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Q：簡歷投遞的方式有哪些?有沒有什么限制?
A：簡歷投遞的方式主要有網(wǎng)申和現(xiàn)場投遞兩種。除管理培訓生職位需在宣講會現(xiàn)場投遞簡歷外，其余職位皆可進行網(wǎng)申，也接受在現(xiàn)場投遞簡歷。
Q：我對周大福多個職位都感興趣，我可進行多次投遞嗎?
A：人力資源部建議求職者投遞簡歷的崗位數(shù)不要超過兩個，過多的崗位投遞會被懷疑視為惡意投遞，請慎重選擇應聘職位。Q：我投遞了簡歷，一般多久會有通知?
A：人力資源部會定期進行簡歷篩選，只要您網(wǎng)申投遞了應聘周大福的職位，如簡歷通過初步的篩選，將會在一個月內(nèi)收到初試通知。
Q：我應聘周大福的職位，都要經(jīng)歷每個評核環(huán)節(jié)嗎?
A：每個對外公布的職位都有各自要求和特點，一般情況下，大部分職位都需經(jīng)過各個方面環(huán)節(jié)的考核，以科學的工具盡可能確保人崗匹配。也有小部分職位的招聘環(huán)節(jié)會稍作調(diào)整，具體安排視情況而定。
Q：從申請職位到錄用，一般要經(jīng)歷幾次面試?
A：一般情況下是兩次，人力資源部參與初面， 用人部門參與終面，個別特殊職位或需安排三次的面試。
Q：初試通知、復試通知和錄用通知，一般以什么形式進行告知?
A：初復試的通知都會以短信和電話的形式知會到應聘者，而錄用通知還會增加郵件知會，也是周大福正式的錄用通知函。
Q：如果我被錄用，那我的工作地點在哪里?
A：一般在網(wǎng)上發(fā)布的周大福職位，皆會在職位前加上工作地點或在職位信息后顯示地點信息。
Q：如果我不符合應聘職位的要求，會告知我嗎?一般多久會回復?
A：如果應聘者不符合職位要求或職位已招滿，人力資源部會結合現(xiàn)有的合適的空缺職位信息，進行應聘調(diào)整，并咨詢應聘者本人再次的求職意愿;如人力資源部發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段暫沒有合適的空缺職位，將會把應聘者個人簡歷資料存放到人才庫上，再以短信告知相關信息，如若日后有合適職位將進行通知。具體回復時間請詳見招聘流程介紹。
Q：簡歷投遞的方式有哪些?有沒有什么限制?
A：簡歷投遞的方式主要有網(wǎng)申和現(xiàn)場投遞兩種。除管理培訓生職位需在宣講會現(xiàn)場投遞簡歷外，其余職位皆可進行網(wǎng)申，也接受在現(xiàn)場投遞簡歷。
Q：我對周大福多個職位都感興趣，我可進行多次投遞嗎?
A：人力資源部建議求職者投遞簡歷的崗位數(shù)不要超過兩個，過多的崗位投遞會被懷疑視為惡意投遞，請慎重選擇應聘職位。Q：我投遞了簡歷，一般多久會有通知?
A：人力資源部會定期進行簡歷篩選，只要您網(wǎng)申投遞了應聘周大福的職位，如簡歷通過初步的篩選，將會在一個月內(nèi)收到初試通知。
Q：我應聘周大福的職位，都要經(jīng)歷每個評核環(huán)節(jié)嗎?
A：每個對外公布的職位都有各自要求和特點，一般情況下，大部分職位都需經(jīng)過各個方面環(huán)節(jié)的考核，以科學的工具盡可能確保人崗匹配。也有小部分職位的招聘環(huán)節(jié)會稍作調(diào)整，具體安排視情況而定。
Q：從申請職位到錄用，一般要經(jīng)歷幾次面試?
A：一般情況下是兩次，人力資源部參與初面， 用人部門參與終面，個別特殊職位或需安排三次的面試。
Q：初試通知、復試通知和錄用通知，一般以什么形式進行告知?
A：初復試的通知都會以短信和電話的形式知會到應聘者，而錄用通知還會增加郵件知會，也是周大福正式的錄用通知函。
Q：如果我被錄用，那我的工作地點在哪里?
A：一般在網(wǎng)上發(fā)布的周大福職位，皆會在職位前加上工作地點或在職位信息后顯示地點信息。
Q：如果我不符合應聘職位的要求，會告知我嗎?一般多久會回復?
A：如果應聘者不符合職位要求或職位已招滿，人力資源部會結合現(xiàn)有的合適的空缺職位信息，進行應聘調(diào)整，并咨詢應聘者本人再次的求職意愿;如人力資源部發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段暫沒有合適的空缺職位，將會把應聘者個人簡歷資料存放到人才庫上，再以短信告知相關信息，如若日后有合適職位將進行通知。具體回復時間請詳見招聘流程介紹。