總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇一
今年是我市實施開放帶動、開放興湘的第一年，東郊是全市率先發(fā)展的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一，如何把握機(jī)遇，乘勢而上，完成和超額完成全年工業(yè)發(fā)展任務(wù)，是擺在我們面前的一道課題。
合理調(diào)配，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展力量;加強(qiáng)服務(wù)，解決了企業(yè)發(fā)展困難;重拳出擊，維護(hù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境;創(chuàng)造條件，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展進(jìn)度。至8月份，全鄉(xiāng)完成企業(yè)總產(chǎn)值97230萬元，工業(yè)總產(chǎn)值42816萬元;完成固定資產(chǎn)投入1040萬元，項目建設(shè)投入3140萬元，招商引資產(chǎn)750萬元;完成國稅331.4萬元、地稅274.39萬元。各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較去年同期大幅增長。
原材料漲價，市場變數(shù)較大;產(chǎn)品無特色，競爭能力不強(qiáng);企業(yè)融資困難，流動資金不足;業(yè)主素質(zhì)不高，管理方法落后;部門收費過多，發(fā)展環(huán)境較差。
興工富鄉(xiāng)是建設(shè)小康東郊的必由之路，為確保工業(yè)的高速發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大跨越，鄉(xiāng)黨委、政府在抓工業(yè)發(fā)展上將采取一系列措施。
1、突出狠抓環(huán)境治理，為企業(yè)保駕護(hù)航。樹立抓環(huán)境就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓環(huán)境的理念，堅持宣傳教育與打擊處理兩手抓。
2、加強(qiáng)搞好協(xié)調(diào)、服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。鄉(xiāng)村干部要當(dāng)好政策法律的宣傳員、矛盾糾紛的調(diào)解員、市場行情的信息員、政務(wù)工作的服務(wù)員，結(jié)合績效考核，細(xì)化職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)系企業(yè)制度。
3、開放抓好招商、引資，為企業(yè)提升檔次。千方百計利用現(xiàn)有品牌、技術(shù)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)對外開展招商工作，以“不求所有、只求所在”的寬闊胸懷利用外來資金和技術(shù)，加快企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、提升檔次。
4、大力搞好引導(dǎo)、培訓(xùn)，為企業(yè)增強(qiáng)能力。要加大培養(yǎng)、引導(dǎo)力度，努力提高企業(yè)管理能力、創(chuàng)新能力、競爭能力：要學(xué)現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)的管理方法，摒棄家庭式小作坊經(jīng)營模式;要引導(dǎo)企業(yè)跳出東郊看天下，轉(zhuǎn)變陳舊觀念，樹立開拓進(jìn)取意識;要引導(dǎo)企業(yè)提升產(chǎn)品科技含量，出特色產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇二
大家好！
今天能和xx的員工們在這里，共同慶祝，20xx年先進(jìn)集體、先進(jìn)管理者、先進(jìn)員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產(chǎn)線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福！
xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說xx是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質(zhì)上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進(jìn)樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來。現(xiàn)在我號召大家向你們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。
xx發(fā)展了這么多年，從一個幾十個人的小廠發(fā)展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強(qiáng)偉紙業(yè)，有一千多號人。這都是大家共同努力的結(jié)果，企業(yè)家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領(lǐng)導(dǎo)干部，普通員工跟我們干了這么多年，非常忠誠，也非常敬業(yè)。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心里了。我們非?？粗亟Y(jié)果，產(chǎn)量就是結(jié)果，每年基本都能完成任務(wù)，完成目標(biāo)，這就是結(jié)果。質(zhì)量也是結(jié)果，每年銷售出去的產(chǎn)品沒有可靠的質(zhì)量是站不住腳的。當(dāng)然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結(jié)果，沒有效益的企業(yè)是沒有前途的。大家都看到了，我們后來又在壽陽建了一個企業(yè)——強(qiáng)偉紙業(yè)，強(qiáng)偉紙業(yè)投產(chǎn)快兩年了，現(xiàn)在生產(chǎn)也非常正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心——在xx工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發(fā)光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領(lǐng)導(dǎo)干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進(jìn)的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這里，但我在這里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴(kuò)大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。
企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉(zhuǎn)變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細(xì)節(jié)的、瑣碎的事情順應(yīng)民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護(hù)員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今天，也就沒有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸?shù)木?，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進(jìn)。企業(yè)是永續(xù)經(jīng)營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應(yīng)該有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機(jī)會，我代表老板，代表各位領(lǐng)導(dǎo)衷心地祝大家身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福！也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)。
謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事： 下午好! 律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難，在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能，把握機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。
因此，我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
展望20xx年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過強(qiáng)化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來!
最后祝我們的年會圓滿成功! 謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇四
炎炎夏日，炎炎激情。在曩昔的一個月里，在巨匠的配合全力下，我們廠共完成了內(nèi)外銷整機(jī)****萬臺，skd ****萬套，自今年開年以來第五次超額完成了出產(chǎn)使命，更值得我們驕傲的是，我們*月份內(nèi)銷清機(jī)率達(dá)到了***%，外銷清機(jī)率達(dá)到**%，很好地知足了市場前端的要求，在此，請許可我代表工場對于列位的辛勤支出暗示深深的感謝感動！
在必定成就的同時，我們也要看到不足，在*月份，我們的綜合效率為**%，批次及格率是**%，與上個月對比，這兩項指標(biāo)都有較年夜幅度的下降。若是說綜合效率的下降是因為qa部從頭劃回工場，增添了間接人員的人數(shù)的原因，那么品質(zhì)指標(biāo)的下降就說不外去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協(xié)助，配合剖析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質(zhì)仍然沒有改不美觀的出產(chǎn)線的線長，將作出嚴(yán)厲的措置！
在接下來的一個月里，我們的出產(chǎn)使命是整機(jī)**萬臺，skd**萬套，從數(shù)字上來看，比上個月略有下調(diào)，可是，這并不代表我們就可以松一口吻，從今朝的forecast來看，*月份我們的產(chǎn)量將會年夜幅度晉升，也就意味著我們在*月份將會招聘部門的員工以填補(bǔ)出產(chǎn)線的缺員，新員工的培訓(xùn)問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質(zhì)保量完成出產(chǎn)使命的同時，務(wù)必放置好培訓(xùn)的工作。
我們知道，在*月份，我們將會有一項很是主要的工作，那就是沃爾瑪?shù)膹?fù)審，但愿各車間、部門能夠在廠辦的協(xié)調(diào)下做好相關(guān)的工作，順?biāo)旖?jīng)由過程。
在上周，我們召開了“出產(chǎn)指標(biāo)承諾簽定典禮”，所有的線長都和我簽定了效率和品質(zhì)的指標(biāo)承諾，廠辦也公布了配套的獎勵法子，但愿在本月里面能夠獲得執(zhí)行，從而改善工場今朝的品質(zhì)和效率的情形。
按照廠辦之前發(fā)出的通知，在接下來的三周時刻里，我們基地將會組織“泅水角逐”，此次角逐分為集體賽和小我賽兩個部門，但愿各車間能組織好參訓(xùn)隊伍，賽出水平，賽出氣概，預(yù)祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成就。
近期，在廠辦的牽頭下，我們工場對員工的工容工貌進(jìn)行了年夜整頓，所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位，但愿列位員工以及我們各級打點人員能夠鼎力地配合這項工作的進(jìn)行，配合維護(hù)工場的形像！
這段時刻天色很是炎熱，所以請列位員工必然要多喝涼茶，注重防暑。同時，喜歡喝
啤酒解暑的員工必然要注重，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后輕易發(fā)生一些不興奮的工作，同時，睡覺前若是喝年夜量的啤酒的話，輕易形成“啤酒肚”，破損“帥哥”的形像，女伴侶是不喜歡的，所以必然要注重！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇五
蘭州理工大學(xué)副校長芮執(zhí)元教授
2011年5月11日
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)界代表、各位老師，早上好：
我代表學(xué)校黨委和行政對蘭州市人民政府將我校定為“科技人員服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)研政產(chǎn)合作”試點單位表示衷心的感謝，對參加今天動員大會的各位代表表示熱烈的歡迎。
為響應(yīng)蘭州市委、市政府萬名干部下基層的號召，貫徹蘭州市工業(yè)和信息化委員會“科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作”的精神，我校認(rèn)真組織百名科技人員與蘭州市企業(yè)開展科技服務(wù)活動，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)破解發(fā)展難題，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)其核心競爭力，為實現(xiàn)蘭州市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這是我校深入貫徹省第十二次黨代會精神，助推科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)社會重大行動，是高等教育緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際邁出了新的一步。下面我就五個方面談一下自己的想法。
一、充分科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作的重要意義
本次活動是科技創(chuàng)新推廣擴(kuò)散的“催化劑”，能夠極大地促進(jìn)科技知識的快速產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移，并使科技資源配置最優(yōu)化，科技知識價值最大化，是為科技創(chuàng)新主體提供社會化、專業(yè)化服務(wù)以支撐和促進(jìn)創(chuàng)新活動的一次有益嘗試，對有效配置科技創(chuàng)新資源，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)移，提高我市中小企業(yè)整體創(chuàng)新能力具有重要意義。
首先，推進(jìn)研政產(chǎn)合作是科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越、富民興隴大業(yè)的必然要求。當(dāng)前，甘肅正處在發(fā)展黃金期，是難得的機(jī)遇和奮力爬坡時期。省第十二次黨代會把科學(xué)進(jìn)步與創(chuàng)新提升到前所未有的重要位置，這是關(guān)系甘肅全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的必由選擇，也是全省廣大科技工作者義不容辭的歷史使命。甘肅地處欠發(fā)達(dá)地區(qū)，科技總量有限、高水平科技人才稀缺，充分發(fā)揮和釋放科技人員的潛力，使其真正成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展推動力已成當(dāng)務(wù)之急。市工信委推出“科技人員服務(wù)企業(yè)行動計劃”恰逢適時，是深入貫徹省第十二次黨代會精神“富民興隴”的重要舉措。
為導(dǎo)向的科技評價體系和考核方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嵺`中凝練科學(xué)問題，解決重大工程問題，攻克重大科學(xué)難題為導(dǎo)向的學(xué)術(shù)精神。
二、蘭州理工大學(xué)簡介及研政產(chǎn)合作取得的主要成績
我校是我國首批學(xué)士、碩士學(xué)位授權(quán)高校，是甘肅省第一個獲得工學(xué)博士學(xué)位授權(quán)和工學(xué)博士后科研流動站的高校。經(jīng)過90多年的建設(shè)發(fā)展，學(xué)?，F(xiàn)有12個省部級重點學(xué)科、3個博士后科研流動站、5個一級學(xué)科博士點、21個二級學(xué)科博士點、17個一級學(xué)科碩士點、83個二級學(xué)科碩士點，有18個工程碩士學(xué)位、mba及mpacc授權(quán)領(lǐng)域?，F(xiàn)有2個國家級
教學(xué)
團(tuán)隊、2個省級教學(xué)團(tuán)隊、2個省級人才培養(yǎng)基地、7個省級創(chuàng)新實驗教學(xué)示范中心。學(xué)校還是國家汽車移動物聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合設(shè)計中心執(zhí)委會成員單位，有 “長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團(tuán)隊1個，有國家級科技創(chuàng)新平臺2個、教育部重點實驗室及工程技術(shù)研發(fā)中心5個、省級研究機(jī)構(gòu)15個、校企校地合作技術(shù)工程中心22個、校內(nèi)研究所（中心）34個。學(xué)校始終堅持立足甘肅，面向西部，服務(wù)全國，走向世界的辦學(xué)理念，已經(jīng)成為高級專門人才的培養(yǎng)基地、解決重大工程技術(shù)問題的研究基地、區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長和社會進(jìn)步的服務(wù)基地。
學(xué)校始終堅持以社會需求為導(dǎo)向，結(jié)合地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)研政產(chǎn)合作，形成了基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、技術(shù)開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相協(xié)調(diào)的科技創(chuàng)新體系。1999年我校率先成立了“高新技術(shù)成果推廣轉(zhuǎn)化中心”，專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理學(xué)?？蒲谐晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。我校高新技術(shù)成果推廣中心是首批國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)，大學(xué)科技園是國家級大學(xué)科技園。
三、
目前存在的主要問題
甘肅省科技創(chuàng)新資源分布不均衡，總體上呈現(xiàn)中部強(qiáng)，兩頭弱，成為制約企業(yè)自主創(chuàng)新的瓶頸之一?？萍汲晒D(zhuǎn)化是技術(shù)創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié),是將科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力，并實現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)、社會價值的過程?？萍汲晒D(zhuǎn)化的內(nèi)涵決定了其是一個需要政府、科技界、產(chǎn)業(yè)界，以及科技中介、金融、法律等各類創(chuàng)新主體和市場主體共同參與的系統(tǒng)工程。
研政產(chǎn)結(jié)合是解決科技創(chuàng)新系統(tǒng)和區(qū)域科技資源分離、分割、分散矛盾的最好途徑，有利于融合部門之間、部門與地方之間、軍民之間科技成果轉(zhuǎn)化的組織與管理，能過有效地協(xié)調(diào)機(jī)制和統(tǒng)一評估機(jī)制；能解決中試基地、檢測中心等大量資源閑置或未能充分利用與低層次重復(fù)建設(shè)并存的現(xiàn)象。
四、推出這一措施的主要目的今天，蘭州市工業(yè)和信息化委員會聯(lián)合我校開展科技人員下企業(yè)行動，是為了貫徹市委、市政府萬名干部下基層的號召，發(fā)揮科技在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐作用，主動把科技與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來的一項重要措施。這對提高政府、高校和企業(yè)凝聚力，共同推動全市工業(yè)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越發(fā)展是個有力的促進(jìn)。這項活動對學(xué)校加快科技成果轉(zhuǎn)化工作也是一種促進(jìn)，通過為企業(yè)提供技術(shù)和管理人才的培養(yǎng)，在企業(yè)開展科技咨詢、技術(shù)診斷有利于了解企業(yè)的實際需求，能夠更好地發(fā)揮我校多學(xué)科技術(shù)優(yōu)勢，幫助企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，有利于改善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理水平，對探索新形勢下的研政產(chǎn)合作的有效模式，構(gòu)建技術(shù)與市場有機(jī)結(jié)合的長效機(jī)制都有重大意義。
我校將在科研政策、科研評價機(jī)制、績效考核和資源共享等各方面積極創(chuàng)造更好的條件，建立有效激勵機(jī)制支持科技人員服務(wù)企業(yè)這一行動。
學(xué)校將結(jié)合蘭州市產(chǎn)業(yè)振興和企業(yè)實際需求，整合資源，將先進(jìn)適用的技術(shù)和成果向企業(yè)輸送，集聚適合企業(yè)的科技和人力資源，由企業(yè)技術(shù)難題凝練科學(xué)研究成果，形成技術(shù)服務(wù)企業(yè)、科技創(chuàng)造核心競爭力的良性循環(huán)。
五、幾點希望和要求
1、請個學(xué)院按照“重點突出、統(tǒng)籌規(guī)劃、熱情服務(wù)、貢獻(xiàn)才智”的原則，大力宣傳政策法規(guī)，組織專家充分考慮技術(shù)的成熟度、技術(shù)的生命周期、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的狀況、技術(shù)的法律狀態(tài)、技術(shù)的壟斷程度、技術(shù)的轉(zhuǎn)讓方式等有效地服務(wù)企業(yè)。
2、請各位老師繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，深入企業(yè)、熱情服務(wù)，破解行業(yè)發(fā)展難題、攻克共性技術(shù)壁壘、開拓科研新領(lǐng)域。杜絕單一學(xué)科孤軍奮戰(zhàn)的傳統(tǒng)意識，積極開展多學(xué)科聯(lián)合，面向企業(yè)實際需求、培育企業(yè)自主創(chuàng)新能力、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、引領(lǐng)行業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、請?zhí)m州市政府和工信委給予政策、環(huán)境等方面的支持，充分發(fā)揮研政產(chǎn)合作的橋梁和紐帶作用，使我?？蒲蟹?wù)地方企業(yè)成為長期可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。
4、請企業(yè)繼續(xù)關(guān)注我校的發(fā)展，為高等教育提出寶貴建議和意見。
最后，我代表全校師生對蘭州市工業(yè)和信息化委員會組織開展“科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作”活動表示誠摯的感謝，并祝此行動計劃取得圓滿成功！
謝謝！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好!
今天，飛科集團(tuán)和家企業(yè)相聚在充滿生機(jī)和活力的安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，隆重舉行集中開工儀式，我謹(jǐn)代表飛科集團(tuán)向今天共同開工的企業(yè)表示熱烈的祝賀，向一直以來關(guān)注、關(guān)心和支持飛科發(fā)展的安徽省各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意，對各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓、各界朋友光臨開工典禮表示衷心的感謝！
飛科集團(tuán)創(chuàng)立于1999年，歷經(jīng)10多年的跨越式發(fā)展，現(xiàn)已成為一家以“技術(shù)研發(fā)”和“品牌運營”為核心競爭力，集剃須刀及小家電研發(fā)、制造、銷售于一體的無區(qū)域集團(tuán)企業(yè)。飛科集團(tuán)現(xiàn)擁有117項自主創(chuàng)新專利，是剃須刀行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)制訂單位，“flyco飛科”是剃須刀行業(yè)首枚“中國馳名商標(biāo)”，電動剃須刀分別在20xx、20xx年度蟬聯(lián)全國市場占有率第一位，是中國剃須刀行業(yè)公認(rèn)的第一品牌。飛科集團(tuán)斥資24億元在安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立全球最大的個人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)園區(qū)，打造全球最強(qiáng)的個人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)鏈基地，這是飛科集團(tuán)立足企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，更是蕪湖縣宜居宜業(yè)的發(fā)展環(huán)境深深吸引了飛科，這是飛科集團(tuán)發(fā)展史上一件大事，邁出的新步伐必將使飛科集團(tuán)向更輝煌的明天飛躍。
今天，蕪湖飛科電器有限公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)的正式開工建設(shè)，標(biāo)志了飛科集團(tuán)在蕪湖縣的投資進(jìn)入了實質(zhì)性的階段，飛科集團(tuán)的企業(yè)信念是“永做領(lǐng)航者”，我們將在蕪湖縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加快建設(shè)步伐，以一流的飛科速度建成，爭取早投產(chǎn)、早見效?！暗嗡?、當(dāng)涌泉相報”，飛科將以“打造百年民族品牌”為使命，在蕪湖縣生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的業(yè)績，打造一流的企業(yè)，名副其實的成為安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的'領(lǐng)軍企業(yè)，提高開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)層次，推動開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)蕪湖縣縣域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)屬于我們飛科人的一份力量。
我相信，有蕪湖縣委、縣政府的政策支持，有蕪湖市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，飛科個人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)園區(qū)一定能夠建設(shè)成為全國乃至全球最先進(jìn)的個人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成為自主創(chuàng)新的先導(dǎo)區(qū)、和諧發(fā)展的示范區(qū)。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇七
尊敬的全體員工、同志們、朋友們：
日月開新元，天地又一春。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向工作在生產(chǎn)、營銷、管理等崗位第一線的辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的員工，向認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極帶頭、率先垂范的各級管理工作者，向默默無聞、積極支持集團(tuán)員工工作的各位家屬，向一直關(guān)心、支持同洲控股集團(tuán)建設(shè)與發(fā)展的社會各界朋友們，致以最親切的慰問和最誠摯的祝福！
佇立歲首回望，我們心懷喜悅、充滿自豪。過去的一年，是同洲控股集團(tuán)發(fā)展史上不平凡的一年，是廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏的一年，是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、改革奮進(jìn)的一年。過去的一年，成績斐然，令人驕傲。經(jīng)過這一年的努力，我們?yōu)橥藜瘓F(tuán)明天的發(fā)展描繪了宏偉的藍(lán)圖。這一年，建設(shè)集團(tuán)把握形勢，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，乘勢而上，取得了不俗的業(yè)績；華源天然氣公司積極開拓，規(guī)模與利潤協(xié)調(diào)上升，管理與效益穩(wěn)步發(fā)展；混凝土公司改革創(chuàng)新，謀勢而為，混凝土產(chǎn)量逐月攀升，成績可喜可賀；同洲盛發(fā)商貿(mào)集團(tuán)順勢而生，調(diào)整業(yè)種業(yè)態(tài)，整合資源，全面構(gòu)建了商業(yè)運營組織，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同洲碎石廠、建渝監(jiān)理、物業(yè)等子公司在市場不景氣的背景下奮力向前，業(yè)績和管理較往年都取得了長足的進(jìn)步。
過去一年的成績來之不易。這些成績的取得，凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，凝聚著社會各界的大力支持，更凝聚著全體員工的辛勞和汗水，在此，我們向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！
展望20xx年，是任務(wù)繁重，前途光明的一年，縱觀整個市場環(huán)境，我們既有大好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的.挑戰(zhàn)。在新的一年里，讓我們繼續(xù)發(fā)揚同洲、同心、同德、同榮的企業(yè)精神，緊緊圍繞以人為本、尋求卓越、追求效益、樹立形象的經(jīng)營理念，在新的目標(biāo)、新的任務(wù)統(tǒng)領(lǐng)下，誠信經(jīng)營、奮發(fā)有為，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
最后，再一次對關(guān)心和支持同洲控股集團(tuán)發(fā)展的各界朋友，對為同洲控股集團(tuán)建設(shè)做出努力和貢獻(xiàn)的全體員工致以衷心的感謝！祝大家在新的一年里，萬事如意，闔家歡樂！
謝謝！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇八
文化，一個廣泛的概念。文化是一種社會現(xiàn)象，是人們長期創(chuàng)造形成的產(chǎn)物，同時又是一種歷史現(xiàn)象，是社會歷史的積淀物。而文化的定義又有上百種，包括：社會、歷史、人文、傳統(tǒng)、生活、藝術(shù)等等，是人類之間進(jìn)行交流的普通認(rèn)可的一種能夠傳承的意識形態(tài)。
一度獲得廣大百姓的一致好評。還有品牌企業(yè)文化，如沃爾沃汽車品牌，大多數(shù)人一想到沃爾沃就會立馬想到其安全可靠的特點，這就是企業(yè)文化的一大作用。物質(zhì)文化是行為文化、制度文化、精神文化以物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出的表層文化，它包括企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)等企業(yè)“硬”文化；行為文化是制度文化、精神文化的動態(tài)體現(xiàn)，也是團(tuán)隊精神和價值觀的折射，體現(xiàn)在企業(yè)員工行為的價值取向、行動目標(biāo)等方面；制度文化是塑造精神文化的機(jī)制與載體；精神文化是更深層次的文化現(xiàn)象，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，包含生產(chǎn)經(jīng)營理念、管理作風(fēng)、企業(yè)價值觀、企業(yè)道德等構(gòu)成企業(yè)的“軟文化”。
何為建筑工程管理？工程管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識，學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，要接受工程師和經(jīng)濟(jì)師的基本素質(zhì)訓(xùn)練，打好工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、外語及計算機(jī)應(yīng)用方面的堅實基礎(chǔ)。管理學(xué)院在對工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中，積極提供相應(yīng)條件，使學(xué)生根據(jù)自身能力，能夠攻讀相關(guān)學(xué)科專業(yè)的雙學(xué)位和雙專業(yè)。專業(yè)方向的主要課程包括：建設(shè)法規(guī)、建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程估價、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、工程建設(shè)合同管理、建筑結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、工程項目管理，工程項目成本規(guī)劃與控制、建設(shè)項目風(fēng)險管理、工程建設(shè)信息管理、工程建設(shè)項目投資與融資等。
等等方面進(jìn)行初步的學(xué)習(xí)，而在大三初期我們的學(xué)習(xí)重點會從學(xué)習(xí)方面轉(zhuǎn)向?qū)嶋H實踐的方面發(fā)展。而我們的畢業(yè)生大多以公司項目經(jīng)理為奮斗目標(biāo)進(jìn)行努力，一般實際工作5年左右即有升職機(jī)會。個人認(rèn)為建筑工程管理專業(yè)需要大力發(fā)揚“管”和“理”的重大理念，“管”即管制企業(yè)內(nèi)部的工作，員工，文化內(nèi)涵。而“理”則為理解深層次的企業(yè)思想和發(fā)展道路。一般以精神文化為主，旨在帶動企業(yè)的成員共同努力。用價值觀引導(dǎo)員工，自覺把實現(xiàn)企業(yè)價值和實現(xiàn)自我價值聯(lián)系在一起，使員工和企業(yè)間產(chǎn)生價值觀的認(rèn)同和感情共鳴，使員工行為的自我功效得以更大程度的提高，這可稱之為“沒有管理的管理”，這種管理更具有持久性、更加有力、更加富有成效。第二，激發(fā)與獎勵，激勵是一種精神力量或狀態(tài)。它可以調(diào)動與激發(fā)員工的主動性，最大限度地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)新精神。物質(zhì)激勵到一定程度，就會出現(xiàn)邊際遞減現(xiàn)象，來自企業(yè)文化提供的精神激勵，卻是持久的、強(qiáng)大的。
企業(yè)文化，文化企業(yè)。擁有自身“企業(yè)文化”的企業(yè)在發(fā)展方向，發(fā)展前途，發(fā)展情況等方面會取得很大的進(jìn)步。擁有屬于自己的企業(yè)文化會使得企業(yè)脫胎換骨，更上一層樓。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇九
尊敬的xxxxxx：
大家早上好!
首先，我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我擔(dān)任xxx這個職務(wù)，與其他同志一起，協(xié)助xxx負(fù)責(zé)xxx方面的工作。
公司聘任我擔(dān)任這個職務(wù)，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任，化做對公司的感念，對領(lǐng)導(dǎo)的感謝，對崗位的責(zé)任，以感恩之心努力工作。
坦率地講，xxxx管理對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，擔(dān)任xxx職務(wù)對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了，工作對象變了，工作責(zé)任更重了，工作思路更廣了。對于這些不同的變化，我將重新調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，一切從頭學(xué)起，向新崗位學(xué)習(xí)、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事學(xué)習(xí)。也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能夠給予指點和幫助。
“在其位，謀其政”，公司能夠信任我，讓我擔(dān)任這個職務(wù)，我就要不折不扣地履行好這份職責(zé)，用飽滿的工作熱情，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部員工。
在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責(zé)：
堅決服從公司的各項決策決議，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達(dá)下去，執(zhí)行下去，讓每一項工作都落到實處。
注重服務(wù)細(xì)節(jié)，注重工作方法，緊緊圍繞“服務(wù)”兩個字，在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道，通過健全管理制度，規(guī)范工程流程，細(xì)化管理責(zé)任，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項管理工作，保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)目標(biāo)。
充分利用各種機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識，通過學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。
充分認(rèn)識到“礦區(qū)服務(wù)”的對象面，樹立“以人為本，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項首要任務(wù)來抓，“強(qiáng)三基，反三違”，全面加強(qiáng)安全管理工作，確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行。
最后，我再次表態(tài)，在公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的幫助、關(guān)心、支持下，我有決心完成好各項工作任務(wù)，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。
謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇十
晚上好！
在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來臨之際，我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題，隆重舉行**集團(tuán)新春團(tuán)拜活動。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司各班子，向長期以來關(guān)心、支持**集團(tuán)發(fā)展的保稅區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最衷心的感謝和新春的祝福！向過去一年來為**集團(tuán)事業(yè)辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節(jié)日的問候！
各位同仁，20xx年，我們經(jīng)受了百年不遇的金融風(fēng)暴的嚴(yán)峻考驗，我們從困境中突圍，從風(fēng)險中逃生，取得了驕人業(yè)績，非常值得慶賀。所以，今晚的團(tuán)拜會也是**集團(tuán)有史以來最大規(guī)模的慶功會。為此，我們應(yīng)該用最響亮的掌聲，對過去一年取得的成績表示祝賀，現(xiàn)在，請贊美的掌聲響起來！
謝謝！謝謝大家！
各位同仁，20xx年的春天因金融風(fēng)暴而放緩了腳步。但冬天總會過去，春天終將到來。我堅信，通過我們大家的共同努力，堅強(qiáng)有力的**團(tuán)隊，不僅能夠平安過“冬”，而且一定會迎來更加美好的春天。讓我們團(tuán)結(jié)一心，共同抵御嚴(yán)寒！讓我們張開雙臂，一起擁抱春天！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇一
今年是我市實施開放帶動、開放興湘的第一年，東郊是全市率先發(fā)展的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一，如何把握機(jī)遇，乘勢而上，完成和超額完成全年工業(yè)發(fā)展任務(wù)，是擺在我們面前的一道課題。
合理調(diào)配，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展力量;加強(qiáng)服務(wù)，解決了企業(yè)發(fā)展困難;重拳出擊，維護(hù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境;創(chuàng)造條件，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展進(jìn)度。至8月份，全鄉(xiāng)完成企業(yè)總產(chǎn)值97230萬元，工業(yè)總產(chǎn)值42816萬元;完成固定資產(chǎn)投入1040萬元，項目建設(shè)投入3140萬元，招商引資產(chǎn)750萬元;完成國稅331.4萬元、地稅274.39萬元。各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較去年同期大幅增長。
原材料漲價，市場變數(shù)較大;產(chǎn)品無特色，競爭能力不強(qiáng);企業(yè)融資困難，流動資金不足;業(yè)主素質(zhì)不高，管理方法落后;部門收費過多，發(fā)展環(huán)境較差。
興工富鄉(xiāng)是建設(shè)小康東郊的必由之路，為確保工業(yè)的高速發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大跨越，鄉(xiāng)黨委、政府在抓工業(yè)發(fā)展上將采取一系列措施。
1、突出狠抓環(huán)境治理，為企業(yè)保駕護(hù)航。樹立抓環(huán)境就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓環(huán)境的理念，堅持宣傳教育與打擊處理兩手抓。
2、加強(qiáng)搞好協(xié)調(diào)、服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。鄉(xiāng)村干部要當(dāng)好政策法律的宣傳員、矛盾糾紛的調(diào)解員、市場行情的信息員、政務(wù)工作的服務(wù)員，結(jié)合績效考核，細(xì)化職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)系企業(yè)制度。
3、開放抓好招商、引資，為企業(yè)提升檔次。千方百計利用現(xiàn)有品牌、技術(shù)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)對外開展招商工作，以“不求所有、只求所在”的寬闊胸懷利用外來資金和技術(shù)，加快企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、提升檔次。
4、大力搞好引導(dǎo)、培訓(xùn)，為企業(yè)增強(qiáng)能力。要加大培養(yǎng)、引導(dǎo)力度，努力提高企業(yè)管理能力、創(chuàng)新能力、競爭能力：要學(xué)現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)的管理方法，摒棄家庭式小作坊經(jīng)營模式;要引導(dǎo)企業(yè)跳出東郊看天下，轉(zhuǎn)變陳舊觀念，樹立開拓進(jìn)取意識;要引導(dǎo)企業(yè)提升產(chǎn)品科技含量，出特色產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇二
大家好！
今天能和xx的員工們在這里，共同慶祝，20xx年先進(jìn)集體、先進(jìn)管理者、先進(jìn)員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產(chǎn)線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福！
xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說xx是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質(zhì)上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進(jìn)樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來。現(xiàn)在我號召大家向你們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。
xx發(fā)展了這么多年，從一個幾十個人的小廠發(fā)展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強(qiáng)偉紙業(yè)，有一千多號人。這都是大家共同努力的結(jié)果，企業(yè)家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領(lǐng)導(dǎo)干部，普通員工跟我們干了這么多年，非常忠誠，也非常敬業(yè)。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心里了。我們非?？粗亟Y(jié)果，產(chǎn)量就是結(jié)果，每年基本都能完成任務(wù)，完成目標(biāo)，這就是結(jié)果。質(zhì)量也是結(jié)果，每年銷售出去的產(chǎn)品沒有可靠的質(zhì)量是站不住腳的。當(dāng)然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結(jié)果，沒有效益的企業(yè)是沒有前途的。大家都看到了，我們后來又在壽陽建了一個企業(yè)——強(qiáng)偉紙業(yè)，強(qiáng)偉紙業(yè)投產(chǎn)快兩年了，現(xiàn)在生產(chǎn)也非常正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心——在xx工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發(fā)光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領(lǐng)導(dǎo)干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進(jìn)的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這里，但我在這里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴(kuò)大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。
企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉(zhuǎn)變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細(xì)節(jié)的、瑣碎的事情順應(yīng)民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護(hù)員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今天，也就沒有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸?shù)木?，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進(jìn)。企業(yè)是永續(xù)經(jīng)營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應(yīng)該有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機(jī)會，我代表老板，代表各位領(lǐng)導(dǎo)衷心地祝大家身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福！也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)。
謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事： 下午好! 律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難，在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能，把握機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。
因此，我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
展望20xx年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過強(qiáng)化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來!
最后祝我們的年會圓滿成功! 謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇四
炎炎夏日，炎炎激情。在曩昔的一個月里，在巨匠的配合全力下，我們廠共完成了內(nèi)外銷整機(jī)****萬臺，skd ****萬套，自今年開年以來第五次超額完成了出產(chǎn)使命，更值得我們驕傲的是，我們*月份內(nèi)銷清機(jī)率達(dá)到了***%，外銷清機(jī)率達(dá)到**%，很好地知足了市場前端的要求，在此，請許可我代表工場對于列位的辛勤支出暗示深深的感謝感動！
在必定成就的同時，我們也要看到不足，在*月份，我們的綜合效率為**%，批次及格率是**%，與上個月對比，這兩項指標(biāo)都有較年夜幅度的下降。若是說綜合效率的下降是因為qa部從頭劃回工場，增添了間接人員的人數(shù)的原因，那么品質(zhì)指標(biāo)的下降就說不外去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協(xié)助，配合剖析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質(zhì)仍然沒有改不美觀的出產(chǎn)線的線長，將作出嚴(yán)厲的措置！
在接下來的一個月里，我們的出產(chǎn)使命是整機(jī)**萬臺，skd**萬套，從數(shù)字上來看，比上個月略有下調(diào)，可是，這并不代表我們就可以松一口吻，從今朝的forecast來看，*月份我們的產(chǎn)量將會年夜幅度晉升，也就意味著我們在*月份將會招聘部門的員工以填補(bǔ)出產(chǎn)線的缺員，新員工的培訓(xùn)問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質(zhì)保量完成出產(chǎn)使命的同時，務(wù)必放置好培訓(xùn)的工作。
我們知道，在*月份，我們將會有一項很是主要的工作，那就是沃爾瑪?shù)膹?fù)審，但愿各車間、部門能夠在廠辦的協(xié)調(diào)下做好相關(guān)的工作，順?biāo)旖?jīng)由過程。
在上周，我們召開了“出產(chǎn)指標(biāo)承諾簽定典禮”，所有的線長都和我簽定了效率和品質(zhì)的指標(biāo)承諾，廠辦也公布了配套的獎勵法子，但愿在本月里面能夠獲得執(zhí)行，從而改善工場今朝的品質(zhì)和效率的情形。
按照廠辦之前發(fā)出的通知，在接下來的三周時刻里，我們基地將會組織“泅水角逐”，此次角逐分為集體賽和小我賽兩個部門，但愿各車間能組織好參訓(xùn)隊伍，賽出水平，賽出氣概，預(yù)祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成就。
近期，在廠辦的牽頭下，我們工場對員工的工容工貌進(jìn)行了年夜整頓，所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位，但愿列位員工以及我們各級打點人員能夠鼎力地配合這項工作的進(jìn)行，配合維護(hù)工場的形像！
這段時刻天色很是炎熱，所以請列位員工必然要多喝涼茶，注重防暑。同時，喜歡喝
啤酒解暑的員工必然要注重，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后輕易發(fā)生一些不興奮的工作，同時，睡覺前若是喝年夜量的啤酒的話，輕易形成“啤酒肚”，破損“帥哥”的形像，女伴侶是不喜歡的，所以必然要注重！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇五
蘭州理工大學(xué)副校長芮執(zhí)元教授
2011年5月11日
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)界代表、各位老師，早上好：
我代表學(xué)校黨委和行政對蘭州市人民政府將我校定為“科技人員服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)研政產(chǎn)合作”試點單位表示衷心的感謝，對參加今天動員大會的各位代表表示熱烈的歡迎。
為響應(yīng)蘭州市委、市政府萬名干部下基層的號召，貫徹蘭州市工業(yè)和信息化委員會“科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作”的精神，我校認(rèn)真組織百名科技人員與蘭州市企業(yè)開展科技服務(wù)活動，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)破解發(fā)展難題，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)其核心競爭力，為實現(xiàn)蘭州市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這是我校深入貫徹省第十二次黨代會精神，助推科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)社會重大行動，是高等教育緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際邁出了新的一步。下面我就五個方面談一下自己的想法。
一、充分科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作的重要意義
本次活動是科技創(chuàng)新推廣擴(kuò)散的“催化劑”，能夠極大地促進(jìn)科技知識的快速產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移，并使科技資源配置最優(yōu)化，科技知識價值最大化，是為科技創(chuàng)新主體提供社會化、專業(yè)化服務(wù)以支撐和促進(jìn)創(chuàng)新活動的一次有益嘗試，對有效配置科技創(chuàng)新資源，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)移，提高我市中小企業(yè)整體創(chuàng)新能力具有重要意義。
首先，推進(jìn)研政產(chǎn)合作是科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越、富民興隴大業(yè)的必然要求。當(dāng)前，甘肅正處在發(fā)展黃金期，是難得的機(jī)遇和奮力爬坡時期。省第十二次黨代會把科學(xué)進(jìn)步與創(chuàng)新提升到前所未有的重要位置，這是關(guān)系甘肅全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的必由選擇，也是全省廣大科技工作者義不容辭的歷史使命。甘肅地處欠發(fā)達(dá)地區(qū)，科技總量有限、高水平科技人才稀缺，充分發(fā)揮和釋放科技人員的潛力，使其真正成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展推動力已成當(dāng)務(wù)之急。市工信委推出“科技人員服務(wù)企業(yè)行動計劃”恰逢適時，是深入貫徹省第十二次黨代會精神“富民興隴”的重要舉措。
為導(dǎo)向的科技評價體系和考核方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嵺`中凝練科學(xué)問題，解決重大工程問題，攻克重大科學(xué)難題為導(dǎo)向的學(xué)術(shù)精神。
二、蘭州理工大學(xué)簡介及研政產(chǎn)合作取得的主要成績
我校是我國首批學(xué)士、碩士學(xué)位授權(quán)高校，是甘肅省第一個獲得工學(xué)博士學(xué)位授權(quán)和工學(xué)博士后科研流動站的高校。經(jīng)過90多年的建設(shè)發(fā)展，學(xué)?，F(xiàn)有12個省部級重點學(xué)科、3個博士后科研流動站、5個一級學(xué)科博士點、21個二級學(xué)科博士點、17個一級學(xué)科碩士點、83個二級學(xué)科碩士點，有18個工程碩士學(xué)位、mba及mpacc授權(quán)領(lǐng)域?，F(xiàn)有2個國家級
教學(xué)
團(tuán)隊、2個省級教學(xué)團(tuán)隊、2個省級人才培養(yǎng)基地、7個省級創(chuàng)新實驗教學(xué)示范中心。學(xué)校還是國家汽車移動物聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合設(shè)計中心執(zhí)委會成員單位，有 “長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團(tuán)隊1個，有國家級科技創(chuàng)新平臺2個、教育部重點實驗室及工程技術(shù)研發(fā)中心5個、省級研究機(jī)構(gòu)15個、校企校地合作技術(shù)工程中心22個、校內(nèi)研究所（中心）34個。學(xué)校始終堅持立足甘肅，面向西部，服務(wù)全國，走向世界的辦學(xué)理念，已經(jīng)成為高級專門人才的培養(yǎng)基地、解決重大工程技術(shù)問題的研究基地、區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長和社會進(jìn)步的服務(wù)基地。
學(xué)校始終堅持以社會需求為導(dǎo)向，結(jié)合地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)研政產(chǎn)合作，形成了基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、技術(shù)開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相協(xié)調(diào)的科技創(chuàng)新體系。1999年我校率先成立了“高新技術(shù)成果推廣轉(zhuǎn)化中心”，專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理學(xué)?？蒲谐晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。我校高新技術(shù)成果推廣中心是首批國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)，大學(xué)科技園是國家級大學(xué)科技園。
三、
目前存在的主要問題
甘肅省科技創(chuàng)新資源分布不均衡，總體上呈現(xiàn)中部強(qiáng)，兩頭弱，成為制約企業(yè)自主創(chuàng)新的瓶頸之一?？萍汲晒D(zhuǎn)化是技術(shù)創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié),是將科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力，并實現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)、社會價值的過程?？萍汲晒D(zhuǎn)化的內(nèi)涵決定了其是一個需要政府、科技界、產(chǎn)業(yè)界，以及科技中介、金融、法律等各類創(chuàng)新主體和市場主體共同參與的系統(tǒng)工程。
研政產(chǎn)結(jié)合是解決科技創(chuàng)新系統(tǒng)和區(qū)域科技資源分離、分割、分散矛盾的最好途徑，有利于融合部門之間、部門與地方之間、軍民之間科技成果轉(zhuǎn)化的組織與管理，能過有效地協(xié)調(diào)機(jī)制和統(tǒng)一評估機(jī)制；能解決中試基地、檢測中心等大量資源閑置或未能充分利用與低層次重復(fù)建設(shè)并存的現(xiàn)象。
四、推出這一措施的主要目的今天，蘭州市工業(yè)和信息化委員會聯(lián)合我校開展科技人員下企業(yè)行動，是為了貫徹市委、市政府萬名干部下基層的號召，發(fā)揮科技在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐作用，主動把科技與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來的一項重要措施。這對提高政府、高校和企業(yè)凝聚力，共同推動全市工業(yè)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越發(fā)展是個有力的促進(jìn)。這項活動對學(xué)校加快科技成果轉(zhuǎn)化工作也是一種促進(jìn)，通過為企業(yè)提供技術(shù)和管理人才的培養(yǎng)，在企業(yè)開展科技咨詢、技術(shù)診斷有利于了解企業(yè)的實際需求，能夠更好地發(fā)揮我校多學(xué)科技術(shù)優(yōu)勢，幫助企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，有利于改善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理水平，對探索新形勢下的研政產(chǎn)合作的有效模式，構(gòu)建技術(shù)與市場有機(jī)結(jié)合的長效機(jī)制都有重大意義。
我校將在科研政策、科研評價機(jī)制、績效考核和資源共享等各方面積極創(chuàng)造更好的條件，建立有效激勵機(jī)制支持科技人員服務(wù)企業(yè)這一行動。
學(xué)校將結(jié)合蘭州市產(chǎn)業(yè)振興和企業(yè)實際需求，整合資源，將先進(jìn)適用的技術(shù)和成果向企業(yè)輸送，集聚適合企業(yè)的科技和人力資源，由企業(yè)技術(shù)難題凝練科學(xué)研究成果，形成技術(shù)服務(wù)企業(yè)、科技創(chuàng)造核心競爭力的良性循環(huán)。
五、幾點希望和要求
1、請個學(xué)院按照“重點突出、統(tǒng)籌規(guī)劃、熱情服務(wù)、貢獻(xiàn)才智”的原則，大力宣傳政策法規(guī)，組織專家充分考慮技術(shù)的成熟度、技術(shù)的生命周期、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的狀況、技術(shù)的法律狀態(tài)、技術(shù)的壟斷程度、技術(shù)的轉(zhuǎn)讓方式等有效地服務(wù)企業(yè)。
2、請各位老師繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，深入企業(yè)、熱情服務(wù)，破解行業(yè)發(fā)展難題、攻克共性技術(shù)壁壘、開拓科研新領(lǐng)域。杜絕單一學(xué)科孤軍奮戰(zhàn)的傳統(tǒng)意識，積極開展多學(xué)科聯(lián)合，面向企業(yè)實際需求、培育企業(yè)自主創(chuàng)新能力、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、引領(lǐng)行業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、請?zhí)m州市政府和工信委給予政策、環(huán)境等方面的支持，充分發(fā)揮研政產(chǎn)合作的橋梁和紐帶作用，使我?？蒲蟹?wù)地方企業(yè)成為長期可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。
4、請企業(yè)繼續(xù)關(guān)注我校的發(fā)展，為高等教育提出寶貴建議和意見。
最后，我代表全校師生對蘭州市工業(yè)和信息化委員會組織開展“科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作”活動表示誠摯的感謝，并祝此行動計劃取得圓滿成功！
謝謝！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好!
今天，飛科集團(tuán)和家企業(yè)相聚在充滿生機(jī)和活力的安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，隆重舉行集中開工儀式，我謹(jǐn)代表飛科集團(tuán)向今天共同開工的企業(yè)表示熱烈的祝賀，向一直以來關(guān)注、關(guān)心和支持飛科發(fā)展的安徽省各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意，對各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓、各界朋友光臨開工典禮表示衷心的感謝！
飛科集團(tuán)創(chuàng)立于1999年，歷經(jīng)10多年的跨越式發(fā)展，現(xiàn)已成為一家以“技術(shù)研發(fā)”和“品牌運營”為核心競爭力，集剃須刀及小家電研發(fā)、制造、銷售于一體的無區(qū)域集團(tuán)企業(yè)。飛科集團(tuán)現(xiàn)擁有117項自主創(chuàng)新專利，是剃須刀行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)制訂單位，“flyco飛科”是剃須刀行業(yè)首枚“中國馳名商標(biāo)”，電動剃須刀分別在20xx、20xx年度蟬聯(lián)全國市場占有率第一位，是中國剃須刀行業(yè)公認(rèn)的第一品牌。飛科集團(tuán)斥資24億元在安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立全球最大的個人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)園區(qū)，打造全球最強(qiáng)的個人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)鏈基地，這是飛科集團(tuán)立足企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，更是蕪湖縣宜居宜業(yè)的發(fā)展環(huán)境深深吸引了飛科，這是飛科集團(tuán)發(fā)展史上一件大事，邁出的新步伐必將使飛科集團(tuán)向更輝煌的明天飛躍。
今天，蕪湖飛科電器有限公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)的正式開工建設(shè)，標(biāo)志了飛科集團(tuán)在蕪湖縣的投資進(jìn)入了實質(zhì)性的階段，飛科集團(tuán)的企業(yè)信念是“永做領(lǐng)航者”，我們將在蕪湖縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加快建設(shè)步伐，以一流的飛科速度建成，爭取早投產(chǎn)、早見效?！暗嗡?、當(dāng)涌泉相報”，飛科將以“打造百年民族品牌”為使命，在蕪湖縣生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的業(yè)績，打造一流的企業(yè)，名副其實的成為安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的'領(lǐng)軍企業(yè)，提高開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)層次，推動開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)蕪湖縣縣域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)屬于我們飛科人的一份力量。
我相信，有蕪湖縣委、縣政府的政策支持，有蕪湖市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，飛科個人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)園區(qū)一定能夠建設(shè)成為全國乃至全球最先進(jìn)的個人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成為自主創(chuàng)新的先導(dǎo)區(qū)、和諧發(fā)展的示范區(qū)。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇七
尊敬的全體員工、同志們、朋友們：
日月開新元，天地又一春。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向工作在生產(chǎn)、營銷、管理等崗位第一線的辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的員工，向認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極帶頭、率先垂范的各級管理工作者，向默默無聞、積極支持集團(tuán)員工工作的各位家屬，向一直關(guān)心、支持同洲控股集團(tuán)建設(shè)與發(fā)展的社會各界朋友們，致以最親切的慰問和最誠摯的祝福！
佇立歲首回望，我們心懷喜悅、充滿自豪。過去的一年，是同洲控股集團(tuán)發(fā)展史上不平凡的一年，是廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏的一年，是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、改革奮進(jìn)的一年。過去的一年，成績斐然，令人驕傲。經(jīng)過這一年的努力，我們?yōu)橥藜瘓F(tuán)明天的發(fā)展描繪了宏偉的藍(lán)圖。這一年，建設(shè)集團(tuán)把握形勢，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，乘勢而上，取得了不俗的業(yè)績；華源天然氣公司積極開拓，規(guī)模與利潤協(xié)調(diào)上升，管理與效益穩(wěn)步發(fā)展；混凝土公司改革創(chuàng)新，謀勢而為，混凝土產(chǎn)量逐月攀升，成績可喜可賀；同洲盛發(fā)商貿(mào)集團(tuán)順勢而生，調(diào)整業(yè)種業(yè)態(tài)，整合資源，全面構(gòu)建了商業(yè)運營組織，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同洲碎石廠、建渝監(jiān)理、物業(yè)等子公司在市場不景氣的背景下奮力向前，業(yè)績和管理較往年都取得了長足的進(jìn)步。
過去一年的成績來之不易。這些成績的取得，凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，凝聚著社會各界的大力支持，更凝聚著全體員工的辛勞和汗水，在此，我們向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！
展望20xx年，是任務(wù)繁重，前途光明的一年，縱觀整個市場環(huán)境，我們既有大好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的.挑戰(zhàn)。在新的一年里，讓我們繼續(xù)發(fā)揚同洲、同心、同德、同榮的企業(yè)精神，緊緊圍繞以人為本、尋求卓越、追求效益、樹立形象的經(jīng)營理念，在新的目標(biāo)、新的任務(wù)統(tǒng)領(lǐng)下，誠信經(jīng)營、奮發(fā)有為，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
最后，再一次對關(guān)心和支持同洲控股集團(tuán)發(fā)展的各界朋友，對為同洲控股集團(tuán)建設(shè)做出努力和貢獻(xiàn)的全體員工致以衷心的感謝！祝大家在新的一年里，萬事如意，闔家歡樂！
謝謝！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇八
文化，一個廣泛的概念。文化是一種社會現(xiàn)象，是人們長期創(chuàng)造形成的產(chǎn)物，同時又是一種歷史現(xiàn)象，是社會歷史的積淀物。而文化的定義又有上百種，包括：社會、歷史、人文、傳統(tǒng)、生活、藝術(shù)等等，是人類之間進(jìn)行交流的普通認(rèn)可的一種能夠傳承的意識形態(tài)。
一度獲得廣大百姓的一致好評。還有品牌企業(yè)文化，如沃爾沃汽車品牌，大多數(shù)人一想到沃爾沃就會立馬想到其安全可靠的特點，這就是企業(yè)文化的一大作用。物質(zhì)文化是行為文化、制度文化、精神文化以物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出的表層文化，它包括企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)等企業(yè)“硬”文化；行為文化是制度文化、精神文化的動態(tài)體現(xiàn)，也是團(tuán)隊精神和價值觀的折射，體現(xiàn)在企業(yè)員工行為的價值取向、行動目標(biāo)等方面；制度文化是塑造精神文化的機(jī)制與載體；精神文化是更深層次的文化現(xiàn)象，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，包含生產(chǎn)經(jīng)營理念、管理作風(fēng)、企業(yè)價值觀、企業(yè)道德等構(gòu)成企業(yè)的“軟文化”。
何為建筑工程管理？工程管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識，學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，要接受工程師和經(jīng)濟(jì)師的基本素質(zhì)訓(xùn)練，打好工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、外語及計算機(jī)應(yīng)用方面的堅實基礎(chǔ)。管理學(xué)院在對工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中，積極提供相應(yīng)條件，使學(xué)生根據(jù)自身能力，能夠攻讀相關(guān)學(xué)科專業(yè)的雙學(xué)位和雙專業(yè)。專業(yè)方向的主要課程包括：建設(shè)法規(guī)、建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程估價、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、工程建設(shè)合同管理、建筑結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、工程項目管理，工程項目成本規(guī)劃與控制、建設(shè)項目風(fēng)險管理、工程建設(shè)信息管理、工程建設(shè)項目投資與融資等。
等等方面進(jìn)行初步的學(xué)習(xí)，而在大三初期我們的學(xué)習(xí)重點會從學(xué)習(xí)方面轉(zhuǎn)向?qū)嶋H實踐的方面發(fā)展。而我們的畢業(yè)生大多以公司項目經(jīng)理為奮斗目標(biāo)進(jìn)行努力，一般實際工作5年左右即有升職機(jī)會。個人認(rèn)為建筑工程管理專業(yè)需要大力發(fā)揚“管”和“理”的重大理念，“管”即管制企業(yè)內(nèi)部的工作，員工，文化內(nèi)涵。而“理”則為理解深層次的企業(yè)思想和發(fā)展道路。一般以精神文化為主，旨在帶動企業(yè)的成員共同努力。用價值觀引導(dǎo)員工，自覺把實現(xiàn)企業(yè)價值和實現(xiàn)自我價值聯(lián)系在一起，使員工和企業(yè)間產(chǎn)生價值觀的認(rèn)同和感情共鳴，使員工行為的自我功效得以更大程度的提高，這可稱之為“沒有管理的管理”，這種管理更具有持久性、更加有力、更加富有成效。第二，激發(fā)與獎勵，激勵是一種精神力量或狀態(tài)。它可以調(diào)動與激發(fā)員工的主動性，最大限度地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)新精神。物質(zhì)激勵到一定程度，就會出現(xiàn)邊際遞減現(xiàn)象，來自企業(yè)文化提供的精神激勵，卻是持久的、強(qiáng)大的。
企業(yè)文化，文化企業(yè)。擁有自身“企業(yè)文化”的企業(yè)在發(fā)展方向，發(fā)展前途，發(fā)展情況等方面會取得很大的進(jìn)步。擁有屬于自己的企業(yè)文化會使得企業(yè)脫胎換骨，更上一層樓。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇九
尊敬的xxxxxx：
大家早上好!
首先，我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我擔(dān)任xxx這個職務(wù)，與其他同志一起，協(xié)助xxx負(fù)責(zé)xxx方面的工作。
公司聘任我擔(dān)任這個職務(wù)，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任，化做對公司的感念，對領(lǐng)導(dǎo)的感謝，對崗位的責(zé)任，以感恩之心努力工作。
坦率地講，xxxx管理對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，擔(dān)任xxx職務(wù)對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了，工作對象變了，工作責(zé)任更重了，工作思路更廣了。對于這些不同的變化，我將重新調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，一切從頭學(xué)起，向新崗位學(xué)習(xí)、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事學(xué)習(xí)。也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能夠給予指點和幫助。
“在其位，謀其政”，公司能夠信任我，讓我擔(dān)任這個職務(wù)，我就要不折不扣地履行好這份職責(zé)，用飽滿的工作熱情，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部員工。
在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責(zé)：
堅決服從公司的各項決策決議，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達(dá)下去，執(zhí)行下去，讓每一項工作都落到實處。
注重服務(wù)細(xì)節(jié)，注重工作方法，緊緊圍繞“服務(wù)”兩個字，在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道，通過健全管理制度，規(guī)范工程流程，細(xì)化管理責(zé)任，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項管理工作，保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)目標(biāo)。
充分利用各種機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識，通過學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。
充分認(rèn)識到“礦區(qū)服務(wù)”的對象面，樹立“以人為本，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項首要任務(wù)來抓，“強(qiáng)三基，反三違”，全面加強(qiáng)安全管理工作，確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行。
最后，我再次表態(tài)，在公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的幫助、關(guān)心、支持下，我有決心完成好各項工作任務(wù)，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。
謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇十
晚上好！
在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來臨之際，我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題，隆重舉行**集團(tuán)新春團(tuán)拜活動。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司各班子，向長期以來關(guān)心、支持**集團(tuán)發(fā)展的保稅區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最衷心的感謝和新春的祝福！向過去一年來為**集團(tuán)事業(yè)辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節(jié)日的問候！
各位同仁，20xx年，我們經(jīng)受了百年不遇的金融風(fēng)暴的嚴(yán)峻考驗，我們從困境中突圍，從風(fēng)險中逃生，取得了驕人業(yè)績，非常值得慶賀。所以，今晚的團(tuán)拜會也是**集團(tuán)有史以來最大規(guī)模的慶功會。為此，我們應(yīng)該用最響亮的掌聲，對過去一年取得的成績表示祝賀，現(xiàn)在，請贊美的掌聲響起來！
謝謝！謝謝大家！
各位同仁，20xx年的春天因金融風(fēng)暴而放緩了腳步。但冬天總會過去，春天終將到來。我堅信，通過我們大家的共同努力，堅強(qiáng)有力的**團(tuán)隊，不僅能夠平安過“冬”，而且一定會迎來更加美好的春天。讓我們團(tuán)結(jié)一心，共同抵御嚴(yán)寒！讓我們張開雙臂，一起擁抱春天！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意！