會計證考試輔導(dǎo):會計職業(yè)道德的檢查與獎懲

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一、財政部門的監(jiān)督檢查
    根據(jù)我國《會計法》規(guī)定財政部門是會計工作的行政管理部門,利用財政部門的行政管理職能等資源,開展對會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查,是十分有效的。財政部門將會計法執(zhí)法檢查與會計職業(yè)道德相結(jié)合,將會計從業(yè)資格管理與會計職業(yè)道德檢查相結(jié)合,將會計專業(yè)技術(shù)資格考評、聘用與會計職業(yè)道德檢查相結(jié)合,引導(dǎo)建立健全會計職業(yè)道德檢查與獎懲機(jī)制。
    1.會計法執(zhí)法檢查與會計職業(yè)道德檢查相結(jié)合
    對于檢查中查出的違反會計法律的行為,按照法律規(guī)定進(jìn)行依法處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反會計法的行為,一般也是違反會計職業(yè)道德要求的。會計從業(yè)人員若存在違法行為不但要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰,同時還接受相應(yīng)職業(yè)道德懲罰。法律和道德懲罰應(yīng)同時并處,不可替代。
    2.會計從業(yè)資格證書注冊登記管理與會計職業(yè)道德檢查相結(jié)合
    將會計從業(yè)資格證書注冊登記制度與會計職業(yè)道德檢查結(jié)合起來有著制度基礎(chǔ),對于建立健全會計職業(yè)道德檢查與獎懲機(jī)制,起著十分重要的作用。在目前,可以結(jié)合會計從業(yè)資格證書管理和持證人員的從業(yè)檔案信息,建立會計人員誠信檔案作為財政部門監(jiān)督管理的依據(jù),也可以向用人單位開放,從而督促、約束、激勵會計人員嚴(yán)格自律,認(rèn)真執(zhí)行會計職業(yè)道德規(guī)范。
    3.會計專業(yè)技術(shù)資格考評、聘用與會計職業(yè)道德檢查相結(jié)合
    我國會計專業(yè)技術(shù)資格分為高級會計師、會計師、助理會計師和會計員四個級別,其中會計員、助理會計師為初級資格,會計師為中級資格。初級資格、中級資格通過全國專業(yè)技術(shù)資格考試取得。取得初級資格的,可聘任會計員職務(wù),滿足國家有關(guān)規(guī)定條件的可聘任助理會計師職務(wù);取得中級資格的,并符合國家有關(guān)制度規(guī)定,可聘任會計師職務(wù)。根據(jù)財政部、人事部聯(lián)合印發(fā)的《會計專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其實施辦法規(guī)定,報考初級資格、中級資格的人員,應(yīng)“堅持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)”等。會計專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)在組織報名時,應(yīng)對參加報名的會計人員職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查。對有不遵循會計職業(yè)道德記錄的,應(yīng)取消其報名資格。
    各單位在聘用會計人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,除必須具備同級專業(yè)技術(shù)資格外,也應(yīng)考察其遵守職業(yè)道德情況。
    二、會計行業(yè)組織對會計職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束
    三、依據(jù)會計法等法律法規(guī),建立激勵機(jī)制
    1.建立健全激勵機(jī)制的意義
    對于模范遵守會計職業(yè)道德的會計人員予以表彰獎勵,以政府、單位和社會給予肯定和鼓勵的形式,是建立和健全我國會計職業(yè)道德檢查與獎懲機(jī)制的一個重要方面。對于違反會計職業(yè)道德的給予懲罰,對模范遵守會計職業(yè)道德的給予獎勵和鼓勵,從正面樹立榜樣,引導(dǎo)全體會計人員自覺遵守會計職業(yè)道德,這對于規(guī)范會計行為,保證會計資料的真實、完整、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,起到十分重要的作用。
    2.建立健全會計職業(yè)道德激勵機(jī)制
    會計人員違反職業(yè)道德,情節(jié)嚴(yán)重的,觸犯法律法規(guī)的要依法進(jìn)行處理
    P207~208