為擴(kuò)大干部工作中的民主，拓寬選人用人渠道，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》精神，按照《長(zhǎng)沙縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部管理暫行辦法》要求，縣委決定面向全縣公開選拔補(bǔ)充一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部（以下簡(jiǎn)稱后備干部）。
一、選拔范圍以及數(shù)量
面向全縣范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的在崗工作人員及村（社區(qū)）干部，共選拔補(bǔ)充后備干部50名。
二、選拔資格條件
1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件。
2、40歲以下（1970年8月31日以后出生），由單位黨組織推薦的群眾公認(rèn)度高、實(shí)績(jī)突出、特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具有三年工作經(jīng)歷（以2011年8月31日為限）,全日制研究生、省委選調(diào)生工作經(jīng)歷可放寬至一年。
5、身體健康，心理素質(zhì)好。
三、程序和方法
1、宣傳發(fā)動(dòng)（8月11日-16日）。由縣委組織部統(tǒng)一在今日星沙、長(zhǎng)沙縣電視臺(tái)、長(zhǎng)沙縣人民政府網(wǎng)、長(zhǎng)沙縣黨建網(wǎng)上發(fā)布公告，公選簡(jiǎn)章印發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位。
2、公開報(bào)名和資格審查（8月17日-19日）。采取個(gè)人自愿報(bào)名或單位黨組織推薦兩種方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前填寫好《長(zhǎng)沙縣公開選拔科級(jí)后備干部報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），由單位黨組織推薦的要簽署單位意見（報(bào)名登記表請(qǐng)從長(zhǎng)沙縣黨建網(wǎng)下載，用A4幅面紙張雙面打?。?，報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》一式二份，近期同底彩色免冠1寸照片3張，學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)名地點(diǎn)：縣委五樓組織部會(huì)議室；電話：0731-84010973。
3.知識(shí)測(cè)試（8月24日）。
①考試內(nèi)容參照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，考試時(shí)間為180分鐘。由市公選辦統(tǒng)一命題和制卷，縣委組織部組織考試考務(wù)工作，筆試結(jié)束后迅速將試卷密封送至市公選辦。
②評(píng)閱試卷。筆試試卷由市公選辦采取集中封閉方式，統(tǒng)一組織評(píng)閱。
③公布成績(jī)。筆試成績(jī)由縣委組織部在長(zhǎng)沙縣黨建網(wǎng)公布。在成績(jī)公布期間，考生若要查分，需按組織程序由縣委組織部統(tǒng)一向市公選辦提出查卷申請(qǐng)。
4.面試答辯（9月3日）。
根據(jù)筆試成績(jī)按擬選名額1：2的比例從高分到低分確定面試答辯人員。面試委托市公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
5.差額考察（9月中旬）。
按知識(shí)測(cè)試、面試答辯成績(jī)各占50%折算考試成績(jī)，從高分到低分，按1：1.5的比例確定人員進(jìn)入差額考察環(huán)節(jié)。組織考察按照《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并專函征求縣紀(jì)委、綜治、計(jì)生等部門對(duì)考察對(duì)象的意見。
6.差額醞釀、討論決定（9月中、下旬）。
根據(jù)考察結(jié)果，各考察組綜合考察情況，提出后備干部建議人選，向組織部部務(wù)會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。由部務(wù)會(huì)集體研究討論，確定后備干部人選。
7.公示（9月下旬）。
由縣委組織部統(tǒng)一在公開媒體對(duì)確定的后備干部進(jìn)行公示。公示期間，如有舉報(bào)，由縣委組織部會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)情況，并作出相應(yīng)處理。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選拔補(bǔ)充后備干部工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作，縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
附件下載：
后備干部報(bào)名表.doc (34.00 KB) 中共長(zhǎng)沙縣委組織部
2011年8月11日
一、選拔范圍以及數(shù)量
面向全縣范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的在崗工作人員及村（社區(qū)）干部，共選拔補(bǔ)充后備干部50名。
二、選拔資格條件
1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件。
2、40歲以下（1970年8月31日以后出生），由單位黨組織推薦的群眾公認(rèn)度高、實(shí)績(jī)突出、特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具有三年工作經(jīng)歷（以2011年8月31日為限）,全日制研究生、省委選調(diào)生工作經(jīng)歷可放寬至一年。
5、身體健康，心理素質(zhì)好。
三、程序和方法
1、宣傳發(fā)動(dòng)（8月11日-16日）。由縣委組織部統(tǒng)一在今日星沙、長(zhǎng)沙縣電視臺(tái)、長(zhǎng)沙縣人民政府網(wǎng)、長(zhǎng)沙縣黨建網(wǎng)上發(fā)布公告，公選簡(jiǎn)章印發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位。
2、公開報(bào)名和資格審查（8月17日-19日）。采取個(gè)人自愿報(bào)名或單位黨組織推薦兩種方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前填寫好《長(zhǎng)沙縣公開選拔科級(jí)后備干部報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），由單位黨組織推薦的要簽署單位意見（報(bào)名登記表請(qǐng)從長(zhǎng)沙縣黨建網(wǎng)下載，用A4幅面紙張雙面打?。?，報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》一式二份，近期同底彩色免冠1寸照片3張，學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)名地點(diǎn)：縣委五樓組織部會(huì)議室；電話：0731-84010973。
3.知識(shí)測(cè)試（8月24日）。
①考試內(nèi)容參照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，考試時(shí)間為180分鐘。由市公選辦統(tǒng)一命題和制卷，縣委組織部組織考試考務(wù)工作，筆試結(jié)束后迅速將試卷密封送至市公選辦。
②評(píng)閱試卷。筆試試卷由市公選辦采取集中封閉方式，統(tǒng)一組織評(píng)閱。
③公布成績(jī)。筆試成績(jī)由縣委組織部在長(zhǎng)沙縣黨建網(wǎng)公布。在成績(jī)公布期間，考生若要查分，需按組織程序由縣委組織部統(tǒng)一向市公選辦提出查卷申請(qǐng)。
4.面試答辯（9月3日）。
根據(jù)筆試成績(jī)按擬選名額1：2的比例從高分到低分確定面試答辯人員。面試委托市公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
5.差額考察（9月中旬）。
按知識(shí)測(cè)試、面試答辯成績(jī)各占50%折算考試成績(jī)，從高分到低分，按1：1.5的比例確定人員進(jìn)入差額考察環(huán)節(jié)。組織考察按照《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并專函征求縣紀(jì)委、綜治、計(jì)生等部門對(duì)考察對(duì)象的意見。
6.差額醞釀、討論決定（9月中、下旬）。
根據(jù)考察結(jié)果，各考察組綜合考察情況，提出后備干部建議人選，向組織部部務(wù)會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。由部務(wù)會(huì)集體研究討論，確定后備干部人選。
7.公示（9月下旬）。
由縣委組織部統(tǒng)一在公開媒體對(duì)確定的后備干部進(jìn)行公示。公示期間，如有舉報(bào)，由縣委組織部會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)情況，并作出相應(yīng)處理。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選拔補(bǔ)充后備干部工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作，縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
附件下載：
后備干部報(bào)名表.doc (34.00 KB) 中共長(zhǎng)沙縣委組織部
2011年8月11日