感悟是我們內(nèi)心的聲音，是思考的結(jié)果，也是智慧的結(jié)晶。知識(shí)的積累是獲得感悟的基礎(chǔ)，要注重學(xué)習(xí)和探索。感悟是我們對(duì)生活的感受和思考的結(jié)果，每個(gè)人的感悟都是獨(dú)一無二的。
周工作計(jì)劃感悟篇一
首先非常感謝___公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)的機(jī)會(huì)，入職一年多來，逐漸學(xué)習(xí)了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)事項(xiàng)及工作開展的過程，認(rèn)識(shí)到自身的工作經(jīng)驗(yàn)不足，需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)本行業(yè)上的專業(yè)知識(shí)，怎樣在堅(jiān)持工作原則以及維護(hù)公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細(xì)節(jié)問題。并不斷改進(jìn)工作方法，努力在提高自身綜合素質(zhì)，提高自己對(duì)所處行業(yè)的高度責(zé)任感，發(fā)揮自己的能力，經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事幫助下，充分發(fā)揮自身的潛能，自己在工作上取得一定的進(jìn)步。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃
(一)確立目標(biāo)、應(yīng)付挑戰(zhàn)
1、團(tuán)隊(duì)最重要的是有一個(gè)共同目標(biāo)，目標(biāo)管理是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的重要手段。
2、每個(gè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)在團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)階段應(yīng)該明確提出自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)這一長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)而制定折分級(jí)目標(biāo)，這些目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)的初建階段與成熟階段大團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)進(jìn)行碰撞、修正筆最終得到全體成員的認(rèn)可，成為團(tuán)隊(duì)奮斗方向和共同的追求。
3、團(tuán)隊(duì)將共識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的目標(biāo)，并使目標(biāo)盡可能地便于記錄，以便進(jìn)行跟蹤檢查和反饋。
(二)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自特長(zhǎng)，彼此加強(qiáng)溝通協(xié)作
1、將大團(tuán)隊(duì)分割成為小組或相關(guān)聯(lián)人員組成的小團(tuán)隊(duì)。
2、小團(tuán)隊(duì)的成員之間加強(qiáng)溝通協(xié)作，小團(tuán)隊(duì)與小團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)溝通協(xié)作，這就形成了整個(gè)大團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良性發(fā)展，雙確保各種目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
(三)加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)和管理
1、思想教育和管理，主要是對(duì)企業(yè)文化折教育和認(rèn)同度的逐步提升，以及由思想引導(dǎo)的工作態(tài)度的提升。
2、道德教育和管理，主要是職業(yè)道德教育和職業(yè)操守監(jiān)督管理。
3、行為規(guī)范教育和培養(yǎng)。
4、擔(dān)保行業(yè)社會(huì)責(zé)任感的教育和培養(yǎng)。
(四)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)教育
1、擔(dān)保機(jī)構(gòu)培訓(xùn)旨在使員工的知識(shí)、技能等綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)擔(dān)保行業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和管理要求。
2、培訓(xùn)必須有多個(gè)層次、多種方式、多樣方法以滿足團(tuán)隊(duì)成員不同的培訓(xùn)需求。
3、培訓(xùn)既要注重近期實(shí)效性，又要考慮長(zhǎng)期性的員工潛能的開發(fā)。
4、建立職前培訓(xùn)制度，所有新進(jìn)的員工均須進(jìn)行職前培訓(xùn)，持合格證上崗。
5、培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化與管理模式的培訓(xùn)、擔(dān)保專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)、相關(guān)法律的培訓(xùn)及營(yíng)銷技能的培訓(xùn)等。
三、部門市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃
2、分析客戶流失的原因：理財(cái)產(chǎn)品的宣傳不到位、團(tuán)隊(duì)成員報(bào)務(wù)不專業(yè)、理財(cái)產(chǎn)品種類的單一、公司理財(cái)產(chǎn)品與兄弟公司同類型產(chǎn)品沒有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、收集、分析客戶信息：理財(cái)活動(dòng)可以設(shè)在大型廣場(chǎng)、居民社區(qū)、金融行業(yè)展會(huì)進(jìn)行;
在發(fā)宣傳頁(yè)的同時(shí)，更要多收集意向客戶的詳細(xì)信息，比如對(duì)本行業(yè)的認(rèn)識(shí)及理財(cái)資金的預(yù)定等。
高效利用有限的人力資源，在短時(shí)間內(nèi)使用多種手段接觸客戶，對(duì)有意向的目標(biāo)客戶實(shí)施批量化的面對(duì)面的營(yíng)銷。
周工作計(jì)劃感悟篇二
在過去的工作中，我在工作中出現(xiàn)過很多的問題，在這一年里，我要好好的改正過去的不足，提高自己在這一年的工作能力。
思想方面：回憶過去的工作，自己在思想上的問題不是只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。過于的爭(zhēng)強(qiáng)好勝導(dǎo)致在工作中沒能為集體著想，還因此犯下了不少的錯(cuò)誤。
工作方面：工作方面的提升是非常必要的，隨著公司的發(fā)展要求，工作的難度也在一點(diǎn)點(diǎn)的提升，作為員工，我必須在工作中進(jìn)步，不斷的提升自己的工作能力。
在這一年的工作中，我要向優(yōu)秀的前輩們看齊，多去吸取大家的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。在工作中我要多反省自己，認(rèn)識(shí)到自己的出現(xiàn)的問題，并不斷的提高對(duì)自己的要求，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的管理能力。
二、工作中目前需要改正的問題。
首先，需要改正的是自己在過去工作中得到散漫態(tài)度。自己因?yàn)樵诠ぷ髦械呢?zé)任感不足，造成了許多不必要的麻煩。這不僅僅嚴(yán)重的影響自己的工作，更是可能會(huì)對(duì)其他的同事造成影響。
其次，對(duì)自己一天的工作安排也要更加嚴(yán)格的要求，提前做好準(zhǔn)備，提升自己的工作效率。也同樣是為了提升自己的工作質(zhì)量。
總之，在過去，我確實(shí)有很多不足的地方，但是在全新的一年里，我會(huì)努力的提升自己，讓自己成為一名出色的員工。
周工作計(jì)劃感悟篇三
（一）堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展提速目標(biāo)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快增長(zhǎng)。
1.加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)管理。一是強(qiáng)化規(guī)劃編制管理?？茖W(xué)編制《x縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，且根據(jù)縣級(jí)發(fā)展需要，啟動(dòng)14個(gè)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃編制工作，截止目前5個(gè)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃已完成合法性審查等工作，其他9項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃正加快編制，將在年底前分批次提交政府常務(wù)會(huì)審議通過后印發(fā)實(shí)施。二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測(cè)。認(rèn)真撰寫全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展上年度計(jì)劃執(zhí)行情況及下年度計(jì)劃草案的報(bào)告，提交縣人大審議通過。制定《x縣“產(chǎn)業(yè)升級(jí)突破年”活動(dòng)實(shí)施方案》，開展月度監(jiān)測(cè)、季度分析，加強(qiáng)研判預(yù)警。前三季度，全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長(zhǎng)，增速排名全市第四位。
2.有效投資快速增長(zhǎng)。1-10月完成投資億，增長(zhǎng)。列入省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目35個(gè)（含第二批4個(gè)），總投資147億元，年度計(jì)劃投資億元。其中，儲(chǔ)備項(xiàng)目2個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目22個(gè)，新開工項(xiàng)目11個(gè)。1-10月完成投資億元，進(jìn)度，增幅10%。續(xù)建已全部復(fù)工，計(jì)劃新開工項(xiàng)目已開工9個(gè)；竣工項(xiàng)目5個(gè)。預(yù)計(jì)全年開工項(xiàng)目10個(gè)，竣工項(xiàng)目9個(gè)。列入市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目40個(gè)，總投資億元，年度計(jì)劃投資億元。其中，續(xù)建項(xiàng)目20個(gè)，新開工項(xiàng)目20個(gè)。1-10月份完成投資億元，進(jìn)度。20個(gè)續(xù)建項(xiàng)目已全部復(fù)工，20個(gè)計(jì)劃開工項(xiàng)目，目前已開工17個(gè)，開工率85%?？⒐ろ?xiàng)目1個(gè)。預(yù)計(jì)全年開工項(xiàng)目18個(gè)，開工率90%，竣工項(xiàng)目11個(gè)，超計(jì)劃竣工1個(gè)。
3.戰(zhàn)興指標(biāo)平穩(wěn)運(yùn)行。2021年我縣納入戰(zhàn)新考核企業(yè)16家，截止2021年9月底，共完成產(chǎn)值億元，累計(jì)增幅，預(yù)計(jì)全年增幅20%左右。
4.服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。x縣服務(wù)業(yè)2021年三季度增加值完成億元，增速（排全市第2）。其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入增速（排全市第4）。預(yù)計(jì)四季度x縣服務(wù)業(yè)增加值增速10%，其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)增速40%左右。
5.能源雙控深入推進(jìn)。前三季度，全縣能源消費(fèi)總量萬噸標(biāo)煤，增長(zhǎng)；單位gdp能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，下降。
（二）堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)原動(dòng)力目標(biāo)，有效投入見成效。
1.強(qiáng)化項(xiàng)目要素保障。編制印發(fā)《x縣2021年“項(xiàng)目建設(shè)保障提質(zhì)增效年”活動(dòng)實(shí)施方案》，建立聯(lián)系調(diào)度機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行項(xiàng)目推進(jìn)334、四督四保、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目機(jī)制指導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)。年初制定40個(gè)市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)方案，每月初下發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度工作計(jì)劃提示單，月底對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)，加強(qiáng)督查調(diào)度提速項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)日常工作，召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)10余次，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問，保障項(xiàng)目按時(shí)有序推進(jìn)。
3.全力保障重大項(xiàng)目集中開工。嚴(yán)格落實(shí)省集中開工重大項(xiàng)目要求，2021年1月全省重大項(xiàng)目集中開工現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)黃山分會(huì)場(chǎng)開工儀式在我縣舉行。目前10個(gè)項(xiàng)目集中開工，總投資億元，年度計(jì)劃億元，年度完成投資億元，利嘉城電氣、弘鼎半導(dǎo)體元器件、芯微電子、恒源陶瓷、明承一期已投產(chǎn)。
4.項(xiàng)目謀劃及對(duì)上爭(zhēng)取新突破。積極謀劃項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。今年來共謀劃儲(chǔ)備對(duì)上爭(zhēng)資項(xiàng)目80個(gè)，總投資76億元（其中億元以上項(xiàng)目25個(gè)，總投資億元）；與農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局、鄉(xiāng)村振興局等部門，專題謀劃鄉(xiāng)村振興類項(xiàng)目103個(gè)，總投資215億元；與農(nóng)發(fā)行對(duì)接建立意向性合作項(xiàng)目庫(kù)，共儲(chǔ)備項(xiàng)目31個(gè)，總投資108億元。謀劃申報(bào)2022年專項(xiàng)債項(xiàng)目18個(gè)，總投資51億元，專項(xiàng)債需求億元。共爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目6個(gè)，爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金1502萬元；省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化1個(gè)，補(bǔ)助資金200萬元；省“三重一創(chuàng)”重大新興產(chǎn)業(yè)工程補(bǔ)助資金，萬元。
（三）堅(jiān)持區(qū)域融合發(fā)展目標(biāo)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)快提速。
1.著力融入長(zhǎng)三角一體化。印發(fā)《x縣2021年全面參與長(zhǎng)三角一體化發(fā)展推進(jìn)“融杭接滬”工作要點(diǎn)》，明確23項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，納入年度考核，全面推進(jìn)落實(shí)。申報(bào)新安康養(yǎng)小鎮(zhèn)、s42黃祁高速x西出口道路連接、閶江祁紅文化產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3個(gè)項(xiàng)目納入《長(zhǎng)三角一體化發(fā)展規(guī)劃“十四五”實(shí)施方案》重大戰(zhàn)略項(xiàng)目庫(kù)。深入落實(shí)“四千工程”，累計(jì)派出2批次共72人赴杭州、合肥、南京等重點(diǎn)城市開展體悟?qū)嵱?xùn)，總結(jié)杭州經(jīng)驗(yàn)20余條，形成有建設(shè)性的調(diào)研成果32個(gè)。1—10月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門外出招商127次、拜訪企業(yè)118家，推動(dòng)和泰匯cnc精密加工、奧尼克汽車電源控制系統(tǒng)項(xiàng)目等41個(gè)長(zhǎng)三角區(qū)域項(xiàng)目簽約落地、總投資額億元，占比分別達(dá)、。
2.大力推進(jìn)綠色產(chǎn)業(yè)。一是嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，在全縣黨政機(jī)關(guān)推行合同能源管理集中示范，開工建設(shè)縣政府大院集中辦公區(qū)綜合能源托管服務(wù)項(xiàng)目。嚴(yán)格實(shí)施《安徽省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能審查實(shí)施辦法》，組織專家對(duì)總投資億元芯微電子投資建設(shè)功率半導(dǎo)體芯片、功率半導(dǎo)體材料（拋光、外延片）生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能報(bào)告評(píng)審。大力推進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造，恒源陶瓷完成窯爐設(shè)備升級(jí)改造，節(jié)能效率提高8%。二是大力發(fā)展光伏發(fā)電，組織申報(bào)中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司x縣平里鎮(zhèn)29mw農(nóng)光互補(bǔ)發(fā)電項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)性配額。堅(jiān)持線上和線下相結(jié)合，深入開展形式多樣的全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)。三是堅(jiān)決遏制“兩高”項(xiàng)目盲目發(fā)展。嚴(yán)把新建、改建、擴(kuò)建高耗能、高排放項(xiàng)目的環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，深入挖掘存量項(xiàng)目節(jié)能潛力，確保完成能耗雙控目標(biāo)。
3.服務(wù)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。多方采取措施促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平和層次的提升，謀劃并向上申報(bào)2021年國(guó)服項(xiàng)目（新一代電子信息材料技術(shù)轉(zhuǎn)化中心項(xiàng)目）及2021中央預(yù)算糧食專項(xiàng)項(xiàng)目（x縣糧食和物資儲(chǔ)備中心（一期）項(xiàng)目），并完成2021年省統(tǒng)籌投資農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地及平里祁紅康養(yǎng)基地省級(jí)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的申報(bào)工作。下達(dá)撥付2020年第九批“事后獎(jiǎng)補(bǔ)”資金萬元資金計(jì)劃。
周工作計(jì)劃感悟篇四
一、員工個(gè)人對(duì)全年重點(diǎn)工作、核心績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行鑒定。
(一)信息化建設(shè)及應(yīng)用
3、在十一大忙期間，連續(xù)新開芥園道店、金鐘河大街店、小站店、北辰瑞景店、濱海開發(fā)區(qū)店、紅橋店、復(fù)康路店共7家門店，時(shí)間緊、任務(wù)重?？偛恐г镔Y也不斷送達(dá)，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、調(diào)配，進(jìn)取同物流和連鎖店進(jìn)行聯(lián)系，確保了支援設(shè)備能及時(shí)送達(dá)支援部門，保證了各部門、門店的大忙工作。
4、在20xx年中，我感到原有的資產(chǎn)記賬方式與管理方法已不能滿足公司發(fā)展和設(shè)備的快速增加，便和部門其他同事自行開發(fā)了固定資產(chǎn)管理平臺(tái)，用于日常固定資產(chǎn)的登記、調(diào)撥轉(zhuǎn)移、日常維修維護(hù)、資產(chǎn)報(bào)廢等操作實(shí)施，使設(shè)備從開始使用到報(bào)廢的整個(gè)使用周期更加具體化、各種資產(chǎn)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確，使業(yè)務(wù)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化，為今后更好的管理打下了基礎(chǔ)。
5、在20xx年期間，為了配合新門店系統(tǒng)、新分公司系統(tǒng)、sap710、crm等一些新系統(tǒng)的上線，我主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門，詢問相關(guān)情景，加班加點(diǎn)為公司內(nèi)所有電腦更換新的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件，并在要求時(shí)間之前完成，避免了因軟件版本落后造成工作的不便和對(duì)銷售的影響。
(二)日常設(shè)備維修及維護(hù)
公司信息類設(shè)備逐年增加，原有的維修流程與維修方法以不能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境，我和其他同事在分析了當(dāng)前面臨的主要問題又研究了同類其他公司的流程，在提高維修維護(hù)的技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，改善了維修維護(hù)的流程與方法，減少了中間環(huán)節(jié)，加快了維修維護(hù)速度，做到了硬件損壞3天之內(nèi)修好，非硬件損壞5小時(shí)之內(nèi)修好，效率較之從前提高了1倍，維修維護(hù)質(zhì)量上也有了很大提高。
在日常工作當(dāng)中，我及時(shí)對(duì)店面及辦公區(qū)送來的信息設(shè)備進(jìn)行維修，并對(duì)其進(jìn)行維修記錄登記。對(duì)使用時(shí)間較長(zhǎng)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，如除塵等，以避免所以造成設(shè)備的損壞。
對(duì)于不能維修或無維修價(jià)值的設(shè)備，進(jìn)取聯(lián)系財(cái)務(wù)部門一齊進(jìn)行鑒定，與各相關(guān)部門溝通，提起報(bào)廢流程。對(duì)公司設(shè)備正常、有序的更新?lián)Q代，保證了設(shè)備性能滿足公司各類業(yè)務(wù)的需要。
(三)日常、年中及年末盤點(diǎn)檢查工作
盤點(diǎn)工作是資產(chǎn)管理工作當(dāng)中的重中之重，所以每年都會(huì)對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行兩次大型的盤點(diǎn)，一是在年中，二是在年末，我和財(cái)務(wù)部門一齊對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行例行的盤點(diǎn)工作，對(duì)盤點(diǎn)出來的差異及時(shí)查找差異原因，對(duì)產(chǎn)生差異的第一職責(zé)人及時(shí)追究其職責(zé)，并按公司制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。
(四)新開店面及店面改造重裝工作
在這一年當(dāng)中，我經(jīng)歷了新開店面及店面重裝工作。那里包括南樓店、塘沽店、海光寺店、西青道店、塘沽金街店、大港店、北辰店、六緯路店、紅旗路、長(zhǎng)安店、楊柳青店、中山路、武清店等店面的重裝改造工作。
重裝期間，我將開店所需要的電腦提前準(zhǔn)備好，安裝好操作系統(tǒng)，并調(diào)試完畢。開業(yè)當(dāng)天，對(duì)門店內(nèi)的信息設(shè)備實(shí)時(shí)保障，確保開業(yè)期間無故障發(fā)生。
(五)節(jié)假日的電腦支援工作
在過去的一年中，我經(jīng)歷了元旦、五一、十一、這三個(gè)大型節(jié)日的促銷階段，在此時(shí)節(jié)當(dāng)中，我對(duì)三十家店面支援了三百多套電腦設(shè)備和三百多臺(tái)打印機(jī)，主要包括支援設(shè)備的發(fā)放、調(diào)試、以及后期設(shè)備的撤回。
在大忙支援前，我提前對(duì)用于支援的設(shè)備的完好進(jìn)行檢查，以避免在支援期間出現(xiàn)問題，對(duì)有問題的設(shè)備及時(shí)聯(lián)系相關(guān)維修單位進(jìn)行維修，以保證大忙支援需要。對(duì)支援設(shè)備我按照用途的不一樣提前安裝好相應(yīng)的業(yè)務(wù)軟件，以減少后期的工作壓力，也能夠提前發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
在大忙支援期間，我根據(jù)各店的實(shí)際需求，將提前準(zhǔn)備好的電腦發(fā)放到各店面，并做好交接手續(xù)。然后對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行安裝，對(duì)于中小型店面采用遠(yuǎn)程監(jiān)控的方式進(jìn)行調(diào)試，對(duì)于大型店面，我到店面和店面銷售人員一齊調(diào)試，以保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種銷_的正常運(yùn)行，并保證在短時(shí)間內(nèi)完成二十多家店面的大規(guī)模安裝調(diào)試工作。
在大忙支援過后，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、封裝，確保其配件及附屬設(shè)備完好齊全，然后撤回設(shè)備并入庫(kù)保管。
二、對(duì)全年的工作任務(wù)完成情景進(jìn)行總結(jié)分析。
20xx年期間，我總結(jié)零九年在工作中取得的成果，并分析了自身在工作方法上、工作的完成標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足，進(jìn)而確定了20xx年的初步要求。在這一年間，我不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平、提升技術(shù)實(shí)力、提高管理本事，從而到達(dá)公司、部門對(duì)我的要求。在信息化建設(shè)當(dāng)中，我全心投入，對(duì)工作一絲不茍，按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。
在部門內(nèi)部，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，吸收其他員工的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把自我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)與他人分享，共同提高，在工作當(dāng)中，在獨(dú)立完成工作的同時(shí)，協(xié)助他人工作并且把自我所了解的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)分享給大家。
在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)和奮斗士氣，確實(shí)把工作目標(biāo)落實(shí)到實(shí)際工作中去，行動(dòng)迅速，紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，進(jìn)取落實(shí)個(gè)人任務(wù)清單與計(jì)劃實(shí)施，進(jìn)取推進(jìn)工作，提高效率量化結(jié)果，圓滿實(shí)現(xiàn)了本年度工作目標(biāo)。
三、下一步工作的思路、計(jì)劃與核心任務(wù)。
在明年的工作中，我要不斷地總結(jié)自身的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自身工作進(jìn)行剖析，找出不足加以改善。緊跟企業(yè)發(fā)展的大方向，增強(qiáng)自身的技術(shù)水平。嚴(yán)格要求自我，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和思想高度。在業(yè)務(wù)工作上，加強(qiáng)維護(hù)管理，防范故障發(fā)生，為公司做好服務(wù)保障工作。
在20xx年的工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)資產(chǎn)方面的管理，要從以前被動(dòng)的對(duì)資產(chǎn)從事管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的進(jìn)行管理，將和財(cái)務(wù)部聯(lián)合對(duì)各部門的信息資產(chǎn)進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方要嚴(yán)格按照公司的制度進(jìn)行處理，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的職責(zé)人進(jìn)行教育已加強(qiáng)其對(duì)資產(chǎn)管理重要性的理解。加強(qiáng)對(duì)信息設(shè)備的巡檢力度，力求把可能出現(xiàn)的問題提前預(yù)防、提前發(fā)現(xiàn)、提前解決，這樣不僅僅能夠保障各部門的正常工作和店面的正常銷售，也能夠節(jié)儉維修費(fèi)用和人力成本。對(duì)于大忙支援的設(shè)備平時(shí)要注意維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率，支援設(shè)備上安裝的業(yè)務(wù)軟件要盡量整合到一齊以提高通用性，盡可能的做到一機(jī)多用以縮短大忙支援時(shí)的調(diào)試時(shí)間。在工作方法上在部門內(nèi)要明確個(gè)人分工，使每個(gè)人明確自身的工作資料，安排工作要根據(jù)工作的資料和每個(gè)人的特點(diǎn)，使每個(gè)人都能夠在部門中找到自身的位置。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，使每一個(gè)人都充分的融入到團(tuán)隊(duì)中。
在新的一年期待自我的更大提高。
周工作計(jì)劃感悟篇五
2022年是新時(shí)代新征程中具有特殊重要性的一年，我們黨將召開第二十次全國(guó)代表大會(huì)，推進(jìn)理論武裝、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)至關(guān)重要。為深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)《中國(guó)^v^黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和區(qū)委相關(guān)要求，按照《**市委理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)安排意見，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)今年專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容作出如下安排。
一、學(xué)習(xí)重點(diǎn)
堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到 自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，著力在學(xué) 懂弄通做實(shí)上下功夫，不斷加深對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的認(rèn) 識(shí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”， 始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)做好迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的^v^各項(xiàng)工作。
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義。黨的十九屆六中全會(huì)深刻指出: “黨確立^v^同志^v^的核心、全黨的核心地位，確立^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位，反映了全黨全軍全國(guó)各族人民共同心愿，對(duì)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義?！北仨毶羁陶J(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實(shí)踐得出的重大歷史結(jié)論，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國(guó)家前途命運(yùn)、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，最根本的原因在于有^v^^v^作為^v^的核心、全黨的核心掌舵領(lǐng)航，在于有^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)指引。深刻領(lǐng)悟堅(jiān)決維護(hù)^v^的核心、全黨的核心是黨在重大時(shí)刻凝聚共識(shí)、果斷抉擇的關(guān)鍵，是黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、勝利前進(jìn)的重要保證，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求。黨的十九屆六中全會(huì)對(duì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心內(nèi)容進(jìn)一步作了全面系統(tǒng)的概括，這是我們黨對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)深化和理論創(chuàng)新的重大成果。必須深刻認(rèn)識(shí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想圍繞新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國(guó)特色社會(huì)主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，建設(shè)什么樣的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、怎樣建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，建設(shè)什么樣的長(zhǎng)期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設(shè)長(zhǎng)期執(zhí)政的馬克思主義政黨等重大時(shí)代課題，提出的一系列原創(chuàng)性治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會(huì)“十個(gè)明確”的深刻內(nèi)涵及其內(nèi)在聯(lián)系，深入理解“十三個(gè)方面” 重大成就蘊(yùn)含的重大思想觀點(diǎn)，深刻把握這一思想是當(dāng)代中國(guó)馬 克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代 精華，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義中國(guó)化新的飛躍。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹不斷 向各領(lǐng)域各方面拓展深化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^經(jīng)濟(jì)思想、^v^法治思想、^v^生態(tài)文明思想、^v^強(qiáng)軍思想、^v^外交思想和^v^^v^關(guān)于黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的一系列重要論述，更加自覺地用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^圍繞黨史總結(jié)、學(xué)習(xí)、教育、宣傳發(fā)表了一系列重要講話，作出了一系列重要論述，為我們堅(jiān)持唯物史觀和正確黨史觀，不斷從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量提供了根本遵循。必須以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，不斷深化對(duì)黨的百年奮斗的初心使命和重大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)，深刻理解以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求，進(jìn)一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)報(bào)告》《關(guān)于推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化的意見》，深刻認(rèn)識(shí)黨史學(xué)習(xí)教育取得的重大成果和顯著成效，以常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深刻領(lǐng)悟中國(guó)^v^為什么能、馬克思主義為什么行中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好，弘揚(yáng)偉大_精神，更好把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)智慧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增加信心、增強(qiáng)斗志、埋頭苦干、勇毅前行，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。
4.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^在全國(guó)“兩會(huì)”內(nèi)蒙古代表團(tuán)重要講話精神。及時(shí)學(xué)習(xí)^v^^v^在十三屆^v^五次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)^v^^v^對(duì)內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，全面領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)、把握實(shí)踐要求，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論最新成果統(tǒng)一思想、凝聚力量、引領(lǐng)發(fā)展。按照^v^^v^和^v^為內(nèi)蒙古量身定制的戰(zhàn)略定位和行動(dòng)綱領(lǐng)，自覺把我區(qū)工作置于黨和國(guó)家大局、自治區(qū)、呼市發(fā)展全局中來審視和推進(jìn)，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持真抓實(shí)干，確保^v^各項(xiàng)決策部署在我區(qū)完整準(zhǔn)確全面貫徹落實(shí)到位。
5.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化的重要論述。一百年來，我們黨堅(jiān)持把馬克思主義寫在自己的旗幟上，不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化，用博大胸懷吸收人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果，用馬克思主義中國(guó)化的科學(xué)理論引領(lǐng)偉大實(shí)踐，使中國(guó)這個(gè)古老的東方大國(guó)創(chuàng)造了人類歷史上前所未有的發(fā)展奇跡。必須深刻認(rèn)識(shí)馬克思主義是我們認(rèn)識(shí)世界、把握規(guī)律、追求真理、改造世界的強(qiáng)大思想武器，同時(shí)馬克思主義理論不是教條而是行動(dòng)指南，必須隨著實(shí)踐發(fā)展而發(fā)展，只有中國(guó)化才能落地生根、本土化才能深入人心。深刻認(rèn)識(shí)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化不斷取得成功，使馬克思主義以嶄新形象展現(xiàn)在世界上，使世界范國(guó)內(nèi)社會(huì)主義和資本主義兩種意識(shí)形態(tài)、兩種社會(huì)制度的歷史演進(jìn)及其較量發(fā)生了有利于社會(huì)主義的重大轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、守正創(chuàng)新，更好把堅(jiān)持馬克思主義和發(fā)展馬克思主義統(tǒng)一起來，繼續(xù)推進(jìn)馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，續(xù)寫馬克 思主義中國(guó)化時(shí)代化新篇章。
6.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于中國(guó)式現(xiàn)代化道路的重要論述。 改革開放以來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民成功走出中國(guó)式現(xiàn)代化道路，創(chuàng)造了人類文明新形態(tài)，拓展了發(fā)展中國(guó)家走向現(xiàn)代化的途徑，給世界上那些既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨(dú)立性的國(guó)家和民族提供了全新選擇。必須深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化，是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化，是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，是走和平發(fā)展道路的現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)了人類歷史上前所未有的大變革。深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)式現(xiàn)代化既切合中國(guó)實(shí)際，體現(xiàn)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律， 也符合世界大勢(shì)，體現(xiàn)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，豐富了人類文明的內(nèi)涵。要更好把握中國(guó)式現(xiàn)代化道路在中華民族發(fā)展史和人類社會(huì) 發(fā)展史上重大而深遠(yuǎn)的意義，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，以中國(guó)式現(xiàn)代化推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。
7.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^科學(xué)分析新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)新要求，提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。必須深刻認(rèn)識(shí)新發(fā)展理念是一個(gè)整體，要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，完整把握、準(zhǔn)確理解、全面落實(shí)，把新發(fā)展理念貫徹到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程和各領(lǐng)域。深刻認(rèn)識(shí)完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作要求，也是十分重要的政治要求，要站在政治高度 來理解和把握^v^關(guān)于貫徹新發(fā)展理念的各項(xiàng)決策部署，經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，為全面開啟建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理的現(xiàn)代化首府城區(qū)新征程而努力奮斗。
8.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想。黨的十八大以來，^v^^v^著眼深化中華民族大團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，創(chuàng)造性提出一系列民族工作新理念新思想新戰(zhàn)略，必須完整準(zhǔn)確全面把握。深刻認(rèn)識(shí)^v^^v^關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想，是馬克思主義民族理論中國(guó)化的最新成果，是黨的民族工作理論和實(shí)踐的智慧結(jié)晶，是新時(shí)代黨的民族工作的根本遵循，深刻領(lǐng)會(huì)“十二個(gè)必須”的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。深入學(xué)習(xí)中央民族工作會(huì)議精神，深刻把握鑄牢中華民族共同體意識(shí)的歷史必然性、極端重要性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于推廣普及 國(guó)家通用語言文字和推行使用國(guó)家統(tǒng)編教材的重要指示批示精神和^v^相關(guān)決策部署，通過學(xué)習(xí)，不斷鑄牢中華民族共同體 意識(shí)，推動(dòng)新時(shí)代黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展。
9.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于穩(wěn)步促進(jìn)全體人民共同富裕的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^高度重視促進(jìn) 共同富裕問題，把逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕擺在更加重要的位置，明確了扎實(shí)推動(dòng)共同富裕的目標(biāo)原則和政策舉措。必須深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生變化，發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距較大;深刻認(rèn)識(shí)共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國(guó)式現(xiàn)代化的重要特征，是人民群眾的共同期盼，也是黨和政府的重大責(zé)任;深刻認(rèn)識(shí)共同富裕是全體人民共同富裕，是人民群眾物質(zhì)生活和精神生活都富裕，不是少數(shù)人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義。深刻把握促進(jìn)共同富裕的原則是鼓勵(lì)勤勞創(chuàng)新致富、堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度、盡力而為量力而行、堅(jiān)持循序漸進(jìn)。通過深入學(xué)習(xí)，更好堅(jiān)持以人民為中心 的發(fā)展思想，在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕，推動(dòng)全體人民共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
10.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)揮資本積極作用的重要論述。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^高度重視堅(jiān)持和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，不斷深化對(duì)資本特性和行為規(guī)律的認(rèn)識(shí)把握，改革市場(chǎng)監(jiān)管體制，推進(jìn)反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，防止資本無序擴(kuò)張，積累了在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下依法加強(qiáng)對(duì)資本有效監(jiān)管的重要經(jīng)驗(yàn)。必須深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)偉大創(chuàng)造，要探索如何在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)揮資本的積極作用，同時(shí)有效控制其消極作用，規(guī)范資本行為，為資本設(shè)置“紅綠燈”，發(fā)揮資本作為生產(chǎn)要素的功能。要毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持和引導(dǎo)資本規(guī) 范健康發(fā)展。
11.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于全過程人民民主的重要論述。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^不斷深化對(duì)民主政治發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造性提出了全過程人民民主的重大理念，強(qiáng)調(diào)構(gòu)建多樣、暢通、有序的民主渠道。使各方面制度和國(guó)家治理更好體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造。必須深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)全過程人民民主不僅有完整的制度程序，而且有完整的參與實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了過程民主和成果民主、程序民主和實(shí)質(zhì)民主、直接民主和間接民主、人民民主和國(guó)家意志相統(tǒng)一，是全鏈條、全方位、全覆蓋的民主，是最廣泛、最真實(shí)、最管用的 社會(huì)主義民主。要不斷深化對(duì)全過程人民民主的理論認(rèn)識(shí)和實(shí)踐 總結(jié)，繼續(xù)發(fā)展全過程人民民主，不斷鞏固和發(fā)展生動(dòng)活潑、安定團(tuán)結(jié)的^v^面。
12.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全的重要論述。經(jīng)驗(yàn)表明，每逢黨的代表大會(huì)，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)城問題都會(huì)易發(fā)多發(fā)，做好2022年意識(shí)形態(tài)工作意義重大、責(zé)任重大。必須深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)越是嚴(yán)峻復(fù)雜，越要保持清醒頭腦、高度警惕，做好應(yīng)對(duì)處置的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，提高防范化解風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性和主動(dòng)性，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。要全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢(shì)，既加強(qiáng)綜合研判、整體把握，又盯緊重要陣地、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人物、重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)等的動(dòng)態(tài)動(dòng)向，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，精準(zhǔn)施策、敢于斗爭(zhēng)，堅(jiān)決批駁歷史虛無主義等各種錯(cuò)誤言論，嚴(yán)密防范政治謠言和錯(cuò)誤思潮，切實(shí)筑牢意識(shí)形態(tài)安全防線，不斷壯大主流思想輿論。深入貫徹落實(shí)中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制追究辦法(試行)》，強(qiáng)化區(qū)委和各黨(工)委、黨組主體責(zé)任， 牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。
13.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于堅(jiān)持自我革命、全面從嚴(yán)治黨的重要論述。勇于自我革命是中國(guó)^v^區(qū)別于其他政黨 的顯著標(biāo)志，是我們黨最鮮明的品格和最大優(yōu)勢(shì)。必須深刻認(rèn)識(shí)一百年來黨外靠發(fā)展人民民主、接受人民監(jiān)督，內(nèi)靠全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)自我革命，勇于堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，勇于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，是保證黨長(zhǎng)盛不衰、發(fā)展壯大的根本之策。深刻認(rèn)識(shí) 黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨取得了歷史性、開創(chuàng)性成就，產(chǎn)生了全方位、深層次影響，探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期 率的成功路徑，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷前進(jìn)。要永葆自我革命精神， 堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，不斷清除一切損害黨的先 進(jìn)性和純潔性的因素，不斷清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒， 確保黨不變質(zhì)、不變色、不變味，確保黨在新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中 國(guó)特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
14.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的^v^精神。深刻認(rèn)識(shí)召開黨的^v^是黨和國(guó)家政治生活中的頭等大事，必將對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展 產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。要原原本本、全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^在黨的^v^上的報(bào)告和大會(huì)精神，深刻理解把握黨的^v^提出的一系列重大思想理論、重大方針政策、重大工作部署， 自覺把思想統(tǒng)一到黨的^v^精神上來，把力量凝聚到貫徹落實(shí)大會(huì)提出的各項(xiàng)重大部署上來，在全區(qū)推動(dòng)興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神的熱潮。
15.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^法治思想、憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)。深入學(xué)習(xí)^v^法治思想，深刻領(lǐng)會(huì)“十一個(gè)堅(jiān)持”重大工作部署、重大戰(zhàn)略思想，吃透基本精神、把握核心要義、明確工作要求，牢牢把握全面依法治國(guó)的政治方向、重要地位、重點(diǎn)任務(wù)、重大關(guān)系、重要保障，把^v^法治思想貫徹落實(shí)到全面依法治區(qū)各方面和全過程。全面系統(tǒng)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步提高運(yùn)用法治思維和法治方法開展工作、解決問題、發(fā)展的能力。
二、工作要求
1.局屬各支部要將以上重點(diǎn)內(nèi)容列入專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，作出統(tǒng)籌安排，精心組織實(shí)施，著力提高學(xué)習(xí)效果。要按照中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委有關(guān)要求，用好《^v^治國(guó)理政》第一卷、第二卷、第三卷、第四卷及^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列分領(lǐng)域思想學(xué)習(xí)綱要、學(xué)習(xí)問答，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于黨的政治建設(shè)的重要論述，關(guān)于發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要論述，關(guān)于黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重要論述，關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要論述等。將^v^三農(nóng)^v^工作、鄉(xiāng)村振興、科技前沿、保密教育、生態(tài)文明、碳達(dá)峰碳中和、國(guó)家安全、人才工作、統(tǒng)計(jì)工作、廉潔文化建設(shè)、安全生產(chǎn)方針政策、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、創(chuàng)建文明城市、文物工作、民族宗教、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。每月必學(xué)一篇^v^^v^在《求是》雜志發(fā)表的系列 文章。同時(shí)結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^在本地區(qū)本部門本領(lǐng)域的重要指示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委作出的重要決策部署。
2. 局屬各支部要始終聚焦政治學(xué)習(xí) 定位，在提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫， 在提升學(xué)習(xí)思想性、理論性上下功夫，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)研討為主， 防止以常委會(huì)研究、工作碰頭會(huì)部署等代替中心組學(xué)習(xí)，防止以 一般性傳達(dá)學(xué)習(xí)代替研討式深入學(xué)習(xí)，防止以具體業(yè)務(wù)內(nèi)容的學(xué) 習(xí)沖淡政治理論學(xué)習(xí)的主題。
3. 局屬各支部要弘揚(yáng)馬克思主義學(xué) 風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，既向書本學(xué)又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)， 學(xué)以致用、用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題、推 動(dòng)實(shí)際工作的過硬本領(lǐng)和能力。
4. 局屬各支部要履行好對(duì)本級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí) 的主體責(zé)任和對(duì)本地區(qū)本部門本單位理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨(工)委、黨組書記要履行好第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)水平。
5.機(jī)關(guān)黨支部將加強(qiáng)對(duì)局屬各黨支部的調(diào)研督促，深入開展中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽工作，及時(shí)匯總通報(bào)有關(guān)學(xué)習(xí)情況，并做好中心組學(xué)習(xí)典型遴選宣傳工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)全局上下切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。
周工作計(jì)劃感悟篇六
從企業(yè)管理的理論上說，大型企業(yè)必須依賴嚴(yán)格的制度和流程管理，否則會(huì)混亂不堪；小型企業(yè)本來就應(yīng)該人治為主，制度管理為輔。
如果一個(gè)公司員工的隨意散漫，嚴(yán)重到了失去客戶、失去項(xiàng)目的程度，總經(jīng)理自然不得不重視行政管理得執(zhí)行力度。然而潔麗雅在目前的管理風(fēng)格下，公司運(yùn)轉(zhuǎn)都比較正常，員工的工作態(tài)度也尚且認(rèn)真，說明潔麗雅的規(guī)模、發(fā)展階段、和營(yíng)業(yè)性質(zhì)，至少目前是與管理水準(zhǔn)相符合的。
國(guó)人最害人的觀念，是對(duì)權(quán)力的誤解。其實(shí)在企業(yè)管理中，人們唯一的權(quán)力，是為同事做好服務(wù)的權(quán)力。
進(jìn)潔麗雅有2個(gè)月了，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善，但依然會(huì)存在瑕疵。
一．些許瑕疵。
工作心得體會(huì)及建議()者，當(dāng)我焦急的撥通了其手機(jī)后，回答我的卻是：“我剛已經(jīng)和xx總?cè)ミ^210了，已經(jīng)被入取了，不用參加這個(gè)面試了。”并且他所入取的部門又非潔麗雅禮部。真不知道給我的這份名單中到底有多少人是誠(chéng)心想來參加面試的。）。
工作心得體會(huì)及建議()4.雖然每位員工都在認(rèn)真工作，但是工作積極性普遍不高。這可能和工作時(shí)間長(zhǎng)，工作量大，但工資待遇卻不高有關(guān)。
5.銷售等崗位入職后并無真正有效的培訓(xùn)（如平安、人壽等保險(xiǎn)公司都會(huì)在新員工一進(jìn)公司時(shí)進(jìn)行一個(gè)為期1周至2個(gè)月的培訓(xùn)，從員工的著裝打扮、儀容儀表、談吐動(dòng)作到企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷和文化，從每一份銷售產(chǎn)品的價(jià)值用途到這個(gè)產(chǎn)品該如何銷售，如何與消費(fèi)者面談等都進(jìn)行了詳詳細(xì)細(xì)、徹徹底底的介紹和培訓(xùn)，一般為分組進(jìn)行，每一個(gè)銷售人員都需上臺(tái)演講，直到可以把一份銷售產(chǎn)品的特點(diǎn)、用途、對(duì)購(gòu)買者的好處、與其它同類產(chǎn)品比的好處等能夠從頭到尾，從尾到頭字字不差的復(fù)述出來，以達(dá)到讓消費(fèi)者一聽就能明白為什么“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金?！?BR> 二.少許建議：1.設(shè)立公關(guān)部公關(guān)部的職責(zé)：
工作心得體會(huì)及建議()（4）加強(qiáng)信息傳播工作，主動(dòng)收集顧客的意見和反應(yīng)，及時(shí)向管理字門通報(bào)各種信息，助管理部門制定經(jīng)營(yíng)決策，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的工作情況以及不斷督促他們提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（5）不斷地向顧客傳播“服務(wù)至上“我的經(jīng)營(yíng)觀念，組織開辦有特色的服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng)，積極聯(lián)絡(luò)社會(huì)各界公眾，主動(dòng)承辦各類宣傳活動(dòng)。
（6）打造良好的商業(yè)環(huán)境。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)來規(guī)定公關(guān)活動(dòng)的內(nèi)容和做法，是企業(yè)成功開展公關(guān)活動(dòng)的前提。
5.每天安排一點(diǎn)時(shí)間，逐漸輪流與每一個(gè)員工聊聊天，看看每個(gè)人對(duì)行政工作方面有什么理解、希望、建議。
6.請(qǐng)公司撥給小額預(yù)算，偶爾安排一些員工之間的小活動(dòng)，大家樂一樂。
7.明確會(huì)議室的使用；8.提高員工的工資待遇；
第二篇：revit協(xié)同工作的體會(huì)和建議/23。
工作心得體會(huì)及建議()一個(gè)建筑的設(shè)計(jì)過程不可能由一個(gè)人來完成，這需要建筑結(jié)構(gòu)水暖電各專業(yè)的協(xié)同工作。由于時(shí)間限制等各種因素，在同一專業(yè)內(nèi)還需要多于一個(gè)以上的設(shè)計(jì)師協(xié)作完成。
周工作計(jì)劃感悟篇七
2020年上半年，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨委以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會(huì)精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)標(biāo)^v^^v^視察江蘇重要講話精神，圍繞“三爭(zhēng)三創(chuàng)、再燃激情”目標(biāo)，堅(jiān)持上下協(xié)同、條塊聯(lián)動(dòng)、共建共享，進(jìn)一步創(chuàng)特色、樹品牌、爭(zhēng)先進(jìn)，以高質(zhì)量黨建護(hù)航****事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)錘煉黨性，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，聚焦黨建重點(diǎn)走好第一方陣。
1.高舉思想旗幟，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。局黨委始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺同^v^決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表、同省委市委工作要求保持一致，注重強(qiáng)化主體責(zé)任抓落實(shí)、把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單等各類責(zé)任清單，與各處室、各單位簽訂《2020年全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨的實(shí)際成效。堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃和重點(diǎn)關(guān)注相結(jié)合、鞏固成果和開拓創(chuàng)新相結(jié)合、從嚴(yán)要求和精準(zhǔn)指導(dǎo)相結(jié)合，專題研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想文化、^v^、雙擁、文明城市創(chuàng)建、群團(tuán)等工作，印發(fā)《市**局2020年黨建工作要點(diǎn)》《市**局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》《2020年市**局黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》。著力推進(jìn)書記項(xiàng)目、黨委委員領(lǐng)辦項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)干部課題調(diào)研，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，持續(xù)推進(jìn)用新思想解放思想、統(tǒng)一思想。進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)“對(duì)標(biāo)找差、再攀新高”專項(xiàng)工作，努力做到“爭(zhēng)第一，創(chuàng)唯一”，黨委書記帶頭體驗(yàn)一線流程，推動(dòng)目標(biāo)再定位、拼搶再加力、工作再落實(shí)、宣傳再深入。
2.深化理論武裝，增強(qiáng)黨性支撐。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的若干措施》，把^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中全會(huì)精神、黨章和黨內(nèi)法規(guī)作為黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)課程，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、法治型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真抓好考勤、筆記、記錄等環(huán)節(jié)落實(shí)，重點(diǎn)圍繞^v^^v^關(guān)于疫情防控工作的重要論述、^v^^v^對(duì)安全生產(chǎn)的重要指示精神以及^v^^v^關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述等內(nèi)容，組織集中學(xué)習(xí)5次，每次至少安排2人交流發(fā)言。制定《關(guān)于2020年市**局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的意見》《2020年局基層黨組織雙月理論學(xué)習(xí)專題計(jì)劃》等，下發(fā)《^v^談治國(guó)理政(第三卷)》《再燃激情，**三大法寶讀本》《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本讀本》《黨員手冊(cè)》等學(xué)習(xí)資料。組織各基層黨組織圍繞“奪取雙勝利，奮勇當(dāng)先鋒”“學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)‘兩會(huì)’精神”“先鋒行動(dòng)月”等主題，結(jié)合普法教育、保密教育、廉政教育、垃圾分類知識(shí)學(xué)習(xí)等，每月開展主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)^v^臺(tái)使用、**智慧黨建平臺(tái)信息錄入工作。組織參加“‘三大法寶’重燃激情火紅年代再攀新高”系列學(xué)習(xí)活動(dòng)、“黨課開講啦**先鋒”活動(dòng)、8期“法治開講”，組織開展黨委書記專題講黨課、局基層黨組織微黨課競(jìng)賽等活動(dòng)。
4.加強(qiáng)黨員管理，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)^v^章程》《發(fā)展黨員工作實(shí)務(wù)手冊(cè)(2019年修訂版)》等有關(guān)要求和中央、省市會(huì)議精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員各項(xiàng)工作，組織參加1期發(fā)展對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，對(duì)今年擬發(fā)展的3名發(fā)展對(duì)象加強(qiáng)教育管理。開展“垃圾分類，黨員先行”主題黨日活動(dòng)，各黨組織充分利用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、“**垃圾分類”微信答題、參觀**等形式，推動(dòng)生活垃圾分類知識(shí)入腦入心。機(jī)關(guān)黨委組織參加1期市級(jí)機(jī)關(guān)黨員志愿者垃圾分類培訓(xùn)，專門印發(fā)通知組織黨員學(xué)習(xí)《**市生活垃圾分類管理?xiàng)l例》和開展生活垃圾分類志愿服務(wù)工作，截至目前，組織機(jī)關(guān)一支部、機(jī)關(guān)二支部、機(jī)關(guān)三支部、城建檔案館支部、物業(yè)管理中心支部共計(jì)5個(gè)支部32名黨員分4批次前往里河社區(qū)垃圾分類站點(diǎn)進(jìn)行志愿服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)，組織觀看“我是黨員我先上”專題片以及主流媒體先進(jìn)典型宣傳，引導(dǎo)黨員干部尤其是青年黨員見賢思齊，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)履職的責(zé)任文化。大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，通過“雙結(jié)對(duì)”、“在職黨員統(tǒng)一服務(wù)活動(dòng)日”和黨內(nèi)關(guān)愛、扶貧幫困等工作，推動(dòng)黨員亮身份、樹形象、踐承諾。
5.激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)戰(zhàn)疫大局。局黨委印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮**系統(tǒng)、行業(yè)各級(jí)黨組織和廣大黨員在打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的通知》，各黨組織加強(qiáng)精神貫徹、責(zé)任落實(shí)、宣傳發(fā)動(dòng)，廣大黨員帶頭落實(shí)防控舉措、帶頭配合追蹤排查、帶頭做好輿論宣傳。積極組織黨員配合市疫情防控指揮部有關(guān)工作，每位局黨委委員各自帶隊(duì)加強(qiáng)工作督導(dǎo)，4名黨員參加“千名機(jī)關(guān)干部服務(wù)萬家企業(yè)”推動(dòng)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)行動(dòng)，4名黨員參與市疫情防控分流點(diǎn)工作。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，機(jī)關(guān)黨委成立了街道社區(qū)疫情防控工作行動(dòng)支部，機(jī)關(guān)各黨支部書記、支委身先士卒，有的第一時(shí)間寫下請(qǐng)戰(zhàn)書申請(qǐng)投入街道社區(qū)一線疫情防控工作，2月至3月，行動(dòng)支部共計(jì)40人積極配合雙塔街道百步街社區(qū)等社區(qū)的疫情防控工作，所有值守黨員密切配合街道社區(qū)做好各項(xiàng)工作，體現(xiàn)了身為^v^員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。組織局各基層黨組織捐款145750元，為抗疫人員盡一份力。市工程造價(jià)管理處黨支部積極倡議行業(yè)黨員踴躍獻(xiàn)血，共計(jì)24個(gè)單位75人次獻(xiàn)血21400毫升。
6.推動(dòng)三務(wù)融合，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持以機(jī)關(guān)促系統(tǒng)、以系統(tǒng)促行業(yè)，推廣“行動(dòng)支部”工作法和“兩新”黨建活力先鋒行動(dòng)，聚焦助力行業(yè)發(fā)展、助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、助力人才培養(yǎng)、助力重點(diǎn)工程、助力廉潔共保、助力住有宜居等“六個(gè)助力”，持續(xù)推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)深度融合。組織黨組織和黨員積極將黨建工作引向一線，機(jī)關(guān)黨委圍繞共建共進(jìn)，與2家民營(yíng)企業(yè)(蘇房集團(tuán)、常熟開關(guān)制造有限公司)、1個(gè)社區(qū)(里河社區(qū))、1個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村(雙塔橋村)進(jìn)行結(jié)對(duì);機(jī)關(guān)一支部圍繞鄉(xiāng)村振興，以“黨建+特色田園鄉(xiāng)村”形式促進(jìn)鄉(xiāng)村更具活力;機(jī)關(guān)二支部圍繞物業(yè)管理，以“紅色物業(yè)管家”助推行業(yè)發(fā)展;機(jī)關(guān)三支部圍繞技能人才雙提升，以“紅色工匠”推動(dòng)“紅成匠、匠變紅”;事業(yè)單位黨組織結(jié)合自身業(yè)務(wù)深入開展特色黨建工作，如打造“‘瓶’安姑蘇”、“度量先鋒，信服公正”、“溫暖服務(wù)，陽光保障”等具有**特色的黨建品牌，加強(qiáng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)等領(lǐng)域非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度。于6月成立**市物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委，推進(jìn)社區(qū)、業(yè)委會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)共治。注重抓強(qiáng)、抓細(xì)、抓實(shí)工地黨建，機(jī)關(guān)黨委在獨(dú)墅湖第二通道項(xiàng)目新建1個(gè)流動(dòng)黨群服務(wù)中心。按照市委“兩新”工委關(guān)于“一干十支”工作部署，機(jī)關(guān)黨委牽頭推進(jìn)全市商務(wù)樓宇行業(yè)黨建工作，結(jié)合“黨建惠企業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)做優(yōu)做亮“**最舒心、黨建最暖心”紅色營(yíng)商服務(wù)品牌，召開樓宇黨建“圓桌會(huì)議”發(fā)動(dòng)社區(qū)、物業(yè)共同參與，借助**市智慧物業(yè)管理服務(wù)平臺(tái)解決商務(wù)樓宇“信息孤島”問題，組織部分樓宇單位互看互學(xué)互助，聯(lián)合商圈市場(chǎng)專委會(huì)舉辦4期商戶進(jìn)樓宇活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)各市、區(qū)**部門黨建工作，使全市**行業(yè)黨建工作更好助力打造優(yōu)良營(yíng)商環(huán)境。
7.以黨建帶團(tuán)建，推動(dòng)互促共進(jìn)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織在聯(lián)系群眾方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，支持和指導(dǎo)群團(tuán)組織依照各自章程、結(jié)合自身特點(diǎn)開展活動(dòng)。局工會(huì)協(xié)調(diào)市總工會(huì)、市人社局、團(tuán)市委聯(lián)合印發(fā)《2020年**市**系統(tǒng)紅色工匠技能競(jìng)賽的方案》，籌劃12個(gè)工種的紅色工匠技能競(jìng)賽的前期工作，上半年完成其中3個(gè);積極申報(bào)有關(guān)榮譽(yù)，我局和1家企業(yè)獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，局1名同志和企業(yè)1名同志獲市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，?家單位和3家企業(yè)分公司(項(xiàng)目部)被省建設(shè)工會(huì)評(píng)為工人先鋒號(hào)，另還有多家企業(yè)獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、職工書屋和市五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀、工人先鋒號(hào);有序推進(jìn)勞模慰問、“傳承蘇作精神、提升技能素質(zhì)”主題活動(dòng)、市**系統(tǒng)職工安全隱患隨手拍、安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、雙創(chuàng)評(píng)比、勞動(dòng)法律監(jiān)督和普法法律服務(wù)等工作。局團(tuán)委以提升團(tuán)組織力、優(yōu)化青年服務(wù)為重點(diǎn)內(nèi)容，制定“青春領(lǐng)航”、“青春建功”、“青春研習(xí)”、“青春港灣”等四項(xiàng)計(jì)劃，并細(xì)化為10個(gè)工作項(xiàng)目;組織3期“初心課堂”線上學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)青年學(xué)原文、悟經(jīng)典、研技能，累計(jì)參與青年人數(shù)近120人，收集到文字短評(píng)、筆記摘要等形式多樣的“學(xué)習(xí)性輸出”2000余條;在東匯公園下穿隧道項(xiàng)目部、蘇大附一院總院二期項(xiàng)目部等2個(gè)工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)打造“青年之家”，并開展配套服務(wù)活動(dòng)，豐富青年業(yè)余生活。局婦聯(lián)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，籌備建立****行業(yè)女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)，凝聚**行業(yè)婦女工作新力量，積極申報(bào)省巾幗文明崗以及市三八紅旗手、五一巾幗標(biāo)兵、最美家庭等榮譽(yù)，1名同志獲市三八紅旗手，1名同志獲市五一巾幗標(biāo)兵。
(二)高舉旗幟，乘勢(shì)而上，強(qiáng)化政治意識(shí)開創(chuàng)工作新局。
周工作計(jì)劃感悟篇八
即將過去的20_年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時(shí)，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20_年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)?！癬x廣告”20_年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長(zhǎng)了7.4萬，在公司客戶業(yè)績(jī)排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個(gè)人的工作成績(jī)，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績(jī)。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績(jī)，今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲，謝謝你們!
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強(qiáng)，針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問題，我對(duì)來年的工作作好自步的設(shè)想。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);
2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度;
3、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺地把自己置于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名對(duì)太陽村有力量的人，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
周工作計(jì)劃感悟篇九
我自20xx年7月23日入職，負(fù)責(zé)人力資源招聘培訓(xùn)板塊相關(guān)工作。將近一月時(shí)間弄清楚公司招聘、培訓(xùn)工作操作要求與基本現(xiàn)狀后。花了大部分時(shí)間用于招聘渠道拓展與面試程序與文字梳理的各種規(guī)范上。此期間，自己擔(dān)任過公司級(jí)培訓(xùn)的2次講解任務(wù)，并且?guī)е嗔私馀c學(xué)習(xí)的態(tài)度對(duì)公司其他培訓(xùn)老師和公司人員對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)狀的態(tài)度有了更深的認(rèn)識(shí)。10月招聘工作暫時(shí)移交給其他同事，我方有余力將主要心思用在如何有效組織實(shí)施培訓(xùn)工作上，在努力去與各部門進(jìn)一步密切配合中，我有了更多困惑，但同時(shí)也生出對(duì)公司培訓(xùn)工作現(xiàn)狀和存在的問題有了更多的思考。
1、我理解的培訓(xùn)工作包括幾方面；
2、公司培訓(xùn)工作現(xiàn)狀分析；
3、面臨現(xiàn)狀我的思考對(duì)策；
4、總結(jié)自己在工作中所做的好；
5、總結(jié)自己在工作中的不好。
對(duì)于企業(yè)而言，獲取具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才無非是對(duì)外招聘和培訓(xùn)兩條途徑而已。然而，相對(duì)于中小企業(yè)來說當(dāng)下如果要依靠“對(duì)外招聘”來獲取具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)所需人才，確非易事。尤其地域偏僻，人才引進(jìn)本身受限的情形下（造成這種不對(duì)稱性的原因或許是多方面的，但最根本的原因也許仍在于企業(yè)本身）。既然對(duì)外招聘不具有優(yōu)勢(shì)，中小企業(yè)要想獲得具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才只剩下人才培訓(xùn)一條道了。所以培訓(xùn)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性不可小覷，那么要想獲得培訓(xùn)工作科學(xué)合理并且有效，我想他的展開應(yīng)該會(huì)有的幾大步驟，這也是培訓(xùn)工作有效實(shí)施應(yīng)該具備的普遍前提。
1、我理解的培訓(xùn)工作包括幾方面。
1、1培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃的擬定。
“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，好的培訓(xùn)計(jì)劃與方案離不開深入準(zhǔn)確的需求調(diào)研和分析。只有我們的需求找準(zhǔn)找對(duì)了，我們的培訓(xùn)工作才有努力的目標(biāo)和方向，才能步入正軌，不至于跑偏。
1、2合適的培訓(xùn)計(jì)劃需要的支撐：公司有可用資源（經(jīng)費(fèi)、人力、時(shí)間等）來支持培訓(xùn)：
公司有多少可用的資源，直接決定培訓(xùn)的可行性。如果公司戰(zhàn)略上很重視培訓(xùn)，但是實(shí)際投入的預(yù)算卻很少，或者各部門主管不重視，沒有自己的講師管理、沒有中層管理者對(duì)培訓(xùn)的科學(xué)認(rèn)識(shí)與配合，那么培訓(xùn)的可行性也會(huì)大打折扣。
1、3“講師”是培訓(xùn)組織與實(shí)施成功的中堅(jiān)力量。
“師者，傳道授業(yè)解惑也”，培訓(xùn)講師的好壞將直接影響培訓(xùn)效果。而怎樣才能有好的講師企業(yè)如何選拔培養(yǎng)內(nèi)部講師、挑選合適的外部講師并與之建立良好關(guān)系，搭建屬于自己的培訓(xùn)講師隊(duì)伍就顯得尤為關(guān)鍵，這些都是培訓(xùn)講師體系建設(shè)的重要內(nèi)容，可見，搞好培訓(xùn)講師體系建設(shè)是極重要和關(guān)鍵。
1、4培訓(xùn)評(píng)估與反饋促進(jìn)培訓(xùn)工作不斷優(yōu)化。
培訓(xùn)始于需求調(diào)研和分析，而終于評(píng)估與反饋，雙方缺一不可，構(gòu)成了一個(gè)完整的培訓(xùn)工作閉環(huán)，通過不斷的pdca，培訓(xùn)才不斷的提升和發(fā)展。培訓(xùn)評(píng)估與反饋是對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作的效果評(píng)估和檢驗(yàn)，同時(shí)又發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議和改善提升方案，其重要性不言而喻。
2、1培訓(xùn)需求挖掘點(diǎn)上呈現(xiàn)的問題。
根據(jù)公司當(dāng)前擁有的培訓(xùn)師資以及其他可用資源，因?yàn)椴痪邆渫耆S員工需求自主選擇給予培訓(xùn)的水平，計(jì)劃任務(wù)式培訓(xùn)為當(dāng)前培訓(xùn)工作需求選擇主線。我們需要從以下思路來思考和挖掘需求，但這種需求的確定尚面臨極大困惑：
2、11培訓(xùn)需求從組織戰(zhàn)略目標(biāo)中來，組織希望實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)不明晰；
為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，人才的素質(zhì)和能力是否具備差距在哪里是否有新的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求比如企業(yè)開拓發(fā)展新的項(xiàng)目、新的市場(chǎng)、新的行業(yè)、新的產(chǎn)品、新的技術(shù)等等。業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指到哪，公司的人才培養(yǎng)方向就朝那努力。這是確定培訓(xùn)需求的根本出發(fā)點(diǎn)。我們現(xiàn)在在這一點(diǎn)上處于困惑狀態(tài)。至少我是困惑的。
2、12培訓(xùn)需求需要從業(yè)務(wù)流程和工作任務(wù)中來，沒有有效的人力與資源來支撐實(shí)現(xiàn)；
這一需求點(diǎn)的挖掘，更多的是從熟悉和掌握應(yīng)該具備的工作流程和基本工作技能角度來考慮給員工進(jìn)行培訓(xùn)。是從崗位人員勝任力滿足角度來考慮的，如新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、工藝操作規(guī)程培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。
當(dāng)前公司能做到基礎(chǔ)的僅僅是員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、工藝操作規(guī)程培訓(xùn)，后兩者的培訓(xùn)多以類似師傅帶徒弟的幫帶形式，新人多靠多問自悟，極易出現(xiàn)自生自滅的困境，而各部門人員對(duì)于入職員工的培養(yǎng)和幫帶意識(shí)急需提高。
根據(jù)公司目前的情況，針對(duì)員工入職以后的勝任力需求分析幾乎無人做，因?yàn)檫@不僅需要hr部門主導(dǎo)，更多的是hr來帶領(lǐng)和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門做出來的。
2、13培訓(xùn)需求從員工的績(jī)效短板中來，沒有有效的人力資源來支持；
這一培訓(xùn)需求點(diǎn)的挖掘需要根據(jù)員工過往工作表現(xiàn)和績(jī)效考評(píng)結(jié)果，與績(jī)效目標(biāo)對(duì)比，找出其離績(jī)效目標(biāo)的差距或績(jī)效短板項(xiàng)，分析造成這種差距和短板的原因是什么，如果是員工個(gè)體的主觀原因，如態(tài)度不夠端正、對(duì)政策不夠熟悉、知識(shí)能力不足、方法使用不當(dāng)、缺乏技巧等等，是可以培訓(xùn)的。這是逆向推動(dòng)的需求分析點(diǎn)。
這一分析工作的開始正如上一點(diǎn)一樣，開始的工作是極費(fèi)人力的。根據(jù)公司當(dāng)前情況，暫時(shí)無人主導(dǎo)分析去做。
2、14培訓(xùn)需求從員工的個(gè)人需求中來，培訓(xùn)可用資源有限；
適當(dāng)參考結(jié)合員工的個(gè)性化需求，在公司的培訓(xùn)計(jì)劃中已經(jīng)有切實(shí)的實(shí)踐。根據(jù)九月份三次下放培訓(xùn)需求調(diào)查表對(duì)員工培訓(xùn)需求信息的收集，按員工需求強(qiáng)弱收集到的希望安排的培訓(xùn)課程依次有：管理技能提升（結(jié)合公司管理過程中存在的現(xiàn)象講解）、社交禮儀、溝通技能、勞動(dòng)法、產(chǎn)品知識(shí)、公司制度....后期培訓(xùn)過程中已結(jié)合員工需求適當(dāng)性的安排了社交禮儀、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等課程，但由于講師資源有限以及其他諸多因素影響，培訓(xùn)實(shí)施有如捉襟見肘，令不少參訓(xùn)者大失所望。
可見培訓(xùn)需求如果是對(duì)組織有利，又是大部門員工的共性需求，企業(yè)還必須得具備培訓(xùn)的條件和資源，這種培訓(xùn)才是雙贏的。
2、2內(nèi)部講師體系建設(shè)處于0實(shí)施狀態(tài)。
2、21內(nèi)部培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制不健全甚至不能真正落實(shí)到位；
公司當(dāng)前的內(nèi)部講師為管理人員內(nèi)部兼職，內(nèi)部兼職講師對(duì)培訓(xùn)認(rèn)可度普遍不高，積極性缺乏，配合性差，這些因素都會(huì)直接導(dǎo)致培訓(xùn)課程質(zhì)量偏低，員工對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)可偏低，培訓(xùn)流于形式的結(jié)果。
公司現(xiàn)有的培訓(xùn)管理辦法文件中有簡(jiǎn)單提及對(duì)內(nèi)部兼職講師的培訓(xùn)激勵(lì)，但從未實(shí)施。管理辦法中提及的激勵(lì)方式方式單一且激勵(lì)機(jī)制亟待完善。兩者結(jié)合來看，公司培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制不健全直接導(dǎo)致講師的內(nèi)驅(qū)力不足甚至沒有。
從人性假設(shè)角度來看，任何人都是“趨利避害”。員工對(duì)于企業(yè)的培訓(xùn)而言，首先他（她）要想到的是參加培對(duì)其究竟有什么好處或者說培訓(xùn)了并達(dá)成了預(yù)期培訓(xùn)效果（掌握了相應(yīng)的技能、能力）后將會(huì)給我?guī)硎裁礃拥膶?shí)實(shí)在在的“利益”呢另外，對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)講師而言，企業(yè)讓我把我的經(jīng)驗(yàn)或技能教給員工，我能得到什么好處這是公司當(dāng)前面臨的現(xiàn)實(shí)問題，企業(yè)hr和boss沒有在建立與完善企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制時(shí)給予清晰明確的闡釋并不折不扣地執(zhí)行，這嚴(yán)重影響企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的有效開展。同時(shí)，不利于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。
2、3培訓(xùn)評(píng)估與反饋無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。
培訓(xùn)評(píng)估與反饋是對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作的效果評(píng)估和檢驗(yàn)，同時(shí)又發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議和改善提升方案，其重要性是不言而喻的。
在公司現(xiàn)有講師體系建設(shè)處于0實(shí)施狀態(tài)的前提下，培訓(xùn)評(píng)估后針對(duì)課程和講師講課的合理化建議與提升方案較難獲得關(guān)鍵人員的更多配合。內(nèi)部兼職講師的管理人員多是公務(wù)纏身無暇理會(huì)培訓(xùn)后的任何結(jié)果，對(duì)于培訓(xùn)工pdca后期的工作基本上無人可以給予支持和配合。
2、4領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，缺少實(shí)際的投入。
高層領(lǐng)導(dǎo)也許將注意力集中于企業(yè)生產(chǎn)與銷售等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上，對(duì)員工培訓(xùn)方面是關(guān)注甚少。但是高層領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)培訓(xùn)的口號(hào)非常嘹亮，會(huì)議三番五令提及公司培訓(xùn)，培訓(xùn)精神常在。但高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司培訓(xùn)工作存在問題和需要他們給予支持的情況也許并不清楚：比如公司兼任講師本身需要培訓(xùn)需要幫助，培養(yǎng)人才需要資金的投入，企業(yè)的資金實(shí)力有限。
搞好企業(yè)員工培訓(xùn)不僅需要具體從事企業(yè)員工培訓(xùn)工作人員的努力，而且更需要企業(yè)管理人員特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視。事實(shí)證明，一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)工作的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。但是，目前該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未能將培訓(xùn)工作擺在應(yīng)有的位置，缺乏與企業(yè)改革發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代培訓(xùn)觀。整體來看，企業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)展和效果不平衡，地位作用還不夠明顯，仍然存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。人們對(duì)“員工開發(fā)需要投入”也似乎認(rèn)識(shí)不足，員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足，投入量與需求量缺口很大，致使公司培訓(xùn)，仍然停留在一塊黑板、一個(gè)投影、教師干巴巴講、學(xué)生干巴巴聽的階段。
3針對(duì)問題的思考對(duì)策。
3、1加強(qiáng)高層對(duì)培訓(xùn)的重視，增加培訓(xùn)的投資。
企業(yè)高層對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度直接決定了培訓(xùn)的成效，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立全新的人力資源觀念：企業(yè)培訓(xùn)不應(yīng)該是少數(shù)人的福利或獎(jiǎng)勵(lì)，而應(yīng)是一個(gè)從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工的全員培訓(xùn)；每次培訓(xùn)身體力行，帶頭參加，提高員工參與的積極性；加大對(duì)培訓(xùn)講師隊(duì)伍打造的重視力度和投入力度；不斷加大員工培訓(xùn)的力度、頻率，使員工培訓(xùn)工作經(jīng)?；?、制度化。企業(yè)必須從高層領(lǐng)導(dǎo)做起，給與員工培訓(xùn)以充足的重視和恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)投資。
3、2進(jìn)行專業(yè)有效的培訓(xùn)需求分析。
企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)之前首先要做好準(zhǔn)確詳實(shí)的培訓(xùn)需求分析，有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)員工需要培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，做到有的放矢，提高培訓(xùn)的效率和效益。
培訓(xùn)需求分析可以從組織分析、任務(wù)分析和人員分析三個(gè)層次進(jìn)行。組織分析主要對(duì)環(huán)境，企業(yè)戰(zhàn)略和組織資源進(jìn)行分析，包括政府的法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，企業(yè)戰(zhàn)略方向，技術(shù)方面，財(cái)務(wù)狀況和人力資源方面，以確定培訓(xùn)的重點(diǎn)。
任務(wù)分析主要是通過對(duì)工作任務(wù)和崗位責(zé)任的研究，發(fā)現(xiàn)從事某項(xiàng)工作的具體內(nèi)容和完成該工作所需具備的各項(xiàng)知識(shí)，技能和能力，以確定培訓(xùn)項(xiàng)目的具體內(nèi)容。
人員分析主要是將員工工作結(jié)果，工作能力與期望值或應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行比較，以確定哪些員工需要培訓(xùn)，并在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)時(shí)有針對(duì)性的加強(qiáng)他們欠缺的地方。其中包括個(gè)人考核績(jī)效記錄，員工的自我評(píng)價(jià)，知識(shí)技能測(cè)驗(yàn)和員工態(tài)度測(cè)量。
另外，培訓(xùn)結(jié)束后，要努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境支持和鼓勵(lì)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化，同時(shí)，各部門領(lǐng)導(dǎo)要在資金和設(shè)備上為員工提供良好的支持，為員工在培訓(xùn)結(jié)束后的工作中提供用武之地，努力使員工的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。
3、3建全并完善企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制建設(shè)并不折不扣的強(qiáng)化執(zhí)行。
培訓(xùn)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制包括員工參訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制與講師激勵(lì)機(jī)制。（講師激勵(lì)機(jī)制見已成稿方案）。
好的激勵(lì)機(jī)制才能真正激發(fā)員工的培訓(xùn)動(dòng)力，變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”。由被動(dòng)變主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，往往能給培訓(xùn)帶來意想不到的效果。將培訓(xùn)與員工晉升、加薪甚至差異化的福利待遇相結(jié)合起來的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)不但能夠充分調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)的積極性，而且也能調(diào)動(dòng)內(nèi)部培訓(xùn)講師參與培訓(xùn)的積極性。
3、4重視企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè)。
在完善講師激勵(lì)機(jī)制的前提下，合理有效的選拔內(nèi)部講師人選，努力根據(jù)自身的實(shí)際情況建設(shè)一支高素質(zhì)的內(nèi)部講師隊(duì)伍。
針對(duì)講師個(gè)人能力與業(yè)務(wù)擅長(zhǎng)，針對(duì)講師需要?jiǎng)偃蔚恼n程方向企業(yè)給予給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)與幫助，不斷提升他們的業(yè)務(wù)技能與講課能力。企業(yè)對(duì)他們的個(gè)人能力有不斷的新要求與期望和學(xué)習(xí)壓力，才能保證終端的學(xué)員們?cè)诠镜呐嘤?xùn)中受益。
3、5加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
在以上對(duì)策建議得以兌現(xiàn)的情況下，加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估可以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高。培訓(xùn)評(píng)估主要針對(duì)培訓(xùn)講師講課質(zhì)量、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)組織情況、培訓(xùn)學(xué)員收獲等幾大方面進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，從而獲得對(duì)培訓(xùn)過程中所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施效果的關(guān)鍵信息，既能納入考核也能為繼續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)工作提供有力建議與方案。（具體如何實(shí)施見培訓(xùn)評(píng)估工具與具體方案）。
4、個(gè)人在工作中做的值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)之處。
4、1能用心投入工作，努力做到在爭(zhēng)取資源有限的情況下做好自己能做的；
首先，根據(jù)公司實(shí)際情況，完善了當(dāng)前培訓(xùn)工作中能用的培訓(xùn)管理工具與管理制度：針對(duì)公司尚有的簡(jiǎn)單培訓(xùn)做了反應(yīng)層與學(xué)習(xí)層的培訓(xùn)評(píng)估表（盡管當(dāng)前用處不大）、培訓(xùn)需求表的完善、培訓(xùn)紀(jì)律的完善與組織過程中的控制實(shí)施（對(duì)大家有了較好的約束作用）、講師管理方案的擬寫（盡管還沒有得到上級(jí)的回復(fù)）。
其次，盡量在自己的能力能充分發(fā)掘的前提下，主動(dòng)擔(dān)任公司當(dāng)前培訓(xùn)課程中稍有難度、員工喜歡并且可以直接受益的課程任務(wù)。比如：?jiǎn)T工心態(tài)、社交禮儀、溝通技巧。我真心希望能以好的課程質(zhì)量與認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度帶給大家對(duì)培訓(xùn)正確的認(rèn)識(shí)，更期望能給企業(yè)內(nèi)部講師做一個(gè)好的帶頭甚至影響到大家都能用心的對(duì)待自己接手的每一次培訓(xùn)任務(wù)。（我覺得這其實(shí)只需要對(duì)自己更嚴(yán)格的要求和逼迫努力就可以實(shí)現(xiàn)）。
4、2通過自己的主動(dòng)與努力，基本上改善了各部門講師不配合協(xié)助培訓(xùn)工作的情況；
公司雖然只是簡(jiǎn)單的幾次培訓(xùn)，但在激勵(lì)政策幾乎沒有，內(nèi)部講師又是管理者總會(huì)事務(wù)纏身且對(duì)培訓(xùn)工作基本不認(rèn)同的情形下，要取得大家的積極配合顯得尤為惱火。工作中，我在不斷的摸索與各部門講師和人員的相處與交談方式，盡量以不厭其煩、又不令人反感的種種嘗試與努力去建立與各部門講師的默契與配合。有大家的愿意配合，并不等于大家愿意為提高課程質(zhì)量做任何努力，在培訓(xùn)前期準(zhǔn)備過程中需要不斷克服自己心中的阻力盡量去獲得與培訓(xùn)講師預(yù)演的可能，到目前為止，該項(xiàng)工作已經(jīng)有了早就想要的開頭（雖然與想要的理想效果還有差距），但有開頭，應(yīng)該就有繼續(xù)的發(fā)展。
4、3培訓(xùn)需求調(diào)查實(shí)施。
4、4培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施與反饋。
培訓(xùn)評(píng)估表發(fā)放后的搜集結(jié)果有認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，盡管培訓(xùn)評(píng)估后的結(jié)果無法取得更多人員在后期工作應(yīng)有的支持，反饋更無作用。（講師管理方案和尚無啟用，獎(jiǎng)勵(lì)懲罰皆是空談）。
5個(gè)人在工作中做的應(yīng)該批評(píng)和必須修正的方面。
5、1重禮輕兵；
原以為工作的事，部門間、同事之間懂得協(xié)作配合、相互促進(jìn)是極容易與應(yīng)該的，能相互理解與包容是應(yīng)該有的通情達(dá)理。但實(shí)際上我的認(rèn)為是在一廂情愿的誤事。比如，培訓(xùn)計(jì)劃在規(guī)定上報(bào)時(shí)間內(nèi)總有一些部門無所謂，于是我必須不斷提醒與催促；培訓(xùn)課程要按期舉行，主講人無所謂，于是我要各種提醒與督促；培訓(xùn)開始該來不來無所謂，事后各種理由與激動(dòng)，于是我要不斷解釋與安撫，盡量不激化矛盾....在后期的工作中，我一定要先禮后兵、留足證據(jù)、堅(jiān)決按照公司制度執(zhí)行推進(jìn)工作。
5、2對(duì)公司二級(jí)培訓(xùn)監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。
當(dāng)前的二級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo)工作主要停留在對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的審核和修正、以及按計(jì)劃?rùn)z查是否實(shí)施記錄及人員是否如數(shù)到位上。尤其是對(duì)實(shí)施過程中的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題簡(jiǎn)單而且針對(duì)性不強(qiáng)，后期將會(huì)抽查部們選擇加入部門的二級(jí)培訓(xùn)實(shí)施工作中區(qū)。
5、3爭(zhēng)取上級(jí)幫助推進(jìn)工作開展的努力不夠。
比如培訓(xùn)講師管理制度的上報(bào)，自己應(yīng)該堅(jiān)持跟進(jìn)并獲得結(jié)果與回復(fù)。培訓(xùn)工作中遇到的配合問題，我應(yīng)當(dāng)想辦法爭(zhēng)取更多的指導(dǎo)幫助（除開個(gè)人專業(yè)上的學(xué)習(xí)與借助公司現(xiàn)有制度實(shí)施懲罰）。
5、4個(gè)人的專業(yè)技能需要加強(qiáng)提升。
在工作中我仍然遇到很多問題，尚不能獨(dú)立解決甚至獲得切實(shí)有效的幫助去思考分析。如，培訓(xùn)需求調(diào)查不同挖掘點(diǎn)上的分析與實(shí)施，培訓(xùn)課程體系的建設(shè)我仍然難以結(jié)合公司現(xiàn)狀制定出有效的可行方案；我應(yīng)該一如既往的堅(jiān)持個(gè)人學(xué)習(xí)規(guī)劃，努力在工作中將發(fā)現(xiàn)的問題記錄并針對(duì)問題在工作之余展開專業(yè)上的補(bǔ)救學(xué)習(xí)與技能的強(qiáng)化，爭(zhēng)取在工作中做到業(yè)務(wù)精強(qiáng)，掌握主動(dòng)。
二o一三年十一月二十三日。
周工作計(jì)劃感悟篇十
2011年超聲科要堅(jiān)持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的要求。團(tuán)結(jié)科里的每一個(gè)人，發(fā)揮他們的潛能，克服困難，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。具體規(guī)劃如下：
1，希望得到院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，繼續(xù)派遣科室人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修或外出短期學(xué)習(xí)。以便提高科室人員的整體技術(shù)水平。如能引進(jìn)先進(jìn)的彩超機(jī)器，爭(zhēng)取開展新項(xiàng)目，如四維超聲、胃部超聲，努力把超聲科建設(shè)成有專業(yè)特色、有技術(shù)優(yōu)勢(shì)的科室，不僅能夠擴(kuò)大科室的知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好的聲譽(yù)，還能為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
3在日常工作中，做好科室核算，勵(lì)行節(jié)約降低成本。
4、科室人員雖少，大家團(tuán)結(jié)一致努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，除了正常的醫(yī)療工作之外，每年的體檢工作重中之重，我們力爭(zhēng)做到服務(wù)貼心，周到細(xì)心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，患者滿意。
超聲科王亞梅。
周工作計(jì)劃感悟篇十一
大家好！
碩果累累的20__年已悄然過去，充滿希望的20__年已然來臨，今天我們懷著激動(dòng)的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會(huì)。我們?cè)谶@里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗(yàn)、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20__我們一定會(huì)蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望。值此辭舊迎新之際，生產(chǎn)部將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及不足之處做出細(xì)致的總結(jié)，同時(shí)祝愿我們公司明年會(huì)更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展！
二、生產(chǎn)管理方面：
對(duì)新老員工進(jìn)行了10余次的專業(yè)技術(shù)和設(shè)備操作技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行了3次全員安全教育。對(duì)20__年發(fā)生了3起工傷事故。4起設(shè)備事故。進(jìn)行合理的處理和指導(dǎo)。對(duì)6人次的違章行為進(jìn)行了處罰教育。員工的實(shí)際操作技術(shù)和遵章守紀(jì)意識(shí)有明顯的提高，基本適應(yīng)公司生產(chǎn)管理的特殊特性要求。全年完成鑄造件（1496385）一千五百萬公斤左右，數(shù)車加工合格產(chǎn)品一萬五千多件?；緷M足了市場(chǎng)訂單的需要。
三、為了提高生產(chǎn)效率和總產(chǎn)量，組織進(jìn)行了630ka變電線路基礎(chǔ)設(shè)施（冷卻水池和配電房）修建、配合電力部門進(jìn)行變壓器及線路安裝與調(diào)試工作。進(jìn)行了新進(jìn)設(shè)備（2臺(tái)2t中頻電爐、操作控制柜，4臺(tái)鑄造機(jī)、1臺(tái)拋丸器、4臺(tái)立式數(shù)控車床、1臺(tái)立式鉆床、行車等）的安裝與調(diào)試生產(chǎn)工作并取得了理想的成績(jī)。對(duì)設(shè)備1號(hào)、2號(hào)行車進(jìn)行了安全防護(hù)裝置，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程，場(chǎng)地布局，倉(cāng)儲(chǔ)管理進(jìn)行了合理優(yōu)化，減少了不合理加工流程，提高了生產(chǎn)效率約15%。配合行政管理部門進(jìn)行了新進(jìn)員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)達(dá)46人次。配合完成了各項(xiàng)管理制度的制定與完善工作，配合進(jìn)行了16949程序文件及三級(jí)文件的編制與修改工作。配合技術(shù)部完成了多項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)工作。配合銷售部門詢?cè)L了部份經(jīng)銷商，處理了2次顧客不滿意投訴。為公司挽回了聲譽(yù)。
四、存在問題：
生產(chǎn)管理上，在與銷售部門的對(duì)接上，存在著脫節(jié)的問題，需要在下一步工作中加以克服；生產(chǎn)部門在技術(shù)考核中，把關(guān)不嚴(yán)，培訓(xùn)不及時(shí)；個(gè)別崗位員工上班時(shí)不專心，有脫崗、頂崗等現(xiàn)象；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂、清潔衛(wèi)生狀況差；等等。
20__年工作計(jì)劃。
一、貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，結(jié)合公司實(shí)際，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
1、年度目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)無重大工傷事故，無重大生產(chǎn)設(shè)備事故。
2、指導(dǎo)思想：以安全工作總方針“安全第一，防護(hù)為主”為原則，以車間管理為基礎(chǔ)，安全崗位為重點(diǎn)，以糾正崗位違章操作為突破口，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
3、牢固樹立“安全第一”思想意識(shí)：各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作，把安全生產(chǎn)作為重要工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制度，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，只有從思想上重視安全、責(zé)任意識(shí)，才能管理到位，才能深入落實(shí)安全責(zé)任，整改事故隱患，力保安全生產(chǎn)。
二、有效控制生產(chǎn)成本，力爭(zhēng)以最小的投入獲取最大的效益。
1、制定生產(chǎn)《生產(chǎn)分析表》、《車間產(chǎn)量工時(shí)差異表》來反映工作產(chǎn)能。
2、通過《無作業(yè)工時(shí)成本統(tǒng)計(jì)表》來反映工資費(fèi)用成本。
3、通過《廢品統(tǒng)計(jì)表》來反映控制失效成本，控制指標(biāo)。
4、《設(shè)備使用情況分析表》來反映設(shè)備利用率指標(biāo)。
三、質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存的重要保證。
1、加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，做到人人管質(zhì)量，明確質(zhì)量就是生命。
2、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，明確質(zhì)量的重要意義。
3、強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度，自覺配合互檢，深刻理解質(zhì)量檢驗(yàn)深遠(yuǎn)內(nèi)涵。
4、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制。
四、強(qiáng)化管理，四個(gè)進(jìn)一步。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育工作，增強(qiáng)員工組織觀念團(tuán)隊(duì)精神以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
2、進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系，加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產(chǎn)服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。20__年，由于各種原因，我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想，致使我們?cè)诠ぷ髦信浜系牟缓?，盡管對(duì)工作沒有產(chǎn)生太大的影響，我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費(fèi)。20__年我們將主動(dòng)與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，相互配合好工作，為公司創(chuàng)造一個(gè)和諧、有效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)出我們的力量。
展望20__年，生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，對(duì)新一年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服不足，提高工作質(zhì)量，搞好安全生產(chǎn)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力！謝謝大家！
祝大家新年快樂！在新的一年里萬事如意！
周工作計(jì)劃感悟篇十二
以促進(jìn)建立公共財(cái)政體制、規(guī)范預(yù)算管理、提高財(cái)政資金使用效益為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。以支出審計(jì)為主，關(guān)注預(yù)算分配的公*和效率，延伸檢查重點(diǎn)專項(xiàng)資金的管理使用情況，全面提升預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的層次和水*。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)稅收政策執(zhí)行和稅收征管審計(jì)，促進(jìn)地稅部門加強(qiáng)稅收征管，維護(hù)國(guó)家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。計(jì)劃對(duì)財(cái)政局、地稅局進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)對(duì)區(qū)水務(wù)局、農(nóng)牧局等預(yù)算單位進(jìn)行延伸審計(jì)。
按照《_區(qū)*投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，對(duì)公路、城市建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、拆遷等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全程審計(jì)監(jiān)督。揭露項(xiàng)目報(bào)批中的舞弊行為、項(xiàng)目發(fā)包招標(biāo)不規(guī)范、多計(jì)工程造價(jià)、損失浪費(fèi)等問題，促進(jìn)提高建設(shè)資金管理使用效益。
加大對(duì)社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、環(huán)保及三農(nóng)等專項(xiàng)資金的監(jiān)督力度，重點(diǎn)做好殘疾人就業(yè)保障金、救濟(jì)救災(zāi)資金、就業(yè)解困資金、新農(nóng)合資金等涉及民生的資金（基金）審計(jì)和審計(jì)調(diào)查工作，擬對(duì)區(qū)人口與計(jì)劃生育局、人事勞動(dòng)保障局、民政局、勞動(dòng)就業(yè)局、殘聯(lián)等單位進(jìn)行審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，促進(jìn)專項(xiàng)資金管理水*和使用效益的不斷提高。
根據(jù)自治區(qū)審計(jì)廳對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。根據(jù)區(qū)委組織部的委托積極開展黨工委*、部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，實(shí)事求是進(jìn)行責(zé)任評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升審計(jì)成果質(zhì)量，促進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，為組織部門考察、使用和管理干部提供參考依據(jù)。
針對(duì)審計(jì)查出的問題，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)力度，提高審計(jì)執(zhí)行力，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果整改落實(shí)情況的跟蹤、回訪和檢查，保障審計(jì)效果、維護(hù)審計(jì)。
建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、真抓實(shí)干的審計(jì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)著的奮斗精神，教育干部用心想事、激情干事，始終保持昂揚(yáng)向上的精神，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實(shí)上。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、文明、務(wù)實(shí)、清廉、進(jìn)取的工作作風(fēng)，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。加大干部培訓(xùn)力度，培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才，為全面完成審計(jì)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
周工作計(jì)劃感悟篇十三
按照市扶貧辦的相關(guān)工作要求和部署，以構(gòu)建和諧部門為目標(biāo)，做好上級(jí)各部門下達(dá)的扶貧幫困任務(wù)。經(jīng)研究決定，特制定20__年度扶貧幫困計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十x大精神為指導(dǎo)，以“構(gòu)建和諧部門”為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)，全面整合社會(huì)資源，廣泛動(dòng)員全系統(tǒng)力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項(xiàng)扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務(wù)
幫扶對(duì)象包括系統(tǒng)外“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學(xué)貧困學(xué)生、__鎮(zhèn)(__村)貧困戶等，系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標(biāo)使他們?cè)诂F(xiàn)有的生活基礎(chǔ)上各方面條件都得到進(jìn)一步改善，力爭(zhēng)使他們?cè)缛彰撠殻龅健皟蓚€(gè)”滿意,即讓上級(jí)各相關(guān)部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內(nèi)容
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對(duì)常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動(dòng)，根據(jù)幫扶對(duì)象不同就業(yè)意向、勞動(dòng)者技能、身體狀況以及經(jīng)營(yíng)環(huán)境、條件等情況，與有勞動(dòng)能力的低收入農(nóng)戶實(shí)行“一對(duì)一”或“多對(duì)一”結(jié)對(duì)，采取“輸血”與“造血”結(jié)合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實(shí)創(chuàng)收項(xiàng)目，逐步增強(qiáng)貧困戶自身發(fā)展能力。對(duì)無勞動(dòng)能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實(shí)現(xiàn)脫貧。嚴(yán)格按照“機(jī)關(guān)部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責(zé)任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標(biāo)準(zhǔn)，幫助落實(shí)脫貧致富增收項(xiàng)目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學(xué)，給他們帶去精神和物質(zhì)上的安慰，使每個(gè)貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關(guān)懷(具體名單及扶貧項(xiàng)目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動(dòng)，讓他們感受到海門人民的熱情和關(guān)愛，使他們更好地融入和適應(yīng)海門的生活。
3.開展愛心助學(xué)活動(dòng)。把“愛心包裹”捐贈(zèng)活動(dòng)、“手拉手”愛心助學(xué)、金秋助學(xué)等活動(dòng)作為扶貧幫困一項(xiàng)重要工作，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工關(guān)心下一代工作，把資助貧困學(xué)生的工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作落實(shí)到位。
4.開展獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng)。扎實(shí)開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動(dòng)，組織廣大干部職工和全市三級(jí)資質(zhì)以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻(xiàn)出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動(dòng)。根據(jù)幫扶要求，明確“扶持一項(xiàng)增收項(xiàng)目、加強(qiáng)財(cái)務(wù)節(jié)支、資助一項(xiàng)村級(jí)公益事業(yè)”的幫扶目標(biāo)，制訂專題幫扶方案，確保對(duì)__鎮(zhèn)__村的幫扶工作落到實(shí)處。
6.開展慰問老復(fù)員軍人活動(dòng)。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對(duì)老復(fù)員軍人的慰問活動(dòng)。
7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。充分利用“三走進(jìn)三服務(wù)”等活動(dòng)平臺(tái)，幫助__新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結(jié)對(duì)共建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
8.開展掛鉤共建活動(dòng)。按照海綜治委〔20__〕3號(hào)文件精神，加強(qiáng)與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，加大財(cái)力、物力支持，有效促進(jìn)平安海門建設(shè)。
四、工作要求
為把扶貧幫困工作落到實(shí)處，局成立由局黨組書記、局長(zhǎng)施渠平任組長(zhǎng)，黨組副書記、副局長(zhǎng)蔡衛(wèi)東任副組長(zhǎng)，科室和下屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時(shí)，要根據(jù)調(diào)研情況，認(rèn)真分析研究，堅(jiān)持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強(qiáng)化勤勞致富的觀念，樹立自強(qiáng)、自立意識(shí)。
2.物質(zhì)幫扶。從實(shí)際出發(fā)，對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)資金;對(duì)低收入貧困戶子女上學(xué)支付學(xué)費(fèi)及代辦費(fèi)等常規(guī)費(fèi)用有困難的，通過物質(zhì)經(jīng)濟(jì)支持幫助解決，以防出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象。
3.技術(shù)幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動(dòng)能力的貧困戶使擁有一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢(shì)，無償為困難群眾提供勞務(wù)、介紹就業(yè)信息等服務(wù)，拓寬致富渠道。
周工作計(jì)劃感悟篇十四
1、準(zhǔn)備幼兒廣場(chǎng)演出。
2、通過親身感受，讓幼兒知道夏季是一年四季中最熱的季節(jié)，感受夏天的自然特征。
3、認(rèn)真貫徹《指南》上好每一節(jié)教育教學(xué)活動(dòng)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、《小扇子》了解各種各樣的扇子，嘗試獨(dú)立設(shè)計(jì)紙扇，能大膽運(yùn)用各種線條和圖案裝飾扇面。
2、《我愛洗澡》充分發(fā)揮想象，能大膽地運(yùn)用肢體動(dòng)作表現(xiàn)洗澡的過程，體驗(yàn)和同伴合作舞蹈的快樂。
3、《蜻蜓點(diǎn)荷葉》能夠用雙腳或單腳進(jìn)行跳躍，發(fā)展跳躍能力，能與同伴一起合作一起進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲。
4、《夜晚的森林》能根據(jù)動(dòng)物的外形特征辨別剪影，并能根據(jù)物體局部特征推斷整體，嘗試在繪畫中表現(xiàn)物體的遮擋關(guān)系。
三、安全工作:。
1、提醒幼兒晨檢后慢慢走進(jìn)教室，不要奔跑。
2、戶外活動(dòng)時(shí)，不要追逐，玩大型玩具時(shí)，提醒幼兒友好、文明游戲，注意安全，出汗了及時(shí)休息。
3、提醒幼兒注意個(gè)人衛(wèi)生，飯前便后勤洗手，不吃不干凈的東西。
4、使幼兒知道如何過好夏天，培養(yǎng)良好的夏天衛(wèi)生習(xí)慣。
四、家長(zhǎng)工作：
1、外出散步、游玩時(shí)，引導(dǎo)孩子認(rèn)識(shí)、觀察昆蟲。
2、天氣漸漸炎熱，提醒家長(zhǎng)給孩子即時(shí)更換薄一點(diǎn)的被褥;提醒幼兒多喝水。
3、引導(dǎo)幼兒到大自然中去傾聽夏天的天籟之音，充分享受夏天的特別時(shí)光。
周工作計(jì)劃感悟篇十五
公司針對(duì)安全生產(chǎn)，進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)提高了全體員工在*時(shí)工作中的安全意識(shí)，為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)根據(jù)公司的實(shí)際情況從預(yù)防火災(zāi)、生產(chǎn)安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。通過這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強(qiáng)自己的防范意識(shí)，提高預(yù)防事故的能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。
通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)。
此次安全生產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應(yīng),及時(shí)掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時(shí)勸誡,這樣才能營(yíng)造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
通過這樣的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)安全生產(chǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，安全生產(chǎn)不在于事故發(fā)生后的快速處理，而安全生產(chǎn)重在*時(shí)工作中的防范，只用在*時(shí)工作中有了安全生產(chǎn)的意識(shí)，并不斷的`加強(qiáng)這種安全意識(shí)，才能做到真正的安全生產(chǎn);是我明白安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長(zhǎng)鳴，只有確保了安全生產(chǎn)，個(gè)人和公司的效益才能夠得到最大化體現(xiàn)。
周工作計(jì)劃感悟篇十六
快樂教育在學(xué)校教育中的重要內(nèi)容就是實(shí)施快樂教學(xué)。我認(rèn)為實(shí)施快樂教學(xué)就是教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生在課堂的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，變以往的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，教師也由以往單純的知識(shí)傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者。其特點(diǎn)是學(xué)生為主體，強(qiáng)調(diào)全面性、發(fā)展性、活動(dòng)性和開放性，使學(xué)生得到和諧、主動(dòng)、健康、快樂的發(fā)展。
要讓學(xué)生在課堂上得到快樂，首先要給學(xué)生人格上、精神上的快樂。教師要更新觀念，將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，教師要有為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，要讓課堂出現(xiàn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)學(xué)習(xí)的場(chǎng)面。讓課堂上多一些民主，少一點(diǎn)紀(jì)律約束，要使學(xué)生自覺參與討論，暢所欲言。教師要善于縮短師生之間的心理距離，使教師、學(xué)生在課堂教學(xué)中處于和諧交互的活動(dòng)狀態(tài)，這樣才能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中有快樂感。
學(xué)生是課堂的主體。評(píng)價(jià)一堂課成敗的標(biāo)準(zhǔn)不是看老師教的如何，而是看學(xué)生學(xué)的結(jié)果，如果學(xué)生的主觀能動(dòng)性得不到充分調(diào)動(dòng)，學(xué)生不能積極參與各種教學(xué)活動(dòng)，課堂也就無快樂可言。因此，教師在教學(xué)活動(dòng)中要通過導(dǎo)之以情，讓學(xué)生肯學(xué);激之以趣，讓學(xué)生愛學(xué);曉之以理，讓學(xué)生主動(dòng)學(xué);授之以法，讓學(xué)生樂學(xué)。整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中，一定要重視學(xué)生的心理活動(dòng)，重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)愿望的激發(fā)，使學(xué)生的活動(dòng)多樣化。學(xué)生在快樂中腦思、口說、手動(dòng)，主動(dòng)地學(xué)習(xí)，快樂地接受并完成學(xué)習(xí)任務(wù)，在活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中獲得知識(shí)，在快樂中培養(yǎng)和提高自己能力。
羅曼·羅蘭有句名言：“生活中不是沒有美，而是缺少發(fā)現(xiàn)?！苯處熓紫纫獦淞⒁环N教育理念，即學(xué)生沒有不好的，只有不同的;沒有笨的孩子，只有潛力尚未發(fā)揮出來的孩子。學(xué)生要在課堂上得到快樂，老師得給學(xué)生成功的體驗(yàn)，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為教師正確評(píng)價(jià)學(xué)生是自己的天職，要善于用欣賞的眼光看學(xué)生，用贊賞的口吻評(píng)價(jià)，教師絕不能有損學(xué)生的自尊心。要通過合理評(píng)價(jià)，創(chuàng)設(shè)和諧、快樂的學(xué)習(xí)氛圍。
把現(xiàn)代化教育技術(shù)和教學(xué)手段引進(jìn)課堂，特別是多媒體計(jì)算機(jī)在教學(xué)中運(yùn)用，為學(xué)生提供形象、直觀、逼真的教學(xué)環(huán)境，學(xué)生興趣濃厚、大腦興奮、思維活躍，在不知不覺中接受知識(shí)、增長(zhǎng)能力。先進(jìn)教學(xué)手段把枯燥、單調(diào)知識(shí)變成活生生的畫面。
快樂教育的課堂教學(xué)的推進(jìn)是實(shí)施素質(zhì)教育的具體體現(xiàn)，快樂課堂離不開快樂環(huán)境和快樂活動(dòng)，只有把三者有機(jī)結(jié)合起來，才能實(shí)施快樂教育。我們一定要充分認(rèn)識(shí)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，樹立正確育人觀、教學(xué)觀，大力推進(jìn)快樂教育，還給學(xué)生屬于自己的空間，讓他們?cè)谧约旱目臻g里去觀察、去發(fā)現(xiàn)、去分析、去思考、去動(dòng)手、去創(chuàng)造。我們要努力捕捉學(xué)生閃光點(diǎn)，燃起學(xué)生求知火焰，讓學(xué)生體驗(yàn)勞動(dòng)之樂、成功之樂、意志鍛煉之樂，切實(shí)使“快樂課堂”顯示出師生關(guān)系和諧之樂、善教之樂和學(xué)習(xí)之樂。
周工作計(jì)劃感悟篇一
首先非常感謝___公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)的機(jī)會(huì)，入職一年多來，逐漸學(xué)習(xí)了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)事項(xiàng)及工作開展的過程，認(rèn)識(shí)到自身的工作經(jīng)驗(yàn)不足，需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)本行業(yè)上的專業(yè)知識(shí)，怎樣在堅(jiān)持工作原則以及維護(hù)公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細(xì)節(jié)問題。并不斷改進(jìn)工作方法，努力在提高自身綜合素質(zhì)，提高自己對(duì)所處行業(yè)的高度責(zé)任感，發(fā)揮自己的能力，經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事幫助下，充分發(fā)揮自身的潛能，自己在工作上取得一定的進(jìn)步。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃
(一)確立目標(biāo)、應(yīng)付挑戰(zhàn)
1、團(tuán)隊(duì)最重要的是有一個(gè)共同目標(biāo)，目標(biāo)管理是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的重要手段。
2、每個(gè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)在團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)階段應(yīng)該明確提出自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)這一長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)而制定折分級(jí)目標(biāo)，這些目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)的初建階段與成熟階段大團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)進(jìn)行碰撞、修正筆最終得到全體成員的認(rèn)可，成為團(tuán)隊(duì)奮斗方向和共同的追求。
3、團(tuán)隊(duì)將共識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的目標(biāo)，并使目標(biāo)盡可能地便于記錄，以便進(jìn)行跟蹤檢查和反饋。
(二)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自特長(zhǎng)，彼此加強(qiáng)溝通協(xié)作
1、將大團(tuán)隊(duì)分割成為小組或相關(guān)聯(lián)人員組成的小團(tuán)隊(duì)。
2、小團(tuán)隊(duì)的成員之間加強(qiáng)溝通協(xié)作，小團(tuán)隊(duì)與小團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)溝通協(xié)作，這就形成了整個(gè)大團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良性發(fā)展，雙確保各種目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
(三)加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)和管理
1、思想教育和管理，主要是對(duì)企業(yè)文化折教育和認(rèn)同度的逐步提升，以及由思想引導(dǎo)的工作態(tài)度的提升。
2、道德教育和管理，主要是職業(yè)道德教育和職業(yè)操守監(jiān)督管理。
3、行為規(guī)范教育和培養(yǎng)。
4、擔(dān)保行業(yè)社會(huì)責(zé)任感的教育和培養(yǎng)。
(四)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)教育
1、擔(dān)保機(jī)構(gòu)培訓(xùn)旨在使員工的知識(shí)、技能等綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)擔(dān)保行業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和管理要求。
2、培訓(xùn)必須有多個(gè)層次、多種方式、多樣方法以滿足團(tuán)隊(duì)成員不同的培訓(xùn)需求。
3、培訓(xùn)既要注重近期實(shí)效性，又要考慮長(zhǎng)期性的員工潛能的開發(fā)。
4、建立職前培訓(xùn)制度，所有新進(jìn)的員工均須進(jìn)行職前培訓(xùn)，持合格證上崗。
5、培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化與管理模式的培訓(xùn)、擔(dān)保專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)、相關(guān)法律的培訓(xùn)及營(yíng)銷技能的培訓(xùn)等。
三、部門市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃
2、分析客戶流失的原因：理財(cái)產(chǎn)品的宣傳不到位、團(tuán)隊(duì)成員報(bào)務(wù)不專業(yè)、理財(cái)產(chǎn)品種類的單一、公司理財(cái)產(chǎn)品與兄弟公司同類型產(chǎn)品沒有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、收集、分析客戶信息：理財(cái)活動(dòng)可以設(shè)在大型廣場(chǎng)、居民社區(qū)、金融行業(yè)展會(huì)進(jìn)行;
在發(fā)宣傳頁(yè)的同時(shí)，更要多收集意向客戶的詳細(xì)信息，比如對(duì)本行業(yè)的認(rèn)識(shí)及理財(cái)資金的預(yù)定等。
高效利用有限的人力資源，在短時(shí)間內(nèi)使用多種手段接觸客戶，對(duì)有意向的目標(biāo)客戶實(shí)施批量化的面對(duì)面的營(yíng)銷。
周工作計(jì)劃感悟篇二
在過去的工作中，我在工作中出現(xiàn)過很多的問題，在這一年里，我要好好的改正過去的不足，提高自己在這一年的工作能力。
思想方面：回憶過去的工作，自己在思想上的問題不是只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。過于的爭(zhēng)強(qiáng)好勝導(dǎo)致在工作中沒能為集體著想，還因此犯下了不少的錯(cuò)誤。
工作方面：工作方面的提升是非常必要的，隨著公司的發(fā)展要求，工作的難度也在一點(diǎn)點(diǎn)的提升，作為員工，我必須在工作中進(jìn)步，不斷的提升自己的工作能力。
在這一年的工作中，我要向優(yōu)秀的前輩們看齊，多去吸取大家的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。在工作中我要多反省自己，認(rèn)識(shí)到自己的出現(xiàn)的問題，并不斷的提高對(duì)自己的要求，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的管理能力。
二、工作中目前需要改正的問題。
首先，需要改正的是自己在過去工作中得到散漫態(tài)度。自己因?yàn)樵诠ぷ髦械呢?zé)任感不足，造成了許多不必要的麻煩。這不僅僅嚴(yán)重的影響自己的工作，更是可能會(huì)對(duì)其他的同事造成影響。
其次，對(duì)自己一天的工作安排也要更加嚴(yán)格的要求，提前做好準(zhǔn)備，提升自己的工作效率。也同樣是為了提升自己的工作質(zhì)量。
總之，在過去，我確實(shí)有很多不足的地方，但是在全新的一年里，我會(huì)努力的提升自己，讓自己成為一名出色的員工。
周工作計(jì)劃感悟篇三
（一）堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展提速目標(biāo)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快增長(zhǎng)。
1.加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)管理。一是強(qiáng)化規(guī)劃編制管理?？茖W(xué)編制《x縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，且根據(jù)縣級(jí)發(fā)展需要，啟動(dòng)14個(gè)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃編制工作，截止目前5個(gè)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃已完成合法性審查等工作，其他9項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃正加快編制，將在年底前分批次提交政府常務(wù)會(huì)審議通過后印發(fā)實(shí)施。二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測(cè)。認(rèn)真撰寫全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展上年度計(jì)劃執(zhí)行情況及下年度計(jì)劃草案的報(bào)告，提交縣人大審議通過。制定《x縣“產(chǎn)業(yè)升級(jí)突破年”活動(dòng)實(shí)施方案》，開展月度監(jiān)測(cè)、季度分析，加強(qiáng)研判預(yù)警。前三季度，全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長(zhǎng)，增速排名全市第四位。
2.有效投資快速增長(zhǎng)。1-10月完成投資億，增長(zhǎng)。列入省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目35個(gè)（含第二批4個(gè)），總投資147億元，年度計(jì)劃投資億元。其中，儲(chǔ)備項(xiàng)目2個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目22個(gè)，新開工項(xiàng)目11個(gè)。1-10月完成投資億元，進(jìn)度，增幅10%。續(xù)建已全部復(fù)工，計(jì)劃新開工項(xiàng)目已開工9個(gè)；竣工項(xiàng)目5個(gè)。預(yù)計(jì)全年開工項(xiàng)目10個(gè)，竣工項(xiàng)目9個(gè)。列入市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目40個(gè)，總投資億元，年度計(jì)劃投資億元。其中，續(xù)建項(xiàng)目20個(gè)，新開工項(xiàng)目20個(gè)。1-10月份完成投資億元，進(jìn)度。20個(gè)續(xù)建項(xiàng)目已全部復(fù)工，20個(gè)計(jì)劃開工項(xiàng)目，目前已開工17個(gè)，開工率85%?？⒐ろ?xiàng)目1個(gè)。預(yù)計(jì)全年開工項(xiàng)目18個(gè)，開工率90%，竣工項(xiàng)目11個(gè)，超計(jì)劃竣工1個(gè)。
3.戰(zhàn)興指標(biāo)平穩(wěn)運(yùn)行。2021年我縣納入戰(zhàn)新考核企業(yè)16家，截止2021年9月底，共完成產(chǎn)值億元，累計(jì)增幅，預(yù)計(jì)全年增幅20%左右。
4.服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。x縣服務(wù)業(yè)2021年三季度增加值完成億元，增速（排全市第2）。其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入增速（排全市第4）。預(yù)計(jì)四季度x縣服務(wù)業(yè)增加值增速10%，其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)增速40%左右。
5.能源雙控深入推進(jìn)。前三季度，全縣能源消費(fèi)總量萬噸標(biāo)煤，增長(zhǎng)；單位gdp能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，下降。
（二）堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)原動(dòng)力目標(biāo)，有效投入見成效。
1.強(qiáng)化項(xiàng)目要素保障。編制印發(fā)《x縣2021年“項(xiàng)目建設(shè)保障提質(zhì)增效年”活動(dòng)實(shí)施方案》，建立聯(lián)系調(diào)度機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行項(xiàng)目推進(jìn)334、四督四保、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目機(jī)制指導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)。年初制定40個(gè)市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)方案，每月初下發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度工作計(jì)劃提示單，月底對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)，加強(qiáng)督查調(diào)度提速項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)日常工作，召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)10余次，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問，保障項(xiàng)目按時(shí)有序推進(jìn)。
3.全力保障重大項(xiàng)目集中開工。嚴(yán)格落實(shí)省集中開工重大項(xiàng)目要求，2021年1月全省重大項(xiàng)目集中開工現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)黃山分會(huì)場(chǎng)開工儀式在我縣舉行。目前10個(gè)項(xiàng)目集中開工，總投資億元，年度計(jì)劃億元，年度完成投資億元，利嘉城電氣、弘鼎半導(dǎo)體元器件、芯微電子、恒源陶瓷、明承一期已投產(chǎn)。
4.項(xiàng)目謀劃及對(duì)上爭(zhēng)取新突破。積極謀劃項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。今年來共謀劃儲(chǔ)備對(duì)上爭(zhēng)資項(xiàng)目80個(gè)，總投資76億元（其中億元以上項(xiàng)目25個(gè)，總投資億元）；與農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局、鄉(xiāng)村振興局等部門，專題謀劃鄉(xiāng)村振興類項(xiàng)目103個(gè)，總投資215億元；與農(nóng)發(fā)行對(duì)接建立意向性合作項(xiàng)目庫(kù)，共儲(chǔ)備項(xiàng)目31個(gè)，總投資108億元。謀劃申報(bào)2022年專項(xiàng)債項(xiàng)目18個(gè)，總投資51億元，專項(xiàng)債需求億元。共爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目6個(gè)，爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金1502萬元；省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化1個(gè)，補(bǔ)助資金200萬元；省“三重一創(chuàng)”重大新興產(chǎn)業(yè)工程補(bǔ)助資金，萬元。
（三）堅(jiān)持區(qū)域融合發(fā)展目標(biāo)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)快提速。
1.著力融入長(zhǎng)三角一體化。印發(fā)《x縣2021年全面參與長(zhǎng)三角一體化發(fā)展推進(jìn)“融杭接滬”工作要點(diǎn)》，明確23項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，納入年度考核，全面推進(jìn)落實(shí)。申報(bào)新安康養(yǎng)小鎮(zhèn)、s42黃祁高速x西出口道路連接、閶江祁紅文化產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3個(gè)項(xiàng)目納入《長(zhǎng)三角一體化發(fā)展規(guī)劃“十四五”實(shí)施方案》重大戰(zhàn)略項(xiàng)目庫(kù)。深入落實(shí)“四千工程”，累計(jì)派出2批次共72人赴杭州、合肥、南京等重點(diǎn)城市開展體悟?qū)嵱?xùn)，總結(jié)杭州經(jīng)驗(yàn)20余條，形成有建設(shè)性的調(diào)研成果32個(gè)。1—10月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門外出招商127次、拜訪企業(yè)118家，推動(dòng)和泰匯cnc精密加工、奧尼克汽車電源控制系統(tǒng)項(xiàng)目等41個(gè)長(zhǎng)三角區(qū)域項(xiàng)目簽約落地、總投資額億元，占比分別達(dá)、。
2.大力推進(jìn)綠色產(chǎn)業(yè)。一是嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，在全縣黨政機(jī)關(guān)推行合同能源管理集中示范，開工建設(shè)縣政府大院集中辦公區(qū)綜合能源托管服務(wù)項(xiàng)目。嚴(yán)格實(shí)施《安徽省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能審查實(shí)施辦法》，組織專家對(duì)總投資億元芯微電子投資建設(shè)功率半導(dǎo)體芯片、功率半導(dǎo)體材料（拋光、外延片）生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能報(bào)告評(píng)審。大力推進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造，恒源陶瓷完成窯爐設(shè)備升級(jí)改造，節(jié)能效率提高8%。二是大力發(fā)展光伏發(fā)電，組織申報(bào)中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司x縣平里鎮(zhèn)29mw農(nóng)光互補(bǔ)發(fā)電項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)性配額。堅(jiān)持線上和線下相結(jié)合，深入開展形式多樣的全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)。三是堅(jiān)決遏制“兩高”項(xiàng)目盲目發(fā)展。嚴(yán)把新建、改建、擴(kuò)建高耗能、高排放項(xiàng)目的環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，深入挖掘存量項(xiàng)目節(jié)能潛力，確保完成能耗雙控目標(biāo)。
3.服務(wù)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。多方采取措施促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平和層次的提升，謀劃并向上申報(bào)2021年國(guó)服項(xiàng)目（新一代電子信息材料技術(shù)轉(zhuǎn)化中心項(xiàng)目）及2021中央預(yù)算糧食專項(xiàng)項(xiàng)目（x縣糧食和物資儲(chǔ)備中心（一期）項(xiàng)目），并完成2021年省統(tǒng)籌投資農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地及平里祁紅康養(yǎng)基地省級(jí)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的申報(bào)工作。下達(dá)撥付2020年第九批“事后獎(jiǎng)補(bǔ)”資金萬元資金計(jì)劃。
周工作計(jì)劃感悟篇四
一、員工個(gè)人對(duì)全年重點(diǎn)工作、核心績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行鑒定。
(一)信息化建設(shè)及應(yīng)用
3、在十一大忙期間，連續(xù)新開芥園道店、金鐘河大街店、小站店、北辰瑞景店、濱海開發(fā)區(qū)店、紅橋店、復(fù)康路店共7家門店，時(shí)間緊、任務(wù)重?？偛恐г镔Y也不斷送達(dá)，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、調(diào)配，進(jìn)取同物流和連鎖店進(jìn)行聯(lián)系，確保了支援設(shè)備能及時(shí)送達(dá)支援部門，保證了各部門、門店的大忙工作。
4、在20xx年中，我感到原有的資產(chǎn)記賬方式與管理方法已不能滿足公司發(fā)展和設(shè)備的快速增加，便和部門其他同事自行開發(fā)了固定資產(chǎn)管理平臺(tái)，用于日常固定資產(chǎn)的登記、調(diào)撥轉(zhuǎn)移、日常維修維護(hù)、資產(chǎn)報(bào)廢等操作實(shí)施，使設(shè)備從開始使用到報(bào)廢的整個(gè)使用周期更加具體化、各種資產(chǎn)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確，使業(yè)務(wù)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化，為今后更好的管理打下了基礎(chǔ)。
5、在20xx年期間，為了配合新門店系統(tǒng)、新分公司系統(tǒng)、sap710、crm等一些新系統(tǒng)的上線，我主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門，詢問相關(guān)情景，加班加點(diǎn)為公司內(nèi)所有電腦更換新的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件，并在要求時(shí)間之前完成，避免了因軟件版本落后造成工作的不便和對(duì)銷售的影響。
(二)日常設(shè)備維修及維護(hù)
公司信息類設(shè)備逐年增加，原有的維修流程與維修方法以不能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境，我和其他同事在分析了當(dāng)前面臨的主要問題又研究了同類其他公司的流程，在提高維修維護(hù)的技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，改善了維修維護(hù)的流程與方法，減少了中間環(huán)節(jié)，加快了維修維護(hù)速度，做到了硬件損壞3天之內(nèi)修好，非硬件損壞5小時(shí)之內(nèi)修好，效率較之從前提高了1倍，維修維護(hù)質(zhì)量上也有了很大提高。
在日常工作當(dāng)中，我及時(shí)對(duì)店面及辦公區(qū)送來的信息設(shè)備進(jìn)行維修，并對(duì)其進(jìn)行維修記錄登記。對(duì)使用時(shí)間較長(zhǎng)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，如除塵等，以避免所以造成設(shè)備的損壞。
對(duì)于不能維修或無維修價(jià)值的設(shè)備，進(jìn)取聯(lián)系財(cái)務(wù)部門一齊進(jìn)行鑒定，與各相關(guān)部門溝通，提起報(bào)廢流程。對(duì)公司設(shè)備正常、有序的更新?lián)Q代，保證了設(shè)備性能滿足公司各類業(yè)務(wù)的需要。
(三)日常、年中及年末盤點(diǎn)檢查工作
盤點(diǎn)工作是資產(chǎn)管理工作當(dāng)中的重中之重，所以每年都會(huì)對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行兩次大型的盤點(diǎn)，一是在年中，二是在年末，我和財(cái)務(wù)部門一齊對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行例行的盤點(diǎn)工作，對(duì)盤點(diǎn)出來的差異及時(shí)查找差異原因，對(duì)產(chǎn)生差異的第一職責(zé)人及時(shí)追究其職責(zé)，并按公司制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。
(四)新開店面及店面改造重裝工作
在這一年當(dāng)中，我經(jīng)歷了新開店面及店面重裝工作。那里包括南樓店、塘沽店、海光寺店、西青道店、塘沽金街店、大港店、北辰店、六緯路店、紅旗路、長(zhǎng)安店、楊柳青店、中山路、武清店等店面的重裝改造工作。
重裝期間，我將開店所需要的電腦提前準(zhǔn)備好，安裝好操作系統(tǒng)，并調(diào)試完畢。開業(yè)當(dāng)天，對(duì)門店內(nèi)的信息設(shè)備實(shí)時(shí)保障，確保開業(yè)期間無故障發(fā)生。
(五)節(jié)假日的電腦支援工作
在過去的一年中，我經(jīng)歷了元旦、五一、十一、這三個(gè)大型節(jié)日的促銷階段，在此時(shí)節(jié)當(dāng)中，我對(duì)三十家店面支援了三百多套電腦設(shè)備和三百多臺(tái)打印機(jī)，主要包括支援設(shè)備的發(fā)放、調(diào)試、以及后期設(shè)備的撤回。
在大忙支援前，我提前對(duì)用于支援的設(shè)備的完好進(jìn)行檢查，以避免在支援期間出現(xiàn)問題，對(duì)有問題的設(shè)備及時(shí)聯(lián)系相關(guān)維修單位進(jìn)行維修，以保證大忙支援需要。對(duì)支援設(shè)備我按照用途的不一樣提前安裝好相應(yīng)的業(yè)務(wù)軟件，以減少后期的工作壓力，也能夠提前發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
在大忙支援期間，我根據(jù)各店的實(shí)際需求，將提前準(zhǔn)備好的電腦發(fā)放到各店面，并做好交接手續(xù)。然后對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行安裝，對(duì)于中小型店面采用遠(yuǎn)程監(jiān)控的方式進(jìn)行調(diào)試，對(duì)于大型店面，我到店面和店面銷售人員一齊調(diào)試，以保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種銷_的正常運(yùn)行，并保證在短時(shí)間內(nèi)完成二十多家店面的大規(guī)模安裝調(diào)試工作。
在大忙支援過后，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、封裝，確保其配件及附屬設(shè)備完好齊全，然后撤回設(shè)備并入庫(kù)保管。
二、對(duì)全年的工作任務(wù)完成情景進(jìn)行總結(jié)分析。
20xx年期間，我總結(jié)零九年在工作中取得的成果，并分析了自身在工作方法上、工作的完成標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足，進(jìn)而確定了20xx年的初步要求。在這一年間，我不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平、提升技術(shù)實(shí)力、提高管理本事，從而到達(dá)公司、部門對(duì)我的要求。在信息化建設(shè)當(dāng)中，我全心投入，對(duì)工作一絲不茍，按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。
在部門內(nèi)部，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，吸收其他員工的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把自我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)與他人分享，共同提高，在工作當(dāng)中，在獨(dú)立完成工作的同時(shí)，協(xié)助他人工作并且把自我所了解的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)分享給大家。
在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)和奮斗士氣，確實(shí)把工作目標(biāo)落實(shí)到實(shí)際工作中去，行動(dòng)迅速，紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，進(jìn)取落實(shí)個(gè)人任務(wù)清單與計(jì)劃實(shí)施，進(jìn)取推進(jìn)工作，提高效率量化結(jié)果，圓滿實(shí)現(xiàn)了本年度工作目標(biāo)。
三、下一步工作的思路、計(jì)劃與核心任務(wù)。
在明年的工作中，我要不斷地總結(jié)自身的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自身工作進(jìn)行剖析，找出不足加以改善。緊跟企業(yè)發(fā)展的大方向，增強(qiáng)自身的技術(shù)水平。嚴(yán)格要求自我，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和思想高度。在業(yè)務(wù)工作上，加強(qiáng)維護(hù)管理，防范故障發(fā)生，為公司做好服務(wù)保障工作。
在20xx年的工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)資產(chǎn)方面的管理，要從以前被動(dòng)的對(duì)資產(chǎn)從事管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的進(jìn)行管理，將和財(cái)務(wù)部聯(lián)合對(duì)各部門的信息資產(chǎn)進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方要嚴(yán)格按照公司的制度進(jìn)行處理，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的職責(zé)人進(jìn)行教育已加強(qiáng)其對(duì)資產(chǎn)管理重要性的理解。加強(qiáng)對(duì)信息設(shè)備的巡檢力度，力求把可能出現(xiàn)的問題提前預(yù)防、提前發(fā)現(xiàn)、提前解決，這樣不僅僅能夠保障各部門的正常工作和店面的正常銷售，也能夠節(jié)儉維修費(fèi)用和人力成本。對(duì)于大忙支援的設(shè)備平時(shí)要注意維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率，支援設(shè)備上安裝的業(yè)務(wù)軟件要盡量整合到一齊以提高通用性，盡可能的做到一機(jī)多用以縮短大忙支援時(shí)的調(diào)試時(shí)間。在工作方法上在部門內(nèi)要明確個(gè)人分工，使每個(gè)人明確自身的工作資料，安排工作要根據(jù)工作的資料和每個(gè)人的特點(diǎn)，使每個(gè)人都能夠在部門中找到自身的位置。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，使每一個(gè)人都充分的融入到團(tuán)隊(duì)中。
在新的一年期待自我的更大提高。
周工作計(jì)劃感悟篇五
2022年是新時(shí)代新征程中具有特殊重要性的一年，我們黨將召開第二十次全國(guó)代表大會(huì)，推進(jìn)理論武裝、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)至關(guān)重要。為深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)《中國(guó)^v^黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和區(qū)委相關(guān)要求，按照《**市委理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)安排意見，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)今年專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容作出如下安排。
一、學(xué)習(xí)重點(diǎn)
堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到 自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，著力在學(xué) 懂弄通做實(shí)上下功夫，不斷加深對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的認(rèn) 識(shí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”， 始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)做好迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的^v^各項(xiàng)工作。
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義。黨的十九屆六中全會(huì)深刻指出: “黨確立^v^同志^v^的核心、全黨的核心地位，確立^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位，反映了全黨全軍全國(guó)各族人民共同心愿，對(duì)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義?！北仨毶羁陶J(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實(shí)踐得出的重大歷史結(jié)論，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國(guó)家前途命運(yùn)、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，最根本的原因在于有^v^^v^作為^v^的核心、全黨的核心掌舵領(lǐng)航，在于有^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)指引。深刻領(lǐng)悟堅(jiān)決維護(hù)^v^的核心、全黨的核心是黨在重大時(shí)刻凝聚共識(shí)、果斷抉擇的關(guān)鍵，是黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、勝利前進(jìn)的重要保證，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求。黨的十九屆六中全會(huì)對(duì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心內(nèi)容進(jìn)一步作了全面系統(tǒng)的概括，這是我們黨對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)深化和理論創(chuàng)新的重大成果。必須深刻認(rèn)識(shí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想圍繞新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國(guó)特色社會(huì)主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，建設(shè)什么樣的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、怎樣建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，建設(shè)什么樣的長(zhǎng)期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設(shè)長(zhǎng)期執(zhí)政的馬克思主義政黨等重大時(shí)代課題，提出的一系列原創(chuàng)性治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會(huì)“十個(gè)明確”的深刻內(nèi)涵及其內(nèi)在聯(lián)系，深入理解“十三個(gè)方面” 重大成就蘊(yùn)含的重大思想觀點(diǎn)，深刻把握這一思想是當(dāng)代中國(guó)馬 克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代 精華，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義中國(guó)化新的飛躍。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹不斷 向各領(lǐng)域各方面拓展深化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^經(jīng)濟(jì)思想、^v^法治思想、^v^生態(tài)文明思想、^v^強(qiáng)軍思想、^v^外交思想和^v^^v^關(guān)于黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的一系列重要論述，更加自覺地用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^圍繞黨史總結(jié)、學(xué)習(xí)、教育、宣傳發(fā)表了一系列重要講話，作出了一系列重要論述，為我們堅(jiān)持唯物史觀和正確黨史觀，不斷從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量提供了根本遵循。必須以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，不斷深化對(duì)黨的百年奮斗的初心使命和重大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)，深刻理解以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求，進(jìn)一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)報(bào)告》《關(guān)于推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化的意見》，深刻認(rèn)識(shí)黨史學(xué)習(xí)教育取得的重大成果和顯著成效，以常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深刻領(lǐng)悟中國(guó)^v^為什么能、馬克思主義為什么行中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好，弘揚(yáng)偉大_精神，更好把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)智慧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增加信心、增強(qiáng)斗志、埋頭苦干、勇毅前行，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。
4.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^在全國(guó)“兩會(huì)”內(nèi)蒙古代表團(tuán)重要講話精神。及時(shí)學(xué)習(xí)^v^^v^在十三屆^v^五次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)^v^^v^對(duì)內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，全面領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)、把握實(shí)踐要求，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論最新成果統(tǒng)一思想、凝聚力量、引領(lǐng)發(fā)展。按照^v^^v^和^v^為內(nèi)蒙古量身定制的戰(zhàn)略定位和行動(dòng)綱領(lǐng)，自覺把我區(qū)工作置于黨和國(guó)家大局、自治區(qū)、呼市發(fā)展全局中來審視和推進(jìn)，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持真抓實(shí)干，確保^v^各項(xiàng)決策部署在我區(qū)完整準(zhǔn)確全面貫徹落實(shí)到位。
5.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化的重要論述。一百年來，我們黨堅(jiān)持把馬克思主義寫在自己的旗幟上，不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化，用博大胸懷吸收人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果，用馬克思主義中國(guó)化的科學(xué)理論引領(lǐng)偉大實(shí)踐，使中國(guó)這個(gè)古老的東方大國(guó)創(chuàng)造了人類歷史上前所未有的發(fā)展奇跡。必須深刻認(rèn)識(shí)馬克思主義是我們認(rèn)識(shí)世界、把握規(guī)律、追求真理、改造世界的強(qiáng)大思想武器，同時(shí)馬克思主義理論不是教條而是行動(dòng)指南，必須隨著實(shí)踐發(fā)展而發(fā)展，只有中國(guó)化才能落地生根、本土化才能深入人心。深刻認(rèn)識(shí)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化不斷取得成功，使馬克思主義以嶄新形象展現(xiàn)在世界上，使世界范國(guó)內(nèi)社會(huì)主義和資本主義兩種意識(shí)形態(tài)、兩種社會(huì)制度的歷史演進(jìn)及其較量發(fā)生了有利于社會(huì)主義的重大轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、守正創(chuàng)新，更好把堅(jiān)持馬克思主義和發(fā)展馬克思主義統(tǒng)一起來，繼續(xù)推進(jìn)馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，續(xù)寫馬克 思主義中國(guó)化時(shí)代化新篇章。
6.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于中國(guó)式現(xiàn)代化道路的重要論述。 改革開放以來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民成功走出中國(guó)式現(xiàn)代化道路，創(chuàng)造了人類文明新形態(tài)，拓展了發(fā)展中國(guó)家走向現(xiàn)代化的途徑，給世界上那些既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨(dú)立性的國(guó)家和民族提供了全新選擇。必須深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化，是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化，是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，是走和平發(fā)展道路的現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)了人類歷史上前所未有的大變革。深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)式現(xiàn)代化既切合中國(guó)實(shí)際，體現(xiàn)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律， 也符合世界大勢(shì)，體現(xiàn)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，豐富了人類文明的內(nèi)涵。要更好把握中國(guó)式現(xiàn)代化道路在中華民族發(fā)展史和人類社會(huì) 發(fā)展史上重大而深遠(yuǎn)的意義，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，以中國(guó)式現(xiàn)代化推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。
7.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^科學(xué)分析新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)新要求，提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。必須深刻認(rèn)識(shí)新發(fā)展理念是一個(gè)整體，要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，完整把握、準(zhǔn)確理解、全面落實(shí)，把新發(fā)展理念貫徹到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程和各領(lǐng)域。深刻認(rèn)識(shí)完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作要求，也是十分重要的政治要求，要站在政治高度 來理解和把握^v^關(guān)于貫徹新發(fā)展理念的各項(xiàng)決策部署，經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，為全面開啟建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理的現(xiàn)代化首府城區(qū)新征程而努力奮斗。
8.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想。黨的十八大以來，^v^^v^著眼深化中華民族大團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，創(chuàng)造性提出一系列民族工作新理念新思想新戰(zhàn)略，必須完整準(zhǔn)確全面把握。深刻認(rèn)識(shí)^v^^v^關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想，是馬克思主義民族理論中國(guó)化的最新成果，是黨的民族工作理論和實(shí)踐的智慧結(jié)晶，是新時(shí)代黨的民族工作的根本遵循，深刻領(lǐng)會(huì)“十二個(gè)必須”的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。深入學(xué)習(xí)中央民族工作會(huì)議精神，深刻把握鑄牢中華民族共同體意識(shí)的歷史必然性、極端重要性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于推廣普及 國(guó)家通用語言文字和推行使用國(guó)家統(tǒng)編教材的重要指示批示精神和^v^相關(guān)決策部署，通過學(xué)習(xí)，不斷鑄牢中華民族共同體 意識(shí)，推動(dòng)新時(shí)代黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展。
9.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于穩(wěn)步促進(jìn)全體人民共同富裕的重要論述。黨的十八大以來，^v^^v^高度重視促進(jìn) 共同富裕問題，把逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕擺在更加重要的位置，明確了扎實(shí)推動(dòng)共同富裕的目標(biāo)原則和政策舉措。必須深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生變化，發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距較大;深刻認(rèn)識(shí)共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國(guó)式現(xiàn)代化的重要特征，是人民群眾的共同期盼，也是黨和政府的重大責(zé)任;深刻認(rèn)識(shí)共同富裕是全體人民共同富裕，是人民群眾物質(zhì)生活和精神生活都富裕，不是少數(shù)人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義。深刻把握促進(jìn)共同富裕的原則是鼓勵(lì)勤勞創(chuàng)新致富、堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度、盡力而為量力而行、堅(jiān)持循序漸進(jìn)。通過深入學(xué)習(xí)，更好堅(jiān)持以人民為中心 的發(fā)展思想，在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕，推動(dòng)全體人民共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
10.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)揮資本積極作用的重要論述。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^高度重視堅(jiān)持和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，不斷深化對(duì)資本特性和行為規(guī)律的認(rèn)識(shí)把握，改革市場(chǎng)監(jiān)管體制，推進(jìn)反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，防止資本無序擴(kuò)張，積累了在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下依法加強(qiáng)對(duì)資本有效監(jiān)管的重要經(jīng)驗(yàn)。必須深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)偉大創(chuàng)造，要探索如何在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)揮資本的積極作用，同時(shí)有效控制其消極作用，規(guī)范資本行為，為資本設(shè)置“紅綠燈”，發(fā)揮資本作為生產(chǎn)要素的功能。要毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持和引導(dǎo)資本規(guī) 范健康發(fā)展。
11.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于全過程人民民主的重要論述。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^不斷深化對(duì)民主政治發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造性提出了全過程人民民主的重大理念，強(qiáng)調(diào)構(gòu)建多樣、暢通、有序的民主渠道。使各方面制度和國(guó)家治理更好體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造。必須深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)全過程人民民主不僅有完整的制度程序，而且有完整的參與實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了過程民主和成果民主、程序民主和實(shí)質(zhì)民主、直接民主和間接民主、人民民主和國(guó)家意志相統(tǒng)一，是全鏈條、全方位、全覆蓋的民主，是最廣泛、最真實(shí)、最管用的 社會(huì)主義民主。要不斷深化對(duì)全過程人民民主的理論認(rèn)識(shí)和實(shí)踐 總結(jié)，繼續(xù)發(fā)展全過程人民民主，不斷鞏固和發(fā)展生動(dòng)活潑、安定團(tuán)結(jié)的^v^面。
12.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全的重要論述。經(jīng)驗(yàn)表明，每逢黨的代表大會(huì)，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)城問題都會(huì)易發(fā)多發(fā)，做好2022年意識(shí)形態(tài)工作意義重大、責(zé)任重大。必須深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)越是嚴(yán)峻復(fù)雜，越要保持清醒頭腦、高度警惕，做好應(yīng)對(duì)處置的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，提高防范化解風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性和主動(dòng)性，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。要全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢(shì)，既加強(qiáng)綜合研判、整體把握，又盯緊重要陣地、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人物、重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)等的動(dòng)態(tài)動(dòng)向，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，精準(zhǔn)施策、敢于斗爭(zhēng)，堅(jiān)決批駁歷史虛無主義等各種錯(cuò)誤言論，嚴(yán)密防范政治謠言和錯(cuò)誤思潮，切實(shí)筑牢意識(shí)形態(tài)安全防線，不斷壯大主流思想輿論。深入貫徹落實(shí)中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制追究辦法(試行)》，強(qiáng)化區(qū)委和各黨(工)委、黨組主體責(zé)任， 牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。
13.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^關(guān)于堅(jiān)持自我革命、全面從嚴(yán)治黨的重要論述。勇于自我革命是中國(guó)^v^區(qū)別于其他政黨 的顯著標(biāo)志，是我們黨最鮮明的品格和最大優(yōu)勢(shì)。必須深刻認(rèn)識(shí)一百年來黨外靠發(fā)展人民民主、接受人民監(jiān)督，內(nèi)靠全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)自我革命，勇于堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，勇于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，是保證黨長(zhǎng)盛不衰、發(fā)展壯大的根本之策。深刻認(rèn)識(shí) 黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨取得了歷史性、開創(chuàng)性成就，產(chǎn)生了全方位、深層次影響，探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期 率的成功路徑，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷前進(jìn)。要永葆自我革命精神， 堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，不斷清除一切損害黨的先 進(jìn)性和純潔性的因素，不斷清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒， 確保黨不變質(zhì)、不變色、不變味，確保黨在新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中 國(guó)特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
14.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的^v^精神。深刻認(rèn)識(shí)召開黨的^v^是黨和國(guó)家政治生活中的頭等大事，必將對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展 產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。要原原本本、全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^在黨的^v^上的報(bào)告和大會(huì)精神，深刻理解把握黨的^v^提出的一系列重大思想理論、重大方針政策、重大工作部署， 自覺把思想統(tǒng)一到黨的^v^精神上來，把力量凝聚到貫徹落實(shí)大會(huì)提出的各項(xiàng)重大部署上來，在全區(qū)推動(dòng)興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神的熱潮。
15.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^法治思想、憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)。深入學(xué)習(xí)^v^法治思想，深刻領(lǐng)會(huì)“十一個(gè)堅(jiān)持”重大工作部署、重大戰(zhàn)略思想，吃透基本精神、把握核心要義、明確工作要求，牢牢把握全面依法治國(guó)的政治方向、重要地位、重點(diǎn)任務(wù)、重大關(guān)系、重要保障，把^v^法治思想貫徹落實(shí)到全面依法治區(qū)各方面和全過程。全面系統(tǒng)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步提高運(yùn)用法治思維和法治方法開展工作、解決問題、發(fā)展的能力。
二、工作要求
1.局屬各支部要將以上重點(diǎn)內(nèi)容列入專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，作出統(tǒng)籌安排，精心組織實(shí)施，著力提高學(xué)習(xí)效果。要按照中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委有關(guān)要求，用好《^v^治國(guó)理政》第一卷、第二卷、第三卷、第四卷及^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列分領(lǐng)域思想學(xué)習(xí)綱要、學(xué)習(xí)問答，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于黨的政治建設(shè)的重要論述，關(guān)于發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要論述，關(guān)于黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重要論述，關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要論述等。將^v^三農(nóng)^v^工作、鄉(xiāng)村振興、科技前沿、保密教育、生態(tài)文明、碳達(dá)峰碳中和、國(guó)家安全、人才工作、統(tǒng)計(jì)工作、廉潔文化建設(shè)、安全生產(chǎn)方針政策、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、創(chuàng)建文明城市、文物工作、民族宗教、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。每月必學(xué)一篇^v^^v^在《求是》雜志發(fā)表的系列 文章。同時(shí)結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^在本地區(qū)本部門本領(lǐng)域的重要指示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委作出的重要決策部署。
2. 局屬各支部要始終聚焦政治學(xué)習(xí) 定位，在提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫， 在提升學(xué)習(xí)思想性、理論性上下功夫，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)研討為主， 防止以常委會(huì)研究、工作碰頭會(huì)部署等代替中心組學(xué)習(xí)，防止以 一般性傳達(dá)學(xué)習(xí)代替研討式深入學(xué)習(xí)，防止以具體業(yè)務(wù)內(nèi)容的學(xué) 習(xí)沖淡政治理論學(xué)習(xí)的主題。
3. 局屬各支部要弘揚(yáng)馬克思主義學(xué) 風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，既向書本學(xué)又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)， 學(xué)以致用、用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題、推 動(dòng)實(shí)際工作的過硬本領(lǐng)和能力。
4. 局屬各支部要履行好對(duì)本級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí) 的主體責(zé)任和對(duì)本地區(qū)本部門本單位理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨(工)委、黨組書記要履行好第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)水平。
5.機(jī)關(guān)黨支部將加強(qiáng)對(duì)局屬各黨支部的調(diào)研督促，深入開展中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽工作，及時(shí)匯總通報(bào)有關(guān)學(xué)習(xí)情況，并做好中心組學(xué)習(xí)典型遴選宣傳工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)全局上下切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。
周工作計(jì)劃感悟篇六
從企業(yè)管理的理論上說，大型企業(yè)必須依賴嚴(yán)格的制度和流程管理，否則會(huì)混亂不堪；小型企業(yè)本來就應(yīng)該人治為主，制度管理為輔。
如果一個(gè)公司員工的隨意散漫，嚴(yán)重到了失去客戶、失去項(xiàng)目的程度，總經(jīng)理自然不得不重視行政管理得執(zhí)行力度。然而潔麗雅在目前的管理風(fēng)格下，公司運(yùn)轉(zhuǎn)都比較正常，員工的工作態(tài)度也尚且認(rèn)真，說明潔麗雅的規(guī)模、發(fā)展階段、和營(yíng)業(yè)性質(zhì)，至少目前是與管理水準(zhǔn)相符合的。
國(guó)人最害人的觀念，是對(duì)權(quán)力的誤解。其實(shí)在企業(yè)管理中，人們唯一的權(quán)力，是為同事做好服務(wù)的權(quán)力。
進(jìn)潔麗雅有2個(gè)月了，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善，但依然會(huì)存在瑕疵。
一．些許瑕疵。
工作心得體會(huì)及建議()者，當(dāng)我焦急的撥通了其手機(jī)后，回答我的卻是：“我剛已經(jīng)和xx總?cè)ミ^210了，已經(jīng)被入取了，不用參加這個(gè)面試了。”并且他所入取的部門又非潔麗雅禮部。真不知道給我的這份名單中到底有多少人是誠(chéng)心想來參加面試的。）。
工作心得體會(huì)及建議()4.雖然每位員工都在認(rèn)真工作，但是工作積極性普遍不高。這可能和工作時(shí)間長(zhǎng)，工作量大，但工資待遇卻不高有關(guān)。
5.銷售等崗位入職后并無真正有效的培訓(xùn)（如平安、人壽等保險(xiǎn)公司都會(huì)在新員工一進(jìn)公司時(shí)進(jìn)行一個(gè)為期1周至2個(gè)月的培訓(xùn)，從員工的著裝打扮、儀容儀表、談吐動(dòng)作到企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷和文化，從每一份銷售產(chǎn)品的價(jià)值用途到這個(gè)產(chǎn)品該如何銷售，如何與消費(fèi)者面談等都進(jìn)行了詳詳細(xì)細(xì)、徹徹底底的介紹和培訓(xùn)，一般為分組進(jìn)行，每一個(gè)銷售人員都需上臺(tái)演講，直到可以把一份銷售產(chǎn)品的特點(diǎn)、用途、對(duì)購(gòu)買者的好處、與其它同類產(chǎn)品比的好處等能夠從頭到尾，從尾到頭字字不差的復(fù)述出來，以達(dá)到讓消費(fèi)者一聽就能明白為什么“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金?！?BR> 二.少許建議：1.設(shè)立公關(guān)部公關(guān)部的職責(zé)：
工作心得體會(huì)及建議()（4）加強(qiáng)信息傳播工作，主動(dòng)收集顧客的意見和反應(yīng)，及時(shí)向管理字門通報(bào)各種信息，助管理部門制定經(jīng)營(yíng)決策，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的工作情況以及不斷督促他們提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（5）不斷地向顧客傳播“服務(wù)至上“我的經(jīng)營(yíng)觀念，組織開辦有特色的服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng)，積極聯(lián)絡(luò)社會(huì)各界公眾，主動(dòng)承辦各類宣傳活動(dòng)。
（6）打造良好的商業(yè)環(huán)境。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)來規(guī)定公關(guān)活動(dòng)的內(nèi)容和做法，是企業(yè)成功開展公關(guān)活動(dòng)的前提。
5.每天安排一點(diǎn)時(shí)間，逐漸輪流與每一個(gè)員工聊聊天，看看每個(gè)人對(duì)行政工作方面有什么理解、希望、建議。
6.請(qǐng)公司撥給小額預(yù)算，偶爾安排一些員工之間的小活動(dòng)，大家樂一樂。
7.明確會(huì)議室的使用；8.提高員工的工資待遇；
第二篇：revit協(xié)同工作的體會(huì)和建議/23。
工作心得體會(huì)及建議()一個(gè)建筑的設(shè)計(jì)過程不可能由一個(gè)人來完成，這需要建筑結(jié)構(gòu)水暖電各專業(yè)的協(xié)同工作。由于時(shí)間限制等各種因素，在同一專業(yè)內(nèi)還需要多于一個(gè)以上的設(shè)計(jì)師協(xié)作完成。
周工作計(jì)劃感悟篇七
2020年上半年，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨委以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會(huì)精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)標(biāo)^v^^v^視察江蘇重要講話精神，圍繞“三爭(zhēng)三創(chuàng)、再燃激情”目標(biāo)，堅(jiān)持上下協(xié)同、條塊聯(lián)動(dòng)、共建共享，進(jìn)一步創(chuàng)特色、樹品牌、爭(zhēng)先進(jìn)，以高質(zhì)量黨建護(hù)航****事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)錘煉黨性，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，聚焦黨建重點(diǎn)走好第一方陣。
1.高舉思想旗幟，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。局黨委始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺同^v^決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表、同省委市委工作要求保持一致，注重強(qiáng)化主體責(zé)任抓落實(shí)、把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單等各類責(zé)任清單，與各處室、各單位簽訂《2020年全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨的實(shí)際成效。堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃和重點(diǎn)關(guān)注相結(jié)合、鞏固成果和開拓創(chuàng)新相結(jié)合、從嚴(yán)要求和精準(zhǔn)指導(dǎo)相結(jié)合，專題研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想文化、^v^、雙擁、文明城市創(chuàng)建、群團(tuán)等工作，印發(fā)《市**局2020年黨建工作要點(diǎn)》《市**局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》《2020年市**局黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》。著力推進(jìn)書記項(xiàng)目、黨委委員領(lǐng)辦項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)干部課題調(diào)研，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，持續(xù)推進(jìn)用新思想解放思想、統(tǒng)一思想。進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)“對(duì)標(biāo)找差、再攀新高”專項(xiàng)工作，努力做到“爭(zhēng)第一，創(chuàng)唯一”，黨委書記帶頭體驗(yàn)一線流程，推動(dòng)目標(biāo)再定位、拼搶再加力、工作再落實(shí)、宣傳再深入。
2.深化理論武裝，增強(qiáng)黨性支撐。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的若干措施》，把^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中全會(huì)精神、黨章和黨內(nèi)法規(guī)作為黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)課程，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、法治型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真抓好考勤、筆記、記錄等環(huán)節(jié)落實(shí)，重點(diǎn)圍繞^v^^v^關(guān)于疫情防控工作的重要論述、^v^^v^對(duì)安全生產(chǎn)的重要指示精神以及^v^^v^關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述等內(nèi)容，組織集中學(xué)習(xí)5次，每次至少安排2人交流發(fā)言。制定《關(guān)于2020年市**局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的意見》《2020年局基層黨組織雙月理論學(xué)習(xí)專題計(jì)劃》等，下發(fā)《^v^談治國(guó)理政(第三卷)》《再燃激情，**三大法寶讀本》《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本讀本》《黨員手冊(cè)》等學(xué)習(xí)資料。組織各基層黨組織圍繞“奪取雙勝利，奮勇當(dāng)先鋒”“學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)‘兩會(huì)’精神”“先鋒行動(dòng)月”等主題，結(jié)合普法教育、保密教育、廉政教育、垃圾分類知識(shí)學(xué)習(xí)等，每月開展主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)^v^臺(tái)使用、**智慧黨建平臺(tái)信息錄入工作。組織參加“‘三大法寶’重燃激情火紅年代再攀新高”系列學(xué)習(xí)活動(dòng)、“黨課開講啦**先鋒”活動(dòng)、8期“法治開講”，組織開展黨委書記專題講黨課、局基層黨組織微黨課競(jìng)賽等活動(dòng)。
4.加強(qiáng)黨員管理，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)^v^章程》《發(fā)展黨員工作實(shí)務(wù)手冊(cè)(2019年修訂版)》等有關(guān)要求和中央、省市會(huì)議精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員各項(xiàng)工作，組織參加1期發(fā)展對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，對(duì)今年擬發(fā)展的3名發(fā)展對(duì)象加強(qiáng)教育管理。開展“垃圾分類，黨員先行”主題黨日活動(dòng)，各黨組織充分利用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、“**垃圾分類”微信答題、參觀**等形式，推動(dòng)生活垃圾分類知識(shí)入腦入心。機(jī)關(guān)黨委組織參加1期市級(jí)機(jī)關(guān)黨員志愿者垃圾分類培訓(xùn)，專門印發(fā)通知組織黨員學(xué)習(xí)《**市生活垃圾分類管理?xiàng)l例》和開展生活垃圾分類志愿服務(wù)工作，截至目前，組織機(jī)關(guān)一支部、機(jī)關(guān)二支部、機(jī)關(guān)三支部、城建檔案館支部、物業(yè)管理中心支部共計(jì)5個(gè)支部32名黨員分4批次前往里河社區(qū)垃圾分類站點(diǎn)進(jìn)行志愿服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)，組織觀看“我是黨員我先上”專題片以及主流媒體先進(jìn)典型宣傳，引導(dǎo)黨員干部尤其是青年黨員見賢思齊，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)履職的責(zé)任文化。大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，通過“雙結(jié)對(duì)”、“在職黨員統(tǒng)一服務(wù)活動(dòng)日”和黨內(nèi)關(guān)愛、扶貧幫困等工作，推動(dòng)黨員亮身份、樹形象、踐承諾。
5.激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)戰(zhàn)疫大局。局黨委印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮**系統(tǒng)、行業(yè)各級(jí)黨組織和廣大黨員在打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的通知》，各黨組織加強(qiáng)精神貫徹、責(zé)任落實(shí)、宣傳發(fā)動(dòng)，廣大黨員帶頭落實(shí)防控舉措、帶頭配合追蹤排查、帶頭做好輿論宣傳。積極組織黨員配合市疫情防控指揮部有關(guān)工作，每位局黨委委員各自帶隊(duì)加強(qiáng)工作督導(dǎo)，4名黨員參加“千名機(jī)關(guān)干部服務(wù)萬家企業(yè)”推動(dòng)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)行動(dòng)，4名黨員參與市疫情防控分流點(diǎn)工作。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，機(jī)關(guān)黨委成立了街道社區(qū)疫情防控工作行動(dòng)支部，機(jī)關(guān)各黨支部書記、支委身先士卒，有的第一時(shí)間寫下請(qǐng)戰(zhàn)書申請(qǐng)投入街道社區(qū)一線疫情防控工作，2月至3月，行動(dòng)支部共計(jì)40人積極配合雙塔街道百步街社區(qū)等社區(qū)的疫情防控工作，所有值守黨員密切配合街道社區(qū)做好各項(xiàng)工作，體現(xiàn)了身為^v^員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。組織局各基層黨組織捐款145750元，為抗疫人員盡一份力。市工程造價(jià)管理處黨支部積極倡議行業(yè)黨員踴躍獻(xiàn)血，共計(jì)24個(gè)單位75人次獻(xiàn)血21400毫升。
6.推動(dòng)三務(wù)融合，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持以機(jī)關(guān)促系統(tǒng)、以系統(tǒng)促行業(yè)，推廣“行動(dòng)支部”工作法和“兩新”黨建活力先鋒行動(dòng)，聚焦助力行業(yè)發(fā)展、助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、助力人才培養(yǎng)、助力重點(diǎn)工程、助力廉潔共保、助力住有宜居等“六個(gè)助力”，持續(xù)推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)深度融合。組織黨組織和黨員積極將黨建工作引向一線，機(jī)關(guān)黨委圍繞共建共進(jìn)，與2家民營(yíng)企業(yè)(蘇房集團(tuán)、常熟開關(guān)制造有限公司)、1個(gè)社區(qū)(里河社區(qū))、1個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村(雙塔橋村)進(jìn)行結(jié)對(duì);機(jī)關(guān)一支部圍繞鄉(xiāng)村振興，以“黨建+特色田園鄉(xiāng)村”形式促進(jìn)鄉(xiāng)村更具活力;機(jī)關(guān)二支部圍繞物業(yè)管理，以“紅色物業(yè)管家”助推行業(yè)發(fā)展;機(jī)關(guān)三支部圍繞技能人才雙提升，以“紅色工匠”推動(dòng)“紅成匠、匠變紅”;事業(yè)單位黨組織結(jié)合自身業(yè)務(wù)深入開展特色黨建工作，如打造“‘瓶’安姑蘇”、“度量先鋒，信服公正”、“溫暖服務(wù)，陽光保障”等具有**特色的黨建品牌，加強(qiáng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)等領(lǐng)域非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度。于6月成立**市物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委，推進(jìn)社區(qū)、業(yè)委會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)共治。注重抓強(qiáng)、抓細(xì)、抓實(shí)工地黨建，機(jī)關(guān)黨委在獨(dú)墅湖第二通道項(xiàng)目新建1個(gè)流動(dòng)黨群服務(wù)中心。按照市委“兩新”工委關(guān)于“一干十支”工作部署，機(jī)關(guān)黨委牽頭推進(jìn)全市商務(wù)樓宇行業(yè)黨建工作，結(jié)合“黨建惠企業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)做優(yōu)做亮“**最舒心、黨建最暖心”紅色營(yíng)商服務(wù)品牌，召開樓宇黨建“圓桌會(huì)議”發(fā)動(dòng)社區(qū)、物業(yè)共同參與，借助**市智慧物業(yè)管理服務(wù)平臺(tái)解決商務(wù)樓宇“信息孤島”問題，組織部分樓宇單位互看互學(xué)互助，聯(lián)合商圈市場(chǎng)專委會(huì)舉辦4期商戶進(jìn)樓宇活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)各市、區(qū)**部門黨建工作，使全市**行業(yè)黨建工作更好助力打造優(yōu)良營(yíng)商環(huán)境。
7.以黨建帶團(tuán)建，推動(dòng)互促共進(jìn)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織在聯(lián)系群眾方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，支持和指導(dǎo)群團(tuán)組織依照各自章程、結(jié)合自身特點(diǎn)開展活動(dòng)。局工會(huì)協(xié)調(diào)市總工會(huì)、市人社局、團(tuán)市委聯(lián)合印發(fā)《2020年**市**系統(tǒng)紅色工匠技能競(jìng)賽的方案》，籌劃12個(gè)工種的紅色工匠技能競(jìng)賽的前期工作，上半年完成其中3個(gè);積極申報(bào)有關(guān)榮譽(yù)，我局和1家企業(yè)獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，局1名同志和企業(yè)1名同志獲市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，?家單位和3家企業(yè)分公司(項(xiàng)目部)被省建設(shè)工會(huì)評(píng)為工人先鋒號(hào)，另還有多家企業(yè)獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、職工書屋和市五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀、工人先鋒號(hào);有序推進(jìn)勞模慰問、“傳承蘇作精神、提升技能素質(zhì)”主題活動(dòng)、市**系統(tǒng)職工安全隱患隨手拍、安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、雙創(chuàng)評(píng)比、勞動(dòng)法律監(jiān)督和普法法律服務(wù)等工作。局團(tuán)委以提升團(tuán)組織力、優(yōu)化青年服務(wù)為重點(diǎn)內(nèi)容，制定“青春領(lǐng)航”、“青春建功”、“青春研習(xí)”、“青春港灣”等四項(xiàng)計(jì)劃，并細(xì)化為10個(gè)工作項(xiàng)目;組織3期“初心課堂”線上學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)青年學(xué)原文、悟經(jīng)典、研技能，累計(jì)參與青年人數(shù)近120人，收集到文字短評(píng)、筆記摘要等形式多樣的“學(xué)習(xí)性輸出”2000余條;在東匯公園下穿隧道項(xiàng)目部、蘇大附一院總院二期項(xiàng)目部等2個(gè)工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)打造“青年之家”，并開展配套服務(wù)活動(dòng)，豐富青年業(yè)余生活。局婦聯(lián)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，籌備建立****行業(yè)女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)，凝聚**行業(yè)婦女工作新力量，積極申報(bào)省巾幗文明崗以及市三八紅旗手、五一巾幗標(biāo)兵、最美家庭等榮譽(yù)，1名同志獲市三八紅旗手，1名同志獲市五一巾幗標(biāo)兵。
(二)高舉旗幟，乘勢(shì)而上，強(qiáng)化政治意識(shí)開創(chuàng)工作新局。
周工作計(jì)劃感悟篇八
即將過去的20_年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時(shí)，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20_年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)?！癬x廣告”20_年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長(zhǎng)了7.4萬，在公司客戶業(yè)績(jī)排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個(gè)人的工作成績(jī)，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績(jī)。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績(jī)，今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲，謝謝你們!
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強(qiáng)，針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問題，我對(duì)來年的工作作好自步的設(shè)想。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);
2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度;
3、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺地把自己置于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名對(duì)太陽村有力量的人，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
周工作計(jì)劃感悟篇九
我自20xx年7月23日入職，負(fù)責(zé)人力資源招聘培訓(xùn)板塊相關(guān)工作。將近一月時(shí)間弄清楚公司招聘、培訓(xùn)工作操作要求與基本現(xiàn)狀后。花了大部分時(shí)間用于招聘渠道拓展與面試程序與文字梳理的各種規(guī)范上。此期間，自己擔(dān)任過公司級(jí)培訓(xùn)的2次講解任務(wù)，并且?guī)е嗔私馀c學(xué)習(xí)的態(tài)度對(duì)公司其他培訓(xùn)老師和公司人員對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)狀的態(tài)度有了更深的認(rèn)識(shí)。10月招聘工作暫時(shí)移交給其他同事，我方有余力將主要心思用在如何有效組織實(shí)施培訓(xùn)工作上，在努力去與各部門進(jìn)一步密切配合中，我有了更多困惑，但同時(shí)也生出對(duì)公司培訓(xùn)工作現(xiàn)狀和存在的問題有了更多的思考。
1、我理解的培訓(xùn)工作包括幾方面；
2、公司培訓(xùn)工作現(xiàn)狀分析；
3、面臨現(xiàn)狀我的思考對(duì)策；
4、總結(jié)自己在工作中所做的好；
5、總結(jié)自己在工作中的不好。
對(duì)于企業(yè)而言，獲取具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才無非是對(duì)外招聘和培訓(xùn)兩條途徑而已。然而，相對(duì)于中小企業(yè)來說當(dāng)下如果要依靠“對(duì)外招聘”來獲取具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)所需人才，確非易事。尤其地域偏僻，人才引進(jìn)本身受限的情形下（造成這種不對(duì)稱性的原因或許是多方面的，但最根本的原因也許仍在于企業(yè)本身）。既然對(duì)外招聘不具有優(yōu)勢(shì)，中小企業(yè)要想獲得具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才只剩下人才培訓(xùn)一條道了。所以培訓(xùn)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性不可小覷，那么要想獲得培訓(xùn)工作科學(xué)合理并且有效，我想他的展開應(yīng)該會(huì)有的幾大步驟，這也是培訓(xùn)工作有效實(shí)施應(yīng)該具備的普遍前提。
1、我理解的培訓(xùn)工作包括幾方面。
1、1培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃的擬定。
“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，好的培訓(xùn)計(jì)劃與方案離不開深入準(zhǔn)確的需求調(diào)研和分析。只有我們的需求找準(zhǔn)找對(duì)了，我們的培訓(xùn)工作才有努力的目標(biāo)和方向，才能步入正軌，不至于跑偏。
1、2合適的培訓(xùn)計(jì)劃需要的支撐：公司有可用資源（經(jīng)費(fèi)、人力、時(shí)間等）來支持培訓(xùn)：
公司有多少可用的資源，直接決定培訓(xùn)的可行性。如果公司戰(zhàn)略上很重視培訓(xùn)，但是實(shí)際投入的預(yù)算卻很少，或者各部門主管不重視，沒有自己的講師管理、沒有中層管理者對(duì)培訓(xùn)的科學(xué)認(rèn)識(shí)與配合，那么培訓(xùn)的可行性也會(huì)大打折扣。
1、3“講師”是培訓(xùn)組織與實(shí)施成功的中堅(jiān)力量。
“師者，傳道授業(yè)解惑也”，培訓(xùn)講師的好壞將直接影響培訓(xùn)效果。而怎樣才能有好的講師企業(yè)如何選拔培養(yǎng)內(nèi)部講師、挑選合適的外部講師并與之建立良好關(guān)系，搭建屬于自己的培訓(xùn)講師隊(duì)伍就顯得尤為關(guān)鍵，這些都是培訓(xùn)講師體系建設(shè)的重要內(nèi)容，可見，搞好培訓(xùn)講師體系建設(shè)是極重要和關(guān)鍵。
1、4培訓(xùn)評(píng)估與反饋促進(jìn)培訓(xùn)工作不斷優(yōu)化。
培訓(xùn)始于需求調(diào)研和分析，而終于評(píng)估與反饋，雙方缺一不可，構(gòu)成了一個(gè)完整的培訓(xùn)工作閉環(huán)，通過不斷的pdca，培訓(xùn)才不斷的提升和發(fā)展。培訓(xùn)評(píng)估與反饋是對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作的效果評(píng)估和檢驗(yàn)，同時(shí)又發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議和改善提升方案，其重要性不言而喻。
2、1培訓(xùn)需求挖掘點(diǎn)上呈現(xiàn)的問題。
根據(jù)公司當(dāng)前擁有的培訓(xùn)師資以及其他可用資源，因?yàn)椴痪邆渫耆S員工需求自主選擇給予培訓(xùn)的水平，計(jì)劃任務(wù)式培訓(xùn)為當(dāng)前培訓(xùn)工作需求選擇主線。我們需要從以下思路來思考和挖掘需求，但這種需求的確定尚面臨極大困惑：
2、11培訓(xùn)需求從組織戰(zhàn)略目標(biāo)中來，組織希望實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)不明晰；
為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，人才的素質(zhì)和能力是否具備差距在哪里是否有新的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求比如企業(yè)開拓發(fā)展新的項(xiàng)目、新的市場(chǎng)、新的行業(yè)、新的產(chǎn)品、新的技術(shù)等等。業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指到哪，公司的人才培養(yǎng)方向就朝那努力。這是確定培訓(xùn)需求的根本出發(fā)點(diǎn)。我們現(xiàn)在在這一點(diǎn)上處于困惑狀態(tài)。至少我是困惑的。
2、12培訓(xùn)需求需要從業(yè)務(wù)流程和工作任務(wù)中來，沒有有效的人力與資源來支撐實(shí)現(xiàn)；
這一需求點(diǎn)的挖掘，更多的是從熟悉和掌握應(yīng)該具備的工作流程和基本工作技能角度來考慮給員工進(jìn)行培訓(xùn)。是從崗位人員勝任力滿足角度來考慮的，如新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、工藝操作規(guī)程培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。
當(dāng)前公司能做到基礎(chǔ)的僅僅是員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、工藝操作規(guī)程培訓(xùn)，后兩者的培訓(xùn)多以類似師傅帶徒弟的幫帶形式，新人多靠多問自悟，極易出現(xiàn)自生自滅的困境，而各部門人員對(duì)于入職員工的培養(yǎng)和幫帶意識(shí)急需提高。
根據(jù)公司目前的情況，針對(duì)員工入職以后的勝任力需求分析幾乎無人做，因?yàn)檫@不僅需要hr部門主導(dǎo)，更多的是hr來帶領(lǐng)和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門做出來的。
2、13培訓(xùn)需求從員工的績(jī)效短板中來，沒有有效的人力資源來支持；
這一培訓(xùn)需求點(diǎn)的挖掘需要根據(jù)員工過往工作表現(xiàn)和績(jī)效考評(píng)結(jié)果，與績(jī)效目標(biāo)對(duì)比，找出其離績(jī)效目標(biāo)的差距或績(jī)效短板項(xiàng)，分析造成這種差距和短板的原因是什么，如果是員工個(gè)體的主觀原因，如態(tài)度不夠端正、對(duì)政策不夠熟悉、知識(shí)能力不足、方法使用不當(dāng)、缺乏技巧等等，是可以培訓(xùn)的。這是逆向推動(dòng)的需求分析點(diǎn)。
這一分析工作的開始正如上一點(diǎn)一樣，開始的工作是極費(fèi)人力的。根據(jù)公司當(dāng)前情況，暫時(shí)無人主導(dǎo)分析去做。
2、14培訓(xùn)需求從員工的個(gè)人需求中來，培訓(xùn)可用資源有限；
適當(dāng)參考結(jié)合員工的個(gè)性化需求，在公司的培訓(xùn)計(jì)劃中已經(jīng)有切實(shí)的實(shí)踐。根據(jù)九月份三次下放培訓(xùn)需求調(diào)查表對(duì)員工培訓(xùn)需求信息的收集，按員工需求強(qiáng)弱收集到的希望安排的培訓(xùn)課程依次有：管理技能提升（結(jié)合公司管理過程中存在的現(xiàn)象講解）、社交禮儀、溝通技能、勞動(dòng)法、產(chǎn)品知識(shí)、公司制度....后期培訓(xùn)過程中已結(jié)合員工需求適當(dāng)性的安排了社交禮儀、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等課程，但由于講師資源有限以及其他諸多因素影響，培訓(xùn)實(shí)施有如捉襟見肘，令不少參訓(xùn)者大失所望。
可見培訓(xùn)需求如果是對(duì)組織有利，又是大部門員工的共性需求，企業(yè)還必須得具備培訓(xùn)的條件和資源，這種培訓(xùn)才是雙贏的。
2、2內(nèi)部講師體系建設(shè)處于0實(shí)施狀態(tài)。
2、21內(nèi)部培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制不健全甚至不能真正落實(shí)到位；
公司當(dāng)前的內(nèi)部講師為管理人員內(nèi)部兼職，內(nèi)部兼職講師對(duì)培訓(xùn)認(rèn)可度普遍不高，積極性缺乏，配合性差，這些因素都會(huì)直接導(dǎo)致培訓(xùn)課程質(zhì)量偏低，員工對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)可偏低，培訓(xùn)流于形式的結(jié)果。
公司現(xiàn)有的培訓(xùn)管理辦法文件中有簡(jiǎn)單提及對(duì)內(nèi)部兼職講師的培訓(xùn)激勵(lì)，但從未實(shí)施。管理辦法中提及的激勵(lì)方式方式單一且激勵(lì)機(jī)制亟待完善。兩者結(jié)合來看，公司培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制不健全直接導(dǎo)致講師的內(nèi)驅(qū)力不足甚至沒有。
從人性假設(shè)角度來看，任何人都是“趨利避害”。員工對(duì)于企業(yè)的培訓(xùn)而言，首先他（她）要想到的是參加培對(duì)其究竟有什么好處或者說培訓(xùn)了并達(dá)成了預(yù)期培訓(xùn)效果（掌握了相應(yīng)的技能、能力）后將會(huì)給我?guī)硎裁礃拥膶?shí)實(shí)在在的“利益”呢另外，對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)講師而言，企業(yè)讓我把我的經(jīng)驗(yàn)或技能教給員工，我能得到什么好處這是公司當(dāng)前面臨的現(xiàn)實(shí)問題，企業(yè)hr和boss沒有在建立與完善企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制時(shí)給予清晰明確的闡釋并不折不扣地執(zhí)行，這嚴(yán)重影響企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的有效開展。同時(shí)，不利于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。
2、3培訓(xùn)評(píng)估與反饋無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。
培訓(xùn)評(píng)估與反饋是對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作的效果評(píng)估和檢驗(yàn)，同時(shí)又發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議和改善提升方案，其重要性是不言而喻的。
在公司現(xiàn)有講師體系建設(shè)處于0實(shí)施狀態(tài)的前提下，培訓(xùn)評(píng)估后針對(duì)課程和講師講課的合理化建議與提升方案較難獲得關(guān)鍵人員的更多配合。內(nèi)部兼職講師的管理人員多是公務(wù)纏身無暇理會(huì)培訓(xùn)后的任何結(jié)果，對(duì)于培訓(xùn)工pdca后期的工作基本上無人可以給予支持和配合。
2、4領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，缺少實(shí)際的投入。
高層領(lǐng)導(dǎo)也許將注意力集中于企業(yè)生產(chǎn)與銷售等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上，對(duì)員工培訓(xùn)方面是關(guān)注甚少。但是高層領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)培訓(xùn)的口號(hào)非常嘹亮，會(huì)議三番五令提及公司培訓(xùn)，培訓(xùn)精神常在。但高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司培訓(xùn)工作存在問題和需要他們給予支持的情況也許并不清楚：比如公司兼任講師本身需要培訓(xùn)需要幫助，培養(yǎng)人才需要資金的投入，企業(yè)的資金實(shí)力有限。
搞好企業(yè)員工培訓(xùn)不僅需要具體從事企業(yè)員工培訓(xùn)工作人員的努力，而且更需要企業(yè)管理人員特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視。事實(shí)證明，一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)工作的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。但是，目前該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未能將培訓(xùn)工作擺在應(yīng)有的位置，缺乏與企業(yè)改革發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代培訓(xùn)觀。整體來看，企業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)展和效果不平衡，地位作用還不夠明顯，仍然存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。人們對(duì)“員工開發(fā)需要投入”也似乎認(rèn)識(shí)不足，員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足，投入量與需求量缺口很大，致使公司培訓(xùn)，仍然停留在一塊黑板、一個(gè)投影、教師干巴巴講、學(xué)生干巴巴聽的階段。
3針對(duì)問題的思考對(duì)策。
3、1加強(qiáng)高層對(duì)培訓(xùn)的重視，增加培訓(xùn)的投資。
企業(yè)高層對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度直接決定了培訓(xùn)的成效，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立全新的人力資源觀念：企業(yè)培訓(xùn)不應(yīng)該是少數(shù)人的福利或獎(jiǎng)勵(lì)，而應(yīng)是一個(gè)從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工的全員培訓(xùn)；每次培訓(xùn)身體力行，帶頭參加，提高員工參與的積極性；加大對(duì)培訓(xùn)講師隊(duì)伍打造的重視力度和投入力度；不斷加大員工培訓(xùn)的力度、頻率，使員工培訓(xùn)工作經(jīng)?；?、制度化。企業(yè)必須從高層領(lǐng)導(dǎo)做起，給與員工培訓(xùn)以充足的重視和恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)投資。
3、2進(jìn)行專業(yè)有效的培訓(xùn)需求分析。
企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)之前首先要做好準(zhǔn)確詳實(shí)的培訓(xùn)需求分析，有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)員工需要培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，做到有的放矢，提高培訓(xùn)的效率和效益。
培訓(xùn)需求分析可以從組織分析、任務(wù)分析和人員分析三個(gè)層次進(jìn)行。組織分析主要對(duì)環(huán)境，企業(yè)戰(zhàn)略和組織資源進(jìn)行分析，包括政府的法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，企業(yè)戰(zhàn)略方向，技術(shù)方面，財(cái)務(wù)狀況和人力資源方面，以確定培訓(xùn)的重點(diǎn)。
任務(wù)分析主要是通過對(duì)工作任務(wù)和崗位責(zé)任的研究，發(fā)現(xiàn)從事某項(xiàng)工作的具體內(nèi)容和完成該工作所需具備的各項(xiàng)知識(shí)，技能和能力，以確定培訓(xùn)項(xiàng)目的具體內(nèi)容。
人員分析主要是將員工工作結(jié)果，工作能力與期望值或應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行比較，以確定哪些員工需要培訓(xùn)，并在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)時(shí)有針對(duì)性的加強(qiáng)他們欠缺的地方。其中包括個(gè)人考核績(jī)效記錄，員工的自我評(píng)價(jià)，知識(shí)技能測(cè)驗(yàn)和員工態(tài)度測(cè)量。
另外，培訓(xùn)結(jié)束后，要努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境支持和鼓勵(lì)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化，同時(shí)，各部門領(lǐng)導(dǎo)要在資金和設(shè)備上為員工提供良好的支持，為員工在培訓(xùn)結(jié)束后的工作中提供用武之地，努力使員工的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。
3、3建全并完善企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制建設(shè)并不折不扣的強(qiáng)化執(zhí)行。
培訓(xùn)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制包括員工參訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制與講師激勵(lì)機(jī)制。（講師激勵(lì)機(jī)制見已成稿方案）。
好的激勵(lì)機(jī)制才能真正激發(fā)員工的培訓(xùn)動(dòng)力，變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”。由被動(dòng)變主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，往往能給培訓(xùn)帶來意想不到的效果。將培訓(xùn)與員工晉升、加薪甚至差異化的福利待遇相結(jié)合起來的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)不但能夠充分調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)的積極性，而且也能調(diào)動(dòng)內(nèi)部培訓(xùn)講師參與培訓(xùn)的積極性。
3、4重視企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè)。
在完善講師激勵(lì)機(jī)制的前提下，合理有效的選拔內(nèi)部講師人選，努力根據(jù)自身的實(shí)際情況建設(shè)一支高素質(zhì)的內(nèi)部講師隊(duì)伍。
針對(duì)講師個(gè)人能力與業(yè)務(wù)擅長(zhǎng)，針對(duì)講師需要?jiǎng)偃蔚恼n程方向企業(yè)給予給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)與幫助，不斷提升他們的業(yè)務(wù)技能與講課能力。企業(yè)對(duì)他們的個(gè)人能力有不斷的新要求與期望和學(xué)習(xí)壓力，才能保證終端的學(xué)員們?cè)诠镜呐嘤?xùn)中受益。
3、5加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
在以上對(duì)策建議得以兌現(xiàn)的情況下，加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估可以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高。培訓(xùn)評(píng)估主要針對(duì)培訓(xùn)講師講課質(zhì)量、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)組織情況、培訓(xùn)學(xué)員收獲等幾大方面進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，從而獲得對(duì)培訓(xùn)過程中所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施效果的關(guān)鍵信息，既能納入考核也能為繼續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)工作提供有力建議與方案。（具體如何實(shí)施見培訓(xùn)評(píng)估工具與具體方案）。
4、個(gè)人在工作中做的值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)之處。
4、1能用心投入工作，努力做到在爭(zhēng)取資源有限的情況下做好自己能做的；
首先，根據(jù)公司實(shí)際情況，完善了當(dāng)前培訓(xùn)工作中能用的培訓(xùn)管理工具與管理制度：針對(duì)公司尚有的簡(jiǎn)單培訓(xùn)做了反應(yīng)層與學(xué)習(xí)層的培訓(xùn)評(píng)估表（盡管當(dāng)前用處不大）、培訓(xùn)需求表的完善、培訓(xùn)紀(jì)律的完善與組織過程中的控制實(shí)施（對(duì)大家有了較好的約束作用）、講師管理方案的擬寫（盡管還沒有得到上級(jí)的回復(fù)）。
其次，盡量在自己的能力能充分發(fā)掘的前提下，主動(dòng)擔(dān)任公司當(dāng)前培訓(xùn)課程中稍有難度、員工喜歡并且可以直接受益的課程任務(wù)。比如：?jiǎn)T工心態(tài)、社交禮儀、溝通技巧。我真心希望能以好的課程質(zhì)量與認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度帶給大家對(duì)培訓(xùn)正確的認(rèn)識(shí)，更期望能給企業(yè)內(nèi)部講師做一個(gè)好的帶頭甚至影響到大家都能用心的對(duì)待自己接手的每一次培訓(xùn)任務(wù)。（我覺得這其實(shí)只需要對(duì)自己更嚴(yán)格的要求和逼迫努力就可以實(shí)現(xiàn)）。
4、2通過自己的主動(dòng)與努力，基本上改善了各部門講師不配合協(xié)助培訓(xùn)工作的情況；
公司雖然只是簡(jiǎn)單的幾次培訓(xùn)，但在激勵(lì)政策幾乎沒有，內(nèi)部講師又是管理者總會(huì)事務(wù)纏身且對(duì)培訓(xùn)工作基本不認(rèn)同的情形下，要取得大家的積極配合顯得尤為惱火。工作中，我在不斷的摸索與各部門講師和人員的相處與交談方式，盡量以不厭其煩、又不令人反感的種種嘗試與努力去建立與各部門講師的默契與配合。有大家的愿意配合，并不等于大家愿意為提高課程質(zhì)量做任何努力，在培訓(xùn)前期準(zhǔn)備過程中需要不斷克服自己心中的阻力盡量去獲得與培訓(xùn)講師預(yù)演的可能，到目前為止，該項(xiàng)工作已經(jīng)有了早就想要的開頭（雖然與想要的理想效果還有差距），但有開頭，應(yīng)該就有繼續(xù)的發(fā)展。
4、3培訓(xùn)需求調(diào)查實(shí)施。
4、4培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施與反饋。
培訓(xùn)評(píng)估表發(fā)放后的搜集結(jié)果有認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，盡管培訓(xùn)評(píng)估后的結(jié)果無法取得更多人員在后期工作應(yīng)有的支持，反饋更無作用。（講師管理方案和尚無啟用，獎(jiǎng)勵(lì)懲罰皆是空談）。
5個(gè)人在工作中做的應(yīng)該批評(píng)和必須修正的方面。
5、1重禮輕兵；
原以為工作的事，部門間、同事之間懂得協(xié)作配合、相互促進(jìn)是極容易與應(yīng)該的，能相互理解與包容是應(yīng)該有的通情達(dá)理。但實(shí)際上我的認(rèn)為是在一廂情愿的誤事。比如，培訓(xùn)計(jì)劃在規(guī)定上報(bào)時(shí)間內(nèi)總有一些部門無所謂，于是我必須不斷提醒與催促；培訓(xùn)課程要按期舉行，主講人無所謂，于是我要各種提醒與督促；培訓(xùn)開始該來不來無所謂，事后各種理由與激動(dòng)，于是我要不斷解釋與安撫，盡量不激化矛盾....在后期的工作中，我一定要先禮后兵、留足證據(jù)、堅(jiān)決按照公司制度執(zhí)行推進(jìn)工作。
5、2對(duì)公司二級(jí)培訓(xùn)監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。
當(dāng)前的二級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo)工作主要停留在對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的審核和修正、以及按計(jì)劃?rùn)z查是否實(shí)施記錄及人員是否如數(shù)到位上。尤其是對(duì)實(shí)施過程中的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題簡(jiǎn)單而且針對(duì)性不強(qiáng)，后期將會(huì)抽查部們選擇加入部門的二級(jí)培訓(xùn)實(shí)施工作中區(qū)。
5、3爭(zhēng)取上級(jí)幫助推進(jìn)工作開展的努力不夠。
比如培訓(xùn)講師管理制度的上報(bào)，自己應(yīng)該堅(jiān)持跟進(jìn)并獲得結(jié)果與回復(fù)。培訓(xùn)工作中遇到的配合問題，我應(yīng)當(dāng)想辦法爭(zhēng)取更多的指導(dǎo)幫助（除開個(gè)人專業(yè)上的學(xué)習(xí)與借助公司現(xiàn)有制度實(shí)施懲罰）。
5、4個(gè)人的專業(yè)技能需要加強(qiáng)提升。
在工作中我仍然遇到很多問題，尚不能獨(dú)立解決甚至獲得切實(shí)有效的幫助去思考分析。如，培訓(xùn)需求調(diào)查不同挖掘點(diǎn)上的分析與實(shí)施，培訓(xùn)課程體系的建設(shè)我仍然難以結(jié)合公司現(xiàn)狀制定出有效的可行方案；我應(yīng)該一如既往的堅(jiān)持個(gè)人學(xué)習(xí)規(guī)劃，努力在工作中將發(fā)現(xiàn)的問題記錄并針對(duì)問題在工作之余展開專業(yè)上的補(bǔ)救學(xué)習(xí)與技能的強(qiáng)化，爭(zhēng)取在工作中做到業(yè)務(wù)精強(qiáng)，掌握主動(dòng)。
二o一三年十一月二十三日。
周工作計(jì)劃感悟篇十
2011年超聲科要堅(jiān)持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的要求。團(tuán)結(jié)科里的每一個(gè)人，發(fā)揮他們的潛能，克服困難，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。具體規(guī)劃如下：
1，希望得到院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，繼續(xù)派遣科室人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修或外出短期學(xué)習(xí)。以便提高科室人員的整體技術(shù)水平。如能引進(jìn)先進(jìn)的彩超機(jī)器，爭(zhēng)取開展新項(xiàng)目，如四維超聲、胃部超聲，努力把超聲科建設(shè)成有專業(yè)特色、有技術(shù)優(yōu)勢(shì)的科室，不僅能夠擴(kuò)大科室的知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好的聲譽(yù)，還能為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
3在日常工作中，做好科室核算，勵(lì)行節(jié)約降低成本。
4、科室人員雖少，大家團(tuán)結(jié)一致努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，除了正常的醫(yī)療工作之外，每年的體檢工作重中之重，我們力爭(zhēng)做到服務(wù)貼心，周到細(xì)心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，患者滿意。
超聲科王亞梅。
周工作計(jì)劃感悟篇十一
大家好！
碩果累累的20__年已悄然過去，充滿希望的20__年已然來臨，今天我們懷著激動(dòng)的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會(huì)。我們?cè)谶@里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗(yàn)、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20__我們一定會(huì)蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望。值此辭舊迎新之際，生產(chǎn)部將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及不足之處做出細(xì)致的總結(jié)，同時(shí)祝愿我們公司明年會(huì)更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展！
二、生產(chǎn)管理方面：
對(duì)新老員工進(jìn)行了10余次的專業(yè)技術(shù)和設(shè)備操作技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行了3次全員安全教育。對(duì)20__年發(fā)生了3起工傷事故。4起設(shè)備事故。進(jìn)行合理的處理和指導(dǎo)。對(duì)6人次的違章行為進(jìn)行了處罰教育。員工的實(shí)際操作技術(shù)和遵章守紀(jì)意識(shí)有明顯的提高，基本適應(yīng)公司生產(chǎn)管理的特殊特性要求。全年完成鑄造件（1496385）一千五百萬公斤左右，數(shù)車加工合格產(chǎn)品一萬五千多件?；緷M足了市場(chǎng)訂單的需要。
三、為了提高生產(chǎn)效率和總產(chǎn)量，組織進(jìn)行了630ka變電線路基礎(chǔ)設(shè)施（冷卻水池和配電房）修建、配合電力部門進(jìn)行變壓器及線路安裝與調(diào)試工作。進(jìn)行了新進(jìn)設(shè)備（2臺(tái)2t中頻電爐、操作控制柜，4臺(tái)鑄造機(jī)、1臺(tái)拋丸器、4臺(tái)立式數(shù)控車床、1臺(tái)立式鉆床、行車等）的安裝與調(diào)試生產(chǎn)工作并取得了理想的成績(jī)。對(duì)設(shè)備1號(hào)、2號(hào)行車進(jìn)行了安全防護(hù)裝置，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程，場(chǎng)地布局，倉(cāng)儲(chǔ)管理進(jìn)行了合理優(yōu)化，減少了不合理加工流程，提高了生產(chǎn)效率約15%。配合行政管理部門進(jìn)行了新進(jìn)員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)達(dá)46人次。配合完成了各項(xiàng)管理制度的制定與完善工作，配合進(jìn)行了16949程序文件及三級(jí)文件的編制與修改工作。配合技術(shù)部完成了多項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)工作。配合銷售部門詢?cè)L了部份經(jīng)銷商，處理了2次顧客不滿意投訴。為公司挽回了聲譽(yù)。
四、存在問題：
生產(chǎn)管理上，在與銷售部門的對(duì)接上，存在著脫節(jié)的問題，需要在下一步工作中加以克服；生產(chǎn)部門在技術(shù)考核中，把關(guān)不嚴(yán)，培訓(xùn)不及時(shí)；個(gè)別崗位員工上班時(shí)不專心，有脫崗、頂崗等現(xiàn)象；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂、清潔衛(wèi)生狀況差；等等。
20__年工作計(jì)劃。
一、貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，結(jié)合公司實(shí)際，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
1、年度目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)無重大工傷事故，無重大生產(chǎn)設(shè)備事故。
2、指導(dǎo)思想：以安全工作總方針“安全第一，防護(hù)為主”為原則，以車間管理為基礎(chǔ)，安全崗位為重點(diǎn)，以糾正崗位違章操作為突破口，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
3、牢固樹立“安全第一”思想意識(shí)：各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作，把安全生產(chǎn)作為重要工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制度，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，只有從思想上重視安全、責(zé)任意識(shí)，才能管理到位，才能深入落實(shí)安全責(zé)任，整改事故隱患，力保安全生產(chǎn)。
二、有效控制生產(chǎn)成本，力爭(zhēng)以最小的投入獲取最大的效益。
1、制定生產(chǎn)《生產(chǎn)分析表》、《車間產(chǎn)量工時(shí)差異表》來反映工作產(chǎn)能。
2、通過《無作業(yè)工時(shí)成本統(tǒng)計(jì)表》來反映工資費(fèi)用成本。
3、通過《廢品統(tǒng)計(jì)表》來反映控制失效成本，控制指標(biāo)。
4、《設(shè)備使用情況分析表》來反映設(shè)備利用率指標(biāo)。
三、質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存的重要保證。
1、加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，做到人人管質(zhì)量，明確質(zhì)量就是生命。
2、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，明確質(zhì)量的重要意義。
3、強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度，自覺配合互檢，深刻理解質(zhì)量檢驗(yàn)深遠(yuǎn)內(nèi)涵。
4、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制。
四、強(qiáng)化管理，四個(gè)進(jìn)一步。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育工作，增強(qiáng)員工組織觀念團(tuán)隊(duì)精神以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
2、進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系，加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產(chǎn)服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。20__年，由于各種原因，我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想，致使我們?cè)诠ぷ髦信浜系牟缓?，盡管對(duì)工作沒有產(chǎn)生太大的影響，我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費(fèi)。20__年我們將主動(dòng)與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，相互配合好工作，為公司創(chuàng)造一個(gè)和諧、有效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)出我們的力量。
展望20__年，生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，對(duì)新一年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服不足，提高工作質(zhì)量，搞好安全生產(chǎn)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力！謝謝大家！
祝大家新年快樂！在新的一年里萬事如意！
周工作計(jì)劃感悟篇十二
以促進(jìn)建立公共財(cái)政體制、規(guī)范預(yù)算管理、提高財(cái)政資金使用效益為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。以支出審計(jì)為主，關(guān)注預(yù)算分配的公*和效率，延伸檢查重點(diǎn)專項(xiàng)資金的管理使用情況，全面提升預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的層次和水*。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)稅收政策執(zhí)行和稅收征管審計(jì)，促進(jìn)地稅部門加強(qiáng)稅收征管，維護(hù)國(guó)家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。計(jì)劃對(duì)財(cái)政局、地稅局進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)對(duì)區(qū)水務(wù)局、農(nóng)牧局等預(yù)算單位進(jìn)行延伸審計(jì)。
按照《_區(qū)*投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，對(duì)公路、城市建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、拆遷等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全程審計(jì)監(jiān)督。揭露項(xiàng)目報(bào)批中的舞弊行為、項(xiàng)目發(fā)包招標(biāo)不規(guī)范、多計(jì)工程造價(jià)、損失浪費(fèi)等問題，促進(jìn)提高建設(shè)資金管理使用效益。
加大對(duì)社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、環(huán)保及三農(nóng)等專項(xiàng)資金的監(jiān)督力度，重點(diǎn)做好殘疾人就業(yè)保障金、救濟(jì)救災(zāi)資金、就業(yè)解困資金、新農(nóng)合資金等涉及民生的資金（基金）審計(jì)和審計(jì)調(diào)查工作，擬對(duì)區(qū)人口與計(jì)劃生育局、人事勞動(dòng)保障局、民政局、勞動(dòng)就業(yè)局、殘聯(lián)等單位進(jìn)行審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，促進(jìn)專項(xiàng)資金管理水*和使用效益的不斷提高。
根據(jù)自治區(qū)審計(jì)廳對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。根據(jù)區(qū)委組織部的委托積極開展黨工委*、部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，實(shí)事求是進(jìn)行責(zé)任評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升審計(jì)成果質(zhì)量，促進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，為組織部門考察、使用和管理干部提供參考依據(jù)。
針對(duì)審計(jì)查出的問題，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)力度，提高審計(jì)執(zhí)行力，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果整改落實(shí)情況的跟蹤、回訪和檢查，保障審計(jì)效果、維護(hù)審計(jì)。
建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、真抓實(shí)干的審計(jì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)著的奮斗精神，教育干部用心想事、激情干事，始終保持昂揚(yáng)向上的精神，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實(shí)上。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、文明、務(wù)實(shí)、清廉、進(jìn)取的工作作風(fēng)，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。加大干部培訓(xùn)力度，培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才，為全面完成審計(jì)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
周工作計(jì)劃感悟篇十三
按照市扶貧辦的相關(guān)工作要求和部署，以構(gòu)建和諧部門為目標(biāo)，做好上級(jí)各部門下達(dá)的扶貧幫困任務(wù)。經(jīng)研究決定，特制定20__年度扶貧幫困計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十x大精神為指導(dǎo)，以“構(gòu)建和諧部門”為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)，全面整合社會(huì)資源，廣泛動(dòng)員全系統(tǒng)力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項(xiàng)扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務(wù)
幫扶對(duì)象包括系統(tǒng)外“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學(xué)貧困學(xué)生、__鎮(zhèn)(__村)貧困戶等，系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標(biāo)使他們?cè)诂F(xiàn)有的生活基礎(chǔ)上各方面條件都得到進(jìn)一步改善，力爭(zhēng)使他們?cè)缛彰撠殻龅健皟蓚€(gè)”滿意,即讓上級(jí)各相關(guān)部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內(nèi)容
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對(duì)常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動(dòng)，根據(jù)幫扶對(duì)象不同就業(yè)意向、勞動(dòng)者技能、身體狀況以及經(jīng)營(yíng)環(huán)境、條件等情況，與有勞動(dòng)能力的低收入農(nóng)戶實(shí)行“一對(duì)一”或“多對(duì)一”結(jié)對(duì)，采取“輸血”與“造血”結(jié)合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實(shí)創(chuàng)收項(xiàng)目，逐步增強(qiáng)貧困戶自身發(fā)展能力。對(duì)無勞動(dòng)能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實(shí)現(xiàn)脫貧。嚴(yán)格按照“機(jī)關(guān)部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責(zé)任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標(biāo)準(zhǔn)，幫助落實(shí)脫貧致富增收項(xiàng)目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學(xué)，給他們帶去精神和物質(zhì)上的安慰，使每個(gè)貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關(guān)懷(具體名單及扶貧項(xiàng)目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動(dòng)，讓他們感受到海門人民的熱情和關(guān)愛，使他們更好地融入和適應(yīng)海門的生活。
3.開展愛心助學(xué)活動(dòng)。把“愛心包裹”捐贈(zèng)活動(dòng)、“手拉手”愛心助學(xué)、金秋助學(xué)等活動(dòng)作為扶貧幫困一項(xiàng)重要工作，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工關(guān)心下一代工作，把資助貧困學(xué)生的工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作落實(shí)到位。
4.開展獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng)。扎實(shí)開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動(dòng)，組織廣大干部職工和全市三級(jí)資質(zhì)以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻(xiàn)出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動(dòng)。根據(jù)幫扶要求，明確“扶持一項(xiàng)增收項(xiàng)目、加強(qiáng)財(cái)務(wù)節(jié)支、資助一項(xiàng)村級(jí)公益事業(yè)”的幫扶目標(biāo)，制訂專題幫扶方案，確保對(duì)__鎮(zhèn)__村的幫扶工作落到實(shí)處。
6.開展慰問老復(fù)員軍人活動(dòng)。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對(duì)老復(fù)員軍人的慰問活動(dòng)。
7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。充分利用“三走進(jìn)三服務(wù)”等活動(dòng)平臺(tái)，幫助__新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結(jié)對(duì)共建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
8.開展掛鉤共建活動(dòng)。按照海綜治委〔20__〕3號(hào)文件精神，加強(qiáng)與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，加大財(cái)力、物力支持，有效促進(jìn)平安海門建設(shè)。
四、工作要求
為把扶貧幫困工作落到實(shí)處，局成立由局黨組書記、局長(zhǎng)施渠平任組長(zhǎng)，黨組副書記、副局長(zhǎng)蔡衛(wèi)東任副組長(zhǎng)，科室和下屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時(shí)，要根據(jù)調(diào)研情況，認(rèn)真分析研究，堅(jiān)持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強(qiáng)化勤勞致富的觀念，樹立自強(qiáng)、自立意識(shí)。
2.物質(zhì)幫扶。從實(shí)際出發(fā)，對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)資金;對(duì)低收入貧困戶子女上學(xué)支付學(xué)費(fèi)及代辦費(fèi)等常規(guī)費(fèi)用有困難的，通過物質(zhì)經(jīng)濟(jì)支持幫助解決，以防出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象。
3.技術(shù)幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動(dòng)能力的貧困戶使擁有一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢(shì)，無償為困難群眾提供勞務(wù)、介紹就業(yè)信息等服務(wù)，拓寬致富渠道。
周工作計(jì)劃感悟篇十四
1、準(zhǔn)備幼兒廣場(chǎng)演出。
2、通過親身感受，讓幼兒知道夏季是一年四季中最熱的季節(jié)，感受夏天的自然特征。
3、認(rèn)真貫徹《指南》上好每一節(jié)教育教學(xué)活動(dòng)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、《小扇子》了解各種各樣的扇子，嘗試獨(dú)立設(shè)計(jì)紙扇，能大膽運(yùn)用各種線條和圖案裝飾扇面。
2、《我愛洗澡》充分發(fā)揮想象，能大膽地運(yùn)用肢體動(dòng)作表現(xiàn)洗澡的過程，體驗(yàn)和同伴合作舞蹈的快樂。
3、《蜻蜓點(diǎn)荷葉》能夠用雙腳或單腳進(jìn)行跳躍，發(fā)展跳躍能力，能與同伴一起合作一起進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲。
4、《夜晚的森林》能根據(jù)動(dòng)物的外形特征辨別剪影，并能根據(jù)物體局部特征推斷整體，嘗試在繪畫中表現(xiàn)物體的遮擋關(guān)系。
三、安全工作:。
1、提醒幼兒晨檢后慢慢走進(jìn)教室，不要奔跑。
2、戶外活動(dòng)時(shí)，不要追逐，玩大型玩具時(shí)，提醒幼兒友好、文明游戲，注意安全，出汗了及時(shí)休息。
3、提醒幼兒注意個(gè)人衛(wèi)生，飯前便后勤洗手，不吃不干凈的東西。
4、使幼兒知道如何過好夏天，培養(yǎng)良好的夏天衛(wèi)生習(xí)慣。
四、家長(zhǎng)工作：
1、外出散步、游玩時(shí)，引導(dǎo)孩子認(rèn)識(shí)、觀察昆蟲。
2、天氣漸漸炎熱，提醒家長(zhǎng)給孩子即時(shí)更換薄一點(diǎn)的被褥;提醒幼兒多喝水。
3、引導(dǎo)幼兒到大自然中去傾聽夏天的天籟之音，充分享受夏天的特別時(shí)光。
周工作計(jì)劃感悟篇十五
公司針對(duì)安全生產(chǎn)，進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)提高了全體員工在*時(shí)工作中的安全意識(shí)，為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)根據(jù)公司的實(shí)際情況從預(yù)防火災(zāi)、生產(chǎn)安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。通過這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強(qiáng)自己的防范意識(shí)，提高預(yù)防事故的能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。
通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)。
此次安全生產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應(yīng),及時(shí)掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時(shí)勸誡,這樣才能營(yíng)造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
通過這樣的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)安全生產(chǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，安全生產(chǎn)不在于事故發(fā)生后的快速處理，而安全生產(chǎn)重在*時(shí)工作中的防范，只用在*時(shí)工作中有了安全生產(chǎn)的意識(shí)，并不斷的`加強(qiáng)這種安全意識(shí)，才能做到真正的安全生產(chǎn);是我明白安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長(zhǎng)鳴，只有確保了安全生產(chǎn)，個(gè)人和公司的效益才能夠得到最大化體現(xiàn)。
周工作計(jì)劃感悟篇十六
快樂教育在學(xué)校教育中的重要內(nèi)容就是實(shí)施快樂教學(xué)。我認(rèn)為實(shí)施快樂教學(xué)就是教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生在課堂的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，變以往的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，教師也由以往單純的知識(shí)傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者。其特點(diǎn)是學(xué)生為主體，強(qiáng)調(diào)全面性、發(fā)展性、活動(dòng)性和開放性，使學(xué)生得到和諧、主動(dòng)、健康、快樂的發(fā)展。
要讓學(xué)生在課堂上得到快樂，首先要給學(xué)生人格上、精神上的快樂。教師要更新觀念，將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，教師要有為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，要讓課堂出現(xiàn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)學(xué)習(xí)的場(chǎng)面。讓課堂上多一些民主，少一點(diǎn)紀(jì)律約束，要使學(xué)生自覺參與討論，暢所欲言。教師要善于縮短師生之間的心理距離，使教師、學(xué)生在課堂教學(xué)中處于和諧交互的活動(dòng)狀態(tài)，這樣才能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中有快樂感。
學(xué)生是課堂的主體。評(píng)價(jià)一堂課成敗的標(biāo)準(zhǔn)不是看老師教的如何，而是看學(xué)生學(xué)的結(jié)果，如果學(xué)生的主觀能動(dòng)性得不到充分調(diào)動(dòng)，學(xué)生不能積極參與各種教學(xué)活動(dòng)，課堂也就無快樂可言。因此，教師在教學(xué)活動(dòng)中要通過導(dǎo)之以情，讓學(xué)生肯學(xué);激之以趣，讓學(xué)生愛學(xué);曉之以理，讓學(xué)生主動(dòng)學(xué);授之以法，讓學(xué)生樂學(xué)。整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中，一定要重視學(xué)生的心理活動(dòng)，重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)愿望的激發(fā)，使學(xué)生的活動(dòng)多樣化。學(xué)生在快樂中腦思、口說、手動(dòng)，主動(dòng)地學(xué)習(xí)，快樂地接受并完成學(xué)習(xí)任務(wù)，在活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中獲得知識(shí)，在快樂中培養(yǎng)和提高自己能力。
羅曼·羅蘭有句名言：“生活中不是沒有美，而是缺少發(fā)現(xiàn)?！苯處熓紫纫獦淞⒁环N教育理念，即學(xué)生沒有不好的，只有不同的;沒有笨的孩子，只有潛力尚未發(fā)揮出來的孩子。學(xué)生要在課堂上得到快樂，老師得給學(xué)生成功的體驗(yàn)，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為教師正確評(píng)價(jià)學(xué)生是自己的天職，要善于用欣賞的眼光看學(xué)生，用贊賞的口吻評(píng)價(jià)，教師絕不能有損學(xué)生的自尊心。要通過合理評(píng)價(jià)，創(chuàng)設(shè)和諧、快樂的學(xué)習(xí)氛圍。
把現(xiàn)代化教育技術(shù)和教學(xué)手段引進(jìn)課堂，特別是多媒體計(jì)算機(jī)在教學(xué)中運(yùn)用，為學(xué)生提供形象、直觀、逼真的教學(xué)環(huán)境，學(xué)生興趣濃厚、大腦興奮、思維活躍，在不知不覺中接受知識(shí)、增長(zhǎng)能力。先進(jìn)教學(xué)手段把枯燥、單調(diào)知識(shí)變成活生生的畫面。
快樂教育的課堂教學(xué)的推進(jìn)是實(shí)施素質(zhì)教育的具體體現(xiàn)，快樂課堂離不開快樂環(huán)境和快樂活動(dòng)，只有把三者有機(jī)結(jié)合起來，才能實(shí)施快樂教育。我們一定要充分認(rèn)識(shí)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，樹立正確育人觀、教學(xué)觀，大力推進(jìn)快樂教育，還給學(xué)生屬于自己的空間，讓他們?cè)谧约旱目臻g里去觀察、去發(fā)現(xiàn)、去分析、去思考、去動(dòng)手、去創(chuàng)造。我們要努力捕捉學(xué)生閃光點(diǎn)，燃起學(xué)生求知火焰，讓學(xué)生體驗(yàn)勞動(dòng)之樂、成功之樂、意志鍛煉之樂，切實(shí)使“快樂課堂”顯示出師生關(guān)系和諧之樂、善教之樂和學(xué)習(xí)之樂。