總結(jié)可以加深我們對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的記憶和理解?？偨Y(jié)應(yīng)該從整體上把握，注重突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。在這里，我們分享了一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得，希望能給大家提供一些參考。
面試總結(jié)心得篇一
無(wú)論是在簡(jiǎn)歷等求職資料上還是在面試時(shí)都要著重說(shuō)明這一點(diǎn)。因?yàn)?5歲的求職者一般都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這是最大的優(yōu)勢(shì)，一定好好利用。
二、打破常規(guī)，直接面試。
一般來(lái)說(shuō)，不少的it用人單位一看到求職者簡(jiǎn)歷上的歲數(shù)大于35歲的都有可能不被約見(jiàn)面試，如果這樣則一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。其實(shí)，我們大可以不用常規(guī)的求職方法去求職，而應(yīng)獨(dú)辟蹊徑，用另一種方法去求職：收集所有你認(rèn)為適合自己企業(yè)的人事經(jīng)理電話號(hào)碼以及地址等資料，然后打電話到相關(guān)企業(yè)詢問(wèn)需不需要像你這樣的人才。
如果說(shuō)需要?jiǎng)t要立即約對(duì)方去面試。電話談話時(shí)要注意強(qiáng)調(diào)自己的工作能力，對(duì)年齡問(wèn)題可以避重就輕，抓住機(jī)會(huì)展現(xiàn)你的強(qiáng)項(xiàng)。
三、面試有技巧。
1.35歲上以的人不受歡迎的一個(gè)重要原因是給人感覺(jué)家庭壓力較重，在工作上花費(fèi)的精力會(huì)不如年輕人多，為了消除其在這方面的顧慮，面試前要注意修飾儀表，注意體現(xiàn)出自己的精神風(fēng)貌，同時(shí)要表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度和旺盛的斗志，打消對(duì)方的顧慮。
2.自己不要先輸在年齡上。對(duì)雇主來(lái)說(shuō)，年輕人的優(yōu)勢(shì)除了旺盛的精力之外，很重要的一點(diǎn)是良好的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，因此，如果想讓自己的年齡不成為求職的障礙，面試時(shí)就要讓對(duì)方明白，自己平時(shí)很注意對(duì)新知識(shí)的了解和學(xué)習(xí)。
因?yàn)闊o(wú)論你學(xué)歷如何高，資歷如何好，工作經(jīng)驗(yàn)如何豐富，當(dāng)人事主管發(fā)現(xiàn)求職者的學(xué)習(xí)能力已經(jīng)處于停滯不前的狀態(tài)時(shí)，一般都不會(huì)有好感。
面試官常用的5種面試策略。
意味著有些人要步入社會(huì)了!
剛剛走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，普遍缺乏面試經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)著掌握自己生殺大權(quán)的面試官，畢業(yè)生的第一反應(yīng)往往是緊張、額頭冒冷汗，然后說(shuō)話結(jié)巴，詞不達(dá)意，不知所云……面試焦慮往往導(dǎo)致其與就業(yè)機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。為此，我們總結(jié)了面試官常用的5種面試策略，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生做到“知己知彼”，輕松搞定面試官!
壓力面試法。
在面試過(guò)程中，面試官通過(guò)各種方法可以增加應(yīng)試人員的心理壓力，以考察其心理承受能力，以及面對(duì)壓力時(shí)的應(yīng)變能力和人際關(guān)系處理能力的面試方式。
【例】。
我經(jīng)歷過(guò)一次印象比較深刻的面試。當(dāng)時(shí)，面試官在問(wèn)了幾個(gè)我已經(jīng)經(jīng)歷了不少次的提問(wèn)之后，忽然問(wèn)我：“你簡(jiǎn)歷中的薪資要求不低，但是你的表現(xiàn)好像沒(méi)有說(shuō)服我，讓我覺(jué)得你值這個(gè)薪酬?”
面試官雖然是笑著提問(wèn)，但是當(dāng)時(shí)咄咄逼人的氣勢(shì)讓我倍感壓力。我在心里想著怎么樣回答才比較合適，如果說(shuō)自己能力好，顯得有些自負(fù);如果不說(shuō)自己能力超群，高薪資的要求又無(wú)憑無(wú)據(jù)。我最后選擇了微笑和沉默，沒(méi)有去進(jìn)行解釋，而后來(lái)這個(gè)職務(wù)和薪酬我都順利地得到了。成為面試官之后，我才明白，那位面試官也許并不是想探測(cè)我的工作能力，而是在面試中對(duì)我施壓，看看我的抗壓能力。
放松面試法。
面試官在面試過(guò)程中，為候選人營(yíng)造出一個(gè)緩和的氣氛，通過(guò)看似不經(jīng)意的聊天，讓候選人放松戒備，消除緊張情緒，比較真實(shí)自然地表達(dá)出自己的想法。
【例】。
記得有一次，我去面試一家it公司，面試官的年齡看上去比我大不了多少，穿著也比較簡(jiǎn)單隨意。我準(zhǔn)備了一系列的問(wèn)題，并精心編織了答案。結(jié)果，一開(kāi)場(chǎng)面試官就對(duì)我說(shuō)：“最近也不知怎么了，客戶看得多，單子就是不好下。你怎么看?”
他的這種提問(wèn)方式使得我開(kāi)始準(zhǔn)備的“自我介紹”“我的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)”等問(wèn)題的回答完全沒(méi)有了用武之處。最后，我竟然和面試官探討起不同行業(yè)的業(yè)務(wù)模式來(lái)!
面試了20多分鐘，常規(guī)的面試問(wèn)題一個(gè)都沒(méi)有。而在我敘述的時(shí)候，面試官一直微笑著點(diǎn)頭，得到了認(rèn)同后，我不由得放松了下來(lái)，后面越聊話越多。
那次面試讓我記憶深刻。雖然。面試官?zèng)]有問(wèn)我多少傳統(tǒng)的面試問(wèn)題，但是我相信，他可以從我的談話中充分了解到我的實(shí)力和水平。
這種面試方式可以很好地考察出求職者的應(yīng)變能力和操作能力。所以，求職者在應(yīng)聘時(shí)，一定要懂得靈活應(yīng)變，以最好的狀態(tài)迎接一切“挑戰(zhàn)”。
設(shè)置一定的模擬情況，要求被測(cè)試者扮演某一角色并進(jìn)入角色情景中，去處理各種事務(wù)及各種問(wèn)題和矛盾。考官通過(guò)對(duì)考生在情景中所表現(xiàn)出來(lái)的行為，進(jìn)行觀察和記，以測(cè)評(píng)其素質(zhì)潛能，或看其是否能適應(yīng)或勝任工作。
【例】。
一位候選人前往一家企業(yè)面試，面試的前兩輪都通過(guò)了，在走到最后一個(gè)面試官坐著的會(huì)議室門口時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)地上有張紙，于是，這位候選人便彎腰把紙撿了起來(lái)。
這時(shí)，從旁邊走過(guò)來(lái)一個(gè)人，笑瞇瞇地對(duì)候選人說(shuō)：“今天來(lái)面試的10個(gè)人中，你是唯一一個(gè)能夠把紙撿起來(lái)的候選人。恭喜你!你已經(jīng)通過(guò)面試了?！?BR> 如果應(yīng)聘者能夠?qū)@種布置場(chǎng)景以觀察候選人行為表現(xiàn)的方式有所了解的話，那么你一定知道怎樣做了。
面試總結(jié)心得篇二
自去年參加選調(diào)生考試以后，一直有朋友同學(xué)問(wèn)我面試的體會(huì)，又到了安徽、江蘇等地一年一度的公務(wù)員考試面試的時(shí)期了，今天有個(gè)同學(xué)問(wèn)面試的事情，要求我寫(xiě)點(diǎn)東西給她，所以晚上寫(xiě)了點(diǎn)，放在空間里，也希望來(lái)看過(guò)的朋友可以用得上。
一、樹(shù)立信心積極準(zhǔn)備
公務(wù)員面試什么最重要呢？信心，毫無(wú)疑問(wèn)，在前期準(zhǔn)備的時(shí)候大家就要樹(shù)立必勝的信心，如果連你自己都沒(méi)有信心，怎么讓面試官對(duì)你有信心，怎么要求他們賞識(shí)你呢。公務(wù)員面試考的就是綜合素質(zhì)，考的就是你的自信心。當(dāng)你樹(shù)立了必勝的信心的時(shí)候，你的面試就成功了一半了，所以在準(zhǔn)備面試的準(zhǔn)備階段，你就要給自己積極的自我暗示，告訴自己你能行，告訴你自己面試沒(méi)有什么好怕的，那些對(duì)手還都不如自己呢。有的同學(xué)認(rèn)為自己的筆試成績(jī)太靠后了，認(rèn)為希望不大，不要這樣想，你能進(jìn)入面試，就是說(shuō)明了你有和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公平競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，說(shuō)明你行，你要做的就是樹(shù)立信心，把你的能量發(fā)揮得無(wú)限大去戰(zhàn)勝他們，打敗他們。其實(shí)公務(wù)員面試沒(méi)有大家想象的這么困難，也沒(méi)有大家想象的這么黑暗。面試就是一次人與人面對(duì)面的交流，當(dāng)今社會(huì)的公務(wù)員招考和錄用的環(huán)境是越來(lái)越公平的了，面試的過(guò)程中是不存在暗箱操作的，也不是哪一個(gè)官員能左右的事情，面試工作是組織、人事、紀(jì)檢等多部門聯(lián)合辦公，沒(méi)有哪個(gè)考生的關(guān)系可以一手遮天，你要相信你和你的對(duì)手是在同樣的背景環(huán)境下競(jìng)爭(zhēng)的，是公平、平等的競(jìng)爭(zhēng)。樹(shù)立信心是面試準(zhǔn)備環(huán)節(jié)最重要的，不要懷疑這一點(diǎn)。
在心理準(zhǔn)備好以后，接下來(lái)就是具體的準(zhǔn)備工作。去年為了準(zhǔn)備面試，我瀏覽了大量的公務(wù)員面試的網(wǎng)站，看了相關(guān)的面試題目和成功者的經(jīng)驗(yàn)，了解了結(jié)構(gòu)化面試的基本情況，在這里我推薦兩個(gè)出版社的面試書(shū)，一是華圖二是中公教育，這兩個(gè)出版社的書(shū)質(zhì)量很不錯(cuò)的，書(shū)中有詳細(xì)的面試講解，分類分章節(jié)，涵蓋了整個(gè)面試環(huán)節(jié)的各個(gè)方面。參考書(shū)買一本就夠了，讀透一本書(shū)，比盲目地亂讀書(shū)要好的多。在時(shí)間很短的情況下，看書(shū)多反而會(huì)有急躁的情緒。結(jié)構(gòu)化面試基本上包括幾個(gè)方面內(nèi)容。
一是應(yīng)變能力題
應(yīng)變能力的題目，主要在有壓力的情況下，考查考生對(duì)突發(fā)事件、棘手問(wèn)題的應(yīng)對(duì)。考查考生迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通的能力，考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應(yīng)要敏捷，情緒要穩(wěn)定，考慮問(wèn)題要周到?？忌鷳?yīng)遵循“先冷靜，迅速補(bǔ)救處理，再追究責(zé)任”的原則，保持冷靜，先安撫情緒，然后及時(shí)補(bǔ)救，提出解決問(wèn)題的方案，或記錄、匯報(bào)問(wèn)題，或協(xié)調(diào)解決、督辦，再向上級(jí)匯報(bào)，追究責(zé)任等。比如，考官問(wèn)，發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒，導(dǎo)游人員應(yīng)該怎么做？首先應(yīng)該避免其他旅客出現(xiàn)慌亂情緒，控制情緒；立即撥打急救電話，并在等候期間，設(shè)法使中毒者催吐，讓中毒者大量喝水,以加速排泄，緩解毒性，請(qǐng)醫(yī)院開(kāi)具診斷證明；迅速報(bào)告旅行社并追究供餐單位的責(zé)任。
二是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題
這種題目有固定的回答模式，回答一般分為計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)三階段。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)，確定主題和內(nèi)容，根據(jù)主題和內(nèi)容制定預(yù)算，匯報(bào)后實(shí)施。實(shí)施階段分為五部分，第一，需通過(guò)開(kāi)會(huì)形式統(tǒng)一思想，分工，將計(jì)劃細(xì)化、責(zé)任落實(shí)到各人員崗位。第二，要準(zhǔn)備充分物資，包括人、財(cái)、物、時(shí)、地。第三，通知相關(guān)參與部門。第四，對(duì)特殊事件和要求的安排，比如協(xié)調(diào)各參與單位、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)賓支持、媒體公關(guān)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)的動(dòng)態(tài)、特殊情況，要及時(shí)處理和匯報(bào)。第五，活動(dòng)結(jié)束后，需進(jìn)行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會(huì)等匯報(bào)?？偨Y(jié)包括及時(shí)匯報(bào)，通過(guò)座談會(huì)等形式提出意見(jiàn)、找出差距、修改方案，寫(xiě)出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。
三是處人處事題
在回答考官提出的處人處事技巧題時(shí)，與不同人相處要運(yùn)用不同方式。對(duì)上級(jí)，要持尊重態(tài)度原則、服從上級(jí)的安排，懂得保密，不議論上級(jí)等；對(duì)上級(jí)集體要服從，單向請(qǐng)示不卑不亢，保持中立態(tài)度，不亂說(shuō)話等；與同事相處，有理有節(jié)，保持真誠(chéng)、謙虛態(tài)度。遇到矛盾，先找自身缺點(diǎn)和不足，利用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相幫助，一視同仁，不拉幫結(jié)派?；ハ鄮椭_對(duì)待同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、成績(jī)和失誤，多幫助、多鼓勵(lì)，求同存異。總之，保持寬容、平等態(tài)度，不議是非，明白金無(wú)足赤，人無(wú)完人，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同志、本人的缺點(diǎn)和不足。
四是分析思考能力題
在回答此類問(wèn)題時(shí)，要保持辨證思維方式，時(shí)刻看到事物的正反兩面?！坝性碇v原理，需表態(tài)先表態(tài)”，結(jié)合事例，闡明觀點(diǎn)。比如提問(wèn)，俗話說(shuō)，多個(gè)朋友多條路，對(duì)此你是什么看法？考慮到事物正反方面，考生應(yīng)先闡明一般原理，客觀來(lái)說(shuō)，朋友應(yīng)該是多多益善的。這其實(shí)也反映了一個(gè)人的交際能力和社會(huì)活動(dòng)能力。但朋友的互幫互助，是在真誠(chéng)交往基礎(chǔ)上，以心才能換心。這是正面部分，而另一方面，不否認(rèn)有些朋友只是出于利益關(guān)系而存在，是在特定條件下的一種情感交換，是一種有條件的情感投資，它不能算是真正的朋友，也就不存在困難時(shí)一方對(duì)另一方的幫助和理解了。這種朋友當(dāng)然不是越多越好了。
面試的題目類型幾乎是固定不變的，回答也是有套路的，所以關(guān)鍵還是自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)發(fā)揮，面試考官在聽(tīng)完眾多人的回答后，會(huì)產(chǎn)生疲勞和厭煩的情緒，就希望有推陳出新，有新意的考生，抓住了考官的這個(gè)心理，你的分?jǐn)?shù)會(huì)上去的。對(duì)各個(gè)類型的題目，你要精心組織自己的語(yǔ)言，多用辯證和聯(lián)系的觀點(diǎn)，多聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)和中央文件精神，恰當(dāng)?shù)囊妹嗣院统烧Z(yǔ)典故。平時(shí)可以找?guī)讉€(gè)進(jìn)面試的同學(xué)一起準(zhǔn)備，互相鼓勵(lì)，互相促進(jìn)。大家可以模擬考場(chǎng)環(huán)境，按照考場(chǎng)的程序練習(xí)幾遍，這是最有效果的方法。面試的.時(shí)候不要覺(jué)得大家都是同學(xué)不好意思，有害羞的情緒，你就把他們當(dāng)做是空氣，是不存在的，你就按照自己的思路說(shuō)，大膽的說(shuō)，自己內(nèi)心要足夠強(qiáng)大。面試就是要你在各種場(chǎng)合下都能發(fā)揮你的能力。還有面試中要是遇到漫畫(huà)題，一定要透過(guò)漫畫(huà)的表面看到所反映的實(shí)質(zhì)問(wèn)題，能聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)最好了。等你成功以后再回頭看，會(huì)很懷念當(dāng)時(shí)的情景的，會(huì)覺(jué)得一起準(zhǔn)備面試的同學(xué)，會(huì)是那么的親切，生活是那樣的充實(shí)。去年我和幾個(gè)同學(xué)一起準(zhǔn)備，大家在一起模擬了幾次面試。我記得時(shí)間總是在晚上，地點(diǎn)是在我們系學(xué)生會(huì)辦公室，當(dāng)時(shí)蚊子很多，天氣很熱，大家很辛苦，但是效果很不錯(cuò)，面試的結(jié)果也是我們五人都被各自的單位錄取了，皆大歡喜。所以我現(xiàn)在想起來(lái)，仍然十分懷念，感謝系里的領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助，感謝他們四人，感謝一起吃苦的幸福時(shí)光。
二、面試當(dāng)天的準(zhǔn)備
首先，要注意自己的衣著打扮，做到整潔又不媚俗。既要體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)，又要適合面試者的身份。因?yàn)楣珓?wù)員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國(guó)家。著裝要自然得體，不過(guò)也不要刻意的追求名牌，整潔大方就好，最好是能穿職業(yè)裝，看起來(lái)能成熟干練點(diǎn)。不要穿一次都沒(méi)有穿過(guò)的新衣服，那樣往往你會(huì)因?yàn)槭堑谝淮未┒贿m應(yīng)，做出一些不適應(yīng)的小動(dòng)作。
其次，行為舉止要大方、得體、自然。從你一進(jìn)門到面試結(jié)束出門，要坐有坐相，站有站相，走有走相。走要挺胸收腹，目視前方，步履適中，手臂擺動(dòng)幅度不宜過(guò)大，回答問(wèn)題時(shí)，身體端正，不要有搖擺、撓頭、捂臉等不雅的動(dòng)作，可小幅度地?fù)Q一下姿勢(shì)，目光要直視主考官，可對(duì)主考官的問(wèn)話不時(shí)點(diǎn)頭，以示尊重。
再次，要有飽滿的精神狀態(tài)和誠(chéng)懇的待人態(tài)度。要面帶微笑，精力充沛，用敏捷的思維、機(jī)智的語(yǔ)言來(lái)征服考官。如果萎靡不振，無(wú)精打采，甚至打呵欠，都會(huì)使主考官感到失望和不滿。建議大家提前一兩天去面試的城市，熟悉一下環(huán)境，找個(gè)干凈整潔安全的賓館住下，面試前幾天要休息好，早上起來(lái)可以洗個(gè)熱水澡，打扮好提前進(jìn)入考場(chǎng)，千萬(wàn)不要遲到。去面試是需要差旅費(fèi)用的，大家盡量自己安排好食宿，注意安全，不要太省錢，因?yàn)楫吘姑嬖嚨臋C(jī)會(huì)不多，要盡最大的努力，各方面配合好。
最后，如果你面試的時(shí)間靠后，在等考的時(shí)候，不要再看書(shū)了，可以和考場(chǎng)里其他侯考的考生交流下，多說(shuō)話放松心情，舒緩緊張的情緒。整個(gè)面試的細(xì)節(jié)你可以想象一遍：面試考場(chǎng)的門一般是關(guān)的，你進(jìn)去前，輕輕敲門，待允許后進(jìn)入后，轉(zhuǎn)身輕輕將門關(guān)上，走到考官面前，可以鞠躬微笑問(wèn)好，自報(bào)家門：我是xx號(hào)考生。待允許后坐下后應(yīng)說(shuō)謝謝，可以開(kāi)始答題了。考官提問(wèn)后，你可以稍作思考再回答，回答問(wèn)題時(shí)候聲音要響亮，口齒清晰，答題要有條理，盡量分1234等幾個(gè)小點(diǎn)，回答完一題要說(shuō)回答完畢。結(jié)束面試時(shí)，要說(shuō)謝謝各位考官，然后起身走到門口，開(kāi)門，轉(zhuǎn)身正面考官，慢慢退出，微笑把門輕輕關(guān)上。這樣你的整個(gè)面試就結(jié)束了，接下來(lái)就可以再外面等待你的成績(jī)了。
最后祝愿大家都能有一個(gè)美好的未來(lái)。
面試總結(jié)心得篇三
近年來(lái)，隨著各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，招聘市場(chǎng)也變得異?；鸨?。面試成為求職過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在面試中表現(xiàn)出色可以讓你贏得工作機(jī)會(huì)，相反，沒(méi)有做好準(zhǔn)備則可能會(huì)難以取得成功。那么，在過(guò)去的面試中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，以此分享給大家。
第二段：備戰(zhàn)面試
在備戰(zhàn)面試的過(guò)程中，我們最需要做的就是對(duì)公司和職位進(jìn)行了解。這可以讓我們更好地了解所應(yīng)聘的崗位和公司文化，從而制定出相應(yīng)的求職策略。另外，針對(duì)不同的公司和職位，我們需要準(zhǔn)備不同的答案來(lái)回答面試官可能會(huì)提問(wèn)的問(wèn)題。在準(zhǔn)備答案的時(shí)候，我們應(yīng)該結(jié)合自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行整理，形成有邏輯性、條理清晰的講話結(jié)構(gòu)，并積極練習(xí)，以達(dá)到口語(yǔ)流暢、表達(dá)準(zhǔn)確的效果。
第三段：面試技巧
在面試過(guò)程中，如何表現(xiàn)自己也是非常重要的一個(gè)方面。在面試中，我們需要注意自己的禮貌和得體的言談舉止，要表現(xiàn)出自己的自信與誠(chéng)懇。在回答面試官提出的問(wèn)題時(shí)，我們可以采用STAR法則來(lái)組織答案，即Situation（情境）、Task（任務(wù)）、Action（行動(dòng)）、Result（結(jié)果），以解釋自己在之前工作中的經(jīng)驗(yàn)和成功，進(jìn)而表現(xiàn)出我們的才能和能力。
第四段：面試后的跟進(jìn)
面試結(jié)束后，我們也需要進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn)工作。我們可以通過(guò)郵件、電話或者拜訪等形式向面試官表示感謝，表達(dá)出自己對(duì)工作機(jī)會(huì)的熱情，并詢問(wèn)面試結(jié)果和進(jìn)展情況。這也是表現(xiàn)出我們的積極性和認(rèn)真的態(tài)度的一個(gè)好機(jī)會(huì)。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，面試是一個(gè)非常重要的求職環(huán)節(jié)。在備戰(zhàn)面試過(guò)程中，我們需要了解公司和職位，并準(zhǔn)備好針對(duì)性的答案，同時(shí)也需要在面試中注意自己的言談舉止并采用STAR法則展現(xiàn)才能和能力。面試后的跟進(jìn)也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，需要展現(xiàn)出我們的積極性和認(rèn)真態(tài)度。只有在全面做好準(zhǔn)備，才能更好地順利通過(guò)面試并贏得心儀的工作機(jī)會(huì)。
面試總結(jié)心得篇四
面試心得。
大家都畢業(yè)了前段時(shí)間回學(xué)校答辯大家忙得都不可開(kāi)交又要改論文又要忙著聚餐我更是還要忙著準(zhǔn)備出國(guó)前和公司的一些手續(xù)。答辯結(jié)束后已經(jīng)有很多同學(xué)都回去上班了。但是我還是想說(shuō)說(shuō)面試的事以后肯定有很多同學(xué)會(huì)跳槽的應(yīng)該能有所幫助。
回學(xué)校答辯之前，我去了北京福田物流和中交一公局面試，我是在智聯(lián)上投的簡(jiǎn)歷。在這里我建議大家以后在智聯(lián)上找工作，什么58同城，趕集網(wǎng)我個(gè)人認(rèn)為騙子太多，都不靠譜，包括前程無(wú)憂。因?yàn)槭紫冗@些網(wǎng)站連企業(yè)的基本信息都不全，也沒(méi)掛出能給出什么樣的福利待遇。最后像前程無(wú)憂這樣的騙子網(wǎng)站，很多都要收錢，什么推薦信什么的，商業(yè)化太嚴(yán)重。所以我覺(jué)得智聯(lián)最好，正規(guī)，也不收錢，這也是我問(wèn)了學(xué)校就業(yè)處的老師和身邊的朋友大家一致反映的。
言歸正傳，我本來(lái)真不打算去北京工作，人多，車多，空氣差，從小就不喜歡北京?？墒俏乙惨恢币蓡?wèn)為啥還是這么多人向往北京？后來(lái)我在天津上了兩個(gè)月的班，我才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)天津的生活太單調(diào)，和東北人一樣，沒(méi)什么夜生活，到了晚上都回家休息了。不像北京燈紅酒綠的夜生活，再一個(gè)最重要的，就是北京的工作機(jī)會(huì)。我在智聯(lián)上篩選，要求應(yīng)屆畢業(yè)生的，要求本科的，北京比天津要多的多，而且北京的國(guó)企，事業(yè)單位，外企有很多，福利待遇也都不錯(cuò)，可是天津卻沒(méi)幾家。所以我下決心去北京挑戰(zhàn)。
我上午先去的福田物流。福田汽車大家肯定都知道，大貨車，小皮卡，福田占了很多。我一來(lái)到福田物流，到底是大型私企，習(xí)－近－平，李－克－強(qiáng)也都來(lái)過(guò)。整潔的辦公樓，工作人員的穿著打扮都是職業(yè)裝，說(shuō)話的方式都不一樣。我坐在辦公室里，看他們工作都井井有條，也沒(méi)有大聲喧嘩的現(xiàn)象，感覺(jué)氛圍就不一樣。我想離開(kāi)天津的其中一個(gè)原因就是我受不了那樣吵鬧的工作環(huán)境，本來(lái)我現(xiàn)在就喜歡清靜。后來(lái)面試我的女經(jīng)理看完我簡(jiǎn)歷，說(shuō)挺好，因?yàn)槲业哪切┳C書(shū)和家庭條件擺在那里。她問(wèn)我想要什么條件？她說(shuō)公司給上五險(xiǎn)一金，包住，有員工食堂，基本工資3000左右。但是不能解決戶口和接收檔案。我當(dāng)時(shí)覺(jué)得也還行，畢竟是大公司，我現(xiàn)在就是想找個(gè)好的平臺(tái)。再說(shuō)在北京能解決住的問(wèn)題，其他什么都好說(shuō)。
面試完后我很開(kāi)心，我覺(jué)得這應(yīng)該能被錄取，果然下午福田打電話來(lái)說(shuō)我基本被錄取了，然后再核實(shí)了我個(gè)人信息，可是我當(dāng)時(shí)正好在中交一公局面試。
上午我面試完后，馬不停蹄地搭地鐵來(lái)到中交一公局，到公司都下午兩點(diǎn)左右了，中途我邊坐地鐵邊啃面包，喝點(diǎn)牛奶就打發(fā)午餐了，真正感受了下北漂人忙碌一天的生活。下午我到中交一公局感受又不一樣，這可是大型國(guó)企啊。隸屬于中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)，中交一公局和中交一航局，還一個(gè)中國(guó)鐵建，那可是出了名字的國(guó)字號(hào)大型國(guó)企。我一進(jìn)大樓，寬敞明亮，前臺(tái)的美女都漂亮，然后我進(jìn)入辦公室，真的就是都市電視劇里那種高檔寫(xiě)字樓的感覺(jué)，里面的人都西裝革履，()說(shuō)話談吐言行那又是更高一籌。我走進(jìn)會(huì)議室和女主管面試，現(xiàn)在我叫她楠姐。楠姐是中國(guó)石油大學(xué)畢業(yè)的，也就是我爺爺?shù)男Ｓ选．?dāng)時(shí)楠姐拿著一個(gè)表格，然后翻看我的簡(jiǎn)歷，最后讓我分三點(diǎn)介紹。第一點(diǎn)：自我介紹；第二點(diǎn)：大學(xué)四年校園生活介紹；第三點(diǎn)：家庭背景介紹。
一聽(tīng)到家庭背景介紹，我可就來(lái)勁了。我參加了很多場(chǎng)面試，還沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)讓我介紹自己的家庭的。原來(lái)來(lái)我們學(xué)校的企業(yè)都是些私企賣飼料，賣糧油，養(yǎng)奶牛什么的，那些企業(yè)沒(méi)什么太高的要求，包括天津聚龍集團(tuán)和南京雨潤(rùn)集團(tuán)，本來(lái)要求英語(yǔ)六級(jí)和四級(jí)什么的，最后反而像我這樣英語(yǔ)好的還沒(méi)被錄取，反而要了那些老實(shí)的孩子。室友看我在學(xué)校幾次面試都只過(guò)了初試，最后復(fù)試沒(méi)選上，就說(shuō)我太張揚(yáng)了，企業(yè)不敢要你。我說(shuō)是，企業(yè)讓我復(fù)試是看了我簡(jiǎn)歷中有這么多證書(shū)，就是最后面試的時(shí)候把我淘汰了，因?yàn)槲叶锰?，家庭背景我也跟他們說(shuō)了，有出息的親戚太多，所以企業(yè)知道駕馭不了我這種人。因?yàn)槠髽I(yè)給不了我很高的待遇，企業(yè)也不需要我這樣的'。
中交一公局招聘的要求是985,211高校的，可是我就是敢闖，我就喜歡挑戰(zhàn)。因?yàn)槲矣X(jué)得雖然學(xué)習(xí)我比不過(guò)他們，但是課外知識(shí)絕對(duì)不遜色他們。而且我特別喜歡和領(lǐng)導(dǎo)交流，所以我從來(lái)沒(méi)有畏懼過(guò)面試，反而我很享受，因?yàn)榭梢栽陬I(lǐng)導(dǎo)面前吹吹牛逼，感覺(jué)挺爽，我就是喜歡挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然這跟家庭背景有關(guān)系，我在學(xué)校參加聚龍面試的時(shí)候都有人緊張的說(shuō)不出話，我隨口英語(yǔ)就說(shuō)出一堆。我一直相信機(jī)遇是自己創(chuàng)造的，而且是留給有準(zhǔn)備的人?？赡芗依镉H戚很多當(dāng)官的，再加上我從小就搬家飯局多，接觸的領(lǐng)導(dǎo)多，性格又開(kāi)朗，所以從來(lái)沒(méi)怕過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，面試的時(shí)候自然很享受和領(lǐng)導(dǎo)的交流。
當(dāng)然，我還是那句話：當(dāng)別人覺(jué)得你考不上大學(xué)的時(shí)候，就像我爸原來(lái)認(rèn)為我考不上大學(xué)，那你就考個(gè)大學(xué)給他看看！當(dāng)別人覺(jué)得你六級(jí)考不過(guò)的時(shí)候，有人覺(jué)得我過(guò)不了六級(jí)，那你就過(guò)個(gè)六級(jí)給他看看！當(dāng)有人覺(jué)得我張揚(yáng)，公司都不敢要我的時(shí)候，那你就小河好工作給他看看！一切拿成績(jī)說(shuō)話！當(dāng)別人瞧不起你時(shí)候，你就拿成績(jī)自己，他們是錯(cuò)的！
面試總結(jié)心得篇五
長(zhǎng)時(shí)間的求職過(guò)程中，很多求職者必不可少的環(huán)節(jié)便是面試。無(wú)論是初入職場(chǎng)的新人，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老手，接受一次面試總會(huì)有種小小的緊張。但是，在獲得一份理想的工作之前，要經(jīng)歷的面試次數(shù)可能比想象中多出很多，因此要有總結(jié)心得，不斷提高自己的能力。本文將分享我在面試過(guò)程中的體會(huì)和總結(jié)，希望能對(duì)那些即將面試的求職者有所啟示。
第二段：準(zhǔn)備充分
成功的面試并不是偶然取得的，而是需要精心的準(zhǔn)備和充分的自信。在開(kāi)始投遞簡(jiǎn)歷之前，需要做好職位信息的篩選與研究，了解招聘單位的企業(yè)文化、產(chǎn)品等信息。制定面試前需要了解的問(wèn)題，逐一準(zhǔn)備不同的答案，以充分準(zhǔn)備自己的面試技能。在出門前，要注意形象與儀態(tài)，選擇得體的職業(yè)裝扮，如此才能在面試中開(kāi)始自己的表現(xiàn)。
第三段：端正態(tài)度
在面試之前，需要給自己做好心理準(zhǔn)備。人們往往會(huì)在多種面試中產(chǎn)生疲憊與消極情緒，但是，消極的心態(tài)只會(huì)讓求職之路越來(lái)越困難。所以，尤其需要在面試之前調(diào)整自己的心態(tài)，保持樂(lè)觀的態(tài)度。而在面試過(guò)程中，更需要端正自己的態(tài)度，尊重面試官并積極回答問(wèn)題。不急不躁，平靜自信的回答方式，即使遇到困難問(wèn)題，也是一個(gè)有利于展示人才的機(jī)會(huì)。
第四段：管理時(shí)間
時(shí)間管理是面試成功的重要因素。正式開(kāi)始面試前，要先了解面試的時(shí)間安排，適當(dāng)安排優(yōu)先級(jí)較高的問(wèn)題。當(dāng)面試官提問(wèn)時(shí)，不要一味地觸類旁通，盡可能根據(jù)實(shí)際問(wèn)題來(lái)回答，反問(wèn)問(wèn)題能讓面試官收到一種更積極主動(dòng)的信號(hào)。同時(shí)，適當(dāng)發(fā)散思維，不局限于單一的答案，多角度多面分析問(wèn)題，也能展示自己的思維能力。
第五段：反思總結(jié)
成功是需要反思的，對(duì)于面試也是一樣的。無(wú)論是通過(guò)還是未通過(guò)，都可以從中總結(jié)出面試過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn)，在下次的面試中，有所提高。面試后，爭(zhēng)取一份反饋信息，讓面試官對(duì)自己的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)，以此為基礎(chǔ)針對(duì)性地改進(jìn)自己的一些方面，讓自己更加出色。
結(jié)論：
經(jīng)歷了多次面試，逐漸深刻認(rèn)識(shí)這個(gè)過(guò)程中的重要性與需要提高的方面。要有 充分的準(zhǔn)備，端正態(tài)度，管理時(shí)間，不斷反思總結(jié)，相信，只有不斷總結(jié)吸收，不斷突破自我，才能在面試中表現(xiàn)得更加出色，在職場(chǎng)的道路上勇往直前。
面試總結(jié)心得篇六
1.發(fā)揮你的特長(zhǎng)。
2.適合你的個(gè)性和生活方式。
3.讓你思考和成長(zhǎng)。
4.付給你與價(jià)值相稱的工資。
5.有與你的個(gè)性、生活方式及價(jià)值觀相符的工作環(huán)境。
6.管理層與你的許多觀念一致。
7.從事的是你信任和支持的行業(yè)。
8.承認(rèn)并欣賞你做出的貢獻(xiàn)。
9.有利于你的事業(yè)發(fā)展及聲譽(yù)的建立。
在你談判之前要做三件事。
1.告訴自己：在我獲得這份工作以前不談工資。
2.牢記兩個(gè)數(shù)字：理想工資的上限和下限。
3.要學(xué)習(xí)應(yīng)付面試官試圖打探工資問(wèn)題的情況，并反復(fù)練習(xí)。
面試者仔細(xì)審查的5件事。
1.你的技術(shù)和實(shí)際工作能力。
2.你的個(gè)性和態(tài)度。
3.你的交際能力。
4.你的潛力。
5.面試者對(duì)你的感覺(jué)。
今天老板要求你。
01.認(rèn)識(shí)你自己――你的能力和價(jià)值。
02.在工作中不斷創(chuàng)新。
03.能隨機(jī)應(yīng)變。
04.理解并能賞識(shí)人們的不同個(gè)性。
05.積極嘗試新方法。
06.愿意身兼數(shù)職。
07.會(huì)操作電腦。
08.是服務(wù)型的人才。
09.重視人際關(guān)系。
10.知道國(guó)際市場(chǎng)怎樣給你所在的企業(yè)帶來(lái)影響（有助于了解其他的語(yǔ)言文化）。
11.自我激勵(lì)、充滿自信。
12.喜歡冒險(xiǎn)。
13.專注于發(fā)展和繼續(xù)深造。
14.具有合作精神。
15.高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，力爭(zhēng)第一。
16.有正確的道德標(biāo)準(zhǔn)。
5件讓你處于有利地位的事。
2.了解這一直為公司所給的酬金范圍以及你應(yīng)得多少。
3.帶上你的證明人。
4.你的答案和問(wèn)題都要反映出一種“我能為你做什么”的態(tài)度。
5.對(duì)你的長(zhǎng)處、專業(yè)、求職原因和目標(biāo)了如指掌。
解釋基本要素的4步練習(xí)。
第一步：了解你的長(zhǎng)處――你最擅長(zhǎng)的、最熟練的技能。
第二步：寫(xiě)出你知道的事――你在工作中和生活經(jīng)歷中獲得的知識(shí)。
第三步：解釋你求職的原因――只說(shuō)事實(shí)，不要加感情因素，也不要說(shuō)你想擺脫什么。
第四步：定下你的目標(biāo)――描述一下你的發(fā)展方向和你將要做的貢獻(xiàn)。
怎樣打消成見(jiàn)，消除疑慮。
1.列出理想的應(yīng)聘者應(yīng)具有的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性。
2.列出面試官認(rèn)為你缺乏的東西。
1.自己說(shuō)出來(lái)或是在他提到時(shí)承認(rèn)這一點(diǎn)。
2.進(jìn)一步能清：“你能告訴我一些你的疑慮嗎？”
3.消除疑慮或給出更多的信息和例子來(lái)告訴他所擔(dān)心的事根本不成問(wèn)題。
如何在三分鐘或是更短的時(shí)間內(nèi)介紹你自己。
面試官通過(guò)考察你的交流技巧做出判斷，因此一定要想好了再說(shuō)，并養(yǎng)成習(xí)慣――事前排練，但不要死記硬背。
1.簡(jiǎn)單自我介紹你的專業(yè)、背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)以及你尋求新工作的原因。
2.你的求職目標(biāo)，包括你希望的行業(yè)，尋求的職位。如果改行要簡(jiǎn)單解釋一下你如何轉(zhuǎn)換技能和你為什么對(duì)這個(gè)領(lǐng)域感興趣。
3.你的一些具體情況，長(zhǎng)處、曾擔(dān)任的職務(wù)、你的責(zé)任心和你如何運(yùn)用長(zhǎng)處的實(shí)例。
4.曾經(jīng)接受的相關(guān)教育。
面試時(shí)始終保持積極謹(jǐn)慎的6個(gè)方法。
1.避免一些話題，如老板、人事和私人問(wèn)題。
2.不要認(rèn)為你處于劣勢(shì)，或者覺(jué)得面試官會(huì)這樣認(rèn)為，這樣會(huì)損害面試效果。
4.不要口無(wú)遮攔。
5.不要泄漏前公司的秘密來(lái)報(bào)復(fù)公司，或讓某人出丑。
6.避開(kāi)消極問(wèn)題。
怎樣顯示你的潛力。
回憶你的工作生活經(jīng)歷，找出一個(gè)你運(yùn)用特長(zhǎng)解決問(wèn)題或成功完成某項(xiàng)工作的具體例子。這是向你的下一任老板表明價(jià)值的證據(jù)。把每一個(gè)例子都按下面的.格式寫(xiě)出來(lái)：
1.問(wèn)題是什么？
2.我做了些什么？
3.結(jié)果怎樣？
講求風(fēng)度5原則。
1.傾聽(tīng)問(wèn)題。如果問(wèn)題沒(méi)有聽(tīng)清或沒(méi)有能清問(wèn)題的意思，請(qǐng)面試官解釋一下。
2.只針對(duì)問(wèn)題作答。
3.只講相關(guān)事實(shí)。
4.在回答問(wèn)題之前停一下，想清楚在回答。
5.只講積極的事。
問(wèn)題類型以及為什么面試官要這么問(wèn)。
3.個(gè)性。他們想知道你是什么樣的人？你怎樣為人處事？你的作風(fēng)和優(yōu)點(diǎn)是什么？
回答問(wèn)題的9條規(guī)則。
1.知道自己的技能、工作經(jīng)驗(yàn)、成功過(guò)程和原因，然后舉例說(shuō)明。
2.講完事實(shí)以后適時(shí)保持沉默。
3.了解自己的知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)過(guò)程。你怎樣適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，你會(huì)給公司帶來(lái)什么效益，并舉例證明。
4.知道自己是什么樣的人，處理問(wèn)題的方法如何，怎樣和不同的環(huán)境和人打交道，并舉例說(shuō)明。
5.緊緊圍繞自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育交談。
6.知道對(duì)于面試者來(lái)說(shuō)，哪些問(wèn)題恰當(dāng)，哪些問(wèn)題不恰當(dāng)。
7.如果你聽(tīng)不到恰當(dāng)?shù)奶釂?wèn)而又想繼續(xù)面試，你可以問(wèn)他這個(gè)問(wèn)題與工作有何關(guān)系。
8.回答問(wèn)題始終保持高調(diào)。
9.保持最佳狀態(tài)，好好思考你的回答，然后練習(xí)、練習(xí)，在練習(xí)。
你在面試的7個(gè)階段中應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
01.留下良好的第一印象，你只有一次機(jī)會(huì)。
02.仔細(xì)留心面試官的語(yǔ)言和非語(yǔ)言暗示，觀察她的反映，是拒絕、支持還是想知道更多的細(xì)節(jié)。
03.隨大流，不要去控制局面。
04.默記他們尋求的是什么，然后讓他們知道你的能力。
05.你有什么不清楚的地方，一定要問(wèn)明白。
06.隨著程序的一步步進(jìn)行，掂量一下所掌握的信息，看看這個(gè)職位是否依然適合你。
07.任何時(shí)候你都要知道你所處在什么位置。問(wèn)他：你認(rèn)為我符合條件嗎？
08.安排好下一步。
09.回頭打電話問(wèn)問(wèn)他們的決定如何。
10.不要太草率的下結(jié)論，但要注意他們對(duì)待你的態(tài)度和他們的傾向。
11.始終都要盡可能完美的展現(xiàn)自己。
面試總結(jié)心得篇七
作為一個(gè)即將步入職場(chǎng)的畢業(yè)生，最近經(jīng)歷了一場(chǎng)高管面試。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多有關(guān)面試和自我認(rèn)知的東西。在這篇文章中，我將分享我在高管面試中獲得的心得和體會(huì)，并總結(jié)出了一些我認(rèn)為應(yīng)該遵循的關(guān)鍵要素。
第一段：必須要表現(xiàn)出自信和積極的起勢(shì)
第一印象很重要。在進(jìn)入面試房間之前，必須忘記任何負(fù)面情緒和不安，準(zhǔn)備好晉升和自信。進(jìn)入房間后，微笑并保持活力是一個(gè)很好的開(kāi)始。在面試過(guò)程中，不要害怕展示自己的積極態(tài)度和熱情，因?yàn)檫@會(huì)增強(qiáng)你的個(gè)人品牌形象和震撼力。
第二段：要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備
“機(jī)會(huì)總是偏向有準(zhǔn)備的人?！痹诿嬖嚽?，必須進(jìn)行足夠的準(zhǔn)備工作，例如在公司網(wǎng)站上閱讀公司綱要和文化、查看相應(yīng)職位的任職資格要求、了解公司業(yè)務(wù)等等。這有助于展示你的興趣和熱情以及你的分析能力。此外，也要準(zhǔn)備好典型的面試問(wèn)題。例如，“為什么你想加入我們的公司？”、“你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？”等等。在做好準(zhǔn)備的情況下，你會(huì)表現(xiàn)得更加自信和清晰。
第三段：展現(xiàn)出你的核心能力和價(jià)值
在面試時(shí)，必須展示個(gè)人的核心能力和價(jià)值。首先，要展示出你的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，它們對(duì)特定職位的運(yùn)作至關(guān)重要。其次，也要展示出你的個(gè)人特質(zhì)和價(jià)值，例如合作意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力以及決策技巧等。最重要的是，要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展示你的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，因?yàn)檫@會(huì)展示出你對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展和公司的規(guī)劃和目標(biāo)的看法。
第四段：面試后要反思和總結(jié)
除了做好準(zhǔn)備和充分表現(xiàn)外，我們也應(yīng)該在面試后及時(shí)進(jìn)行反思和總結(jié)。不僅是反思自己成功的地方，同時(shí)也要尋找需要提高的地方，比如需要更多的經(jīng)驗(yàn)或技能。這種反思和總結(jié)可以幫助你展示你的自我認(rèn)知和嚴(yán)謹(jǐn)思考能力，有助于你自我提高和提升。
第五段：結(jié)論
總之，在高管面試中必須準(zhǔn)備充分，自信積極地面對(duì)挑戰(zhàn)。必須通過(guò)充分的準(zhǔn)備，在面試中展現(xiàn)出個(gè)人的核心能力和價(jià)值。在面試結(jié)束后，我們也應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行反思和總結(jié)，尋找需要提高的地方。 我相信遵循這些關(guān)鍵要素可以幫助你在高管面試中取得成功。
面試總結(jié)心得篇八
大家好，這是我第一次參加民生銀行的筆試，面試，下面來(lái)跟大家談?wù)勑牡谩?BR> 先說(shuō)筆試：
一，選擇題：
主要是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和最近的熱門話題，大概20個(gè)。如。
1、金融體系和結(jié)構(gòu)的變化是因?yàn)?)的創(chuàng)新。a金融工具b金融制度c金融政策。
2、備用信用證的英文翻譯(這是最簡(jiǎn)單的一個(gè))，
3、我國(guó)現(xiàn)行基準(zhǔn)利率。
4、有關(guān)房地產(chǎn)的面試問(wèn)題(具體記不清了)呵呵，想起來(lái)再加。
二，簡(jiǎn)答題：
1、信用風(fēng)險(xiǎn)分析的“5c”中英文。
2、國(guó)際匯兌的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要有哪些?
三，計(jì)算題：
主要是計(jì)算年金，現(xiàn)值等。還有就是給你一公司的資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表，計(jì)算該企業(yè)的`經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流。
四，論述題：
誠(chéng)信在日常工作中的作用?舉例說(shuō)明。
五，選做題：
應(yīng)聘不同的崗位選擇不同的問(wèn)題回答。如行業(yè)經(jīng)理--分析不同行業(yè)的現(xiàn)狀，發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);客戶經(jīng)理--你認(rèn)為作為客戶經(jīng)理應(yīng)具備哪些素質(zhì)?;信息分析人員--解釋excel里面的專業(yè)語(yǔ)言;貿(mào)易融資經(jīng)理--國(guó)際貿(mào)易這一塊的。
(總結(jié)，沒(méi)有筆試的經(jīng)歷，也不知道是不是什么單位筆試都會(huì)這樣?)。
再談面試：
一起面試的人不是正在行與行之間的跳槽中，就是有過(guò)密切相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的mba哥哥們，十幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)坐了大圓桌的三面，留下一面給一起進(jìn)來(lái)的五個(gè)面試者，一共十分鐘的時(shí)間，有時(shí)候問(wèn)題很專業(yè)，說(shuō)說(shuō)國(guó)際結(jié)算最新的三種方法并評(píng)論，對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的人就問(wèn)他們?cè)诠ぷ髦芯唧w作的事情，注意，他們會(huì)刨根問(wèn)底!!!譬如你申請(qǐng)客戶經(jīng)理，你來(lái)上班的第一件事做什么?你的客戶資源在哪里?(一個(gè)問(wèn)題就是誰(shuí)?誰(shuí)?誰(shuí)?)(我暈)。
和我一組的都是有工作經(jīng)驗(yàn)的，整個(gè)面試過(guò)程中我就沒(méi)怎么說(shuō)話，沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)我!呵呵。還有，領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間都是很寶貴的，有工作經(jīng)驗(yàn)的人也不要為了表現(xiàn)自己就說(shuō)個(gè)沒(méi)完，會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的反感!話要言簡(jiǎn)意賅，只要精辟的和關(guān)鍵的，其他的他問(wèn)再說(shuō)，不問(wèn)就不要再故意表現(xiàn)了，會(huì)弄巧成拙。
面試總結(jié)心得篇九
一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感，我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋，這很重要！
二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會(huì)有加分，特別是大國(guó)企，it類的那些不看重這些。
三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永遠(yuǎn)沒(méi)機(jī)會(huì)。
四、能提前和hr有個(gè)小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信！hr也是人。
五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場(chǎng)注意禮節(jié)吧，特別是開(kāi)始和結(jié)束。
但是面試外企和it類時(shí)，總是郁郁不得志。
七、宣講會(huì)記住每個(gè)hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)！
九、觀察好和你同面的人，特別是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對(duì)較弱的話，一定從自我介紹開(kāi)始就震住他們。
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供本文供廣大畢業(yè)生參考，同時(shí)還想看更多。
面試總結(jié)心得篇十
?最后的面試結(jié)果還是失敗了。這是一個(gè)可以預(yù)料到不過(guò)也挺令人失望的結(jié)果。畢竟，我為了這個(gè)面試付出了很多的努力，畢竟，我曾經(jīng)對(duì)這個(gè)面試十分有信心。
?不過(guò)，雖然最后沒(méi)有被錄取，我始終不覺(jué)得，這段時(shí)間的努力是白費(fèi)。同時(shí)，我也覺(jué)得這次的面試讓我學(xué)到了很多。印證了我的一直以來(lái)的宗旨：只要付出就一定會(huì)有收獲。哪怕那收獲并不是你最初想要達(dá)到的那個(gè)，你總能收獲到其他的一些什么。
?從這次的面試，到面試完成的整個(gè)過(guò)程。我真的感受到很多。
我所學(xué)到的：
準(zhǔn)備一個(gè)面試最基本要準(zhǔn)備什么：
?在準(zhǔn)備的過(guò)程中，我作了思想上的準(zhǔn)備，我深刻的思考了我想通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己的什么能力，我有哪些優(yōu)點(diǎn)和能力是符合這個(gè)工作，我又有什么不足是需要改進(jìn)的。另外，我還了解了我要面試的這個(gè)公司、這個(gè)部門、這個(gè)職位，這對(duì)于我在面試中的回答也是相當(dāng)?shù)挠杏?。另外，面試一定要整理好服裝等，要帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷等注意細(xì)節(jié)。以前我沒(méi)有到企業(yè)中去面試過(guò)，可是經(jīng)過(guò)了這次我覺(jué)得我增長(zhǎng)了很多知識(shí)。
面試時(shí)一定要自信：
?其中一個(gè)面試官提到他之所以很欣賞那個(gè)人的原因是她表現(xiàn)出一種自信。的確，自信的態(tài)度，堅(jiān)定的信念對(duì)一個(gè)面試來(lái)說(shuō)是十分重要的，也是看出一個(gè)人是否有能力的很重要的體現(xiàn)。一個(gè)真正有能力的人，她同時(shí)就會(huì)自然而然的體現(xiàn)出一種自信出來(lái)。而我反思一下，自己正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。
面試官看重的是你做事的方式，思維的方式：
?有人說(shuō)，面試時(shí)很重要的一點(diǎn)是要看出你的.誠(chéng)意和認(rèn)真的態(tài)度?？墒瞧鋵?shí)這種東西每個(gè)人在面試時(shí)候都可以表現(xiàn)出來(lái)，你說(shuō)得多了，每個(gè)人都這么說(shuō)了，面試官聽(tīng)了也覺(jué)得很厭煩，效果反而是不大，甚至?xí)锤小＞退隳闶钦嫘倪@樣說(shuō)的，或許也會(huì)被面試官認(rèn)為你只是在吹。其實(shí)，面試官更看重的是做事的方式和思維的方式，與其說(shuō)太多的誠(chéng)心誠(chéng)意的話，不如說(shuō)具體的一件事讓他了解你到底是怎樣做事的?；蛟S收獲會(huì)更大。
面試時(shí)的語(yǔ)言表達(dá)很重要：
?回答問(wèn)題時(shí)一定要緊緊圍繞面試官的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展，不要扯得太遠(yuǎn)，時(shí)刻留意面試官的表情和反應(yīng)，根據(jù)他的表情和反應(yīng)調(diào)整自己的答案，努力讓他獲得共識(shí)。不要打斷面試官的講話。用簡(jiǎn)潔清晰的語(yǔ)言表達(dá)你的觀點(diǎn)，不要說(shuō)得很繁雜，那樣會(huì)讓人覺(jué)得你的思路不清晰，語(yǔ)言表達(dá)概述能力不強(qiáng)。
這是我在面試的準(zhǔn)備和面試的過(guò)程中，針對(duì)自己犯下的一些錯(cuò)誤還有面試官的一些評(píng)價(jià)中吸取的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。或許這次的面試真的不是很成功，真的有很多需要改進(jìn)的地方?？墒俏疫€是覺(jué)得十分的值得，也十分的慶幸自己有幸參加了這樣一個(gè)面試。我從中收獲了很多。
另外，今天除了去面試與師兄交流之外。我還和更為聊了一下。其實(shí)一直覺(jué)得更為是一個(gè)很了不起的人，他總是能用很好的語(yǔ)言去表述自己的觀點(diǎn)，而且他一直很致力于提升自己各方面的能力，很積極很上進(jìn)！！所以他是我一個(gè)很崇敬很欣賞的一個(gè)人。
面試結(jié)束的時(shí)候，他看出我的心情有點(diǎn)不好。他問(wèn)我為什么好像有點(diǎn)失落。我就說(shuō)：我在面試的時(shí)候就覺(jué)得，自己的證據(jù)真的很空洞，就是覺(jué)得自己這一年只是一直都在學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好的通過(guò)社團(tuán)鍛煉自己的能力。然后他就告訴我：“一個(gè)人怎樣看待一件事情有時(shí)候是取決于一個(gè)人把自己定在一個(gè)怎樣的高度。你在平地上看好像一切東西都高高在上，可是當(dāng)你站到一定高度的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)都沒(méi)什么。所以可能我要做的不是僅僅去懊惱以前沒(méi)有去做什么事情，更應(yīng)該做的是思考以后該怎么做?！?BR> 我覺(jué)得他說(shuō)得很對(duì)，一個(gè)人不能總生活在懊惱后悔中，未來(lái)才是最重要的，每個(gè)人總會(huì)遇到這樣那樣的挫折，問(wèn)題在于自己的心態(tài)怎樣，自己要怎樣看待這個(gè)失敗。是把它當(dāng)成一個(gè)包袱，還是把它作為一次難得的經(jīng)驗(yàn)。這次的面試是失敗了，我懊惱過(guò)一秒中，可是很快我就平伏了，也接受這個(gè)結(jié)果。畢竟我真的是能力不如他人，我真的還有很多地方需要去提升去改進(jìn)，而且我現(xiàn)在大一，還是有時(shí)間讓我去不斷的鍛煉。我一定會(huì)吸取教訓(xùn)，卷土重來(lái)的。
另外一個(gè)就是，我告訴他:我最大的缺點(diǎn)就是不夠主動(dòng)，我很少會(huì)主
更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：中國(guó)大學(xué)網(wǎng)
面試總結(jié)心得篇十一
昨天晚上就去參加了德邦物流的招聘會(huì)，我精心的做了我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后我們?cè)敢鈪⒓討?yīng)聘的人做了一個(gè)小的測(cè)試，也算是一場(chǎng)初級(jí)的對(duì)每個(gè)人的硬件的一個(gè)了解，大概晚上十點(diǎn)四十六我收到了通過(guò)的信息，并且今天中午一點(diǎn)進(jìn)行第二輪。
我們開(kāi)始的第一輪復(fù)試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給我們的題目是即將沉船遇難的人員中按順序選出六名你覺(jué)得應(yīng)該獲救的人員名單。共三十分鐘，前五分鐘是自己思考的時(shí)間，后二十五分鐘就是我們一個(gè)小組討論的時(shí)間，在這時(shí)間里我們必須統(tǒng)一好我們的一個(gè)答案，并且要講出依據(jù)，這個(gè)并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案，只要你的理由能夠清晰的闡明，并且積極的加入到討論之中，所以這一輪我順利的留下來(lái)了。
第二輪復(fù)試依然是游戲，這一次是七巧板的游戲，游戲規(guī)則是這樣的：一共有七組，但是七巧板只有五套，并且每組只有五個(gè)七巧板，而且每一組完成的任務(wù)都是不相同的，時(shí)間限時(shí)是三十分鐘，如果所有任務(wù)完成的組得分為1000。這個(gè)考的不是什么動(dòng)手的能力，而是大家之間一個(gè)絕對(duì)的信任和忠誠(chéng)，以及大家的一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的能力，因?yàn)橐胪瓿善咔砂宓钠磮D，至少有兩個(gè)組要愿意先犧牲，把他們手中的拼圖先讓給別的組，而且其他的.組又要絕對(duì)的在拼完一個(gè)圖形后會(huì)把手中的七巧板給那兩個(gè)組去完成?？上覀兇蠹叶紱](méi)意識(shí)到這一點(diǎn)，在五個(gè)組拿到兩個(gè)組的拼圖后都不愿意就此給其他組，總想著先要完成自己的任務(wù)。所以導(dǎo)致的結(jié)果是有組得分為零，而最高的一組也不過(guò)五十分。我覺(jué)得在這一輪的表現(xiàn)中實(shí)在不夠突出，所以最后慘遭淘汰。無(wú)緣第三輪復(fù)試。
德邦物流一共是有六輪的面試，基本是不考專業(yè)知識(shí)，就是在檢測(cè)你的創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、以及忠誠(chéng)信賴的能力和團(tuán)結(jié)合作的能力，自我犧牲的意識(shí)。
很可惜這一次的復(fù)試，但是我會(huì)好好總結(jié)我的經(jīng)驗(yàn)，為以后作更加充分的準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)來(lái)了，就不要放棄，勇敢地向前闖，因?yàn)槟悴恢澜Y(jié)果會(huì)是什么，或好或壞，我們都去面對(duì)。
面試總結(jié)心得篇十二
后面的專業(yè)部分做得十分差。其實(shí)題目不難，都是些專業(yè)基礎(chǔ)，怪不得大學(xué)考試的題目都是些基礎(chǔ)題了。而且覺(jué)得出題者有點(diǎn)隨意，光出機(jī)械設(shè)計(jì)那本書(shū)的`知識(shí)，材料熱處理方面只出了一兩題。還來(lái)個(gè)畫(huà)法幾何，畫(huà)幾都不是很熟悉，杯具了。只是覺(jué)得綜合題部分做得還可以。
心想自己一定不會(huì)過(guò)了，所以昨晚也沒(méi)有等結(jié)果出來(lái)，就睡覺(jué)了，
早上醒來(lái)，打開(kāi)手機(jī)，見(jiàn)沒(méi)有短信，繼續(xù)睡覺(jué)。到九點(diǎn)時(shí)同學(xué)才告知通過(guò)筆試……真有點(diǎn)莫名其妙。難道我的rp暴發(fā)。
今天早早去了面試，害我等了好久。了解后發(fā)現(xiàn)，有的同學(xué)專業(yè)題空白都居然過(guò)了?？磥?lái)格力只是看性格測(cè)試和綜合部分題。
面試都是問(wèn)你基本情況，只有某些面試官才會(huì)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題。
自我介紹，問(wèn)你家庭情況，有沒(méi)有女友，進(jìn)本公司的優(yōu)勢(shì)，有否親人在格力，近來(lái)何時(shí)體驗(yàn)等等基本問(wèn)題。悶極了，還用面試不，背簡(jiǎn)歷就行了。
期待明天的結(jié)果。
面試總結(jié)心得篇十三
第一個(gè)問(wèn)題。偶當(dāng)時(shí)是選了讓孕婦下船。出于三種考慮：首先，在這個(gè)小救生艇上，富商和寡婦已經(jīng)狼狽為奸，他們是船上的強(qiáng)勢(shì)群體，他們有決定權(quán)，所以船上已經(jīng)沒(méi)有人道主義可以考慮了，所以所謂的孕婦是兩條生命應(yīng)該保存的觀點(diǎn)就可以不考慮了，而且孕婦是四個(gè)人中體質(zhì)最為虛弱的，也是生存幾率低的，所以出于成活率的考慮，只好拋棄孕婦。其次，孕婦相對(duì)于小孩來(lái)說(shuō)，他的體重比小孩重，聯(lián)系第二題的問(wèn)題，也應(yīng)該讓孕婦下船。第三，看兩個(gè)人身上所帶的物品考慮，地圖的作用明顯高于巧克力，所以也只好留地圖的所有者，那么就是小孩了。
第二個(gè)問(wèn)題是排序，我的.回答是（從最先丟的開(kāi)始）：黃金，汽油，面包，淡水，指南針這理由好象比較明顯，最后我們小組得出的結(jié)論也就是這個(gè)。。
然后選出一個(gè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)面試人陳述我們的結(jié)論，我們就到外面等結(jié)果了。10分鐘以后，面試那個(gè)gg就讓我們都進(jìn)去，說(shuō)進(jìn)入一面的同學(xué)不輪現(xiàn)在選上進(jìn)入第二輪還是沒(méi)有選上，他都會(huì)把簡(jiǎn)歷帶回去，因?yàn)槊赖牡钠渌块T也在招聘，他們依然會(huì)對(duì)這些簡(jiǎn)歷做認(rèn)真審查。也就是說(shuō)，現(xiàn)在沒(méi)有進(jìn)2面的同學(xué)還是有機(jī)會(huì)的。
面試總結(jié)心得篇十四
從10月到現(xiàn)在為止，求職過(guò)程已經(jīng)跨過(guò)了大半年了，回首過(guò)去的歷程，不免有幾分傷感!正如海楓師兄所說(shuō)，剛開(kāi)始我的銳氣太盛，心不夠穩(wěn)!可以講，上學(xué)期的我處于一個(gè)交學(xué)費(fèi)的時(shí)期;從百事，優(yōu)識(shí)，中行的打擊中負(fù)重前行，每一次在挫折之中才更好的認(rèn)清了自己。
大四上學(xué)期，像很多同時(shí)期的同學(xué)一樣!利用大三暑假的時(shí)間用了兩個(gè)半月的時(shí)間不斷的修改簡(jiǎn)歷，從xx簡(jiǎn)歷1，一直修改到了xx簡(jiǎn)歷8，到了十月份才算基本完全了自己的簡(jiǎn)歷!做完簡(jiǎn)歷之后買了本書(shū)：《這些道理沒(méi)有人告訴過(guò)你》，很認(rèn)真的看了兩遍，也領(lǐng)悟到了不少精華，自以為得到了靈丹妙藥，可以所向披靡!不過(guò)在前提具體運(yùn)用的時(shí)候我犯了一個(gè)誤區(qū)：別人的成功是別人的，你永遠(yuǎn)無(wú)法一摸一樣的復(fù)制，過(guò)多的模仿只會(huì)欲速則不達(dá)!前期就是帶著錯(cuò)誤的心態(tài)開(kāi)始了自己的面試，自以為可以不斷的攻城略地，最后才發(fā)現(xiàn)自己依然在一片廢墟中繼續(xù)沉淪!百事自以為感覺(jué)很好，結(jié)果敗走麥城;優(yōu)識(shí)自以為強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn)，不料事不成竟折腰;中行自以為準(zhǔn)備充分，最后口語(yǔ)面試打了個(gè)措手不及……太多的失敗自己都難于啟齒，好在及時(shí)的寒假令自己清醒的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題，認(rèn)清了自己接下來(lái)要努力的方向。
失敗中的總結(jié)：
首先：說(shuō)真的，剛開(kāi)始我把別人的筆經(jīng)，面經(jīng)當(dāng)作了圣經(jīng)，接到筆試，面試之后，自己打開(kāi)電腦第一個(gè)打入的詞句就是：xx公司筆經(jīng)，面經(jīng)!猛的看它個(gè)三四遍，然后滿足的等待面試到來(lái)，當(dāng)然自己還是會(huì)了解該公司的近況再繼續(xù)進(jìn)行下一步的計(jì)劃!結(jié)果可想而知。在這個(gè)過(guò)程中自己未免有點(diǎn)自欺欺人了，別人的成功是別人的，你不可能完全復(fù)制!你所看的可能面試官看了不止百遍，在他面前你只是一個(gè)千軍萬(wàn)馬中的跟隨者，而他們所要的恰恰是有自己的故事，有自己的個(gè)性的員工!所以筆經(jīng)，面經(jīng)要看，但是不需要深記，只要大概了解到相關(guān)要準(zhǔn)備的方面，記住-t(task)-a(action)-r(result)解答方法，邏輯性準(zhǔn)備的好一點(diǎn)，結(jié)合到自己實(shí)際進(jìn)行運(yùn)用才是屬于你自己的其次：在準(zhǔn)備方面，自己也總結(jié)了一套方法，現(xiàn)在結(jié)合到自己面試吉之島的一個(gè)例子來(lái)說(shuō)：在準(zhǔn)備時(shí)期已經(jīng)跟里面做的師兄了解過(guò)，吉之島正在進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)大，需要的人員比較多，而且里面工作的時(shí)候會(huì)比較辛苦。通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)可以了解到吉之島需要的是能吃苦，而且承認(rèn)他們公司文化的員工，所以在這里可以在自己填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)自己吃苦耐勞的一個(gè)伏筆，引起面試官來(lái)提問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。吉之島面試過(guò)程通過(guò)會(huì)結(jié)合到你對(duì)吉之島的印象或者對(duì)其的看法等等來(lái)談你的看法，這個(gè)環(huán)節(jié)可以稍微準(zhǔn)備，比如跟百佳相比，吉之島有什么優(yōu)缺點(diǎn)?我當(dāng)時(shí)說(shuō)回答的是這樣的：從網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)上看，吉之島有一個(gè)顧客意見(jiàn)反饋專區(qū)，而且解決的非常迅速，這符合曰ben企業(yè)服務(wù)的精神，而百佳在這個(gè)方面做的還不足;不足方面：在比較空閑的時(shí)間段，我曾經(jīng)去過(guò)吉之島中華廣場(chǎng)店，在酸奶專區(qū)站了三分鐘竟然沒(méi)有一個(gè)銷售人員過(guò)來(lái)，都是四四五五的聚在一起聊天，對(duì)于吉之島的形象造成不好的影響。時(shí)間關(guān)系也不一一列舉!總之：從本質(zhì)上看，吉之島的背景是曰ben企業(yè)，它們所需要的精神品質(zhì)可以先找好，然后針對(duì)這些品質(zhì)舉一兩個(gè)支持自己的事例，這樣面試的時(shí)候就有話可說(shuō);其次，從行業(yè)判斷上看，每年零售業(yè)的增長(zhǎng)率都達(dá)到10%以上，潛力也可想而知，加之對(duì)吉之島的分析就是你的選擇!最后具體到自己在學(xué)校做的事情以及社會(huì)實(shí)踐再一次強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于這個(gè)方面的喜愛(ài)和相關(guān)匹配的能力。不同的企業(yè)梳理思路也大概有點(diǎn)聯(lián)系!
當(dāng)然，面試不同的行業(yè)，不同的企業(yè)都有不同的方法：如銷售培訓(xùn)生，管理培訓(xùn)生之類的，特別是從底層做起，接觸到一線營(yíng)銷的企業(yè)。要突出的特點(diǎn)可能包括以下幾點(diǎn)：自信(比如自己在看待困難跟挫折方面究竟是怎樣的心態(tài)?處理方面的心態(tài)是怎樣的?舉出相關(guān)事例來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)!應(yīng)聘這樣類型的職位，我個(gè)人覺(jué)得這點(diǎn)尤其重要，畢竟這些銷培，管培剛起步肯定遇到很多困難，對(duì)你當(dāng)初的設(shè)想可能會(huì)完全不一樣，所以考驗(yàn)?zāi)愕目勾煺勰芰Γ焖倩謴?fù)能力方面也是很重要的，這正是考驗(yàn)?zāi)隳芊窨梢宰孕诺拿鎸?duì))，吃苦耐勞(同樣，這些相關(guān)銷售，營(yíng)銷起步的職位考驗(yàn)的是你在高壓情況下的工作能力，是對(duì)你身體耐力的一個(gè)挑戰(zhàn)，只要你能舉出實(shí)例來(lái)支撐你的這方面能力，相信會(huì)讓考官對(duì)你的印象分急劇增長(zhǎng)。比如：為了支援公司節(jié)假日產(chǎn)品的銷售，自己在兼職的時(shí)候擔(dān)任了蘇寧通宵的賣手，且取得了xx成績(jī)!當(dāng)然，具體事例像我前面提到的，要結(jié)合到自己的實(shí)際)。
而在面試國(guó)企類的企業(yè)的時(shí)候，自己的心得是：首先要證明的是自己大局觀強(qiáng)，團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)能力強(qiáng)，親和能力強(qiáng)。結(jié)合到自己的實(shí)際，舉在東莞市郵政局面試的過(guò)程來(lái)說(shuō)：(通過(guò)筆試的情況下面再介紹)早上八點(diǎn)十五分到了廣東省郵政總局集中，還沒(méi)有開(kāi)始面試的時(shí)候，自己早就準(zhǔn)備了一本筆記本，記錄下同行的一些“戰(zhàn)友”的資料，不管怎樣，以后即使不能同事，也能成為好朋友，求職過(guò)程通過(guò)筆試面試認(rèn)識(shí)的朋友估計(jì)也不會(huì)占少數(shù)，而且對(duì)自己以后事業(yè)的拓展或許多多少少能夠互助!面試正式開(kāi)始，五個(gè)面試官，面試十八個(gè)人，每個(gè)人先一分鐘自我介紹。輪到我的時(shí)候，第一句話是：中國(guó)有句古話：千里馬常有，而伯樂(lè)不常有!今天，我們遇到了伯樂(lè)，希望在座的兄弟姐妹們給我們的面試官一點(diǎn)掌聲!我一直相信：懂得感恩的人，才會(huì)在人生之路上走得更平穩(wěn)，更好!在第二個(gè)環(huán)節(jié)中是小組辯論，題目分為：我方：能力比態(tài)度重要;對(duì)方：態(tài)度比能力重要。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，首先不用搶先強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)，別人講的時(shí)候認(rèn)真聽(tīng)，記錄下對(duì)方的大概論點(diǎn)，輪到自己的時(shí)候清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且對(duì)于不同的觀點(diǎn)提出自己的看法，比較和緩的語(yǔ)氣!總之，整個(gè)過(guò)程中記?。耗銈兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，混亂只能全軍覆沒(méi)，盡量營(yíng)造一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍!當(dāng)你的觀點(diǎn)給大部分認(rèn)同的時(shí)候，就進(jìn)一步的將完整思維表達(dá)出來(lái)，這樣你的核心作用就會(huì)慢慢的顯示出來(lái)!最后我們一致推選了一位院辯論隊(duì)的同學(xué)做為組長(zhǎng)陳述總結(jié)，毫無(wú)疑問(wèn)，講的很好，最后我私底下給他舉了一個(gè)大拇指，對(duì)方微笑回了一個(gè)!最后一個(gè)環(huán)節(jié)是面試官輪流問(wèn)應(yīng)聘者問(wèn)題，問(wèn)到我的時(shí)候，其中一個(gè)問(wèn)題是為什么會(huì)選少輝為組長(zhǎng)，自己沒(méi)有爭(zhēng)取嗎?如果你做組長(zhǎng)，你覺(jué)得表現(xiàn)會(huì)怎樣?(正中下懷，因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題就是表現(xiàn)你表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)觀的時(shí)候了)我回答的是：首先我個(gè)人在學(xué)校也經(jīng)歷過(guò)一些培訓(xùn)項(xiàng)目，表達(dá)方面也比較強(qiáng)!不過(guò)少輝是院辯論隊(duì)的，在言語(yǔ)的總結(jié)以及表達(dá)方面肯定也是很強(qiáng)的!綜合整體考慮，為了團(tuán)隊(duì)達(dá)到最優(yōu)組合，所以少輝是最合適的!而我當(dāng)然只能在論點(diǎn)方面多給他支持。如果我做組長(zhǎng)，總體來(lái)說(shuō)應(yīng)該是平步青云，更多的判斷要看在座的面試官跟臺(tái)下的面試者，畢竟每個(gè)人的價(jià)值觀判斷都不同，我也希望有多一次的機(jī)會(huì)給我做組長(zhǎng)，但是我很尊敬我現(xiàn)在的組長(zhǎng)，因?yàn)樗娴耐瓿傻暮芎?最后面試官微笑致意，我個(gè)人感覺(jué)應(yīng)該也回答的不錯(cuò)了!還沒(méi)有面試進(jìn)入國(guó)企面試名單的時(shí)候一定要多總結(jié)一下自己大學(xué)生涯究竟做了哪些事情可以支撐你團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，親和力強(qiáng)的案例，比如班級(jí)班干活動(dòng)，學(xué)生會(huì)干部，團(tuán)委干部，社團(tuán)活動(dòng)等等!即使是很普通的班干職位也可以運(yùn)用的比較好的，這方面的總結(jié)做好，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用的時(shí)候就不怕沒(méi)題發(fā)揮了!
再次，面試完之后的工作本人覺(jué)得也較為重要!在面試過(guò)程中表現(xiàn)好的，面試完后發(fā)條感謝短信或者電話，會(huì)更加加強(qiáng)你的優(yōu)勢(shì);而在面試過(guò)程之中欠缺的，在面試完之后也真誠(chéng)的感謝貴公司所給予的機(jī)會(huì)，雖然自己在面試中有很多不足，但是很珍惜!這樣無(wú)疑會(huì)讓用人單位心中有些感觸，畢竟他們要招的人是承認(rèn)他們的企業(yè)文化，有熱情跟執(zhí)著一起工作的員工，所以表達(dá)自己的決心這點(diǎn)尤為重要!我是比較看重接下來(lái)的聯(lián)系的，所以在面試沒(méi)開(kāi)始前或者面試完之后總是想方設(shè)法拿到人力資源部經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)任的聯(lián)系方式，然后籍此表達(dá)自己的感謝!當(dāng)然，繼續(xù)前面的一句話，每個(gè)人有自己的選擇，這里所表達(dá)的是我自己的看法!
在經(jīng)歷了求職這個(gè)過(guò)程之后，收獲確實(shí)很多!從不斷的打擊，身心的疲憊，再?gòu)亩虝r(shí)間內(nèi)回復(fù)過(guò)來(lái)繼續(xù)前行!過(guò)程很緊，不過(guò)提高的幅度也大!
進(jìn)入大學(xué)，只有真正準(zhǔn)備了求職過(guò)程，領(lǐng)略到了其中的酸甜苦辣才能體會(huì)到臨近社會(huì)時(shí)的最后一堂課，對(duì)于你以后的人生有重要影響的一堂課，趟過(guò)去了，你才會(huì)更加珍惜你的所有，感恩你所擁有的一切!
最后我的求職之旅要贊揚(yáng)的一件事情：我們廣東工業(yè)大學(xué)的學(xué)生在外面表現(xiàn)的很牛，絲毫不會(huì)比所謂的重點(diǎn)大學(xué)差!只要參與過(guò)筆試，面試的同學(xué)都可以發(fā)現(xiàn)，每一次重本學(xué)生云集的同時(shí)，本科的代表只有我們廣工，在最后的結(jié)果當(dāng)中，廣工人能夠笑著進(jìn)去，笑著出來(lái)，真正笑到了最后!所以，我很感謝一直以來(lái)有我們的校友的出色表現(xiàn)，因?yàn)樗麄兘o予了一個(gè)整體力量，給予了大家一直奮斗的信心，我相信這更是一種文化的沉淀，廣工人勤奮，自信，堅(jiān)強(qiáng)的表現(xiàn)!
我的筆經(jīng)：
竟然是我的筆經(jīng)，在這里表達(dá)的只是我對(duì)于筆試的一些看法，每個(gè)人的準(zhǔn)備不同，僅供參考!
到目前為止我筆試過(guò)的相關(guān)企業(yè)：中國(guó)銀行，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，優(yōu)識(shí)，東莞市郵政局，吉之島，其余的實(shí)在太小，也不好意思繼續(xù)講了!比較遺憾的是近期國(guó)美的筆試跟面試沒(méi)有去，因?yàn)樽约核藗€(gè)懶覺(jué)，起來(lái)的時(shí)候已經(jīng)十一點(diǎn)多了，考試都完了，不然可以給大家多一點(diǎn)的資料參考一下!
面試總結(jié)心得篇十五
今天上午八點(diǎn)半面試，我五點(diǎn)半就起床了，因?yàn)榈攸c(diǎn)偏遠(yuǎn)所以要盡量早點(diǎn)，已經(jīng)經(jīng)歷了幾次面試了，但都是不太正式的哪種，簡(jiǎn)單聊聊就完了，今天我格外重視，因?yàn)樵谥秀y大廈面試，一看樓的高度我就對(duì)自己說(shuō)，這次要認(rèn)真了。說(shuō)實(shí)話這是第一次很正規(guī)的面試，所以昨天晚上把面試考官可能問(wèn)的面試問(wèn)題都考慮了一遍，自我介紹也梳理了一遍，另外還看了公司的官方主頁(yè)，把發(fā)展歷程，主要業(yè)務(wù)，規(guī)模榮譽(yù)等等都統(tǒng)統(tǒng)看了一遍，順便了解公司。
還好老師都是很和藹的.那種。然后是第二個(gè)問(wèn)題第三個(gè)問(wèn)題，回答的內(nèi)容我也記不清了，
感覺(jué)思維很混亂啊，等到結(jié)束，前面說(shuō)的什么也就忘得差不多了，呵呵，不過(guò)回答問(wèn)題的時(shí)候老師還是微笑的點(diǎn)著頭，心里挺高興的，不過(guò)自己感覺(jué)回答的挺不好的，就是緊張，說(shuō)話沒(méi)有邏輯了。面試完了后，暈頭轉(zhuǎn)向的，手機(jī)也忘了跟老師要過(guò)來(lái)，等下了樓才想起來(lái)，真暈呀。等待著，雖然很希望能考上，但也不敢給予太大的期望，順其自然吧。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
面試總結(jié)心得篇十六
最后的面試結(jié)果還是失敗了。這是一個(gè)可以預(yù)料到不過(guò)也挺令人失望的結(jié)果。畢竟，我為了這個(gè)面試付出了很多的努力，畢竟，我曾經(jīng)對(duì)這個(gè)面試十分有信心。
不過(guò)，雖然最后沒(méi)有被錄取，我始終不覺(jué)得，這段時(shí)間的努力是白費(fèi)。同時(shí)，我也覺(jué)得這次的面試讓我學(xué)到了很多。印證了我的一直以來(lái)的宗旨：只要付出就一定會(huì)有收獲。哪怕那收獲并不是你最初想要達(dá)到的那個(gè)，你總能收獲到其他的一些什么。
從這次的面試，到面試完成的整個(gè)過(guò)程。我真的感受到很多。
在準(zhǔn)備的過(guò)程中，我作了思想上的準(zhǔn)備，我深刻的思考了我想通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己的什么能力，我有哪些優(yōu)點(diǎn)和能力是符合這個(gè)工作，我又有什么不足是需要改進(jìn)的。另外，我還了解了我要面試的這個(gè)公司、這個(gè)部門、這個(gè)職位，這對(duì)于我在面試中的回答也是相當(dāng)?shù)挠杏?。另外，面試一定要整理好服裝等，要帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷等注意細(xì)節(jié)。以前我沒(méi)有到企業(yè)中去面試過(guò)，可是經(jīng)過(guò)了這次我覺(jué)得我增長(zhǎng)了很多知識(shí)。
其中一個(gè)面試官提到他之所以很欣賞那個(gè)人的原因是她表現(xiàn)出一種自信。的確，自信的態(tài)度，堅(jiān)定的信念對(duì)一個(gè)面試來(lái)說(shuō)是十分重要的，也是看出一個(gè)人是否有能力的很重要的體現(xiàn)。一個(gè)真正有能力的人，她同時(shí)就會(huì)自然而然的體現(xiàn)出一種自信出來(lái)。而我反思一下，自己正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。
有人說(shuō)，面試時(shí)很重要的一點(diǎn)是要看出你的誠(chéng)意和認(rèn)真的態(tài)度。可是其實(shí)這種東西每個(gè)人在面試時(shí)候都可以表現(xiàn)出來(lái)，你說(shuō)得多了，每個(gè)人都這么說(shuō)了，面試官聽(tīng)了也覺(jué)得很厭煩，效果反而是不大，甚至?xí)锤小＞退隳闶钦嫘倪@樣說(shuō)的，或許也會(huì)被面試官認(rèn)為你只是在吹。其實(shí)，面試官更看重的是做事的方式和思維的方式，與其說(shuō)太多的誠(chéng)心誠(chéng)意的話，不如說(shuō)具體的一件事讓他了解你到底是怎樣做事的。或許收獲會(huì)更大。
回答問(wèn)題時(shí)一定要緊緊圍繞面試官的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展，不要扯得太遠(yuǎn)，時(shí)刻留意面試官的表情和反應(yīng)，根據(jù)他的表情和反應(yīng)調(diào)整自己的答案，努力讓他獲得共識(shí)。不要打斷面試官的講話。用簡(jiǎn)潔清晰的語(yǔ)言表達(dá)你的觀點(diǎn)，不要說(shuō)得很繁雜，那樣會(huì)讓人覺(jué)得你的思路不清晰，語(yǔ)言表達(dá)概述能力不強(qiáng)。
這是我在面試的準(zhǔn)備和面試的過(guò)程中，針對(duì)自己犯下的一些錯(cuò)誤還有面試官的一些評(píng)價(jià)中吸取的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?；蛟S這次的面試真的不是很成功，真的有很多需要改進(jìn)的地方?？墒俏疫€是覺(jué)得十分的值得，也十分的慶幸自己有幸參加了這樣一個(gè)面試。我從中收獲了很多。
另外，今天除了去面試與師兄交流之外。我還和更為聊了一下。其實(shí)一直覺(jué)得更為是一個(gè)很了不起的人，他總是能用很好的語(yǔ)言去表述自己的觀點(diǎn)，而且他一直很致力于提升自己各方面的能力，很積極很上進(jìn)!!所以他是我一個(gè)很崇敬很欣賞的.一個(gè)人。
面試結(jié)束的時(shí)候，他看出我的心情有點(diǎn)不好。他問(wèn)我為什么好像有點(diǎn)失落。我就說(shuō)：我在面試的時(shí)候就覺(jué)得，自己的證據(jù)真的很空洞，就是覺(jué)得自己這一年只是一直都在學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好的通過(guò)社團(tuán)鍛煉自己的能力。然后他就告訴我：“一個(gè)人怎樣看待一件事情有時(shí)候是取決于一個(gè)人把自己定在一個(gè)怎樣的高度。你在平地上看好像一切東西都高高在上，可是當(dāng)你站到一定高度的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)都沒(méi)什么。所以可能我要做的不是僅僅去懊惱以前沒(méi)有去做什么事情，更應(yīng)該做的是思考以后該怎么做?！?BR> 我覺(jué)得他說(shuō)得很對(duì)，一個(gè)人不能總生活在懊惱后悔中，未來(lái)才是最重要的，每個(gè)人總會(huì)遇到這樣那樣的挫折，問(wèn)題在于自己的心態(tài)怎樣，自己要怎樣看待這個(gè)失敗。是把它當(dāng)成一個(gè)包袱，還是把它作為一次難得的經(jīng)驗(yàn)。這次的面試是失敗了，我懊惱過(guò)一秒中，可是很快我就平伏了，也接受這個(gè)結(jié)果。畢竟我真的是能力不如他人，我真的還有很多地方需要去提升去改進(jìn)，而且我現(xiàn)在大一，還是有時(shí)間讓我去不斷的鍛煉。我一定會(huì)吸取教訓(xùn)，卷土重來(lái)的。
另外一個(gè)就是，我告訴他:我最大的缺點(diǎn)就是不夠主動(dòng)，我很少會(huì)主動(dòng)的找人交流。而他告訴我：有個(gè)師兄告訴我，在大學(xué)很重要的是三樣?xùn)|西，一個(gè)提升自己能力，二個(gè)學(xué)好專業(yè)知識(shí)，三是人脈關(guān)系。我也覺(jué)得，在現(xiàn)在這個(gè)人與人的社會(huì)中，很多咨詢，很多機(jī)會(huì)其實(shí)都是通過(guò)人脈關(guān)系來(lái)?yè)Q取回來(lái)的。沒(méi)有人脈，等于失去很多的機(jī)會(huì)。而我既然知道了自己的缺點(diǎn)，就一定要爭(zhēng)取去克服自己的這個(gè)弱點(diǎn)，努力的逼自己多與人交流，不要太膽小。的確，優(yōu)秀有時(shí)是一種習(xí)慣。而這次的面試，對(duì)我來(lái)說(shuō)本來(lái)就是一次的挑戰(zhàn)，以前，我從來(lái)不會(huì)會(huì)主動(dòng)追求一樣?xùn)|西，特別是對(duì)于一件自己完全沒(méi)有接觸過(guò)的新事物。不過(guò)這次我鼓起勇氣去接受這個(gè)挑戰(zhàn)，而且很積極的為它做準(zhǔn)備，我覺(jué)得這種感覺(jué)真的是很好。其實(shí)很多東西，都要去開(kāi)始，去感受你才會(huì)有收獲的。
還有很多很多的道理，我今天通過(guò)面試的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)與師兄的交流，通過(guò)與更為的談話，學(xué)到了很多。真的覺(jué)得今天是特別有意義的一天。面試已經(jīng)結(jié)束了，結(jié)果已經(jīng)知道了，收獲的東西已經(jīng)裝進(jìn)心里，失去的已經(jīng)過(guò)去。希望以后會(huì)比這次做得更好!
面試總結(jié)心得篇十七
面試總結(jié)。
今天因?yàn)榻?jīng)理有事，自己負(fù)責(zé)面試一位應(yīng)聘者。因?yàn)橹坝羞^(guò)幾次面試經(jīng)歷，這次明顯自如多了?？偨Y(jié)如下幾點(diǎn)：
第一：一進(jìn)公司聽(tīng)同事說(shuō)就賊眉鼠眼，東張西望。作為應(yīng)聘者，想對(duì)要應(yīng)聘的公司有更多的了解，想多看看情況是可以理解的，看就大大方方的看，不要偷偷摸摸的，給人以有品性不好的嫌疑。
第二：進(jìn)去面試后，我問(wèn)她問(wèn)題時(shí)，我的'眼睛是看著她說(shuō)話的，她卻一直沒(méi)有正視我，難道是我這個(gè)金剛葫蘆娃的發(fā)型嚇到這娃了？哈哈，也許是緊張，但是看不出她有很緊張的感覺(jué)，那就只能說(shuō)明是不自信或者不專心。
第四：她談到自己的最大不足就是不能堅(jiān)持，遇到困難就想放棄，真的是實(shí)話實(shí)說(shuō)哦，因?yàn)槿莨ぷ鞫紱](méi)有超過(guò)半年。也許她是在選擇更好的工作，也許是自己不能堅(jiān)持，穩(wěn)定性差。
有一年多沒(méi)有做過(guò)面試的工作了，生疏了，大家有什么建議也可能給個(gè)建議哦！嘿……。
面試總結(jié)心得篇十八
年后是求職者找工作的高峰期，也是企業(yè)招工的緊張時(shí)間，但對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生也是有一定的難度的，畢業(yè)生在找工作的過(guò)程中一定要掌握好求職面試技巧，下面是應(yīng)屆生資訊網(wǎng)為大家提供畢業(yè)生求職面試技巧，供參考。
如今是畢業(yè)生找工作的緊張階段。由于求職經(jīng)驗(yàn)較少，不少應(yīng)屆畢業(yè)生在面臨職場(chǎng)考官提問(wèn)時(shí)不太注意技巧而導(dǎo)致求職失敗。為此，記者為應(yīng)屆畢業(yè)生們尋求到一些求職技巧。
親友團(tuán)：不帶為妙。
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一。
微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我。
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì)神。
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘。
當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話。
普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
面試總結(jié)心得篇十九
最近因?yàn)楣ぷ餍枰?，接連安排了不少面試，有的是為了我所在部門的項(xiàng)目需要，有的是為了公司的項(xiàng)目需要，下面不系統(tǒng)的總結(jié)一下。
面試永遠(yuǎn)都是不對(duì)稱的，作為面試者不可能主導(dǎo)一個(gè)面試過(guò)程，這也使得部分前來(lái)面試的過(guò)份緊張，越緊不敢發(fā)揮，有的緊張的說(shuō)話磕磕巴巴，這影響了面試效果。
緊張也許是不可避免的，但是可以通過(guò)一些方法緩解，比如心態(tài)上戰(zhàn)略藐視面試官、準(zhǔn)備一些問(wèn)題在適時(shí)的時(shí)候反問(wèn)面試官，達(dá)到溝通的效果等等。
這些都是好事，但是如果他們能夠適當(dāng)往對(duì)方領(lǐng)域投入一點(diǎn)精力，會(huì)使你充滿競(jìng)爭(zhēng)力。信息安全領(lǐng)域本來(lái)就比較窄，而這次面試的信息安全的技術(shù)人員，對(duì)控制框架，標(biāo)準(zhǔn)體系，法律法規(guī)等竟一無(wú)所知，這真的很遺憾。
外語(yǔ)真的很重要，先從“聽(tīng)”“說(shuō)”開(kāi)始。技術(shù)已經(jīng)一大堆，管理思想一籮筐，但是沒(méi)法用外語(yǔ)表達(dá)出來(lái)，這就是目前學(xué)生的現(xiàn)狀?？嗑氂⒄Z(yǔ)吧，記住別總是背單詞看論文，記著去聽(tīng)去說(shuō)。
但是，畢竟英語(yǔ)不是短時(shí)間就能提高的'，怎么辦呢？保持鎮(zhèn)定，思路清晰的去表達(dá)，也許你的英語(yǔ)不過(guò)關(guān)，但是只要面試官能聽(tīng)懂，這就是勝利！
反過(guò)來(lái)想啊，你的英語(yǔ)這么不好，還能保持鎮(zhèn)定，這是多大的自信??！呵呵。
看了幾個(gè)mba的簡(jiǎn)歷，弄得我心驚肉跳的。希望他們是個(gè)例吧！看著他們的簡(jiǎn)歷，感覺(jué)到原來(lái)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系就是他們一手在推動(dòng)著......
也許是事實(shí)，也許是就業(yè)形勢(shì)逼得他們，不管怎樣，我還是被嚇了一跳。
面試總結(jié)心得篇一
無(wú)論是在簡(jiǎn)歷等求職資料上還是在面試時(shí)都要著重說(shuō)明這一點(diǎn)。因?yàn)?5歲的求職者一般都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這是最大的優(yōu)勢(shì)，一定好好利用。
二、打破常規(guī)，直接面試。
一般來(lái)說(shuō)，不少的it用人單位一看到求職者簡(jiǎn)歷上的歲數(shù)大于35歲的都有可能不被約見(jiàn)面試，如果這樣則一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。其實(shí)，我們大可以不用常規(guī)的求職方法去求職，而應(yīng)獨(dú)辟蹊徑，用另一種方法去求職：收集所有你認(rèn)為適合自己企業(yè)的人事經(jīng)理電話號(hào)碼以及地址等資料，然后打電話到相關(guān)企業(yè)詢問(wèn)需不需要像你這樣的人才。
如果說(shuō)需要?jiǎng)t要立即約對(duì)方去面試。電話談話時(shí)要注意強(qiáng)調(diào)自己的工作能力，對(duì)年齡問(wèn)題可以避重就輕，抓住機(jī)會(huì)展現(xiàn)你的強(qiáng)項(xiàng)。
三、面試有技巧。
1.35歲上以的人不受歡迎的一個(gè)重要原因是給人感覺(jué)家庭壓力較重，在工作上花費(fèi)的精力會(huì)不如年輕人多，為了消除其在這方面的顧慮，面試前要注意修飾儀表，注意體現(xiàn)出自己的精神風(fēng)貌，同時(shí)要表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度和旺盛的斗志，打消對(duì)方的顧慮。
2.自己不要先輸在年齡上。對(duì)雇主來(lái)說(shuō)，年輕人的優(yōu)勢(shì)除了旺盛的精力之外，很重要的一點(diǎn)是良好的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，因此，如果想讓自己的年齡不成為求職的障礙，面試時(shí)就要讓對(duì)方明白，自己平時(shí)很注意對(duì)新知識(shí)的了解和學(xué)習(xí)。
因?yàn)闊o(wú)論你學(xué)歷如何高，資歷如何好，工作經(jīng)驗(yàn)如何豐富，當(dāng)人事主管發(fā)現(xiàn)求職者的學(xué)習(xí)能力已經(jīng)處于停滯不前的狀態(tài)時(shí)，一般都不會(huì)有好感。
面試官常用的5種面試策略。
意味著有些人要步入社會(huì)了!
剛剛走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，普遍缺乏面試經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)著掌握自己生殺大權(quán)的面試官，畢業(yè)生的第一反應(yīng)往往是緊張、額頭冒冷汗，然后說(shuō)話結(jié)巴，詞不達(dá)意，不知所云……面試焦慮往往導(dǎo)致其與就業(yè)機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。為此，我們總結(jié)了面試官常用的5種面試策略，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生做到“知己知彼”，輕松搞定面試官!
壓力面試法。
在面試過(guò)程中，面試官通過(guò)各種方法可以增加應(yīng)試人員的心理壓力，以考察其心理承受能力，以及面對(duì)壓力時(shí)的應(yīng)變能力和人際關(guān)系處理能力的面試方式。
【例】。
我經(jīng)歷過(guò)一次印象比較深刻的面試。當(dāng)時(shí)，面試官在問(wèn)了幾個(gè)我已經(jīng)經(jīng)歷了不少次的提問(wèn)之后，忽然問(wèn)我：“你簡(jiǎn)歷中的薪資要求不低，但是你的表現(xiàn)好像沒(méi)有說(shuō)服我，讓我覺(jué)得你值這個(gè)薪酬?”
面試官雖然是笑著提問(wèn)，但是當(dāng)時(shí)咄咄逼人的氣勢(shì)讓我倍感壓力。我在心里想著怎么樣回答才比較合適，如果說(shuō)自己能力好，顯得有些自負(fù);如果不說(shuō)自己能力超群，高薪資的要求又無(wú)憑無(wú)據(jù)。我最后選擇了微笑和沉默，沒(méi)有去進(jìn)行解釋，而后來(lái)這個(gè)職務(wù)和薪酬我都順利地得到了。成為面試官之后，我才明白，那位面試官也許并不是想探測(cè)我的工作能力，而是在面試中對(duì)我施壓，看看我的抗壓能力。
放松面試法。
面試官在面試過(guò)程中，為候選人營(yíng)造出一個(gè)緩和的氣氛，通過(guò)看似不經(jīng)意的聊天，讓候選人放松戒備，消除緊張情緒，比較真實(shí)自然地表達(dá)出自己的想法。
【例】。
記得有一次，我去面試一家it公司，面試官的年齡看上去比我大不了多少，穿著也比較簡(jiǎn)單隨意。我準(zhǔn)備了一系列的問(wèn)題，并精心編織了答案。結(jié)果，一開(kāi)場(chǎng)面試官就對(duì)我說(shuō)：“最近也不知怎么了，客戶看得多，單子就是不好下。你怎么看?”
他的這種提問(wèn)方式使得我開(kāi)始準(zhǔn)備的“自我介紹”“我的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)”等問(wèn)題的回答完全沒(méi)有了用武之處。最后，我竟然和面試官探討起不同行業(yè)的業(yè)務(wù)模式來(lái)!
面試了20多分鐘，常規(guī)的面試問(wèn)題一個(gè)都沒(méi)有。而在我敘述的時(shí)候，面試官一直微笑著點(diǎn)頭，得到了認(rèn)同后，我不由得放松了下來(lái)，后面越聊話越多。
那次面試讓我記憶深刻。雖然。面試官?zèng)]有問(wèn)我多少傳統(tǒng)的面試問(wèn)題，但是我相信，他可以從我的談話中充分了解到我的實(shí)力和水平。
這種面試方式可以很好地考察出求職者的應(yīng)變能力和操作能力。所以，求職者在應(yīng)聘時(shí)，一定要懂得靈活應(yīng)變，以最好的狀態(tài)迎接一切“挑戰(zhàn)”。
設(shè)置一定的模擬情況，要求被測(cè)試者扮演某一角色并進(jìn)入角色情景中，去處理各種事務(wù)及各種問(wèn)題和矛盾。考官通過(guò)對(duì)考生在情景中所表現(xiàn)出來(lái)的行為，進(jìn)行觀察和記，以測(cè)評(píng)其素質(zhì)潛能，或看其是否能適應(yīng)或勝任工作。
【例】。
一位候選人前往一家企業(yè)面試，面試的前兩輪都通過(guò)了，在走到最后一個(gè)面試官坐著的會(huì)議室門口時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)地上有張紙，于是，這位候選人便彎腰把紙撿了起來(lái)。
這時(shí)，從旁邊走過(guò)來(lái)一個(gè)人，笑瞇瞇地對(duì)候選人說(shuō)：“今天來(lái)面試的10個(gè)人中，你是唯一一個(gè)能夠把紙撿起來(lái)的候選人。恭喜你!你已經(jīng)通過(guò)面試了?！?BR> 如果應(yīng)聘者能夠?qū)@種布置場(chǎng)景以觀察候選人行為表現(xiàn)的方式有所了解的話，那么你一定知道怎樣做了。
面試總結(jié)心得篇二
自去年參加選調(diào)生考試以后，一直有朋友同學(xué)問(wèn)我面試的體會(huì)，又到了安徽、江蘇等地一年一度的公務(wù)員考試面試的時(shí)期了，今天有個(gè)同學(xué)問(wèn)面試的事情，要求我寫(xiě)點(diǎn)東西給她，所以晚上寫(xiě)了點(diǎn)，放在空間里，也希望來(lái)看過(guò)的朋友可以用得上。
一、樹(shù)立信心積極準(zhǔn)備
公務(wù)員面試什么最重要呢？信心，毫無(wú)疑問(wèn)，在前期準(zhǔn)備的時(shí)候大家就要樹(shù)立必勝的信心，如果連你自己都沒(méi)有信心，怎么讓面試官對(duì)你有信心，怎么要求他們賞識(shí)你呢。公務(wù)員面試考的就是綜合素質(zhì)，考的就是你的自信心。當(dāng)你樹(shù)立了必勝的信心的時(shí)候，你的面試就成功了一半了，所以在準(zhǔn)備面試的準(zhǔn)備階段，你就要給自己積極的自我暗示，告訴自己你能行，告訴你自己面試沒(méi)有什么好怕的，那些對(duì)手還都不如自己呢。有的同學(xué)認(rèn)為自己的筆試成績(jī)太靠后了，認(rèn)為希望不大，不要這樣想，你能進(jìn)入面試，就是說(shuō)明了你有和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公平競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，說(shuō)明你行，你要做的就是樹(shù)立信心，把你的能量發(fā)揮得無(wú)限大去戰(zhàn)勝他們，打敗他們。其實(shí)公務(wù)員面試沒(méi)有大家想象的這么困難，也沒(méi)有大家想象的這么黑暗。面試就是一次人與人面對(duì)面的交流，當(dāng)今社會(huì)的公務(wù)員招考和錄用的環(huán)境是越來(lái)越公平的了，面試的過(guò)程中是不存在暗箱操作的，也不是哪一個(gè)官員能左右的事情，面試工作是組織、人事、紀(jì)檢等多部門聯(lián)合辦公，沒(méi)有哪個(gè)考生的關(guān)系可以一手遮天，你要相信你和你的對(duì)手是在同樣的背景環(huán)境下競(jìng)爭(zhēng)的，是公平、平等的競(jìng)爭(zhēng)。樹(shù)立信心是面試準(zhǔn)備環(huán)節(jié)最重要的，不要懷疑這一點(diǎn)。
在心理準(zhǔn)備好以后，接下來(lái)就是具體的準(zhǔn)備工作。去年為了準(zhǔn)備面試，我瀏覽了大量的公務(wù)員面試的網(wǎng)站，看了相關(guān)的面試題目和成功者的經(jīng)驗(yàn)，了解了結(jié)構(gòu)化面試的基本情況，在這里我推薦兩個(gè)出版社的面試書(shū)，一是華圖二是中公教育，這兩個(gè)出版社的書(shū)質(zhì)量很不錯(cuò)的，書(shū)中有詳細(xì)的面試講解，分類分章節(jié)，涵蓋了整個(gè)面試環(huán)節(jié)的各個(gè)方面。參考書(shū)買一本就夠了，讀透一本書(shū)，比盲目地亂讀書(shū)要好的多。在時(shí)間很短的情況下，看書(shū)多反而會(huì)有急躁的情緒。結(jié)構(gòu)化面試基本上包括幾個(gè)方面內(nèi)容。
一是應(yīng)變能力題
應(yīng)變能力的題目，主要在有壓力的情況下，考查考生對(duì)突發(fā)事件、棘手問(wèn)題的應(yīng)對(duì)。考查考生迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通的能力，考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應(yīng)要敏捷，情緒要穩(wěn)定，考慮問(wèn)題要周到?？忌鷳?yīng)遵循“先冷靜，迅速補(bǔ)救處理，再追究責(zé)任”的原則，保持冷靜，先安撫情緒，然后及時(shí)補(bǔ)救，提出解決問(wèn)題的方案，或記錄、匯報(bào)問(wèn)題，或協(xié)調(diào)解決、督辦，再向上級(jí)匯報(bào)，追究責(zé)任等。比如，考官問(wèn)，發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒，導(dǎo)游人員應(yīng)該怎么做？首先應(yīng)該避免其他旅客出現(xiàn)慌亂情緒，控制情緒；立即撥打急救電話，并在等候期間，設(shè)法使中毒者催吐，讓中毒者大量喝水,以加速排泄，緩解毒性，請(qǐng)醫(yī)院開(kāi)具診斷證明；迅速報(bào)告旅行社并追究供餐單位的責(zé)任。
二是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題
這種題目有固定的回答模式，回答一般分為計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)三階段。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)，確定主題和內(nèi)容，根據(jù)主題和內(nèi)容制定預(yù)算，匯報(bào)后實(shí)施。實(shí)施階段分為五部分，第一，需通過(guò)開(kāi)會(huì)形式統(tǒng)一思想，分工，將計(jì)劃細(xì)化、責(zé)任落實(shí)到各人員崗位。第二，要準(zhǔn)備充分物資，包括人、財(cái)、物、時(shí)、地。第三，通知相關(guān)參與部門。第四，對(duì)特殊事件和要求的安排，比如協(xié)調(diào)各參與單位、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)賓支持、媒體公關(guān)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)的動(dòng)態(tài)、特殊情況，要及時(shí)處理和匯報(bào)。第五，活動(dòng)結(jié)束后，需進(jìn)行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會(huì)等匯報(bào)?？偨Y(jié)包括及時(shí)匯報(bào)，通過(guò)座談會(huì)等形式提出意見(jiàn)、找出差距、修改方案，寫(xiě)出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。
三是處人處事題
在回答考官提出的處人處事技巧題時(shí)，與不同人相處要運(yùn)用不同方式。對(duì)上級(jí)，要持尊重態(tài)度原則、服從上級(jí)的安排，懂得保密，不議論上級(jí)等；對(duì)上級(jí)集體要服從，單向請(qǐng)示不卑不亢，保持中立態(tài)度，不亂說(shuō)話等；與同事相處，有理有節(jié)，保持真誠(chéng)、謙虛態(tài)度。遇到矛盾，先找自身缺點(diǎn)和不足，利用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相幫助，一視同仁，不拉幫結(jié)派?；ハ鄮椭_對(duì)待同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、成績(jī)和失誤，多幫助、多鼓勵(lì)，求同存異。總之，保持寬容、平等態(tài)度，不議是非，明白金無(wú)足赤，人無(wú)完人，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同志、本人的缺點(diǎn)和不足。
四是分析思考能力題
在回答此類問(wèn)題時(shí)，要保持辨證思維方式，時(shí)刻看到事物的正反兩面?！坝性碇v原理，需表態(tài)先表態(tài)”，結(jié)合事例，闡明觀點(diǎn)。比如提問(wèn)，俗話說(shuō)，多個(gè)朋友多條路，對(duì)此你是什么看法？考慮到事物正反方面，考生應(yīng)先闡明一般原理，客觀來(lái)說(shuō)，朋友應(yīng)該是多多益善的。這其實(shí)也反映了一個(gè)人的交際能力和社會(huì)活動(dòng)能力。但朋友的互幫互助，是在真誠(chéng)交往基礎(chǔ)上，以心才能換心。這是正面部分，而另一方面，不否認(rèn)有些朋友只是出于利益關(guān)系而存在，是在特定條件下的一種情感交換，是一種有條件的情感投資，它不能算是真正的朋友，也就不存在困難時(shí)一方對(duì)另一方的幫助和理解了。這種朋友當(dāng)然不是越多越好了。
面試的題目類型幾乎是固定不變的，回答也是有套路的，所以關(guān)鍵還是自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)發(fā)揮，面試考官在聽(tīng)完眾多人的回答后，會(huì)產(chǎn)生疲勞和厭煩的情緒，就希望有推陳出新，有新意的考生，抓住了考官的這個(gè)心理，你的分?jǐn)?shù)會(huì)上去的。對(duì)各個(gè)類型的題目，你要精心組織自己的語(yǔ)言，多用辯證和聯(lián)系的觀點(diǎn)，多聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)和中央文件精神，恰當(dāng)?shù)囊妹嗣院统烧Z(yǔ)典故。平時(shí)可以找?guī)讉€(gè)進(jìn)面試的同學(xué)一起準(zhǔn)備，互相鼓勵(lì)，互相促進(jìn)。大家可以模擬考場(chǎng)環(huán)境，按照考場(chǎng)的程序練習(xí)幾遍，這是最有效果的方法。面試的.時(shí)候不要覺(jué)得大家都是同學(xué)不好意思，有害羞的情緒，你就把他們當(dāng)做是空氣，是不存在的，你就按照自己的思路說(shuō)，大膽的說(shuō)，自己內(nèi)心要足夠強(qiáng)大。面試就是要你在各種場(chǎng)合下都能發(fā)揮你的能力。還有面試中要是遇到漫畫(huà)題，一定要透過(guò)漫畫(huà)的表面看到所反映的實(shí)質(zhì)問(wèn)題，能聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)最好了。等你成功以后再回頭看，會(huì)很懷念當(dāng)時(shí)的情景的，會(huì)覺(jué)得一起準(zhǔn)備面試的同學(xué)，會(huì)是那么的親切，生活是那樣的充實(shí)。去年我和幾個(gè)同學(xué)一起準(zhǔn)備，大家在一起模擬了幾次面試。我記得時(shí)間總是在晚上，地點(diǎn)是在我們系學(xué)生會(huì)辦公室，當(dāng)時(shí)蚊子很多，天氣很熱，大家很辛苦，但是效果很不錯(cuò)，面試的結(jié)果也是我們五人都被各自的單位錄取了，皆大歡喜。所以我現(xiàn)在想起來(lái)，仍然十分懷念，感謝系里的領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助，感謝他們四人，感謝一起吃苦的幸福時(shí)光。
二、面試當(dāng)天的準(zhǔn)備
首先，要注意自己的衣著打扮，做到整潔又不媚俗。既要體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)，又要適合面試者的身份。因?yàn)楣珓?wù)員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國(guó)家。著裝要自然得體，不過(guò)也不要刻意的追求名牌，整潔大方就好，最好是能穿職業(yè)裝，看起來(lái)能成熟干練點(diǎn)。不要穿一次都沒(méi)有穿過(guò)的新衣服，那樣往往你會(huì)因?yàn)槭堑谝淮未┒贿m應(yīng)，做出一些不適應(yīng)的小動(dòng)作。
其次，行為舉止要大方、得體、自然。從你一進(jìn)門到面試結(jié)束出門，要坐有坐相，站有站相，走有走相。走要挺胸收腹，目視前方，步履適中，手臂擺動(dòng)幅度不宜過(guò)大，回答問(wèn)題時(shí)，身體端正，不要有搖擺、撓頭、捂臉等不雅的動(dòng)作，可小幅度地?fù)Q一下姿勢(shì)，目光要直視主考官，可對(duì)主考官的問(wèn)話不時(shí)點(diǎn)頭，以示尊重。
再次，要有飽滿的精神狀態(tài)和誠(chéng)懇的待人態(tài)度。要面帶微笑，精力充沛，用敏捷的思維、機(jī)智的語(yǔ)言來(lái)征服考官。如果萎靡不振，無(wú)精打采，甚至打呵欠，都會(huì)使主考官感到失望和不滿。建議大家提前一兩天去面試的城市，熟悉一下環(huán)境，找個(gè)干凈整潔安全的賓館住下，面試前幾天要休息好，早上起來(lái)可以洗個(gè)熱水澡，打扮好提前進(jìn)入考場(chǎng)，千萬(wàn)不要遲到。去面試是需要差旅費(fèi)用的，大家盡量自己安排好食宿，注意安全，不要太省錢，因?yàn)楫吘姑嬖嚨臋C(jī)會(huì)不多，要盡最大的努力，各方面配合好。
最后，如果你面試的時(shí)間靠后，在等考的時(shí)候，不要再看書(shū)了，可以和考場(chǎng)里其他侯考的考生交流下，多說(shuō)話放松心情，舒緩緊張的情緒。整個(gè)面試的細(xì)節(jié)你可以想象一遍：面試考場(chǎng)的門一般是關(guān)的，你進(jìn)去前，輕輕敲門，待允許后進(jìn)入后，轉(zhuǎn)身輕輕將門關(guān)上，走到考官面前，可以鞠躬微笑問(wèn)好，自報(bào)家門：我是xx號(hào)考生。待允許后坐下后應(yīng)說(shuō)謝謝，可以開(kāi)始答題了。考官提問(wèn)后，你可以稍作思考再回答，回答問(wèn)題時(shí)候聲音要響亮，口齒清晰，答題要有條理，盡量分1234等幾個(gè)小點(diǎn)，回答完一題要說(shuō)回答完畢。結(jié)束面試時(shí)，要說(shuō)謝謝各位考官，然后起身走到門口，開(kāi)門，轉(zhuǎn)身正面考官，慢慢退出，微笑把門輕輕關(guān)上。這樣你的整個(gè)面試就結(jié)束了，接下來(lái)就可以再外面等待你的成績(jī)了。
最后祝愿大家都能有一個(gè)美好的未來(lái)。
面試總結(jié)心得篇三
近年來(lái)，隨著各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，招聘市場(chǎng)也變得異?；鸨?。面試成為求職過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在面試中表現(xiàn)出色可以讓你贏得工作機(jī)會(huì)，相反，沒(méi)有做好準(zhǔn)備則可能會(huì)難以取得成功。那么，在過(guò)去的面試中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，以此分享給大家。
第二段：備戰(zhàn)面試
在備戰(zhàn)面試的過(guò)程中，我們最需要做的就是對(duì)公司和職位進(jìn)行了解。這可以讓我們更好地了解所應(yīng)聘的崗位和公司文化，從而制定出相應(yīng)的求職策略。另外，針對(duì)不同的公司和職位，我們需要準(zhǔn)備不同的答案來(lái)回答面試官可能會(huì)提問(wèn)的問(wèn)題。在準(zhǔn)備答案的時(shí)候，我們應(yīng)該結(jié)合自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行整理，形成有邏輯性、條理清晰的講話結(jié)構(gòu)，并積極練習(xí)，以達(dá)到口語(yǔ)流暢、表達(dá)準(zhǔn)確的效果。
第三段：面試技巧
在面試過(guò)程中，如何表現(xiàn)自己也是非常重要的一個(gè)方面。在面試中，我們需要注意自己的禮貌和得體的言談舉止，要表現(xiàn)出自己的自信與誠(chéng)懇。在回答面試官提出的問(wèn)題時(shí)，我們可以采用STAR法則來(lái)組織答案，即Situation（情境）、Task（任務(wù)）、Action（行動(dòng)）、Result（結(jié)果），以解釋自己在之前工作中的經(jīng)驗(yàn)和成功，進(jìn)而表現(xiàn)出我們的才能和能力。
第四段：面試后的跟進(jìn)
面試結(jié)束后，我們也需要進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn)工作。我們可以通過(guò)郵件、電話或者拜訪等形式向面試官表示感謝，表達(dá)出自己對(duì)工作機(jī)會(huì)的熱情，并詢問(wèn)面試結(jié)果和進(jìn)展情況。這也是表現(xiàn)出我們的積極性和認(rèn)真的態(tài)度的一個(gè)好機(jī)會(huì)。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，面試是一個(gè)非常重要的求職環(huán)節(jié)。在備戰(zhàn)面試過(guò)程中，我們需要了解公司和職位，并準(zhǔn)備好針對(duì)性的答案，同時(shí)也需要在面試中注意自己的言談舉止并采用STAR法則展現(xiàn)才能和能力。面試后的跟進(jìn)也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，需要展現(xiàn)出我們的積極性和認(rèn)真態(tài)度。只有在全面做好準(zhǔn)備，才能更好地順利通過(guò)面試并贏得心儀的工作機(jī)會(huì)。
面試總結(jié)心得篇四
面試心得。
大家都畢業(yè)了前段時(shí)間回學(xué)校答辯大家忙得都不可開(kāi)交又要改論文又要忙著聚餐我更是還要忙著準(zhǔn)備出國(guó)前和公司的一些手續(xù)。答辯結(jié)束后已經(jīng)有很多同學(xué)都回去上班了。但是我還是想說(shuō)說(shuō)面試的事以后肯定有很多同學(xué)會(huì)跳槽的應(yīng)該能有所幫助。
回學(xué)校答辯之前，我去了北京福田物流和中交一公局面試，我是在智聯(lián)上投的簡(jiǎn)歷。在這里我建議大家以后在智聯(lián)上找工作，什么58同城，趕集網(wǎng)我個(gè)人認(rèn)為騙子太多，都不靠譜，包括前程無(wú)憂。因?yàn)槭紫冗@些網(wǎng)站連企業(yè)的基本信息都不全，也沒(méi)掛出能給出什么樣的福利待遇。最后像前程無(wú)憂這樣的騙子網(wǎng)站，很多都要收錢，什么推薦信什么的，商業(yè)化太嚴(yán)重。所以我覺(jué)得智聯(lián)最好，正規(guī)，也不收錢，這也是我問(wèn)了學(xué)校就業(yè)處的老師和身邊的朋友大家一致反映的。
言歸正傳，我本來(lái)真不打算去北京工作，人多，車多，空氣差，從小就不喜歡北京?？墒俏乙惨恢币蓡?wèn)為啥還是這么多人向往北京？后來(lái)我在天津上了兩個(gè)月的班，我才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)天津的生活太單調(diào)，和東北人一樣，沒(méi)什么夜生活，到了晚上都回家休息了。不像北京燈紅酒綠的夜生活，再一個(gè)最重要的，就是北京的工作機(jī)會(huì)。我在智聯(lián)上篩選，要求應(yīng)屆畢業(yè)生的，要求本科的，北京比天津要多的多，而且北京的國(guó)企，事業(yè)單位，外企有很多，福利待遇也都不錯(cuò)，可是天津卻沒(méi)幾家。所以我下決心去北京挑戰(zhàn)。
我上午先去的福田物流。福田汽車大家肯定都知道，大貨車，小皮卡，福田占了很多。我一來(lái)到福田物流，到底是大型私企，習(xí)－近－平，李－克－強(qiáng)也都來(lái)過(guò)。整潔的辦公樓，工作人員的穿著打扮都是職業(yè)裝，說(shuō)話的方式都不一樣。我坐在辦公室里，看他們工作都井井有條，也沒(méi)有大聲喧嘩的現(xiàn)象，感覺(jué)氛圍就不一樣。我想離開(kāi)天津的其中一個(gè)原因就是我受不了那樣吵鬧的工作環(huán)境，本來(lái)我現(xiàn)在就喜歡清靜。后來(lái)面試我的女經(jīng)理看完我簡(jiǎn)歷，說(shuō)挺好，因?yàn)槲业哪切┳C書(shū)和家庭條件擺在那里。她問(wèn)我想要什么條件？她說(shuō)公司給上五險(xiǎn)一金，包住，有員工食堂，基本工資3000左右。但是不能解決戶口和接收檔案。我當(dāng)時(shí)覺(jué)得也還行，畢竟是大公司，我現(xiàn)在就是想找個(gè)好的平臺(tái)。再說(shuō)在北京能解決住的問(wèn)題，其他什么都好說(shuō)。
面試完后我很開(kāi)心，我覺(jué)得這應(yīng)該能被錄取，果然下午福田打電話來(lái)說(shuō)我基本被錄取了，然后再核實(shí)了我個(gè)人信息，可是我當(dāng)時(shí)正好在中交一公局面試。
上午我面試完后，馬不停蹄地搭地鐵來(lái)到中交一公局，到公司都下午兩點(diǎn)左右了，中途我邊坐地鐵邊啃面包，喝點(diǎn)牛奶就打發(fā)午餐了，真正感受了下北漂人忙碌一天的生活。下午我到中交一公局感受又不一樣，這可是大型國(guó)企啊。隸屬于中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)，中交一公局和中交一航局，還一個(gè)中國(guó)鐵建，那可是出了名字的國(guó)字號(hào)大型國(guó)企。我一進(jìn)大樓，寬敞明亮，前臺(tái)的美女都漂亮，然后我進(jìn)入辦公室，真的就是都市電視劇里那種高檔寫(xiě)字樓的感覺(jué)，里面的人都西裝革履，()說(shuō)話談吐言行那又是更高一籌。我走進(jìn)會(huì)議室和女主管面試，現(xiàn)在我叫她楠姐。楠姐是中國(guó)石油大學(xué)畢業(yè)的，也就是我爺爺?shù)男Ｓ选．?dāng)時(shí)楠姐拿著一個(gè)表格，然后翻看我的簡(jiǎn)歷，最后讓我分三點(diǎn)介紹。第一點(diǎn)：自我介紹；第二點(diǎn)：大學(xué)四年校園生活介紹；第三點(diǎn)：家庭背景介紹。
一聽(tīng)到家庭背景介紹，我可就來(lái)勁了。我參加了很多場(chǎng)面試，還沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)讓我介紹自己的家庭的。原來(lái)來(lái)我們學(xué)校的企業(yè)都是些私企賣飼料，賣糧油，養(yǎng)奶牛什么的，那些企業(yè)沒(méi)什么太高的要求，包括天津聚龍集團(tuán)和南京雨潤(rùn)集團(tuán)，本來(lái)要求英語(yǔ)六級(jí)和四級(jí)什么的，最后反而像我這樣英語(yǔ)好的還沒(méi)被錄取，反而要了那些老實(shí)的孩子。室友看我在學(xué)校幾次面試都只過(guò)了初試，最后復(fù)試沒(méi)選上，就說(shuō)我太張揚(yáng)了，企業(yè)不敢要你。我說(shuō)是，企業(yè)讓我復(fù)試是看了我簡(jiǎn)歷中有這么多證書(shū)，就是最后面試的時(shí)候把我淘汰了，因?yàn)槲叶锰?，家庭背景我也跟他們說(shuō)了，有出息的親戚太多，所以企業(yè)知道駕馭不了我這種人。因?yàn)槠髽I(yè)給不了我很高的待遇，企業(yè)也不需要我這樣的'。
中交一公局招聘的要求是985,211高校的，可是我就是敢闖，我就喜歡挑戰(zhàn)。因?yàn)槲矣X(jué)得雖然學(xué)習(xí)我比不過(guò)他們，但是課外知識(shí)絕對(duì)不遜色他們。而且我特別喜歡和領(lǐng)導(dǎo)交流，所以我從來(lái)沒(méi)有畏懼過(guò)面試，反而我很享受，因?yàn)榭梢栽陬I(lǐng)導(dǎo)面前吹吹牛逼，感覺(jué)挺爽，我就是喜歡挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然這跟家庭背景有關(guān)系，我在學(xué)校參加聚龍面試的時(shí)候都有人緊張的說(shuō)不出話，我隨口英語(yǔ)就說(shuō)出一堆。我一直相信機(jī)遇是自己創(chuàng)造的，而且是留給有準(zhǔn)備的人?？赡芗依镉H戚很多當(dāng)官的，再加上我從小就搬家飯局多，接觸的領(lǐng)導(dǎo)多，性格又開(kāi)朗，所以從來(lái)沒(méi)怕過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，面試的時(shí)候自然很享受和領(lǐng)導(dǎo)的交流。
當(dāng)然，我還是那句話：當(dāng)別人覺(jué)得你考不上大學(xué)的時(shí)候，就像我爸原來(lái)認(rèn)為我考不上大學(xué)，那你就考個(gè)大學(xué)給他看看！當(dāng)別人覺(jué)得你六級(jí)考不過(guò)的時(shí)候，有人覺(jué)得我過(guò)不了六級(jí)，那你就過(guò)個(gè)六級(jí)給他看看！當(dāng)有人覺(jué)得我張揚(yáng)，公司都不敢要我的時(shí)候，那你就小河好工作給他看看！一切拿成績(jī)說(shuō)話！當(dāng)別人瞧不起你時(shí)候，你就拿成績(jī)自己，他們是錯(cuò)的！
面試總結(jié)心得篇五
長(zhǎng)時(shí)間的求職過(guò)程中，很多求職者必不可少的環(huán)節(jié)便是面試。無(wú)論是初入職場(chǎng)的新人，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老手，接受一次面試總會(huì)有種小小的緊張。但是，在獲得一份理想的工作之前，要經(jīng)歷的面試次數(shù)可能比想象中多出很多，因此要有總結(jié)心得，不斷提高自己的能力。本文將分享我在面試過(guò)程中的體會(huì)和總結(jié)，希望能對(duì)那些即將面試的求職者有所啟示。
第二段：準(zhǔn)備充分
成功的面試并不是偶然取得的，而是需要精心的準(zhǔn)備和充分的自信。在開(kāi)始投遞簡(jiǎn)歷之前，需要做好職位信息的篩選與研究，了解招聘單位的企業(yè)文化、產(chǎn)品等信息。制定面試前需要了解的問(wèn)題，逐一準(zhǔn)備不同的答案，以充分準(zhǔn)備自己的面試技能。在出門前，要注意形象與儀態(tài)，選擇得體的職業(yè)裝扮，如此才能在面試中開(kāi)始自己的表現(xiàn)。
第三段：端正態(tài)度
在面試之前，需要給自己做好心理準(zhǔn)備。人們往往會(huì)在多種面試中產(chǎn)生疲憊與消極情緒，但是，消極的心態(tài)只會(huì)讓求職之路越來(lái)越困難。所以，尤其需要在面試之前調(diào)整自己的心態(tài)，保持樂(lè)觀的態(tài)度。而在面試過(guò)程中，更需要端正自己的態(tài)度，尊重面試官并積極回答問(wèn)題。不急不躁，平靜自信的回答方式，即使遇到困難問(wèn)題，也是一個(gè)有利于展示人才的機(jī)會(huì)。
第四段：管理時(shí)間
時(shí)間管理是面試成功的重要因素。正式開(kāi)始面試前，要先了解面試的時(shí)間安排，適當(dāng)安排優(yōu)先級(jí)較高的問(wèn)題。當(dāng)面試官提問(wèn)時(shí)，不要一味地觸類旁通，盡可能根據(jù)實(shí)際問(wèn)題來(lái)回答，反問(wèn)問(wèn)題能讓面試官收到一種更積極主動(dòng)的信號(hào)。同時(shí)，適當(dāng)發(fā)散思維，不局限于單一的答案，多角度多面分析問(wèn)題，也能展示自己的思維能力。
第五段：反思總結(jié)
成功是需要反思的，對(duì)于面試也是一樣的。無(wú)論是通過(guò)還是未通過(guò)，都可以從中總結(jié)出面試過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn)，在下次的面試中，有所提高。面試后，爭(zhēng)取一份反饋信息，讓面試官對(duì)自己的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)，以此為基礎(chǔ)針對(duì)性地改進(jìn)自己的一些方面，讓自己更加出色。
結(jié)論：
經(jīng)歷了多次面試，逐漸深刻認(rèn)識(shí)這個(gè)過(guò)程中的重要性與需要提高的方面。要有 充分的準(zhǔn)備，端正態(tài)度，管理時(shí)間，不斷反思總結(jié)，相信，只有不斷總結(jié)吸收，不斷突破自我，才能在面試中表現(xiàn)得更加出色，在職場(chǎng)的道路上勇往直前。
面試總結(jié)心得篇六
1.發(fā)揮你的特長(zhǎng)。
2.適合你的個(gè)性和生活方式。
3.讓你思考和成長(zhǎng)。
4.付給你與價(jià)值相稱的工資。
5.有與你的個(gè)性、生活方式及價(jià)值觀相符的工作環(huán)境。
6.管理層與你的許多觀念一致。
7.從事的是你信任和支持的行業(yè)。
8.承認(rèn)并欣賞你做出的貢獻(xiàn)。
9.有利于你的事業(yè)發(fā)展及聲譽(yù)的建立。
在你談判之前要做三件事。
1.告訴自己：在我獲得這份工作以前不談工資。
2.牢記兩個(gè)數(shù)字：理想工資的上限和下限。
3.要學(xué)習(xí)應(yīng)付面試官試圖打探工資問(wèn)題的情況，并反復(fù)練習(xí)。
面試者仔細(xì)審查的5件事。
1.你的技術(shù)和實(shí)際工作能力。
2.你的個(gè)性和態(tài)度。
3.你的交際能力。
4.你的潛力。
5.面試者對(duì)你的感覺(jué)。
今天老板要求你。
01.認(rèn)識(shí)你自己――你的能力和價(jià)值。
02.在工作中不斷創(chuàng)新。
03.能隨機(jī)應(yīng)變。
04.理解并能賞識(shí)人們的不同個(gè)性。
05.積極嘗試新方法。
06.愿意身兼數(shù)職。
07.會(huì)操作電腦。
08.是服務(wù)型的人才。
09.重視人際關(guān)系。
10.知道國(guó)際市場(chǎng)怎樣給你所在的企業(yè)帶來(lái)影響（有助于了解其他的語(yǔ)言文化）。
11.自我激勵(lì)、充滿自信。
12.喜歡冒險(xiǎn)。
13.專注于發(fā)展和繼續(xù)深造。
14.具有合作精神。
15.高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，力爭(zhēng)第一。
16.有正確的道德標(biāo)準(zhǔn)。
5件讓你處于有利地位的事。
2.了解這一直為公司所給的酬金范圍以及你應(yīng)得多少。
3.帶上你的證明人。
4.你的答案和問(wèn)題都要反映出一種“我能為你做什么”的態(tài)度。
5.對(duì)你的長(zhǎng)處、專業(yè)、求職原因和目標(biāo)了如指掌。
解釋基本要素的4步練習(xí)。
第一步：了解你的長(zhǎng)處――你最擅長(zhǎng)的、最熟練的技能。
第二步：寫(xiě)出你知道的事――你在工作中和生活經(jīng)歷中獲得的知識(shí)。
第三步：解釋你求職的原因――只說(shuō)事實(shí)，不要加感情因素，也不要說(shuō)你想擺脫什么。
第四步：定下你的目標(biāo)――描述一下你的發(fā)展方向和你將要做的貢獻(xiàn)。
怎樣打消成見(jiàn)，消除疑慮。
1.列出理想的應(yīng)聘者應(yīng)具有的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性。
2.列出面試官認(rèn)為你缺乏的東西。
1.自己說(shuō)出來(lái)或是在他提到時(shí)承認(rèn)這一點(diǎn)。
2.進(jìn)一步能清：“你能告訴我一些你的疑慮嗎？”
3.消除疑慮或給出更多的信息和例子來(lái)告訴他所擔(dān)心的事根本不成問(wèn)題。
如何在三分鐘或是更短的時(shí)間內(nèi)介紹你自己。
面試官通過(guò)考察你的交流技巧做出判斷，因此一定要想好了再說(shuō)，并養(yǎng)成習(xí)慣――事前排練，但不要死記硬背。
1.簡(jiǎn)單自我介紹你的專業(yè)、背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)以及你尋求新工作的原因。
2.你的求職目標(biāo)，包括你希望的行業(yè)，尋求的職位。如果改行要簡(jiǎn)單解釋一下你如何轉(zhuǎn)換技能和你為什么對(duì)這個(gè)領(lǐng)域感興趣。
3.你的一些具體情況，長(zhǎng)處、曾擔(dān)任的職務(wù)、你的責(zé)任心和你如何運(yùn)用長(zhǎng)處的實(shí)例。
4.曾經(jīng)接受的相關(guān)教育。
面試時(shí)始終保持積極謹(jǐn)慎的6個(gè)方法。
1.避免一些話題，如老板、人事和私人問(wèn)題。
2.不要認(rèn)為你處于劣勢(shì)，或者覺(jué)得面試官會(huì)這樣認(rèn)為，這樣會(huì)損害面試效果。
4.不要口無(wú)遮攔。
5.不要泄漏前公司的秘密來(lái)報(bào)復(fù)公司，或讓某人出丑。
6.避開(kāi)消極問(wèn)題。
怎樣顯示你的潛力。
回憶你的工作生活經(jīng)歷，找出一個(gè)你運(yùn)用特長(zhǎng)解決問(wèn)題或成功完成某項(xiàng)工作的具體例子。這是向你的下一任老板表明價(jià)值的證據(jù)。把每一個(gè)例子都按下面的.格式寫(xiě)出來(lái)：
1.問(wèn)題是什么？
2.我做了些什么？
3.結(jié)果怎樣？
講求風(fēng)度5原則。
1.傾聽(tīng)問(wèn)題。如果問(wèn)題沒(méi)有聽(tīng)清或沒(méi)有能清問(wèn)題的意思，請(qǐng)面試官解釋一下。
2.只針對(duì)問(wèn)題作答。
3.只講相關(guān)事實(shí)。
4.在回答問(wèn)題之前停一下，想清楚在回答。
5.只講積極的事。
問(wèn)題類型以及為什么面試官要這么問(wèn)。
3.個(gè)性。他們想知道你是什么樣的人？你怎樣為人處事？你的作風(fēng)和優(yōu)點(diǎn)是什么？
回答問(wèn)題的9條規(guī)則。
1.知道自己的技能、工作經(jīng)驗(yàn)、成功過(guò)程和原因，然后舉例說(shuō)明。
2.講完事實(shí)以后適時(shí)保持沉默。
3.了解自己的知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)過(guò)程。你怎樣適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，你會(huì)給公司帶來(lái)什么效益，并舉例證明。
4.知道自己是什么樣的人，處理問(wèn)題的方法如何，怎樣和不同的環(huán)境和人打交道，并舉例說(shuō)明。
5.緊緊圍繞自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育交談。
6.知道對(duì)于面試者來(lái)說(shuō)，哪些問(wèn)題恰當(dāng)，哪些問(wèn)題不恰當(dāng)。
7.如果你聽(tīng)不到恰當(dāng)?shù)奶釂?wèn)而又想繼續(xù)面試，你可以問(wèn)他這個(gè)問(wèn)題與工作有何關(guān)系。
8.回答問(wèn)題始終保持高調(diào)。
9.保持最佳狀態(tài)，好好思考你的回答，然后練習(xí)、練習(xí)，在練習(xí)。
你在面試的7個(gè)階段中應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
01.留下良好的第一印象，你只有一次機(jī)會(huì)。
02.仔細(xì)留心面試官的語(yǔ)言和非語(yǔ)言暗示，觀察她的反映，是拒絕、支持還是想知道更多的細(xì)節(jié)。
03.隨大流，不要去控制局面。
04.默記他們尋求的是什么，然后讓他們知道你的能力。
05.你有什么不清楚的地方，一定要問(wèn)明白。
06.隨著程序的一步步進(jìn)行，掂量一下所掌握的信息，看看這個(gè)職位是否依然適合你。
07.任何時(shí)候你都要知道你所處在什么位置。問(wèn)他：你認(rèn)為我符合條件嗎？
08.安排好下一步。
09.回頭打電話問(wèn)問(wèn)他們的決定如何。
10.不要太草率的下結(jié)論，但要注意他們對(duì)待你的態(tài)度和他們的傾向。
11.始終都要盡可能完美的展現(xiàn)自己。
面試總結(jié)心得篇七
作為一個(gè)即將步入職場(chǎng)的畢業(yè)生，最近經(jīng)歷了一場(chǎng)高管面試。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多有關(guān)面試和自我認(rèn)知的東西。在這篇文章中，我將分享我在高管面試中獲得的心得和體會(huì)，并總結(jié)出了一些我認(rèn)為應(yīng)該遵循的關(guān)鍵要素。
第一段：必須要表現(xiàn)出自信和積極的起勢(shì)
第一印象很重要。在進(jìn)入面試房間之前，必須忘記任何負(fù)面情緒和不安，準(zhǔn)備好晉升和自信。進(jìn)入房間后，微笑并保持活力是一個(gè)很好的開(kāi)始。在面試過(guò)程中，不要害怕展示自己的積極態(tài)度和熱情，因?yàn)檫@會(huì)增強(qiáng)你的個(gè)人品牌形象和震撼力。
第二段：要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備
“機(jī)會(huì)總是偏向有準(zhǔn)備的人?！痹诿嬖嚽?，必須進(jìn)行足夠的準(zhǔn)備工作，例如在公司網(wǎng)站上閱讀公司綱要和文化、查看相應(yīng)職位的任職資格要求、了解公司業(yè)務(wù)等等。這有助于展示你的興趣和熱情以及你的分析能力。此外，也要準(zhǔn)備好典型的面試問(wèn)題。例如，“為什么你想加入我們的公司？”、“你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？”等等。在做好準(zhǔn)備的情況下，你會(huì)表現(xiàn)得更加自信和清晰。
第三段：展現(xiàn)出你的核心能力和價(jià)值
在面試時(shí)，必須展示個(gè)人的核心能力和價(jià)值。首先，要展示出你的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，它們對(duì)特定職位的運(yùn)作至關(guān)重要。其次，也要展示出你的個(gè)人特質(zhì)和價(jià)值，例如合作意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力以及決策技巧等。最重要的是，要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展示你的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，因?yàn)檫@會(huì)展示出你對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展和公司的規(guī)劃和目標(biāo)的看法。
第四段：面試后要反思和總結(jié)
除了做好準(zhǔn)備和充分表現(xiàn)外，我們也應(yīng)該在面試后及時(shí)進(jìn)行反思和總結(jié)。不僅是反思自己成功的地方，同時(shí)也要尋找需要提高的地方，比如需要更多的經(jīng)驗(yàn)或技能。這種反思和總結(jié)可以幫助你展示你的自我認(rèn)知和嚴(yán)謹(jǐn)思考能力，有助于你自我提高和提升。
第五段：結(jié)論
總之，在高管面試中必須準(zhǔn)備充分，自信積極地面對(duì)挑戰(zhàn)。必須通過(guò)充分的準(zhǔn)備，在面試中展現(xiàn)出個(gè)人的核心能力和價(jià)值。在面試結(jié)束后，我們也應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行反思和總結(jié)，尋找需要提高的地方。 我相信遵循這些關(guān)鍵要素可以幫助你在高管面試中取得成功。
面試總結(jié)心得篇八
大家好，這是我第一次參加民生銀行的筆試，面試，下面來(lái)跟大家談?wù)勑牡谩?BR> 先說(shuō)筆試：
一，選擇題：
主要是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和最近的熱門話題，大概20個(gè)。如。
1、金融體系和結(jié)構(gòu)的變化是因?yàn)?)的創(chuàng)新。a金融工具b金融制度c金融政策。
2、備用信用證的英文翻譯(這是最簡(jiǎn)單的一個(gè))，
3、我國(guó)現(xiàn)行基準(zhǔn)利率。
4、有關(guān)房地產(chǎn)的面試問(wèn)題(具體記不清了)呵呵，想起來(lái)再加。
二，簡(jiǎn)答題：
1、信用風(fēng)險(xiǎn)分析的“5c”中英文。
2、國(guó)際匯兌的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要有哪些?
三，計(jì)算題：
主要是計(jì)算年金，現(xiàn)值等。還有就是給你一公司的資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表，計(jì)算該企業(yè)的`經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流。
四，論述題：
誠(chéng)信在日常工作中的作用?舉例說(shuō)明。
五，選做題：
應(yīng)聘不同的崗位選擇不同的問(wèn)題回答。如行業(yè)經(jīng)理--分析不同行業(yè)的現(xiàn)狀，發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);客戶經(jīng)理--你認(rèn)為作為客戶經(jīng)理應(yīng)具備哪些素質(zhì)?;信息分析人員--解釋excel里面的專業(yè)語(yǔ)言;貿(mào)易融資經(jīng)理--國(guó)際貿(mào)易這一塊的。
(總結(jié)，沒(méi)有筆試的經(jīng)歷，也不知道是不是什么單位筆試都會(huì)這樣?)。
再談面試：
一起面試的人不是正在行與行之間的跳槽中，就是有過(guò)密切相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的mba哥哥們，十幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)坐了大圓桌的三面，留下一面給一起進(jìn)來(lái)的五個(gè)面試者，一共十分鐘的時(shí)間，有時(shí)候問(wèn)題很專業(yè)，說(shuō)說(shuō)國(guó)際結(jié)算最新的三種方法并評(píng)論，對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的人就問(wèn)他們?cè)诠ぷ髦芯唧w作的事情，注意，他們會(huì)刨根問(wèn)底!!!譬如你申請(qǐng)客戶經(jīng)理，你來(lái)上班的第一件事做什么?你的客戶資源在哪里?(一個(gè)問(wèn)題就是誰(shuí)?誰(shuí)?誰(shuí)?)(我暈)。
和我一組的都是有工作經(jīng)驗(yàn)的，整個(gè)面試過(guò)程中我就沒(méi)怎么說(shuō)話，沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)我!呵呵。還有，領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間都是很寶貴的，有工作經(jīng)驗(yàn)的人也不要為了表現(xiàn)自己就說(shuō)個(gè)沒(méi)完，會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的反感!話要言簡(jiǎn)意賅，只要精辟的和關(guān)鍵的，其他的他問(wèn)再說(shuō)，不問(wèn)就不要再故意表現(xiàn)了，會(huì)弄巧成拙。
面試總結(jié)心得篇九
一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感，我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋，這很重要！
二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會(huì)有加分，特別是大國(guó)企，it類的那些不看重這些。
三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永遠(yuǎn)沒(méi)機(jī)會(huì)。
四、能提前和hr有個(gè)小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信！hr也是人。
五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場(chǎng)注意禮節(jié)吧，特別是開(kāi)始和結(jié)束。
但是面試外企和it類時(shí)，總是郁郁不得志。
七、宣講會(huì)記住每個(gè)hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)！
九、觀察好和你同面的人，特別是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對(duì)較弱的話，一定從自我介紹開(kāi)始就震住他們。
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供本文供廣大畢業(yè)生參考，同時(shí)還想看更多。
面試總結(jié)心得篇十
?最后的面試結(jié)果還是失敗了。這是一個(gè)可以預(yù)料到不過(guò)也挺令人失望的結(jié)果。畢竟，我為了這個(gè)面試付出了很多的努力，畢竟，我曾經(jīng)對(duì)這個(gè)面試十分有信心。
?不過(guò)，雖然最后沒(méi)有被錄取，我始終不覺(jué)得，這段時(shí)間的努力是白費(fèi)。同時(shí)，我也覺(jué)得這次的面試讓我學(xué)到了很多。印證了我的一直以來(lái)的宗旨：只要付出就一定會(huì)有收獲。哪怕那收獲并不是你最初想要達(dá)到的那個(gè)，你總能收獲到其他的一些什么。
?從這次的面試，到面試完成的整個(gè)過(guò)程。我真的感受到很多。
我所學(xué)到的：
準(zhǔn)備一個(gè)面試最基本要準(zhǔn)備什么：
?在準(zhǔn)備的過(guò)程中，我作了思想上的準(zhǔn)備，我深刻的思考了我想通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己的什么能力，我有哪些優(yōu)點(diǎn)和能力是符合這個(gè)工作，我又有什么不足是需要改進(jìn)的。另外，我還了解了我要面試的這個(gè)公司、這個(gè)部門、這個(gè)職位，這對(duì)于我在面試中的回答也是相當(dāng)?shù)挠杏?。另外，面試一定要整理好服裝等，要帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷等注意細(xì)節(jié)。以前我沒(méi)有到企業(yè)中去面試過(guò)，可是經(jīng)過(guò)了這次我覺(jué)得我增長(zhǎng)了很多知識(shí)。
面試時(shí)一定要自信：
?其中一個(gè)面試官提到他之所以很欣賞那個(gè)人的原因是她表現(xiàn)出一種自信。的確，自信的態(tài)度，堅(jiān)定的信念對(duì)一個(gè)面試來(lái)說(shuō)是十分重要的，也是看出一個(gè)人是否有能力的很重要的體現(xiàn)。一個(gè)真正有能力的人，她同時(shí)就會(huì)自然而然的體現(xiàn)出一種自信出來(lái)。而我反思一下，自己正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。
面試官看重的是你做事的方式，思維的方式：
?有人說(shuō)，面試時(shí)很重要的一點(diǎn)是要看出你的.誠(chéng)意和認(rèn)真的態(tài)度?？墒瞧鋵?shí)這種東西每個(gè)人在面試時(shí)候都可以表現(xiàn)出來(lái)，你說(shuō)得多了，每個(gè)人都這么說(shuō)了，面試官聽(tīng)了也覺(jué)得很厭煩，效果反而是不大，甚至?xí)锤小＞退隳闶钦嫘倪@樣說(shuō)的，或許也會(huì)被面試官認(rèn)為你只是在吹。其實(shí)，面試官更看重的是做事的方式和思維的方式，與其說(shuō)太多的誠(chéng)心誠(chéng)意的話，不如說(shuō)具體的一件事讓他了解你到底是怎樣做事的?；蛟S收獲會(huì)更大。
面試時(shí)的語(yǔ)言表達(dá)很重要：
?回答問(wèn)題時(shí)一定要緊緊圍繞面試官的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展，不要扯得太遠(yuǎn)，時(shí)刻留意面試官的表情和反應(yīng)，根據(jù)他的表情和反應(yīng)調(diào)整自己的答案，努力讓他獲得共識(shí)。不要打斷面試官的講話。用簡(jiǎn)潔清晰的語(yǔ)言表達(dá)你的觀點(diǎn)，不要說(shuō)得很繁雜，那樣會(huì)讓人覺(jué)得你的思路不清晰，語(yǔ)言表達(dá)概述能力不強(qiáng)。
這是我在面試的準(zhǔn)備和面試的過(guò)程中，針對(duì)自己犯下的一些錯(cuò)誤還有面試官的一些評(píng)價(jià)中吸取的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。或許這次的面試真的不是很成功，真的有很多需要改進(jìn)的地方?？墒俏疫€是覺(jué)得十分的值得，也十分的慶幸自己有幸參加了這樣一個(gè)面試。我從中收獲了很多。
另外，今天除了去面試與師兄交流之外。我還和更為聊了一下。其實(shí)一直覺(jué)得更為是一個(gè)很了不起的人，他總是能用很好的語(yǔ)言去表述自己的觀點(diǎn)，而且他一直很致力于提升自己各方面的能力，很積極很上進(jìn)！！所以他是我一個(gè)很崇敬很欣賞的一個(gè)人。
面試結(jié)束的時(shí)候，他看出我的心情有點(diǎn)不好。他問(wèn)我為什么好像有點(diǎn)失落。我就說(shuō)：我在面試的時(shí)候就覺(jué)得，自己的證據(jù)真的很空洞，就是覺(jué)得自己這一年只是一直都在學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好的通過(guò)社團(tuán)鍛煉自己的能力。然后他就告訴我：“一個(gè)人怎樣看待一件事情有時(shí)候是取決于一個(gè)人把自己定在一個(gè)怎樣的高度。你在平地上看好像一切東西都高高在上，可是當(dāng)你站到一定高度的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)都沒(méi)什么。所以可能我要做的不是僅僅去懊惱以前沒(méi)有去做什么事情，更應(yīng)該做的是思考以后該怎么做?！?BR> 我覺(jué)得他說(shuō)得很對(duì)，一個(gè)人不能總生活在懊惱后悔中，未來(lái)才是最重要的，每個(gè)人總會(huì)遇到這樣那樣的挫折，問(wèn)題在于自己的心態(tài)怎樣，自己要怎樣看待這個(gè)失敗。是把它當(dāng)成一個(gè)包袱，還是把它作為一次難得的經(jīng)驗(yàn)。這次的面試是失敗了，我懊惱過(guò)一秒中，可是很快我就平伏了，也接受這個(gè)結(jié)果。畢竟我真的是能力不如他人，我真的還有很多地方需要去提升去改進(jìn)，而且我現(xiàn)在大一，還是有時(shí)間讓我去不斷的鍛煉。我一定會(huì)吸取教訓(xùn)，卷土重來(lái)的。
另外一個(gè)就是，我告訴他:我最大的缺點(diǎn)就是不夠主動(dòng)，我很少會(huì)主
更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：中國(guó)大學(xué)網(wǎng)
面試總結(jié)心得篇十一
昨天晚上就去參加了德邦物流的招聘會(huì)，我精心的做了我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后我們?cè)敢鈪⒓討?yīng)聘的人做了一個(gè)小的測(cè)試，也算是一場(chǎng)初級(jí)的對(duì)每個(gè)人的硬件的一個(gè)了解，大概晚上十點(diǎn)四十六我收到了通過(guò)的信息，并且今天中午一點(diǎn)進(jìn)行第二輪。
我們開(kāi)始的第一輪復(fù)試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給我們的題目是即將沉船遇難的人員中按順序選出六名你覺(jué)得應(yīng)該獲救的人員名單。共三十分鐘，前五分鐘是自己思考的時(shí)間，后二十五分鐘就是我們一個(gè)小組討論的時(shí)間，在這時(shí)間里我們必須統(tǒng)一好我們的一個(gè)答案，并且要講出依據(jù)，這個(gè)并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案，只要你的理由能夠清晰的闡明，并且積極的加入到討論之中，所以這一輪我順利的留下來(lái)了。
第二輪復(fù)試依然是游戲，這一次是七巧板的游戲，游戲規(guī)則是這樣的：一共有七組，但是七巧板只有五套，并且每組只有五個(gè)七巧板，而且每一組完成的任務(wù)都是不相同的，時(shí)間限時(shí)是三十分鐘，如果所有任務(wù)完成的組得分為1000。這個(gè)考的不是什么動(dòng)手的能力，而是大家之間一個(gè)絕對(duì)的信任和忠誠(chéng)，以及大家的一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的能力，因?yàn)橐胪瓿善咔砂宓钠磮D，至少有兩個(gè)組要愿意先犧牲，把他們手中的拼圖先讓給別的組，而且其他的.組又要絕對(duì)的在拼完一個(gè)圖形后會(huì)把手中的七巧板給那兩個(gè)組去完成?？上覀兇蠹叶紱](méi)意識(shí)到這一點(diǎn)，在五個(gè)組拿到兩個(gè)組的拼圖后都不愿意就此給其他組，總想著先要完成自己的任務(wù)。所以導(dǎo)致的結(jié)果是有組得分為零，而最高的一組也不過(guò)五十分。我覺(jué)得在這一輪的表現(xiàn)中實(shí)在不夠突出，所以最后慘遭淘汰。無(wú)緣第三輪復(fù)試。
德邦物流一共是有六輪的面試，基本是不考專業(yè)知識(shí)，就是在檢測(cè)你的創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、以及忠誠(chéng)信賴的能力和團(tuán)結(jié)合作的能力，自我犧牲的意識(shí)。
很可惜這一次的復(fù)試，但是我會(huì)好好總結(jié)我的經(jīng)驗(yàn)，為以后作更加充分的準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)來(lái)了，就不要放棄，勇敢地向前闖，因?yàn)槟悴恢澜Y(jié)果會(huì)是什么，或好或壞，我們都去面對(duì)。
面試總結(jié)心得篇十二
后面的專業(yè)部分做得十分差。其實(shí)題目不難，都是些專業(yè)基礎(chǔ)，怪不得大學(xué)考試的題目都是些基礎(chǔ)題了。而且覺(jué)得出題者有點(diǎn)隨意，光出機(jī)械設(shè)計(jì)那本書(shū)的`知識(shí)，材料熱處理方面只出了一兩題。還來(lái)個(gè)畫(huà)法幾何，畫(huà)幾都不是很熟悉，杯具了。只是覺(jué)得綜合題部分做得還可以。
心想自己一定不會(huì)過(guò)了，所以昨晚也沒(méi)有等結(jié)果出來(lái)，就睡覺(jué)了，
早上醒來(lái)，打開(kāi)手機(jī)，見(jiàn)沒(méi)有短信，繼續(xù)睡覺(jué)。到九點(diǎn)時(shí)同學(xué)才告知通過(guò)筆試……真有點(diǎn)莫名其妙。難道我的rp暴發(fā)。
今天早早去了面試，害我等了好久。了解后發(fā)現(xiàn)，有的同學(xué)專業(yè)題空白都居然過(guò)了?？磥?lái)格力只是看性格測(cè)試和綜合部分題。
面試都是問(wèn)你基本情況，只有某些面試官才會(huì)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題。
自我介紹，問(wèn)你家庭情況，有沒(méi)有女友，進(jìn)本公司的優(yōu)勢(shì)，有否親人在格力，近來(lái)何時(shí)體驗(yàn)等等基本問(wèn)題。悶極了，還用面試不，背簡(jiǎn)歷就行了。
期待明天的結(jié)果。
面試總結(jié)心得篇十三
第一個(gè)問(wèn)題。偶當(dāng)時(shí)是選了讓孕婦下船。出于三種考慮：首先，在這個(gè)小救生艇上，富商和寡婦已經(jīng)狼狽為奸，他們是船上的強(qiáng)勢(shì)群體，他們有決定權(quán)，所以船上已經(jīng)沒(méi)有人道主義可以考慮了，所以所謂的孕婦是兩條生命應(yīng)該保存的觀點(diǎn)就可以不考慮了，而且孕婦是四個(gè)人中體質(zhì)最為虛弱的，也是生存幾率低的，所以出于成活率的考慮，只好拋棄孕婦。其次，孕婦相對(duì)于小孩來(lái)說(shuō)，他的體重比小孩重，聯(lián)系第二題的問(wèn)題，也應(yīng)該讓孕婦下船。第三，看兩個(gè)人身上所帶的物品考慮，地圖的作用明顯高于巧克力，所以也只好留地圖的所有者，那么就是小孩了。
第二個(gè)問(wèn)題是排序，我的.回答是（從最先丟的開(kāi)始）：黃金，汽油，面包，淡水，指南針這理由好象比較明顯，最后我們小組得出的結(jié)論也就是這個(gè)。。
然后選出一個(gè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)面試人陳述我們的結(jié)論，我們就到外面等結(jié)果了。10分鐘以后，面試那個(gè)gg就讓我們都進(jìn)去，說(shuō)進(jìn)入一面的同學(xué)不輪現(xiàn)在選上進(jìn)入第二輪還是沒(méi)有選上，他都會(huì)把簡(jiǎn)歷帶回去，因?yàn)槊赖牡钠渌块T也在招聘，他們依然會(huì)對(duì)這些簡(jiǎn)歷做認(rèn)真審查。也就是說(shuō)，現(xiàn)在沒(méi)有進(jìn)2面的同學(xué)還是有機(jī)會(huì)的。
面試總結(jié)心得篇十四
從10月到現(xiàn)在為止，求職過(guò)程已經(jīng)跨過(guò)了大半年了，回首過(guò)去的歷程，不免有幾分傷感!正如海楓師兄所說(shuō)，剛開(kāi)始我的銳氣太盛，心不夠穩(wěn)!可以講，上學(xué)期的我處于一個(gè)交學(xué)費(fèi)的時(shí)期;從百事，優(yōu)識(shí)，中行的打擊中負(fù)重前行，每一次在挫折之中才更好的認(rèn)清了自己。
大四上學(xué)期，像很多同時(shí)期的同學(xué)一樣!利用大三暑假的時(shí)間用了兩個(gè)半月的時(shí)間不斷的修改簡(jiǎn)歷，從xx簡(jiǎn)歷1，一直修改到了xx簡(jiǎn)歷8，到了十月份才算基本完全了自己的簡(jiǎn)歷!做完簡(jiǎn)歷之后買了本書(shū)：《這些道理沒(méi)有人告訴過(guò)你》，很認(rèn)真的看了兩遍，也領(lǐng)悟到了不少精華，自以為得到了靈丹妙藥，可以所向披靡!不過(guò)在前提具體運(yùn)用的時(shí)候我犯了一個(gè)誤區(qū)：別人的成功是別人的，你永遠(yuǎn)無(wú)法一摸一樣的復(fù)制，過(guò)多的模仿只會(huì)欲速則不達(dá)!前期就是帶著錯(cuò)誤的心態(tài)開(kāi)始了自己的面試，自以為可以不斷的攻城略地，最后才發(fā)現(xiàn)自己依然在一片廢墟中繼續(xù)沉淪!百事自以為感覺(jué)很好，結(jié)果敗走麥城;優(yōu)識(shí)自以為強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn)，不料事不成竟折腰;中行自以為準(zhǔn)備充分，最后口語(yǔ)面試打了個(gè)措手不及……太多的失敗自己都難于啟齒，好在及時(shí)的寒假令自己清醒的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題，認(rèn)清了自己接下來(lái)要努力的方向。
失敗中的總結(jié)：
首先：說(shuō)真的，剛開(kāi)始我把別人的筆經(jīng)，面經(jīng)當(dāng)作了圣經(jīng)，接到筆試，面試之后，自己打開(kāi)電腦第一個(gè)打入的詞句就是：xx公司筆經(jīng)，面經(jīng)!猛的看它個(gè)三四遍，然后滿足的等待面試到來(lái)，當(dāng)然自己還是會(huì)了解該公司的近況再繼續(xù)進(jìn)行下一步的計(jì)劃!結(jié)果可想而知。在這個(gè)過(guò)程中自己未免有點(diǎn)自欺欺人了，別人的成功是別人的，你不可能完全復(fù)制!你所看的可能面試官看了不止百遍，在他面前你只是一個(gè)千軍萬(wàn)馬中的跟隨者，而他們所要的恰恰是有自己的故事，有自己的個(gè)性的員工!所以筆經(jīng)，面經(jīng)要看，但是不需要深記，只要大概了解到相關(guān)要準(zhǔn)備的方面，記住-t(task)-a(action)-r(result)解答方法，邏輯性準(zhǔn)備的好一點(diǎn)，結(jié)合到自己實(shí)際進(jìn)行運(yùn)用才是屬于你自己的其次：在準(zhǔn)備方面，自己也總結(jié)了一套方法，現(xiàn)在結(jié)合到自己面試吉之島的一個(gè)例子來(lái)說(shuō)：在準(zhǔn)備時(shí)期已經(jīng)跟里面做的師兄了解過(guò)，吉之島正在進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)大，需要的人員比較多，而且里面工作的時(shí)候會(huì)比較辛苦。通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)可以了解到吉之島需要的是能吃苦，而且承認(rèn)他們公司文化的員工，所以在這里可以在自己填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)自己吃苦耐勞的一個(gè)伏筆，引起面試官來(lái)提問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。吉之島面試過(guò)程通過(guò)會(huì)結(jié)合到你對(duì)吉之島的印象或者對(duì)其的看法等等來(lái)談你的看法，這個(gè)環(huán)節(jié)可以稍微準(zhǔn)備，比如跟百佳相比，吉之島有什么優(yōu)缺點(diǎn)?我當(dāng)時(shí)說(shuō)回答的是這樣的：從網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)上看，吉之島有一個(gè)顧客意見(jiàn)反饋專區(qū)，而且解決的非常迅速，這符合曰ben企業(yè)服務(wù)的精神，而百佳在這個(gè)方面做的還不足;不足方面：在比較空閑的時(shí)間段，我曾經(jīng)去過(guò)吉之島中華廣場(chǎng)店，在酸奶專區(qū)站了三分鐘竟然沒(méi)有一個(gè)銷售人員過(guò)來(lái)，都是四四五五的聚在一起聊天，對(duì)于吉之島的形象造成不好的影響。時(shí)間關(guān)系也不一一列舉!總之：從本質(zhì)上看，吉之島的背景是曰ben企業(yè)，它們所需要的精神品質(zhì)可以先找好，然后針對(duì)這些品質(zhì)舉一兩個(gè)支持自己的事例，這樣面試的時(shí)候就有話可說(shuō);其次，從行業(yè)判斷上看，每年零售業(yè)的增長(zhǎng)率都達(dá)到10%以上，潛力也可想而知，加之對(duì)吉之島的分析就是你的選擇!最后具體到自己在學(xué)校做的事情以及社會(huì)實(shí)踐再一次強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于這個(gè)方面的喜愛(ài)和相關(guān)匹配的能力。不同的企業(yè)梳理思路也大概有點(diǎn)聯(lián)系!
當(dāng)然，面試不同的行業(yè)，不同的企業(yè)都有不同的方法：如銷售培訓(xùn)生，管理培訓(xùn)生之類的，特別是從底層做起，接觸到一線營(yíng)銷的企業(yè)。要突出的特點(diǎn)可能包括以下幾點(diǎn)：自信(比如自己在看待困難跟挫折方面究竟是怎樣的心態(tài)?處理方面的心態(tài)是怎樣的?舉出相關(guān)事例來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)!應(yīng)聘這樣類型的職位，我個(gè)人覺(jué)得這點(diǎn)尤其重要，畢竟這些銷培，管培剛起步肯定遇到很多困難，對(duì)你當(dāng)初的設(shè)想可能會(huì)完全不一樣，所以考驗(yàn)?zāi)愕目勾煺勰芰Γ焖倩謴?fù)能力方面也是很重要的，這正是考驗(yàn)?zāi)隳芊窨梢宰孕诺拿鎸?duì))，吃苦耐勞(同樣，這些相關(guān)銷售，營(yíng)銷起步的職位考驗(yàn)的是你在高壓情況下的工作能力，是對(duì)你身體耐力的一個(gè)挑戰(zhàn)，只要你能舉出實(shí)例來(lái)支撐你的這方面能力，相信會(huì)讓考官對(duì)你的印象分急劇增長(zhǎng)。比如：為了支援公司節(jié)假日產(chǎn)品的銷售，自己在兼職的時(shí)候擔(dān)任了蘇寧通宵的賣手，且取得了xx成績(jī)!當(dāng)然，具體事例像我前面提到的，要結(jié)合到自己的實(shí)際)。
而在面試國(guó)企類的企業(yè)的時(shí)候，自己的心得是：首先要證明的是自己大局觀強(qiáng)，團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)能力強(qiáng)，親和能力強(qiáng)。結(jié)合到自己的實(shí)際，舉在東莞市郵政局面試的過(guò)程來(lái)說(shuō)：(通過(guò)筆試的情況下面再介紹)早上八點(diǎn)十五分到了廣東省郵政總局集中，還沒(méi)有開(kāi)始面試的時(shí)候，自己早就準(zhǔn)備了一本筆記本，記錄下同行的一些“戰(zhàn)友”的資料，不管怎樣，以后即使不能同事，也能成為好朋友，求職過(guò)程通過(guò)筆試面試認(rèn)識(shí)的朋友估計(jì)也不會(huì)占少數(shù)，而且對(duì)自己以后事業(yè)的拓展或許多多少少能夠互助!面試正式開(kāi)始，五個(gè)面試官，面試十八個(gè)人，每個(gè)人先一分鐘自我介紹。輪到我的時(shí)候，第一句話是：中國(guó)有句古話：千里馬常有，而伯樂(lè)不常有!今天，我們遇到了伯樂(lè)，希望在座的兄弟姐妹們給我們的面試官一點(diǎn)掌聲!我一直相信：懂得感恩的人，才會(huì)在人生之路上走得更平穩(wěn)，更好!在第二個(gè)環(huán)節(jié)中是小組辯論，題目分為：我方：能力比態(tài)度重要;對(duì)方：態(tài)度比能力重要。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，首先不用搶先強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)，別人講的時(shí)候認(rèn)真聽(tīng)，記錄下對(duì)方的大概論點(diǎn)，輪到自己的時(shí)候清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且對(duì)于不同的觀點(diǎn)提出自己的看法，比較和緩的語(yǔ)氣!總之，整個(gè)過(guò)程中記?。耗銈兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，混亂只能全軍覆沒(méi)，盡量營(yíng)造一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍!當(dāng)你的觀點(diǎn)給大部分認(rèn)同的時(shí)候，就進(jìn)一步的將完整思維表達(dá)出來(lái)，這樣你的核心作用就會(huì)慢慢的顯示出來(lái)!最后我們一致推選了一位院辯論隊(duì)的同學(xué)做為組長(zhǎng)陳述總結(jié)，毫無(wú)疑問(wèn)，講的很好，最后我私底下給他舉了一個(gè)大拇指，對(duì)方微笑回了一個(gè)!最后一個(gè)環(huán)節(jié)是面試官輪流問(wèn)應(yīng)聘者問(wèn)題，問(wèn)到我的時(shí)候，其中一個(gè)問(wèn)題是為什么會(huì)選少輝為組長(zhǎng)，自己沒(méi)有爭(zhēng)取嗎?如果你做組長(zhǎng)，你覺(jué)得表現(xiàn)會(huì)怎樣?(正中下懷，因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題就是表現(xiàn)你表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)觀的時(shí)候了)我回答的是：首先我個(gè)人在學(xué)校也經(jīng)歷過(guò)一些培訓(xùn)項(xiàng)目，表達(dá)方面也比較強(qiáng)!不過(guò)少輝是院辯論隊(duì)的，在言語(yǔ)的總結(jié)以及表達(dá)方面肯定也是很強(qiáng)的!綜合整體考慮，為了團(tuán)隊(duì)達(dá)到最優(yōu)組合，所以少輝是最合適的!而我當(dāng)然只能在論點(diǎn)方面多給他支持。如果我做組長(zhǎng)，總體來(lái)說(shuō)應(yīng)該是平步青云，更多的判斷要看在座的面試官跟臺(tái)下的面試者，畢竟每個(gè)人的價(jià)值觀判斷都不同，我也希望有多一次的機(jī)會(huì)給我做組長(zhǎng)，但是我很尊敬我現(xiàn)在的組長(zhǎng)，因?yàn)樗娴耐瓿傻暮芎?最后面試官微笑致意，我個(gè)人感覺(jué)應(yīng)該也回答的不錯(cuò)了!還沒(méi)有面試進(jìn)入國(guó)企面試名單的時(shí)候一定要多總結(jié)一下自己大學(xué)生涯究竟做了哪些事情可以支撐你團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，親和力強(qiáng)的案例，比如班級(jí)班干活動(dòng)，學(xué)生會(huì)干部，團(tuán)委干部，社團(tuán)活動(dòng)等等!即使是很普通的班干職位也可以運(yùn)用的比較好的，這方面的總結(jié)做好，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用的時(shí)候就不怕沒(méi)題發(fā)揮了!
再次，面試完之后的工作本人覺(jué)得也較為重要!在面試過(guò)程中表現(xiàn)好的，面試完后發(fā)條感謝短信或者電話，會(huì)更加加強(qiáng)你的優(yōu)勢(shì);而在面試過(guò)程之中欠缺的，在面試完之后也真誠(chéng)的感謝貴公司所給予的機(jī)會(huì)，雖然自己在面試中有很多不足，但是很珍惜!這樣無(wú)疑會(huì)讓用人單位心中有些感觸，畢竟他們要招的人是承認(rèn)他們的企業(yè)文化，有熱情跟執(zhí)著一起工作的員工，所以表達(dá)自己的決心這點(diǎn)尤為重要!我是比較看重接下來(lái)的聯(lián)系的，所以在面試沒(méi)開(kāi)始前或者面試完之后總是想方設(shè)法拿到人力資源部經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)任的聯(lián)系方式，然后籍此表達(dá)自己的感謝!當(dāng)然，繼續(xù)前面的一句話，每個(gè)人有自己的選擇，這里所表達(dá)的是我自己的看法!
在經(jīng)歷了求職這個(gè)過(guò)程之后，收獲確實(shí)很多!從不斷的打擊，身心的疲憊，再?gòu)亩虝r(shí)間內(nèi)回復(fù)過(guò)來(lái)繼續(xù)前行!過(guò)程很緊，不過(guò)提高的幅度也大!
進(jìn)入大學(xué)，只有真正準(zhǔn)備了求職過(guò)程，領(lǐng)略到了其中的酸甜苦辣才能體會(huì)到臨近社會(huì)時(shí)的最后一堂課，對(duì)于你以后的人生有重要影響的一堂課，趟過(guò)去了，你才會(huì)更加珍惜你的所有，感恩你所擁有的一切!
最后我的求職之旅要贊揚(yáng)的一件事情：我們廣東工業(yè)大學(xué)的學(xué)生在外面表現(xiàn)的很牛，絲毫不會(huì)比所謂的重點(diǎn)大學(xué)差!只要參與過(guò)筆試，面試的同學(xué)都可以發(fā)現(xiàn)，每一次重本學(xué)生云集的同時(shí)，本科的代表只有我們廣工，在最后的結(jié)果當(dāng)中，廣工人能夠笑著進(jìn)去，笑著出來(lái)，真正笑到了最后!所以，我很感謝一直以來(lái)有我們的校友的出色表現(xiàn)，因?yàn)樗麄兘o予了一個(gè)整體力量，給予了大家一直奮斗的信心，我相信這更是一種文化的沉淀，廣工人勤奮，自信，堅(jiān)強(qiáng)的表現(xiàn)!
我的筆經(jīng)：
竟然是我的筆經(jīng)，在這里表達(dá)的只是我對(duì)于筆試的一些看法，每個(gè)人的準(zhǔn)備不同，僅供參考!
到目前為止我筆試過(guò)的相關(guān)企業(yè)：中國(guó)銀行，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，優(yōu)識(shí)，東莞市郵政局，吉之島，其余的實(shí)在太小，也不好意思繼續(xù)講了!比較遺憾的是近期國(guó)美的筆試跟面試沒(méi)有去，因?yàn)樽约核藗€(gè)懶覺(jué)，起來(lái)的時(shí)候已經(jīng)十一點(diǎn)多了，考試都完了，不然可以給大家多一點(diǎn)的資料參考一下!
面試總結(jié)心得篇十五
今天上午八點(diǎn)半面試，我五點(diǎn)半就起床了，因?yàn)榈攸c(diǎn)偏遠(yuǎn)所以要盡量早點(diǎn)，已經(jīng)經(jīng)歷了幾次面試了，但都是不太正式的哪種，簡(jiǎn)單聊聊就完了，今天我格外重視，因?yàn)樵谥秀y大廈面試，一看樓的高度我就對(duì)自己說(shuō)，這次要認(rèn)真了。說(shuō)實(shí)話這是第一次很正規(guī)的面試，所以昨天晚上把面試考官可能問(wèn)的面試問(wèn)題都考慮了一遍，自我介紹也梳理了一遍，另外還看了公司的官方主頁(yè)，把發(fā)展歷程，主要業(yè)務(wù)，規(guī)模榮譽(yù)等等都統(tǒng)統(tǒng)看了一遍，順便了解公司。
還好老師都是很和藹的.那種。然后是第二個(gè)問(wèn)題第三個(gè)問(wèn)題，回答的內(nèi)容我也記不清了，
感覺(jué)思維很混亂啊，等到結(jié)束，前面說(shuō)的什么也就忘得差不多了，呵呵，不過(guò)回答問(wèn)題的時(shí)候老師還是微笑的點(diǎn)著頭，心里挺高興的，不過(guò)自己感覺(jué)回答的挺不好的，就是緊張，說(shuō)話沒(méi)有邏輯了。面試完了后，暈頭轉(zhuǎn)向的，手機(jī)也忘了跟老師要過(guò)來(lái)，等下了樓才想起來(lái)，真暈呀。等待著，雖然很希望能考上，但也不敢給予太大的期望，順其自然吧。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
面試總結(jié)心得篇十六
最后的面試結(jié)果還是失敗了。這是一個(gè)可以預(yù)料到不過(guò)也挺令人失望的結(jié)果。畢竟，我為了這個(gè)面試付出了很多的努力，畢竟，我曾經(jīng)對(duì)這個(gè)面試十分有信心。
不過(guò)，雖然最后沒(méi)有被錄取，我始終不覺(jué)得，這段時(shí)間的努力是白費(fèi)。同時(shí)，我也覺(jué)得這次的面試讓我學(xué)到了很多。印證了我的一直以來(lái)的宗旨：只要付出就一定會(huì)有收獲。哪怕那收獲并不是你最初想要達(dá)到的那個(gè)，你總能收獲到其他的一些什么。
從這次的面試，到面試完成的整個(gè)過(guò)程。我真的感受到很多。
在準(zhǔn)備的過(guò)程中，我作了思想上的準(zhǔn)備，我深刻的思考了我想通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己的什么能力，我有哪些優(yōu)點(diǎn)和能力是符合這個(gè)工作，我又有什么不足是需要改進(jìn)的。另外，我還了解了我要面試的這個(gè)公司、這個(gè)部門、這個(gè)職位，這對(duì)于我在面試中的回答也是相當(dāng)?shù)挠杏?。另外，面試一定要整理好服裝等，要帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷等注意細(xì)節(jié)。以前我沒(méi)有到企業(yè)中去面試過(guò)，可是經(jīng)過(guò)了這次我覺(jué)得我增長(zhǎng)了很多知識(shí)。
其中一個(gè)面試官提到他之所以很欣賞那個(gè)人的原因是她表現(xiàn)出一種自信。的確，自信的態(tài)度，堅(jiān)定的信念對(duì)一個(gè)面試來(lái)說(shuō)是十分重要的，也是看出一個(gè)人是否有能力的很重要的體現(xiàn)。一個(gè)真正有能力的人，她同時(shí)就會(huì)自然而然的體現(xiàn)出一種自信出來(lái)。而我反思一下，自己正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。
有人說(shuō)，面試時(shí)很重要的一點(diǎn)是要看出你的誠(chéng)意和認(rèn)真的態(tài)度。可是其實(shí)這種東西每個(gè)人在面試時(shí)候都可以表現(xiàn)出來(lái)，你說(shuō)得多了，每個(gè)人都這么說(shuō)了，面試官聽(tīng)了也覺(jué)得很厭煩，效果反而是不大，甚至?xí)锤小＞退隳闶钦嫘倪@樣說(shuō)的，或許也會(huì)被面試官認(rèn)為你只是在吹。其實(shí)，面試官更看重的是做事的方式和思維的方式，與其說(shuō)太多的誠(chéng)心誠(chéng)意的話，不如說(shuō)具體的一件事讓他了解你到底是怎樣做事的。或許收獲會(huì)更大。
回答問(wèn)題時(shí)一定要緊緊圍繞面試官的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展，不要扯得太遠(yuǎn)，時(shí)刻留意面試官的表情和反應(yīng)，根據(jù)他的表情和反應(yīng)調(diào)整自己的答案，努力讓他獲得共識(shí)。不要打斷面試官的講話。用簡(jiǎn)潔清晰的語(yǔ)言表達(dá)你的觀點(diǎn)，不要說(shuō)得很繁雜，那樣會(huì)讓人覺(jué)得你的思路不清晰，語(yǔ)言表達(dá)概述能力不強(qiáng)。
這是我在面試的準(zhǔn)備和面試的過(guò)程中，針對(duì)自己犯下的一些錯(cuò)誤還有面試官的一些評(píng)價(jià)中吸取的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?；蛟S這次的面試真的不是很成功，真的有很多需要改進(jìn)的地方?？墒俏疫€是覺(jué)得十分的值得，也十分的慶幸自己有幸參加了這樣一個(gè)面試。我從中收獲了很多。
另外，今天除了去面試與師兄交流之外。我還和更為聊了一下。其實(shí)一直覺(jué)得更為是一個(gè)很了不起的人，他總是能用很好的語(yǔ)言去表述自己的觀點(diǎn)，而且他一直很致力于提升自己各方面的能力，很積極很上進(jìn)!!所以他是我一個(gè)很崇敬很欣賞的.一個(gè)人。
面試結(jié)束的時(shí)候，他看出我的心情有點(diǎn)不好。他問(wèn)我為什么好像有點(diǎn)失落。我就說(shuō)：我在面試的時(shí)候就覺(jué)得，自己的證據(jù)真的很空洞，就是覺(jué)得自己這一年只是一直都在學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好的通過(guò)社團(tuán)鍛煉自己的能力。然后他就告訴我：“一個(gè)人怎樣看待一件事情有時(shí)候是取決于一個(gè)人把自己定在一個(gè)怎樣的高度。你在平地上看好像一切東西都高高在上，可是當(dāng)你站到一定高度的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)都沒(méi)什么。所以可能我要做的不是僅僅去懊惱以前沒(méi)有去做什么事情，更應(yīng)該做的是思考以后該怎么做?！?BR> 我覺(jué)得他說(shuō)得很對(duì)，一個(gè)人不能總生活在懊惱后悔中，未來(lái)才是最重要的，每個(gè)人總會(huì)遇到這樣那樣的挫折，問(wèn)題在于自己的心態(tài)怎樣，自己要怎樣看待這個(gè)失敗。是把它當(dāng)成一個(gè)包袱，還是把它作為一次難得的經(jīng)驗(yàn)。這次的面試是失敗了，我懊惱過(guò)一秒中，可是很快我就平伏了，也接受這個(gè)結(jié)果。畢竟我真的是能力不如他人，我真的還有很多地方需要去提升去改進(jìn)，而且我現(xiàn)在大一，還是有時(shí)間讓我去不斷的鍛煉。我一定會(huì)吸取教訓(xùn)，卷土重來(lái)的。
另外一個(gè)就是，我告訴他:我最大的缺點(diǎn)就是不夠主動(dòng)，我很少會(huì)主動(dòng)的找人交流。而他告訴我：有個(gè)師兄告訴我，在大學(xué)很重要的是三樣?xùn)|西，一個(gè)提升自己能力，二個(gè)學(xué)好專業(yè)知識(shí)，三是人脈關(guān)系。我也覺(jué)得，在現(xiàn)在這個(gè)人與人的社會(huì)中，很多咨詢，很多機(jī)會(huì)其實(shí)都是通過(guò)人脈關(guān)系來(lái)?yè)Q取回來(lái)的。沒(méi)有人脈，等于失去很多的機(jī)會(huì)。而我既然知道了自己的缺點(diǎn)，就一定要爭(zhēng)取去克服自己的這個(gè)弱點(diǎn)，努力的逼自己多與人交流，不要太膽小。的確，優(yōu)秀有時(shí)是一種習(xí)慣。而這次的面試，對(duì)我來(lái)說(shuō)本來(lái)就是一次的挑戰(zhàn)，以前，我從來(lái)不會(huì)會(huì)主動(dòng)追求一樣?xùn)|西，特別是對(duì)于一件自己完全沒(méi)有接觸過(guò)的新事物。不過(guò)這次我鼓起勇氣去接受這個(gè)挑戰(zhàn)，而且很積極的為它做準(zhǔn)備，我覺(jué)得這種感覺(jué)真的是很好。其實(shí)很多東西，都要去開(kāi)始，去感受你才會(huì)有收獲的。
還有很多很多的道理，我今天通過(guò)面試的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)與師兄的交流，通過(guò)與更為的談話，學(xué)到了很多。真的覺(jué)得今天是特別有意義的一天。面試已經(jīng)結(jié)束了，結(jié)果已經(jīng)知道了，收獲的東西已經(jīng)裝進(jìn)心里，失去的已經(jīng)過(guò)去。希望以后會(huì)比這次做得更好!
面試總結(jié)心得篇十七
面試總結(jié)。
今天因?yàn)榻?jīng)理有事，自己負(fù)責(zé)面試一位應(yīng)聘者。因?yàn)橹坝羞^(guò)幾次面試經(jīng)歷，這次明顯自如多了?？偨Y(jié)如下幾點(diǎn)：
第一：一進(jìn)公司聽(tīng)同事說(shuō)就賊眉鼠眼，東張西望。作為應(yīng)聘者，想對(duì)要應(yīng)聘的公司有更多的了解，想多看看情況是可以理解的，看就大大方方的看，不要偷偷摸摸的，給人以有品性不好的嫌疑。
第二：進(jìn)去面試后，我問(wèn)她問(wèn)題時(shí)，我的'眼睛是看著她說(shuō)話的，她卻一直沒(méi)有正視我，難道是我這個(gè)金剛葫蘆娃的發(fā)型嚇到這娃了？哈哈，也許是緊張，但是看不出她有很緊張的感覺(jué)，那就只能說(shuō)明是不自信或者不專心。
第四：她談到自己的最大不足就是不能堅(jiān)持，遇到困難就想放棄，真的是實(shí)話實(shí)說(shuō)哦，因?yàn)槿莨ぷ鞫紱](méi)有超過(guò)半年。也許她是在選擇更好的工作，也許是自己不能堅(jiān)持，穩(wěn)定性差。
有一年多沒(méi)有做過(guò)面試的工作了，生疏了，大家有什么建議也可能給個(gè)建議哦！嘿……。
面試總結(jié)心得篇十八
年后是求職者找工作的高峰期，也是企業(yè)招工的緊張時(shí)間，但對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生也是有一定的難度的，畢業(yè)生在找工作的過(guò)程中一定要掌握好求職面試技巧，下面是應(yīng)屆生資訊網(wǎng)為大家提供畢業(yè)生求職面試技巧，供參考。
如今是畢業(yè)生找工作的緊張階段。由于求職經(jīng)驗(yàn)較少，不少應(yīng)屆畢業(yè)生在面臨職場(chǎng)考官提問(wèn)時(shí)不太注意技巧而導(dǎo)致求職失敗。為此，記者為應(yīng)屆畢業(yè)生們尋求到一些求職技巧。
親友團(tuán)：不帶為妙。
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一。
微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我。
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì)神。
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘。
當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話。
普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
面試總結(jié)心得篇十九
最近因?yàn)楣ぷ餍枰?，接連安排了不少面試，有的是為了我所在部門的項(xiàng)目需要，有的是為了公司的項(xiàng)目需要，下面不系統(tǒng)的總結(jié)一下。
面試永遠(yuǎn)都是不對(duì)稱的，作為面試者不可能主導(dǎo)一個(gè)面試過(guò)程，這也使得部分前來(lái)面試的過(guò)份緊張，越緊不敢發(fā)揮，有的緊張的說(shuō)話磕磕巴巴，這影響了面試效果。
緊張也許是不可避免的，但是可以通過(guò)一些方法緩解，比如心態(tài)上戰(zhàn)略藐視面試官、準(zhǔn)備一些問(wèn)題在適時(shí)的時(shí)候反問(wèn)面試官，達(dá)到溝通的效果等等。
這些都是好事，但是如果他們能夠適當(dāng)往對(duì)方領(lǐng)域投入一點(diǎn)精力，會(huì)使你充滿競(jìng)爭(zhēng)力。信息安全領(lǐng)域本來(lái)就比較窄，而這次面試的信息安全的技術(shù)人員，對(duì)控制框架，標(biāo)準(zhǔn)體系，法律法規(guī)等竟一無(wú)所知，這真的很遺憾。
外語(yǔ)真的很重要，先從“聽(tīng)”“說(shuō)”開(kāi)始。技術(shù)已經(jīng)一大堆，管理思想一籮筐，但是沒(méi)法用外語(yǔ)表達(dá)出來(lái)，這就是目前學(xué)生的現(xiàn)狀?？嗑氂⒄Z(yǔ)吧，記住別總是背單詞看論文，記著去聽(tīng)去說(shuō)。
但是，畢竟英語(yǔ)不是短時(shí)間就能提高的'，怎么辦呢？保持鎮(zhèn)定，思路清晰的去表達(dá)，也許你的英語(yǔ)不過(guò)關(guān)，但是只要面試官能聽(tīng)懂，這就是勝利！
反過(guò)來(lái)想啊，你的英語(yǔ)這么不好，還能保持鎮(zhèn)定，這是多大的自信??！呵呵。
看了幾個(gè)mba的簡(jiǎn)歷，弄得我心驚肉跳的。希望他們是個(gè)例吧！看著他們的簡(jiǎn)歷，感覺(jué)到原來(lái)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系就是他們一手在推動(dòng)著......
也許是事實(shí)，也許是就業(yè)形勢(shì)逼得他們，不管怎樣，我還是被嚇了一跳。