大工作報告審議報告

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    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    大工作報告審議報告篇一
    政府工作報告是我國年度工作的總結和規(guī)劃,對于審議政府工作報告,我認為需要從經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、環(huán)境保護、政府職能轉變以及創(chuàng)新驅動五個方面進行深入思考和討論。
    首先,經(jīng)濟發(fā)展是我國發(fā)展的基礎和重點。政府工作報告中明確了今年的經(jīng)濟增長目標,并提出了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的舉措,如穩(wěn)定就業(yè)、擴大內(nèi)需等。審議報告后,我深刻認識到政府在推動經(jīng)濟發(fā)展方面的努力和決心。然而,在經(jīng)濟轉型升級的過程中,還存在一些問題,如產(chǎn)能過剩、環(huán)境污染等。因此,我們希望政府能夠進一步加大改革開放力度,提高創(chuàng)新能力,加快經(jīng)濟結構調(diào)整,推動持續(xù)健康發(fā)展。
    其次,民生改善是社會穩(wěn)定和幸福感提升的重要保障。政府工作報告中提到了加強教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、就業(yè)等方面的工作。然而,在一些地區(qū)和領域,仍然存在著教育資源不均衡、醫(yī)療服務不完善等問題。對于這些問題,我們呼吁政府加強基本公共服務的建設,增加對弱勢群體的關愛和保障,提高民眾的獲得感和幸福感。
    第三,環(huán)境保護是可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。政府工作報告中強調(diào)了生態(tài)文明建設和環(huán)境保護的重要性,并提出了加大生態(tài)環(huán)境治理力度的目標。然而,環(huán)境問題仍然突出,如大氣污染、水污染等。審議報告后,我深感環(huán)境保護事關每一個人,需要全社會的共同努力。因此,我希望政府能夠加大環(huán)境治理的力度,推動生態(tài)文明建設,保障人民群眾的生命質量和健康。
    第四,政府職能轉變是深化改革的必然要求。政府工作報告中強調(diào)了政府職能轉變和簡政放權的改革方向。審議報告后,我認為政府應該進一步轉變職能,加強服務意識,提高工作效率,切實為企業(yè)和群眾解決問題。同時,政府還應該加強監(jiān)督,防止權力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,提高人民群眾對政府的信任和滿意度。
    最后,創(chuàng)新驅動是實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵。政府工作報告中提出了加強科技創(chuàng)新、推進數(shù)字經(jīng)濟等措施。審議報告后,我深刻認識到創(chuàng)新對于經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要性。因此,我希望政府能夠加大對科技創(chuàng)新的支持力度,提高科技創(chuàng)新的水平,培養(yǎng)和吸引更多的人才,推動我國實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新的良性循環(huán)。
    綜上所述,審議政府工作報告讓我更加深入地了解了政府在經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、環(huán)境保護、政府職能轉變和創(chuàng)新驅動方面的努力和成績。然而,仍然還有很多問題需要我們共同努力去解決。我相信,在政府的領導下,全社會的共同努力下,我們一定能夠實現(xiàn)我國的發(fā)展目標,讓我們的國家更加強大和繁榮。
    大工作報告審議報告篇二
    大家好!首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉制而成的,作為一個專業(yè)運輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進城務工人員,管理這樣一支隊伍,我深深地感覺到難:1.流動性大;2.素質參差不齊;3.個人利益觀比較重。振寧公司轉制后進入新涇鎮(zhèn)屬地化管理,20xx年4月企業(yè)黨支部建立后,同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關心支持下,振寧公司工會成立。我們聘請了一位經(jīng)驗豐富的退休工會工作老前輩擔任工會主席,針對我們感到的難點開展了與之相對應的工作。
    安居才能樂業(yè)
    無論是誰,家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題,在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境,營造宣傳氛圍。在軟件上,我們深入群眾生活,把職工看作自己的家人,重大節(jié)假日組織文娛活動,職工有傷病工會組織捐款救助,在按照國家要求,為外來務工者繳納社會保險的同時,公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業(yè)保險,每月按時足額發(fā)放工資,對固定工資崗位每年考核,工資逐年遞增,種種的做法,讓我們的職工認識到,工會成立后,真正為職工謀到利益,辦好了實事,生活穩(wěn)定了,人身有保障,工作有奔頭了,他們自然而然留住了,珍惜了。值得一提的是,人說清官難斷家務事,哎!我們的工會不去斷這家務事,但要管,我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了,家屬帶到上海料理家務,我們有個職工小劉工作很勤懇,每月收入大都在2500元以上,但我們聽說他老婆經(jīng)常在外打牌,家里事不照料,夫妻倆經(jīng)常為了些小事爭吵。出于對員工的關愛、出于對駕駛員安全的考慮,前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況,與小夫妻倆談心,讓其了解到作為家屬應該為在外辛苦工作的丈夫負責,做好后勤保障工作?!F(xiàn)在自己也找了份工作,兩口子現(xiàn)在不吵了,后方穩(wěn)定了。另外,工會還有一個理財?shù)穆毮?,我們的職工每月都在工會儲?00元,到年底時能拿到一筆較豐厚的積蓄,還可以幫助職工臨時周轉。比如顏軍同志因母親病危,工會一下子從儲金中借給其7000元,企業(yè)資助了3000元,就是這筆錢,把他的母親從生死線上奪了回來。正因為我們把職工看作家人,所以大家親切地稱工會主席作爺爺,把公司的事看作是家事。
    工會一手抓素質教育,一手抓安全生產(chǎn)
    我們有一個職工素質教育辦公室,工會承擔了主要的工作職能,我們有一個安全責任承包小組,我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓,各種類型的板報宣傳法律法規(guī)知識講座,學習自行整理歸納的《公民道德建設常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互幫助、相互學習、相互尊重、遵紀守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會和團支部以中華讀書小組活動為主線,開展百句英語迎世博,我們兩位大學生很有信心,沒有基礎,他們照樣讓外來務工者講起英文,我們有想法、有信心提高外來務工人員的素質和層次,這也是他們所向往的。
    我們每天出車有個列隊訓話的儀式,我們的工會主席每天都來參加,雖然他對交通安全知識不是很精通,但他60幾歲的人也在學,把看到的聽到的講給大家聽,話很簡單,但是內(nèi)容很豐富,有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的,對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受??上驳氖?,我們?nèi)陙?,公司職工沒有發(fā)生過一起治安違紀事件。
    開展主人翁工程
    振寧公司工會根據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態(tài)度;為客戶提供優(yōu)質服務,為公司提高經(jīng)濟效益;把公司建設成為國家、集體、個人的利益共同體,開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作,20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序,評選出一名主人翁式好員工,并在20xx年12月在振寧公司轉制三周年大會上予以表彰,并重獎一萬元。通過這一活動,應證了工會的一個論點,有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點,要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入,他們同樣是企業(yè)的主宰者,通過他們自己的努力,同樣能成為上海人,真正意義上的新上海人。
    綜上所述,今天的**公司是我們工會工作的受益者,工會不僅維護職工的合法權益,更是調(diào)動了員工的工作積極性,穩(wěn)定了職工生活,為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障,而且今天的工會工作不再是單一的,具有較強綜合素質的工會主席將工會工作和行政工作結合,涉及到力所能及的多方面基礎建設工作。同時,行政不便說的話工會可以說,職工不便說的工會可以代言,起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務工人員的工會要建,建就要建在基層,零距離的感受才能體味工人真正的需求。
    大工作報告審議報告篇三
    政府工作報告是國家最高行政機關的年度工作總結和下一年工作計劃的重要文件。作為每年兩會的重要議程之一,政府工作報告審議是黨和國家事務的重要決策環(huán)節(jié)。我有幸參與了對政府工作報告的審議,深受啟發(fā),以下是我對此的一些心得體會。
    首先,政府工作報告著重了解決民生問題。報道中特別強調(diào)了解決就業(yè)、教育、醫(yī)療等民生問題的重要性,這一點深得我心。作為基層干部,我們身處百姓之中,了解百姓的苦衷和需求是我們義不容辭的責任。政府工作報告的高度重視民生問題,讓我們深感國家對人民群眾的關懷和擔當,同時也使我們更加明確了自己在以后工作中的方向。
    其次,政府工作報告強調(diào)了發(fā)展的重要性。在報告中,明確提出了新的發(fā)展理念,鼓勵實體經(jīng)濟、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培育新動能,推動社會經(jīng)濟全面發(fā)展。這讓我們看到了自己的責任和使命,充滿了信心和動力。在今后的工作中,我們要更加注重自身的學習和提升,緊跟時代的步伐,不斷創(chuàng)新,為國家的發(fā)展貢獻自己的力量。
    此外,政府工作報告還提到了生態(tài)文明的建設。中國正面臨著嚴重的環(huán)境問題,但在政府的大力推動下,綠色發(fā)展正逐漸成為現(xiàn)實。這讓我們感到鼓舞和振奮,也讓我們更加堅定了保護環(huán)境、建設美麗中國的決心。我們要更加注重環(huán)境保護,宣傳環(huán)保知識,呼喚大家的共同行動,保護好我們的家園。
    另外,政府工作報告還提到了擴大對外開放的重要性。在當前全球化的世界中,合作共贏是實現(xiàn)共同發(fā)展的重要途徑。政府工作報告中指出,中國將進一步擴大對外開放,為外商投資提供更好的環(huán)境和條件。這使我們更加深刻地認識到要發(fā)展經(jīng)濟就必須加強合作,堅持開放包容的態(tài)度。我們要帶頭學習外國的先進經(jīng)驗,積極參與國際交流合作,推動中國與世界各國的共同繁榮。
    最后,政府工作報告中還提到了加強黨風廉政建設的重要性。作為共產(chǎn)黨員,我們要在工作中恪守黨的紀律和黨風廉政建設方面高度自覺,做到廉潔奉公,牢記為民宗旨,遵紀守法,樹立正確的權力觀。我們要帶頭踐行廉潔從政的要求,營造風清氣正的政治環(huán)境,為人民群眾樹立一個正面的典型形象。
    總之,審議政府工作報告是一次極為有益的行動。通過對報告的審議,我們更加明確了自己的工作方向和責任使命,讓我們對未來充滿信心。我相信,只要我們堅持以人民為中心,堅持改革創(chuàng)新,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗,我們一定能夠達到更加美好的明天。
    大工作報告審議報告篇四
    20xx年,運行安全生產(chǎn)工作在集團及門廠高度重視下,全面落實安全生產(chǎn)責任制,緊緊圍繞集團及門廠安全工作的總體部署,從以安全管理“重、細、嚴”三字入手,全面深入的開展了安全檢查、隱患治理、應急保障、教育視頻拍攝等工作,以加強安全意識教育、關鍵工序控制為重點,夯實基層安全管理工作基礎,圓滿完成了20xx年各項工作部署,并深入分析“得與失”,延續(xù)、吸收好的經(jīng)驗,改正、規(guī)避錯的方法,為20xx年安全工作奠定了基礎。下面我將從以下幾個方面,對運行分廠20xx年各項安全工作進行總結:(重:全員重視,細:管理細致,嚴:嚴格落實)
    我認為,安全生產(chǎn)責任制的落實工作是所有安全工作的基本保障,是合理規(guī)避安全風險的重要手段之一。所以,分廠自領導到職工高度重視此項工作,20xx年底就著手準備安全責任書的修訂與簽訂工作,12年初,分廠嚴格按照集團及門廠相關精神,層層按級分解安全目標指標,切實落實安全生產(chǎn)責任制,簽訂了《安全五項管理目標責任書》各《崗位安全責任書》兩項安全責任書共記140份(包括后調(diào)入的轉崗職工),簽約率100%。責任書簽訂完畢后,兩個班組多次組織“崗位安全職責”學習,讓每個崗位額職工熟知本崗位安全職責,杜絕往年“只簽約,走形式,不記熟”的現(xiàn)象。
    20xx年1月,分廠確定了全年安全工作計劃,并于月底召開了運行分廠全年工作計劃會,全面布置了12年分廠安全工作重點,會后分廠、班組兩級安全管理人員,按照年初制定的安全工作計劃,緊密結合生產(chǎn)實際及重點工作,有效的開展各項日常工作。
    20xx年分廠針對不同的時期、不同的季節(jié)及不同的階段性重點工作等,開展了抽查、專項檢查、綜合檢查、節(jié)前檢查等安全檢查工作,各班組還開展了“安全互查”活動,兩個班組的班長及安全員從內(nèi)業(yè)填寫到現(xiàn)場規(guī)范,相互檢查,杜絕了“視覺疲勞”發(fā)現(xiàn)不了問題的情況。據(jù)統(tǒng)計,1-10月分廠共開展綜合檢查10次,專項檢查31次,200于人次。雖然檢查數(shù)量上據(jù)20xx年有所下降,但檢查質量上有了明顯提高,例如,外施施工現(xiàn)場安全監(jiān)管問題一直都是一大難題,以前就像打游擊,你去檢查了安全帽、安全帶佩戴上了,你一走又摘了,現(xiàn)在通過預處理班組的“走動式”管理及安全教育,這一大難題有著明顯好轉,無論什么時候去檢查外施人員基本安全防護用具一直都在佩戴著。通過這些小問題的解決,反映出分廠安全檢查工作正在進行著由量到質的轉變過程。
    安全隱患排查治理工作是保障職工人身安全、設備安全運行的重要環(huán)節(jié),20xx年,分廠明確了安全隱患排查治理工作高度,結合分廠年度重點工作,編制了運行分廠安全隱患排查治理流程化,利用流程圖,梳理、明確了隱患治理工作步驟及重要環(huán)節(jié),從流程圖中直觀的標明了各崗位人員在隱患治理過程中的職責,為更好的開展隱患治理工作打下了基礎。
    20xx年,1—10月,發(fā)現(xiàn)安全問題81項,其中安全隱患43項,可能發(fā)展為安全隱患的問題38項。整改隱患。。項,整改率。解決可能發(fā)展為安全隱患的問題38項,整改率100%,未整改完畢的也進行了有效的監(jiān)管和控制,避免情況惡化。圓滿完成了隱患治理率90%的年度目標。
    重點隱患治理,鋼格板隱患整改。通過檢查發(fā)現(xiàn),曝氣池鋼格板搭邊較短,并存在腐蝕開焊現(xiàn)象,嚴重影響了人員安全。通過生產(chǎn)計劃部、安保部的大力支持,此項工程現(xiàn)已開工。
    安全工作做的好不好可以通過2個方面直觀的反映出來,一是、是否出現(xiàn)安全事故,二是、安全內(nèi)業(yè)臺賬是否齊全。臺賬的建立、歸檔也是合理規(guī)避安全風險的手段,所以、20xx年,分廠加大了安全內(nèi)業(yè)規(guī)范填寫檢查力度,從分廠安全臺賬整理到班組班前五分鐘講話內(nèi)容,從安全員檢查日志檢查內(nèi)容到解決反饋等進行統(tǒng)一規(guī)范,確保各項臺賬切實起到應有的作用。
    1-10月分廠共簽發(fā)安全單據(jù)304,其中開工證明48張、臨時用電申請58張、安全交底65張、有限空間作業(yè)申請96張、動火作業(yè)申請24張、危險作業(yè)申請13張。
    (一)重視工作預案修訂,加強集團應急能力
    經(jīng)過分廠領導及相關資深人士共同努力完成了集團布置的應急預案修訂工作,制定了一個科學性、全面性的綜合應急預案,綜合應急預案覆蓋了十四個現(xiàn)場處置方案的修訂工作。通過對工作預案的修訂,完善了分廠應急機制,提高了分廠處理相關突發(fā)事件的能力,最大限度的滿足了分廠工作的需要,保障了分廠的利益。
    (二)利用安全教育視頻拍攝,提高員工工作技能
    分廠完成了正壓式空氣呼吸器使用教育視頻拍攝工作,將所拍攝的教育視頻放映給全部員工學習,員工們都認真學習并掌握,將自己所學的全部落實到了自己的崗位,全廠員工工作技能得到進一步提高。
    (三)開展有限空間比武,營造全員學習氛圍
    運行分廠代表門廠積極參加了集團有限空間作業(yè)比武活動,通過比賽,發(fā)現(xiàn)了自身不足,將別人的優(yōu)勢認真學習并盡快運用到日常工作中。賽后全廠進行了認真的總結并形成書面報告,發(fā)放到每個同志手里深入學習,全廠拋起了一股學習先進技術的熱潮。
    (四)使用氣體在線監(jiān)測系統(tǒng),提高生產(chǎn)安全指數(shù)
    污水處理廠處理水以生活污水為主,水質情況復雜,微生物的生物化學反應是產(chǎn)生h2s、ch4、co等有毒有害氣體的主要途徑。這些氣體可能造成火災、爆炸,中毒窒息,以及腐蝕設備設施,對職工健康安全造成一定威脅,為保障職工職業(yè)健康安全及生產(chǎn)安全,提高企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn),提高生產(chǎn)技術和管理水平,按照企業(yè)和門運行廠相關制度,規(guī)范使用有毒有害氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)。通過對有毒有害氣體的在線監(jiān)測大大降低了安全事故的發(fā)生,員工也放心的認真工作,廠里的效益也得到了大大的提高。全年下來,廠內(nèi)未發(fā)生任何有毒有害氣體泄漏、超標、危害員工身體健康事件。
    (五)加強鋼格板隱患治理(年度工作指標),排除任何安全隱患
    污水廠氣蝕嚴重,容易造成曝氣池鋼蓋板銹蝕、變形嚴重,嚴重影響了職工安全,為更好地保護員工的健康生命,我廠今年開始了曝氣池鋼蓋板隱患治理,制定相關制度,明確相關領導安全責任,全面落實了排除鋼格板安全隱患工作,堅決杜絕任何安全隱患的發(fā)生。全年廠內(nèi)并未發(fā)生任何安全事件。
    (六)積極開展防汛演練及比武,取得豐碩成績
    我廠注重實效,精心組織防汛演練及比武活動,加強指導,鼓勵員工積極加入,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時改正。通過這一系列活動為我廠安全防汛奠定了良好基礎,并全面提高了員工的工作技能。在一些比賽中取得了一定豐碩的成績:在門廠防汛演練中取得了第一的成績;第一次代表門廠參與到集團防汛比武活動中,取得了第二名的近年最好成績。
    分廠高度重視各項重大活動保障工作。自各項保障任務下達時,分廠首先明確了保障工作的高度,已提高全員重視程度,并將保障工作分為了四個階段,即備戰(zhàn)、臨戰(zhàn)、迎戰(zhàn)、總結。備戰(zhàn)階段,明確了責任制,成立了保障小組,由分廠廠長、書記掛帥,各技術員、班長、班組骨干參與,全面開展安全生產(chǎn)及人員維穩(wěn)各項工作,其次,以注重細節(jié),確保安全為基礎,針對不同活動、不同會議、不同季節(jié)等編寫各項保障方案,安排全員認真學習了,提高職工認識度。最后,設備、工藝、安全三個專業(yè)技術員認真開展,備品備件準備、運行方案制定、安全隱患排查等工作。臨戰(zhàn)階段,各負責人各司其職,切實落實各項工作安排,簽訂安全維穩(wěn)責任書,將各項保障職責落實到個人。迎戰(zhàn)階段,分廠全員堅守崗位,做到無縫隙保障??偨Y階段,提煉保障經(jīng)驗,運用到今后各項保障工作中,分析工作中的不足建議改正。
    大工作報告審議報告篇五
    隨著《政府工作報告》的最新出爐,全國人大代表和政協(xié)委員齊聚一堂,對這份重要的政府工作報告進行了審議。作為行政院的執(zhí)政目標和任務的總結與規(guī)劃,政府工作報告涵蓋了國家的發(fā)展方向和各項重點工作。本文將對政府工作報告進行審議并得出一些重要結論和體會,以期引發(fā)更多關注和討論。
    首先,政府工作報告的審議體現(xiàn)了各方代表的民意。政府工作報告的審議,是代表人民利益的重要途徑之一。在審議中,代表們旗幟鮮明地講述了自己代表的群體的意見和建議,各種各樣的問題都進入了代表們的視野。這一點在政府工作報告審議中得到了深刻體現(xiàn),代表們針對教育、醫(yī)療、就業(yè)等熱點問題提出了建設性意見,更好地反映了人民群眾的呼聲。
    其次,政府工作報告審議中,代表們對于經(jīng)濟發(fā)展不平衡問題的討論引起了廣泛關注。在審議過程中,代表們普遍關注地區(qū)發(fā)展不平衡的問題。他們集中精力提出了發(fā)展東部沿海地區(qū)與西部地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展差距的縮小以及中西部地區(qū)的環(huán)境保護和生態(tài)修復等重要議題。政府工作報告審議為代表們提供了一個平臺,可以充分發(fā)表自己的觀點,并提出相關建議。
    此外,政府工作報告審議還反映了人民代表對社會各領域健康發(fā)展的關切。代表們在審議中重點關注了教育、醫(yī)療、環(huán)保、食品安全等民生領域的問題。他們指出,應該進一步提高教育投入,加大醫(yī)療衛(wèi)生改革力度,完善食品安全監(jiān)管機制等。這些問題直接關乎國家和人民的福祉,因此受到了廣大代表的高度關注。
    最后,政府工作報告審議中也反映了代表們對于脫貧攻堅工作的關注和重視。在審議過程中,代表們普遍對如何加速脫貧攻堅工作、進一步改善農(nóng)村貧困地區(qū)的基礎設施建設等問題進行了深入討論。代表們認為,要加強貧困地區(qū)的產(chǎn)業(yè)扶貧工作,提升貧困地區(qū)群眾的自我脫貧能力。這些觀點和建議有助于政府更好地制定相關政策,推動脫貧攻堅工作取得更好的成效。
    綜上所述,政府工作報告審議是一個充分發(fā)揮人民代表作用的重要環(huán)節(jié)。在審議中,代表們能夠充分表達自己的意見和建議,為政府制定更好的發(fā)展規(guī)劃提供建設性建議。同時,政府工作報告審議也是廣大人民群眾了解國家發(fā)展情況和政府工作的重要途徑。通過政府工作報告審議,國家可以更好地傾聽人民的聲音,更好地解決人民的實際問題,推動國家更好地發(fā)展。希望政府能夠充分重視代表的意見和建議,為國家的發(fā)展指明正確方向。