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應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇一
為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:
1、負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;
2、按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;
3、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到______相關單位工作。
二、乙方責任。
1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;
2、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;
3、服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用。
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;
4、無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任。
2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。
3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定。
1、學生一經(jīng)報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二
1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。
2、負責丙方的專業(yè)培訓,并安排定向專業(yè)課程,請定向專業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇三
甲方:
乙方:
丙方:
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協(xié)議:
1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在xx省xx市。
2、其它。
1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;
2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;
3、負責丙方:
1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。
2、負責丙方的專業(yè)培訓,并安排定向專業(yè)課程,請定向專業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè);
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。
甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。
如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。
本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
簽訂日期:
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇四
甲方:
法定代表人:
電話:傳真:
乙方:
法定代表人:
電話:傳真:
丙方:
法定代表人:
電話:傳真:
鑒于:1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;。
2、丙方具有可靠的信譽。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權益和經(jīng)濟安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條:交易流程。
1、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務費人民幣元;。
2、乙方于年月日將貨款交給丙方;。
3、乙方收到丙方貨物后三日內開始施工;。
第二條:權利與義務。
(一)甲方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;。
2、根據(jù)丙方通知及時給乙方供貨;。
3、支付丙方服務費人民幣元;。
(二)乙方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;。
2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;。
3、有權根據(jù)買賣合同驗收丙方貨物,如丙方貨物不合格有權丙方付款。
(三)丙方的權利與義務。
1、收到乙方貨款后三日內向乙方發(fā)貨;。
第三條:違約責任。
1、甲方與乙方?jīng)]有及時履行買賣合同義務的按照雙方買賣合同約定處理;。
3.因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的后果由甲方承擔;。
第四條:免責條款。
2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任,丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保,與買賣合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。
第五條:其他條款。
1、本協(xié)議一式三分,甲乙丙各執(zhí)一份,三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務費后生效;。
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方:乙方:丙方:
年月日年月日年月日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇五
乙方:
為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規(guī)為依據(jù),就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關事宜簽訂合同如下:
一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限。
派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發(fā)生變動時,雙方以書面形式予以認可。本合同期限為年,自年月日至年月日止。
二、甲方派遣人員的管理。
(一)勞動關系。
本合同簽訂后,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》,與派遣員工建立勞動關系;。
(二)社會保險。
(三)人事檔案。
(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業(yè)生,由甲方負責為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關手續(xù)。
(五)員工日常管理。
3.派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時,乙方書面通知甲方,由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的;。
(3)工作失職造成重大影響和損失的;。
(4)被依法追究刑事責任的;。
(1)乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內容時;。
(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前,需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù),否則勞動合同到期自然終止。
(3)員工經(jīng)培訓后不能勝任工作時;。
三、甲乙雙方的責任、權利和義務。
(一)甲方的責任、權利和義務。
5.配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規(guī)程和相關管理制度的教育和培訓工作;。
6.負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理,依照湖北省有關規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。
7.負責在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。
(二)乙方的責任、權利和義務。
3.及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;。
4.負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;。
6.員工發(fā)生疾病和工傷時,及時通知甲方,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調查和善后處理工作。
7.配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。
四。合同期間的相關費用。
(一)派遣員工工資及社會保險費用:
1.派遣員工工資及社會保險費用(見附表)。
(1)每月日前,乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。
(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后,由甲方負責為派遣員工繳納。
2.派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇,依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔,善后事務處理事宜由甲方負責。
(二)派遣員工的管理服務費:
2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;。
3、今后人員增減,乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務費;。
(三)費用的支付與結算:
3、本合同終止后15日內,甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算。
五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,應于本合同終止前30日通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。
3、本合同遇有下列情況之一可以解除:
(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時;。
(2)其它違反本合同約定,經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時;。
(3)合同期未滿,一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化,需要提前解除本合同時,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。
5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時,按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金由乙方支付。
六、雙方約定的其他內容。
七、爭議的解決。
甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議,應由雙方協(xié)商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟。
八、其它。
1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關規(guī)定想悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
簽約日期:簽約日期:
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇六
甲方:
乙方:
丙方:
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協(xié)議:
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇七
學校名稱。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族。
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況。
專業(yè)學制學歷。
聯(lián)系電話:__電子信箱:__。
家庭地址。
應聘意見:
__年__月__日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇八
首先是大學畢業(yè)后的人生基本規(guī)劃(本處所指為非在職考研、考博、考公務員等同學):
大學畢業(yè)后的一年最為關鍵,舉例如2015年6月畢業(yè)7月正式工作者,其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,原因涉及三項——三方協(xié)議、報到證(派遣證)、干部身份。
關于三方協(xié)議:
什么叫三方協(xié)議?網(wǎng)上答案都有,隨便查查就知道了。但再深一些說呢,肯定有人不知道了。
三方協(xié)議,簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書,很多人知道的是:三方協(xié)議過去必須簽,但現(xiàn)在不一定,三方簽了只是學校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤,但我沒有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現(xiàn)在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。沒錯,上邊說的都對,所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了,而只是找到工作,自己去做個打工者,然后只考慮勞動合同。
那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢?其實三方的背后還隱藏著很多。
如果說到三方協(xié)議,那么必需提到的就是派遣證與干部身份。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學校,學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè),所以6月18日前必需將三方交到學校)。
派遣證(報到證):
派遣證一式兩份,一份是派遣證,另一部分是報到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案,由國家直接打到你的單位(檔案屬國-家-機-密,不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位,如果沒有,那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。你過你沒工作,那你的檔案就直接打回原籍)。而報到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是,很多人在畢業(yè)后沒多久就把報到證丟了,而當若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時,很多就沒有了,而只能再跑回某地去重新開證明,這時的證明可就沒那么好開了,所以還是勸君保管好。
干部身份:
在中國社會體系中,公民分三中身份:農民、工人、干部。農民歸農業(yè)部管理,工人歸勞動局管理,而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,屬于國家干部身份。很多農村來的朋友家里都希望孩子通過念大學而改變祖輩農民的身份(這里沒有貶低農民朋友的意思),而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有,沒有就沒有,沒有的話我至少是四年大學畢業(yè)學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份,可以說你的大學就是白念,而你只是個有學士學位的工人,根本沒有改變你自己(就很多農村朋友來講)。
干部身份靠什么來?靠三方協(xié)議,靠派遣證。派遣證就是你大學生干部身份的證明,假如某天你被提干時,這個就是你可以被提干的證明,因為你是干部身份。否則你就不能被提,因為你是工人。
也許很多人說:我不會被提干,那我要干部身份干嘛,我就想掙錢。
那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關鍵一年的具體事宜。
大學生持報到證到單位上崗后,必須要經(jīng)過一年的見習期(國家規(guī)定。相當于中專、大專的實習期)。見習期滿后,本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習期考核鑒定表”,這是你轉正的鑒定表(從此你就拿正常工資了),說明你已經(jīng)是一個合格的人才了(見習期需要在同一單位完成,也就是你的三方、派遣證以及你的轉正證明表,這三個上面蓋的要是同一單位的章,否則視為無效)。緊接著要記得填寫“國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術職務任職資格認定表”,也就是初級職稱評定表(這些事要你自己留心,沒有人會提醒你去做的,表要到人事部網(wǎng)站下載)。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢(職稱最好和自己學的專業(yè)有聯(lián)系,否則到中高級評定時比較難)?,F(xiàn)在我國職稱評定這塊要通過考試(除藝術、工藝美術、體育教練員及廣播電視播音4個系列外,申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術資格??荚嚥捎瞄]卷筆答方式,實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報人員參加北京市初級專業(yè)技術資格考試成績合格,即可取得《北京市專業(yè)技術資格證書》),以考試來決定你是否能評上職稱。當然有些職稱評定也不排除某些單位內部的人為原因。在你初級職稱評完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申請評定中級職稱。再五年后,也就是工作第十年,評定高級職稱(具體可上網(wǎng)查)。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了,所以有些幸運的人10年就可以當上“高級工程師”。在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢?有干部身份的人。所以從此看出,就算你不當官,你只掙錢,那干部身份對你來說還是有用的。
而檔案與戶口不能脫離,所以你的檔案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在北京工作),那你就托人也好,請客也好在家找個單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣,只是一年后記得回家去辦轉正與職稱評定。如果嫌麻煩,沒關系,你就回家就業(yè),別擔心回不來北京,因為如果你有職稱,那么你就可以以后來京找工作,而你也會屬于人才流動,這時只要你提出單位也會適當解決你的戶口問題,否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口,夢吧你!
三方協(xié)議的簽署是沒有限制的,與任何公司或單位簽都可以,不一定要國企或事業(yè)單位,否則每年那么多大學生就業(yè),還不80%都要丟了干部身份,國家還不成白癡了。但要保證一點,就算是三個人的小公司也能簽,但不要在一年內倒閉,否則你就沒有人給你簽轉正了,切記切記。
又有人說了,我想考研,我明年要考,我就不簽三方了,隨便找個活干干,掙點錢完了。那你就大錯特錯了。
記住,不論任何時候,別放棄你的身份!
如果你要考研,那么你屬于在職考研一類,我們分類說一下。
假如你考上了:
假如你沒考上:
沒考上更簡單,直接繼續(xù)工作,回頭等著評中級,沒差什么。
很多人總是怕麻煩,其實一切就是這么簡單(我打的不簡單),如果你做了,那么也許我的話會改變你的一生,如果你沒做,那么就當給我捧場,也謝謝你,我們又少了一個競爭對手。不過要記住一句話,別因小失大,謹記!
畢業(yè)生:
用人單位:
學校名稱:
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇九
甲方:
乙方(學生):
丙方:
為了提高實踐教學效果和人才培養(yǎng)質量,促進學生綜合職業(yè)素質,實現(xiàn)學生零距離就業(yè),為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑,甲乙丙方本著互惠互利的原則,聯(lián)合推行“工學結合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實習崗位、期限及留任。
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。
3、實習結束,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。
二、各方的權利和義務。
各方在此同意和確認各方的權利和義務如下:甲方的權利和義務。
1、甲方的權利:
(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習崗位進行調整;
(2)在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為,甲方應通知丙方,并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。
2、甲方的義務:
(6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間,如發(fā)生工傷事故,由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
(二)乙方的權利和義務。
1、乙方的權利:
(1)有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習;
(2)享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章制度情況下,每月領取實習補貼。
(3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。
2、乙方的義務:
(3)應按時按質完成實習期間甲方交付的任務和工作;
(4)應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
(6)在簽訂本協(xié)議時,應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
(三)丙方的權利和義務。
1、丙方的權利:
(2)有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理,有權向甲方了解學生的實習情況。
2、丙方的義務:
(2)對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;
(3)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
(4)協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;負責同甲方共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
(5)對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學生,丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
三、保密約定。
協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密,尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權類信息進行保密,若有違反,依據(jù)相關法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除。
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應通知丙方并說明原因,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果,由乙方負責。
五、協(xié)議的生效。
本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論,經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動,都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。
甲方(簽蓋章):乙方(代表)簽:丙方(簽蓋章):
日期:年月日日期:年月日日期:年月日
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十
甲方:
乙方:
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育,有限公司與學校在長期友好協(xié)作的基礎上,就建立校企合作關系達成以下協(xié)議:
一、合作原則。
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內容。
(一)、校企文化交流。
2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。
(二)、建立學生實踐課程教學基地。
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
(三)、設立“獎學金”
1.甲方向乙方捐贈設立“獎學金”;
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放;
3.甲方有權對資金的管理和使用進行監(jiān)督;
4.乙方承諾資金??顚S?,并依據(jù)相關規(guī)定對資金進行有效管理;
5.獎學金發(fā)放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
代表(簽章):代表(簽章):
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十一
1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè);
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十二
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在畢業(yè)班學生(以下簡稱:學生)本人申請下,經(jīng)家長同意,學校研究決定,就學生離校參加用人單位實習、實踐等事宜,達成以下協(xié)議:
一、學校同意學生根據(jù)自身就業(yè)需求,離校參加就業(yè)實習、實踐工作。
二、學校有權在學生畢業(yè)之前對其與學習有關事項進行監(jiān)督和管理。
三、學生在離校參加就業(yè)實習、實踐前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(勞動合同或就業(yè)證明)等材料,方可申請離校。
四、學生必須按學院離校程序辦理完相應手續(xù),方可離校;。
五、學生離校后,在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責任均由學生本人承擔;。
六、學生離校就業(yè)實習、實踐期間,應服從學院和用人單位的雙重管理,根據(jù)系部要求完成相關課程的考試、畢業(yè)設計、答辯等教學環(huán)節(jié);定期向班主任匯報個人情況,保持個人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)系的暢通;如不能按時完成系部規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,責任自負。
八、學生保證提交證明和所有簽字的真實性,若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題由學生自行負責。
注:1、所有學生須簽訂此協(xié)議書后,方可離校,并憑此協(xié)議書辦理相關畢業(yè)手續(xù)。
2、協(xié)議經(jīng)學生本人簽字,系部審核蓋章后方為有效,自簽字之日起至畢業(yè)前有效。
3、本協(xié)議一式二份,系部和學生本人各保存一份。
就業(yè)單位名稱:就業(yè)單位聯(lián)系電話:
學生學生電子郵箱:
學生電話:學生家長電話:
專業(yè):班級學號:
學生本人簽字:學生家長簽字:
班主任審核:財務處審核:
圖書館審核:公寓管理科:
系部審核(蓋章):
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十三
培養(yǎng)單位:________________。
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款。
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________。
通訊地址:_____________郵政編碼:______________。
聯(lián)系人及電話:_________單位性質:______________。
檔案:_________________。
詳細地址:_____________。
民族:_________________出生年月:______________。
政治面貌:_____________學位類別:______________。
學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。
生源地:_______________婚姻狀況:______________。
聯(lián)系方式:_____________。
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________。
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________。
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________。
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________。
用人單位主管部門意見:_______。
簽字、蓋章:_________________。
_________年_______月_______日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十四
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尊敬的領導:
您好!感謝您在百忙之中審閱我的求職信,這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。
相信您在給予我一個機會的同時,您也多一份選擇!即將走向社會的我懷著一顆熱忱的心,誠摯地向您推薦自己!我叫xx,是xx學院教育學專業(yè)應屆即將畢業(yè)的一名??粕覒阎活w赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向您推薦自己。
在校的五年里,我不斷充實自己,全面發(fā)展,以銳意進取和踏實誠信的作風及表現(xiàn)贏得了老師和同學的信任和贊譽。
我有較強的管理能力,活動組織策劃能力和人際交往能力。
從10年起我一直擔任年段學生會主席,曾擔任班長,副班長,校學生會委員等職務,作為學生干部,我工作認真,學習刻苦,成績優(yōu)異,得到學校領導、老師、同學的一致認可和好評,先后獲得?!皟?yōu)秀共青團員”,“三好學生”,“優(yōu)秀學生干部”,市“優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號。
作為師范生,我對基本功尤為重視,平時堅持勤練書法,鋼筆字、粉筆,基本功扎實;通過努力,我順利通過了全國普通話等級考試,并以優(yōu)異的成績獲得二級甲等證書;國家計算機水平一級考試成績優(yōu)異。
大專期間,我表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異,評得二等獎學金。
作為學校文學社的社員,我認真寫作,積極投稿,20xx年11月獲得省“陶行知征文” 比賽第三名。
2013年光榮地成為入黨積極分子。
大學里,豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛,使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
作為一名即將畢業(yè)的學生,我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。
我相信用心一定能贏得精彩!
再次感謝您為我留出時間,來閱讀我的求職信,祝您工作順心!期待您的回復!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的院長:
您好!首先感謝您在百忙之中啟閱我的求職信!這里有一顆熱情而赤誠的 心渴望得到您的了解與幫助。
在此,請允許我向您毛遂自薦。
獲悉貴園治學有序,管理有方,在社會享有很高的聲譽。
我,一個對教育事業(yè) 充滿無限熱情的學生,渴望能到這樣的環(huán)境中工作,施展自己的才華。
我是長興電大教師進修學院xx幼教一班的一名畢業(yè)生。
長興電大教師進修學院是一所教育人才的培養(yǎng)基地,學校治學嚴禁,育才有方。
在這樣的學習環(huán)境下,我切身地體會到了學習的樂趣和作為一名幼兒教師的神圣,無論是在知識能力,還是在素質修養(yǎng)方面,都受益匪淺。
三年來,在師友的真誠幫助和個人努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,系統(tǒng)地掌握了文學,音樂,美術及教育心理學教材法等理論學習與教育實踐實習,在各科的結業(yè)考核中,成績優(yōu)異。
此外,我還積極參加各種社會實踐活動,把握每一個機會,鍛煉自己。
三年來的學校生活,讓我深深地感受到與優(yōu)秀人才共事,使我在競爭中受益;向實際困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長;而畢業(yè)的教育實習經(jīng)歷,更鍛煉了我作為一名幼兒教師的潛制。
我的學習與實習生活已走過,眼前所面對的是我人生的一個新起點,我將利用自己的知識與能力去迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)自己的價值。
貴園充滿朝氣,積具發(fā)展?jié)撃埽茉谫F園工作是我的.夙愿。
如果您認為我能滿足你們的用人標準,我將不勝榮幸,并愿在你們的知道和幫助下,邁出走上社會的第一步,我將以我的努力去回報。
作為一名剛邁出校園的學生,我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決,但我絕對是最努力。
真心貴園能給我一次機會,我愿與貴園同甘共苦,共創(chuàng)未來。
再此感謝您在百忙之中一閱,并衷心祝愿貴園蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的學校領導:
您好,首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦材料,當您翻開這一頁的時候,您已經(jīng)為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。
我將努力讓您在短時間內了解我。
我是××學院xx屆的應屆畢業(yè)生,我所學的是思想政治教育專業(yè)。
經(jīng)過近4年的大學生活,在師友的嚴格教益及個人的不斷努力下,我已經(jīng)具備了扎實的專業(yè)基礎知識,同時,在校期間我有幸參加了院“優(yōu)秀本科生個性化培養(yǎng)”,輔修了《美學》、《西方經(jīng)濟學》、《心理學》等課程。
為了豐富自己的知識,我閱讀了許多課外書籍,利用課余時間,積極進行家教體驗,參加社會實踐活動,已經(jīng)具有了一定的教育輔導能力、組織管理能力、協(xié)調溝通能力。
而且,針對我所學的專業(yè),利用試講和實習的機會,使自己的授課能力、分析教材能力、課堂掌控能力以及把握學生的能力都有了很大的提高,也是為將來的工作打下了堅實的基礎。
我最大的優(yōu)點——進取,不忘腳踏實地!我最大的資本——年輕,具有很強的可塑性!我有健康的身體,成熟的心理,我有十二分的信心來勝任貴校的工作。
因為我相信,我有潛力。
城然,剛剛才畢業(yè),缺乏工作經(jīng)驗是我的不足。
但我擁有飽滿的熱情以及敬業(yè)精神。
我相信我就是一匹千里馬,執(zhí)著地追尋著一位識才重才的伯樂!我期待著您的好消息。
相信您的眼光,相信您的選擇,相信您會為我開啟通往機遇與成功的第二扇大門。
最后十分感謝您對本人自薦信的審視。
下頁附個人求職簡歷,期待您的回音!
誠祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十五
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書。學校會根據(jù)三方協(xié)議發(fā)放派遣證(報到證),這是計算個人工齡的依據(jù),同時也擁有了干部的身份。
普通高校在校園招聘 后都會要求找到工作的畢業(yè)生領取并簽署三方協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。但不少畢業(yè)生還是對于三方協(xié)議的作用沒有一個完整清楚的認識,因而沒有意識到三方協(xié)議的重要性。在此,小編給大家主要講講三方協(xié)議的功能和作用。
一般的順序是先簽訂三方協(xié)議,然后報道時簽訂勞動合同,在其中規(guī)定相關的事宜以及試用期問題。在畢業(yè)生到用人單位報到后,三方協(xié)議即告終止,此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同,其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜,合同簽訂之后,雙方即正式確定了勞動關系。
簡單而言,三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關系的法律文件,對勞動關系沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系,意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份,但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。
有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后,要求學生畢業(yè)前到公司實習,企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則,協(xié)商簽訂勞動合同,也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此,對于畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議,拿回學校,學校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學生,拿著派遣證到工作的單位報到,就此開始計算工齡。
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項,要謹慎對待三方協(xié)議的簽署。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十六
畢業(yè)季是應屆畢業(yè)生事情最多的時候,論文、檔案、工作和已確定錄用公司簽訂三方協(xié)議。畢業(yè)生三方協(xié)議可以毀約嗎,這個是可以的,不過有相應的條件??纯聪旅娴膬热莅?。
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,在應屆生校園招聘時,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議毀約并非不允許,毀約三方協(xié)議必須完成以下兩個步驟:
第一,要出具毀約申請,交到原單位,然后從原單位要回你與其簽訂的就業(yè)協(xié)議,當然毀約金肯定是要不回來了。
第二,拿上你保留的那份就業(yè)協(xié)議和原單位還給你的那份就業(yè)協(xié)議,到學校就業(yè)分配主管部門,要求協(xié)議作廢,重新?lián)Q取一份新的空白協(xié)議,你就可以和新的單位簽約了。一般來說,學校為了防止學生頻繁毀約,也可能會收一部分毀約金,但是數(shù)額不大。
然而不少單位為了留住畢業(yè)生,約定高額違約金,以此約束畢業(yè)生。很多畢業(yè)生并不了解就業(yè)協(xié)議的內涵,有些畢業(yè)生為了完成學校安排的任務,抱著敷衍的態(tài)度草草簽約,一旦發(fā)生糾紛才追悔莫及。在這里提醒各位畢業(yè)生,簽訂就業(yè)協(xié)議時一定要慎重,充分考慮自己的就業(yè)方向和未來自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,審慎做出是否簽約的決定。簽約時畢業(yè)生與用人單位協(xié)商將違約金降到最低,違約金金額以不超過一個月工資為宜。三方協(xié)議具有法律約束力,協(xié)議中的違約金條款約定有效,畢業(yè)生無故違約應當承擔違約責任,同時違約可能會影響畢業(yè)生的誠信記錄。發(fā)生糾紛時,畢業(yè)生最好能與用人單位好好協(xié)商解決,盡量把彼此的損失降到最低。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十七
傳真:____________
乙方:____________
傳真:____________
丙方:____________
傳真:____________
鑒于:1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;
2、丙方具有可靠的信譽。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權益和經(jīng)濟安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條:交易流程
1、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務費人民幣元;
3、乙方收到丙方貨物后三日內開始施工;
第二條:權利與義務
(一)甲方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;
2、根據(jù)丙方通知及時給乙方供貨;
3、支付丙方服務費人民幣元;
(二)乙方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;
2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;
3、有權根據(jù)買賣合同驗收丙方貨物,如丙方貨物不合格有權丙方付款。
(三)丙方的權利與義務
1、收到乙方貨款后三日內向乙方發(fā)貨;
第三條:違約責任
1、甲方與乙方?jīng)]有及時履行買賣合同義務的按照雙方買賣合同約定處理;
3.因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的后果由甲方承擔;
第四條:免責條款
2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任,丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保,與買賣合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。
第五條:其他條款
1、本協(xié)議一式三分,甲乙丙各執(zhí)一份,三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務費后生效;
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
乙方:____________
丙方:____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十八
甲方:
乙方:
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應履行的職責。
1、根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。
2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。
3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。
5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的`職責。
1、學生必須修滿規(guī)定的學時。
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。
3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作。
1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。
2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。
5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。
2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。
3、本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。
甲方:
乙方:(學生)。
_____年____月____日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十九
甲方:實習單位:
單位地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
乙方:實習學生:身份證號:聯(lián)系電話:
一、甲方。
1.甲方同意接收乙方實習,實習時間為_____個月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。
2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________。
3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。
5.在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時,須按照國家相關規(guī)定及甲方相關規(guī)定對待乙方。
8.乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9.在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方。
1.實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度,嚴禁從事違法違規(guī)活動,后果由乙方自行負責。
2.乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。
4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求,根據(jù)實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經(jīng)甲方許可。
6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
四、其他條款。
1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。
3.本協(xié)議中有關保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5.本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復印件無效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人簽字:
年月日年月日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二十
地址:__市__區(qū)__路____座__室。
電話:___________。
乙方:
身份證:
電話:
甲乙雙方根據(jù)《__省勞動合同規(guī)定》和《__勞動力市場管理條例》等有關規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的權利與義務。
1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實際情況,負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關工作。
2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求,嚴格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質;并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內及時輸送到對應企業(yè)崗位。
3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關選拔過程,本著公正、公平、透明的原則,協(xié)議書《__高校學生實習協(xié)議書》。
4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務,協(xié)助乙方維護本身的合法權益。
5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息得以上崗者,所造成的相關責任與甲方無關。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關服務。
6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算)。
二、乙方的權利與義務。
1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動應服從甲方統(tǒng)一安排。
2、乙方從本合同簽訂之日起,享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務。
3、乙方應該遵守用工單位規(guī)定,積極、主動完成工作任務,服從安排,服從管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責,與甲方無關。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務費用,包含:前期考試費用及后期跟蹤服務費用。
6、乙方入職后7日內未經(jīng)甲方批準擅自離職,甲方公司不必向其支付工資及其相關費用。7日之后離職者,按實際天數(shù)結算工資及其相關費用。
三、推薦管理服務費用,包含:前期推薦費用及后期跟蹤服務費用。
根據(jù)__勞動局、物價局規(guī)定,按合同要求甲方收取乙方服務費用200元/人〈大寫:貳佰元〉的推薦管理服務費用。按規(guī)定日期,規(guī)定的費用結算方式,采取以下支付方式:從首月工資中代扣200元/人。
四、其他事項。
1、協(xié)議簽字日期:____年____月____日。
2、協(xié)議有效期:____年____月____日致____年____月____日。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應。
甲方(蓋章):__省人事招聘網(wǎng)。
經(jīng)辦人簽名:
簽訂日期:
乙方學生姓名:
經(jīng)辦人簽名:
簽訂日期:
簽訂地點:__。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二十一
年月日年月日。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性,三方協(xié)議也就是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職,那么三方也就失效了,失效的三方協(xié)議就沒有違約金的說法,取而代之的是勞動合同。
甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實習情況,協(xié)助甲方對實習生的&39;管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。
五、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、??粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;。
2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二十二
年級及專業(yè):____________
本、??茖哟危篲___________
身份證號碼:____________
班主任:____________
乙方:____________
根據(jù)國家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關管理規(guī)定,應甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關事宜,達成如下協(xié)議。
第一條甲方屬于__工商大學應屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。
第二條乙方承諾在20xx年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉出手續(xù)。
第三條,兩年免費保管期滿后,若甲方未將檔案轉出,甲方應在每年的7月1日前向乙方預交一年的檔案保管費。
第四條,畢業(yè)生提取本人留存學校的檔案,須帶身份證原件及復印件,代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件、委托書和代取人的身份證原件及復印件。
第五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。
第六條、學生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向:
乙方:____________
家庭詳細地址(用正楷字填寫):____________
地址:____________
郵政編碼:____________
郵政編碼:____________
家庭電話:____________
電話:____________
移動電話:____________
簽字:____________
檔案館蓋章:____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二十三
甲方:地址:
乙方:___________,
性別______,
居民身份證號:____________________________,
文化程度:_________,
所在院系:_________,
專業(yè):_________,
學生證編號:__________,
郵政編碼:____________,
聯(lián)系電話:_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
第二條乙方在甲方的實習崗位和工作內容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條乙方在實習期間,應該聽從公司統(tǒng)一安排,認真完成指定的任務,虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
第四條乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執(zhí)行標準工時制。
第五條乙方享有的休息休假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
第六條。
第七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項勞動保護措施與勞動條件。
甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓,培訓期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結算報酬。
乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。
第九條。
第十條。
積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為,甲方有權立即終止乙方的實習,并有權向乙方索賠。
第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內容。
第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。
第十三條如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時解除本協(xié)議,并不支付任何補償。
第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。
第十五條乙方確認本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實的信息,有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。
第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(公章):乙方(簽字):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二十四
1、乙方應同委派到甲方實習的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。
2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理,督促丙方執(zhí)行甲方的有關規(guī)章制度,及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。
3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。
4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關請假手續(xù)。
5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
6、丙方實習期間如發(fā)生工傷意外,由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇一
為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:
1、負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;
2、按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;
3、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到______相關單位工作。
二、乙方責任。
1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;
2、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;
3、服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用。
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;
4、無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任。
2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。
3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定。
1、學生一經(jīng)報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二
1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。
2、負責丙方的專業(yè)培訓,并安排定向專業(yè)課程,請定向專業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇三
甲方:
乙方:
丙方:
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協(xié)議:
1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在xx省xx市。
2、其它。
1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;
2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;
3、負責丙方:
1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。
2、負責丙方的專業(yè)培訓,并安排定向專業(yè)課程,請定向專業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè);
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。
甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。
如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。
本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
簽訂日期:
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇四
甲方:
法定代表人:
電話:傳真:
乙方:
法定代表人:
電話:傳真:
丙方:
法定代表人:
電話:傳真:
鑒于:1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;。
2、丙方具有可靠的信譽。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權益和經(jīng)濟安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條:交易流程。
1、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務費人民幣元;。
2、乙方于年月日將貨款交給丙方;。
3、乙方收到丙方貨物后三日內開始施工;。
第二條:權利與義務。
(一)甲方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;。
2、根據(jù)丙方通知及時給乙方供貨;。
3、支付丙方服務費人民幣元;。
(二)乙方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;。
2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;。
3、有權根據(jù)買賣合同驗收丙方貨物,如丙方貨物不合格有權丙方付款。
(三)丙方的權利與義務。
1、收到乙方貨款后三日內向乙方發(fā)貨;。
第三條:違約責任。
1、甲方與乙方?jīng)]有及時履行買賣合同義務的按照雙方買賣合同約定處理;。
3.因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的后果由甲方承擔;。
第四條:免責條款。
2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任,丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保,與買賣合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。
第五條:其他條款。
1、本協(xié)議一式三分,甲乙丙各執(zhí)一份,三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務費后生效;。
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方:乙方:丙方:
年月日年月日年月日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇五
乙方:
為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規(guī)為依據(jù),就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關事宜簽訂合同如下:
一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限。
派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發(fā)生變動時,雙方以書面形式予以認可。本合同期限為年,自年月日至年月日止。
二、甲方派遣人員的管理。
(一)勞動關系。
本合同簽訂后,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》,與派遣員工建立勞動關系;。
(二)社會保險。
(三)人事檔案。
(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業(yè)生,由甲方負責為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關手續(xù)。
(五)員工日常管理。
3.派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時,乙方書面通知甲方,由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的;。
(3)工作失職造成重大影響和損失的;。
(4)被依法追究刑事責任的;。
(1)乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內容時;。
(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前,需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù),否則勞動合同到期自然終止。
(3)員工經(jīng)培訓后不能勝任工作時;。
三、甲乙雙方的責任、權利和義務。
(一)甲方的責任、權利和義務。
5.配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規(guī)程和相關管理制度的教育和培訓工作;。
6.負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理,依照湖北省有關規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。
7.負責在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。
(二)乙方的責任、權利和義務。
3.及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;。
4.負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;。
6.員工發(fā)生疾病和工傷時,及時通知甲方,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調查和善后處理工作。
7.配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。
四。合同期間的相關費用。
(一)派遣員工工資及社會保險費用:
1.派遣員工工資及社會保險費用(見附表)。
(1)每月日前,乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。
(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后,由甲方負責為派遣員工繳納。
2.派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇,依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔,善后事務處理事宜由甲方負責。
(二)派遣員工的管理服務費:
2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;。
3、今后人員增減,乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務費;。
(三)費用的支付與結算:
3、本合同終止后15日內,甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算。
五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,應于本合同終止前30日通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。
3、本合同遇有下列情況之一可以解除:
(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時;。
(2)其它違反本合同約定,經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時;。
(3)合同期未滿,一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化,需要提前解除本合同時,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。
5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時,按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金由乙方支付。
六、雙方約定的其他內容。
七、爭議的解決。
甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議,應由雙方協(xié)商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟。
八、其它。
1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關規(guī)定想悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
簽約日期:簽約日期:
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇六
甲方:
乙方:
丙方:
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協(xié)議:
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇七
學校名稱。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族。
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況。
專業(yè)學制學歷。
聯(lián)系電話:__電子信箱:__。
家庭地址。
應聘意見:
__年__月__日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇八
首先是大學畢業(yè)后的人生基本規(guī)劃(本處所指為非在職考研、考博、考公務員等同學):
大學畢業(yè)后的一年最為關鍵,舉例如2015年6月畢業(yè)7月正式工作者,其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,原因涉及三項——三方協(xié)議、報到證(派遣證)、干部身份。
關于三方協(xié)議:
什么叫三方協(xié)議?網(wǎng)上答案都有,隨便查查就知道了。但再深一些說呢,肯定有人不知道了。
三方協(xié)議,簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書,很多人知道的是:三方協(xié)議過去必須簽,但現(xiàn)在不一定,三方簽了只是學校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤,但我沒有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現(xiàn)在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。沒錯,上邊說的都對,所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了,而只是找到工作,自己去做個打工者,然后只考慮勞動合同。
那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢?其實三方的背后還隱藏著很多。
如果說到三方協(xié)議,那么必需提到的就是派遣證與干部身份。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學校,學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè),所以6月18日前必需將三方交到學校)。
派遣證(報到證):
派遣證一式兩份,一份是派遣證,另一部分是報到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案,由國家直接打到你的單位(檔案屬國-家-機-密,不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位,如果沒有,那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。你過你沒工作,那你的檔案就直接打回原籍)。而報到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是,很多人在畢業(yè)后沒多久就把報到證丟了,而當若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時,很多就沒有了,而只能再跑回某地去重新開證明,這時的證明可就沒那么好開了,所以還是勸君保管好。
干部身份:
在中國社會體系中,公民分三中身份:農民、工人、干部。農民歸農業(yè)部管理,工人歸勞動局管理,而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,屬于國家干部身份。很多農村來的朋友家里都希望孩子通過念大學而改變祖輩農民的身份(這里沒有貶低農民朋友的意思),而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有,沒有就沒有,沒有的話我至少是四年大學畢業(yè)學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份,可以說你的大學就是白念,而你只是個有學士學位的工人,根本沒有改變你自己(就很多農村朋友來講)。
干部身份靠什么來?靠三方協(xié)議,靠派遣證。派遣證就是你大學生干部身份的證明,假如某天你被提干時,這個就是你可以被提干的證明,因為你是干部身份。否則你就不能被提,因為你是工人。
也許很多人說:我不會被提干,那我要干部身份干嘛,我就想掙錢。
那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關鍵一年的具體事宜。
大學生持報到證到單位上崗后,必須要經(jīng)過一年的見習期(國家規(guī)定。相當于中專、大專的實習期)。見習期滿后,本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習期考核鑒定表”,這是你轉正的鑒定表(從此你就拿正常工資了),說明你已經(jīng)是一個合格的人才了(見習期需要在同一單位完成,也就是你的三方、派遣證以及你的轉正證明表,這三個上面蓋的要是同一單位的章,否則視為無效)。緊接著要記得填寫“國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術職務任職資格認定表”,也就是初級職稱評定表(這些事要你自己留心,沒有人會提醒你去做的,表要到人事部網(wǎng)站下載)。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢(職稱最好和自己學的專業(yè)有聯(lián)系,否則到中高級評定時比較難)?,F(xiàn)在我國職稱評定這塊要通過考試(除藝術、工藝美術、體育教練員及廣播電視播音4個系列外,申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術資格??荚嚥捎瞄]卷筆答方式,實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報人員參加北京市初級專業(yè)技術資格考試成績合格,即可取得《北京市專業(yè)技術資格證書》),以考試來決定你是否能評上職稱。當然有些職稱評定也不排除某些單位內部的人為原因。在你初級職稱評完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申請評定中級職稱。再五年后,也就是工作第十年,評定高級職稱(具體可上網(wǎng)查)。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了,所以有些幸運的人10年就可以當上“高級工程師”。在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢?有干部身份的人。所以從此看出,就算你不當官,你只掙錢,那干部身份對你來說還是有用的。
而檔案與戶口不能脫離,所以你的檔案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在北京工作),那你就托人也好,請客也好在家找個單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣,只是一年后記得回家去辦轉正與職稱評定。如果嫌麻煩,沒關系,你就回家就業(yè),別擔心回不來北京,因為如果你有職稱,那么你就可以以后來京找工作,而你也會屬于人才流動,這時只要你提出單位也會適當解決你的戶口問題,否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口,夢吧你!
三方協(xié)議的簽署是沒有限制的,與任何公司或單位簽都可以,不一定要國企或事業(yè)單位,否則每年那么多大學生就業(yè),還不80%都要丟了干部身份,國家還不成白癡了。但要保證一點,就算是三個人的小公司也能簽,但不要在一年內倒閉,否則你就沒有人給你簽轉正了,切記切記。
又有人說了,我想考研,我明年要考,我就不簽三方了,隨便找個活干干,掙點錢完了。那你就大錯特錯了。
記住,不論任何時候,別放棄你的身份!
如果你要考研,那么你屬于在職考研一類,我們分類說一下。
假如你考上了:
假如你沒考上:
沒考上更簡單,直接繼續(xù)工作,回頭等著評中級,沒差什么。
很多人總是怕麻煩,其實一切就是這么簡單(我打的不簡單),如果你做了,那么也許我的話會改變你的一生,如果你沒做,那么就當給我捧場,也謝謝你,我們又少了一個競爭對手。不過要記住一句話,別因小失大,謹記!
畢業(yè)生:
用人單位:
學校名稱:
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇九
甲方:
乙方(學生):
丙方:
為了提高實踐教學效果和人才培養(yǎng)質量,促進學生綜合職業(yè)素質,實現(xiàn)學生零距離就業(yè),為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑,甲乙丙方本著互惠互利的原則,聯(lián)合推行“工學結合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實習崗位、期限及留任。
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。
3、實習結束,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。
二、各方的權利和義務。
各方在此同意和確認各方的權利和義務如下:甲方的權利和義務。
1、甲方的權利:
(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習崗位進行調整;
(2)在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為,甲方應通知丙方,并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。
2、甲方的義務:
(6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間,如發(fā)生工傷事故,由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
(二)乙方的權利和義務。
1、乙方的權利:
(1)有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習;
(2)享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章制度情況下,每月領取實習補貼。
(3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。
2、乙方的義務:
(3)應按時按質完成實習期間甲方交付的任務和工作;
(4)應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
(6)在簽訂本協(xié)議時,應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
(三)丙方的權利和義務。
1、丙方的權利:
(2)有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理,有權向甲方了解學生的實習情況。
2、丙方的義務:
(2)對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;
(3)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
(4)協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;負責同甲方共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
(5)對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學生,丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
三、保密約定。
協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密,尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權類信息進行保密,若有違反,依據(jù)相關法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除。
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應通知丙方并說明原因,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果,由乙方負責。
五、協(xié)議的生效。
本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論,經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動,都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。
甲方(簽蓋章):乙方(代表)簽:丙方(簽蓋章):
日期:年月日日期:年月日日期:年月日
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十
甲方:
乙方:
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育,有限公司與學校在長期友好協(xié)作的基礎上,就建立校企合作關系達成以下協(xié)議:
一、合作原則。
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內容。
(一)、校企文化交流。
2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。
(二)、建立學生實踐課程教學基地。
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
(三)、設立“獎學金”
1.甲方向乙方捐贈設立“獎學金”;
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放;
3.甲方有權對資金的管理和使用進行監(jiān)督;
4.乙方承諾資金??顚S?,并依據(jù)相關規(guī)定對資金進行有效管理;
5.獎學金發(fā)放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
代表(簽章):代表(簽章):
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十一
1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè);
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十二
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在畢業(yè)班學生(以下簡稱:學生)本人申請下,經(jīng)家長同意,學校研究決定,就學生離校參加用人單位實習、實踐等事宜,達成以下協(xié)議:
一、學校同意學生根據(jù)自身就業(yè)需求,離校參加就業(yè)實習、實踐工作。
二、學校有權在學生畢業(yè)之前對其與學習有關事項進行監(jiān)督和管理。
三、學生在離校參加就業(yè)實習、實踐前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(勞動合同或就業(yè)證明)等材料,方可申請離校。
四、學生必須按學院離校程序辦理完相應手續(xù),方可離校;。
五、學生離校后,在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責任均由學生本人承擔;。
六、學生離校就業(yè)實習、實踐期間,應服從學院和用人單位的雙重管理,根據(jù)系部要求完成相關課程的考試、畢業(yè)設計、答辯等教學環(huán)節(jié);定期向班主任匯報個人情況,保持個人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)系的暢通;如不能按時完成系部規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,責任自負。
八、學生保證提交證明和所有簽字的真實性,若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題由學生自行負責。
注:1、所有學生須簽訂此協(xié)議書后,方可離校,并憑此協(xié)議書辦理相關畢業(yè)手續(xù)。
2、協(xié)議經(jīng)學生本人簽字,系部審核蓋章后方為有效,自簽字之日起至畢業(yè)前有效。
3、本協(xié)議一式二份,系部和學生本人各保存一份。
就業(yè)單位名稱:就業(yè)單位聯(lián)系電話:
學生學生電子郵箱:
學生電話:學生家長電話:
專業(yè):班級學號:
學生本人簽字:學生家長簽字:
班主任審核:財務處審核:
圖書館審核:公寓管理科:
系部審核(蓋章):
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十三
培養(yǎng)單位:________________。
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款。
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________。
通訊地址:_____________郵政編碼:______________。
聯(lián)系人及電話:_________單位性質:______________。
檔案:_________________。
詳細地址:_____________。
民族:_________________出生年月:______________。
政治面貌:_____________學位類別:______________。
學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。
生源地:_______________婚姻狀況:______________。
聯(lián)系方式:_____________。
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________。
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________。
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________。
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________。
用人單位主管部門意見:_______。
簽字、蓋章:_________________。
_________年_______月_______日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十四
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尊敬的領導:
您好!感謝您在百忙之中審閱我的求職信,這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。
相信您在給予我一個機會的同時,您也多一份選擇!即將走向社會的我懷著一顆熱忱的心,誠摯地向您推薦自己!我叫xx,是xx學院教育學專業(yè)應屆即將畢業(yè)的一名??粕覒阎活w赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向您推薦自己。
在校的五年里,我不斷充實自己,全面發(fā)展,以銳意進取和踏實誠信的作風及表現(xiàn)贏得了老師和同學的信任和贊譽。
我有較強的管理能力,活動組織策劃能力和人際交往能力。
從10年起我一直擔任年段學生會主席,曾擔任班長,副班長,校學生會委員等職務,作為學生干部,我工作認真,學習刻苦,成績優(yōu)異,得到學校領導、老師、同學的一致認可和好評,先后獲得?!皟?yōu)秀共青團員”,“三好學生”,“優(yōu)秀學生干部”,市“優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號。
作為師范生,我對基本功尤為重視,平時堅持勤練書法,鋼筆字、粉筆,基本功扎實;通過努力,我順利通過了全國普通話等級考試,并以優(yōu)異的成績獲得二級甲等證書;國家計算機水平一級考試成績優(yōu)異。
大專期間,我表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異,評得二等獎學金。
作為學校文學社的社員,我認真寫作,積極投稿,20xx年11月獲得省“陶行知征文” 比賽第三名。
2013年光榮地成為入黨積極分子。
大學里,豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛,使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
作為一名即將畢業(yè)的學生,我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。
我相信用心一定能贏得精彩!
再次感謝您為我留出時間,來閱讀我的求職信,祝您工作順心!期待您的回復!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的院長:
您好!首先感謝您在百忙之中啟閱我的求職信!這里有一顆熱情而赤誠的 心渴望得到您的了解與幫助。
在此,請允許我向您毛遂自薦。
獲悉貴園治學有序,管理有方,在社會享有很高的聲譽。
我,一個對教育事業(yè) 充滿無限熱情的學生,渴望能到這樣的環(huán)境中工作,施展自己的才華。
我是長興電大教師進修學院xx幼教一班的一名畢業(yè)生。
長興電大教師進修學院是一所教育人才的培養(yǎng)基地,學校治學嚴禁,育才有方。
在這樣的學習環(huán)境下,我切身地體會到了學習的樂趣和作為一名幼兒教師的神圣,無論是在知識能力,還是在素質修養(yǎng)方面,都受益匪淺。
三年來,在師友的真誠幫助和個人努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,系統(tǒng)地掌握了文學,音樂,美術及教育心理學教材法等理論學習與教育實踐實習,在各科的結業(yè)考核中,成績優(yōu)異。
此外,我還積極參加各種社會實踐活動,把握每一個機會,鍛煉自己。
三年來的學校生活,讓我深深地感受到與優(yōu)秀人才共事,使我在競爭中受益;向實際困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長;而畢業(yè)的教育實習經(jīng)歷,更鍛煉了我作為一名幼兒教師的潛制。
我的學習與實習生活已走過,眼前所面對的是我人生的一個新起點,我將利用自己的知識與能力去迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)自己的價值。
貴園充滿朝氣,積具發(fā)展?jié)撃埽茉谫F園工作是我的.夙愿。
如果您認為我能滿足你們的用人標準,我將不勝榮幸,并愿在你們的知道和幫助下,邁出走上社會的第一步,我將以我的努力去回報。
作為一名剛邁出校園的學生,我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決,但我絕對是最努力。
真心貴園能給我一次機會,我愿與貴園同甘共苦,共創(chuàng)未來。
再此感謝您在百忙之中一閱,并衷心祝愿貴園蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的學校領導:
您好,首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦材料,當您翻開這一頁的時候,您已經(jīng)為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。
我將努力讓您在短時間內了解我。
我是××學院xx屆的應屆畢業(yè)生,我所學的是思想政治教育專業(yè)。
經(jīng)過近4年的大學生活,在師友的嚴格教益及個人的不斷努力下,我已經(jīng)具備了扎實的專業(yè)基礎知識,同時,在校期間我有幸參加了院“優(yōu)秀本科生個性化培養(yǎng)”,輔修了《美學》、《西方經(jīng)濟學》、《心理學》等課程。
為了豐富自己的知識,我閱讀了許多課外書籍,利用課余時間,積極進行家教體驗,參加社會實踐活動,已經(jīng)具有了一定的教育輔導能力、組織管理能力、協(xié)調溝通能力。
而且,針對我所學的專業(yè),利用試講和實習的機會,使自己的授課能力、分析教材能力、課堂掌控能力以及把握學生的能力都有了很大的提高,也是為將來的工作打下了堅實的基礎。
我最大的優(yōu)點——進取,不忘腳踏實地!我最大的資本——年輕,具有很強的可塑性!我有健康的身體,成熟的心理,我有十二分的信心來勝任貴校的工作。
因為我相信,我有潛力。
城然,剛剛才畢業(yè),缺乏工作經(jīng)驗是我的不足。
但我擁有飽滿的熱情以及敬業(yè)精神。
我相信我就是一匹千里馬,執(zhí)著地追尋著一位識才重才的伯樂!我期待著您的好消息。
相信您的眼光,相信您的選擇,相信您會為我開啟通往機遇與成功的第二扇大門。
最后十分感謝您對本人自薦信的審視。
下頁附個人求職簡歷,期待您的回音!
誠祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十五
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書。學校會根據(jù)三方協(xié)議發(fā)放派遣證(報到證),這是計算個人工齡的依據(jù),同時也擁有了干部的身份。
普通高校在校園招聘 后都會要求找到工作的畢業(yè)生領取并簽署三方協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。但不少畢業(yè)生還是對于三方協(xié)議的作用沒有一個完整清楚的認識,因而沒有意識到三方協(xié)議的重要性。在此,小編給大家主要講講三方協(xié)議的功能和作用。
一般的順序是先簽訂三方協(xié)議,然后報道時簽訂勞動合同,在其中規(guī)定相關的事宜以及試用期問題。在畢業(yè)生到用人單位報到后,三方協(xié)議即告終止,此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同,其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜,合同簽訂之后,雙方即正式確定了勞動關系。
簡單而言,三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關系的法律文件,對勞動關系沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系,意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份,但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。
有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后,要求學生畢業(yè)前到公司實習,企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則,協(xié)商簽訂勞動合同,也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此,對于畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議,拿回學校,學校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學生,拿著派遣證到工作的單位報到,就此開始計算工齡。
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項,要謹慎對待三方協(xié)議的簽署。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十六
畢業(yè)季是應屆畢業(yè)生事情最多的時候,論文、檔案、工作和已確定錄用公司簽訂三方協(xié)議。畢業(yè)生三方協(xié)議可以毀約嗎,這個是可以的,不過有相應的條件??纯聪旅娴膬热莅?。
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,在應屆生校園招聘時,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議毀約并非不允許,毀約三方協(xié)議必須完成以下兩個步驟:
第一,要出具毀約申請,交到原單位,然后從原單位要回你與其簽訂的就業(yè)協(xié)議,當然毀約金肯定是要不回來了。
第二,拿上你保留的那份就業(yè)協(xié)議和原單位還給你的那份就業(yè)協(xié)議,到學校就業(yè)分配主管部門,要求協(xié)議作廢,重新?lián)Q取一份新的空白協(xié)議,你就可以和新的單位簽約了。一般來說,學校為了防止學生頻繁毀約,也可能會收一部分毀約金,但是數(shù)額不大。
然而不少單位為了留住畢業(yè)生,約定高額違約金,以此約束畢業(yè)生。很多畢業(yè)生并不了解就業(yè)協(xié)議的內涵,有些畢業(yè)生為了完成學校安排的任務,抱著敷衍的態(tài)度草草簽約,一旦發(fā)生糾紛才追悔莫及。在這里提醒各位畢業(yè)生,簽訂就業(yè)協(xié)議時一定要慎重,充分考慮自己的就業(yè)方向和未來自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,審慎做出是否簽約的決定。簽約時畢業(yè)生與用人單位協(xié)商將違約金降到最低,違約金金額以不超過一個月工資為宜。三方協(xié)議具有法律約束力,協(xié)議中的違約金條款約定有效,畢業(yè)生無故違約應當承擔違約責任,同時違約可能會影響畢業(yè)生的誠信記錄。發(fā)生糾紛時,畢業(yè)生最好能與用人單位好好協(xié)商解決,盡量把彼此的損失降到最低。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十七
傳真:____________
乙方:____________
傳真:____________
丙方:____________
傳真:____________
鑒于:1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;
2、丙方具有可靠的信譽。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權益和經(jīng)濟安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條:交易流程
1、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務費人民幣元;
3、乙方收到丙方貨物后三日內開始施工;
第二條:權利與義務
(一)甲方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;
2、根據(jù)丙方通知及時給乙方供貨;
3、支付丙方服務費人民幣元;
(二)乙方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;
2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;
3、有權根據(jù)買賣合同驗收丙方貨物,如丙方貨物不合格有權丙方付款。
(三)丙方的權利與義務
1、收到乙方貨款后三日內向乙方發(fā)貨;
第三條:違約責任
1、甲方與乙方?jīng)]有及時履行買賣合同義務的按照雙方買賣合同約定處理;
3.因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的后果由甲方承擔;
第四條:免責條款
2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任,丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保,與買賣合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。
第五條:其他條款
1、本協(xié)議一式三分,甲乙丙各執(zhí)一份,三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務費后生效;
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
乙方:____________
丙方:____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十八
甲方:
乙方:
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應履行的職責。
1、根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。
2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。
3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。
5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的`職責。
1、學生必須修滿規(guī)定的學時。
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。
3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作。
1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。
2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。
5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。
2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。
3、本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。
甲方:
乙方:(學生)。
_____年____月____日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇十九
甲方:實習單位:
單位地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
乙方:實習學生:身份證號:聯(lián)系電話:
一、甲方。
1.甲方同意接收乙方實習,實習時間為_____個月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。
2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________。
3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。
5.在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時,須按照國家相關規(guī)定及甲方相關規(guī)定對待乙方。
8.乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9.在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方。
1.實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度,嚴禁從事違法違規(guī)活動,后果由乙方自行負責。
2.乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。
4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求,根據(jù)實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經(jīng)甲方許可。
6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
四、其他條款。
1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。
3.本協(xié)議中有關保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5.本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復印件無效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人簽字:
年月日年月日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二十
地址:__市__區(qū)__路____座__室。
電話:___________。
乙方:
身份證:
電話:
甲乙雙方根據(jù)《__省勞動合同規(guī)定》和《__勞動力市場管理條例》等有關規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的權利與義務。
1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實際情況,負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關工作。
2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求,嚴格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質;并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內及時輸送到對應企業(yè)崗位。
3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關選拔過程,本著公正、公平、透明的原則,協(xié)議書《__高校學生實習協(xié)議書》。
4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務,協(xié)助乙方維護本身的合法權益。
5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息得以上崗者,所造成的相關責任與甲方無關。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關服務。
6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算)。
二、乙方的權利與義務。
1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動應服從甲方統(tǒng)一安排。
2、乙方從本合同簽訂之日起,享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務。
3、乙方應該遵守用工單位規(guī)定,積極、主動完成工作任務,服從安排,服從管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責,與甲方無關。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務費用,包含:前期考試費用及后期跟蹤服務費用。
6、乙方入職后7日內未經(jīng)甲方批準擅自離職,甲方公司不必向其支付工資及其相關費用。7日之后離職者,按實際天數(shù)結算工資及其相關費用。
三、推薦管理服務費用,包含:前期推薦費用及后期跟蹤服務費用。
根據(jù)__勞動局、物價局規(guī)定,按合同要求甲方收取乙方服務費用200元/人〈大寫:貳佰元〉的推薦管理服務費用。按規(guī)定日期,規(guī)定的費用結算方式,采取以下支付方式:從首月工資中代扣200元/人。
四、其他事項。
1、協(xié)議簽字日期:____年____月____日。
2、協(xié)議有效期:____年____月____日致____年____月____日。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應。
甲方(蓋章):__省人事招聘網(wǎng)。
經(jīng)辦人簽名:
簽訂日期:
乙方學生姓名:
經(jīng)辦人簽名:
簽訂日期:
簽訂地點:__。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二十一
年月日年月日。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性,三方協(xié)議也就是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職,那么三方也就失效了,失效的三方協(xié)議就沒有違約金的說法,取而代之的是勞動合同。
甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實習情況,協(xié)助甲方對實習生的&39;管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。
五、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、??粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;。
2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二十二
年級及專業(yè):____________
本、??茖哟危篲___________
身份證號碼:____________
班主任:____________
乙方:____________
根據(jù)國家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關管理規(guī)定,應甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關事宜,達成如下協(xié)議。
第一條甲方屬于__工商大學應屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。
第二條乙方承諾在20xx年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉出手續(xù)。
第三條,兩年免費保管期滿后,若甲方未將檔案轉出,甲方應在每年的7月1日前向乙方預交一年的檔案保管費。
第四條,畢業(yè)生提取本人留存學校的檔案,須帶身份證原件及復印件,代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件、委托書和代取人的身份證原件及復印件。
第五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。
第六條、學生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向:
乙方:____________
家庭詳細地址(用正楷字填寫):____________
地址:____________
郵政編碼:____________
郵政編碼:____________
家庭電話:____________
電話:____________
移動電話:____________
簽字:____________
檔案館蓋章:____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二十三
甲方:地址:
乙方:___________,
性別______,
居民身份證號:____________________________,
文化程度:_________,
所在院系:_________,
專業(yè):_________,
學生證編號:__________,
郵政編碼:____________,
聯(lián)系電話:_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
第二條乙方在甲方的實習崗位和工作內容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條乙方在實習期間,應該聽從公司統(tǒng)一安排,認真完成指定的任務,虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
第四條乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執(zhí)行標準工時制。
第五條乙方享有的休息休假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
第六條。
第七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項勞動保護措施與勞動條件。
甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓,培訓期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結算報酬。
乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。
第九條。
第十條。
積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為,甲方有權立即終止乙方的實習,并有權向乙方索賠。
第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內容。
第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。
第十三條如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時解除本協(xié)議,并不支付任何補償。
第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。
第十五條乙方確認本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實的信息,有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。
第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(公章):乙方(簽字):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議篇二十四
1、乙方應同委派到甲方實習的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。
2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理,督促丙方執(zhí)行甲方的有關規(guī)章制度,及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。
3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。
4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關請假手續(xù)。
5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
6、丙方實習期間如發(fā)生工傷意外,由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。