總結(jié)心得是我們對過去經(jīng)歷的回顧，可以更好地銘記和利用那些寶貴的經(jīng)驗。寫心得體會時，我們可以通過閱讀一些優(yōu)秀的范文，借鑒他人的寫作技巧和經(jīng)驗，提升自己的寫作水平。以下的心得體會范文經(jīng)過精選和整理，希望對大家在寫作中起到一定的指導(dǎo)作用。
景觀調(diào)研心得體會篇一
近年來，隨著人們對生活空間舒適度的追求日益增長，景觀空間的設(shè)計和優(yōu)化成為城市規(guī)劃與建筑設(shè)計領(lǐng)域的重要課題。為了更好地了解現(xiàn)代景觀空間的需求和發(fā)展趨勢，我參與了一次調(diào)研活動。在這次調(diào)研中，通過實地考察和與專業(yè)人士的交流，我深刻體會到了景觀空間對人們生活品質(zhì)的重要性，并對未來的發(fā)展和設(shè)計有了新的理解。
首先，調(diào)研過程中令我印象深刻的是現(xiàn)代景觀空間注重融合與互動。隨著科技的日新月異，現(xiàn)代景觀空間已經(jīng)不再是單純的自然和人造環(huán)境的結(jié)合，而是以人為中心，注重人與環(huán)境之間的融合與互動。比如，在一個園林景觀中，會有人工湖或噴泉供人觀賞，植物的選擇也會考慮到四季的變化和人對色彩的敏感度。這種注重融合的設(shè)計理念，使得景觀空間不再是靜止的背景，而是與人們緊密相連的一部分。
其次，我認識到景觀空間設(shè)計需要考慮社會與環(huán)境可持續(xù)性。在城市規(guī)劃和建筑設(shè)計中，環(huán)境可持續(xù)性已經(jīng)成為一個重要的指導(dǎo)原則。同樣，在景觀空間的設(shè)計中，也需要注重對環(huán)境的尊重和保護。通過這次調(diào)研，我了解到現(xiàn)代景觀空間在設(shè)計和建設(shè)過程中，會注重節(jié)能、減排和資源的合理利用。例如，在公園的建設(shè)中，會選用環(huán)保材料和采取低碳設(shè)計，以減少對環(huán)境的負面影響。這種社會與環(huán)境可持續(xù)性的關(guān)注，使得景觀空間不僅能夠滿足人們的需求，還能為社會和環(huán)境做出貢獻。
調(diào)研中的一次訪談使我更加了解了景觀空間設(shè)計的人文關(guān)懷。在與一位景觀設(shè)計師的交談中，他強調(diào)了設(shè)計需要更加考慮人的心理和情感需求。在現(xiàn)代社會中，人們對于生活品質(zhì)和精神需求的關(guān)注越來越高。因此，在景觀空間的設(shè)計中，設(shè)計師需要關(guān)注人們的情感體驗和心理需求。比如，在一個公共廣場中，可以通過合理的布局和巧妙的藝術(shù)裝置，創(chuàng)造出愉悅、放松和舒適的氛圍，進一步滿足人們對美和情感的需求。這種人文關(guān)懷的設(shè)計理念，可以使景觀空間成為人們放松和治愈的場所。
最后，我認識到景觀空間設(shè)計需要注重可用性和可訪問性。一個成功的景觀空間不僅需要美觀和舒適，還需要便利和可用。在一個公共空間中，如果沒有足夠的座椅供人們休息，或者沒有合適的通道供人流動，那么無論景觀多么美麗，都無法真正滿足人們的需求。因此，在景觀空間的設(shè)計中，需要考慮到不同群體的需求，并提供便利和可訪問的設(shè)施和服務(wù)。這樣，景觀空間才能真正成為人們生活中不可或缺的一部分。
通過這次調(diào)研，我深刻體會到了現(xiàn)代景觀空間設(shè)計的重要性和發(fā)展趨勢?，F(xiàn)代景觀空間需要注重融合與互動、考慮社會與環(huán)境可持續(xù)性、關(guān)注人的情感需求，同時還要注重可用性和可訪問性。只有在這些方面做到均衡發(fā)展，景觀空間才能夠真正滿足人們的需求，提升生活質(zhì)量。我相信，在未來的發(fā)展中，景觀空間設(shè)計將會更加與時俱進，為人們創(chuàng)造更美好的生活環(huán)境。
景觀調(diào)研心得體會篇二
近年來，隨著人們對生活品質(zhì)的追求和城市發(fā)展的需要，景觀設(shè)施的建設(shè)得到了前所未有的重視。為了深入了解景觀設(shè)施對城市形象的影響以及市民對景觀設(shè)施的需求，我們小組展開了一次調(diào)研活動。通過這次調(diào)研，我對景觀設(shè)施有了更深入的認識，也從中獲得了一些心得體會。
第一段：調(diào)研的背景和目的。
我們小組調(diào)研的背景是為了解決城市景觀設(shè)施建設(shè)中的一些疑問，例如：市民對景觀設(shè)施的需求、市民對現(xiàn)有景觀設(shè)施的滿意度、景觀設(shè)施在城市形象塑造中的作用等。通過調(diào)研，我們希望能夠更好地滿足市民對美好生活的需要，也為城市的宜居性提供有效的參考。
第二段：調(diào)研方法和過程。
我們小組采用了問卷調(diào)查的方式進行調(diào)研。首先，我們在目標區(qū)域選擇了幾個不同類型的景觀設(shè)施作為調(diào)研對象，包括公園、廣場和綠化帶等。然后，我們設(shè)計了一份調(diào)查問卷，包括關(guān)于景觀設(shè)施品質(zhì)、功能、維護情況、改善建議等方面的問題。最后，我們隨機選擇了一定數(shù)量的市民進行了問卷調(diào)查，并根據(jù)結(jié)果進行了總結(jié)和分析。
第三段：調(diào)研結(jié)果的分析和發(fā)現(xiàn)。
從調(diào)研結(jié)果中，我們發(fā)現(xiàn)市民對景觀設(shè)施的需求主要集中在兩個方面：美觀性和功能性。市民希望景觀設(shè)施能夠提供一個美麗、舒適、宜人的環(huán)境，同時也能夠滿足他們的休閑娛樂和健身需求。此外，我們還發(fā)現(xiàn)在景觀設(shè)施的維護和管理方面存在一些問題，例如設(shè)施的損壞和缺乏日常的清潔維護等。這些問題嚴重影響了市民對景觀設(shè)施的滿意度。
通過這次調(diào)研，我深深地意識到景觀設(shè)施對一個城市的重要性。景觀設(shè)施不僅僅是一個城市的裝飾品，更是一個城市品質(zhì)和形象的體現(xiàn)。一個城市的漂亮與否，不僅取決于它的高樓大廈和交通便利程度，還取決于它的綠化率、道路景觀和公共空間的設(shè)計等方面。此外，景觀設(shè)施的建設(shè)不僅要注重美觀性，更要注重實用性和可持續(xù)性。只有將市民的需求放在首位，兼顧不同群體的需求，才能打造出真正受人喜愛的景觀設(shè)施。
第五段：對進一步調(diào)研和建設(shè)的建議。
基于這次調(diào)研，我認為在未來的景觀設(shè)施建設(shè)中，應(yīng)該加強市民參與和反饋機制。市民應(yīng)該成為景觀設(shè)施建設(shè)的重要參與者，他們的意見和建議應(yīng)該被認真聽取并予以采納。此外，景觀設(shè)施的建設(shè)也需要加強專業(yè)性和規(guī)劃性。不僅要注重設(shè)施的形式美，還要注重設(shè)施的使用功能和設(shè)計理念。最后，對于景觀設(shè)施的維護和管理，應(yīng)該加強監(jiān)管和投入。只有在不斷投入和維護的基礎(chǔ)上，才能保證景觀設(shè)施的品質(zhì)和持續(xù)使用。
通過這次調(diào)研，我對于景觀設(shè)施的建設(shè)有了更深入的認識，也對未來的城市發(fā)展有了新的思考。我相信，只要我們根據(jù)市民的需求和實際情況進行科學(xué)的規(guī)劃和建設(shè)，我們的城市將會變得更加美麗、宜居和有魅力。希望我們的調(diào)研結(jié)果能夠?qū)Τ鞘芯坝^設(shè)施的建設(shè)和改進起到積極的推動作用，為市民創(chuàng)造一個更美好的生活環(huán)境。
景觀調(diào)研心得體會篇三
公園不僅是城市綠化的重要組成部分，也是人們休閑娛樂、交流社交的場所，更是城市生態(tài)文明建設(shè)的重要方面。為了更好地了解公園景觀的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向，我參加了一次公園景觀調(diào)研實踐，這次實踐對我產(chǎn)生了深刻的感悟。
第二段：調(diào)研過程
在調(diào)研過程中，我們走訪了不同類型、不同層次的公園。我們觀察了園林綠化、景觀設(shè)計、道路交通、文化設(shè)施等方面的情況，同時還與管理者、保潔工人、游客等人群進行了交流和訪談。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題：有些公園缺乏有效的管理和維護，有些公園的景觀設(shè)計不夠精致，有些公園的文化內(nèi)涵不夠豐富，有些公園的設(shè)施不夠完善。
第三段：問題分析
反思調(diào)研過程，我們發(fā)現(xiàn)以上問題背后的原因是多方面的。首先，城市公園建設(shè)過于注重表面的綠化和裝飾，忽視了公園的實用價值和藝術(shù)性；其次，一些公園管理者只注重數(shù)量而不注重質(zhì)量，缺乏長遠規(guī)劃和細致管理；再次，游客的素質(zhì)和行為也影響了公園的使用效益和環(huán)境衛(wèi)生。
第四段：改進方案
針對以上問題，我們已經(jīng)提出了一些改進方案。首先，政府應(yīng)該更加注重公園建設(shè)的綜合性和藝術(shù)性，以提升公園的品位和實用功能；其次，公園管理部門應(yīng)該加強規(guī)劃與管理，注重環(huán)境衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量；再次，游客也應(yīng)該自覺遵守公園規(guī)定，文明使用公共資源，共同維護公園的衛(wèi)生和秩序。
第五段：總結(jié)
通過這次實踐，我對公園建設(shè)和管理的重要性有了更深刻的認識。在未來，我將不斷關(guān)注公園景觀的發(fā)展狀況，積極參與公益事業(yè)，為城市的綠色發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)做出自己的貢獻。
景觀調(diào)研心得體會篇四
城市化快速發(fā)展的今天，市民的身體與心靈日益需要綠色健康空間來撫慰日常的疲憊。公園作為城市綠色空間的主要代表，不僅有著滿足市民休閑、娛樂、健身等需求的功能，也是城市文化、歷史、地域特色的展示與體現(xiàn)。為了探究公園景觀調(diào)研的問題與實際，筆者在近期參與了公園景觀調(diào)研，得到了諸多收獲、感動與思考。
第二段：公園景觀帶來的美好與愉悅
在公園景觀調(diào)研中，我仔細觀察了公園內(nèi)的景觀布局、設(shè)計理念等因素，并發(fā)現(xiàn)無論是公園的綠植覆蓋率、景觀場所的設(shè)置，還是公園內(nèi)的垃圾回收設(shè)施、路燈、座椅等公共設(shè)施，都給市民們提供了一種美好與愉悅的感受。公園景觀的優(yōu)美是社會公共產(chǎn)品的重要層面，是文明城市構(gòu)建的不可或缺的因素。美好的城市公園不僅是城市的重要標志，更是引領(lǐng)城市文明進步的引擎。
第三段：公園景觀對市民身心健康的影響
不可否認，公園景觀對市民的身心健康產(chǎn)生了重要的影響。在公園中，市民可以體驗綠色和諧的環(huán)境，心理獲得放松、愉悅的狀態(tài)。而市民在獲得身體放松的同時，也可以進行各種戶外運動，促進身體健康，緩解工作日常所帶來的壓力。此外，一個小而精致的花園甚至能激發(fā)市民的生活樂趣，增強社區(qū)意識、集體榮譽感和開拓精神，同時也提高了市民的生活質(zhì)量。
第四段：公園景觀調(diào)研中的問題與亟待解決的挑戰(zhàn)
在實際的公園景觀調(diào)研中，我也注意到了一些問題與亟待解決的挑戰(zhàn)。例如，公園的使用人流峰值與堆積問題、公共設(shè)施的維護與管理問題、綠化植被的品種與種植方式問題等，都需要政府、公眾和相關(guān)管理部門的共同努力。特別是人們的環(huán)保意識越來越高，公園內(nèi)對自然環(huán)境保護的現(xiàn)狀、用電用水的問題等，也需要更多的關(guān)注與優(yōu)化。
第五段：總結(jié)與反思
公園景觀調(diào)研帶來了太多的啟示與反思。它不僅能夠讓我們更深入地了解城市公共環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，更能夠引領(lǐng)我們建立綠色生態(tài)城市的未來藍圖，完善環(huán)境保護體系，構(gòu)建全民參與的生態(tài)城市保護體系。最終，公園景觀的調(diào)研工作也應(yīng)當走出策劃設(shè)計和實用化的局限，讓人與城市、社區(qū)與公共綠地之間創(chuàng)造更多美好與和諧的新天地。
景觀調(diào)研心得體會篇五
公園作為城市中的綠地，對改善城市環(huán)境，提供社區(qū)居民休閑娛樂的場所起著重要作用。為了更好地了解公園景觀的規(guī)劃與設(shè)計，我參與了一次公園景觀調(diào)研活動，并在這次活動中有了一些深刻的體會。
第二段：感受自然之美
在調(diào)研中，我深刻感受到了公園景觀所帶來的自然之美。公園內(nèi)的花草樹木，湖泊山川都將人們與大自然聯(lián)系在一起，讓人感受到了綠草如茵，鳥語花香的美好。尤其是清晨和傍晚時分，太陽的光線透過樹葉的縫隙灑在地面上，投射出斑斕的光影，給人一種寧靜與宜人的感覺。
第三段：重視公園設(shè)計
在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)公園景觀的設(shè)計非常重要。一個好的設(shè)計可以更好地滿足人們的需求，讓人們更加愿意去公園休閑娛樂。例如，公園的道路設(shè)計應(yīng)該考慮到行人和自行車的通行，同時留出足夠的空間供人們休息和集會。此外，公園內(nèi)的設(shè)施和服務(wù)也需要科學(xué)合理地設(shè)置，如公共廁所、兒童游樂場等。這些設(shè)施和服務(wù)的合理布局將直接影響到人們的使用體驗。
第四段：促進社區(qū)交流
公園景觀的設(shè)計應(yīng)該能夠促進社區(qū)居民之間的交流和互動。在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)一些公園通過設(shè)置健身器材、籃球場等運動設(shè)施，吸引了很多人來這里鍛煉身體。這不僅提供了一種健康的方式，還幫助人們建立社交網(wǎng)絡(luò)，增強社區(qū)凝聚力。此外，公園還可以設(shè)置一些舒適的休息區(qū)域，讓人們可以在這里閑談、讀書、休息，增進彼此之間的交流。
第五段：倡導(dǎo)環(huán)保理念
公園景觀設(shè)計應(yīng)該倡導(dǎo)環(huán)保理念，注重生態(tài)環(huán)境的保護與修復(fù)。在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)一些公園通過植樹造林，建設(shè)濕地等方式，為城市帶來了更好的空氣質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境。此外，公園還應(yīng)該加強環(huán)保教育，增加人們對環(huán)境保護的認識，倡導(dǎo)大家保護環(huán)境、綠化家園的意識。
總結(jié)：
通過這次公園景觀調(diào)研活動，我深刻認識到公園景觀對城市發(fā)展和居民生活的重要性。我將會把所學(xué)到的知識運用到實踐中，關(guān)注公園景觀的規(guī)劃與設(shè)計，促進社區(qū)居民之間的交流，并積極倡導(dǎo)環(huán)保理念，為城市的發(fā)展和居民的幸福貢獻自己的力量。
景觀調(diào)研心得體會篇六
景觀調(diào)研是指對某一景觀區(qū)域進行全面、系統(tǒng)、科學(xué)的考察和分析，了解其自然、人文及社會經(jīng)濟活動等方面的狀況。其主要目的是為了了解景觀資源的分布特點、質(zhì)量、適宜度、價值及管理現(xiàn)狀等，進而為規(guī)劃、建設(shè)、保護和管理提供科學(xué)依據(jù)。本人于近期對某一景觀區(qū)域進行了一次調(diào)研，得到了許多的收獲和體會。
第二段：調(diào)研的方法與過程。
整個調(diào)研過程大致分為三個步驟：前期準備、實地考察和報告撰寫。前期準備包括了對調(diào)研區(qū)域的背景資料收集、制定調(diào)研方法和方案等。實地考察則是針對制定好的調(diào)研方案在實地收集、觀察和記錄資料，主要內(nèi)容包括景觀要素的考察、環(huán)境質(zhì)量的評估、社會經(jīng)濟文化信息的收集等。在報告撰寫方面，則需要將調(diào)研結(jié)果進行總結(jié)、分析并提出整改和改善措施，為后續(xù)規(guī)劃和管理提供科學(xué)依據(jù)。
第三段：對景觀資源利用和管理的思考。
通過這次調(diào)研，我認為景觀資源的利用和管理必須要從多個方面入手，其中包括加強景區(qū)化管理、落實環(huán)保意識、開展旅游活動信息化服務(wù)等。同時，我們也應(yīng)該打造更為科學(xué)的規(guī)劃理念和管理體系，并且要通過智能化手段提高景區(qū)管理水平、增強景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展能力。
第四段：景觀調(diào)研的價值和意義。
景觀調(diào)研的價值在于為景區(qū)規(guī)劃和設(shè)計提供了準確的參考數(shù)據(jù)，可以提高景區(qū)規(guī)劃和設(shè)計的準確性和針對性。同時，它還有助于發(fā)掘和提升景區(qū)的價值和影響力，在保護景區(qū)資源、提升游客體驗等方面具有重要意義。
第五段：個人體會和收獲。
通過這次景觀調(diào)研，我不僅鍛煉了自己的實踐能力，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。我體會到，在實踐中學(xué)習(xí)和積累的知識和經(jīng)驗最為直觀、實用、有力，通過不斷地探索和嘗試，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自身的成長和進步。另外，我也感悟到，只有通過全面、系統(tǒng)、科學(xué)的考察和分析，才能發(fā)現(xiàn)景觀資源的價值與價值所在，并為其進一步的管理和保護提供依據(jù)。
綜上，景觀調(diào)研是一個全面、系統(tǒng)、科學(xué)的工作，它不僅為景區(qū)策劃和設(shè)計提供準確的數(shù)據(jù)，也有助于景區(qū)的保護和提升。通過這次調(diào)研，我也體會到了它的重要性和意義，并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。
景觀調(diào)研心得體會篇七
隨著城市化的進程不斷推進，城市公共空間的規(guī)劃和設(shè)計越來越受到人們的關(guān)注。在這個過程中，景觀設(shè)施作為城市公共空間的重要組成部分，起著連接人與環(huán)境、提升城市品質(zhì)的重要作用。為了更好地了解和掌握景觀設(shè)施的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，我參加了一次關(guān)于景觀設(shè)施調(diào)研的實地考察。通過這次考察，我收獲頗豐，對景觀設(shè)施的建設(shè)和管理有了更深入的認識。
首先，我們參觀了一些城市公園的景觀設(shè)施，包括花壇、噴泉、游樂設(shè)施等。這些景觀設(shè)施不僅為市民提供了一個休閑娛樂的場所，也為城市增添了一道亮麗的風(fēng)景線。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代城市公園的景觀設(shè)施注重人文與自然的結(jié)合，既保留了自然的原貌，又融入了人文的藝術(shù)元素。這樣的設(shè)計能夠讓人們在享受自然景觀的同時，也感受到了人與自然和諧共生的美好。
其次，我們參觀了一些商業(yè)區(qū)和市中心的景觀設(shè)施。這些設(shè)施主要以廣場、人行道、雕塑等為主，為人們提供了一個購物、休閑、交流的場所。在這些地方，我感受到了景觀設(shè)施的多功能性和互動性。商業(yè)區(qū)的景觀設(shè)施不僅要滿足人們的視覺享受，還要考慮到人們?nèi)粘Ｉ畹男枨?，如休息、停車等。同時，這些設(shè)施還需要與周圍建筑環(huán)境相協(xié)調(diào)，形成一個整體的城市景觀。
另外，我們還參觀了一些社區(qū)和居民小區(qū)的景觀設(shè)施。這些設(shè)施以小區(qū)的公園、綠化帶、健身設(shè)施等為主，為居民提供了一個健康、安全的居住環(huán)境。在這些場所，我感受到了居民對于景觀設(shè)施的自主管理和保護意識。許多小區(qū)都建立了景觀設(shè)施管理委員會，由居民負責(zé)對設(shè)施的日常維護和管理，這樣做不僅可以提高設(shè)施的使用效率，還能夠增加居民之間的互動和凝聚力。
此外，我們還考察了一些高速公路和公交站點的景觀設(shè)施。這些設(shè)施主要以綠化和公交候車亭為主，為過往行人和車輛提供了一個舒適、安全的環(huán)境。這些設(shè)施的位置和布局需要考慮到交通流量和人流量，同時也需要提供一定的遮陽和避雨功能。通過這次考察，我對于高速公路和公交站點的景觀設(shè)施的重要性有了更深入的理解。
總結(jié)起來，景觀設(shè)施在城市規(guī)劃和設(shè)計中的作用不可忽視。它們不僅為城市增添了一抹色彩，還為人們提供了一個美好的生活環(huán)境。通過這次調(diào)研，我認識到景觀設(shè)施的建設(shè)和管理需要與城市的文化、歷史和環(huán)境相結(jié)合，注重人文關(guān)懷和可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造出更美麗、更宜居的城市。希望相關(guān)部門能夠根據(jù)調(diào)研結(jié)果，提出更科學(xué)、更人性化的景觀設(shè)施規(guī)劃和設(shè)計方案，為城市的發(fā)展和居民的幸福生活做出積極的貢獻。
景觀調(diào)研心得體會篇八
回顧這一個禮拜的深圳暑期社會實踐，在行程安排上可謂是“兩頭緊，中間松”，即實踐隊伍出征和返程的安排十分緊張驚險，而中間的調(diào)研過程卻十分輕松愉悅實踐調(diào)研期間，除了了解到各企業(yè)的文化背景、經(jīng)營模式之外，我個人收獲最多的還有朝夕相處的實踐隊員們，他們既是良師，又是益友。同時，企業(yè)優(yōu)秀校友的諄諄教誨以及成長經(jīng)歷分享也使我受益頗多。
這次社會實踐調(diào)研注定有一個不平凡的經(jīng)歷。出征那天，天公不作美，西安正趕上大暴雨，市區(qū)許多線路因積水過深而導(dǎo)致交通癱瘓。冒著傾盆大雨，扛著行李箱，趟著深水，不屈不撓的實踐隊員們終于克服困難，兵分四路順利到達火車站，有驚無險地趕上了去往深圳的列車。返程的時候，在臺風(fēng)“妮妲”登錄前，大家慌忙撤離了深圳。
雖說暑期實踐的開端和結(jié)束是那么的驚險，但是整個調(diào)研過程卻是十分受益而且令人懷念的。期間，我們調(diào)研了華星光電、中航工業(yè)南航測控、中興、酷派、邁瑞和騰訊等一系列公司和企業(yè)，同時也參觀了深圳種子社區(qū)創(chuàng)客空間和第五屆國際智能裝備產(chǎn)業(yè)博覽會。調(diào)研過程中，各企業(yè)人力資源部主管們?yōu)槲覀兡托闹v解了企業(yè)的發(fā)展歷程、公司的主要產(chǎn)品、工作環(huán)境以及高新技術(shù)的應(yīng)用情況，并饒有興致地展示了企業(yè)的人才成長環(huán)境和招聘模型。除此之外，部分企業(yè)的西工大優(yōu)秀學(xué)長們分享了自身在工作過程如何抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，如何從剛?cè)肫髽I(yè)的小職員一步步成長為各部門的骨干精英。交流會上，學(xué)長鼓勵我們年輕人要敢闖敢拼，如果有實力或條件的話，一定要去大城市拼搏。分析總結(jié)學(xué)長們的成長經(jīng)歷，不難發(fā)現(xiàn)“踏實”、“勤奮”、“思考”和“創(chuàng)新”等品質(zhì)的重要性：只有踏踏實實的勤奮工作，才能很快的適應(yīng)工作環(huán)境并熟練掌握好一些技術(shù)知識，才能得到同事的認可、領(lǐng)導(dǎo)的賞識；勤于思考、敢于創(chuàng)新也是必不可少的，面對工作上的困難以及技術(shù)層面上的瓶頸，只有不斷的思考與創(chuàng)新才能有效解決好問題。
縱向深入了解各企業(yè)文化底蘊和運營模式之后，我們總會不由自主地把這些企業(yè)進行橫向?qū)Ρ?。以中航工業(yè)南航測控和邁瑞醫(yī)療為例，前者是有著濃厚航天航空背景的國有企業(yè)，后者是全球領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備與解決方案的民企供應(yīng)商。中航工業(yè)南航測控讓我們感受到的是“航空報國、強軍富民”的偉大精神，作為以航天航空航海為專業(yè)背景的工大學(xué)子，這樣的文化底蘊確實讓人產(chǎn)生共鳴；邁瑞醫(yī)療龐大的全球研發(fā)、營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以及國際化的競爭和視野也令人羨慕不已。對于即將步入社會尋求工作的我們而言，選擇前者意味著選擇了一個熟悉且較平穩(wěn)的工作環(huán)境，選擇后者意味著選擇了一個高風(fēng)險富有挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。因此，如何選擇適合自己發(fā)展的就業(yè)環(huán)境和工作平臺，這次暑期實踐以及今后在科研學(xué)習(xí)生活中所接觸到的訊息，將會提供非常有價值的參考。
實踐隊伍的小伙伴們也給我留下了極深刻的印象。大家雖然都來自不同的學(xué)院不同的專業(yè)，但是想要認真完成實踐調(diào)研，爭取有所收獲的心情確是一致的。大家分工明確，結(jié)合自身的優(yōu)勢，十分有效的完成各項任務(wù)，確保實踐過程順利進行。休息之余，隊員們相互聊聊學(xué)習(xí)生活上的事情，將單調(diào)的暑期實踐氛圍調(diào)動了起來。我相信，經(jīng)過這次實踐，原來彼此相互陌生的隊員之間將會建立深厚的友誼。
景觀調(diào)研心得體會篇九
白駒過隙，一轉(zhuǎn)眼，我們已迎來了大學(xué)的第二個暑假，結(jié)束了這個暑期我們將邁入大三，我們將面對新的挑戰(zhàn)，我們又會有的新的任務(wù)，所以這個假期也變的非常難得。好多人都覺得剛剛邁出校門的大學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力很差，都是些空想主義者，都還不了解社會，沒有親身的接觸社會，因此，假期社會實踐已經(jīng)成為了我們逐步了解社會、邁入社會很好的平臺，所以充分的利用大二這個暑假參與實踐成為了大家的共識。
這次社會實踐源于我們幾個的一時興起，在以前的思修課上，老師講到城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入有很大的差距，這個問題也很嚴重，因此萌生了我們做一個調(diào)研城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入問題的實踐。在調(diào)研之前，我們商討了調(diào)查的對象，調(diào)查的范圍并精心準備了要調(diào)查的問題。經(jīng)過了一系列的準備在8月9日和10日兩天，我們“鷹之騰飛”實踐小組便開始了以“城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入”為主題的問卷調(diào)查。
我們走訪了西山開源社區(qū)，西出口的新都四季城小區(qū)，阜新市平安西部地區(qū)這三個分屬于市中心、城郊、郊區(qū)的地區(qū)，這樣階梯式的調(diào)查對象更有利于我們得出更接近現(xiàn)實的結(jié)論。我們的調(diào)查方式是通過走訪各個家庭，與父母進行溝通并進一步采訪一些相關(guān)問題，例如：您是否認為對子女的教育方面的投資回報性很大，您是否覺得子女學(xué)歷越高，以后的發(fā)展越大等問題。
萬事開頭難，調(diào)查并沒有我們想想的簡單，遠遠超出了預(yù)期的想法，由于我們以前幾乎都沒有做個問卷調(diào)查，唯一的一次是大一上思修課上的調(diào)查問卷作業(yè)，我們的調(diào)查對象都是自己班級的同學(xué)，不同院系的自己的好朋友，現(xiàn)在遇見的都是陌生人，敲開一家家門也成了一件很困難的事，但為了能得到真實有效的結(jié)論，有想到如果現(xiàn)在這點小困難都克服不了，那以后的工作崗位上豈不會處處碰壁，我們懷著忐忑的心情敲開了第一家采訪對象的大門，我們說明來意，阿姨很和藹，通過交談我們了解到她的孩子也在上大學(xué)并且也參與了暑期社會實踐，阿姨很了解我們心情并且很樂意配合我們的訪問，就這樣我們順利的打開了采訪之路的大門。但并不是每家都像阿姨這樣配合我們的調(diào)查，有的家庭拒接接受調(diào)查，有的即便是接受了在進行敏感問題調(diào)查時也不愿意透露真實的情況，其實大家有這樣的不愿意接受采訪的心情也是可以理解的。遇見這樣的情況我們禮貌的說明來意，并且承諾不會透露您的任何信息，調(diào)查也都是不記名的調(diào)查，調(diào)查結(jié)束后這些調(diào)查問卷我們會存檔作為參考，保正不會對您的家庭帶來傷害，有了這樣的保正有些家長開始愿意和我們配合。進過了兩天的調(diào)查采訪，我們各個都是口干舌燥，但一想順利的完成了調(diào)查我們都覺得這樣的付出是很值得的。
本次實踐帶我們大家走出象牙塔到社會中去，了解到社會的運轉(zhuǎn)和我們想象真的很不一樣。曾經(jīng)聽起來遙遠而不管痛癢的問題實際的擺在我們的面前，比如物價、就業(yè)、家庭保險、國家醫(yī)保等政策，這些看起來和大學(xué)校園生活有些脫節(jié)的實際讓我了解到大學(xué)表面的短暫的輕松安逸后埋藏的是巨大的現(xiàn)實的危機。城鄉(xiāng)的經(jīng)濟收入直接影響到父母對孩子在學(xué)業(yè)上的投資，量的積累可以達到質(zhì)的飛躍，差異往往在一點一滴中逐漸形成，一直被父母學(xué)校呵護得太好的我們還無法了解當真正面對經(jīng)濟的壓力時是什么樣的感覺，平常我們坐在寬敞的教室感受不到父母的辛酸，看不見父母的付出，通過這次調(diào)查通過與他人父母的交談我們更加進一步的知道父母的難處與苦衷。我們明白在幾年后真正直面社會的方方面面時如果沒有自己的核心競爭力那么很快將被社會淘汰掉。適者生存，不進則退，是當代社會的生存法則。
景觀調(diào)研心得體會篇十
風(fēng)險防范是銀行每時每刻都存在的話題。每個銀行員工都必須深刻的認識銀行存在的風(fēng)險和防范風(fēng)險發(fā)生的方法。作為銀行的`一線員工，每天的銀行柜面工作都存在著風(fēng)險，柜面操作風(fēng)險一旦發(fā)生，損失將是巨的。產(chǎn)生柜面風(fēng)險的主要因素，一是風(fēng)險意識淡薄。柜員沒有養(yǎng)成良好的合規(guī)理念、忽視制度約束。二是責(zé)任意識不強。表現(xiàn)為玩忽職守、隨意操作，管理不嚴，柜員違規(guī)違章操作。三是僥幸心理作祟。柜員如有僥幸心理，就會在操作時逐漸進行不合理的簡化操作，從而滋生越來越多的操作風(fēng)險。
為有效防范操作風(fēng)險，必須建立起先進完善的管理體系和健全的內(nèi)部管控制度，切實避免案要案和重違規(guī)問題的發(fā)生。
一是確立風(fēng)險防諷念，使遵守規(guī)章制度成為一種企業(yè)文化。理念引發(fā)觸動，觸動促成行為，行為形成習(xí)慣。習(xí)慣一旦形成，就變?yōu)橐环N直接指導(dǎo)、激勵和約束著員工的力量。如果周圍的人都恪守制度，按章行事，原先心存不軌的人也能變成循規(guī)蹈矩的`模范，這就是文化的力量。
二是完善管理模式和考評機制。真正強化機制和管理方式，將風(fēng)險防范引入考核，從績效方面引導(dǎo)人人關(guān)注風(fēng)險防范，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險控制和效益增長的有機統(tǒng)一。
三是加強對各類問題的查處和整改，加違規(guī)處罰力度。如果違規(guī)行為很容易被發(fā)現(xiàn)，并且違規(guī)成本足夠高，那么沒有人會選擇違規(guī)。所以解決違規(guī)問題的一個思路就是盡可能快地發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，并予以重罰。
無規(guī)矩不成方圓，身為一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我民臺人員最為實際的工作任務(wù)，也是實現(xiàn)規(guī)避風(fēng)險的最重要關(guān)口，因此，我民臺從業(yè)人員虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，落實操作規(guī)程，按章辦理業(yè)務(wù)，把好金融風(fēng)險規(guī)避的每一道防線。
景觀調(diào)研心得體會篇十一
就要走過的20__年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實，積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進的提高員工素質(zhì)，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下：
一、加強內(nèi)部管理工作：
1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，規(guī)范員工工作準則，并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責(zé)、具體操作規(guī)范，長達70余頁，還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作，規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn)，如：城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務(wù)員全部要充當禮儀小姐，而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應(yīng)情況適時做了調(diào)整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責(zé)任制，責(zé)任分區(qū)到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預(yù)案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二、加強員工福利方面的改善：
1、改善員工餐，制定了每周食譜，認真制作，并認真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結(jié)、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。
1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質(zhì)量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā)，使廳房整體協(xié)調(diào)。
3、增加屏風(fēng)，隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿足客戶需求。
5、添置布菲爐，增加飲食形式。
四、在保證餐飲部正常運轉(zhuǎn)的前提下，積極協(xié)助營銷部開展工作，安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場。
五、密切配合相關(guān)各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協(xié)作，深化全局觀念。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決服從山莊安排，特別是前臺人員，發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用，配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我，我為人人的服務(wù)信念，服務(wù)山莊，服務(wù)員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題：
1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù)，但是質(zhì)量很差，體現(xiàn)不了特色服務(wù)。
2、規(guī)章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨意性，特別是管理機制亟待完善。
3、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場變化而革新。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強。
5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞，有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌，天花更有嚴重脫落現(xiàn)象，急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造，特別是會議室桌椅及中廳布置。
6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設(shè)施不全，很多客人有需求都不能滿足。
7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設(shè)施，桑拿等。
在明年的工作中，我們將要做好以下工作：
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊，如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，可以解決閑時的工作飽和量。完成服務(wù)質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。
4、合理改造增加設(shè)施，增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的，其實完全可以同時增加桌子，用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和飲茶的功能，餐是農(nóng)家菜，茶是中國茶(或者其他飲料)。
5、增加土灶，形成真正的農(nóng)家風(fēng)味，運用山上眾多的材木，從而節(jié)約燃油，降低成本。
6、增加酒水品種，真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。
7、繼續(xù)關(guān)心員工生活，改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行，同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇，讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務(wù)意識。同時開展科普知識的影片或講座，提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識，從而提高個人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導(dǎo)。
8、繼續(xù)開展培訓(xùn)工作，依照餐飲部操作程序和標準完成服務(wù)規(guī)范的具體培訓(xùn)工作。
9、堅持做好安全生產(chǎn)管理，保障人員和財產(chǎn)安全。
景觀調(diào)研心得體會篇十二
回顧這半年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作，通過學(xué)習(xí)與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新提升，也得到了大家對我的肯定與信任，現(xiàn)將半年來的工作情況做如下總結(jié)。
一、日常管理工作
認真完成每天的接待工作，積極配合主管做好餐廳服務(wù)接待的日常工作，合理安排員工的工作內(nèi)容，上半年餐廳員工流動性大，員工不斷的調(diào)換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時間里學(xué)會所有的工作技能，充當餐廳的主力人員，因此上半年的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容比較多，積極協(xié)助主管完成新員工的培訓(xùn)工作，讓新員工能很快進入自己的工作崗位，幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。
二、管理工作中的一點體會
經(jīng)過近兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，自己從普通員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了許多，也明白了許多道理，使自己更加清楚在餐廳這個團隊，如何發(fā)揮自己的能力和作用，遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力，只是自己好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂，只有大家團結(jié)，積極向上，這個團隊才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領(lǐng)其他員工共同進步，管理上自己雖然能夠堅持原則，但方式和方法過于直白，讓有些員工對自己不太理解，也給自己造成了很大的壓力，今后我要認真學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，不管遇到什么問題首先要與員工進行溝通，耐心講道理、講制度，大家共同遵守，以身作則的行為帶動員工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺愉快，讓員工有干勁，形成團結(jié)友好的工作氛圍。當然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創(chuàng)建，我們管理人員帶頭去努力。
三、加強自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到一名合格的基層管理人員，自己的學(xué)識、能力等還有很多需要提高的地方和向上級學(xué)習(xí)的地方。所以不能掉以輕心，向書本、向同事學(xué)習(xí)，通過過去的一年努力學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)悟，使自己感覺到半年來還是有了一定的進步，在管理能力、協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面有了進一步的提高，保證了自己在當班時的工作得以順利進行。
四、存在的問題
半年來，雖然順利完成了工作，但也存在了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在，第一，管理水平雖然有了進步的地方，但還是有很多的不足，例如有時還是不能做到把事情安排、考慮周全，導(dǎo)致有些工作安排不合理，服務(wù)中出現(xiàn)一些問題和漏洞。第二，培訓(xùn)是我的弱項，每次培訓(xùn)腦子里沒有一個很好，很清楚的思路，自己又有一點大舌頭，咬字不清，怕講話，所以在自己的培訓(xùn)能力上造成了很大的障礙，不能很好的表達出自己要講的意思，員工也聽得糊里糊涂。第三，在一些工作上不夠細心、不夠耐心，如在工作結(jié)束后檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在指導(dǎo)員工工作上不夠耐心，第四，執(zhí)行力不強，有時工作不能夠按時完成，也不能堅持到底。第五，自己的理論水平還不夠。第六，心里經(jīng)常存在惰性，不主動去學(xué)。
五、下半年的工作計劃
1、積極認真配合主管做好餐廳的日常工作。
2、加強學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活用運到自己的工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、做好餐廳的物品盤點工作。
4、針對新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的指導(dǎo)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
5、對日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)合理安排好計劃衛(wèi)生。
6、配合主管做好節(jié)能措施，隨時的給員工講節(jié)能的重要性，加強員工的節(jié)能意識。
7、認真學(xué)習(xí)，準備培訓(xùn)，把培訓(xùn)能力提高，掙取做到。
發(fā)展才是硬道理，創(chuàng)新是第一要務(wù)，只要我們解放思想，堅定信心，與時俱進，大膽創(chuàng)新，相信本酒店的明天一定會更加輝煌!
景觀調(diào)研心得體會篇十三
20xx年11月1日，我們旭日工作室全體成員來到時思進行半日保教調(diào)研。再過不久，時思幼兒園就要進行蘇州市優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建了，為了能更好地迎接創(chuàng)建組的專家，大家共同研討，提出意見，為通過驗收而努力。
調(diào)研活動是從早上幼兒來園接待開始，通過桌面游戲、晨間談話、早操體鍛、早點、教學(xué)活動、游戲活動等方面進行觀察記錄。我來到的班級是中班，環(huán)境方面簡潔、優(yōu)雅，明亮的玻璃透著溫暖的陽光，孩子們的作品井然有序的排放在活動室兩邊，孩子們快樂地游戲著。兩位老師在忙著迎接來園的孩子，保育員在做清潔工作，活動和諧而有序地開展著。
本次調(diào)研活動中，老師們能按照幼兒一日生活作息時間表安排活動，活動動靜交替，既注重了幼兒智力的發(fā)展，又鍛煉發(fā)展了幼兒的體能。戶外場地寬闊，塑膠跑道讓幼兒自己的奔跑、游戲，她們采取的是混班游戲，教師分點看護的形式，保證每個幼兒自主地選擇游戲材料。在出操時，整隊的動作較快，秩序較好，保育員能及時幫幼兒脫好衣服；律動、早操教師示范動作整齊到位，大部分幼兒注意力集中，能跟著老師一起做動作。
在教學(xué)活動“美麗的蛋糕”時，孩子們的興趣非常高，活動氣氛非常好，看到美麗的蛋糕圖片，都激動不已。由于教師事先沒有考慮周到，在示范蛋糕時站著，忽略了幼兒，導(dǎo)致大部分孩子站起來觀看，指導(dǎo)的時候交代也不清晰，部分幼兒連顏料都不熟悉，這些準備可以事先做好。
角色游戲內(nèi)容符合中班幼兒的年齡特點，材料豐富，半成品的投入有利于幼兒操作，調(diào)動幼兒游戲的`積極性，但開設(shè)的區(qū)域的太多，流動幼兒太少，交流也相對很少，書吧里的孩子進去之后就沒有出來參與其他區(qū)的游戲，這是教師應(yīng)主動引導(dǎo)幼兒，參與到其他區(qū)域的游戲中去。
本次調(diào)研使執(zhí)教老師和我們旭日工作室的成員對如何關(guān)注幼兒一日活動和教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計的處理有了新的認識，通過自我反思，相信對自己今后開展的教學(xué)活動起到一定的幫助。
景觀調(diào)研心得體會篇十四
時光飛逝，又一批新工精神抖擻地進入我礦，走上了全新的工作崗位，開啟了新的人生。
通過這段時間的調(diào)研，通過和他們的親身接觸，我總結(jié)了一些個人的看法和幾點感想，現(xiàn)把它們整理如下：
一：新工的優(yōu)點與不足
新工都是一些剛剛走出校門的學(xué)生，在他們身上永遠有著那種朝氣蓬勃的活力，他們思維敏捷、記憶力強，容易接受新鮮事物。在參加工作的初始，難免會有著生疏和不適應(yīng)，但是他們很快就會調(diào)整自己很快就會適應(yīng)新的工作。
但是，也正因為他們年輕，對自己的工作一無所知，所以不可避免的會出現(xiàn)這樣那樣的不足，在實踐的過程中，會出現(xiàn)一些從沒遇到過的問題，這對他們難免造成一定的壓力。
二：心目中的優(yōu)秀新工
在實踐中，我覺得我心目中的新工應(yīng)該是這樣的，他們有著敏銳的觀察力，有著聰敏的大腦，善于思考善于出新，在實踐工作中快速接受新的東西，善于把握自己，懂得如何利用自己的長處去彌補自身的不足，他們在接受了原有的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽開拓大膽創(chuàng)新，能在眾多的新工中脫穎而出，成為新工中的代表和人才。
三：培養(yǎng)新工的幾點建議
要想成為一名合格的新工，新工自身的努力和領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心是分不開的。在培養(yǎng)新工的過程中，除了他們自身虛心學(xué)習(xí)反復(fù)實踐以外，礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該采取一些必要的措施，對新工加強培訓(xùn)和培養(yǎng)。
在工作之余，安排時間讓他們集體學(xué)習(xí)礦里的文件學(xué)習(xí)礦里的條例規(guī)則要求等等，給他們自己留出時間，讓他們自己慢慢消化。
在工作中，給他們安排相應(yīng)的老師傅，教他們怎么操作，給他們示范，讓他們認真學(xué)習(xí)，然后再去親身實踐。
在工作之余，給他們安排適合他們的娛樂和活動，比如舉辦籃球比賽，舉辦k歌活動等等，讓他們在新的環(huán)境里能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心感受到集體的溫暖，這樣對他們緩解新工作帶來的壓力和煩惱有百利而無一害。礦領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該適時詢問他們，在生活和工作中還有那些不滿意或者問題，還可以征求他們合理的建議，在實踐中加以改進。
總之，新工是我礦生機勃勃的新生力量，會給我礦帶來源源不斷的活力，我們應(yīng)該在各方面去要求他們?nèi)リP(guān)心他們，讓他們早日成為合格的工人，為把我礦建設(shè)的更美更強做出自己的貢獻。
20xx年8月2號
景觀調(diào)研心得體會篇十五
今年暑期參加了學(xué)院組織的“社會管理現(xiàn)狀調(diào)查“社會實踐活動，并就福泉市的社會管理現(xiàn)狀實施了問卷調(diào)查。福泉市位于黔中腹地，歷史悠久，礦產(chǎn)豐富，素有“亞洲磷都”之稱。以”工業(yè)強市、城鎮(zhèn)化帶動”為發(fā)展戰(zhàn)略的福泉，近幾年，工業(yè)發(fā)展突飛猛進，城市化率也有所提高。在經(jīng)濟發(fā)展的同時，社會問題也不斷凸顯。因此，探討福泉市社會管理現(xiàn)狀具有極其重要的現(xiàn)實意義。此次活動，就以下問題進行了問卷調(diào)查：福泉市社會管理現(xiàn)狀如何?市民對社會管理現(xiàn)狀如何評價?對社會管理及其相關(guān)服務(wù)又如何評價?在對福泉市市民進行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析了福泉市社會管理現(xiàn)狀和市民對該市社會管理的評價狀況，進而探討其存在問題并提出參考性建議。通過這次調(diào)查，我認識到調(diào)查在社會實踐活動及學(xué)術(shù)研究中的重要性，能否獲得第一手詳實的資料，是關(guān)乎整個研究調(diào)查成功與否的關(guān)鍵，通過這次調(diào)查，我認為以下幾點在進行問卷調(diào)查時是值得注意的：
首先，問卷的制定要有針對性，問題的設(shè)置要便于被訪者接受。同時，盡量使用選擇式的詢問方式。問卷務(wù)必要做到認真、客觀、詳實。不應(yīng)該在同一地點發(fā)放過多的問卷。應(yīng)該廣泛的發(fā)放調(diào)查問卷，盡量做到取得各個階層，各個方面的數(shù)據(jù)。而如果調(diào)查范圍過小，則不免造成較大的誤差。
其次，取得被調(diào)查者的信任，非常重要。這就要求調(diào)查者在調(diào)查過程中掌握好調(diào)查技巧的使用方式和程度。如在向他們作正式調(diào)查前，有必要介紹一些關(guān)于這次調(diào)查的基本情況，向他說明說明自己是做什么的，比如在校研究生，這次調(diào)查的目的是什么，對他們有什么意義，這次實踐活動的意義。并說明對他們提供的任何信息僅作為學(xué)術(shù)上研究，對提供的信息嚴格守密。決不能因為任何原因，泄露被訪問者的任何私人資料。。這有利于消除或減小他們的抵御心理、戒備心理，拉近與被調(diào)查者之間的心理距離，取得他們的信任和支持。在發(fā)放問卷的時候，盡量的做到人性化。比如為被訪問者提供鉛筆等書寫工具。同時對待被訪問者要熱情、客氣。被訪問者接受完調(diào)查后，要主動的表示感謝。
最后問卷回收之后，要即時的做好統(tǒng)計工作，盡快的把數(shù)據(jù)進行匯總。在統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)后，應(yīng)對數(shù)據(jù)的準確性、客觀性做出評估。
經(jīng)過調(diào)查、整理、分析發(fā)現(xiàn)，福泉市社會管理現(xiàn)狀表現(xiàn)出以下特征：社會管理體制不斷完善;社會管理主體向多元化發(fā)展;社會管理內(nèi)容不斷豐富;社會管理日益復(fù)雜化。市民對該市的社會管理現(xiàn)狀基本上表示滿意;不同教育程度，不同職業(yè)的被調(diào)查者評價略有差別;而多數(shù)群眾認為政務(wù)信息公開渠道單一，信息公開程度低，許多制度流于形式。
由此可見，該市社會管理職能還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和社會全民進步的要求;不能完全滿足群眾的需求。存在一些突出問題。一是社會組織和公眾參與社會管理程度低，公眾參與體制機制不健全。多數(shù)群眾對社會管理表現(xiàn)出不關(guān)心、不積極支持也不強烈反對的冷漠態(tài)度。二是社會發(fā)展與政府社會服務(wù)滯后于工業(yè)化和城市化的進程，社會事業(yè)發(fā)展較慢社會保障體系和社會管理制度還不健全。這表該市社會安全網(wǎng)的建設(shè)緩慢社會保障覆蓋面和公共衛(wèi)生覆蓋面仍然較低。
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景觀調(diào)研心得體會篇一
近年來，隨著人們對生活空間舒適度的追求日益增長，景觀空間的設(shè)計和優(yōu)化成為城市規(guī)劃與建筑設(shè)計領(lǐng)域的重要課題。為了更好地了解現(xiàn)代景觀空間的需求和發(fā)展趨勢，我參與了一次調(diào)研活動。在這次調(diào)研中，通過實地考察和與專業(yè)人士的交流，我深刻體會到了景觀空間對人們生活品質(zhì)的重要性，并對未來的發(fā)展和設(shè)計有了新的理解。
首先，調(diào)研過程中令我印象深刻的是現(xiàn)代景觀空間注重融合與互動。隨著科技的日新月異，現(xiàn)代景觀空間已經(jīng)不再是單純的自然和人造環(huán)境的結(jié)合，而是以人為中心，注重人與環(huán)境之間的融合與互動。比如，在一個園林景觀中，會有人工湖或噴泉供人觀賞，植物的選擇也會考慮到四季的變化和人對色彩的敏感度。這種注重融合的設(shè)計理念，使得景觀空間不再是靜止的背景，而是與人們緊密相連的一部分。
其次，我認識到景觀空間設(shè)計需要考慮社會與環(huán)境可持續(xù)性。在城市規(guī)劃和建筑設(shè)計中，環(huán)境可持續(xù)性已經(jīng)成為一個重要的指導(dǎo)原則。同樣，在景觀空間的設(shè)計中，也需要注重對環(huán)境的尊重和保護。通過這次調(diào)研，我了解到現(xiàn)代景觀空間在設(shè)計和建設(shè)過程中，會注重節(jié)能、減排和資源的合理利用。例如，在公園的建設(shè)中，會選用環(huán)保材料和采取低碳設(shè)計，以減少對環(huán)境的負面影響。這種社會與環(huán)境可持續(xù)性的關(guān)注，使得景觀空間不僅能夠滿足人們的需求，還能為社會和環(huán)境做出貢獻。
調(diào)研中的一次訪談使我更加了解了景觀空間設(shè)計的人文關(guān)懷。在與一位景觀設(shè)計師的交談中，他強調(diào)了設(shè)計需要更加考慮人的心理和情感需求。在現(xiàn)代社會中，人們對于生活品質(zhì)和精神需求的關(guān)注越來越高。因此，在景觀空間的設(shè)計中，設(shè)計師需要關(guān)注人們的情感體驗和心理需求。比如，在一個公共廣場中，可以通過合理的布局和巧妙的藝術(shù)裝置，創(chuàng)造出愉悅、放松和舒適的氛圍，進一步滿足人們對美和情感的需求。這種人文關(guān)懷的設(shè)計理念，可以使景觀空間成為人們放松和治愈的場所。
最后，我認識到景觀空間設(shè)計需要注重可用性和可訪問性。一個成功的景觀空間不僅需要美觀和舒適，還需要便利和可用。在一個公共空間中，如果沒有足夠的座椅供人們休息，或者沒有合適的通道供人流動，那么無論景觀多么美麗，都無法真正滿足人們的需求。因此，在景觀空間的設(shè)計中，需要考慮到不同群體的需求，并提供便利和可訪問的設(shè)施和服務(wù)。這樣，景觀空間才能真正成為人們生活中不可或缺的一部分。
通過這次調(diào)研，我深刻體會到了現(xiàn)代景觀空間設(shè)計的重要性和發(fā)展趨勢?，F(xiàn)代景觀空間需要注重融合與互動、考慮社會與環(huán)境可持續(xù)性、關(guān)注人的情感需求，同時還要注重可用性和可訪問性。只有在這些方面做到均衡發(fā)展，景觀空間才能夠真正滿足人們的需求，提升生活質(zhì)量。我相信，在未來的發(fā)展中，景觀空間設(shè)計將會更加與時俱進，為人們創(chuàng)造更美好的生活環(huán)境。
景觀調(diào)研心得體會篇二
近年來，隨著人們對生活品質(zhì)的追求和城市發(fā)展的需要，景觀設(shè)施的建設(shè)得到了前所未有的重視。為了深入了解景觀設(shè)施對城市形象的影響以及市民對景觀設(shè)施的需求，我們小組展開了一次調(diào)研活動。通過這次調(diào)研，我對景觀設(shè)施有了更深入的認識，也從中獲得了一些心得體會。
第一段：調(diào)研的背景和目的。
我們小組調(diào)研的背景是為了解決城市景觀設(shè)施建設(shè)中的一些疑問，例如：市民對景觀設(shè)施的需求、市民對現(xiàn)有景觀設(shè)施的滿意度、景觀設(shè)施在城市形象塑造中的作用等。通過調(diào)研，我們希望能夠更好地滿足市民對美好生活的需要，也為城市的宜居性提供有效的參考。
第二段：調(diào)研方法和過程。
我們小組采用了問卷調(diào)查的方式進行調(diào)研。首先，我們在目標區(qū)域選擇了幾個不同類型的景觀設(shè)施作為調(diào)研對象，包括公園、廣場和綠化帶等。然后，我們設(shè)計了一份調(diào)查問卷，包括關(guān)于景觀設(shè)施品質(zhì)、功能、維護情況、改善建議等方面的問題。最后，我們隨機選擇了一定數(shù)量的市民進行了問卷調(diào)查，并根據(jù)結(jié)果進行了總結(jié)和分析。
第三段：調(diào)研結(jié)果的分析和發(fā)現(xiàn)。
從調(diào)研結(jié)果中，我們發(fā)現(xiàn)市民對景觀設(shè)施的需求主要集中在兩個方面：美觀性和功能性。市民希望景觀設(shè)施能夠提供一個美麗、舒適、宜人的環(huán)境，同時也能夠滿足他們的休閑娛樂和健身需求。此外，我們還發(fā)現(xiàn)在景觀設(shè)施的維護和管理方面存在一些問題，例如設(shè)施的損壞和缺乏日常的清潔維護等。這些問題嚴重影響了市民對景觀設(shè)施的滿意度。
通過這次調(diào)研，我深深地意識到景觀設(shè)施對一個城市的重要性。景觀設(shè)施不僅僅是一個城市的裝飾品，更是一個城市品質(zhì)和形象的體現(xiàn)。一個城市的漂亮與否，不僅取決于它的高樓大廈和交通便利程度，還取決于它的綠化率、道路景觀和公共空間的設(shè)計等方面。此外，景觀設(shè)施的建設(shè)不僅要注重美觀性，更要注重實用性和可持續(xù)性。只有將市民的需求放在首位，兼顧不同群體的需求，才能打造出真正受人喜愛的景觀設(shè)施。
第五段：對進一步調(diào)研和建設(shè)的建議。
基于這次調(diào)研，我認為在未來的景觀設(shè)施建設(shè)中，應(yīng)該加強市民參與和反饋機制。市民應(yīng)該成為景觀設(shè)施建設(shè)的重要參與者，他們的意見和建議應(yīng)該被認真聽取并予以采納。此外，景觀設(shè)施的建設(shè)也需要加強專業(yè)性和規(guī)劃性。不僅要注重設(shè)施的形式美，還要注重設(shè)施的使用功能和設(shè)計理念。最后，對于景觀設(shè)施的維護和管理，應(yīng)該加強監(jiān)管和投入。只有在不斷投入和維護的基礎(chǔ)上，才能保證景觀設(shè)施的品質(zhì)和持續(xù)使用。
通過這次調(diào)研，我對于景觀設(shè)施的建設(shè)有了更深入的認識，也對未來的城市發(fā)展有了新的思考。我相信，只要我們根據(jù)市民的需求和實際情況進行科學(xué)的規(guī)劃和建設(shè)，我們的城市將會變得更加美麗、宜居和有魅力。希望我們的調(diào)研結(jié)果能夠?qū)Τ鞘芯坝^設(shè)施的建設(shè)和改進起到積極的推動作用，為市民創(chuàng)造一個更美好的生活環(huán)境。
景觀調(diào)研心得體會篇三
公園不僅是城市綠化的重要組成部分，也是人們休閑娛樂、交流社交的場所，更是城市生態(tài)文明建設(shè)的重要方面。為了更好地了解公園景觀的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向，我參加了一次公園景觀調(diào)研實踐，這次實踐對我產(chǎn)生了深刻的感悟。
第二段：調(diào)研過程
在調(diào)研過程中，我們走訪了不同類型、不同層次的公園。我們觀察了園林綠化、景觀設(shè)計、道路交通、文化設(shè)施等方面的情況，同時還與管理者、保潔工人、游客等人群進行了交流和訪談。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題：有些公園缺乏有效的管理和維護，有些公園的景觀設(shè)計不夠精致，有些公園的文化內(nèi)涵不夠豐富，有些公園的設(shè)施不夠完善。
第三段：問題分析
反思調(diào)研過程，我們發(fā)現(xiàn)以上問題背后的原因是多方面的。首先，城市公園建設(shè)過于注重表面的綠化和裝飾，忽視了公園的實用價值和藝術(shù)性；其次，一些公園管理者只注重數(shù)量而不注重質(zhì)量，缺乏長遠規(guī)劃和細致管理；再次，游客的素質(zhì)和行為也影響了公園的使用效益和環(huán)境衛(wèi)生。
第四段：改進方案
針對以上問題，我們已經(jīng)提出了一些改進方案。首先，政府應(yīng)該更加注重公園建設(shè)的綜合性和藝術(shù)性，以提升公園的品位和實用功能；其次，公園管理部門應(yīng)該加強規(guī)劃與管理，注重環(huán)境衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量；再次，游客也應(yīng)該自覺遵守公園規(guī)定，文明使用公共資源，共同維護公園的衛(wèi)生和秩序。
第五段：總結(jié)
通過這次實踐，我對公園建設(shè)和管理的重要性有了更深刻的認識。在未來，我將不斷關(guān)注公園景觀的發(fā)展狀況，積極參與公益事業(yè)，為城市的綠色發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)做出自己的貢獻。
景觀調(diào)研心得體會篇四
城市化快速發(fā)展的今天，市民的身體與心靈日益需要綠色健康空間來撫慰日常的疲憊。公園作為城市綠色空間的主要代表，不僅有著滿足市民休閑、娛樂、健身等需求的功能，也是城市文化、歷史、地域特色的展示與體現(xiàn)。為了探究公園景觀調(diào)研的問題與實際，筆者在近期參與了公園景觀調(diào)研，得到了諸多收獲、感動與思考。
第二段：公園景觀帶來的美好與愉悅
在公園景觀調(diào)研中，我仔細觀察了公園內(nèi)的景觀布局、設(shè)計理念等因素，并發(fā)現(xiàn)無論是公園的綠植覆蓋率、景觀場所的設(shè)置，還是公園內(nèi)的垃圾回收設(shè)施、路燈、座椅等公共設(shè)施，都給市民們提供了一種美好與愉悅的感受。公園景觀的優(yōu)美是社會公共產(chǎn)品的重要層面，是文明城市構(gòu)建的不可或缺的因素。美好的城市公園不僅是城市的重要標志，更是引領(lǐng)城市文明進步的引擎。
第三段：公園景觀對市民身心健康的影響
不可否認，公園景觀對市民的身心健康產(chǎn)生了重要的影響。在公園中，市民可以體驗綠色和諧的環(huán)境，心理獲得放松、愉悅的狀態(tài)。而市民在獲得身體放松的同時，也可以進行各種戶外運動，促進身體健康，緩解工作日常所帶來的壓力。此外，一個小而精致的花園甚至能激發(fā)市民的生活樂趣，增強社區(qū)意識、集體榮譽感和開拓精神，同時也提高了市民的生活質(zhì)量。
第四段：公園景觀調(diào)研中的問題與亟待解決的挑戰(zhàn)
在實際的公園景觀調(diào)研中，我也注意到了一些問題與亟待解決的挑戰(zhàn)。例如，公園的使用人流峰值與堆積問題、公共設(shè)施的維護與管理問題、綠化植被的品種與種植方式問題等，都需要政府、公眾和相關(guān)管理部門的共同努力。特別是人們的環(huán)保意識越來越高，公園內(nèi)對自然環(huán)境保護的現(xiàn)狀、用電用水的問題等，也需要更多的關(guān)注與優(yōu)化。
第五段：總結(jié)與反思
公園景觀調(diào)研帶來了太多的啟示與反思。它不僅能夠讓我們更深入地了解城市公共環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，更能夠引領(lǐng)我們建立綠色生態(tài)城市的未來藍圖，完善環(huán)境保護體系，構(gòu)建全民參與的生態(tài)城市保護體系。最終，公園景觀的調(diào)研工作也應(yīng)當走出策劃設(shè)計和實用化的局限，讓人與城市、社區(qū)與公共綠地之間創(chuàng)造更多美好與和諧的新天地。
景觀調(diào)研心得體會篇五
公園作為城市中的綠地，對改善城市環(huán)境，提供社區(qū)居民休閑娛樂的場所起著重要作用。為了更好地了解公園景觀的規(guī)劃與設(shè)計，我參與了一次公園景觀調(diào)研活動，并在這次活動中有了一些深刻的體會。
第二段：感受自然之美
在調(diào)研中，我深刻感受到了公園景觀所帶來的自然之美。公園內(nèi)的花草樹木，湖泊山川都將人們與大自然聯(lián)系在一起，讓人感受到了綠草如茵，鳥語花香的美好。尤其是清晨和傍晚時分，太陽的光線透過樹葉的縫隙灑在地面上，投射出斑斕的光影，給人一種寧靜與宜人的感覺。
第三段：重視公園設(shè)計
在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)公園景觀的設(shè)計非常重要。一個好的設(shè)計可以更好地滿足人們的需求，讓人們更加愿意去公園休閑娛樂。例如，公園的道路設(shè)計應(yīng)該考慮到行人和自行車的通行，同時留出足夠的空間供人們休息和集會。此外，公園內(nèi)的設(shè)施和服務(wù)也需要科學(xué)合理地設(shè)置，如公共廁所、兒童游樂場等。這些設(shè)施和服務(wù)的合理布局將直接影響到人們的使用體驗。
第四段：促進社區(qū)交流
公園景觀的設(shè)計應(yīng)該能夠促進社區(qū)居民之間的交流和互動。在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)一些公園通過設(shè)置健身器材、籃球場等運動設(shè)施，吸引了很多人來這里鍛煉身體。這不僅提供了一種健康的方式，還幫助人們建立社交網(wǎng)絡(luò)，增強社區(qū)凝聚力。此外，公園還可以設(shè)置一些舒適的休息區(qū)域，讓人們可以在這里閑談、讀書、休息，增進彼此之間的交流。
第五段：倡導(dǎo)環(huán)保理念
公園景觀設(shè)計應(yīng)該倡導(dǎo)環(huán)保理念，注重生態(tài)環(huán)境的保護與修復(fù)。在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)一些公園通過植樹造林，建設(shè)濕地等方式，為城市帶來了更好的空氣質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境。此外，公園還應(yīng)該加強環(huán)保教育，增加人們對環(huán)境保護的認識，倡導(dǎo)大家保護環(huán)境、綠化家園的意識。
總結(jié)：
通過這次公園景觀調(diào)研活動，我深刻認識到公園景觀對城市發(fā)展和居民生活的重要性。我將會把所學(xué)到的知識運用到實踐中，關(guān)注公園景觀的規(guī)劃與設(shè)計，促進社區(qū)居民之間的交流，并積極倡導(dǎo)環(huán)保理念，為城市的發(fā)展和居民的幸福貢獻自己的力量。
景觀調(diào)研心得體會篇六
景觀調(diào)研是指對某一景觀區(qū)域進行全面、系統(tǒng)、科學(xué)的考察和分析，了解其自然、人文及社會經(jīng)濟活動等方面的狀況。其主要目的是為了了解景觀資源的分布特點、質(zhì)量、適宜度、價值及管理現(xiàn)狀等，進而為規(guī)劃、建設(shè)、保護和管理提供科學(xué)依據(jù)。本人于近期對某一景觀區(qū)域進行了一次調(diào)研，得到了許多的收獲和體會。
第二段：調(diào)研的方法與過程。
整個調(diào)研過程大致分為三個步驟：前期準備、實地考察和報告撰寫。前期準備包括了對調(diào)研區(qū)域的背景資料收集、制定調(diào)研方法和方案等。實地考察則是針對制定好的調(diào)研方案在實地收集、觀察和記錄資料，主要內(nèi)容包括景觀要素的考察、環(huán)境質(zhì)量的評估、社會經(jīng)濟文化信息的收集等。在報告撰寫方面，則需要將調(diào)研結(jié)果進行總結(jié)、分析并提出整改和改善措施，為后續(xù)規(guī)劃和管理提供科學(xué)依據(jù)。
第三段：對景觀資源利用和管理的思考。
通過這次調(diào)研，我認為景觀資源的利用和管理必須要從多個方面入手，其中包括加強景區(qū)化管理、落實環(huán)保意識、開展旅游活動信息化服務(wù)等。同時，我們也應(yīng)該打造更為科學(xué)的規(guī)劃理念和管理體系，并且要通過智能化手段提高景區(qū)管理水平、增強景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展能力。
第四段：景觀調(diào)研的價值和意義。
景觀調(diào)研的價值在于為景區(qū)規(guī)劃和設(shè)計提供了準確的參考數(shù)據(jù)，可以提高景區(qū)規(guī)劃和設(shè)計的準確性和針對性。同時，它還有助于發(fā)掘和提升景區(qū)的價值和影響力，在保護景區(qū)資源、提升游客體驗等方面具有重要意義。
第五段：個人體會和收獲。
通過這次景觀調(diào)研，我不僅鍛煉了自己的實踐能力，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。我體會到，在實踐中學(xué)習(xí)和積累的知識和經(jīng)驗最為直觀、實用、有力，通過不斷地探索和嘗試，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自身的成長和進步。另外，我也感悟到，只有通過全面、系統(tǒng)、科學(xué)的考察和分析，才能發(fā)現(xiàn)景觀資源的價值與價值所在，并為其進一步的管理和保護提供依據(jù)。
綜上，景觀調(diào)研是一個全面、系統(tǒng)、科學(xué)的工作，它不僅為景區(qū)策劃和設(shè)計提供準確的數(shù)據(jù)，也有助于景區(qū)的保護和提升。通過這次調(diào)研，我也體會到了它的重要性和意義，并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。
景觀調(diào)研心得體會篇七
隨著城市化的進程不斷推進，城市公共空間的規(guī)劃和設(shè)計越來越受到人們的關(guān)注。在這個過程中，景觀設(shè)施作為城市公共空間的重要組成部分，起著連接人與環(huán)境、提升城市品質(zhì)的重要作用。為了更好地了解和掌握景觀設(shè)施的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，我參加了一次關(guān)于景觀設(shè)施調(diào)研的實地考察。通過這次考察，我收獲頗豐，對景觀設(shè)施的建設(shè)和管理有了更深入的認識。
首先，我們參觀了一些城市公園的景觀設(shè)施，包括花壇、噴泉、游樂設(shè)施等。這些景觀設(shè)施不僅為市民提供了一個休閑娛樂的場所，也為城市增添了一道亮麗的風(fēng)景線。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代城市公園的景觀設(shè)施注重人文與自然的結(jié)合，既保留了自然的原貌，又融入了人文的藝術(shù)元素。這樣的設(shè)計能夠讓人們在享受自然景觀的同時，也感受到了人與自然和諧共生的美好。
其次，我們參觀了一些商業(yè)區(qū)和市中心的景觀設(shè)施。這些設(shè)施主要以廣場、人行道、雕塑等為主，為人們提供了一個購物、休閑、交流的場所。在這些地方，我感受到了景觀設(shè)施的多功能性和互動性。商業(yè)區(qū)的景觀設(shè)施不僅要滿足人們的視覺享受，還要考慮到人們?nèi)粘Ｉ畹男枨?，如休息、停車等。同時，這些設(shè)施還需要與周圍建筑環(huán)境相協(xié)調(diào)，形成一個整體的城市景觀。
另外，我們還參觀了一些社區(qū)和居民小區(qū)的景觀設(shè)施。這些設(shè)施以小區(qū)的公園、綠化帶、健身設(shè)施等為主，為居民提供了一個健康、安全的居住環(huán)境。在這些場所，我感受到了居民對于景觀設(shè)施的自主管理和保護意識。許多小區(qū)都建立了景觀設(shè)施管理委員會，由居民負責(zé)對設(shè)施的日常維護和管理，這樣做不僅可以提高設(shè)施的使用效率，還能夠增加居民之間的互動和凝聚力。
此外，我們還考察了一些高速公路和公交站點的景觀設(shè)施。這些設(shè)施主要以綠化和公交候車亭為主，為過往行人和車輛提供了一個舒適、安全的環(huán)境。這些設(shè)施的位置和布局需要考慮到交通流量和人流量，同時也需要提供一定的遮陽和避雨功能。通過這次考察，我對于高速公路和公交站點的景觀設(shè)施的重要性有了更深入的理解。
總結(jié)起來，景觀設(shè)施在城市規(guī)劃和設(shè)計中的作用不可忽視。它們不僅為城市增添了一抹色彩，還為人們提供了一個美好的生活環(huán)境。通過這次調(diào)研，我認識到景觀設(shè)施的建設(shè)和管理需要與城市的文化、歷史和環(huán)境相結(jié)合，注重人文關(guān)懷和可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造出更美麗、更宜居的城市。希望相關(guān)部門能夠根據(jù)調(diào)研結(jié)果，提出更科學(xué)、更人性化的景觀設(shè)施規(guī)劃和設(shè)計方案，為城市的發(fā)展和居民的幸福生活做出積極的貢獻。
景觀調(diào)研心得體會篇八
回顧這一個禮拜的深圳暑期社會實踐，在行程安排上可謂是“兩頭緊，中間松”，即實踐隊伍出征和返程的安排十分緊張驚險，而中間的調(diào)研過程卻十分輕松愉悅實踐調(diào)研期間，除了了解到各企業(yè)的文化背景、經(jīng)營模式之外，我個人收獲最多的還有朝夕相處的實踐隊員們，他們既是良師，又是益友。同時，企業(yè)優(yōu)秀校友的諄諄教誨以及成長經(jīng)歷分享也使我受益頗多。
這次社會實踐調(diào)研注定有一個不平凡的經(jīng)歷。出征那天，天公不作美，西安正趕上大暴雨，市區(qū)許多線路因積水過深而導(dǎo)致交通癱瘓。冒著傾盆大雨，扛著行李箱，趟著深水，不屈不撓的實踐隊員們終于克服困難，兵分四路順利到達火車站，有驚無險地趕上了去往深圳的列車。返程的時候，在臺風(fēng)“妮妲”登錄前，大家慌忙撤離了深圳。
雖說暑期實踐的開端和結(jié)束是那么的驚險，但是整個調(diào)研過程卻是十分受益而且令人懷念的。期間，我們調(diào)研了華星光電、中航工業(yè)南航測控、中興、酷派、邁瑞和騰訊等一系列公司和企業(yè)，同時也參觀了深圳種子社區(qū)創(chuàng)客空間和第五屆國際智能裝備產(chǎn)業(yè)博覽會。調(diào)研過程中，各企業(yè)人力資源部主管們?yōu)槲覀兡托闹v解了企業(yè)的發(fā)展歷程、公司的主要產(chǎn)品、工作環(huán)境以及高新技術(shù)的應(yīng)用情況，并饒有興致地展示了企業(yè)的人才成長環(huán)境和招聘模型。除此之外，部分企業(yè)的西工大優(yōu)秀學(xué)長們分享了自身在工作過程如何抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，如何從剛?cè)肫髽I(yè)的小職員一步步成長為各部門的骨干精英。交流會上，學(xué)長鼓勵我們年輕人要敢闖敢拼，如果有實力或條件的話，一定要去大城市拼搏。分析總結(jié)學(xué)長們的成長經(jīng)歷，不難發(fā)現(xiàn)“踏實”、“勤奮”、“思考”和“創(chuàng)新”等品質(zhì)的重要性：只有踏踏實實的勤奮工作，才能很快的適應(yīng)工作環(huán)境并熟練掌握好一些技術(shù)知識，才能得到同事的認可、領(lǐng)導(dǎo)的賞識；勤于思考、敢于創(chuàng)新也是必不可少的，面對工作上的困難以及技術(shù)層面上的瓶頸，只有不斷的思考與創(chuàng)新才能有效解決好問題。
縱向深入了解各企業(yè)文化底蘊和運營模式之后，我們總會不由自主地把這些企業(yè)進行橫向?qū)Ρ?。以中航工業(yè)南航測控和邁瑞醫(yī)療為例，前者是有著濃厚航天航空背景的國有企業(yè)，后者是全球領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備與解決方案的民企供應(yīng)商。中航工業(yè)南航測控讓我們感受到的是“航空報國、強軍富民”的偉大精神，作為以航天航空航海為專業(yè)背景的工大學(xué)子，這樣的文化底蘊確實讓人產(chǎn)生共鳴；邁瑞醫(yī)療龐大的全球研發(fā)、營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以及國際化的競爭和視野也令人羨慕不已。對于即將步入社會尋求工作的我們而言，選擇前者意味著選擇了一個熟悉且較平穩(wěn)的工作環(huán)境，選擇后者意味著選擇了一個高風(fēng)險富有挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。因此，如何選擇適合自己發(fā)展的就業(yè)環(huán)境和工作平臺，這次暑期實踐以及今后在科研學(xué)習(xí)生活中所接觸到的訊息，將會提供非常有價值的參考。
實踐隊伍的小伙伴們也給我留下了極深刻的印象。大家雖然都來自不同的學(xué)院不同的專業(yè)，但是想要認真完成實踐調(diào)研，爭取有所收獲的心情確是一致的。大家分工明確，結(jié)合自身的優(yōu)勢，十分有效的完成各項任務(wù)，確保實踐過程順利進行。休息之余，隊員們相互聊聊學(xué)習(xí)生活上的事情，將單調(diào)的暑期實踐氛圍調(diào)動了起來。我相信，經(jīng)過這次實踐，原來彼此相互陌生的隊員之間將會建立深厚的友誼。
景觀調(diào)研心得體會篇九
白駒過隙，一轉(zhuǎn)眼，我們已迎來了大學(xué)的第二個暑假，結(jié)束了這個暑期我們將邁入大三，我們將面對新的挑戰(zhàn)，我們又會有的新的任務(wù)，所以這個假期也變的非常難得。好多人都覺得剛剛邁出校門的大學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力很差，都是些空想主義者，都還不了解社會，沒有親身的接觸社會，因此，假期社會實踐已經(jīng)成為了我們逐步了解社會、邁入社會很好的平臺，所以充分的利用大二這個暑假參與實踐成為了大家的共識。
這次社會實踐源于我們幾個的一時興起，在以前的思修課上，老師講到城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入有很大的差距，這個問題也很嚴重，因此萌生了我們做一個調(diào)研城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入問題的實踐。在調(diào)研之前，我們商討了調(diào)查的對象，調(diào)查的范圍并精心準備了要調(diào)查的問題。經(jīng)過了一系列的準備在8月9日和10日兩天，我們“鷹之騰飛”實踐小組便開始了以“城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入”為主題的問卷調(diào)查。
我們走訪了西山開源社區(qū)，西出口的新都四季城小區(qū)，阜新市平安西部地區(qū)這三個分屬于市中心、城郊、郊區(qū)的地區(qū)，這樣階梯式的調(diào)查對象更有利于我們得出更接近現(xiàn)實的結(jié)論。我們的調(diào)查方式是通過走訪各個家庭，與父母進行溝通并進一步采訪一些相關(guān)問題，例如：您是否認為對子女的教育方面的投資回報性很大，您是否覺得子女學(xué)歷越高，以后的發(fā)展越大等問題。
萬事開頭難，調(diào)查并沒有我們想想的簡單，遠遠超出了預(yù)期的想法，由于我們以前幾乎都沒有做個問卷調(diào)查，唯一的一次是大一上思修課上的調(diào)查問卷作業(yè)，我們的調(diào)查對象都是自己班級的同學(xué)，不同院系的自己的好朋友，現(xiàn)在遇見的都是陌生人，敲開一家家門也成了一件很困難的事，但為了能得到真實有效的結(jié)論，有想到如果現(xiàn)在這點小困難都克服不了，那以后的工作崗位上豈不會處處碰壁，我們懷著忐忑的心情敲開了第一家采訪對象的大門，我們說明來意，阿姨很和藹，通過交談我們了解到她的孩子也在上大學(xué)并且也參與了暑期社會實踐，阿姨很了解我們心情并且很樂意配合我們的訪問，就這樣我們順利的打開了采訪之路的大門。但并不是每家都像阿姨這樣配合我們的調(diào)查，有的家庭拒接接受調(diào)查，有的即便是接受了在進行敏感問題調(diào)查時也不愿意透露真實的情況，其實大家有這樣的不愿意接受采訪的心情也是可以理解的。遇見這樣的情況我們禮貌的說明來意，并且承諾不會透露您的任何信息，調(diào)查也都是不記名的調(diào)查，調(diào)查結(jié)束后這些調(diào)查問卷我們會存檔作為參考，保正不會對您的家庭帶來傷害，有了這樣的保正有些家長開始愿意和我們配合。進過了兩天的調(diào)查采訪，我們各個都是口干舌燥，但一想順利的完成了調(diào)查我們都覺得這樣的付出是很值得的。
本次實踐帶我們大家走出象牙塔到社會中去，了解到社會的運轉(zhuǎn)和我們想象真的很不一樣。曾經(jīng)聽起來遙遠而不管痛癢的問題實際的擺在我們的面前，比如物價、就業(yè)、家庭保險、國家醫(yī)保等政策，這些看起來和大學(xué)校園生活有些脫節(jié)的實際讓我了解到大學(xué)表面的短暫的輕松安逸后埋藏的是巨大的現(xiàn)實的危機。城鄉(xiāng)的經(jīng)濟收入直接影響到父母對孩子在學(xué)業(yè)上的投資，量的積累可以達到質(zhì)的飛躍，差異往往在一點一滴中逐漸形成，一直被父母學(xué)校呵護得太好的我們還無法了解當真正面對經(jīng)濟的壓力時是什么樣的感覺，平常我們坐在寬敞的教室感受不到父母的辛酸，看不見父母的付出，通過這次調(diào)查通過與他人父母的交談我們更加進一步的知道父母的難處與苦衷。我們明白在幾年后真正直面社會的方方面面時如果沒有自己的核心競爭力那么很快將被社會淘汰掉。適者生存，不進則退，是當代社會的生存法則。
景觀調(diào)研心得體會篇十
風(fēng)險防范是銀行每時每刻都存在的話題。每個銀行員工都必須深刻的認識銀行存在的風(fēng)險和防范風(fēng)險發(fā)生的方法。作為銀行的`一線員工，每天的銀行柜面工作都存在著風(fēng)險，柜面操作風(fēng)險一旦發(fā)生，損失將是巨的。產(chǎn)生柜面風(fēng)險的主要因素，一是風(fēng)險意識淡薄。柜員沒有養(yǎng)成良好的合規(guī)理念、忽視制度約束。二是責(zé)任意識不強。表現(xiàn)為玩忽職守、隨意操作，管理不嚴，柜員違規(guī)違章操作。三是僥幸心理作祟。柜員如有僥幸心理，就會在操作時逐漸進行不合理的簡化操作，從而滋生越來越多的操作風(fēng)險。
為有效防范操作風(fēng)險，必須建立起先進完善的管理體系和健全的內(nèi)部管控制度，切實避免案要案和重違規(guī)問題的發(fā)生。
一是確立風(fēng)險防諷念，使遵守規(guī)章制度成為一種企業(yè)文化。理念引發(fā)觸動，觸動促成行為，行為形成習(xí)慣。習(xí)慣一旦形成，就變?yōu)橐环N直接指導(dǎo)、激勵和約束著員工的力量。如果周圍的人都恪守制度，按章行事，原先心存不軌的人也能變成循規(guī)蹈矩的`模范，這就是文化的力量。
二是完善管理模式和考評機制。真正強化機制和管理方式，將風(fēng)險防范引入考核，從績效方面引導(dǎo)人人關(guān)注風(fēng)險防范，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險控制和效益增長的有機統(tǒng)一。
三是加強對各類問題的查處和整改，加違規(guī)處罰力度。如果違規(guī)行為很容易被發(fā)現(xiàn)，并且違規(guī)成本足夠高，那么沒有人會選擇違規(guī)。所以解決違規(guī)問題的一個思路就是盡可能快地發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，并予以重罰。
無規(guī)矩不成方圓，身為一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我民臺人員最為實際的工作任務(wù)，也是實現(xiàn)規(guī)避風(fēng)險的最重要關(guān)口，因此，我民臺從業(yè)人員虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，落實操作規(guī)程，按章辦理業(yè)務(wù)，把好金融風(fēng)險規(guī)避的每一道防線。
景觀調(diào)研心得體會篇十一
就要走過的20__年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實，積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進的提高員工素質(zhì)，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下：
一、加強內(nèi)部管理工作：
1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，規(guī)范員工工作準則，并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責(zé)、具體操作規(guī)范，長達70余頁，還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作，規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn)，如：城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務(wù)員全部要充當禮儀小姐，而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應(yīng)情況適時做了調(diào)整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責(zé)任制，責(zé)任分區(qū)到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預(yù)案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二、加強員工福利方面的改善：
1、改善員工餐，制定了每周食譜，認真制作，并認真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結(jié)、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。
1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質(zhì)量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā)，使廳房整體協(xié)調(diào)。
3、增加屏風(fēng)，隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿足客戶需求。
5、添置布菲爐，增加飲食形式。
四、在保證餐飲部正常運轉(zhuǎn)的前提下，積極協(xié)助營銷部開展工作，安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場。
五、密切配合相關(guān)各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協(xié)作，深化全局觀念。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決服從山莊安排，特別是前臺人員，發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用，配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我，我為人人的服務(wù)信念，服務(wù)山莊，服務(wù)員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題：
1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù)，但是質(zhì)量很差，體現(xiàn)不了特色服務(wù)。
2、規(guī)章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨意性，特別是管理機制亟待完善。
3、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場變化而革新。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強。
5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞，有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌，天花更有嚴重脫落現(xiàn)象，急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造，特別是會議室桌椅及中廳布置。
6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設(shè)施不全，很多客人有需求都不能滿足。
7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設(shè)施，桑拿等。
在明年的工作中，我們將要做好以下工作：
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊，如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，可以解決閑時的工作飽和量。完成服務(wù)質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。
4、合理改造增加設(shè)施，增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的，其實完全可以同時增加桌子，用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和飲茶的功能，餐是農(nóng)家菜，茶是中國茶(或者其他飲料)。
5、增加土灶，形成真正的農(nóng)家風(fēng)味，運用山上眾多的材木，從而節(jié)約燃油，降低成本。
6、增加酒水品種，真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。
7、繼續(xù)關(guān)心員工生活，改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行，同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇，讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務(wù)意識。同時開展科普知識的影片或講座，提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識，從而提高個人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導(dǎo)。
8、繼續(xù)開展培訓(xùn)工作，依照餐飲部操作程序和標準完成服務(wù)規(guī)范的具體培訓(xùn)工作。
9、堅持做好安全生產(chǎn)管理，保障人員和財產(chǎn)安全。
景觀調(diào)研心得體會篇十二
回顧這半年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作，通過學(xué)習(xí)與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新提升，也得到了大家對我的肯定與信任，現(xiàn)將半年來的工作情況做如下總結(jié)。
一、日常管理工作
認真完成每天的接待工作，積極配合主管做好餐廳服務(wù)接待的日常工作，合理安排員工的工作內(nèi)容，上半年餐廳員工流動性大，員工不斷的調(diào)換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時間里學(xué)會所有的工作技能，充當餐廳的主力人員，因此上半年的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容比較多，積極協(xié)助主管完成新員工的培訓(xùn)工作，讓新員工能很快進入自己的工作崗位，幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。
二、管理工作中的一點體會
經(jīng)過近兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，自己從普通員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了許多，也明白了許多道理，使自己更加清楚在餐廳這個團隊，如何發(fā)揮自己的能力和作用，遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力，只是自己好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂，只有大家團結(jié)，積極向上，這個團隊才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領(lǐng)其他員工共同進步，管理上自己雖然能夠堅持原則，但方式和方法過于直白，讓有些員工對自己不太理解，也給自己造成了很大的壓力，今后我要認真學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，不管遇到什么問題首先要與員工進行溝通，耐心講道理、講制度，大家共同遵守，以身作則的行為帶動員工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺愉快，讓員工有干勁，形成團結(jié)友好的工作氛圍。當然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創(chuàng)建，我們管理人員帶頭去努力。
三、加強自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到一名合格的基層管理人員，自己的學(xué)識、能力等還有很多需要提高的地方和向上級學(xué)習(xí)的地方。所以不能掉以輕心，向書本、向同事學(xué)習(xí)，通過過去的一年努力學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)悟，使自己感覺到半年來還是有了一定的進步，在管理能力、協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面有了進一步的提高，保證了自己在當班時的工作得以順利進行。
四、存在的問題
半年來，雖然順利完成了工作，但也存在了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在，第一，管理水平雖然有了進步的地方，但還是有很多的不足，例如有時還是不能做到把事情安排、考慮周全，導(dǎo)致有些工作安排不合理，服務(wù)中出現(xiàn)一些問題和漏洞。第二，培訓(xùn)是我的弱項，每次培訓(xùn)腦子里沒有一個很好，很清楚的思路，自己又有一點大舌頭，咬字不清，怕講話，所以在自己的培訓(xùn)能力上造成了很大的障礙，不能很好的表達出自己要講的意思，員工也聽得糊里糊涂。第三，在一些工作上不夠細心、不夠耐心，如在工作結(jié)束后檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在指導(dǎo)員工工作上不夠耐心，第四，執(zhí)行力不強，有時工作不能夠按時完成，也不能堅持到底。第五，自己的理論水平還不夠。第六，心里經(jīng)常存在惰性，不主動去學(xué)。
五、下半年的工作計劃
1、積極認真配合主管做好餐廳的日常工作。
2、加強學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活用運到自己的工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、做好餐廳的物品盤點工作。
4、針對新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的指導(dǎo)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
5、對日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)合理安排好計劃衛(wèi)生。
6、配合主管做好節(jié)能措施，隨時的給員工講節(jié)能的重要性，加強員工的節(jié)能意識。
7、認真學(xué)習(xí)，準備培訓(xùn)，把培訓(xùn)能力提高，掙取做到。
發(fā)展才是硬道理，創(chuàng)新是第一要務(wù)，只要我們解放思想，堅定信心，與時俱進，大膽創(chuàng)新，相信本酒店的明天一定會更加輝煌!
景觀調(diào)研心得體會篇十三
20xx年11月1日，我們旭日工作室全體成員來到時思進行半日保教調(diào)研。再過不久，時思幼兒園就要進行蘇州市優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建了，為了能更好地迎接創(chuàng)建組的專家，大家共同研討，提出意見，為通過驗收而努力。
調(diào)研活動是從早上幼兒來園接待開始，通過桌面游戲、晨間談話、早操體鍛、早點、教學(xué)活動、游戲活動等方面進行觀察記錄。我來到的班級是中班，環(huán)境方面簡潔、優(yōu)雅，明亮的玻璃透著溫暖的陽光，孩子們的作品井然有序的排放在活動室兩邊，孩子們快樂地游戲著。兩位老師在忙著迎接來園的孩子，保育員在做清潔工作，活動和諧而有序地開展著。
本次調(diào)研活動中，老師們能按照幼兒一日生活作息時間表安排活動，活動動靜交替，既注重了幼兒智力的發(fā)展，又鍛煉發(fā)展了幼兒的體能。戶外場地寬闊，塑膠跑道讓幼兒自己的奔跑、游戲，她們采取的是混班游戲，教師分點看護的形式，保證每個幼兒自主地選擇游戲材料。在出操時，整隊的動作較快，秩序較好，保育員能及時幫幼兒脫好衣服；律動、早操教師示范動作整齊到位，大部分幼兒注意力集中，能跟著老師一起做動作。
在教學(xué)活動“美麗的蛋糕”時，孩子們的興趣非常高，活動氣氛非常好，看到美麗的蛋糕圖片，都激動不已。由于教師事先沒有考慮周到，在示范蛋糕時站著，忽略了幼兒，導(dǎo)致大部分孩子站起來觀看，指導(dǎo)的時候交代也不清晰，部分幼兒連顏料都不熟悉，這些準備可以事先做好。
角色游戲內(nèi)容符合中班幼兒的年齡特點，材料豐富，半成品的投入有利于幼兒操作，調(diào)動幼兒游戲的`積極性，但開設(shè)的區(qū)域的太多，流動幼兒太少，交流也相對很少，書吧里的孩子進去之后就沒有出來參與其他區(qū)的游戲，這是教師應(yīng)主動引導(dǎo)幼兒，參與到其他區(qū)域的游戲中去。
本次調(diào)研使執(zhí)教老師和我們旭日工作室的成員對如何關(guān)注幼兒一日活動和教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計的處理有了新的認識，通過自我反思，相信對自己今后開展的教學(xué)活動起到一定的幫助。
景觀調(diào)研心得體會篇十四
時光飛逝，又一批新工精神抖擻地進入我礦，走上了全新的工作崗位，開啟了新的人生。
通過這段時間的調(diào)研，通過和他們的親身接觸，我總結(jié)了一些個人的看法和幾點感想，現(xiàn)把它們整理如下：
一：新工的優(yōu)點與不足
新工都是一些剛剛走出校門的學(xué)生，在他們身上永遠有著那種朝氣蓬勃的活力，他們思維敏捷、記憶力強，容易接受新鮮事物。在參加工作的初始，難免會有著生疏和不適應(yīng)，但是他們很快就會調(diào)整自己很快就會適應(yīng)新的工作。
但是，也正因為他們年輕，對自己的工作一無所知，所以不可避免的會出現(xiàn)這樣那樣的不足，在實踐的過程中，會出現(xiàn)一些從沒遇到過的問題，這對他們難免造成一定的壓力。
二：心目中的優(yōu)秀新工
在實踐中，我覺得我心目中的新工應(yīng)該是這樣的，他們有著敏銳的觀察力，有著聰敏的大腦，善于思考善于出新，在實踐工作中快速接受新的東西，善于把握自己，懂得如何利用自己的長處去彌補自身的不足，他們在接受了原有的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽開拓大膽創(chuàng)新，能在眾多的新工中脫穎而出，成為新工中的代表和人才。
三：培養(yǎng)新工的幾點建議
要想成為一名合格的新工，新工自身的努力和領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心是分不開的。在培養(yǎng)新工的過程中，除了他們自身虛心學(xué)習(xí)反復(fù)實踐以外，礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該采取一些必要的措施，對新工加強培訓(xùn)和培養(yǎng)。
在工作之余，安排時間讓他們集體學(xué)習(xí)礦里的文件學(xué)習(xí)礦里的條例規(guī)則要求等等，給他們自己留出時間，讓他們自己慢慢消化。
在工作中，給他們安排相應(yīng)的老師傅，教他們怎么操作，給他們示范，讓他們認真學(xué)習(xí)，然后再去親身實踐。
在工作之余，給他們安排適合他們的娛樂和活動，比如舉辦籃球比賽，舉辦k歌活動等等，讓他們在新的環(huán)境里能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心感受到集體的溫暖，這樣對他們緩解新工作帶來的壓力和煩惱有百利而無一害。礦領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該適時詢問他們，在生活和工作中還有那些不滿意或者問題，還可以征求他們合理的建議，在實踐中加以改進。
總之，新工是我礦生機勃勃的新生力量，會給我礦帶來源源不斷的活力，我們應(yīng)該在各方面去要求他們?nèi)リP(guān)心他們，讓他們早日成為合格的工人，為把我礦建設(shè)的更美更強做出自己的貢獻。
20xx年8月2號
景觀調(diào)研心得體會篇十五
今年暑期參加了學(xué)院組織的“社會管理現(xiàn)狀調(diào)查“社會實踐活動，并就福泉市的社會管理現(xiàn)狀實施了問卷調(diào)查。福泉市位于黔中腹地，歷史悠久，礦產(chǎn)豐富，素有“亞洲磷都”之稱。以”工業(yè)強市、城鎮(zhèn)化帶動”為發(fā)展戰(zhàn)略的福泉，近幾年，工業(yè)發(fā)展突飛猛進，城市化率也有所提高。在經(jīng)濟發(fā)展的同時，社會問題也不斷凸顯。因此，探討福泉市社會管理現(xiàn)狀具有極其重要的現(xiàn)實意義。此次活動，就以下問題進行了問卷調(diào)查：福泉市社會管理現(xiàn)狀如何?市民對社會管理現(xiàn)狀如何評價?對社會管理及其相關(guān)服務(wù)又如何評價?在對福泉市市民進行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析了福泉市社會管理現(xiàn)狀和市民對該市社會管理的評價狀況，進而探討其存在問題并提出參考性建議。通過這次調(diào)查，我認識到調(diào)查在社會實踐活動及學(xué)術(shù)研究中的重要性，能否獲得第一手詳實的資料，是關(guān)乎整個研究調(diào)查成功與否的關(guān)鍵，通過這次調(diào)查，我認為以下幾點在進行問卷調(diào)查時是值得注意的：
首先，問卷的制定要有針對性，問題的設(shè)置要便于被訪者接受。同時，盡量使用選擇式的詢問方式。問卷務(wù)必要做到認真、客觀、詳實。不應(yīng)該在同一地點發(fā)放過多的問卷。應(yīng)該廣泛的發(fā)放調(diào)查問卷，盡量做到取得各個階層，各個方面的數(shù)據(jù)。而如果調(diào)查范圍過小，則不免造成較大的誤差。
其次，取得被調(diào)查者的信任，非常重要。這就要求調(diào)查者在調(diào)查過程中掌握好調(diào)查技巧的使用方式和程度。如在向他們作正式調(diào)查前，有必要介紹一些關(guān)于這次調(diào)查的基本情況，向他說明說明自己是做什么的，比如在校研究生，這次調(diào)查的目的是什么，對他們有什么意義，這次實踐活動的意義。并說明對他們提供的任何信息僅作為學(xué)術(shù)上研究，對提供的信息嚴格守密。決不能因為任何原因，泄露被訪問者的任何私人資料。。這有利于消除或減小他們的抵御心理、戒備心理，拉近與被調(diào)查者之間的心理距離，取得他們的信任和支持。在發(fā)放問卷的時候，盡量的做到人性化。比如為被訪問者提供鉛筆等書寫工具。同時對待被訪問者要熱情、客氣。被訪問者接受完調(diào)查后，要主動的表示感謝。
最后問卷回收之后，要即時的做好統(tǒng)計工作，盡快的把數(shù)據(jù)進行匯總。在統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)后，應(yīng)對數(shù)據(jù)的準確性、客觀性做出評估。
經(jīng)過調(diào)查、整理、分析發(fā)現(xiàn)，福泉市社會管理現(xiàn)狀表現(xiàn)出以下特征：社會管理體制不斷完善;社會管理主體向多元化發(fā)展;社會管理內(nèi)容不斷豐富;社會管理日益復(fù)雜化。市民對該市的社會管理現(xiàn)狀基本上表示滿意;不同教育程度，不同職業(yè)的被調(diào)查者評價略有差別;而多數(shù)群眾認為政務(wù)信息公開渠道單一，信息公開程度低，許多制度流于形式。
由此可見，該市社會管理職能還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和社會全民進步的要求;不能完全滿足群眾的需求。存在一些突出問題。一是社會組織和公眾參與社會管理程度低，公眾參與體制機制不健全。多數(shù)群眾對社會管理表現(xiàn)出不關(guān)心、不積極支持也不強烈反對的冷漠態(tài)度。二是社會發(fā)展與政府社會服務(wù)滯后于工業(yè)化和城市化的進程，社會事業(yè)發(fā)展較慢社會保障體系和社會管理制度還不健全。這表該市社會安全網(wǎng)的建設(shè)緩慢社會保障覆蓋面和公共衛(wèi)生覆蓋面仍然較低。
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