員工個人演講稿(優(yōu)質20篇)

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    演講稿是一種通過口頭表達方式向聽眾傳達特定主題的書面材料,它可以用來演示觀點、解釋概念或者影響他人的思想。在日常生活和工作中,我們可能會需要準備一篇演講稿來展示自己的能力或者表達某種觀點。在演講稿中使用生動形象的語言和恰當的比喻、擬人手法可以增強演講的表現力。讓我們一起來欣賞一篇思想深刻、感人至深的演講稿。
    員工個人演講稿篇一
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    我是公司行政部的,作為公司這個大家庭的一名普通成員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天,我能站在這里,與公司領導的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支持!我來到公司年多的時間里,目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我,也隨著公司逐漸成長。在這幾年工作當中,我都努力保持著積極和認真的工作態(tài)度,從點滴工作做起,踏踏實實地做事,盡可能地使工作完成的更圓滿些。
    今天的.成績將是我明天的起點,我會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,爭取創(chuàng)造更好的工作成績。在新的一年里,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,謝謝大家!我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天,平安吉祥,健康幸福!優(yōu)秀員工個人優(yōu)秀發(fā)言稿我叫xx,是xx集團xx區(qū)域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度xx集團優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。
    在xx這所大學校里,經過多年的培訓和錘煉,使我充分理解翟美卿董事長—。
    所倡導的“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,在xx這樣的流通企業(yè)里,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環(huán)境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶了解情況,并把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。
    每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常運行,并時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不愿多停留,及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常運行。在滿負荷的情況下,為了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環(huán)境,當看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。
    一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。
    商場有30臺空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。
    員工個人演講稿篇二
    尊敬的各位領導:
    大家好!
    今天,我很榮幸參加中層管理者競聘,在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會,請允許我做簡要的自我介紹:
    本人,畢業(yè)于電力學校,年7月參加工作,先后在甘肅火電公司、西北電力建設調試研究所、發(fā)電公司工作過,在安裝單位、調試單位、電力生產單位從事過熱控技術員、調試工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位,主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作,參與了銅川自備電廠、紅第二電廠、蒲城電廠的熱控調試工作,全面負責了窯街自備電廠機組的熱控安裝管理工作,全過程負責了電廠熱控基建、調試、生產管理工作。牽頭編制了電廠生產管理制度、流程,負責電廠生產考核、管理和生產費用控制等綜合性生產管理工作。曾獲得甘肅火電公司年先進個人、年度西北調試所先進個人和發(fā)電公司先進工作者。
    從我的工作經歷來看,多年從事電力基建工作,對電力基建、調試和電力生產管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識:
    首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用,是執(zhí)行者,也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領導的指示,具體負責策劃、組織實施公司各項目標、任務,還要考慮基層客觀條件和實際情況,適時調整,不斷優(yōu)化,確保各項任務、目標完成。
    第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協(xié)調和組織,而不是沉迷于具體工作中,承擔一個工作狂的角色。不能單干,要組織大家把工作干好。
    第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項決策成敗的關鍵,是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領導安排的工作,要確保完成;基層反映的問題,必須設法解決。對于中層管理者來講“責任到此,不可再推”!
    如果我競聘中層管理者成功,我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
    1、準確定位,履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。
    準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任,是職務上所對應的義務,是份內應做的事情。權就是權利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利,才能履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。
    2、加強制度建設,維護制度嚴肅性,用職能管理,按流程運作,用制度保證各項工作有序、高效運行。
    3、在部門協(xié)作上,相互補臺,積極配合,相互尊重,相互支持,分清責任,及時溝通,創(chuàng)造“和諧、共贏”,“互相欣賞,良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講,主要樹立以下兩種觀點:
    從系統(tǒng)的觀點出發(fā),全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產生的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng),只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關系,才能使整個系統(tǒng)產生的效益,如果僅僅從部門的角度出發(fā),進行部門局部的改進,往往事與愿違,達不成整體效果。
    我的演講結束了,謝謝大家!
    員工個人演講稿篇三
    尊敬的領導,親愛的同事們:
    大家好!“一年一度秋風勁,不似春光,勝似春光!”在天高氣爽的金秋時節(jié),很高興與大家相聚一堂。我的名字叫,喜歡運動,愛好讀書,“勤奮、踏實、認真、積極”是我的處事態(tài)度,“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員,我競聘的職位是銷售主管!
    每個人都有自己的夢想,我的夢想就是象自己公司的老總——現在建業(yè)的副總裁朱靜一樣執(zhí)著于自己的事業(yè),04年的時候,我的夢想是象美景天城的執(zhí)行董事——王小興一樣,醉心于鐘愛的工作,擁有屬于自己的生活!今天,我的夢想就是真實的展示自我,期待明天的.超越!
    在競聘之前,我不止一次考慮過——。
    主管是什么;主管做什么;我,做主管,為什么;怎么做?
    首先,主管是什么?
    我覺得,銷售主管,顧名思義就是以銷售為主,協(xié)助管理。
    其次,主管做什么?
    主管,首先是一名優(yōu)秀的銷售員,自身銷售能力過硬,業(yè)績突出;。
    其次,是銷售經理的好幫手,嚴以律己,認真執(zhí)行;再次,是銷售同事的知心人,促進成交,創(chuàng)造佳績!主管的職責簡而言之就是:幫領導排難,為同事解憂,上情下達,下情上稟!協(xié)助領導使得銷售團隊親密協(xié)作,銷售戰(zhàn)車隆隆向前。最后,我,做主管,為什么,怎么做?高爾基曾經說:“一個人追求的目標越高,他的能力就發(fā)展的越快,對社會就越有益!我不是給我陽光,我就想燦爛的那種人,但我相信:烈火才能煉真金!
    從--年初進入房地產行業(yè),至今已經三年了,三年的風風雨雨,似乎早已應該習慣了波瀾不驚,但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說:新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!
    前進的道路并是一帆風順的。三年來,在工作中,同大家一樣,我曾經被誤解,遭埋怨,委屈的淚水曾經不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!
    因為,我愛生活,更熱帶自己的工作。
    坎坷與荊棘相伴,笑語與歡歌一路,在風雨中,禾苗茁壯成長,我成長成熟。
    喬吉拉德曾說,“只要真心愛你的客戶,他們就不會讓你失望”,三年來的工作實踐一次次驗證了這句話。
    銷售時,把客戶當親人;成交后,把客戶當朋友,在客戶的眼中,我不再是推銷員,而是給他們幫忙,為他們提供便利的朋友!我盡己能,為他們排憂解難,“以心換心”,他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?,我們一起分享成功的喜?
    我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結的集體,一個熱情四溢的團隊!
    如果我的愿望能夠實現,我將和大家一道,在領導的英明指揮下,用自己的熱情與汗水,創(chuàng)造更佳業(yè)績,共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!
    當然,如果未能成功,我決不氣餒,我將繼續(xù)努力,以更大的熱情投入工作中,我堅信:“機遇總是青睞有準備的人?!?BR>    巴斯德曾經說過“立志工作成功是人類活動的三大要素”!
    有人曾說過:“欲速則不達”
    我的演講完畢,謝謝大家!
    員工個人演講稿篇四
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家好!
    我叫,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講,我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工,現在房產公司工作,目前我的工作是協(xié)助x臺區(qū)城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是4月份來到,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔,的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我,團結和諧的氛圍,拓展創(chuàng)新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名xx員工的驕傲,我以為榮,以我為本。
    此次競聘公司中層管理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢:
    一、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及工作作風。
    在為人上,我能做到胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。始終堅信“德為魂”的理念。
    在個人修養(yǎng)上,我認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,我始終不忘記讀書和通過多種方式學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,平時經常關注政治、哲學、經濟,思想行動上始終與黨和國家保持一致,時刻牢記自己是一名黨員,一面旗幟,嚴格要求自己,自覺履行黨員義務,不斷提高黨性修養(yǎng)。
    在工作作風方面,能吃苦耐勞,勇于承擔責任,干事雷厲風行,嚴格要求自己和團隊成員。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。在帶隊伍方面,始終堅持以德育人、以理服人、以情感人。
    二、具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。
    能夠識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。能與同事同甘共苦,風雨共濟、和睦相處。
    在張掖發(fā)電公司體現出良好的學習力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,取得了卓有成效的工作業(yè)績。在常樂電廠籌建處工作一年來,服從安排、聽從指揮、能和團隊成員主動協(xié)作配合,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人.經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。
    三、具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。多年的工作經歷使我懂得,崗位就是責任、就是使命,要像愛護自己的眼睛一樣愛崗,要始終帶著激情投入事業(yè),真正做到用心工作。
    競聘后的工作思路和想法:
    按照集團公司黨委和鼎新風電公司領導對干部管理要求,率先垂范,嚴以律己,管好團隊成員。做一個講學習、講政治、講正氣的中層管理人員。在工作、學習、生活、廉潔自律等方面作到有所為,有所不為,始終保持蓬勃的朝氣、浩然正氣和昂揚的銳氣。
    一、加強自身修養(yǎng),勤奮努力,斷充實完善自己,提高綜合素質,超前思維,創(chuàng)造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前,把工作做實、做細。做一個想干事、會干事、能干事、帶領大家一起干事、大家擁護干事的中層管理人員。
    世上無難事,只怕有心人,相信自己,只要勤奮總會有收獲;只要努力,一定能干好。我將充分依靠群眾、發(fā)揮團隊的智慧和力量,努力調動團隊全體人員的工作積極性,使每一個人都能熱愛工作、激情工作、對工作精益求精。
    有為才能有位,有位更要有為。我要把公司領導給與我的充分信任作為干事創(chuàng)業(yè)的永恒動力,倍加珍惜鼎新風電建設及常樂電廠建設的機遇,充分估計面臨的各種困難,迎難而上,堅持不懈,扎實工作,為實現公司“爭創(chuàng)工程優(yōu)質、團隊優(yōu)秀的雙優(yōu)工程”的工程建設目標而努力奮斗,努力實現個人與企業(yè)一起成長,個人與企業(yè)一起進步,個人與企業(yè)一起發(fā)展。
    二、做好協(xié)調工作,處理好與領導和同事的關系,確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司決策,并加強督辦檢查,認真、科學地做好公司領導之間,部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推諉的現象發(fā)生。使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的。同時,還要處理好和同事之間的關系。
    工作上要認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節(jié),協(xié)調好本部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好本部門的各項工作。
    三、當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài),及時向公司領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。
    今天我不想發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個愿望,“給我一個平臺,讓我也來為公司今后的發(fā)展盡一份責任和力量,我相信,“只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意”。
    員工個人演講稿篇五
    各位領導,各位同事:。
    大家上午好!
    此時此刻,我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,展示自我,理解考評。
    這天我所講的主題是抓住機遇。
    所謂謀事在人,成事在天。機不可失,時不在來。萬事都皆求一個,天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因為如此,當我聽到有競聘的機會時,我毫不猶豫的報名了。我不會因為來茶樓沒有多久而錯失這次機遇。
    不明白我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇,挑戰(zhàn)自我的。
    毛遂是趙國平原君門下的門客,三年以來一向默默無聞,一次,秦國大舉進攻趙國,狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往,但是只有19人合乎條件。這時,毛遂主動站了出來說:“我愿隨平原君前往楚國?!逼皆婚_始不以為然(對他說):“一個有才能的.人在世上,就好像錐子裝在口袋里,錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來,人們很快就能發(fā)現他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事,我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?”毛遂并不生氣,他心平氣和地據理力爭說:“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖,是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀。”平原君便答應毛遂作為自我的隨從,連夜趕往楚國。平原君到了楚國,但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王,慷慨陳詞,對楚王曉之以理動之以情。楚王最后被說服了,與平原君締結盟約,出兵救援。趙國于是解圍。
    事后,平原君說:“毛遂原先真是了不起的人啊!他的三寸不爛之舌,真抵得過百萬大軍呀!但是以前我竟沒發(fā)現他。若不是毛先生挺身而出,我可要埋沒一個人才呢!”那么此刻的我們仍然如此,不要總是等著別人去推薦,而是就應學會自薦,當機遇來臨時不妨狠狠抓住它,挑戰(zhàn)一下自我,為群眾做出自我應有的貢獻。
    機遇確實重要,那么在機遇來臨之前,我還是要不斷塑造與提升自我,時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當中,以常人之心對待自我,以坦誠之心對待別人,以火熱之心對待事業(yè),為(xx)茶樓的發(fā)展與壯大,立足本職,勤奮工作,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜,敗亦無憾。
    多謝!
    員工個人演講稿篇六
    醫(yī)學院學生會干部競聘演講稿我是來自06級臨床醫(yī)學對口1班的楊宇鋒。今天能夠站在這里參加臨床醫(yī)學系學生會干部第2輪的競選,我感到非常的榮幸,同時也感謝在座的各位評委們對我的相信與支持。
    流年似水,轉眼即逝。大學三年,青春不在。暮然回首,愧色襲來。專業(yè)知識只稱八兩,修養(yǎng)素質勉強及格。掐指一算,不到一年。想想吾輩,尚需努力。在最后一年為了讓自己的能力在質和量上都加上一碼,經過權衡利弊的選擇,我決定加入臨床醫(yī)學系學生會主席團成為其中的一員。關于競選主席團,我不想再給大家更多的承諾,因為承諾在付諸實踐之前都只是一紙空文。我更希望能有機會用實踐來證明一切。當然,學生會的'發(fā)展,還需要大家的共同努力。人無完人,我也承認,自己身上還有很多缺點和不足,我不忌諱別人提我的缺點,也真誠地希望大家能夠指出我的不足,這對我自己同樣也是一個幫助,相信,只要通過努力,我的缺點和不足一定會一天天減少!
    作為一個團隊的領頭羊,他自身的能力,對待工作的責任心程度,以及自身的素質與修養(yǎng)將會影響到整個團隊的發(fā)展與未來。因此,干好這份工作的重要性也就不言而喻了。不過憑借我在校團委一年的工作經驗,我認為自己有信心,有能力,有勇氣來干好這份工作。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!
    言語的巨人,行動的矮子,是多么的可悲。說的好不如做的巧。再多的客套話,也只不過是一瞬間的智慧與激情,不如給我一個機會,讓我用奇跡回饋給你我的精彩。各位評委老師,請相信我,你們的選擇是不會錯的!
    謝謝。
    我認為,我能行。我相信自己的實力,也相信自己的能力,更加相信我可以把學生會主席一職做好,一個好漢三個幫,我更需要的是各位同學的信任與支持,相信我可以。夢要靠自己去追,路要靠自己去走,選擇了遠方就風雨兼程。沒有最好,只有更好,相信我可以做的更好,給我一個機會,我將還你一個奇跡!馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,我很高興能站在這里同大家參加競選。
    員工個人演講稿篇七
    尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
    午時好!
    出于個人夢想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來到了今日的競聘現場,我競聘的崗位是外科護士長。在此多謝院領導給我這次展示的機會。
    我是外科護士_,生于19_年,黨員,大專學歷,于19_年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校,19_年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士,兩次履職優(yōu)秀,19_年論文護士應謹慎語言,19_外科應當加強tcu病房質量管理獲院三等獎,20_年前列腺等離子切割術后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。19_年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護。回來后積極投入外科臨床護理中,隨著臨床護理的迅速發(fā)展,唯有不斷學習才不至落后,于20_年經過中央廣播電視大學三年??谱o理,取得大專文憑,20_年經過了中級職稱考試,取得主管護理師資格。經過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐,也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。長達_年的磨練我已經成為具有豐富經驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應用外科現有的儀器,熟知外科每個人的脾氣性格,能和大家和睦共處。
    工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了必須的協(xié)調溝通和組織管理本事。在院黨委,外系支部的幫忙關懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自我真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我期望改變這種現狀,經過努力創(chuàng)造一個積極,進取團結和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應當站出來,說我能行。
    如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫(yī)護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和職責感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我明白,僅有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也僅有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。
    如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:
    1、在外科科主任業(yè)務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持"以病人為中心,以質量為核心,為患者供給優(yōu)質、便捷、高效、禮貌服務"的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。
    2、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個簡便和諧友愛的環(huán)境。
    (1)記住每個人的生日,送一份小禮品。
    (2)手術延長保證手術醫(yī)生吃到熱菜熱湯。
    (3)科室成員生病住院全科探望給予關心。
    (4)每月一次工會活動,勞役結合。
    (5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。
    3、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施。更好地為病人供給優(yōu)質親情服務。
    4、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位職責制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。
    5、增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)儉不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
    (1)控制藥比。
    (2)增加純收入。
    (3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理。
    (4)專人把好領用耗材。
    6、科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1x2篇論文。定期業(yè)務學習和經驗交流,隨著科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情景下加強學習,可外出學習,或經過網絡等學習術后護理,病情評估,措施實施。
    以上是我競聘思路,期望能得到所有領導和各位的幫忙、指導和完善。涓涓細流,匯入長江我決心,為創(chuàng)立群眾滿意醫(yī)院,為外科的發(fā)展經濟效益得到更大雙贏的效果而將自我所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大團體中。我將無怨無悔。
    有一句話很經典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。
    員工個人演講稿篇八
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    我是來自綜合部的_x,很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘,接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業(yè)于遼寧工程技術大學信管專業(yè)。曾經在遼寧省醫(yī)藥實業(yè)有限公司銷售部實習,在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此后,曾在__公司實習,了解了一些鋼材銷售的相關情況。_年7月進入中行后,在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經理,去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎。
    在自身優(yōu)勢方面,結合理財經理這一職業(yè)特點,我簡單的總結了幾點:
    首先,我有豐富的管理大資金的經驗。當然這個大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個人感覺,管理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的:我的年齡大,經歷過那么長時間的熊市,就是我的優(yōu)勢。
    其次,在前臺坐柜期間,我接觸過并且也辦理過眾多理財產品。像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業(yè)務熟練掌握的同時,我感覺在前臺一年的實習經驗,的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契。我在_年一季度,在全行保險業(yè)務持續(xù)低迷的時候,營銷了匯豐當年第一筆也是一筆保險,保額20萬。本著為投保人保密的原則,整個營銷過程不便在這里詳細說,但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位,有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。
    這份保單正式出來以后,我就對上面的條款進行了詳細的研究,其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發(fā)了我對期繳產品的興趣。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究,我對保險有了更深的了解,對以后營銷有非常大的幫助。
    另外,我有廣大優(yōu)質的客戶群。建平這幾年經濟發(fā)展很快,有錢人多了起來,但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任,我的親戚,同學都將是我的優(yōu)質客戶。
    對于部門的愿景,我感覺理財中心應該是一個創(chuàng)造財富的地方。為行里,為客戶,也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天,能夠抵消通漲壓力的同時,讓客戶的資金持久升值,是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,幫客戶快樂的賺錢,就是我的原景。
    對未來工作,我覺得應該以把握大客戶為基礎,80的財富掌握在20人手里,抓住這些人,也就抓住了大部分財富。在分理處實習期間,我體驗過去營銷一些大客戶,做為大客戶,本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品,過段時間體會一下收益狀況,這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面,我感覺,最初他們總是很挑剔,稍微的一點失禮都會計較,但相處時間長的話,你會發(fā)現大客戶的心態(tài)更平和,更容易接近,畢竟這些人的素質普遍都很高。另外,大客戶一般都有自己事業(yè),他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作,放在理財上面的時間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應該用最真誠,最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思,絕對不能急躁,另外就是全方位的服務。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學,我當時感到很驚訝,但現在我理解了,朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度,我已經做好了這方面的準備對于一些中小客戶,我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差,對風險的承受能力也較差,對這樣的客戶應該著重推薦穩(wěn)健的理財產品。
    由于我還沒有從事過這個崗位,所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的,我覺得能夠安排一些去外地的參觀考察,對以后的工作會更有幫助。
    最后,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。
    謝謝大家!
    員工個人演講稿篇九
    各位領導,各位同事:
    大家上午好(下午)好!
    此時此刻,我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,展示自我,理解考評。這天我所講的主題是抓住機遇。
    所謂謀事在人,成事在天。機不可失,時不在來。萬事都皆求一個,天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因為如此,當我聽到有競聘的機會時,我毫不猶豫的報名了。我不會因為來茶樓沒有多久而錯失這次機遇。
    不明白我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇,挑戰(zhàn)自我的。
    毛遂是趙國平原君門下的門客,三年以來一向默默無聞,一次,秦國大舉進攻趙國,狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往,但是只有19人合乎條件。這時,毛遂主動站了出來說:“我愿隨平原君前往楚國?!逼皆婚_始不以為然(對他說):“一個有才能的人在世上,就好像錐子裝在口袋里,錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來,人們很快就能發(fā)現他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事,我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?”毛遂并不生氣,他心平氣和地據理力爭說:“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖,是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀?!逼皆愦饝熳鳛樽晕业碾S從,連夜趕往楚國。平原君到了楚國,但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王,慷慨陳詞,對楚王曉之以理動之以情。楚王最后被說服了,與平原君締結盟約,出兵救援。趙國于是解圍。
    事后,平原君說:“毛遂原先真是了不起的人?。∷娜绮粻€之舌,真抵得過百萬大軍呀!但是以前我竟沒發(fā)現他。若不是毛先生挺身而出,我可要埋沒一個人才呢!”那么此刻的我們仍然如此,不要總是等著別人去推薦,而是就應學會自薦,當機遇來臨時不妨狠狠抓住它,挑戰(zhàn)一下自我,為群眾做出自我應有的貢獻。
    機遇確實重要,那么在機遇來臨之前,我還是要不斷塑造與提升自我,時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當中,以常人之心對待自我,以坦誠之心對待別人,以火熱之心對待事業(yè),為(xx)茶樓的發(fā)展與壯大,立足本職,勤奮工作,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜,敗亦無憾。
    多謝!
    員工個人演講稿篇十
    各位領導,各位前輩:
    大家好!
    首先我要感謝公司領導給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!借此機會,請允許我介紹一下自己:
    我叫_x,畢業(yè)于_學院,大專文化程度,現有國家二級《計算機等級證書》。從20_年到我們移動公司之后,先后從事過營業(yè)員,項目主管,銷售經理,店長等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技能,較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近幾年的工作當中,我時時刻刻感受到了中國移動這個大家庭的溫暖,和各位戰(zhàn)友同呼吸共命運,一直把振興和發(fā)展通信事業(yè)作為我應盡的責任。
    常言說得好,"天下興亡,匹夫有責"。今天,我站在這個演講臺上來競聘__這個職位,就是希望通過自己的業(yè)務技能和平時積攢的管理知識,來為本公司的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我們公司的人事制度改革和機構改革當中。
    我之所以競聘__這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我深深的明白:最為一名__,他既要能全面負責營業(yè)區(qū)內設備維護管理工作,又能領導和組織網絡維護人員學習貫徹執(zhí)行有關通信維護的各項政策、規(guī)程和標準,并能組織制定實施各項細則,還要定期檢查和加強技術資料、文件和檔案的管理工作,定期組織維護人員的技術業(yè)務學習和技術交流,不斷提高維護人員的技術業(yè)務水平和操作技能。在適時提出技術革命和合理化建議的同時,采取有效措施防止事故發(fā)生。
    我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢適合這個崗位:
    一、了解公司的企業(yè)文化,對公司有深厚的感情和豐富的工作經驗。
    二、有較強的溝通協(xié)調能力。
    本人性格開朗,熱愛通信事業(yè),為人踏實、誠懇,具有良好的職業(yè)操守,有責任感,富有團隊精神。我認為良好的語言表達和溝通、協(xié)調能力是作為一名管理人員的必備素質。自20_年至今,我擔任_區(qū)的店長一職,主持部門的各項管理工作,熟悉當地環(huán)境與相關部門的業(yè)務情況。
    這對提高我的組織協(xié)調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經驗,同時由于工作的關系,使我有更多的機會對相關部門的工作有了深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調和配合提供了技術上的保證。這將使我更加符合網絡維護管理工作的需要。
    三、有虛心好學,開拓進取的創(chuàng)新意識。
    業(yè)余時間,我注重學習,在提高自己專業(yè)技能的同時,努力把自己培養(yǎng)成為一個“復合型”的人才。本人自學了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步,利用業(yè)余時間學習了心理學知識,在實際工作當中勇于突破創(chuàng)新,提出了許多有利于人員管理的方法。
    態(tài)度決定一切!我相信積極的態(tài)度和充足的準備是做一切事情成功的關鍵。最后,我想用一句話來結束我的演講:“您選擇了我,我選擇了您,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共創(chuàng)移動輝煌的明天。
    謝謝大家!
    員工個人演講稿篇十一
    20__年夏天,剛剛踏出校門的我,滿臉稚氣,我懷著好奇、激動的心情加入到咱們這個團隊,那時的我,看著同事們熟練的進行著各項工作,而我,卻是一頭霧水,突然覺得自己像個旁觀者,覺得在學校學到的知識和實踐根本就是兩碼事,我不知道該如何邁出工作上的第一步。我像一只蝸牛,干什么都謹小慎微,擔心一不小心就會觸碰到公司的規(guī)章制度違反了紀律,又怕工作中哪里出現一點紕漏惹同事笑話。但有一件事的發(fā)生,讓我徹底改變了這種想法。剛開始我們在培訓中心主要以學習為主,拿的小圖紙學習接下來工作中要涉及到的流程,學習廣聯(lián)達畫圖算量,那時正值炎炎的伏天,我們坐在辦公室因為我之前對流程一點都沒接觸接受理解的比較慢,手算鋼筋搭接也有些不解,領導看到我滿臉的疑惑,于是她微笑著問我:“遇到什么困難了?”我小聲的告訴了她,接下來她給我仔細地又講了一遍。
    領導、同事對我工作上無私的幫助和引導,使我的自信心得到了很大的提高,在工作上,我也漸漸做得比較順手一些了,現在的我已經能獨立完成一些小事務了。我知道,只要肯吃苦受累,只要努力,一定會有收獲。記得去年冬天,我在職工醫(yī)學院項目,這年的冬天感覺尤其的冷,因為我們要趕著把主體標后預算算出,我和同事配合著往出算鋼筋混凝土模板量,因為條件有限晚上如果帶回去算的話,我們住的家燈光比較暗所以我們就留在工地辦公室,那天晚上我們算到將近十二點,走在回家的路上風夾裹著一些雪粒,打在臉上,生疼,心里感到有些心酸但想著算出來的那么一厚塌算量紙心里就感覺特踏實。此時我的腦海中浮現出去年冬天在項目上一起清掃積雪的場景,心中想到領導鼓勵的話語,眼前看到同行來農科項目參觀的大隊伍……我由衷的感動,知道自己再苦再累再付出也是值得的!
    家是快樂自由的緣聚,家是用心經營的和諧,家是全體員工的歸宿。雖然我來到這個大家庭也只是短短的半年時間,但從領導對我們的關心鼓勵,從同事間的和睦相處,共同學習和并肩“作戰(zhàn)”我感覺到了家庭的親情溫暖,學校的學習氛圍和軍隊的嚴格統(tǒng)一。體會到企業(yè)文化帶給我的無形力量,在這個大家庭里我成長了,我的成長離不開領導、同事時時處處對我的關心和引導。一張白紙能否描繪出美麗的藍圖,就需要不斷地挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,超越自己!我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖!
    在__,我相信邁出了自己人生的第一步,在接下來的日子里,我會繼續(xù)努力,為我們公司的發(fā)展竭盡全力。
    我的演講結束了,感謝各位領導和各位同事聆聽我的演講!
    謝謝大家!
    員工個人演講稿篇十二
    尊敬的領導、各位同事:
    在快速發(fā)展的市場中,我們的企業(yè)必須始終處于創(chuàng)新的前沿。只有具備創(chuàng)新精神和能力,才能夠在市場競爭中取得成功。因此,我相信,我們每一個員工都應該不斷地挑戰(zhàn)自己、創(chuàng)新求變,為公司的發(fā)展鋪平更加廣闊的'道路。
    作為企業(yè)中的一名員工,我堅信創(chuàng)新精神的重要性。在日常的工作中,我們應該不斷地尋求新的思路和方法,發(fā)現新的機會和挑戰(zhàn),并在不斷競爭的市場中保持競爭優(yōu)勢。同時,我們也應該保持開放、創(chuàng)新的思維,勇于接受和學習新的技術和理念,以便更好地適應市場的變化和需求。
    最后,我想強調的是,創(chuàng)新精神需要所有人的共同貢獻。只有我們每一個人都具備創(chuàng)新精神和能力,才能夠讓公司不斷地發(fā)展和創(chuàng)新。讓我們鼓足勇氣,共同迎接挑戰(zhàn),在創(chuàng)新的道路上不斷前行。
    員工個人演講稿篇十三
    尊敬的各位領導:
    您們好!
    我現任的崗位是x經營中心財務會計,20xx年x月我畢業(yè)于xx學院會計電算化專業(yè),在校期間,已取得電算會計、計算機二級等專業(yè)證書;畢業(yè)同時,取得會計專業(yè)技術資格初級(助理);后參加成人考試,進入xx學院專修會計學本科,今年即將畢業(yè)。20xx年x月來到公司工作,x年x月進入集團公司辦公室做行政文員,主要負責辦公及工商登記等事務。由于辦公室工作中認真刻苦,得到了部門及各領導的信任好評,x年x月調任集團公司財務部,在配送中心擔任財務工作至今?,F按照公司財務崗位競聘要求,結合自身財務專業(yè)條件,今天我競聘的崗位是財務會計崗位。
    春節(jié)過后,伴隨著崗位變動的不確定,曾一度使我的心情落寞到了極點。但轉念想想,從參加工作開始,無論是在質樸忙碌的辦公室,還是技術專業(yè)的財務部,無論是勤奮靈活,還是穩(wěn)重思索,我都不敢忘記學習。工作以來,我深深地感觸到,改變自己的命運惟有靠自己努力地工作,不舍地學習。
    因性格內向的我,語言交流能力不是很強,同事穿了新衣服,理了新發(fā)型,不會借機大加贊賞,路上碰見領導,也不會甜甜地問一聲好,這也是我不足之處,我將會在今后的工作中逐漸學會和改變的。如果沒有淡泊的心情,我早就被性格的狹隘性壓得喘不過氣來了。我在x經營中心工作的一年時間里,雖然工作忙碌、繁瑣,但快樂的日子卻時常伴隨著我,因為從事著自己喜愛的工作,無論怎樣惡劣的環(huán)境與現實,都有很多樂趣。這關鍵是在于自尋煩惱還是悉心地尋找快樂。我懂得了,人活著,能不忘工作,好好學習,就能顯示自我價值。
    財務會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經驗,有一定的業(yè)務水平,不僅要熟悉自己職責范圍內的各項業(yè)務,還要與各個崗位的工作內容有著承接與協(xié)調,此外,還要有較強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。
    作為財務人員我們除了有較強的專業(yè)知識和技術,還要在工作中做到熱心服務、吃苦耐勞等,但是如果要做一個合格的會計人員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的,最重要的是勝任本職工作的能力。雖然我初出茅廬,但年輕、接觸事物快,以我的能力我可以勝任本職工作。我在走出學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的財務人員,出校門后始終沒有放棄學習,認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術,不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展,跟得上財務更新改革前進的步伐。
    我具有會計初級職稱證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、全國計算機二級vf證書等會計人員必備的條件,工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高。我聽從公司的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘財務會計崗位的條件,能夠勝任財務會計工作,請領導們給予我這次機會。
    崗位競聘是企業(yè)的內部競爭機制,不在內部建立競爭激勵機制,企業(yè)沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?建立內部競爭機制是企業(yè)發(fā)展的快捷之路,是部門積極工作的推動力。作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學習,在新的崗位踏踏實實地工作和學習,用知識與實踐武裝自己,爭取下次機會競聘成功。如果能夠受聘財務會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去:
    一是,認真學習新會計準則,熟悉、掌握隨時更新的財務知識;加強學習和掌握財務基礎工作,認真處理每一項業(yè)務,做到會計工作規(guī)范化、標準化。
    二是,財務部的工作專業(yè)性強,而且又重復枯燥,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的.命脈,我深深的感到自己崗位的價值。作為財務人員應對組織無要求、不擺功、不計得失。工作堅持原則,敬業(yè)愛崗以飽滿的激情,把心思凝聚到財務工作上,要不斷的強化自身業(yè)務技能的學習,要始終堅持學以致用,積極參于會計專業(yè)技術各類考試,爭取盡快取得好的成績。
    三是,認真探索,總結經驗,虛心向有經驗的同事、老師請教學習,在努力做好本職工作的同時,努力提高自己的綜合素質,與大家互幫互助,團結協(xié)作,做好領導的好幫手,努力成為一名合格的財務人員。
    各位領導,我相信我可以勝任此崗位,請您們相信我的能力,希望能夠聘任我在財務會計崗位上為大家更好地服務。
    員工個人演講稿篇十四
    各位領導、各位同事:
    大家好!很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里演講,我想借此機會,向在工作中給予我?guī)椭椭С值念I導們,同事們,致以最忠心的感謝!
    身為潤泰救援裝備科技河北有限公司中的的一員,我感到無比驕傲、自豪。作為公司的`老員工,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化——從邯鄲到永年,從永年到邢臺,從最開始的五六個員工到現在百十個員工,我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也隨著公司的發(fā)展而逐漸成長。在這幾年工作當中我遇到過很多的挫折和困難,我曾經退縮過,也曾經苦惱過,也懷疑過自己的選擇和能力,但是我還是堅持了下來。開弓沒有回頭箭,我如果真的半路退出將前功盡棄,以前的付出將是零。人不能輕易服輸!從最開始的到處碰壁,錯誤百出,到現在弱有成績,讓我真正體會到“不經歷風雨,怎能見彩虹”和“一分耕耘,一分收獲”的含義。
    最近,我在朋友圈里看到有關竹子生長得過程的一段話對我感觸很深,現在分享給大家。竹子從一粒種子開始,前三年時間僅僅長了3厘米,從第四年開始每天都以30厘米的速度瘋狂生長,六周時間就能長到15米,其實在前三年竹子將根在土壤里延伸了數百平米。給人的啟發(fā)就是做人做事也是如此,不要擔心你此時此刻的付出得不到回報,因為這些付出都是為了扎根,為人生需要儲備。然而,有多少人卻沒有熬過那3厘米,要有所得,必得堅持?,F在公司正處于發(fā)展時期,公司及員工都存在很多需要改善的地方,所以我們要擰成一股繩,共同面對問題解決問題,達到共同發(fā)展的目的。而我對于自己的工作,要做到全力以赴勤奮主動的去完成,承擔起屬于自己的那份責任,踏踏實實的以主人翁的身份做好每一件事,相信不久的將來,我們會是行業(yè)中最好的團隊。
    本年度我被評為優(yōu)秀員工有點受寵若驚,自知自己還存在很多問題和不足,在新的一年里,我要不斷提升自我,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的業(yè)務能力創(chuàng)造更好成績,用實際行動為公司提交滿意的答卷,同時希望能夠繼續(xù)得到大家的支持和幫助,感謝公司給我提供了這個平臺,讓我能更好地展示自己!
    最后,我祝愿在座的所有領導、同事們新年快樂,身體健康,合家幸福!謝謝!
    員工個人演講稿篇十五
    各位領導同志們:
    為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學,體現自我的本事,實現自我價值,為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻,故參加本次儲蓄負責人的競聘。
    我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體此刻以下幾方面:
    一年輕好學,具有較好的年齡優(yōu)勢,理解本事比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性開展工作,并且有信心,有決心,也有本事在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。
    二有較強的事業(yè)心,積極心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到僅有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自我的崗位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認認真真做好每次工作。
    三具備必須的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自我,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后經過了會計員,助理經濟師,經濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識經過的。
    四熟悉業(yè)務,了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。
    如果能被聘任,我將協(xié)助領導做好以下工作:
    一改善服務細節(jié)樹立品牌形象。
    我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性,可是對于一些細節(jié)卻被大家忽視。如內外著裝的不統(tǒng)一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的`漫不經心。搞好優(yōu)質服務,就要從服務細節(jié)上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。
    二把執(zhí)行制度和職工培訓結合起來建設一只高素質的職工隊伍。
    一名職工初到銀行,能夠說他素質低,如果過了幾年還是素質低,就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務技能,人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,做到賞罰分明有理有據,堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。僅有這樣才能產生提高素質和執(zhí)行制度的內在動力。
    三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設。
    企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客戶供給投資理財服務的特殊企業(yè),尤其需要客戶的認知程度。我們能夠經過媒體宣傳自我的品牌形象和贊助一些有必須影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情景下,為儲蓄所設計一種有自我特色的統(tǒng)一牌匾和裝修,給客戶一個完美的企業(yè)形象,為我們的工作供給可靠的外部保證。
    四敬人信人充分調動人員的工作積極性和主動性。
    作為一名專業(yè)負責人,必須及時了解職工的思想動態(tài),要經常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規(guī)章制度定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,職責感,節(jié)奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,更無法令職工發(fā)揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平競爭,機會均等的工作環(huán)境,要用優(yōu)質勞動,優(yōu)質取酬的激勵方法,激發(fā)每個人的潛力,而不是只調動少數人的積極性,使每個人真正認識到,僅有辛勤勞動,苦心鉆研,才能獲得更高的效益,才能更好地實現個人的自我價值。
    員工個人演講稿篇十六
    親愛的同事們:
    我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任!
    我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!
    我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!
    我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!
    如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
    我很榮幸加入________公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有_____精神的職工,我堅信:__________的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。
    最后,我愿意和大家一同扎根______,為我們共同的家——_______公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為______未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,________年我們將取得更好的成績。立足________(城市),放眼世界!
    最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!
    員工個人演講稿篇十七
    大家好:
    歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的`一年進行規(guī)劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。
    作為的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。
    三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。
    我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20xx年,我們公司響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
    感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。
    企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。
    讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
    最后祝諸位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意!
    員工個人演講稿篇十八
    尊敬的領導:
    我是xx地產集團公司xx部一名一般員工,作為這個大家庭的一員,我很感動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關懷和支持我們的各級領導表示誠心的感謝!向緊密協(xié)作、相互支持的親人們致以真誠的問候!向全部不畏困難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
    20xx年,是不平凡的'一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比傲慢、驕傲,今日,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的確定和欣賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、悄悄奉獻的表彰和感謝。
    一切的成果和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的雄偉藍圖添一份色,我肯定再接再勵,奮勉向上,不辜負公司及諸位賜予我的信任,有理由信任20xx年我們公司又將是輝煌的一年。
    今日的成果將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會傲慢自滿,我們深知:我們還有許多不足,我們會連續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成果回報公司,我們有士氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信念去戰(zhàn)勝一切困難。
    “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的幻想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力氣,我們有理由信任:xx地產集團的明天更精彩!
    最終,請允許我再次向各位表示誠心的感謝!祝福大家在新的一年里心想事成,平安吉利,健康幸福!
    感謝!
    此致
    敬禮
    員工個人演講稿篇十九
    尊敬的各位領導、各位來賓同事們:
    大家下午好!
    首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾!
    這天能夠作為20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到非常榮幸。首先,我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓舞和信任,感謝公司賜予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。xx碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高,風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃進展。這天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的確定和欣賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、悄悄奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于全部忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的易佰家人。
    在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,心情共性感動,在這將近一年的時間里我感受頗深。
    在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何閱歷的同學到此刻,我能感覺我在漸漸成長,學到了很多以前不曾接觸的學問。
    首先,這些成果和成長與領導的關懷和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的急躁指導和淳淳教導,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們賜予的幫忙我不會有所進步,在此對大家嚴肅的說聲:“感謝!”其次,這些成果和成長與我們工作的大環(huán)境有著親密的關系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展現的機會,員工的綜合素養(yǎng)也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是非常精湛、優(yōu)良的',在那里我學到了許多關于房產的專業(yè)學問和專業(yè)以外的學問,在這樣的氛圍中工作我感到非常驕傲!信任我們每一個人都有同感。
    這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家賜予的確定。說心里話,我感到很慚愧,由于不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成果不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和嫻熟的工作業(yè)務!
    最終,感謝xx、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!信任我們的生活必需會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,信任我們的公司明天會更好!信任明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高!感謝大家!
    員工個人演講稿篇二十
    大家上午好!
    十分走運可以參與這次正職資歷競聘,心境十分激動。我如今可以勇敢而有決計的站在這講演臺上,感覺得我還行、能行,能擔任這一作業(yè),也必定不會讓各位評委絕望。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支持。
    xx年,我從銀行學校結業(yè)入行,通常的度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨xx,在領導、同伴們的關心和協(xié)助下,我生長并逐漸老到。時期彎曲數個底層運營安排、機關部室,從內勤到外勤,從底層職工就任部室副職多年,勤勞與汗水相伴,已操練變成一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農行人。
    從參與作業(yè)至x年,我一貫在底層一線厚實作業(yè),學事務常識,練底子技能,使我可以熟練地習氣各種內勤崗位。在xx年縣行安排的事務技能大競賽中,榮獲手藝記帳單項榜首名和團體優(yōu)良獎。xx年,縣行樹立國際事務部,我有幸調入作業(yè),經過自學,刻苦鉆研,開創(chuàng)了我行國際事務新起點,成功署理了多筆信用證簽證、押匯等國際融資事務,遭到市分行的贊譽。20xx年——20xx年,在宿城運營所從事內勤主任作業(yè),使命深重而瑣碎,我竭力加強內勤管理,當好主任的輔佐,連年過量完畢縣行分配的各項使命方針,所在單位接連多年被評為省、市級搶先單位和文明效能單位。20xx年6月調入縣行清收基地任副經理,從事規(guī)律事務作業(yè),其時崗位調整曾讓我一時蒼茫,很難當即習氣紛繁復雜的外勤作業(yè),又是領導和同伴們的熱切協(xié)助,我很快改動人物投入新的作業(yè),腳踏實地。業(yè)余時刻,我仔細地自學各種規(guī)律、法規(guī),并聯(lián)絡詳細的銀行事務常識,大力保護了我行的正當權益。其時形象最深的一件事:在20xx年9月的一件署理存款合同膠葛案中,涉案金額雖然短少萬元,但是帶有社會普遍性,處理稍有不小心,便會導致多宗訴訟膠葛。那時,案發(fā)地在我行辦店運營所,這是一個坐落黃河灘邊的叫八里丁村的署理站,該署理員在以往署理我行儲蓄存款事務時,截留移用儲戶資金,進行不合法借貸,留有多處加蓋我行儲蓄署理站事務公章的條子,危險很大。訴訟發(fā)作后,行領導十分注重,伴隨一塊去諧和處理。其時氣候對比熾熱,案發(fā)地點又觸及多個村莊,因而查詢取證作業(yè)困難。一方面,咱們置辦了微型錄音機,早出晚歸,苦口婆心的做證人的思維作業(yè);另一方面,依據案情翻開,及時諧和公安機關、人民法院,運用規(guī)律威懾力,使原告很快扔掉了對我行的連帶訴訟追償,由其與署理員調解結案,停息了很多類似案子的再次發(fā)作?;叵肽菚r兩年的作業(yè)履歷,既操練了堅強意志,又培育出較好的安排諧和才華。20xx年7月,正式調入如今的信貸管理部任副職,既擔任全行的規(guī)律事務作業(yè),又分擔自律監(jiān)管和檔案管理作業(yè),雖然使命對比深重,但能盡職盡責,滿足的完畢各項使命。幾年來累計署理訴訟經濟膠葛案子58起,涉案金額過億元,其間告貸合同膠葛40起,破產清算案子12起,被訴案子6起,均能及時、合法的.了斷,精確的保護了我行的合法財產權益。一起,密切合作人民法院的實施作業(yè),加大案子實施力,累計現金清收不良貸款780萬元,成效顯著。因而,20xx年,我行被頒布省級規(guī)律事務實施作業(yè)搶先單位;20xx年我自己也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。
    1、有長時刻的底層作業(yè)實踐,豐富的社會履歷,從事崗位多,事務常識對比全部。關于這點,經過我上面的簡略介紹,信任各位評委必定有所了解。但我堅信一點:時刻、社會和通常的作業(yè)最能操練人、培育人,它使我有冷靜、有熱心、更有高度的作業(yè)職責心。
    2、思維規(guī)則,有超卓的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。20xx年經縣行黨委仔細查詢、查核,我被安排承受為榮耀的我國共產黨準備黨員,并按期轉正,變成一名正式黨員。平常作業(yè)中,我也是嚴峻以黨員規(guī)范央求自己,奉公守法,樂善好施;堅持公理,勇于同壞人、壞事作斗爭。
    3、勤勉好學,生動行進。作業(yè)中,我仔細地學習領會上級行擬定的各項規(guī)章原則,以學習合規(guī)文化為要害,嚴峻遵從實施,根絕呈現違規(guī)、違紀做法。作業(yè)之余,培育自學才華,1996年經過自學考試,獲得山東經濟學院金融專業(yè)專科學歷,20xx年參與開放式高級教育,獲得我國政法大學法學專業(yè)本科學歷;1998年經過了經濟師資歷考試,并于20xx年被縣行正式聘任;20xx年參與國家公司規(guī)律顧問資歷考試,順暢獲得執(zhí)業(yè)資歷,并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)良學員”。這些效果的獲得,得益于縣行領導的支持。他激發(fā)了我生動行進的作業(yè)熱心,也為我日后十分好翻開作業(yè)奠定堅實根底。
    4、有多年的管理經驗,能遵從全局、遵從領導。自x年4月以來,一貫從事副員作業(yè),一方面仔細的實施崗位職責,實在抓好本身首要事務和分擔作業(yè),以身作則,嚴以律己;另一方面,生動地當好主任的顧問、輔佐,及時處理領導交辦的各項作業(yè)。能識全局、識時務,遵從領導,協(xié)同作戰(zhàn),滿足的完畢縣行分配的使命。
    假定競聘成功,我會從以下幾點竭力翻開作業(yè):
    1、遵從黨委安排,及時進入人物,帶好身邊的人,實在實施好有些管任人職責。如今正逢新年伊始,各項作業(yè)剛起步,條理也對比多,因而,首要應遵從縣行黨委的作業(yè)安排,遵從全局,樹立“全行一盤棋”觀念。依據年頭縣行全年使命方針分配,及時分化實施,不留任何死角。作業(yè)中以身作則,大膽管理,充沛調動有些全體人員作業(yè)生動性,以豐滿的熱心全部完畢作業(yè)使命。
    2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤勉好學、吃苦耐勞的優(yōu)良特性。作為有些管任人,應全部把握金融規(guī)律法規(guī)、銀行專業(yè)常識和上級行的各項規(guī)章原則,勤勉好學,搞懂、學會,并及時傳達遵從實施。作業(yè)中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良特性,一馬當先,生動發(fā)揚“班長”的模范帶頭效果。
    3、聯(lián)合友善,一起協(xié)作,保證全年作業(yè)安全無事端。作為有些管任人,首要應加強合規(guī)運營知道,一貫堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,謹防作業(yè)危險,保證各項事務活絡、健康翻開。其次堅持談心原則,要實在注重身邊人,常談心,常進行思維溝通和溝通。本有些全體人員之間應搞好聯(lián)合,發(fā)揚團隊精力,堅決根絕決斷、獨裁。終究,充沛運用好績效查核體系,做到公正合理,獎懲明白,構成一種聯(lián)合友善、人人都求生動行進的超卓空氣。
    總歸,一句話,“重在參與”。已然行黨委英明選擇方案,搭建了戳穿、公正、公正的競聘舞臺,我必定要生動的搶奪。不管效果怎樣,我都要誠意謝謝各位評委的大力支持和協(xié)助。我會自始自終,繼續(xù)竭力作業(yè)。講演完畢,再次誠意的謝謝各位評委!
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