檔案室建設方案(優(yōu)秀17篇)

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    方案的成功需得到團隊的共同努力和有效溝通。在制定方案時,應該正確評估和合理利用現有資源。在這里,我們可以看到一些成功的方案實施案例,從中汲取經驗和教訓。
    檔案室建設方案篇一
    1.庫房要求:應盡量按照《檔案館建筑設計規(guī)范》的要求建造檔案庫房,遠離火源、水源、和污染源等基本要求,門窗應有較好的封閉性。
    2.裝具:為方便使用,可選用密集架。需要注意的是,安裝使用密集架對對地面承重能力有較高要求,樓板承重力一般需在每平方米/600公斤以上。
    3.設備:檔案保管的技術設備,如去濕機、加濕機、空調、滅火器、裝訂機、復印機、消毒滅菌設備以及檔案進出庫的運送工具等等。
    4.卷皮和卷盒:按照需要購置。
    5.消耗品;防霉防蟲藥品,吸濕劑,各種表格及管理性的辦公用品。
    1.規(guī)劃出檔案分類方法,建議采用職能機構——時間——事件的分類方法。統(tǒng)計出校內獨立并且其檔案需要歸檔的職能機構的總數量,對各職能機構檔案的數量以及更新速度有個初步的了解。根據具體情況,把800平米的檔案室按合理劃分出若干個科室。
    2.接下來就是檔案的收集,學校各機構(院系之類)把非現行且具有價值的文件統(tǒng)一移交到檔案室,同時規(guī)定,以后各機構應隨時把需要歸檔的文件移交到檔案室,并做好登記。檔案室對移交過來的檔案進行排列、分類、裝盒、上架,做好類內案卷排列和案卷目錄。
    3.檔案使用過程中的維護和保護,首先做好“八防”,防火、防水、防潮、防霉、防蟲、防光(使用白熾燈)、防塵、防盜。然后是定期檢查,清點。
    4.鑒定與銷毀,對檔案應進行定期的價值鑒定,依情況一年或者半年一次,在價值鑒定時,建議相關院系機構派出一名人員協(xié)助,因為他們更清楚自己機構產生的檔案價值是否依在,對已無價值過期的檔案銷毀清理。
    5.檔案利用,原則上只對校內服務,要有進出登記,以便備查。
    6.條件允許的話,可將檔案進行數字化,建成檔案數據庫,各機構可在校園網上通過賬號/密碼的方式查閱檔案資料。
    檔案室建設方案篇二
    城建檔案是城市發(fā)展建設的真實歷史記錄。他是在城市規(guī)劃、建設及管理過程中形成的,既是城市規(guī)劃、建設及管理的依據,又是科研工作的信息資源。信息化是城建檔案工作現代化的現實目標,實現城建檔案工作的信息化是建設現代化城市的迫切需要,也是國家檔案事業(yè)興旺發(fā)達的體現。
    社會經濟的迅速發(fā)展,造就了城市的大幅度進步,從現有的成果來看,很多的城市在硬件方面和軟件方面都有所突破。對于硬件而言,主要是一些建筑,或者是一些居民的環(huán)境改變,從權威的調查來看,多數居民對硬件設施持有一定的認可態(tài)度。但是在軟件方面,卻出現了很多的不同聲音,主要表現在城建檔案的信息化建設探討方面,因為這涉及到未來城市的發(fā)展規(guī)劃,同時對國家的進步也有一定的影響,更重要的而是,城建檔案是最原始的資料,必須進行有效的管理,因此需要進行一定的信息化建設。
    1.1檢索查詢方便。
    城建檔案進行信息化建設已經不是現階段剛剛開始的一種想法,城市發(fā)展的速度是我們沒有辦法預料的,因此在城市剛剛開始建設的過程中,相關的工作人員和領導人員就已經開始計劃和實施城建檔案的信息化建設。經過長時間的發(fā)展,城建檔案已經超出了我們預想的地步,數量越來越龐大的城建檔案讓我們的工作無處下手,經過慎重的思考和大量的調研,決定進行城建檔案信息化建設工作。實行這一舉措具有非常重要的意義,首先能夠達到檢索查詢方便的目的,比方說。檔案管理信息化后,可以實現即時查詢,管理人員從模糊查詢、組合查詢、分類查詢中選取最佳的查詢方式,在檔案庫中檢索出需要的檔案信息,極大地減輕了工作人員的負擔。
    1.2查借工作可控。
    城建檔案并不是一直進行存儲,而是在城市建設的過程中,會被不同的建設工程查借,這樣有助于減少施工中的隱患埋藏,同時可以有效的建設出優(yōu)質的工程,更好的為居民服務,促進社會的發(fā)展。對于查借工作而言,在沒有進行城建檔案信息化建設的時候,很多的城建檔案沒有及時的歸還,導致城市的發(fā)展出現了一定的問題,而且查借工作的不可控制也導致對城建檔案管理工作造成了很大的消極影響。在實行城建檔案信息化建設之后,查借工作獲得了明顯的提高,主要是采用計算機管理,操作方便,還可以自動產生催還記錄,對過期不還的借閱者進行有效的催還。
    1.3管理省時省力。
    城建檔案的信息化建設相對于傳統(tǒng)的純人工管理方式而言,具有很大優(yōu)勢。首先,信息化建設勢必會運用到一定的計算機設備,這樣就可以將大量的數據輸入電腦,通過一些管理軟件進行有效的管理,從客觀上減少了工作的人手和工作的空間,對于城市的發(fā)展來說,具有很大的益處。另一方面,在運用信息化建設管理城建檔案的同時,能夠節(jié)省大量的工作時間,無論是上述的查借工作,還是日常的抽調工作,都能夠在較短的時間內完成,可以說,城建檔案的信息化建設具有省時省力的重大意義。在實際的工作中,當城建檔案的數據錄入后,可以方便地打印出相關的收發(fā)單據、匯總表,打印出檔案的背脊、封面、案卷目錄、文件目錄、備考表等。檔案庫中的信息需要統(tǒng)計,并形成報表,由計算機處理,可以極大地提高管理人員的效率。
    2.1切實加強城建檔案信息化的領導和規(guī)劃工作。
    對于城建檔案信息化建設而言,現階段的很多城市都在進行,但有些城市效果很好,有些城市并沒有達到理想的目的,主要原因之一在于沒有對信息的領導和規(guī)劃作用進行切實的加強。從客觀方面來說,城建檔案多數都是由領導來決定如何管理和發(fā)展,因此在日后信息化建設管理工作中,必須加強領導的管理作用,這樣才能為城建檔案信息化建設的發(fā)展樹立一個明確的目標和方向。另一方面,需要加強領導的規(guī)劃作用,下面的工作人員,無論是管理層還是基層人員都是按照領導層的命令和政策來進行工作,城建檔案的信息化建設必須進行有效的規(guī)劃工作,下面的人員才能作出一個較好的成績。
    2.2切實加快推進城建檔案信息化標準與制度建設。
    在應用大量的先進設備和技術之后,城建檔案信息化建設工作可以用“一日千里”來形容,面對突飛猛進的工作成績,我們必須在制度上有所建樹,否則很容易出現一些隱患。本文認為,必須認真貫徹執(zhí)行國家標準《電子文件歸檔與管理規(guī)范》、《cad電子文件光盤存儲、歸檔與檔案管理要求》、《紙質檔案數字化技術規(guī)范》和國家檔案局頒發(fā)的《電子公文歸檔管理暫行辦法》等,確保數字檔案資源格式統(tǒng)一、數據規(guī)范、長期可讀、便于共享。已經試行的檔案信息化標準,要認真總結,不斷完善,爭取上升為地方標準。只有這樣才能在客觀方面和主觀方面都達到一個較好的標準,同時為日后的工作樹立一個符合實際的原則。
    2.3切實加快城建檔案的數字化建設。
    城建檔案信息化建設經過一段時間的發(fā)展,已經初具規(guī)模,在我國的大部分城市當中,這種措施已經在大范圍的實行。對于將來的發(fā)展而言,必須進行一定的深化措施,比方說加快城建檔案的數字化建設。嚴格來說,數字化建設屬于信息化建設中的一部分,但數字化建設更加的高端,運用的技術和設備更加符合社會的發(fā)展速度。比方說結合城建檔案自身的特性,信息資源數據庫的建設應采用gis軟件,建立gis數據庫,以便能真實地反映城市地上建筑、地下管線、地下設施及相關信息的空間分布特征。以便于數據的管理、查詢檢索、數據進一步提取、加工以及信息的輸出。這樣一來,數字化建設就能夠有效在工作中有所體現,同時能夠產生實質化的效果。
    2.4切實加快城建檔案信息化網絡化建設。
    我國的發(fā)展與國外有很大的區(qū)別,自古以來,我國實行一向都是“親民政策”,因此在將來的工作中,城建檔案的信息化建設需要趨向于網絡化建設,這樣可以向廣大的居民公布一些信息,讓居民對城市的發(fā)展有一個直觀性的感受,通過系統(tǒng)的資料加上實際的變化,讓居民對城市有一個全面的了解。還有,網絡化建設能夠實現一定的共享功能,加強地區(qū)間的合作與發(fā)展,避免兩極化的情況發(fā)生。網絡化的建設不僅僅存在于城建檔案信息化建設工作中,還有很多的行業(yè)都在進行,從現有的效果來看,還是比較積極的。
    在城建檔案的信息化建設中,所有的工作都需管理員來完成。因此,管理員的素質直接影響到城建檔案信息化建設的質量。在將來的工作中,我們要加快培養(yǎng)檔案信息化建設所需各類專門人才,引進緊缺人才,利用社會力量,構筑檔案信息技術人才高地。要逐步配備計算機專職人員并接受繼續(xù)教育,獲得有關部門頒發(fā)的計算機等級考試證書。
    對于城建檔案而言,具有數量大、涵蓋范圍廣等特點,從現有的情況來說,很多城市的城建檔案由于數量過于龐大,進行了一定的分散性管理,從表面上看,這樣的管理方式節(jié)省空間、能夠提高工作效率,但如果進行分散性管理,如果急需某一個地區(qū)的檔案,就沒有辦法迅速的抽調出來;相反的,即使進行集中性管理,也會由于數據量較為龐大,而沒有辦法及時將所需要的資料找出來。隨著城市的不斷發(fā)展,我國的城建檔案數量還會進一步提高,因此需要采用新的方式。
    檔案室建設方案篇三
    加強中小學校園文化建設要貫徹黨的教育方針,按照全面推進素質教育的要求,以社會主義榮辱觀為導向,以中小學生為主體,以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,推動形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,在良好的校園人文、自然環(huán)境中陶冶情操,促進他們的全面發(fā)展和健康成長。
    1。普遍性與特殊性相統(tǒng)一的幾原則。學校是社會的育人之地,必然要體現社會要求的必須共同遵循的教育管理規(guī)律,學校的文化建設都具共性。由于學校類型不同,發(fā)展歷史和所處地域環(huán)境不同,校園文化的內部規(guī)劃和建設內容又有各自的特性,這就要求校園文化建設既要把握時代特征,又要突出各校特色。
    2。繼承性與創(chuàng)建性相統(tǒng)一原則。學校隨著歷史的發(fā)展和社會進步,校園的物質文化、組織文化、精神文化都有一個繼承和創(chuàng)新的問題,都在互動互變。
    3。主體性與主導性相統(tǒng)一的原則。在校園文化建設中,學生是校園文化的主體,教職員工是校園文化的主導者,領導是校園文化的倡導者。要把師生員工看作是學校生活的主人,是校園文化的建設者。只有把主體性與主導性起來,才能調動他們參與校園文化建設的積極性,在參與建設中受到良好熏陶和教育。
    4。封閉性與開放性相統(tǒng)一的原則。校園文化建設必須立足于學校的教育、教學和管理活動,對外界的一切不健康的文化有意識排斥,對社會文化的精華有意識吸取。有的學校采取封閉管理,開放辦學,實質上是一種靜態(tài)控制,動態(tài)管理理論的應用。
    1、近期目標:鞏固aaa級校園文化建設的成果,努力提升校園文化的內涵和外延,特別是制度文化和精神文化的建設力度要繼續(xù)加大,保證資金投入,力爭兩年內申報創(chuàng)建aaaa級校園文化先進單位。
    2、中期目標:加大校園的物質文化建設力度,繼續(xù)搞好校園的綠化、美化、凈化、亮化、硬化工程,聘請上級園林規(guī)劃專家部分調整校園的建設布局和結構,修訂各項管理制度和措施,加強教師的師德師能建設,全面提升全體教師實施素質教育的能力水平,使廣大教師的精神面貌煥然一新,力爭創(chuàng)建為aaaa級校園文化建設先進單位。
    3、遠期目標:全面提高學校的物質文化、理念文化、制度文化、精神文化等各項指標的建設水平,力爭把學校創(chuàng)建為花園式、園林式學校,使學校的校園文化建設繼續(xù)走在泰安市的前列。
    1、營造健康優(yōu)美的校園文化環(huán)境。嚴格按照國家教委下發(fā)的《中小學校園環(huán)境管理暫行規(guī)定》的要求,設計和規(guī)劃校園環(huán)境建設,從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。同時要創(chuàng)設各種文化設施,開辟閱報欄、黑板報、圖書室、閱覽室、團隊活動室、德育展覽室等思想、文化教育陣地;懸掛張貼名人、名言掛圖、展出學生書畫作品;開辟圖書角、外語角、知識長廊;分班級建設小綠地、小花池、小動、植物園等,使學校的每個墻壁、每塊綠地、每個角落會“說話”,使學生隨時隨地受到感染與熏陶。
    2、組織豐富多彩的校園文化生活。要積極開展各種健康有益的課外文化活動,如組織學生參加各種文化藝術、課外活動小組,占領學生的業(yè)余生活陣地。各班級要利用班團隊會,經常組織學生開展各種小型的文化娛樂活動,活躍學生的課余文化生活。學校每年要舉辦一次全校性的大型文化藝術教育活動,倡導學生人人參加,使廣大學生的藝術素質得到普遍提高,引導校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。
    3、建立良好的校風。要對本校的領導作風、教師教風、學生學風提出明確的目標,嚴格要求,長期堅持。要結合本校實際,通過制定校訓、校旗、校徽、校服、校歌、?;ā⒔⑿J氛褂[室等形式,弘揚校風,形成自己的特色。
    4、運用學生喜聞樂見的形式進行教育??善刚垖<摇W者定期舉辦專題文化藝術講座或報告會;組織學生觀看優(yōu)秀戲劇或影視片;參加有關知識競賽;帶領學生到德育基地或名勝古跡參觀游覽;舉辦采集旅行、野外采風或主題夏令營等活動,使學生從中受到直觀熏陶或潛移默化教育。
    5、狠抓中小學生日常行為規(guī)范教育。把中小學生日常行為規(guī)范進行細化,制定出具體實施方案,分階段、分層次加以落實。在強化教育的同時,要通過量化考核、等級考核等手段,把學生的操行評定與評比三好學生及畢業(yè)、升學、就業(yè)直接掛勾。開展評比文明班級和文明學生活動,引導學生養(yǎng)成文明、守紀、勤學、上進的良好思想品德和行為習慣。
    6、積極開展心理健康教育。要把心理健康教育做為學校德育的必要內容之一,建立有經驗的專職教師、班主任和校醫(yī)等參加的心理健康教育研究、咨詢小組,向學生傳授心理健康知識,并組織開展必要行為訓練,培養(yǎng)學生良好心理素質和自我心理保護能力。
    7、大力加強法制教育。要通過開設法制教育課,聘請司法干部到學校做報告、舉辦模擬法廳等形式,廣泛深入地開展法制教育,增強學生的法律意識和法制觀念。對有偷摸、打斗、欺騙、攔截財物等劣跡的學生加強幫教與監(jiān)督管理,做到防微杜漸,最大限度地減少青少年在校生違紀違法行為的發(fā)生。
    8、建立健全校園文化管理制度。要把建規(guī)立制作為校園文化建設的基礎工程來抓。加強對學生學習、生活、宿舍、食堂等管理;要健全學校德育工作制度、學生一日常規(guī)管理、班級管理制度、學生操行考核評定制度、課外活動制度;完善公物管理制度、衛(wèi)生管理制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、自行車管理制度、治安管理制度等,從嚴治校,維護校園正常的學習、生活和工作秩序。除強化行政管理職能外,還要通過開展學生值周、建立紅領巾文明監(jiān)督崗等形式,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力,從而養(yǎng)成自覺遵規(guī)守紀的良好行為。
    9、防御、抵制灰色文化的侵擾。要組織人員對學校樓道、教室墻壁、學生課桌、廁所、車棚墻壁等進行認真檢查,對涂有不文明語言或污穢字畫的進行清除,凡發(fā)現有學生到處亂寫亂畫或損壞公共設施、公物者,在說服教育的同時,要令其按規(guī)定賠償,對情節(jié)嚴重、屢教不改者,要給予必要的紀律處分。
    10、凈化校園周邊文化環(huán)境。配合各級行政部門,制止在校園門口亂設攤點的現象,取締周邊附近干擾學校正常教育教學秩序的不利于學生身心發(fā)展的娛樂場所、封建迷信活動(如算命、占卜、廟會)。嚴禁中小學生到電子游藝廳等營業(yè)性娛樂場所活動,對進人這些場所的學生,學校要進行批評教育,凡屢教不改者,要予以嚴厲處罰或紀律處分。
    11、加強對校園文化建設的領導。要把校園文化建設作為德育工作的重要內容來抓,采取切實可行措施組織實施,力求各項工作落到實處。
    檔案室建設方案篇四
    工作室運作初期處于摸索和經驗積累階段。在這種情況下,我們將著力抓好工作室的基礎建設、品牌定位和凝聚力工作,盡快形成一個開放、樂群、進取的工作團隊,努力培養(yǎng)工作室成員的班級文化建設特長和創(chuàng)新精神,為今后的進一步工作打下扎實的基礎。
    激發(fā)全體成員的內在動力,促進自主創(chuàng)新發(fā)展意識;建立機制、提供條件、搭建平臺,鼓勵班主任以問題促研究、以研究促學習、以學習促實踐;注重工作室全體成員的互動與分享,共同感悟,共同成長。
    (1)理論分享。多讀有關班級文化建設方面的書籍。每位成員依據自己的情況制訂讀書計劃,每學期完成不少于25萬字的讀書量。
    (2)信息交流。定期集中進行讀書等各種研修的交流活動。
    (3)主題研修。每月一次定期集中,就各自班級文化建設的熱點、難點問題進行沙龍、研討。
    (4)總結經驗。班隊活動是班主任專業(yè)發(fā)展的主陣地,工作室成員必須以課堂為載體,圍繞教育主張,積極進行基于班級文化建設的班隊活動的實踐探索。組織工作室成員互相聽課,每位成員每學期至少上一節(jié)公開課或觀摩課,作一次成員內部交流講座。
    (5)課題研究。以《城市寄宿制高中班級文化建設的實踐與研究》為課題,結合實際教育工作進行深入研究,充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用。
    (6)撰寫文章。認真撰寫反思日記和教育論文。每位成員每學年至少撰寫一篇質量較高的關于班級文化建設實施方面的論文,整理一篇以上有一定質量的反映自己班級文化建設特色的班隊活動案例。
    (7)專家引領。有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩、考察學習,聘請知名教育專家、學者對工作室發(fā)展進行指導。
    (8)評價管理。在管理模式上采取對工作室成員建立成長檔案袋的管理制度,對工作室成員施以診斷性評價和終結性評價的同時,重點進行形成性評價。
    1、建立班主任工作室(實體工作室和網上工作室)。
    實體工作室:室內有圖書、雜志,提供論文信息,便于班主任查閱;同時以輪流值班的形式,每周有1天由工作室成員在工作室內為廣大班主任提供關于班級文化建設的咨詢服務,特別是對年輕班主任存在的疑難問題進行答疑解惑。
    網上工作室:在學校網站上開辟本班主任工作室專區(qū),工作室成員自己的或收集的各類與班級文化建設相關的帶班心得、管理模式、特色班規(guī)、論文心得都發(fā)到網上供全校班主任們交流學習。
    2、以《城市寄宿制高中班級文化建設的實踐與研究》為課題進行研究。
    3、工作室成員名額不限,負責全校班主任關于班級文化建設的學習培訓,使年輕教師對不同年級的班級文化建設特色能有所接觸和了解。
    1、一個成長規(guī)劃(力爭有工作室成員成為市級及以上優(yōu)秀班主任)。
    2、一個班級文化建設成果匯總(教室布置圖片、班級日志、班級月刊、主題班會課設計、實錄及照片)。
    3、一本優(yōu)秀文集(優(yōu)秀德育論文集、優(yōu)秀德育案例集)。
    4、一個研修網絡(網絡工作室建設、博客群建設)。
    5、一堂優(yōu)質班會課(每個核心成員上一堂班會觀摩課)。
    6、一個課題研究成果(以《城市寄宿制高中班級文化建設的實踐與研究》為課題,行成切合各年級的不同主題定位的具體實施方案)。
    檔案室建設方案篇五
    我們所要建立的數字檔案館既不是模仿紙質檔案為主體的實體檔案館,也不是將紙質檔案進行數字化處理后形成的封閉的檔案信息庫,而是建立在現代信息技術的普遍應用基礎上,把分散于不同載體,不同地理位置的信息資源以數字化的形式存儲,以高度有序的企業(yè)綜合檔案信息資源為處理核心,為企業(yè)生產、管理和決策提供可靠的信息服務的超大規(guī)模、分布式數字信息系統(tǒng)。
    根據檔案界有關專家學者對數字檔案館的研究以及我們的認識,企業(yè)數字檔案館應具備以下基本特征:
    1.1館藏資源數字化。
    數據是數字檔案館的核心,是檔案信息資源的數字反映,所以數字檔案館實際上是一個龐大的數字信息資源庫,在這個資源庫中,不僅有文字、圖像,還有聲音等多媒體介質,因此,數字檔案館除了現已存在的電子文件以外,還必須將館藏的實態(tài)檔案進行數字化處理,使其永久的存儲在服務器的磁盤、光盤或其他存儲介質中。
    1.2檔案信息結構標準化。
    應該說信息結構標準化既是館藏信息數字化的基本依據,又是檔案信息能否方便快捷利用的前提和基礎。尤其是建設數字檔案館將要引進比較復雜的元數據的概念和很多新的數據處理技術,比如:數據倉庫技術、數據挖掘技術、數據壓縮技術、數據遷移技術等等。這就要求檔案信息結構的標準化。
    1.3檔案信息傳遞網絡化。
    館的網絡技術主要有:局域網技術,internet技術和intranet技術??紤]到檔案信息不同于圖書或其他信息,其傳遞的范圍要受到密級的限制和訪問權限的約束以及系統(tǒng)的安全性,因此,在許多場合使用局域網技術和intranet技術較為穩(wěn)妥。
    1.4生成空間虛擬化。
    由于數字檔案館是一個群體概念,是由一個部門、單位乃至一個地域的眾多檔案館或信息資源單位組成的聯(lián)合體,通過網絡實現跨庫互動查詢,達到使用信息的目的,所以從這個角度講,正是由于網絡技術的運用,使得傳統(tǒng)意義上的檔案館改變了存在的性質和方式,延伸了傳遞的途徑和條件,拓寬了使用的環(huán)境和范圍。這也正如部分檔案學者指出的那樣:通過網絡的連接,傳統(tǒng)檔案館被分成兩類:一類是信息資源檔案館,一類是終端檔案館,前者為數字檔案館提供信息,后者則為用戶提供服務,而終端檔案館則可認為是一種虛擬的工作環(huán)境。
    1.5檔案信息利用社會化。
    眾所周知,傳統(tǒng)介質檔案的利用,在同一時間內只能供一個用戶使用,其他用戶如果想獲得這種檔案信息,只能等待,因而很難實現檔案信息服務社會化。建立了數字檔案館以后,這個問題就可以迎刃而解,用戶可以在任何時間從網絡上查詢這些信息,實現真正意義上的檔案信息服務社會化。
    1.6檔案管理自動化。
    這是數字檔案館建設不可忽視的基本內容之一。諸如檔案自動編目、檢索、檔案自動標引、各類檔案的借閱管理、統(tǒng)計、報表、檔案業(yè)務建設活動等。
    環(huán)境逐漸形成,電子文件的大量產生和應用,使得檔案信息快速地向數字化方向發(fā)展。面對這種挑戰(zhàn),如果缺乏相對完善的數字檔案管理方案及基礎設施,不僅檔案工作與社會的發(fā)展脫節(jié),而且各領域的信息化進程必然會受到影響和制約。
    全球信息化帶給人們的不僅是新的希望和憧憬,更多的是機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)的檔案工作如何把握機遇,迎接挑戰(zhàn)?如何使檔案工作與企業(yè)的發(fā)展目標和管理水平相適應,并充分發(fā)揮其作用?這就要創(chuàng)新,正如中辦王剛同志在全國檔案工作會議上所說:“要解放思想抓創(chuàng)新,要注重觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新”。因此,這就要求我們主動、積極地變革與形勢和企業(yè)發(fā)展不相適應的檔案管理理念、管理系統(tǒng)、管理模式。
    3.1資金保障。
    建設數字檔案館所需資金與其它檔案事業(yè)建設相比數額是巨大的。一般建設數字檔案館的開支主要由兩部分組成,即硬件開支和軟件開支。硬件開支是指購置各種專業(yè)設備和環(huán)境改造所需的資金。由于現行的檔案館保管的主體是紙制檔案,保管設施、提供利用的形式和閱覽場所都是以此為中心設計的,不能滿足數字信息的保管和提供利用的要求,需進行一整套包括信息轉換系統(tǒng)、電子檔案保管系統(tǒng)、數字信息傳輸系統(tǒng)如網站及支持網絡傳送的通訊線路等各種基礎設備、設施的購置和建設,還有適應數字檔案閱覽的場所。軟件開支是指保障數字檔案館正常運行的技術開支和人力開支。將現有的館藏檔案轉化成數字檔案,除必要的硬件設施還必須有相應的技術支持,如購置、開發(fā)一定數量的應用軟件,對現有人員進行專業(yè)技術培訓,系統(tǒng)維護和數據庫轉換等。所有這一切都需要充足的資金做保障才能得以實現。缺少資金保障,數字檔案館的建設和發(fā)展將受到很大程度的制約。
    3.2資源保障。
    數字檔案館海量存貯和快速傳輸的功能,要求檔案館要有足夠多的可傳輸的數字信息?,F行檔案館的館藏檔案多以紙制、音像、聲像材料為主要載體,電子文件和數字信息少而又少,這勢必影響到數字檔案館信息的傳輸和信息的提供利用,造成信息停滯和利用需求的阻斷,這正所謂巧婦難為無米之炊。加快檔案館原始信息的數字轉換進程和電子文件的積累,保證可傳輸數字信息的數量,并不斷補充、更新和完善是滿足社會各界的廣泛利用需求,使數字檔案館正常運轉,保持旺盛生命力必不可少的一環(huán)。
    3.3技術保障。
    數字檔案館的建設對人員結構和知識結構提出了要求。一方面,面對各種計算機、網絡等。
    技術含量的專業(yè)設施,需要一批具有相關專業(yè)知識的技術人員進行日常維護、維修,從而保障各種專業(yè)設施的正常運行。另一方面,隨著專業(yè)技術水平的提高和信息化進程的加快,各種應用管理軟件需要不斷升級、更新,相應的軟件開發(fā)人員也是不可缺少的。再有,各級檔案管理人員的知識結構也要做出調整,除熟練掌握檔案專業(yè)知識外,還要加強現代知識的學習,掌握基本的計算機知識、網絡知識、數據庫管理知識及電子文件的管理知識,具備一定的適應數字化建設發(fā)展需要的基本技能,才能處理好數字化的信息,做好數字化資源的服務。
    數字檔案館的建設涉及到方方面面的內容,主要包括以下幾個方面:。
    信息資源庫;另一方面,要加強對網絡檔案信息資源的搜集、組織和開發(fā)利用。要最終通過各個數字檔案館的聯(lián)合共建、協(xié)同開發(fā),避免重復,建成一個超大規(guī)模的高質量的.分布式數字檔案信息資源庫群。
    4.2軟硬件基礎設施的建設。
    軟硬件基礎設施是數字檔案館建設的基本前提條件。數字檔案館的建設要以國家骨干通信網為依托,不需再進行專有通信網的建設投資,因而數字檔案館基礎設施的建設,主要是配置相應的網絡設備、服務器、檔案數字化設備以及系統(tǒng)軟件等。
    4.3應用系統(tǒng)的開發(fā)。
    應用系統(tǒng)是數字檔案館持續(xù)發(fā)展和不斷完善的基礎。它是一個可擴展的網絡應用系統(tǒng),完成對檔案的數字化加工、數字檔案的采集、整理、存儲、檢索、傳遞、保管、保護利用、鑒定、銷毀、統(tǒng)計等全過程管理工作,并能為用戶提供高效跨庫、無縫連接的信息服務。
    4.4標準與法規(guī)的建設。
    標準與法規(guī)是數字檔案館建設的重要保障機制。必須在充分調研的基礎上,結合建設內容,逐步推出相關的標準與法規(guī),主要包括數字檔案資源的描述、標識、存儲、查詢、交換、管理和利用等的標準與規(guī)范,并最終形成數字檔案館建設所需的標準與法規(guī)體系。
    4.5人才培養(yǎng)人才是數字檔案館建設持續(xù)發(fā)展的關鍵。
    要通過數字檔案館建設的具體實踐,逐步培養(yǎng)一批在系統(tǒng)開發(fā)與維護、檔案數字化加工與管理、標準法規(guī)建設與保護、相關技術的使用與研究以及數字檔案館運營與管理等方面具有持續(xù)發(fā)展能力的專業(yè)人才隊伍。
    檔案室建設方案篇六
    檔案是國家機構、企事業(yè)單位、社會組織以及個人從事政治、經濟、科學、文化等各方面活動直接形成的對國家和社會有保存價值的歷史記錄,是國家信息資源的重要組成部分。
    檔案工作涉及各個領域和行業(yè),是各項建設事業(yè)發(fā)展的重要基礎之一,在國民經濟和社會發(fā)展服務中具有不可替代的重要作用。
    本設計方案尊崇中辦發(fā)【20xx】15號文《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》中明確要求檔案機構要“建立健全人防、物防、技防三位一體”的檔案安全防范體系,確保檔案安全。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)v1.0主要包括了有效整合檔案庫房安全管理系統(tǒng)、檔案存放環(huán)境智能管理系統(tǒng)、檔案存儲設備智能管理系統(tǒng)、實體檔案管理系統(tǒng)、庫房導引系統(tǒng)等幾大系統(tǒng)。
    各系統(tǒng)數據相互共享、既獨立運行又互相協(xié)作聯(lián)動運行,嚴格按照檔案安全保護的“九防”(防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染、防高溫)要求,讓檔案庫房環(huán)境更舒適、檔案存放更安全、檔案管理更高效、人員身體更健康。
    真正把現在科技完美的融入到檔案信息現代化事業(yè)建設中來,更好的服務社會、服務民生,努力為推動檔案信息化、檔案管理現代化進程做出貢獻。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)是以庫房為核心、以服務為基礎的c/s結構和b/s結構并行的系統(tǒng)架構,兩種架構并行的優(yōu)勢在于充分發(fā)揮c/s和b/s各自的優(yōu)點,使系統(tǒng)運行效率更高、用戶體驗性更好。
    基于windows服務提升了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)v1.0的靈活性和敏捷性,從系統(tǒng)架構層面為復雜多變的檔案庫房管理業(yè)務提供統(tǒng)一的解決方案。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)以服務為基礎,所有的服務都是圍繞庫房這一核心進行。
    其中的服務主要包括:庫房環(huán)境數據采集服務、視頻監(jiān)控服務、短信服務、郵件服務、庫房設備聯(lián)動服務、檔案服務、文件存儲服務、網絡服務。
    各服務之間協(xié)同運作確保庫房環(huán)境安全、檔案存放安全、管理人員的人身安全,充分體現了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)實現庫房一體化的先進性和必要性。
    系統(tǒng)集成了檔案管理系統(tǒng),從電子檔案到實體檔案的收集、管理、存放、利用的一體化管理,借助手持設備、條碼掃描槍等信息手段實現檔案的無序存放、有序管理。
    既滿足各級檔案館對電子檔案的業(yè)務管理需要,也滿足了各級檔案館對實體檔案的業(yè)務管理需求。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)在庫房環(huán)境管理方面的先進性,是實體檔案的安全存放的堅強后盾;鋼之杰率先提出了庫房要實行分散控制,集中管理的先進理念。
    這一先進理念一經提出充分肯定了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)在檔案庫房管理中的重要作用和核心地位。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)緊密圍繞這一先進理念設計出按區(qū)域對庫房環(huán)境進行控制管理。
    該系統(tǒng)把庫房這一大區(qū)域劃分成若干小區(qū)域使控制更精準、更智能調控庫房環(huán)境;該系統(tǒng)采用wince嵌入式工業(yè)觸摸屏,其功耗低、節(jié)能環(huán)保、體積小、壁掛式安裝方式等優(yōu)點符合國家節(jié)能、環(huán)保、低碳的要求。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)切實為實體檔案保駕護航,在信息化領域的豐富經驗,給檔案館數字化、信息化提供了肥沃的土壤。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)擁有完善的權限管理體系。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)擁有完善的系統(tǒng)日志體系,登入用戶在登陸系統(tǒng),訪問功能,操作功能都進行全方位的日志記錄。
    保障用戶在系統(tǒng)中做的操作有據可查,保障檔案數據的安全。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)通過重點數據加密傳輸,防止非法入侵、結合防火墻等其它軟、硬件設備等技術手段,保障檔案數據的安全。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)通過紅外、攝像頭等硬件設備實現24小時實體檔案布防,通過rfid標識實體檔案,實體檔案非法出入庫自動告警,紅外檢測異常告警并聯(lián)動攝像頭實時錄像并抓拍關鍵圖片等技術手段,保證實體檔案安全。
    檔案室建設方案篇七
     為進一步推進我校書香校園建設,實現書香校園建設項目操作的科學化、制度化、規(guī)范化,促進師生人文素養(yǎng)的不斷提高,按照臨淄區(qū)教科室的工作部署,特制定適合我校特點的書香校園建設方案及評價。
     二、活動目標
     1、圍繞“建設書香校園”這一主題,有計劃、有目的、有指導性地開展讀書活動,營造勤奮讀書、努力學習、奮發(fā)向上的校園文化環(huán)境,培養(yǎng)學生愛好書籍,博覽群書的好習慣,在校內形成熱愛讀書的良好風氣。
     2、通過活動,大幅度提高學生的閱讀量,使學生在閱讀中開闊視野,提高興趣,增長見識,培養(yǎng)能力,逐步養(yǎng)成良好的閱讀習慣。
     3、通過活動,提高學生思想道德素質和文化素質,促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高,使學生體驗生命的活力,提高生命境界,培植校園綠色文化。
     三、主要課題
     1、國家級立項課題:營造書香校園。
     2、省級立項課題“閱讀中外經典,享受讀書樂趣”子課題:小學中高年級小說閱讀。
     四、實施措施
     (一)分工明確,責任到人
     1、成立以校長為組長,業(yè)務副校長和教務主任為副組長的領導小組,校長是第一責任人,副組長具體研究項目內容的實施策略,教務處安排薄冬芹老師具體負責項目內容實施的安排,班主任、語文教師、英語教師為具體實施者。教務處成立檢查小組負責項目督查。
     班主任具體負責班級環(huán)境建設,包括特色的語文素養(yǎng)展示臺、板報、班級圖書角的充實。
     (二)百種報刊進校園
     大力實施“百種報刊進校園”工程。一方面,每學期學校為師生訂閱部分有益的圖書報刊;第二方面學校負責推薦有價值、適合學生閱讀的報刊,發(fā)動家長積極為學生訂閱,教師根據自己的學科特點和興趣自己訂閱。學校采取措施,實行報刊集中管理,分散閱讀和集中閱讀的方式,讓師生積極參與到閱讀報刊的活動中來。學校將每月開展一次圖書報刊閱讀調查問卷活動,了解師生閱讀報刊的收獲和喜愛的優(yōu)秀報刊。
     (三)每周一詩
     為落實每周一詩的背誦,學校要求第一節(jié)語文課前10分鐘,有語文教師指導學生背誦古詩。古詩的背誦按照領讀正音、理解詩意、圖文結合、想象畫面、詩配畫、熟讀成誦的方式。然后布置學生利用課余時間熟練背誦。一周內檢查評價,檢查情況記入學生古詩背誦檔案。檢查及評價人包括:教師、家長、組長。有能力的學生一周可以背誦兩首古詩。
     (四)每季度讀一本書
     低年級以閱讀繪本、淺顯的童話為主,為了激發(fā)低年級學生的閱讀興趣,可以采用教師讀,學生聽的方式,為培養(yǎng)學生認真傾聽的能力,教師可以邊讀邊讓學生猜想,或者邊讀邊提問題的形式;其次是榜樣帶動;再次是家長陪讀等方式。中高年級以經典現代文、科普文、小小說為主。閱讀方式有師生共讀、自由閱讀、撰寫讀書感悟、親子共讀等方式,上好閱讀指導課、讀書交流課(匯報課)。每月學校設計讀書調查和問卷,了解學生的讀書情況,如書目、作者、喜歡的細節(jié)、人物評價、讀書感悟,把調查情況納入學生季度讀書評價。
     (五)努力營造讀書氛圍,采取多種措施激發(fā)讀書興趣。一是通過手抄報、黑板報以及校園廣播站,營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。二是開展好三個共讀活動,即“親子共讀”、“師生共讀”“教師共讀”。在學生中開展“我和父母共讀一本書”活動。父母每周保證和孩子 “親子閱讀”2-3次,每次至少半個小時,和孩子一起撰寫讀書感悟,開展創(chuàng)建書香家庭的活動;教師與學生共讀。以班級為單位每學期選擇兩本共讀的書目,撰寫讀書感悟,上好讀書交流會;老師之間的共讀,每學期共讀一本書,撰寫讀書感悟,召開讀書交流會。三是分年級設計“書海拾貝”讀書筆記,讓孩子積累好詞好句,撰寫讀書感悟等,每學期組織評選優(yōu)秀“書海拾貝”,學校頒發(fā)獎狀。四是評選書香班級、書香家庭、教師讀書人物、學生讀書好少年。五是班級內部、班級之間、學校與班級實施圖書漂流。七是充分利用黑板文化和展板展示師生讀書材料,開展各種讀書匯報會。
     (六)健全完善閱讀學分評價制度。每周至少背誦一首古詩1分,全年不少于50學分;每月讀一份刊物(或全月報紙)2分,全年不少于20學分;每季度閱讀一部作品10分,全年不少于40學分。每生每學年需至少修完110學分。每20分為一個星級。我們本著下要保底,上不封頂的原則,每年至少取得5個星級。為鼓勵學生大量背誦古詩文,我們規(guī)定在完成學校規(guī)定的背誦篇目的基礎上,每多背誦15首可獎勵一顆星。累計五顆星便獲得一枚火炬,學校頒發(fā)相應的.星級證書和火炬證書。學分評價制度落實到閱讀過程中。
     (七)落實書香校園常規(guī)檢查與反饋工作。為使書香校園工作逐步常規(guī)化,學校實行月查制度。成立由教務處和學生城里的檢查小組,小組成員具體分工,分別檢查學生古詩背誦、報刊閱讀、書籍閱讀情況。采用抽查的檢查方式,語文教師把學生平均分成幾個小組,每個小組編號,學校檢查小組抽查相同的小組號,并對檢查結果進行及時的通報與反饋,對其中出現的問題及時整改,整改后申請復查驗收,直到合格為止。抽查結果納入教師考核。
     五、“書香校園”創(chuàng)建活動領導小組
     組 長:王月慧
     副組長:齊桂芹 付銀霞
     組 員:全體語文教師
     為了全面推進學校教育、教學及管理的信息化建設,進一步提升廣大師生的信息素養(yǎng)和駕御信息技術的能力,提高學校教育信息化的應用水平和效能,錘煉學校信息化辦學特色, 在全體教職員工的共同努力下,爭取學校信息化工作有新的跨越,特制定學校信息化建設發(fā)展規(guī)劃:
     學校信息化的一個重要領域是信息技術與課程整合,盡管課堂教學存在著一些與生俱來的不足與缺陷。但是,就目前而言,課堂教學,或者說有意義的接受學習仍然是學校教學活動的主要方式,學生通過學校的正規(guī)課程的學習獲得必要的知識和能力是學生發(fā)展的主渠道,因此我們將積極探索學校正規(guī)課程與信息技術有效整合的作用,同時也將研究學生活動與信息技術整合的新領域。
     二、主要任務
     1、進一步改善校園信息化環(huán)境,重點在局域網的優(yōu)化配置。采用適用的網絡管理軟硬件,提高學校網絡安全和管理效率,改善內網運行速度。在部分樓層、辦公室構建無線網接入設備,逐步提升校園信息化環(huán)境。
     2、結合編寫“學校員工手冊”,通過健全、完善學校現有的校園網絡、信息技術設備管理等管理辦法和制度,形成學校齊全、規(guī)范的信息化實驗規(guī)章制度,編入《學校信息化實驗管理手冊》。
     3、進一步發(fā)揮我校的辦學特點,創(chuàng)設學生主動學習的網絡環(huán)境,探索實現“立交橋”教學的辦學模式。根據二期課改推進的需要,完成實驗化學、實驗物理、生命科學等數字實驗室、遠程教育實驗室的建設及ti技術教學的推廣。
     4、建立一個學校的教育資源平臺,把現網站的教育、教學、科研資源重建整理,逐步充實教學資源。形成師生共建、能和“心通互動教學平臺”整合,具備校本特色,為廣大師生青睞的資源網站。在現有電子圖書館的基礎上發(fā)展圖書館信息化資源庫藏,優(yōu)化組合學?,F有的多媒體、音視頻資源信息儲存,爭取和學校教育平臺整合,為師生提供快速查詢下載的服務。
     5、在完善更新學校數學學習網站、信息科技學習網站、攝影學習特色網站的同時,再建設幾個主題學習網站和班級主頁、個人網頁的鏈接(以市、區(qū)學科帶頭人為主的學科網站)。為改善目前學校網站信息更新慢的狀況,嘗試在年級和學科中培養(yǎng)一批老師及學生在信息中心的統(tǒng)一協(xié)調指導下,對網站相關模塊的信息更新,加快更新頻率。
     6、建設校長管理平臺,通過相應的管理模塊,實現學校各管理部門利用網站后臺管理,及時發(fā)布、更新學校各類管理信息,提供學校公共基礎數據查詢、信息檢索等服務,初步實現學校教育行政管理自動化,提高協(xié)作效率。
     7、充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢,完善教師網站“我的空間”,建設具有校本特色的網上存儲、網上交流平臺(網絡公文包),使課件管理、文件傳輸、師生交流的網絡化變?yōu)楝F實,提高教育效益。
     8、加強對現代教育技術手段進行教育教學的研究,探索信息技術與學科課程的有效整合,創(chuàng)建學習環(huán)境和能充分體現學生主體作用的學習方式。
     三、基本目標
     1、加大硬件投入,完善校園網,更新添置計算機
     2、加強軟件建設。豐富改進學校主頁并定期更新,使學校網站形成較為豐富,具有自身特色的資源庫。
     3、加強應用,服務教學。發(fā)揮信息技術在學校管理中的作用,加快信息技術與學科教學的整合,開展網絡環(huán)境下學生自主學習的實踐研究,提高學生的數字化技能。
     4、 加強校園網建設。
     (1) 宣傳了解。
     讓教師了解校園網的功能及其對學科教學、五認真工作、課件制作與傳輸、資源利用等方面的作用,讓教師受其“誘惑”,享其“便捷”。
     (2) 加強管理。
     制訂校園網管理制度,堅持“為教學服務”的原則,做到定期維護、不斷完善。(如軟件的升級等),確保校園網暢通。
     (3) 實踐應用。
     5、對全體教師進行全員化培訓。在原有基礎上,加大培訓力度,強化信息技術培訓,形成一支健全的具有一定信息技術水平的教師隊伍。
     四、網絡管理
     1、 加強對校園網絡管理工作,完善規(guī)章制度。
     2、學校經常對師生加強網絡安全教育,確保校園網網絡運行高效、有序。
     五、加強信息技術與德育的整合,促進信息化在德育工作中的全方位應用
     通過幾個學期的積累和探索,德育室已經建立了德育專網,以及形成了一整套管理網絡,整合了學校社工、心靈花園、學校法制、大隊部、kwhl課題網,同時在網上也開展了一系列活動,如借助博客討論開展的視頻民族精神教育,以班級為單位組織討論回復,通過網絡以動漫形式對學生進行法制教育,上學期又以網絡電視臺的形式來糾正學生的不良行為規(guī)范,培養(yǎng)學生綜合能力的新探索。本學期我們將要更加扎實得配合德育室各項工作的開展,落實到位,以更多的精力投入到學校德育工作中,促使信息化在德育工作中的全方位應用,探索信息技術與德育的深層次整合,提升德育信息化的整體水平。抓住“未成年人思想道德建設”與信息化整合這一契機,努力爭取上級部門對學校德育信息化的認同,并借此提升學校的整體形象。
     六、繼續(xù)加強校園網絡的管理與維護,更新學?,F有網站
     學校計算機網絡通過幾個學期的調整和重新布局,以及將學校局域網提升至域管理,在各方面的問題已經得到基本解決。本學期關鍵要解決服務器機房內web服務器以及域控制器的軟件升級和web服務器內的資源重新調整以及校園網的安全問題。
     學校網站經過幾年的積累,在很多方面也存在不少問題。本學期將進一步在學校網站如何做深,以及特色平臺如何進一步完善等方面,聽取意見,進行修改。
     七、協(xié)助學校各部門開展與信息技術整合的各項活動,推進學校信息化進程
     協(xié)助各部門開展具有部門特色,適合學生個性發(fā)展的整合活動。學校各部門的任何活動,其實都是部門間相互協(xié)作的一個過程,絕對不是獨立的分支,任何一個活動都涉及到學校的方方面面。一次成功的活動,其實就是學校各部門間相互默契配合的體現。信息室在整個活動中應該積極地參謀,指導部門負責人合理選用信息技術,充分恰當體現學校的信息技術特色,全面推進學校的信息化進程。
    檔案室建設方案篇八
    為弘揚中華傳統(tǒng)文化中蘊含的思想精華和道德精髓,引導全局黨員干部從自身做起、從家庭做起,講道德、守規(guī)矩、重家風,有效地將社會主義核心價值觀融入到日常生活中,為“幸福洪澤”建設提供堅實的思想基礎和組織保證。根據洪委〔20xx〕32號文件要求,現制定如下實施方案。
    (一)黨員干部立家訓、曬家風、家訓懸掛上墻活動。
    時間:20xx年xx月xx日前
    主要內容:
    1、在全局開展黨員干部“立家訓、曬家風、家訓懸掛上墻”活動,每個黨員干部親自寫(立)一條家訓,參加優(yōu)秀家風家訓征集、評選活動。
    2、局黨組成員家訓懸掛上墻,普通黨員干部家訓寫進桌牌,接受職工公開監(jiān)督。
    責任部門:局辦公室
    (二)開展家風故事征集活動,并與道德講堂、“七一”系列活動相結合。
    時間:20xx年6月—7月底
    主要內容:
    1、每位黨員干部必須結合個人實際、家庭實情,上報家風故事一篇。
    2、在道德講堂活動中誦讀家訓名篇佳句、講述家風故事,傳承家風文化,啟迪思想,塑造心靈,培育道德正能量。
    3、在“七一”期間,開展家規(guī)家訓正“三觀”活動,將“家風文化”與踐行社會主義核心價值觀相結合,讓全局黨員了解良好的家風家訓對于提升黨性修養(yǎng)的重要性。
    責任單位:局黨支部
    (三)開展審計機關退休老同志談家訓活動。
    時間:20xx年9月—11月底
    主要內容:
    1、沒有規(guī)矩不成方圓,良好的家風家訓是教育、規(guī)范、幫助子孫后代成長成才的重要保證。
    2、家風家訓是核心價值觀的微觀體現,是社會文明程度的縮影。
    3、讓退休老同志爭做“優(yōu)秀家風家訓”的傳承者和踐行者。
    責任單位:局辦公室
    通過強化領導抓機制,明確職責抓落實,扎實有效推進家風家訓主題教育。
    領導分工。成立了以局長為組長,領導班子成員為副組長,各科室(中心)負責人為成員的家風建設活動工作領導小組。
    工作機構。領導小組下設辦公室,明確辦公室負責日常工作,確保各項活動落實到位。
    各方職責。組長和副組長負統(tǒng)籌協(xié)調、組織指導、安排部署職責。辦公室負責制定家風家訓實施方案,調查了解和掌握方案實施情況,及時提出建設性意見,總結典型經驗,做好宣傳工作。各科室(中心)負責人履行本科室(中心)家風建設活動的管理和監(jiān)督職責,如期保質保量完成家風建設活動工作領導小組部署的工作任務。
    推進措施。領導小組堅持例會制度,每半月召開一次領導小組成員碰頭會,落實工作進展情況,解決工作中遇到的問題,每月召開一次匯報會,聽取工作匯報,布置下一月工作,確保工作實效。
    檔案室建設方案篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為加強我鎮(zhèn)消防力量,提高我鎮(zhèn)防御和撲救火災的能力,預防和減少火災危害,保障全鎮(zhèn)人民群眾生命財產安全。根據《消防安全責任制實施辦法》(國辦發(fā)〔2017〕87號)、和2019〕10號)精神,結合我鎮(zhèn)實際,特定此方案。
    以十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神為指導,按照《中華人民共和國消防法》、《湖南省應急救援實施辦法》和益陽市、桃江縣建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防應急救援隊的要求,結合我鎮(zhèn)實際,從快從優(yōu)構建消防機構,有效預防控制災情。
    為確保全鎮(zhèn)消防工作的順利開展,鎮(zhèn)政府決定成立消防安全工作領導小組,組長:王鋒;
    常務副組長:王良軍;
    成員由綜治、安監(jiān)、派出所、城建、消防、農業(yè)、武裝、創(chuàng)建辦等部門主要責任人組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)消防站,具體負責全鎮(zhèn)消防工作的組織協(xié)調工作。
    (一)根據《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標準》、《消防安全責任制實施辦法》、《湖南省應急救援實施辦法》以及縣人民政府第5次常務會議精神,結合我鎮(zhèn)實際,2019年6月30日前完成三級鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊籌備初步組建工作,并逐步加以完善。
    依照國家《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標準》(gb/t 35547-2017)和專職消防隊伍建設按照“有人員、有營房、有車輛裝備、有執(zhí)勤、有訓練”的“五有”標準進行組建。
    1、場地建設
    鎮(zhèn)專(兼)職消防隊隊址設在國土規(guī)劃建設環(huán)保所院子內,大院前坪分兩部分,右邊部分設置兩個消防車停車位,每個停車位寬4米,長10米,左邊部分設置為訓練場地,寬10,長10米。院子內場地整平并黑化,在場地邊緣處做好綠化工作。
    2、營房和功能室建設
    鎮(zhèn)專(兼)職消防隊營房設在國土規(guī)劃建設環(huán)保所辦公樓3樓,灰山港鎮(zhèn)國土規(guī)劃建設環(huán)保所辦公樓1樓設置兩間辦公室,一間(?。┳鳛橹蛋嗍?,一間(大)作為備勤室和裝備室,裝備室內的器材按照“同類”的原則進行擺放。
    3、裝備配備
    鎮(zhèn)專(兼)職消防隊配備水罐消防車2輛(配備車庫2個,內含停車位2個),其他滅火消防車和消防摩托車根據實際情況配備。滅火救援設備、通信裝備、訓練裝備和通用設備等要達到《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標準》中規(guī)定的器材配備標準。(消防器材裝備明細見附件)
    4、人員配備
    按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標準》和〔2019〕10號)的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(兼)職消防隊的消防員總數不少于12人(不含通信員),其中專職消防員不少于5人。專(兼)職消防隊設正、副隊長各1名;
    每隊設置2個班,每班不少于5名消防員,其中班(組)長、駕駛員各1名;
    通信員由應急管理值班人員擔任。(具體人員名單見附件)
    5、管理體制
    按照“政府組建、應急管理、消防指導”的原則,由政府統(tǒng)一領導,同時邀請縣消防大隊加強對鎮(zhèn)專(兼)職消防隊伍的業(yè)務指導、督導檢查,抓好業(yè)務培訓、新招聘隊員集訓及執(zhí)勤備戰(zhàn)秩序建設等工作。
    檔案室建設方案篇十
    為落實教育部(關于加強校園文化建設)文件精神,根據(福州三十七中三年規(guī)劃),創(chuàng)建特色學校,提高辦學品位,豐富辦學內涵,促進教師學生健康和諧發(fā)展,特制定此方案。
    整合時代校園文化精華,構建健康和諧文化氛圍,充實師生校園生活內涵,提高學校的辦學品位,推進素質教育深入發(fā)展。
    1、校園文化建設的社會發(fā)展背景:文化在社會發(fā)展的過程中起著獨特的作用,各種文明成果均以文化來傳遞、延續(xù)。校園文化是一種特殊的社會文化現象。它是以建設有中國特色的社會主義文化為根基,以學校文化活動為主體,由全校師生員工共同創(chuàng)建的,它以良好的校風和校園精神為標志,充滿時代氣息和校園特點的人文氛圍。校園文化氛圍一旦形成,將產生巨大的能量,成為培育四有新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。
    2、校園文化建設的教育發(fā)展背景:校園文化作為一種環(huán)境教育力量,其終極目標就在于創(chuàng)設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。它作為一種隱性課程,通過學校健康向上的精神因素以及優(yōu)美的物質環(huán)境所施加給學生的積極影響和感染、熏陶而實現教育的目的,具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點,對學生的健康成長有著巨大的影響,是實施素質教育的重要載體,體現了學校內涵發(fā)展的精神底蘊。
    我們講的校園文化是指以學校校園為地理環(huán)境圈,以社會文化為背景,以師生為主體創(chuàng)建并共享的,以制度、環(huán)境、活動為載體,以文化的多學科、多領域廣泛交流及特有的生活交往為基本形態(tài),具有時代特點和學校特色的一種群體文化和精神氛圍。為此我們構建的福州三十七中校園文化將著力形成以下特色:
    1、校園文化建設的內涵:貫徹“文化立校、科研興校、質量強?!钡霓k學方針,整合學校管理思路、調整管理模式,完善學校規(guī)章制度,構建健康和諧的校園制度文化;結合課程開發(fā),以校園文化的視角設計活動項目,激活校園文化活動,開發(fā)“團結務實,和諧進取”的校園精神文化;凈化、綠化、美化、優(yōu)化校園環(huán)境,讓學生在健康和諧的環(huán)境文化中,感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質教育中的隱性教育功能。
    2、校園文化建設的運行:以校園物質(環(huán)境)文化為校園文化建設的基礎,以校園精神文化為校園文化建設的核心,以校園制度文化為推進校園文化建設的保證,以校園行為文化為校園文化建設的成果和外在表現。
    3、校園文化建設的成果:通過校園文化建設,形成學校民主型的制度文化、智能型的知識文化、素質型的心理文化、情感型的審美文化、開拓型的觀念文化。以藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、健康周、校園網、各種專項比賽、演講、文章、多媒體軟件、各種大型活動以及藝術特色校等為平臺,顯現學校豐富多彩、充滿生機的校園文化及其特色成果。著力體現三個方面的教育功能:一是科技文化教育;二是思想行為教育;三是審美情趣教育。形成體現學校辦學思路和特色的三大識別系統(tǒng):一是教育思想,培養(yǎng)目標,辦學思路的思想識別系統(tǒng);二是校訓、校風、制度、行為指導語等行為識別系統(tǒng);三是校園整體面貌、特色建筑和文化設施等形象識別系統(tǒng)。從而使校園文化對學生成長產生重要而深刻的影響。
    1、環(huán)境文化建設:校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、“綠色生態(tài)園”和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更文明,激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設計校園,這種“人化”了的校園物質文化反映了人們的種種思想觀念;同時,校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產生持久的、潛移默化的影響。蘇霍姆林斯基說:“要使學校的墻壁也說話”,使受教育者如入健康藝術之鄉(xiāng),眼睛所看到的,耳朵所聽到的,藝術作品隨處都是;使他們如坐春風,如沾花雨,潛移默化,不知不覺之間受到熏陶,從始至終和優(yōu)美、理智融合為一。
    校訓、校徽;校園內各種提示牌;校園綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;信息廣告欄和光榮榜;思想政治宣傳欄;校務公開宣傳欄;團隊宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每周格言等;圍墻上的校訓“為成功人生奠基”和“公民道德基本要求”20個字等大幅固定標語等。校園布局合理,功能分區(qū)明確,建筑物協(xié)調和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;校園內電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃,合理鋪設,確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,達到陶冶情操之目的。
    2、制度文化建設:校園內嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。因此,學校必須建立一個凸現本校優(yōu)勢,體現校本意識,具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度,構建學校特色制度文化。崗位責任制、全員聘任制、結構工資制,校務公開制,在此基礎上,將進一步深化,整理完善規(guī)章制度,制定運作程序,匯編成冊,理順層次、撤汰冗員、規(guī)范程序、行而有據,形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生“值周班”制度、綠化制度和校園養(yǎng)護責任制等等。
    從另一個角度講,校園制度文化還包括校園行為文化。校園行為文化建設目標是整合他律,強化自律。校園行為文化指行為規(guī)范和行為模式兩個方面,校園行為規(guī)范指學校對人的教育培養(yǎng)以及塑造人的規(guī)章制度(如:(后進生轉化制度))、細則(如(班主任、年段長工作績效考核細則)等)、規(guī)范((中學生日常行為規(guī)范))等,還包括各項規(guī)劃、計劃、條例、要求、意見等等;行為模式包括學習、生活、工作的行為方式等;這些行為規(guī)范和模式構成了校園制度文化的重要管理內容。對于行為文化的設計,經過學校全體員工的反復討論一致認同,以體現民主管理,倡導師生自勉自律,以達到全校師生員工共建校園行為文化,共造校風,共守校規(guī)的目的。
    3、精神文化建設:校園精神文化的基礎是校園人的心理層面,其內容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng),而表現形式則是精神創(chuàng)造活動及其產品。
    根據教育發(fā)展的宏觀環(huán)境及發(fā)展趨勢,依據人本發(fā)展理論,大力開展校園文化活動,鑄造“團結務實,和諧進取”的校園文化精神。
    為學生為主體的校園文化活動項目有:讀書會、書友會;記者站、廣播站、文學社;體育俱樂部、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、象棋、圍棋隊;音樂俱樂部、合唱團、舞蹈隊、“怡心小屋”等。
    以展示為主體的特色文化活動項目。藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、各類競賽等文化展示活動。
    特色文化活動的參與方法:尊重師生自由選擇。根據項目特色,讓師生自愿報名挑選,學校作好選擇指導,達到全員參與,主動發(fā)展的目的。樹立品牌意識。校園文化建設各項目的名稱的取名,擇優(yōu)命名。名稱要求既有時代特色,又有文化品位,讓取名活動也成為一種高質量的校園文化活動。同時讓師生自己設計項目特色標志,體味項目文化內涵。
    校園特色文化活動成果展示:校園文化特色活動的成果展示通過6個平臺來實現:校園展示平臺,學校將定期開展藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、教育教學開放周、各類競賽等文化展示活動;校外展示平臺,積極組織參加校外組織的各種對口比賽展示;資料展示平臺,學校將通過資料信息中心對特色活動整體策劃,通過錄相、光盤、書面材料實物等組成特色系列資料;素質展示平臺,通過特色活動,形成人人有愛好,個個有發(fā)展,使師生個體素質得到提升;交流展示平臺,開展與友好學校和有關組織的“教育教學研討會”等交流活動;氛圍展示平臺,通過校園特色文化建設,在校園中逐步形成健康和諧的氛圍,促進師生健康和諧發(fā)展;網絡展示平臺,通過校園網展示我校特色文化,發(fā)揮校園文化的輻射作用。
    校園特色文化建設分三步走,首先初步形成特色項目;其次整合所有特色項目,形成學校特色校園文化系列;再次融合福州三十七中制度特色、環(huán)境特色、活動特色,最終形成“團結務實,和諧進取”的校園文化整體特色。
    校園文化是一項系統(tǒng)工程,它具有多側面、多角度、多層次的特點,它的建設和發(fā)展既要有正確的指導思想和明確目標,又要有系統(tǒng)的理論觀點和有序的探索。
    1、建立校園文化建設管理網絡。成立校園特色文化建設協(xié)調指導委員會:設主任1名,副主任2名,委員若干名,負責校園特色文化活動的策劃、規(guī)劃、協(xié)調、管理、檢查、考評。校園制度文化建設以校長室為主負責組織實施;校園環(huán)境文化建設以總務處為主組織實施;校園活動文化建設以德育處和團委會為主組織實施;活動文化教師項目由教育工會為主組織實施。活動文化各項目組設首席指導1名,負責各項目組活動管理、項目活動計劃及執(zhí)行;聘任指導教師若干名。
    2、設立校園文化建設基金。為了保障學校校園特色文化建設落實到位,設立“校園文化建設基金”。一方面由學校每年按一定比例撥出專項經費,確?;鸹鶖?;另一方面,向其它企事單位募捐,擴大基金基數;另外將各種合法回扣全部上交基金。專項經費由校園文化建設協(xié)調指導委員會統(tǒng)一管理使用。
    3、校園活動文化實行課程化、科研化管理。為保障校園活動文化規(guī)范化,實行四定,定時定地定計劃定人員,與綜合實踐活動課整合,納入課程管理,排出校園活動文化課程表,各項目組訂出行動計劃,項目組首席指導實行全程監(jiān)控,指導教師積累指導材料,撰寫階段專題報告,以科研的形式來創(chuàng)建校園活動文化特色。
    4、注重過程管理,實行跟蹤考評。校園文化建設關鍵是過程,過程的關鍵是參與,特別是活動文化,過程就是氛圍,參與就是效果,“關注過程,重在參與”是管理的基本原則。為此,根據活動文化項目特點,定期組織展評活動,對活動情況實行滾動考評,在滾動考評的基礎上,對活動成果進行獎勵和推薦。
    檔案室建設方案篇十一
    1.1 網站首頁:全面系統(tǒng)展示企業(yè)形象
    1.3 新聞動態(tài)(公司和行業(yè)):發(fā)布公司(行業(yè))的最新動態(tài),可通過后臺隨時更新
    1.4 產品展示:陳列展示公司經營產品,以圖片和文字信息的方式
    1.6 在線留言(留言反饋):用于在線留言及客戶針對產品的信息反饋(針對在線留言有兩種情況,如下)
    1.6.1 需要有會員注冊功能,只有在登入后,方可留言
    1.6.2 不需要會員注冊,任何人都可以發(fā)表留言
    檔案室建設方案篇十二
    班級文化是指班級在學習、生活中所形成的.具有一定思想內涵和文化特征的班級形象和思想行為方式,它貫穿于班級的教室等各個場合和學生的言語行動之中。班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳承、一種行為方式,它自覺或不自覺的通過一定的形式融合到班級同學的學習、工作、生活等各個方面,形成一種良好的自覺的行為習慣,潛移默化的影響著學生的行為。班級作為學校的基層單位、班級文化建設是校園文化建設的基礎,搞好班級文化建設,對于營造良好的學習成才環(huán)境,促進學生的身心發(fā)展具有重要的作用。
    組長:李瑞芬。
    副組長:孟慶華、王榮暉、趙麗妍。
    成員:各班主任。
    班級文化是指班級成員在班主任的引導下朝著班級目標邁進過程中所創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和。主題包括:精神文化(班級文化的核心),如班級目標、班級輿論、班級道德、人際關系和班級風氣等,制度文化(班級規(guī)章制度),如一日常規(guī),課堂常規(guī)及各種獎懲制度等。物質文化(屬于班級文化硬件),如張貼各種名人名言,懸掛國旗及班訓、班徽、黑板報、隊角、圖書角、綜合活動版塊等教室內環(huán)境的布置,行為文化,參與班級體活動,學?;顒铀憩F出來的態(tài)度和行為。班級文化的內容主要體現在以下幾點:愛國主義精神、集體主義觀念(團隊精神)、紀律意識、文明禮貌、勤奮學習、珍惜時間、整潔有序、團結互助等。
    讓班級充滿活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學生溫馨的家。
    1、班級整體面貌好:
    重點檢查學生在集會、兩操以及大型活動中的精神風貌,學生的個人衛(wèi)生、課間的文明禮儀和佩戴紅領巾的情況。
    2、班級日常管理好:
    重點檢查教室,公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和室內桌椅、學習用品的擺放。
    3、班級文化氛圍:
    重點檢查班級黑板報、圖書角、隊角、綜合活動板塊和其他室內特色布置。
    4、班級文化有特色:
    重點檢查各班的班徽、班風、班訓和班級公約的制定和規(guī)范張貼等。
    (一)“1”圍繞一種精神(班訓、班風、班徽)。
    根據本班學生個性興趣愛好等方面的特點確定班級的特色,制定特色班級創(chuàng)建計劃,在各班制定的特色班級創(chuàng)建計劃的基礎上,用簡明扼要、哲意雋永的核心精神凝聚班級所有學生。制定出具有概括力強、震撼力強、號召力強的核心精神,讓它無形的賦予班級一種無盡的自豪和長足的干勁,設計能體現班級風貌的班徽,讓學生自己動手,集思廣益。
    (二)“2”開展兩種活動。
    1、班級靜態(tài)文化氛圍布置。
    (1)班徽、班名的設計,全體隊員討論,制定出適合本班的,深受大家喜愛的名字,要有深刻內涵,并根據班名設計班徽。
    (2)科普園地、生物角、衛(wèi)生角、圖書角、知識角、隊角等爭星的布置。
    (3)張貼班級公約、課程表、作息時間及班內各項工作安排等內容。
    (4)各班班級的綜合特色版塊,可依照本班隊員的特色及興趣增設。
    班級布置良好的文化環(huán)境,使班級在精神面貌具有和諧的氣氛,例如張貼名言、警句可以激勵學生不斷求知、進取,利用黑板報這一外部環(huán)境的布置可對學生起到潛移默化的教育作用,注重學生責任感的培養(yǎng),鼓勵學生發(fā)揮主人翁精神,教育學生以班級為家,積極主動的布置并維護清新整潔的學習環(huán)境,形成良好的文化氛圍。
    2、班級動態(tài)文化教育:
    (1)班委會實行民主管理、定期召開小干部例會,積極參加學校組織的各項活動。
    (2)鼓勵學生多參加社會實踐活動,活躍班級氛圍,促進學生全面發(fā)展。
    (3)開展具有班級文化特色的主題班會(文化建設——塑造班級靈魂,主題教育——創(chuàng)建精神家園,活動體驗——探索自我教育),每學期開學初,進行“班級規(guī)范我來定”班會制定本班的班級公約。
    (4)根據班級的特色、開展活動。
    如經典誦讀、傳美小故事、名言警句等并積累成冊,形成一份具有班級特色的作品集。
    (5)辦一份班級小報。
    通過積累“我的成長故事”,記錄學生成長的足跡。
    (6)組合式班級管理。
    (4——16——25——3)高年級與低年級手拉手,結成友誼班隊,在班隊文化建設活動中互幫互助,相互交流,共同提高。
    (三)“3”建立三種制度。
    1、為了使學生具有秩序觀念,能夠自覺維護各類公共秩序,遵紀守法,制定切合實際的班級公約尤為重要,大家共同認可的班級公約,既可明確要求約束學生的言行,又可對學生起到潛移默化的教育。
    2、結合養(yǎng)成習慣工程以及學校的德育教育制定切實可行的《班級一日常規(guī)》,作為評價學生日常行為習慣的準則。
    3、制定《班級文化建設(示范班)評選標準》,作為學期末評選依據。
    3月養(yǎng)成習慣活動月。
    1、全校開展四色卡爭優(yōu)活動。
    2、進行養(yǎng)成習慣主題隊會。
    3、背誦建國一日常規(guī)歌。
    4月“書香建國”讀書月活動。
    1、全校開展讀書活動。
    (1)高年級開展演講比賽。
    (2)低年級開展講故事比賽。
    2、各中隊展示讀書筆記。
    3、以書會友交流活動。
    5月陽光體育活動月。
    1、全校開展陽光體育活動展示。
    2、迎接區(qū)運會。
    3、舉行校運會。
    6月藝術展示月。
    1、舉行全校藝術節(jié)。
    2、舉行全校畫展。
    3、參加全區(qū)藝術節(jié)。
    7月社團展示月。
    1、各社團進行展示。
    2、全校評比。
    1、制定班徽、班訓。
    2、制定班級公約。
    3、制定年度班級文化發(fā)展方向。
    10月紅色教育育人月。
    1、以三支英雄中隊為龍頭開展紅色教育活動。
    2、唱紅歌、賞紅片、讀紅書。
    3、開展“我心中的小英雄”評比活動。
    11月健體明智、以武強身展示活動月。
    1、全校舉行武術套路比賽。
    2、校園武術表演展示。
    12月科技節(jié)活動月。
    1、校園科技節(jié)開幕式。
    2、科技作品展示。
    檔案室建設方案篇十三
    隨著市場的發(fā)展,以及互聯(lián)網發(fā)展趨勢,傳統(tǒng)的pc網站無法完全滿足所有的客戶需求,智能手機的普及以及移動網絡的不斷優(yōu)化,網絡資源,另一方面,騰訊推出的`微信手機端即時溝通軟件逐步受到廣大手機用戶的青睞,微信端公眾平臺成為企業(yè)展示形象、業(yè)務推廣必不可少的工具。
    一個能夠完美兼容pc端、手機端、微信端的網站能夠為企業(yè)的業(yè)務推廣發(fā)揮重要作用,因為這種網站無論客戶是使用電腦這種傳統(tǒng)的上網設備瀏覽網站,還是使用便捷的手機瀏覽網站,網站都能很好的進行信息的展示,讓客戶能夠獲得一個良好的用戶體驗的同時,也為企業(yè)本身豎立了一個良好的形象,在客戶心中留下一個好的印象;除此之外,微信端的網站相當于是一個微信公眾平臺,能夠響應微信相關指令,客戶通過微信客戶端即可獲取網站中的信息,無須使用瀏覽器訪問網站,更不需要記住一大串的網址,如此一來為企業(yè)的業(yè)務宣傳帶來很大的便利。
    同時,公眾號可定期向粉絲推送消息,這無疑為企業(yè)主動將產品、業(yè)務信息推送給客戶提供了很大的便利,只要粉絲關注了您的公眾號,以后您就可以定期的向粉絲們推送消息了,讓您的客戶足不出戶便可了解您公司最新消息,方便客戶的同時,也為自身產品的營銷發(fā)揮重要作用。
    微信公眾號主要分為服務號、訂閱號,客戶需要根據自身業(yè)務發(fā)展需要進行選擇,公眾號類型一經選擇,后期無法進行變更,所以,公眾號類型選擇時一定要認真仔細,本著適合業(yè)務發(fā)展需要的原則進行選擇;服務號、訂閱號主要有以下區(qū)別:
    消息群發(fā):服務號一個月只能發(fā)4條,訂閱號一天可以發(fā)1條,所以,如果您需要使用公眾號頻繁的向粉絲推送消息,那么可以考慮使用訂閱號。
    檔案室建設方案篇十四
    為積極貫徹“以科研為先導”,扎實推進科研型教師隊伍建設工作,鼓勵教師積極參與教育教學科研活動,更快地成長為區(qū)級以上骨干教師,特成立學校教科研團隊。從而充分調動老師的科研熱情,發(fā)揮團隊力量,全面提高學校教科研工作質量,使科研活動機制呈現常態(tài)化,真正讓教科研成為提高教師個人專業(yè)成長、提高教育教學質量的助推器,我們的口號是“抓好20人,帶動200人(指教師),影響5000人(指學生)”。
    1.改變現有大部分教師單槍匹馬獨自鉆研的科研現狀,通過科研團隊的帶動,促進青年教師盡快成長,為更多的教師成為區(qū)骨干教師搭建成長的平臺。
    2.進一步明確學??蒲械哪繕伺c方向,形成學校科研活動的常態(tài)發(fā)展,以此形成科研可持續(xù)發(fā)展的長效機制。
    3.挖掘潛力,整合力量,促進學科專業(yè)建設,增強學校的整體科研水平。
    團隊成員應具有努力探索和團結協(xié)作的精神,有志于教科研學習研究,包括已有課題研究的,或喜歡寫作的,或喜歡讀書的教師,均可積極參加。
    1.學校成立教科研工作領導小組,負責教科研團隊建設工作的管理和指導。
    2.學校根據教師發(fā)展特長,選擇課題組、項目組和普通一線教師加入教科研團隊,要求區(qū)科研骨干教師參加。設置兼職教科員一名。
    3.學校青年教師可根據興趣愛好和特長,自行報名。學校鼓勵更多的青年教師參與進來。
    1.一起學習:建立學習型團隊,可以在一起交流課題研究進展情況或研究方式等。
    2.參加活動:可組織參加校內外一些培訓活動,提高團隊成員的科研能力。
    3.交流鼓勵:互相溝通,多培養(yǎng)和鼓勵成員進行研究,讓成員發(fā)揮潛力,獲得成長。
    1.認真制定本團隊的活動計劃,力爭做到定時間地點,定人員內容。
    2.教科研團隊可每月活動一次,形式靈活。可以安排理論學習、專題研討、成果交流等活動,活動內容遵循理論學習和實踐研究相結合的原則,重點研究如何通過課題研究指導教改實踐,提高教育教學質量。
    3.團隊成員可參與學校日常科研活動的策劃和開展等。
    4.團隊成員積極參加教學研究實踐,結合學校原有要求撰寫一至兩篇教學論文或案例。
    5.科研團隊可每年總結一次本團隊研究情況或成果。
    1.表現優(yōu)秀的團隊成員,可優(yōu)先考慮評先評優(yōu),為培養(yǎng)成為區(qū)骨干教師搭建平臺。
    2.團隊成員所撰寫的論文或案例,質量高的,學??蓛?yōu)先推薦發(fā)表和參與相關比賽。
    3.團隊成員可優(yōu)先參與各級各類培訓活動、課題活動和教科研活動。
    4.團隊成員可參與學校教師部分科研工作的考評和推選。
    5.兼職教科員可享受學校相應待遇。
    檔案室建設方案篇十五
    電子商務對于中小企業(yè)擴大出口具有非常明顯的積極作用。中國的中小企業(yè)具有數量大、行業(yè)廣、歷史短、相對離散、動態(tài)交易等特點。外貿公司走電子商務道路,是業(yè)務突破一個重要策略。網站建設是外貿企業(yè)的第一步,外貿型的中小企業(yè),有對外業(yè)務,建網站的需要似乎比一般的中小企業(yè)更加迫切。因為作為主要客戶是海外的市場,不可能企求客戶對企業(yè)進行實地考察。于是,一個好的外貿網站就成了一個窗口,向海外客戶展示企業(yè)產品、宣傳企業(yè)理念、維護企業(yè)形象,通過互聯(lián)網打造品牌。利用電子郵件、即時聊天工具等形式。這樣,網站成了與國外客戶交流、貿易的最好方式,建站成為企業(yè)電子商務尤為重要的環(huán)節(jié)??傊?,對于想開拓國際市場的外貿公司來說,建立一個符合國際標準的外貿網站無疑是最為快捷、高效、低成本的選擇。
    1.外貿網站面向國外客戶,所有價值的訪問量來之國外用戶;
    2.外貿網站的設計風格和用戶體驗要力求符合國外用戶;
    4.對于外貿網站的優(yōu)化,要符合國際化搜索引擎收錄規(guī)律,比如谷歌、雅虎;
    5.選擇海外的虛擬空間,保證外貿網站的訪問速度。
    1.您已經有域名和網站空間,支持你所提供的空間和域名 域名空間郵局
    2.可以向我們新購域名和空間
    3.簡潔網站設計風格、整體布局策劃網站設計
    4.首頁平面藝術圖片形象頁
    5.精美網站頁面設計
    6.網站動畫設計
    7.網站推廣
    8.后臺培訓
    9.免費海外流行搜索引擎登陸,讓網站通過搜索引擎可以找得到,例如谷歌、雅虎等
    10.網站管理后臺的使用
    11.第一年免費維護(包括網站文件備份、數據庫備份、空間維護、網站異常維護和管理咨詢)
    12.免費代理網站備案
    13.第一年的技術支持和故障排除,包括電話、郵件、在線支持等
    14.升級與擴展
    15.支持中、英文語言版本開發(fā)、制作。默認為英文,需要中文需要加35%費用
    16.支持網站擴展、升級,網站空間容量增容
    檔案室建設方案篇十六
    在企業(yè)無國界競爭到來的時代,在世界500強企業(yè)幾乎全數進入中國市場的今天,團隊建設精神為什么一直是中國企業(yè)長久的痛?團隊建設精神為什么會成為中華文明和中國企業(yè)的軟肋及我們向世界先進文明、向世界上秀和強大的企業(yè)與組織跨越的溝壑?高績效團隊建設的組織基因、文化基因、制度基因和技術基因到底是什么?仰仗于戶外拓展、團隊建設技術、企業(yè)文化活動等等諸多方面的努力,可以融洽我們組織的氣氛,卻根本不可能從基因上讓團隊建設精神融入我們的血脈,這是為什么?團隊建設精神的標本兼治的方法到底是什么?這些問題,幾乎是中國絕大多數企業(yè)領導人和管理者苦苦尋思而不得其解的痛苦話題。
    團隊建設成員的劃分可以有多個標準,新員工和老員工,年輕員工和中年員工,男員工和女員工,骨干員工和普通員工,聽話的員工和不聽話的員工,有主見的員工和沒主見的員工,高學歷員工和低學歷員工,勤奮的員工和懶惰的員工,高層員工中層員工和底層員工,不同的員工分類我們對應著不同的管理對策。我講的團隊成員的劃分是按態(tài)度分的三類員工,工作積極的員工、普通的員工、落后的員工。
    培訓天數:1-3天
    培訓方式:戶外拓展,室內拓展
    培訓目的:團隊建設
    適合人數:30人以上
    二、課程目標
    此次培訓在計劃的同時,提供一個放松的空間、交流的平臺,使大家在快樂的體驗中重新認識自我、感受團隊,放松身心,溝通無阻,增強團隊的凝聚力,逐漸建立和優(yōu)化團隊。
    三、課程效果
    5、重視結果,引導組織成員認識到只有實現組織效益,才有可能更好地實現個人價值,養(yǎng)成凡事要有行動,更要有結果的習慣。
    四、培訓內容
    1、項目介紹:講述拓展訓練的內容及意義,團隊初步形成,以及良好的心理素質和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用,同時激發(fā)學員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長。
    紅旗飄飄
    培訓目標:確立團隊、確定目標,打破新團隊成員之間的隔閡,加強相互了解和信任,形成團隊成員的基本價值觀,集眾人智慧,濃縮創(chuàng)新意識,展示團隊風采。
    數字傳真機
    檔案室建設方案篇十七
    作為政府對外發(fā)布信息、為公眾提供服務的窗口,政府門戶網站的建設受到各級政府的重視,據統(tǒng)計,90%以上的政府部門都建成了門戶網站,普遍實現了政務公開、信息發(fā)布等功能。大量政府網站的建設和應用,為提高政府部門的服務水平和工作效率,加強政府與公眾的溝通和聯(lián)系發(fā)揮了重要作用,但總的來說,我國政府門戶網站的建設還仍然存在很多問題,如政務公開不夠充分、網上信息不夠豐富、更新頻率低、應用水平比較低、網上辦事功能有限、網站交互性相對較差,服務功能較弱,由其是跨部門的協(xié)同辦工能力還相對很低等。
    隨著電子政務的深入發(fā)展,簡單的信息發(fā)布、內容檢索等基本功能已無法滿足需要,便民服務、網上審批、一站式辦公等應用的需求越來越迫切,具備強大交互功能和協(xié)同作業(yè)能力的政府門戶網站正在成為電子政務時代政府與社會公眾之間有效溝通的橋梁,并將成為政府高效行政,履行公共服務職能的一個重要平臺保證。政府門戶網站作為一個功能完善、進出捷便、實現電子政務各項職能的一個最重要窗口,門戶的建設應具有高性能、高可靠性、技術先進性,網站的建設應實現如下目標:
    整合網上服務項目,擴展政府門戶網站功能,對企業(yè)和公眾提供“一站式”服務;
    建立方便、高效的渠道,使公民能夠通過門戶網站,向政府部門提出建議和批評,逐步實現政府與企業(yè)、公民的互動式交流。
    “三橫兩縱”在政府門戶網站建設中的應用
    服務是政府門戶網站的生命線,為提高政府服務能力和水平,應將盡可能多的功能和資訊綜合起來,沒有整合,就沒有高服務能力的政府門戶網站的誕生。
    ·x+1布局
    整個信息交換平臺包括四個層次,以及安全支撐和管理監(jiān)控兩個支持體系,核心是統(tǒng)一支撐平臺,即x+1中的1。以統(tǒng)一支撐平臺為核心,可以連接多個已有的應用系統(tǒng),并構建多個新的應用整合系統(tǒng),即x+1中的x。
    ·安全支撐體系
    安全支撐體系包括網絡安全、邊界保護、信息安全、身份安全以及信息交換安全等幾個方面。網絡安全有網絡建設統(tǒng)一考慮,邊界保護可以采用完全斷開、物理隔離或邏輯隔離等安全解決方案,身份安全可以通過認證網關和授權管理系統(tǒng)實現,信息交換安全由交換平臺提供保障。
    ·管理與監(jiān)控體系
    管理和監(jiān)控體系包括網絡平臺的管理監(jiān)控與交換平臺的管理監(jiān)控。
    ·基礎資源層
    基礎資源層包括各一些相關聯(lián)單位的信息子系統(tǒng)數據庫、應用系統(tǒng)數據庫和應用系統(tǒng)。通過“前置共享數據庫”、“前置服務接口”等前置系統(tǒng),實現基礎資源層與核心平臺的信息交換共享和業(yè)務協(xié)同。
    ·統(tǒng)一支撐平臺層
    統(tǒng)一支撐平臺包括資源與服務訪問層、核心引擎層、資源整合層以及應用支撐層。
    資源與服務訪問層通過各種適配器與基礎資源前置系統(tǒng)交互,是平臺與各種業(yè)務系統(tǒng)的協(xié)同邊界。資源與服務訪問層利用成熟的estarsmartadaptors構建,通過圖形化的配置界面實現配置、部署和管理。
    核心引擎層是平臺的核心,即通常所說的信息交換平臺或共享平臺。核心層由成熟的平臺產品構建,包括estaresb、estarbpms,以及元數據、uddi等系統(tǒng)。
    資源整合層包括門戶網站數據庫、源信息數據庫和專業(yè)應用數據庫,以及信息采集、整合、分發(fā)、反饋等應用系統(tǒng)。資源整合層是一個虛擬的分布式大系統(tǒng)。信息和應用處理可以是完全集中、或完全分布、或集中與分布相結合。
    應用支撐層對應用層的各類系統(tǒng)提供技術支撐,包括運行環(huán)境、事務控制、流程控制、服務管理、各種核心組件等。
    ·應用層
    應用層位于平臺的最頂端,主要包括門戶網站、信息制作子系統(tǒng)、相關單位源信息子系統(tǒng)、專業(yè)應用系統(tǒng)。
    政府門戶網站建設原則
    ·功能的完備性和技術的先進性
    在功能上要盡可能實用、完備,能滿足公眾需要。要充分吸收成熟而先進的技術,特別在系統(tǒng)構成體系和整體發(fā)展思路應與國際慣例接軌。
    ·要有內在的可發(fā)展性
    網站建設要有前瞻性,符合信息化的發(fā)展趨勢,應確保長期開發(fā)利用的需要。
    ·系統(tǒng)管理的易操作性
    要提供系統(tǒng)有效的管理措施,不僅總體易管理,而且具有分級管理的能力,還要提供一個盡可能完善的使用接口,使各層次人員能盡快地、方便地掌握應用系統(tǒng)。
    ·可靠的安全性
    必須采取各種措施,確保安全運行,防止系統(tǒng)被攻擊、數據被損壞、以及泄密等各種意外事故發(fā)生。