又到年底了，經(jīng)過一年的努力工作，是時候做全面的總結(jié)了?！秱€人年終綜治維穩(wěn)工作總結(jié)》是為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助。
篇一：
20XX年大崇鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委政法委、市綜治委的關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹落實全國、省、懷化市政法工作會議和市委經(jīng)濟工作會議精神，以黨的xx大重要思想為指導(dǎo)，以“維護社會大局穩(wěn)定，建設(shè)平安和諧大崇”為目標(biāo)，堅持預(yù)防為主、打防結(jié)合的方針，不斷加強社會管理綜合治理工作，現(xiàn)將全年來的工作情況匯報如下：
一、健全工作機制，開創(chuàng)綜治工作新局面
（一）建立健全綜治維穩(wěn)制約和激勵機制
一是全面實行“四個納入”。即把綜治維穩(wěn)工作納入全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃；納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村干部任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目，成為黨委考核使用干部的重要條件；納入年終村、班子百分制目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，與黨建、扶貧工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，每個村每年與綜治維穩(wěn)工作掛鉤的獎金達2000元；納入年終獎金發(fā)放評比的必備考核內(nèi)容。
二是層層簽訂責(zé)任狀。黨委政府與各村、各單位都簽訂《年度社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》、《年度610工作目標(biāo)管理責(zé)任書》《年度禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書》，形成了縱向到底，責(zé)任到人，人人在責(zé)任之中的工作機制。
（二）堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部分片包村負責(zé)綜治維穩(wěn)工作制度。年初黨委政府對重點信訪人員按所居住村成立信訪穩(wěn)控化解領(lǐng)導(dǎo)小組，并按“五包一”穩(wěn)控工作責(zé)任分解到人，形成了鄉(xiāng)、村、組、個人四級工作網(wǎng)絡(luò)，有效促進了綜治維穩(wěn)各項工作的落實。
二是堅持綜治維穩(wěn)分析會和治安情況通報制度。每月初堅持召開鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作例會，研究分析全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)形勢，部署綜治維穩(wěn)工作，解決重點、難點問題，起到了良好效果。針對全鄉(xiāng)上訪老戶和集訪群體，研究了專門穩(wěn)控方案，實行穩(wěn)控對象包干責(zé)任制度。今年成功勸返上訪人員8人次，無一人赴省進京非訪。
三是堅持責(zé)任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門發(fā)生重大問題的，堅持按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
（三）健全財政投入機制
為確保全鄉(xiāng)的綜治工作的順利開展，鄉(xiāng)黨委政府要求財政部門對綜治工作的開展給予全力保障，加大綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費投入。全年共投入資金4萬元作為綜治維穩(wěn)專項經(jīng)費，全力保障綜治維穩(wěn)各項工作有序開展，確保黨的xx大特護期全鄉(xiāng)穩(wěn)定。
（四）健全黨委政府穩(wěn)定風(fēng)險評估機制
黨委政府堅持重大決策以穩(wěn)定壓倒一切為前提，事先重大事項風(fēng)險評估，事中全程跟蹤管理，事后及時總結(jié)經(jīng)驗。
（五）構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強群防群治能力
一是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處、化解網(wǎng)絡(luò)。為有效及時排查調(diào)處、化解矛盾，我鄉(xiāng)成立了調(diào)解委員會，由黨委書記親自管帥擔(dān)任調(diào)解委主任。今年來，綜治維穩(wěn)組和警務(wù)室、司法所共接待各類矛盾糾紛和影響穩(wěn)定問題34起，調(diào)處成功32起。做到了把矛盾糾紛解決基層，化解在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。各村分別建立了調(diào)委會，由村主任任調(diào)委會主任,并設(shè)置了矛盾糾紛排查調(diào)處信息員，每月初定期召開綜治維穩(wěn)工作例會。
二是構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)。第一采取板報、標(biāo)語、短信、宣傳單等形式進行宣傳。第二采取請司法局、司法所同志以案說法，以街頭咨詢和上法制課等形式，收到很好效果。第三是開展了大崇鄉(xiāng)干部職工走訪活動，大力宣傳政府工作、惠民政策、社會管理綜合治理工作措施。
三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。我鄉(xiāng)成立專職綜治維穩(wěn)小組成員8名，聯(lián)防治安成員24名，特別是在火災(zāi)高風(fēng)險時期和重大節(jié)日期間，綜治維穩(wěn)組加大巡邏力度，有效壓降了違法犯罪發(fā)生及意外事故的發(fā)生。
（六）暢通信息反饋制度
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的信訪責(zé)任對象分別建立了自己的信息員，及時了解責(zé)任對象的生產(chǎn)生活情況，由信息員負責(zé)反饋責(zé)任對象的情況。
二、創(chuàng)新社會管理，夯實工作基礎(chǔ)
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善基層建設(shè)
我們嚴格按照市政法委、綜治委領(lǐng)導(dǎo)的要求全面開展工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定專項成立了由鄉(xiāng)政法書記向魁為組長、綜治員、司法員等8名同志組成的綜治維穩(wěn)小組,黨委政府給予車輛、經(jīng)費保障。
（二）全力保障xx大特護期維穩(wěn)
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)全力開展了“排查穩(wěn)控”攻堅戰(zhàn)。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，政法書記為副組長，各單位部門負責(zé)人為成員的特護時期維穩(wěn)小組的工作組，安排人員實行“24小時輪班制”，加強對重點人員的疏導(dǎo)穩(wěn)控，堅持將可能越級上訪及非正常進京訪的人員的教育穩(wěn)控工作作為重中之重。對掌握的有過激行為傾向、可能進京滋事的人員特制定了《大崇鄉(xiāng)重點突出不穩(wěn)定問題化解穩(wěn)控方案》。9月市級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)村兩級干部對鄉(xiāng)內(nèi)重點人員（如涉軍人員，信訪人員等）全部入戶走訪，市維穩(wěn)辦和信訪辦交辦我鄉(xiāng)的重點人員全部下訪到位，xx大期間我鄉(xiāng)無一人出現(xiàn)上訪苗頭，全部吸附在本地。
（三）提升民調(diào)宣傳，緊貼民情民意
我鄉(xiāng)成立大走訪、民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《大崇鄉(xiāng)2017年社會管理綜合治理民意調(diào)查工作實施方案》，下發(fā)到各村、各駐村干部，確保此次工作落實。在今年3月、8月開展兩次走訪活動，融洽黨群、干群關(guān)系，了解民情民意。
1、印發(fā)紀(jì)念品和宣傳資料。針對平安家庭放發(fā)了印制平安家庭的不銹鋼臉盆4000余個；印制《全市社會管理綜合治理民調(diào)知識宣傳卡》4000份和《大崇鄉(xiāng)干群聯(lián)系表》4000份，發(fā)放到每戶；結(jié)合市公安局和市司法局宣傳資料，發(fā)放洪江市干部作風(fēng)、社會秩序綜合整治宣傳資料，進行大走訪。
2、繼續(xù)建立短信宣傳平臺。定期由綜治辦編寫發(fā)送，現(xiàn)已發(fā)短信20000余條。
3、通過微信公眾號進行平安創(chuàng)建宣傳。
（四）加大禁毒力度、爭創(chuàng)無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)
今年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對我鄉(xiāng)涉毒人員底數(shù)進行排查，跟各村簽訂《年度禁毒責(zé)任狀》，全年在大崇境內(nèi)未出現(xiàn)新增涉毒人員。
（五）嚴厲打擊邪教、促進幫教轉(zhuǎn)化
首先我鄉(xiāng)建立包保責(zé)任制，對重點人員實施重點監(jiān)控。其次對邪教標(biāo)語、宣傳品實施常年檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，及時排查深挖、打擊。同時，在保證鄉(xiāng)內(nèi)邪教組織成員不練不傳的基礎(chǔ)上，對外來流入我鄉(xiāng)人員嚴格登記排查，保證外來人員在我鄉(xiāng)不串聯(lián)、不滋事。今年全鄉(xiāng)“*”解脫2人。
（六）落實信訪紀(jì)律，疏導(dǎo)化解矛盾
對一些突發(fā)性，異常性的群體性上訪，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)能做到親臨現(xiàn)場解決，化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態(tài)信息，對本村有可能發(fā)生5人以上集體上訪或上訪人數(shù)較多，有可能引發(fā)集體上訪的重大案件，要及時向鄉(xiāng)綜治辦報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行嚴肅處理。今年以來共接待群眾來信來訪30余人次，處理網(wǎng)上信訪10余件，來訪群眾所反映的問題基本得到了妥善解決和滿意的答復(fù)。全年無發(fā)生一起赴省進京越級上訪事件。
（七）創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧
根據(jù)上級工作部署，我鄉(xiāng)積極開展啟動了創(chuàng)新社會管理工作，以構(gòu)建“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負責(zé)、社會積極協(xié)同、公眾踴躍參入”社會管理格局，爭取達到全鄉(xiāng)協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應(yīng)對社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定的能力明顯提高，在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。使社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定，法制環(huán)境更加規(guī)范有序，生活環(huán)境更加舒適美好，人民群眾安居樂業(yè)。
三、開展專項行動，確保社會大局穩(wěn)定
（一）大力開展肇事肇禍精神病人管控
由綜治辦牽頭聯(lián)合派出所、衛(wèi)生院、各村委會開展全鄉(xiāng)精神病人排查，共排查出精神病人21人。并對排查出來的肇事肇禍精神病人進行風(fēng)險評估，共評估出風(fēng)險等級3級以上10人，建立“五包一”責(zé)任體系，并與其家屬簽定肇事肇禍精神病患者監(jiān)護協(xié)議，確保減少肇事肇禍?zhǔn)录l(fā)生，維護社會穩(wěn)定。
（二）深入開展校園周邊環(huán)境整治
在每學(xué)期的開學(xué)、期中、期末三個時段，由綜治辦牽頭，司法所、派出所等部門參與對全鄉(xiāng)范圍的中小學(xué)校的周邊商店、攤點進行集中檢查，對檢查出來有問題的當(dāng)即下發(fā)整頓通知書，對不符合相關(guān)條件的責(zé)令其自行關(guān)閉或是強行關(guān)閉。通過整治，給在校學(xué)生營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
（三）社會治安集中整治
自6月以來，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對主要交通路線、街道、治安混亂地區(qū)、人員集中地等社會治安難點地域開展了社會治安集中整治工作。協(xié)同派出所開展麻將館集中整治行動，整治網(wǎng)吧電游廳1家，整頓麻將館11家。同時開展“警燈閃爍”活動，成立了鄉(xiāng)義務(wù)巡邏小組，對我鄉(xiāng)境內(nèi)實行義務(wù)巡邏。通過社會治安集中整治，確保了我鄉(xiāng)的社會大局穩(wěn)定，為構(gòu)建平安大崇奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（四）有效化解老案積案工作
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的老案積案進行了匯總整理，再由班子聯(lián)席會議決定化解老案積案的參與人員，方案和經(jīng)費保障，由黨委書記易美霞牽頭，加強人員組織領(lǐng)導(dǎo)。在化解老案積案上要求部門聯(lián)動，全員參與，集中時間，集中力量，以思想工作為主，深挖矛盾糾紛當(dāng)事人的社會關(guān)系，動員一切可以動員的社會力量為化解老案積案服務(wù)。
雖然我鄉(xiāng)20XX年的社會治安綜合治理工作上做了許多的工作，取得了一些效果，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾的法律意識不強，矛盾糾紛和上訪事件還時有發(fā)生。二是鄉(xiāng)財政經(jīng)費困難，組織村、組干部綜合業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)經(jīng)費難以落實。
在今后的工作中，我們將著力做好以下幾個方面的工作，努力開創(chuàng)綜治工作新局面。一是進一步樹立“發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”、“發(fā)展造福人民、穩(wěn)定同樣造福人民”的理念，切實把綜治工作作為“一把手”工程來抓，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作新局面。二是充分發(fā)揮各部門的職能作用，整合力量、齊抓共管，進一步加強社會治安綜合治理各項措施的落實。三是進一步完善重大事項維護穩(wěn)定風(fēng)險評估和維護穩(wěn)定預(yù)警機制，將所有可能涉及穩(wěn)定的重大建設(shè)項目和重大決策事項都納入風(fēng)險評估，努力從源頭上預(yù)防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。切實抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，高度重視并認真解決農(nóng)村因干群關(guān)系、農(nóng)民負擔(dān)、土地承包、移民搬遷、集體資產(chǎn)處置、鄰里糾紛、婚姻糾紛和家族宗族問題等引發(fā)的矛盾糾紛。四是建立完善排查化解治安突出問題和矛盾糾紛的經(jīng)常性工作機制，認真排查化解影響社會穩(wěn)定的治安突出問題和矛盾糾紛。五是切實加強和改進信訪工作，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，理順農(nóng)民群眾情緒，努力把社會不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，有效預(yù)防和減少因矛盾糾紛而引發(fā)的越級上訪事件、群體性事件和“民轉(zhuǎn)刑”案件。
篇二：
20XX年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣綜治委統(tǒng)一部署，認真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，綜治維穩(wěn)工作呈現(xiàn)出優(yōu)良的工作局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任機制落實到位
一是高度重視，責(zé)任到位。我局高度重視綜治維穩(wěn)工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩(wěn)工作，與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責(zé)人為成員的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于信訪辦，具體負責(zé)綜治維穩(wěn)建設(shè)日常工作，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室負責(zé)人抓落實”的責(zé)任體制，確保責(zé)任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標(biāo)明確。為使綜治維穩(wěn)工作落到實處，結(jié)合單位職責(zé)，制定了《信訪維穩(wěn)工作制度》進一步明確工作目標(biāo)、工作要求和工作內(nèi)容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設(shè)工作走上制度化、常規(guī)化管理的運行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩(wěn)工作與年度考核相掛鉤，與支部簽訂了《20XX年度綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，將綜治維穩(wěn)工作納入各支部工作目標(biāo)管理，同步考核，因工作不力引發(fā)赴省、進京群體上訪的，實行一票否決，取消年底考核評先評優(yōu)資格。
二、主動參與，綜治維穩(wěn)工作執(zhí)行到位
一是主動組織全局干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及xx大、xx大xx全會精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和人社部門業(yè)務(wù)知識，不斷增強干部職工的法律認識和綜治認識。開展形式多樣的宣傳活動，充分利用發(fā)放宣傳資料、法律咨詢等活動形式，增強相關(guān)政策法規(guī)宣傳的廣度。
二是認真落實縣綜治委、縣維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組各種會議精神，主動支持配合做好綜治維穩(wěn)工作，主動開展平安單位創(chuàng)建活動，制定《平安單位創(chuàng)建工作計劃》，進一步健全完善了單位內(nèi)部安全保衛(wèi)制度和責(zé)任追究制度，要求“管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責(zé)”的同時，主動參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設(shè)，擴大矛盾糾紛排查調(diào)處工作的覆蓋率。進一步加強了單位綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)工作
三是制定了《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施細則》和《件工作應(yīng)急預(yù)案》，進一步規(guī)范了全局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，健全完善了“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈活、協(xié)調(diào)有序、功能完備、運轉(zhuǎn)高效”的預(yù)警和應(yīng)急機制，提高了防范和處置突發(fā)事件的能力和水平。
四是建立健全《矛盾糾紛排查調(diào)處制度》和《信訪維穩(wěn)工作制度》，及時排查、預(yù)防、處置本部門職責(zé)范圍內(nèi)和單位內(nèi)部的矛盾糾紛，按時按質(zhì)報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關(guān)材料。全年未發(fā)生涉及本系統(tǒng)的越級非正常上訪事件。
三、主動履職，社會和諧穩(wěn)定工作到位
一是認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，明確辦理要求、規(guī)范辦理程序、嚴格辦理時限，確保保質(zhì)保量、如期完成答復(fù)，全年共接待群眾來訪62件104人次，均在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執(zhí)行首問首辦、性告知制度，共接受法律法規(guī)、政策咨詢1150余人次。
2、認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰(zhàn)”交辦信訪案件的調(diào)查處理工作。
3、認真做好軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)。不斷完善軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)常聯(lián)系制度、節(jié)日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項要求，創(chuàng)新舉措，扎實工作，確保了涉軍人員未發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩(wěn)定。
4、認真做好勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進一步提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加大人力資源和社會保障法律法規(guī)的宣傳，解決徹底各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。勞動合同的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結(jié)案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次，督促繳納各項社會保險43.9815萬元;督促20家建設(shè)單位交存農(nóng)民工工資保證金977.10萬元;督促31家中標(biāo)企業(yè)交存農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金482.58萬元;發(fā)出責(zé)令改正決定書共43份;作出行政處罰9件;共接到舉報、投訴案件179件，已經(jīng)辦結(jié)161件，其余18件正在辦理。
經(jīng)過全局上下的共同努力，今年我局的綜治維穩(wěn)工作取得較大成效，沒有干部、職工參與越級上訪，無火災(zāi)，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責(zé)任事故，無交通事故等。但也還存在上報信息不多，工作創(chuàng)新不夠等問題。在以后的工作中，我局將進一步創(chuàng)新機制，采取一些行之有效的措施，加大綜治維穩(wěn)工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。