方案是一種詳細規(guī)劃或計劃，用于解決問題或達成目標的行動方案。在面對挑戰(zhàn)時，方案是我們行動的指南，它們幫助我們有條不紊地進行工作。對于每個項目或任務(wù)，制定一個明確的方案是非常重要的。方案可以優(yōu)化資源利用，提高效率，確保目標的實現(xiàn)。對于復(fù)雜的問題，方案的制定可能需要深入分析和仔細考慮。制定方案時要考慮資源的可行性和合理性，確保方案的可持續(xù)發(fā)展。10.最后，希望大家能夠積極應(yīng)用這些方案，取得更好的學(xué)習(xí)和工作生活成果。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇一
××區(qū)人武部：
按照基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的工作要求，我街于2018年第四季度展開了“兩室一庫”建設(shè)，現(xiàn)將建設(shè)情況匯報如下：
一、辦公場所設(shè)置。
我街設(shè)置“××街道武裝部辦公室”、“青年民兵之家”、“物資器材庫”三個功能室，配備相應(yīng)的制度板（七塊）及英模事跡展板（8塊），購買物資器材庫置物架兩組。合計花費6398元。
二、應(yīng)急物資器材采購。
按照區(qū)人武部要求，我街為街道民兵應(yīng)急排30位民兵配備了叢林迷彩服、頭盔、警棍等應(yīng)急物資器材，合計花費15240元。
三、專武干部服裝配備。
為街道武裝部部長及專武干部配備了常服、迷彩服等服裝，合計花費3170元。
××街道武裝部2018年正規(guī)化建設(shè)任務(wù)已初步完成，合計花費24808元。
特此報告。
××街道武裝部。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇二
按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)20xx年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實做好20xx年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實促進武裝工作創(chuàng)新落實，結(jié)合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結(jié)合自身實際，提前抓好落實。
以新時代黨的強軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評標準》為依據(jù)，按照“重點幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設(shè)進行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問題，進一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點帶面，扎實推進基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。
縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長、方國強政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標準要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項落實。
按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評標準的通知》要求,重點在以下幾個方面下功夫。
（一）機構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關(guān)規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應(yīng)當設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。
（二）干部隊伍。主要有七項任務(wù)：落實編制職級、落實編制員額、嚴格標準要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強化教育培訓(xùn)、實行資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定?；鶎尤嗣裎溲b部部長應(yīng)當由專職人員擔(dān)任，并認真落實進入同級黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當接受不少于3個月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。
（三）制度建設(shè)。主要工作有八項任務(wù)：黨管武裝、工作計劃、學(xué)習(xí)教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請假銷假、安全保密、請示報告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級軍事機關(guān)進行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級指示精神，及時制定年度工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機關(guān)備案。按照上級學(xué)習(xí)教育計劃，組織專武干部和民兵干部進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達學(xué)習(xí)上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。擔(dān)負戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實值班要求，保持值班民兵分隊的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準,返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。加強經(jīng)常性安全保密教育，嚴格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級軍事機關(guān)和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。受領(lǐng)上級軍事機關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時提出建議方案，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和爭取支持。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準備、國防教育、軍事設(shè)施保護、雙擁共建。著眼平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準備，積極組織民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，圓滿完成急難險重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動、加強預(yù)征對象管理，協(xié)助上級兵役機關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補助、退役復(fù)學(xué)等政策落實。認真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預(yù)案。準確掌握當?shù)孛袂樯缜?，暢通情報信息報知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時間報告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級軍事機關(guān)。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國防意識。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊整組、兵員征集等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。采取適當形式向當?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護法律法規(guī)。掌握當?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機關(guān)做好軍事設(shè)施保護工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢，向本級人民政府、上級軍事機關(guān)、軍事設(shè)施保護委員會報告。協(xié)調(diào)做好部隊戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護社會穩(wěn)定、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)，在完成地方急難險重任務(wù)中當先鋒、打頭陣。
（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標準要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。
1.獨立辦公室。懸掛“人民武裝部”標牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨立多功能一體打印機、碎紙機，物品擺放整齊。
2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標牌，實行架子化、箱子化、標簽化管理，器材按應(yīng)急排的標準配備。通用器材：對講機7部，擴音器4部，強光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。
3.標志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標示牌；二是每個基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。
4.民兵活動場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當配備活動器材。
5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。
6.軟件建設(shè)?；鶎游溲b部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。具體標準是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計表、民兵組織實力統(tǒng)計表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員統(tǒng)計表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計表）、“六冊”（民兵干部花名冊、民兵花名冊、退役軍人服預(yù)備役花名冊、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員花名冊、預(yù)征對象花名冊、應(yīng)征入伍人員花名冊）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學(xué)習(xí)教育時要及時留存、更新相關(guān)資料。
（一）動員部署階段（4月上旬前）。
對轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負責(zé)擬制縣級建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會召開任務(wù)部署會，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標準要求，劃出時間節(jié)點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請于4月10日前報縣人武部備案。
（二）組織實施階段（4月中旬至9月）。
根據(jù)工作計劃安排，扎實推進本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點對照標準抓好工作推進、機構(gòu)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設(shè)月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在矛盾問題，督導(dǎo)推進建設(shè)進度?？h人武部結(jié)合工作進展情況，定期對各單位進行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設(shè)任務(wù)。
（三）考評驗收階段（10月底前）。
10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評組，依據(jù)上級標準要求，研究制定檢查考評方案。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準備。
（四）總結(jié)提高階段（11月）。
結(jié)合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進一步對照標準要求，對所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問題進行總結(jié)梳理，查漏補缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準備。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點，安排專門經(jīng)費用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費等方面自行統(tǒng)籌購置。
（一）切實提高重視程度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達標的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費保障，增強工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達要全部達標。
（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動克服人少事多、經(jīng)費緊張、疫情防控、脫貧攻堅等工作矛盾，多措并舉抓好落實。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費，要進一步細化開支科目，將有限的經(jīng)費用在購置應(yīng)急器材、建設(shè)標準化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實際，加大對口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。
（三）切實提高建設(shè)標準。要嚴格對照《20xx年基層武裝部建設(shè)考評標準》和《實施方案》標準，一項一項地抓好，一條一條的落實，認真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標準，經(jīng)得起實踐檢驗。
（五）嚴格紀律規(guī)程。要認清正風(fēng)肅紀不斷向縱深挺進的總體態(tài)勢，嚴格遵守各項法紀、嚴格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴格管理各項經(jīng)費和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險問題。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇三
按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)2020年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實做好2020年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實促進武裝工作創(chuàng)新落實，結(jié)合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結(jié)合自身實際，提前抓好落實。
以新時代黨的強軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評標準》為依據(jù)，按照“重點幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設(shè)進行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問題，進一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點帶面，扎實推進基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。
縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長、方國強政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標準要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項落實。
按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評標準的通知》要求,重點在以下幾個方面下功夫。
（一）機構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關(guān)規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應(yīng)當設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。
（二）干部隊伍。主要有七項任務(wù)：落實編制職級、落實編制員額、嚴格標準要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強化教育培訓(xùn)、實行資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定?；鶎尤嗣裎溲b部部長應(yīng)當由專職人員擔(dān)任，并認真落實進入同級黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當接受不少于3個月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。
（三）制度建設(shè)。主要工作有八項任務(wù)：黨管武裝、工作計劃、學(xué)習(xí)教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請假銷假、安全保密、請示報告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級軍事機關(guān)進行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級指示精神，及時制定年度工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機關(guān)備案。按照上級學(xué)習(xí)教育計劃，組織專武干部和民兵干部進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達學(xué)習(xí)上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。擔(dān)負戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實值班要求，保持值班民兵分隊的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準,返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。加強經(jīng)常性安全保密教育，嚴格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級軍事機關(guān)和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。受領(lǐng)上級軍事機關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時提出建議方案，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和爭取支持。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準備、國防教育、軍事設(shè)施保護、雙擁共建。著眼平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準備，積極組織民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，圓滿完成急難險重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動、加強預(yù)征對象管理，協(xié)助上級兵役機關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補助、退役復(fù)學(xué)等政策落實。認真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預(yù)案。準確掌握當?shù)孛袂樯缜?，暢通情報信息報知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時間報告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級軍事機關(guān)。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國防意識。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊整組、兵員征集等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。采取適當形式向當?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護法律法規(guī)。掌握當?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機關(guān)做好軍事設(shè)施保護工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢，向本級人民政府、上級軍事機關(guān)、軍事設(shè)施保護委員會報告。協(xié)調(diào)做好部隊戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護社會穩(wěn)定、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)，在完成地方急難險重任務(wù)中當先鋒、打頭陣。
（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標準要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。
1.獨立辦公室。懸掛“人民武裝部”標牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨立多功能一體打印機、碎紙機，物品擺放整齊。
2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標牌，實行架子化、箱子化、標簽化管理，器材按應(yīng)急排的標準配備。通用器材：對講機7部，擴音器4部，強光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。
3.標志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標示牌；二是每個基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。
4.民兵活動場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當配備活動器材。
5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。
6.軟件建設(shè)?；鶎游溲b部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。具體標準是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計表、民兵組織實力統(tǒng)計表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員統(tǒng)計表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計表）、“六冊”（民兵干部花名冊、民兵花名冊、退役軍人服預(yù)備役花名冊、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員花名冊、預(yù)征對象花名冊、應(yīng)征入伍人員花名冊）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學(xué)習(xí)教育時要及時留存、更新相關(guān)資料。
（一）動員部署階段（4月上旬前）。
對轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負責(zé)擬制縣級建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會召開任務(wù)部署會，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標準要求，劃出時間節(jié)點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請于4月10日前報縣人武部備案。
（二）組織實施階段（4月中旬至9月）。
根據(jù)工作計劃安排，扎實推進本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點對照標準抓好工作推進、機構(gòu)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設(shè)月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在矛盾問題，督導(dǎo)推進建設(shè)進度。縣人武部結(jié)合工作進展情況，定期對各單位進行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設(shè)任務(wù)。
（三）考評驗收階段（10月底前）。
10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評組，依據(jù)上級標準要求，研究制定檢查考評方案。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準備。
（四）總結(jié)提高階段（11月）。
結(jié)合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進一步對照標準要求，對所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問題進行總結(jié)梳理，查漏補缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準備。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點，安排專門經(jīng)費用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費等方面自行統(tǒng)籌購置。
（一）切實提高重視程度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達標的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費保障，增強工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達要全部達標。
（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動克服人少事多、經(jīng)費緊張、疫情防控、脫貧攻堅等工作矛盾，多措并舉抓好落實。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費，要進一步細化開支科目，將有限的經(jīng)費用在購置應(yīng)急器材、建設(shè)標準化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實際，加大對口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。
（三）切實提高建設(shè)標準。要嚴格對照《2020年基層武裝部建設(shè)考評標準》和《實施方案》標準，一項一項地抓好，一條一條的落實，認真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標準，經(jīng)得起實踐檢驗。
（五）嚴格紀律規(guī)程。要認清正風(fēng)肅紀不斷向縱深挺進的總體態(tài)勢，嚴格遵守各項法紀、嚴格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴格管理各項經(jīng)費和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險問題。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇四
為深入貫徹軍委基層建設(shè)會議精神，持續(xù)推進基層人民武裝部(以下簡稱基層武裝部)和民兵基層規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，進一步夯實我縣國防后備力量建設(shè)基礎(chǔ)，結(jié)合工作實際，制定如下實施方案：
在縣委、縣政府、縣人民武裝部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立鳳岡縣基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化達標建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府馬華縣長擔(dān)任組長，縣人武部王亮部長擔(dān)任副組長;成員由縣人武部副部長、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、專武部長，以及縣人武部軍事科、政治工作科、保障科負責(zé)人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣人武部沈江副部長任辦公室主任，縣人武部軍事科參謀李正軍、政治工作科干事胡曉、保障科助理員楊文忠參加，負責(zé)達標建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和具體實施。
圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于抓建基層的一系列重要論述，特別是在軍委基層建設(shè)會議上的重要講話精神，做好貫徹軍委黨的建設(shè)和基層建設(shè)會議“下篇文章”，把黨對基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實處，以《省軍區(qū)系統(tǒng)戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序規(guī)范(試行)》(人武部分冊)《基層人民武裝部建設(shè)要則(試行??)》《民兵基層建設(shè)要則(試行)》《貴州省基層人民武裝部建設(shè)細則(試行)》為依據(jù)，落實“四個堅持扭住”要求和鍛造“三個過硬基層”為標準，按照“黨管武裝堅強有力、武裝機構(gòu)健全穩(wěn)固、干部隊伍素質(zhì)優(yōu)良、制度機制配套落實、基礎(chǔ)設(shè)施完善實用、工作任務(wù)圓滿完成”的建設(shè)目標，扎實抓好基層武裝部和民兵基層規(guī)范化建設(shè)達標工作。
(一)組織建設(shè)。1.鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)習(xí)近平強軍思想篇、黨管武裝篇、國防后備力量建設(shè)篇;2.黨委書記履行黨管武裝職責(zé);3.基層武裝部工作專題述職;4.基層武裝部設(shè)置、職責(zé)、基礎(chǔ)建設(shè)、民兵連設(shè)置等方面進行規(guī)范，基層武裝部通常設(shè)“三室一庫一家”(辦公室、戰(zhàn)備資料室、榮譽室、戰(zhàn)備物資器材庫和青年民兵之家)。
(二)業(yè)務(wù)工作。1.民兵組織整頓、民兵政治工作規(guī)范;2.征兵宣傳(大學(xué)生動員)、兵役登記、預(yù)征預(yù)檢規(guī)范;3.走訪調(diào)查、預(yù)定兵員管理規(guī)范;4.廉潔征兵規(guī)范;5.退役軍人登記、人民武裝潛力統(tǒng)計、專業(yè)技術(shù)兵員儲備、軍民通用器材預(yù)征預(yù)儲等規(guī)范。
(三)運行規(guī)范。1.健全完善各類工作計劃、學(xué)習(xí)教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請示報告等;2.資料管理、請銷假、日常管理等制度落實情況;3.基層武裝部部長和專武干事每日、每周、每月、每季、年度工作。
按照“試點先行、波次推進、分類指導(dǎo)”的工作思路，著力推動新時代基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化建設(shè)。
(一)試點建設(shè)單位。
抽選琊川鎮(zhèn)武裝部、基干民兵應(yīng)急連部(設(shè)置在縣人民武裝部)作為試點建設(shè)單位，今年9月底前按照建設(shè)目標完成達標任務(wù)，為其他單位依規(guī)抓建提供標準和樣板，并分批次組織現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩。
(二)20xx年達標單位。
嚴格參照試點單位標準先后抓好進化鎮(zhèn)武裝部、龍泉鎮(zhèn)武裝部、蜂巖鎮(zhèn)武裝部、土溪鎮(zhèn)武裝部、石徑鄉(xiāng)武裝部等5個單位規(guī)范化建設(shè)，確保年底前達標。
(三)20xx年達標單位。
穩(wěn)步推進以下基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化建設(shè)，確保20xx年達標。
基層武裝部：1.綏陽鎮(zhèn)武裝部;2.王寨鎮(zhèn)武裝部;3.天橋鎮(zhèn)武裝部;4.永安鎮(zhèn)武裝部;5.永和鎮(zhèn)武裝部;6.花坪鎮(zhèn)武裝部;7.何壩鎮(zhèn)武裝部;8.新建鎮(zhèn)武裝部。
基干民兵連部：1.物資收發(fā)連連部;2.交通運輸連連部。
(一)籌劃部署。8月底前，開展調(diào)研論證，摸清工作底數(shù)，擬制工作方案，召開軍地工作會議進行動員部署。
(二)組織實施。9月底前，完成琊川鎮(zhèn)武裝部、民兵應(yīng)急連連部試點建設(shè)，??10月底前，各單位按照方案要求的時間節(jié)點和階段步驟，借鑒試點單位的成果抓好建設(shè)任務(wù)。
(三)檢查驗收。11月，縣基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化達標建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出工作組，對20xx年達標單位進行檢查驗收。
(四)整改提高。12月，梳理匯總各鎮(zhèn)鄉(xiāng)武裝部和基干民兵連部達標建設(shè)完成情況，分析存在的突出矛盾和問題，研究制定整改措施，督促問題單位抓好整改。
(五)全面達標。20xx年10月底前，組織基層武裝部未達標單位完成達標建設(shè)。
(一)要抬高站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要從講政治的高度，充分認清基層人民武裝部和基干民兵連部規(guī)范化建設(shè)的重要性和必要性，全面領(lǐng)會上級指示精神，切實把握建設(shè)的主要內(nèi)容、基本要求和質(zhì)量標準，高標準抓好達標建設(shè)任務(wù)。
(二)要密切協(xié)作，形成軍地合力。各級各部門要在縣基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化達標建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，通力合作，齊抓共管，切實把達標建設(shè)任務(wù)列入重要議事日程，確保達標建設(shè)任務(wù)順利完成。
(三)要科學(xué)籌劃，明確責(zé)任分工。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、企事業(yè)單位要認真對照建設(shè)標準科學(xué)籌劃本部(連部)建設(shè)，按照時間節(jié)點進行分工負責(zé)，制定切實可行的方案計劃，加強工作統(tǒng)籌，抓好工作落實，確保建設(shè)質(zhì)量。
(四)要加強督導(dǎo)，強化問責(zé)問效。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各職能部門務(wù)必按照《方案》明確時間節(jié)點序時推進目標任務(wù)，縣人武部要結(jié)合年度工作，開展督導(dǎo)檢查，適時督促整改，對工作不積極不主動的單位和具體責(zé)任人進行通報。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇五
基層武裝部是國防后備力量建設(shè)的組成部分，是基層民兵工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。筆者認為，抓好基層武裝部建設(shè)，應(yīng)把握以下幾點。
一是要積極爭取地方政府支持，加大對基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的投入力度?；鶎游溲b部的正規(guī)化建設(shè)要走以地方政府支持為主，以人武部適當投入和自籌資金相結(jié)合的路子。區(qū)（縣）人武部要主動與地方政府加強協(xié)調(diào)，及時向地方領(lǐng)導(dǎo)匯報基層武裝部建設(shè)中存在的難題，爭取地方政府加大對基層武裝部建設(shè)的投入力度。同時，人武部也要最大限度地壓縮行政性開支，從人武部正常經(jīng)費中擠出一部分資金，用于基層武裝部正規(guī)化建設(shè)。
二是加大教育培訓(xùn)力度，努力提高專武干部從事武裝工作的能力素質(zhì)。一方面，軍分區(qū)、人武部要加大對專武干部的培訓(xùn)力度，組織他們學(xué)習(xí)民兵預(yù)備役政策法規(guī)、基本軍事技能、組織指揮等基礎(chǔ)知識，在培訓(xùn)方式上，可采取領(lǐng)導(dǎo)授課、經(jīng)驗交流、難題會診、以會代訓(xùn)、機關(guān)幫帶等形式進行；在培訓(xùn)手段上，不能僅僅局限在軍分區(qū)、人武部的小范圍，要加強與部隊、地方院校使用與交流，實行掛鉤訓(xùn)練，拓展專武干部培訓(xùn)渠道。另一方面，要加強崗位培訓(xùn)和代職鍛煉，抓好崗位練兵和在職學(xué)習(xí)，組織專武干部參加軍隊、地方高校函授學(xué)習(xí)和自學(xué)考試，不斷提高業(yè)務(wù)水平和文化程度。
三是把握人才建設(shè)規(guī)律，從政策源頭上理順基層武裝干部進出渠道。要切實按照中辦〔1999〕24號文件規(guī)定的原則和要求編配專武干部，落實好各項待遇，充分調(diào)動他們的工作積極性。一要定編定員。具體明確各基層單位武裝機構(gòu)的設(shè)置和編制員額，將專武干部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總額，專編專用。二要改進選配方法。把專武干部的調(diào)整使用納入地方干部管理中進行通盤考慮，做到一視同仁。三要傾力解決實際問題。對年齡偏大，不適宜在基層武裝部工作或在艱苦地區(qū)工作時間較長的同志要及時進行調(diào)整交流，根據(jù)本人意愿和工作實績，做好妥善安置，激發(fā)基層武裝部建設(shè)的活力。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇六
我街道武裝部自2015年3月成立以來，認真貫徹落實上級有關(guān)人民武裝工作建設(shè)的各項方針、政策和指示，牢記歷史使命，心系武裝，情注武裝，建設(shè)武裝，壯大武裝。我街道武裝部在縣武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合實際，狠抓貫徹落實，按照“抓訓(xùn)練、強素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階”的工作思路，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，大力抓好武裝工作。
真武山街道辦事處位于縣城西南面，毗鄰城南、城北兩個街道辦事處，與本縣的新龍場鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)接壤，常住人口22400余人，流動人口約12000人，常住住戶5800余戶。國土面積約31.92平方公里，耕地面積8518畝（其中水田4580畝，旱地3938畝），轄1個社區(qū)、2個居民委員會、2個村民委員會，共62個村（居）民小組。
目前，我街道武裝部機構(gòu)健全，專武干部、民兵隊伍整齊，素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良，較好地履行了各項職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層得到落實。
（一）落實黨管武裝，人武工作在發(fā)展中穩(wěn)步推進。我街道始終把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓緊、抓實、抓好。黨工委始終把武裝工作納入重要議事日程，堅持議武管武制度化，經(jīng)費保障規(guī)范化，檢查指導(dǎo)經(jīng)?；龅桨肽暧兄v評、季度有會議、每月有檢查，促使武裝工作在黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下有序開展。我街道黨工委對抓武裝工作始終堅持一個理念：再窮不能窮武裝。在我們辦事處辦公條件和環(huán)境相對滯后的情況，專門騰出一幢樓作為武裝部的辦公樓，并且投入經(jīng)費10萬余元用于辦公樓的改造和軟硬件設(shè)施建設(shè)，使武裝部有了一個設(shè)施設(shè)備較為完善的辦公環(huán)境。在對武裝工作的經(jīng)費投入上，根據(jù)辦事處財政收入實際，采取逐年遞增機制進行年度經(jīng)費預(yù)算，專項武裝活動經(jīng)費實行實報實銷，確保武裝工作順利開展。同時，不管黨工委、辦事處的中心工作再多、任務(wù)再重，黨工委都及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。正是我們辦事處黨工委一班人對武裝工作的高度重視，合力齊抓共管，才能夠在短短不到兩年的時間，形成了今天武裝工作不斷發(fā)展的新局面。
凸顯了民兵的重要作用。二是建強基本隊伍。辦事處武裝部是一個年青的武裝部，為盡快做好趕隊工作，我們以抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍為切入點選準配強專武干部，以退伍軍人為骨干建強應(yīng)急骨干隊伍，以辦事處黨政干部、職工及各村干部骨干為基礎(chǔ)，抓好基干民兵隊伍建設(shè)。目前，我街道有應(yīng)急骨干隊伍20人，基干民兵120人，在今年的森林滅火、抗旱救災(zāi)、治安巡邏和其它大項任務(wù)中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。三是落實基本制度。街道武裝部近兩年來，各項制度不斷健全，落實到位，保持了良好的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序，確保了安全穩(wěn)定。結(jié)合實際情況，修改和完善重要目標防衛(wèi)、撲救山火、搶險救災(zāi)、抗旱救災(zāi)、抗洪搶險等六個方案。確保了應(yīng)急擴編有預(yù)案，指揮行動有依據(jù)，落實任務(wù)有計劃，組織編配有方案，一有情況能聯(lián)得上、拉得出。并根據(jù)新時期民兵面臨的任務(wù)為目標，結(jié)合我街道實際，按照縣武裝部的要求，落實訓(xùn)練制度狠抓民兵訓(xùn)練工作落實。嚴格按照縣武裝部訓(xùn)練大綱分別制定月、日訓(xùn)練計劃、嚴密組織，并參加了縣武裝部組織的2015“7.23”地質(zhì)災(zāi)害救援演練，民兵干部骨干及應(yīng)急分隊人中軍事素質(zhì)有了明顯的提高。今年已訓(xùn)基干民兵10人，普通民兵50人，民兵應(yīng)急分隊20人。四是完善基本設(shè)施。為高標準完成好基層武裝部基本建設(shè)的目標，街道黨工委多次召開會議，討論研究解決方案。在經(jīng)費緊張情況下，想方設(shè)法，多方籌措，對辦公樓進行了裝修整飾，并購買了辦公電腦、投影儀、辦公桌椅、防暴器材等多種設(shè)施設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，做到了辦公有條件、訓(xùn)練有器材、生活娛樂有場所。目前我部六冊、五表、兩卡、兩本、三圖基本完善，各類資料整理整齊，達到了有辦公樓、辦公室、資料柜、辦公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，為專武干部創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
（三）樹牢服務(wù)意識，在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮重要作用。遵循為人民服務(wù)的宗旨，全心全意保民安、保民生、促發(fā)展。在2015年百年不遇的旱災(zāi)中，街道武裝部發(fā)揚不怕苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，把群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位，全力以赴為黨工委分憂、為群眾解難，組織民兵1200余人次，累計參加森林滅火20余次，挽回經(jīng)濟損失1000萬余元；在抗旱救災(zāi)過程中，組織民兵2000余人次，為受災(zāi)群眾送水兩千余噸、打井兩口、尋找水源點30余處、安裝簡易輸水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部應(yīng)急骨干分隊20人在縣武裝部的統(tǒng)一組織下，參加了歷時8天的雨樟鎮(zhèn)萬畝煙草基地的搶耕搶種工作，共完成搶耕搶種任務(wù)230余畝，并被貴州省興義軍分區(qū)評為抗旱救災(zāi)先進單位。正是民兵應(yīng)急分隊作用的充分發(fā)揮得到了黨委政府和人民群眾的認可，他們又被賦予新的任務(wù)，從2015年8月20日到12月30日，在街道轄區(qū)內(nèi)進行巡邏維穩(wěn)，嚴防“兩搶一盜”，確保轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。
近兩年來，我街道黨工委、辦事處和武裝部在國防后備力量建設(shè)上雖然取得了一些成績，但與上級的要求和標準還有不小的差距，下一步，我們決心在上級黨委、政府、武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)，忠實履行職責(zé)，扎實做好工作，全面推進我辦事處國防后備力量建設(shè)向更高層次邁進，力爭在較短時間內(nèi)步入先進行列。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇七
今年以來，全區(qū)武裝工作堅持以強軍目標為引領(lǐng)，堅決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項工作有序展開、穩(wěn)步推進。
一是強化黨管武裝。今年初，協(xié)調(diào)召開黨委議軍會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會，講評鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項，部署武裝工作任務(wù)。二季度，以組織民兵應(yīng)急分隊點驗和觀摩民兵應(yīng)急連訓(xùn)練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級主要領(lǐng)導(dǎo)參加軍事日活動，進一步增強兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)的國防觀念。
二是服務(wù)主戰(zhàn)編建。調(diào)整區(qū)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、一體推進的職能作用；科學(xué)編建近x名民兵，做到應(yīng)急力量編在穩(wěn)定隊伍上，專業(yè)力量盡量人裝結(jié)合編，特殊力量確保專業(yè)對口率。今年以來，區(qū)一級組織了x次集中點驗，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊、集中點驗、政治教育和入隊訓(xùn)練任務(wù)。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗收，考評成績達到良好以上。
三是緊盯備戰(zhàn)抓訓(xùn)。扎實開展部機關(guān)訓(xùn)練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領(lǐng)訓(xùn)，圍繞共同課目、動員業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)體能等同步抓好崗位自訓(xùn)，著力提升國防動員組織指揮能力。年度開訓(xùn)時，按“一個過程”組織綜合訓(xùn)練，鞏固提升民兵技能訓(xùn)練水平。組織民兵“四會”教練員集中訓(xùn)練和比武考核，遴選區(qū)級教練員并推薦市級教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項第x的好成績。全年組織x名民兵進行集中訓(xùn)練，開展群眾性比武練兵，組織實案化演訓(xùn)，進一步提升了民兵分隊的訓(xùn)練水平。
四是聚焦實戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機關(guān)日常戰(zhàn)備秩序，補充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應(yīng)急指揮組編成。高標準抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊拉動檢查或電話抽查，提升分隊備勤意識。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務(wù)。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗，x月份組織民兵參加疫情防控任務(wù)，得到地方政府和人民群眾好評。
五是提升兵員質(zhì)量。緊緊把握大學(xué)生征集重點，采取播放征兵宣傳片、開展“征兵宣傳校園行”等形式，進行精準動員發(fā)動。各鎮(zhèn)（街道）、各部門在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終強化“一盤棋”思想，協(xié)力抓好征兵工作。公安局、衛(wèi)健委，成立由副職領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立征兵工作政治考核組、體格檢查組，嚴把體檢政考、役前訓(xùn)練、票決定兵、廉潔征兵、疫情防控“五道關(guān)口”。去年共應(yīng)征入伍x人，其中大學(xué)生x人，占x％；大學(xué)畢業(yè)生x人，占x％。征兵“五率”各項指標在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報。
關(guān)于明年的武裝工作。主要有幾個方面考慮。
一是濃厚武裝氛圍。剛性落實黨管武裝各項制度，開展軍事日活動，研究解決涉及國防后備力量建設(shè)的重大事項，使武裝工作落實更加規(guī)范；持續(xù)夯實基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進落實基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，抓好基層專武干部隊伍和民兵營長隊伍建設(shè)，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，進一步濃厚武裝氛圍。
二是提升編建質(zhì)量。認真貫徹落實xx部民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃任務(wù)部署會精神，加強與軍地有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，細化民兵任務(wù)需求，梳理分析潛力狀況調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，科學(xué)進行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊有需求、地方有潛力、打仗離不開、應(yīng)急作用大的新型支援保障力量，進一步提升編建質(zhì)量。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇八
近年來，xx鎮(zhèn)按照武裝部規(guī)范化建設(shè)的要求，多措并舉，全面推進武裝部規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧“硬件建設(shè)”和“軟件建設(shè)”兩抓手，促規(guī)范、創(chuàng)特色，促進工作上檔次、上水平，確?；鶎游溲b部達到規(guī)范化要求。鎮(zhèn)武裝部先后被省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣人武部表彰為“基層規(guī)范化建設(shè)先進單位”、“征兵工作先進單位”、“情報信息工作先進單位”。下面就我鎮(zhèn)基層規(guī)范化建設(shè)情況匯報如下：
灣沚又名沚津，是xx縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個社區(qū)，10個村委會，662個村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化黨管武裝不動搖。
近年來，我鎮(zhèn)積極適應(yīng)形勢發(fā)展要求，在弘揚黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設(shè)、同步推進”的思路，求真務(wù)實，真抓實干。多年來，雖然鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，但堅持黨管武裝的原則始終沒有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體部署上來，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時嚴格落實黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作擺到重要位置，全面落實縣基層武裝部和民兵預(yù)備役營(連)規(guī)范化建設(shè)實施細則要求，實現(xiàn)了機構(gòu)建設(shè)正規(guī)化、制度建設(shè)常態(tài)化、資料建設(shè)規(guī)范化、庫室建設(shè)標準化目標。
二是加大投入，堅持規(guī)范化建設(shè)走在前列。
近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展始終保持兩位數(shù)增長。在一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導(dǎo)下，注重加大投入，嚴格按照上級的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設(shè)水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務(wù)中心大樓落成使用，專門將整個五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬元，按照民兵裝備器材配備標準，配齊配全了相關(guān)裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時按照“六有”標準，即有機構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有活動、有資料、有經(jīng)費，完善了武裝部辦公室、資料室、活動室、閱覽室、裝備室和視頻會議室、戰(zhàn)備物資庫等各類場所設(shè)施，達到了硬件建設(shè)規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設(shè)提供了堅強有力的硬件保證，實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委提出的要爭創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標。在此基礎(chǔ)上，我們積極將基層規(guī)范化建設(shè)向村級民兵營延伸，明確要求各村必須保證民兵營辦公場所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關(guān)職責(zé)制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設(shè)施，20**年全鎮(zhèn)16個村級民兵營全部率先達標。20**年又投入20余萬元對預(yù)備役規(guī)范化建設(shè)和基層武裝部規(guī)范化建設(shè)以及村級民兵營規(guī)范化建設(shè)進行達標升級，20**年底已全面落實到位。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇九
背景：宣傳教育先行是做好群眾工作的基礎(chǔ)。人口和計劃生育宣傳教育工作的對象和主體是廣大育齡群眾，根本目的是轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展。目前，我國雖已進入了低生育水平階段，但這并不完全是群眾生育觀念轉(zhuǎn)變的結(jié)果，我們還面臨著農(nóng)村人口比重大、人口結(jié)構(gòu)不科學(xué)，人口素質(zhì)不高，人民群眾對計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康的需求日益提高并趨向多元的局面和形勢。
國家人口計生委主任李斌在“加強人口文化建設(shè)，推動農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展”的講話中指出：“全面加強農(nóng)村人口文化建設(shè)，將其融入新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村文化建設(shè)全局，緊緊依靠廣大農(nóng)民群眾，積極創(chuàng)新人口文化活動形式，不斷充實活動內(nèi)容，營造生動活潑、積極向上的農(nóng)村人口文化氛圍”。人口和計劃生育宣教工作必須順應(yīng)新形勢、新情況的變化，圍繞中央《決定》要求，堅持以人為本，以人的全面發(fā)展為中心的理念，適時調(diào)整和確立新的宣傳工作思路，改進工作方法，立足四川特色，堅持宣傳教育理念、載體、內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，充分運用現(xiàn)代科技成果和科技手段，開展具有特色的人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)，加大包括少生優(yōu)生、男女平等等先進的婚育觀念、生殖健康等科普知識和人口與計劃生育法律法規(guī)知識在內(nèi)的人口文化傳播的力度與廣度，不斷滿足群眾日益增長的人口文化需求，努力為穩(wěn)定低生育水平，促進人的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的.環(huán)境。
現(xiàn)狀：20xx年前后，全省各市、州按照省人口計生委的統(tǒng)一部署，建設(shè)了生育文化干線、環(huán)線、生育文化廣場、長廊、生育文化大院和生育文化中心戶等多種形式的宣傳陣地，全省生育文化陣地建設(shè)取得了一定成效。但是，由于缺乏科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)一規(guī)劃和督察考核，許多基層的宣傳陣地建設(shè)相對零亂，檔次參差不齊，“寫幾幅標語、掛幾個燈籠、貼幾張掛圖、放幾本書籍”成為不少宣傳陣地的真實寫照，而規(guī)劃科學(xué)、建設(shè)規(guī)范、形式新穎、藝術(shù)性強、內(nèi)容豐富、群眾真正喜歡的則不多。
意義和目的：人口文化陣地建設(shè)是宣傳教育工作的基礎(chǔ)。人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)是在總結(jié)與吸收“百千萬”工程建設(shè)的有益經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上的繼承和發(fā)揚，提高與創(chuàng)新。實踐證明，要解決好當前存在的各種人口問題，不僅要運用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段，而且要充分運用和依靠文化的力量，著重以文化的力量解決文化（觀念）的問題。開展人口文化陣地建設(shè)的目的，就是把人口文化有效融入到人們的生育、生產(chǎn)和生活當中，形成濃郁的人口文化宣傳氛圍，以先進的人口文化教育、引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明進步的新型婚育觀念，樹立人口與經(jīng)濟社會資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、人與自然和諧相處的思想觀念，提高群眾實行計劃生育的自覺性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、組是城鄉(xiāng)居民集中居住、工作生活、休閑娛樂的主要場所，在這些地方選擇一些人口相對集中、人口流量較大、基礎(chǔ)設(shè)施較好、宣傳輻射面較廣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、效益顯著的優(yōu)秀農(nóng)家樂，結(jié)合全省新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，整合、依托和利用各地現(xiàn)有的計生技術(shù)服務(wù)站（室）、“村（社區(qū)）文化活動室”和“農(nóng)家樂”，打造一批人口文化中心、人口文化站、人口文化大院（農(nóng)家樂），建立科學(xué)規(guī)范、形式多樣、創(chuàng)意新穎、功能實用的人口文化宣傳教育陣地，既可以展示本地人文特色，又能夠倡導(dǎo)和傳播人口文化，豐富群眾的文化生活。不但具有宣傳針對性強、受眾面廣、實效性高、點面結(jié)合、科學(xué)規(guī)范的特點和輻射示范作用，而且便于集中宣傳和管理，提高行政效率，更好地為育齡群眾服務(wù)，既符合中央“發(fā)展人口文化事業(yè)，促進社會文明進步”和省委“文化強省”的要求，也是整合利用社會資源、融入并推進社會主義新農(nóng)村新社區(qū)新家庭建設(shè)的有力舉措。
二、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標。
（一）指導(dǎo)思想。
堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心的理念。貫徹落實中央《決定》關(guān)于“利用城市社區(qū)、農(nóng)村基層各種文化場所和宣傳途徑，開展群眾喜聞樂見的人口文化活動”的工作要求。整合人口計生系統(tǒng)現(xiàn)有資源，依托社會資源，利用農(nóng)家樂這一優(yōu)勢平臺，創(chuàng)新人口文化宣傳教育的載體，努力為穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、促進人口文化事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）基本原則。
2．因地制宜、分類指導(dǎo)的原則。結(jié)合四川省情及本地地域人文特色和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，注重實效，打造特色各異、具有不同形式和不同檔次的人口文化陣地。
3．先行試點、逐步推進的原則。全省統(tǒng)一規(guī)劃、制作設(shè)計方案，重點選擇旅游風(fēng)景區(qū)、休閑經(jīng)濟區(qū)、新農(nóng)村集中居住區(qū)和災(zāi)后重建區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)先行試點，示范帶動，逐步推進。
4．整合資源，綜合利用的原則。依托和整合利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社人口計生資源和社會資源，結(jié)合全省計生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)、當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）社會文化建設(shè)規(guī)劃和新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)，開展人口文化中心、人口文化站、人口文化大院（農(nóng)家樂）三級人口文化宣傳教育陣地建設(shè)。
（三）工作目標。
總體目標：將先進的人口文化、計劃生育宣傳內(nèi)容通過現(xiàn)代傳輸媒體，覆蓋全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進村入戶。用2—3年時間，通過先行試點，規(guī)范和建設(shè)一批標準化、具有多功能、多媒體的人口文化陣地，形成多功能、廣覆蓋的人口文化、計劃生育宣傳信息網(wǎng)絡(luò)和公共服務(wù)平臺。
具體目標：20xx年，在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范和建設(shè)100個標準化的人口文化中心，鄉(xiāng)、村級規(guī)范和建設(shè)1000個標準化的人口文化站（室），命名10000個人口文化農(nóng)家樂，大力發(fā)展人口文化大院、人口文化中心戶、人口文化書屋。
三、框架體系。
（略）。
四、人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)的標準和要求。
1、由省人口計生委統(tǒng)一命名和統(tǒng)一標識；
2、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上由當?shù)厝丝谟嬌块T負責(zé)打造或點綴人口文化環(huán)境氛圍；
3、宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預(yù)防、生殖健康等知識信息的文圖宣傳品十種以上。
4、制作一個計劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育模型展示臺。
5、配備廣播、電視等聲像宣傳設(shè)備及五種以上的人口文化音像宣傳品。
（二）村（社區(qū)）級人口文化站的建設(shè)標準（1000個）。
1、人口和計劃生育宣傳專欄。
2、反映人口計生工作主要任務(wù)的公益宣傳畫和環(huán)境氣氛打造。
3、建立宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預(yù)防、生殖健康等知識信息的各種形式的文圖宣傳品十五種以上的圖書角。
4、制作一個計劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育科普模型及一個膳食營養(yǎng)搭配實物展示臺。
5、配備廣播、電視等聲像宣傳設(shè)備及五種以上的人口文化音像宣傳品。
6、每年開展兩次群眾性人口文化活動。
（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人口文化中心的建設(shè)標準（100個）。
1、反映人口計生主要工作的公益宣傳畫或?qū)凇?BR> 2、不同形式的木雕、浮雕等環(huán)境打造作品。
3、建立宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預(yù)防、生殖健康等知識的各種形式的文圖宣傳品二十五種以上及配置有電腦的讀書屋。
4、配置一套衛(wèi)星遠程信號接受設(shè)備、投影儀等聲像設(shè)備。
5、配備一套廣播、電視機聲像宣傳設(shè)備和十五種以上的人口文化音像宣傳品。
6、制作一個計劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育科普模型及一個膳食營養(yǎng)搭配實物展示臺。
7、每季度開展一次群眾性人口文化活動。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人口文化中心、村（社區(qū)）人口文化站、組（社）人口文化大院（人口文化農(nóng)家樂）人口文化陣地建設(shè)，在規(guī)劃設(shè)計上要立足地域特色、運用現(xiàn)代科技成果、體現(xiàn)形式多樣，將傳播人口計生知識與展示當?shù)仫L(fēng)俗文化相結(jié)合，將傳統(tǒng)宣傳形式與現(xiàn)代傳播手段結(jié)合，將傳播文化與美化環(huán)境結(jié)合，綜合運用視、聽、看、讀、聊等群眾樂于接受的宣傳形式，開展人口文化的傳播與倡導(dǎo)，達到讓群眾知曉政策、學(xué)習(xí)知識、愉悅心情、自覺執(zhí)行人口計生規(guī)定的目的。
五、人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)的實施步驟與評估標準。
20xx年各市（州）選點（址）申報，進行試點；
20xx年，在總結(jié)試點陣地建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建成20%的人口文化陣地。
20xx年建成50%的人口文化陣地。各市州按照省人口計生委的工作規(guī)劃完成建設(shè)任務(wù)，最后由省人口計生委組織評估。
六、人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)評估標準。
1．宣傳氛圍。
（2）室內(nèi)設(shè)圖書角或書屋，配置含有人口計生政策法規(guī)、科普知識等內(nèi)容的文圖宣傳品、廣播、電視等視、聽、讀宣傳、學(xué)習(xí)媒介。
2．陣地建設(shè)。陣地建設(shè)規(guī)范、整潔，具體要求以前面第四條建設(shè)標準和要求為量化驗收標準。
3．獨具特色。
（1）人口文化大院（農(nóng)家樂）環(huán)境優(yōu)美，具有較強的鄉(xiāng)土氣息和當?shù)厝宋奶厣?BR> （2）宣傳陣地建設(shè)與當?shù)丨h(huán)境風(fēng)格有機結(jié)合，相得益彰，規(guī)劃科學(xué)，布局合理，具有較強的觀賞性、趣味性和藝術(shù)感染力。
4．領(lǐng)導(dǎo)重視。各地人口計生委要高度重視人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門對開展人口文化傳播的農(nóng)家樂業(yè)主或大院戶主予以支持和傾斜，共同推進人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)工作。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十
主要內(nèi)容。
一、陣地建設(shè)的目的一是規(guī)范標準化黨支部建設(shè)；
二是思想教育的陣地，傳授知識的課堂；
三是提升隊伍素質(zhì)，展示黨員形象；
通過建設(shè)規(guī)范化和標準化的黨員活動陣地，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高基層黨員素質(zhì)，通過黨員個體影響力的普遍增強來促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨員活動室或會議室。
在黨員活動室或會議室進行陣地建設(shè)，做到統(tǒng)一規(guī)范，內(nèi)容要求黨旗、黨徽、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)園地、支部簡介、組織機構(gòu)以及組織愿景上墻。局機關(guān)部室黨支部，在辦公室進行陣地建設(shè)，按照建設(shè)標準化黨支部的要求，將黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政、黨員承諾、支部承諾、組織機構(gòu)，支部簡介、學(xué)習(xí)園地以及組織愿景上墻。
樓道。
員承諾、支部承諾、組織機構(gòu)，支部簡介、學(xué)習(xí)園地以及組織愿景上墻。
農(nóng)村黨組織陣地建設(shè)，作為規(guī)范農(nóng)村基層組織建設(shè)的一種有效形式，是發(fā)揮農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和加強農(nóng)村黨員教育管理的必備物質(zhì)條件。近二年來，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”這個主題，切實貫徹“加強基層組織”的目標要求，將陣地建設(shè)作為解決村黨組織突出問題，鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的基礎(chǔ)性工作來抓，按照“標準、節(jié)約、實用，不增加農(nóng)民一分錢負擔(dān)”的原則，把全鎮(zhèn)20個村黨支部全部建立了比較規(guī)范的活動陣地，并探索出了一些經(jīng)驗和做法。
一、基本情況。
我鎮(zhèn)共有20個行政村，原有的村黨支部活動陣地大多破舊不堪，面積最多的有80多平方，少的只有20多平方，房屋的總價值最多的也只有2萬余元。由于條件的簡陋，村干部有時辦公，處理事務(wù)只能在家中進行；黨員正常的“三會一課”也因場地的原因不能正常開展，針對這些情況，我鎮(zhèn)黨委經(jīng)過充分論證，審時度勢作出了加強基層組織陣地建設(shè)的決定。2010年，我鎮(zhèn)共投入資金200多萬元，把全鎮(zhèn)20個行政村全部建成現(xiàn)代化的村級活動陣地。
二、主要經(jīng)驗和做法。
（一）提高認識，形成合力。
我鎮(zhèn)黨委站在鞏固農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的高度，把陣地建設(shè)作為增強農(nóng)村基層黨組織向心力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和永褒黨員先進性的一項實事工程來抓，堅持做到“三到位”。
1、思想認識到位。2010年初鎮(zhèn)黨委深入基層調(diào)查研究時發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)村級陣地已不能適應(yīng)新形勢的需要，鎮(zhèn)黨委一班人敏銳地感到，這個問題解決不好會影響到新農(nóng)村建設(shè)進程和推進力度，影響到教育的質(zhì)量和基層黨組織建設(shè)。黨委立即召開專題會議，圍繞村級支部活動陣地建設(shè)，展開討論，大家一致認為：作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的必備物質(zhì)條件，黨組織活動陣地是引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)，加強農(nóng)村黨員教育管理，搞好農(nóng)村扶貧致富，更好發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用的一個有效載體，具有很強的現(xiàn)實意義。黨委一班人統(tǒng)一認識后，又召開全鎮(zhèn)的動員大會，會議要求各村黨支部書記，必須充分認識到陣地建設(shè)的重要性和必要性，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一驗收”的五統(tǒng)一原則，把陣地建設(shè)作為一項政治任務(wù)切實抓緊抓好抓實。動員會后，各村黨支部及時召開支部會議，進一步統(tǒng)一村支部一班人的思想，著重從本村實際討論研究了本村的陣地建設(shè)問題。
2、責(zé)任落實到位。黨委明確由政府辦負責(zé)全鎮(zhèn)陣地建設(shè)，插村組長負責(zé)搞好所聯(lián)系村的督導(dǎo)指導(dǎo)工作，確保精力、力量到位，同時明確黨委書記作為陣地建設(shè)的總指揮，分管書記和各村支部書記作為直接責(zé)任人。黨委還及時下發(fā)文件，把村級陣地建設(shè)列為2010年的主要工作之一，明確了當年陣地建設(shè)的目標、任務(wù)，并制訂了切實有效的獎懲措施，確保當年目標任務(wù)的完成。
3、考核督促到位。我鎮(zhèn)將各村陣地建設(shè)情況，納入年終黨建工作目標考核的專項內(nèi)容進行考核，并同鎮(zhèn)村相關(guān)干部的獎金進行掛鉤，實行一票否決制。各村陣地建設(shè)開工以后，鎮(zhèn)黨委每周一次聽取各村陣地建設(shè)情況，研究解決工程建設(shè)中遇到的困難，并不定期進行突擊檢查。
（二）加強管理，規(guī)范運作。
農(nóng)村陣地建設(shè)是百年大計，必須切實加強管理，運作過程要規(guī)范，我們是具體做好了以下工作：
1、高標準設(shè)計。我鎮(zhèn)專門聘請資深設(shè)計師，按照建造樓房的標準設(shè)計施工圖，同時參考其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)陣地建設(shè)的優(yōu)點，最終形成我鎮(zhèn)陣地建設(shè)莊重、簡練的風(fēng)格。
門指定專業(yè)技術(shù)人員作為專職監(jiān)理，每天到各建設(shè)工地進行巡視。同時我們還充分調(diào)動有一定建筑專業(yè)技術(shù)黨員群眾的積極性，讓他們作為陣地建設(shè)施工的義務(wù)監(jiān)理員。
通過全面監(jiān)督，全程跟進，我鎮(zhèn)陣地建設(shè)過程中做到，按標準施工，嚴把質(zhì)量關(guān)，最終所有村的陣地建設(shè)順利竣工，并且沒有一封人民來信，成為一項優(yōu)質(zhì)放心工程。
（四）強化功能，凸現(xiàn)作用。
1、為了充分利用村級陣地建設(shè)，我鎮(zhèn)黨委采取多種途徑，廣泛聽取黨員群眾的意見，有的黨員提出將村辦公室、黨員群眾文化活動室、村衛(wèi)生所、社區(qū)服務(wù)中心“四位一體”的建設(shè)規(guī)劃思路，我鎮(zhèn)黨委及時吸納了這一建議。把陣地建設(shè)與為農(nóng)村黨員群眾提供文化、教育、醫(yī)療和農(nóng)資供銷等公共服務(wù)整體考慮、一并規(guī)劃、同步推進，并且我鎮(zhèn)把陣地建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)的大局中，充分發(fā)揮陣地建設(shè)的示范，輻射和帶動作用，最終確定了“位置適度居中，方便群眾辦事，便于新農(nóng)村建設(shè)”的陣地選址原則。
2、實行“實用”和“量力而行”的原則。我鎮(zhèn)統(tǒng)一了陣地建設(shè)的功能布局，盡量合并和壓縮村干部辦公用房，建立規(guī)范的檔案室，開辟了書報閱覽，文化活動，民間調(diào)解等室，開設(shè)了有80多平方，能容納200多人的多功能活動室，通過合理設(shè)置來最大限度發(fā)揮陣地建設(shè)的作用。
三、下階段打算。
繼續(xù)落實陣地建設(shè)二期工程的資金，力爭年內(nèi)完成場地澆筑，圍墻建筑，室內(nèi)布置，電教設(shè)備添置等配套工程建設(shè)。著力加強軟件方面的建設(shè)，建立健全管理制度，充分發(fā)揮陣地建設(shè)的作用。
張文稽黨發(fā)?2012?1號。
中共張家川縣文化稽查隊黨支部。
關(guān)于上報《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》的通知。
文化廣播影視局黨委：
現(xiàn)將《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》上報你們，并結(jié)合文化稽查隊和新華書店實際積極貫徹落實工作。
二〇一二年三月二日。
中共張家川縣文化稽查隊黨支部。
為積極貫徹落實局黨委要求，認真做好文化稽查隊基層組織建設(shè)工作，落實基層組織建設(shè)工作任務(wù)，進一步加強和改進基層組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進文化行業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進文化市場大發(fā)展大繁榮?，F(xiàn)結(jié)合實際，深入開展“基層組織建設(shè)年”活動。并制定此方案。
一、指導(dǎo)思想。
貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，迎接黨的十八大、省十二次黨代會勝利召開，全面加強基層組織建設(shè)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系全隊改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨組織、黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容和形式，不斷加強基層黨員隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為加快推進“基層組織建設(shè)年”提供堅強的組織保障。
二、目標要求。
黨組織建設(shè)中存在的突出問題，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，力爭在強化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動，健全機制等方面取得突破。充分發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用，全面提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨組織建設(shè)工作更加扎實，常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力、統(tǒng)籌兼顧的基層組織建設(shè)工作新格局。使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅強有力；黨員干部的宗旨意識進一步增強、作風(fēng)進一步改進、先鋒模范作用進一步發(fā)揮；黨建工作方法和載體進一步創(chuàng)新；黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固；黨群干群關(guān)系更加密切，使黨建工作取得新的進展。
三、方法步驟。
積極貫徹落實局黨委的要求和部署，“基層建設(shè)年”活動從2012年3月開始到2013年2月結(jié)束，分四個階段：
（一）宣傳發(fā)動階段（3月至4月上旬）。
召開黨支部“基層建設(shè)年”活動動員會議，動員部署“基層建設(shè)年”活動工作任務(wù)，明確局黨委“基層建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標、主要內(nèi)容和方法步驟，認真做好宣傳發(fā)動和動員部署工作。落實黨支部活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，壯大黨員干部，規(guī)范黨員管理制度，設(shè)立辦公場所。
支部黨員要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認真學(xué)習(xí)黨的十。
七屆三中、四中全會、黨建工作的新論述、新部署、新要求，查找在貫徹落實中存在的問題和不足，研究我隊黨建工作中存在的困難和問題，提出整改措施，明確整改方向。
（二）調(diào)查研究階段（4月下旬至6月底）。
根據(jù)局“基層建設(shè)年”活動方案的部署和要求，通過深入調(diào)查研究，在充分了解基層現(xiàn)狀和當前存在的實際困難和突出問題，廣泛征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)我黨支部的實際情況和業(yè)務(wù)職能制定具體實施方案，明確在“基層建設(shè)年”活動中的具體工作內(nèi)容和每一項建設(shè)任務(wù)，真正做到解決基層黨組織的實際困難與問題，并做出具體實施方案。
思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實。要以創(chuàng)先爭優(yōu)和“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”活動為總抓手，突出抓好黨政班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、教育管理“五項”重點，認真總結(jié)先進典型的先進事跡和先進經(jīng)驗并以此為榜樣推動基層建設(shè)年活動的深入開展，確保“基層組織建設(shè)年”活動取得實效。
（四）檢查總結(jié)階段（2012年12月下旬至2013年2月底）。
黨支部要認真總結(jié)“基層組織建設(shè)年”活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。根據(jù)我局“基層建設(shè)年”活動方案和標準，結(jié)合年終績效考評，把成功經(jīng)驗與辦法結(jié)合到實處，以確?！盎鶎咏ㄔO(shè)年”活動取得實效。
四、重點工作任務(wù)。
黨支部在做好基層黨建經(jīng)常性工作的同時，要重點抓好以下工作的貫徹落實。
1、明確責(zé)任，抓好黨建工作進一步明確黨建工作者和黨建聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，努力形成齊抓共管的黨建工作格局。積極探索基層黨建工作新機制，把黨建工作具體化、責(zé)任化、科學(xué)化。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十一
黨支部是各級政府和任何單位的組成部分。它的作用是凝聚部隊黨員干部的戰(zhàn)斗力,使他們集中思想,集中精力。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就報社全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。
以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。
重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。
（一）組織設(shè)置規(guī)范。
以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部；設(shè)黨委（黨工委）、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員，納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。
2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。
（二）支委會建設(shè)規(guī)范。
以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當設(shè)立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任；可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職（國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)）以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書記，并指定專人負責(zé)紀檢工作，必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備；對需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當認真審核、從嚴把關(guān)，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當及時進行補選。
（三）組織生活規(guī)范。
以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。
（四）功能作用規(guī)范。
以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責(zé)開展黨支部工作，促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務(wù)群眾標兵等活動，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
（五）黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
（六）制度保障規(guī)范。
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
18.請示報告。黨支部應(yīng)當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動；深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學(xué)習(xí)強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。
21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務(wù)臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
（一）摸底自查、制定措施（2020年5月至6月）。
結(jié)合學(xué)習(xí)開展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓(xùn)，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題，認真查找廉政防控風(fēng)險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。
（二）全面對標、認真整改（2020年7月至11月）。
對照條例開展全面整改。對標《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標準不規(guī)范問題，促進報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
（三）檢查評估、推介典型（2020年12月至2021年1月)。
開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導(dǎo)檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù)，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當?shù)膯栴}，對支部負責(zé)人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責(zé)。開展爭創(chuàng)先進活動。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責(zé)”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。
編委會要把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo)，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導(dǎo)推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中，加強對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設(shè)好，也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨（工）委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責(zé)，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
第二篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就報社全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。
以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。
重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。
（一）組織設(shè)置規(guī)范。
以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部；設(shè)黨委（黨工委）、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員，納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。
2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。
（二）支委會建設(shè)規(guī)范。
以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當設(shè)立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任；可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職（國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)）以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書記，并指定專人負責(zé)紀檢工作，必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備；對需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當認真審核、從嚴把關(guān)，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當及時進行補選。
（三）組織生活規(guī)范。
以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。
（四）功能作用規(guī)范。
以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責(zé)開展黨支部工作，促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務(wù)群眾標兵等活動，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
（五）黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
（六）制度保障規(guī)范。
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
18.請示報告。黨支部應(yīng)當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動；深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學(xué)習(xí)強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。
21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務(wù)臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
（一）摸底自查、制定措施（2020年5月至6月）。
結(jié)合學(xué)習(xí)開展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓(xùn)，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題，認真查找廉政防控風(fēng)險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。
（二）全面對標、認真整改（2020年7月至11月）。
對照條例開展全面整改。對標《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標準不規(guī)范問題，促進報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
（三）檢查評估、推介典型（2020年12月至2021年1月)。
開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導(dǎo)檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù)，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當?shù)膯栴}，對支部負責(zé)人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責(zé)。開展爭創(chuàng)先進活動。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責(zé)”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。
編委會要把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo)，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導(dǎo)推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中，加強對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設(shè)好，也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨（工）委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責(zé)，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
第三篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進單位2021年度黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實黨建工作對標管理年目標任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)標準化基層黨組織提供堅強保障。
從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
（一）組織建設(shè)標準化。
1.支部設(shè)置。
堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員3人以上的單位成立黨支部。駐村“訪惠聚”工作隊黨員，經(jīng)上級黨組織批準，應(yīng)成立臨時黨支部，并將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至所在村黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結(jié)，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。
2.支委設(shè)置。
按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過7人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群（青）工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。
3.支部委員、書記產(chǎn)生。
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備。
規(guī)范支部書記配備，確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，堅持把黨組書記擔(dān)任黨支部書記，并推選優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部副書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔科室領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。
5.黨小組設(shè)置。
堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
（二）組織生活標準化。
1.會議制度。
（1）支部黨員大會。
頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時召開。
內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示；開展集中學(xué)習(xí)；做好黨員發(fā)展工作；進行黨內(nèi)選舉；表彰和處置黨員；聽取支部工作報告；討論和決定其他重大問題。
（2）支部委員會會議。
頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開。
內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施；確定提交支部黨員大會討論決定的事項；討論處理支部日常工作。
（3）黨小組會議。
頻次：黨小組會每月至少召開1次。
內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)；討論黨務(wù)工作事項；研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。
2.黨課制度。
（1）保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當增加黨課次數(shù)。
（2）明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和形勢任務(wù)教育。
（3）書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度。
（1）固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。
（2）明確參與對象。參與對象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。
（3）確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。
4.報告工作制度。
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度。
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度。
黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度。
（1）規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
（2）強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照相關(guān)要求執(zhí)行。
（三）黨員管理標準化。
1.發(fā)展黨員。
認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。
2.黨員教育。
（1）保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于12次。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于24次。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。
（2）確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。
3.黨員管理。
（1）嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
（2）規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。
（3）嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監(jiān)督。
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評；黨員定期向黨支部匯報思想、工作；實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題；對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議；批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.黨員服務(wù)。
健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員；做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)。
扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)（示范崗），大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊（志愿者服務(wù)隊），充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）信息臺賬標準化（三本六盒一證）。
1.會議（學(xué)習(xí)）記錄本。
配備專用黨支部會議記錄本（有黨小組的配備黨小組會議記錄本）、黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒。
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關(guān)資料，并建立上述資料應(yīng)建立目錄依次編號。
3.黨員管理檔案盒。
存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒。
存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒。
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒。
存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務(wù)隊（志愿者服務(wù)隊）建設(shè)相關(guān)資料，黨員責(zé)任區(qū)（示范崗）相關(guān)資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
7.群團文化檔案盒。
存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.黨費證。
記錄黨員交納黨費的情況。
（五）活動陣地標準化（3+x：一室一欄一群+其他）。
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地，結(jié)合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè)，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室。
生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。
（1）專用黨員活動室。
設(shè)置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規(guī)范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊（突擊隊）的增設(shè)隊旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構(gòu)和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
（2）合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。
一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊（突擊隊）的增設(shè)隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求）、1塊專用圖板（包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等）。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
2.黨支部宣傳欄。
結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。
3.黨支部微信群。
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。
（1）規(guī)范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責(zé)管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致。群成員為黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子，名稱為“（黨內(nèi)職務(wù)+）姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務(wù)工作無關(guān)的言論或信息，保證發(fā)布內(nèi)容的純潔性。
（2）拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次，鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.其它。
有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
（一）統(tǒng)一標準，制訂方案（2021年3月-2021年4月）。
1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設(shè)方案和各類參考樣書。（2021年3月）。
2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。（2020年4月）。
（二）規(guī)范建設(shè)，改進提高（2021年5月-2021年6月）。
1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設(shè)。（2020年5月）。
2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標準進行改進提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。（2121年6月）。
（三）表彰先進，全面達標（2121年7月-2121年9月）。
1.黨支部評選若干優(yōu)秀黨員，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的黨員，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。（2121年7月）。
3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標準化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗。（2021年8-9月）。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展黨支部標準化建設(shè)，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，單位黨組織要把黨支部標準化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價；要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。
（二）強化保障，激發(fā)動力。單位要為黨支部標準化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支；堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
（三）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標準化建設(shè)與深化單位“兩個轉(zhuǎn)變”、推進工作有機銜接、深度融合，注重突出工作特色，以黨的建設(shè)新成效推動審計局新發(fā)展、新進步。
第四篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
為進一步提升我局基層黨建工作水平，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中共合肥市委組織部關(guān)于印發(fā)合肥市推進基層黨組織標準化建設(shè)實施方案的通知》（合組〔2017〕33號）精神，結(jié)合我局工作實際，制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
開展基層黨組織標準化建設(shè)，要認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，落實省第十次黨代會和市第十一次黨代會精神，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，按照定量與定性相結(jié)合的方式，建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系，著力提升我局基層黨組織建設(shè)的制度化規(guī)范化科學(xué)化水平，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
二、基本原則。
開展基層黨組織標準化建設(shè)，要堅持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合，典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合，自我提升與上級支持相結(jié)合，創(chuàng)爭達標與推進工作相結(jié)合，落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合，把各項任務(wù)落到實處，以標準化引領(lǐng)規(guī)范化，推動全面從嚴治黨的要求在每個基層黨組織落地生根。
三、目標任務(wù)。
通過開展標準化建設(shè)，使基層黨組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效，政治功能和服務(wù)功能進一步強化。按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，全局達標基層黨組織的比例，2017年不低于60%，2018年不低于90%，2019年達到100%，力爭經(jīng)過3年努力，使我局基層黨組織全部達到標準化建設(shè)要求。
四、方法步驟。
開展基層黨組織標準化建設(shè)，主要按照動員部署、摸底自查、對標考核、上報驗收四個階段進行。
（一）動員部署。
2017年3月底前，召開直屬黨委擴大會議，認真學(xué)習(xí)上級文件精神，廣泛宣傳發(fā)動。結(jié)合工作實際，細化工作任務(wù)和推進措施，并進行動員部署。
（二）摸底自查。
2017年6月底前。局各黨（總）支部應(yīng)認真對照《合肥市機關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織建設(shè)標準》開展好摸底自查工作，對在摸底自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要不等不靠，積極加以糾正落實。各黨（總）支部要認真建立臺賬。
（三）對標考核。
局直屬黨委在摸底自查工作結(jié)束后，對全局黨（總）支部組織建設(shè)情況進行考核。未達標的黨（總）支部，要根據(jù)自查和考核中查找出來的問題，對照相應(yīng)標準和上級黨組織的要求，制定整改落實措施，積極開展創(chuàng)爭達標活動。
（四）上報驗收。
對摸底自查和對標考核中合格的黨（總）支部，上報市直機關(guān)工委驗收。驗收未通過的黨（總）支部，要列出問題清單，局直屬黨委將督促整改落實、盡快達標。
五、推進措施。
（一）加強班子建設(shè)。按照精干高效原則和德才兼?zhèn)錁藴?，配齊配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，明確黨組織工作職責(zé)，增強政治意識和責(zé)任意識。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學(xué)決策機制，規(guī)范黨組織的決策行為。加強入黨積極分子和發(fā)展對象發(fā)展工作，確定各黨（總）支部年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃。
（二）規(guī)范制度建設(shè)。認真貫徹落實《“三會一課”制度》、《黨支部工作職責(zé)》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨員管理制度》、《民主生活會制度》等各項制度，保證各黨（總）支部工作開展更加有章可依、有規(guī)可循。各黨（總）支部也可參照制定更加符合實際的規(guī)章制度，不斷完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、組織、工作、生活等制度體系。
(三)規(guī)范臺賬管理。各黨（總）支部要按照時間要求、黨建工作內(nèi)容和任務(wù)進行分類建立工作臺賬，使黨建臺賬規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。一是建立黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)臺賬，及時記錄黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況，既包括本支部黨員外出參加培訓(xùn)的情況，也包括本支部自己組織的理論學(xué)習(xí)活動。二建立日常工作臺賬，認真制定黨建年度工作計劃，規(guī)范記錄黨員大會、組織生活會、支部會等黨支部日常工作情況，重點記錄黨員主題活動開展等情況。三是建立黨員發(fā)展和黨費收繳臺賬。具體記錄和反映入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員等基本信息情況。同時，定期組織黨員按時按標準交納黨費。
（四）規(guī)范硬件配置。各黨（總）支部應(yīng)結(jié)合各自實際，確定相對固定的黨支部辦公室。辦公室應(yīng)當有統(tǒng)一的上墻制度和必需的辦公設(shè)施。
六、組織保障。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局直屬黨委成立由張駿同志任組長,張克旺同志為副組長,各黨委委員為成員的的推進基層黨組織標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張克旺同志兼任辦公室主任，張楊、李斌同志為成員。
各黨（總）支書記是各自黨（總）支部標準化建設(shè)的第一責(zé)任人，要把開展標準化建設(shè)工作作為今年基層黨建工作的重中之重，采取扎實有效措施，精心組織實施。
市規(guī)劃設(shè)計研究院黨委應(yīng)按照《合肥國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)標準（試行）》制定實施方案，并報局直屬黨委備案。
（二）精心安排部署。2017年是我市基層黨組織標準化建設(shè)的第一年，3-6月份為集中創(chuàng)建時間，局直屬黨委根據(jù)實施方案進行檢查，選樹一批標準化建設(shè)的示范點。同時，結(jié)合創(chuàng)建實效，經(jīng)局直屬黨委審查研究后，對創(chuàng)建優(yōu)異的黨（總）支部在全局七一表彰大會上進行表彰。
（三）鼓勵探索創(chuàng)新。各黨（總）支部要增強工作的針對性和實效性，在創(chuàng)建過程中，因地制宜，大膽探索，不拘一格，突出各自創(chuàng)建特色，取得創(chuàng)建實效，確保組織滿意、黨員滿意、群眾滿意。
基層黨組織標準化建設(shè)工作一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要全局黨員干部齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨（總）支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
第五篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《黨章》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，自2020年7月至2021年6月開展老干部黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作，著力達到老干部黨組織建設(shè)標準化、規(guī)范化水平。
(一)政治建設(shè)標準規(guī)范。
堅持把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實閱讀文件、情況通報、參加重要會議和重大活動、就近就地參觀學(xué)習(xí)等各項制度，更好地教育引導(dǎo)老干部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
(二)組織建設(shè)標準規(guī)范。
組織設(shè)置合理，班子選優(yōu)配強。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立，截至目前我委現(xiàn)有退休老干部正式黨員11人。根據(jù)老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況，老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產(chǎn)生，設(shè)書記1名、委員2名，每屆任期3年。
(三)隊伍建設(shè)標準規(guī)范。
1.選配組織能力強、民主作風(fēng)好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔(dān)任老干部黨支部書記和支部委員，經(jīng)選舉老干部支委會由3名同志組成，同志任書記，任期3年。
2.由于老干部支部黨員普遍高齡、行動不便、開展工作有困難，由在職黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員協(xié)助黨支部開展工作。
3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓(xùn)，每年不少于1次。
4.每年對黨員組織關(guān)系集中排查1次，及時核定黨員繳納黨費具體數(shù)額。
5.在慶?！捌咭弧薄⒋汗?jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，開展送溫暖活動，重點關(guān)注經(jīng)濟困難黨員。
(四)活動開展標準規(guī)范。
1.“三會一課”。(1)每月利用1天開展支部主題黨日活動，統(tǒng)籌落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，全年開展支部主題黨日不少于4次。調(diào)研不少于1次，參與志愿服務(wù)不少于1次.充分應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”、“大冶黨建”微信公眾號開展黨性教育。黨支部活動做到年度有計劃，參加人數(shù)過半。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課。對于年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員，經(jīng)所在黨支部批準，可以不參加。(2)“三會一課”計劃要根據(jù)機關(guān)黨委要求，緊密結(jié)合老干部黨支部實際，立足當前需要解決的問題和重點工作來確定。(3)黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開，明確專人如實記錄。
2.組織生活會和民主評議黨員。(1)每年黨支部根據(jù)上級黨組織確定的主題，每年至少召開1次組織生活會，支部書記帶頭，認真查擺問題，列出措施認真整改。(2)與組織生活會合并進行，每年開展1次民主評議黨員，開展民主評議黨員要結(jié)合黨員日常表現(xiàn)確定評議等次。
3.談心談話。(1)廣泛開展支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話。(2)支部班子要經(jīng)常了解、聽取老干部黨員的意見、建議和要求，及時掌握老干部黨員思想動態(tài)，靈活運用“探討式”“家常事”談話方式，幫助老干部黨員解決問題、提高覺悟。
4.支部主題黨日。(1)老干部黨支部要結(jié)合實際，每季度開展1次支部主題黨日活動，參與對象為本支部所有黨員。(2)主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況、自身特點和現(xiàn)實需要確定主題，主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策、服務(wù)黨員群眾、集中交納黨費等內(nèi)容進行。(3)充分運用“學(xué)習(xí)強國”、“大冶黨建”微信公眾號等平臺，利用紅色文化資源、黨性教育基地，采取誦讀黨章、重溫入黨誓詞、上“微黨課”等形式，增強組織生活實效。
(五)制度落實標準規(guī)范。
1.民主議事制度。支部重大事項按照民主集中制原則集體研究決定，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道暢通，黨員民主權(quán)利有效落實。
2.議事決策和黨務(wù)公開制度。嚴格落實黨務(wù)公開制度，發(fā)展黨員、黨費收繳、經(jīng)費管理、評先評優(yōu)等情況及時向黨員公開。老干部黨支部要定期向機關(guān)黨委匯報工作。
3.“雙述雙評”制度。老干部黨支部書記每年就個人履職情況在支部大會進行述職，接受機關(guān)黨委和支部黨員大會評議，并向機關(guān)黨委書面述職。
4.聯(lián)系黨員群眾制度。支部委員會成員要分工聯(lián)系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體狀況，認真聽取意見建議，協(xié)調(diào)幫助解決實際困難。
(六)基礎(chǔ)保障標準規(guī)范。
1.重視支部建設(shè)。將老干部黨支部建設(shè)納入委黨建工作重要內(nèi)容，分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)參加老干部黨支部活動每年至少1次。
2.經(jīng)費保障。老干部黨支部書記和委員補貼按相關(guān)文件要求發(fā)放。老干部黨支部收繳的黨費按70%的比例返還支部，用于黨支部組織黨員學(xué)習(xí)活動開支。根據(jù)情況適當給予老干部黨組織一定經(jīng)費補助。老干部黨支部要對工作經(jīng)費做到專款專用，并納入黨務(wù)公開內(nèi)容。
3.活動陣地建設(shè)。根據(jù)老干部黨支部設(shè)置、黨員數(shù)量等情況，老干部黨支部設(shè)置33平米的黨員活動室，滿足退休黨員開展學(xué)習(xí)活動的需要。室內(nèi)宣傳欄按照“兩欄四有四上墻”(即：黨務(wù)公開欄、黨組織基本情況和班子成員簡介公示欄;有一個“黨員活動室”門牌、有一個黨員學(xué)習(xí)角、有一套活動設(shè)施、有一套臺賬和資料，黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、黨組織工作職責(zé)上墻。)標準制作。
4.平臺管理完善。老干部黨支部要充分運用“學(xué)習(xí)強國”、“湖北老干部”、“大冶黨建”等微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作，將黨支部建在網(wǎng)上，黨員連在線上。
5.基礎(chǔ)臺賬完備。老干部黨支部工作要有計劃、有總結(jié)、有臺賬，“三會一課”、主題黨日、黨員積分、組織生活會、民主評議黨員等各項工作要由專職黨建聯(lián)絡(luò)員記錄，臺賬資料真實、客觀、規(guī)范、完整。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。老干部黨支部在機關(guān)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓實責(zé)任，明確工作目標，細化工作任務(wù)，有效推進落實。
(二)壓實責(zé)任，強化督導(dǎo)。將老干部黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為機關(guān)黨建工作重點目標任務(wù)，采取日常檢查、隨時抽查等方式，加強督查指導(dǎo)，切實推動老干部黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)取得實效。
(三)配好專員，做好保障。機關(guān)黨委把黨性強、品行好、作風(fēng)正，熟悉黨務(wù)工作的專職干部選配為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，確保老干部黨支部標準化規(guī)范化工作有序推進，按期達標。
第六篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十二
為進一步增強農(nóng)村基層黨組織的政治功能和組織力，充分發(fā)揮黨組織在鄉(xiāng)村治理各項工作中的政治核心作用，不斷夯實鄉(xiāng)村振興的組織基礎(chǔ)和制度保障，不斷提升全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，根據(jù)縣委組織部《印發(fā)關(guān)于在鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點示范工作中加強基層黨組織建設(shè)的實施方案的通知》(環(huán)組發(fā)〔20xx〕43號)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對甘肅的重要講話和指示精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持和加強黨對鄉(xiāng)村治理的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村善治之路，建設(shè)充滿活力、和諧有序的鄉(xiāng)村社會，不斷增強廣大農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。
(二)工作思路。堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，整合鄉(xiāng)村、社會、群團、企業(yè)等多方組織資源共同參與鄉(xiāng)村治理，探索構(gòu)建以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會為執(zhí)行主體，村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體，集體經(jīng)濟組織為經(jīng)濟主體，群團組織和農(nóng)民合作組織及其他經(jīng)濟社會組織等為參與主體的“一核四體”鄉(xiāng)村治理組織體系，建立“七事四公開”(干部問事、群眾說事、黨組織提事、多元議事、村民定事、全程監(jiān)事、定期評事，黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開)運行機制，推動形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、自治組織主導(dǎo)、法治組織指導(dǎo)、德治組織引導(dǎo)的“四位一體”治理格局。
二、工作對象。
20xx年鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點村汪天子村。
三、主要措施。
一是加強村黨組織對各類組織的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持村黨組織對一切組織和工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出政治屬性和政治功能，村黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)村民委員會及村務(wù)監(jiān)督委員會、村集體經(jīng)濟組織、群團組織和農(nóng)民合作組織及其他經(jīng)濟社會組織。推動村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村民委員會主任和村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責(zé)人，村“兩委”班子成員交叉任職，提高村民委員會成員、村民代表中黨員比例。6月底，實現(xiàn)黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。11月底，村黨組織書記兼任村級集體經(jīng)濟組織和合作經(jīng)濟組織負責(zé)人。建立村級各類組織向黨組織定期報告工作制度，村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、村級集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作組織和群團組織，每年年底前要向村黨支部(總支)委員會或黨員大會報告工作。建立健全黨組織議事決策機制，按照法律和有關(guān)章程規(guī)定應(yīng)由村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、村集體經(jīng)濟組織、群團組織和農(nóng)民合作組織作出決定的重大事項，在召開會議決定前，要匯報村黨組織研究討論。建立完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級運行機制，探索推行“七事四公開”工作法，確保在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，群眾的事由群眾提、群眾議、群眾定、群眾干。
二是規(guī)范和健全村級組織。在現(xiàn)有各類組織的基礎(chǔ)上，根據(jù)鄉(xiāng)村治理需要，進一步規(guī)范和健全村級各類組織，該建立的建立，該規(guī)范的規(guī)范，該撤銷的撤銷。要探索建立健全法律服務(wù)組織、村賢理事會以及各類社會組織等法治組織和德治組織，構(gòu)建自治、法治、德治“三治融合”的組織體系，確保鄉(xiāng)村治理主體健全完備。要制定鄉(xiāng)村治理各個主體間的職權(quán)清單，保證多元治理主體對村級事務(wù)各司其職、各負其責(zé)、協(xié)同共治，提高鄉(xiāng)村治理效果，增強村民自我管理、自我服務(wù)功能。
三是優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。根據(jù)鄉(xiāng)村治理需要設(shè)置基層黨組織，充分發(fā)揮黨組織在鄉(xiāng)村治理中的引領(lǐng)作用，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。在堅持以行政村為基本單元設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，探索推行網(wǎng)格化治理模式，以村民小組為單位劃分治理網(wǎng)格、設(shè)立黨小組，建立“黨小組組長+黨員中心戶+村級后備干部+婦聯(lián)執(zhí)委+青年骨干”的網(wǎng)格治理隊伍，實現(xiàn)黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“無盲區(qū)、零死角、全覆蓋”。分類晉級推進黨支部建設(shè)標準化，提升村級黨組織的規(guī)范化、標準化水平。
四是加強村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。按照“五個一批”(撤換調(diào)整一批、回引下派一批、組織培訓(xùn)一批、培養(yǎng)儲備一批、整頓提升一批)要求，實施村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，鄉(xiāng)黨委每年對村黨組織書記隊伍進行分析研判，對不勝任、不合格、不盡職的將堅決進行調(diào)整。探索開展村干部“三化”(村黨組織書記專職化，村黨組織副書記、村委會副主任本土化，村文書公職化)行動，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能。嚴格落實村黨組織書記縣級備案管理和任職資格聯(lián)審機制，堅決防止和查處以賄選等不正當手段影響、控制村“兩委”換屆選舉的行為，嚴厲打擊干擾破壞村“兩委”換屆選舉的黑惡勢力、宗族勢力。
五是持續(xù)推進黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深化“331+”扶貧模式和“一強三融”(建強基層戰(zhàn)斗堡壘，組織融合、人才融合、機制融合)黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在助推脫貧攻堅、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的引領(lǐng)作用，培育50個具有引領(lǐng)力的示范點，全面消除集體經(jīng)濟5萬元以下的村，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，有效帶動廣大群眾脫貧致富。
六是持續(xù)整頓提升軟弱渙散村黨組織。建立軟弱渙散村黨組織常態(tài)化動態(tài)化整頓機制，按照“不設(shè)比例、不定指標、應(yīng)整盡整”的原則，每年確定一批軟弱渙散村黨組織，實行動態(tài)管理，扎實進行整頓。聚焦突出問題，按照“一問題一對策、一村一方案”的原則，制定整頓方案，建立整頓臺賬，嚴格落實1名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣以上機關(guān)單位結(jié)對的“四個一”整頓包抓措施，推動先進更先進、中間爭先進、后進變先進。
七是發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村治理中的先鋒模范作用。建立落實黨員“七個日子”制度(黨費交納日、主題黨日、政治生日、志愿服務(wù)日、積分評定日、黨內(nèi)關(guān)愛日、組織生活日)，強化黨員的黨性意識、身份意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村治理中創(chuàng)先爭優(yōu)。探索黨員分類管理辦法，持續(xù)開展黨員信教參教專項整治，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。組織黨員在議事決策中宣傳黨的主張，執(zhí)行黨組織決定。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾機制，組織開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動，推動黨員在鄉(xiāng)村治理中帶頭示范，帶動群眾全面參與，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺聽黨話、感黨恩、跟黨走。
八是引導(dǎo)各類人才在鄉(xiāng)村治理中積極發(fā)揮作用。圍繞推進精神文明建設(shè)、移風(fēng)易俗、法治建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處、特困群體服務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、環(huán)境治理等重點，整合建立以縣鄉(xiāng)專業(yè)人才為主體、本土人才為補充的鄉(xiāng)村治理人才隊伍。將縣直單位文化、法律、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技、資源環(huán)境等各類專業(yè)人才及相關(guān)站所專業(yè)技術(shù)人員、駐村干部和村組干部，一并納入鄉(xiāng)村治理人才隊伍，實行臺賬化管理。建立定點幫扶機制，將不同領(lǐng)域的專業(yè)人才編組選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，實行一對一、一對多的定點幫扶，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才聯(lián)系幫扶。選派大學(xué)生和公益性崗位工作人員到村級產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社工作，助推鄉(xiāng)村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。實施鄉(xiāng)村人才素質(zhì)提升工程，每年組織培訓(xùn)農(nóng)村“法律明白人”、農(nóng)村社工人才、公益文化從業(yè)人員等各類鄉(xiāng)村治理人才500人次以上。建立優(yōu)秀人才“四培”機制，把鄉(xiāng)村中的各類能手培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成合作組織負責(zé)人，把優(yōu)秀合作組織負責(zé)人培養(yǎng)成村干部，造就一支懂治理、能治理、善治理的鄉(xiāng)村治理人才隊伍。
九是持續(xù)增強基層基礎(chǔ)保障。建立健全以財政投入為主、黨費補充、覆蓋全面、逐步增長的黨建經(jīng)費保障機制，逐年消化村級陣地建設(shè)債務(wù)，探索設(shè)立村黨組織為民服務(wù)專項資金，每年不少于2萬元。建立村干部基本報酬和村級組織辦公經(jīng)費穩(wěn)定增長機制，提高招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的村黨組織書記補助標準，補齊與其他村黨組織書記報酬差距，實行村干部“基礎(chǔ)報酬+績效報酬+獎勵報酬”的發(fā)放制度，落實行政村專職黨組織書記全額領(lǐng)取村干部報酬制度，繼續(xù)落實離任村干部生活補貼，推動村干部在崗干得好、退職有保障。
四、實施步驟。
按照全縣工作安排，鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點基層黨組織建設(shè)自20xx年3月開始，至20xx年11月結(jié)束，分三個階段進行。
(一)準備部署階段(20xx年3月1日至20xx年4月30日)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市和縣委有關(guān)工作要求，深入貫徹落實《環(huán)縣鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點示范工作方案》各項部署要求，結(jié)合實際制定加強基層黨組織建設(shè)的實施方案，層層廣泛宣傳動員，做好前期準備。
(二)組織實施階段(20xx年5月1日至20xx年10月31日)。結(jié)合分類晉級推進黨支部建設(shè)標準化，探索推行“七事四公開”工作法，加強工作調(diào)度，扎實督導(dǎo)檢查，確保鄉(xiāng)村治理系統(tǒng)建設(shè)試點示范工作中基層黨組織建設(shè)各項任務(wù)有力有序推進。
(三)總結(jié)驗收階段(20xx年11月1日至20xx年11月30日)。縣委組織部對鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點示范工作中基層黨組織建設(shè)進行全面系統(tǒng)的評估驗收，及時查缺補漏，總結(jié)經(jīng)驗。
五、保障措施。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)，實行“一把手”負責(zé)制，結(jié)合實際制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)任務(wù)規(guī)劃，帶頭推動工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立定期調(diào)度制度，每季度專題督導(dǎo)和研究基層黨組織建設(shè)工作不少于1次，及時協(xié)調(diào)解決重點難點問題。
(二)深化總結(jié)宣傳。充分利用門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等多種渠道，深入宣傳報道推進鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)中加強基層黨組織建設(shè)的好經(jīng)驗、好典型、好做法，營造各級參戰(zhàn)、齊心合力、人人參與的良好氛圍。
(三)加強督查考核?；鶎狱h組織建設(shè)作為鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點示范工作的重要組成部分，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強工作指導(dǎo)與調(diào)度，切實推動各項重點任務(wù)落實落地?？h委組織部將會同有關(guān)部門不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行實地督導(dǎo)，督促指導(dǎo)各級扎實推進，對措施到位、工作得力、效果顯著的各級黨組織負責(zé)人予以表彰獎勵，對工作遲緩、成效一般的堅決進行問責(zé)處理。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十三
鳳凰村位于鳳鳴鎮(zhèn)西南角，離鳳鳴鎮(zhèn)4.5公里，與鳳鳴鎮(zhèn)瓦窯村、文理村、九層村和金龍湖村相鄰，與貴州省赤水市白云鄉(xiāng)接壤。全村福員面積13.5平方千米，有15個社，672戶，2300余人，2013年農(nóng)民人均純收入3200余元。鳳鳴村黨支部共有支部委員3人，黨員51人，平均年齡54歲。
為了滿足我村日常辦公和村民活動的要求，按照上級關(guān)于加強村級活動陣地建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合我村現(xiàn)無村級活動陣地的實際，經(jīng)我村村兩委研究通過，擬新建鳳凰村村級活動陣地，活動陣地建設(shè)規(guī)劃方案如下：
一、新建面積和地點。
活動陣地共兩層，每層四個開間(其中一個開間為樓梯間)，第層總長15米，寬8米，每層120平方米，兩屋共240平方米。主體為磚混結(jié)構(gòu)，一樓為村文化中心、村衛(wèi)生室、村幼兒園；二樓為村兩委辦公室、村會議室(占兩個開間)。院壩面積150平方米，長15米，寬10米；建設(shè)地點為老鳳凰村陳家壩辦公室處，土地所有權(quán)為鳳凰村村委會。
二、配套功能。
購物中心?！鞍擞小迸涮自O(shè)施即有辦公、會議或培訓(xùn)室桌椅，有規(guī)范的黨旗懸掛，有村“兩委”牌子，有檔案、資料柜，有村務(wù)黨務(wù)公開欄及科普宣傳欄，有各類規(guī)章制度，有電教或遠程教育設(shè)備，有學(xué)習(xí)資料；室外有活動場地。
三、資金預(yù)算及籌集方式。
活動陣地主體、配套設(shè)施及裝修(不含室內(nèi)用具及辦公用具等)預(yù)算為28萬元，現(xiàn)在自有資金6萬元，爭取上級補助2萬元，資金缺口20萬元。
四、建設(shè)工期。
5月31以前完成手續(xù)報批、土地調(diào)整和資金籌集等前期相關(guān)工作；6月20日以前完成招標工作；7月31日以前開始動工修建；8月15日以前完成主體和配套設(shè)施修建工作；9月15日以前完成驗收工作。
鳳凰村村民委員會。
2014年5月1２日。
功能說明：
3、二樓第1間為村兩委辦公室和調(diào)解中心；第2、3間（兩間合為一室）為村會議室和教育培訓(xùn)中心。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十四
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
今年以來，全區(qū)武裝工作堅持以強軍目標為引領(lǐng)，堅決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項工作有序展開、穩(wěn)步推進。
一是強化黨管武裝。今年初，協(xié)調(diào)召開黨委議軍會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會，講評鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項，部署武裝工作任務(wù)。二季度，以組織民兵應(yīng)急分隊點驗和觀摩民兵應(yīng)急連訓(xùn)練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級主要領(lǐng)導(dǎo)參加軍事日活動，進一步增強兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)的國防觀念。
二是服務(wù)主戰(zhàn)編建。調(diào)整區(qū)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、一體推進的職能作用；科學(xué)編建近x名民兵，做到應(yīng)急力量編在穩(wěn)定隊伍上，專業(yè)力量盡量人裝結(jié)合編，特殊力量確保專業(yè)對口率。今年以來，區(qū)一級組織了x次集中點驗，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊、集中點驗、政治教育和入隊訓(xùn)練任務(wù)。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗收，考評成績達到良好以上。
三是緊盯備戰(zhàn)抓訓(xùn)。扎實開展部機關(guān)訓(xùn)練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領(lǐng)訓(xùn)，圍繞共同課目、動員業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)體能等同步抓好崗位自訓(xùn)，著力提升國防動員組織指揮能力。年度開訓(xùn)時，按“一個過程”組織綜合訓(xùn)練，鞏固提升民兵技能訓(xùn)練水平。組織民兵“四會”教練員集中訓(xùn)練和比武考核，遴選區(qū)級教練員并推薦市級教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項第x的好成績。全年組織x名民兵進行集中訓(xùn)練，開展群眾性比武練兵，組織實案化演訓(xùn)，進一步提升了民兵分隊的訓(xùn)練水平。
四是聚焦實戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機關(guān)日常戰(zhàn)備秩序，補充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應(yīng)急指揮組編成。高標準抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊拉動檢查或電話抽查，提升分隊備勤意識。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務(wù)。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗，x月份組織民兵參加疫情防控任務(wù)，得到地方政府和人民群眾好評。
五是提升兵員質(zhì)量。緊緊把握大學(xué)生征集重點，采取播放征兵宣傳片、開展“征兵宣傳校園行”等形式，進行精準動員發(fā)動。各鎮(zhèn)（街道）、各部門在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終強化“一盤棋”思想，協(xié)力抓好征兵工作。公安局、衛(wèi)健委，成立由副職領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立征兵工作政治考核組、體格檢查組，嚴把體檢政考、役前訓(xùn)練、票決定兵、廉潔征兵、疫情防控“五道關(guān)口”。去年共應(yīng)征入伍x人，其中大學(xué)生x人，占x％；大學(xué)畢業(yè)生x人，占x％。征兵“五率”各項指標在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報。
關(guān)于明年的武裝工作。主要有幾個方面考慮。
一是濃厚武裝氛圍。剛性落實黨管武裝各項制度，開展軍事日活動，研究解決涉及國防后備力量建設(shè)的重大事項，使武裝工作落實更加規(guī)范；持續(xù)夯實基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進落實基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，抓好基層專武干部隊伍和民兵營長隊伍建設(shè)，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，進一步濃厚武裝氛圍。
二是提升編建質(zhì)量。認真貫徹落實xx部民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃任務(wù)部署會精神，加強與軍地有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，細化民兵任務(wù)需求，梳理分析潛力狀況調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，科學(xué)進行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊有需求、地方有潛力、打仗離不開、應(yīng)急作用大的新型支援保障力量，進一步提升編建質(zhì)量。
第二篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我街道武裝部自2015年3月成立以來，認真貫徹落實上級有關(guān)人民武裝工作建設(shè)的各項方針、政策和指示，牢記歷史使命，心系武裝，情注武裝，建設(shè)武裝，壯大武裝。我街道武裝部在縣武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合實際，狠抓貫徹落實，按照“抓訓(xùn)練、強素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階”的工作思路，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，大力抓好武裝工作。
真武山街道辦事處位于縣城西南面，毗鄰城南、城北兩個街道辦事處，與本縣的新龍場鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)接壤，常住人口22400余人，流動人口約12000人，常住住戶5800余戶。國土面積約31.92平方公里，耕地面積8518畝（其中水田4580畝，旱地3938畝），轄1個社區(qū)、2個居民委員會、2個村民委員會，共62個村（居）民小組。
目前，我街道武裝部機構(gòu)健全，專武干部、民兵隊伍整齊，素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良，較好地履行了各項職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層得到落實。
查，促使武裝工作在黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下有序開展。我街道黨工委對抓武裝工作始終堅持一個理念：再窮不能窮武裝。在我們辦事處辦公條件和環(huán)境相對滯后的情況，專門騰出一幢樓作為武裝部的辦公樓，并且投入經(jīng)費10萬余元用于辦公樓的改造和軟硬件設(shè)施建設(shè)，使武裝部有了一個設(shè)施設(shè)備較為完善的辦公環(huán)境。在對武裝工作的經(jīng)費投入上，根據(jù)辦事處財政收入實際，采取逐年遞增機制進行年度經(jīng)費預(yù)算，專項武裝活動經(jīng)費實行實報實銷，確保武裝工作順利開展。同時，不管黨工委、辦事處的中心工作再多、任務(wù)再重，黨工委都及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。正是我們辦事處黨工委一班人對武裝工作的高度重視，合力齊抓共管，才能夠在短短不到兩年的時間，形成了今天武裝工作不斷發(fā)展的新局面。
有器材、生活娛樂有場所。目前我部六冊、五表、兩卡、兩本、三圖基本完善，各類資料整理整齊，達到了有辦公樓、辦公室、資料柜、辦公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，為專武干部創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
（三）樹牢服務(wù)意識，在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮重要作用。遵循為人民服務(wù)的宗旨，全心全意保民安、保民生、促發(fā)展。在2015年百年不遇的旱災(zāi)中，街道武裝部發(fā)揚不怕苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，把群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位，全力以赴為黨工委分憂、為群眾解難，組織民兵1200余人次，累計參加森林滅火20余次，挽回經(jīng)濟損失1000萬余元；在抗旱救災(zāi)過程中，組織民兵2000余人次，為受災(zāi)群眾送水兩千余噸、打井兩口、尋找水源點30余處、安裝簡易輸水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部應(yīng)急骨干分隊20人在縣武裝部的統(tǒng)一組織下，參加了歷時8天的雨樟鎮(zhèn)萬畝煙草基地的搶耕搶種工作，共完成搶耕搶種任務(wù)230余畝，并被貴州省興義軍分區(qū)評為抗旱救災(zāi)先進單位。正是民兵應(yīng)急分隊作用的充分發(fā)揮得到了黨委政府和人民群眾的認可，他們又被賦予新的任務(wù)，從2015年8月20日到12月30日，在街道轄區(qū)內(nèi)進行巡邏維穩(wěn)，嚴防“兩搶一盜”，確保轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。
辦事處國防后備力量建設(shè)向更高層次邁進，力爭在較短時間內(nèi)步入先進行列。
第三篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
××區(qū)人武部：
按照基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的工作要求，我街于2018年第四季度展開了“兩室一庫”建設(shè)，現(xiàn)將建設(shè)情況匯報如下：
一、辦公場所設(shè)置。
我街設(shè)置“××街道武裝部辦公室”、“青年民兵之家”、“物資器材庫”三個功能室，配備相應(yīng)的制度板（七塊）及英模事跡展板（8塊），購買物資器材庫置物架兩組。合計花費6398元。
二、應(yīng)急物資器材采購。
按照區(qū)人武部要求，我街為街道民兵應(yīng)急排30位民兵配備了叢林迷彩服、頭盔、警棍等應(yīng)急物資器材，合計花費15240元。
三、專武干部服裝配備。
為街道武裝部部長及專武干部配備了常服、迷彩服等服裝，合計花費3170元。
××街道武裝部2018年正規(guī)化建設(shè)任務(wù)已初步完成，合計花費24808元。
特此報告。
××街道武裝部。
第四篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
近年來，xx鎮(zhèn)按照武裝部規(guī)范化建設(shè)的要求，多措并舉，全面推進武裝部規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧“硬件建設(shè)”和“軟件建設(shè)”兩抓手，促規(guī)范、創(chuàng)特色，促進工作上檔次、上水平，確?；鶎游溲b部達到規(guī)范化要求。鎮(zhèn)武裝部先后被省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣人武部表彰為“基層規(guī)范化建設(shè)先進單位”、“征兵工作先進單位”、“情報信息工作先進單位”。下面就我鎮(zhèn)基層規(guī)范化建設(shè)情況匯報如下：
灣沚又名沚津，是xx縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個社區(qū)，10個村委會，662個村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化黨管武裝不動搖。
近年來，我鎮(zhèn)積極適應(yīng)形勢發(fā)展要求，在弘揚黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設(shè)、同步推進”的思路，求真務(wù)實，真抓實干。多年來，雖然鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，但堅持黨管武裝的原則始終沒有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體部署上來，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時嚴格落實黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作擺到重要位置，全面落實縣基層武裝部和民兵預(yù)備役營(連)規(guī)范化建設(shè)實施細則要求，實現(xiàn)了機構(gòu)建設(shè)正規(guī)化、制度建設(shè)常態(tài)化、資料建設(shè)規(guī)范化、庫室建設(shè)標準化目標。
二是加大投入，堅持規(guī)范化建設(shè)走在前列。
近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展始終保持兩位數(shù)增長。在一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導(dǎo)下，注重加大投入，嚴格按照上級的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設(shè)水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務(wù)中心大樓落成使用，專門將整個五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬元，按照民兵裝備器材配備標準，配齊配全了相關(guān)裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時按照“六有”標準，即有機構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有活動、有資料、有經(jīng)費，完善了武裝部辦公室、資料室、活動室、閱覽室、裝備室和視頻會議室、戰(zhàn)備物資庫等各類場所設(shè)施，達到了硬件建設(shè)規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設(shè)提供了堅強有力的硬件保證，實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委提出的要爭創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標。在此基礎(chǔ)上，我們積極將基層規(guī)范化建設(shè)向村級民兵營延伸，明確要求各村必須保證民兵營辦公場所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關(guān)職責(zé)制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設(shè)施，20xx年全鎮(zhèn)16個村級民兵營全部率先達標。20xx年又投入20余萬元對預(yù)備役規(guī)范化建設(shè)和基層武裝部規(guī)范化建設(shè)以及村級民兵營規(guī)范化建設(shè)進行達標升級，20xx年底已全面落實到位。
第五篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)2020年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實做好2020年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實促進武裝工作創(chuàng)新落實，結(jié)合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結(jié)合自身實際，提前抓好落實。
以新時代黨的強軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評標準》為依據(jù)，按照“重點幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設(shè)進行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問題，進一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點帶面，扎實推進基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。
縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長、方國強政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標準要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項落實。
按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評標準的通知》要求,重點在以下幾個方面下功夫。
（一）機構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關(guān)規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應(yīng)當設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。
（二）干部隊伍。主要有七項任務(wù)：落實編制職級、落實編制員額、嚴格標準要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強化教育培訓(xùn)、實行資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定。基層人民武裝部部長應(yīng)當由專職人員擔(dān)任，并認真落實進入同級黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當接受不少于3個月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。
（三）制度建設(shè)。主要工作有八項任務(wù)：黨管武裝、工作計劃、學(xué)習(xí)教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請假銷假、安全保密、請示報告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級軍事機關(guān)進行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級指示精神，及時制定年度工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機關(guān)備案。按照上級學(xué)習(xí)教育計劃，組織專武干部和民兵干部進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達學(xué)習(xí)上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。擔(dān)負戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實值班要求，保持值班民兵分隊的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準,返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。加強經(jīng)常性安全保密教育，嚴格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級軍事機關(guān)和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。受領(lǐng)上級軍事機關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時提出建議方案，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和爭取支持。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準備、國防教育、軍事設(shè)施保護、雙擁共建。著眼平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準備，積極組織民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，圓滿完成急難險重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動、加強預(yù)征對象管理，協(xié)助上級兵役機關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補助、退役復(fù)學(xué)等政策落實。認真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預(yù)案。準確掌握當?shù)孛袂樯缜?，暢通情報信息報知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時間報告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級軍事機關(guān)。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國防意識。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊整組、兵員征集等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。采取適當形式向當?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護法律法規(guī)。掌握當?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機關(guān)做好軍事設(shè)施保護工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢，向本級人民政府、上級軍事機關(guān)、軍事設(shè)施保護委員會報告。協(xié)調(diào)做好部隊戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護社會穩(wěn)定、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)，在完成地方急難險重任務(wù)中當先鋒、打頭陣。
（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標準要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。
1.獨立辦公室。懸掛“人民武裝部”標牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨立多功能一體打印機、碎紙機，物品擺放整齊。
2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標牌，實行架子化、箱子化、標簽化管理，器材按應(yīng)急排的標準配備。通用器材：對講機7部，擴音器4部，強光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。
3.標志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標示牌；二是每個基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。
4.民兵活動場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當配備活動器材。
5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。
6.軟件建設(shè)。基層武裝部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。具體標準是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計表、民兵組織實力統(tǒng)計表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員統(tǒng)計表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計表）、“六冊”（民兵干部花名冊、民兵花名冊、退役軍人服預(yù)備役花名冊、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員花名冊、預(yù)征對象花名冊、應(yīng)征入伍人員花名冊）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學(xué)習(xí)教育時要及時留存、更新相關(guān)資料。
（一）動員部署階段（4月上旬前）。
對轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負責(zé)擬制縣級建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會召開任務(wù)部署會，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標準要求，劃出時間節(jié)點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請于4月10日前報縣人武部備案。
（二）組織實施階段（4月中旬至9月）。
根據(jù)工作計劃安排，扎實推進本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點對照標準抓好工作推進、機構(gòu)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設(shè)月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在矛盾問題，督導(dǎo)推進建設(shè)進度?？h人武部結(jié)合工作進展情況，定期對各單位進行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設(shè)任務(wù)。
（三）考評驗收階段（10月底前）。
10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評組，依據(jù)上級標準要求，研究制定檢查考評方案。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準備。
（四）總結(jié)提高階段（11月）。
結(jié)合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進一步對照標準要求，對所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問題進行總結(jié)梳理，查漏補缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準備。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點，安排專門經(jīng)費用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費等方面自行統(tǒng)籌購置。
（一）切實提高重視程度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達標的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費保障，增強工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達要全部達標。
（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動克服人少事多、經(jīng)費緊張、疫情防控、脫貧攻堅等工作矛盾，多措并舉抓好落實。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費，要進一步細化開支科目，將有限的經(jīng)費用在購置應(yīng)急器材、建設(shè)標準化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實際，加大對口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。
（三）切實提高建設(shè)標準。要嚴格對照《2020年基層武裝部建設(shè)考評標準》和《實施方案》標準，一項一項地抓好，一條一條的落實，認真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標準，經(jīng)得起實踐檢驗。
（五）嚴格紀律規(guī)程。要認清正風(fēng)肅紀不斷向縱深挺進的總體態(tài)勢，嚴格遵守各項法紀、嚴格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴格管理各項經(jīng)費和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險問題。
第六篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
對武裝系統(tǒng)而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)是基層建設(shè)的重點，理所當然也應(yīng)當成為基層正規(guī)化建設(shè)的重點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部要成為基層正規(guī)化建設(shè)的重點，這是由專武干部自身狀況決定的。所以，加強基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，首先要加強基層專武干部隊伍的正規(guī)化建設(shè)，要“嚴格管理，嚴格紀律”，這本是正規(guī)化建設(shè)的基本原則。
專武干部是民兵預(yù)備役工作的“一線指揮員”，他們的素質(zhì)如何，不僅關(guān)系到基層民兵正規(guī)化建設(shè)，而且事關(guān)國防后備力量建設(shè)的大局。只有通過正規(guī)化建設(shè)，實行嚴格的管理教育，培養(yǎng)出愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的專武干部，才能保證國防后備力量建設(shè)的方針、政策真正在基層得到落實。所以說建設(shè)正規(guī)化基層武裝部，造就高素質(zhì)的第一線指揮員，是擺在我們面前的一項現(xiàn)實而又緊迫的任務(wù)。
危負責(zé)、對國防后備力量長遠建設(shè)負責(zé)，正確對待個人榮譽升遷，職級待遇。在職要創(chuàng)業(yè)績，離職要留美名。
干部隊伍中建立學(xué)習(xí)制度，宣講時事制度，鼓勵鞭策他們研究新問題，探索新辦法，樹立開拓進取的良好形象。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十五
為進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,全面提高原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平。根據(jù)泰政辦文件《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動實施意見》的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
以提高統(tǒng)計工作能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力為目標，進一步加強統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，著力提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表準確化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)?；⒔y(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，為推動珊瑚經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。
開展鎮(zhèn)級和“三上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，圍繞組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、
規(guī)章制度。
落實、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計服務(wù)高效的總體要求，組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作?！叭稀苯y(tǒng)計單位和統(tǒng)計人員要依照統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)范化建設(shè)要求，進行統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，使統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表和原始資料的登記和管理等達到規(guī)范化要求。
我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)包括統(tǒng)計組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、硬件設(shè)施到位、規(guī)章制度落實、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計服務(wù)高效。具體要求如下：
1、統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到位。行政主要負責(zé)人為統(tǒng)計工作第一責(zé)任人。設(shè)置鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)，有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)人、統(tǒng)計人員；做到有牌子、有班子、有公章、有制度，有專門的辦公場所。
2、統(tǒng)計人員隊伍穩(wěn)定。設(shè)統(tǒng)計助理1人，統(tǒng)計站長1人，綜合統(tǒng)計兼一產(chǎn)統(tǒng)計1名，二產(chǎn)統(tǒng)計1名，三產(chǎn)統(tǒng)計1名。各“三上”企業(yè)配備專（兼）職統(tǒng)計人員，并實行持證上崗。
3、建立統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)人、統(tǒng)計各專業(yè)人員。
崗位職責(zé)。
明確，并建立健全統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員嚴格執(zhí)行“企業(yè)一套表”相關(guān)制度，按照制度規(guī)定的表式、指標、標準、口徑、計算方法等要求承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)，真實、準確、及時的由企業(yè)獨立在網(wǎng)上填報“企業(yè)一套表”，并建立統(tǒng)計員崗位責(zé)任制。
4、制定統(tǒng)計工作考核辦法。對承擔(dān)統(tǒng)計工作任務(wù)的村（居）、企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員實行年度統(tǒng)計工作考核，根據(jù)統(tǒng)計工作考核得分，按得分高低適當給予獎勵。
5、統(tǒng)計人員持證上崗達100%。擇優(yōu)選用具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)人員擔(dān)任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。每位專（兼）職統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育。
6、統(tǒng)計原始資料規(guī)范。具有與國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查、地方統(tǒng)計調(diào)查相適應(yīng)的統(tǒng)計原始資料的審核、簽署、交接、歸檔管理工作規(guī)范。
8、統(tǒng)計檔案管理規(guī)范。建立統(tǒng)計檔案管理制度，及時整理歸檔統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、基層統(tǒng)計報表、綜合統(tǒng)計表、統(tǒng)計調(diào)查分析、重要統(tǒng)計文件等統(tǒng)計資料，及時辦理統(tǒng)計檔案交接手續(xù)。
9、統(tǒng)計普法宣傳進一步深化。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計負責(zé)人、統(tǒng)計人員及“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員積極參加統(tǒng)計普法學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)。
10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查規(guī)范。督促落實“三上”企業(yè)、服務(wù)業(yè)重點單位建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳；配合上級統(tǒng)計部門搞好統(tǒng)計巡查、統(tǒng)計督查、統(tǒng)計監(jiān)審和統(tǒng)計執(zhí)法大檢查等工作。
11、統(tǒng)計信息化建設(shè)到位。有統(tǒng)計專用電腦及其輔助設(shè)備；統(tǒng)計信息報送網(wǎng)絡(luò)渠道健全并保證通暢；認真履行網(wǎng)絡(luò)制度，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
12、建立健全統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制。要按照“分級管理、分級負擔(dān)”的原則，將統(tǒng)計工作人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、普查和專項調(diào)查經(jīng)費以及大型普查經(jīng)費、基層普查員補助經(jīng)費等納入本級財政預(yù)算。解決好統(tǒng)計人員的待遇問題。建立統(tǒng)計崗位補貼制度，在大型普查工作中，將給予村級輔助調(diào)查員、普查員相應(yīng)的工作補助，確保統(tǒng)計工作的正常開展。
為使我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作取得成效，達到預(yù)期目的，決定成立由肖強華為組長，蔡峰同志為副組長，肖巧龍、王霞、黃有志、王輝琴等同志為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在統(tǒng)計站，肖巧龍同志兼任辦公室主任。各成員明確職責(zé)分工，制定可行。
工作方案。
對照市政府辦文件規(guī)定和標準扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的各項工作。
（一）準備啟動階段（20xx年7月15日前）。
以《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動實施意見》為基礎(chǔ)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定20xx年珊瑚鎮(zhèn)級和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)活動的實施方案，建立和完善有關(guān)工作制度，明確工作目標和任務(wù)，細化驗收考核辦法；抓好宣傳發(fā)動工作，組織對三上企業(yè)統(tǒng)計人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部署并啟動我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)活動。
（二）組織實施階段（20xx年8月10日－8月15日）。
一是強化鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作職責(zé)。統(tǒng)計站設(shè)置規(guī)范建設(shè)文本，各三上企業(yè)按照實施意見把工作職責(zé)、制度等相關(guān)內(nèi)容定做上墻，同時建好臺賬；二是組織搞好統(tǒng)計。
工作總結(jié)。
考評驗收。各三上企業(yè)對照標準搞好總結(jié)和自查自評，查漏補缺，確?；A(chǔ)工作規(guī)范達標。
三）總結(jié)提高階段（20xx年8月16－8月25日）。
我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)將對照《市統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動考核表》進行自查自糾，認真總結(jié)，不斷提高，鞏固我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)成果，以高標準迎接市統(tǒng)計部門驗收。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十六
企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。
摘要：在企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)宣傳文化陣地工作是企業(yè)發(fā)展離不開的關(guān)鍵一環(huán)。與此同時，企業(yè)受市場經(jīng)濟環(huán)境變化等因素的影響，面臨著成本增加、經(jīng)營壓力加大等諸多困難，企業(yè)宣傳文化陣地工作出現(xiàn)了很多新矛盾和新問題。針對這樣的情況，本文將對企業(yè)宣傳文化陣地工作的重要性進行探究，并對當前的企業(yè)宣傳文化陣地工作中出現(xiàn)的問題進行分析總結(jié)，探討了如何發(fā)揮企業(yè)宣傳文化陣地工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，進而有效的促進企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十七
20xx年全市中考統(tǒng)考將于6月14―15日進行。為了切實做好我區(qū)中考統(tǒng)考期間食品安全保障工作，特制訂本方案。
為加強保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保保障工作順利進行，成立局中考統(tǒng)考期間食品安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)全區(qū)中考食品安全保障工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長xx擔(dān)任，副組長由副局長xx擔(dān)任，xx為成員組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張雄典同志兼任辦公室主任，負責(zé)處理日常事務(wù)工作。
分兩個小組實施：
第一組：組長：xx
負責(zé)高坪中學(xué)、高坪三中、第十一中學(xué)、巴登酒店及周邊食品經(jīng)營企業(yè)的檢查。
第二組：組長：xx
負責(zé)白塔中學(xué)及下中壩校區(qū)、江霖大酒店、江東大酒店、天來大酒店及周邊食品經(jīng)營企業(yè)的檢查。
第一組組長：xx
第二組組長：xx
第三組組長：xx
組長：
組員：
（一）考前專項檢查組在6月9日起對就餐接待單位和考點周邊餐飲服務(wù)及食品流通單位進行一次拉網(wǎng)式檢查，重點檢查有無餐飲服務(wù)許可證、食品流通許可證、從業(yè)人員健康證是否有效、齊全，食品經(jīng)營基礎(chǔ)設(shè)施是否具備接待條件，衛(wèi)生狀況是否良好，督促企業(yè)對員工加強培訓(xùn)，增強做好中考食品安全責(zé)任感，確保飲食安全。發(fā)現(xiàn)問題，督促其在6月12日前整改完成。
（二）食品安全駐點保障組負責(zé)對考生就餐接待單位進行檢查。
6月13日下午3點30分前進駐各點對駐點單位供餐情況做全面檢查。6月14日、15日各駐點保障組到駐點單位進行跟蹤蹲點檢查，并做好檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。駐點檢查重點如下：
1.監(jiān)督就餐接待單位把好食品進貨關(guān)，做好臺賬記錄和索票索證工作。
2.做好對從業(yè)人員從業(yè)資格審查工作。檢查廚師、餐飲服務(wù)人員是否持有有效健康證明，是否參加從業(yè)人員培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證。從業(yè)人員要著裝整齊，干凈整潔，操作符合規(guī)范。
3.做好菜譜審查工作，對每餐菜譜進行審查并簽字確認；要求酒店做到不提供高危食品（如：發(fā)芽土豆、四季豆、皮蛋等），少供涼菜，對易污染的食品要重點進行監(jiān)督。
4.做好現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督工作。一是監(jiān)督就餐接待單位做到食品及餐飲用具生熟分開，防止交叉污染；二是要求就餐接待單位廚房加工操作人員在加工操作前，要認真檢查待加工的食品及食品原料；三是檢查就餐接待單位餐飲加工場所的衛(wèi)生狀況，不符合食品安全要求的，提出書面整改措施，并及時整改到位。
5.督促做好餐（飲）用具洗滌消毒監(jiān)督工作。要求就餐接待單位按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序進行操作，保證餐用飲具衛(wèi)生、干凈、無水垢。
6.監(jiān)督就餐接待單位做好食品留樣工作。每餐每種食品留樣100g，專用冰箱封存，48小時后方可處理。
（三）巡查組負責(zé)對各食品安全保障小組駐守、檢查情況進行巡查，督促蹲點保障人員駐點期間隨時在崗在位，履職盡責(zé)。
1.各組工作人員要提前進行檢查。對采購的糧、食用油、面和各種調(diào)味品等食品原材料進行檢查，看是否建立索票索證制度和采購使用臺帳，是否使用過期、變質(zhì)食品。檢查就餐接待單位是否按規(guī)范食品留樣。對存在的問題當場整改達標。考試期間，負責(zé)對考生就餐接待單位實行三餐蹲點監(jiān)督，對考生臨時安置點的食品、飲用水等進行全面的監(jiān)督檢查。
2.對每個菜品必須品嘗，并要求學(xué)校帶隊老師對當天菜品作評價，確保考生飲食品質(zhì)優(yōu)良。
3.與就餐學(xué)校負責(zé)人加強聯(lián)系，及時了解學(xué)生飲食情況及要求。督促各學(xué)校組織考生到定點接待單位就餐，不得隨意到考點學(xué)?；蜃∷薜攸c周邊餐飲店就餐，不得亂吃燒烤、串串香、麻辣燙、冰凍食品、含糖飲品、西瓜等高危食品。
4.各保障組要聽從統(tǒng)一指揮，相互配合，認真履行職責(zé)，切實做好食品安全保障工作，努力為考生創(chuàng)造一個舒適安全的飲食環(huán)境。各保障組在保障過程中發(fā)現(xiàn)有異常情況及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，相互配合。
5.全體工作人員必須保持24小時通訊暢通，服從安排。
6.每天做好蹲點記錄，當天保障結(jié)束后，19點前向張雄典報告當天保障情況。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇一
××區(qū)人武部：
按照基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的工作要求，我街于2018年第四季度展開了“兩室一庫”建設(shè)，現(xiàn)將建設(shè)情況匯報如下：
一、辦公場所設(shè)置。
我街設(shè)置“××街道武裝部辦公室”、“青年民兵之家”、“物資器材庫”三個功能室，配備相應(yīng)的制度板（七塊）及英模事跡展板（8塊），購買物資器材庫置物架兩組。合計花費6398元。
二、應(yīng)急物資器材采購。
按照區(qū)人武部要求，我街為街道民兵應(yīng)急排30位民兵配備了叢林迷彩服、頭盔、警棍等應(yīng)急物資器材，合計花費15240元。
三、專武干部服裝配備。
為街道武裝部部長及專武干部配備了常服、迷彩服等服裝，合計花費3170元。
××街道武裝部2018年正規(guī)化建設(shè)任務(wù)已初步完成，合計花費24808元。
特此報告。
××街道武裝部。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇二
按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)20xx年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實做好20xx年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實促進武裝工作創(chuàng)新落實，結(jié)合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結(jié)合自身實際，提前抓好落實。
以新時代黨的強軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評標準》為依據(jù)，按照“重點幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設(shè)進行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問題，進一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點帶面，扎實推進基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。
縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長、方國強政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標準要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項落實。
按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評標準的通知》要求,重點在以下幾個方面下功夫。
（一）機構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關(guān)規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應(yīng)當設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。
（二）干部隊伍。主要有七項任務(wù)：落實編制職級、落實編制員額、嚴格標準要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強化教育培訓(xùn)、實行資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定?；鶎尤嗣裎溲b部部長應(yīng)當由專職人員擔(dān)任，并認真落實進入同級黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當接受不少于3個月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。
（三）制度建設(shè)。主要工作有八項任務(wù)：黨管武裝、工作計劃、學(xué)習(xí)教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請假銷假、安全保密、請示報告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級軍事機關(guān)進行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級指示精神，及時制定年度工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機關(guān)備案。按照上級學(xué)習(xí)教育計劃，組織專武干部和民兵干部進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達學(xué)習(xí)上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。擔(dān)負戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實值班要求，保持值班民兵分隊的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準,返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。加強經(jīng)常性安全保密教育，嚴格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級軍事機關(guān)和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。受領(lǐng)上級軍事機關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時提出建議方案，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和爭取支持。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準備、國防教育、軍事設(shè)施保護、雙擁共建。著眼平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準備，積極組織民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，圓滿完成急難險重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動、加強預(yù)征對象管理，協(xié)助上級兵役機關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補助、退役復(fù)學(xué)等政策落實。認真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預(yù)案。準確掌握當?shù)孛袂樯缜?，暢通情報信息報知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時間報告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級軍事機關(guān)。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國防意識。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊整組、兵員征集等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。采取適當形式向當?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護法律法規(guī)。掌握當?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機關(guān)做好軍事設(shè)施保護工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢，向本級人民政府、上級軍事機關(guān)、軍事設(shè)施保護委員會報告。協(xié)調(diào)做好部隊戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護社會穩(wěn)定、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)，在完成地方急難險重任務(wù)中當先鋒、打頭陣。
（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標準要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。
1.獨立辦公室。懸掛“人民武裝部”標牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨立多功能一體打印機、碎紙機，物品擺放整齊。
2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標牌，實行架子化、箱子化、標簽化管理，器材按應(yīng)急排的標準配備。通用器材：對講機7部，擴音器4部，強光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。
3.標志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標示牌；二是每個基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。
4.民兵活動場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當配備活動器材。
5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。
6.軟件建設(shè)?；鶎游溲b部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。具體標準是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計表、民兵組織實力統(tǒng)計表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員統(tǒng)計表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計表）、“六冊”（民兵干部花名冊、民兵花名冊、退役軍人服預(yù)備役花名冊、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員花名冊、預(yù)征對象花名冊、應(yīng)征入伍人員花名冊）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學(xué)習(xí)教育時要及時留存、更新相關(guān)資料。
（一）動員部署階段（4月上旬前）。
對轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負責(zé)擬制縣級建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會召開任務(wù)部署會，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標準要求，劃出時間節(jié)點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請于4月10日前報縣人武部備案。
（二）組織實施階段（4月中旬至9月）。
根據(jù)工作計劃安排，扎實推進本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點對照標準抓好工作推進、機構(gòu)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設(shè)月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在矛盾問題，督導(dǎo)推進建設(shè)進度?？h人武部結(jié)合工作進展情況，定期對各單位進行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設(shè)任務(wù)。
（三）考評驗收階段（10月底前）。
10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評組，依據(jù)上級標準要求，研究制定檢查考評方案。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準備。
（四）總結(jié)提高階段（11月）。
結(jié)合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進一步對照標準要求，對所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問題進行總結(jié)梳理，查漏補缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準備。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點，安排專門經(jīng)費用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費等方面自行統(tǒng)籌購置。
（一）切實提高重視程度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達標的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費保障，增強工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達要全部達標。
（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動克服人少事多、經(jīng)費緊張、疫情防控、脫貧攻堅等工作矛盾，多措并舉抓好落實。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費，要進一步細化開支科目，將有限的經(jīng)費用在購置應(yīng)急器材、建設(shè)標準化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實際，加大對口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。
（三）切實提高建設(shè)標準。要嚴格對照《20xx年基層武裝部建設(shè)考評標準》和《實施方案》標準，一項一項地抓好，一條一條的落實，認真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標準，經(jīng)得起實踐檢驗。
（五）嚴格紀律規(guī)程。要認清正風(fēng)肅紀不斷向縱深挺進的總體態(tài)勢，嚴格遵守各項法紀、嚴格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴格管理各項經(jīng)費和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險問題。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇三
按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)2020年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實做好2020年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實促進武裝工作創(chuàng)新落實，結(jié)合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結(jié)合自身實際，提前抓好落實。
以新時代黨的強軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評標準》為依據(jù)，按照“重點幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設(shè)進行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問題，進一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點帶面，扎實推進基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。
縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長、方國強政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標準要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項落實。
按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評標準的通知》要求,重點在以下幾個方面下功夫。
（一）機構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關(guān)規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應(yīng)當設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。
（二）干部隊伍。主要有七項任務(wù)：落實編制職級、落實編制員額、嚴格標準要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強化教育培訓(xùn)、實行資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定?；鶎尤嗣裎溲b部部長應(yīng)當由專職人員擔(dān)任，并認真落實進入同級黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當接受不少于3個月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。
（三）制度建設(shè)。主要工作有八項任務(wù)：黨管武裝、工作計劃、學(xué)習(xí)教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請假銷假、安全保密、請示報告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級軍事機關(guān)進行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級指示精神，及時制定年度工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機關(guān)備案。按照上級學(xué)習(xí)教育計劃，組織專武干部和民兵干部進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達學(xué)習(xí)上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。擔(dān)負戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實值班要求，保持值班民兵分隊的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準,返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。加強經(jīng)常性安全保密教育，嚴格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級軍事機關(guān)和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。受領(lǐng)上級軍事機關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時提出建議方案，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和爭取支持。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準備、國防教育、軍事設(shè)施保護、雙擁共建。著眼平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準備，積極組織民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，圓滿完成急難險重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動、加強預(yù)征對象管理，協(xié)助上級兵役機關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補助、退役復(fù)學(xué)等政策落實。認真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預(yù)案。準確掌握當?shù)孛袂樯缜?，暢通情報信息報知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時間報告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級軍事機關(guān)。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國防意識。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊整組、兵員征集等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。采取適當形式向當?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護法律法規(guī)。掌握當?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機關(guān)做好軍事設(shè)施保護工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢，向本級人民政府、上級軍事機關(guān)、軍事設(shè)施保護委員會報告。協(xié)調(diào)做好部隊戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護社會穩(wěn)定、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)，在完成地方急難險重任務(wù)中當先鋒、打頭陣。
（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標準要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。
1.獨立辦公室。懸掛“人民武裝部”標牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨立多功能一體打印機、碎紙機，物品擺放整齊。
2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標牌，實行架子化、箱子化、標簽化管理，器材按應(yīng)急排的標準配備。通用器材：對講機7部，擴音器4部，強光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。
3.標志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標示牌；二是每個基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。
4.民兵活動場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當配備活動器材。
5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。
6.軟件建設(shè)?；鶎游溲b部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。具體標準是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計表、民兵組織實力統(tǒng)計表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員統(tǒng)計表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計表）、“六冊”（民兵干部花名冊、民兵花名冊、退役軍人服預(yù)備役花名冊、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員花名冊、預(yù)征對象花名冊、應(yīng)征入伍人員花名冊）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學(xué)習(xí)教育時要及時留存、更新相關(guān)資料。
（一）動員部署階段（4月上旬前）。
對轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負責(zé)擬制縣級建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會召開任務(wù)部署會，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標準要求，劃出時間節(jié)點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請于4月10日前報縣人武部備案。
（二）組織實施階段（4月中旬至9月）。
根據(jù)工作計劃安排，扎實推進本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點對照標準抓好工作推進、機構(gòu)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設(shè)月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在矛盾問題，督導(dǎo)推進建設(shè)進度。縣人武部結(jié)合工作進展情況，定期對各單位進行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設(shè)任務(wù)。
（三）考評驗收階段（10月底前）。
10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評組，依據(jù)上級標準要求，研究制定檢查考評方案。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準備。
（四）總結(jié)提高階段（11月）。
結(jié)合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進一步對照標準要求，對所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問題進行總結(jié)梳理，查漏補缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準備。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點，安排專門經(jīng)費用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費等方面自行統(tǒng)籌購置。
（一）切實提高重視程度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達標的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費保障，增強工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達要全部達標。
（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動克服人少事多、經(jīng)費緊張、疫情防控、脫貧攻堅等工作矛盾，多措并舉抓好落實。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費，要進一步細化開支科目，將有限的經(jīng)費用在購置應(yīng)急器材、建設(shè)標準化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實際，加大對口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。
（三）切實提高建設(shè)標準。要嚴格對照《2020年基層武裝部建設(shè)考評標準》和《實施方案》標準，一項一項地抓好，一條一條的落實，認真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標準，經(jīng)得起實踐檢驗。
（五）嚴格紀律規(guī)程。要認清正風(fēng)肅紀不斷向縱深挺進的總體態(tài)勢，嚴格遵守各項法紀、嚴格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴格管理各項經(jīng)費和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險問題。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇四
為深入貫徹軍委基層建設(shè)會議精神，持續(xù)推進基層人民武裝部(以下簡稱基層武裝部)和民兵基層規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，進一步夯實我縣國防后備力量建設(shè)基礎(chǔ)，結(jié)合工作實際，制定如下實施方案：
在縣委、縣政府、縣人民武裝部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立鳳岡縣基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化達標建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府馬華縣長擔(dān)任組長，縣人武部王亮部長擔(dān)任副組長;成員由縣人武部副部長、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、專武部長，以及縣人武部軍事科、政治工作科、保障科負責(zé)人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣人武部沈江副部長任辦公室主任，縣人武部軍事科參謀李正軍、政治工作科干事胡曉、保障科助理員楊文忠參加，負責(zé)達標建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和具體實施。
圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于抓建基層的一系列重要論述，特別是在軍委基層建設(shè)會議上的重要講話精神，做好貫徹軍委黨的建設(shè)和基層建設(shè)會議“下篇文章”，把黨對基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實處，以《省軍區(qū)系統(tǒng)戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序規(guī)范(試行)》(人武部分冊)《基層人民武裝部建設(shè)要則(試行??)》《民兵基層建設(shè)要則(試行)》《貴州省基層人民武裝部建設(shè)細則(試行)》為依據(jù)，落實“四個堅持扭住”要求和鍛造“三個過硬基層”為標準，按照“黨管武裝堅強有力、武裝機構(gòu)健全穩(wěn)固、干部隊伍素質(zhì)優(yōu)良、制度機制配套落實、基礎(chǔ)設(shè)施完善實用、工作任務(wù)圓滿完成”的建設(shè)目標，扎實抓好基層武裝部和民兵基層規(guī)范化建設(shè)達標工作。
(一)組織建設(shè)。1.鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)習(xí)近平強軍思想篇、黨管武裝篇、國防后備力量建設(shè)篇;2.黨委書記履行黨管武裝職責(zé);3.基層武裝部工作專題述職;4.基層武裝部設(shè)置、職責(zé)、基礎(chǔ)建設(shè)、民兵連設(shè)置等方面進行規(guī)范，基層武裝部通常設(shè)“三室一庫一家”(辦公室、戰(zhàn)備資料室、榮譽室、戰(zhàn)備物資器材庫和青年民兵之家)。
(二)業(yè)務(wù)工作。1.民兵組織整頓、民兵政治工作規(guī)范;2.征兵宣傳(大學(xué)生動員)、兵役登記、預(yù)征預(yù)檢規(guī)范;3.走訪調(diào)查、預(yù)定兵員管理規(guī)范;4.廉潔征兵規(guī)范;5.退役軍人登記、人民武裝潛力統(tǒng)計、專業(yè)技術(shù)兵員儲備、軍民通用器材預(yù)征預(yù)儲等規(guī)范。
(三)運行規(guī)范。1.健全完善各類工作計劃、學(xué)習(xí)教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請示報告等;2.資料管理、請銷假、日常管理等制度落實情況;3.基層武裝部部長和專武干事每日、每周、每月、每季、年度工作。
按照“試點先行、波次推進、分類指導(dǎo)”的工作思路，著力推動新時代基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化建設(shè)。
(一)試點建設(shè)單位。
抽選琊川鎮(zhèn)武裝部、基干民兵應(yīng)急連部(設(shè)置在縣人民武裝部)作為試點建設(shè)單位，今年9月底前按照建設(shè)目標完成達標任務(wù)，為其他單位依規(guī)抓建提供標準和樣板，并分批次組織現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩。
(二)20xx年達標單位。
嚴格參照試點單位標準先后抓好進化鎮(zhèn)武裝部、龍泉鎮(zhèn)武裝部、蜂巖鎮(zhèn)武裝部、土溪鎮(zhèn)武裝部、石徑鄉(xiāng)武裝部等5個單位規(guī)范化建設(shè)，確保年底前達標。
(三)20xx年達標單位。
穩(wěn)步推進以下基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化建設(shè)，確保20xx年達標。
基層武裝部：1.綏陽鎮(zhèn)武裝部;2.王寨鎮(zhèn)武裝部;3.天橋鎮(zhèn)武裝部;4.永安鎮(zhèn)武裝部;5.永和鎮(zhèn)武裝部;6.花坪鎮(zhèn)武裝部;7.何壩鎮(zhèn)武裝部;8.新建鎮(zhèn)武裝部。
基干民兵連部：1.物資收發(fā)連連部;2.交通運輸連連部。
(一)籌劃部署。8月底前，開展調(diào)研論證，摸清工作底數(shù)，擬制工作方案，召開軍地工作會議進行動員部署。
(二)組織實施。9月底前，完成琊川鎮(zhèn)武裝部、民兵應(yīng)急連連部試點建設(shè)，??10月底前，各單位按照方案要求的時間節(jié)點和階段步驟，借鑒試點單位的成果抓好建設(shè)任務(wù)。
(三)檢查驗收。11月，縣基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化達標建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出工作組，對20xx年達標單位進行檢查驗收。
(四)整改提高。12月，梳理匯總各鎮(zhèn)鄉(xiāng)武裝部和基干民兵連部達標建設(shè)完成情況，分析存在的突出矛盾和問題，研究制定整改措施，督促問題單位抓好整改。
(五)全面達標。20xx年10月底前，組織基層武裝部未達標單位完成達標建設(shè)。
(一)要抬高站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要從講政治的高度，充分認清基層人民武裝部和基干民兵連部規(guī)范化建設(shè)的重要性和必要性，全面領(lǐng)會上級指示精神，切實把握建設(shè)的主要內(nèi)容、基本要求和質(zhì)量標準，高標準抓好達標建設(shè)任務(wù)。
(二)要密切協(xié)作，形成軍地合力。各級各部門要在縣基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化達標建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，通力合作，齊抓共管，切實把達標建設(shè)任務(wù)列入重要議事日程，確保達標建設(shè)任務(wù)順利完成。
(三)要科學(xué)籌劃，明確責(zé)任分工。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、企事業(yè)單位要認真對照建設(shè)標準科學(xué)籌劃本部(連部)建設(shè)，按照時間節(jié)點進行分工負責(zé)，制定切實可行的方案計劃，加強工作統(tǒng)籌，抓好工作落實，確保建設(shè)質(zhì)量。
(四)要加強督導(dǎo)，強化問責(zé)問效。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各職能部門務(wù)必按照《方案》明確時間節(jié)點序時推進目標任務(wù)，縣人武部要結(jié)合年度工作，開展督導(dǎo)檢查，適時督促整改，對工作不積極不主動的單位和具體責(zé)任人進行通報。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇五
基層武裝部是國防后備力量建設(shè)的組成部分，是基層民兵工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。筆者認為，抓好基層武裝部建設(shè)，應(yīng)把握以下幾點。
一是要積極爭取地方政府支持，加大對基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的投入力度?；鶎游溲b部的正規(guī)化建設(shè)要走以地方政府支持為主，以人武部適當投入和自籌資金相結(jié)合的路子。區(qū)（縣）人武部要主動與地方政府加強協(xié)調(diào)，及時向地方領(lǐng)導(dǎo)匯報基層武裝部建設(shè)中存在的難題，爭取地方政府加大對基層武裝部建設(shè)的投入力度。同時，人武部也要最大限度地壓縮行政性開支，從人武部正常經(jīng)費中擠出一部分資金，用于基層武裝部正規(guī)化建設(shè)。
二是加大教育培訓(xùn)力度，努力提高專武干部從事武裝工作的能力素質(zhì)。一方面，軍分區(qū)、人武部要加大對專武干部的培訓(xùn)力度，組織他們學(xué)習(xí)民兵預(yù)備役政策法規(guī)、基本軍事技能、組織指揮等基礎(chǔ)知識，在培訓(xùn)方式上，可采取領(lǐng)導(dǎo)授課、經(jīng)驗交流、難題會診、以會代訓(xùn)、機關(guān)幫帶等形式進行；在培訓(xùn)手段上，不能僅僅局限在軍分區(qū)、人武部的小范圍，要加強與部隊、地方院校使用與交流，實行掛鉤訓(xùn)練，拓展專武干部培訓(xùn)渠道。另一方面，要加強崗位培訓(xùn)和代職鍛煉，抓好崗位練兵和在職學(xué)習(xí)，組織專武干部參加軍隊、地方高校函授學(xué)習(xí)和自學(xué)考試，不斷提高業(yè)務(wù)水平和文化程度。
三是把握人才建設(shè)規(guī)律，從政策源頭上理順基層武裝干部進出渠道。要切實按照中辦〔1999〕24號文件規(guī)定的原則和要求編配專武干部，落實好各項待遇，充分調(diào)動他們的工作積極性。一要定編定員。具體明確各基層單位武裝機構(gòu)的設(shè)置和編制員額，將專武干部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總額，專編專用。二要改進選配方法。把專武干部的調(diào)整使用納入地方干部管理中進行通盤考慮，做到一視同仁。三要傾力解決實際問題。對年齡偏大，不適宜在基層武裝部工作或在艱苦地區(qū)工作時間較長的同志要及時進行調(diào)整交流，根據(jù)本人意愿和工作實績，做好妥善安置，激發(fā)基層武裝部建設(shè)的活力。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇六
我街道武裝部自2015年3月成立以來，認真貫徹落實上級有關(guān)人民武裝工作建設(shè)的各項方針、政策和指示，牢記歷史使命，心系武裝，情注武裝，建設(shè)武裝，壯大武裝。我街道武裝部在縣武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合實際，狠抓貫徹落實，按照“抓訓(xùn)練、強素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階”的工作思路，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，大力抓好武裝工作。
真武山街道辦事處位于縣城西南面，毗鄰城南、城北兩個街道辦事處，與本縣的新龍場鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)接壤，常住人口22400余人，流動人口約12000人，常住住戶5800余戶。國土面積約31.92平方公里，耕地面積8518畝（其中水田4580畝，旱地3938畝），轄1個社區(qū)、2個居民委員會、2個村民委員會，共62個村（居）民小組。
目前，我街道武裝部機構(gòu)健全，專武干部、民兵隊伍整齊，素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良，較好地履行了各項職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層得到落實。
（一）落實黨管武裝，人武工作在發(fā)展中穩(wěn)步推進。我街道始終把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓緊、抓實、抓好。黨工委始終把武裝工作納入重要議事日程，堅持議武管武制度化，經(jīng)費保障規(guī)范化，檢查指導(dǎo)經(jīng)?；龅桨肽暧兄v評、季度有會議、每月有檢查，促使武裝工作在黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下有序開展。我街道黨工委對抓武裝工作始終堅持一個理念：再窮不能窮武裝。在我們辦事處辦公條件和環(huán)境相對滯后的情況，專門騰出一幢樓作為武裝部的辦公樓，并且投入經(jīng)費10萬余元用于辦公樓的改造和軟硬件設(shè)施建設(shè)，使武裝部有了一個設(shè)施設(shè)備較為完善的辦公環(huán)境。在對武裝工作的經(jīng)費投入上，根據(jù)辦事處財政收入實際，采取逐年遞增機制進行年度經(jīng)費預(yù)算，專項武裝活動經(jīng)費實行實報實銷，確保武裝工作順利開展。同時，不管黨工委、辦事處的中心工作再多、任務(wù)再重，黨工委都及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。正是我們辦事處黨工委一班人對武裝工作的高度重視，合力齊抓共管，才能夠在短短不到兩年的時間，形成了今天武裝工作不斷發(fā)展的新局面。
凸顯了民兵的重要作用。二是建強基本隊伍。辦事處武裝部是一個年青的武裝部，為盡快做好趕隊工作，我們以抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍為切入點選準配強專武干部，以退伍軍人為骨干建強應(yīng)急骨干隊伍，以辦事處黨政干部、職工及各村干部骨干為基礎(chǔ)，抓好基干民兵隊伍建設(shè)。目前，我街道有應(yīng)急骨干隊伍20人，基干民兵120人，在今年的森林滅火、抗旱救災(zāi)、治安巡邏和其它大項任務(wù)中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。三是落實基本制度。街道武裝部近兩年來，各項制度不斷健全，落實到位，保持了良好的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序，確保了安全穩(wěn)定。結(jié)合實際情況，修改和完善重要目標防衛(wèi)、撲救山火、搶險救災(zāi)、抗旱救災(zāi)、抗洪搶險等六個方案。確保了應(yīng)急擴編有預(yù)案，指揮行動有依據(jù)，落實任務(wù)有計劃，組織編配有方案，一有情況能聯(lián)得上、拉得出。并根據(jù)新時期民兵面臨的任務(wù)為目標，結(jié)合我街道實際，按照縣武裝部的要求，落實訓(xùn)練制度狠抓民兵訓(xùn)練工作落實。嚴格按照縣武裝部訓(xùn)練大綱分別制定月、日訓(xùn)練計劃、嚴密組織，并參加了縣武裝部組織的2015“7.23”地質(zhì)災(zāi)害救援演練，民兵干部骨干及應(yīng)急分隊人中軍事素質(zhì)有了明顯的提高。今年已訓(xùn)基干民兵10人，普通民兵50人，民兵應(yīng)急分隊20人。四是完善基本設(shè)施。為高標準完成好基層武裝部基本建設(shè)的目標，街道黨工委多次召開會議，討論研究解決方案。在經(jīng)費緊張情況下，想方設(shè)法，多方籌措，對辦公樓進行了裝修整飾，并購買了辦公電腦、投影儀、辦公桌椅、防暴器材等多種設(shè)施設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，做到了辦公有條件、訓(xùn)練有器材、生活娛樂有場所。目前我部六冊、五表、兩卡、兩本、三圖基本完善，各類資料整理整齊，達到了有辦公樓、辦公室、資料柜、辦公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，為專武干部創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
（三）樹牢服務(wù)意識，在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮重要作用。遵循為人民服務(wù)的宗旨，全心全意保民安、保民生、促發(fā)展。在2015年百年不遇的旱災(zāi)中，街道武裝部發(fā)揚不怕苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，把群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位，全力以赴為黨工委分憂、為群眾解難，組織民兵1200余人次，累計參加森林滅火20余次，挽回經(jīng)濟損失1000萬余元；在抗旱救災(zāi)過程中，組織民兵2000余人次，為受災(zāi)群眾送水兩千余噸、打井兩口、尋找水源點30余處、安裝簡易輸水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部應(yīng)急骨干分隊20人在縣武裝部的統(tǒng)一組織下，參加了歷時8天的雨樟鎮(zhèn)萬畝煙草基地的搶耕搶種工作，共完成搶耕搶種任務(wù)230余畝，并被貴州省興義軍分區(qū)評為抗旱救災(zāi)先進單位。正是民兵應(yīng)急分隊作用的充分發(fā)揮得到了黨委政府和人民群眾的認可，他們又被賦予新的任務(wù)，從2015年8月20日到12月30日，在街道轄區(qū)內(nèi)進行巡邏維穩(wěn)，嚴防“兩搶一盜”，確保轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。
近兩年來，我街道黨工委、辦事處和武裝部在國防后備力量建設(shè)上雖然取得了一些成績，但與上級的要求和標準還有不小的差距，下一步，我們決心在上級黨委、政府、武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)，忠實履行職責(zé)，扎實做好工作，全面推進我辦事處國防后備力量建設(shè)向更高層次邁進，力爭在較短時間內(nèi)步入先進行列。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇七
今年以來，全區(qū)武裝工作堅持以強軍目標為引領(lǐng)，堅決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項工作有序展開、穩(wěn)步推進。
一是強化黨管武裝。今年初，協(xié)調(diào)召開黨委議軍會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會，講評鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項，部署武裝工作任務(wù)。二季度，以組織民兵應(yīng)急分隊點驗和觀摩民兵應(yīng)急連訓(xùn)練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級主要領(lǐng)導(dǎo)參加軍事日活動，進一步增強兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)的國防觀念。
二是服務(wù)主戰(zhàn)編建。調(diào)整區(qū)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、一體推進的職能作用；科學(xué)編建近x名民兵，做到應(yīng)急力量編在穩(wěn)定隊伍上，專業(yè)力量盡量人裝結(jié)合編，特殊力量確保專業(yè)對口率。今年以來，區(qū)一級組織了x次集中點驗，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊、集中點驗、政治教育和入隊訓(xùn)練任務(wù)。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗收，考評成績達到良好以上。
三是緊盯備戰(zhàn)抓訓(xùn)。扎實開展部機關(guān)訓(xùn)練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領(lǐng)訓(xùn)，圍繞共同課目、動員業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)體能等同步抓好崗位自訓(xùn)，著力提升國防動員組織指揮能力。年度開訓(xùn)時，按“一個過程”組織綜合訓(xùn)練，鞏固提升民兵技能訓(xùn)練水平。組織民兵“四會”教練員集中訓(xùn)練和比武考核，遴選區(qū)級教練員并推薦市級教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項第x的好成績。全年組織x名民兵進行集中訓(xùn)練，開展群眾性比武練兵，組織實案化演訓(xùn)，進一步提升了民兵分隊的訓(xùn)練水平。
四是聚焦實戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機關(guān)日常戰(zhàn)備秩序，補充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應(yīng)急指揮組編成。高標準抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊拉動檢查或電話抽查，提升分隊備勤意識。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務(wù)。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗，x月份組織民兵參加疫情防控任務(wù)，得到地方政府和人民群眾好評。
五是提升兵員質(zhì)量。緊緊把握大學(xué)生征集重點，采取播放征兵宣傳片、開展“征兵宣傳校園行”等形式，進行精準動員發(fā)動。各鎮(zhèn)（街道）、各部門在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終強化“一盤棋”思想，協(xié)力抓好征兵工作。公安局、衛(wèi)健委，成立由副職領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立征兵工作政治考核組、體格檢查組，嚴把體檢政考、役前訓(xùn)練、票決定兵、廉潔征兵、疫情防控“五道關(guān)口”。去年共應(yīng)征入伍x人，其中大學(xué)生x人，占x％；大學(xué)畢業(yè)生x人，占x％。征兵“五率”各項指標在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報。
關(guān)于明年的武裝工作。主要有幾個方面考慮。
一是濃厚武裝氛圍。剛性落實黨管武裝各項制度，開展軍事日活動，研究解決涉及國防后備力量建設(shè)的重大事項，使武裝工作落實更加規(guī)范；持續(xù)夯實基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進落實基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，抓好基層專武干部隊伍和民兵營長隊伍建設(shè)，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，進一步濃厚武裝氛圍。
二是提升編建質(zhì)量。認真貫徹落實xx部民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃任務(wù)部署會精神，加強與軍地有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，細化民兵任務(wù)需求，梳理分析潛力狀況調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，科學(xué)進行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊有需求、地方有潛力、打仗離不開、應(yīng)急作用大的新型支援保障力量，進一步提升編建質(zhì)量。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇八
近年來，xx鎮(zhèn)按照武裝部規(guī)范化建設(shè)的要求，多措并舉，全面推進武裝部規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧“硬件建設(shè)”和“軟件建設(shè)”兩抓手，促規(guī)范、創(chuàng)特色，促進工作上檔次、上水平，確?；鶎游溲b部達到規(guī)范化要求。鎮(zhèn)武裝部先后被省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣人武部表彰為“基層規(guī)范化建設(shè)先進單位”、“征兵工作先進單位”、“情報信息工作先進單位”。下面就我鎮(zhèn)基層規(guī)范化建設(shè)情況匯報如下：
灣沚又名沚津，是xx縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個社區(qū)，10個村委會，662個村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化黨管武裝不動搖。
近年來，我鎮(zhèn)積極適應(yīng)形勢發(fā)展要求，在弘揚黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設(shè)、同步推進”的思路，求真務(wù)實，真抓實干。多年來，雖然鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，但堅持黨管武裝的原則始終沒有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體部署上來，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時嚴格落實黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作擺到重要位置，全面落實縣基層武裝部和民兵預(yù)備役營(連)規(guī)范化建設(shè)實施細則要求，實現(xiàn)了機構(gòu)建設(shè)正規(guī)化、制度建設(shè)常態(tài)化、資料建設(shè)規(guī)范化、庫室建設(shè)標準化目標。
二是加大投入，堅持規(guī)范化建設(shè)走在前列。
近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展始終保持兩位數(shù)增長。在一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導(dǎo)下，注重加大投入，嚴格按照上級的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設(shè)水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務(wù)中心大樓落成使用，專門將整個五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬元，按照民兵裝備器材配備標準，配齊配全了相關(guān)裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時按照“六有”標準，即有機構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有活動、有資料、有經(jīng)費，完善了武裝部辦公室、資料室、活動室、閱覽室、裝備室和視頻會議室、戰(zhàn)備物資庫等各類場所設(shè)施，達到了硬件建設(shè)規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設(shè)提供了堅強有力的硬件保證，實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委提出的要爭創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標。在此基礎(chǔ)上，我們積極將基層規(guī)范化建設(shè)向村級民兵營延伸，明確要求各村必須保證民兵營辦公場所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關(guān)職責(zé)制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設(shè)施，20**年全鎮(zhèn)16個村級民兵營全部率先達標。20**年又投入20余萬元對預(yù)備役規(guī)范化建設(shè)和基層武裝部規(guī)范化建設(shè)以及村級民兵營規(guī)范化建設(shè)進行達標升級，20**年底已全面落實到位。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇九
背景：宣傳教育先行是做好群眾工作的基礎(chǔ)。人口和計劃生育宣傳教育工作的對象和主體是廣大育齡群眾，根本目的是轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展。目前，我國雖已進入了低生育水平階段，但這并不完全是群眾生育觀念轉(zhuǎn)變的結(jié)果，我們還面臨著農(nóng)村人口比重大、人口結(jié)構(gòu)不科學(xué)，人口素質(zhì)不高，人民群眾對計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康的需求日益提高并趨向多元的局面和形勢。
國家人口計生委主任李斌在“加強人口文化建設(shè)，推動農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展”的講話中指出：“全面加強農(nóng)村人口文化建設(shè)，將其融入新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村文化建設(shè)全局，緊緊依靠廣大農(nóng)民群眾，積極創(chuàng)新人口文化活動形式，不斷充實活動內(nèi)容，營造生動活潑、積極向上的農(nóng)村人口文化氛圍”。人口和計劃生育宣教工作必須順應(yīng)新形勢、新情況的變化，圍繞中央《決定》要求，堅持以人為本，以人的全面發(fā)展為中心的理念，適時調(diào)整和確立新的宣傳工作思路，改進工作方法，立足四川特色，堅持宣傳教育理念、載體、內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，充分運用現(xiàn)代科技成果和科技手段，開展具有特色的人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)，加大包括少生優(yōu)生、男女平等等先進的婚育觀念、生殖健康等科普知識和人口與計劃生育法律法規(guī)知識在內(nèi)的人口文化傳播的力度與廣度，不斷滿足群眾日益增長的人口文化需求，努力為穩(wěn)定低生育水平，促進人的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的.環(huán)境。
現(xiàn)狀：20xx年前后，全省各市、州按照省人口計生委的統(tǒng)一部署，建設(shè)了生育文化干線、環(huán)線、生育文化廣場、長廊、生育文化大院和生育文化中心戶等多種形式的宣傳陣地，全省生育文化陣地建設(shè)取得了一定成效。但是，由于缺乏科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)一規(guī)劃和督察考核，許多基層的宣傳陣地建設(shè)相對零亂，檔次參差不齊，“寫幾幅標語、掛幾個燈籠、貼幾張掛圖、放幾本書籍”成為不少宣傳陣地的真實寫照，而規(guī)劃科學(xué)、建設(shè)規(guī)范、形式新穎、藝術(shù)性強、內(nèi)容豐富、群眾真正喜歡的則不多。
意義和目的：人口文化陣地建設(shè)是宣傳教育工作的基礎(chǔ)。人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)是在總結(jié)與吸收“百千萬”工程建設(shè)的有益經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上的繼承和發(fā)揚，提高與創(chuàng)新。實踐證明，要解決好當前存在的各種人口問題，不僅要運用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段，而且要充分運用和依靠文化的力量，著重以文化的力量解決文化（觀念）的問題。開展人口文化陣地建設(shè)的目的，就是把人口文化有效融入到人們的生育、生產(chǎn)和生活當中，形成濃郁的人口文化宣傳氛圍，以先進的人口文化教育、引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明進步的新型婚育觀念，樹立人口與經(jīng)濟社會資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、人與自然和諧相處的思想觀念，提高群眾實行計劃生育的自覺性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、組是城鄉(xiāng)居民集中居住、工作生活、休閑娛樂的主要場所，在這些地方選擇一些人口相對集中、人口流量較大、基礎(chǔ)設(shè)施較好、宣傳輻射面較廣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、效益顯著的優(yōu)秀農(nóng)家樂，結(jié)合全省新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，整合、依托和利用各地現(xiàn)有的計生技術(shù)服務(wù)站（室）、“村（社區(qū)）文化活動室”和“農(nóng)家樂”，打造一批人口文化中心、人口文化站、人口文化大院（農(nóng)家樂），建立科學(xué)規(guī)范、形式多樣、創(chuàng)意新穎、功能實用的人口文化宣傳教育陣地，既可以展示本地人文特色，又能夠倡導(dǎo)和傳播人口文化，豐富群眾的文化生活。不但具有宣傳針對性強、受眾面廣、實效性高、點面結(jié)合、科學(xué)規(guī)范的特點和輻射示范作用，而且便于集中宣傳和管理，提高行政效率，更好地為育齡群眾服務(wù)，既符合中央“發(fā)展人口文化事業(yè)，促進社會文明進步”和省委“文化強省”的要求，也是整合利用社會資源、融入并推進社會主義新農(nóng)村新社區(qū)新家庭建設(shè)的有力舉措。
二、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標。
（一）指導(dǎo)思想。
堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心的理念。貫徹落實中央《決定》關(guān)于“利用城市社區(qū)、農(nóng)村基層各種文化場所和宣傳途徑，開展群眾喜聞樂見的人口文化活動”的工作要求。整合人口計生系統(tǒng)現(xiàn)有資源，依托社會資源，利用農(nóng)家樂這一優(yōu)勢平臺，創(chuàng)新人口文化宣傳教育的載體，努力為穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、促進人口文化事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）基本原則。
2．因地制宜、分類指導(dǎo)的原則。結(jié)合四川省情及本地地域人文特色和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，注重實效，打造特色各異、具有不同形式和不同檔次的人口文化陣地。
3．先行試點、逐步推進的原則。全省統(tǒng)一規(guī)劃、制作設(shè)計方案，重點選擇旅游風(fēng)景區(qū)、休閑經(jīng)濟區(qū)、新農(nóng)村集中居住區(qū)和災(zāi)后重建區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)先行試點，示范帶動，逐步推進。
4．整合資源，綜合利用的原則。依托和整合利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社人口計生資源和社會資源，結(jié)合全省計生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)、當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）社會文化建設(shè)規(guī)劃和新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)，開展人口文化中心、人口文化站、人口文化大院（農(nóng)家樂）三級人口文化宣傳教育陣地建設(shè)。
（三）工作目標。
總體目標：將先進的人口文化、計劃生育宣傳內(nèi)容通過現(xiàn)代傳輸媒體，覆蓋全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進村入戶。用2—3年時間，通過先行試點，規(guī)范和建設(shè)一批標準化、具有多功能、多媒體的人口文化陣地，形成多功能、廣覆蓋的人口文化、計劃生育宣傳信息網(wǎng)絡(luò)和公共服務(wù)平臺。
具體目標：20xx年，在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范和建設(shè)100個標準化的人口文化中心，鄉(xiāng)、村級規(guī)范和建設(shè)1000個標準化的人口文化站（室），命名10000個人口文化農(nóng)家樂，大力發(fā)展人口文化大院、人口文化中心戶、人口文化書屋。
三、框架體系。
（略）。
四、人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)的標準和要求。
1、由省人口計生委統(tǒng)一命名和統(tǒng)一標識；
2、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上由當?shù)厝丝谟嬌块T負責(zé)打造或點綴人口文化環(huán)境氛圍；
3、宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預(yù)防、生殖健康等知識信息的文圖宣傳品十種以上。
4、制作一個計劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育模型展示臺。
5、配備廣播、電視等聲像宣傳設(shè)備及五種以上的人口文化音像宣傳品。
（二）村（社區(qū)）級人口文化站的建設(shè)標準（1000個）。
1、人口和計劃生育宣傳專欄。
2、反映人口計生工作主要任務(wù)的公益宣傳畫和環(huán)境氣氛打造。
3、建立宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預(yù)防、生殖健康等知識信息的各種形式的文圖宣傳品十五種以上的圖書角。
4、制作一個計劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育科普模型及一個膳食營養(yǎng)搭配實物展示臺。
5、配備廣播、電視等聲像宣傳設(shè)備及五種以上的人口文化音像宣傳品。
6、每年開展兩次群眾性人口文化活動。
（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人口文化中心的建設(shè)標準（100個）。
1、反映人口計生主要工作的公益宣傳畫或?qū)凇?BR> 2、不同形式的木雕、浮雕等環(huán)境打造作品。
3、建立宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預(yù)防、生殖健康等知識的各種形式的文圖宣傳品二十五種以上及配置有電腦的讀書屋。
4、配置一套衛(wèi)星遠程信號接受設(shè)備、投影儀等聲像設(shè)備。
5、配備一套廣播、電視機聲像宣傳設(shè)備和十五種以上的人口文化音像宣傳品。
6、制作一個計劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育科普模型及一個膳食營養(yǎng)搭配實物展示臺。
7、每季度開展一次群眾性人口文化活動。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人口文化中心、村（社區(qū)）人口文化站、組（社）人口文化大院（人口文化農(nóng)家樂）人口文化陣地建設(shè)，在規(guī)劃設(shè)計上要立足地域特色、運用現(xiàn)代科技成果、體現(xiàn)形式多樣，將傳播人口計生知識與展示當?shù)仫L(fēng)俗文化相結(jié)合，將傳統(tǒng)宣傳形式與現(xiàn)代傳播手段結(jié)合，將傳播文化與美化環(huán)境結(jié)合，綜合運用視、聽、看、讀、聊等群眾樂于接受的宣傳形式，開展人口文化的傳播與倡導(dǎo)，達到讓群眾知曉政策、學(xué)習(xí)知識、愉悅心情、自覺執(zhí)行人口計生規(guī)定的目的。
五、人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)的實施步驟與評估標準。
20xx年各市（州）選點（址）申報，進行試點；
20xx年，在總結(jié)試點陣地建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建成20%的人口文化陣地。
20xx年建成50%的人口文化陣地。各市州按照省人口計生委的工作規(guī)劃完成建設(shè)任務(wù)，最后由省人口計生委組織評估。
六、人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)評估標準。
1．宣傳氛圍。
（2）室內(nèi)設(shè)圖書角或書屋，配置含有人口計生政策法規(guī)、科普知識等內(nèi)容的文圖宣傳品、廣播、電視等視、聽、讀宣傳、學(xué)習(xí)媒介。
2．陣地建設(shè)。陣地建設(shè)規(guī)范、整潔，具體要求以前面第四條建設(shè)標準和要求為量化驗收標準。
3．獨具特色。
（1）人口文化大院（農(nóng)家樂）環(huán)境優(yōu)美，具有較強的鄉(xiāng)土氣息和當?shù)厝宋奶厣?BR> （2）宣傳陣地建設(shè)與當?shù)丨h(huán)境風(fēng)格有機結(jié)合，相得益彰，規(guī)劃科學(xué)，布局合理，具有較強的觀賞性、趣味性和藝術(shù)感染力。
4．領(lǐng)導(dǎo)重視。各地人口計生委要高度重視人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門對開展人口文化傳播的農(nóng)家樂業(yè)主或大院戶主予以支持和傾斜，共同推進人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)工作。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十
主要內(nèi)容。
一、陣地建設(shè)的目的一是規(guī)范標準化黨支部建設(shè)；
二是思想教育的陣地，傳授知識的課堂；
三是提升隊伍素質(zhì)，展示黨員形象；
通過建設(shè)規(guī)范化和標準化的黨員活動陣地，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高基層黨員素質(zhì)，通過黨員個體影響力的普遍增強來促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨員活動室或會議室。
在黨員活動室或會議室進行陣地建設(shè)，做到統(tǒng)一規(guī)范，內(nèi)容要求黨旗、黨徽、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)園地、支部簡介、組織機構(gòu)以及組織愿景上墻。局機關(guān)部室黨支部，在辦公室進行陣地建設(shè)，按照建設(shè)標準化黨支部的要求，將黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政、黨員承諾、支部承諾、組織機構(gòu)，支部簡介、學(xué)習(xí)園地以及組織愿景上墻。
樓道。
員承諾、支部承諾、組織機構(gòu)，支部簡介、學(xué)習(xí)園地以及組織愿景上墻。
農(nóng)村黨組織陣地建設(shè)，作為規(guī)范農(nóng)村基層組織建設(shè)的一種有效形式，是發(fā)揮農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和加強農(nóng)村黨員教育管理的必備物質(zhì)條件。近二年來，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”這個主題，切實貫徹“加強基層組織”的目標要求，將陣地建設(shè)作為解決村黨組織突出問題，鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的基礎(chǔ)性工作來抓，按照“標準、節(jié)約、實用，不增加農(nóng)民一分錢負擔(dān)”的原則，把全鎮(zhèn)20個村黨支部全部建立了比較規(guī)范的活動陣地，并探索出了一些經(jīng)驗和做法。
一、基本情況。
我鎮(zhèn)共有20個行政村，原有的村黨支部活動陣地大多破舊不堪，面積最多的有80多平方，少的只有20多平方，房屋的總價值最多的也只有2萬余元。由于條件的簡陋，村干部有時辦公，處理事務(wù)只能在家中進行；黨員正常的“三會一課”也因場地的原因不能正常開展，針對這些情況，我鎮(zhèn)黨委經(jīng)過充分論證，審時度勢作出了加強基層組織陣地建設(shè)的決定。2010年，我鎮(zhèn)共投入資金200多萬元，把全鎮(zhèn)20個行政村全部建成現(xiàn)代化的村級活動陣地。
二、主要經(jīng)驗和做法。
（一）提高認識，形成合力。
我鎮(zhèn)黨委站在鞏固農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的高度，把陣地建設(shè)作為增強農(nóng)村基層黨組織向心力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和永褒黨員先進性的一項實事工程來抓，堅持做到“三到位”。
1、思想認識到位。2010年初鎮(zhèn)黨委深入基層調(diào)查研究時發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)村級陣地已不能適應(yīng)新形勢的需要，鎮(zhèn)黨委一班人敏銳地感到，這個問題解決不好會影響到新農(nóng)村建設(shè)進程和推進力度，影響到教育的質(zhì)量和基層黨組織建設(shè)。黨委立即召開專題會議，圍繞村級支部活動陣地建設(shè)，展開討論，大家一致認為：作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的必備物質(zhì)條件，黨組織活動陣地是引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)，加強農(nóng)村黨員教育管理，搞好農(nóng)村扶貧致富，更好發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用的一個有效載體，具有很強的現(xiàn)實意義。黨委一班人統(tǒng)一認識后，又召開全鎮(zhèn)的動員大會，會議要求各村黨支部書記，必須充分認識到陣地建設(shè)的重要性和必要性，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一驗收”的五統(tǒng)一原則，把陣地建設(shè)作為一項政治任務(wù)切實抓緊抓好抓實。動員會后，各村黨支部及時召開支部會議，進一步統(tǒng)一村支部一班人的思想，著重從本村實際討論研究了本村的陣地建設(shè)問題。
2、責(zé)任落實到位。黨委明確由政府辦負責(zé)全鎮(zhèn)陣地建設(shè)，插村組長負責(zé)搞好所聯(lián)系村的督導(dǎo)指導(dǎo)工作，確保精力、力量到位，同時明確黨委書記作為陣地建設(shè)的總指揮，分管書記和各村支部書記作為直接責(zé)任人。黨委還及時下發(fā)文件，把村級陣地建設(shè)列為2010年的主要工作之一，明確了當年陣地建設(shè)的目標、任務(wù)，并制訂了切實有效的獎懲措施，確保當年目標任務(wù)的完成。
3、考核督促到位。我鎮(zhèn)將各村陣地建設(shè)情況，納入年終黨建工作目標考核的專項內(nèi)容進行考核，并同鎮(zhèn)村相關(guān)干部的獎金進行掛鉤，實行一票否決制。各村陣地建設(shè)開工以后，鎮(zhèn)黨委每周一次聽取各村陣地建設(shè)情況，研究解決工程建設(shè)中遇到的困難，并不定期進行突擊檢查。
（二）加強管理，規(guī)范運作。
農(nóng)村陣地建設(shè)是百年大計，必須切實加強管理，運作過程要規(guī)范，我們是具體做好了以下工作：
1、高標準設(shè)計。我鎮(zhèn)專門聘請資深設(shè)計師，按照建造樓房的標準設(shè)計施工圖，同時參考其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)陣地建設(shè)的優(yōu)點，最終形成我鎮(zhèn)陣地建設(shè)莊重、簡練的風(fēng)格。
門指定專業(yè)技術(shù)人員作為專職監(jiān)理，每天到各建設(shè)工地進行巡視。同時我們還充分調(diào)動有一定建筑專業(yè)技術(shù)黨員群眾的積極性，讓他們作為陣地建設(shè)施工的義務(wù)監(jiān)理員。
通過全面監(jiān)督，全程跟進，我鎮(zhèn)陣地建設(shè)過程中做到，按標準施工，嚴把質(zhì)量關(guān)，最終所有村的陣地建設(shè)順利竣工，并且沒有一封人民來信，成為一項優(yōu)質(zhì)放心工程。
（四）強化功能，凸現(xiàn)作用。
1、為了充分利用村級陣地建設(shè)，我鎮(zhèn)黨委采取多種途徑，廣泛聽取黨員群眾的意見，有的黨員提出將村辦公室、黨員群眾文化活動室、村衛(wèi)生所、社區(qū)服務(wù)中心“四位一體”的建設(shè)規(guī)劃思路，我鎮(zhèn)黨委及時吸納了這一建議。把陣地建設(shè)與為農(nóng)村黨員群眾提供文化、教育、醫(yī)療和農(nóng)資供銷等公共服務(wù)整體考慮、一并規(guī)劃、同步推進，并且我鎮(zhèn)把陣地建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)的大局中，充分發(fā)揮陣地建設(shè)的示范，輻射和帶動作用，最終確定了“位置適度居中，方便群眾辦事，便于新農(nóng)村建設(shè)”的陣地選址原則。
2、實行“實用”和“量力而行”的原則。我鎮(zhèn)統(tǒng)一了陣地建設(shè)的功能布局，盡量合并和壓縮村干部辦公用房，建立規(guī)范的檔案室，開辟了書報閱覽，文化活動，民間調(diào)解等室，開設(shè)了有80多平方，能容納200多人的多功能活動室，通過合理設(shè)置來最大限度發(fā)揮陣地建設(shè)的作用。
三、下階段打算。
繼續(xù)落實陣地建設(shè)二期工程的資金，力爭年內(nèi)完成場地澆筑，圍墻建筑，室內(nèi)布置，電教設(shè)備添置等配套工程建設(shè)。著力加強軟件方面的建設(shè)，建立健全管理制度，充分發(fā)揮陣地建設(shè)的作用。
張文稽黨發(fā)?2012?1號。
中共張家川縣文化稽查隊黨支部。
關(guān)于上報《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》的通知。
文化廣播影視局黨委：
現(xiàn)將《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》上報你們，并結(jié)合文化稽查隊和新華書店實際積極貫徹落實工作。
二〇一二年三月二日。
中共張家川縣文化稽查隊黨支部。
為積極貫徹落實局黨委要求，認真做好文化稽查隊基層組織建設(shè)工作，落實基層組織建設(shè)工作任務(wù)，進一步加強和改進基層組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進文化行業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進文化市場大發(fā)展大繁榮?，F(xiàn)結(jié)合實際，深入開展“基層組織建設(shè)年”活動。并制定此方案。
一、指導(dǎo)思想。
貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，迎接黨的十八大、省十二次黨代會勝利召開，全面加強基層組織建設(shè)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系全隊改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨組織、黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容和形式，不斷加強基層黨員隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為加快推進“基層組織建設(shè)年”提供堅強的組織保障。
二、目標要求。
黨組織建設(shè)中存在的突出問題，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，力爭在強化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動，健全機制等方面取得突破。充分發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用，全面提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨組織建設(shè)工作更加扎實，常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力、統(tǒng)籌兼顧的基層組織建設(shè)工作新格局。使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅強有力；黨員干部的宗旨意識進一步增強、作風(fēng)進一步改進、先鋒模范作用進一步發(fā)揮；黨建工作方法和載體進一步創(chuàng)新；黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固；黨群干群關(guān)系更加密切，使黨建工作取得新的進展。
三、方法步驟。
積極貫徹落實局黨委的要求和部署，“基層建設(shè)年”活動從2012年3月開始到2013年2月結(jié)束，分四個階段：
（一）宣傳發(fā)動階段（3月至4月上旬）。
召開黨支部“基層建設(shè)年”活動動員會議，動員部署“基層建設(shè)年”活動工作任務(wù)，明確局黨委“基層建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標、主要內(nèi)容和方法步驟，認真做好宣傳發(fā)動和動員部署工作。落實黨支部活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，壯大黨員干部，規(guī)范黨員管理制度，設(shè)立辦公場所。
支部黨員要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認真學(xué)習(xí)黨的十。
七屆三中、四中全會、黨建工作的新論述、新部署、新要求，查找在貫徹落實中存在的問題和不足，研究我隊黨建工作中存在的困難和問題，提出整改措施，明確整改方向。
（二）調(diào)查研究階段（4月下旬至6月底）。
根據(jù)局“基層建設(shè)年”活動方案的部署和要求，通過深入調(diào)查研究，在充分了解基層現(xiàn)狀和當前存在的實際困難和突出問題，廣泛征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)我黨支部的實際情況和業(yè)務(wù)職能制定具體實施方案，明確在“基層建設(shè)年”活動中的具體工作內(nèi)容和每一項建設(shè)任務(wù)，真正做到解決基層黨組織的實際困難與問題，并做出具體實施方案。
思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實。要以創(chuàng)先爭優(yōu)和“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”活動為總抓手，突出抓好黨政班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、教育管理“五項”重點，認真總結(jié)先進典型的先進事跡和先進經(jīng)驗并以此為榜樣推動基層建設(shè)年活動的深入開展，確保“基層組織建設(shè)年”活動取得實效。
（四）檢查總結(jié)階段（2012年12月下旬至2013年2月底）。
黨支部要認真總結(jié)“基層組織建設(shè)年”活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。根據(jù)我局“基層建設(shè)年”活動方案和標準，結(jié)合年終績效考評，把成功經(jīng)驗與辦法結(jié)合到實處，以確?！盎鶎咏ㄔO(shè)年”活動取得實效。
四、重點工作任務(wù)。
黨支部在做好基層黨建經(jīng)常性工作的同時，要重點抓好以下工作的貫徹落實。
1、明確責(zé)任，抓好黨建工作進一步明確黨建工作者和黨建聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，努力形成齊抓共管的黨建工作格局。積極探索基層黨建工作新機制，把黨建工作具體化、責(zé)任化、科學(xué)化。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十一
黨支部是各級政府和任何單位的組成部分。它的作用是凝聚部隊黨員干部的戰(zhàn)斗力,使他們集中思想,集中精力。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就報社全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。
以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。
重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。
（一）組織設(shè)置規(guī)范。
以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部；設(shè)黨委（黨工委）、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員，納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。
2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。
（二）支委會建設(shè)規(guī)范。
以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當設(shè)立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任；可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職（國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)）以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書記，并指定專人負責(zé)紀檢工作，必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備；對需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當認真審核、從嚴把關(guān)，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當及時進行補選。
（三）組織生活規(guī)范。
以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。
（四）功能作用規(guī)范。
以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責(zé)開展黨支部工作，促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務(wù)群眾標兵等活動，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
（五）黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
（六）制度保障規(guī)范。
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
18.請示報告。黨支部應(yīng)當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動；深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學(xué)習(xí)強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。
21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務(wù)臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
（一）摸底自查、制定措施（2020年5月至6月）。
結(jié)合學(xué)習(xí)開展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓(xùn)，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題，認真查找廉政防控風(fēng)險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。
（二）全面對標、認真整改（2020年7月至11月）。
對照條例開展全面整改。對標《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標準不規(guī)范問題，促進報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
（三）檢查評估、推介典型（2020年12月至2021年1月)。
開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導(dǎo)檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù)，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當?shù)膯栴}，對支部負責(zé)人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責(zé)。開展爭創(chuàng)先進活動。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責(zé)”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。
編委會要把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo)，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導(dǎo)推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中，加強對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設(shè)好，也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨（工）委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責(zé)，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
第二篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就報社全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。
以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。
重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。
（一）組織設(shè)置規(guī)范。
以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部；設(shè)黨委（黨工委）、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員，納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。
2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。
（二）支委會建設(shè)規(guī)范。
以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當設(shè)立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任；可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職（國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)）以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書記，并指定專人負責(zé)紀檢工作，必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備；對需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當認真審核、從嚴把關(guān)，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當及時進行補選。
（三）組織生活規(guī)范。
以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。
（四）功能作用規(guī)范。
以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責(zé)開展黨支部工作，促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務(wù)群眾標兵等活動，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
（五）黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
（六）制度保障規(guī)范。
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
18.請示報告。黨支部應(yīng)當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動；深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學(xué)習(xí)強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。
21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務(wù)臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
（一）摸底自查、制定措施（2020年5月至6月）。
結(jié)合學(xué)習(xí)開展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓(xùn)，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題，認真查找廉政防控風(fēng)險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。
（二）全面對標、認真整改（2020年7月至11月）。
對照條例開展全面整改。對標《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標準不規(guī)范問題，促進報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
（三）檢查評估、推介典型（2020年12月至2021年1月)。
開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導(dǎo)檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù)，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當?shù)膯栴}，對支部負責(zé)人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責(zé)。開展爭創(chuàng)先進活動。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責(zé)”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。
編委會要把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo)，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導(dǎo)推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中，加強對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設(shè)好，也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨（工）委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責(zé)，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
第三篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進單位2021年度黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實黨建工作對標管理年目標任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)標準化基層黨組織提供堅強保障。
從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
（一）組織建設(shè)標準化。
1.支部設(shè)置。
堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員3人以上的單位成立黨支部。駐村“訪惠聚”工作隊黨員，經(jīng)上級黨組織批準，應(yīng)成立臨時黨支部，并將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至所在村黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結(jié)，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。
2.支委設(shè)置。
按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過7人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群（青）工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。
3.支部委員、書記產(chǎn)生。
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備。
規(guī)范支部書記配備，確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，堅持把黨組書記擔(dān)任黨支部書記，并推選優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部副書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔科室領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。
5.黨小組設(shè)置。
堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
（二）組織生活標準化。
1.會議制度。
（1）支部黨員大會。
頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時召開。
內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示；開展集中學(xué)習(xí)；做好黨員發(fā)展工作；進行黨內(nèi)選舉；表彰和處置黨員；聽取支部工作報告；討論和決定其他重大問題。
（2）支部委員會會議。
頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開。
內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施；確定提交支部黨員大會討論決定的事項；討論處理支部日常工作。
（3）黨小組會議。
頻次：黨小組會每月至少召開1次。
內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)；討論黨務(wù)工作事項；研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。
2.黨課制度。
（1）保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當增加黨課次數(shù)。
（2）明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和形勢任務(wù)教育。
（3）書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度。
（1）固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。
（2）明確參與對象。參與對象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。
（3）確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。
4.報告工作制度。
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度。
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度。
黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度。
（1）規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
（2）強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照相關(guān)要求執(zhí)行。
（三）黨員管理標準化。
1.發(fā)展黨員。
認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。
2.黨員教育。
（1）保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于12次。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于24次。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。
（2）確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。
3.黨員管理。
（1）嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
（2）規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。
（3）嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監(jiān)督。
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評；黨員定期向黨支部匯報思想、工作；實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題；對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議；批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.黨員服務(wù)。
健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員；做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)。
扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)（示范崗），大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊（志愿者服務(wù)隊），充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）信息臺賬標準化（三本六盒一證）。
1.會議（學(xué)習(xí)）記錄本。
配備專用黨支部會議記錄本（有黨小組的配備黨小組會議記錄本）、黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒。
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關(guān)資料，并建立上述資料應(yīng)建立目錄依次編號。
3.黨員管理檔案盒。
存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒。
存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒。
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒。
存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務(wù)隊（志愿者服務(wù)隊）建設(shè)相關(guān)資料，黨員責(zé)任區(qū)（示范崗）相關(guān)資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
7.群團文化檔案盒。
存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.黨費證。
記錄黨員交納黨費的情況。
（五）活動陣地標準化（3+x：一室一欄一群+其他）。
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地，結(jié)合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè)，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室。
生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。
（1）專用黨員活動室。
設(shè)置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規(guī)范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊（突擊隊）的增設(shè)隊旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構(gòu)和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
（2）合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。
一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊（突擊隊）的增設(shè)隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求）、1塊專用圖板（包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等）。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
2.黨支部宣傳欄。
結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。
3.黨支部微信群。
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。
（1）規(guī)范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責(zé)管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致。群成員為黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子，名稱為“（黨內(nèi)職務(wù)+）姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務(wù)工作無關(guān)的言論或信息，保證發(fā)布內(nèi)容的純潔性。
（2）拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次，鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.其它。
有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
（一）統(tǒng)一標準，制訂方案（2021年3月-2021年4月）。
1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設(shè)方案和各類參考樣書。（2021年3月）。
2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。（2020年4月）。
（二）規(guī)范建設(shè)，改進提高（2021年5月-2021年6月）。
1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設(shè)。（2020年5月）。
2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標準進行改進提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。（2121年6月）。
（三）表彰先進，全面達標（2121年7月-2121年9月）。
1.黨支部評選若干優(yōu)秀黨員，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的黨員，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。（2121年7月）。
3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標準化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗。（2021年8-9月）。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展黨支部標準化建設(shè)，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，單位黨組織要把黨支部標準化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價；要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。
（二）強化保障，激發(fā)動力。單位要為黨支部標準化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支；堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
（三）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標準化建設(shè)與深化單位“兩個轉(zhuǎn)變”、推進工作有機銜接、深度融合，注重突出工作特色，以黨的建設(shè)新成效推動審計局新發(fā)展、新進步。
第四篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
為進一步提升我局基層黨建工作水平，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中共合肥市委組織部關(guān)于印發(fā)合肥市推進基層黨組織標準化建設(shè)實施方案的通知》（合組〔2017〕33號）精神，結(jié)合我局工作實際，制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
開展基層黨組織標準化建設(shè)，要認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，落實省第十次黨代會和市第十一次黨代會精神，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，按照定量與定性相結(jié)合的方式，建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系，著力提升我局基層黨組織建設(shè)的制度化規(guī)范化科學(xué)化水平，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
二、基本原則。
開展基層黨組織標準化建設(shè)，要堅持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合，典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合，自我提升與上級支持相結(jié)合，創(chuàng)爭達標與推進工作相結(jié)合，落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合，把各項任務(wù)落到實處，以標準化引領(lǐng)規(guī)范化，推動全面從嚴治黨的要求在每個基層黨組織落地生根。
三、目標任務(wù)。
通過開展標準化建設(shè)，使基層黨組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效，政治功能和服務(wù)功能進一步強化。按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，全局達標基層黨組織的比例，2017年不低于60%，2018年不低于90%，2019年達到100%，力爭經(jīng)過3年努力，使我局基層黨組織全部達到標準化建設(shè)要求。
四、方法步驟。
開展基層黨組織標準化建設(shè)，主要按照動員部署、摸底自查、對標考核、上報驗收四個階段進行。
（一）動員部署。
2017年3月底前，召開直屬黨委擴大會議，認真學(xué)習(xí)上級文件精神，廣泛宣傳發(fā)動。結(jié)合工作實際，細化工作任務(wù)和推進措施，并進行動員部署。
（二）摸底自查。
2017年6月底前。局各黨（總）支部應(yīng)認真對照《合肥市機關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織建設(shè)標準》開展好摸底自查工作，對在摸底自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要不等不靠，積極加以糾正落實。各黨（總）支部要認真建立臺賬。
（三）對標考核。
局直屬黨委在摸底自查工作結(jié)束后，對全局黨（總）支部組織建設(shè)情況進行考核。未達標的黨（總）支部，要根據(jù)自查和考核中查找出來的問題，對照相應(yīng)標準和上級黨組織的要求，制定整改落實措施，積極開展創(chuàng)爭達標活動。
（四）上報驗收。
對摸底自查和對標考核中合格的黨（總）支部，上報市直機關(guān)工委驗收。驗收未通過的黨（總）支部，要列出問題清單，局直屬黨委將督促整改落實、盡快達標。
五、推進措施。
（一）加強班子建設(shè)。按照精干高效原則和德才兼?zhèn)錁藴?，配齊配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，明確黨組織工作職責(zé)，增強政治意識和責(zé)任意識。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學(xué)決策機制，規(guī)范黨組織的決策行為。加強入黨積極分子和發(fā)展對象發(fā)展工作，確定各黨（總）支部年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃。
（二）規(guī)范制度建設(shè)。認真貫徹落實《“三會一課”制度》、《黨支部工作職責(zé)》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨員管理制度》、《民主生活會制度》等各項制度，保證各黨（總）支部工作開展更加有章可依、有規(guī)可循。各黨（總）支部也可參照制定更加符合實際的規(guī)章制度，不斷完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、組織、工作、生活等制度體系。
(三)規(guī)范臺賬管理。各黨（總）支部要按照時間要求、黨建工作內(nèi)容和任務(wù)進行分類建立工作臺賬，使黨建臺賬規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。一是建立黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)臺賬，及時記錄黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況，既包括本支部黨員外出參加培訓(xùn)的情況，也包括本支部自己組織的理論學(xué)習(xí)活動。二建立日常工作臺賬，認真制定黨建年度工作計劃，規(guī)范記錄黨員大會、組織生活會、支部會等黨支部日常工作情況，重點記錄黨員主題活動開展等情況。三是建立黨員發(fā)展和黨費收繳臺賬。具體記錄和反映入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員等基本信息情況。同時，定期組織黨員按時按標準交納黨費。
（四）規(guī)范硬件配置。各黨（總）支部應(yīng)結(jié)合各自實際，確定相對固定的黨支部辦公室。辦公室應(yīng)當有統(tǒng)一的上墻制度和必需的辦公設(shè)施。
六、組織保障。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局直屬黨委成立由張駿同志任組長,張克旺同志為副組長,各黨委委員為成員的的推進基層黨組織標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張克旺同志兼任辦公室主任，張楊、李斌同志為成員。
各黨（總）支書記是各自黨（總）支部標準化建設(shè)的第一責(zé)任人，要把開展標準化建設(shè)工作作為今年基層黨建工作的重中之重，采取扎實有效措施，精心組織實施。
市規(guī)劃設(shè)計研究院黨委應(yīng)按照《合肥國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)標準（試行）》制定實施方案，并報局直屬黨委備案。
（二）精心安排部署。2017年是我市基層黨組織標準化建設(shè)的第一年，3-6月份為集中創(chuàng)建時間，局直屬黨委根據(jù)實施方案進行檢查，選樹一批標準化建設(shè)的示范點。同時，結(jié)合創(chuàng)建實效，經(jīng)局直屬黨委審查研究后，對創(chuàng)建優(yōu)異的黨（總）支部在全局七一表彰大會上進行表彰。
（三）鼓勵探索創(chuàng)新。各黨（總）支部要增強工作的針對性和實效性，在創(chuàng)建過程中，因地制宜，大膽探索，不拘一格，突出各自創(chuàng)建特色，取得創(chuàng)建實效，確保組織滿意、黨員滿意、群眾滿意。
基層黨組織標準化建設(shè)工作一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要全局黨員干部齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨（總）支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
第五篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《黨章》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，自2020年7月至2021年6月開展老干部黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作，著力達到老干部黨組織建設(shè)標準化、規(guī)范化水平。
(一)政治建設(shè)標準規(guī)范。
堅持把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實閱讀文件、情況通報、參加重要會議和重大活動、就近就地參觀學(xué)習(xí)等各項制度，更好地教育引導(dǎo)老干部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
(二)組織建設(shè)標準規(guī)范。
組織設(shè)置合理，班子選優(yōu)配強。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立，截至目前我委現(xiàn)有退休老干部正式黨員11人。根據(jù)老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況，老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產(chǎn)生，設(shè)書記1名、委員2名，每屆任期3年。
(三)隊伍建設(shè)標準規(guī)范。
1.選配組織能力強、民主作風(fēng)好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔(dān)任老干部黨支部書記和支部委員，經(jīng)選舉老干部支委會由3名同志組成，同志任書記，任期3年。
2.由于老干部支部黨員普遍高齡、行動不便、開展工作有困難，由在職黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員協(xié)助黨支部開展工作。
3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓(xùn)，每年不少于1次。
4.每年對黨員組織關(guān)系集中排查1次，及時核定黨員繳納黨費具體數(shù)額。
5.在慶?！捌咭弧薄⒋汗?jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，開展送溫暖活動，重點關(guān)注經(jīng)濟困難黨員。
(四)活動開展標準規(guī)范。
1.“三會一課”。(1)每月利用1天開展支部主題黨日活動，統(tǒng)籌落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，全年開展支部主題黨日不少于4次。調(diào)研不少于1次，參與志愿服務(wù)不少于1次.充分應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”、“大冶黨建”微信公眾號開展黨性教育。黨支部活動做到年度有計劃，參加人數(shù)過半。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課。對于年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員，經(jīng)所在黨支部批準，可以不參加。(2)“三會一課”計劃要根據(jù)機關(guān)黨委要求，緊密結(jié)合老干部黨支部實際，立足當前需要解決的問題和重點工作來確定。(3)黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開，明確專人如實記錄。
2.組織生活會和民主評議黨員。(1)每年黨支部根據(jù)上級黨組織確定的主題，每年至少召開1次組織生活會，支部書記帶頭，認真查擺問題，列出措施認真整改。(2)與組織生活會合并進行，每年開展1次民主評議黨員，開展民主評議黨員要結(jié)合黨員日常表現(xiàn)確定評議等次。
3.談心談話。(1)廣泛開展支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話。(2)支部班子要經(jīng)常了解、聽取老干部黨員的意見、建議和要求，及時掌握老干部黨員思想動態(tài)，靈活運用“探討式”“家常事”談話方式，幫助老干部黨員解決問題、提高覺悟。
4.支部主題黨日。(1)老干部黨支部要結(jié)合實際，每季度開展1次支部主題黨日活動，參與對象為本支部所有黨員。(2)主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況、自身特點和現(xiàn)實需要確定主題，主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策、服務(wù)黨員群眾、集中交納黨費等內(nèi)容進行。(3)充分運用“學(xué)習(xí)強國”、“大冶黨建”微信公眾號等平臺，利用紅色文化資源、黨性教育基地，采取誦讀黨章、重溫入黨誓詞、上“微黨課”等形式，增強組織生活實效。
(五)制度落實標準規(guī)范。
1.民主議事制度。支部重大事項按照民主集中制原則集體研究決定，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道暢通，黨員民主權(quán)利有效落實。
2.議事決策和黨務(wù)公開制度。嚴格落實黨務(wù)公開制度，發(fā)展黨員、黨費收繳、經(jīng)費管理、評先評優(yōu)等情況及時向黨員公開。老干部黨支部要定期向機關(guān)黨委匯報工作。
3.“雙述雙評”制度。老干部黨支部書記每年就個人履職情況在支部大會進行述職，接受機關(guān)黨委和支部黨員大會評議，并向機關(guān)黨委書面述職。
4.聯(lián)系黨員群眾制度。支部委員會成員要分工聯(lián)系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體狀況，認真聽取意見建議，協(xié)調(diào)幫助解決實際困難。
(六)基礎(chǔ)保障標準規(guī)范。
1.重視支部建設(shè)。將老干部黨支部建設(shè)納入委黨建工作重要內(nèi)容，分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)參加老干部黨支部活動每年至少1次。
2.經(jīng)費保障。老干部黨支部書記和委員補貼按相關(guān)文件要求發(fā)放。老干部黨支部收繳的黨費按70%的比例返還支部，用于黨支部組織黨員學(xué)習(xí)活動開支。根據(jù)情況適當給予老干部黨組織一定經(jīng)費補助。老干部黨支部要對工作經(jīng)費做到專款專用，并納入黨務(wù)公開內(nèi)容。
3.活動陣地建設(shè)。根據(jù)老干部黨支部設(shè)置、黨員數(shù)量等情況，老干部黨支部設(shè)置33平米的黨員活動室，滿足退休黨員開展學(xué)習(xí)活動的需要。室內(nèi)宣傳欄按照“兩欄四有四上墻”(即：黨務(wù)公開欄、黨組織基本情況和班子成員簡介公示欄;有一個“黨員活動室”門牌、有一個黨員學(xué)習(xí)角、有一套活動設(shè)施、有一套臺賬和資料，黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、黨組織工作職責(zé)上墻。)標準制作。
4.平臺管理完善。老干部黨支部要充分運用“學(xué)習(xí)強國”、“湖北老干部”、“大冶黨建”等微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作，將黨支部建在網(wǎng)上，黨員連在線上。
5.基礎(chǔ)臺賬完備。老干部黨支部工作要有計劃、有總結(jié)、有臺賬，“三會一課”、主題黨日、黨員積分、組織生活會、民主評議黨員等各項工作要由專職黨建聯(lián)絡(luò)員記錄，臺賬資料真實、客觀、規(guī)范、完整。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。老干部黨支部在機關(guān)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓實責(zé)任，明確工作目標，細化工作任務(wù)，有效推進落實。
(二)壓實責(zé)任，強化督導(dǎo)。將老干部黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為機關(guān)黨建工作重點目標任務(wù)，采取日常檢查、隨時抽查等方式，加強督查指導(dǎo)，切實推動老干部黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)取得實效。
(三)配好專員，做好保障。機關(guān)黨委把黨性強、品行好、作風(fēng)正，熟悉黨務(wù)工作的專職干部選配為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，確保老干部黨支部標準化規(guī)范化工作有序推進，按期達標。
第六篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十二
為進一步增強農(nóng)村基層黨組織的政治功能和組織力，充分發(fā)揮黨組織在鄉(xiāng)村治理各項工作中的政治核心作用，不斷夯實鄉(xiāng)村振興的組織基礎(chǔ)和制度保障，不斷提升全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，根據(jù)縣委組織部《印發(fā)關(guān)于在鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點示范工作中加強基層黨組織建設(shè)的實施方案的通知》(環(huán)組發(fā)〔20xx〕43號)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對甘肅的重要講話和指示精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持和加強黨對鄉(xiāng)村治理的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村善治之路，建設(shè)充滿活力、和諧有序的鄉(xiāng)村社會，不斷增強廣大農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。
(二)工作思路。堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，整合鄉(xiāng)村、社會、群團、企業(yè)等多方組織資源共同參與鄉(xiāng)村治理，探索構(gòu)建以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會為執(zhí)行主體，村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體，集體經(jīng)濟組織為經(jīng)濟主體，群團組織和農(nóng)民合作組織及其他經(jīng)濟社會組織等為參與主體的“一核四體”鄉(xiāng)村治理組織體系，建立“七事四公開”(干部問事、群眾說事、黨組織提事、多元議事、村民定事、全程監(jiān)事、定期評事，黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開)運行機制，推動形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、自治組織主導(dǎo)、法治組織指導(dǎo)、德治組織引導(dǎo)的“四位一體”治理格局。
二、工作對象。
20xx年鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點村汪天子村。
三、主要措施。
一是加強村黨組織對各類組織的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持村黨組織對一切組織和工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出政治屬性和政治功能，村黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)村民委員會及村務(wù)監(jiān)督委員會、村集體經(jīng)濟組織、群團組織和農(nóng)民合作組織及其他經(jīng)濟社會組織。推動村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村民委員會主任和村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責(zé)人，村“兩委”班子成員交叉任職，提高村民委員會成員、村民代表中黨員比例。6月底，實現(xiàn)黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。11月底，村黨組織書記兼任村級集體經(jīng)濟組織和合作經(jīng)濟組織負責(zé)人。建立村級各類組織向黨組織定期報告工作制度，村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、村級集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作組織和群團組織，每年年底前要向村黨支部(總支)委員會或黨員大會報告工作。建立健全黨組織議事決策機制，按照法律和有關(guān)章程規(guī)定應(yīng)由村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、村集體經(jīng)濟組織、群團組織和農(nóng)民合作組織作出決定的重大事項，在召開會議決定前，要匯報村黨組織研究討論。建立完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級運行機制，探索推行“七事四公開”工作法，確保在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，群眾的事由群眾提、群眾議、群眾定、群眾干。
二是規(guī)范和健全村級組織。在現(xiàn)有各類組織的基礎(chǔ)上，根據(jù)鄉(xiāng)村治理需要，進一步規(guī)范和健全村級各類組織，該建立的建立，該規(guī)范的規(guī)范，該撤銷的撤銷。要探索建立健全法律服務(wù)組織、村賢理事會以及各類社會組織等法治組織和德治組織，構(gòu)建自治、法治、德治“三治融合”的組織體系，確保鄉(xiāng)村治理主體健全完備。要制定鄉(xiāng)村治理各個主體間的職權(quán)清單，保證多元治理主體對村級事務(wù)各司其職、各負其責(zé)、協(xié)同共治，提高鄉(xiāng)村治理效果，增強村民自我管理、自我服務(wù)功能。
三是優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。根據(jù)鄉(xiāng)村治理需要設(shè)置基層黨組織，充分發(fā)揮黨組織在鄉(xiāng)村治理中的引領(lǐng)作用，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。在堅持以行政村為基本單元設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，探索推行網(wǎng)格化治理模式，以村民小組為單位劃分治理網(wǎng)格、設(shè)立黨小組，建立“黨小組組長+黨員中心戶+村級后備干部+婦聯(lián)執(zhí)委+青年骨干”的網(wǎng)格治理隊伍，實現(xiàn)黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“無盲區(qū)、零死角、全覆蓋”。分類晉級推進黨支部建設(shè)標準化，提升村級黨組織的規(guī)范化、標準化水平。
四是加強村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。按照“五個一批”(撤換調(diào)整一批、回引下派一批、組織培訓(xùn)一批、培養(yǎng)儲備一批、整頓提升一批)要求，實施村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，鄉(xiāng)黨委每年對村黨組織書記隊伍進行分析研判，對不勝任、不合格、不盡職的將堅決進行調(diào)整。探索開展村干部“三化”(村黨組織書記專職化，村黨組織副書記、村委會副主任本土化，村文書公職化)行動，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能。嚴格落實村黨組織書記縣級備案管理和任職資格聯(lián)審機制，堅決防止和查處以賄選等不正當手段影響、控制村“兩委”換屆選舉的行為，嚴厲打擊干擾破壞村“兩委”換屆選舉的黑惡勢力、宗族勢力。
五是持續(xù)推進黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深化“331+”扶貧模式和“一強三融”(建強基層戰(zhàn)斗堡壘，組織融合、人才融合、機制融合)黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在助推脫貧攻堅、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的引領(lǐng)作用，培育50個具有引領(lǐng)力的示范點，全面消除集體經(jīng)濟5萬元以下的村，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，有效帶動廣大群眾脫貧致富。
六是持續(xù)整頓提升軟弱渙散村黨組織。建立軟弱渙散村黨組織常態(tài)化動態(tài)化整頓機制，按照“不設(shè)比例、不定指標、應(yīng)整盡整”的原則，每年確定一批軟弱渙散村黨組織，實行動態(tài)管理，扎實進行整頓。聚焦突出問題，按照“一問題一對策、一村一方案”的原則，制定整頓方案，建立整頓臺賬，嚴格落實1名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣以上機關(guān)單位結(jié)對的“四個一”整頓包抓措施，推動先進更先進、中間爭先進、后進變先進。
七是發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村治理中的先鋒模范作用。建立落實黨員“七個日子”制度(黨費交納日、主題黨日、政治生日、志愿服務(wù)日、積分評定日、黨內(nèi)關(guān)愛日、組織生活日)，強化黨員的黨性意識、身份意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村治理中創(chuàng)先爭優(yōu)。探索黨員分類管理辦法，持續(xù)開展黨員信教參教專項整治，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。組織黨員在議事決策中宣傳黨的主張，執(zhí)行黨組織決定。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾機制，組織開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動，推動黨員在鄉(xiāng)村治理中帶頭示范，帶動群眾全面參與，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺聽黨話、感黨恩、跟黨走。
八是引導(dǎo)各類人才在鄉(xiāng)村治理中積極發(fā)揮作用。圍繞推進精神文明建設(shè)、移風(fēng)易俗、法治建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處、特困群體服務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、環(huán)境治理等重點，整合建立以縣鄉(xiāng)專業(yè)人才為主體、本土人才為補充的鄉(xiāng)村治理人才隊伍。將縣直單位文化、法律、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技、資源環(huán)境等各類專業(yè)人才及相關(guān)站所專業(yè)技術(shù)人員、駐村干部和村組干部，一并納入鄉(xiāng)村治理人才隊伍，實行臺賬化管理。建立定點幫扶機制，將不同領(lǐng)域的專業(yè)人才編組選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，實行一對一、一對多的定點幫扶，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才聯(lián)系幫扶。選派大學(xué)生和公益性崗位工作人員到村級產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社工作，助推鄉(xiāng)村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。實施鄉(xiāng)村人才素質(zhì)提升工程，每年組織培訓(xùn)農(nóng)村“法律明白人”、農(nóng)村社工人才、公益文化從業(yè)人員等各類鄉(xiāng)村治理人才500人次以上。建立優(yōu)秀人才“四培”機制，把鄉(xiāng)村中的各類能手培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成合作組織負責(zé)人，把優(yōu)秀合作組織負責(zé)人培養(yǎng)成村干部，造就一支懂治理、能治理、善治理的鄉(xiāng)村治理人才隊伍。
九是持續(xù)增強基層基礎(chǔ)保障。建立健全以財政投入為主、黨費補充、覆蓋全面、逐步增長的黨建經(jīng)費保障機制，逐年消化村級陣地建設(shè)債務(wù)，探索設(shè)立村黨組織為民服務(wù)專項資金，每年不少于2萬元。建立村干部基本報酬和村級組織辦公經(jīng)費穩(wěn)定增長機制，提高招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的村黨組織書記補助標準，補齊與其他村黨組織書記報酬差距，實行村干部“基礎(chǔ)報酬+績效報酬+獎勵報酬”的發(fā)放制度，落實行政村專職黨組織書記全額領(lǐng)取村干部報酬制度，繼續(xù)落實離任村干部生活補貼，推動村干部在崗干得好、退職有保障。
四、實施步驟。
按照全縣工作安排，鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點基層黨組織建設(shè)自20xx年3月開始，至20xx年11月結(jié)束，分三個階段進行。
(一)準備部署階段(20xx年3月1日至20xx年4月30日)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市和縣委有關(guān)工作要求，深入貫徹落實《環(huán)縣鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點示范工作方案》各項部署要求，結(jié)合實際制定加強基層黨組織建設(shè)的實施方案，層層廣泛宣傳動員，做好前期準備。
(二)組織實施階段(20xx年5月1日至20xx年10月31日)。結(jié)合分類晉級推進黨支部建設(shè)標準化，探索推行“七事四公開”工作法，加強工作調(diào)度，扎實督導(dǎo)檢查，確保鄉(xiāng)村治理系統(tǒng)建設(shè)試點示范工作中基層黨組織建設(shè)各項任務(wù)有力有序推進。
(三)總結(jié)驗收階段(20xx年11月1日至20xx年11月30日)。縣委組織部對鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點示范工作中基層黨組織建設(shè)進行全面系統(tǒng)的評估驗收，及時查缺補漏，總結(jié)經(jīng)驗。
五、保障措施。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)，實行“一把手”負責(zé)制，結(jié)合實際制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)任務(wù)規(guī)劃，帶頭推動工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立定期調(diào)度制度，每季度專題督導(dǎo)和研究基層黨組織建設(shè)工作不少于1次，及時協(xié)調(diào)解決重點難點問題。
(二)深化總結(jié)宣傳。充分利用門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等多種渠道，深入宣傳報道推進鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)中加強基層黨組織建設(shè)的好經(jīng)驗、好典型、好做法，營造各級參戰(zhàn)、齊心合力、人人參與的良好氛圍。
(三)加強督查考核?；鶎狱h組織建設(shè)作為鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點示范工作的重要組成部分，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強工作指導(dǎo)與調(diào)度，切實推動各項重點任務(wù)落實落地?？h委組織部將會同有關(guān)部門不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行實地督導(dǎo)，督促指導(dǎo)各級扎實推進，對措施到位、工作得力、效果顯著的各級黨組織負責(zé)人予以表彰獎勵，對工作遲緩、成效一般的堅決進行問責(zé)處理。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十三
鳳凰村位于鳳鳴鎮(zhèn)西南角，離鳳鳴鎮(zhèn)4.5公里，與鳳鳴鎮(zhèn)瓦窯村、文理村、九層村和金龍湖村相鄰，與貴州省赤水市白云鄉(xiāng)接壤。全村福員面積13.5平方千米，有15個社，672戶，2300余人，2013年農(nóng)民人均純收入3200余元。鳳鳴村黨支部共有支部委員3人，黨員51人，平均年齡54歲。
為了滿足我村日常辦公和村民活動的要求，按照上級關(guān)于加強村級活動陣地建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合我村現(xiàn)無村級活動陣地的實際，經(jīng)我村村兩委研究通過，擬新建鳳凰村村級活動陣地，活動陣地建設(shè)規(guī)劃方案如下：
一、新建面積和地點。
活動陣地共兩層，每層四個開間(其中一個開間為樓梯間)，第層總長15米，寬8米，每層120平方米，兩屋共240平方米。主體為磚混結(jié)構(gòu)，一樓為村文化中心、村衛(wèi)生室、村幼兒園；二樓為村兩委辦公室、村會議室(占兩個開間)。院壩面積150平方米，長15米，寬10米；建設(shè)地點為老鳳凰村陳家壩辦公室處，土地所有權(quán)為鳳凰村村委會。
二、配套功能。
購物中心?！鞍擞小迸涮自O(shè)施即有辦公、會議或培訓(xùn)室桌椅，有規(guī)范的黨旗懸掛，有村“兩委”牌子，有檔案、資料柜，有村務(wù)黨務(wù)公開欄及科普宣傳欄，有各類規(guī)章制度，有電教或遠程教育設(shè)備，有學(xué)習(xí)資料；室外有活動場地。
三、資金預(yù)算及籌集方式。
活動陣地主體、配套設(shè)施及裝修(不含室內(nèi)用具及辦公用具等)預(yù)算為28萬元，現(xiàn)在自有資金6萬元，爭取上級補助2萬元，資金缺口20萬元。
四、建設(shè)工期。
5月31以前完成手續(xù)報批、土地調(diào)整和資金籌集等前期相關(guān)工作；6月20日以前完成招標工作；7月31日以前開始動工修建；8月15日以前完成主體和配套設(shè)施修建工作；9月15日以前完成驗收工作。
鳳凰村村民委員會。
2014年5月1２日。
功能說明：
3、二樓第1間為村兩委辦公室和調(diào)解中心；第2、3間（兩間合為一室）為村會議室和教育培訓(xùn)中心。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十四
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
今年以來，全區(qū)武裝工作堅持以強軍目標為引領(lǐng)，堅決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項工作有序展開、穩(wěn)步推進。
一是強化黨管武裝。今年初，協(xié)調(diào)召開黨委議軍會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會，講評鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項，部署武裝工作任務(wù)。二季度，以組織民兵應(yīng)急分隊點驗和觀摩民兵應(yīng)急連訓(xùn)練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級主要領(lǐng)導(dǎo)參加軍事日活動，進一步增強兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)的國防觀念。
二是服務(wù)主戰(zhàn)編建。調(diào)整區(qū)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、一體推進的職能作用；科學(xué)編建近x名民兵，做到應(yīng)急力量編在穩(wěn)定隊伍上，專業(yè)力量盡量人裝結(jié)合編，特殊力量確保專業(yè)對口率。今年以來，區(qū)一級組織了x次集中點驗，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊、集中點驗、政治教育和入隊訓(xùn)練任務(wù)。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗收，考評成績達到良好以上。
三是緊盯備戰(zhàn)抓訓(xùn)。扎實開展部機關(guān)訓(xùn)練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領(lǐng)訓(xùn)，圍繞共同課目、動員業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)體能等同步抓好崗位自訓(xùn)，著力提升國防動員組織指揮能力。年度開訓(xùn)時，按“一個過程”組織綜合訓(xùn)練，鞏固提升民兵技能訓(xùn)練水平。組織民兵“四會”教練員集中訓(xùn)練和比武考核，遴選區(qū)級教練員并推薦市級教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項第x的好成績。全年組織x名民兵進行集中訓(xùn)練，開展群眾性比武練兵，組織實案化演訓(xùn)，進一步提升了民兵分隊的訓(xùn)練水平。
四是聚焦實戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機關(guān)日常戰(zhàn)備秩序，補充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應(yīng)急指揮組編成。高標準抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊拉動檢查或電話抽查，提升分隊備勤意識。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務(wù)。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗，x月份組織民兵參加疫情防控任務(wù)，得到地方政府和人民群眾好評。
五是提升兵員質(zhì)量。緊緊把握大學(xué)生征集重點，采取播放征兵宣傳片、開展“征兵宣傳校園行”等形式，進行精準動員發(fā)動。各鎮(zhèn)（街道）、各部門在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終強化“一盤棋”思想，協(xié)力抓好征兵工作。公安局、衛(wèi)健委，成立由副職領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立征兵工作政治考核組、體格檢查組，嚴把體檢政考、役前訓(xùn)練、票決定兵、廉潔征兵、疫情防控“五道關(guān)口”。去年共應(yīng)征入伍x人，其中大學(xué)生x人，占x％；大學(xué)畢業(yè)生x人，占x％。征兵“五率”各項指標在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報。
關(guān)于明年的武裝工作。主要有幾個方面考慮。
一是濃厚武裝氛圍。剛性落實黨管武裝各項制度，開展軍事日活動，研究解決涉及國防后備力量建設(shè)的重大事項，使武裝工作落實更加規(guī)范；持續(xù)夯實基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進落實基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，抓好基層專武干部隊伍和民兵營長隊伍建設(shè)，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，進一步濃厚武裝氛圍。
二是提升編建質(zhì)量。認真貫徹落實xx部民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃任務(wù)部署會精神，加強與軍地有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，細化民兵任務(wù)需求，梳理分析潛力狀況調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，科學(xué)進行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊有需求、地方有潛力、打仗離不開、應(yīng)急作用大的新型支援保障力量，進一步提升編建質(zhì)量。
第二篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我街道武裝部自2015年3月成立以來，認真貫徹落實上級有關(guān)人民武裝工作建設(shè)的各項方針、政策和指示，牢記歷史使命，心系武裝，情注武裝，建設(shè)武裝，壯大武裝。我街道武裝部在縣武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合實際，狠抓貫徹落實，按照“抓訓(xùn)練、強素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階”的工作思路，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，大力抓好武裝工作。
真武山街道辦事處位于縣城西南面，毗鄰城南、城北兩個街道辦事處，與本縣的新龍場鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)接壤，常住人口22400余人，流動人口約12000人，常住住戶5800余戶。國土面積約31.92平方公里，耕地面積8518畝（其中水田4580畝，旱地3938畝），轄1個社區(qū)、2個居民委員會、2個村民委員會，共62個村（居）民小組。
目前，我街道武裝部機構(gòu)健全，專武干部、民兵隊伍整齊，素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良，較好地履行了各項職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層得到落實。
查，促使武裝工作在黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下有序開展。我街道黨工委對抓武裝工作始終堅持一個理念：再窮不能窮武裝。在我們辦事處辦公條件和環(huán)境相對滯后的情況，專門騰出一幢樓作為武裝部的辦公樓，并且投入經(jīng)費10萬余元用于辦公樓的改造和軟硬件設(shè)施建設(shè)，使武裝部有了一個設(shè)施設(shè)備較為完善的辦公環(huán)境。在對武裝工作的經(jīng)費投入上，根據(jù)辦事處財政收入實際，采取逐年遞增機制進行年度經(jīng)費預(yù)算，專項武裝活動經(jīng)費實行實報實銷，確保武裝工作順利開展。同時，不管黨工委、辦事處的中心工作再多、任務(wù)再重，黨工委都及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。正是我們辦事處黨工委一班人對武裝工作的高度重視，合力齊抓共管，才能夠在短短不到兩年的時間，形成了今天武裝工作不斷發(fā)展的新局面。
有器材、生活娛樂有場所。目前我部六冊、五表、兩卡、兩本、三圖基本完善，各類資料整理整齊，達到了有辦公樓、辦公室、資料柜、辦公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，為專武干部創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
（三）樹牢服務(wù)意識，在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮重要作用。遵循為人民服務(wù)的宗旨，全心全意保民安、保民生、促發(fā)展。在2015年百年不遇的旱災(zāi)中，街道武裝部發(fā)揚不怕苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，把群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位，全力以赴為黨工委分憂、為群眾解難，組織民兵1200余人次，累計參加森林滅火20余次，挽回經(jīng)濟損失1000萬余元；在抗旱救災(zāi)過程中，組織民兵2000余人次，為受災(zāi)群眾送水兩千余噸、打井兩口、尋找水源點30余處、安裝簡易輸水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部應(yīng)急骨干分隊20人在縣武裝部的統(tǒng)一組織下，參加了歷時8天的雨樟鎮(zhèn)萬畝煙草基地的搶耕搶種工作，共完成搶耕搶種任務(wù)230余畝，并被貴州省興義軍分區(qū)評為抗旱救災(zāi)先進單位。正是民兵應(yīng)急分隊作用的充分發(fā)揮得到了黨委政府和人民群眾的認可，他們又被賦予新的任務(wù)，從2015年8月20日到12月30日，在街道轄區(qū)內(nèi)進行巡邏維穩(wěn)，嚴防“兩搶一盜”，確保轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。
辦事處國防后備力量建設(shè)向更高層次邁進，力爭在較短時間內(nèi)步入先進行列。
第三篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
××區(qū)人武部：
按照基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的工作要求，我街于2018年第四季度展開了“兩室一庫”建設(shè)，現(xiàn)將建設(shè)情況匯報如下：
一、辦公場所設(shè)置。
我街設(shè)置“××街道武裝部辦公室”、“青年民兵之家”、“物資器材庫”三個功能室，配備相應(yīng)的制度板（七塊）及英模事跡展板（8塊），購買物資器材庫置物架兩組。合計花費6398元。
二、應(yīng)急物資器材采購。
按照區(qū)人武部要求，我街為街道民兵應(yīng)急排30位民兵配備了叢林迷彩服、頭盔、警棍等應(yīng)急物資器材，合計花費15240元。
三、專武干部服裝配備。
為街道武裝部部長及專武干部配備了常服、迷彩服等服裝，合計花費3170元。
××街道武裝部2018年正規(guī)化建設(shè)任務(wù)已初步完成，合計花費24808元。
特此報告。
××街道武裝部。
第四篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
近年來，xx鎮(zhèn)按照武裝部規(guī)范化建設(shè)的要求，多措并舉，全面推進武裝部規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧“硬件建設(shè)”和“軟件建設(shè)”兩抓手，促規(guī)范、創(chuàng)特色，促進工作上檔次、上水平，確?；鶎游溲b部達到規(guī)范化要求。鎮(zhèn)武裝部先后被省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣人武部表彰為“基層規(guī)范化建設(shè)先進單位”、“征兵工作先進單位”、“情報信息工作先進單位”。下面就我鎮(zhèn)基層規(guī)范化建設(shè)情況匯報如下：
灣沚又名沚津，是xx縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個社區(qū)，10個村委會，662個村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化黨管武裝不動搖。
近年來，我鎮(zhèn)積極適應(yīng)形勢發(fā)展要求，在弘揚黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設(shè)、同步推進”的思路，求真務(wù)實，真抓實干。多年來，雖然鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，但堅持黨管武裝的原則始終沒有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體部署上來，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時嚴格落實黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作擺到重要位置，全面落實縣基層武裝部和民兵預(yù)備役營(連)規(guī)范化建設(shè)實施細則要求，實現(xiàn)了機構(gòu)建設(shè)正規(guī)化、制度建設(shè)常態(tài)化、資料建設(shè)規(guī)范化、庫室建設(shè)標準化目標。
二是加大投入，堅持規(guī)范化建設(shè)走在前列。
近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展始終保持兩位數(shù)增長。在一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導(dǎo)下，注重加大投入，嚴格按照上級的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設(shè)水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務(wù)中心大樓落成使用，專門將整個五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬元，按照民兵裝備器材配備標準，配齊配全了相關(guān)裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時按照“六有”標準，即有機構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有活動、有資料、有經(jīng)費，完善了武裝部辦公室、資料室、活動室、閱覽室、裝備室和視頻會議室、戰(zhàn)備物資庫等各類場所設(shè)施，達到了硬件建設(shè)規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設(shè)提供了堅強有力的硬件保證，實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委提出的要爭創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標。在此基礎(chǔ)上，我們積極將基層規(guī)范化建設(shè)向村級民兵營延伸，明確要求各村必須保證民兵營辦公場所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關(guān)職責(zé)制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設(shè)施，20xx年全鎮(zhèn)16個村級民兵營全部率先達標。20xx年又投入20余萬元對預(yù)備役規(guī)范化建設(shè)和基層武裝部規(guī)范化建設(shè)以及村級民兵營規(guī)范化建設(shè)進行達標升級，20xx年底已全面落實到位。
第五篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)2020年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實做好2020年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實促進武裝工作創(chuàng)新落實，結(jié)合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結(jié)合自身實際，提前抓好落實。
以新時代黨的強軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評標準》為依據(jù)，按照“重點幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設(shè)進行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問題，進一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點帶面，扎實推進基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。
縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長、方國強政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標準要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項落實。
按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評標準的通知》要求,重點在以下幾個方面下功夫。
（一）機構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關(guān)規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應(yīng)當設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。
（二）干部隊伍。主要有七項任務(wù)：落實編制職級、落實編制員額、嚴格標準要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強化教育培訓(xùn)、實行資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定。基層人民武裝部部長應(yīng)當由專職人員擔(dān)任，并認真落實進入同級黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當接受不少于3個月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。
（三）制度建設(shè)。主要工作有八項任務(wù)：黨管武裝、工作計劃、學(xué)習(xí)教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請假銷假、安全保密、請示報告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級軍事機關(guān)進行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級指示精神，及時制定年度工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機關(guān)備案。按照上級學(xué)習(xí)教育計劃，組織專武干部和民兵干部進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達學(xué)習(xí)上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。擔(dān)負戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實值班要求，保持值班民兵分隊的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準,返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。加強經(jīng)常性安全保密教育，嚴格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級軍事機關(guān)和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。受領(lǐng)上級軍事機關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時提出建議方案，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和爭取支持。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準備、國防教育、軍事設(shè)施保護、雙擁共建。著眼平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準備，積極組織民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，圓滿完成急難險重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動、加強預(yù)征對象管理，協(xié)助上級兵役機關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補助、退役復(fù)學(xué)等政策落實。認真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預(yù)案。準確掌握當?shù)孛袂樯缜?，暢通情報信息報知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時間報告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級軍事機關(guān)。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國防意識。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊整組、兵員征集等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。采取適當形式向當?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護法律法規(guī)。掌握當?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機關(guān)做好軍事設(shè)施保護工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢，向本級人民政府、上級軍事機關(guān)、軍事設(shè)施保護委員會報告。協(xié)調(diào)做好部隊戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護社會穩(wěn)定、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)，在完成地方急難險重任務(wù)中當先鋒、打頭陣。
（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標準要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。
1.獨立辦公室。懸掛“人民武裝部”標牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨立多功能一體打印機、碎紙機，物品擺放整齊。
2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標牌，實行架子化、箱子化、標簽化管理，器材按應(yīng)急排的標準配備。通用器材：對講機7部，擴音器4部，強光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。
3.標志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標示牌；二是每個基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。
4.民兵活動場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當配備活動器材。
5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。
6.軟件建設(shè)。基層武裝部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。具體標準是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計表、民兵組織實力統(tǒng)計表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員統(tǒng)計表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計表）、“六冊”（民兵干部花名冊、民兵花名冊、退役軍人服預(yù)備役花名冊、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員花名冊、預(yù)征對象花名冊、應(yīng)征入伍人員花名冊）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學(xué)習(xí)教育時要及時留存、更新相關(guān)資料。
（一）動員部署階段（4月上旬前）。
對轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負責(zé)擬制縣級建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會召開任務(wù)部署會，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標準要求，劃出時間節(jié)點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請于4月10日前報縣人武部備案。
（二）組織實施階段（4月中旬至9月）。
根據(jù)工作計劃安排，扎實推進本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點對照標準抓好工作推進、機構(gòu)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設(shè)月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在矛盾問題，督導(dǎo)推進建設(shè)進度?？h人武部結(jié)合工作進展情況，定期對各單位進行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設(shè)任務(wù)。
（三）考評驗收階段（10月底前）。
10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評組，依據(jù)上級標準要求，研究制定檢查考評方案。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準備。
（四）總結(jié)提高階段（11月）。
結(jié)合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進一步對照標準要求，對所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問題進行總結(jié)梳理，查漏補缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準備。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點，安排專門經(jīng)費用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費等方面自行統(tǒng)籌購置。
（一）切實提高重視程度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達標的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費保障，增強工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達要全部達標。
（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動克服人少事多、經(jīng)費緊張、疫情防控、脫貧攻堅等工作矛盾，多措并舉抓好落實。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費，要進一步細化開支科目，將有限的經(jīng)費用在購置應(yīng)急器材、建設(shè)標準化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實際，加大對口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。
（三）切實提高建設(shè)標準。要嚴格對照《2020年基層武裝部建設(shè)考評標準》和《實施方案》標準，一項一項地抓好，一條一條的落實，認真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標準，經(jīng)得起實踐檢驗。
（五）嚴格紀律規(guī)程。要認清正風(fēng)肅紀不斷向縱深挺進的總體態(tài)勢，嚴格遵守各項法紀、嚴格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴格管理各項經(jīng)費和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險問題。
第六篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。
對武裝系統(tǒng)而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)是基層建設(shè)的重點，理所當然也應(yīng)當成為基層正規(guī)化建設(shè)的重點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部要成為基層正規(guī)化建設(shè)的重點，這是由專武干部自身狀況決定的。所以，加強基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，首先要加強基層專武干部隊伍的正規(guī)化建設(shè)，要“嚴格管理，嚴格紀律”，這本是正規(guī)化建設(shè)的基本原則。
專武干部是民兵預(yù)備役工作的“一線指揮員”，他們的素質(zhì)如何，不僅關(guān)系到基層民兵正規(guī)化建設(shè)，而且事關(guān)國防后備力量建設(shè)的大局。只有通過正規(guī)化建設(shè)，實行嚴格的管理教育，培養(yǎng)出愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的專武干部，才能保證國防后備力量建設(shè)的方針、政策真正在基層得到落實。所以說建設(shè)正規(guī)化基層武裝部，造就高素質(zhì)的第一線指揮員，是擺在我們面前的一項現(xiàn)實而又緊迫的任務(wù)。
危負責(zé)、對國防后備力量長遠建設(shè)負責(zé)，正確對待個人榮譽升遷，職級待遇。在職要創(chuàng)業(yè)績，離職要留美名。
干部隊伍中建立學(xué)習(xí)制度，宣講時事制度，鼓勵鞭策他們研究新問題，探索新辦法，樹立開拓進取的良好形象。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十五
為進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,全面提高原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平。根據(jù)泰政辦文件《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動實施意見》的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
以提高統(tǒng)計工作能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力為目標，進一步加強統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，著力提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表準確化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)?；⒔y(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，為推動珊瑚經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。
開展鎮(zhèn)級和“三上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，圍繞組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、
規(guī)章制度。
落實、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計服務(wù)高效的總體要求，組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作?！叭稀苯y(tǒng)計單位和統(tǒng)計人員要依照統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)范化建設(shè)要求，進行統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，使統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表和原始資料的登記和管理等達到規(guī)范化要求。
我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)包括統(tǒng)計組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、硬件設(shè)施到位、規(guī)章制度落實、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計服務(wù)高效。具體要求如下：
1、統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到位。行政主要負責(zé)人為統(tǒng)計工作第一責(zé)任人。設(shè)置鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)，有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)人、統(tǒng)計人員；做到有牌子、有班子、有公章、有制度，有專門的辦公場所。
2、統(tǒng)計人員隊伍穩(wěn)定。設(shè)統(tǒng)計助理1人，統(tǒng)計站長1人，綜合統(tǒng)計兼一產(chǎn)統(tǒng)計1名，二產(chǎn)統(tǒng)計1名，三產(chǎn)統(tǒng)計1名。各“三上”企業(yè)配備專（兼）職統(tǒng)計人員，并實行持證上崗。
3、建立統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)人、統(tǒng)計各專業(yè)人員。
崗位職責(zé)。
明確，并建立健全統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員嚴格執(zhí)行“企業(yè)一套表”相關(guān)制度，按照制度規(guī)定的表式、指標、標準、口徑、計算方法等要求承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)，真實、準確、及時的由企業(yè)獨立在網(wǎng)上填報“企業(yè)一套表”，并建立統(tǒng)計員崗位責(zé)任制。
4、制定統(tǒng)計工作考核辦法。對承擔(dān)統(tǒng)計工作任務(wù)的村（居）、企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員實行年度統(tǒng)計工作考核，根據(jù)統(tǒng)計工作考核得分，按得分高低適當給予獎勵。
5、統(tǒng)計人員持證上崗達100%。擇優(yōu)選用具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)人員擔(dān)任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。每位專（兼）職統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育。
6、統(tǒng)計原始資料規(guī)范。具有與國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查、地方統(tǒng)計調(diào)查相適應(yīng)的統(tǒng)計原始資料的審核、簽署、交接、歸檔管理工作規(guī)范。
8、統(tǒng)計檔案管理規(guī)范。建立統(tǒng)計檔案管理制度，及時整理歸檔統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、基層統(tǒng)計報表、綜合統(tǒng)計表、統(tǒng)計調(diào)查分析、重要統(tǒng)計文件等統(tǒng)計資料，及時辦理統(tǒng)計檔案交接手續(xù)。
9、統(tǒng)計普法宣傳進一步深化。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計負責(zé)人、統(tǒng)計人員及“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員積極參加統(tǒng)計普法學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)。
10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查規(guī)范。督促落實“三上”企業(yè)、服務(wù)業(yè)重點單位建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳；配合上級統(tǒng)計部門搞好統(tǒng)計巡查、統(tǒng)計督查、統(tǒng)計監(jiān)審和統(tǒng)計執(zhí)法大檢查等工作。
11、統(tǒng)計信息化建設(shè)到位。有統(tǒng)計專用電腦及其輔助設(shè)備；統(tǒng)計信息報送網(wǎng)絡(luò)渠道健全并保證通暢；認真履行網(wǎng)絡(luò)制度，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
12、建立健全統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制。要按照“分級管理、分級負擔(dān)”的原則，將統(tǒng)計工作人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、普查和專項調(diào)查經(jīng)費以及大型普查經(jīng)費、基層普查員補助經(jīng)費等納入本級財政預(yù)算。解決好統(tǒng)計人員的待遇問題。建立統(tǒng)計崗位補貼制度，在大型普查工作中，將給予村級輔助調(diào)查員、普查員相應(yīng)的工作補助，確保統(tǒng)計工作的正常開展。
為使我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作取得成效，達到預(yù)期目的，決定成立由肖強華為組長，蔡峰同志為副組長，肖巧龍、王霞、黃有志、王輝琴等同志為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在統(tǒng)計站，肖巧龍同志兼任辦公室主任。各成員明確職責(zé)分工，制定可行。
工作方案。
對照市政府辦文件規(guī)定和標準扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的各項工作。
（一）準備啟動階段（20xx年7月15日前）。
以《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動實施意見》為基礎(chǔ)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定20xx年珊瑚鎮(zhèn)級和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)活動的實施方案，建立和完善有關(guān)工作制度，明確工作目標和任務(wù)，細化驗收考核辦法；抓好宣傳發(fā)動工作，組織對三上企業(yè)統(tǒng)計人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部署并啟動我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)活動。
（二）組織實施階段（20xx年8月10日－8月15日）。
一是強化鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作職責(zé)。統(tǒng)計站設(shè)置規(guī)范建設(shè)文本，各三上企業(yè)按照實施意見把工作職責(zé)、制度等相關(guān)內(nèi)容定做上墻，同時建好臺賬；二是組織搞好統(tǒng)計。
工作總結(jié)。
考評驗收。各三上企業(yè)對照標準搞好總結(jié)和自查自評，查漏補缺，確?；A(chǔ)工作規(guī)范達標。
三）總結(jié)提高階段（20xx年8月16－8月25日）。
我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)將對照《市統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動考核表》進行自查自糾，認真總結(jié)，不斷提高，鞏固我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)成果，以高標準迎接市統(tǒng)計部門驗收。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十六
企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。
摘要：在企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)宣傳文化陣地工作是企業(yè)發(fā)展離不開的關(guān)鍵一環(huán)。與此同時，企業(yè)受市場經(jīng)濟環(huán)境變化等因素的影響，面臨著成本增加、經(jīng)營壓力加大等諸多困難，企業(yè)宣傳文化陣地工作出現(xiàn)了很多新矛盾和新問題。針對這樣的情況，本文將對企業(yè)宣傳文化陣地工作的重要性進行探究，并對當前的企業(yè)宣傳文化陣地工作中出現(xiàn)的問題進行分析總結(jié)，探討了如何發(fā)揮企業(yè)宣傳文化陣地工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，進而有效的促進企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。
國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案篇十七
20xx年全市中考統(tǒng)考將于6月14―15日進行。為了切實做好我區(qū)中考統(tǒng)考期間食品安全保障工作，特制訂本方案。
為加強保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保保障工作順利進行，成立局中考統(tǒng)考期間食品安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)全區(qū)中考食品安全保障工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長xx擔(dān)任，副組長由副局長xx擔(dān)任，xx為成員組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張雄典同志兼任辦公室主任，負責(zé)處理日常事務(wù)工作。
分兩個小組實施：
第一組：組長：xx
負責(zé)高坪中學(xué)、高坪三中、第十一中學(xué)、巴登酒店及周邊食品經(jīng)營企業(yè)的檢查。
第二組：組長：xx
負責(zé)白塔中學(xué)及下中壩校區(qū)、江霖大酒店、江東大酒店、天來大酒店及周邊食品經(jīng)營企業(yè)的檢查。
第一組組長：xx
第二組組長：xx
第三組組長：xx
組長：
組員：
（一）考前專項檢查組在6月9日起對就餐接待單位和考點周邊餐飲服務(wù)及食品流通單位進行一次拉網(wǎng)式檢查，重點檢查有無餐飲服務(wù)許可證、食品流通許可證、從業(yè)人員健康證是否有效、齊全，食品經(jīng)營基礎(chǔ)設(shè)施是否具備接待條件，衛(wèi)生狀況是否良好，督促企業(yè)對員工加強培訓(xùn)，增強做好中考食品安全責(zé)任感，確保飲食安全。發(fā)現(xiàn)問題，督促其在6月12日前整改完成。
（二）食品安全駐點保障組負責(zé)對考生就餐接待單位進行檢查。
6月13日下午3點30分前進駐各點對駐點單位供餐情況做全面檢查。6月14日、15日各駐點保障組到駐點單位進行跟蹤蹲點檢查，并做好檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。駐點檢查重點如下：
1.監(jiān)督就餐接待單位把好食品進貨關(guān)，做好臺賬記錄和索票索證工作。
2.做好對從業(yè)人員從業(yè)資格審查工作。檢查廚師、餐飲服務(wù)人員是否持有有效健康證明，是否參加從業(yè)人員培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證。從業(yè)人員要著裝整齊，干凈整潔，操作符合規(guī)范。
3.做好菜譜審查工作，對每餐菜譜進行審查并簽字確認；要求酒店做到不提供高危食品（如：發(fā)芽土豆、四季豆、皮蛋等），少供涼菜，對易污染的食品要重點進行監(jiān)督。
4.做好現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督工作。一是監(jiān)督就餐接待單位做到食品及餐飲用具生熟分開，防止交叉污染；二是要求就餐接待單位廚房加工操作人員在加工操作前，要認真檢查待加工的食品及食品原料；三是檢查就餐接待單位餐飲加工場所的衛(wèi)生狀況，不符合食品安全要求的，提出書面整改措施，并及時整改到位。
5.督促做好餐（飲）用具洗滌消毒監(jiān)督工作。要求就餐接待單位按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序進行操作，保證餐用飲具衛(wèi)生、干凈、無水垢。
6.監(jiān)督就餐接待單位做好食品留樣工作。每餐每種食品留樣100g，專用冰箱封存，48小時后方可處理。
（三）巡查組負責(zé)對各食品安全保障小組駐守、檢查情況進行巡查，督促蹲點保障人員駐點期間隨時在崗在位，履職盡責(zé)。
1.各組工作人員要提前進行檢查。對采購的糧、食用油、面和各種調(diào)味品等食品原材料進行檢查，看是否建立索票索證制度和采購使用臺帳，是否使用過期、變質(zhì)食品。檢查就餐接待單位是否按規(guī)范食品留樣。對存在的問題當場整改達標。考試期間，負責(zé)對考生就餐接待單位實行三餐蹲點監(jiān)督，對考生臨時安置點的食品、飲用水等進行全面的監(jiān)督檢查。
2.對每個菜品必須品嘗，并要求學(xué)校帶隊老師對當天菜品作評價，確保考生飲食品質(zhì)優(yōu)良。
3.與就餐學(xué)校負責(zé)人加強聯(lián)系，及時了解學(xué)生飲食情況及要求。督促各學(xué)校組織考生到定點接待單位就餐，不得隨意到考點學(xué)?；蜃∷薜攸c周邊餐飲店就餐，不得亂吃燒烤、串串香、麻辣燙、冰凍食品、含糖飲品、西瓜等高危食品。
4.各保障組要聽從統(tǒng)一指揮，相互配合，認真履行職責(zé)，切實做好食品安全保障工作，努力為考生創(chuàng)造一個舒適安全的飲食環(huán)境。各保障組在保障過程中發(fā)現(xiàn)有異常情況及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，相互配合。
5.全體工作人員必須保持24小時通訊暢通，服從安排。
6.每天做好蹲點記錄，當天保障結(jié)束后，19點前向張雄典報告當天保障情況。