環(huán)境是人類賴以生存的物質基礎，保護環(huán)境是我們共同的責任?？偨Y應該注重結合實踐，結合自己的感悟和思考。如果你需要一些寫總結的啟示和幫助，這里有一些具有參考價值的總結例子。
培訓經理的個人簡歷篇一
培訓生簡歷中不要對自己盲目自信否則會降低個人簡歷的通過率。
個人信息
性別： 女
民族： 漢族 出生年月： 1990年3月13日
婚姻狀況： 已婚
身高： 160cm 體重： 52kg
戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學校： 上海開放大學 學歷： ?？?BR> 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理、財務管理 畢業(yè)年份： 2013年
工作經驗： 五年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 行政/后勤,財務/審計/稅務,人力資源
財務/審計/稅務
儲備干部/培訓生/實習生
職位名稱： 培訓/財務/行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2006年9月 - 2009年6月 莆田華僑職業(yè)學校 中專
2011年9月 - 2013年12月 上海電大 ?？?BR> 培訓經歷：
時間 培訓機構 培訓主題
2007年5月 - 2007年10月 僑職 會計上崗證
2010年1月 - 2012年9月 行動成功 六星級心態(tài)、贏利模式、執(zhí)行力
2011年9月 - 2012年6月 上海電大 初級工商管理
2012年10月 - 2013年1月 育路教育 人力資源實務
工作經歷
所在公司： 上海晶味鼎實業(yè)有限公司
時間范圍： 2009年9月 - 2016年6月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 不限
工作描述： 在食品加工企業(yè)任職期間，嘗試不同的工作崗位，挑戰(zhàn)自我，努力付出，積累積驗; (1)09年9月-10年3月，做為財務助理，核算產品生產成本及各項物資進出存; (2)10年4月-11年6月，擔任出納一職，進行現(xiàn)金收付及銀行存款的結算，開具發(fā)票等; (3)11年7月-16年6月份;由于公司組織架構調整，介入人事部門的管理，協(xié)助總經理完成制訂各項規(guī)章制度，合理規(guī)劃及招聘配置公司人力，進行公司內部人員的培訓工作，組織對各部門人員的績效考核，核算員工薪資，并且處理勞動關系;于12年6月份起，由于總經理的信任，負責人事工作的同時，并兼任其助理的工作!
離職原因： 回福建發(fā)展
其他信息
自我評價： 本人踏實上進，具有高度的'責任感，認真敬業(yè)，有較強的學習力、執(zhí)行力!
求職路上的競爭十分激烈，想要戰(zhàn)勝其余競爭人員就需要編寫出一份能夠獲得面試機會的個人簡歷。優(yōu)質的個人簡歷一經投遞就能夠獲得招聘人員的認可，而相對而言比較差強人意的個人簡歷則只能收獲石沉大海的命運。
求職者想要求職成功，就需要知道什么樣的個人簡歷才能夠被招聘人員認可，而什么樣的制作手法會導致自己與面試機會擦肩而過。
在編寫個人簡歷的時候，一定不要在個人簡歷中出現(xiàn)細節(jié)問題，要知道在求職路上杜絕細節(jié)問題才能讓個人簡歷大展異彩。將個人簡歷制作完成之后，建議求職者反復檢查三遍，這樣才能夠有效避 免在個人簡歷中出現(xiàn)標點符號使用錯誤，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字。有些人認為這些都是小問題不需要這么在意，但是事實上并非如此，在招聘人員眼中有沒 有在個人簡歷中出現(xiàn)低級錯誤，能夠反映出一個人的求職態(tài)度以及文化素養(yǎng)。因此想要憑借個人簡歷獲得面試機會，就需要學會檢查個人簡歷避免出現(xiàn)這些錯誤。
當然有些個人簡歷無法獲得面試機會并不是因為出現(xiàn)了低級錯誤，而是因為 沒有明確求職意向。在編寫個人簡歷時一定要明確求職意向，否則在招聘人員眼中是不具備任何競爭能力的。在投遞個人簡歷時不要妄想投機取巧，一定要在編寫之 前針對自己的求職意向，只有這樣才能夠有效提高個人簡歷的通過率。
培訓經理的個人簡歷篇二
姓名。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
黑龍江。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
培訓經理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經理/主管、行政/人事類：
工作年限：
4
職稱：
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
月薪要求：
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市來此購商品信息服務有限公司起止年月：xx-03～xx-06。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
培訓主管?。
工作描述：
1、負責公司內部培訓及聯(lián)絡外部公司進行培訓，并對培訓效果進行評估。
2、負責企業(yè)文化的建設和宣傳及組織策劃公司各項活動。如：員工大會、春節(jié)晚會、員工運動會等。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓?。
離職原因：
公司名稱：
廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
培訓專員?。
工作描述：
1、協(xié)助經理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃及年度工作目標，以及市場培訓要求，制定年度培訓計劃；
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，協(xié)助經理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃；
3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務安排（會場、學員食宿等）。
4、對培訓進行總結、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)?。
離職原因：
公司名稱：
廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：
擔任職務：
人事助理兼教育顧問?。
工作描述：
1、協(xié)助上級處理日常事務。依據(jù)各部門人力需求和人員儲備情況起草招聘計劃，聯(lián)絡勞務、人才市場，進行現(xiàn)場招聘，并對新人進行崗前培訓。
2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。
3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務工作?。
離職原因：
公司名稱：
廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。
公司性質：
社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：
人事文員?。
工作描述：
1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯?。
離職原因：
畢業(yè)院校：
哈爾濱師范大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
xx-06-01。
所學專業(yè)一：
中文系漢語言文學。
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
起始年月。
終止年月。
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xx-09。
xx-06。
哈爾濱師范大學。
輔修人力資源課程。
xx-09。
xx-06。
哈爾濱師范大學。
中文系漢語言文學。
畢業(yè)證。
xx-05。
xx-05。
協(xié)會。
人力資源管理員培訓。
xx-09。
xx-09。
合才。
“突破性領導力”培訓。
xx-01。
xx-01。
合才。
“企業(yè)教練技術一階段”
“企業(yè)教練技術一階段”結業(yè)證書。
xx-04。
xx-04。
合才。
“打造你的顛峰團隊”
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
1、四年相關工作經驗；具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力；
3、能夠獨立編寫培訓教材并進行授課培訓；
4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
5、工作細致認真，原則性強，有良好的'執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；?。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力；具有團隊合作精神；
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；?。
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；?。
10、具備組織策劃員工活動的能力。
自我評價：
培訓經理的個人簡歷篇三
姓名：
二年以上工作經驗|男|23歲(1992年8月5日)
居住地：重慶
電話：189********(手機)
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xxx酒店
行業(yè)：酒店/旅游
職位：培訓經理/主管
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：賓館/酒店管理
學校：中南林業(yè)科技大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：重慶
期望月薪：面議/月
目標職能：培訓經理/主管
工作經驗
/7—至今：xxx酒店[1年8個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
人力資源部培訓經理/主管
1.每月的培訓報告及制定下月的'培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
/7—2013/7：xxx連鎖酒店[1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
宴會部宴會管理
1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。
教育經歷
/9—2012/6中南林業(yè)科技大學賓館/酒店管理本科
證書
/6大學英語六級
/6大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
培訓經理的個人簡歷篇四
性別：女
民族：漢族
政治面貌：群眾
出生日期：1988年05月
婚姻狀況：未婚
學歷：高中
畢業(yè)院校：xx職高
畢業(yè)時間：2007年06月
所學專業(yè)：電腦美術
電腦水平：一般
工作年限：2年
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
工作類型：全職
單位性質：不限
期望行業(yè)：批發(fā)、零售、辦公設備、用品、服務業(yè)、物業(yè)管理
期望職位：客戶咨詢/熱線支持、銷售代表、銷售助理、店長
工作地點：不限
教育經歷
04年9月—07年6月xx職高電腦美術班
學習內容為文科及?？?，主要以畫畫為主
培訓經歷
06年4月—07年5月xx超市客戶服務培訓
工作經驗
06年9月—07年5月xx超市收銀員
07年6月—8月xx茶樓收銀員
07年9月—08年7月xx鞋業(yè)公司營業(yè)員
自我評價
開朗活潑，穩(wěn)健幽默，喜結交社會各界有識之士;
聲音甜美，大方幽雅，氣質良好;
謙虛謹慎，反映靈敏，內心有理想，有不畏艱難勇往直前的想法!
工作認真、積極上進、刻苦耐勞，凡事全力以赴，做到最好是我的宗旨。
更多
培訓經理的個人簡歷篇五
出生年月：1992年1月
工作經驗：應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：6月
最高學歷：本科
畢業(yè)學院：浙江科技學院
所修專業(yè)：物流工程
居住地：浙江省杭州市西湖區(qū)
籍貫：浙江省義烏市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望地點：浙江省杭州市西湖區(qū)，浙江省義烏市，
期望職位：物流計劃員運營培訓生管理培訓生
意向概述：希望到能夠長期發(fā)展的公司
教育經歷
時間院校專業(yè)學歷
209月-206月浙江科技學院物流工程本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間工作單位職務
2012年7月-2012年8月杭州歐嘉科技有限公司倉庫管理員
聯(lián)系方式
電子郵箱：
qq/msn：
培訓經理的個人簡歷篇六
教育經歷
時間院校專業(yè)學歷
9月-204月南京航空航天大學化學碩士
工作經歷/社會實踐經歷
時間工作單位職務
7月-月中華平原化工有限公司分析員
校內獎勵
獲得時間獲得獎項學校
年10月國家勵志獎學金德州學院
201月山東省優(yōu)秀畢業(yè)生德州學院
4月優(yōu)秀學生黨員南京航空航天大學
年9月優(yōu)秀學生獎學金南京航空航天大學
校內職務
擔任時間職務名稱學校
2009年12月-10月院研究生會副主席南京航空航天大學
2009年9月-209月班級黨支部書記南京航空航天大學
4月-2009年4月系學生會副主席、團支部書記德州學院
9月-2009年6月班長德州學院
自我評價
具有科研能力：系統(tǒng)完成了復合材料的制備、表征、機理、性能等一體化研究；擁有寫作能力：起草、編寫過若干申請、省部級發(fā)展戰(zhàn)略文件及報告，多項活動總結等；具有溝通能力：多年學生干部、善于溝通合作，具有較強組織能力和團隊協(xié)作精神；熟悉國家標準：依據(jù)國家標準，開展過各類材料的性能檢測、失效分析等技術；為人誠懇踏實：敢于面對困難、勇于接受挑戰(zhàn)，愛好旅游、羽毛球、登山等活動。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
培訓經理的個人簡歷篇七
性別：女
出生年月：1986年11月
工作經驗：應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：4月
最高學歷：碩士
畢業(yè)學院：南京航空航天大學
所修專業(yè)：化學
居住地：江蘇省南京市江寧區(qū)
籍貫：山東省青島市膠州市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點：山東省青島市，北京市，江蘇省南京市
培訓經理的個人簡歷篇八
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培訓經理的個人簡歷篇九
年齡：23
戶口所在：茂名
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：164cm
誠信徽章：未申請
體重：48kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：人事專員：，人事主管：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：1
職稱：
求職類型：實習
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)
工作經歷
中華英才網
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：經理助理
工作描述：
離職原因：太過空閑
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學
最高學歷：大專
獲得學位:
專業(yè)一：會計
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗，熱心、善良、自信、自律，對工作嚴肅認真、一絲不茍、為人坦誠、富有責任心和正義感，工作認真負責，能吃苦耐勞，善與人溝通，環(huán)境適應能力強。具有良好的團體合作精神和優(yōu)秀的領導能力!
詳細個人自傳
像驢一樣吃苦，像狗一樣忠誠
培訓經理的個人簡歷篇十
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姓名
個人簡歷網
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
***cm60kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
38歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類：精油方面、營養(yǎng)保健方面的`講師或導師類、
工作年限：
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
加拿大營養(yǎng)屋
起止年月：-05
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
營養(yǎng)培訓師
工作描述：
這三年的工作主要是培訓美容院的知識和技術，提高美容院的業(yè)績和美容師的知識面，也幫助美容院搞活動。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
黨校大專
最高學歷：
大專
畢業(yè)-
所學專業(yè)一：
行政管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
黨校
行政管理
大專
省鑒定所
美容技師
美容技師
-07
廣醫(yī)
公共營養(yǎng)
高級營養(yǎng)師
中醫(yī)學院
針灸
針灸
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
一般
粵語水平：
優(yōu)秀
培訓經理的個人簡歷篇十一
2、起草、審核、修改采購合同、工程合同、設計合同。
3、制定分公司政策與落實戰(zhàn)略規(guī)劃；起草公司各項規(guī)章制度，如辦公室行為規(guī)范、員工守則、采購制度、倉管制度等，并監(jiān)督、執(zhí)行情況，并協(xié)助其他部門制定了公司內部的業(yè)務操作成本控制運作流程。
4、負責公司總經理和副總經理交待的臨時性事務處理和公司內部行政事務，并及時協(xié)調解決各部門主管在業(yè)務操作過程中出現(xiàn)的問題。
5、負責公司建筑合同的評審、執(zhí)行和解除，并制定了保密和競業(yè)禁止限制協(xié)議，防范用工風險。
6、負責經營部門的工程量計算工作，擔任統(tǒng)計員和預結算員的工作。離職原因：上下班路途遙遠教育背景畢業(yè)院校：西南交通大學最高學歷：碩士獲得學位:碩士學位畢業(yè)日期：-06-01所學專業(yè)一：工商管理（全日制）所學專業(yè)二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號-092005-07廣州大學工程管理（全日制）畢業(yè)證學位12345678-09西南交通大學工商管理畢業(yè)證碩士學位12345678語言能力外語：英語優(yōu)秀國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長性格外向：大學期間擔任學生會外聯(lián)部部長一職，在各項活動中負責與外校聯(lián)系。
培訓經理的個人簡歷篇十二
姓名：
小姐
性別：
女
個人相片
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月
身高：
165cm
婚姻狀況：
未婚
畢業(yè)學校：
某某高等?？茖W校
學歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
管理工程類文秘
畢業(yè)年份：
年
工作經驗：
二年
求職意向
職位性質：
全職
職位類別：
銷售管理
公關/媒介
咨詢/顧問
職位名稱：
培訓師，講師
工作地區(qū)：
不限
待遇要求：
1000-元/月
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
英語三級
電腦水平：
熟練使用辦公軟件
教育培訓
教育背景：
時間
所在學校
學歷
9月-2007年6月
某某高等?？茖W校
專科
工作經歷
所在公司：
某某圖書批發(fā)公司
時間范圍：
2007年5月-207月
公司性質：
民營/私營公司
擔任職位：
銷售行政
工作描述：
主要是培訓，公司有新員工或者面臨競爭時組織轟動，給員工方向感，指明道路，經常出差。
其他信息
自我評價：
口才好，有兩年培訓經驗，并且還做過保健品的講師。組織能力強，項目策劃能力強，能夠完成大型授課。形象佳。善于溝通。愿意從底層做起。
聯(lián)系方式
手機號碼：13888888888
電子郵箱：
培訓經理的個人簡歷篇十三
招聘對企業(yè)公司來說也是一次成本付出，企業(yè)用人單位自然是希望能偶招聘到優(yōu)秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫個人簡歷的作用之一，就是順利的通過用人單位的篩選，進而能夠順利的獲得求職的職位。
求職者們可以通過個人簡歷來引起對方的注意，要知道第一印象對所有人來說都非常重要。而個人簡歷也算是真正意義上的第一印象，通過個人簡歷來贏得招聘官的好感，不僅僅是在簡歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節(jié)中也利于面試通過。
個人簡歷的作用也大多都能夠體現(xiàn)在其目的上，就是通過個投遞簡歷的方式來獲得求職面試的機會。對求職者來說個人簡歷起到敲門磚的作用，而對企業(yè)用人單位來說，個人簡歷也能夠起到篩選人才的作用。
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個人信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：170cm
希望地區(qū)：湖南、廣東、湖北、江蘇-蘇州、江蘇-興化
希望崗位：工業(yè)/工廠類-營運經理/主管
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-生產管理辦事員
尋求職位：生產主管、培訓師
教育經歷
-06～-09岳陽勞動職業(yè)技術學校計算機中專
培訓經歷
-08～至今偉創(chuàng)力內部培訓師ttt內部培訓師咨格證書
-07～至今消防隊生產消防管理義務消防員
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：噴油部主管崗位類別：部門主管
工作描述：1.熟悉塑膠的噴涂、噴油、絲印、移印工藝制造技術及流程，熟悉手動噴涂、噴油生產原理及設備調較。負責噴油部生產計劃的安排。
2.能全面管理噴涂、噴油及絲印、移印生產部門，獨立解決生產技術問題。能合理編排生產,制定生產工藝。
3.熟悉無塵噴涂車間的建立與維護,掌握噴涂設備的維護及保養(yǎng)技術。
4..熟悉產品檢驗流程及性能測試方法。能獨立看圖紙起樣板。
5.熟悉iso9000質量體系運作及質量體系內部審核工作，熟練開展7s活動，及產品質量問題的分析與改善措施。
6.能熟練編寫噴油作業(yè)指導書,配合公司整體的運作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產代理組長崗位類別：其他相關職位
工作描述：根據(jù)上級下達的生產計劃，組織生產，負責班組人員的調配、物料組織、設備運作、生產進度協(xié)調、關注現(xiàn)場物料、產品變化、產量等生產現(xiàn)場問題，包括緊急情況的處理，保證產量和質量。2.通過召開班前會等形式，向員工宣導安全生產、保證產量和質量等重要生產要求，監(jiān)督執(zhí)行狀況，并對結果負責;落實工藝質量對員工操作的要求，確保員工操作的100%標準化，流程化。3.根據(jù)上級制定的培訓目標，制定本班組員工各項培訓計劃、實施、并對結果進行追蹤;主動輔導、幫助員工解決技能、經驗等方面問題;關心員工，保持與員工交流溝通。4.將tpm在工區(qū)范圍內100%實施，并關注生產現(xiàn)場的設備運行狀況，及時向設備部門反饋信息;5.對生產現(xiàn)場5s執(zhí)行情況進行檢查和總結。6.在各部門的支持配合下，合理調配現(xiàn)場資源，優(yōu)化各項資源配置，達到改善效果。7.100%執(zhí)行確保人、機安全的所有規(guī)章制度，排除所有安全隱患，實施有效的應急計劃，不斷帶動提升員工安全意識。8.保持與部門內部上下級及同事間的信息溝通，起到員工與部門的`紐帶作用，及時準確將信息傳遞;協(xié)助上級進行團隊建設，將公司文化理念以及上級指示在班組中宣導，通過組織團隊各種活動，加強團隊凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。9.參與不合格物料的評審，落實員工接受對不合格物料的分選與標識，包括是生產變更的培訓，若有必要，人員取得操作資格的培訓。10.統(tǒng)計、提交日、周、月等生產報表和關注物料損耗情況，對異常數(shù)據(jù)作出分析，擬定行動計劃，提交工區(qū)經理審核后并執(zhí)行，并定期匯報執(zhí)行結果。11.完成上級交辦的其他臨時任務。
離職原因：家里有急事!
項目經驗
擔任職位：噴油主管
項目描述：微軟surface鎂鋁合金外殼噴涂：
1)試產階段良率只有65%提升到90%
2)每小時的output從試產期的350提升到775.
責任描述：1)負責工藝編排，每個操作崗位的操作培訓
2)分析不良原因，根據(jù)不良分布找到問題根源
3)利用lean的工具節(jié)約生產成本，宗旨是好的翻倍，差的減半
技能專長
專業(yè)職稱：內部培訓師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：1)培訓內部操作員的崗位操作方法
2)培訓員工專業(yè)技能，考核通過者給予晉升機會
3)負責公司公共課程的培訓
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語差
求職意向
發(fā)展方向：本人能根據(jù)生產現(xiàn)場做出相關標準作業(yè)規(guī)范指導書。合理的人員規(guī)劃、安排與調配,對生產過程中異常的能及時處理,生產過程中產品質量的控制與保證,生產效率的提升與生產損耗的降低,現(xiàn)場生產環(huán)境管理(5s管理)。生產設備的維護與保養(yǎng)。負責做好生產統(tǒng)計核算。保證出貨期交付計劃。本人責任心強，能承受工作壓力。較出色的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力和單獨解決問題。對上司給予的工作能積極完成任務。希望能成為貴司的一員，與公司和諧共同上進發(fā)展。
自身情況
自我評價：性格開朗;有較強的組織能力;對外溝通協(xié)調能力強;責任心強;與人相處融洽，動手能力和適應能力強。
更多
培訓經理的個人簡歷篇十四
商湯說：“茍日新，日日新，又日新?！边@是對于學習的一個很好的詮釋，也是我對于“魅力溝通”培訓課程的總結。
在本次培訓之前，電話溝通對于我來說最好的范本就是114查號臺和中國移動10086的人工服務臺。她們說話時總是慢慢的，輕聲細語。我一直以為在做電話溝通工作時溫柔的輕聲細語才是最重要的?？墒?，這次培訓顛覆了我的想法。
車老師說：“當你在和人通電話時，首先要面帶微笑，開口說話時聲音要稍微大一點，這樣會更加自信。”自信?我還真是不知道呢。我只是覺得和人說話時盡量把音量放輕，不要吵著人就好了，自信與否倒還真是沒有在意。于是，在和partner訓練時，我就努力地按要求去做，讓聲音更有力一點。結果，我發(fā)現(xiàn)有力的聲音不僅讓別人更讓自己變得更有說服力了。我終于明白了怎樣讓自己變得更加自信的小訣竅了。
于是，在隨后的商店聯(lián)系過程中，我也開始試著注意改變自己的表情、聲音、說話用語及肢體語言。事實證明，這些的確很有用。在進入一個商店前，我內心是非常忐忑不安的，十分擔心會談不成。但是當我運用這些小技巧時，我發(fā)現(xiàn)對方的注意力已經集中在我這里，我也開始相信自己可以說服對方。最后，即使業(yè)務沒有談妥，我依然覺得自己學到了很多東西。當業(yè)務談成時，我更加開心，為自己學以致用而開心。
話術訓練結束之后，我們每個小隊又定了各自的隊名、隊呼及隊歌。十分鐘，只有十分鐘，我們得定出這些將陪伴我們在這里每一刻的東西，時間還是挺緊迫的。我們小隊集思廣益，每個人說一個隊名，然后采用支持率最高的。我覺得我們是第一小隊，要有帶頭作用，就建議“領航”這個隊名。結果，一致通過。之后，又將丁中堯建議的“東風吹，戰(zhàn)鼓擂，我是領航我怕誰”和鮑會亮建議的“《水手》”定位隊呼和隊歌，最后又排除了隊形。十分鐘，在大家的共同合作下，任務輕而易舉地就完成了。
一滴水只有放進大海里才能永遠不干，一個人只有當他把自己和集體融合在一起的時候才最有力量。這是我對于這十分鐘的感悟。團結就是力量，我喜歡團結，熱愛這種和集體融為一體的感覺。在以后的培訓與工作過程中，我相信我們這個團隊一定會越走越好的!
助教培訓心得
4月13日—15日鎮(zhèn)安縣校長培訓已結束幾天，但我的思緒好像還還久久停留在山清水秀的鎮(zhèn)安，停留在熱烈溫暖的教室。這次作為助教，我是帶著感恩之情和感動之心第三次來到鎮(zhèn)安縣。感恩于李中瑩老師，是他和他的學問促使我一次又一次成長直至生命的蛻變，所以就有今年三月在我生日之際寫的文章——《一位女博士的蛻變之旅》。感動于李中瑩老師，是他的博愛和使命感召著一位又一位優(yōu)秀無私奉獻的導師和助教來到鎮(zhèn)安，將最新的教育成長理念和心理輔導技術無償?shù)貍鞑サ芥?zhèn)安，將愛和感動灑滿在這個陜南小鎮(zhèn)的山山水水。
這次校長培訓班的導師王宏華老師同樣是李中瑩老師學問的受益者和傳播者。作為一名優(yōu)秀的導師，她毫不猶豫地放棄了高額回報的市場培訓機會，千里迢迢第三次從蘇州來到鎮(zhèn)安傳播李老師的學問。在短短三天培訓課程中，面對五十余名小學校長，尤其以男校長為絕大多數(shù)，她徐徐地讓他們漸漸放下校長的身份，慢慢地打開自己，層層地體驗自己的感受，最終實現(xiàn)理性和感性的完滿結合。她的授課充分體現(xiàn)了李老師對學問的態(tài)度——嚴謹、輕松、有效和實用。通過三天的培訓，當程琪老師問各位校長愿不愿意支持學校老師來參加和諧人生導師學院的培訓，所有校長幾乎異口同聲表示支持，并且很多校長說他們這次培訓不過癮，下次還要來。在最后一天下午，鎮(zhèn)安縣教育局石則健局長親臨現(xiàn)場，親身感受了校長學員對這三天培訓的巨大收獲和對王老師的充分肯定，他代表鎮(zhèn)安教育局向王老師和我們三人又是鞠躬又是獻花，感動和開心彌漫整個教室。
我和杜敏是這次培訓的助教。我是剛剛結束第七屆快樂親子關系課程就來到鎮(zhèn)安。從導師身份轉變?yōu)橹躺矸荩瑢ξ襾碚f，是一種享受。在課堂里，輕松愉悅地享受做助教的每項工作，享受和導師配合的心靈默契，享受支持學員成長的喜悅;在課堂外，享受鎮(zhèn)安人民的熱情和美餐，享受和工作伙伴在一起的快樂和輕松，尤其享受難得同室臥談的私密和連接。
不再說謝謝，因為“謝謝”難以表達內心深深的情感，不再說再見，因為我們的內心永遠相伴!
培訓經理的個人簡歷篇十五
本人在校期間，大學歷年gpa及綜測班級排名均在前十，目前gpa為3.72，曾獲得國家勵志獎學金，并已獲得英語四六級證書。
本人嚴謹主動，虛心好學，富有親和力，具有認真負責的'工作態(tài)度和團隊合作精神，熟練掌握各種辦公軟件。作為一名在校大學生，本人希望能緊緊抓住一個磨礪自我，發(fā)展自我的機會。望通過在貴公司的實習經歷增值自我，學習更多除日語專業(yè)外的工作技能。在未來的工作中，我將以積極向上的態(tài)度，努力工作，提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
培訓經理的個人簡歷篇十六
性別：男
年齡：24歲
求職位：保險培訓師
期望薪資：20xx—3000元/月
目前職位：保險培訓師
學歷：大專
工作經驗：1—3年現(xiàn)
居住地：西安高新區(qū)
聯(lián)系電話：
自我評價
本人性格開朗、待人真誠，對待工作態(tài)度嚴謹。好學善言，有很好的組織溝通能力，有堅定的執(zhí)行力和良好的專業(yè)敬業(yè)精神。
工作經驗
人保健康
20xx—7至20xx—2任職保險培訓師薪資20xx—3000元/月
工作職責：例行早會，新人培訓，產創(chuàng)主持。
教育經歷
20xx—7至20xx—7保險職業(yè)學院保險實務專業(yè)
語言能力
英語：一般
培訓經理的個人簡歷篇十七
要能夠通過個人簡歷來吸引對方招聘官的注意，讓對方看到自己的個人簡歷，并對的其產生興趣，才會愿意來認可你。在這里，個人簡歷所起到的作用就是吸引對方的注意。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：32
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：廈門大學畢業(yè)時間：7月
最高學歷：大專電腦水平：精通
工作經驗：十年以上身高：165cm體重：62公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：廈門大學(9月-9月)
專業(yè)名稱：電子商務學歷：大專
所在地：廈門證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱：直銷(12月-9月)
所屬行業(yè)：其他公司性質：國有企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：江蘇
職位名稱：團隊負責人
工作描述：學習了很多關于銷售的技巧等。
公司名稱：廈門立川電子有限公司(11月-12月)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門
職位名稱：項目經理
工作描述：智能化工程，各個系統(tǒng)，負責預算，圖紙設計，現(xiàn)場管理。
公司名稱：龍巖康宇廣告有限公司(10月-月)
所屬行業(yè)：廣告·會展·公關公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門
職位名稱：項目經理
工作描述：專做商城的廣告裝修，熟悉cad，負責預算，現(xiàn)場管理。
公司名稱：計算機公司(2010月-8月)
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門
職位名稱：技術員
工作描述：做計算機維護。
自我評價
自我評價：經歷過很多，做過不少行業(yè)，鍛煉了很多。積極樂觀，向上。一個正能量的人，喜歡和別人交流。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷需要具備的“素質”有哪些
優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質”，也就是個人簡歷的原則特點：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品
個人簡歷的“素質”于求職者的個人素質息息相關，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的`職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過長
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內容。
其三，硬性指標要過關
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關，例如當用人單位對學歷有所要求的時候，你要突出自己的學歷，并且學歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
其四，要有主次關系
一份好的個人簡歷，有“素質”的個人簡歷上要有明顯的主次關系，主次關系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
培訓經理的個人簡歷篇一
培訓生簡歷中不要對自己盲目自信否則會降低個人簡歷的通過率。
個人信息
性別： 女
民族： 漢族 出生年月： 1990年3月13日
婚姻狀況： 已婚
身高： 160cm 體重： 52kg
戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學校： 上海開放大學 學歷： ?？?BR> 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理、財務管理 畢業(yè)年份： 2013年
工作經驗： 五年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 行政/后勤,財務/審計/稅務,人力資源
財務/審計/稅務
儲備干部/培訓生/實習生
職位名稱： 培訓/財務/行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2006年9月 - 2009年6月 莆田華僑職業(yè)學校 中專
2011年9月 - 2013年12月 上海電大 ?？?BR> 培訓經歷：
時間 培訓機構 培訓主題
2007年5月 - 2007年10月 僑職 會計上崗證
2010年1月 - 2012年9月 行動成功 六星級心態(tài)、贏利模式、執(zhí)行力
2011年9月 - 2012年6月 上海電大 初級工商管理
2012年10月 - 2013年1月 育路教育 人力資源實務
工作經歷
所在公司： 上海晶味鼎實業(yè)有限公司
時間范圍： 2009年9月 - 2016年6月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 不限
工作描述： 在食品加工企業(yè)任職期間，嘗試不同的工作崗位，挑戰(zhàn)自我，努力付出，積累積驗; (1)09年9月-10年3月，做為財務助理，核算產品生產成本及各項物資進出存; (2)10年4月-11年6月，擔任出納一職，進行現(xiàn)金收付及銀行存款的結算，開具發(fā)票等; (3)11年7月-16年6月份;由于公司組織架構調整，介入人事部門的管理，協(xié)助總經理完成制訂各項規(guī)章制度，合理規(guī)劃及招聘配置公司人力，進行公司內部人員的培訓工作，組織對各部門人員的績效考核，核算員工薪資，并且處理勞動關系;于12年6月份起，由于總經理的信任，負責人事工作的同時，并兼任其助理的工作!
離職原因： 回福建發(fā)展
其他信息
自我評價： 本人踏實上進，具有高度的'責任感，認真敬業(yè)，有較強的學習力、執(zhí)行力!
求職路上的競爭十分激烈，想要戰(zhàn)勝其余競爭人員就需要編寫出一份能夠獲得面試機會的個人簡歷。優(yōu)質的個人簡歷一經投遞就能夠獲得招聘人員的認可，而相對而言比較差強人意的個人簡歷則只能收獲石沉大海的命運。
求職者想要求職成功，就需要知道什么樣的個人簡歷才能夠被招聘人員認可，而什么樣的制作手法會導致自己與面試機會擦肩而過。
在編寫個人簡歷的時候，一定不要在個人簡歷中出現(xiàn)細節(jié)問題，要知道在求職路上杜絕細節(jié)問題才能讓個人簡歷大展異彩。將個人簡歷制作完成之后，建議求職者反復檢查三遍，這樣才能夠有效避 免在個人簡歷中出現(xiàn)標點符號使用錯誤，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字。有些人認為這些都是小問題不需要這么在意，但是事實上并非如此，在招聘人員眼中有沒 有在個人簡歷中出現(xiàn)低級錯誤，能夠反映出一個人的求職態(tài)度以及文化素養(yǎng)。因此想要憑借個人簡歷獲得面試機會，就需要學會檢查個人簡歷避免出現(xiàn)這些錯誤。
當然有些個人簡歷無法獲得面試機會并不是因為出現(xiàn)了低級錯誤，而是因為 沒有明確求職意向。在編寫個人簡歷時一定要明確求職意向，否則在招聘人員眼中是不具備任何競爭能力的。在投遞個人簡歷時不要妄想投機取巧，一定要在編寫之 前針對自己的求職意向，只有這樣才能夠有效提高個人簡歷的通過率。
培訓經理的個人簡歷篇二
姓名。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
黑龍江。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
培訓經理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經理/主管、行政/人事類：
工作年限：
4
職稱：
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
月薪要求：
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市來此購商品信息服務有限公司起止年月：xx-03～xx-06。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
培訓主管?。
工作描述：
1、負責公司內部培訓及聯(lián)絡外部公司進行培訓，并對培訓效果進行評估。
2、負責企業(yè)文化的建設和宣傳及組織策劃公司各項活動。如：員工大會、春節(jié)晚會、員工運動會等。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓?。
離職原因：
公司名稱：
廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
培訓專員?。
工作描述：
1、協(xié)助經理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃及年度工作目標，以及市場培訓要求，制定年度培訓計劃；
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，協(xié)助經理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃；
3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務安排（會場、學員食宿等）。
4、對培訓進行總結、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)?。
離職原因：
公司名稱：
廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：
擔任職務：
人事助理兼教育顧問?。
工作描述：
1、協(xié)助上級處理日常事務。依據(jù)各部門人力需求和人員儲備情況起草招聘計劃，聯(lián)絡勞務、人才市場，進行現(xiàn)場招聘，并對新人進行崗前培訓。
2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。
3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務工作?。
離職原因：
公司名稱：
廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。
公司性質：
社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：
人事文員?。
工作描述：
1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯?。
離職原因：
畢業(yè)院校：
哈爾濱師范大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
xx-06-01。
所學專業(yè)一：
中文系漢語言文學。
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
起始年月。
終止年月。
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xx-09。
xx-06。
哈爾濱師范大學。
輔修人力資源課程。
xx-09。
xx-06。
哈爾濱師范大學。
中文系漢語言文學。
畢業(yè)證。
xx-05。
xx-05。
協(xié)會。
人力資源管理員培訓。
xx-09。
xx-09。
合才。
“突破性領導力”培訓。
xx-01。
xx-01。
合才。
“企業(yè)教練技術一階段”
“企業(yè)教練技術一階段”結業(yè)證書。
xx-04。
xx-04。
合才。
“打造你的顛峰團隊”
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
1、四年相關工作經驗；具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力；
3、能夠獨立編寫培訓教材并進行授課培訓；
4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
5、工作細致認真，原則性強，有良好的'執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；?。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力；具有團隊合作精神；
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；?。
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；?。
10、具備組織策劃員工活動的能力。
自我評價：
培訓經理的個人簡歷篇三
姓名：
二年以上工作經驗|男|23歲(1992年8月5日)
居住地：重慶
電話：189********(手機)
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xxx酒店
行業(yè)：酒店/旅游
職位：培訓經理/主管
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：賓館/酒店管理
學校：中南林業(yè)科技大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：重慶
期望月薪：面議/月
目標職能：培訓經理/主管
工作經驗
/7—至今：xxx酒店[1年8個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
人力資源部培訓經理/主管
1.每月的培訓報告及制定下月的'培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
/7—2013/7：xxx連鎖酒店[1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
宴會部宴會管理
1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。
教育經歷
/9—2012/6中南林業(yè)科技大學賓館/酒店管理本科
證書
/6大學英語六級
/6大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
培訓經理的個人簡歷篇四
性別：女
民族：漢族
政治面貌：群眾
出生日期：1988年05月
婚姻狀況：未婚
學歷：高中
畢業(yè)院校：xx職高
畢業(yè)時間：2007年06月
所學專業(yè)：電腦美術
電腦水平：一般
工作年限：2年
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
工作類型：全職
單位性質：不限
期望行業(yè)：批發(fā)、零售、辦公設備、用品、服務業(yè)、物業(yè)管理
期望職位：客戶咨詢/熱線支持、銷售代表、銷售助理、店長
工作地點：不限
教育經歷
04年9月—07年6月xx職高電腦美術班
學習內容為文科及?？?，主要以畫畫為主
培訓經歷
06年4月—07年5月xx超市客戶服務培訓
工作經驗
06年9月—07年5月xx超市收銀員
07年6月—8月xx茶樓收銀員
07年9月—08年7月xx鞋業(yè)公司營業(yè)員
自我評價
開朗活潑，穩(wěn)健幽默，喜結交社會各界有識之士;
聲音甜美，大方幽雅，氣質良好;
謙虛謹慎，反映靈敏，內心有理想，有不畏艱難勇往直前的想法!
工作認真、積極上進、刻苦耐勞，凡事全力以赴，做到最好是我的宗旨。
更多
培訓經理的個人簡歷篇五
出生年月：1992年1月
工作經驗：應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：6月
最高學歷：本科
畢業(yè)學院：浙江科技學院
所修專業(yè)：物流工程
居住地：浙江省杭州市西湖區(qū)
籍貫：浙江省義烏市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望地點：浙江省杭州市西湖區(qū)，浙江省義烏市，
期望職位：物流計劃員運營培訓生管理培訓生
意向概述：希望到能夠長期發(fā)展的公司
教育經歷
時間院校專業(yè)學歷
209月-206月浙江科技學院物流工程本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間工作單位職務
2012年7月-2012年8月杭州歐嘉科技有限公司倉庫管理員
聯(lián)系方式
電子郵箱：
qq/msn：
培訓經理的個人簡歷篇六
教育經歷
時間院校專業(yè)學歷
9月-204月南京航空航天大學化學碩士
工作經歷/社會實踐經歷
時間工作單位職務
7月-月中華平原化工有限公司分析員
校內獎勵
獲得時間獲得獎項學校
年10月國家勵志獎學金德州學院
201月山東省優(yōu)秀畢業(yè)生德州學院
4月優(yōu)秀學生黨員南京航空航天大學
年9月優(yōu)秀學生獎學金南京航空航天大學
校內職務
擔任時間職務名稱學校
2009年12月-10月院研究生會副主席南京航空航天大學
2009年9月-209月班級黨支部書記南京航空航天大學
4月-2009年4月系學生會副主席、團支部書記德州學院
9月-2009年6月班長德州學院
自我評價
具有科研能力：系統(tǒng)完成了復合材料的制備、表征、機理、性能等一體化研究；擁有寫作能力：起草、編寫過若干申請、省部級發(fā)展戰(zhàn)略文件及報告，多項活動總結等；具有溝通能力：多年學生干部、善于溝通合作，具有較強組織能力和團隊協(xié)作精神；熟悉國家標準：依據(jù)國家標準，開展過各類材料的性能檢測、失效分析等技術；為人誠懇踏實：敢于面對困難、勇于接受挑戰(zhàn)，愛好旅游、羽毛球、登山等活動。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
培訓經理的個人簡歷篇七
性別：女
出生年月：1986年11月
工作經驗：應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：4月
最高學歷：碩士
畢業(yè)學院：南京航空航天大學
所修專業(yè)：化學
居住地：江蘇省南京市江寧區(qū)
籍貫：山東省青島市膠州市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點：山東省青島市，北京市，江蘇省南京市
培訓經理的個人簡歷篇八
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培訓經理的個人簡歷篇九
年齡：23
戶口所在：茂名
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：164cm
誠信徽章：未申請
體重：48kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：人事專員：，人事主管：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：1
職稱：
求職類型：實習
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)
工作經歷
中華英才網
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：經理助理
工作描述：
離職原因：太過空閑
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學
最高學歷：大專
獲得學位:
專業(yè)一：會計
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗，熱心、善良、自信、自律，對工作嚴肅認真、一絲不茍、為人坦誠、富有責任心和正義感，工作認真負責，能吃苦耐勞，善與人溝通，環(huán)境適應能力強。具有良好的團體合作精神和優(yōu)秀的領導能力!
詳細個人自傳
像驢一樣吃苦，像狗一樣忠誠
培訓經理的個人簡歷篇十
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姓名
個人簡歷網
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
***cm60kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
38歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類：精油方面、營養(yǎng)保健方面的`講師或導師類、
工作年限：
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
加拿大營養(yǎng)屋
起止年月：-05
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
營養(yǎng)培訓師
工作描述：
這三年的工作主要是培訓美容院的知識和技術，提高美容院的業(yè)績和美容師的知識面，也幫助美容院搞活動。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
黨校大專
最高學歷：
大專
畢業(yè)-
所學專業(yè)一：
行政管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
黨校
行政管理
大專
省鑒定所
美容技師
美容技師
-07
廣醫(yī)
公共營養(yǎng)
高級營養(yǎng)師
中醫(yī)學院
針灸
針灸
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
一般
粵語水平：
優(yōu)秀
培訓經理的個人簡歷篇十一
2、起草、審核、修改采購合同、工程合同、設計合同。
3、制定分公司政策與落實戰(zhàn)略規(guī)劃；起草公司各項規(guī)章制度，如辦公室行為規(guī)范、員工守則、采購制度、倉管制度等，并監(jiān)督、執(zhí)行情況，并協(xié)助其他部門制定了公司內部的業(yè)務操作成本控制運作流程。
4、負責公司總經理和副總經理交待的臨時性事務處理和公司內部行政事務，并及時協(xié)調解決各部門主管在業(yè)務操作過程中出現(xiàn)的問題。
5、負責公司建筑合同的評審、執(zhí)行和解除，并制定了保密和競業(yè)禁止限制協(xié)議，防范用工風險。
6、負責經營部門的工程量計算工作，擔任統(tǒng)計員和預結算員的工作。離職原因：上下班路途遙遠教育背景畢業(yè)院校：西南交通大學最高學歷：碩士獲得學位:碩士學位畢業(yè)日期：-06-01所學專業(yè)一：工商管理（全日制）所學專業(yè)二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號-092005-07廣州大學工程管理（全日制）畢業(yè)證學位12345678-09西南交通大學工商管理畢業(yè)證碩士學位12345678語言能力外語：英語優(yōu)秀國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長性格外向：大學期間擔任學生會外聯(lián)部部長一職，在各項活動中負責與外校聯(lián)系。
培訓經理的個人簡歷篇十二
姓名：
小姐
性別：
女
個人相片
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月
身高：
165cm
婚姻狀況：
未婚
畢業(yè)學校：
某某高等?？茖W校
學歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
管理工程類文秘
畢業(yè)年份：
年
工作經驗：
二年
求職意向
職位性質：
全職
職位類別：
銷售管理
公關/媒介
咨詢/顧問
職位名稱：
培訓師，講師
工作地區(qū)：
不限
待遇要求：
1000-元/月
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
英語三級
電腦水平：
熟練使用辦公軟件
教育培訓
教育背景：
時間
所在學校
學歷
9月-2007年6月
某某高等?？茖W校
專科
工作經歷
所在公司：
某某圖書批發(fā)公司
時間范圍：
2007年5月-207月
公司性質：
民營/私營公司
擔任職位：
銷售行政
工作描述：
主要是培訓，公司有新員工或者面臨競爭時組織轟動，給員工方向感，指明道路，經常出差。
其他信息
自我評價：
口才好，有兩年培訓經驗，并且還做過保健品的講師。組織能力強，項目策劃能力強，能夠完成大型授課。形象佳。善于溝通。愿意從底層做起。
聯(lián)系方式
手機號碼：13888888888
電子郵箱：
培訓經理的個人簡歷篇十三
招聘對企業(yè)公司來說也是一次成本付出，企業(yè)用人單位自然是希望能偶招聘到優(yōu)秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫個人簡歷的作用之一，就是順利的通過用人單位的篩選，進而能夠順利的獲得求職的職位。
求職者們可以通過個人簡歷來引起對方的注意，要知道第一印象對所有人來說都非常重要。而個人簡歷也算是真正意義上的第一印象，通過個人簡歷來贏得招聘官的好感，不僅僅是在簡歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節(jié)中也利于面試通過。
個人簡歷的作用也大多都能夠體現(xiàn)在其目的上，就是通過個投遞簡歷的方式來獲得求職面試的機會。對求職者來說個人簡歷起到敲門磚的作用，而對企業(yè)用人單位來說，個人簡歷也能夠起到篩選人才的作用。
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個人信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：170cm
希望地區(qū)：湖南、廣東、湖北、江蘇-蘇州、江蘇-興化
希望崗位：工業(yè)/工廠類-營運經理/主管
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-生產管理辦事員
尋求職位：生產主管、培訓師
教育經歷
-06～-09岳陽勞動職業(yè)技術學校計算機中專
培訓經歷
-08～至今偉創(chuàng)力內部培訓師ttt內部培訓師咨格證書
-07～至今消防隊生產消防管理義務消防員
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：噴油部主管崗位類別：部門主管
工作描述：1.熟悉塑膠的噴涂、噴油、絲印、移印工藝制造技術及流程，熟悉手動噴涂、噴油生產原理及設備調較。負責噴油部生產計劃的安排。
2.能全面管理噴涂、噴油及絲印、移印生產部門，獨立解決生產技術問題。能合理編排生產,制定生產工藝。
3.熟悉無塵噴涂車間的建立與維護,掌握噴涂設備的維護及保養(yǎng)技術。
4..熟悉產品檢驗流程及性能測試方法。能獨立看圖紙起樣板。
5.熟悉iso9000質量體系運作及質量體系內部審核工作，熟練開展7s活動，及產品質量問題的分析與改善措施。
6.能熟練編寫噴油作業(yè)指導書,配合公司整體的運作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產代理組長崗位類別：其他相關職位
工作描述：根據(jù)上級下達的生產計劃，組織生產，負責班組人員的調配、物料組織、設備運作、生產進度協(xié)調、關注現(xiàn)場物料、產品變化、產量等生產現(xiàn)場問題，包括緊急情況的處理，保證產量和質量。2.通過召開班前會等形式，向員工宣導安全生產、保證產量和質量等重要生產要求，監(jiān)督執(zhí)行狀況，并對結果負責;落實工藝質量對員工操作的要求，確保員工操作的100%標準化，流程化。3.根據(jù)上級制定的培訓目標，制定本班組員工各項培訓計劃、實施、并對結果進行追蹤;主動輔導、幫助員工解決技能、經驗等方面問題;關心員工，保持與員工交流溝通。4.將tpm在工區(qū)范圍內100%實施，并關注生產現(xiàn)場的設備運行狀況，及時向設備部門反饋信息;5.對生產現(xiàn)場5s執(zhí)行情況進行檢查和總結。6.在各部門的支持配合下，合理調配現(xiàn)場資源，優(yōu)化各項資源配置，達到改善效果。7.100%執(zhí)行確保人、機安全的所有規(guī)章制度，排除所有安全隱患，實施有效的應急計劃，不斷帶動提升員工安全意識。8.保持與部門內部上下級及同事間的信息溝通，起到員工與部門的`紐帶作用，及時準確將信息傳遞;協(xié)助上級進行團隊建設，將公司文化理念以及上級指示在班組中宣導，通過組織團隊各種活動，加強團隊凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。9.參與不合格物料的評審，落實員工接受對不合格物料的分選與標識，包括是生產變更的培訓，若有必要，人員取得操作資格的培訓。10.統(tǒng)計、提交日、周、月等生產報表和關注物料損耗情況，對異常數(shù)據(jù)作出分析，擬定行動計劃，提交工區(qū)經理審核后并執(zhí)行，并定期匯報執(zhí)行結果。11.完成上級交辦的其他臨時任務。
離職原因：家里有急事!
項目經驗
擔任職位：噴油主管
項目描述：微軟surface鎂鋁合金外殼噴涂：
1)試產階段良率只有65%提升到90%
2)每小時的output從試產期的350提升到775.
責任描述：1)負責工藝編排，每個操作崗位的操作培訓
2)分析不良原因，根據(jù)不良分布找到問題根源
3)利用lean的工具節(jié)約生產成本，宗旨是好的翻倍，差的減半
技能專長
專業(yè)職稱：內部培訓師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：1)培訓內部操作員的崗位操作方法
2)培訓員工專業(yè)技能，考核通過者給予晉升機會
3)負責公司公共課程的培訓
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語差
求職意向
發(fā)展方向：本人能根據(jù)生產現(xiàn)場做出相關標準作業(yè)規(guī)范指導書。合理的人員規(guī)劃、安排與調配,對生產過程中異常的能及時處理,生產過程中產品質量的控制與保證,生產效率的提升與生產損耗的降低,現(xiàn)場生產環(huán)境管理(5s管理)。生產設備的維護與保養(yǎng)。負責做好生產統(tǒng)計核算。保證出貨期交付計劃。本人責任心強，能承受工作壓力。較出色的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力和單獨解決問題。對上司給予的工作能積極完成任務。希望能成為貴司的一員，與公司和諧共同上進發(fā)展。
自身情況
自我評價：性格開朗;有較強的組織能力;對外溝通協(xié)調能力強;責任心強;與人相處融洽，動手能力和適應能力強。
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培訓經理的個人簡歷篇十四
商湯說：“茍日新，日日新，又日新?！边@是對于學習的一個很好的詮釋，也是我對于“魅力溝通”培訓課程的總結。
在本次培訓之前，電話溝通對于我來說最好的范本就是114查號臺和中國移動10086的人工服務臺。她們說話時總是慢慢的，輕聲細語。我一直以為在做電話溝通工作時溫柔的輕聲細語才是最重要的?？墒?，這次培訓顛覆了我的想法。
車老師說：“當你在和人通電話時，首先要面帶微笑，開口說話時聲音要稍微大一點，這樣會更加自信。”自信?我還真是不知道呢。我只是覺得和人說話時盡量把音量放輕，不要吵著人就好了，自信與否倒還真是沒有在意。于是，在和partner訓練時，我就努力地按要求去做，讓聲音更有力一點。結果，我發(fā)現(xiàn)有力的聲音不僅讓別人更讓自己變得更有說服力了。我終于明白了怎樣讓自己變得更加自信的小訣竅了。
于是，在隨后的商店聯(lián)系過程中，我也開始試著注意改變自己的表情、聲音、說話用語及肢體語言。事實證明，這些的確很有用。在進入一個商店前，我內心是非常忐忑不安的，十分擔心會談不成。但是當我運用這些小技巧時，我發(fā)現(xiàn)對方的注意力已經集中在我這里，我也開始相信自己可以說服對方。最后，即使業(yè)務沒有談妥，我依然覺得自己學到了很多東西。當業(yè)務談成時，我更加開心，為自己學以致用而開心。
話術訓練結束之后，我們每個小隊又定了各自的隊名、隊呼及隊歌。十分鐘，只有十分鐘，我們得定出這些將陪伴我們在這里每一刻的東西，時間還是挺緊迫的。我們小隊集思廣益，每個人說一個隊名，然后采用支持率最高的。我覺得我們是第一小隊，要有帶頭作用，就建議“領航”這個隊名。結果，一致通過。之后，又將丁中堯建議的“東風吹，戰(zhàn)鼓擂，我是領航我怕誰”和鮑會亮建議的“《水手》”定位隊呼和隊歌，最后又排除了隊形。十分鐘，在大家的共同合作下，任務輕而易舉地就完成了。
一滴水只有放進大海里才能永遠不干，一個人只有當他把自己和集體融合在一起的時候才最有力量。這是我對于這十分鐘的感悟。團結就是力量，我喜歡團結，熱愛這種和集體融為一體的感覺。在以后的培訓與工作過程中，我相信我們這個團隊一定會越走越好的!
助教培訓心得
4月13日—15日鎮(zhèn)安縣校長培訓已結束幾天，但我的思緒好像還還久久停留在山清水秀的鎮(zhèn)安，停留在熱烈溫暖的教室。這次作為助教，我是帶著感恩之情和感動之心第三次來到鎮(zhèn)安縣。感恩于李中瑩老師，是他和他的學問促使我一次又一次成長直至生命的蛻變，所以就有今年三月在我生日之際寫的文章——《一位女博士的蛻變之旅》。感動于李中瑩老師，是他的博愛和使命感召著一位又一位優(yōu)秀無私奉獻的導師和助教來到鎮(zhèn)安，將最新的教育成長理念和心理輔導技術無償?shù)貍鞑サ芥?zhèn)安，將愛和感動灑滿在這個陜南小鎮(zhèn)的山山水水。
這次校長培訓班的導師王宏華老師同樣是李中瑩老師學問的受益者和傳播者。作為一名優(yōu)秀的導師，她毫不猶豫地放棄了高額回報的市場培訓機會，千里迢迢第三次從蘇州來到鎮(zhèn)安傳播李老師的學問。在短短三天培訓課程中，面對五十余名小學校長，尤其以男校長為絕大多數(shù)，她徐徐地讓他們漸漸放下校長的身份，慢慢地打開自己，層層地體驗自己的感受，最終實現(xiàn)理性和感性的完滿結合。她的授課充分體現(xiàn)了李老師對學問的態(tài)度——嚴謹、輕松、有效和實用。通過三天的培訓，當程琪老師問各位校長愿不愿意支持學校老師來參加和諧人生導師學院的培訓，所有校長幾乎異口同聲表示支持，并且很多校長說他們這次培訓不過癮，下次還要來。在最后一天下午，鎮(zhèn)安縣教育局石則健局長親臨現(xiàn)場，親身感受了校長學員對這三天培訓的巨大收獲和對王老師的充分肯定，他代表鎮(zhèn)安教育局向王老師和我們三人又是鞠躬又是獻花，感動和開心彌漫整個教室。
我和杜敏是這次培訓的助教。我是剛剛結束第七屆快樂親子關系課程就來到鎮(zhèn)安。從導師身份轉變?yōu)橹躺矸荩瑢ξ襾碚f，是一種享受。在課堂里，輕松愉悅地享受做助教的每項工作，享受和導師配合的心靈默契，享受支持學員成長的喜悅;在課堂外，享受鎮(zhèn)安人民的熱情和美餐，享受和工作伙伴在一起的快樂和輕松，尤其享受難得同室臥談的私密和連接。
不再說謝謝，因為“謝謝”難以表達內心深深的情感，不再說再見，因為我們的內心永遠相伴!
培訓經理的個人簡歷篇十五
本人在校期間，大學歷年gpa及綜測班級排名均在前十，目前gpa為3.72，曾獲得國家勵志獎學金，并已獲得英語四六級證書。
本人嚴謹主動，虛心好學，富有親和力，具有認真負責的'工作態(tài)度和團隊合作精神，熟練掌握各種辦公軟件。作為一名在校大學生，本人希望能緊緊抓住一個磨礪自我，發(fā)展自我的機會。望通過在貴公司的實習經歷增值自我，學習更多除日語專業(yè)外的工作技能。在未來的工作中，我將以積極向上的態(tài)度，努力工作，提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
培訓經理的個人簡歷篇十六
性別：男
年齡：24歲
求職位：保險培訓師
期望薪資：20xx—3000元/月
目前職位：保險培訓師
學歷：大專
工作經驗：1—3年現(xiàn)
居住地：西安高新區(qū)
聯(lián)系電話：
自我評價
本人性格開朗、待人真誠，對待工作態(tài)度嚴謹。好學善言，有很好的組織溝通能力，有堅定的執(zhí)行力和良好的專業(yè)敬業(yè)精神。
工作經驗
人保健康
20xx—7至20xx—2任職保險培訓師薪資20xx—3000元/月
工作職責：例行早會，新人培訓，產創(chuàng)主持。
教育經歷
20xx—7至20xx—7保險職業(yè)學院保險實務專業(yè)
語言能力
英語：一般
培訓經理的個人簡歷篇十七
要能夠通過個人簡歷來吸引對方招聘官的注意，讓對方看到自己的個人簡歷，并對的其產生興趣，才會愿意來認可你。在這里，個人簡歷所起到的作用就是吸引對方的注意。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：32
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：廈門大學畢業(yè)時間：7月
最高學歷：大專電腦水平：精通
工作經驗：十年以上身高：165cm體重：62公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：廈門大學(9月-9月)
專業(yè)名稱：電子商務學歷：大專
所在地：廈門證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱：直銷(12月-9月)
所屬行業(yè)：其他公司性質：國有企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：江蘇
職位名稱：團隊負責人
工作描述：學習了很多關于銷售的技巧等。
公司名稱：廈門立川電子有限公司(11月-12月)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門
職位名稱：項目經理
工作描述：智能化工程，各個系統(tǒng)，負責預算，圖紙設計，現(xiàn)場管理。
公司名稱：龍巖康宇廣告有限公司(10月-月)
所屬行業(yè)：廣告·會展·公關公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門
職位名稱：項目經理
工作描述：專做商城的廣告裝修，熟悉cad，負責預算，現(xiàn)場管理。
公司名稱：計算機公司(2010月-8月)
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門
職位名稱：技術員
工作描述：做計算機維護。
自我評價
自我評價：經歷過很多，做過不少行業(yè)，鍛煉了很多。積極樂觀，向上。一個正能量的人，喜歡和別人交流。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷需要具備的“素質”有哪些
優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質”，也就是個人簡歷的原則特點：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品
個人簡歷的“素質”于求職者的個人素質息息相關，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的`職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過長
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內容。
其三，硬性指標要過關
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關，例如當用人單位對學歷有所要求的時候，你要突出自己的學歷，并且學歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
其四，要有主次關系
一份好的個人簡歷，有“素質”的個人簡歷上要有明顯的主次關系，主次關系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。