總結是我們回頭觀察前行的過程，它可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。如何正確使用語言，提高口頭和書面表達的準確性和流暢性。下面是一些總結范文供大家參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)。
課程顧問崗位職責簡歷篇一
職位描述：
1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯(lián)系開發(fā)潛在客戶；
2、通過向潛在客戶提供專業(yè)咨詢，完成每月公司規(guī)定的業(yè)績指標；
3、定期向會員提供專業(yè)咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關系；
4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣；
任職要求：
1、大學?？苹蛘咭陨蠈W歷；
2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；
4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；
5、有培訓教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責簡歷篇二
2、電話預約，接聽咨詢電話，做好相應的信息記錄;
3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的活動、促銷動態(tài);
5、作好數據統(tǒng)計分析，協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;
6、保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦;
8、與學生及家長保持良好的溝通，及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見，提高服務滿意度，減少投訴和退費。
9、通知學生上課及調轉時間，新開課與家長溝通;
10、處理學生入學、轉班、請假、停課等事宜;
課程顧問崗位職責簡歷篇三
崗位職責：
1、完成電話約訪及每月度銷售目標
2、參加并配合支持中心內外部活動
3、發(fā)展及維護客戶關系
4、解答客戶咨詢
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W歷
2、一年以上的銷售或服務行業(yè)相關工作經驗
3、熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)
5、優(yōu)秀的服務意識及職業(yè)素養(yǎng)、
6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）
課程顧問崗位職責簡歷篇四
崗位職責:
1、通過微信、社群、電話等方式,向客戶介紹職業(yè)教育版塊的在線培訓課程,具體包括財會金融課程、考研輔導課程、公務員考試課程、it互聯(lián)網課程等,運用專業(yè)知識,解答客戶的咨詢和問題。
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據。
5、根據部門發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月的招生和銷售指標。
任職要求:
4、有財務金融培訓、考研輔導、公務員考試、it互聯(lián)網培訓等從業(yè)經驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責簡歷篇五
6、 即時完成 crm 系統(tǒng)數據錄入和統(tǒng)計分析工作；
8、 嚴格遵守公司各項規(guī)定，按時按質完成主管交辦的各項任務，積極參加銷售體系、職業(yè)素養(yǎng)類培訓，不斷提高自身綜合素質。
1、 中專及以上學歷；
3、 喜歡銷售工作，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證既定目標的實現；
5、 具備良好的團隊合作精神，具備較強的學習能力。
課程顧問崗位職責簡歷篇六
一、崗位薪酬及福利:
2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、節(jié)日福利、生日福利、孕期六小時工作制
二、完善的培訓機制:
1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目,優(yōu)秀員工可以接受北京總部的封閉培訓。
2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責:
1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪;
2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業(yè)分析,制定學習方案,完成課程銷售;
3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務。
四、任職條件:
1、大專以上學歷;2、相應的一年以上工作經驗;3、形象氣質佳;4、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;5、有強烈的銷售欲望和金錢欲望。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
1、管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區(qū)域銷售經理
2、專業(yè)方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問
課程顧問崗位職責簡歷篇七
崗位職責：
1、負責對意向客戶通過互聯(lián)網資訊、跟蹤；
2、負責熟練掌握品牌的產品以及教學流程，為客戶量身定制學習方案；
3、負責解答客戶對課程的疑問，提供良好的顧問式咨詢服務并促成簽單；
4、負責定期對新老客戶進行跟蹤管理和維護；
6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護；
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷。
2.溝通能力強。
3.自信、熱情，愿意挑戰(zhàn)高薪。
課程顧問崗位職責簡歷篇八
1、配合校長制定銷售策略和銷售計劃（年、季、月），負責帶領團隊完成銷售目標；
2、各項市場營銷計劃的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督；
3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓計劃，以提高管理質量及效率；
4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；
5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；
6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領導責任；
7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
8、完成自身銷售業(yè)績目標。
1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經驗；
2、具備良好的形象、氣質及溝通能力；
3、具備教育培訓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；
課程顧問崗位職責簡歷篇九
4、客戶關系的管理和維護；
5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力；
6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；
7、做好部門的相關支持工作。
1、高中及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；
4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
課程顧問崗位職責簡歷篇十
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的企業(yè)財務管理培訓。
任職要求。
1、熱愛培訓事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動和營銷策劃；
2、具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力，承壓能力強，善于學習；
3、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網絡交流技巧，思路清晰有耐心，親和力強；
4、敬業(yè)上進心強，有責任感及良好的團隊合作意識，敢于挑戰(zhàn)高薪；
6、有親和力、幽默感，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。
課程顧問崗位職責簡歷篇十一
2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
3、22―30歲，大專以上學歷，市場營銷相關類專業(yè)優(yōu)先；
4、6個月以上培訓行業(yè)工作經驗或銷售工作經驗優(yōu)先。
5、接受周末上班。
1、完成少兒培訓課程的市場營銷及學員服務，完成業(yè)績目標；
2、對來訪學員及家長接待：做好咨詢工作，幫助少兒學員選擇培訓課程做參考；
3、辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
4、組織已報名學員的'上課，做好教務工作；
5、完成其他臨時性工作。
課程顧問崗位職責簡歷篇十二
3、定期對客戶進行回訪,做好售后服務;
4、完成銷售任務,達成良好的銷售業(yè)績。
1、普通話標準,表達能力強,善于提問題,形象氣質佳;
2、有銷售、英語教學等工作經驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;
4、為人踏實穩(wěn)重,有服務意識、能夠承受較強的工作壓力;
5、熱愛教育行業(yè),喜愛孩子。
課程顧問崗位職責簡歷篇十三
3、完成個人月度/季度/年度業(yè)績目標
5、完成領導安排的其他任務
1、學歷：專業(yè)不限，高中以上學歷；
2、知識：會簡單使用excel，word等辦公軟件；有銷售或營銷知識優(yōu)先；
4、能力：良好的溝通能力、語言表達能力及團隊合作意識；
6、技能：善于和學員溝通，親和力強。
5、素養(yǎng)：工作踏實、耐心細致，抗壓能力強，應變能力強。
課程顧問崗位職責簡歷篇十四
4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作；
5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。
6、建立學校服務理念與口碑,確保每月完成個人業(yè)績指標與團隊業(yè)績指標;
9、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;
11、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質,掌握銷售技巧。
12、 上級交辦的其他工作。
課程顧問崗位職責簡歷篇十五
2. 根據學員試聽情況推薦適合的學習課程；
3. 安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；
4. 積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；
1. 專科及以上學歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學習能力；
2. 有一定的銷售經驗及客戶服務經驗；
3. 熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經理
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會根據不同的節(jié)假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
課程顧問崗位職責簡歷篇十六
6、根據業(yè)務流程及崗位職責，負責工作分配、制定周/月/季計劃，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標。
1、具有5年以上銷售、服務工作經驗，2年以上銷售管理工作經驗；
2、能用英語與客戶進行基本溝通；
3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力；
4、形象端莊、氣質佳，有親和力；
5、有教育類行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責簡歷篇十七
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據。
5、負責指導學員了解課程，回答學員在線提出的問題，促成學員購買；
6、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；
7、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
課程顧問崗位職責簡歷篇十八
1、向客戶介紹及銷售本校課程（面咨）
2、根據客戶的需求為客戶設計課程及學習計劃
3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系
4、每月完成中心既定銷售指標
5、本職位銷售模式為面銷/面咨，在獨立辦公室內跟客戶一對一咨詢
6 、無需外訪客戶，公司將提供一定的`客戶到訪
1、大專以上學歷
2、熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪
3、個性主動，思路敏捷，溝通能力強
4、能在壓力環(huán)境下有效地完成任務
5、有相關行業(yè)背景者,兩年以上面銷(b2c)銷售經驗者優(yōu)先考慮崗位職責：
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。
課程顧問崗位職責簡歷篇十九
3、學員檔案建立及完善；
4、核心用戶發(fā)現及維護；
5、學生續(xù)報工作跟進；
6、日常學生家長服務工作；
7、日常學生管理（咨詢、答疑、請假、調課、轉班）；
學歷： 大專 年齡：20歲―35歲
專業(yè)： 不限 工作經驗：有無工作經驗均可
其它：
1. 形象氣質好，有親和力；
2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗，吃苦耐勞；
3. 專業(yè)不限；
4. 大專學歷；
6. 愿意分享、交流、自驅力強，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn)，對行業(yè)保持高度敏感；
7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意
工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫(yī)療保險
課程顧問崗位職責簡歷篇一
職位描述：
1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯(lián)系開發(fā)潛在客戶；
2、通過向潛在客戶提供專業(yè)咨詢，完成每月公司規(guī)定的業(yè)績指標；
3、定期向會員提供專業(yè)咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關系；
4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣；
任職要求：
1、大學?？苹蛘咭陨蠈W歷；
2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；
4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；
5、有培訓教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責簡歷篇二
2、電話預約，接聽咨詢電話，做好相應的信息記錄;
3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的活動、促銷動態(tài);
5、作好數據統(tǒng)計分析，協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;
6、保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦;
8、與學生及家長保持良好的溝通，及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見，提高服務滿意度，減少投訴和退費。
9、通知學生上課及調轉時間，新開課與家長溝通;
10、處理學生入學、轉班、請假、停課等事宜;
課程顧問崗位職責簡歷篇三
崗位職責：
1、完成電話約訪及每月度銷售目標
2、參加并配合支持中心內外部活動
3、發(fā)展及維護客戶關系
4、解答客戶咨詢
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W歷
2、一年以上的銷售或服務行業(yè)相關工作經驗
3、熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)
5、優(yōu)秀的服務意識及職業(yè)素養(yǎng)、
6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）
課程顧問崗位職責簡歷篇四
崗位職責:
1、通過微信、社群、電話等方式,向客戶介紹職業(yè)教育版塊的在線培訓課程,具體包括財會金融課程、考研輔導課程、公務員考試課程、it互聯(lián)網課程等,運用專業(yè)知識,解答客戶的咨詢和問題。
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據。
5、根據部門發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月的招生和銷售指標。
任職要求:
4、有財務金融培訓、考研輔導、公務員考試、it互聯(lián)網培訓等從業(yè)經驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責簡歷篇五
6、 即時完成 crm 系統(tǒng)數據錄入和統(tǒng)計分析工作；
8、 嚴格遵守公司各項規(guī)定，按時按質完成主管交辦的各項任務，積極參加銷售體系、職業(yè)素養(yǎng)類培訓，不斷提高自身綜合素質。
1、 中專及以上學歷；
3、 喜歡銷售工作，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證既定目標的實現；
5、 具備良好的團隊合作精神，具備較強的學習能力。
課程顧問崗位職責簡歷篇六
一、崗位薪酬及福利:
2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、節(jié)日福利、生日福利、孕期六小時工作制
二、完善的培訓機制:
1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目,優(yōu)秀員工可以接受北京總部的封閉培訓。
2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責:
1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪;
2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業(yè)分析,制定學習方案,完成課程銷售;
3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務。
四、任職條件:
1、大專以上學歷;2、相應的一年以上工作經驗;3、形象氣質佳;4、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;5、有強烈的銷售欲望和金錢欲望。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
1、管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區(qū)域銷售經理
2、專業(yè)方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問
課程顧問崗位職責簡歷篇七
崗位職責：
1、負責對意向客戶通過互聯(lián)網資訊、跟蹤；
2、負責熟練掌握品牌的產品以及教學流程，為客戶量身定制學習方案；
3、負責解答客戶對課程的疑問，提供良好的顧問式咨詢服務并促成簽單；
4、負責定期對新老客戶進行跟蹤管理和維護；
6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護；
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷。
2.溝通能力強。
3.自信、熱情，愿意挑戰(zhàn)高薪。
課程顧問崗位職責簡歷篇八
1、配合校長制定銷售策略和銷售計劃（年、季、月），負責帶領團隊完成銷售目標；
2、各項市場營銷計劃的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督；
3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓計劃，以提高管理質量及效率；
4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；
5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；
6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領導責任；
7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
8、完成自身銷售業(yè)績目標。
1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經驗；
2、具備良好的形象、氣質及溝通能力；
3、具備教育培訓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；
課程顧問崗位職責簡歷篇九
4、客戶關系的管理和維護；
5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力；
6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；
7、做好部門的相關支持工作。
1、高中及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；
4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
課程顧問崗位職責簡歷篇十
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的企業(yè)財務管理培訓。
任職要求。
1、熱愛培訓事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動和營銷策劃；
2、具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力，承壓能力強，善于學習；
3、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網絡交流技巧，思路清晰有耐心，親和力強；
4、敬業(yè)上進心強，有責任感及良好的團隊合作意識，敢于挑戰(zhàn)高薪；
6、有親和力、幽默感，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。
課程顧問崗位職責簡歷篇十一
2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
3、22―30歲，大專以上學歷，市場營銷相關類專業(yè)優(yōu)先；
4、6個月以上培訓行業(yè)工作經驗或銷售工作經驗優(yōu)先。
5、接受周末上班。
1、完成少兒培訓課程的市場營銷及學員服務，完成業(yè)績目標；
2、對來訪學員及家長接待：做好咨詢工作，幫助少兒學員選擇培訓課程做參考；
3、辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
4、組織已報名學員的'上課，做好教務工作；
5、完成其他臨時性工作。
課程顧問崗位職責簡歷篇十二
3、定期對客戶進行回訪,做好售后服務;
4、完成銷售任務,達成良好的銷售業(yè)績。
1、普通話標準,表達能力強,善于提問題,形象氣質佳;
2、有銷售、英語教學等工作經驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;
4、為人踏實穩(wěn)重,有服務意識、能夠承受較強的工作壓力;
5、熱愛教育行業(yè),喜愛孩子。
課程顧問崗位職責簡歷篇十三
3、完成個人月度/季度/年度業(yè)績目標
5、完成領導安排的其他任務
1、學歷：專業(yè)不限，高中以上學歷；
2、知識：會簡單使用excel，word等辦公軟件；有銷售或營銷知識優(yōu)先；
4、能力：良好的溝通能力、語言表達能力及團隊合作意識；
6、技能：善于和學員溝通，親和力強。
5、素養(yǎng)：工作踏實、耐心細致，抗壓能力強，應變能力強。
課程顧問崗位職責簡歷篇十四
4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作；
5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。
6、建立學校服務理念與口碑,確保每月完成個人業(yè)績指標與團隊業(yè)績指標;
9、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;
11、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質,掌握銷售技巧。
12、 上級交辦的其他工作。
課程顧問崗位職責簡歷篇十五
2. 根據學員試聽情況推薦適合的學習課程；
3. 安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；
4. 積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；
1. 專科及以上學歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學習能力；
2. 有一定的銷售經驗及客戶服務經驗；
3. 熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經理
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會根據不同的節(jié)假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
課程顧問崗位職責簡歷篇十六
6、根據業(yè)務流程及崗位職責，負責工作分配、制定周/月/季計劃，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標。
1、具有5年以上銷售、服務工作經驗，2年以上銷售管理工作經驗；
2、能用英語與客戶進行基本溝通；
3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力；
4、形象端莊、氣質佳，有親和力；
5、有教育類行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責簡歷篇十七
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據。
5、負責指導學員了解課程，回答學員在線提出的問題，促成學員購買；
6、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；
7、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
課程顧問崗位職責簡歷篇十八
1、向客戶介紹及銷售本校課程（面咨）
2、根據客戶的需求為客戶設計課程及學習計劃
3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系
4、每月完成中心既定銷售指標
5、本職位銷售模式為面銷/面咨，在獨立辦公室內跟客戶一對一咨詢
6 、無需外訪客戶，公司將提供一定的`客戶到訪
1、大專以上學歷
2、熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪
3、個性主動，思路敏捷，溝通能力強
4、能在壓力環(huán)境下有效地完成任務
5、有相關行業(yè)背景者,兩年以上面銷(b2c)銷售經驗者優(yōu)先考慮崗位職責：
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。
課程顧問崗位職責簡歷篇十九
3、學員檔案建立及完善；
4、核心用戶發(fā)現及維護；
5、學生續(xù)報工作跟進；
6、日常學生家長服務工作；
7、日常學生管理（咨詢、答疑、請假、調課、轉班）；
學歷： 大專 年齡：20歲―35歲
專業(yè)： 不限 工作經驗：有無工作經驗均可
其它：
1. 形象氣質好，有親和力；
2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗，吃苦耐勞；
3. 專業(yè)不限；
4. 大專學歷；
6. 愿意分享、交流、自驅力強，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn)，對行業(yè)保持高度敏感；
7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意
工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫(yī)療保險