在編寫報告過程中，需要充分收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。以下是對產(chǎn)品性能測試結(jié)果的詳細(xì)報告，請各位專家指導(dǎo)。
向街道申請報告篇一
尊敬的各位街道及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
xx年xx月我來到xx社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名失業(yè)人員到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。n年多來有過歡笑 、有過收獲 、也有過煩腦和痛苦，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公平、 公正 、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺 ，在社區(qū)我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí) ，n年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當(dāng)然這些提高與領(lǐng)導(dǎo)對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉工作也迎來第n屆的選舉工作，我作為新班子成員候選人之一榮幸的當(dāng)選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認(rèn)真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度 、合理性 、科學(xué)性 ，進(jìn)一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。
本著對社區(qū)負(fù)責(zé)的態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了n年多的社區(qū)，離開了曾經(jīng)關(guān)心、 愛護(hù) 、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)，離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我n年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
向街道申請報告篇二
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的'領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人：
日期：
向街道申請報告篇三
尊敬的主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
向街道申請報告篇四
關(guān)于安徽安慶市道路交通的調(diào)研報告
隨著社會的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的日常出行已經(jīng)越來越離不開交通運輸行業(yè)的發(fā)展。城市交通問題不僅關(guān)乎到城市廣大市民生活質(zhì)量的高低，而且還將直接影響到這個城市的發(fā)展，關(guān)乎到城市的日常運營。安徽安慶市在近些年來，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作不斷推進(jìn)，道路交通事業(yè)得到了切實的改善，各類交通事故的發(fā)生概率也有了下降，在本次調(diào)研中也可以清晰地看到，安慶市的道路規(guī)劃正在逐漸趨于合理，道路的承受能力與實際不斷匹配，這對于規(guī)避各類道路安全隱患也起到了較大的幫助，但是在本次調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前安慶市道路交通所存在的各種問題，這些問題也成為了在當(dāng)前制約安慶市交通運輸業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵問題。在明確這些問題之后，本次調(diào)研也提出了合理化建議，從而為安慶市解決道路問題而提供借鑒。
一、安慶市道路交通的主要現(xiàn)狀
四級公路，其覆蓋面比較廣泛，已經(jīng)基本形成了自身的交通運輸網(wǎng)絡(luò)，這對于提高交通運輸水平，改善區(qū)域投資環(huán)境，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，也顯現(xiàn)出了較為深遠(yuǎn)的意義。
在本次調(diào)研中，重點就安慶市近些年來所經(jīng)常發(fā)生的交通事故的原因進(jìn)行了系統(tǒng)的了解，通過這些了解之后，發(fā)現(xiàn)之所以會在本地區(qū)內(nèi)有交通事故出現(xiàn)，其中很大一部分原因是受到了本市交通運輸現(xiàn)狀的影響。在這些年，安慶市的交通運輸行業(yè)有了很大的改善，這也在很大一種程度上降低了各類交通事故發(fā)生的頻率，對于維護(hù)群眾的出行安全也起到了較大的幫助?，F(xiàn)在，安慶市也在交通安全方面下足了功夫，信號燈、標(biāo)識牌等道路指示標(biāo)志也有了合理化的部署，這對于行人的出行將為帶來較大的保障。
二、當(dāng)前的主要問題所在1、市區(qū)道路狹窄，撞車事故頻現(xiàn)
在本次調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，安慶市各類交通事故之中，很大一部分是由于車輛碰撞而造成的。而造成車輛碰撞事故的一個很大的原因就是市區(qū)的道路比較狹窄，來往車流量較大，道路處于超負(fù)荷狀態(tài)。而且，隨著安慶市家庭汽車的不斷普及，選擇駕車出行也成為了當(dāng)前很多家庭的首要出行選擇，這在很大一種程度上加重了車輛碰撞事故發(fā)生的概率，也對城市主干道帶來了較大的挑戰(zhàn)。另外，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)上下班高峰期也是事故發(fā)生的一個主要時間段，在此時間段之內(nèi)車輛運輸壓力異常之大，加之市區(qū)道路狹窄，因此發(fā)生碰撞事故的概率也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他時間段。
2、人員素質(zhì)較低，爭搶事故頻發(fā)
響。
3、大型貨車較多，山區(qū)事故多發(fā)
慶市的地形特點中，一個鮮明的特色就是當(dāng)期山區(qū)較多，很多深山道路成為了山區(qū)向外界實現(xiàn)交通運輸?shù)奈ㄒ磺?，山區(qū)的現(xiàn)狀也為安慶市道路發(fā)展帶來了一些新的問題。山區(qū)道路作為交通事故的多發(fā)地帶，在安慶市今后的道路規(guī)劃和完善中，需要重點考慮本地山區(qū)因素的影響，以實際需求為導(dǎo)向，從而使山區(qū)道路運輸設(shè)施建設(shè)工作可以滿足當(dāng)?shù)匦枨蟆?BR> 4、道路設(shè)計滯后，碰撞事故易發(fā)
在當(dāng)前的各類交通事故之中，還有一個非常重要的問題
就是由于交通道路設(shè)計存在某些缺陷，導(dǎo)致了在正常行駛過程中，經(jīng)常出現(xiàn)車輛撞到周邊道路設(shè)施上的事故。在調(diào)研中，也認(rèn)識到，出現(xiàn)這類事故的一個很重要的原因，就是在道路規(guī)劃的過程中，忽視了對車輛行駛的保護(hù)因素，導(dǎo)致了在車輛較多的時候，很多車輛無法有效躲避，從而撞上了周邊的交通設(shè)施。另外，安慶市的停車場數(shù)量比較少，缺乏一些公共停車的車位，這也使得來往車輛在停車上造成了不便，這也不利于交通運輸?shù)牧鲿承裕瑫r也導(dǎo)致出現(xiàn)了道路上行車與亂停車之間的刮擦事故。在人口密集的地方，一些支路的規(guī)劃也不夠合理，道路的毛細(xì)血管沒有打通，導(dǎo)致了群眾在出行的過程中，增加了繞路的概率，這也不利于提升道路交通運輸?shù)馁|(zhì)量和效率，也不利于規(guī)避交通事故的發(fā)生。
三、
可行性建議
1、健全規(guī)章制度，加強事故預(yù)防
針對于當(dāng)前安慶市當(dāng)前的道路交通現(xiàn)狀，安慶市應(yīng)該就當(dāng)前的交通規(guī)
度和規(guī)范，使自己當(dāng)前的制度能夠涉及到事故隱患的方方面面之中，從而加強對于交通事故的預(yù)防工作，以預(yù)防而去規(guī)避交通事故的頻頻發(fā)生。例如，安慶市可以出臺道路行駛規(guī)范，要求當(dāng)前的道路在規(guī)定時間設(shè)置單行道出行模式，這樣將可以避免車輛的碰撞，有利于降低高峰時間段的事故發(fā)生頻率。
2、完善交管隊伍，夯實安全基礎(chǔ)
調(diào)查報告
調(diào)查報告
社會發(fā)展到今天經(jīng)歷了很多中間的趨向，但是總體的趨向是向著越來越大型的城市進(jìn)化。城市周圍的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的體制在日益規(guī)?；某鞘袛U(kuò)大的進(jìn)程中消失。
現(xiàn)在我們調(diào)查的是淮安大學(xué)城里的一條街道，同學(xué)們都喜歡稱之為“夜市”。這里晚上會有小地攤，東西便宜又精致，所以同學(xué)們喜歡在課余時間到這里來逛逛，淘淘“寶貝”。這條街的主要人流往來是學(xué)生。
學(xué)府69街在學(xué)生口中又稱夜市，在這條街道上聚集最多的就是小型的飯店、燒烤店、網(wǎng)吧、飾品店、理發(fā)店還有超市，兩邊是居民區(qū)。
其中自助紙上燒烤店有2家，超市4家，飾品店4家，4家雜貨鋪，理發(fā)店6家，剩下就是大大小小的，這些飯店包括面食類、火鍋類和小型的飯館類。的飯館幾乎都是爆滿狀態(tài)。平常日子人流量多的時刻就是在星期五、星期六和星期天這三天。學(xué)生們假日開始就是這些飯店的繁華時刻。
六的晚上也是如此！到了星期日就開始回冷了，沒有那么熱鬧的場面了。那三天的白天也是如此冷冷清清，人流量不多。
咋一眼看過去貌似什么商鋪都不缺，平常背后的繁華，熙熙攘攘的。在我看來總感覺少了點什么，但是一直想不出到底少了什么。直到那天同學(xué)來玩帶她在夜市上逛了一圈，口渴了。這才發(fā)現(xiàn)，原來這條街上少些了飲品店。
15個男生。
足一下自己當(dāng)糕點師的成就感，也可以親手為想要珍惜的人送上自己的祝福，只是一件很美妙的事情。
我們也上網(wǎng)調(diào)查了一下淮工后面有條街的店鋪是有空的，好像可以出租店面的，至于租金嘛需要自己去協(xié)商，一臺烤箱：長帝ck25,218元左右，應(yīng)該還有更加便宜的需要店長自己去淘了！如果要聘請一個蛋糕師傅的話還需要每月花費1000---1500左右。如果是學(xué)生創(chuàng)業(yè)的話我覺得可以拉一個食品學(xué)院的同學(xué)一起入會，可以讓他自學(xué)一些可愛的小樣式----蛋糕、餅干，也可以在網(wǎng)上自學(xué)，這樣會比較節(jié)約資金。
我相信只要是經(jīng)過自己用心考量的，用心去籌劃每一環(huán)節(jié)的都可
以從里面發(fā)現(xiàn)到真正的商機。
自己用心去耕耘的，就一定會有豐富的收獲的。就像這次的報告，也讓我也學(xué)會了很多！
安慶市下崗職工基本狀況調(diào)查
孟令國安徽師范大學(xué)社會學(xué)院蕪湖241000
料的統(tǒng)計分析和理論分析，筆者還提出了一些切實可行的見解，有助于我們更加合理有效地解決當(dāng)前的下崗職工問題。
關(guān)鍵詞：下崗 下崗職工 行業(yè)分布 再就業(yè)
第一部分 下崗失業(yè)職工狀況調(diào)查概況
一、調(diào)查背景簡介：
當(dāng)人類的文明進(jìn)入21世紀(jì)之初，我國的改革開放事業(yè)也進(jìn)入了縱深發(fā)展階段。在此階段，要繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高速、持續(xù)發(fā)展，維護(hù)社會的安定團(tuán)結(jié)，各種與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相配套工作就顯得更為重要了。特別是下崗職工這一特殊群體，他們一直是倍受關(guān)注的。如何采取積極的措施，制定相應(yīng)的政策法規(guī)，維護(hù)下崗職工的切身利益，保障他們的基本生活，大力推進(jìn)再就業(yè)工程的進(jìn)度，幫助他們重返崗位，自力更生，促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展，促進(jìn)社會良性運行等等各項工作被提上日程。在這樣的社會大環(huán)境背景下，為充分掌握下崗職工群體的基本生活和思想狀況，給市委、市政府制定有關(guān)下崗職工政策提供決策依據(jù)，安慶市總工會在近期對安慶市區(qū)的下崗失業(yè)職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。市總通過各區(qū)、街道、居委會及各基層單位工會的配合，采取行政干預(yù)的辦法，對安慶市的下崗職工實施抽樣調(diào)查。在此基礎(chǔ)上撰寫調(diào)查報告，統(tǒng)計推論出總體的一般狀況，并提出初步建議，上報市委、市政府。
二、調(diào)查活動的實施
此次調(diào)查時間范圍為20xx年11月19日—12月1日，通過填寫詳盡的調(diào)查表格，直接訪問下崗職工，召開小型座談會等形式，獲得直接的感性材料。安慶市總工會成立專門的調(diào)查小組，在調(diào)研期間，共召開下崗職工、特困職工、基層工會負(fù)責(zé)人，企業(yè)再就業(yè)中心主任、企業(yè)工會分管領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會22次，直接走訪企業(yè)18家，訪問下崗職工群體24個。小組成員每人負(fù)責(zé)一個區(qū)域，對調(diào)查過程進(jìn)行實時監(jiān)控，保證數(shù)據(jù)的可靠性。
三、調(diào)查質(zhì)量的控制
此次調(diào)查采取劃類選點、多階段分層定額抽樣的方法，對安慶市
屬四區(qū)（迎江區(qū)、大觀區(qū)、郊區(qū)、開發(fā)區(qū)）59個國有、集體企業(yè)的475名下崗職工進(jìn)行了調(diào)查。這59個國有、集體企業(yè)中的下崗職工占全市下崗職工總數(shù)的六成左右，數(shù)理分析表明，在95%的臵信度下，此次調(diào)查的抽樣誤差不超過2%，調(diào)查指標(biāo)推論總體指標(biāo)的數(shù)值誤差為5%。在整個調(diào)查過程中，由安慶市總工會調(diào)研小組成員實時監(jiān)控，并對15%的問卷進(jìn)行了回訪，因而具有很高的可信度。
四、調(diào)查資料的運用
準(zhǔn)化程度很高。同時還多方征集下崗職工的建議，所以調(diào)查資料具有很大參考使用價值。
1、2、3、4、5、6、7、8、反映了我市下崗失業(yè)職工的行業(yè)特征。 基本素質(zhì)狀況。家庭分布狀況。下崗失業(yè)的歷史狀況。社會保障狀況。再就業(yè)狀況。技能培訓(xùn)狀況。思想狀況。
第二部分下崗失業(yè)職工的基本情況
一、行業(yè)分布情況
在被調(diào)查的475名下崗職工中，國有企業(yè)382人，占%；集體企業(yè)93人，占%；國有企業(yè)中，紡織行業(yè)174人，占總數(shù)的%；機械制造業(yè)67人，占%；除紡織以外的輕工業(yè)117人，占%；電子行業(yè)86人，占%。
機，深化改革，促進(jìn)發(fā)展，遵循客觀規(guī)律，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
二、時間分布狀況
%。
由數(shù)理分析可知，進(jìn)入90年代后，由于國有企業(yè)改革力度的加
大，全面減員增效，因而下崗失業(yè)工人呈明顯的上升趨勢。自96年我市啟動再就業(yè)工程以來，通過各種渠道，創(chuàng)造就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力等措施，穩(wěn)定了下崗失業(yè)的基本局勢。而我市的各類企業(yè)經(jīng)過一段時間的調(diào)整、改制之后，又重新恢復(fù)了活力，增強了勞動吸納能力，因此自97年后，每天年的下崗職工數(shù)額銳減。
三、下崗失業(yè)職工的家庭分布狀況
樣本抽樣的475名下崗職工，戶均實際人口人，戶均失業(yè)人口人，其中失業(yè)1人的364戶，占%；失業(yè)2人的109戶，占%；失業(yè)3人及以上的2戶，占%。
分不利于社會穩(wěn)定。
四、素質(zhì)分布
樣本統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，男性下崗職工214人，占%；女性261人，占%。女性多于男性。下崗職工年齡分組，男40歲、女35歲以下151人，占%；男41—45、女35—40歲189人，占%；男50歲、女45歲以上135人，占%。按文化程度分組，大專以上39人，占%；高中、中專及相應(yīng)學(xué)歷162人，占%；初中及以下274人，占%。有一定技術(shù)專長的有218人，占%；認(rèn)為自己下崗和自身技能、素質(zhì)有關(guān)的有376人，占%。
由以上數(shù)據(jù)有難看出，隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，紡織及其它輕工業(yè)企業(yè)改組改制，且整改輻度較大，造成女性失業(yè)人數(shù)的比重較大。下崗失業(yè)與年齡呈弱相關(guān)，即年齡越大，越有失業(yè)的可能。下崗失業(yè)與文化程度、技術(shù)專長呈強正相關(guān)，即文化程度越高、越有技能專長，越?jīng)]下崗失業(yè)的可能。
第三部分 下崗職工生活狀況
一、職工下崗后收入變化情況
被調(diào)查的下崗職工中，上月的平均工資為元，僅為全市職工平均工資的58%。有407人對目前收入不滿意或很不滿意，占%；下崗后收入銳減已經(jīng)引起了職工的極不滿。這些下崗職工收入的主要是臨時就業(yè)的有290人，占%；甚至還有97人靠申請低?；蚬S所發(fā)入的失業(yè)補助，占%。這說明再就業(yè)工程依然是漫長艱巨的任務(wù)。
二、下崗后家庭經(jīng)濟(jì)狀況
被調(diào)查的下崗職工家庭人均收入為元，為全市平均水平的71%。認(rèn)為家庭生活水平比上年有所提高或有很大提高的49人，僅占%；認(rèn)為有所下降或有很大下降的有165人，占%；大部分認(rèn)為沒有變化。認(rèn)為家庭生活水平在一年后將有所提高或有很大提高的有118人，占%；認(rèn)為將會有所下降或明顯下降的有121人，占%；有%的人認(rèn)為不會有變化。
自96年開始，我市啟動再就業(yè)工程，定期開展“送溫暖活動”，高度關(guān)注下崗職工的日常生活，因而在穩(wěn)定整個局勢，提升下崗職工的生活信心方面起到了很大的作用。但不容忽視的是有120戶家庭人均收入低于185元，即有近1/4的家庭生活在最低生活保障線以下。
三、社會保險與保障狀況
分擔(dān)70%，區(qū)級財政分擔(dān)30%，有部分人為利益驅(qū)動，不給或阻撓下崗職工辦理特困申請；還有不少居委會為爭創(chuàng)“無下崗職工居委會”等虛名，而不惜犧牲下崗職工的合法權(quán)益等事件發(fā)生。這是不可小視的新情況應(yīng)當(dāng)提高警惕，及時妥善處理。
第四部分 下崗職工再就業(yè)情況
一、下崗職工再就業(yè)意愿、渠道
在調(diào)查中，大多數(shù)職工都表達(dá)了強烈的重新上崗的愿望，而
且有233人希望政府能為其提供培訓(xùn)，占%；有186人希望為其經(jīng)商提供優(yōu)惠條件，占%。但遺憾的是有269人不了解當(dāng)?shù)卣块T的各項政策，占%；目前已接受各種技能培訓(xùn)的有275人，占%；已穩(wěn)定就業(yè)的114人，占24%；臨時就業(yè)的93人，占%；20xx年1---8月的再就業(yè)率為%。
二、下崗職工再就業(yè)的觀念取向
被調(diào)查者中希望在國有企業(yè)、集體企業(yè)等較為正規(guī)單位就業(yè)
更新觀念，從事了以前并不為看好的社區(qū)服務(wù)和其他服務(wù)性行業(yè)。今后一段時間內(nèi)要促進(jìn)一批下崗職工轉(zhuǎn)變觀念,大力提倡社區(qū)就業(yè),創(chuàng)造新的就業(yè)制高點，以社區(qū)為依托開創(chuàng)再就業(yè)新局面。
三、制約再就業(yè)的因素分析
由上表可見，影響再就業(yè)關(guān)鍵的還是勞動者素質(zhì)及其技術(shù)能力，而年齡因素也在很大程度上制約著再就業(yè)。因此，再就業(yè)工程的實施，必須圍繞這些重點方面展開工作,盡量消除各種障礙，幫助下崗失業(yè)人員重返崗位。
第五部分 下崗職工的思想狀況
一、崗失業(yè)人員心理負(fù)荷較為沉重
向街道申請報告篇五
本年報是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《沈陽市政府信息公開規(guī)定》的規(guī)定和要求，由大東區(qū)東塔街道辦事處編制，全文由總體工作情況、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施、需要說明的事項和附表等部分組成。
2015
2015
年底，街道政府信息公開工作運行正常。
東塔街道辦事處積極貫徹落實文件精神情況，并作為重點公開工作在本街道安排部署。東塔街道與相關(guān)媒體保持較緊密的聯(lián)系，及時發(fā)布服務(wù)民生等方面的信息。對市民關(guān)心的重點、難點問題，積極聯(lián)系配合相關(guān)媒體開展新聞報道。同時，東塔街道也極為重視內(nèi)部宣傳陣地建設(shè)，利用公司大廳宣傳板塊及時開展中央最新精神、相關(guān)工作成果、黨建與精神文明建設(shè)等主題開展宣傳活動。
2015
年，街道通過區(qū)門戶網(wǎng)站和社區(qū)多媒體等多種形式主動公開政府信息，全年共公開政府信息
18
條。政府信息咨詢數(shù)
256
條，其中，公開電話信息咨詢
135
條，服務(wù)窗口信息咨詢
121
條。
以便于公眾知情，方便公眾辦事，有利于公眾監(jiān)督為出發(fā)點，
2015
led
、政務(wù)公開專欄、便民資料等，方便公眾對政府信息的查閱和申請。三是及時向上級部門報送相關(guān)電子文檔資料。
本街
2015
年接收人大代表、政協(xié)委員建議和提案共計
6
條，回復(fù)情況均非常滿意。并在政務(wù)公開系統(tǒng)公開辦理結(jié)果。
2015
年度我街道未收到信息公開申請。
2015
年度我街道未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
一是把握全面公開與保密審核界限的能力有待進(jìn)一步增強。
在
“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求和嚴(yán)格保密制度、妥善處理公民知情權(quán)與隱私權(quán)的關(guān)系之間審核界限的能力有待進(jìn)一步加強。
二是政府信息公開內(nèi)容的全面性與公眾的需求還存在一定的差距；
政府信息公開的質(zhì)量水平還有待進(jìn)一步加強。信息公開的實效性還有待提高，街道政府網(wǎng)站的群眾關(guān)注度還不夠高。
一是要豐富公開內(nèi)容。
進(jìn)一步充實豐富公開內(nèi)容，加強政府信息填報數(shù)量。按照要求，除保密范圍外的所有政府信息能公開的，要盡量公開，及時更新公開信息內(nèi)容，增加公開內(nèi)容數(shù)量。同時加強對公眾關(guān)注度高的政府信息的梳理，充分征求公眾意見，推動科學(xué)、民主決策。
二是要加強對政府信息公開工作（社區(qū)）的規(guī)范性指導(dǎo)。
組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政府信息公開工作的各種文件和規(guī)章制度，加強政策文件解讀，積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高相關(guān)工作人員的能力和素質(zhì)。
三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切政府同群眾的聯(lián)系。
通過政府信息公開，改進(jìn)廣大干部的工作作風(fēng)，提高工作效率，進(jìn)一步增強為民意識；通過依法行政推行政務(wù)公開，使機關(guān)內(nèi)部形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)氛圍，提高工作人員依法辦事的水平。
向街道申請報告篇六
我于7月8日至8月10日，在自己的家鄉(xiāng)xx街道辦事處進(jìn)行了為期天的社會實踐調(diào)查，在跟隨指導(dǎo)老師完成本職工作的同時，我對街道辦事處所負(fù)的職責(zé)、職能有了清晰和全面的認(rèn)識。同時，我以《社區(qū)管理》調(diào)查內(nèi)容為重點，在街道辦事處對基層社區(qū)管理的作用以及存在的問題方面認(rèn)真觀察、分析、
總結(jié)
，并用自己所學(xué)的專業(yè)知識提出解決問題和完善管理的建議和方法。為了了解具體管理情況，我到xx街道辦事處進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將具體調(diào)查情況如下：
一．基本情況：
xx街道是xx下屬的行政辦事處，位于xx城郊南部。辦事處下設(shè)10個社區(qū)居委會、7個行政村。xx街道辦事處工作數(shù)量大、范圍廣、事項雜，但主要是以社區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)為重點，大力發(fā)展社會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，不斷創(chuàng)建安定團(tuán)結(jié)、環(huán)境整潔、秩序優(yōu)良、方便生活的文明社區(qū)。
二．街道辦事處主要職責(zé)：
（一）執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令、法規(guī)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下完成各項任務(wù)。
（二）建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)展街道工業(yè)，以及與居民密切相關(guān)的第三產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)街道經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)，拓寬經(jīng)濟(jì)活動的領(lǐng)域，為經(jīng)濟(jì)組織提供服務(wù)，運用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段管理街道經(jīng)濟(jì)。把街道建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、文化發(fā)達(dá)、道德高尚、社會安定、生活方便、環(huán)境優(yōu)美的社會主義新城區(qū)。
（三）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理，人民調(diào)解、法律服務(wù)工作，依照有關(guān)規(guī)定管理外來流動人員。
（四）開展社區(qū)服務(wù)、擁軍優(yōu)屬工作，負(fù)責(zé)社區(qū)優(yōu)撫、社會救濟(jì)、社會福利、婚姻登記工作，興辦社會福利及殘疾人福利事業(yè)，社區(qū)文化、科普、體育、教育工作。
（五）按照職責(zé)范圍做好城市建設(shè)管理監(jiān)察、計劃生育、愛國衛(wèi)生、初級衛(wèi)生保健、市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化、環(huán)境保護(hù)、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)等管理工作。
（六）配合有關(guān)部門做好防汛、防風(fēng)、防火、防震、搶險和防災(zāi)救災(zāi)工作。
（七）維護(hù)老年人、婦女、青少年、兒童和殘疾人的合法權(quán)益，尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和保障少數(shù)民族的權(quán)益。
（八）指導(dǎo)和幫助居民委員會的工作，促進(jìn)居民委員會的依法建設(shè)和發(fā)揮"三自"（自我教育、自我管理、自我服務(wù)）作用。
（九）向市、區(qū)人民政府反映居民群眾的意見和要求，辦理人民群眾的來信來訪等事項。
（十）承辦區(qū)政府交辦的其他事項。
三．街道辦事處對基層社區(qū)的管理
從街道辦事處與基層社區(qū)二者的主體關(guān)系來看，街道辦事處是基層政府的派出機構(gòu)，是代表基層級政府在轄區(qū)內(nèi)實行社會管理的基層組織，其管理手段是行政手段。而基層社區(qū)是居民自治組織，代表居民在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行社區(qū)管理，其管理手段是自我管理。因此從法律法規(guī)的規(guī)定來看，街道辦事處對基層社區(qū)行使行政上的管理職權(quán)。本人所調(diào)查的xx辦事處，下轄8個基層社區(qū)，通過日常嚴(yán)格的管理發(fā)揮了積極的良好作用，推動社區(qū)工作不斷向前邁進(jìn)。
1、街道辦事處加強對社會基層管理干部的培訓(xùn)和監(jiān)督
1、街道辦事處要加強對社區(qū)（居委會）的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和監(jiān)督，居委干部要以身作則并敢于管理，要廣泛聯(lián)系居民，了解情況，處理解決社區(qū)的矛盾，共建和諧社區(qū)。
2、對居民的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督工作要做，不能將要求往墻上一帖就完事。
3、對于有損公共利益的人和事要有明確的是非態(tài)度，結(jié)合機關(guān)單位進(jìn)行教育幫助，須知鄰里關(guān)系的處理不好也是違法的（《特權(quán)法》）。
4、居委會也應(yīng)根據(jù)國家的法令向居民組織宣傳、講解，讓居民自覺遵紀(jì)守法。社區(qū)的和諧也應(yīng)以法律為依據(jù)才能建成。
2、以活動管理為重點，全面深化社區(qū)各項工作。
提高居民文明素質(zhì)。以老舊住宅小區(qū)的改造工程為切入點，深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理；實施“提高居民素質(zhì)，促進(jìn)街居文明”主題教育工程，結(jié)合居民需求及主題活動，大力開展社區(qū)文化；提供便民服務(wù)，方便居民生活，全面開展社區(qū)勞動保障、計劃生育、民政救助、醫(yī)療服務(wù)、法律咨詢、法律援助、婦女維權(quán)等項服務(wù)，全力打造一個功能完善、管理規(guī)范、服務(wù)高效的社區(qū)平臺。
3.以安全管理為突破，不斷打造和諧平安社區(qū)。
街道辦事處在市委政法委和綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)社區(qū)積極開展綜合治理平安建設(shè)各項工作，宣傳普及平安建設(shè)常識，不斷提高群眾對社會治安的滿意度；深化防控體系建設(shè)，細(xì)化巡控力量布局，預(yù)防和減少案件發(fā)生;社區(qū)增配輔警，完善裝備，強化管理;安裝電子眼和防盜門，有效預(yù)防和減少盜竊案件的發(fā)生。健全和完善社區(qū)志愿者—治安組長—居委會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，堅持每月兩次的矛盾糾紛排查調(diào)處制度，把各類矛盾解決在社區(qū)，化解在萌芽。建立社區(qū)信訪聯(lián)絡(luò)員制度,引導(dǎo)群眾理性反映合理訴求，及時有效地化解不穩(wěn)定因素，社區(qū)居民治安滿意度和安全感滿意度達(dá)到100%。
向街道申請報告篇七
夢想是船，動力是帆，實踐在海洋，而在過去的3個月里，我正是乘著夢想之船，揚著動力之帆，在那課堂以外的知識海洋上探索，而這一探索就是在居委會實習(xí)的短短3個月。
實習(xí)的日子是短暫的，但卻是精彩的。
這次我的實習(xí)地點是在湖北省武漢市胭脂路居委會。整個實習(xí)期間，我的思想經(jīng)歷了一個從興奮好奇到無聊懈怠到自責(zé)反省到努力探尋到疲倦但欣慰充實，實習(xí)結(jié)束卻仍意猶未盡這樣一個過程。開始的時候，興奮期待充滿我的心胸，但隨后的僅僅幫他們整理資料的實習(xí)生活讓我感到有些無聊，隨即而來的自責(zé)感讓我反省，讓我明白，不能這樣庸庸地過完實習(xí)生活，于是乎，我努力地探尋我能搜集到的資料，盡我的能力去認(rèn)識了解這個社區(qū)并提出自己的疑惑找出社區(qū)中存在的問題，后半段的實習(xí)生活是疲倦的，但是我卻倍感充實。從一次次的探尋努力中，我汲取了知識和養(yǎng)分。即將結(jié)束實習(xí)的時候，我感覺心情沉重，我對居委會有一股很強烈的依戀之情，因為我還有些疑惑沒有搞明白，還有些資料沒有收集，還有些自己想做的事情沒有做。
科學(xué)的管理；參加居委會召開的各項會議，負(fù)責(zé)完成會議記錄，寫工作總結(jié)；負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老保險的填寫、整理與發(fā)放；對各種社區(qū)材料進(jìn)行整理優(yōu)化，排版進(jìn)行電子化等等。
此外，協(xié)助人員部門記錄文件，填寫證明，為社區(qū)居民提供辦理入戶手續(xù)的基本流程和要求。
事情看上去是簡單的，瑣碎的。但是這些卻與千千萬萬的臨沂百姓的日常生活有者密切的關(guān)系，為政府做好最基本的宣傳工作和溝通工作。維持社會的治安，為建立更加和諧的社會打下堅實的基礎(chǔ)。居委會的功勞不小。居委會最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，最好地為政府投來最深切的慰問，為政府最快地表達(dá)有關(guān)的法律法規(guī)。居委會雖小，但是在構(gòu)建和諧社會工作中是不可或缺的。
不要以為，辦公室生活就是“一杯茶和一張報紙”，居委會工作看似沒有什么大事，但是每天細(xì)小的“瑣事”不容你有半點差池，而機關(guān)里的報紙最多，但并非供娛樂所用，而是讓領(lǐng)導(dǎo)干部了解社會動態(tài)，百姓安樂，政府政策，國內(nèi)外大事，只有這樣在開會的時候才可以理論聯(lián)系實際，真正的為民辦事。
“千里之行，始于足下”。這近一個半月的短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。
“態(tài)度和能力就是最大的競爭力?！笔堑?。態(tài)度真的很重要。
剛剛進(jìn)入居委會實習(xí)的時候，我總覺得一個信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生來到居委會實習(xí)，好像十分的不相稱。總覺得居委會這樣的小地方，不會學(xué)到什么有用的東西，但是我錯了。因為我沒有意識到所有的知識都是靠自己一點點地積累起來的。而更加老套的說話就是：學(xué)無止境。于是，我每天都準(zhǔn)時地上下班，每天都微笑著面對來訪的每一個人，熱情的幫助有需要的人，真誠的幫助他們解決問題，排除困擾。我每天都用充實來把自己武裝起來，用我熱情和真情去切切實實的做事?？偛蛔屪约洪e下來，發(fā)現(xiàn)可以做的事情就馬上干勁十足。這樣一來，同事們對我也更加熱情了，很多工作上的難題都愿意與我分享。本來我是負(fù)責(zé)協(xié)助書記管理日常事務(wù)的。慢慢的幾個部門的工作我都可以一展身手。
西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢詫W(xué)到很多很多。因而我很自豪的說：我這次的實習(xí)真的收獲很大。盡管我沒有像其他同學(xué)一樣在各大單位實習(xí)，似乎一無所獲，但是我學(xué)到的是如何正確的待人接物，如何的在必要的時刻表現(xiàn)自己，并且在實踐中得到很好的運用。因而我自豪，自信！
衷心地感謝這一次的實習(xí)，謝謝！
街道黨建工作述職報告
我國街道干部年底述職報告范文
兩街道無業(yè)青年就業(yè)狀況調(diào)研報告
街道招商引資的工作調(diào)研報告
街道普法中期工作自查報告
街道活動方案
街道移民工作的自查報告
街道人大代表向選民的述職報告
關(guān)于街道工業(yè)園區(qū)建設(shè)的調(diào)研報告
街道社區(qū)維護(hù)社會安定的調(diào)研報告
向街道申請報告篇八
尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
自3月6日富康物業(yè)進(jìn)駐后，在街道和社區(qū)的直接幫助下小區(qū)內(nèi)的遺留問題有明顯改善：如化糞池清理、綠化補栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規(guī)劃等等。在我們工作期間，從沒收受過物業(yè)公司的任何禮金，也沒吃過一頓飯，因此也對得起街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)仍有些心懷叵測的人在利用各種方式，如業(yè)主qq群等等，在大肆惡意宣傳：業(yè)委會和物業(yè)的'帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋，仍然無濟(jì)于事。
經(jīng)過反復(fù)斟酌，我們感到：為了小區(qū)工作盡管兩人花費大量的時間與精力，但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辭去，讓更有管理能力的人來接任。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
向街道申請報告篇九
**街道黨工委書記
***
一、基本概況
2.4萬畝、林地8000畝、葦田56萬畝。街道下轄**、**和小道子三個派出所，有民警19名、輔警10名。有工業(yè)企業(yè)12戶，其中規(guī)上企業(yè)3戶。****有限公司，建于2007年3月，建有年產(chǎn)**萬噸書寫紙、**萬噸紙漿、*萬噸漿板生產(chǎn)線，2018年紙漿、漿板產(chǎn)量**萬噸、書寫紙產(chǎn)量**萬噸、主營業(yè)務(wù)收入**億元、稅金***萬元；*****有限公司，建于2006年3月，主要生產(chǎn)燃料油和瀝青，2018年原油加工量**萬噸、主營業(yè)務(wù)收入***萬元、稅金**萬元。滄鑫米業(yè)，由于主營業(yè)務(wù)收入不足***萬元，今年將退出規(guī)上企業(yè)。
街道黨工委下轄15個黨支部，有黨員386名，其中農(nóng)村黨員289名，60歲以上黨員127名、35歲以下黨員132名。
二、2018年工作情況
%；固定資產(chǎn)投資5.57億元，下降39%；農(nóng)村居民人均可支配收入11130元，增長5%；一般公共財政預(yù)算收入實現(xiàn)3437萬元，增長26.4%。街道負(fù)債7076萬元。
項目建設(shè)扎實推進(jìn)。***紙業(yè)計劃總投資2億元、占地224畝、年產(chǎn)12萬噸生活用紙項目，完成投資2000萬元，建設(shè)用地已摘牌，廠房基礎(chǔ)施工已完畢；***造紙總投資***億元、建設(shè)兩臺燃煤鍋爐配兩臺18兆瓦抽背機組熱電聯(lián)產(chǎn)項目已開工，今年底將建成投產(chǎn)。
工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行。實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值6.8億元，工業(yè)用電量完成1.4億千瓦時。以振興生態(tài)造紙、歡喜嶺瀝青為代表的紙制品及石油化工產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定向好。
萬畝。農(nóng)田實現(xiàn)全面深翻深松。農(nóng)村新型合作經(jīng)營組織達(dá)到
家。畜禽養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，全面打贏非洲豬瘟防控戰(zhàn)。
3億元的***物流完成投資2億元，建成了加油加氣站、特色酒店、檢車線、停車場等配套設(shè)施；建成***村“引賢下鄉(xiāng)”特色民宿，已簽約知名畫家10人；形成了以憩氧吧、住民宿、體民俗、創(chuàng)佳作為特色的濕地游新格局。
村級經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)突破。有
4個村實現(xiàn)村級收入，其中10萬元以上村1個、5萬以上村3個。
美麗鄉(xiāng)村建設(shè)鞏固提升。全年投入資金500萬元，實施農(nóng)村人居環(huán)境提升改造，不斷完善長效管理機制，實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾處理等網(wǎng)格化管理全覆蓋。
民生福祉有效改善。投資
；基本養(yǎng)老保險、低保救助、困難群體大病二次報銷等得到全面落實;農(nóng)墾職工保險繳費207萬元；不動產(chǎn)登記歷史遺留問題得到有效解決。
生態(tài)環(huán)境保護(hù)全面加強。中央環(huán)保督查反饋問題得到全面整改，第二次污染源普查清查工作全部完成，“綠盾行動”4個違規(guī)建筑點已整改拆除，2個村小型污水處理設(shè)施通過市級驗收，河長制得到全面落實，退養(yǎng)還濕有序推進(jìn)，濕地生態(tài)環(huán)境明顯改善。
重點領(lǐng)域改革不斷深化。全面推進(jìn)營商環(huán)境建設(shè)，不斷深化“放管服”改革，實現(xiàn)了企業(yè)、群眾辦事“只進(jìn)一扇門”
。事業(yè)單位改革全部完成。
社會治理更加有效。掃黑除惡專項斗爭取得階段性成果，全面推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管，信訪工作實現(xiàn)新突破，****等4件信訪減存控增案件全部化解息訪。
黨的建設(shè)全面加強。深入學(xué)習(xí)總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神，堅決貫徹執(zhí)行中央、省市縣委的決策部署，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，全面開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動”。切實加強黨的基層組織建設(shè)，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全年發(fā)展黨員11人，查處違法違紀(jì)1人。
三、2019年工作安排
2019年，**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體思路是：堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神，認(rèn)真落實市委“1+8+2”系列文件和縣委十三屆七次全會精神，強力推進(jìn)項目建設(shè)，大力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力深化重點改革，全力改善民生福祉，奮力開創(chuàng)東郭各項工作新局面。
2019年，**街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長5%以上；一般公共財政預(yù)算收入增長10%以上；固定資產(chǎn)投資增長4%以上；規(guī)上工業(yè)增加值增長5%以上；農(nóng)村居民人均可支配收入增長5%以上。
圍繞上述任務(wù)目標(biāo)，重點抓好九項工作：
一是要突出紙制品產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。計劃投資2600萬元，鋪設(shè)污水管線2公里、蒸汽管線1.5公里、蒸汽換熱站一座、場地平整250畝，協(xié)調(diào)***紙業(yè)實施好園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套工程，為項目入駐提供基礎(chǔ)性保障。
二是要抓好招商引資和項目建設(shè)。全面落實好“飛地政策”，加大統(tǒng)籌招商、精準(zhǔn)招商力度，著力推進(jìn)福澤、新宇、遠(yuǎn)東、誠信、姬發(fā)、恒信、雪松等7個在談紙業(yè)項目的簽約落地（***洽談推進(jìn)）；抓好**紙業(yè)生活用紙項目，今年計劃投資5000萬元，建設(shè)造紙車間、加工車間、成品庫、辦公用房等設(shè)施；***紙業(yè)熱電聯(lián)產(chǎn)項目今年要完成投資3.46億元，確保建成投產(chǎn)；總投資3500萬元的振興紙業(yè)污水處理項目今年要完成投資500萬元，明年十一前竣工。
三是要優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，推廣“兩合水”生態(tài)養(yǎng)殖新模式，新增葦塘養(yǎng)殖5萬畝。大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，新增家庭農(nóng)場等合作組織3個以上。
四是要推進(jìn)服務(wù)業(yè)提速。積極融入全縣旅游大格局，加快特色民宿旅游發(fā)展，形成獨具特色的全域旅游新格局。以恒力物流園區(qū)為核心，建設(shè)驛站式服務(wù)集聚區(qū)，推動倉儲物流業(yè)快速發(fā)展。
五是要不斷壯大村級經(jīng)濟(jì)。以產(chǎn)業(yè)為支撐，加快構(gòu)建鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)體系。培育1個年經(jīng)營性收入超20萬元的村，2個超10萬元的村，年收入5萬元以上的村實現(xiàn)全覆蓋。
六是要持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。加強農(nóng)村人居環(huán)境整治，完善長效管理機制，做到建設(shè)到位、管理到位。切實加強環(huán)境保護(hù)，全力配合完成“退養(yǎng)還濕”工作，逐步實施生態(tài)治理。
公里月牙河至歡喜嶺段中盤公路，加強社會保障體系建設(shè)，深入開展好精準(zhǔn)扶貧。
八是要繼續(xù)深化重點領(lǐng)域改革。持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化工程建設(shè)項目辦理流程，實現(xiàn)“最多跑一次”。優(yōu)化營商環(huán)境，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有序推進(jìn)農(nóng)墾改革，按時間節(jié)點完成黨政群機構(gòu)改革。
九是要全面加強黨的建設(shè)。堅持實字為先、干字為要，工作要嚴(yán)起來、緊起來、實起來、強起來，全面落實中央八項規(guī)定和從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決杜絕“四風(fēng)”問題反彈回潮。加強安全生產(chǎn)專項整治，確保不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故；抓好信訪穩(wěn)定，重點是穩(wěn)控好***等3起信訪案件，嚴(yán)防越級訪、重大群體性突發(fā)事件發(fā)生；深化掃黑除惡專項斗爭，力求“掃黑”、“打傘”取得重大突破；加強民族宗教工作，確保和諧穩(wěn)定。
向街道申請報告篇十
1、左家新塘，生態(tài)人居新商區(qū)。
2、宜居興業(yè)，綠色和諧，人文左家塘。
3、打造月光經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)意都市生活。
4、和諧左家塘，展望街未來。
5、和諧新風(fēng)尚，魅力左家塘。
6、和諧宜居，繁榮商圈——左家塘歡迎您。
7、新起點，新視覺，新創(chuàng)意（元素），新輝煌。
8、左家塘，自信，榮耀，時尚一起共享。
9、居·宜天下，業(yè)·宜萬家，綠·韻古今。
10、創(chuàng)新左家塘，有你也有我。
11、左家新塘，宜居宜商，活力綻放。
12、宜居新福址，商貿(mào)左家塘。
13、登泰山，群山小，齊跨越，左家塘。
14、月光經(jīng)濟(jì)帶，都市生活圈。
15、左家塘，都市里的都市，時尚中的時尚！
16、花園城市，人居天堂。
17、活力左家塘，生態(tài)新家園！
18、左家塘，讓你心馳神往的街道！
19、天更藍(lán)，水更綠，商更興，家更美！
20、宜居概念，財富視野，人文境界，時尚街區(qū)。
21、左家塘精彩有約，老街道魅力無限！
22、融商融智高地，宜居宜業(yè)樂園。
23、樂居創(chuàng)業(yè)新社區(qū)，左家月色不夜城。
24、你我共創(chuàng)，繁榮左家塘。
25、左家塘新街，新形象，新生活，新未來！
26、財富左家塘，特區(qū)就在身邊！
27、十年左家塘，百年輝煌史。
28、馨世界，心品味，新未來！
29、心中的左家塘，宜居創(chuàng)業(yè)好地方。
30、打造月光經(jīng)濟(jì)帶，創(chuàng)意都市生活圈。
31、居也宜，業(yè)也宜，幸福工程不停蹄；生態(tài)佳，人文佳，新貌新象總無斷。
32、左家塘的明天，長沙的期待。
33、繁華一席地，和美一個家！
34、物華天寶地，流光溢彩城。
35、街治左家塘，勇敢做自己。
36、新型創(chuàng)富街區(qū)，未來時尚之都。
37、三產(chǎn)興街，服務(wù)強街。
38、魅力左家塘，和諧沒商量。
39、古韻今風(fēng)一脈相承，魅力左家塘風(fēng)景無限！
40、新面貌·新形象·新臺階·新輝煌。
41、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，做大做強左家塘。
42、宜居左家塘，人文新商業(yè)！
43、品質(zhì)生活左家塘，和諧發(fā)展新街治。
44、居家首選，幸福休閑！
45、左家塘——有活力，有夢想，未來正如我想！
46、天下名勝處處覽，心中唯有左家塘！
47、大有作為左家塘，安居樂業(yè)創(chuàng)和祥。
48、新居與新業(yè)齊飛，生態(tài)共財富一體！
49、宜居新區(qū)，創(chuàng)業(yè)寶地，生態(tài)名街，人文福祉。
50、繁華觸手可及，商機無處不在，魅力左家糖。
51、生態(tài)社區(qū)，時尚商區(qū)，更好更快，新左家塘。
52、左家塘，夢想起航的地方！
53、人文左家塘，休閑新商圈。
54、辭舊貌、換新顏，時尚左家塘！
55、商住領(lǐng)形象，魅力左家塘。
56、奇山秀水，地饒人豐。
57、左家塘，新模樣，最時尚，更輝煌。
58、新街新景左家塘，和諧和美福家園。
59、生態(tài)商務(wù)圈，聚居休閑地，人文示范街。
60、融商新視界，智匯左家塘。
61、吃喝玩樂在長沙，無人不曉左家塘。
62、和諧社區(qū)，生態(tài)新城，宜居宜商，愛我左家塘。
63、做大做強第三產(chǎn)，再造一個左家塘。
64、古風(fēng)古韻古街，宜居宜業(yè)宜游。
65、你我的街道，共同的家園。
66、和諧福祉左家塘，你我他同享共創(chuàng)。
67、因為責(zé)任，我們會做的'更好。
68、樂活主旋律，生態(tài)左家塘。
69、傳承今天的跨越，迎接精彩的繼續(xù)。
70、生態(tài)雨花區(qū)，宜居左家塘。
71、愛與左家塘同行，情與左家塘齊飛！
72、全面，全速，全長沙；大成·大美·大未來！
73、投資熱土，創(chuàng)業(yè)福地。
74、都市啟明星，樂活左家塘。
75、高起點，高品質(zhì)，高文明，高發(fā)展。
76、安居樂業(yè)新社區(qū)，荷塘月色不夜城。
77、唯新唯美唯和，宜居宜業(yè)宜生。
78、揚三湘旗幟，立發(fā)展標(biāo)兵！
79、宜居新區(qū)，創(chuàng)業(yè)寶地，不夜名街，人文福祉。
80、都市人的夢想，左家塘的追求。
81、做強第三產(chǎn)業(yè)，再造一個左家塘。
82、興旺左家塘，富裕新生活。
83、相信我們，左家塘明天會更好。
84、動感地帶，生態(tài)家園，和諧左家塘。
85、心隨你動，情隨你飛：左家塘！
86、改善民生，堅守慧道，再造輝煌。
87、輕裝上陣，鼓足干勁，力求突破，一切為民。
88、永遠(yuǎn)的美麗，永恒的魅力。
89、新起點，天人同享自然為伴；新姿態(tài)，建功置業(yè)居家典范。
90、萬象新生喜歡唱，和諧融洽好家園。
91、和諧發(fā)展，生態(tài)永同步；置業(yè)安家，精彩人生路。
92、不到長城非好漢，不游左家塘留遺憾！
93、都市新星座，魅力左家塘。
94、鼓足干勁，力求突破；迅速崛起，展換新顏。
95、幸福生活圈，月光左家塘。
96、和諧左家塘，魅力都市新主張。
97、大商業(yè)，大服務(wù)，大和諧！
98、綠色和諧，文明時尚，模范左家塘。
99、時代之星，歷史新都，生態(tài)文明左家塘。
100、特色修身、和諧齊家、商圈立業(yè)、新街共贏。
101、都市名區(qū)，宜居福地，創(chuàng)業(yè)富礦。
102、心系左家塘，和諧共（創(chuàng)、奔）輝煌。
103、和諧人居新環(huán)境，共創(chuàng)富裕左家塘。
104、新街，（創(chuàng)造）新時代！
105、身在左家塘，不想上天堂！
106、宜居左家塘，都市生活圈。
107、用心辦好百姓事，用情打造左家塘。
108、大有作為左家塘，宜居宜業(yè)創(chuàng)和祥。
109、辭舊圖新舉，愛在左家塘！
110、宜居興業(yè)，文明時尚，魅力左家塘。
111、文明品質(zhì)的體現(xiàn)，和諧發(fā)展的未來，創(chuàng)新世界的舞臺。
112、振興長沙左家塘，歡樂中國新生活。
113、家住左家塘，心中暖洋洋。
114、都市商業(yè)圈，魅力左家塘。
115、左看右瞧，家塘更好。
116、新街左家塘，都市新商圈，宜居新天堂。
117、新街新跨越，更美更和諧。
118、底蘊又深一層，發(fā)展更進(jìn)一步。
119、宜居新概念，財富新視野，人文新境界，時代左家塘。
120、給力星城，和諧人文，創(chuàng)新制勝。
121、和諧左家塘，都市生活圈。
122、居也行，業(yè)也行，最是左家塘中情；生態(tài)佳，人文佳，更有新貌滾滾來。
123、奮斗左家塘，老街新貌，風(fēng)采依舊。
124、大成，萬家和美；卓越，百業(yè)云集！
125、創(chuàng)財富新高，匯百業(yè)興區(qū)，展人文魅力。
126、高標(biāo)準(zhǔn)，高品味，高追求，共創(chuàng)左家塘。
127、康居宜業(yè)左家塘，不夜街區(qū)新時尚。
128、今天有我左家塘，明天有你新生活。
129、起點決定高度，高度促進(jìn)發(fā)展！
130、人文都市，繁華中心，魅力左家塘。
131、安居樂業(yè)左家塘，和諧發(fā)展領(lǐng)頭羊！
132、跨越的不止是夢想更是希望。
133、魅力左家塘，和諧都市（生活）新主張。
134、祥和區(qū)，靈杰地，活力圈，跨越點（線）。
135、走遍天下，左家塘安家！
136、人文薈萃地，生態(tài)宜居地。
137、都市佐治，和諧新區(qū)，活力家塘。
138、創(chuàng)新開道、特色引領(lǐng)、和諧護(hù)航、新街左家塘。
139、品牌品位立新街，宜居宜業(yè)左家塘。
向街道申請報告篇十一
尊敬的xxxxx：
您好！
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中，因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見！
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復(fù)的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負(fù)面影響；2、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的`一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了、、、、、因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的兄弟和同事（xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等），對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當(dāng)了一回逃兵（那個我曾經(jīng)恨透了的詞），確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意！
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
辭職人：穆xx
xx年12月24日
向街道申請報告篇十二
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的`合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復(fù)的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負(fù)面影響;2、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當(dāng)了一回逃兵(那個我曾經(jīng)恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
向街道申請報告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在xx辦事處上班的時間里，所做的一舉一動都代表著辦事處的'形象，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。所以我想要辭職。
最后，祝辦事處的將來越來越好，領(lǐng)導(dǎo)和同事事事順心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
向街道申請報告篇十四
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識、抓緊部署，重點抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現(xiàn)出全面推動，不斷進(jìn)步的良好局面，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進(jìn)管理指揮分中心建設(shè)。整合“民心網(wǎng)”、“96 23”、“96 25”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達(dá)通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴 5件，均嚴(yán)格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達(dá) 00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月 5日開通以來，共收到投訴件 27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務(wù)效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎(chǔ)上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調(diào)研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關(guān)系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構(gòu)，承擔(dān)了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務(wù)職能，使以前任務(wù)繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領(lǐng)域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經(jīng)全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務(wù)隊伍?，F(xiàn)在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設(shè)水平。再次是全面實踐，激活網(wǎng)格建設(shè)嶄新模式。按照“人到格中去、事在網(wǎng)中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網(wǎng)格，通過“一長五員”模式，充分體現(xiàn)網(wǎng)格的“五性”：綜合性，確保網(wǎng)格內(nèi)所有服務(wù)及管理實現(xiàn)全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現(xiàn)居民的事居民自己做決斷;先進(jìn)性，體現(xiàn)出網(wǎng)格內(nèi)黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進(jìn)經(jīng)驗，不算完善運行機制;融合性，體現(xiàn)出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責(zé)任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務(wù)的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯(lián)”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領(lǐng)域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務(wù)聯(lián)動，形成街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級的服務(wù)連續(xù)體;平臺聯(lián)建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務(wù)中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務(wù)范疇進(jìn)行分—總—分的貫徹落實;網(wǎng)格聯(lián)通，保障網(wǎng)格內(nèi)外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯(lián)貫，將工作目標(biāo)進(jìn)行整合解讀，細(xì)化分解，統(tǒng)籌下達(dá);審批聯(lián)辦，建立網(wǎng)格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯(lián)管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務(wù)梳理為“九大項工作”，強調(diào)“基層黨建工作為引領(lǐng)，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進(jìn)，現(xiàn)已取得了較好效果。
(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設(shè)立六室一部，干部由原來的 9名增至50名, 使組織力量得到充實、人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設(shè)工作會議，成立了xx街道社會管理服務(wù)工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學(xué)院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關(guān)工作職責(zé)和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構(gòu)建社區(qū)黨委—網(wǎng)格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“ +x”模式建設(shè)工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯(lián)絡(luò)、交流協(xié)商三級議事協(xié)調(diào)平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標(biāo)，與 7個黨支部簽訂《黨建責(zé)任狀》，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系社區(qū)、服務(wù)群眾。
一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經(jīng)搭建完畢，但還存在很多有待完善的細(xì)節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現(xiàn)在網(wǎng)格、把政府服務(wù)工作開展到網(wǎng)格。同時，我們也缺乏一套有效的網(wǎng)格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網(wǎng)格人員工作情況有量可考，有據(jù)可依、有功好獎。二是網(wǎng)格化管理對基層工作人員的素質(zhì)和能力要求大大提高，網(wǎng)格人員不僅要處理好網(wǎng)格內(nèi)的所有事務(wù)，還須兼顧各自的工作，呈現(xiàn)出由一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)轉(zhuǎn)變，對綜合素質(zhì)提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，以適應(yīng)復(fù)雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務(wù)對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務(wù)，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。
一是統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)。完成街道二級平臺的聯(lián)網(wǎng)，全面推進(jìn)社區(qū)三級平臺的建設(shè)工作，將數(shù)字化城管中心、行政審批大廳、市民服務(wù)大廳、勞動保障就業(yè)服務(wù)大廳等進(jìn)行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務(wù)指揮大廳，建設(shè)社會管理服務(wù)綜合指揮系統(tǒng)。
二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導(dǎo)各有關(guān)部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的工作格局。切實轉(zhuǎn)變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協(xié)同機制。在構(gòu)建“ +x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構(gòu)的基礎(chǔ)上，深挖駐街行政管理單位、社會服務(wù)單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔(dān)任網(wǎng)格黨支部委員，實現(xiàn)屬地資源共享。健全項目認(rèn)領(lǐng)、活動聯(lián)辦、雙向服務(wù)等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。
三是深化網(wǎng)格建設(shè)。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網(wǎng)格化工作重要性的認(rèn)識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網(wǎng)格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網(wǎng)格長競聘上崗活動，實現(xiàn)網(wǎng)格長“專職化”，通過網(wǎng)格長對網(wǎng)格的一對一管理，提升網(wǎng)格管理水平，推進(jìn)社會管理向精細(xì)化發(fā)展。由樓道長擔(dān)任網(wǎng)格家庭聯(lián)絡(luò)員，引導(dǎo)居民自治活動，將服務(wù)延伸到每個家庭。建立網(wǎng)格標(biāo)識，公示網(wǎng)格組成人員，實施針對性管理服務(wù)，形成集自治服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)和專業(yè)服務(wù)于一體的服務(wù)體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務(wù)骨干對社區(qū)網(wǎng)格人員進(jìn)行社會管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)行情景模擬，實現(xiàn)“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關(guān)下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔(dān)對口部門任務(wù)完成情況，科學(xué)量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結(jié)合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀(jì)律、引導(dǎo)居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內(nèi)容，特別是對社區(qū)干部要把考核結(jié)果與績效工資調(diào)整結(jié)合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現(xiàn)情況，對特別突出的，給予適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。
向街道申請報告篇一
尊敬的各位街道及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
xx年xx月我來到xx社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名失業(yè)人員到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。n年多來有過歡笑 、有過收獲 、也有過煩腦和痛苦，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公平、 公正 、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺 ，在社區(qū)我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí) ，n年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當(dāng)然這些提高與領(lǐng)導(dǎo)對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉工作也迎來第n屆的選舉工作，我作為新班子成員候選人之一榮幸的當(dāng)選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認(rèn)真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度 、合理性 、科學(xué)性 ，進(jìn)一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。
本著對社區(qū)負(fù)責(zé)的態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了n年多的社區(qū)，離開了曾經(jīng)關(guān)心、 愛護(hù) 、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)，離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我n年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
向街道申請報告篇二
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的'領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人：
日期：
向街道申請報告篇三
尊敬的主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
向街道申請報告篇四
關(guān)于安徽安慶市道路交通的調(diào)研報告
隨著社會的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的日常出行已經(jīng)越來越離不開交通運輸行業(yè)的發(fā)展。城市交通問題不僅關(guān)乎到城市廣大市民生活質(zhì)量的高低，而且還將直接影響到這個城市的發(fā)展，關(guān)乎到城市的日常運營。安徽安慶市在近些年來，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作不斷推進(jìn)，道路交通事業(yè)得到了切實的改善，各類交通事故的發(fā)生概率也有了下降，在本次調(diào)研中也可以清晰地看到，安慶市的道路規(guī)劃正在逐漸趨于合理，道路的承受能力與實際不斷匹配，這對于規(guī)避各類道路安全隱患也起到了較大的幫助，但是在本次調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前安慶市道路交通所存在的各種問題，這些問題也成為了在當(dāng)前制約安慶市交通運輸業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵問題。在明確這些問題之后，本次調(diào)研也提出了合理化建議，從而為安慶市解決道路問題而提供借鑒。
一、安慶市道路交通的主要現(xiàn)狀
四級公路，其覆蓋面比較廣泛，已經(jīng)基本形成了自身的交通運輸網(wǎng)絡(luò)，這對于提高交通運輸水平，改善區(qū)域投資環(huán)境，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，也顯現(xiàn)出了較為深遠(yuǎn)的意義。
在本次調(diào)研中，重點就安慶市近些年來所經(jīng)常發(fā)生的交通事故的原因進(jìn)行了系統(tǒng)的了解，通過這些了解之后，發(fā)現(xiàn)之所以會在本地區(qū)內(nèi)有交通事故出現(xiàn)，其中很大一部分原因是受到了本市交通運輸現(xiàn)狀的影響。在這些年，安慶市的交通運輸行業(yè)有了很大的改善，這也在很大一種程度上降低了各類交通事故發(fā)生的頻率，對于維護(hù)群眾的出行安全也起到了較大的幫助?，F(xiàn)在，安慶市也在交通安全方面下足了功夫，信號燈、標(biāo)識牌等道路指示標(biāo)志也有了合理化的部署，這對于行人的出行將為帶來較大的保障。
二、當(dāng)前的主要問題所在1、市區(qū)道路狹窄，撞車事故頻現(xiàn)
在本次調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，安慶市各類交通事故之中，很大一部分是由于車輛碰撞而造成的。而造成車輛碰撞事故的一個很大的原因就是市區(qū)的道路比較狹窄，來往車流量較大，道路處于超負(fù)荷狀態(tài)。而且，隨著安慶市家庭汽車的不斷普及，選擇駕車出行也成為了當(dāng)前很多家庭的首要出行選擇，這在很大一種程度上加重了車輛碰撞事故發(fā)生的概率，也對城市主干道帶來了較大的挑戰(zhàn)。另外，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)上下班高峰期也是事故發(fā)生的一個主要時間段，在此時間段之內(nèi)車輛運輸壓力異常之大，加之市區(qū)道路狹窄，因此發(fā)生碰撞事故的概率也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他時間段。
2、人員素質(zhì)較低，爭搶事故頻發(fā)
響。
3、大型貨車較多，山區(qū)事故多發(fā)
慶市的地形特點中，一個鮮明的特色就是當(dāng)期山區(qū)較多，很多深山道路成為了山區(qū)向外界實現(xiàn)交通運輸?shù)奈ㄒ磺?，山區(qū)的現(xiàn)狀也為安慶市道路發(fā)展帶來了一些新的問題。山區(qū)道路作為交通事故的多發(fā)地帶，在安慶市今后的道路規(guī)劃和完善中，需要重點考慮本地山區(qū)因素的影響，以實際需求為導(dǎo)向，從而使山區(qū)道路運輸設(shè)施建設(shè)工作可以滿足當(dāng)?shù)匦枨蟆?BR> 4、道路設(shè)計滯后，碰撞事故易發(fā)
在當(dāng)前的各類交通事故之中，還有一個非常重要的問題
就是由于交通道路設(shè)計存在某些缺陷，導(dǎo)致了在正常行駛過程中，經(jīng)常出現(xiàn)車輛撞到周邊道路設(shè)施上的事故。在調(diào)研中，也認(rèn)識到，出現(xiàn)這類事故的一個很重要的原因，就是在道路規(guī)劃的過程中，忽視了對車輛行駛的保護(hù)因素，導(dǎo)致了在車輛較多的時候，很多車輛無法有效躲避，從而撞上了周邊的交通設(shè)施。另外，安慶市的停車場數(shù)量比較少，缺乏一些公共停車的車位，這也使得來往車輛在停車上造成了不便，這也不利于交通運輸?shù)牧鲿承裕瑫r也導(dǎo)致出現(xiàn)了道路上行車與亂停車之間的刮擦事故。在人口密集的地方，一些支路的規(guī)劃也不夠合理，道路的毛細(xì)血管沒有打通，導(dǎo)致了群眾在出行的過程中，增加了繞路的概率，這也不利于提升道路交通運輸?shù)馁|(zhì)量和效率，也不利于規(guī)避交通事故的發(fā)生。
三、
可行性建議
1、健全規(guī)章制度，加強事故預(yù)防
針對于當(dāng)前安慶市當(dāng)前的道路交通現(xiàn)狀，安慶市應(yīng)該就當(dāng)前的交通規(guī)
度和規(guī)范，使自己當(dāng)前的制度能夠涉及到事故隱患的方方面面之中，從而加強對于交通事故的預(yù)防工作，以預(yù)防而去規(guī)避交通事故的頻頻發(fā)生。例如，安慶市可以出臺道路行駛規(guī)范，要求當(dāng)前的道路在規(guī)定時間設(shè)置單行道出行模式，這樣將可以避免車輛的碰撞，有利于降低高峰時間段的事故發(fā)生頻率。
2、完善交管隊伍，夯實安全基礎(chǔ)
調(diào)查報告
調(diào)查報告
社會發(fā)展到今天經(jīng)歷了很多中間的趨向，但是總體的趨向是向著越來越大型的城市進(jìn)化。城市周圍的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的體制在日益規(guī)?；某鞘袛U(kuò)大的進(jìn)程中消失。
現(xiàn)在我們調(diào)查的是淮安大學(xué)城里的一條街道，同學(xué)們都喜歡稱之為“夜市”。這里晚上會有小地攤，東西便宜又精致，所以同學(xué)們喜歡在課余時間到這里來逛逛，淘淘“寶貝”。這條街的主要人流往來是學(xué)生。
學(xué)府69街在學(xué)生口中又稱夜市，在這條街道上聚集最多的就是小型的飯店、燒烤店、網(wǎng)吧、飾品店、理發(fā)店還有超市，兩邊是居民區(qū)。
其中自助紙上燒烤店有2家，超市4家，飾品店4家，4家雜貨鋪，理發(fā)店6家，剩下就是大大小小的，這些飯店包括面食類、火鍋類和小型的飯館類。的飯館幾乎都是爆滿狀態(tài)。平常日子人流量多的時刻就是在星期五、星期六和星期天這三天。學(xué)生們假日開始就是這些飯店的繁華時刻。
六的晚上也是如此！到了星期日就開始回冷了，沒有那么熱鬧的場面了。那三天的白天也是如此冷冷清清，人流量不多。
咋一眼看過去貌似什么商鋪都不缺，平常背后的繁華，熙熙攘攘的。在我看來總感覺少了點什么，但是一直想不出到底少了什么。直到那天同學(xué)來玩帶她在夜市上逛了一圈，口渴了。這才發(fā)現(xiàn)，原來這條街上少些了飲品店。
15個男生。
足一下自己當(dāng)糕點師的成就感，也可以親手為想要珍惜的人送上自己的祝福，只是一件很美妙的事情。
我們也上網(wǎng)調(diào)查了一下淮工后面有條街的店鋪是有空的，好像可以出租店面的，至于租金嘛需要自己去協(xié)商，一臺烤箱：長帝ck25,218元左右，應(yīng)該還有更加便宜的需要店長自己去淘了！如果要聘請一個蛋糕師傅的話還需要每月花費1000---1500左右。如果是學(xué)生創(chuàng)業(yè)的話我覺得可以拉一個食品學(xué)院的同學(xué)一起入會，可以讓他自學(xué)一些可愛的小樣式----蛋糕、餅干，也可以在網(wǎng)上自學(xué)，這樣會比較節(jié)約資金。
我相信只要是經(jīng)過自己用心考量的，用心去籌劃每一環(huán)節(jié)的都可
以從里面發(fā)現(xiàn)到真正的商機。
自己用心去耕耘的，就一定會有豐富的收獲的。就像這次的報告，也讓我也學(xué)會了很多！
安慶市下崗職工基本狀況調(diào)查
孟令國安徽師范大學(xué)社會學(xué)院蕪湖241000
料的統(tǒng)計分析和理論分析，筆者還提出了一些切實可行的見解，有助于我們更加合理有效地解決當(dāng)前的下崗職工問題。
關(guān)鍵詞：下崗 下崗職工 行業(yè)分布 再就業(yè)
第一部分 下崗失業(yè)職工狀況調(diào)查概況
一、調(diào)查背景簡介：
當(dāng)人類的文明進(jìn)入21世紀(jì)之初，我國的改革開放事業(yè)也進(jìn)入了縱深發(fā)展階段。在此階段，要繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高速、持續(xù)發(fā)展，維護(hù)社會的安定團(tuán)結(jié)，各種與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相配套工作就顯得更為重要了。特別是下崗職工這一特殊群體，他們一直是倍受關(guān)注的。如何采取積極的措施，制定相應(yīng)的政策法規(guī)，維護(hù)下崗職工的切身利益，保障他們的基本生活，大力推進(jìn)再就業(yè)工程的進(jìn)度，幫助他們重返崗位，自力更生，促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展，促進(jìn)社會良性運行等等各項工作被提上日程。在這樣的社會大環(huán)境背景下，為充分掌握下崗職工群體的基本生活和思想狀況，給市委、市政府制定有關(guān)下崗職工政策提供決策依據(jù)，安慶市總工會在近期對安慶市區(qū)的下崗失業(yè)職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。市總通過各區(qū)、街道、居委會及各基層單位工會的配合，采取行政干預(yù)的辦法，對安慶市的下崗職工實施抽樣調(diào)查。在此基礎(chǔ)上撰寫調(diào)查報告，統(tǒng)計推論出總體的一般狀況，并提出初步建議，上報市委、市政府。
二、調(diào)查活動的實施
此次調(diào)查時間范圍為20xx年11月19日—12月1日，通過填寫詳盡的調(diào)查表格，直接訪問下崗職工，召開小型座談會等形式，獲得直接的感性材料。安慶市總工會成立專門的調(diào)查小組，在調(diào)研期間，共召開下崗職工、特困職工、基層工會負(fù)責(zé)人，企業(yè)再就業(yè)中心主任、企業(yè)工會分管領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會22次，直接走訪企業(yè)18家，訪問下崗職工群體24個。小組成員每人負(fù)責(zé)一個區(qū)域，對調(diào)查過程進(jìn)行實時監(jiān)控，保證數(shù)據(jù)的可靠性。
三、調(diào)查質(zhì)量的控制
此次調(diào)查采取劃類選點、多階段分層定額抽樣的方法，對安慶市
屬四區(qū)（迎江區(qū)、大觀區(qū)、郊區(qū)、開發(fā)區(qū)）59個國有、集體企業(yè)的475名下崗職工進(jìn)行了調(diào)查。這59個國有、集體企業(yè)中的下崗職工占全市下崗職工總數(shù)的六成左右，數(shù)理分析表明，在95%的臵信度下，此次調(diào)查的抽樣誤差不超過2%，調(diào)查指標(biāo)推論總體指標(biāo)的數(shù)值誤差為5%。在整個調(diào)查過程中，由安慶市總工會調(diào)研小組成員實時監(jiān)控，并對15%的問卷進(jìn)行了回訪，因而具有很高的可信度。
四、調(diào)查資料的運用
準(zhǔn)化程度很高。同時還多方征集下崗職工的建議，所以調(diào)查資料具有很大參考使用價值。
1、2、3、4、5、6、7、8、反映了我市下崗失業(yè)職工的行業(yè)特征。 基本素質(zhì)狀況。家庭分布狀況。下崗失業(yè)的歷史狀況。社會保障狀況。再就業(yè)狀況。技能培訓(xùn)狀況。思想狀況。
第二部分下崗失業(yè)職工的基本情況
一、行業(yè)分布情況
在被調(diào)查的475名下崗職工中，國有企業(yè)382人，占%；集體企業(yè)93人，占%；國有企業(yè)中，紡織行業(yè)174人，占總數(shù)的%；機械制造業(yè)67人，占%；除紡織以外的輕工業(yè)117人，占%；電子行業(yè)86人，占%。
機，深化改革，促進(jìn)發(fā)展，遵循客觀規(guī)律，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
二、時間分布狀況
%。
由數(shù)理分析可知，進(jìn)入90年代后，由于國有企業(yè)改革力度的加
大，全面減員增效，因而下崗失業(yè)工人呈明顯的上升趨勢。自96年我市啟動再就業(yè)工程以來，通過各種渠道，創(chuàng)造就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力等措施，穩(wěn)定了下崗失業(yè)的基本局勢。而我市的各類企業(yè)經(jīng)過一段時間的調(diào)整、改制之后，又重新恢復(fù)了活力，增強了勞動吸納能力，因此自97年后，每天年的下崗職工數(shù)額銳減。
三、下崗失業(yè)職工的家庭分布狀況
樣本抽樣的475名下崗職工，戶均實際人口人，戶均失業(yè)人口人，其中失業(yè)1人的364戶，占%；失業(yè)2人的109戶，占%；失業(yè)3人及以上的2戶，占%。
分不利于社會穩(wěn)定。
四、素質(zhì)分布
樣本統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，男性下崗職工214人，占%；女性261人，占%。女性多于男性。下崗職工年齡分組，男40歲、女35歲以下151人，占%；男41—45、女35—40歲189人，占%；男50歲、女45歲以上135人，占%。按文化程度分組，大專以上39人，占%；高中、中專及相應(yīng)學(xué)歷162人，占%；初中及以下274人，占%。有一定技術(shù)專長的有218人，占%；認(rèn)為自己下崗和自身技能、素質(zhì)有關(guān)的有376人，占%。
由以上數(shù)據(jù)有難看出，隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，紡織及其它輕工業(yè)企業(yè)改組改制，且整改輻度較大，造成女性失業(yè)人數(shù)的比重較大。下崗失業(yè)與年齡呈弱相關(guān)，即年齡越大，越有失業(yè)的可能。下崗失業(yè)與文化程度、技術(shù)專長呈強正相關(guān)，即文化程度越高、越有技能專長，越?jīng)]下崗失業(yè)的可能。
第三部分 下崗職工生活狀況
一、職工下崗后收入變化情況
被調(diào)查的下崗職工中，上月的平均工資為元，僅為全市職工平均工資的58%。有407人對目前收入不滿意或很不滿意，占%；下崗后收入銳減已經(jīng)引起了職工的極不滿。這些下崗職工收入的主要是臨時就業(yè)的有290人，占%；甚至還有97人靠申請低?；蚬S所發(fā)入的失業(yè)補助，占%。這說明再就業(yè)工程依然是漫長艱巨的任務(wù)。
二、下崗后家庭經(jīng)濟(jì)狀況
被調(diào)查的下崗職工家庭人均收入為元，為全市平均水平的71%。認(rèn)為家庭生活水平比上年有所提高或有很大提高的49人，僅占%；認(rèn)為有所下降或有很大下降的有165人，占%；大部分認(rèn)為沒有變化。認(rèn)為家庭生活水平在一年后將有所提高或有很大提高的有118人，占%；認(rèn)為將會有所下降或明顯下降的有121人，占%；有%的人認(rèn)為不會有變化。
自96年開始，我市啟動再就業(yè)工程，定期開展“送溫暖活動”，高度關(guān)注下崗職工的日常生活，因而在穩(wěn)定整個局勢，提升下崗職工的生活信心方面起到了很大的作用。但不容忽視的是有120戶家庭人均收入低于185元，即有近1/4的家庭生活在最低生活保障線以下。
三、社會保險與保障狀況
分擔(dān)70%，區(qū)級財政分擔(dān)30%，有部分人為利益驅(qū)動，不給或阻撓下崗職工辦理特困申請；還有不少居委會為爭創(chuàng)“無下崗職工居委會”等虛名，而不惜犧牲下崗職工的合法權(quán)益等事件發(fā)生。這是不可小視的新情況應(yīng)當(dāng)提高警惕，及時妥善處理。
第四部分 下崗職工再就業(yè)情況
一、下崗職工再就業(yè)意愿、渠道
在調(diào)查中，大多數(shù)職工都表達(dá)了強烈的重新上崗的愿望，而
且有233人希望政府能為其提供培訓(xùn)，占%；有186人希望為其經(jīng)商提供優(yōu)惠條件，占%。但遺憾的是有269人不了解當(dāng)?shù)卣块T的各項政策，占%；目前已接受各種技能培訓(xùn)的有275人，占%；已穩(wěn)定就業(yè)的114人，占24%；臨時就業(yè)的93人，占%；20xx年1---8月的再就業(yè)率為%。
二、下崗職工再就業(yè)的觀念取向
被調(diào)查者中希望在國有企業(yè)、集體企業(yè)等較為正規(guī)單位就業(yè)
更新觀念，從事了以前并不為看好的社區(qū)服務(wù)和其他服務(wù)性行業(yè)。今后一段時間內(nèi)要促進(jìn)一批下崗職工轉(zhuǎn)變觀念,大力提倡社區(qū)就業(yè),創(chuàng)造新的就業(yè)制高點，以社區(qū)為依托開創(chuàng)再就業(yè)新局面。
三、制約再就業(yè)的因素分析
由上表可見，影響再就業(yè)關(guān)鍵的還是勞動者素質(zhì)及其技術(shù)能力，而年齡因素也在很大程度上制約著再就業(yè)。因此，再就業(yè)工程的實施，必須圍繞這些重點方面展開工作,盡量消除各種障礙，幫助下崗失業(yè)人員重返崗位。
第五部分 下崗職工的思想狀況
一、崗失業(yè)人員心理負(fù)荷較為沉重
向街道申請報告篇五
本年報是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《沈陽市政府信息公開規(guī)定》的規(guī)定和要求，由大東區(qū)東塔街道辦事處編制，全文由總體工作情況、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施、需要說明的事項和附表等部分組成。
2015
2015
年底，街道政府信息公開工作運行正常。
東塔街道辦事處積極貫徹落實文件精神情況，并作為重點公開工作在本街道安排部署。東塔街道與相關(guān)媒體保持較緊密的聯(lián)系，及時發(fā)布服務(wù)民生等方面的信息。對市民關(guān)心的重點、難點問題，積極聯(lián)系配合相關(guān)媒體開展新聞報道。同時，東塔街道也極為重視內(nèi)部宣傳陣地建設(shè)，利用公司大廳宣傳板塊及時開展中央最新精神、相關(guān)工作成果、黨建與精神文明建設(shè)等主題開展宣傳活動。
2015
年，街道通過區(qū)門戶網(wǎng)站和社區(qū)多媒體等多種形式主動公開政府信息，全年共公開政府信息
18
條。政府信息咨詢數(shù)
256
條，其中，公開電話信息咨詢
135
條，服務(wù)窗口信息咨詢
121
條。
以便于公眾知情，方便公眾辦事，有利于公眾監(jiān)督為出發(fā)點，
2015
led
、政務(wù)公開專欄、便民資料等，方便公眾對政府信息的查閱和申請。三是及時向上級部門報送相關(guān)電子文檔資料。
本街
2015
年接收人大代表、政協(xié)委員建議和提案共計
6
條，回復(fù)情況均非常滿意。并在政務(wù)公開系統(tǒng)公開辦理結(jié)果。
2015
年度我街道未收到信息公開申請。
2015
年度我街道未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
一是把握全面公開與保密審核界限的能力有待進(jìn)一步增強。
在
“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求和嚴(yán)格保密制度、妥善處理公民知情權(quán)與隱私權(quán)的關(guān)系之間審核界限的能力有待進(jìn)一步加強。
二是政府信息公開內(nèi)容的全面性與公眾的需求還存在一定的差距；
政府信息公開的質(zhì)量水平還有待進(jìn)一步加強。信息公開的實效性還有待提高，街道政府網(wǎng)站的群眾關(guān)注度還不夠高。
一是要豐富公開內(nèi)容。
進(jìn)一步充實豐富公開內(nèi)容，加強政府信息填報數(shù)量。按照要求，除保密范圍外的所有政府信息能公開的，要盡量公開，及時更新公開信息內(nèi)容，增加公開內(nèi)容數(shù)量。同時加強對公眾關(guān)注度高的政府信息的梳理，充分征求公眾意見，推動科學(xué)、民主決策。
二是要加強對政府信息公開工作（社區(qū)）的規(guī)范性指導(dǎo)。
組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政府信息公開工作的各種文件和規(guī)章制度，加強政策文件解讀，積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高相關(guān)工作人員的能力和素質(zhì)。
三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切政府同群眾的聯(lián)系。
通過政府信息公開，改進(jìn)廣大干部的工作作風(fēng)，提高工作效率，進(jìn)一步增強為民意識；通過依法行政推行政務(wù)公開，使機關(guān)內(nèi)部形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)氛圍，提高工作人員依法辦事的水平。
向街道申請報告篇六
我于7月8日至8月10日，在自己的家鄉(xiāng)xx街道辦事處進(jìn)行了為期天的社會實踐調(diào)查，在跟隨指導(dǎo)老師完成本職工作的同時，我對街道辦事處所負(fù)的職責(zé)、職能有了清晰和全面的認(rèn)識。同時，我以《社區(qū)管理》調(diào)查內(nèi)容為重點，在街道辦事處對基層社區(qū)管理的作用以及存在的問題方面認(rèn)真觀察、分析、
總結(jié)
，并用自己所學(xué)的專業(yè)知識提出解決問題和完善管理的建議和方法。為了了解具體管理情況，我到xx街道辦事處進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將具體調(diào)查情況如下：
一．基本情況：
xx街道是xx下屬的行政辦事處，位于xx城郊南部。辦事處下設(shè)10個社區(qū)居委會、7個行政村。xx街道辦事處工作數(shù)量大、范圍廣、事項雜，但主要是以社區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)為重點，大力發(fā)展社會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，不斷創(chuàng)建安定團(tuán)結(jié)、環(huán)境整潔、秩序優(yōu)良、方便生活的文明社區(qū)。
二．街道辦事處主要職責(zé)：
（一）執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令、法規(guī)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下完成各項任務(wù)。
（二）建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)展街道工業(yè)，以及與居民密切相關(guān)的第三產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)街道經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)，拓寬經(jīng)濟(jì)活動的領(lǐng)域，為經(jīng)濟(jì)組織提供服務(wù)，運用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段管理街道經(jīng)濟(jì)。把街道建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、文化發(fā)達(dá)、道德高尚、社會安定、生活方便、環(huán)境優(yōu)美的社會主義新城區(qū)。
（三）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理，人民調(diào)解、法律服務(wù)工作，依照有關(guān)規(guī)定管理外來流動人員。
（四）開展社區(qū)服務(wù)、擁軍優(yōu)屬工作，負(fù)責(zé)社區(qū)優(yōu)撫、社會救濟(jì)、社會福利、婚姻登記工作，興辦社會福利及殘疾人福利事業(yè)，社區(qū)文化、科普、體育、教育工作。
（五）按照職責(zé)范圍做好城市建設(shè)管理監(jiān)察、計劃生育、愛國衛(wèi)生、初級衛(wèi)生保健、市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化、環(huán)境保護(hù)、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)等管理工作。
（六）配合有關(guān)部門做好防汛、防風(fēng)、防火、防震、搶險和防災(zāi)救災(zāi)工作。
（七）維護(hù)老年人、婦女、青少年、兒童和殘疾人的合法權(quán)益，尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和保障少數(shù)民族的權(quán)益。
（八）指導(dǎo)和幫助居民委員會的工作，促進(jìn)居民委員會的依法建設(shè)和發(fā)揮"三自"（自我教育、自我管理、自我服務(wù)）作用。
（九）向市、區(qū)人民政府反映居民群眾的意見和要求，辦理人民群眾的來信來訪等事項。
（十）承辦區(qū)政府交辦的其他事項。
三．街道辦事處對基層社區(qū)的管理
從街道辦事處與基層社區(qū)二者的主體關(guān)系來看，街道辦事處是基層政府的派出機構(gòu)，是代表基層級政府在轄區(qū)內(nèi)實行社會管理的基層組織，其管理手段是行政手段。而基層社區(qū)是居民自治組織，代表居民在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行社區(qū)管理，其管理手段是自我管理。因此從法律法規(guī)的規(guī)定來看，街道辦事處對基層社區(qū)行使行政上的管理職權(quán)。本人所調(diào)查的xx辦事處，下轄8個基層社區(qū)，通過日常嚴(yán)格的管理發(fā)揮了積極的良好作用，推動社區(qū)工作不斷向前邁進(jìn)。
1、街道辦事處加強對社會基層管理干部的培訓(xùn)和監(jiān)督
1、街道辦事處要加強對社區(qū)（居委會）的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和監(jiān)督，居委干部要以身作則并敢于管理，要廣泛聯(lián)系居民，了解情況，處理解決社區(qū)的矛盾，共建和諧社區(qū)。
2、對居民的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督工作要做，不能將要求往墻上一帖就完事。
3、對于有損公共利益的人和事要有明確的是非態(tài)度，結(jié)合機關(guān)單位進(jìn)行教育幫助，須知鄰里關(guān)系的處理不好也是違法的（《特權(quán)法》）。
4、居委會也應(yīng)根據(jù)國家的法令向居民組織宣傳、講解，讓居民自覺遵紀(jì)守法。社區(qū)的和諧也應(yīng)以法律為依據(jù)才能建成。
2、以活動管理為重點，全面深化社區(qū)各項工作。
提高居民文明素質(zhì)。以老舊住宅小區(qū)的改造工程為切入點，深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理；實施“提高居民素質(zhì)，促進(jìn)街居文明”主題教育工程，結(jié)合居民需求及主題活動，大力開展社區(qū)文化；提供便民服務(wù)，方便居民生活，全面開展社區(qū)勞動保障、計劃生育、民政救助、醫(yī)療服務(wù)、法律咨詢、法律援助、婦女維權(quán)等項服務(wù)，全力打造一個功能完善、管理規(guī)范、服務(wù)高效的社區(qū)平臺。
3.以安全管理為突破，不斷打造和諧平安社區(qū)。
街道辦事處在市委政法委和綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)社區(qū)積極開展綜合治理平安建設(shè)各項工作，宣傳普及平安建設(shè)常識，不斷提高群眾對社會治安的滿意度；深化防控體系建設(shè)，細(xì)化巡控力量布局，預(yù)防和減少案件發(fā)生;社區(qū)增配輔警，完善裝備，強化管理;安裝電子眼和防盜門，有效預(yù)防和減少盜竊案件的發(fā)生。健全和完善社區(qū)志愿者—治安組長—居委會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，堅持每月兩次的矛盾糾紛排查調(diào)處制度，把各類矛盾解決在社區(qū)，化解在萌芽。建立社區(qū)信訪聯(lián)絡(luò)員制度,引導(dǎo)群眾理性反映合理訴求，及時有效地化解不穩(wěn)定因素，社區(qū)居民治安滿意度和安全感滿意度達(dá)到100%。
向街道申請報告篇七
夢想是船，動力是帆，實踐在海洋，而在過去的3個月里，我正是乘著夢想之船，揚著動力之帆，在那課堂以外的知識海洋上探索，而這一探索就是在居委會實習(xí)的短短3個月。
實習(xí)的日子是短暫的，但卻是精彩的。
這次我的實習(xí)地點是在湖北省武漢市胭脂路居委會。整個實習(xí)期間，我的思想經(jīng)歷了一個從興奮好奇到無聊懈怠到自責(zé)反省到努力探尋到疲倦但欣慰充實，實習(xí)結(jié)束卻仍意猶未盡這樣一個過程。開始的時候，興奮期待充滿我的心胸，但隨后的僅僅幫他們整理資料的實習(xí)生活讓我感到有些無聊，隨即而來的自責(zé)感讓我反省，讓我明白，不能這樣庸庸地過完實習(xí)生活，于是乎，我努力地探尋我能搜集到的資料，盡我的能力去認(rèn)識了解這個社區(qū)并提出自己的疑惑找出社區(qū)中存在的問題，后半段的實習(xí)生活是疲倦的，但是我卻倍感充實。從一次次的探尋努力中，我汲取了知識和養(yǎng)分。即將結(jié)束實習(xí)的時候，我感覺心情沉重，我對居委會有一股很強烈的依戀之情，因為我還有些疑惑沒有搞明白，還有些資料沒有收集，還有些自己想做的事情沒有做。
科學(xué)的管理；參加居委會召開的各項會議，負(fù)責(zé)完成會議記錄，寫工作總結(jié)；負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老保險的填寫、整理與發(fā)放；對各種社區(qū)材料進(jìn)行整理優(yōu)化，排版進(jìn)行電子化等等。
此外，協(xié)助人員部門記錄文件，填寫證明，為社區(qū)居民提供辦理入戶手續(xù)的基本流程和要求。
事情看上去是簡單的，瑣碎的。但是這些卻與千千萬萬的臨沂百姓的日常生活有者密切的關(guān)系，為政府做好最基本的宣傳工作和溝通工作。維持社會的治安，為建立更加和諧的社會打下堅實的基礎(chǔ)。居委會的功勞不小。居委會最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，最好地為政府投來最深切的慰問，為政府最快地表達(dá)有關(guān)的法律法規(guī)。居委會雖小，但是在構(gòu)建和諧社會工作中是不可或缺的。
不要以為，辦公室生活就是“一杯茶和一張報紙”，居委會工作看似沒有什么大事，但是每天細(xì)小的“瑣事”不容你有半點差池，而機關(guān)里的報紙最多，但并非供娛樂所用，而是讓領(lǐng)導(dǎo)干部了解社會動態(tài)，百姓安樂，政府政策，國內(nèi)外大事，只有這樣在開會的時候才可以理論聯(lián)系實際，真正的為民辦事。
“千里之行，始于足下”。這近一個半月的短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。
“態(tài)度和能力就是最大的競爭力?！笔堑?。態(tài)度真的很重要。
剛剛進(jìn)入居委會實習(xí)的時候，我總覺得一個信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生來到居委會實習(xí)，好像十分的不相稱。總覺得居委會這樣的小地方，不會學(xué)到什么有用的東西，但是我錯了。因為我沒有意識到所有的知識都是靠自己一點點地積累起來的。而更加老套的說話就是：學(xué)無止境。于是，我每天都準(zhǔn)時地上下班，每天都微笑著面對來訪的每一個人，熱情的幫助有需要的人，真誠的幫助他們解決問題，排除困擾。我每天都用充實來把自己武裝起來，用我熱情和真情去切切實實的做事?？偛蛔屪约洪e下來，發(fā)現(xiàn)可以做的事情就馬上干勁十足。這樣一來，同事們對我也更加熱情了，很多工作上的難題都愿意與我分享。本來我是負(fù)責(zé)協(xié)助書記管理日常事務(wù)的。慢慢的幾個部門的工作我都可以一展身手。
西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢詫W(xué)到很多很多。因而我很自豪的說：我這次的實習(xí)真的收獲很大。盡管我沒有像其他同學(xué)一樣在各大單位實習(xí)，似乎一無所獲，但是我學(xué)到的是如何正確的待人接物，如何的在必要的時刻表現(xiàn)自己，并且在實踐中得到很好的運用。因而我自豪，自信！
衷心地感謝這一次的實習(xí)，謝謝！
街道黨建工作述職報告
我國街道干部年底述職報告范文
兩街道無業(yè)青年就業(yè)狀況調(diào)研報告
街道招商引資的工作調(diào)研報告
街道普法中期工作自查報告
街道活動方案
街道移民工作的自查報告
街道人大代表向選民的述職報告
關(guān)于街道工業(yè)園區(qū)建設(shè)的調(diào)研報告
街道社區(qū)維護(hù)社會安定的調(diào)研報告
向街道申請報告篇八
尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
自3月6日富康物業(yè)進(jìn)駐后，在街道和社區(qū)的直接幫助下小區(qū)內(nèi)的遺留問題有明顯改善：如化糞池清理、綠化補栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規(guī)劃等等。在我們工作期間，從沒收受過物業(yè)公司的任何禮金，也沒吃過一頓飯，因此也對得起街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)仍有些心懷叵測的人在利用各種方式，如業(yè)主qq群等等，在大肆惡意宣傳：業(yè)委會和物業(yè)的'帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋，仍然無濟(jì)于事。
經(jīng)過反復(fù)斟酌，我們感到：為了小區(qū)工作盡管兩人花費大量的時間與精力，但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辭去，讓更有管理能力的人來接任。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
向街道申請報告篇九
**街道黨工委書記
***
一、基本概況
2.4萬畝、林地8000畝、葦田56萬畝。街道下轄**、**和小道子三個派出所，有民警19名、輔警10名。有工業(yè)企業(yè)12戶，其中規(guī)上企業(yè)3戶。****有限公司，建于2007年3月，建有年產(chǎn)**萬噸書寫紙、**萬噸紙漿、*萬噸漿板生產(chǎn)線，2018年紙漿、漿板產(chǎn)量**萬噸、書寫紙產(chǎn)量**萬噸、主營業(yè)務(wù)收入**億元、稅金***萬元；*****有限公司，建于2006年3月，主要生產(chǎn)燃料油和瀝青，2018年原油加工量**萬噸、主營業(yè)務(wù)收入***萬元、稅金**萬元。滄鑫米業(yè)，由于主營業(yè)務(wù)收入不足***萬元，今年將退出規(guī)上企業(yè)。
街道黨工委下轄15個黨支部，有黨員386名，其中農(nóng)村黨員289名，60歲以上黨員127名、35歲以下黨員132名。
二、2018年工作情況
%；固定資產(chǎn)投資5.57億元，下降39%；農(nóng)村居民人均可支配收入11130元，增長5%；一般公共財政預(yù)算收入實現(xiàn)3437萬元，增長26.4%。街道負(fù)債7076萬元。
項目建設(shè)扎實推進(jìn)。***紙業(yè)計劃總投資2億元、占地224畝、年產(chǎn)12萬噸生活用紙項目，完成投資2000萬元，建設(shè)用地已摘牌，廠房基礎(chǔ)施工已完畢；***造紙總投資***億元、建設(shè)兩臺燃煤鍋爐配兩臺18兆瓦抽背機組熱電聯(lián)產(chǎn)項目已開工，今年底將建成投產(chǎn)。
工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行。實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值6.8億元，工業(yè)用電量完成1.4億千瓦時。以振興生態(tài)造紙、歡喜嶺瀝青為代表的紙制品及石油化工產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定向好。
萬畝。農(nóng)田實現(xiàn)全面深翻深松。農(nóng)村新型合作經(jīng)營組織達(dá)到
家。畜禽養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，全面打贏非洲豬瘟防控戰(zhàn)。
3億元的***物流完成投資2億元，建成了加油加氣站、特色酒店、檢車線、停車場等配套設(shè)施；建成***村“引賢下鄉(xiāng)”特色民宿，已簽約知名畫家10人；形成了以憩氧吧、住民宿、體民俗、創(chuàng)佳作為特色的濕地游新格局。
村級經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)突破。有
4個村實現(xiàn)村級收入，其中10萬元以上村1個、5萬以上村3個。
美麗鄉(xiāng)村建設(shè)鞏固提升。全年投入資金500萬元，實施農(nóng)村人居環(huán)境提升改造，不斷完善長效管理機制，實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾處理等網(wǎng)格化管理全覆蓋。
民生福祉有效改善。投資
；基本養(yǎng)老保險、低保救助、困難群體大病二次報銷等得到全面落實;農(nóng)墾職工保險繳費207萬元；不動產(chǎn)登記歷史遺留問題得到有效解決。
生態(tài)環(huán)境保護(hù)全面加強。中央環(huán)保督查反饋問題得到全面整改，第二次污染源普查清查工作全部完成，“綠盾行動”4個違規(guī)建筑點已整改拆除，2個村小型污水處理設(shè)施通過市級驗收，河長制得到全面落實，退養(yǎng)還濕有序推進(jìn)，濕地生態(tài)環(huán)境明顯改善。
重點領(lǐng)域改革不斷深化。全面推進(jìn)營商環(huán)境建設(shè)，不斷深化“放管服”改革，實現(xiàn)了企業(yè)、群眾辦事“只進(jìn)一扇門”
。事業(yè)單位改革全部完成。
社會治理更加有效。掃黑除惡專項斗爭取得階段性成果，全面推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管，信訪工作實現(xiàn)新突破，****等4件信訪減存控增案件全部化解息訪。
黨的建設(shè)全面加強。深入學(xué)習(xí)總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神，堅決貫徹執(zhí)行中央、省市縣委的決策部署，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，全面開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動”。切實加強黨的基層組織建設(shè)，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全年發(fā)展黨員11人，查處違法違紀(jì)1人。
三、2019年工作安排
2019年，**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體思路是：堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神，認(rèn)真落實市委“1+8+2”系列文件和縣委十三屆七次全會精神，強力推進(jìn)項目建設(shè)，大力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力深化重點改革，全力改善民生福祉，奮力開創(chuàng)東郭各項工作新局面。
2019年，**街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長5%以上；一般公共財政預(yù)算收入增長10%以上；固定資產(chǎn)投資增長4%以上；規(guī)上工業(yè)增加值增長5%以上；農(nóng)村居民人均可支配收入增長5%以上。
圍繞上述任務(wù)目標(biāo)，重點抓好九項工作：
一是要突出紙制品產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。計劃投資2600萬元，鋪設(shè)污水管線2公里、蒸汽管線1.5公里、蒸汽換熱站一座、場地平整250畝，協(xié)調(diào)***紙業(yè)實施好園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套工程，為項目入駐提供基礎(chǔ)性保障。
二是要抓好招商引資和項目建設(shè)。全面落實好“飛地政策”，加大統(tǒng)籌招商、精準(zhǔn)招商力度，著力推進(jìn)福澤、新宇、遠(yuǎn)東、誠信、姬發(fā)、恒信、雪松等7個在談紙業(yè)項目的簽約落地（***洽談推進(jìn)）；抓好**紙業(yè)生活用紙項目，今年計劃投資5000萬元，建設(shè)造紙車間、加工車間、成品庫、辦公用房等設(shè)施；***紙業(yè)熱電聯(lián)產(chǎn)項目今年要完成投資3.46億元，確保建成投產(chǎn)；總投資3500萬元的振興紙業(yè)污水處理項目今年要完成投資500萬元，明年十一前竣工。
三是要優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，推廣“兩合水”生態(tài)養(yǎng)殖新模式，新增葦塘養(yǎng)殖5萬畝。大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，新增家庭農(nóng)場等合作組織3個以上。
四是要推進(jìn)服務(wù)業(yè)提速。積極融入全縣旅游大格局，加快特色民宿旅游發(fā)展，形成獨具特色的全域旅游新格局。以恒力物流園區(qū)為核心，建設(shè)驛站式服務(wù)集聚區(qū)，推動倉儲物流業(yè)快速發(fā)展。
五是要不斷壯大村級經(jīng)濟(jì)。以產(chǎn)業(yè)為支撐，加快構(gòu)建鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)體系。培育1個年經(jīng)營性收入超20萬元的村，2個超10萬元的村，年收入5萬元以上的村實現(xiàn)全覆蓋。
六是要持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。加強農(nóng)村人居環(huán)境整治，完善長效管理機制，做到建設(shè)到位、管理到位。切實加強環(huán)境保護(hù)，全力配合完成“退養(yǎng)還濕”工作，逐步實施生態(tài)治理。
公里月牙河至歡喜嶺段中盤公路，加強社會保障體系建設(shè)，深入開展好精準(zhǔn)扶貧。
八是要繼續(xù)深化重點領(lǐng)域改革。持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化工程建設(shè)項目辦理流程，實現(xiàn)“最多跑一次”。優(yōu)化營商環(huán)境，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有序推進(jìn)農(nóng)墾改革，按時間節(jié)點完成黨政群機構(gòu)改革。
九是要全面加強黨的建設(shè)。堅持實字為先、干字為要，工作要嚴(yán)起來、緊起來、實起來、強起來，全面落實中央八項規(guī)定和從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決杜絕“四風(fēng)”問題反彈回潮。加強安全生產(chǎn)專項整治，確保不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故；抓好信訪穩(wěn)定，重點是穩(wěn)控好***等3起信訪案件，嚴(yán)防越級訪、重大群體性突發(fā)事件發(fā)生；深化掃黑除惡專項斗爭，力求“掃黑”、“打傘”取得重大突破；加強民族宗教工作，確保和諧穩(wěn)定。
向街道申請報告篇十
1、左家新塘，生態(tài)人居新商區(qū)。
2、宜居興業(yè)，綠色和諧，人文左家塘。
3、打造月光經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)意都市生活。
4、和諧左家塘，展望街未來。
5、和諧新風(fēng)尚，魅力左家塘。
6、和諧宜居，繁榮商圈——左家塘歡迎您。
7、新起點，新視覺，新創(chuàng)意（元素），新輝煌。
8、左家塘，自信，榮耀，時尚一起共享。
9、居·宜天下，業(yè)·宜萬家，綠·韻古今。
10、創(chuàng)新左家塘，有你也有我。
11、左家新塘，宜居宜商，活力綻放。
12、宜居新福址，商貿(mào)左家塘。
13、登泰山，群山小，齊跨越，左家塘。
14、月光經(jīng)濟(jì)帶，都市生活圈。
15、左家塘，都市里的都市，時尚中的時尚！
16、花園城市，人居天堂。
17、活力左家塘，生態(tài)新家園！
18、左家塘，讓你心馳神往的街道！
19、天更藍(lán)，水更綠，商更興，家更美！
20、宜居概念，財富視野，人文境界，時尚街區(qū)。
21、左家塘精彩有約，老街道魅力無限！
22、融商融智高地，宜居宜業(yè)樂園。
23、樂居創(chuàng)業(yè)新社區(qū)，左家月色不夜城。
24、你我共創(chuàng)，繁榮左家塘。
25、左家塘新街，新形象，新生活，新未來！
26、財富左家塘，特區(qū)就在身邊！
27、十年左家塘，百年輝煌史。
28、馨世界，心品味，新未來！
29、心中的左家塘，宜居創(chuàng)業(yè)好地方。
30、打造月光經(jīng)濟(jì)帶，創(chuàng)意都市生活圈。
31、居也宜，業(yè)也宜，幸福工程不停蹄；生態(tài)佳，人文佳，新貌新象總無斷。
32、左家塘的明天，長沙的期待。
33、繁華一席地，和美一個家！
34、物華天寶地，流光溢彩城。
35、街治左家塘，勇敢做自己。
36、新型創(chuàng)富街區(qū)，未來時尚之都。
37、三產(chǎn)興街，服務(wù)強街。
38、魅力左家塘，和諧沒商量。
39、古韻今風(fēng)一脈相承，魅力左家塘風(fēng)景無限！
40、新面貌·新形象·新臺階·新輝煌。
41、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，做大做強左家塘。
42、宜居左家塘，人文新商業(yè)！
43、品質(zhì)生活左家塘，和諧發(fā)展新街治。
44、居家首選，幸福休閑！
45、左家塘——有活力，有夢想，未來正如我想！
46、天下名勝處處覽，心中唯有左家塘！
47、大有作為左家塘，安居樂業(yè)創(chuàng)和祥。
48、新居與新業(yè)齊飛，生態(tài)共財富一體！
49、宜居新區(qū)，創(chuàng)業(yè)寶地，生態(tài)名街，人文福祉。
50、繁華觸手可及，商機無處不在，魅力左家糖。
51、生態(tài)社區(qū)，時尚商區(qū)，更好更快，新左家塘。
52、左家塘，夢想起航的地方！
53、人文左家塘，休閑新商圈。
54、辭舊貌、換新顏，時尚左家塘！
55、商住領(lǐng)形象，魅力左家塘。
56、奇山秀水，地饒人豐。
57、左家塘，新模樣，最時尚，更輝煌。
58、新街新景左家塘，和諧和美福家園。
59、生態(tài)商務(wù)圈，聚居休閑地，人文示范街。
60、融商新視界，智匯左家塘。
61、吃喝玩樂在長沙，無人不曉左家塘。
62、和諧社區(qū)，生態(tài)新城，宜居宜商，愛我左家塘。
63、做大做強第三產(chǎn)，再造一個左家塘。
64、古風(fēng)古韻古街，宜居宜業(yè)宜游。
65、你我的街道，共同的家園。
66、和諧福祉左家塘，你我他同享共創(chuàng)。
67、因為責(zé)任，我們會做的'更好。
68、樂活主旋律，生態(tài)左家塘。
69、傳承今天的跨越，迎接精彩的繼續(xù)。
70、生態(tài)雨花區(qū)，宜居左家塘。
71、愛與左家塘同行，情與左家塘齊飛！
72、全面，全速，全長沙；大成·大美·大未來！
73、投資熱土，創(chuàng)業(yè)福地。
74、都市啟明星，樂活左家塘。
75、高起點，高品質(zhì)，高文明，高發(fā)展。
76、安居樂業(yè)新社區(qū)，荷塘月色不夜城。
77、唯新唯美唯和，宜居宜業(yè)宜生。
78、揚三湘旗幟，立發(fā)展標(biāo)兵！
79、宜居新區(qū)，創(chuàng)業(yè)寶地，不夜名街，人文福祉。
80、都市人的夢想，左家塘的追求。
81、做強第三產(chǎn)業(yè)，再造一個左家塘。
82、興旺左家塘，富裕新生活。
83、相信我們，左家塘明天會更好。
84、動感地帶，生態(tài)家園，和諧左家塘。
85、心隨你動，情隨你飛：左家塘！
86、改善民生，堅守慧道，再造輝煌。
87、輕裝上陣，鼓足干勁，力求突破，一切為民。
88、永遠(yuǎn)的美麗，永恒的魅力。
89、新起點，天人同享自然為伴；新姿態(tài)，建功置業(yè)居家典范。
90、萬象新生喜歡唱，和諧融洽好家園。
91、和諧發(fā)展，生態(tài)永同步；置業(yè)安家，精彩人生路。
92、不到長城非好漢，不游左家塘留遺憾！
93、都市新星座，魅力左家塘。
94、鼓足干勁，力求突破；迅速崛起，展換新顏。
95、幸福生活圈，月光左家塘。
96、和諧左家塘，魅力都市新主張。
97、大商業(yè)，大服務(wù)，大和諧！
98、綠色和諧，文明時尚，模范左家塘。
99、時代之星，歷史新都，生態(tài)文明左家塘。
100、特色修身、和諧齊家、商圈立業(yè)、新街共贏。
101、都市名區(qū)，宜居福地，創(chuàng)業(yè)富礦。
102、心系左家塘，和諧共（創(chuàng)、奔）輝煌。
103、和諧人居新環(huán)境，共創(chuàng)富裕左家塘。
104、新街，（創(chuàng)造）新時代！
105、身在左家塘，不想上天堂！
106、宜居左家塘，都市生活圈。
107、用心辦好百姓事，用情打造左家塘。
108、大有作為左家塘，宜居宜業(yè)創(chuàng)和祥。
109、辭舊圖新舉，愛在左家塘！
110、宜居興業(yè)，文明時尚，魅力左家塘。
111、文明品質(zhì)的體現(xiàn)，和諧發(fā)展的未來，創(chuàng)新世界的舞臺。
112、振興長沙左家塘，歡樂中國新生活。
113、家住左家塘，心中暖洋洋。
114、都市商業(yè)圈，魅力左家塘。
115、左看右瞧，家塘更好。
116、新街左家塘，都市新商圈，宜居新天堂。
117、新街新跨越，更美更和諧。
118、底蘊又深一層，發(fā)展更進(jìn)一步。
119、宜居新概念，財富新視野，人文新境界，時代左家塘。
120、給力星城，和諧人文，創(chuàng)新制勝。
121、和諧左家塘，都市生活圈。
122、居也行，業(yè)也行，最是左家塘中情；生態(tài)佳，人文佳，更有新貌滾滾來。
123、奮斗左家塘，老街新貌，風(fēng)采依舊。
124、大成，萬家和美；卓越，百業(yè)云集！
125、創(chuàng)財富新高，匯百業(yè)興區(qū)，展人文魅力。
126、高標(biāo)準(zhǔn)，高品味，高追求，共創(chuàng)左家塘。
127、康居宜業(yè)左家塘，不夜街區(qū)新時尚。
128、今天有我左家塘，明天有你新生活。
129、起點決定高度，高度促進(jìn)發(fā)展！
130、人文都市，繁華中心，魅力左家塘。
131、安居樂業(yè)左家塘，和諧發(fā)展領(lǐng)頭羊！
132、跨越的不止是夢想更是希望。
133、魅力左家塘，和諧都市（生活）新主張。
134、祥和區(qū)，靈杰地，活力圈，跨越點（線）。
135、走遍天下，左家塘安家！
136、人文薈萃地，生態(tài)宜居地。
137、都市佐治，和諧新區(qū)，活力家塘。
138、創(chuàng)新開道、特色引領(lǐng)、和諧護(hù)航、新街左家塘。
139、品牌品位立新街，宜居宜業(yè)左家塘。
向街道申請報告篇十一
尊敬的xxxxx：
您好！
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中，因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見！
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復(fù)的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負(fù)面影響；2、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的`一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了、、、、、因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的兄弟和同事（xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等），對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當(dāng)了一回逃兵（那個我曾經(jīng)恨透了的詞），確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意！
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
辭職人：穆xx
xx年12月24日
向街道申請報告篇十二
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的`合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復(fù)的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負(fù)面影響;2、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當(dāng)了一回逃兵(那個我曾經(jīng)恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
向街道申請報告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在xx辦事處上班的時間里，所做的一舉一動都代表著辦事處的'形象，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。所以我想要辭職。
最后，祝辦事處的將來越來越好，領(lǐng)導(dǎo)和同事事事順心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
向街道申請報告篇十四
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識、抓緊部署，重點抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現(xiàn)出全面推動，不斷進(jìn)步的良好局面，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進(jìn)管理指揮分中心建設(shè)。整合“民心網(wǎng)”、“96 23”、“96 25”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達(dá)通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴 5件，均嚴(yán)格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達(dá) 00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月 5日開通以來，共收到投訴件 27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務(wù)效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎(chǔ)上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調(diào)研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關(guān)系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構(gòu)，承擔(dān)了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務(wù)職能，使以前任務(wù)繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領(lǐng)域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經(jīng)全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務(wù)隊伍?，F(xiàn)在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設(shè)水平。再次是全面實踐，激活網(wǎng)格建設(shè)嶄新模式。按照“人到格中去、事在網(wǎng)中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網(wǎng)格，通過“一長五員”模式，充分體現(xiàn)網(wǎng)格的“五性”：綜合性，確保網(wǎng)格內(nèi)所有服務(wù)及管理實現(xiàn)全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現(xiàn)居民的事居民自己做決斷;先進(jìn)性，體現(xiàn)出網(wǎng)格內(nèi)黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進(jìn)經(jīng)驗，不算完善運行機制;融合性，體現(xiàn)出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責(zé)任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務(wù)的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯(lián)”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領(lǐng)域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務(wù)聯(lián)動，形成街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級的服務(wù)連續(xù)體;平臺聯(lián)建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務(wù)中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務(wù)范疇進(jìn)行分—總—分的貫徹落實;網(wǎng)格聯(lián)通，保障網(wǎng)格內(nèi)外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯(lián)貫，將工作目標(biāo)進(jìn)行整合解讀，細(xì)化分解，統(tǒng)籌下達(dá);審批聯(lián)辦，建立網(wǎng)格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯(lián)管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務(wù)梳理為“九大項工作”，強調(diào)“基層黨建工作為引領(lǐng)，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進(jìn)，現(xiàn)已取得了較好效果。
(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設(shè)立六室一部，干部由原來的 9名增至50名, 使組織力量得到充實、人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設(shè)工作會議，成立了xx街道社會管理服務(wù)工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學(xué)院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關(guān)工作職責(zé)和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構(gòu)建社區(qū)黨委—網(wǎng)格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“ +x”模式建設(shè)工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯(lián)絡(luò)、交流協(xié)商三級議事協(xié)調(diào)平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標(biāo)，與 7個黨支部簽訂《黨建責(zé)任狀》，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系社區(qū)、服務(wù)群眾。
一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經(jīng)搭建完畢，但還存在很多有待完善的細(xì)節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現(xiàn)在網(wǎng)格、把政府服務(wù)工作開展到網(wǎng)格。同時，我們也缺乏一套有效的網(wǎng)格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網(wǎng)格人員工作情況有量可考，有據(jù)可依、有功好獎。二是網(wǎng)格化管理對基層工作人員的素質(zhì)和能力要求大大提高，網(wǎng)格人員不僅要處理好網(wǎng)格內(nèi)的所有事務(wù)，還須兼顧各自的工作，呈現(xiàn)出由一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)轉(zhuǎn)變，對綜合素質(zhì)提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，以適應(yīng)復(fù)雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務(wù)對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務(wù)，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。
一是統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)。完成街道二級平臺的聯(lián)網(wǎng)，全面推進(jìn)社區(qū)三級平臺的建設(shè)工作，將數(shù)字化城管中心、行政審批大廳、市民服務(wù)大廳、勞動保障就業(yè)服務(wù)大廳等進(jìn)行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務(wù)指揮大廳，建設(shè)社會管理服務(wù)綜合指揮系統(tǒng)。
二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導(dǎo)各有關(guān)部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的工作格局。切實轉(zhuǎn)變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協(xié)同機制。在構(gòu)建“ +x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構(gòu)的基礎(chǔ)上，深挖駐街行政管理單位、社會服務(wù)單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔(dān)任網(wǎng)格黨支部委員，實現(xiàn)屬地資源共享。健全項目認(rèn)領(lǐng)、活動聯(lián)辦、雙向服務(wù)等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。
三是深化網(wǎng)格建設(shè)。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網(wǎng)格化工作重要性的認(rèn)識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網(wǎng)格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網(wǎng)格長競聘上崗活動，實現(xiàn)網(wǎng)格長“專職化”，通過網(wǎng)格長對網(wǎng)格的一對一管理，提升網(wǎng)格管理水平，推進(jìn)社會管理向精細(xì)化發(fā)展。由樓道長擔(dān)任網(wǎng)格家庭聯(lián)絡(luò)員，引導(dǎo)居民自治活動，將服務(wù)延伸到每個家庭。建立網(wǎng)格標(biāo)識，公示網(wǎng)格組成人員，實施針對性管理服務(wù)，形成集自治服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)和專業(yè)服務(wù)于一體的服務(wù)體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務(wù)骨干對社區(qū)網(wǎng)格人員進(jìn)行社會管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)行情景模擬，實現(xiàn)“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關(guān)下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔(dān)對口部門任務(wù)完成情況，科學(xué)量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結(jié)合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀(jì)律、引導(dǎo)居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內(nèi)容，特別是對社區(qū)干部要把考核結(jié)果與績效工資調(diào)整結(jié)合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現(xiàn)情況，對特別突出的，給予適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。