鄭州銀行的前身鄭州市商業(yè)銀行成立于2000年2月，是總部位于鄭州市的一家具有獨(dú)立法人資格的一家跨區(qū)域經(jīng)營的股份制銀行。2010年8月，鄭州銀行首家異地分行——南陽分行成立。截止目前，鄭州銀行總股本39.42億元，監(jiān)管評級為2C級，在職員工2243人，分支行73家，其中鄭州市區(qū)支行60家，縣域支行6家，異地分行10家，二級支行5家；發(fā)起設(shè)立中牟、新密和鄢陵村鎮(zhèn)銀行3家；與德國IPC公司合作成立微貸中心5家。在新公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中，鄭州銀行一級資本位列529位，較去年上升42位。2018河南省鄭州銀行零售業(yè)務(wù)部社會(huì)招聘15人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
副總經(jīng)理(分管銷售督導(dǎo))
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)年度目標(biāo)和市場環(huán)境制定年度收入計(jì)劃和月度銷售目標(biāo)；
2、實(shí)施分支機(jī)構(gòu)銷售管理，包括業(yè)績督導(dǎo)，銷售機(jī)會(huì)管理，佳實(shí)踐分享和準(zhǔn)備定期銷售管理會(huì)；
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售員工激勵(lì)活動(dòng)；
4、設(shè)計(jì)并實(shí)施營銷活動(dòng)；
5、進(jìn)行銷售業(yè)績分析；
6、制定產(chǎn)品銷售標(biāo)準(zhǔn)化流程；
7、總結(jié)批量銷售、交叉銷售模式，優(yōu)化與固化流程；
8、制定差異化管理策略，根據(jù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)特色進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)傳導(dǎo)；
9、總行戰(zhàn)略導(dǎo)向宣貫，確保機(jī)構(gòu)銷售策略與總行戰(zhàn)略導(dǎo)向保持高度一致；
10、反饋分支機(jī)構(gòu)需求與動(dòng)向，組織分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；
11、開發(fā)銷售管理工具等。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)3年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力；
6、具備良好的溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力
銷售督導(dǎo)中心直培團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)長
工作地點(diǎn)：鄭州
招聘人數(shù)：1
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上金融綜拓等行業(yè)個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的計(jì)劃制定與實(shí)施，工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，安排中心各項(xiàng)工作開展；
2、帶領(lǐng)直培團(tuán)隊(duì)針對特定客群/產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)營銷，完成業(yè)績指標(biāo)；
3、優(yōu)化批量銷售、交叉銷售模式和流程；
4、根據(jù)產(chǎn)品特色進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)傳導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)向分支機(jī)構(gòu)宣貫總行戰(zhàn)略導(dǎo)向，收集、匯總分支機(jī)構(gòu)需求。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上金融綜拓、銀行、保險(xiǎn)（經(jīng)紀(jì)）公司、證券公司、信托公司等行業(yè)的個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，且從事過銷售督導(dǎo)工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力。
銷售督導(dǎo)中心銷售督導(dǎo)
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：6
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)完成業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)零售條線人員進(jìn)行銷售技巧服務(wù)及產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)做好營銷活動(dòng)策劃執(zhí)行工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行評價(jià)和考核；
3、負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)客戶信息進(jìn)行收集、反饋，提出銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議等;
4、固化銷售業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷類相關(guān)專業(yè)；
3、4年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力。
客戶及營銷管理中心主任
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心工作的計(jì)劃制定與實(shí)施，工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，安排中心各項(xiàng)工作開展；
2、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶管理維護(hù)和經(jīng)營；
3、負(fù)責(zé)制定各類零售業(yè)務(wù)營銷方案落地實(shí)施、項(xiàng)目推廣具體工作內(nèi)容及流程等，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行營銷推廣；
4、負(fù)責(zé)各類營銷活動(dòng)的策劃、組織，負(fù)責(zé)對已實(shí)施的方案、項(xiàng)目、新產(chǎn)品等跟蹤評價(jià)，并收集相關(guān)反饋意見；
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，對營銷話術(shù)、技巧的培訓(xùn)、講解；
6、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶及營銷推進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、4年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，或5年以上客戶營銷管理崗位經(jīng)驗(yàn)；4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格者優(yōu)先5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力。
客戶及營銷管理中心客戶營銷拓展崗
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、客戶管理拓展，對客戶管理分析中發(fā)現(xiàn)的新趨勢、新特點(diǎn)，進(jìn)行有效分析，并幫助分支機(jī)構(gòu)制定拓展新客戶的有效方式；
2、客戶營銷活動(dòng)策劃，對各類新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的推廣以及各類營銷方案落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)客戶拓展以及營銷方案實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制；
4、協(xié)助完成各營銷方案的后評價(jià)。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；
3、4年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力。
存款與結(jié)算產(chǎn)品中心儲蓄產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：全日制本科
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、儲蓄產(chǎn)品條線新政策收集、研究；
2、分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，研究發(fā)展方向；
3、熟悉儲蓄產(chǎn)品業(yè)務(wù)，根據(jù)政策導(dǎo)向研發(fā)相應(yīng)儲蓄產(chǎn)品；
4、制定儲蓄產(chǎn)品操作流程、監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案，管理儲蓄產(chǎn)品各項(xiàng)事宜；
5、負(fù)責(zé)儲蓄產(chǎn)品研發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)把控；
6、針對不同客群制定儲蓄產(chǎn)品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上儲蓄產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場，研判市場發(fā)展方向；
5、思維活躍，善于創(chuàng)新，對儲蓄類產(chǎn)品研發(fā)有思路；
6、能夠制定產(chǎn)品宣傳、營銷方案，并推廣落地。
財(cái)富管理中心理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：全日制本科
招聘人數(shù)：1
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、制定自營理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃，確定產(chǎn)品發(fā)行需求，支撐分支機(jī)構(gòu)市場拓展；
2、理財(cái)產(chǎn)品營銷宣傳工作；
3、理財(cái)產(chǎn)品后臺管理（產(chǎn)品成立、兌付等）；
4、財(cái)富管理系統(tǒng)管理（系統(tǒng)的新功能需求提出、改造及測試等相關(guān)工作、系統(tǒng)的日常維護(hù)、監(jiān)控）；
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷售分析與報(bào)送。
6、針對不同客群制定理財(cái)產(chǎn)品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、2年以上理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場分析與研判能力，思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠制定對理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃；
4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
財(cái)富管理中心保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：全日制本科
招聘人數(shù)：1
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、制定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實(shí)力和市場評價(jià)良好的保險(xiǎn)公司洽談，代銷上線優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)產(chǎn)品；
2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)；
3、風(fēng)險(xiǎn)管理；
4、保險(xiǎn)操作系統(tǒng)管理；
5、營銷人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳；
6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷售分析及日常工作；
7、針對不同客群制定保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，具有保險(xiǎn)公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道；
4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
財(cái)富管理中心基金產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：全日制本科
招聘人數(shù)：1
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、制定和完成基金業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實(shí)力和市場評價(jià)良好的基金公司洽談，代銷上線優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)品；
2、根據(jù)市場環(huán)境，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品部署，協(xié)助完成基金銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理；
4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，業(yè)績分析等工作；
5、針對不同客群制定基金產(chǎn)品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融，統(tǒng)計(jì)，數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，具備基金公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道；
5、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
報(bào)名入口
副總經(jīng)理(分管銷售督導(dǎo))
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)年度目標(biāo)和市場環(huán)境制定年度收入計(jì)劃和月度銷售目標(biāo)；
2、實(shí)施分支機(jī)構(gòu)銷售管理，包括業(yè)績督導(dǎo)，銷售機(jī)會(huì)管理，佳實(shí)踐分享和準(zhǔn)備定期銷售管理會(huì)；
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售員工激勵(lì)活動(dòng)；
4、設(shè)計(jì)并實(shí)施營銷活動(dòng)；
5、進(jìn)行銷售業(yè)績分析；
6、制定產(chǎn)品銷售標(biāo)準(zhǔn)化流程；
7、總結(jié)批量銷售、交叉銷售模式，優(yōu)化與固化流程；
8、制定差異化管理策略，根據(jù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)特色進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)傳導(dǎo)；
9、總行戰(zhàn)略導(dǎo)向宣貫，確保機(jī)構(gòu)銷售策略與總行戰(zhàn)略導(dǎo)向保持高度一致；
10、反饋分支機(jī)構(gòu)需求與動(dòng)向，組織分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；
11、開發(fā)銷售管理工具等。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)3年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力；
6、具備良好的溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力
銷售督導(dǎo)中心直培團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)長
工作地點(diǎn)：鄭州
招聘人數(shù)：1
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上金融綜拓等行業(yè)個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的計(jì)劃制定與實(shí)施，工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，安排中心各項(xiàng)工作開展；
2、帶領(lǐng)直培團(tuán)隊(duì)針對特定客群/產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)營銷，完成業(yè)績指標(biāo)；
3、優(yōu)化批量銷售、交叉銷售模式和流程；
4、根據(jù)產(chǎn)品特色進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)傳導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)向分支機(jī)構(gòu)宣貫總行戰(zhàn)略導(dǎo)向，收集、匯總分支機(jī)構(gòu)需求。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上金融綜拓、銀行、保險(xiǎn)（經(jīng)紀(jì)）公司、證券公司、信托公司等行業(yè)的個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，且從事過銷售督導(dǎo)工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力。
銷售督導(dǎo)中心銷售督導(dǎo)
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：6
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)完成業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)零售條線人員進(jìn)行銷售技巧服務(wù)及產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)做好營銷活動(dòng)策劃執(zhí)行工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行評價(jià)和考核；
3、負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)客戶信息進(jìn)行收集、反饋，提出銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議等;
4、固化銷售業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷類相關(guān)專業(yè)；
3、4年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力。
客戶及營銷管理中心主任
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心工作的計(jì)劃制定與實(shí)施，工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，安排中心各項(xiàng)工作開展；
2、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶管理維護(hù)和經(jīng)營；
3、負(fù)責(zé)制定各類零售業(yè)務(wù)營銷方案落地實(shí)施、項(xiàng)目推廣具體工作內(nèi)容及流程等，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行營銷推廣；
4、負(fù)責(zé)各類營銷活動(dòng)的策劃、組織，負(fù)責(zé)對已實(shí)施的方案、項(xiàng)目、新產(chǎn)品等跟蹤評價(jià)，并收集相關(guān)反饋意見；
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，對營銷話術(shù)、技巧的培訓(xùn)、講解；
6、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶及營銷推進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、4年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，或5年以上客戶營銷管理崗位經(jīng)驗(yàn)；4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格者優(yōu)先5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力。
客戶及營銷管理中心客戶營銷拓展崗
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、客戶管理拓展，對客戶管理分析中發(fā)現(xiàn)的新趨勢、新特點(diǎn)，進(jìn)行有效分析，并幫助分支機(jī)構(gòu)制定拓展新客戶的有效方式；
2、客戶營銷活動(dòng)策劃，對各類新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的推廣以及各類營銷方案落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)客戶拓展以及營銷方案實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制；
4、協(xié)助完成各營銷方案的后評價(jià)。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；
3、4年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)個(gè)金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險(xiǎn)、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力。
存款與結(jié)算產(chǎn)品中心儲蓄產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：全日制本科
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、儲蓄產(chǎn)品條線新政策收集、研究；
2、分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，研究發(fā)展方向；
3、熟悉儲蓄產(chǎn)品業(yè)務(wù)，根據(jù)政策導(dǎo)向研發(fā)相應(yīng)儲蓄產(chǎn)品；
4、制定儲蓄產(chǎn)品操作流程、監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案，管理儲蓄產(chǎn)品各項(xiàng)事宜；
5、負(fù)責(zé)儲蓄產(chǎn)品研發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)把控；
6、針對不同客群制定儲蓄產(chǎn)品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上儲蓄產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場，研判市場發(fā)展方向；
5、思維活躍，善于創(chuàng)新，對儲蓄類產(chǎn)品研發(fā)有思路；
6、能夠制定產(chǎn)品宣傳、營銷方案，并推廣落地。
財(cái)富管理中心理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：全日制本科
招聘人數(shù)：1
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、制定自營理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃，確定產(chǎn)品發(fā)行需求，支撐分支機(jī)構(gòu)市場拓展；
2、理財(cái)產(chǎn)品營銷宣傳工作；
3、理財(cái)產(chǎn)品后臺管理（產(chǎn)品成立、兌付等）；
4、財(cái)富管理系統(tǒng)管理（系統(tǒng)的新功能需求提出、改造及測試等相關(guān)工作、系統(tǒng)的日常維護(hù)、監(jiān)控）；
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷售分析與報(bào)送。
6、針對不同客群制定理財(cái)產(chǎn)品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、2年以上理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場分析與研判能力，思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠制定對理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃；
4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
財(cái)富管理中心保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：全日制本科
招聘人數(shù)：1
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、制定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實(shí)力和市場評價(jià)良好的保險(xiǎn)公司洽談，代銷上線優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)產(chǎn)品；
2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)；
3、風(fēng)險(xiǎn)管理；
4、保險(xiǎn)操作系統(tǒng)管理；
5、營銷人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳；
6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷售分析及日常工作；
7、針對不同客群制定保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，具有保險(xiǎn)公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道；
4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
財(cái)富管理中心基金產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：鄭州
低學(xué)歷：全日制本科
招聘人數(shù)：1
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、制定和完成基金業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實(shí)力和市場評價(jià)良好的基金公司洽談，代銷上線優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)品；
2、根據(jù)市場環(huán)境，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品部署，協(xié)助完成基金銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理；
4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，業(yè)績分析等工作；
5、針對不同客群制定基金產(chǎn)品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融，統(tǒng)計(jì)，數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，具備基金公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道；
5、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
報(bào)名入口