統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容（專業(yè)18篇）

    自我提升是個人成長不可或缺的一部分，我們需要不斷學(xué)習(xí)和積累知識。"在寫一篇完美的總結(jié)時，我們應(yīng)該注重客觀地評價自己的優(yōu)缺點(diǎn)，找到改進(jìn)的方向。"以下是小編為大家收集的朋友心得體會，希望能給大家一些啟發(fā)。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇一
    (一)落實(shí)“六固定”要求。
    1、即固定有關(guān)調(diào)查對象，建立調(diào)查檔案，保證統(tǒng)計資料連續(xù)性，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;。
    6、固定統(tǒng)計設(shè)備，原則所有統(tǒng)計硬件設(shè)施，必須做到專人專機(jī)，保證統(tǒng)計工作效率及統(tǒng)計資料的完整性。
    (二)切實(shí)改善統(tǒng)計工作的條件，提高統(tǒng)計人員的政治經(jīng)濟(jì)待遇。國家發(fā)改委、國家糧食局、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)糧食統(tǒng)計工作的通知》國糧調(diào)〔20xx〕19號)明確要求：各級糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要為統(tǒng)計人員開展工作提供必要的條件。一是要在統(tǒng)計信息化建設(shè)方面加大投入，全面推進(jìn)省、市、縣三級糧食行政管理部門統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，提高統(tǒng)計工作的效率和水平。二是要吸收和組織統(tǒng)計人員參與本部門、本單位有關(guān)政策、計劃的討論，參加相關(guān)問題的會議，發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督作用。三是要解決經(jīng)批準(zhǔn)的統(tǒng)計調(diào)查和日常統(tǒng)計工作所需的經(jīng)費(fèi)。
    (三)提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)國家發(fā)改委、國家糧食局、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)糧食統(tǒng)計工作的通知》(國糧調(diào)〔20xx〕19號)要求，全市糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓(xùn)，組織專業(yè)學(xué)習(xí)。統(tǒng)計人員在上崗前必須參加有關(guān)部門組織的上崗培訓(xùn)，并取得上崗資格證書。有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)崗位，做好統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考試、評定和聘任工作。對在統(tǒng)計工作中做出突出成績和貢獻(xiàn)的統(tǒng)計人員或者集體，由本單位或報上級單位給予表彰或獎勵。
    (四)加強(qiáng)社會糧食統(tǒng)計工作。我市作為糧食流通大市，全社會糧食流通量較大，只有抓好非國有糧食經(jīng)營企業(yè)流通統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)才能切實(shí)提高我市糧食流通統(tǒng)計質(zhì)量。各縣(市、區(qū))糧食行政管理部門一是要按照統(tǒng)計報表企業(yè)和社會糧食流通量要達(dá)到80%的要求，全面統(tǒng)計轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)數(shù)量及年經(jīng)營量;二是每年對轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是對轄區(qū)糧食經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查，建立誠信經(jīng)營檔案，規(guī)范管理;四是建立各類糧食經(jīng)營主體統(tǒng)計檔案，嚴(yán)格按照《省糧食流通統(tǒng)計制度》對轄區(qū)內(nèi)所有符合上報糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)進(jìn)行分類管理，建立詳細(xì)經(jīng)營檔案，重點(diǎn)抓好大型非國有企業(yè)統(tǒng)計工作;五是每半年對轄區(qū)內(nèi)各類糧食經(jīng)營主體進(jìn)行一次全面檢查，對不上報統(tǒng)計報表的企業(yè)根據(jù)國務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》和《省糧食流通管理辦法》依法查處。同時，各地要重點(diǎn)加強(qiáng)最低價糧食委托(延伸)企業(yè)、油脂臨時儲備收購、地方油菜籽補(bǔ)貼收購企業(yè)等各類政策性糧食指定收購企業(yè)，市級以上產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的糧食流通統(tǒng)計工作，今后將把平時統(tǒng)計工作的開展情況作為取得政策性糧油收購資格的主要依據(jù)。
    (五)加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))糧食局，各糧油經(jīng)營企業(yè)，要充分認(rèn)識堅持開展糧食統(tǒng)計工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識企業(yè)開展統(tǒng)計工作的責(zé)任和義務(wù)。各縣(市、區(qū))糧食局要把糧食流通統(tǒng)計工作納入重要日常工作范圍，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、明確統(tǒng)計人員、明確考核辦法。市局堅持實(shí)行“糧食統(tǒng)計報表百分考核制”，年底對全市糧食統(tǒng)計工作的開展情況進(jìn)行全面考核評比，并予以通報表彰，將統(tǒng)計工作的開展情況作為評選先進(jìn)縣(市、區(qū))糧食局的重要依據(jù)。各縣(市、區(qū))糧食局要將各類糧食經(jīng)營者的統(tǒng)計工作開展情況納入考核評比范圍，加強(qiáng)對社會多渠道企業(yè)糧食統(tǒng)計工作的服務(wù)、指導(dǎo)、檢查、考核工作。全市各類糧油經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，要像抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益一樣重視糧食統(tǒng)計工作，堅持定期向當(dāng)?shù)丶Z食局報送進(jìn)度周報、統(tǒng)計月報、價格信息，積極配合地方糧食局開展有關(guān)統(tǒng)計專項(xiàng)調(diào)查、檢查工作，推動我市全社會糧油統(tǒng)計工作走上持久、正常的軌道。
    最后祝大家學(xué)習(xí)愉快，預(yù)祝全市重點(diǎn)糧油企業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)班圓滿結(jié)束!
    同志們：
    這次全省部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作會議，是在全面落實(shí)省委、省政府關(guān)于“敲開核桃、一業(yè)一策”推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大決策部署之際，召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年全省部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作情況，通報20xx年部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人考核結(jié)果，部署20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，培訓(xùn)全省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度等相關(guān)業(yè)務(wù)，審核20xx年部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)，更好地推動服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的開展。下面，根據(jù)會議安排，我講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
    一、積極作為，20xx年我省服務(wù)業(yè)發(fā)展取得了新成效。
    20xx年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，全省上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會精神，按照國家和省委、省政府關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的一系列決策部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政策措施，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)了全省服務(wù)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
    (一)服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長。20xx年，全省服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值25840億元，同比增長8.9%，高于gdp增速0.2個百分點(diǎn)，高于全國0.7個百分點(diǎn)。服務(wù)業(yè)增加值占gdp的比重達(dá)到43.5%，比上年同期提高1.5個百分點(diǎn)。服務(wù)業(yè)對gdp增長的貢獻(xiàn)率為38.3%，拉動全省經(jīng)濟(jì)增長3.3個百分點(diǎn)。
    (二)服務(wù)業(yè)投資保持平穩(wěn)增長。20xx年，全省服務(wù)業(yè)完成固定資產(chǎn)投資19606.2億元，同比增長8.8%，服務(wù)業(yè)完成投資占全省固定資產(chǎn)投資比重為47.1%。
    (三)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展加快。20xx年，金融業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值2692.55億元，同比增長10.9%，占gdp比重比上年同期提高0.2個百分點(diǎn);旅游業(yè)實(shí)現(xiàn)旅游消費(fèi)總額6192.5億元，同比增長14.5%;全省完成軟件業(yè)務(wù)收入3100.3億元，同比增長30.4%;承接離岸服務(wù)外包。
    合同。
    執(zhí)行金額55億美元，增長39.2%。
    (四)服務(wù)業(yè)稅收貢獻(xiàn)加大。20xx年，全省服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收3897.8億元，同比增長8.7%。服務(wù)業(yè)稅收占全省稅收總收入的比重達(dá)到45.6%，比上年同期提高1.2個百分點(diǎn)。其中，服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)地稅收入2156億元，同比增長9%，占全省地稅總收入的比重達(dá)到60.3%。
    今年一季度，全省服務(wù)業(yè)運(yùn)行總體平穩(wěn)，服務(wù)業(yè)增加值保持較快增速，占比不斷提升，投資繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，發(fā)展的質(zhì)量效益不斷提高。一是，服務(wù)業(yè)增加值增速提高，占比提升。全省服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值6128.6億元，同比增長8.6%，高于全國增速0.7個百分點(diǎn);服務(wù)業(yè)增加值占全省生產(chǎn)總值的比重達(dá)到47.4%，比去年同期提高1.9個百分點(diǎn)。二是，服務(wù)業(yè)投資穩(wěn)定增長。全省服務(wù)業(yè)完成固定資產(chǎn)投資3110.9億元，同比增長8.6%，服務(wù)業(yè)完成投資占全省固定資產(chǎn)投資比重為46.5%。三是，服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)運(yùn)行平穩(wěn)。全省社會消費(fèi)品零售總額達(dá)到6473.3億元，同比增長10.8%。實(shí)現(xiàn)旅游消費(fèi)總額1159.7億元，同比增長11.2%。服務(wù)外包保持高速增長，全省登記承接離岸服務(wù)外包執(zhí)行金額10.2億美元，同比增長13.4%。3月末，全省金融機(jī)構(gòu)本外幣貸款余額55604.2億元，比年初增加1924.4億元，同比多增5168.3億元。
    可以說，20xx年，是全省推動服務(wù)業(yè)加快發(fā)展成效顯著的一年。這些成績的取得，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各有關(guān)部門、單位和企業(yè)共同努力、狠抓落實(shí)的結(jié)果，對于去年全省的服務(wù)業(yè)工作，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。在此，我代表省服務(wù)業(yè)辦公室向大家表示衷心的感謝!也希望在今后的工作中能與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，共同為完成省委、省政府實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)作出新的積極貢獻(xiàn)。
    二、充分認(rèn)識，加強(qiáng)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作意義重大。
    近年來，省政府十分重視服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，先后出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕23號)、《關(guān)于加強(qiáng)基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作的意見》(魯政辦發(fā)〔2〕65號)和《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔20xx〕60號文件進(jìn)一步加強(qiáng)和完善部門統(tǒng)計工作的實(shí)施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕20號)等一系列文件。省發(fā)改、財政、統(tǒng)計等部門把改善和加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計作為一項(xiàng)重要工作來抓，確保了各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)能夠客觀準(zhǔn)確地反映我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)績。省直各相關(guān)部門，進(jìn)一步強(qiáng)化部門統(tǒng)計責(zé)任，加大工作力度，在完善統(tǒng)計工作方面進(jìn)行了許多有益的探索。過去的一年，在大家的共同努力下，我省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量不斷提高，提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為全省科學(xué)編制中長期規(guī)劃，確定重點(diǎn)行業(yè)及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)起到了很好的指導(dǎo)作用，為促進(jìn)全省服務(wù)業(yè)加快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。但是，也要看到，對絕大多數(shù)行業(yè)主管部門來說，還存在著工作力量相對薄弱、制度不夠完善、核算方法機(jī)制不健全等問題，還需要我們不斷努力加以改進(jìn)。因此，各部門還必須從省委、省政府關(guān)于全面推進(jìn)全省服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級決策部署的要求出發(fā)，進(jìn)一步充分認(rèn)識開展好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要意義，促進(jìn)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作順利開展。
    第一，加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，是貫徹執(zhí)行省委、省政府重大決策部署的具體實(shí)際行動。服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分，只有推動服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能進(jìn)一步強(qiáng)化集約發(fā)展能力，推進(jìn)節(jié)能減排，才能推動全省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。20xx年，省政府出臺了《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》(魯政發(fā)〔20xx〕25號)文件，明確了今后一個時期我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的思路重點(diǎn)，提出了一系列保障措施，其中有一條，就是要進(jìn)一步完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度。意見明確指出，要健全完善全面反映我省服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的統(tǒng)計指標(biāo)體系和統(tǒng)計制度，大力推進(jìn)服務(wù)業(yè)全行業(yè)統(tǒng)計。這就要求，我們服務(wù)業(yè)各行業(yè)主管部門，必須把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，進(jìn)一步完善對服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計，建立行業(yè)統(tǒng)計和運(yùn)行監(jiān)測分析季報、年報制度，促進(jìn)統(tǒng)計信息的交流與資源共享，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準(zhǔn)確性，對服務(wù)業(yè)發(fā)展及時作出客觀準(zhǔn)確地評價，為省委、省政府提供準(zhǔn)確可靠的決策依據(jù)。
    第二，加強(qiáng)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，是監(jiān)測行業(yè)發(fā)展，促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求。服務(wù)業(yè)涉及行業(yè)眾多，面向國民經(jīng)濟(jì)的各個部門，為生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等各個環(huán)節(jié)提供服務(wù)，涉及到所有社會群體和人民群眾，惠及千家萬戶，對于促進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，帶動城鄉(xiāng)共同繁榮，提升全省經(jīng)濟(jì)整體質(zhì)量具有十分重要的意義。今年，省委、省政府作出了“敲開核桃、一業(yè)一策”全面推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大決策部署，確定對家政、會展、金融、文化、旅游、軟件信息、物流、養(yǎng)老、科技、教育培訓(xùn)、體育、醫(yī)療、批零餐飲、房地產(chǎn)、法律咨詢、會計審計、知識產(chǎn)權(quán)等17個重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域?qū)嵤┺D(zhuǎn)型升級，這些行業(yè)和領(lǐng)域是今后我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，也是服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重點(diǎn)。但是，從實(shí)際工作中遇到的種種情況看，由于服務(wù)業(yè)行業(yè)眾多、經(jīng)濟(jì)成分復(fù)雜、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣、單位變動頻繁等原因，再加上受統(tǒng)計管理體制、統(tǒng)計人員、統(tǒng)計口徑等因素限制，部門統(tǒng)計還無法完全準(zhǔn)確地反映行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。省委、省政府對今后一段時期全省服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)提出了明確的要求。從省統(tǒng)計局根據(jù)部門提供的行業(yè)數(shù)據(jù)測算情況來看，各部門擔(dān)負(fù)的行業(yè)發(fā)展責(zé)任比較重大，需要采取切實(shí)可行的措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善部門統(tǒng)計工作，切實(shí)把行業(yè)發(fā)展情況通過實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來。
    第三，加強(qiáng)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，是行業(yè)主管部門的一項(xiàng)重要職責(zé)，有助于實(shí)現(xiàn)行業(yè)科學(xué)管理。從部門職責(zé)來看，各部門都有負(fù)責(zé)統(tǒng)計本行業(yè)發(fā)展情況，制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)行行業(yè)監(jiān)管的職能。此外，省統(tǒng)計局制定的《山東省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度》，對各部門的統(tǒng)計職責(zé)、統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計內(nèi)容等作了詳細(xì)界定，為部門開展統(tǒng)計工作提供了法律依據(jù)和技術(shù)指導(dǎo)。開展部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計，是行業(yè)主管部門的一項(xiàng)重要職責(zé)，是新形勢下加強(qiáng)行業(yè)管理的必然要求。各部門應(yīng)從本部門、本行業(yè)入手，加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計方法，及時了解全行業(yè)發(fā)展情況，為制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善配套政策措施，實(shí)現(xiàn)行業(yè)科學(xué)管理，爭取主動性。
    三、加大措施，切實(shí)做好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。
    推動服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，是各部門需要共同努力完成的重要任務(wù)，而統(tǒng)計工作是其中的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，這項(xiàng)工作責(zé)任大，任務(wù)繁重。各部門作為行業(yè)的主管部門，職責(zé)是否落實(shí)，決定著各部門、各行業(yè)的數(shù)據(jù)是否能夠真實(shí)反映服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)際。因此，各部門要根據(jù)職責(zé)分工，加大措施，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真實(shí)施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，著力解決工作中存在的突出問題，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作水平整體上能夠有一個大的提高。為此，對下一步的統(tǒng)計工作，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)統(tǒng)計工作力量。各部門要根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔20xx〕60號文件進(jìn)一步加強(qiáng)完善部門統(tǒng)計工作的實(shí)施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕20號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕23號)和《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》(魯政發(fā)〔20xx〕25號)文件的要求，切實(shí)加強(qiáng)對所轄行業(yè)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)所轄服務(wù)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計工作。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要性，指出這項(xiàng)工作責(zé)任重大，要有人抓，要有人干，通過扎實(shí)的工作，全面真實(shí)地反映全省各行業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)際。因此，各部門要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，加大力度，切實(shí)把部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作擺到重要位置，建立健全工作機(jī)制和工作制度，選調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的同志從事部門統(tǒng)計工作，明確本部門專、兼職統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，為搞好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作提供保障。
    三是加強(qiáng)聯(lián)系溝通，提高核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。部門服務(wù)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)是省統(tǒng)計局進(jìn)行增加值核算的基礎(chǔ)，各部門在做好行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的同時，要加強(qiáng)與省統(tǒng)計局的聯(lián)系與溝通。目前，國家已建立了全國統(tǒng)一的國民經(jīng)濟(jì)核算制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系，服務(wù)業(yè)增加值核算與評估的基礎(chǔ)資料主要來源于各相關(guān)部委。因此，各行業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)一步明確部門統(tǒng)計調(diào)查各環(huán)節(jié)、各崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，構(gòu)建覆蓋全面、基礎(chǔ)扎實(shí)、程序規(guī)范、責(zé)任明確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，積極做好行業(yè)數(shù)據(jù)的審核與評估，切實(shí)增強(qiáng)主要數(shù)據(jù)之間的協(xié)調(diào)性、匹配性、支撐性。同時，要確保上報上級主管部門的數(shù)據(jù)與上報省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)一致，全面提高全省服務(wù)業(yè)增加值核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    四是加強(qiáng)調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。各部門、各單位，要建立健全行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查制度，制定科學(xué)的調(diào)查方法，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性、時效性。要深入實(shí)際調(diào)查研究，強(qiáng)化對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析評估，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)數(shù)據(jù)變動情況，分析促進(jìn)發(fā)展的優(yōu)勢和阻礙發(fā)展的因素，關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢匹配情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。
    五是落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計考核。為順利完成服務(wù)業(yè)發(fā)展年度目標(biāo)，我們每年都給省有關(guān)部門分解下達(dá)服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)和任務(wù)，請各有關(guān)單位要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，抓好工作落實(shí)，確保順利完成全年的任務(wù)目標(biāo)。今年，根據(jù)服務(wù)業(yè)發(fā)展新的形勢和變化需要，我們對《山東省服務(wù)業(yè)發(fā)展績效考核辦法》進(jìn)行了修改完善，現(xiàn)已經(jīng)省政府常務(wù)會議審議通過，將于近期以省政府辦公廳名義印發(fā)。新的考核辦法對不符合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)趨勢的指標(biāo)體系進(jìn)行了調(diào)整，完善了考核方式，強(qiáng)化了獎懲措施，充分發(fā)揮考核的評價、導(dǎo)向和激勵作用，既看實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，也看分析研究、參謀建議工作，特別是明確將服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作納入部門考核項(xiàng)目，以推動這項(xiàng)工作科學(xué)化、規(guī)范化，上水平、上臺階。
    同志們，推進(jìn)服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級是一項(xiàng)艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，這需要我們各部門創(chuàng)新思路，更新觀念，更需要我們統(tǒng)計工作者的團(tuán)結(jié)協(xié)作和扎實(shí)工作，切實(shí)把服務(wù)業(yè)發(fā)展成果用實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)反映出來。讓我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇，積極作為，努力開創(chuàng)我省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)我省服務(wù)業(yè)的加快轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇二
    演講的結(jié)尾應(yīng)該簡潔有力。最后，對全文進(jìn)行總結(jié)。演講結(jié)束時，可以寫下口號，提建議，給聽眾一個真誠的希望，引用一首恰當(dāng)?shù)脑?，簡潔地概括上述要點(diǎn)，用優(yōu)美的語言結(jié)束演講。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    近幾年來，我局在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“職權(quán)法定、配置科學(xué)、運(yùn)行公開、行使依法、監(jiān)督到位”的總體要求，以規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和行政程序?yàn)楹诵膬?nèi)容，認(rèn)真做好食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域的規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作，有力促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管效能提升。全市沒有發(fā)生一起重大食品安全事故和源發(fā)性藥害事件，切實(shí)保障了公眾飲食用藥安全。2009年，全市醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值8.85億元，整體規(guī)模、綜合實(shí)力居全省中上水平。組建以來，我局無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有發(fā)生一起不文明執(zhí)法行為，2009年被市政府評為依法行政先進(jìn)單位，今年2月和5月分別被評為省、市“企業(yè)服務(wù)年”優(yōu)秀服務(wù)單位。
    一是做好清權(quán)工作。2007年以來，依據(jù)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和“三定”規(guī)定，對我局的各項(xiàng)職權(quán)進(jìn)行清理，將權(quán)力來源和行使依據(jù)編制成職權(quán)目錄，依法依規(guī)制定辦理程序，繪制了權(quán)力運(yùn)行流程圖。今年，我局根據(jù)全市規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作電視電話會議精神，開展了新一輪的職權(quán)梳理工作。共整理出職權(quán)項(xiàng)目27項(xiàng)，其中：行政許可審批項(xiàng)目14項(xiàng)、行政處罰項(xiàng)目3項(xiàng)、行政檢查項(xiàng)目4項(xiàng)、其他權(quán)力項(xiàng)目6項(xiàng)。二是明確職權(quán)界限。對審核確定的職權(quán)，按照職權(quán)分類進(jìn)行登記，編制了職權(quán)目錄和職權(quán)依據(jù)明細(xì)表，界定到領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)各科室。同時，根據(jù)每一項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行的環(huán)節(jié)和程序，高標(biāo)準(zhǔn)的繪制了各項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行流程圖，將行政許可、行政處罰、行政管理等職權(quán)細(xì)化分解到各具體崗位，并實(shí)行a、b角制度，明確每個崗位職責(zé)、工作流程和辦理時限，確保各項(xiàng)職權(quán)依法規(guī)、按程序、限時間進(jìn)行。三是科學(xué)分解職權(quán)。譬如在行政審批環(huán)節(jié)將受理、審核、審批三權(quán)實(shí)行分離，在行政處罰環(huán)節(jié)做到辦理、審核、決定三分離。
    制度具有長期性和根本性，是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的治本之策。近幾年來，我局按照“三化”管理(行政執(zhí)法規(guī)范化、行政管理精細(xì)化、行政服務(wù)人性化)和“三考”(績效考核、案卷考評、專業(yè)考試)的基本要求，著力加強(qiáng)和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅持用制度管人管事管權(quán)。2007年以來，先后建立和完善了《工作規(guī)則》、《機(jī)關(guān)管理工作規(guī)程》、《實(shí)施行政許可程序制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督制度》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度和14項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度及規(guī)范。2008年在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)率先編制出臺了《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》，2009年在市直單位率先出臺了《餐飲服務(wù)、藥品和醫(yī)療器械行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)(試行)》，全面規(guī)范行政辦理、行政執(zhí)法和公務(wù)管理等各項(xiàng)工作。我局以貫徹實(shí)施《**省行政程序規(guī)定》為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和方式，在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)大力開展行政執(zhí)法檢查、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評查和行政績效考核工作，對優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷定期組織觀摩、學(xué)習(xí)和交流，促使行政執(zhí)法案卷評查工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，提高行政執(zhí)法的水平和辦案質(zhì)量，在省政府督查《**省行政程序規(guī)定》貫徹實(shí)施情況會上，市政府推薦了我們的做法，得到了省政府檢查組的充分肯定。我局在稽查辦案上，推行陽光執(zhí)法，通過完善行政處罰回避、聽證、申述等制度，落實(shí)過錯責(zé)任追究，督促執(zhí)法人員規(guī)范行使自由裁量權(quán)，促進(jìn)了稽查辦案的公平、公正。2009年以來，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)共查處各類藥械違法案件1299起，沒收并銷毀假劣藥品醫(yī)療器械貨值141.1萬元，沒有出現(xiàn)一起錯案，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。我局還推行“只進(jìn)一扇門、只見一個人、不求任何人”的行政審批辦理模式，主動算好**“加減法”。一方面增加一點(diǎn)行政費(fèi)用，減少申辦人申辦費(fèi)用;另一方面**一點(diǎn)辦公時間，減少申辦人待批時間。在保證審批質(zhì)量的前提下，為企業(yè)提供了“受理快、審核快、核查快、上報快、下達(dá)批件快”的“五快”服務(wù)。2009年以來，共受理并辦結(jié)藥品、醫(yī)療器械行政許可審批件1490件，平均每件審批辦結(jié)時間比法定時限提速三分之二以上，能當(dāng)場辦理的項(xiàng)目基本做到實(shí)時辦結(jié)。如發(fā)放《藥品經(jīng)營許可證(零售)》，平均每件審批時間4個工作日，提速11個工作日;受理藥品零售企業(yè)籌建申請，平均每件審批時間4個工作日，提速26個工作日;辦理藥品零售企業(yè)變更手續(xù)，平均每件審批時間3個工作日，提速12個工作日;核發(fā)《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》(零售)，平均每件審批時間9個工作日，提速21個工作日;變更《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》，平均每件審批時間3個工作日，提速12個工作日，贏得了監(jiān)管相對人和社會的好評。
    一是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用。把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行與開展專項(xiàng)效能監(jiān)察與重要崗位監(jiān)督工作相結(jié)合，委派紀(jì)檢監(jiān)察人員對餐飲服務(wù)、藥品和醫(yī)療器械零售許可審批、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(gsp)認(rèn)證、案件查辦等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“不收企業(yè)錢物、不添企業(yè)負(fù)擔(dān)、不降檢查標(biāo)準(zhǔn)”的廉政紀(jì)律，得到企業(yè)的肯定和贊揚(yáng)。組織開展食品藥品行政執(zhí)法監(jiān)察，重點(diǎn)圍繞食品藥品行政案件的查處、行政許可、處罰、收費(fèi)等方面開展檢查，及時通報，抓好整改。
    二是著力發(fā)揮績效考核的作用。每年年初，我局“一把手”都與局機(jī)關(guān)各科室的主要負(fù)責(zé)人簽訂年度主要工作責(zé)任狀，下發(fā)績效考核辦法及細(xì)則，將履行監(jiān)管職責(zé)、推行依法行政、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作納入績效考核體系，將全年的總體工作目標(biāo)，分解成直觀的、量化的考核指標(biāo)，并對考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)等作了統(tǒng)一規(guī)定，實(shí)行責(zé)任到崗、考核到人。年度績效考核結(jié)果直接同干部評先評優(yōu)和選拔任用相掛鉤，充分調(diào)動了干部隊伍的積極性，形成了人人“想干事”的良好局面。做到每日工作有清理、有記載，每月工作有小結(jié)、有講評，每年工作有總結(jié)、有考核。并加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化過程控制，對局機(jī)關(guān)各科室工作采取不定期督查、每月一考評的方式，確保了每件工作有安排、有落實(shí)、有成效。
    三是積極發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。近幾年來，我局除從人大、政協(xié)及紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聘請?zhí)匮u議監(jiān)督員外，還從監(jiān)管相對人中增聘了一批特邀行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開座談會，經(jīng)常組織他們深入基層、企業(yè)監(jiān)督檢查，虛心聽取其意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不規(guī)范行為，實(shí)現(xiàn)對食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的有效制約和強(qiáng)效監(jiān)督。
    過來一段，我局在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但與市委、市政府和市紀(jì)委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有較大差距。下一步，我局將嚴(yán)格按照市委、市政府和市紀(jì)委的總體要求，貫徹落實(shí)好這次會議的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，圍繞中心，服務(wù)大局，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，努力把我局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作提高到一個新的水平。
    按照上級紀(jì)委、組織部的工作部署，xx鎮(zhèn)著力在全鎮(zhèn)xx個行政村推行小微權(quán)力運(yùn)行工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    (一)抓認(rèn)識，提高政治站位。
    新形勢下，隨著制度政策的不斷嚴(yán)格和規(guī)范和群眾法治、民主意識的不斷增強(qiáng)，因行使“小微權(quán)力”引發(fā)的腐敗和信訪問題越來越凸顯。2019年，市紀(jì)委、市組織部、縣委紀(jì)委、縣組織部先后聯(lián)合印發(fā)的《全面推進(jìn)村級小微權(quán)力清單制度建設(shè)實(shí)施方案》為我鎮(zhèn)村級“小微權(quán)力”監(jiān)督制約工作提供了指導(dǎo)思想和操作方法。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即行動，鎮(zhèn)村兩級迅速統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。一致認(rèn)為規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行是市委、縣委作出的一項(xiàng)重要工作部署，是推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的政治任務(wù)，也是推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。近年來我鎮(zhèn)因村級小微權(quán)力不規(guī)范造成的“微腐敗”、群眾誤解、工作程序不規(guī)范等問題反復(fù)出現(xiàn)，因此抓好小微權(quán)力運(yùn)行，勢在必行。
    (二)抓宣傳，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。
    在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，利用村務(wù)公開欄張貼，向群眾發(fā)放明白紙、宣傳圖冊、利用網(wǎng)格微信群、村廣播、黨員活動會等方式做到村級小微權(quán)力清單應(yīng)公開盡公開。編印下發(fā)《村級事務(wù)權(quán)力清單及流程圖》小冊500本，農(nóng)村黨員干部人手一冊;印制5萬份主題明白紙，發(fā)放到各村所有農(nóng)戶;各村在顯著位置，制掛“小微權(quán)力清單”及運(yùn)行流程展板;利用廣播、微信、宣傳欄等媒介，在鎮(zhèn)村主干道等顯著位置書寫或懸掛宣傳標(biāo)語，使“小微權(quán)力清單”制度傳遍千家萬戶，走進(jìn)百姓心中，確?！鞍辞鍐无k事、依規(guī)矩用權(quán)”意識入腦入心。
    (三)抓運(yùn)行，確保按照流程操作。
    1、制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了全鎮(zhèn)xx個村小微權(quán)力運(yùn)行的有序開展。
    2、厘清小微權(quán)力清單，切實(shí)做到“清單之外無權(quán)力”。理清基層干部權(quán)力邊界，減少用權(quán)隨意性和失范性結(jié)合實(shí)際，編印了《村級事務(wù)“小微權(quán)力清單”及運(yùn)行流程》，內(nèi)容涉及黨務(wù)工作、民政民生、便民服務(wù)4大類，工程項(xiàng)目管理、商品物資和服務(wù)采購、財務(wù)管理及臨時用工、集體資產(chǎn)資源處置、陽光村務(wù)等共46項(xiàng)。把村級重大事項(xiàng)“四議兩公開”工作流程列在最前面，作為總的遵循，對村干部依法依規(guī)承擔(dān)的各項(xiàng)管理權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了分類、梳理，對每個事項(xiàng)的界定范圍和容易產(chǎn)生矛盾問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)予以明確，對重點(diǎn)事項(xiàng)強(qiáng)化了監(jiān)督管理，基本上涵蓋了村級事關(guān)群眾切身利益的各類事項(xiàng)。
    3、建立小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。鎮(zhèn)村兩級多次組織召開動員部署會、調(diào)度會、推進(jìn)工作的開展。鎮(zhèn)黨委先后召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議及各單位各村參加的培訓(xùn)會、推進(jìn)會議5次。xx個村都召開了動員部署會和培訓(xùn)會議，確保了小微權(quán)力運(yùn)行工作全覆蓋。明確確定鎮(zhèn)黨委是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”的責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、抓推動，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。村級組織是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”工作的實(shí)施主體，黨組織要帶頭堅決執(zhí)行“小微權(quán)力”清單，村委會負(fù)責(zé)清單中涉及村務(wù)、財務(wù)、便民服務(wù)等事項(xiàng)的貫徹落實(shí)工作。要把小微權(quán)力清單制度推進(jìn)情況，納入農(nóng)村黨組織書記績效考核，與評先樹優(yōu)、報酬待遇掛鉤。民政民生、農(nóng)辦、財政、經(jīng)管、審計、計生等相關(guān)職能部門加強(qiáng)對村級“小微權(quán)力”運(yùn)行程序和有關(guān)配套制度的指導(dǎo)，督促村級組織和干部規(guī)范用權(quán)。建立了各部門各司其職、密切配合，形成合力的工作機(jī)制。
    (四)抓監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    村紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會專門承擔(dān)監(jiān)督任務(wù)，全程監(jiān)督。明確了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委、村支委、村民委、村監(jiān)督委員會五級責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)委對村級“小微權(quán)力”的督促檢查實(shí)行常態(tài)化，聯(lián)合黨建、經(jīng)管、民政、扶貧、城建等部門，定期督查，狠抓落實(shí)，從嚴(yán)管理。并強(qiáng)化對村紀(jì)檢委員工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員“紀(jì)檢”作用，明確紀(jì)檢委員工作職責(zé)和績效考評辦法，有效解決基層黨組織“誰來監(jiān)督、不會監(jiān)督、監(jiān)督不力”的問題。形成了小微權(quán)力擺在群眾眼前、用權(quán)過程接受嚴(yán)格監(jiān)督，違紀(jì)亂權(quán)必被追究的良好工作機(jī)制。截至當(dāng)前鎮(zhèn)紀(jì)委已經(jīng)先后監(jiān)督檢查xx村，支出不嚴(yán)格按照程序運(yùn)行問題xx項(xiàng)需要整改問題xx項(xiàng)，有利的促進(jìn)了該項(xiàng)工作的正常推進(jìn)。
    工作成效：xx鎮(zhèn)自推行小微權(quán)力清單制工作以來目標(biāo)是村級權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化、重大決策科學(xué)化、村級事務(wù)公開化。按照這個目標(biāo)，在各村持續(xù)推進(jìn)黨員活動日活動、四議兩公開工作法的基礎(chǔ)上，小微權(quán)力清單讓村級各項(xiàng)事務(wù)的工作流程更加透明了，群眾辦事與監(jiān)督更加方便了，村干部想“偷工減料”節(jié)省流程走“捷徑”、優(yōu)親厚友走“后門”更加不容易了，村級重大事項(xiàng)決策諸如貧困戶退出與納入、土地承包、危房改造、低保核定等工作的參與率、知曉率更高了?？梢哉f對推進(jìn)黨建廉政建設(shè)、預(yù)防微腐敗起到了一定的遏制作用。
    (一)干部群眾思想觀念。部分基層干部法紀(jì)觀念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重，認(rèn)為自己“勞苦功高”，習(xí)慣用個人意志代替法規(guī)政策。少數(shù)農(nóng)村干部將自己形同村內(nèi)“家長”的作風(fēng)依然不同程度的存在。
    (二)群眾積極性不高。大多數(shù)群眾主動參與村務(wù)管理民主監(jiān)督的意識不強(qiáng)，怕給自己“惹麻煩”，不愿意監(jiān)督，認(rèn)為只要是個自己辦了事就行，至于村里集體的利益別人能過去自己就能過的去。再就是外出務(wù)工群眾知曉率和參與度不夠高，使權(quán)力得不到有效的制衡。
    (三)權(quán)力行使中業(yè)務(wù)不熟悉。部分村干部對流程掌握不夠牢固，對于流程的運(yùn)用不熟悉，甚至從未接觸到。特別是工程招標(biāo)、資產(chǎn)評估處置等業(yè)務(wù)急需要相關(guān)部門的培訓(xùn)。工作流程圖中的46個事項(xiàng)，辦理過程中不是每個干部都能掌握，整個事項(xiàng)流程熟悉起來還要需要一定的時間。
    (一)加大宣傳，真正實(shí)現(xiàn)“讓權(quán)力陽光、給群眾明白”。創(chuàng)新辦法提高群眾的參與知曉率，比如可以在各村的微信群中推送小微權(quán)力清單與流程圖，聽取群眾的意見建議。實(shí)行權(quán)力清單內(nèi)容、規(guī)章制度、運(yùn)行程序、運(yùn)行過程、運(yùn)行結(jié)果“五公開”，讓人民群眾能夠清晰了解到權(quán)力運(yùn)作的各個方面。
    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一是開展廉政教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”、黨員活動日等活動，督促基層黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將“小微權(quán)利”清單納入基層干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)計劃，充分利用黨員代表大會、村民代表大會、學(xué)習(xí)會等多種形式，對基層“小微權(quán)利”清單逐類逐項(xiàng)進(jìn)行講解，促使基層黨員干部真正掌握“小微權(quán)利”清單內(nèi)容，營造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。
    (三)構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是全程監(jiān)控。充分發(fā)揮基層黨支部紀(jì)檢委員的“監(jiān)督員”、“前哨員”作用。從決策程序、政務(wù)公開、工程項(xiàng)目、資金使用等多方面，監(jiān)督“小微權(quán)力”是否按清單、按制度、按程序運(yùn)行。二是多方監(jiān)控。構(gòu)建群眾監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督、上級部門監(jiān)督的三級監(jiān)督體系。鎮(zhèn)和村公開監(jiān)督聯(lián)系電話和聯(lián)系人，明確專人負(fù)責(zé)做到有問必復(fù)、有疑必釋。
    (四)完善權(quán)力制約鏈條。一是明確責(zé)任主體。細(xì)化和落實(shí)每項(xiàng)“小微權(quán)力”行使的責(zé)任主體和違反操作規(guī)程的責(zé)任追究措施，將每個人的職責(zé)與小微權(quán)力流程圖同步公示，責(zé)任到人，方便群眾。避免“不知權(quán)或?yàn)E用權(quán)”的現(xiàn)象發(fā)生。二是定期調(diào)查評估。制定“小微權(quán)力”行使評估機(jī)制，組織黨員、群眾代表對“小微權(quán)力”行使的效果進(jìn)行評估，并將評估情況納入村干部年度目標(biāo)考核，督促基層干部正確行使“小微權(quán)力”。三是嚴(yán)查基層貪腐。對基層干部中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
    同志們：
    隨著全面小康、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的加快推進(jìn)，鄉(xiāng)、村兩級承擔(dān)的職能任務(wù)越來越多，如果缺乏健全規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，權(quán)力失去約束、不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致權(quán)力濫用、潛規(guī)則盛行，最終導(dǎo)致腐敗、造成禍患。所以，規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行勢在必行，是時代賦予我們的一項(xiàng)新課題、新使命、新任務(wù)。今年，根據(jù)省、市紀(jì)委安排，縣紀(jì)委監(jiān)委組織華藏寺、炭山嶺、祁連3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局從3月中旬至4月中旬，開展鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作試點(diǎn)，5月份開始全面推廣。目前，鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單、責(zé)任清單、風(fēng)險防控清單梳理完成，運(yùn)行流程圖掛圖上墻，完善了公開目錄，建立健全了一些工作制度?？傮w來看，全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作起步良好，推進(jìn)順利。但也存在一些問題和不足，如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視不夠，把這項(xiàng)工作全部安排紀(jì)委開展，推進(jìn)力度不大;。
    部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能站所作風(fēng)不實(shí)，對應(yīng)該承擔(dān)的工作推諉扯皮，不履職盡責(zé)，影響了此項(xiàng)工作的順利開展;。
    個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不嚴(yán)不細(xì)，簡單照搬照抄縣上下發(fā)的參考資料，制定的清單、流程圖及相關(guān)制度不切合實(shí)際，工作應(yīng)付了事，走了過場;。
    有的行政村清單流程僅僅是掛在了墻上，不宣傳不引導(dǎo)，村干部達(dá)不到“看圖做事、照單操作”的要求，老百姓對“找誰辦、怎么辦”不清楚。還有很多村干部積極性不高、參與度不夠，對小微權(quán)力運(yùn)行工作不學(xué)習(xí)、不研究、不掌握、不運(yùn)用，有的甚至不知道什么是小微權(quán)力，小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作沒有真正在鄉(xiāng)村兩級落地落實(shí)。
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神和上級關(guān)于強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約的有關(guān)決策部署，根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委安排部署，今天我們召開***鎮(zhèn)(鄉(xiāng))鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作培訓(xùn)會，主要是對鄉(xiāng)村兩級干部規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)動工作進(jìn)行培訓(xùn)，對全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作再安排、再部署、再強(qiáng)化，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、規(guī)范工作程序、抓好任務(wù)落實(shí)，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力科學(xué)、規(guī)范、有效運(yùn)行。
    一要提高思想認(rèn)識，把握重要意義。近年來，鄉(xiāng)村干部因?yàn)E用職權(quán)、以權(quán)謀私發(fā)生違紀(jì)違法問題的現(xiàn)象層出不窮。黨的十九大以來，全縣查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題280起，處理人數(shù)422人，其中受到黨政紀(jì)處分的84人中村干部75人，所占比例高達(dá)89.3%，成為違紀(jì)主體，充分說明“小官貪腐”、基層“雁過拔毛式腐敗”、權(quán)利行使過程中不作為、亂作為等腐敗問題還很突出，也是引發(fā)農(nóng)村基層不穩(wěn)定的重要因素。前面，我們通報了近幾年發(fā)生在我縣的鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行中的一些典型案例。這些問題直接關(guān)系到群眾的切身利益，所以影響十分惡劣，老百姓深惡痛絕。我們經(jīng)常聽到鄉(xiāng)村干部反映現(xiàn)在群眾工作非常難做，一些村民不信任鄉(xiāng)村干部;。
    走在群眾中間，也能聽到一些鄉(xiāng)村干部辦事不公、優(yōu)親厚友之類的問題。這與個別基層黨組織和鄉(xiāng)村干部職責(zé)不清、權(quán)力不明，進(jìn)而導(dǎo)致濫用職權(quán)、處事不公有密不可分的關(guān)系。鄉(xiāng)村干部處于農(nóng)村工作的最前沿，直接面對群眾，是惠農(nóng)政策的宣傳者，也是涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金在“最后一公里”落實(shí)的執(zhí)行者，其權(quán)力行使是否規(guī)范，在很大程度上決定著群眾對黨和政府以及各級黨員干部是否認(rèn)可。規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行，讓鄉(xiāng)村干部照單履職、依法履職，讓群眾辦事知曉找誰辦、怎么辦，全面推進(jìn)小微權(quán)力在陽光下運(yùn)行，不僅可以從源頭上鏟除基層腐敗的土壤，保護(hù)好廣大黨員干部，也能有效提高鄉(xiāng)村兩級的公信力和向心力，提升鄉(xiāng)村治理能力。我們要切實(shí)提高政治站位，把思想、行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，堅持正確政治方向、價值取向和以人民為中心的工作導(dǎo)向，從全局和戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識謀劃，從服務(wù)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略部署層面來推進(jìn)落實(shí)，不斷創(chuàng)新理念思維，創(chuàng)新舉措機(jī)制，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    二要落實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力。規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長期任務(wù)，需要各方面共同參與和協(xié)調(diào)推進(jìn)。為此，各村、各站所、鄉(xiāng)村兩級干部都要立足職責(zé)定位，落實(shí)責(zé)任、主動作為，準(zhǔn)確把握“確權(quán)”“限權(quán)”“曬權(quán)”“監(jiān)權(quán)”等各環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性，推動形成鄉(xiāng)村二級銜接有序、一體推進(jìn)的良好局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要將規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行納入干部實(shí)績考核評價體系，引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部不斷強(qiáng)化宣傳政策、服務(wù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)治理、改善民風(fēng)的核心作用。要積極對接審計部門，聚焦鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行，加大對惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧資金和民生領(lǐng)域項(xiàng)目的審計力度，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，全力維護(hù)群眾的切身利益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的各辦、各中心以及縣直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機(jī)構(gòu)都要切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，對各村規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和跟蹤問效，確保權(quán)力運(yùn)行方向不偏移、落實(shí)不走向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要承擔(dān)起推進(jìn)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的主體責(zé)任，加強(qiáng)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，經(jīng)常性對照實(shí)施方案、目標(biāo)要求、工作任務(wù)和職能職責(zé)查漏補(bǔ)缺、優(yōu)化改進(jìn)，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各辦、各中心和各村按清單流程規(guī)范辦事、規(guī)范用權(quán);。
    村“兩委”要堅決貫徹落實(shí)縣委、鎮(zhèn)黨委決策部署，堅決抓好既定清單、流程和制度的執(zhí)行，多學(xué)多用，自覺做到依法履責(zé)、照單履責(zé)，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，推動小微權(quán)力規(guī)范有效運(yùn)行。要加大評議考核力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要定期組織群眾對鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行情況進(jìn)行民主評議，以群眾的滿意度來評判小微權(quán)力運(yùn)行工作的成效;。
    把鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行情況作為村干部年度述職考評重要內(nèi)容，與村級班子和村干部評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，推動小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行各項(xiàng)措施落地落實(shí)。
    二要加強(qiáng)宣傳教育，提高參與水平。要按照縣上要求，把宣傳教育培訓(xùn)這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作牢牢抓在手上、持續(xù)深入推進(jìn)。這次培訓(xùn)會之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要有計劃地組織召開規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行培訓(xùn)會，結(jié)合集體學(xué)習(xí)會、理論大課堂等形式，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬各單位負(fù)責(zé)人、專干以及村干部進(jìn)行再培訓(xùn)、再強(qiáng)化、再引導(dǎo)，重點(diǎn)對鄉(xiāng)村小微權(quán)利清單和流程逐類逐項(xiàng)進(jìn)行講解，促使基層黨員干部真正掌握小微權(quán)利清單內(nèi)容、操作流程，營造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。要充分利用微信群推送、上門入戶宣傳、印發(fā)宣傳資料、編印“口袋書”、召開知情會、群眾會等多種方式，開展形式多樣的宣傳引導(dǎo)、政策解讀等活動，宣傳好監(jiān)督小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的重大意義、典型經(jīng)驗(yàn)和生動實(shí)踐，宣傳好村級小微權(quán)力政策法規(guī)、清單內(nèi)容、運(yùn)行流程，提高農(nóng)村黨員干部群眾的知曉率和參與度，真正讓“按清單辦事、依規(guī)范用權(quán)”的意識深入人心。要結(jié)合警示教育活動開展，加強(qiáng)黨性觀念、宗旨思想、法治觀念、紀(jì)律意識教育，注重用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)，注重發(fā)揮正面激勵和反面警示作用，促進(jìn)鄉(xiāng)村干部認(rèn)清權(quán)力、敬畏權(quán)力、規(guī)范用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。要突出典型引導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)提煉工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，形成一批可復(fù)制可推廣的實(shí)踐性成果;。
    充分利用道德紅黑榜糾正錯誤行為，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，在鄉(xiāng)村營造良好的輿論氛圍，助推小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作高質(zhì)量推進(jìn)。三要規(guī)范運(yùn)行體系，提升工作質(zhì)效。鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單不是一成不變的，需要根據(jù)政策變化和工作重點(diǎn)的調(diào)整不斷進(jìn)行完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級要建立健全小微權(quán)力運(yùn)行反饋修正機(jī)制和動態(tài)管理調(diào)整機(jī)制，結(jié)合政策規(guī)定、形勢變化和工作實(shí)踐，按照“上級有要求的堅決落實(shí)，群眾不方便的堅決精簡，法無授權(quán)的堅決取消”的原則，因勢因地、因時因事對權(quán)力運(yùn)行流程、環(huán)節(jié)和清單內(nèi)容進(jìn)行再優(yōu)化、再規(guī)范、再完善，確保一切工作有程序、一切程序有規(guī)范、一切規(guī)范有依據(jù)。要大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公示公開，不斷提升村級管理工作的透明度，提升群眾對小微權(quán)力運(yùn)行工作的知曉率。近期，市紀(jì)委組織的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題交叉檢查中發(fā)現(xiàn)，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組對公示公開工作不重視，存在黨務(wù)政務(wù)公開少、公開不到位等問題，特別指出村級辦公經(jīng)費(fèi)使用情況很少公開，甚至沒有公開，需要引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村組織的高度重視，作為一項(xiàng)整治重點(diǎn)嚴(yán)肅對待、全面整改，堅決杜絕和糾正鄉(xiāng)村兩級選擇性公開或不公開的問題。要大力推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，督促村級組織制定完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等村級“三務(wù)”公開目錄，健全完善內(nèi)容真實(shí)、公開及時、簡明易懂的權(quán)力透明公開機(jī)制，固定專人負(fù)責(zé)公開工作，督促做到日常事務(wù)定期公開、重要事務(wù)及時公開，熱點(diǎn)問題重點(diǎn)公開，難點(diǎn)事項(xiàng)持續(xù)公開，促進(jìn)政策規(guī)定、權(quán)責(zé)清單、運(yùn)行程序、運(yùn)行過程、運(yùn)行結(jié)果“五個公開”，切實(shí)保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    四要強(qiáng)化制度執(zhí)行，構(gòu)建長效機(jī)制。制度建設(shè)是小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，是從源頭上確保嚴(yán)以用權(quán)、規(guī)范用權(quán)的根本途徑。鄉(xiāng)村兩級要緊盯重點(diǎn)問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過建章立制形成長效機(jī)制，切實(shí)用制度管住干部的行為、用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行。要結(jié)合工作實(shí)踐，對各項(xiàng)規(guī)章制度再健全、再完善，建立健全小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行常態(tài)化建章立制機(jī)制和貫徹執(zhí)行體制;。
    特別對村干部及其親屬涉權(quán)事項(xiàng)登記備案、信訪舉報受理辦理、教育培訓(xùn)、思想政治教育、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村級工程項(xiàng)目監(jiān)管、小微權(quán)力監(jiān)管、村級“三務(wù)”公開等制度，必須不折不扣執(zhí)行到位、落實(shí)到位，絕不能讓制度掛在墻上、寫在紙上，成為“紙老虎”“稻草人”，要堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”，不開“天窗”，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力和貫徹力，真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。
    五要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證，也是推進(jìn)小微權(quán)力體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支撐。要堅持權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，通過構(gòu)建群眾民主監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會照單監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、行業(yè)站所職能監(jiān)督等全程實(shí)時、多方聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)督體系，讓鄉(xiāng)村干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，保證黨員干部不擅權(quán)、不謀私、不越線、不違紀(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要時刻把制度和紀(jì)律挺在前面，緊盯行使村級小微權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員和廉政風(fēng)險點(diǎn)，定期不定期組織監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展廉政談話、約談提醒，倒逼權(quán)力行使責(zé)任落到實(shí)處;。
    要把小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治、漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治有效結(jié)合起來，緊緊圍繞與民爭利、辦事不公、吃拿卡要、推諉扯皮、利益輸送等突出問題，抓實(shí)抓細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處“微腐敗”。要加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)和成員常態(tài)化培訓(xùn)，細(xì)化村務(wù)監(jiān)督工作機(jī)制和程序，從解決村監(jiān)委會不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督等突出問題入手，通過制定村監(jiān)委會監(jiān)督辦法、小微權(quán)力監(jiān)督清單等方式，引導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會、村級紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)督員依法履職盡責(zé)，全程監(jiān)督小微權(quán)力運(yùn)行，及時報告發(fā)現(xiàn)的問題線索。縣紀(jì)委監(jiān)委制定出臺《天?？h鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行責(zé)任追究辦法(試行)》，將規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行情況作為全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，對運(yùn)行不重視、不規(guī)范、不落實(shí)的，綜合通報曝光、批評教育、約談提醒、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，督促整改提升，對權(quán)力運(yùn)行中慢作為、不作為、亂作為、假作為的，結(jié)合深入整治形式主義官僚主義等問題，嚴(yán)肅倒查問責(zé)。對涉嫌違紀(jì)違法，嚴(yán)重侵害群眾利益的人和事，堅決予以查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號。
    六要著眼常態(tài)長效，堅持守正創(chuàng)新。鄉(xiāng)村小微權(quán)力的實(shí)施主體是村級組織。當(dāng)前，有些村干部受特權(quán)思想影響和利益觀念的驅(qū)使，仍存在不遵守小微權(quán)力制度規(guī)章，不執(zhí)行小微權(quán)力運(yùn)行程序，不接受群眾監(jiān)督，甚至不愿放權(quán)、任性用權(quán)等現(xiàn)象。要結(jié)合工作實(shí)踐，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，積極運(yùn)用新技術(shù)新模式，創(chuàng)新流程管理、公開公示、監(jiān)督檢查等方式方法，不斷提高工作的針對性和實(shí)效性。為了提升鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作的實(shí)效，市紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好基層小微權(quán)力監(jiān)督工作的通知》，從完善小微權(quán)力清單、建設(shè)信息監(jiān)督平臺等四方面對全市基層小微權(quán)力監(jiān)督工作提出了明確要求，7月1日，召開的全縣規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行工作推進(jìn)會上，縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任李志杰同志也提出明確要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照市、縣安排部署，提前謀劃信息監(jiān)督平臺建設(shè)，提前安排做好鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行在扶貧惠農(nóng)資金監(jiān)管網(wǎng)公示公開工作。要盡快建立和完善微信公眾號，在微信公眾號設(shè)置小微權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管欄目，及時動態(tài)更新“最新發(fā)放”“即將發(fā)放”等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管網(wǎng)和微信公眾號有效銜接，以網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)推動公示公開，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
    同志們，做好小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，鄉(xiāng)村兩級一定要全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委決策部署，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)行動自覺，以有力有效舉措施保障鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，確保黨的各項(xiàng)決策部署、惠民惠農(nóng)政策在鄉(xiāng)村得以不折不扣落實(shí)，確?；鶎尤罕娎娌皇芮址?，確?；鶎游⒏瘮〉玫接行Ф糁?，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇三
    統(tǒng)計在服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中具有特殊的作用,然而現(xiàn)代統(tǒng)計對統(tǒng)計員提出了新的要求,統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作成為提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì)的重要方式。下面是本站小編給大家整理的統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話，僅供參考。
    同志們：
    根據(jù)中組部的有關(guān)要求，我部決定召開這次全市黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)會議。這次培訓(xùn)會議是繼20xx年全市黨內(nèi)統(tǒng)計干部培訓(xùn)會后，我部再次舉辦的黨內(nèi)統(tǒng)計大規(guī)模培訓(xùn)會議。這次會議既是一次培訓(xùn)布置會，也是一次工作動員會，對進(jìn)一步提高我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作水平，具有重要的意義。
    每年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，任務(wù)很重，壓力很大，同志們工作很辛苦。近年來，在各地各部門的精心組織下，各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，做了大量工作，取得了明顯成效，確保了各級黨委和組織部門對黨內(nèi)統(tǒng)計信息的基本需求，在組織工作中較好地發(fā)揮了信息咨詢和監(jiān)督的作用。20xx年我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作得到中組部充分肯定，被評為全優(yōu)報表，這是包括在座同志們在內(nèi)的全體黨內(nèi)統(tǒng)計干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市委組織部向從事黨內(nèi)統(tǒng)計工作的同志們表示親切的慰問!對同志們?yōu)辄h的建設(shè)基礎(chǔ)工作所付出的艱辛，作出的貢獻(xiàn)，表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
    下面，我就如何正確把握并積極發(fā)揮黨內(nèi)統(tǒng)計工作的功能作用講幾點(diǎn)意見：
    黨內(nèi)統(tǒng)計工作是組織工作的重要組成部分，它不單是反映、監(jiān)測黨的建設(shè)進(jìn)程的重要手段，更是為黨的建設(shè)服務(wù)的重要的基礎(chǔ)性工作。因此，黨內(nèi)統(tǒng)計工作一定要圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要來開展，必須增強(qiáng)政治意識、大局意識，服從和服務(wù)于黨的建設(shè)需要。無論是設(shè)計統(tǒng)計指標(biāo)、安排統(tǒng)計工作任務(wù)，還是分析統(tǒng)計工作成果、總結(jié)統(tǒng)計工作經(jīng)驗(yàn)，都要圍繞黨的建設(shè)中心工作的大局來思考研究，來貫徹落實(shí)。因此，要努力做到黨建工作需要什么就統(tǒng)計什么，盡最大可能滿足加強(qiáng)黨的建設(shè)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要。
    完成統(tǒng)計工作任務(wù)，實(shí)際上要做大量具體扎實(shí)、深入細(xì)致的工作，要耗費(fèi)大量的人力、物力和時間。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報匯集工作是黨內(nèi)統(tǒng)計工作至關(guān)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、可靠。但是，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯集，還只是把統(tǒng)計工作做完了一半。統(tǒng)計成果一旦形成，就要更加注重成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。報表的數(shù)據(jù)如果不利用，就是“死”數(shù)據(jù)，統(tǒng)計工作的價值就在于變“死”的數(shù)據(jù)為“活”的數(shù)據(jù)。現(xiàn)在黨內(nèi)統(tǒng)計成果的分析利用還做得很不夠，有的單位還僅只滿足于向上報出數(shù)據(jù)了事。這是十分遺憾，也是十分可惜的，這就意味著我們廣大統(tǒng)計人員的辛勤勞動和智慧成果被白白地浪費(fèi)掉了。因此，一定要緊緊圍繞新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，真正把黨內(nèi)統(tǒng)計資料分析利用工作開展起來，不能只滿足于就事論事地把報表填好就了事，還要弄清楚報表中的數(shù)據(jù)所隱含著的實(shí)際意義，在工作中還有什么用途，如果有變化又是怎樣形成的，據(jù)此向組織和領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的意見和建議。
    三、要充分認(rèn)識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要完成一定時期一定階段統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸總積累，而且更重要的是要通過廣泛運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提升統(tǒng)計方法和手段在黨內(nèi)統(tǒng)計工作中廣泛運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷改進(jìn)統(tǒng)計方法和手段，保障統(tǒng)計信息客觀采集和快速反應(yīng)，反映了各級組織部門的普遍愿望和黨內(nèi)統(tǒng)計工作的內(nèi)在要求。今年以來，中組部研制開發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)20xx》(以下簡稱《系統(tǒng)20xx》)軟件，并要求從今年起，地、縣兩級黨內(nèi)統(tǒng)計匯總單位必須使用《系統(tǒng)20xx》軟件，用新軟件匯總上報數(shù)據(jù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他有條件的基層黨委應(yīng)盡可能推廣使用新軟件。各地各部門一定要高度重視，抓好推廣使用。同時，還要加快黨組織黨員基本信息庫的建設(shè)，加強(qiáng)信息庫的維護(hù)和管理工作，提高信息化網(wǎng)絡(luò)化水平。從今年開始到20xx年，所有的基層黨委都要完成建庫工作。各市州委組織部要通過黨政網(wǎng)向市委組織部傳遞年報表數(shù)據(jù)，縣(市、區(qū))也應(yīng)力爭通過網(wǎng)絡(luò)向市州傳遞數(shù)據(jù)，從而縮短報送周期，提高時效性。
    黨內(nèi)統(tǒng)計是業(yè)務(wù)性、技術(shù)性、時效性要求很高的工作，對于從事這項(xiàng)工作的同志來說，在業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、數(shù)據(jù)信息積累、工作視野開闊、心理素質(zhì)磨煉等方面都是很有幫助的。據(jù)20xx年底統(tǒng)計，市(州)、縣(市區(qū))委組織部的黨內(nèi)統(tǒng)計干部35歲以下年齡的占95%，文化程度都是大專以上。年紀(jì)輕、文化素質(zhì)較高，正是干好工作、追求事業(yè)的良好基礎(chǔ)。大家一定要珍惜機(jī)遇、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、奮發(fā)努力，使黨內(nèi)統(tǒng)計工作崗位既出數(shù)據(jù)、出成果，又出干部、出人才。統(tǒng)計干部要努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。不僅要熟悉掌握統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)知識和技能，還應(yīng)主動了解和熟悉全局工作。要珍惜我們所從事的工作，運(yùn)用好工作成果，為今后的成長打下良好的基礎(chǔ)。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤于思考、善于開拓的工作方法和工作作風(fēng)，自覺把工作質(zhì)量、工作效率放在第一位，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
    各級組織部門要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，充實(shí)力量，責(zé)任到人，任務(wù)到人。各級組織部門業(yè)務(wù)處(科)室要認(rèn)真履責(zé)，狠抓落實(shí)，努力形成上下協(xié)調(diào)、報送快捷、反應(yīng)靈敏的工作格局。各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常過問統(tǒng)計工作，關(guān)心愛護(hù)并嚴(yán)格要求統(tǒng)計干部，使統(tǒng)計工作在黨的組織建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。
    這次會議時間短、內(nèi)容多，希望同志們集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握年報工作要求和新版軟件使用方法。大家要利用這個難得的機(jī)會，多交流工作經(jīng)驗(yàn)，多進(jìn)行研究探討，相互啟發(fā)、相互借鑒。最后，預(yù)祝培訓(xùn)會圓滿成功!預(yù)祝同志們在學(xué)習(xí)、工作、友誼等方面都獲得滿意的收獲!
    同志們：
    為了推動我市社會糧食流通統(tǒng)計工作的進(jìn)一步發(fā)展，全面提高我市統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，迎接國家、省局的統(tǒng)計執(zhí)法、檢查工作，根據(jù)國家、省局有關(guān)要求，結(jié)合我市糧食統(tǒng)計工作的實(shí)際，市局決定對全市重點(diǎn)糧油企業(yè)的統(tǒng)計人員進(jìn)行一次比較系統(tǒng)的培訓(xùn)。下面，我講三個問題。
    一、充分認(rèn)識搞好糧食流通統(tǒng)計工作的重要性、必要性。
    (一)開展糧食流通統(tǒng)計是糧食經(jīng)營企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)?！都Z食流通管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定：所有從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經(jīng)營者以及飼料、工業(yè)用糧企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立糧食經(jīng)營臺賬，并向所在地的縣級人民政府糧食行政管理部門報送糧食購進(jìn)、銷售、儲存等基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況;糧食經(jīng)營者保留糧食經(jīng)營臺賬的期限不得少于3年。同時《條例》賦予了各級糧食行政管理部門加強(qiáng)社會糧食流通統(tǒng)計工作的責(zé)任和監(jiān)督檢查的權(quán)力。
    (二)糧食流通統(tǒng)計是開展糧食宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。各級政府開展糧食宏觀決策的主要依據(jù)就是糧食生產(chǎn)、購、銷、存、價格等基本數(shù)據(jù)，只有準(zhǔn)確、全面、及時掌握了有關(guān)數(shù)據(jù)和情況，才能正確分析判斷糧食市場整體形勢，才能及時準(zhǔn)確的制定糧食政策，才能保障我國糧食安全和市場穩(wěn)定。
    (三)開展糧食流通統(tǒng)計是爭取國家支持、維護(hù)地方利益的重要依據(jù)。糧油統(tǒng)計工作不僅為各級政府開展糧食宏觀決策提供依據(jù)，有著重要的社會效益，同時也直接或者間接創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。目前我國的糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、糧油生產(chǎn)大市的獎勵資金都與糧食統(tǒng)計工作密切相關(guān)，我市獲得國家良種補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金5億多元，獲得產(chǎn)糧、產(chǎn)油大縣獎勵資金1.9億多元，依據(jù)之一就是近三年的糧油商品量、收購量，糧食統(tǒng)計工作功不可沒。
    二、肯定成績，正視問題。
    (一)我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作取得可喜的成績。
    年以前，各級糧食局糧食統(tǒng)計工作只負(fù)責(zé)國有糧食企業(yè)的流通數(shù)據(jù)統(tǒng)計。按照《糧食流通管理?xiàng)l例》的要求，從20xx年起各級糧食行政管理部門按照在地原則負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)國有、民營、個體等各類糧食經(jīng)營者的糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。我市從20xx年以來，在市、縣(市、區(qū))兩級糧食局的共同努力下，在各地各類糧油經(jīng)營者的大力配合下，我市社會糧食流通統(tǒng)計工作取得了長足進(jìn)展。
    一是多渠道糧油經(jīng)營企業(yè)糧油統(tǒng)計工作逐步發(fā)展。截止年月全市辦理《糧食收購資格許可證》的經(jīng)營者671家，不定期開展統(tǒng)計報表的企業(yè)有300家，報表率46.7%，除81家國有糧食企業(yè)外，有219家多渠道企業(yè)向當(dāng)?shù)丶Z食行政管理部門報送有關(guān)數(shù)據(jù)。
    二是宜城市、南漳縣等部分縣市糧食局開展糧食流通統(tǒng)計的企業(yè)數(shù)量、進(jìn)入統(tǒng)計的糧油數(shù)量基本達(dá)到了80%的要求。
    三是我市的糧食流通統(tǒng)計、價格監(jiān)測和開展的各項(xiàng)統(tǒng)計調(diào)查工作，在開展糧食調(diào)控、制定糧食政策方面發(fā)揮了積極作用，受到省糧食局、市政府的充分肯定，多次被省糧食局授予統(tǒng)計先進(jìn)單位。
    (二)必須認(rèn)識到我市社會糧食流通工作的不足和問題。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。目前部分單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視，片面認(rèn)為統(tǒng)計工作是一項(xiàng)輔助性工作，不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;個別單位領(lǐng)導(dǎo)平時對統(tǒng)計工作不聞不問，對統(tǒng)計工作中存在的問題不研究、不解決，統(tǒng)計任務(wù)不落實(shí)，造成統(tǒng)計工作長期基本處于癱瘓狀態(tài);部分社會糧油經(jīng)營企業(yè)沒有樹立開展統(tǒng)計工作的意識，腦子里只考慮企業(yè)利益，不考慮社會責(zé)任和義務(wù)。
    2、統(tǒng)計力量薄弱。由于機(jī)構(gòu)改革，我市部分縣市統(tǒng)計力量有所削弱，多數(shù)統(tǒng)計人員屬于兼職，沒有足夠的精力開展統(tǒng)計工作、保證統(tǒng)計質(zhì)量;近幾年我市每年要調(diào)整更換部分統(tǒng)計人員，這部分統(tǒng)計人員由于沒有進(jìn)行必要的統(tǒng)計知識培訓(xùn)，不懂得基本的報表要求，很多統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了嚴(yán)重失誤。
    3、統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)無保障。由于地方財政困難，目前沒有一個縣(市、區(qū))糧食局按政策爭取到了統(tǒng)計專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，而且國家、省每年撥付到縣(市、區(qū))糧食局的專項(xiàng)統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費(fèi)也沒有撥付到糧食局，有的即使撥付到糧食局但是也沒有使用到專項(xiàng)統(tǒng)計調(diào)查工作上，造成專項(xiàng)調(diào)查工作無法開展，全靠摸腦袋編造調(diào)查數(shù)據(jù)。
    4、報表質(zhì)量亟待提高。部分縣市由于統(tǒng)計人員不固定、責(zé)任心不強(qiáng)等原因，加上縣市區(qū)糧食局領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格審核就上報市局，造成錯報、漏報、不準(zhǔn)確、不及時、計量錯誤等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，嚴(yán)重影響了市局匯總，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采用價值。
    5、社會統(tǒng)計進(jìn)展緩慢。目前，我市已經(jīng)辦理收購資格許可證的企業(yè)、個人近千家，但是目前開展糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)只有300家，占應(yīng)報率的46%;我市每年全社會糧食商品量在50億斤以上，除國有企業(yè)收購量在20億斤左右外，30多億斤屬于社會多渠道企業(yè)收購，但是實(shí)際由多渠道企業(yè)反映的報表數(shù)量不到10億斤，社會多渠道收購數(shù)據(jù)沒有全面反映上來，為此，市政府、省局要求我們加強(qiáng)全社會糧油統(tǒng)計工作，市局也每年多次督促各縣(市、區(qū))注意加強(qiáng)社會糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
    6、收購進(jìn)度周報不規(guī)范。夏秋兩季收購期間，按規(guī)定每個企業(yè)必須開展糧油收購進(jìn)度周報，但是從目前我們掌握的情況看，包括在座的各位，我市絕大多數(shù)企業(yè)并沒有按要求開展這項(xiàng)工作，即使少數(shù)企業(yè)開展了進(jìn)度報表，但也存在糧油收購進(jìn)度不實(shí)、企業(yè)實(shí)行代購、代銷即夠即銷的糧油沒有計入糧食收購進(jìn)度、糧油收購進(jìn)度與糧油統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題。
    共
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    頁，當(dāng)前第。
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    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇四
    同志們：
    我區(qū)的第三次農(nóng)業(yè)普查工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，經(jīng)過全區(qū)各級普查機(jī)構(gòu)的積極努力，已取得階段性成果，受到了市農(nóng)普辦的充分肯定。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對大家的辛勤工作表示誠摯的感謝與親切的慰問！剛才勝旗同志對這次培訓(xùn)工作提出要求和目標(biāo)，同志們要按要求高質(zhì)量的完成工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府向區(qū)政府遞交了目標(biāo)責(zé)任書，希望各級各部門按照今天會議的安排部署和目標(biāo)責(zé)任書的要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我講幾個方面意見。
    搞好農(nóng)普這項(xiàng)重大國情國力調(diào)查，對于全面摸清。
    “三農(nóng)”基本情況，準(zhǔn)確分析發(fā)展變化，深入研究制約難題，科學(xué)探尋方法路徑至關(guān)重要。同時，這次普查有四個突出特點(diǎn)：
    涉及普通農(nóng)戶、規(guī)模農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村（居）委會
    5
    大類。
    普查登記指標(biāo)達(dá)
    500。
    多個，增加了以前沒有的規(guī)模農(nóng)戶、精準(zhǔn)扶貧、土地流轉(zhuǎn)等新內(nèi)容，涵蓋了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面。
    首次全面采用智能手持電子設(shè)備采集數(shù)據(jù)，對普查員綜合素質(zhì)提出了更高要求。
    一些農(nóng)民不愿意透露“家底”，部分企業(yè)注重保護(hù)商業(yè)秘密，配合程度不高，普查登記難度加大。這四“更”，決定了這次普查任務(wù)異常艱巨，難度前所未有。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）務(wù)必要充分認(rèn)識其重要性和復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，真正把這項(xiàng)工作放在心里，抓在手中，落到地上。
    農(nóng)普工作政策性強(qiáng)、要求高、難度大，需要全方面提供保障。
    要下大力做好指導(dǎo)員和普查員選聘工作，將條件具體化、程序嚴(yán)格化；要優(yōu)先從鄉(xiāng)村干部、大學(xué)生村官中選聘，充實(shí)“兩員”隊伍。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們熟練掌握普查內(nèi)容、方法等相關(guān)要求，打造一支過硬的農(nóng)普隊伍。
    按照國家要求，分級負(fù)擔(dān)第三次全國農(nóng)業(yè)普查所需經(jīng)費(fèi)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要積極安排，確保落實(shí)普查經(jīng)費(fèi)及時足額到位，切實(shí)保障普查日常工作、選聘普查員補(bǔ)貼和配備普查設(shè)備的需要，為普查創(chuàng)造必要條件。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要保證“兩員”數(shù)量，加強(qiáng)“兩員”管理，落實(shí)“兩員”報酬，確保普查隊伍的相對穩(wěn)定。
    17.5。
    萬左右鄉(xiāng)村農(nóng)戶，需要選聘近。
    2200。
    名左右普查人員，劃分普查小區(qū)個數(shù)。
    1700。
    多個，這就要求各級普查機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)普查宣傳的策劃和組織工作，周密制定宣傳計劃，切實(shí)把宣傳工作落實(shí)到普查的各環(huán)節(jié)、各階段。
    12。
    月份，全省將開展農(nóng)業(yè)普查宣傳月和宣傳周活動，逐步將社會宣傳動員工作推向高潮。對集中開展的“農(nóng)業(yè)普查宣傳月”活動，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門要早做準(zhǔn)備，密切配合，從聲勢上效果上達(dá)到“積極參與，家喻戶曉”的氛圍，為現(xiàn)場登記階段工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
    “兩員”是普查工作的直接承擔(dān)者，是獲得準(zhǔn)確調(diào)查資料的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，因此農(nóng)普業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作尤為重要。普查人員到位后，為保證培訓(xùn)效果，區(qū)農(nóng)普辦要采用下培兩級的方式，組織鄉(xiāng)村普查指導(dǎo)員集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要組織轄區(qū)內(nèi)的普查員參加集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保每名普查員夠熟練掌握普查內(nèi)容和操作流程，圓滿完成普查任務(wù)。為確保培訓(xùn)工作效果和質(zhì)量，在培訓(xùn)工作中一定要突出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用，使受訓(xùn)人員聽的懂、學(xué)得會、能操作。
    11。
    12。
    月
    5
    號
    -12。
    月
    15。
    號完成清查摸底工作，打好農(nóng)業(yè)普查第一戰(zhàn)役。
    要把。
    “全、準(zhǔn)、真、嚴(yán)”的要求貫穿到采集審核處理、公布等各個環(huán)節(jié)。“全”就是對象要全。要結(jié)合清查摸底情況，對普查對象應(yīng)查盡查，不漏一戶、不漏一企，切實(shí)做到全覆蓋?！皽?zhǔn)”就是信息要準(zhǔn)。要根據(jù)指標(biāo)設(shè)置，嚴(yán)把統(tǒng)計口徑，詳細(xì)查問、認(rèn)真填寫、逐項(xiàng)登記，并對每個信息反復(fù)核實(shí)，確保精準(zhǔn)無誤?！罢妗本褪菙?shù)據(jù)要真。要按照《統(tǒng)計法》和《農(nóng)業(yè)普查條例》的要求，依法依規(guī)開展普查，堅決排除人為干擾，不得虛報瞞報，不得偽造篡改。要認(rèn)真開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和評估，對弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即查處?！皣?yán)”就是使用要嚴(yán)。這次普查不少指標(biāo)涉及被調(diào)查對象的商業(yè)和財產(chǎn)隱私，要嚴(yán)格限定用于普查目的，不得作為任何單位對普查對象實(shí)施處罰的依據(jù)；同時，各級農(nóng)普機(jī)構(gòu)和普查人員要遵循法律規(guī)定、恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守密、不泄密，切實(shí)消除普查對象思想顧慮。
    同志們，農(nóng)業(yè)普查是當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一件大事，普查培訓(xùn)工作至關(guān)重要，希望你們不負(fù)眾望，集中精力，搞好培訓(xùn)，并預(yù)祝這次培訓(xùn)工作圓滿成功。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇五
    主要任務(wù)是貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》這是加強(qiáng)政府自身建設(shè)，今天召開全縣政府信息公開工作培訓(xùn)會。提高政府公開誠信，適應(yīng)新形勢下政府職能轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié)，既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又是工作安排。下面我就如何搞好政府信息公開工作講三點(diǎn)意見：
    一。統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識做好政府信息公開工作的重要性。
    這是提高政府工作透明度，中華人民共和國政府信息公開條例》從20xx年5月1日起正式實(shí)施。促進(jìn)依法行政的必然要求。就是要通過政府信息公開這一最廣泛、最迅速的手段，讓人民群眾及時、準(zhǔn)確地知道該知道的信息，擴(kuò)大人民群眾的知情權(quán)。通過政府信息公開這一渠道，保持人民群眾對政務(wù)工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，避免暗箱操作，建設(shè)陽光政府。政府信息公開架起了黨和政府與人民群眾的連心橋”使政府的決策和工作更加符合實(shí)際，更加符合群眾的利益要求，有利于增強(qiáng)黨群干群關(guān)系，有利于維護(hù)社會穩(wěn)定。今年的南方雪災(zāi)，國家把災(zāi)區(qū)信息及時公布出去，贏得了全國人民的支持，抗災(zāi)取得了最后的勝利。眾所周知的非典”疫情，國家及時公開了非典疫情信息，增強(qiáng)了人民群眾抗擊“非典”意識。如果信息隱瞞不予公開，勢必導(dǎo)致非典疫情在全國蔓延，后果不堪設(shè)想。
    二、明確任務(wù)。扎實(shí)開展政府信息公開工作。
    做到家喻戶曉、人人皆知，一要大力宣傳《條例》各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要利用多種形式搞好宣傳活動。促進(jìn)工作開展。
    確保培訓(xùn)取得實(shí)效。條例》制定的非常清楚，二要認(rèn)真對待這次培訓(xùn)。政府信息公開的范圍和內(nèi)容，公開的方式和程序，公開的監(jiān)督和保障都要做到然于胸。公開什么，哪些能公開，哪些不能公開，都要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定來做。除了法律、法規(guī)規(guī)定不能公開的以外，縣級政府以下政府信息沒有什么保密的能公開的全部公開。除了公開政府信息，還要公開辦事程序。政府各個部門的行政許可項(xiàng)目、行政處罰的法律依據(jù)、政策依據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、辦結(jié)時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、承辦責(zé)任人、辦理結(jié)果等都要公開。
    工作量大，三要規(guī)范起步。這是一項(xiàng)新的工作。工作任務(wù)重，要嚴(yán)格信息公開格式樣本，按照規(guī)距辦事，爭取一次成功。
    三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。確保政府信息公開工作順利開展。
    要做到幾個到位：一是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，做好政府信息公開工作。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，圓滿完成這次培訓(xùn)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是人員精力要到位，要安排專人操作、專人承辦，把《條例》落到實(shí)處。信息公開是政策，不公開就違反了條例》規(guī)定，侵犯了公民的知情權(quán)，屬于違法行為。三是經(jīng)費(fèi)保障要到位。要利用多種方式進(jìn)行公開，有條件的單位可建立網(wǎng)頁、信息查詢點(diǎn)、電子信息屏，便于信息發(fā)布及時準(zhǔn)確，便于報送暢通，便于加載和更新。四是督促考核要到位?？h政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)組要加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展政府信息公開工作的督促檢查，加大考核力度，及時進(jìn)行通報。政府辦公室是全縣政府信息公開工作的主管單位，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的政府信息公開工作，要建立信息公開工作長效機(jī)制及制度規(guī)范，推進(jìn)政府信息全面及時公開，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇六
    同志們：
    歷時3個月的*年全縣青年干部培訓(xùn)班，經(jīng)過全體學(xué)員的共同努力，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，今天就要結(jié)束了。在此，我代表縣委向大家表示衷心地祝賀!
    今年這期培訓(xùn)班，從x月xx日開班到今天，歷時近3個月。參加這期班的30名學(xué)員，都是政治上比較成熟，有較強(qiáng)開拓進(jìn)取意識和組織協(xié)調(diào)能力，工作實(shí)績比較突出，群眾威信比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門的中層干部，充分體現(xiàn)了兩高一低的特點(diǎn)。總結(jié)這期班，我感到主要有以下六個突出特點(diǎn)：
    一是準(zhǔn)備超前充分?？h委組織部干部教育科和縣委黨校早入手、早準(zhǔn)備，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并在開班之前專門開展了調(diào)查研究和摸底測試，掌握了學(xué)員的知識需求。組織部干部教育科的同志堅持跟班聽課，縣委黨校派出專職教師擔(dān)任班主任，為培訓(xùn)正常順利開展創(chuàng)造了有利條件。
    二是內(nèi)容豐富實(shí)用。遵循領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)要求，本著缺啥補(bǔ)啥、干啥學(xué)啥的原則，開設(shè)了黨建基礎(chǔ)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、法律知識、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識、干部公文寫作等七門與學(xué)員實(shí)際工作緊密相關(guān)的課程。同時，還選看了中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)部分課程，內(nèi)容既十分豐富，又具有很強(qiáng)的適用性。
    三是培訓(xùn)方法靈活。這期班遵循理論聯(lián)系實(shí)際的原則，堅持做到課堂教學(xué)與社會實(shí)踐相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題講座相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)效果。特別是在搞好課堂教學(xué)基礎(chǔ)上，開展了案例教學(xué)和研討活動，提高了教學(xué)質(zhì)量;運(yùn)用了遠(yuǎn)程教學(xué)手段，開闊了學(xué)員視野;進(jìn)行了課前3分鐘演講，培養(yǎng)鍛煉了學(xué)員的能力。在蘇州學(xué)習(xí)考察期間還組織學(xué)員開展了“學(xué)蘇州經(jīng)驗(yàn)，談心得體會”座談會，受到了蘇州市委黨校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    四是組織管理嚴(yán)格?？h委對這期班非常重視，開班之初就提出了“嚴(yán)要求、重管理、求實(shí)效”的辦班要求。干部教育科和縣委黨校共同制定了考勤、考紀(jì)和考評制度等，組建了班委會和學(xué)習(xí)小組。班委會成員充分發(fā)揮作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作，活動開展有聲有色;各位學(xué)員認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，正確處理工學(xué)矛盾，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤，充分展現(xiàn)了青年干部較強(qiáng)的自我管理能力和良好精神風(fēng)貌。
    五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機(jī)遇，爭分奪秒，互幫互學(xué)，真正學(xué)到了知識、學(xué)到了能力、學(xué)到了本領(lǐng)。
    六是活動豐富多彩。學(xué)習(xí)中，學(xué)員們建立了學(xué)習(xí)園地和青干班活動流程圖，做到了每周活動有計劃，保證了各項(xiàng)活動的正常開展。班委會組織開展了相識相知聯(lián)誼會、籃球、乒乓球和撲克等項(xiàng)比賽，既增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，又豐富了學(xué)習(xí)生活。
    通過3個月的學(xué)習(xí)考察，大家一致感到，收獲很大，受益匪淺。我總結(jié)了一下，大體有以下六個收獲值得肯定：
    一是通過學(xué)習(xí)考察，更新了思想觀念。通過學(xué)習(xí)考察，大家進(jìn)一步開闊了視野，加深了對鄧小平理論的精髓——解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)的認(rèn)識。特別是到蘇州考察學(xué)習(xí)以后，大家通過所見所聞，耳濡目染，感觸很深，真正看到了差距、看到了不足，真正深刻理解了“思想是行動的先導(dǎo)”和“思路決定出路”的豐富內(nèi)涵，也真正認(rèn)識到了解放思想、更新觀念的重要作用。大家一致表示，一定在實(shí)際工作中，進(jìn)一步破除因循守舊思想，推動思想的再解放、觀念的再更新，真正確立起敢闖敢試、敢為人先的強(qiáng)烈意識。
    二是通過學(xué)習(xí)考察，學(xué)到了工作技能。學(xué)習(xí)考察以后，大家普遍感到自身市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代經(jīng)營管理知識、依法行政知識、公文寫作知識、黨建基礎(chǔ)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識、法律知識、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識，以及語言表達(dá)能力、社會交往能力、協(xié)調(diào)攻關(guān)能力等都有了一定的提高，彌補(bǔ)了自身的不足，更新的知識技能，綜合素質(zhì)得到有效提升，駕馭實(shí)際工作能力有所增強(qiáng)，為今后干好本職工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
    三是通過學(xué)習(xí)考察，提高了政治素質(zhì)。3個月的學(xué)習(xí)考察，大家普遍接受了一次更加系統(tǒng)深入的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的再教育，理想信念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，世界觀得到進(jìn)一步改造，思想靈魂得到進(jìn)一步洗滌，宗旨觀念得到進(jìn)一步錘煉，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，組織紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步加強(qiáng)，集體主義思想得到進(jìn)一步升華?？梢哉f，3個月的學(xué)習(xí)和考察，青年干部學(xué)會了如何求知，也學(xué)會了如何創(chuàng)造，更學(xué)會了如何做人，實(shí)現(xiàn)了既求知又修身的“雙豐收”。
    四是通過學(xué)習(xí)考察，增強(qiáng)了法制觀念。通過對法律法規(guī)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，大家普遍感到，過去對法律法規(guī)知識了解得甚少，仍然習(xí)慣于遇到矛盾糾紛找領(lǐng)導(dǎo)，碰到疑難問題找關(guān)系的思維定勢，不會用法律保護(hù)自身乃至單位的合法權(quán)益，不會用法律處理問題、維護(hù)穩(wěn)定、解決矛盾、推動發(fā)展?，F(xiàn)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)了法律知識，在今后工作中就可以充分運(yùn)用法律知識履行職責(zé)、處理公務(wù)、解決問題、服務(wù)群眾，也就能夠使自己的工作不出偏差，規(guī)范運(yùn)行。
    五是通過學(xué)習(xí)考察，把握了縣情實(shí)際。過去，大家只認(rèn)識到我縣是農(nóng)業(yè)縣，基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展不快，而沒有更多分析過全縣的具體情況。通過學(xué)習(xí)考察和比較分析，大家在看到自身不足和差距、找到了發(fā)展落后原因的同時，更清醒地認(rèn)識到了我縣的優(yōu)勢所在、特色所在、潛力所在、希望所在，對我縣的人文特點(diǎn)、資源分布、產(chǎn)業(yè)格局、發(fā)展定位、基礎(chǔ)環(huán)境等等也有了更深層次的理解和把握。特別是通過學(xué)習(xí)考察，學(xué)員們對如何加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了深入思考和調(diào)查研究，都撰寫了考察報告，一些學(xué)員提出的建議和意見很有見地，也很有操作性，對加快我縣全面建設(shè)小康社會進(jìn)程必將起到積極促進(jìn)作用。
    六是通過學(xué)習(xí)考察，強(qiáng)化了責(zé)任意識。學(xué)習(xí)考察以后，大家的政治責(zé)任感和歷史使命感普遍增強(qiáng)，大局意識、緊迫意識、趕超意識、搶爭意識進(jìn)一步提升。無論是外出考察，還是集中研討;無論是課上聽講，還是課間休息，大家心里更多想的、口中更多說的都是在學(xué)習(xí)之后如何加速將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為投身縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的無窮動力、如何將所學(xué)用于為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)、如何在加快縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。在你們身上，洋溢著一股蓬勃朝氣、鼓蕩著一股昂揚(yáng)銳氣、展現(xiàn)著一股向上人氣，淋漓盡致地彰顯了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏”精神的時代內(nèi)涵。
    各位學(xué)員：
    當(dāng)前，正處于我縣加速縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。你們都是全縣的優(yōu)秀青年干部，也是縣委重點(diǎn)培養(yǎng)的后備干部。這既是組織對你們的充分肯定，也是你們自身的無尚驕傲。同時，你們也責(zé)任重大。黨組織和廣大群眾對你們寄予了厚望，**縣的美好未來寄托在你們身上。黨和人民都期望著你們盡快成長起來，盡快成熟起來，盡快成為能夠擔(dān)當(dāng)重任，銳意攻堅，善于謀大事，干大事，成大事的時代驕子、骨干精英。你們一定要把榮譽(yù)當(dāng)成鼓勵和鞭策，把期望當(dāng)成動力和方向，珍惜榮譽(yù)，珍惜崗位，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，努力使自己成長為黨和人民事業(yè)需要的合格有用人才。在此，我對你們提出四點(diǎn)希望和要求：
    一、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
    學(xué)習(xí)既是掌握知識、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。中國有許多鼓勵人勤勉向上的古話很有道理：“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”、“活到老，學(xué)到老，到了臨終還未學(xué)了”、“平時不用功，用時發(fā)了蒙”等等，都是說學(xué)習(xí)的重要性，也都對我們有很大啟迪。作為一個人，要在社會上和單位里立足，沒有一定的知識儲備不行。作為一名青年干部，是黨和人民事業(yè)的希望所在。如果不能堅持做到自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)，就勢必會因?yàn)橹R老化和頭腦僵化而落伍于時代發(fā)展、淘汰于歷史潮流，也終究會影響、貽誤黨和人民的事業(yè)。我們在座的各位雖然都有一定文化基礎(chǔ)，也都有一定的工作能力和素質(zhì)，但隨著社會的長足進(jìn)步和科技的迅猛發(fā)展，僅限于現(xiàn)有的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。否則，就難以擔(dān)當(dāng)重任。因而，所有青年干部都要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識、來對待，孜孜以求，學(xué)而不怠。要把一切有效時間都用于學(xué)習(xí)，抓住一切有利時機(jī)開展學(xué)習(xí)。要學(xué)好理論，持之以恒地學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，提高自身理論素養(yǎng);要學(xué)好政策，深入持久學(xué)好黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)熟練運(yùn)用和解決實(shí)際問題能力;要學(xué)好業(yè)務(wù)，注意在實(shí)際工作中探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，爭做崗位能手、部門中堅和行業(yè)標(biāo)兵，更好地肩負(fù)起神圣職責(zé);要學(xué)好技能，重點(diǎn)學(xué)好科技知識、經(jīng)營管理知識、法律知識等，提高自身綜合素質(zhì)和能力，適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對復(fù)合型人才的需求。
    二、要加強(qiáng)錘煉，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    保持高度的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，是一個人成熟與進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是檢驗(yàn)一個黨員是否合格的重要依據(jù)。一個黨員特別是黨員干部，無論什么時候，都必須牢固樹立黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對于一名青年干部來說，要想迅速成長進(jìn)步，注意時時刻刻加強(qiáng)自我錘煉，注意時時刻刻修正自己、改造自己，顯得尤為重要。因此，希望同志們無論是在日常工作，還是在現(xiàn)實(shí)生活中，都要牢記黨的宗旨，堅持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力使自己永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。一是要講政治。要時刻做到“四個服從”，始終與黨中央和縣委保持一致，堅決做到不該說的不說、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。二要講正氣。謹(jǐn)記“邪永遠(yuǎn)不能壓正”、“身正才能立人，才能服眾”的道理，繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅持真理，堅持原則，自覺遠(yuǎn)離不良習(xí)氣，努力做一個正直的人、一個無私的人、一個敢于同一切歪風(fēng)斜氣和不良傾向作斗爭的人。三要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的第一要素。小到一個家庭，大到一個部門和單位，團(tuán)結(jié)都是頭等重要的大事。做為一名優(yōu)秀青年干部，要時刻牢記“團(tuán)結(jié)誕生希望、凝聚產(chǎn)生力量”的道理，以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄去團(tuán)結(jié)同志，減少分歧，共同把工作做好，把事業(yè)干好。只有這樣，才無愧于優(yōu)秀年青干部的崇高稱號。
    三、要嚴(yán)于律己，不斷保持良好形象。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，其權(quán)威主要來自兩個方面，一方面是權(quán)力的影響力，另一方面是非權(quán)力的影響力，也就是人格的力量。從一定意義上講，非權(quán)力的影響力更為重要，這要靠自己的努力，最重要的是要靠廉潔自律樹立好形象。作為一名青年干部，要做到廉潔自律，最重要的是要牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力關(guān)、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。要深刻認(rèn)識到權(quán)力是為責(zé)任服務(wù)的，權(quán)力既能成就人，也能毀壞人;一定要始終堅持“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”，始終牢記“一失足成千古恨”的古訓(xùn)。要務(wù)必珍惜自己的職位和政治生命，從小事做起、從現(xiàn)在做起、從每分每秒做起，始終做到自重、自省、自警、自勵，筑牢夯實(shí)拒腐防變的思想防線。同時，要注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，力求做一個談吐文雅的人;永遠(yuǎn)保持一個健康向上的心態(tài)，力求做一個心理健康的人;牢記“行為氣質(zhì)決定一個人的外在人格魅力”的道理，力求做一個習(xí)慣良好的人;以“知足常樂”和“杯子半杯總是滿的”的態(tài)度去面對榮辱勝衰，力求做一個樂觀豁達(dá)的人，從而時刻保持自身良好形象。
    四、要努力開拓，不斷爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    敬業(yè)愛崗是一個人愛黨愛國愛社會主義的具體體現(xiàn)。有了這種精神，才能拼搏實(shí)干、樂于奉獻(xiàn)。當(dāng)前，我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展任務(wù)艱巨而繁重。作為一名青年干部，要時刻樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，不斷以一流業(yè)績向黨和人民匯報。一是要以守土有責(zé)的姿態(tài)對待工作?！笆赝劣胸?zé)”，通俗地說，就是認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，把該抓的抓起來，把該管的管起來，盡職盡責(zé)開展工作。青年干部尤其要注意做到這一點(diǎn)，千萬不能對工作無所用心，應(yīng)付了事。如果這樣，不但會影響你個人的成長進(jìn)步，還會貽誤黨和人民的事業(yè)。二是要以頑強(qiáng)的毅力推動工作。做任何一件事情，如果沒有毅力，就什么事情也干不成。作為一名年青干部，要切實(shí)樹立恒心，牢記“貴在有恒”、“無志之人常立志，有志之人立志長”和“橫下一條心，黃土變成金”的道理，以一種“永不言敗”的氣魄和膽識攻堅破難，開拓前進(jìn)，切忌“三分鐘熱血”。三是要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)工作。工作抓而不實(shí)，不如不抓。希望你們在工作中，要切實(shí)做一個奮發(fā)向上的人。時刻以“一日之計在于晨，一年之計在于春，一生之計在于勤”激勵自己，以“勤能使人成功，惰能毀人一生”警示自己，以“人勤績不懶，終究能露臉”鞭策自己，以“有為才能有位”鼓舞自己，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。四是要以滿腔的熱忱投身工作。我們的工作，有時雖然顯得比較枯燥，但真正研究起來，還是會發(fā)現(xiàn)有很多樂趣的。年青干部要切實(shí)克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當(dāng)成一種樂趣，把工作當(dāng)作一種追求，把工作當(dāng)作一種使命來對待，全身心投身于工作之中。五是要以較高的效率完成工作。在座的青年干部都要切實(shí)發(fā)揚(yáng)年輕人不服輸、有朝氣的優(yōu)勢，對待工作，要干上步、想下步，這樣才能步步主動。要以“嚴(yán)、細(xì)、快、新、實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)工作，尤其是要切實(shí)提高工作效率，銳意推動工作創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面。
    同志們，這期青干班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航。縣委希望你們一定要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，勤奮工作，奮力開拓，為經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，為加速實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步!
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家好!我是迎賓支行柜員。能作為員工代表發(fā)言，我感到很榮幸。短暫的八天培訓(xùn)即將結(jié)束，我們的感觸都很深。
    對培訓(xùn)老師們說再多“謝謝”都不足以表達(dá)我們內(nèi)心的感激之情，真的是很心疼老師們。不厭其煩的告訴我們動作要領(lǐng)，讓我們領(lǐng)悟到早會的重要性，做到專業(yè)的不留任何痕跡;晚上一連站三個多小時給我們講課，一口水也不喝，而且表情語氣永遠(yuǎn)都是那么的充滿激情和感染力。
    身邊的每個同事都在行動著，改變著，進(jìn)步著，因?yàn)槲覀冎朗刮覀兺纯嗟?，必將使我們?qiáng)大。犧牲了業(yè)余時間，我們換來的是豐厚的無形資產(chǎn)，這將使我們終身受益。當(dāng)我們看到士氣滿滿的早會，而為之練到腿麻腳腫又算什么呢?當(dāng)我們看到整齊干凈的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，而為之打掃到晚上十一點(diǎn)多又算什么呢?只要能看到客戶滿意的笑臉，這一切付出都得到了回報?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，讓父母高興滿意就是我們應(yīng)該做的事。
    在一線的工作中，我切身的體會到，由于自身的改變而感受到的客戶的改變。積極陽光的心態(tài)，真誠自然的微笑，關(guān)注會神的目光，關(guān)懷親切的語氣，熟練規(guī)范的操作，這一切只要你能做到，客戶都能感受到。因?yàn)槲覀儾皇窃谧鍪拢窃谧鋈?，只要把做人做好了，其他一切都順其自然?BR>    最后還是要謝謝培訓(xùn)老師們，因?yàn)槟銈?，讓我們成長，讓我們強(qiáng)大!我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇八
    同志們，你們好!在今天這個會議上，我需要說幾句，但是我的口齒不太清楚，只能用書面的方式發(fā)言，請大家原諒。
    我要說的問題有以下幾點(diǎn)：
    第一條，你們知道關(guān)工委、團(tuán)市委、市教委為什么要為大家構(gòu)筑這么一個平臺嗎?這是為了在大家結(jié)束中學(xué)時代時候有機(jī)會接觸社會、了解社會、破解社會，從而為大家改進(jìn)社會，推動社會發(fā)展作好準(zhǔn)備。
    毛澤東同蔡和森、向警予、陶斯詠等人在湖南長沙第一師范接受了社會實(shí)踐的錘煉，完成了他們?yōu)楦锩簧臏?zhǔn)備。
    這不是給我們很好的啟迪和范例嗎?為什么我們后人不遵循他們的行為而實(shí)踐呢?于是為大家設(shè)計了這個平臺。
    第二條，這次，我市這次的志愿者活動主要有兩個，一個是服務(wù)免費(fèi)英語學(xué)習(xí)班，另一個是向小學(xué)生巡回宣傳文明禮貌活動。
    由市一中、高級中學(xué)分頭負(fù)責(zé)，需要密切配合。
    看看能不能步調(diào)一致，這需要參加者具有主動協(xié)調(diào)的精神和表現(xiàn)出高超的組織能力。
    兩個單位，一個中心，互相比賽，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，并肩前進(jìn)。
    這是我們的目標(biāo)。
    第三條，togivebettertoreceive.(施比受，更為有福。
    )也就是說“只講奉獻(xiàn)，不求索取”的精神。
    這種精神是當(dāng)今社會中在青年中非常需要提倡，良好的情操需要我們?nèi)辗e月累地養(yǎng)成。
    希望每一個志愿者在這次活動中好好地歷練。
    有人說這是“傻子”，我認(rèn)為，這種“傻子”目前太少了，我們太需要這種傻子了。
    因?yàn)橛辛怂麄?，我們才會有幸福的今天和美好的明天?BR>    第四條，志愿者參加者應(yīng)該認(rèn)真地提升個人的品位，認(rèn)真地對待每一項(xiàng)自己的任務(wù)，盡量做到盡心盡職。
    在走向社會時可以完全自信地面對復(fù)雜的挑戰(zhàn)，這是未來青年的必要條件。
    我們應(yīng)該在這次活動中有意識地鍛煉自己的責(zé)任心，從而做到“有的放矢”。
    第五條，志愿者參加者應(yīng)該幫助社會上的弱勢群體，我們不要搞“錦上添花”，要“雪里送炭”，哪些人最需要幫助?哪些人屬于弱勢群體?這需要我們?nèi)シ治觥?BR>    這一次志愿者活動我們?yōu)槟銈冊O(shè)計好了，以后要學(xué)會自己考慮，自己決定，自己設(shè)計。
    這就需要我們學(xué)會分析、判斷情況，需要提高我們的分析、綜合、抽象、演譯、概括....等思維能力，這些東西在課堂上沒有辦法講授，只有在社會實(shí)踐中自己去學(xué)習(xí)，根據(jù)自己力所能及的范圍中，決定我們的目標(biāo)，而這些能力是我們成功者應(yīng)該具備的第一要素。
    第六條，志愿者參加者應(yīng)該學(xué)會研究工作對象，如：學(xué)生、教材、教學(xué)方法、聽眾情緒、破題的切入點(diǎn)在哪里、如何發(fā)展主題、什么時侯收場最合適.....等等。
    這種能力是“隨機(jī)應(yīng)變地”現(xiàn)場發(fā)揮的，需要長期磨練出來的，這一次就算是你們的開始吧。
    第七條，每一個志愿者參加了每一項(xiàng)活動之后應(yīng)當(dāng)立刻進(jìn)行評議，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足之處，這不僅僅是為了提高工作，而且為了提高自己的社會實(shí)踐的質(zhì)量。
    因?yàn)槁斆髡叩闹R是來自四面八方的，愚蠢者非要自己碰得頭破血流，才能“悟”出其中的奧妙。
    特別是參加巡回報告的志愿者需要認(rèn)真地評議，因?yàn)檠葜v的人是少數(shù)的，多數(shù)人對少數(shù)人評議本身就是一次“集體學(xué)習(xí)”。
    我們要組織好這種評議會，提高我們的社會實(shí)踐水平。
    第八條，我們需要廣泛地接觸群眾，可以練就一身“不怯場”的本領(lǐng)，場面無論多大，都不會讓我們膽怯。
    這將膽量使我們一幫子受益。
    同時通過登臺演講的鍛煉，我們也會慢慢地注意自己的儀表和儀容，舉止和談吐，在大庭廣眾之下，能夠滔滔不絕地講話，從而會大大地提高我們自身的全面素質(zhì)。
    同志們，今天我講的很零碎，但是語重心長，希望大家慢慢地體會，仔細(xì)地琢磨。
    培訓(xùn)結(jié)束后，可以和我經(jīng)常切磋，讓我們?yōu)榱宋覀兊氖聵I(yè)共同努力吧。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇九
    時間一晃而過，如白隙之間，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    2017我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期，共923人，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次，員工消防知識3次，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)3次，參訓(xùn)人員達(dá)245人次。
    1、2017年的培訓(xùn)工作比起2016年相比有了較大的進(jìn)步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。
    2、完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通，改變了原有的培訓(xùn)模式，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個公司培訓(xùn)工作中來，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
    3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：2017的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，在投入工作。
    1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。
    2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。
    3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。
    4、作為部門的培訓(xùn)副主管，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。
    四、除了分管的培訓(xùn)工作外，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了2017年度部門職場約定，并進(jìn)入到全公司前五名之列。
    五、由于本身經(jīng)驗(yàn)尚淺，對于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對顯得有點(diǎn)舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響。
    對來年的展望：
    1、希望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的'機(jī)會，來加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)：不斷的增強(qiáng)自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習(xí)、管理能力。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，從而來提高自己。
    2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作，完善和實(shí)施部門制度，真抓實(shí)干，樹立整個團(tuán)隊的形象和凝聚力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作，堅決完成公司所交付的任務(wù)。
    3、加強(qiáng)隊伍思想建設(shè)：由于隊員來自不同的地方不同的崗位，各個的綜合素質(zhì)、興趣、愛好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們在團(tuán)隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始，常抓不懈。
    4、改變安全管理部的培訓(xùn)計劃，按照每月計劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實(shí)際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進(jìn)行考評，以期望通過培訓(xùn)提升整體素質(zhì)、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能，讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。
    2017在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助支持以及自身的努力下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人年終總結(jié)匯報如下：
    一是加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。按照政治堅強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的要求，我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大報告，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的立足點(diǎn)和突破口，做到在學(xué)習(xí)中提高，以實(shí)際需求增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力。一年來，不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)，還學(xué)習(xí)國家、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。經(jīng)過一年來的不懈努力，業(yè)務(wù)理論知識更加全面，業(yè)務(wù)能力有了更進(jìn)一步的提高。
    二是自覺履行崗位工作職責(zé)，出色完成本職工作任務(wù)。作為培訓(xùn)中心的副主任，我主要的工作職責(zé)是協(xié)助中心主任完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，一是年初時根據(jù)市局下達(dá)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)和我縣2012年安全生產(chǎn)工作總體部署，下發(fā)《2012年全縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要點(diǎn)》，將培訓(xùn)任務(wù)分解至各鄉(xiāng)(鎮(zhèn));二是緊抓教師隊伍人才培養(yǎng)工作，提高培訓(xùn)教師業(yè)務(wù)能力和授課水平;三是抓好中心其他人員的工作，今年共舉辦31期培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類人員3688人，合格率達(dá)95.98%，超額完成了市局下達(dá)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)數(shù);四是認(rèn)真、按時、高效率地做好局領(lǐng)導(dǎo)和中心主任交辦的其他事項(xiàng)。在平時的工作中，注意認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各基層所和行業(yè)協(xié)會的工作開展情況，及時分析工作中存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
    三是遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。在工作中能夠自覺遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不擅離工作崗位;有時培訓(xùn)任務(wù)重時，能加班加點(diǎn)努力工作，完成任務(wù);能夠尊重老同志，虛心求教，關(guān)心其他同志，熱情幫助;能夠積極配合其他科室共同完成工作任務(wù)。
    四是加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識。做為一名中層干部，我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持清正廉潔的本色。
    回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然取得了較好的成績，但也存在著很多不足之處。比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。本人決心，在新的一年里，我將更加全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識，加倍努力工作，力爭取得更大的進(jìn)步，更好的成績。
    培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利，員工學(xué)習(xí)到的知識在自我提升的同時，更幫助員工更好的完成工作，完成自我實(shí)現(xiàn)的需要，而公司為員工提供培訓(xùn)也是為了企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)提供源源不斷的人力資源，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，創(chuàng)造企業(yè)和員工雙贏的局面，然而要真正讓培訓(xùn)發(fā)揮這樣的作用，目前的成績還遠(yuǎn)遠(yuǎn)，下面將結(jié)合本年度培訓(xùn)工作的內(nèi)容，分析目前培訓(xùn)工作存在的問題及差距。
    2017年3月至12月，全公司開展的且有詳情記錄的培訓(xùn)達(dá)497課時(不含各分單位臨時增加的培訓(xùn))，培訓(xùn)的數(shù)量已超過年度課時要求。
    下面對各項(xiàng)培訓(xùn)具體情況進(jìn)行總結(jié)及分析：
    一、新員工培訓(xùn)，本年度工組織新員工培訓(xùn)11期，參訓(xùn)855人次。新員工培訓(xùn)的課時已固化，涵蓋《企業(yè)文化》、《陽光心態(tài)與職業(yè)化修煉》、《職業(yè)禮儀》、《企業(yè)發(fā)展概況》、《oa知識》、《職業(yè)認(rèn)知》等。從7月開始，新員工培訓(xùn)的周期由以往的每月一次，每次參訓(xùn)百余人，改為每月兩次，每次五十人以內(nèi)的小班培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)后的考評方式從11月開始由以往單純的筆試，改革為筆試+培訓(xùn)感想及職業(yè)生涯規(guī)劃，新員工培訓(xùn)的課程也在內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊建設(shè)后逐漸增加、創(chuàng)新，在12月的新員工培訓(xùn)中啟用新受聘的內(nèi)訓(xùn)師，增加《忠誠、責(zé)任、感恩》的課程。大型脫產(chǎn)培訓(xùn)考試不合格率為9.8%，小班培訓(xùn)不合格率為7.1%，下降兩個百分點(diǎn)。
    今年在新員工培訓(xùn)上，不斷創(chuàng)新課題、方式、考評，及時對新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工快速融入企業(yè)，但僅僅靠人力資源部的培訓(xùn)，對于留住新員工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，各單位在今年也開始新員工入職后的“傳、幫、帶”制度實(shí)施，新員工入職后由各單位對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
    全年新員工培訓(xùn)49課時，參訓(xùn)855人次，但全年入職1013人，其中100人為車間普工及團(tuán)風(fēng)基地員工，不參加新員工培訓(xùn)，新員工覆蓋率僅93.6%，究其原因，每期新員工培訓(xùn)，均有員工借工作任務(wù)多而請假，而其單位負(fù)責(zé)人也是直接批準(zhǔn)請假，但是作為新進(jìn)員工，入職一個月內(nèi)工作任務(wù)并不飽滿，通過頻繁請假，不參加新員工培訓(xùn)及考評，同時，人力資源部在這方面也沒有出臺相關(guān)規(guī)范制度，以致有漏洞可鉆，故，新員工培訓(xùn)不僅在課題、形式、考評等方面要改革，更要完善新員工培訓(xùn)的制度，2018年的新員工培訓(xùn)必須更規(guī)范，更制度化，每位新員工入職，必須修滿6個以上課時的培訓(xùn)課程，且修滿課程后需要通過考評，達(dá)60分以上，如以上兩條未達(dá)到，不允許其轉(zhuǎn)正，將新員工培訓(xùn)納入員工轉(zhuǎn)正考評指標(biāo)之一。
    二、公開課培訓(xùn)方面，本年度共組織了15場公共課培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括中高層管理人員、市場人員、技術(shù)中心員工、內(nèi)訓(xùn)師、基層員工，培訓(xùn)形式以課堂教學(xué)為主，另組織了一次參觀“市民之家”的培訓(xùn)，一場學(xué)習(xí)交流黨的“十八大”精神宣講培訓(xùn)，一場內(nèi)訓(xùn)師拓展培訓(xùn)，全年參訓(xùn)1653人次，涵蓋面廣，多針對心態(tài)及管理知識等通用技能，公開課培訓(xùn)不同于各部門的專業(yè)性培訓(xùn)，培訓(xùn)對象和培訓(xùn)需求較為統(tǒng)一，作為集團(tuán)公司公開課，只能盡量滿足大部分員工的培訓(xùn)需求，為員工提供多元化的培訓(xùn)。全年公開課的培訓(xùn)場次并不少，但質(zhì)量仍是一直以來的問題，員工沒有學(xué)習(xí)的積極性，培訓(xùn)課題和講師的缺乏也是公開課培訓(xùn)的頑疾，目前已通過內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及選拔，新受聘十余名內(nèi)訓(xùn)師，但仍無法很好的滿足集團(tuán)公司公開課培訓(xùn)需求。2018年公開課培訓(xùn)更多的在形式上創(chuàng)新，擺脫傳統(tǒng)的課題教學(xué)，多開展技術(shù)研討型的培訓(xùn)，將專業(yè)關(guān)鍵技能崗位的員工定期組織召開技術(shù)研討培訓(xùn)，由課題教學(xué)的一人說多人聽，改為變多人說、多人聽、多人討論、多人問的模式，即可以解決課題和師資力量缺乏的難題，也能激發(fā)員工在專業(yè)技能開發(fā)上的創(chuàng)新精神。
    三、部門培訓(xùn)方面，2017度全年部門培訓(xùn)計劃388場，實(shí)際完成了378場，完成率為97.2%，已超過了年度目標(biāo)任務(wù)，部門培訓(xùn)是最貼近員工的培訓(xùn)，也是更最好的幫助員工進(jìn)入工作狀態(tài)，提升專業(yè)技能的培訓(xùn)，在對各單位部門培訓(xùn)的監(jiān)管上，年初開始在部門培訓(xùn)工作中實(shí)施小組旁聽制，將各單位按職能分為4個小組，相互旁聽，此舉規(guī)范了部門培訓(xùn)的流程，便于人力資源部對于各單位部門培訓(xùn)的進(jìn)展進(jìn)行把控，但各單位的部門培訓(xùn)質(zhì)量如何提高，是所有培訓(xùn)負(fù)責(zé)人都在摸索的，盲目的提報培訓(xùn)計劃，員工沒有學(xué)習(xí)積極性，內(nèi)訓(xùn)師的授課能力，都是部門培訓(xùn)的攔路虎，且目前僅技術(shù)單位、工程單位多做到培訓(xùn)后有考評，有獎罰。各單位的部門培訓(xùn)過于依賴集團(tuán)公司，但真正切實(shí)了解并操作部門培訓(xùn)的是本單位的人員，因此2018年部門培訓(xùn)需從培訓(xùn)負(fù)責(zé)人抓起，提高部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)管理技能，掌握專業(yè)的培訓(xùn)需求調(diào)查、計劃制定、培訓(xùn)考評、培訓(xùn)記錄的能力，由部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任起本部門的培訓(xùn)任務(wù)，人力資源部作為服務(wù)部門，起協(xié)助、監(jiān)管的作用。
    四、建造師培訓(xùn)，2017度，二級建造師培訓(xùn)報名70人，到10月底考試時，在職56人，二建培訓(xùn)班本年度共計教授培訓(xùn)10課時，由人力資源部組織的模擬考試3場，組織晚間自習(xí)及視頻學(xué)習(xí)33場。十月底進(jìn)行了考試，目前成績還未公布。二建培訓(xùn)從報名至考試，全程由公司安排，但從學(xué)員日常表現(xiàn)及模擬考試成績來看，學(xué)員的學(xué)習(xí)成果并不優(yōu)秀，3場考試，達(dá)到合格線的人不足5人。一級建造師培訓(xùn)班今年在報名人數(shù)上有所突破，共報名140人，由于人數(shù)較多，今年一建采取“分班管理、集中培訓(xùn)”的模式，對學(xué)員的管理也十分嚴(yán)格，無故不參加培訓(xùn)者，一律視為曠工，并采取每場培訓(xùn)后將各班級的到課情況、違紀(jì)情況進(jìn)行排名公布的方式，讓每個班級有所比較，以提高學(xué)員到課率，考前一周組織40余名學(xué)員前往木蘭古門風(fēng)景區(qū)進(jìn)行封閉集訓(xùn)，公司投入大量的人力物力組織建造師培訓(xùn)班，但一建成績卻不盡人意，110名學(xué)員參考，通過全科3人，通過3科3人，通過兩科6人，通過一科17人，全部通過率僅2.7%，究其原因，與學(xué)員學(xué)習(xí)積極性普遍不高有密切關(guān)系，具體表現(xiàn)為：培訓(xùn)平均到課率不足85%;每科目模擬考試，及格人數(shù)不足5人。而其原因有三點(diǎn)：1.部分學(xué)員并非自愿報名參加 2.學(xué)員自身基礎(chǔ)底，對專業(yè)知識無法理解 3.學(xué)員未付出學(xué)習(xí)成本，不珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會。但本年度有一名一建學(xué)員一次性通過了4科，這給2013年建造師報名造勢起了很好的宣傳作用，因此，2018年度二建報名于日前啟動時，報名人數(shù)達(dá)160余人，但2018年的建造師班需改變以往的模式，讓員工自主報名員工才有學(xué)習(xí)積極性，并且2018年度將建造師學(xué)員的考試成績、日常表現(xiàn)均納入績效考核中，甚至是個人年度考評中，以激發(fā)員工學(xué)習(xí)激情。
    五、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)講師是培訓(xùn)工作中一個重要環(huán)節(jié)，講師的缺乏給培訓(xùn)工作帶來了不少阻力，本年度，通過發(fā)布通知、張貼海報、辦公室動員、單位推薦等多種方式，由人力資源部組織了4場內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，2場試講考評，有16人受聘為集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)師，為明年的校企合作、公開課培訓(xùn)、部門培訓(xùn)儲備好師資力量，目前持證內(nèi)訓(xùn)師已達(dá)21人，內(nèi)訓(xùn)師掌握的課題涵蓋公共課、專業(yè)技能、專項(xiàng)課題，但內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)和選拔是長期工作，因此，2017內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊建設(shè)將繼續(xù)進(jìn)行，內(nèi)訓(xùn)師選拔常態(tài)化，每月進(jìn)行一次(視報名人數(shù)靈活調(diào)整)。
    同時制定并完善內(nèi)訓(xùn)師管理辦法，規(guī)范內(nèi)訓(xùn)師管理制度，每月對已持證內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行至少一場提升培訓(xùn)，將內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程系統(tǒng)化，分為以下層次：1、內(nèi)訓(xùn)師的素養(yǎng)修煉(內(nèi)訓(xùn)師的使命、內(nèi)訓(xùn)師之職業(yè)素養(yǎng))2、內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)能力訓(xùn)練(克服怯場的方法、如何導(dǎo)入和收結(jié)課堂、語言魅力強(qiáng)化)3、課程組織和教學(xué)能力訓(xùn)練(案例教學(xué)法、游戲破冰、實(shí)操教學(xué)法、學(xué)員習(xí)性解析、精彩點(diǎn)評的原則)
    4、培訓(xùn)課程設(shè)計和開發(fā)能力訓(xùn)練(課程設(shè)計流程、課題精彩元素的運(yùn)用)
    本年度的工作已接近尾聲，2018年培訓(xùn)工作依舊任重道遠(yuǎn)，需要更多的創(chuàng)新，更多的提高。員工培訓(xùn)是一項(xiàng)全員性的工作，在人力資源部發(fā)揮主導(dǎo)作用的同時，還需要得到各層面管理人員，尤其是各單位/部門負(fù)責(zé)人的支持。2018年將培訓(xùn)工作與每位員工職位晉升、薪資晉級掛鉤，激勵全員主動、自發(fā)學(xué)習(xí)，為保證2018年員工培訓(xùn)工作的順利開展打下基礎(chǔ)。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十
    同志們：
    今天縣人大召開人大工作人員培訓(xùn)會形式很新穎，在我縣利用這樣的活動指導(dǎo)工作還是第一次，也很有必要。
    在過去的工作中，人大能夠認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，依法行使權(quán)力，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在推進(jìn)全縣民主法制建設(shè)，促進(jìn)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中，取得了可喜的成績，發(fā)揮了不可替代的作用。
    從大的環(huán)境看，人大工作正面臨兩大新的形勢：一是依法治國，建設(shè)社會主義法治國家這一新的治國基本方略，意味著我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、執(zhí)政方式都將發(fā)生新的變化，黨對國家事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)將更好地通過國家權(quán)力機(jī)關(guān)，依照法定程序來體現(xiàn)和維護(hù)。二是隨著我國改革開放不斷深入，改進(jìn)社會和經(jīng)濟(jì)的法治環(huán)境，把我國融入世界，同國際接軌，這是我們當(dāng)文秘寫作網(wǎng)和今后一個時期所面臨的一項(xiàng)重要課題。這兩個方面的新變化，無疑加重了人大的責(zé)任。面對新形勢、新要求，人大作為最基層政權(quán)組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)也要不斷探索與時代同步、與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展合拍的最佳結(jié)合點(diǎn)，為加強(qiáng)全縣基層政權(quán)建設(shè)，促進(jìn)改革發(fā)展提供有力保證。下面，借此機(jī)會對大家提三點(diǎn)希望。
    1、緊緊圍繞全縣中心任務(wù)開展工作。人大工作要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心來開展，進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，無論是組織代表活動，還是開展監(jiān)督工作，指導(dǎo)思想都要立足于服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，在工作進(jìn)程上與黨委的工作部署保持一致，在工作方式上既要遵循法定程序，又要做到靈活多樣，講求實(shí)際效果。在座的同志在做好人大工作的同時，還要按照黨委的統(tǒng)一分工，做好黨委、政府的其它工作。從目文秘寫作網(wǎng)工作的實(shí)際看，在座的大部分同志也都在這樣做，有的直接參與項(xiàng)目建設(shè)，有的與黨委、政府的其他同志一道分工包片開展工作。應(yīng)該說大家做得非常好，希望大家在以后的工作中能夠做得更好。
    2、堅持依法行使各項(xiàng)職權(quán)。法律賦予了人大對重大事項(xiàng)的審議決定權(quán)、對政府工作和法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督權(quán)、對政權(quán)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的選舉權(quán)。人大要認(rèn)真行使這些職權(quán)，做到既積極、又穩(wěn)妥，確保實(shí)效。要圍繞本重大事項(xiàng)行使好決定權(quán)，并抓好對所作決議、決定的貫徹落實(shí)，體現(xiàn)其權(quán)威性。要理直氣壯地開展法律監(jiān)督工作，搞好依法治理，保證法律法規(guī)的有效實(shí)施，維護(hù)法制的尊嚴(yán)和統(tǒng)一;要采取多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化工作監(jiān)督，尤其要開展好代表評議工作，促進(jìn)政府及職能部門和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，依法行政，廉潔勤政。要把實(shí)施依法治國方略作為人大的根本任務(wù)，加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)干部群眾的法制意識，提高法律素質(zhì)。人大主席、副主席要切實(shí)履行好法律賦予的職責(zé)，定期召開主席團(tuán)成員參加的會議，討論決定人民代表大會閉會期間的重要工作。
    3、努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)履行職責(zé)的能力。希望人大能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提高履行職責(zé)的能力，做到干一行，愛一行，摒棄一些狹隘思想，用工作成果來證明我們的能力和價值。在座的各位大都在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過，有著比較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，但就人大工作言，多數(shù)是新手。
    人大工作與黨委、政府工作在內(nèi)容上、對象上不同，自然也有著不同的工作方式方法。要想成為人大工作的行家里手，首先要有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，堅持不懈的精神，真正拿出一定的時間和精力鉆研業(yè)務(wù)知識，尤其對有關(guān)的法律法規(guī)要學(xué)深學(xué)透，使自己能夠盡快的進(jìn)入角色。其次進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持從嚴(yán)要求，廉潔勤政，求真務(wù)實(shí)，主動加強(qiáng)與代表和人民群眾的聯(lián)系，深入基層調(diào)查研究，傾聽和反映群眾的呼聲，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，贏得群眾的信賴和好評。
    最后祝大家通過這次學(xué)習(xí)活動能夠?qū)W有所得，有所收獲，在今后的工作中不斷進(jìn)步，取得新的成績。
    謝謝大家!
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十一
    科推站和質(zhì)檢站聯(lián)合對瀘州市的商混企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)商混公司有存在不足的地方，并針對今年混凝土裂縫事故頻發(fā)的質(zhì)量問題，于11月29日15時召集商混公司和開發(fā)公司在瀘州市質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行質(zhì)量交流會議。
    一質(zhì)檢站李書記闡述商混企業(yè)存在的問題。
    (一)原材料(配合比)送檢頻率不夠，檢測指標(biāo)不全;。
    (二)混凝土出廠合格證中體現(xiàn)出來的原材料與受檢原材料不符;。
    (三)設(shè)備設(shè)施等硬件不達(dá)標(biāo);。
    (六)計量不嚴(yán)密，特別體現(xiàn)在粉料和外加劑的精密度上;。
    (七)軟件資料不夠重視，原始記錄不能溯源，實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境差，檢測不健全;。
    (八)商混領(lǐng)導(dǎo)和董事應(yīng)重視原材料質(zhì)量和混凝土產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)質(zhì)量意識;。
    二科推廣站站長宋亨蓮對商混企業(yè)提出的建議。
    (三)計量器具必須定期校核;。
    (四)企業(yè)應(yīng)要有停水、停電，原油、原材料供應(yīng)短缺的應(yīng)急預(yù)案;。
    (七)車輛的管理制度1)車輛行駛的安全性;2)車輛的保潔衛(wèi)生;3)防灑漏措施;。
    (八)交貨檢驗(yàn)的環(huán)節(jié)要強(qiáng)化落實(shí)，要建立和完善用戶回訪制度;。
    (九)商混企業(yè)自身要加強(qiáng)政策推廣的宣傳;。
    記錄：二0一一年十一月二十九日。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十二
    單純從自然資源、實(shí)物資本和勞動力的角度，不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因，作為資本和財富的轉(zhuǎn)換，形態(tài)的人知識和能力是社會進(jìn)步的決定性原因。但是它的取得不是無代價的，它需要通過投資才能形成，組織培訓(xùn)就是這種投資中重要的一種形式。下面是本站小編給大家整理的培訓(xùn)會議上的講話，僅供參考。
    各位新同仁：
    大家好，我是業(yè)務(wù)部經(jīng)理，非常歡迎各位加入到我們公司這個大家庭。人生在世，行路匆匆，相逢是緣，相識也是緣分，我希望大家和我一樣珍惜這份緣分，珍惜這個機(jī)會，更期待大家能與我一起同舟共濟(jì)，共創(chuàng)公司價值，繪就非凡人生。今天借這個機(jī)會和大家分享一下我在公司工作的感受和體會，并給大家在一些個人的建議和意見，如有不對的地方，請大家批評指正。
    下面結(jié)合去年業(yè)績介紹一下我的業(yè)務(wù)工作：
    一是集合信托項(xiàng)目的調(diào)研、管理工作。主要是對行業(yè)、市場和相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研，并形成。
    調(diào)查報告。
    ;調(diào)研工作對我們公司工作很重要，我們的信托項(xiàng)目調(diào)研是一種通過信息將投資者和我們信托產(chǎn)品連接起來的職能，通過調(diào)研獲得的信息將用于識別和確定機(jī)會以及將會產(chǎn)生的問題，并以。
    調(diào)研報告。
    來產(chǎn)生、提煉和評估我們產(chǎn)品，監(jiān)督檢查我們成績。20xx年，我們業(yè)務(wù)部我完成黑貓股份股權(quán)受益權(quán)投資、霍山光伏中小企業(yè)貸款、滁信擔(dān)保股權(quán)受益權(quán)投資、西部資源股權(quán)質(zhì)押貸款、東方園林股權(quán)受益權(quán)投資、靜安擔(dān)保股權(quán)受益權(quán)投資、陽光城陜西公司貸款7個集合信托項(xiàng)目的盡職調(diào)查，均通過公司終審，業(yè)務(wù)品種涉及股票定向增發(fā)、股票質(zhì)押貸款、上市公司股權(quán)受益權(quán)轉(zhuǎn)讓、金融股權(quán)受益權(quán)投資、bt業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)等。
    二是與信托項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行聯(lián)系、溝通和談判，落實(shí)實(shí)施信托項(xiàng)目的各項(xiàng)條件。通過調(diào)研后開發(fā)出來的產(chǎn)品需要與各方進(jìn)行溝通并談判，為信托產(chǎn)品的發(fā)行確定必備的條件。
    三是制定信托產(chǎn)品發(fā)行方案，并執(zhí)行信托產(chǎn)品計劃的發(fā)行;去年，通過加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)、中介公司聯(lián)系，積極開拓項(xiàng)目源，對中國銀行、民生銀行、中信建投、華寶證券、中金公司、北京、浙江、成都等地金融機(jī)構(gòu)和中介公司推薦的股權(quán)質(zhì)押貸款、房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、股權(quán)投資、bt、tot等各類單一、集合信托項(xiàng)目，進(jìn)行材料整理、分析，挑選符合條件的項(xiàng)目上報部門和公司，開拓了項(xiàng)目源。兵加強(qiáng)與銀行的項(xiàng)目營銷合作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決集合信托項(xiàng)目營銷困境。2億元的西部資源貸款項(xiàng)目即由中信建投推薦，中國銀行廣東省分行推介營銷、陽光城項(xiàng)目由華寶證券營銷、靜安擔(dān)保項(xiàng)目由建行安徽省分行營銷。
    四是與項(xiàng)目單位簽訂有關(guān)協(xié)議，辦理相關(guān)登記手續(xù)及信托資金劃付;。
    六是負(fù)責(zé)辦理投資者受益權(quán)轉(zhuǎn)讓、申購、贖回手續(xù);。
    七是要協(xié)助金融監(jiān)管部門，對我們信托項(xiàng)目開展中進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控。去年我們對管理的政府平臺公司融資項(xiàng)目自查，定期填表上報。對霍山經(jīng)開、滁州經(jīng)開兩個貸款項(xiàng)目的平臺貸款進(jìn)行清查，制定貸款處置方案，監(jiān)督債務(wù)人實(shí)施。
    介紹了工作，下面我想結(jié)合我這十幾年的工作經(jīng)歷跟大家分享交流我的工作體會，以供參考。
    每個公司要做大做強(qiáng)，都需要一批有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感、有踏實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng)新精神并且誠實(shí)守信的職工。我們公司也需要這樣一批人才，你們的加入，為我們公司的人才隊伍又注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們盡快把握住機(jī)會，成長為公司的堅強(qiáng)力量。在此就誠信與創(chuàng)新談一點(diǎn)自己的感想，供大家參考。
    一是“誠信”。信托行業(yè)是信譽(yù)托付的行業(yè)，誠信是我們行業(yè)的生存之本，誠就是真誠，誠實(shí)，信是遵守承諾，大家進(jìn)入公司的第一天起，必須要有內(nèi)心真正的道德判斷，敢于拿出道德勇氣，捍衛(wèi)公司的誠信基礎(chǔ)。金融業(yè)是風(fēng)險與收益并存的行業(yè)，投機(jī)取巧、見利忘義，以身試法，也許這一切只在一念之間。君子愛財，取之有道。這個道就是法律法規(guī)和誠實(shí)守信。講誠信，守合同，負(fù)責(zé)任是我們永遠(yuǎn)的立身之本，請大家謹(jǐn)記。
    二是“創(chuàng)新”。創(chuàng)新是一個國家的靈魂，也是我們公司生存的根本，信托公司行業(yè)的特殊性，導(dǎo)致信托項(xiàng)目不斷的更新改進(jìn)，未來，變化是常態(tài)，信托行業(yè)沒有自己專屬的領(lǐng)域，它必須在各金融機(jī)構(gòu)的夾縫中求生存，充分挖掘信托的靈活性、創(chuàng)新力是我們公司得以以生存發(fā)展壯大的根本。很多標(biāo)準(zhǔn)都在與時俱進(jìn)，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，創(chuàng)新既需要博、專結(jié)合充分的知識準(zhǔn)備，也需要以創(chuàng)新能力為特征的高度發(fā)達(dá)的智力勞動，這就要求大家要在從事的崗位上積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)化知識，并具有積極的創(chuàng)新精神和活躍的創(chuàng)新意識，敢于付諸實(shí)踐的能力。
    對于新員工，就如何開展工作我有以下幾點(diǎn)建議：
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。荀子在《勸學(xué)》篇說，“青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán);冰，水為之，而寒于水，學(xué)不可以已”。大家要知道“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”的原則，樹立終生學(xué)習(xí)意識，在短時期內(nèi)積極認(rèn)真學(xué)習(xí)各種信托業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)知識素養(yǎng)。雖然大家都是經(jīng)歷多種考試才從上百人脫穎而出，但是原來的知識儲備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?？吹侥銈兙拖窨吹搅耸昵暗淖约海?993進(jìn)入當(dāng)時的安徽國際信托投資公司工作，至今已經(jīng)20xx年的歷史了，我做過儲蓄柜員、會計柜員、后臺賬務(wù)復(fù)核并兼銀行票據(jù)交換員，后來做籌資工作，業(yè)績也在部門名列前茅。20xx年信托法出臺后，我作為公司第一批信托經(jīng)理，最早參與開發(fā)設(shè)計集合信托計劃。有21只集合信托計劃通過公司終審，品種涉及中小企業(yè)貸款、債權(quán)投資、股權(quán)受益權(quán)投資、上市公司股權(quán)質(zhì)押、新股申購、定向增發(fā)、房地產(chǎn)等其中已發(fā)行的集合信托計劃17只，待發(fā)行產(chǎn)品2只，未發(fā)行產(chǎn)品2只。已發(fā)行的項(xiàng)目均擔(dān)任項(xiàng)目信托經(jīng)理a角，在工作中最大的收獲就是客服對我的認(rèn)可度，信托行業(yè)競爭激勵，能否脫穎而出，短短幾天、幾個月的專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要長年辛勤努力學(xué)習(xí)積累，記得剛開始信托工作的時候，是“5+2，白+黑”的生活，意思就是一個星期除了工作就是學(xué)習(xí)，白天工作晚上學(xué)習(xí)，家人認(rèn)為我過的是“無法無天”的生活，就是工作起來沒有勞動法，學(xué)習(xí)起來沒有星期天。經(jīng)過艱苦的十年努力，才做出讓自己、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的業(yè)績，才能使現(xiàn)在的自己真正為迎接挑戰(zhàn)、迎接機(jī)遇所做的準(zhǔn)備。
    建議大家在工作中要積極豐富和充實(shí)證券學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、證券學(xué)等專業(yè)知識，潛心鉆研業(yè)務(wù)，增強(qiáng)實(shí)際本領(lǐng)，不斷提高履職能力。同時不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、政治等方面知識的學(xué)習(xí)，尤其要盡快了解行業(yè)的特點(diǎn)、盈利模式、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢等，積極完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，在今后的工作中，要積極向前輩領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，以期盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)本職工作。
    二是主動融合，盡快適應(yīng)進(jìn)入工作狀態(tài)?！白非竽闼x擇的，選擇你所追求的”，既然選擇了我們公司，只有主動融合，適應(yīng)公司的管理和文化，才能更好的發(fā)展。作為新同事，大家的工作可能是繁雜的綜合事務(wù)，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方，在工作中，你會要逐步認(rèn)識到艱巨性與重要性。在今后的工作中我認(rèn)為精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，在工作開始階段就要找準(zhǔn)自己的位子，敬業(yè)愛崗，沉心靜氣，埋頭苦干。以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展。以前我常常問我自己，來到國元是為了什么?只是月月拿工資過日子嗎?是為了工作清閑還是為了一份事業(yè)的成功，自己的位置在哪里?自己的計劃又是什么?一個人的成功的標(biāo)準(zhǔn)取決他制定的目標(biāo)，公司強(qiáng)大背景可以支撐你們當(dāng)中任何發(fā)展，只要你的目標(biāo)定的夠高，就可以處處發(fā)現(xiàn)機(jī)會，所以請大家在今天就給自己定一個明確目標(biāo)，我要用多長時間達(dá)到那個位置，有多少客戶?有多少業(yè)績?并鎖定目標(biāo)，全力以赴，“機(jī)會總是會光顧有準(zhǔn)備的人”，有了目標(biāo)才會有追求，有追求才會有動力，有了動力才會有業(yè)績。
    三是認(rèn)同公司理念和文化，建立內(nèi)心的公司價值觀。如果我們的價值觀和理念是一樣的，那么工作起來就會順暢很多，進(jìn)步也會越快。認(rèn)同公司公司文化就好團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立團(tuán)隊意識，個人能力只能融合到團(tuán)隊里，與公司的發(fā)展融合起來，才能發(fā)揮更大的作用。
    人生的路漫漫而長遠(yuǎn)兮，我愿與在座的各位一起，立足本職，守望相助，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中不斷成長，把人生的激情轉(zhuǎn)化為信托事業(yè)不斷發(fā)展的無限動力，在平凡的崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績，在平凡的人生路上繪就非凡的人生軌跡。
    謝謝大家。
    各位同志：
    大家下午好!首先我代表公司對新同志完成學(xué)業(yè)表示誠摯的祝賀，對風(fēng)華正茂的有志青年加入我們中鐵十二局集團(tuán)二公司混凝土施工分公司的大家庭表示熱烈的歡迎!你們的加盟為我們注入了新鮮的血液，給企業(yè)帶來新的生機(jī)和活力!
    這次歡迎暨崗前教育培訓(xùn)會，要進(jìn)行一系列多角度、不同層次的教育培訓(xùn)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，收到實(shí)實(shí)在在的效果。這次講話，我昨天準(zhǔn)備了一下午，別的會議材料一般都是任主任寫的，這次是我寫的。你們會想，別人寫文章、小說要寫幾天幾個月甚至幾年，你怎么就一下午搞定?就是這樣，因?yàn)槲覍懙牟皇切≌f，小說是源于生活又高于生活，是生活虛構(gòu)的;而我這是來自工作，要指導(dǎo)工作，是真真實(shí)實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹與心得分享，沒有什么理論水平和華麗辭藻，但幾乎涵蓋了近幾年乃至以后工作中你們遇到困難的解決方法，所以要認(rèn)真筆記，領(lǐng)悟吸收，應(yīng)用到今后的工作中去。
    1、我給大家介紹一下咱們企業(yè)的由來歷史、組成結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
    企業(yè)有著深厚的歷史底蘊(yùn)。中鐵十二局集團(tuán)有限公司是中國鐵建股份有限公司的全資子公司，前身為鐵道兵第二師，最早歷史可以追溯到組建于1940年的冀魯邊區(qū)回民支隊，部隊時期先后參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝、援越抗美、對越自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)等，是極少數(shù)三次出國作戰(zhàn)的部隊之一。1984年集體轉(zhuǎn)工改編為鐵道部第十二工程局，1998年首批改制建立現(xiàn)代企業(yè)制度，更名為中鐵十二局集團(tuán)有限公司，20xx年3月劃歸國務(wù)院國資委管理，是世界500強(qiáng)企業(yè)、中央直管重要骨干企業(yè)——中國鐵建股份有限公司的全資二級公司。
    企業(yè)有著矚目的輝煌業(yè)績。企業(yè)先后參建了青藏鐵路、京滬高鐵和南水北調(diào)等舉世矚目的工程，完成了石太、鄭西、合武、武廣、京石、貴廣、廣深港、蘭新、滬昆、拉日等大批國家重點(diǎn)鐵路建設(shè)任務(wù)。同時，在公路、地鐵、機(jī)場、水利水電、房建、市政等施工領(lǐng)域，也積累了豐碩業(yè)績，創(chuàng)造了響亮品牌。我們第二工程有限公司是中國鐵建股份有限公司的全資三級公司，以隧道為主攻方向，年建成隧道90公里以上，占中國鐵建年隧道完成量的8%左右，僅“”期間，就建成隧道399公里，先后攻克了18座8公里以上的長大不良地質(zhì)隧道，特別是攻克了被譽(yù)為世界級難題的宜萬鐵路齊岳山涌水巖溶隧道，在秦嶺終南山隧道創(chuàng)造單口月掘進(jìn)429.5米的人工鉆爆法世界紀(jì)錄，在長平高速公路虹梯關(guān)隧道創(chuàng)造了單口月掘進(jìn)556米的新世界紀(jì)錄，刷新了國內(nèi)隧道獨(dú)頭掘進(jìn)7437米的新業(yè)績;在以色列卡邁爾隧道施工中創(chuàng)造了“人工tbm”速度。目前，企業(yè)在建隧道91座299公里，其中獨(dú)立承建8公里以上的長大隧道有12座。除隧道施工以外，近幾年開始著手實(shí)施“進(jìn)城戰(zhàn)略”，將城市地鐵市場作為企業(yè)發(fā)展的重要方向，地鐵市場從南到北遍地開花。公司地鐵建設(shè)始于20xx年的深圳地鐵，歷經(jīng)20xx年市場錘煉，積累了豐富的地鐵施工和管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了大批地鐵施工的管理和技術(shù)人才，儲備了信譽(yù)優(yōu)勢和市場份額。目前，我們在北京、哈爾濱、沈陽、太原、西安、鄭州、合肥、青島、武漢、徐州、蘇州、廈門、深圳、昆明、重慶、南寧和以色列特拉維夫等17個城市有23個在建地鐵項(xiàng)目。
    企業(yè)有著雄厚的發(fā)展實(shí)力。企業(yè)年施工能力80億元以上，下轄6個專業(yè)化公司和67個在建項(xiàng)目部;擁有4個施工總承包壹級資質(zhì)、5個專業(yè)承包壹級資質(zhì);擁有主要機(jī)械設(shè)備1262臺(套)，其中盾構(gòu)機(jī)19臺、全電腦三臂鑿巖臺車3臺、軟巖地層加固旋噴鉆機(jī)1臺、多功能地質(zhì)鉆機(jī)11臺、砼濕噴機(jī)械手15臺，都是當(dāng)前國內(nèi)最為先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備。
    企業(yè)有著良好的信譽(yù)口碑。企業(yè)先后獲得全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、全國工程施工放心企業(yè)、等國家級榮譽(yù)，是山西省“先進(jìn)企業(yè)”、“模范單位”、“優(yōu)秀建筑企業(yè)”、“骨干建筑業(yè)企業(yè)”和“優(yōu)秀骨干企業(yè)”。在中國鐵建“20xx年度工程公司營業(yè)收入20強(qiáng)”中排名第三。企業(yè)先后獲得“魯班獎”10項(xiàng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎23項(xiàng)、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎58項(xiàng);獲得“詹天佑大獎”10項(xiàng)、國家科技進(jìn)步獎2項(xiàng)、省部級科技進(jìn)步獎43項(xiàng)，是山西省“省級技術(shù)中心”和中國鐵建系統(tǒng)第一家取得“高新技術(shù)企業(yè)”的工程公司。
    我們企業(yè)輝煌厚重的歷史需要你們銘記和傳承，下面我再具體說一下你們現(xiàn)在所在的單位——混凝土施工分公司，它是二公司下屬的專業(yè)化施工分公司，成立于20xx年，原有業(yè)務(wù)為混凝土生產(chǎn)、電力線路架設(shè)、特種設(shè)備租賃，經(jīng)過幾年的發(fā)展演變，現(xiàn)在主要業(yè)務(wù)涉及混凝土加工運(yùn)輸和地鐵管片生產(chǎn)。分公司設(shè)設(shè)備部、合同部、財務(wù)部、物業(yè)部、綜合辦公室，現(xiàn)有職工216名(正式工38名，合同工10名，臨時工168名)，從南到北有15個拌合站，云南保山大瑞拌合站、云南玉溪玉磨拌合站、西雙版納小磨拌合站、安徽蕪湖拌合站、山西運(yùn)城蒙華拌合站、山西古交太古拌合站、河北承德京沈京冀拌合站;管片廠目前有合肥管片廠，現(xiàn)正在投標(biāo)跟蹤太原、蘇州、徐州、大連等管片廠，今年招生計劃多也是因?yàn)闃I(yè)務(wù)擴(kuò)展比較快，人才高度緊缺。
    2、思想觀念轉(zhuǎn)變。
    人的一生大致分為三個階段，學(xué)前、小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)是一個階段，工作是一個階段，退休后生活是一個階段。第一個階段是學(xué)習(xí)培養(yǎng)的過程，從學(xué)吃飯走路到大學(xué)的高端專業(yè)知識;工作階段是人生中最長也是最精華最美好的時光，是整個人生的核心部分，你的人生頂峰理想抱負(fù)的實(shí)現(xiàn)全在這個階段，前面20xx年是為它做的準(zhǔn)備鋪墊;退休后的生活是工作階段的延續(xù)，你工作期間工資優(yōu)、崗位高自然退休以后待遇也好。談到思想轉(zhuǎn)變，那么從什么時候開始?要轉(zhuǎn)變什么?需達(dá)到什么目的?說到思想觀念的轉(zhuǎn)變，我不由得想到了傳銷、洗腦，這是一個負(fù)面的說法，其實(shí)它只是一種教育方式。在學(xué)校老師高談闊論，肯定比我講得好，但好多同學(xué)經(jīng)常昏昏欲睡，原因就是老師講的時間太長了，幾十年的課堂學(xué)習(xí)，所講的書本加起來也有幾個立方米，但是從今天開始，像那樣受教育的機(jī)會會很少很少，越稀少越珍貴，所以你們需要用心去聆聽去領(lǐng)悟，真正為我所用。
    那么從什么時候開始呢?當(dāng)然從現(xiàn)在做每一件事、說每一句話開始。因?yàn)槟銈兯幍沫h(huán)境已發(fā)生了徹底的改變，剛才我說的第一句話是同志們好而不是同學(xué)們好，這就是身份的轉(zhuǎn)變，以前學(xué)習(xí)階段都是各學(xué)各的，主要是獨(dú)立的競爭關(guān)系，而現(xiàn)在主要是團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，因?yàn)槊恳豁?xiàng)工作都需要團(tuán)體合作完成，很少單打獨(dú)斗，是不同分工后的整體協(xié)作推進(jìn)過程，辦的事說的話是為了完成共同的工作目標(biāo)，集體中的每個人都是息息關(guān)聯(lián)的，從今天起，你們就是企業(yè)大家庭中的一分子，你們的根基將在這里夯實(shí)，你們的羽翼將在這里豐滿，這里將是你們成長的搖籃，將是你們成功的渡船，因此，就應(yīng)該扮演好企業(yè)主人翁的角色，主動去了解企業(yè)、認(rèn)知企業(yè)，盡快融入企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)，并深深熱愛企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
    轉(zhuǎn)變的內(nèi)容是什么呢?首先是作息時間，作息時間分為按時作息和加班作息，這像學(xué)校的課程一樣，分為選修課和必修課。學(xué)校是通過考試，累計課時來考核的;而參加工作是用工資來考核的，出勤天數(shù)與工資掛鉤，更直白地說表現(xiàn)好壞決定你有沒有晉升的機(jī)會。在工作中要有集體觀念，必須按時作息，不能我行我素;其次是作息內(nèi)容，以前上課是純腦力勞動，現(xiàn)在是以體力為主，是思想指導(dǎo)勞動，是把以前所學(xué)的知識運(yùn)用到體力勞動中來;再者是思維方式，上學(xué)時，怎么解題怎么記憶比較單一，現(xiàn)在是工作、生活、家庭等所有的問題都來了，都需要自己獨(dú)立面對解決，以前是飯來張嘴衣來伸手，現(xiàn)在是需要考慮飯和衣從哪里來怎么來。
    轉(zhuǎn)變的方向目標(biāo)是什么呢?上學(xué)時的目標(biāo)是升學(xué)，考好大學(xué)，那工作的目標(biāo)呢?大家也許會想我要實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想，成就自己的偉大抱負(fù)。在這里，我想告訴大家，你們需要先冷靜一下，因?yàn)槟贻p人思想比較縹緲浪漫，喜歡好高騖遠(yuǎn)，現(xiàn)在就是要讓自己的思想落地，接地氣、面對現(xiàn)實(shí)，就是腳踏實(shí)地去一身水兩腳泥地來工作。目標(biāo)就是公司相關(guān)部門或者站長給你們下達(dá)的工作生產(chǎn)任務(wù)，每天每周每月的，目標(biāo)很清晰明了，但并不是每個人都能出色完成，這不是能力不夠，是思想的方向不同。以前大學(xué)生容易犯的通病是眼高手低，總感覺自己是大學(xué)生是干部，不是干活的，這種觀念要徹底轉(zhuǎn)變，咱就是干活的，只不過是干技術(shù)性的活，但是的技術(shù)從哪里來，是熟能生巧，是靠自己踏實(shí)苦干總結(jié)摸索出來的，你的技術(shù)越嫻熟，效率就越高，工作就越出色，上升的機(jī)會和空間就越大。
    3、干事業(yè)需要具備的幾種品質(zhì)。
    首先要勤奮，就是不懶惰，“業(yè)精于勤荒于嬉”，在我們單位企業(yè)文化中，勤奮是排在第一位的，只要你勤奮所有的事基本都能迎刃而解，技術(shù)通了，工作干好了，得到領(lǐng)導(dǎo)賞識了，自然職位就上去了，工資待遇就提高了。但是如果你事事都想偷懶，你就會一事無成，老天是最公平的，有付出就有回報，有些人懶散不改變自己，好像一時一事上占了小便宜，你看你在那里傻傻地干活，我在屋里翹著二郎腿休息多美，殊不知占了小便宜吃了大虧;其次是認(rèn)真，錢學(xué)森曾說“凡事就怕認(rèn)真”，只要認(rèn)真，沒有干不好的事，咱們單位的工作技術(shù)比較簡單易學(xué)，只要認(rèn)真，三個月到半年基本可以拿下，如果到半年沒達(dá)到這個水平說明沒勤奮實(shí)干沒認(rèn)真鉆研，工作沒有人情，只有業(yè)績，就像高考一樣，成績決定一切，有個別人很勤奮，但是就是不認(rèn)真，做的事寫的東西漏洞百出，這樣的人也要不得，起碼不敢委以重任;第三點(diǎn)就是要有思想，不隨波逐流，咱們中國老百姓有種“羊群”心理，我感覺可能是千年來中庸之道教化所致，隨大流，藏頭不露尾，平平淡淡一輩子就過去了，要想出人頭地、出類拔萃，又想混跡于江湖之中是不可能的，不隨波逐流就是要快人一步，就是要和別人不一樣，這時候旁人可能會議論甚至打擊你說你愛出風(fēng)頭不入大流，你要能頂?shù)米「鞣N非議，因?yàn)檫@時候正是你大干快干發(fā)展的時候，誰堅持下來誰就勝利了，就像我當(dāng)年在設(shè)備部，天天打水、掃地，人人都會干，但是就是天天堅持早到十分鐘去干完，從此人這一輩子就有區(qū)別了。大家既要埋頭拉車、腳踏實(shí)地，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實(shí)求效，也要抬頭看路、仰望星空，鎖定自己的人生理念和奮斗目標(biāo)?！靶g(shù)業(yè)有專攻”，你干的這個事、這項(xiàng)技術(shù)，就是要比領(lǐng)導(dǎo)想得更周全、干得更優(yōu)秀，而不是領(lǐng)導(dǎo)安排給你怎么干就怎么干。企業(yè)中有三種人，一種是自己的工作干不好，第二種是自己的工作可以干好，第三種是自己的工作可以干好還有余力干別的事，其實(shí)這三種人的前途也一目了然。具體到干一件工作，就是要有方向、有判斷、有自己獨(dú)到的想法，找最簡單最快捷的辦法去做，寫文章就是要簡單明了，可以一句話說明白的絕不寫兩句，說話要直截了當(dāng)，不繞圈不指桑罵槐。
    4、自我修養(yǎng)要不斷升華。
    我們上學(xué)的時候要爭當(dāng)“三好學(xué)生”——德智體全面發(fā)展，后來是做“五好青年”——思想好、學(xué)習(xí)好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好;全部都是把“德”放在一個人修養(yǎng)的第一位，古人說厚德載物，“物”是代表一切事物，包括個人發(fā)展的功名利祿，一個人德有多厚，物就會有多高。
    要正直，一個人特別是一個男人，一定要胸懷坦蕩，有浩然正氣，不要每天怨天尤人唯唯諾諾玩小聰明，這種人我最看不起，但是不單年輕人，有些人活到老也就是這種小格局，每天就想著自己的那點(diǎn)小圈子掙脫不出來。人一定要大氣，要陽光，特別是年輕人要朝氣蓬勃，要敢闖敢干，不要怕犯錯誤，只要你為公不是謀私，大家都會包容你的。每個人由于家庭環(huán)境成長環(huán)境不同，所形成的性格修養(yǎng)各異，但自從你踏入我們企業(yè)，你就是一張白紙，我們對你們沒有任何了解也不存在任何偏見，任何事情你都可以重新塑造，你可以通過自己的努力來描繪最新最美的圖畫，就看你有沒有決心修煉自己的德行。人一定要正直正氣，做任何事都坦坦蕩蕩，這樣心情舒暢起來，境界高遠(yuǎn)起來，胸襟豁達(dá)起來，精神振奮起來，職場的腳步才會越走越堅定、越走越順暢、越走越光明!
    要善良，一個人一定要心存善意，有一顆感恩的心，對同事、對家庭、對朋友、對社會都應(yīng)該這樣。摒棄浮躁追名逐利之念，多關(guān)注內(nèi)心成長，擁有善良美好的信仰。記得我小時候，一說到外國，就是萬惡的資本主義，社會混亂，道德敗壞，但是隨著社會的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的普及，發(fā)現(xiàn)并不是這樣的，反而好多中國人不友善、不文明。在今后的工作生活中，大家對任何人事都要懷一顆感恩的心，相信善有善報，在處理工作事務(wù)中，要存善念知感恩，體現(xiàn)出我們公司職工應(yīng)有風(fēng)貌和素養(yǎng)。
    要有擔(dān)當(dāng)，欲做事、先做人，責(zé)任心是衡量一名員工是否合格與優(yōu)秀的第一把尺子。這點(diǎn)你們在以前接觸得少，但從現(xiàn)在開始就要做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，對工作對家庭對社會要有?zé)任，以前你們由父母供養(yǎng)，現(xiàn)在你們長大了踏上工作崗位了要回報社會。對于新員工來說，講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)就是要清楚自己的。
    崗位職責(zé)。
    和工作標(biāo)準(zhǔn)，用心做好本職工作，不讓工作在自己手中耽擱貽誤;就是要敢于直面困難和挑戰(zhàn)，運(yùn)用自己的勤勞和智慧，主動克服困難，化危機(jī)為機(jī)遇;就是要有問題意識，善于發(fā)現(xiàn)工作中的各類問題和不足，并提出有針對性的解決方案和措施。“守土有責(zé)”這句話是在十二局提到的高頻詞，我們是工程施工單位，項(xiàng)目遍布全國各地，就像我們分公司，從南到北十多個拌合站，跨越幾千公里，不像一個工廠就那么集中的一塊，我們一個拌合站一般安排兩名正式工，如果沒有擔(dān)當(dāng)精神，鞭長莫及，再優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者也不可能把整個公司管理好。一年后，你們就要逐步來管人、管事，有擔(dān)當(dāng)就是不但要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ剑袚?dān)當(dāng)?shù)木?。有的人沒有擔(dān)當(dāng)能力，就像劉備的兒子阿斗扶不起來，還有一種人是沒有擔(dān)當(dāng)?shù)木?，遇事瞻前顧后，畏手畏腳，這種人就是典型的小格局，難成大器?！笆赝劣胸?zé)”，這個土有多大，你就管它多大，領(lǐng)導(dǎo)交給我這么大，我就把它守護(hù)好，出了任何問題都要有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任一負(fù)到底，把事情搞好搞順，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂分責(zé)，這就是守土有責(zé)的原則?！耙环菪湃危重?zé)任;一分責(zé)任，百倍努力”，希望你們能夠明白責(zé)任背后企業(yè)對你們的期望和信任，真正在工作中能時刻把責(zé)任挺起來、擔(dān)起來。
    5、樹立安全意識，強(qiáng)化安全作業(yè)。
    這點(diǎn)以前你們不太關(guān)注，因?yàn)榧彝W(xué)校兩點(diǎn)一線，可以說是社會上最安全的地方，參加工作后不一樣了，到處都是危險，一不小心就會中招，你們每天面對的是機(jī)械電力，沒有高度的安全意識，隨時都可能傷人的。安全第一，就是必須在保證安全的前提下去工作，去帶領(lǐng)別人工作。
    6、關(guān)于專業(yè)發(fā)展。
    你們幾個都是學(xué)機(jī)械制造及自動化專業(yè)的，我、高副經(jīng)理、褚部長也是學(xué)這個的，我畢業(yè)的時候正是大量新設(shè)備投入生產(chǎn)的前期，挖掘機(jī)、運(yùn)輸車(蘇聯(lián)的別拉斯、瑞典的volvo)等都是寶貝，那個時候大學(xué)生特別緊缺，整個十二局也沒有幾個，那時我們學(xué)設(shè)備的特別吃香但不是主力，但是隨著20xx年法國法馬通盾構(gòu)機(jī)在廣州獅子洋隧道的引入，搞設(shè)備的人迎來了春天，現(xiàn)階段大量的新技術(shù)新設(shè)備涌現(xiàn)，大批量的大學(xué)人才投入，正值從事設(shè)備專業(yè)人員發(fā)展的黃金時期，目前有不少已成為項(xiàng)目經(jīng)理，近幾年幾個專業(yè)化施工分公司的成立，都是以設(shè)備為主，從整個社會發(fā)展來看，人口紅利時代逐漸結(jié)束，勞動力成本快速上升，只有機(jī)械化這條路可以走。在近幾年的隧道、地鐵等施工中，都使用了隧道挖掘機(jī)、臺車、機(jī)械手、cbe流水線等先進(jìn)設(shè)備，而且以后會越來越廣地?zé)o限發(fā)展，咱們設(shè)備人前途無量!
    最后祝大家在混凝土施工分公司生活愉快，工作順利，事業(yè)有成!
    同志們：
    今天，公司黨委把大家召集在一起，組織1次黨支部書記“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)。借這個機(jī)會，我主要講三個方面的問題：
    一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動以來的簡要總結(jié)。
    按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排和部署，公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育自5月3日正式啟動以來，公司黨委高度重視，精心動員部署，各黨支部認(rèn)真組織實(shí)施，積極落實(shí)各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，學(xué)得扎實(shí)，做得到位，學(xué)習(xí)教育開展得生動活潑，有聲有色，取得了階段性成果，主要有三個方面的特點(diǎn)：
    第一、吹響了實(shí)干興企的集結(jié)號，推動了經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動以來，各黨支部結(jié)合實(shí)際，合理安排，工作措施得力，組織黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，全面落實(shí)“六有”要求，教育引導(dǎo)黨員做“四講四有”合格黨員，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。全體黨員學(xué)得扎實(shí)，做得到位，黨性觀念和黨員意識明顯增強(qiáng)，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。公司上下齊心協(xié)力，奮勇爭先，攻堅克難，吹響了實(shí)干興企的集結(jié)號，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，推動了經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成。截止6月底，公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)全面增長，公司完成營業(yè)收入1.72億元，完成全年3.3億元目標(biāo)的52.2%。產(chǎn)值同比增長29.4%，營業(yè)收入同比增長11.4%，貨款回收同比增長43.8%。軍品合同任務(wù)飽滿，合同數(shù)量同比增長23.7%，收入同比增長21.8%。與此同時，公司榮獲“陜西省五一勞動獎狀”榮譽(yù)，受到了省委省政府的表彰。
    2、突出了創(chuàng)新驅(qū)動的主旋律，工藝技術(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動以來，各黨支部和全體黨員堅決貫徹公司黨委的決策和部署，全面貫徹“精心謀篇布局、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動、深化內(nèi)部改革、著力提質(zhì)增效、共享發(fā)展成果”五大經(jīng)營理念，緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動、實(shí)干興企”兩大主題，堅持問題導(dǎo)向，邊學(xué)邊改，持續(xù)推進(jìn)工藝技術(shù)創(chuàng)新活動，涌現(xiàn)出了一系列創(chuàng)新成果，為完成經(jīng)營任務(wù)提供了強(qiáng)有力的支撐。工藝技術(shù)黨支部與相關(guān)單位黨員骨干一道，攻克固態(tài)5053b產(chǎn)品封帽工藝難關(guān)，扭轉(zhuǎn)了多年來依賴外部技術(shù)和設(shè)備的局面，不但縮短了生產(chǎn)周期，而且減少了報廢，節(jié)約了成本;生產(chǎn)保障部、工藝研究所、品質(zhì)管理部、電鍍公司和金屬制品公司等黨支部聯(lián)合攻關(guān)，推廣實(shí)施軍品罩子噴砂工藝，使罩子合格率由49%提高到了80%;設(shè)備動力部黨支部組織黨員骨干研發(fā)制造出經(jīng)濟(jì)實(shí)用、性能可靠的罩子噴砂設(shè)備，在專用設(shè)備研發(fā)制造方面取得了顯著成效。工模具公司黨支部組織黨員骨干主動作為，到用戶單位走訪溝通，了解用戶單位的需求，幫助用戶該機(jī)工裝模具和夾具，受到了大家的一致好評。
    3、形成了主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動以來，各黨支部組織全體黨員扎扎實(shí)實(shí)地做好學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新自選動作，開展了黨員佩戴黨徽亮身份、黨員示范崗亮崗位活動，全體黨員的黨性觀念和黨員意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改善，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在保合同、完任務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，我們的黨員職工干工作不分8小時內(nèi)外，加班延點(diǎn)，連續(xù)作戰(zhàn)，體現(xiàn)出了心系群力，頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神。在整治室內(nèi)外現(xiàn)場管理工作中，我們的黨員職工自己動手，不怕苦，不怕累，粉刷廠房，給單位地面和設(shè)備噴漆、刷漆，體現(xiàn)出了愛廠如家、無私奉獻(xiàn)的實(shí)干精神。在質(zhì)量效益年和工藝技術(shù)攻關(guān)工作中，我們的黨員骨干聚焦難題，實(shí)干克難，體現(xiàn)出了精益求情、勇于創(chuàng)新的工匠精神。
    實(shí)踐證明，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的推動下，公司上下已經(jīng)形成了主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。這是我們戰(zhàn)勝各種困難，實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)最強(qiáng)大的力量，也是最堅實(shí)的保證。
    二、目前存在的問題及原因分析。
    在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到目前仍然存在的不足和問題。
    7月14日，集團(tuán)公司督導(dǎo)組對公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了檢查，抽查了幾個基層黨支部。近期，公司督導(dǎo)檢查組也對各黨支部學(xué)習(xí)教育開展情況，進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，對各黨支部進(jìn)行了量化考核打分。從檢查督導(dǎo)、量化打分的情況來看，目前最突出的問題是：各黨支部學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)展不平衡，支部和支部之間差異很大。
    凡經(jīng)營和管理工作搞得好的單位，黨支部學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作也落實(shí)得比較到位，考核得分也比較高。主要是因?yàn)辄h支部書記和單位主要領(lǐng)導(dǎo)做到了思想認(rèn)識到位、工作中高度重視，做到了早策劃，早安排，親自抓，所以才取得了顯著成效。
    凡經(jīng)營和管理工作按部就班、起色不大的單位，黨支部學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作也落實(shí)得不夠到位，考核得分相對比較低。主要是因?yàn)辄h支部書記和單位“一把手”思想認(rèn)識不夠到位，工作中重視程度不夠，沒有很好地做到早策劃，早安排，親自抓，基本上是打了亂仗，打了糊涂仗。
    目前，固然有經(jīng)營和管理任務(wù)艱巨、工作忙、時間緊等客觀因素，實(shí)際工作中的具體困難和問題也比較多。各黨支部書記一定要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本單位黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，各單位“一把手”必須認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，不僅要抓好生產(chǎn)經(jīng)營，同時要抓好本單位的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。首先是在思想上要高度重視，提高思想認(rèn)識，堅決克服“工作忙、沒時間”的浮躁心理，做到早策劃，早安排，親自抓，確保本單位、本支部學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展，做到規(guī)定動作落實(shí)到位，自主動作有所創(chuàng)新。
    三、對今后一個時期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的幾點(diǎn)要求。
    同志們，“兩學(xué)一做”，學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。作為國有企業(yè)黨員，只有提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)，明確學(xué)習(xí)教育目的和要求，才能為“做”打好基礎(chǔ)。同時，企業(yè)是經(jīng)營實(shí)體，只有在抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，真真正正、實(shí)實(shí)在在地“做”，完成經(jīng)營任務(wù)，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，提高經(jīng)營質(zhì)量，這才算是抓住了“兩學(xué)一做”的核心和關(guān)鍵。為此，今后一個時期，我們在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方面，必須做好以下三個方面的工作：
    第一、認(rèn)真對照公司黨字【20xx】86號和99號兩個《通知》，堅決認(rèn)真地落實(shí)好學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作。
    公司黨字【20xx】86號《關(guān)于落實(shí)“六有”要求，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》和【20xx】99號《關(guān)于做好十個方面重點(diǎn)工作、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》，對學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作做出了明確、細(xì)致的要求，是指導(dǎo)各黨支部推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)性文件。各黨支部書記要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真對照這兩個通知，結(jié)合實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作，該完善的必須及時完善，該補(bǔ)課的及時補(bǔ)課。具體內(nèi)容包括：完善黨支部實(shí)施方案和。
    工作計劃。
    ;指導(dǎo)黨員完善個人。
    學(xué)習(xí)計劃。
    ;完善黨支部集中學(xué)習(xí)筆記和黨員個人學(xué)習(xí)筆記;按照時間節(jié)點(diǎn)要求開展五個專題的學(xué)習(xí)研討。等等，不一而足。今天，部分沒有擔(dān)任黨支部書記的單位“一把手”，也參加了本次專題培訓(xùn)會，就是要明確地要求大家，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須承擔(dān)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，經(jīng)營和黨建工作都必須高度重視，抓好抓實(shí)，抓出成效。
    第二、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，堅持問題導(dǎo)向，列出問題清單，組織開展黨員公開承諾活動，推動經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成。
    作為企業(yè)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不能空對空，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，必須堅持問題導(dǎo)向，解決實(shí)際問題，推動經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。目前，各黨支部一定要把學(xué)習(xí)教育與公司的科研和生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合工作實(shí)際，列出生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新和完成合同任務(wù)等方面的問題清單，堅持邊學(xué)邊改，把解決實(shí)際問題的任務(wù)分解落實(shí)到每個黨員或黨小組，組織開展黨員公開承諾活動，組織和動員黨員骨干比工作業(yè)績，比工作技能，比工作作風(fēng)，切實(shí)解決好生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的突出問題。
    在組織實(shí)施黨員公開承諾的具體工作中，要結(jié)合黨支部實(shí)際，做到黨員承諾公開上墻，或者上宣傳欄，讓全體黨員學(xué)有榜樣，做有標(biāo)準(zhǔn)。要特別注意是，黨員公開承諾要立足崗位實(shí)際，實(shí)實(shí)在在地解決問題，不能追求“高、大、上”，搞不切合實(shí)際的承諾?？梢圆扇「鞣N形式，如黨員個人公開承諾，班組公開承諾、工序公開承諾。在承諾的時候，能量化的盡量量化，能定性的盡量定性，不能搞人人過關(guān)，也不能隨意降低要求，做樣子，搞形式。
    第三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭做示范，立標(biāo)桿，帶頭做合格黨員，在推動經(jīng)營和管理工作中走在前列，干在實(shí)處。
    今天，我就講這三個方面的問題，希望能引起大家的重視和思考，在具體工作中結(jié)合實(shí)際，舉一返三，完成好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是要組織落實(shí)好黨員公開承諾的工作，全力推動和確保全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師下午好：
    為進(jìn)一步推進(jìn)廣東省全員人口信息系統(tǒng)應(yīng)用，全面提高基層信息統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照省江門要求，定于今天下午在我市舉辦培訓(xùn)班，參加今天培訓(xùn)班的有來自各鎮(zhèn)（街、場）主管、局長、信息員近200名。
    本次培訓(xùn)班時間短意義重大，課程安排比較緊湊，有三項(xiàng)內(nèi)容，一是廣東省全員系統(tǒng)操作，重點(diǎn)針對新增功能及常見問題演示（根據(jù)本地用戶水平設(shè)置課程內(nèi)容）；二是新產(chǎn)品演示；三是現(xiàn)場交流，回答問題。希望大家：一要認(rèn)識到本次培訓(xùn)的重要性；二要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，本次培訓(xùn)班非常難得，且時間短內(nèi)容多；三要結(jié)合自己本鎮(zhèn)平時工作中遇到的廣東省全員人口信息系統(tǒng)操作的問題，共同提升業(yè)務(wù)水平。
    本次培訓(xùn)我們非常榮幸地邀請到中智公司工程師，x老師和x老師為我們講課，讓我們用熱烈的掌聲歡迎兩位老師的光臨!
    下面，有請xx公司老師們?yōu)槲覀兩险n，大家歡迎?。ü恼疲?BR>    同志們，今天的培訓(xùn)班在大家積極的配合下已經(jīng)圓滿完成，謝謝大家！希望大家回去之后對本次培訓(xùn)班的內(nèi)容認(rèn)真消化吸收，各單位之間平時多交流學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)全面提升各鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)水平，為更好地實(shí)現(xiàn)我省人口信息化作出貢獻(xiàn)。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝x老師和x老師的精彩講課！今天的培訓(xùn)班到此結(jié)束。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十四
    我從**生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專畢業(yè)，什么都比較懵懂，11個月做區(qū)域經(jīng)理，18個月做營運(yùn)經(jīng)理，32個月做城市經(jīng)理，更加懵懂，因?yàn)椴恢涝趺礃幼龊脿I運(yùn)和城市經(jīng)理，二年多的時間對我來講還沒有適應(yīng)一個新崗位或者還沒有具備這個崗位的能力就把我調(diào)去做上一級崗位，你說懵懂不懵懂，二年多做城市經(jīng)理，不是說明我李波有多大的能耐，我和大家一樣，每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，我這個人喜歡講真話，不喜歡說好聽的話，因?yàn)榭恳蔚谋澈笳f不定是懸崖，希望接下來講的對新伙伴來講有點(diǎn)點(diǎn)建議和參考。
    1.大家一定要明白，你自己來**到底想獲得什么？
    2.我希望大家要樹立自己的目標(biāo)，制定自己的學(xué)習(xí)計劃。
    3.自己的品牌效應(yīng)很重要。
    4培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)力（活到老，學(xué)到老）。
    4.3樂于交際（交1-3位思維、能力、薪資比你高的人做朋友），有時與君一席話，勝讀十年書，十年談不上，但是至少在以后事業(yè)上會有幫助，這就要求我們自己要學(xué)會創(chuàng)造這樣的.機(jī)會與條件，當(dāng)年我在門店當(dāng)員工的時候，就會給自己創(chuàng)造這樣的機(jī)會發(fā)發(fā)節(jié)日祝福信息、一起做個飯（當(dāng)初沒有錢，店長工資1200），多電話請教，現(xiàn)在可以喝喝茶，酒就盡量少喝（傷神傷身）。
    4.5學(xué)會借力資源整合（你不懂沒有關(guān)系，用懂的人或者像懂的人學(xué)習(xí)）。
    5一定要學(xué)會自己總結(jié)自己。
    最后，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進(jìn)公司時，可能由于面試的問題，交流不充分，給你的職位低了點(diǎn)，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使我們暫時沒有給你發(fā)揮的空間，你不用天天抱怨，請一定要告訴你上級，上級沒有反饋，請告訴隔級或者直接電話打給我（短號779292）。
    最后真心祝愿大家每天開開心心心的面帶笑容工作和生活。
    **城市：**。
    和同事相處方法。
    1、后退法。即讓自己在發(fā)表態(tài)度、觀點(diǎn)前先克制自己，然后考慮周全后再發(fā)表。
    2、忘卻法。讓自己遺忘掉那些令自己情緒激動的因素，只看事情本質(zhì)，就事論事。
    3、三問法?！拔椰F(xiàn)在是沖動狀態(tài)嗎？”“會造成惡劣影響嗎？”“后果是怎樣？”
    4、暗示法。氣質(zhì)決定命運(yùn)，建立良好積極的氣質(zhì)首先取決于我們能否建立目標(biāo)中的氣質(zhì)。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    首先，值此圣誕元旦雙節(jié)來臨之際，請允許我代表區(qū)統(tǒng)計局全體工作人員，對大家一年來對我局工作的關(guān)心、支持和理解表示由衷的感謝，并祝大家圣誕快樂、元旦快樂!這次全區(qū)統(tǒng)計年報工作會議，主要是傳達(dá)貫徹全市統(tǒng)計年報工作會議精神，部署和培訓(xùn)xx年報和xx年定期報表任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究探討做好明年統(tǒng)計工作的思路和措施。這次會議培訓(xùn)的效果，對我區(qū)統(tǒng)計年報和統(tǒng)計定期報表工作有著重大影響。希望與會同志集中精力，專心致志，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，準(zhǔn)確理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。下面，我先講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
    一、xx年全區(qū)統(tǒng)計工作回顧。
    xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市統(tǒng)計局的關(guān)心指導(dǎo)下，在全區(qū)各行業(yè)的統(tǒng)計人員的支持和配合下，區(qū)統(tǒng)計局以參加全區(qū)第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和國家、省市統(tǒng)計工作會議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府“三大工作重點(diǎn)”和“七條工作主線”，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，解放思想，創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析監(jiān)測，做好對上級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門、基層企業(yè)的三級服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。xx年，區(qū)統(tǒng)計局被評為全國統(tǒng)計工作先進(jìn)集體、全國第二次經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)集體；全省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)集體、全省統(tǒng)計協(xié)會先進(jìn)集體；青島市文明機(jī)關(guān)標(biāo)兵。阜新路辦事處等5個單位被評為全省第二次經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)集體，5位同志被為全國第二次經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)個人；1位同志被推薦為全省統(tǒng)計工作先進(jìn)個人，1位同志被推薦為全省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)個人。這些成績與在座的各位克服諸多困難，統(tǒng)籌兼顧，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，支持、配合統(tǒng)計工作是分不開，借此機(jī)會，我受淳于局長的委托代表四方區(qū)統(tǒng)計局全體人員向在座的各位同仁表示衷心感謝。
    (一)加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)控，建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)測機(jī)制。
    一是做好房地產(chǎn)投資統(tǒng)計監(jiān)測。加強(qiáng)與職能部門溝通協(xié)調(diào)，從項(xiàng)目立項(xiàng)到工程進(jìn)展及時掌握全區(qū)重大投資項(xiàng)目最新信息，建立完善房地產(chǎn)固定資產(chǎn)投資“一企一檔”，不定期地到重點(diǎn)建設(shè)工程現(xiàn)場，實(shí)地核實(shí)工程進(jìn)展、形象進(jìn)度，掌握全區(qū)房地產(chǎn)投資統(tǒng)計的最新變化。二是做好批零、餐飲、專業(yè)市場及文化、中介服務(wù)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測。分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，探討經(jīng)濟(jì)危機(jī)大環(huán)境下區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路，對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行進(jìn)行預(yù)判，并對各單位新形勢下如何開展統(tǒng)計工作提出指導(dǎo)性意見和建議。三是做好工業(yè)、能耗統(tǒng)計監(jiān)測。密切關(guān)注“環(huán)灣保護(hù)，擁灣發(fā)展”對我區(qū)工業(yè)規(guī)模的影響以及節(jié)能減排等工業(yè)、能源統(tǒng)計指標(biāo)運(yùn)行態(tài)勢，并到基層企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，及時撰寫統(tǒng)計分析，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)部門準(zhǔn)確了解全區(qū)工業(yè)及節(jié)能減排提供準(zhǔn)確資料。
    (二)加強(qiáng)民生統(tǒng)計監(jiān)測，建立科學(xué)統(tǒng)計新模式。
    今年以來，在全區(qū)統(tǒng)計工作者的配合支持下，區(qū)統(tǒng)計局相繼開展了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、勞動力調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、旅游業(yè)調(diào)查、工業(yè)品價格調(diào)查、社情民意調(diào)查及企業(yè)家景氣調(diào)查等一系列涉及民生的專項(xiàng)調(diào)查，為上級領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)惠民政策提供了翔實(shí)的數(shù)據(jù)資料。
    同時，區(qū)統(tǒng)計局還積極配合做好市績效考核電話民意調(diào)查、全市“向市民報告、聽市民意見、請市民評議”、組織工作滿意度測評等行風(fēng)測評工作，贏得了有關(guān)評議組織單位的高度評價。
    (三)多措并舉，全力以赴做好全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。
    今年，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)“重中之重”就是做好第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作，在各街道、社區(qū)普查人員的積極努力和全區(qū)報表單位的全力配合下，克服時間緊、任務(wù)重、配合率低等實(shí)際困難，多措并舉，層層落實(shí)，圓滿完成了從宣傳發(fā)動、入戶登記、審核錄入、匯總上報到迎接國家、省市質(zhì)量抽檢等環(huán)節(jié)的工作，被評為全國第二次經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)集體。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十六
    各位家人們：
    大家上午好!
    為適應(yīng)文化公司的快速發(fā)展以及在公司未來發(fā)展道路上的高效管理和運(yùn)營，文化公司特舉辦此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)大會是xx公司實(shí)施以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹弘揚(yáng)企業(yè)核心價值文化理念，徹底執(zhí)行一切為學(xué)習(xí)讓路的作風(fēng)，幫助各位家人提高工作技能和技巧，幫助各位在座的加盟商理清運(yùn)營思路，實(shí)現(xiàn)終端門店銷量的快速提升。今天也很榮幸邀請到邀xx集團(tuán)董事長先生及文化公司企業(yè)教練xx老師為各位帶來精彩的培訓(xùn)課程和先進(jìn)的營銷理念分享。在此，我謹(jǐn)代表xx公司向先生和xx老師表示衷心的感謝，也感謝公司產(chǎn)品保障中心總監(jiān)及市場部曹老師百忙之中抽出時間為諸位家人進(jìn)行培訓(xùn)分享。
    隨著“”品牌的不斷擴(kuò)張和發(fā)展，文化公司企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，吉祥物在全國市場占有率的節(jié)節(jié)攀升，各終端加盟店在全國市場內(nèi)迅速增加，許多工作的開展及推進(jìn)需要公司全體員工上下一心共同努力。市場在不斷變化，文化公司的運(yùn)營思路和運(yùn)營方向也由此前的招商為主、運(yùn)營為輔逐漸調(diào)整為運(yùn)營為主、招商為輔，這樣的變化也就要求公司全體的市場經(jīng)理及各終端加盟店店長共同學(xué)習(xí)企業(yè)最近的運(yùn)營思路和操作模式，也就是公司最近一直在研究和編寫的“經(jīng)營策略手冊”“十一大贏利要點(diǎn)分析”等內(nèi)容。目的是幫助各位市場經(jīng)理轉(zhuǎn)變工作思路，更多的幫助現(xiàn)有加盟店做好門店運(yùn)營和管理，真正實(shí)現(xiàn)加盟商贏、公司贏、客戶贏!幫助各位加盟店銷售人員認(rèn)識到自身經(jīng)營上存在的不足和差距，學(xué)習(xí)公司及全國范圍內(nèi)匯總的優(yōu)秀銷售模式，提高門店銷量，快速實(shí)現(xiàn)盈利。在這里我們也是非常榮幸的邀請到了事業(yè)的開創(chuàng)者，營銷模式的發(fā)明者先生為大家來做以分享和學(xué)習(xí)。
    銷售行業(yè)，有優(yōu)秀的產(chǎn)品，優(yōu)秀的營銷模式，更應(yīng)該具有優(yōu)秀的心態(tài)和狀態(tài)!最好的事業(yè)是需要最好的人去做的!可能我們目前的吉祥文化行業(yè)還有這樣那樣的一些障礙和阻礙，包括我們在座的一些加盟商，任何事業(yè)的開端都不可能是一帆風(fēng)順的，在，我們有一句話一直在講，今天也在這里跟大家做以分享。第一年難上青天，第二年登上高山，第三年一馬平川。當(dāng)然這也是一種比較夸張的說法，只是為了向大家去表達(dá)在事業(yè)發(fā)展過程中需要大家的共同努力。因此我們也是特別邀請了文化公司的企業(yè)教練xx老師來到這里為大家做一堂《贏銷心理學(xué)》的課程分享，希望大家，各位終端優(yōu)秀的營銷人員、銷售人員都能夠在調(diào)整好心態(tài)，贏在終端，贏在銷售!
    此次培訓(xùn)大會共計兩天。培訓(xùn)課程內(nèi)容有：經(jīng)驗(yàn)策略、十一大盈利模式分析、傳統(tǒng)吉祥文化的認(rèn)知、吉祥物架構(gòu)和設(shè)計體系、如何運(yùn)用周易知識銷售吉祥物、王牌店長、贏銷心理學(xué)以及終端經(jīng)理案例的分析和討論。古有云：得人者得天下耳。而一個企業(yè)是否具有競爭力，關(guān)鍵是企業(yè)所擁有人才的綜合水平的高低、競爭力的大小，因此只有擁有一支具有強(qiáng)勁競爭力高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型人才隊伍才能使企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)的執(zhí)牛耳者。所以通過對員工培訓(xùn)開發(fā)，能夠使員工的綜合素質(zhì)得到提升，使管理者的意圖得到更好的貫徹執(zhí)行，使公司的制度得到深入的落實(shí)，最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)核心競爭力的目標(biāo)。文化公司的使命中就包含有實(shí)現(xiàn)中華文明的偉大復(fù)興，我在這里也懇切的希望大家能夠通過各種方式的培訓(xùn)提升自身的工作能力，在實(shí)現(xiàn)個人價值的同時幫助文化公司共同實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化、吉祥文化的偉大復(fù)興。在這里，希望通過此次文化公司的員工培訓(xùn)大會，增強(qiáng)我們公司管理人員的綜合能力，完善管理知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力，強(qiáng)化組織的向心力，繼而形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢，提高企業(yè)組織績效。
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)大會取得圓滿成功。謝謝大家。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十七
    小狐昨天冒著大雪去聽社保局組織的會議，以下是會議所得，稍作整理，希望能夠給黑龍江省的卡卡們一點(diǎn)點(diǎn)幫助。（其實(shí)，有些地方小狐是有聽沒有懂。）。
    社保會議總結(jié)。
    主題:城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資年報布置會。
    主要內(nèi)容:。
    一、相關(guān)政策解析。
    相關(guān)政策文件《黑勞社發(fā)36號文件》、《哈政發(fā)33號令》，對比說明繳費(fèi)工資產(chǎn)生的變化。
    關(guān)鍵部分36號文件：參保企業(yè)繳費(fèi)工資為一上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額為基數(shù)了，按22%的比例繳費(fèi)。
    33號令：參保企業(yè)繳費(fèi)工資為被保險人繳費(fèi)工資總額。
    在新文件中，將全部職工，包括未保險以及退休返聘等人員都算在基數(shù)范圍內(nèi)了。
    二、繳費(fèi)基數(shù)確定原則。
    情況一：企業(yè)月工資總額〉企業(yè)參保職工個人繳費(fèi)工資總額。
    企業(yè)月工資總額為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)，按22%計算；個人繳費(fèi)工資總額，按8%計算。
    舉例：一個企業(yè)，有5名員工，每人每月2000元工資，外加一名退休。
    統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十八
    同志們：
    經(jīng)礦黨委研究決定，今天我們舉辦全礦信訪穩(wěn)定工作培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)班的包括我礦信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、各單位黨支部書記和信訪信息員，今天會議的主要任務(wù)有四項(xiàng)：一是由黨委副書記、紀(jì)委書記***同志作重要講話。
    二是由黨委辦公室主任***同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)*發(fā)〔26〕14號、*礦發(fā)〔26〕26號關(guān)于聘任基層信訪信息員的通知和*發(fā)〔26〕13號、*礦發(fā)〔26〕25號**煤礦信訪穩(wěn)定工作考核辦法。
    三是由我和大家一起學(xué)習(xí)一下國務(wù)院《信訪條例》。
    今天的培訓(xùn)班非常重要，時間大約2個小時，希望大家集中精力，共同完成培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)。
    首先有黨委副書記、紀(jì)委書記***同志作重要講話，大家歡迎。
    下面會議進(jìn)行第二項(xiàng)，請黨委辦公室主任***同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)*發(fā)〔26〕14號、*礦發(fā)〔26〕26號關(guān)于聘任基層信訪信息員的通知和*發(fā)〔26〕13號、*礦發(fā)〔26〕25號白莊煤礦信訪穩(wěn)定工作考核辦法。
    大家歡迎。
    會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由我和大家一起學(xué)習(xí)，今天學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有兩個方面，一是學(xué)習(xí)一個國務(wù)院《信訪條例》，二是交流幾篇有關(guān)信訪知識的文章，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    下面我們首先學(xué)習(xí)一下《信訪條例》，讀本已經(jīng)發(fā)到大家手中，希望回去以后認(rèn)真加以學(xué)習(xí)和研究。
    今天我們主要以問答的形式就《信訪條例》的主要內(nèi)容和大家共同學(xué)習(xí)一下。
    同志們，經(jīng)過大家的共同努力，今天的會議開得很成功，達(dá)到了預(yù)期效果。
    會上，*書記做了重要講話，對我礦當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作做了客觀公正的分析，肯定了成績，指出了不足，對我們今后進(jìn)一步做好信訪穩(wěn)定工作做出了明確要求。
    *主任帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了兩個重要文件，我和大家共同學(xué)習(xí)了《信訪條例》。
    希望大家回去后，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高對做好信訪工作重要意義的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任意識，為保持全礦和-諧穩(wěn)定的大好局面做出積極貢獻(xiàn)。
    散會!經(jīng)礦黨委研究決定，今天我們舉辦全礦信訪穩(wěn)定工作培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)班的包括我礦信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、各單位黨支部書記和信訪信息員，今天會議的主要任務(wù)有四項(xiàng)：一是由黨委副書記、紀(jì)委書記***同志作重要講話。
    二是由黨委辦公室主任***同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)*發(fā)〔26〕14號、*礦發(fā)〔26〕26號關(guān)于聘任基層信訪信息員的通知和*發(fā)〔26〕13號、*礦發(fā)〔26〕25號**煤礦信訪穩(wěn)定工作考核辦法。
    三是由我和大家一起學(xué)習(xí)一下國務(wù)院《信訪條例》。
    今天的培訓(xùn)班非常重要，時間大約2個小時，希望大家集中精力，共同完成培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)。
    首先有黨委副書記、紀(jì)委書記***同志作重要講話，大家歡迎。
    下面會議進(jìn)行第二項(xiàng)，請黨委辦公室主任***同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)*發(fā)〔26〕14號、*礦發(fā)〔26〕26號關(guān)于聘任基層信訪信息員的通知和*發(fā)〔26〕13號、*礦發(fā)〔26〕25號白莊煤礦信訪穩(wěn)定工作考核辦法。
    大家歡迎。
    會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由我和大家一起學(xué)習(xí)，今天學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有兩個方面，一是學(xué)習(xí)一個國務(wù)院《信訪條例》，二是交流幾篇有關(guān)信訪知識的文章，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    下面我們首先學(xué)習(xí)一下《信訪條例》，讀本已經(jīng)發(fā)到大家手中，希望回去以后認(rèn)真加以學(xué)習(xí)和研究。
    今天我們主要以問答的形式就《信訪條例》的主要內(nèi)容和大家共同學(xué)習(xí)一下。
    同志們，經(jīng)過大家的共同努力，今天的會議開得很成功，達(dá)到了預(yù)期效果。
    會上，*書記做了重要講話，對我礦當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作做了客觀公正的分析，肯定了成績，指出了不足，對我們今后進(jìn)一步做好信訪穩(wěn)定工作做出了明確要求。
    *主任帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了兩個重要文件，我和大家共同學(xué)習(xí)了《信訪條例》。
    希望大家回去后，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高對做好信訪工作重要意義的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任意識，為保持全礦和-諧穩(wěn)定的大好局面做出積極貢獻(xiàn)。