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巡視組反饋意見心得體會篇一
安監(jiān)局會定期組織巡察工作，認(rèn)真梳理總結(jié)現(xiàn)狀情況,分析查找存在的突出問題,提出加強制度建設(shè)、強化治本、夯實基礎(chǔ)的意見和建議。下面本站小編整理了一些內(nèi)容，提供給大家參閱。
安監(jiān)管四〔20xx〕38號。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤礦安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔20xx〕6號)和《國務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔20xx〕7號)(以下統(tǒng)稱《意見》)精神，按照黨中央、國務(wù)院決策部署，現(xiàn)就支持鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展相關(guān)工作，提出以下意見。
一、總體要求。
各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能推進(jìn)脫困發(fā)展的重要意義，將思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，在省級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合，主動作為，做好參謀、當(dāng)好助手，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”紅線意識，把握好改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的關(guān)系，充分發(fā)揮市場倒逼作用，嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入，堅持淘汰落后產(chǎn)能和遏制重特大事故相互結(jié)合、化解過剩產(chǎn)能和提高安全生產(chǎn)保障能力相互促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和安全生產(chǎn)要素同步優(yōu)化、行業(yè)發(fā)展水平和夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)同步提高的原則，將化解過剩產(chǎn)能作為加強行業(yè)安全監(jiān)管、提升行業(yè)本質(zhì)安全水平、遏制重特大事故發(fā)生的重要舉措，努力實現(xiàn)鋼鐵煤炭行業(yè)扭虧脫困升級和安全健康發(fā)展，促進(jìn)全國安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、全面排查，摸清鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。
各省級安全監(jiān)管部門要于20xx年6月底前組織對轄區(qū)內(nèi)的鋼鐵企業(yè)進(jìn)行全面梳理排查，建立企業(yè)臺賬，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)和產(chǎn)能情況，包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》(安監(jiān)總辦〔20xx〕27號)落實情況、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況、隱患排查治理情況、重大危險源管理、重要設(shè)備和產(chǎn)能情況等。
三、停止新增產(chǎn)能煤礦的安全設(shè)施設(shè)計審查和產(chǎn)能核增工作。
要按照《意見》的要求，自20xx年起3年內(nèi)，原則上停止新核準(zhǔn)(審批)的建設(shè)項目和新增產(chǎn)能的技術(shù)改造項目安全設(shè)施設(shè)計審查工作，確需新建煤礦的，嚴(yán)格審核經(jīng)投資主管部門核準(zhǔn)項目的安全設(shè)施設(shè)計;原則上3年內(nèi)不再進(jìn)行煤礦生產(chǎn)能力核增，已納入各地“”小煤礦機械化改造規(guī)劃且20xx年底之前開始的小煤礦機械化改造項目，生產(chǎn)能力核定工作原則上要在20xx年12月底前完成。
四、重新確定煤礦生產(chǎn)能力。
嚴(yán)格按照國務(wù)院《意見》的要求，對全國所有生產(chǎn)煤礦按每年276個工作日重新確定煤礦生產(chǎn)能力，重新確定煤礦生產(chǎn)能力采取直接確定方法進(jìn)行，即：對于全國所有生產(chǎn)煤礦，有關(guān)部門在現(xiàn)有合規(guī)產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，直接乘以0.84(276除以330)取整數(shù)，確定為煤礦的生產(chǎn)能力，企業(yè)不再編制生產(chǎn)能力核定報告，不再進(jìn)行申報，有關(guān)部門不再進(jìn)行審查確認(rèn);按照《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)50個重點縣煤與瓦斯突出煤礦生產(chǎn)能力重新核定。
工作方案。
的通知》(安監(jiān)總煤行〔20xx〕99號)或《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局國家發(fā)展改革委國家能源局關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》(安監(jiān)總煤行〔20xx〕98號)要求，已經(jīng)重新核定的災(zāi)害嚴(yán)重煤礦，按照從低的原則，取重新核定和按照276個工作日重新確定能力中較小的一個作為煤礦的生產(chǎn)能力。新建煤礦、改擴建煤礦和技術(shù)改造項目，投入正式生產(chǎn)時，必須按照276個工作日重新確定生產(chǎn)能力。重新確定的煤礦生產(chǎn)能力作為煤礦企業(yè)組織生產(chǎn)和有關(guān)部門監(jiān)督檢查的依據(jù)，不作為淘汰落后和引導(dǎo)退出的井型依據(jù)。
中央企業(yè)所屬生產(chǎn)煤礦由國家煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)，其余生產(chǎn)煤礦由省級負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)能力核定的部門負(fù)責(zé)，于20xx年4月30日前，完成所有生產(chǎn)煤礦能力重新確定工作，并在部門政府網(wǎng)站連同原有生產(chǎn)能力一并進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
五、加強執(zhí)法，明確鋼鐵企業(yè)整改要求。
各省級安全監(jiān)管部門要報請省級人民政府安全生產(chǎn)委員會，組織有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)鋼鐵企業(yè)開展全面安全生產(chǎn)執(zhí)法，對鋼鐵企業(yè)存在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化未達(dá)到三級及以上等級、吊運鋼水鐵水與液態(tài)渣(以下統(tǒng)稱高溫熔融金屬)的起重機不符合冶金起重機相關(guān)要求、煉鋼廠吊運高溫熔融金屬的鑄造起重機未使用固定式龍門鉤、人員聚集場所(包括會議室、活動室、休息室、更衣室等)設(shè)置在高溫熔融金屬吊運影響區(qū)域內(nèi)、煤氣柜與周邊建筑物的防火間距不符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gb50016)及《鋼鐵冶金企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》(gb50414)標(biāo)準(zhǔn)要求等問題之一的，要立即下達(dá)停產(chǎn)整改指令，在6個月內(nèi)未整改或整改后仍不合格的，由各地縣級及以上安全監(jiān)管部門提請本級人民政府依法依規(guī)按程序予以關(guān)停退出。
六、加大煤礦安全監(jiān)督執(zhí)法力度。
嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》(國家安全監(jiān)管總局令第87號)，加大煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作力度，對存在重大隱患的煤礦依法責(zé)令停產(chǎn)整頓。嚴(yán)厲打擊證照不全、數(shù)據(jù)資料造假等非法違法生產(chǎn)行為，對安全監(jiān)控系統(tǒng)不能有效運行、煤與瓦斯突出礦井未按規(guī)定落實防突措施、安全費用未按要求提取和使用、不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦，依法停產(chǎn)整頓，整頓后仍不合格的依法提請關(guān)閉。將煤與瓦斯突出、水文地質(zhì)類型極復(fù)雜、具有強沖擊地壓等災(zāi)害，且在現(xiàn)有技術(shù)條件下難以有效防治的煤礦，開采深度超過《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦作為重點，推動更多災(zāi)害嚴(yán)重煤礦有序退出。
各地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要將防止煤礦超能力生產(chǎn)作為重點工作，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處超能力生產(chǎn)行為，同時要加強溝通協(xié)調(diào)，及時向煤炭行業(yè)管理等部門了解煤礦休假休息日停產(chǎn)的情況，增強工作的針對性、實效性。各地煤炭行業(yè)管理部門要加強監(jiān)督檢查，及時掌握煤礦生產(chǎn)動態(tài)，加大休假休息日停產(chǎn)期間的檢查力度，防止煤礦違規(guī)組織生產(chǎn)。各部門對超能力生產(chǎn)煤礦，要依法責(zé)令停產(chǎn)整改，并約談企業(yè)和煤礦主要負(fù)責(zé)人;對拒不整改的煤礦，要列入“黑名單”，通過“信用中國”等網(wǎng)站向社會公告，實施聯(lián)合懲戒。
七、做好煤礦節(jié)假日停產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)的安全工作。
煤炭企業(yè)要建立停產(chǎn)期間和恢復(fù)生產(chǎn)的管理制度，制定恢復(fù)生產(chǎn)的方案和專門的安全技術(shù)措施，做好應(yīng)急值守、安全調(diào)度和恢復(fù)生產(chǎn)前的檢查工作。停產(chǎn)期間，必須保證正常的通風(fēng)、排水，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，安排瓦斯檢查員正常巡檢?；謴?fù)生產(chǎn)前，必須安排人員對通風(fēng)等主要生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘地點、機電硐室和關(guān)鍵崗位進(jìn)行檢查，確保消除各類隱患。經(jīng)企業(yè)組織全面檢查，確保各系統(tǒng)都正常的情況下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
八、積極做好政策措施宣傳和信息公開工作。
化解過剩產(chǎn)能對安全生產(chǎn)工作具有重要推動作用，各地區(qū)有關(guān)部門要下力氣做好政策解釋和干部群眾的思想工作，深入宣傳黨中央、國務(wù)院化解過剩產(chǎn)能的決策部署和重要意義，講清鼓勵政策和有關(guān)措施，進(jìn)一步分析行業(yè)發(fā)展前景，引導(dǎo)符合條件的鋼鐵煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，痛下決心，主動申請退出;各省級安全監(jiān)管部門和負(fù)責(zé)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的部門要及時向社會公布存在問題和達(dá)不到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級的鋼鐵企業(yè)、達(dá)不到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三級的煤礦，建立舉報制度，加強社會監(jiān)督。
國家安全監(jiān)管總局。
國家煤礦安監(jiān)局。
20xx年4月15日。
近年來，安徽非煤礦山安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，事故起數(shù)和死亡人數(shù)明顯下降。但是，由于有色金屬市場持續(xù)低迷，許多礦山長期處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，安全投入不足，部分礦山企業(yè)仍然采用國家禁止使用的工藝和設(shè)備;部分新、改、擴建礦山不按設(shè)計施工，建設(shè)初期即埋下安全隱患。7月24。
日記。
者獲悉，甘肅省安監(jiān)局發(fā)布了進(jìn)一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作、堅決遏制重特大事故的若干意見。
甘肅省安監(jiān)局提出4項嚴(yán)格安全準(zhǔn)入條件：嚴(yán)格控制非煤礦山建設(shè)規(guī)模，新、改、擴建非煤礦山必須滿足我省非煤礦山最小開采規(guī)模，達(dá)不到要求的礦山一律不予許可;新、改、擴建小型露天采石場必須滿足與鐵路、高速公路、橋梁等重要建筑物之間安全間距要求，相鄰露天采石場開采范圍最小安全間距必須大于300米;新建尾礦庫下游1公里范圍內(nèi)不得有居民區(qū)、村莊、學(xué)校、工廠等重要生產(chǎn)生活設(shè)施，嚴(yán)格控制獨立選廠、尾礦庫庫容小于100萬立方、服務(wù)年限小于5年的建設(shè)項目審批;位于自然保護(hù)區(qū)、重要風(fēng)景區(qū)、重點保護(hù)的不可移動歷史文物和名勝古跡所在地、重要飲用水源地、大中型水庫等法定禁止或地方政府禁止開采區(qū)域內(nèi)的非煤礦山建設(shè)項目一律不予審批。
1永登閆家寺溝白云巖礦爆破作業(yè)5人被埋死亡事故。
20xx年11月5日17時57分許，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司永登閆家寺溝白云巖礦進(jìn)行爆破作業(yè)時，發(fā)生一起放炮較大事故，導(dǎo)致5人被埋死亡,直接經(jīng)濟損失273萬元。
事故調(diào)查組認(rèn)定，此次事故是一起因爆破工違章爆破作業(yè)導(dǎo)致早爆引起的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司爆破工蒲某某，在沒有爆破施工方案的情況下，違反《爆破安全規(guī)程》進(jìn)行爆破作業(yè)，違章操作導(dǎo)致網(wǎng)路早爆，對本起事故的發(fā)生負(fù)直接責(zé)任，鑒于其在事故中死亡，不再追究其責(zé)任。
此外，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司礦山現(xiàn)場負(fù)責(zé)人李某某、公司實際控制人冶某某、公司法人冶某等均因涉嫌重大安全事故罪被移交司法機關(guān)，依法追究其刑事責(zé)任。
包括永登縣副縣長劉某某在內(nèi)，涉及安監(jiān)、公安及河橋鎮(zhèn)等多名黨政部門工作人員被分別處以黨紀(jì)和行政處分。
建議依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司處以80萬元的罰款，依法關(guān)閉蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司永登閆家寺溝白云巖礦。
責(zé)成永登縣縣委、縣政府、河橋鎮(zhèn)黨委、政府、永登縣公安局、安監(jiān)局等部門作出書面檢查，并對其通報批評。
2蘭州紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社“9·26”青貯池墻體坍塌事故。
20xx年9月26日15時30分許，位于蘭州市紅古區(qū)甘肅第一強制隔離戒毒所內(nèi)的博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社在青貯池改建施工中，發(fā)生青貯池內(nèi)北側(cè)墻體坍塌事故，事故導(dǎo)致5人死亡、6人受傷，直接經(jīng)濟損失約413萬元。
經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，該事故是因建設(shè)項目無施工組織設(shè)計、無安全技術(shù)措施，違規(guī)施工;項目建設(shè)單位和項目施工負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé);甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場未履行對土地承租方的安全管理責(zé)任;紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、區(qū)農(nóng)牧局履行屬地安全監(jiān)管和行業(yè)安全監(jiān)管職責(zé)不力，造成該起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社法人(經(jīng)理)高某某等多名工程負(fù)責(zé)人，涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，建議由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
涉事蘭州市紅古區(qū)博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建議由蘭州市安監(jiān)局給予行政處罰70萬元，責(zé)令停止項目建設(shè)并進(jìn)行隱患整改。
包括甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場(甘肅省第一強制隔離戒毒所)、紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、紅古區(qū)農(nóng)牧局等有關(guān)單位責(zé)任人分別給予行政處分，對相關(guān)單位給予通報批評。
3甘肅天慶物業(yè)管理有限司“8·18”中毒和窒息事故。
20xx年8月18日上午9時左右，甘肅天慶物業(yè)管理有限公司天慶國際新城物業(yè)服務(wù)中心維修作業(yè)人員在檢查小區(qū)內(nèi)強排井時，發(fā)生一起作業(yè)人員硫化氫等氣體中毒和窒息事故，造成3人死亡，3人受傷,直接經(jīng)濟損失210萬元。
經(jīng)調(diào)查組調(diào)查分析認(rèn)定，此次事故是一起因作業(yè)人員未佩戴防中毒窒息防護(hù)裝備，未對有限空間作業(yè)環(huán)境檢測，違規(guī)進(jìn)入有限空間作業(yè)，導(dǎo)致低氧條件下硫化氫等有毒氣體中毒窒息，其他人員盲目施救引起的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
涉事企業(yè)甘肅天慶物業(yè)管理有限公司被處以50萬元的罰款。
涉事企業(yè)多名責(zé)任人被解聘。西固區(qū)陳坪街道、西固區(qū)住建局、房管局(物管辦)及區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)責(zé)任人分別受到行政處罰，有關(guān)單位被通報批評。
巡視組反饋意見心得體會篇二
根據(jù)縣委貫徹落實省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨曊墓ぷ饕?，按照《中共縣委貫徹落實省委第一巡視組對縣開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暦答佉庖娬墓ぷ鞣桨浮芬螅F(xiàn)將縣檔案局貫徹落實省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暦答佉庖娬那闆r報告如下：
（一）深入開展入戶走訪。組織單位幫扶責(zé)任人每周至少對所幫扶貧困戶進(jìn)行一次入戶走訪，宣傳黨的扶貧政策，解決貧困戶實際困難。幫扶責(zé)任人要深入了解、掌握貧困戶家庭困難和問題，對現(xiàn)場能夠解決的，及時給予解決；對現(xiàn)場不能解決的，及時向扶貧辦匯報，一一制定問題清單，落實解決途徑和措施。入戶走訪工作及時記錄在扶貧工作手冊上，過程留存影像資料。
（二）認(rèn)真落實“一把手”幫扶責(zé)任?！耙话咽帧泵吭乱綆头龃暹M(jìn)行一次調(diào)研指導(dǎo)，召開一次“兩委”班子成員座談會，實地聽取村“兩委”班子成員和幫扶責(zé)任人幫扶工作匯報和對幫扶工作的意見建議。查看幫扶項目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決幫扶實際問題，推動精準(zhǔn)脫貧工作深入開展，擴大駐村幫扶工作的群眾影響和社會影響。
（三）主動出擊指導(dǎo)檔案資料整理規(guī)范。成立脫貧攻堅檔案指導(dǎo)組，由副局長帶隊，深入各鄉(xiāng)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助村里逐人、逐戶對各項檔案資料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致篩查整理。保證鄉(xiāng)、村、戶資料上下一致性，核實各類檔案資料的詳實性、準(zhǔn)確性，做好扶貧手冊及結(jié)對幫扶工作日志的記錄。
重點工作更加有力，提高了幫扶責(zé)任人的入戶走訪率，每次走訪都進(jìn)行了留痕管理，確保幫扶工作有痕可查，有跡可循。思想認(rèn)識更加強化，切實增強了幫扶責(zé)任人的責(zé)任感和緊迫感。促進(jìn)了檔案基礎(chǔ)工作更加扎實，確保各項資料檔案規(guī)范準(zhǔn)確、詳實照應(yīng)。
根據(jù)目前整改進(jìn)度，本單位暫不存在問題。
結(jié)合本單位實際，下一步將按照中央、省、州、縣委關(guān)于脫貧攻堅工作的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，圍繞“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾活動，努力踐行“店小二”精神，爭做脫貧攻堅工作的排頭兵，主動作為，讓檔案更好服務(wù)于脫貧攻堅工作。
巡視組反饋意見心得體會篇三
近日，遼寧省巡視組對該省進(jìn)行了巡視反饋，指出了存在的問題并提出了整改要求。作為廣大干部群眾的一員，我深感巡視工作的重要性和作用，并從中汲取了一些心得體會。
首先，巡視工作凸顯了黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視。黨的十八大以來，巡視制度不斷完善和發(fā)展，巡視力度不斷加大，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風(fēng)，加強黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。遼寧省巡視組的到來，充分顯示了黨中央對遼寧省黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視，也提醒我們廣大干部群眾要時刻保持廉潔奉公的習(xí)慣，堅守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩。
其次，巡視工作揭示了一些地方和單位存在的問題和弊端。遼寧省巡視組指出了該省黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些突出問題，例如領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力謀取私利、搞權(quán)錢交易等。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象和威信，也損害了廣大干部群眾的利益。通過巡視揭示出來的問題，給我們敲響了警鐘，提醒我們要時刻保持清正廉潔的作風(fēng)，堅決杜絕腐敗行為的發(fā)生。同時，巡視的反饋也為地方和單位的整改提供了具體的依據(jù)和方向，推動了問題的解決和整改工作的落實。
再次，巡視工作促使了廣大干部群眾的奮發(fā)進(jìn)取。面對巡視組的到來，遼寧各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部都倍感壓力和責(zé)任，紛紛加強學(xué)習(xí)，提高政治站位，深入開展自查自糾，積極配合巡視工作開展。巡視工作的進(jìn)行，讓干部群眾明確了黨中央的要求，提高了廉潔自律意識，增強了工作責(zé)任感和使命感。在整改工作中，干部群眾都表現(xiàn)出了積極性和主動性，紛紛落實中央的要求，努力提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。這些積極的行動和表現(xiàn)，對于推動遼寧省黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)一步加強具有重要意義。
最后，巡視工作為廣大干部群眾提供了一個學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗的機會。黨的巡視工作一直以來都嚴(yán)肅認(rèn)真，標(biāo)本兼治，起到了很好的警示和教育作用。通過學(xué)習(xí)巡視工作中的典型案例和反面教材，我們能夠從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治站位和廉潔自律意識，提升工作能力和水平。同時，巡視工作也給了我們一個更加思考問題、糾偏治弊的機會，提高了我們解決問題的能力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣。
總之，遼寧巡視反饋給我們帶來了很多啟示和思考。作為廣大干部群眾的一員，我們要牢記黨的宗旨，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，堅決杜絕腐敗行為的發(fā)生。同時，我們也要從巡視工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自身的政治站位和工作水平。只有這樣，才能夠真正做到廉潔奉公，為人民服務(wù)，在新時代的偉大事業(yè)中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)與成就。
巡視組反饋意見心得體會篇四
巡視反饋是指黨中央和省部級黨委對地方黨委、國有企業(yè)和重要行業(yè)領(lǐng)域黨組織進(jìn)行定期巡視，收集情況后向被巡視黨組織作出反饋報告的一種工作機制。反饋意義在于提醒被巡視黨組織改進(jìn)存在的問題，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推動黨的建設(shè)和發(fā)展。本文將結(jié)合個人實踐經(jīng)歷，探討巡視反饋帶給我們的心得體會。
第二段：講述巡視反饋的過程，展示對被巡視黨組織的揭示。
巡視反饋是一個非常嚴(yán)肅的過程，從安排工作到實地巡視，再到制作反饋報告，都要按照規(guī)定的程序進(jìn)行。在實地巡視過程中，著重關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子的政治紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行情況、干部選拔任用、群眾工作、資金使用和安全生產(chǎn)等方面的情況。通過巡視反饋報告，對被巡視黨組織的存在問題逐一點出，讓人反思領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第三段：反思自己在巡視中的角色，體察自身改進(jìn)的必要性。
在本人參與的巡視反饋中，很多問題是由組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的不正確行為引起的，比如存在工作中搞花招、做表面文章，敷衍差事等情況。同時也有部分問題是自己沒有積極及時積極發(fā)現(xiàn)和解決的，比如收到投訴沒有及時回復(fù)，認(rèn)為問題也不是很嚴(yán)重等等。通過反思自己在巡視中扮演的角色，我發(fā)現(xiàn)自身的工作還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步的自我改進(jìn)，努力提高自己的工作能力和責(zé)任心。
第四段：巡視反饋后的整改工作，推動機構(gòu)部門的實際工作。
黨組織作出反饋報告后，對問題整改工作有非常重要的推動作用，能推動機構(gòu)部門的實際工作。被巡視組織應(yīng)嚴(yán)肅對待反饋報告，認(rèn)真分析報告所點出錯誤的根源，進(jìn)一步深入貫徹黨的主張和領(lǐng)導(dǎo)意見，把巡視反饋的精神落實到實際的工作中去，真正完善相應(yīng)的組織制度，強化組織的公正性、透明度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的現(xiàn)代化水平。
第五段：總結(jié)：持續(xù)改進(jìn)，巡視反饋倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。
綜合上述內(nèi)容，巡視反饋對黨的建設(shè)非常有益，是一種鞭策和推動。它發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，需要領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍有黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，需要個人認(rèn)真思考其自身的責(zé)任、職業(yè)素養(yǎng)、工作效率和政治責(zé)任。保持不斷改進(jìn)的態(tài)度、與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)，秉持巡視反饋精神，才能在從斗爭中取得勝利，即鞏固黨性、純潔干部隊伍、為黨的發(fā)展作出貢獻(xiàn)、在建設(shè)中兌現(xiàn)自己的價值。
巡視組反饋意見心得體會篇五
在我工作的這段時間里，我逐漸認(rèn)識到反饋意見對于一項工作的重要性，因此也開始更加關(guān)注如何向同事、上級進(jìn)行有效的反饋。通過反饋意見，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時也有助于提升自己和組織的績效。在這篇文章中，我將分享一些我個人的反饋意見心得和體會。
第一段：準(zhǔn)備工作很重要。
在進(jìn)行反饋意見之前，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作。這包括仔細(xì)觀察、分析問題，并根據(jù)問題進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和進(jìn)一步的研究。只有準(zhǔn)確把握問題性質(zhì)和特點，才能提出合理、適用的解決方案。此外，也需要考慮反饋的方式和時機，例如直接當(dāng)面反饋還是通過郵件等方式進(jìn)行間接反饋?？傊?，做好準(zhǔn)備工作，有助于提高我們反饋的效果和準(zhǔn)確度。
第二段：建立互信關(guān)系。
反饋意見的效果很大程度上取決于彼此的互信關(guān)系。我們需要建立一個尊重、信任和溝通的氛圍，讓對方產(chǎn)生開放、包容的心態(tài)，才能夠更好地聽取我們的意見和建議。此外，也需要避免使用批評或譴責(zé)的語言，嘗試用更客觀、中肯、建設(shè)性的方式進(jìn)行反饋，讓人感受到我們的關(guān)切和真誠，有助于有效地傳達(dá)我們的想法。
第三段：聚焦問題，而非個人。
在進(jìn)行反饋時，我們需要保持客觀、理性的態(tài)度，不過多涉及個人情感，而是將焦點聚焦于問題本身。我們需要清楚地描述問題，指出造成問題的原因，并提出可行的解決方案，讓對方能夠理解、接受和跟進(jìn)我們的意見。同時，也要避免給人以指責(zé)、居高臨下的感覺，否則容易引起反感和防御，不利于問題的解決與合作的展開。
第四段：及時跟進(jìn)。
反饋意見并非一蹴而就的事情，我們需要在反饋后及時跟進(jìn)，也就是利用溝通、記錄的方式，對反饋效果進(jìn)行跟蹤和評估。如果我們的反饋沒有得到相應(yīng)的回應(yīng)，或者反饋的問題出現(xiàn)了新的情況或變化，我們也需要及時跟進(jìn)，調(diào)整我們的方法和策略，確保問題能夠得到有效的解決。
第五段：總結(jié)與展望。
通過反饋意見的過程，我們能夠提高自己的反饋能力，加深彼此的了解和信任，同時也擴展了我們的知識和視野。但另一方面，我們也需要不斷探索、總結(jié)和改善反饋的方法和技巧，讓我們的意見和建議不斷精益求精，更好地發(fā)揮價值和作用，為團隊和組織帶來更大的成果和收益。
綜上，反饋意見對于我們的個人和組織的發(fā)展有著不可替代的作用，尤其是在當(dāng)前日新月異的競爭環(huán)境下，我們需要不斷提升自己的反饋能力，發(fā)掘自己和組織的潛力，走出一條更加光明、積極的發(fā)展之路。
巡視組反饋意見心得體會篇六
作為一名黨員，參加巡視反饋并撰寫心得體會是一項不可或缺的任務(wù)。巡視反饋是考驗黨員意識和操守的時刻，更是檢驗自身發(fā)展的時刻。在這個過程中，我深感自身在黨的工作中還存在諸多缺陷和不足，同時也獲得了寶貴的體驗和收獲。本文將從巡視反饋的意義、反思自身問題和對黨的建議三方面來談一談我的心得體會。
巡視反饋是黨委對下屬機構(gòu)的監(jiān)督和糾錯機制，是一種制度性的手段，可以揭示問題，推動解決問題。巡視反饋的意義在于建立了一種旁觀者視角，從而幫助上級黨組織深入了解基層工作情況、了解干部思想作風(fēng)、貫徹執(zhí)行中央、省委部署和要求的情況。同時，通過對中央有關(guān)文件和省委精神的解讀和貫徹，推動各地區(qū)各部門嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，更好的發(fā)揮黨員干部的作用。巡視反饋也給下屬機構(gòu)找出了問題和挖掘了優(yōu)點，幫助這些機構(gòu)更好地工作和發(fā)展。
第三段：反思自身問題。
巡視反饋是一項集體性的任務(wù)，也是一個自我反思和提高的過程。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)自身存在的問題主要集中在思想和工作方法方面。思想上，我常常局限于自己的領(lǐng)域，缺乏自我更新，缺乏創(chuàng)新意識；工作方法上，我有時候驕傲自滿，在工作中把自己的意見強加給別人，不顧團隊合作，缺乏溝通和協(xié)作。在找出了自身問題之后，我就開始制定改進(jìn)方案來糾正這些問題。
第四段：對黨的建議。
巡視反饋讓我能夠深入了解黨委的建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r，在此基礎(chǔ)上，也對黨的工作提出一些建議。為了進(jìn)一步提高黨委的效率和提高黨員干部的整體素質(zhì)，建議黨委加強思想引領(lǐng)，注重引導(dǎo)各級干部全面深化改革，完善黨的各項紀(jì)檢監(jiān)察制度，確保黨員干部始終做到廉潔從政。同時，對于基層部門的工作，建議加強底層支部的建設(shè)，注重人才選拔，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化基層黨組織的凝聚力和影響力。
第五段：總結(jié)。
在參加巡視反饋中，我深感監(jiān)督和反饋的重要性和必要性。通過這次經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)改進(jìn)自身的思想和工作方法對個人發(fā)展至關(guān)重要，而對黨的建議也能推動黨委和下屬單位的工作更上層樓。在今后的工作中，我將始終堅持黨的基本理論和紀(jì)律，加強自身的學(xué)習(xí)和提高，積極參加各種活動和學(xué)習(xí)，努力完成黨委交給的各項任務(wù)。
巡視組反饋意見心得體會篇七
通過今天的活動，把孩子交給兩位老師，我很放心。希望老師今后可以更嚴(yán)厲些，因為孩子聽老師的話勝過聽家長的話。
希望學(xué)?？梢越?jīng)常召開類似此次的活動，讓家長和孩子、老師能夠更好地交流。
7.家長：
感謝老師對孩子的辛苦教導(dǎo)，培養(yǎng)孩子的積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓孩子受更好的教育和有著和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
希望學(xué)校多舉辦一些有利于提高孩子積極的學(xué)習(xí)興趣的活動，多和孩子溝通。
巡視組反饋意見心得體會篇八
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路。
等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育。
和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?。
按照組織生活會活動安排，結(jié)合我本人的實際情況，對自身問題進(jìn)行了對照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。
2、求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
1、要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
以上是我的簡要匯報，敬請大家批評指正，謝謝大家。
為深入貫徹落實xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標(biāo)。
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達(dá)到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：
組長：xx黨組書記、局長。
副組長：xx黨組副書記、副局長。
xx黨組成員、副局長。
xx黨組成員、副主任科員。
xx黨組成員。
成員：xx。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音；堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進(jìn)一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘。
整改措施：一是強化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
“駐點”聯(lián)絡(luò)、“混編”借勢、“雙劍”合璧，普洱市著力探索巡視巡察上下聯(lián)動有效途徑，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
2020年7月31日至9月20日，省委第一巡視組進(jìn)駐普洱開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項巡視工作。為配合支持省委巡視組工作，市委及時成立普洱市生態(tài)環(huán)境保護(hù)巡視巡察上下聯(lián)動組和專項巡察組。上下聯(lián)動組和專項巡察組分別進(jìn)駐景谷傣族彝族自治縣、瀾滄拉祜族自治縣、江城哈尼族彝族自治縣開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項巡察。普洱市委巡察辦加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上借下力，下乘上勢，協(xié)同作戰(zhàn)，省市聯(lián)動專項巡視巡察工作取得實效。
“駐點”聯(lián)絡(luò)全程服務(wù)。
通過選派業(yè)務(wù)骨干“駐點”聯(lián)絡(luò)，做到“三發(fā)揮三推動”。
發(fā)揮駐點聯(lián)絡(luò)作用，推動資源共享。為積極配合省委巡視組工作，市委精心選派一名巡察辦業(yè)務(wù)骨干作為駐點聯(lián)絡(luò)員協(xié)助省委巡視組工作，與省委巡視組的同志同吃同住同學(xué)習(xí)同工作，融入到省委巡視工作全過程。省委專項巡視進(jìn)駐前準(zhǔn)備充分，專業(yè)人才團隊業(yè)務(wù)能力較強，收集的背景資料和政策依據(jù)充足。駐點聯(lián)絡(luò)員及時對接省委巡視組，申請省市共享專項巡視巡察信息資源。
發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，推動巡視巡察雙向業(yè)務(wù)交流。駐點聯(lián)絡(luò)員在協(xié)助省委巡視組工作中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，對問題底稿編制使用、問題線索發(fā)現(xiàn)移交、立行立改問題研判移交形成3個專題報告，在巡視工作中進(jìn)行業(yè)務(wù)交流；同時，省委巡視組成員對材料編號管理、底稿合并篩選等方面的操作規(guī)范也進(jìn)行了交流，駐點聯(lián)絡(luò)員及時將交流內(nèi)容報告市委巡察辦，并在專項巡察中全面推廣使用。
發(fā)揮聯(lián)動配合作用，推動專項巡視巡察全覆蓋。根據(jù)省委巡視工作方案的細(xì)化分工，駐點聯(lián)絡(luò)員將掌握的毀林圖斑點和已經(jīng)梳理出來的問題線索，進(jìn)行了統(tǒng)籌安排，對省委巡視組覆蓋不到的點位、顧及不到的問題線索，通過駐點聯(lián)絡(luò)員的反饋，普洱市委巡察辦及時把情況通報給市委專項巡察組，進(jìn)行分類處置，扎牢織密巡視巡察“縱向到底、橫向到邊”的監(jiān)督網(wǎng)，將巡察的觸角繼續(xù)向基層延伸，打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”，確保省市兩級上下聯(lián)動生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項巡視巡察在普洱市全覆蓋。
“混編”借勢上下聯(lián)動。
通過組建專業(yè)團隊“混編”，做到“三認(rèn)真三提高”。
認(rèn)真選派專業(yè)團隊，提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。根據(jù)本輪巡視巡察聯(lián)動工作重點，普洱市委巡察辦從審計、水務(wù)、住建、林草、農(nóng)業(yè)、檢察院等相關(guān)部門和機關(guān)精心選派了8名業(yè)務(wù)骨干組成專業(yè)聯(lián)動組，由一名環(huán)保專業(yè)科班出身的市委巡察組專職副組長帶隊，全程配合省委巡視組工作。市委聯(lián)動組成員結(jié)合自身專業(yè)特點，聚焦群眾廣泛關(guān)注的“一水兩污”、亂開亂采、種茶毀林、種桉樹、保護(hù)區(qū)內(nèi)違建等生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面的焦點、熱點、難點問題，充分發(fā)揮巡審結(jié)合、巡檢結(jié)合兩大優(yōu)勢，查閱資料3000余份，發(fā)現(xiàn)問題70個，形成問題底稿30份。
認(rèn)真做好本土翻譯，提高了解情況真實性精準(zhǔn)性。聯(lián)動組成員發(fā)揮“當(dāng)?shù)厝恕豹毺貎?yōu)勢，在下沉調(diào)研中，將省委巡視組成員提出的專業(yè)性較強的詢問內(nèi)容，翻譯為簡潔明了的當(dāng)?shù)胤窖曰蛎褡逭Z言，便于詢問對象直接了解，從而快速客觀的回答詢問，使省委巡視組深入準(zhǔn)確了解群眾反映中的真實情況。一個月的聯(lián)動工作，普洱市委聯(lián)動組共排查全市生態(tài)環(huán)境類項目1062個，發(fā)現(xiàn)問題項目582個，參加下沉調(diào)研5人次，參與談話了解12人次，參與起草延伸了解情況報告2份。
認(rèn)真學(xué)習(xí)以干代訓(xùn)，提高基層巡察人員素質(zhì)。本輪巡視巡察上下聯(lián)動工作中，聯(lián)動組成員以省委巡視組成員為榜樣，在學(xué)中干、在干中學(xué)，參與查閱資料、項目比對、實地調(diào)研、問題線索核實印證等實戰(zhàn)，形成了優(yōu)勢互補、以干代訓(xùn)的工作格局。通過貼近學(xué)、緊跟干、用心戰(zhàn)，聯(lián)動組成員的整體素質(zhì)有了較快較大提升，培養(yǎng)了一批巡察工作后備人才。
“雙劍”合璧強化監(jiān)督。
通過同步開展巡察“雙劍”合璧，做到“三加強三確?！?。
加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保上下聯(lián)動工作銜接更緊。普洱市委巡察辦加強與省委巡視組的溝通，迅速組建生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項巡察組，及時啟動上下聯(lián)動工作機制，下好巡視巡察上下聯(lián)動“先手棋”，凝心聚力打好巡視巡察“組合拳”。聯(lián)動工作堅持“以上帶下”與“以下助上”相結(jié)合，實現(xiàn)巡視巡察“雙劍”合璧聯(lián)手出擊的工作格局。
加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保上下聯(lián)動工作質(zhì)量更高。通過強化上下聯(lián)動，加強上級巡視機構(gòu)對下級巡察工作指導(dǎo)，凝聚起強大的監(jiān)督合力，壓實了各級黨組織的主體責(zé)任，推動巡視巡察工作向基層延伸、向縱深發(fā)展。普洱市委指導(dǎo)組和專項巡察組嚴(yán)格按照工作方案把握工作節(jié)奏，嚴(yán)格對照“四個落實”“34看”展開工作。堅持問題導(dǎo)向，緊盯種茶毀林、毀林建房、毀林養(yǎng)殖、盜砍亂伐盜賣、觸犯自然保護(hù)區(qū)紅線、網(wǎng)箱養(yǎng)魚、礦山管理等重點環(huán)節(jié)開展工作，確保生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項巡察任務(wù)按時有效完成。
加強監(jiān)督檢查，確保上下聯(lián)動工作效果更實。專項巡視巡察聯(lián)動工作緊扣一個“專”字，圍繞生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)政治責(zé)任，聚焦“四個落實”，對普洱市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)域突出問題展開濾網(wǎng)式篩查。聯(lián)動工作足跡遍布全市10縣（區(qū)），輻射30多個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），下沉調(diào)研20多次，調(diào)閱材料6000多件，個別談話200多人次，座談會20余次。清理核查涉及生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的圖斑點4465個，發(fā)現(xiàn)認(rèn)定實際違法圖斑點1083個，涉及面積529.75公頃。共發(fā)現(xiàn)“四個落實”方面突出問題68個，移交立行立改問題24個，移交問題線索13件，為守護(hù)良好生態(tài)環(huán)境這個最普惠的民生福祉，推動普洱追趕跨躍、綠色崛起提供了堅實保障。
近期，按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委6個巡察組分別向湛江經(jīng)開區(qū)黨委等24個單位黨組織反饋了十一屆市委第七輪巡察情況。市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別參加巡察反饋會議?，F(xiàn)將市委巡察組反饋的問題摘要刊登如下。
湛江經(jīng)開區(qū)黨委理論武裝重視不足，高質(zhì)量發(fā)展有短板，踐行執(zhí)政為民理念有待加強，防范化解重大風(fēng)險存在隱患，影響可持續(xù)發(fā)展的問題仍然存在，營商環(huán)境有待優(yōu)化，擔(dān)當(dāng)作為有待加強。反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控不力，貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)?；鶎狱h建工作薄弱，執(zhí)行干部交流輪崗制度不嚴(yán)，編外人員招錄管理混亂，對巡視反饋、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)、主題教育檢視的部分問題整改不徹底。
市委網(wǎng)信辦政治建設(shè)不到位，核心引領(lǐng)作用不強，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織建設(shè)薄弱，統(tǒng)籌推進(jìn)全市網(wǎng)絡(luò)安全工作力度不足，指導(dǎo)推進(jìn)信息化工作不到位。網(wǎng)信安全責(zé)任壓得不實，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理漏洞較多。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強，制度建設(shè)不健全，財經(jīng)管理不規(guī)范，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍顯薄弱。黨建引領(lǐng)作用不強，黨務(wù)工作不扎實，干部人事工作不夠規(guī)范。
市委黨史研究室貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨史研究工作重要指示精神有差距，在黨史學(xué)習(xí)教育中履職盡責(zé)不及時；深化黨史研究不夠，自主研究成果少，存在吃老本、炒現(xiàn)飯現(xiàn)象；推動落實主責(zé)主業(yè)進(jìn)展緩慢，在擴大黨史影響力正本清源方面不夠有力，對內(nèi)部意識形態(tài)管理不嚴(yán)不實。學(xué)風(fēng)文風(fēng)浮而不實，制度制定與執(zhí)行脫節(jié)，“小”“微”隱患較多，財務(wù)管理不規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子活力不足，對黨史研究人才梯隊建設(shè)重視不夠；管黨治黨責(zé)任不清，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，干部選拔任用工作不規(guī)范。對巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改流于形式。
市委外事辦圍繞中心服務(wù)大局意識欠缺，主動擔(dān)當(dāng)作為意識不強，外事資源整合不到位，意識形態(tài)工作薄弱?！暗谝蛔h題”制度執(zhí)行不嚴(yán)，政治理論學(xué)習(xí)不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)格，“三重一大”事項決策不規(guī)范。全面從嚴(yán)治黨不深入，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實不力。財務(wù)管理混亂，經(jīng)費預(yù)算未經(jīng)事前審批，物資采購監(jiān)管不規(guī)范，國有資產(chǎn)閑置浪費。選人用人工作不規(guī)范，干部任前把關(guān)不嚴(yán)。對審計指出的問題整改不徹底。
市退役軍人事務(wù)局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深入，結(jié)合實際推動工作力度欠缺，對退役軍人培訓(xùn)工作不夠重視，移交安置工作缺少跟蹤督促。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠有力。選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格，干部選拔任用程序不規(guī)范。財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，政府采購制度執(zhí)行不到位，基層公車維修管理不規(guī)范。機關(guān)黨建工作不扎實，基層黨建工作乏力，存在形式主義問題。對巡視巡察反饋的問題整改不徹底。
市城市更新局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深不透，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，重大事項集體決策制度落實不到位。工作責(zé)任意識不強，重點工作推進(jìn)緩慢,項目審批超時。工作作風(fēng)不實，會議效率低，制度建設(shè)不切實際，合同簽訂及執(zhí)行不規(guī)范。黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，黨內(nèi)監(jiān)督機制不完善,廉政風(fēng)險防控不深入。財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公設(shè)備，財務(wù)報銷把關(guān)不嚴(yán)。干部選拔任用不規(guī)范，組織生活會未按程序進(jìn)行。
市應(yīng)急管理局黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”重要訓(xùn)詞浮于表面，貫徹落實上級安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革精神不到位，推動機構(gòu)改革不徹底，原安監(jiān)工作模式及習(xí)慣根深蒂固，與新形勢下大應(yīng)急管理要求不相適應(yīng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實，形式主義官僚主義有所抬頭，財務(wù)管理不規(guī)范，依法行政落實有差距。黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)遞減，上熱下冷；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅；干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，隊伍專業(yè)化水平不高，專業(yè)化應(yīng)急值守隊伍急缺；干部選拔任用程序不規(guī)范；抓意識形態(tài)工作流于形式。巡察反饋問題整改不夠扎實。
市市場監(jiān)督管理局黨組政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境重要性認(rèn)識不到位，靠前服務(wù)意識不強、主動作為不夠。特種設(shè)備安全監(jiān)察不到位，安全管理追溯體系建設(shè)緩慢，電梯使用監(jiān)管存在漏洞。知識產(chǎn)權(quán)項目驗收工作滯后，質(zhì)押融資管理把關(guān)不嚴(yán)。行政執(zhí)法偏松軟，執(zhí)法與監(jiān)督工作脫節(jié)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不足，領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不到位，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。落實新時代黨的組織路線不到位，機構(gòu)改革后隊伍融合不深入，適應(yīng)業(yè)務(wù)改革和職能劃轉(zhuǎn)的能力不強。對所屬和代管單位監(jiān)管乏力，對巡察反饋和審計指出的問題整改不到位。
市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深不透，營商環(huán)境整治提升力度欠缺，行政審批流程優(yōu)化不到位，簡政放權(quán)不深入，“信息孤島”問題依然存在，部分工作推進(jìn)緩慢，個別事項應(yīng)急處置不到位。執(zhí)行制度不嚴(yán)格，不按規(guī)定使用專項經(jīng)費、報銷差旅費，固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，不按標(biāo)準(zhǔn)收取工會會費。平臺項目建設(shè)問題突出，擅自更改合同付款方式，不按規(guī)定選取監(jiān)理機構(gòu)，不及時與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同。黨建工作不嚴(yán)謹(jǐn)，干部選任程序不規(guī)范，檔案填寫不符合規(guī)定。對下級單位監(jiān)管不力，巡察反饋問題整改不到位。
市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處沒有建立理論學(xué)習(xí)中心組制度,領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不強，圍繞中心服務(wù)大局作用發(fā)揮不夠，不重視政務(wù)經(jīng)濟信息報送工作。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不到位，部分干部職工工作紀(jì)律散漫。執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，資金管理混亂，財務(wù)運作及管理問題突出，固定資產(chǎn)管理混亂。落實中央八項規(guī)定精神不到位。執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格，基層黨組織建設(shè)不力。對巡視巡察反饋的問題整改落實不到位。
市政府駐廣州辦事處黨組政治理論學(xué)習(xí)流于形式，核心作用發(fā)揮不明顯，圍繞中心服務(wù)大局意識不強，聚焦職責(zé)使命干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，窗口和橋梁作用發(fā)揮不充分。管黨治黨責(zé)任壓得不實，日常監(jiān)管“寬松軟”?；鶎狱h建工作虛化弱化，干部人事工作不規(guī)范。財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)，財務(wù)管理不規(guī)范，工程項目監(jiān)管乏力，公車管理不規(guī)范，落實中央八項規(guī)定精神不到位。
市鑒江水利樞紐管理處政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，班子擔(dān)當(dāng)意識不強，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。鑒江供水樞紐工程項目部分工程建設(shè)緩慢，衍生問題多發(fā)。養(yǎng)護(hù)監(jiān)理招標(biāo)違反規(guī)定，部分工程項目合同簽訂和驗收不規(guī)范。工作作風(fēng)不扎實，公車使用及維修把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)外借單位車輛。財務(wù)管理混亂，違規(guī)使用資金，報銷審核不嚴(yán)格。黨建工作不嚴(yán)謹(jǐn)，發(fā)展黨員不規(guī)范，黨內(nèi)政治生活不扎實。
湛江衛(wèi)生學(xué)校黨委政治引領(lǐng)力不強，理論學(xué)習(xí)浮于表面，意識形態(tài)工作弱化。聚焦職責(zé)使命擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠，推動職業(yè)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展乏力，破解難題方法不多。制度建設(shè)滯后，為民服務(wù)意識不強，對校園安全問題重視不夠。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，財務(wù)管理不嚴(yán)格，政府采購不規(guī)范。黨建工作薄弱，黨支部班子不健全，“三會一課”制度執(zhí)行不到位，發(fā)展黨員工作不規(guī)范。對審計指出的問題整改不徹底。
湛江幼兒師范專科學(xué)校黨委政治引領(lǐng)不夠有力，理論學(xué)習(xí)不深不實，領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，班子議事決策不規(guī)范。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力，廉政風(fēng)險防范不力，財務(wù)管理混亂，“三公”經(jīng)費管理不嚴(yán)，固定資產(chǎn)管理不到位。推進(jìn)強校工程不力，治校能力不強，引進(jìn)人才含金量不高，師德師風(fēng)建設(shè)有差距，保障學(xué)生利益不到位。貫徹新時代黨的組織路線不到位，黨建引領(lǐng)作用不充分，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨務(wù)工作不扎實，選人用人工作隨意性大，干部選拔任用不規(guī)范，擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和配備中層干部，“裙帶關(guān)系”問題突出。
湛江機電學(xué)校黨委政治意識不夠強，理論學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)導(dǎo)核心地位不突出，落實意識形態(tài)責(zé)任制不到位，推動教育改革內(nèi)生動力不足。管黨治黨不嚴(yán)，學(xué)校內(nèi)部管理較為松懈，“兩個責(zé)任”落實不到位，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財務(wù)管理混亂，政府采購及工程招投標(biāo)不規(guī)范。黨建工作薄弱，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，“三會一課”不正常，黨務(wù)工作不扎實，干部選拔工作程序不嚴(yán)謹(jǐn)。對審計指出的問題整改不到位。
湛江中醫(yī)學(xué)校黨委政治意識不夠強，落實中央重大決策部署不到位，理論學(xué)習(xí)不深入，意識形態(tài)工作不扎實，“三重一大”制度執(zhí)行不嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力，師德師風(fēng)建設(shè)乏力，落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)，廉政風(fēng)險防控存在漏洞。制度執(zhí)行不嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范，招投標(biāo)管理不嚴(yán)，物資管理松散，固定資產(chǎn)管理不到位，用車制度不健全。黨組織建設(shè)薄弱，黨建引領(lǐng)作用不強，組織生活不嚴(yán)肅，黨務(wù)工作不扎實，選人用人工作不規(guī)范。
市基投集團公司黨委政治建設(shè)有差距，落實兩個“一以貫之”不到位，公司治理能力制約高質(zhì)量發(fā)展，防范化解重大風(fēng)險能力有待提高，營商環(huán)境整治提升重視不夠。履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，違規(guī)發(fā)放職工福利，公務(wù)接待問題較多，財務(wù)管理有待加強，飯?zhí)霉芾砘靵y，國有資產(chǎn)管理不規(guī)范。黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，選人用人工作不規(guī)范，落實巡察共性問題、審計整改不到位。
雷州市法院黨組學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想滯后，貫徹落實司法改革舉措不到位，司法為民的目標(biāo)未能全面彰顯；政治生態(tài)不佳，黨組凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，部分班子成員表率作用不好。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位，內(nèi)部管理松散，干警違紀(jì)違法現(xiàn)象屢有發(fā)生，財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。司法權(quán)威性、公信力與群眾期待有差距，審委會運行機制有待規(guī)范，案件審判質(zhì)量有待提高，監(jiān)外執(zhí)行把關(guān)不嚴(yán)，審判執(zhí)行存在慢作為假作為，執(zhí)行罰金不到位?；鶎狱h組織建設(shè)寬松軟，隊伍結(jié)構(gòu)失衡，選人用人程序不規(guī)范，拴心留人工作不重視。司法巡查和審計指出問題整改質(zhì)效不好。
徐聞縣法院黨組學(xué)習(xí)黨的十九大精神不及時，黨組議事決策不規(guī)范，落實民主集中制不到位，部分班子成員表率作用不好,司法改革精神落實不到位。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，對干警違紀(jì)違法問題重視不夠，“八小時之外”監(jiān)管空白。制度執(zhí)行剛性不足，財務(wù)管理亂象叢生，經(jīng)費報銷把關(guān)不嚴(yán)，虛報冒領(lǐng)差旅費現(xiàn)象禁而不止。司法管理漏洞大，法律文書質(zhì)量不高，存在慢執(zhí)行、不執(zhí)行、假執(zhí)行問題，訴訟費執(zhí)行費收付不規(guī)范。黨建根基不牢，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實有差距，選人用人工作質(zhì)效不明顯，組織生活不正常。司法巡查和審計指出問題整改浮于面上。
赤坎區(qū)人民檢察院黨組政治領(lǐng)導(dǎo)力偏弱，“第一議題”制度落實不到位，思想理論武裝不深入；黨組主體責(zé)任不落實，全面從嚴(yán)治黨治檢不力；部分院領(lǐng)導(dǎo)表率作用不足，違紀(jì)違法問題較為突出。檢察監(jiān)督作用發(fā)揮偏弱，民事執(zhí)行監(jiān)督案件辦理不及時，變更強制措施建議采納率低；部分檢察官履職能力不強，刑檢重點工作相對滯后；案件質(zhì)量評查不嚴(yán)，執(zhí)法規(guī)范化水平有待提高?；鶎狱h建引領(lǐng)力偏弱，“三會一課”制度落實不到位，黨務(wù)工作規(guī)范化水平不高；隊伍日常教育監(jiān)督管理不到位，慵懶現(xiàn)象未能徹底改觀。違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
霞山區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高，“第一議題”制度執(zhí)行隨意，黨組議事決策不規(guī)范，推進(jìn)營商環(huán)境整治提升行動遲緩。檢察監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，公益訴訟發(fā)展不平衡，捕后輕刑問題突出，羈押必要性審查質(zhì)效不高。部分檢察官履職盡責(zé)不到位，案件質(zhì)量評查不嚴(yán)，存在辦案廉政風(fēng)險。黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，“三會一課”學(xué)習(xí)教育作用不強。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，日常教育管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。落實財經(jīng)管控制度不力，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
麻章區(qū)人民檢察院黨組政治建設(shè)不扎實，政治理論學(xué)習(xí)、主題教育打折扣；黨組議事決策范圍不清，制度建設(shè)滯后；擔(dān)當(dāng)作為意識不強，推進(jìn)“四大檢察”業(yè)務(wù)均衡發(fā)展存在畏難情緒，工作質(zhì)效不高。干部管理工作不嚴(yán)，處分決定執(zhí)行不到位。黨支部設(shè)置不合理，選舉工作不嚴(yán)謹(jǐn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，日常教育監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，檢察人員違規(guī)違紀(jì)問題多發(fā),違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
坡頭區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高，“第一議題”制度落實不到位，中心組學(xué)習(xí)流于形式，主題教育開展不認(rèn)真；黨組議事決策不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，風(fēng)險憂患意識薄弱，意識形態(tài)陣地管控出現(xiàn)紕漏。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，工作質(zhì)效不高；“案-件比”居高不下，定刑量刑建議偏少，捕后不訴率較高；檢委會功能發(fā)揮不足，執(zhí)法不規(guī)范問題依然存在。黨建工作不規(guī)范，民主生活會不嚴(yán)肅，黨員談心談話制度不落實，黨組織選舉工作不嚴(yán)謹(jǐn)。隊伍日常管理不到位，忙閑不均問題突出。廉政風(fēng)險防控措施不力，違反中央八項規(guī)定精神以及違規(guī)進(jìn)行項目建設(shè)問題突出。
廉江市人民檢察院黨組政治思想建設(shè)存在偏差，“第一議題”制度不落實，政治理論學(xué)習(xí)不深不透；主題教育敷衍應(yīng)付，意識形態(tài)工作疲軟被動。黨組議事決策不規(guī)范，末位表態(tài)、回避制度執(zhí)行不嚴(yán)。法律監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，部分檢察官履職盡責(zé)不到位；檢委會職能作用缺位，國賠案件問題突出；案件質(zhì)量評查不嚴(yán)。黨建引領(lǐng)帶動作用不強，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題，黨務(wù)工作規(guī)范化水平不高。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制空轉(zhuǎn)，內(nèi)部管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，干部因私出國（境）管理不嚴(yán)，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
此外，市委巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等有關(guān)方面處理。
同志們：
同志們，指導(dǎo)組兩位同志代表縣委作了一個重要的講話，對縣政協(xié)黨組班子成員在會上的批評和自我批評進(jìn)行了認(rèn)真點評，既充分肯定了這次民主生活會取得的成果，又對下一步加強縣政協(xié)黨組班子建設(shè)提出了殷切期望。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，全力抓好貫徹落實。剛才，各位同志都進(jìn)行了深刻剖析，同志們之間進(jìn)行了相互批評和自我批評，讓我們經(jīng)受了一次組織生活的思想洗禮，對我們更好的開展工作有巨大的警醒作用。下面，我就鞏固擴大這次民主生活會成果，扎實做好下一步整改工作，代表縣政協(xié)黨組班子作以下表態(tài)：
一要深學(xué)篤行新思想，旗幟鮮明講政治。政協(xié)姓政，我們要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，在強化理論武裝上升華境界，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，努力把思想偉力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效。要在做到“兩個維護(hù)”上堅定堅決，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，團結(jié)引導(dǎo)參加政協(xié)的各族各界人士聽黨話、跟黨走。要在提高政治能力上走在前列，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，心懷“國之大者”，按照黨中央指明的政治方向、確定的前進(jìn)路線推動政協(xié)工作。要深刻汲取太和縣形式主義官僚主義典型案例的教訓(xùn)，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，不講條件、不打折扣、不搞變通、不做選擇，確保黨中央各項決策部署在縣政協(xié)落地見效。政協(xié)班子成員要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二要從嚴(yán)從實抓整改，廉潔自律嚴(yán)要求。要提高政治站位、政治標(biāo)準(zhǔn)，落實好中央及省委、市委和縣委部署要求，在思想認(rèn)識上再深化，在整改力度上再加勁，以釘釘子精神改徹底改到位。要堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，抓緊對征求到的意見、查擺出來的問題對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，建立臺賬，認(rèn)真制定“四清單”，細(xì)化整改措施、明確整改時限、落實整改責(zé)任。要與中央巡視整改和新一輪深化“三個以案”警示教育結(jié)合起來，與即將開展的“以案五促”活動結(jié)合起來，突出高站位、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、求實效、強責(zé)任，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到問題不解決不放過，解決不徹底不放手，堅決、全面、徹底抓好問題整改工作。要善于舉一反三、拓展成果，堅持整改問題和發(fā)展事業(yè)深度融合，奮力推動縣政協(xié)黨組班子建設(shè)和縣政協(xié)各項工作提質(zhì)增效。
三要凝心聚力學(xué)黨史，提質(zhì)增效促發(fā)展?？h政協(xié)黨組班子要按照縣委統(tǒng)一安排部署，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好黨史學(xué)習(xí)教育，堅持把學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，提升黨性修養(yǎng)、激發(fā)奮進(jìn)動力、砥礪初心使命，切實學(xué)出堅強黨性，學(xué)出信仰擔(dān)當(dāng)，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要堅決貫徹落實縣委x屆x次全會精神，緊扣全縣重大項目建設(shè)、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新驅(qū)動、綠色環(huán)保發(fā)展、鄉(xiāng)村振興工作和人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，積極開展協(xié)商議政、民主監(jiān)督、凝聚共識的工作，為奮力開啟全面建設(shè)現(xiàn)代化實力xx魅力xx匯聚智慧力量，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。
建立整改問題發(fā)現(xiàn)機制。深化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)委巡察辦聯(lián)動配合，細(xì)化責(zé)任分工，通過專項檢查、定期回訪、對比分析、隨機抽查、重點檢查、受理舉報等6種方式，定期組織開展巡視巡察整改情況聯(lián)合專項檢查和跟蹤回訪，緊盯整改問題，強化“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)。綜合運用線索數(shù)量對比分析手段，突出檢查回訪的隨機性和著力點，采取聽取匯報、談話了解、實地調(diào)研等措施，重點檢查在巡視巡察整改中是否存在形式主義、官僚主義問題，堅決杜絕以報送材料、填寫表格代替實際整改。
建立移交線索處置機制。實行黨組織“主體整改”、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)“監(jiān)督整改”、巡察辦“督促整改”的工作聯(lián)動模式。區(qū)委巡察辦把巡察移交問題線索的銜接、匯總、督辦和處置辦結(jié)情況作為整改工作重要抓手，切實擔(dān)起“主責(zé)主業(yè)”；實行巡視巡察移交問題線索和信訪舉報管理臺賬、聯(lián)系黨組織巡視巡察移交問題線索和舉報管理臺賬“雙臺賬”管理，整合紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)檢監(jiān)察組和協(xié)作區(qū)力量，對巡視巡察移交的信訪舉報和問題線索實行優(yōu)先處置、集中辦理、銷號管理；壓實黨組織整改的主體責(zé)任，制發(fā)整改臺賬，明確整改時限、設(shè)立整改責(zé)任人，確保巡視巡察反饋后3個月內(nèi)得到全部處置。
建立落實效果評估機制。通過自查評估、階段性評估、問卷式調(diào)查、定期性匯報等方式，做細(xì)巡視巡察整改落實問效環(huán)節(jié)，實現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣。集中整改結(jié)束一周內(nèi)，督促承擔(dān)整改任務(wù)的黨組織自查評估，并形成整改辦結(jié)認(rèn)定書，會同佐證材料報送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合日常監(jiān)督情況，對每個被巡察黨委（黨組）整改情況至少開展評估兩次，形成階段性評估報告。同時，對承擔(dān)巡視巡察整改任務(wù)的黨組織和黨員開展問卷調(diào)查和滿意度測評。定期召開區(qū)紀(jì)委常委會，聽取巡視巡察整改評估情況專題匯報，結(jié)合自我評估、階段性評估、滿意度測評情況，對整改成效總體情況進(jìn)行分析研判并及時反饋，切實做好巡視巡察整改“后半篇文章”。
為認(rèn)真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》精神和鎮(zhèn)黨委主題教育《實施方案》要求，制定如下專項整治工作方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，針對在中央脫貧攻堅專項巡視、中央脫貧攻堅工作成效考核、國家脫貧攻堅巡查、九三學(xué)社中央民主監(jiān)督、省委第八巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對巡視巡察整改工作重視程度不高，壓力傳導(dǎo)層層遞減，整改成效不明顯，長效機制不健全”等問題，精準(zhǔn)施策、靶向治療，拿出實招、硬招破解問題。
（一）著力解決政治站位不夠高，對整改工作重視不夠的問題。
整改措施：（1）結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真貫徹“會前半小時”學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話及《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識，強化思想認(rèn)識，提高政治站位。（2）正確認(rèn)識整改工作的長期性、艱巨性、重要性，形成隨時迎檢、立即整改的行動自覺，積極履行黨委主體責(zé)任、巡視巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭召開會議、深入研究，安排部署、認(rèn)領(lǐng)問題，規(guī)范程序、落實整改任務(wù)。
（二）著力解決反饋問題認(rèn)領(lǐng)不全、整改措施針對性不強的問題。
整改措施：（1）及時召開黨委會議，對于各級反饋問題照單全收，結(jié)合實際查找具體問題，制定工作方案、整改清單、銷號臺賬，細(xì)化整改措施，明確責(zé)任人及完成時限，嚴(yán)格按照程序開展整改。（2）根據(jù)年度崗位目標(biāo)任務(wù)設(shè)置及工作分工，按照“誰的工作誰負(fù)責(zé)”原則，由分管科級領(lǐng)導(dǎo)干部對反饋問題進(jìn)行自覺認(rèn)領(lǐng)、查找具體問題、細(xì)化整改措施，安排專門業(yè)務(wù)干部開展整改及佐證資料留存、整理。（3）針對我鎮(zhèn)存在具體問題，逐項細(xì)化整改措施，每項責(zé)任落實到人，根據(jù)完成情況進(jìn)行黨委評議、銷號。
（三）著力解決整改合力不夠、整改與當(dāng)前工作兩張皮的問題。
整改措施：（1）堅決貫徹黨委主體責(zé)任、落實班子成員“一崗雙責(zé)”，成立整改工作指揮部，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)整改工作，打破部門單打獨斗、個人大包大攬、整改混亂無序的局面，相互配合形成工作合力，共同解決整改疑難雜癥，堅決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現(xiàn)象。（2）將主題教育、整改工作與當(dāng)前脫貧退出研判、舊宅基地騰退、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安創(chuàng)建等各項重點工作相結(jié)合，將存在問題納入整改清單、列上整改日程，通過整改推動各項工作落實，通過實績檢驗整改工作成效。
（四）著力解決壓力傳導(dǎo)不夠、上熱中溫下涼的問題。
整改措施：（1）由包片科級領(lǐng)導(dǎo)及包村干部負(fù)責(zé)，對照竹林關(guān)鎮(zhèn)工作方案，結(jié)合本村實際，查找具體問題，制定村級整改清單；參照竹林關(guān)鎮(zhèn)整改程序，進(jìn)行會議研究、問題認(rèn)領(lǐng)、安排部署、推進(jìn)銷號、佐證資料收集等一系列操作，規(guī)范村級整改。（2）按照整改任務(wù)分工及整改時限，倒排工期、夯實責(zé)任，嚴(yán)格按照上級要求及時間節(jié)點上報資料，鎮(zhèn)級整改上報所有資料必須由業(yè)務(wù)干部、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字背書，村級整改上報所有資料必須由包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。
（五）著力解決整改舉措落實不夠有力、標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。
整改措施：（1）結(jié)合上級巡視巡察、反饋問題整改，綜合采取專項檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”，把常態(tài)化監(jiān)督檢查貫穿工作始終，通過政務(wù)通報、約談提醒等形式，激勵干部提高工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。（2）通過電子屏、微信公眾平臺對存在問題、整改進(jìn)度、落實銷號進(jìn)行曝光、排名，加快整治進(jìn)度，提高工作效率，推進(jìn)整改及各項工作落實。
巡視巡察整改中存在問題專項整治工作在鎮(zhèn)黨委整改工作指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭指導(dǎo)，具體辦公人員抓好工作開展，村支部、鎮(zhèn)屬各單位對照整改落實。
一要提高政治站位。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體辦公人員、村支部、鎮(zhèn)屬各單位要持續(xù)提高政治站位，堅決落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個維護(hù)”的具體行動、全面從嚴(yán)治黨的重要抓手、推動工作落實的現(xiàn)實需要，以高度的政治責(zé)任感做好本次專項整治工作。
二要推動落細(xì)落實。各村支部要擔(dān)負(fù)起專項整治主體責(zé)任，支部書記要承擔(dān)第一責(zé)任，明確專項整治目標(biāo)任務(wù)，抓好工作落實。要結(jié)合各自承擔(dān)巡視巡察整改工作任務(wù)落實情況，對照《關(guān)于專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務(wù)、細(xì)化措施、壓實責(zé)任、確定時限，建立銷號臺賬。
三要強化督促檢查。各村10月底制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單、銷號臺賬并進(jìn)行上報，11月底上報專項整治情況報告。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要強化對本次專項整治落實工作的督促檢查和跟蹤問效，推動建立完善長效機制，提升整改工作成效，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義、官僚主義，對本次專項整治責(zé)任落實不到位、推動落實不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)，形成震懾。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧。各村支部、鎮(zhèn)屬各單位要以開展巡視巡察整改專項整治工作為契機，認(rèn)真貫徹落實中省市縣委巡視巡察工作精神，全面落實整改主體責(zé)任，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實脫貧摘帽任務(wù)、推動各項重點工作相結(jié)合，與全面從嚴(yán)治黨相融通，一體安排、統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)推進(jìn)、扎實整改，確保巡視巡察整改專項整治工作取得實效。
同志們：
這次巡視巡察整改“回頭看”動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。剛才，×主任對巡視巡察整改“回頭看”提出了要求，各企業(yè)黨委要認(rèn)真貫徹落實。下面，再強調(diào)四點意見。
黨的十九大閉幕僅僅過去三個多月，十九屆中央第一輪常規(guī)巡視就已經(jīng)展開，這充分表明了中央巡視工作力度不減、節(jié)奏不變。目前，中央第十五巡視組已經(jīng)進(jìn)駐xxx。省委高度重視巡視工作，3月2日，召開了巡視工作動員部署會議，標(biāo)志著九屆省委第四輪巡視正式啟動。省國資委黨委認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于巡視工作的部署要求，建立了對監(jiān)管企業(yè)巡察工作制度，20**年以來，在省委巡視監(jiān)管企業(yè)全覆蓋的基礎(chǔ)上，目前，已完成了7家監(jiān)管企業(yè)的巡察工作。實踐證明，黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視巡視工作，作出了一系列重大決策部署，巡視的“利劍作用”彰顯，形成了有力震懾。我們一定要站在講政治的高度，深刻理解巡視巡察工作的重要性和必要性，牢固樹立“四個意識”，切實把落實巡視巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實。
根據(jù)省委安排部署，委黨委決定，利用一個月左右的時間，在委監(jiān)管企業(yè)集中開展一次巡視巡察整改“回頭看”。通過“回頭看”，以整改為目標(biāo)，以落實整改各項舉措為抓手，企業(yè)黨組織自身進(jìn)行一次全方位的“政治體檢”，重點是圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭，查擺巡視巡察整改落實情況，著力發(fā)現(xiàn)在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目建設(shè)、金融信貸、大宗采購、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)和選人用人等方面的突出問題，強力推進(jìn)整改落實，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以整改的實際成效來接受中央、省委的抽查和檢驗，為促進(jìn)新時代國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。
習(xí)近平總書記強調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視的效果還壞。這次巡視巡察整改“回頭看”實施方案已印發(fā)大家，各企業(yè)黨委要結(jié)合實際，認(rèn)真組織，確?！秾嵤┓桨浮返穆鋵崱＃ǜ鶕?jù)委黨委研究意見，會后，還要下發(fā)一個“關(guān)于進(jìn)一步做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知”。整改“回頭看”時間任務(wù)相對集中，整改工作通知是對當(dāng)前和今后一個時期做好整改工作的指導(dǎo)和要求。下發(fā)后，各企業(yè)黨委要認(rèn)真抓好落實。）要堅持問題導(dǎo)向，按照“六查六看”要求，認(rèn)真對照20**年以來中央、省委巡視和省國資委巡察反饋意見和民主生活會查擺問題，開展一次全方位的“政治掃描”和“政治體檢”，把巡視巡察整改存在的問題找出來、找準(zhǔn)確，切實把整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的問題解決好。
一要嚴(yán)肅開展自查自糾。各監(jiān)管企業(yè)必須拿出自我揭短亮丑的勇氣，勇于正視問題，勇于自揭傷疤，要用嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的要求，來回顧審視整改落實各個方面的情況，不能敷衍塞責(zé)、松松垮垮、降低尺度。對整改初步完成但職工群眾滿意度不高的熱點問題，要再整改、再完善；對整改工作中落實難度大的重點問題，要不回避、不推諉；對尚未整改的深層次難點問題，不能置之不理，更不能隱情不報、欺上瞞下。巡視巡察整改“回頭看”不能僅僅停留在集團公司層面，要向二、三級公司延伸，一級抓一級、一級帶一級，做到全方位、立體化，橫向到邊、縱向到底?？傊?，自查自糾要在嚴(yán)和細(xì)、深和實、全面和突出上下功夫，切實把問題查細(xì)找準(zhǔn)。
二要建立問題整改清單。根據(jù)歷次巡視巡察反饋意見和民主生活會查擺問題制定的整改臺賬，逐項盤點、逐一排查，真正搞清楚哪些問題整改了，哪些問題還沒有整改或沒有整改到位，或者是整改之后出現(xiàn)的新問題，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理歸類、分析原因，形成條目清楚、內(nèi)容具體、指向明確的問題清單。針對沒有整改、整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的問題，要明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，逐項確定誰來解決、怎么解決、解決到什么標(biāo)準(zhǔn)、什么時間解決到位。3月23日前，各單位要將巡視巡察整改“回頭看”自查報告及相關(guān)統(tǒng)計表報省國資委黨委。
三要細(xì)化整改措施。各監(jiān)管企業(yè)要按照可量化、可檢查、可問責(zé)的要求，堅持全面整改與專項整治相結(jié)合，研究制定深化整改的具體方案和有力舉措，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任部門和完成時限。整改方案和措施要明確具體、切實可行、操作性強，不能籠而統(tǒng)之、大而化之。對能夠立行立改的集中攻堅、立即解決，絕不能再拖延，整改“回頭看”結(jié)束后，要形成一批新的整改成果；對整改難度大的沉疴”和“痼疾”，不管問題積累了多長時間，不管是什么背景下形成的，都要深入分析原因，研究制定推進(jìn)措施和切實可行的整改落實意見，積極尋求和創(chuàng)造有利條件，協(xié)調(diào)借助各方力量合力攻關(guān)，堅決進(jìn)行整改，盡快實現(xiàn)突破，不斷取得階段性成果，堅決杜絕“新官不理舊賬”和弄虛作假等問題。
反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
(一)關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
制度判定：基本完成。
2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進(jìn)行責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。
進(jìn)度判定：已完成。
（二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。
巡視組反饋意見心得體會篇九
安監(jiān)管四〔〕38號。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤礦安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2016〕6號)和《國務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2016〕7號)(以下統(tǒng)稱《意見》)精神，按照黨中央、國務(wù)院決策部署，現(xiàn)就支持鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展相關(guān)工作，提出以下意見。
一、總體要求。
各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能推進(jìn)脫困發(fā)展的重要意義，將思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，在省級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合，主動作為，做好參謀、當(dāng)好助手，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”紅線意識，把握好改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的關(guān)系，充分發(fā)揮市場倒逼作用，嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入，堅持淘汰落后產(chǎn)能和遏制重特大事故相互結(jié)合、化解過剩產(chǎn)能和提高安全生產(chǎn)保障能力相互促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和安全生產(chǎn)要素同步優(yōu)化、行業(yè)發(fā)展水平和夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)同步提高的原則，將化解過剩產(chǎn)能作為加強行業(yè)安全監(jiān)管、提升行業(yè)本質(zhì)安全水平、遏制重特大事故發(fā)生的重要舉措，努力實現(xiàn)鋼鐵煤炭行業(yè)扭虧脫困升級和安全健康發(fā)展，促進(jìn)全國安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、全面排查，摸清鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。
各省級安全監(jiān)管部門要于6月底前組織對轄區(qū)內(nèi)的鋼鐵企業(yè)進(jìn)行全面梳理排查，建立企業(yè)臺賬，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)和產(chǎn)能情況，包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》(安監(jiān)總辦〔〕27號)落實情況、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況、隱患排查治理情況、重大危險源管理、重要設(shè)備和產(chǎn)能情況等。
三、停止新增產(chǎn)能煤礦的安全設(shè)施設(shè)計審查和產(chǎn)能核增工作。
要按照《意見》的要求，自20起3年內(nèi)，原則上停止新核準(zhǔn)(審批)的建設(shè)項目和新增產(chǎn)能的技術(shù)改造項目安全設(shè)施設(shè)計審查工作，確需新建煤礦的，嚴(yán)格審核經(jīng)投資主管部門核準(zhǔn)項目的安全設(shè)施設(shè)計;原則上3年內(nèi)不再進(jìn)行煤礦生產(chǎn)能力核增，已納入各地“十二五”小煤礦機械化改造規(guī)劃且底之前開始的小煤礦機械化改造項目，生產(chǎn)能力核定工作原則上要在2016年12月底前完成。
四、重新確定煤礦生產(chǎn)能力。
嚴(yán)格按照國務(wù)院《意見》的要求，對全國所有生產(chǎn)煤礦按每年276個工作日重新確定煤礦生產(chǎn)能力，重新確定煤礦生產(chǎn)能力采取直接確定方法進(jìn)行，即：對于全國所有生產(chǎn)煤礦，有關(guān)部門在現(xiàn)有合規(guī)產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，直接乘以0.84(276除以330)取整數(shù)，確定為煤礦的生產(chǎn)能力，企業(yè)不再編制生產(chǎn)能力核定報告，不再進(jìn)行申報，有關(guān)部門不再進(jìn)行審查確認(rèn);按照《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)50個重點縣煤與瓦斯突出煤礦生產(chǎn)能力重新核定工作方案的通知》(安監(jiān)總煤行〔〕99號)或《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局國家發(fā)展改革委國家能源局關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》(安監(jiān)總煤行〔2015〕98號)要求，已經(jīng)重新核定的災(zāi)害嚴(yán)重煤礦，按照從低的原則，取重新核定和按照276個工作日重新確定能力中較小的一個作為煤礦的生產(chǎn)能力。新建煤礦、改擴建煤礦和技術(shù)改造項目，投入正式生產(chǎn)時，必須按照276個工作日重新確定生產(chǎn)能力。重新確定的煤礦生產(chǎn)能力作為煤礦企業(yè)組織生產(chǎn)和有關(guān)部門監(jiān)督檢查的依據(jù)，不作為淘汰落后和引導(dǎo)退出的井型依據(jù)。
中央企業(yè)所屬生產(chǎn)煤礦由國家煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)，其余生產(chǎn)煤礦由省級負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)能力核定的部門負(fù)責(zé)，于2016年4月30日前，完成所有生產(chǎn)煤礦能力重新確定工作，并在部門政府網(wǎng)站連同原有生產(chǎn)能力一并進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
五、加強執(zhí)法，明確鋼鐵企業(yè)整改要求。
各省級安全監(jiān)管部門要報請省級人民政府安全生產(chǎn)委員會，組織有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)鋼鐵企業(yè)開展全面安全生產(chǎn)執(zhí)法，對鋼鐵企業(yè)存在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化未達(dá)到三級及以上等級、吊運鋼水鐵水與液態(tài)渣(以下統(tǒng)稱高溫熔融金屬)的起重機不符合冶金起重機相關(guān)要求、煉鋼廠吊運高溫熔融金屬的鑄造起重機未使用固定式龍門鉤、人員聚集場所(包括會議室、活動室、休息室、更衣室等)設(shè)置在高溫熔融金屬吊運影響區(qū)域內(nèi)、煤氣柜與周邊建筑物的防火間距不符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gb50016)及《鋼鐵冶金企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》(gb50414)標(biāo)準(zhǔn)要求等問題之一的，要立即下達(dá)停產(chǎn)整改指令，在6個月內(nèi)未整改或整改后仍不合格的，由各地縣級及以上安全監(jiān)管部門提請本級人民政府依法依規(guī)按程序予以關(guān)停退出。
六、加大煤礦安全監(jiān)督執(zhí)法力度。
嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》(國家安全監(jiān)管總局令第87號)，加大煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作力度，對存在重大隱患的煤礦依法責(zé)令停產(chǎn)整頓。嚴(yán)厲打擊證照不全、數(shù)據(jù)資料造假等非法違法生產(chǎn)行為，對安全監(jiān)控系統(tǒng)不能有效運行、煤與瓦斯突出礦井未按規(guī)定落實防突措施、安全費用未按要求提取和使用、不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦，依法停產(chǎn)整頓，整頓后仍不合格的依法提請關(guān)閉。將煤與瓦斯突出、水文地質(zhì)類型極復(fù)雜、具有強沖擊地壓等災(zāi)害，且在現(xiàn)有技術(shù)條件下難以有效防治的煤礦，開采深度超過《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦作為重點，推動更多災(zāi)害嚴(yán)重煤礦有序退出。
各地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要將防止煤礦超能力生產(chǎn)作為重點工作，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處超能力生產(chǎn)行為，同時要加強溝通協(xié)調(diào)，及時向煤炭行業(yè)管理等部門了解煤礦休假休息日停產(chǎn)的情況，增強工作的針對性、實效性。各地煤炭行業(yè)管理部門要加強監(jiān)督檢查，及時掌握煤礦生產(chǎn)動態(tài)，加大休假休息日停產(chǎn)期間的檢查力度，防止煤礦違規(guī)組織生產(chǎn)。各部門對超能力生產(chǎn)煤礦，要依法責(zé)令停產(chǎn)整改，并約談企業(yè)和煤礦主要負(fù)責(zé)人;對拒不整改的煤礦，要列入“黑名單”，通過“信用中國”等網(wǎng)站向社會公告，實施聯(lián)合懲戒。
七、做好煤礦節(jié)假日停產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)的安全工作。
煤炭企業(yè)要建立停產(chǎn)期間和恢復(fù)生產(chǎn)的管理制度，制定恢復(fù)生產(chǎn)的方案和專門的安全技術(shù)措施，做好應(yīng)急值守、安全調(diào)度和恢復(fù)生產(chǎn)前的檢查工作。停產(chǎn)期間，必須保證正常的通風(fēng)、排水，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，安排瓦斯檢查員正常巡檢?；謴?fù)生產(chǎn)前，必須安排人員對通風(fēng)等主要生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘地點、機電硐室和關(guān)鍵崗位進(jìn)行檢查，確保消除各類隱患。經(jīng)企業(yè)組織全面檢查，確保各系統(tǒng)都正常的情況下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
八、積極做好政策措施宣傳和信息公開工作。
化解過剩產(chǎn)能對安全生產(chǎn)工作具有重要推動作用，各地區(qū)有關(guān)部門要下力氣做好政策解釋和干部群眾的思想工作，深入宣傳黨中央、國務(wù)院化解過剩產(chǎn)能的決策部署和重要意義，講清鼓勵政策和有關(guān)措施，進(jìn)一步分析行業(yè)發(fā)展前景，引導(dǎo)符合條件的鋼鐵煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，痛下決心，主動申請退出;各省級安全監(jiān)管部門和負(fù)責(zé)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的部門要及時向社會公布存在問題和達(dá)不到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級的鋼鐵企業(yè)、達(dá)不到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三級的煤礦，建立舉報制度，加強社會監(jiān)督。
國家安全監(jiān)管總局。
國家煤礦安監(jiān)局。
2016年4月15日。
安徽省安監(jiān)局安全生產(chǎn)意見：非煤礦山須嚴(yán)格4項準(zhǔn)入條件。
近年來，安徽非煤礦山安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，事故起數(shù)和死亡人數(shù)明顯下降。但是，由于有色金屬市場持續(xù)低迷，許多礦山長期處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，安全投入不足，部分礦山企業(yè)仍然采用國家禁止使用的工藝和設(shè)備;部分新、改、擴建礦山不按設(shè)計施工，建設(shè)初期即埋下安全隱患。7月24日記者獲悉，甘肅省安監(jiān)局發(fā)布了進(jìn)一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作、堅決遏制重特大事故的若干意見。
甘肅省安監(jiān)局提出4項嚴(yán)格安全準(zhǔn)入條件：嚴(yán)格控制非煤礦山建設(shè)規(guī)模，新、改、擴建非煤礦山必須滿足我省非煤礦山最小開采規(guī)模，達(dá)不到要求的礦山一律不予許可;新、改、擴建小型露天采石場必須滿足與鐵路、高速公路、橋梁等重要建筑物之間安全間距要求，相鄰露天采石場開采范圍最小安全間距必須大于300米;新建尾礦庫下游1公里范圍內(nèi)不得有居民區(qū)、村莊、學(xué)校、工廠等重要生產(chǎn)生活設(shè)施，嚴(yán)格控制獨立選廠、尾礦庫庫容小于100萬立方、服務(wù)年限小于5年的建設(shè)項目審批;位于自然保護(hù)區(qū)、重要風(fēng)景區(qū)、重點保護(hù)的不可移動歷史文物和名勝古跡所在地、重要飲用水源地、大中型水庫等法定禁止或地方政府禁止開采區(qū)域內(nèi)的非煤礦山建設(shè)項目一律不予審批。
蘭州市安監(jiān)局通報3起較大事故查處意見：永登縣副縣長被追責(zé)。
1永登閆家寺溝白云巖礦爆破作業(yè)5人被埋死亡事故。
20xx年11月5日17時57分許，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司永登閆家寺溝白云巖礦進(jìn)行爆破作業(yè)時，發(fā)生一起放炮較大事故，導(dǎo)致5人被埋死亡,直接經(jīng)濟損失273萬元。
事故調(diào)查組認(rèn)定，此次事故是一起因爆破工違章爆破作業(yè)導(dǎo)致早爆引起的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司爆破工蒲某某，在沒有爆破施工方案的情況下，違反《爆破安全規(guī)程》進(jìn)行爆破作業(yè)，違章操作導(dǎo)致網(wǎng)路早爆，對本起事故的發(fā)生負(fù)直接責(zé)任，鑒于其在事故中死亡，不再追究其責(zé)任。
此外，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司礦山現(xiàn)場負(fù)責(zé)人李某某、公司實際控制人冶某某、公司法人冶某等均因涉嫌重大安全事故罪被移交司法機關(guān)，依法追究其刑事責(zé)任。
包括永登縣副縣長劉某某在內(nèi)，涉及安監(jiān)、公安及河橋鎮(zhèn)等多名黨政部門工作人員被分別處以黨紀(jì)和行政處分。
建議依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司處以80萬元的罰款，依法關(guān)閉蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司永登閆家寺溝白云巖礦。
責(zé)成永登縣縣委、縣政府、河橋鎮(zhèn)黨委、政府、永登縣公安局、安監(jiān)局等部門作出書面檢查，并對其通報批評。
2蘭州紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社“9·26”青貯池墻體坍塌事故。
20xx年9月26日15時30分許，位于蘭州市紅古區(qū)甘肅第一強制隔離戒毒所內(nèi)的博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社在青貯池改建施工中，發(fā)生青貯池內(nèi)北側(cè)墻體坍塌事故，事故導(dǎo)致5人死亡、6人受傷，直接經(jīng)濟損失約413萬元。
經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，該事故是因建設(shè)項目無施工組織設(shè)計、無安全技術(shù)措施，違規(guī)施工;項目建設(shè)單位和項目施工負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé);甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場未履行對土地承租方的安全管理責(zé)任;紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、區(qū)農(nóng)牧局履行屬地安全監(jiān)管和行業(yè)安全監(jiān)管職責(zé)不力，造成該起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社法人(經(jīng)理)高某某等多名工程負(fù)責(zé)人，涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，建議由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
涉事蘭州市紅古區(qū)博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建議由蘭州市安監(jiān)局給予行政處罰70萬元，責(zé)令停止項目建設(shè)并進(jìn)行隱患整改。
包括甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場(甘肅省第一強制隔離戒毒所)、紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、紅古區(qū)農(nóng)牧局等有關(guān)單位責(zé)任人分別給予行政處分，對相關(guān)單位給予通報批評。
3甘肅天慶物業(yè)管理有限司“8·18”中毒和窒息事故。
20xx年8月18日上午9時左右，甘肅天慶物業(yè)管理有限公司天慶國際新城物業(yè)服務(wù)中心維修作業(yè)人員在檢查小區(qū)內(nèi)強排井時，發(fā)生一起作業(yè)人員硫化氫等氣體中毒和窒息事故，造成3人死亡，3人受傷,直接經(jīng)濟損失210萬元。
經(jīng)調(diào)查組調(diào)查分析認(rèn)定，此次事故是一起因作業(yè)人員未佩戴防中毒窒息防護(hù)裝備，未對有限空間作業(yè)環(huán)境檢測，違規(guī)進(jìn)入有限空間作業(yè)，導(dǎo)致低氧條件下硫化氫等有毒氣體中毒窒息，其他人員盲目施救引起的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
涉事企業(yè)甘肅天慶物業(yè)管理有限公司被處以50萬元的罰款。
涉事企業(yè)多名責(zé)任人被解聘。西固區(qū)陳坪街道、西固區(qū)住建局、房管局(物管辦)及區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)責(zé)任人分別受到行政處罰，有關(guān)單位被通報批評。
巡視組反饋意見心得體會篇十
***同志在開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動中，通過參加***機關(guān)黨委舉辦的專家講課和先進(jìn)人物事跡報告會，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，深刻認(rèn)識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動意義重大，是解決黨員隊伍中存在的突出問題、提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需求。作為**部門的***長，他能夠帶領(lǐng)**部門全體同志通過積極有效的工作更好的發(fā)揮了該部門的作用。能夠自覺地把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。按照共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動的要求，對照《黨章》關(guān)于共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對照“八個堅持，八個反對”和毛澤東同志關(guān)于兩個務(wù)必的指導(dǎo)，**同志能夠認(rèn)真進(jìn)行個人黨性分析，對存在的問題查找準(zhǔn)確，比較全面。對問題原因的分析切合實際，態(tài)度認(rèn)真誠懇，教育了自己，也教育了大家。
支部全體同志對***同志實事求是、中肯地進(jìn)行了評議，認(rèn)為他自入黨以來，特別是近年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進(jìn)，積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，工作求真務(wù)實，為***部門提高工作水平做了大量具體細(xì)致的工作。他勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研，樂于助人，通過實事求是的工作解決很多實際問題。他作風(fēng)踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上，為其他同志樹立了楷模。
他的不足正如他深入分析的那樣，政治理論學(xué)習(xí)還有欠缺，有時還不能創(chuàng)造性地開展工作，有時有急躁情緒，不能循循善誘的做思想工作。下一步要堅持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨中央精神，端正態(tài)度，提高修養(yǎng)，以新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到一個黨員一面旗幟，時時處處以黨員干部的身份，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過積極主動地工作，不斷提高秘書處的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，使***部門的工作水平再上一個新臺階。
巡視組反饋意見心得體會篇十一
縣委辦：
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進(jìn)一步完善
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
五、關(guān)于注重加大偏遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度，特別應(yīng)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機關(guān)干部的交流；對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進(jìn)一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時的培訓(xùn)，不要過多的集中進(jìn)行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當(dāng)增加報酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區(qū)辦公條件也有待改善并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
七、關(guān)于紀(jì)檢干部在紀(jì)檢部門工作的時間不宜太長，應(yīng)加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應(yīng)多宣揚一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時間的工作要做的細(xì)致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認(rèn)真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達(dá)到10%，應(yīng)加強老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
十一、關(guān)于學(xué)校布局調(diào)整不應(yīng)“一刀切”或“一哄而上”，應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，特別要注重存在的問題。如：青林鄉(xiāng)住校生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；€比較低，需加大力度做大做強。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；健?BR> 巡視組反饋意見心得體會篇十二
巡視是黨中央加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要制度安排，具有從嚴(yán)治黨的洪亮聲音，對于推動各級黨組織履職盡責(zé)、糾正偏差、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。巡視組提出的反饋意見是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，通過深入剖析問題的源頭，督促整改措施的落實，不僅為黨內(nèi)監(jiān)督體系增添了新的活力，也為我們提供了寶貴的借鑒和啟示。在參與巡視工作的過程中，我深感肩上的責(zé)任和使命重大，同時也深切體會到了巡視反饋的重要性和意義。
首先，巡視反饋讓我們深入思考問題的根源。在巡視過程中，我們深入到被巡視單位各個層面進(jìn)行調(diào)查升訪，通過梳理和剖析各種問題，努力找出問題的本質(zhì)和根源。這一過程迫使我們思考，并在廣度和深度上進(jìn)行充分的思考，將問題分析到具體崗位和個人，精準(zhǔn)地找出漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)我們逐漸理清問題的起因和影響因素時，不僅可以解決表面問題，更可以對深層次的問題進(jìn)行改進(jìn)和完善，使工作更加高效和順暢。
其次，巡視反饋催人反思和整改。巡視組將巡視發(fā)現(xiàn)的問題一一列出，清晰地規(guī)范了整改方向和任務(wù)，為被巡視單位提供了明確的指引。反饋意見如同一面鏡子，將問題現(xiàn)狀清晰呈現(xiàn)在被巡視單位面前，并督促領(lǐng)導(dǎo)及時反思和整改。在這個過程中，我們要端正態(tài)度，主動配合巡視組的工作，虛心接受批評和建議，并將反思貫穿到工作的方方面面，使自身得到進(jìn)一步的提升。
第三，巡視反饋促進(jìn)了幫扶和改進(jìn)工作。巡視組的反饋意見起到了警示和激勵的作用，被巡視單位要積極轉(zhuǎn)變思路，正視問題，勇于改進(jìn)。同時，巡視組提出的具體建議和措施為被巡視單位的改進(jìn)提供了有力的支持，通過雙方的密切合作和溝通，可以促進(jìn)工作的改進(jìn)和提高。幫扶不僅是對被巡視單位負(fù)責(zé)，也是對整個黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，通過巡視反饋的幫扶工作，可以推動整個黨組織更好地發(fā)展和壯大。
第四，巡視反饋提升了黨建工作質(zhì)量與效益。巡視反饋意見是對地方政府和干部個人管理責(zé)任的體現(xiàn)，不僅對黨員、干部個人的遵紀(jì)守法、廉潔奉公提出要求，更是對工作效果的檢驗和優(yōu)化。通過巡視反饋，可以不斷完善黨建工作制度，提高工作人員的責(zé)任感和敬業(yè)精神，優(yōu)化工作流程，提升工作的質(zhì)量與效益。巡視反饋對于黨的建設(shè)有著重要的推動作用，促使黨員干部通過整改措施提升自身素質(zhì)，更好地服務(wù)于人民群眾。
最后，巡視反饋有助于形成制度化監(jiān)督機制。通過巡視反饋，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善巡視工作制度和監(jiān)督體系，使之趨于科學(xué)和制度化。巡視反饋通過對問題的深入分析和解決，不斷提升了監(jiān)督工作的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，使監(jiān)督更加精細(xì)化和專業(yè)化。通過制度化監(jiān)督機制，可以有效推進(jìn)黨的建設(shè)工作，實現(xiàn)全黨全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)，使我們的黨更加堅強和興旺。
總之，巡視反饋是我們推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要手段，對于黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。在參與巡視工作的過程中，我們深感巡視反饋的重要性和意義，不僅要深入思考問題的本質(zhì)和根源，還要積極配合巡視組的工作，反思和整改不足，通過幫扶和改進(jìn)工作，提升黨建工作質(zhì)量與效益，形成制度化監(jiān)督機制，最終推動黨的建設(shè)事業(yè)全面發(fā)展。正是這樣的巡視反饋，才能夠進(jìn)一步加強我們黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障黨的事業(yè)順利發(fā)展。
巡視組反饋意見心得體會篇十三
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)：
近年，__小區(qū)在你們的精心管理下，正在逐步向安全文明的現(xiàn)代小區(qū)邁進(jìn)，變化有目共睹，在此首先，對你們付出的努力，我們深表感謝。
但就當(dāng)前24號樓樓道口封閉工作，我們24樓居民對你們的著法還存在有一定意見與看法，主要是：
;二你們在一定程度侵犯了我們的權(quán)益。樓道口屬于我們公攤面積，產(chǎn)權(quán)與使用權(quán)歸屬我們，這是事實。但是你們擅自在我們對自已房屋產(chǎn)權(quán)，未作出處理決定時候，就用卷閘門封了我們的房產(chǎn)，這就是漠視我們，存在侵權(quán)之嫌。當(dāng)然我們不否定你們的初衷是好的，是從安全管理，為用戶財產(chǎn)安全的角度出發(fā)。
現(xiàn)就既成的事實，經(jīng)我們?nèi)w已入駐24樓居戶民主協(xié)商，達(dá)成一致意見，慎重向貴公司領(lǐng)導(dǎo)提出如下兩點要求：
一是你方改變封閉方式。從既達(dá)到安全管理又實現(xiàn)居戶出入方便的目的出發(fā)，要求撤掉現(xiàn)在的卷閘門和磚墻，采用前面幼兒園的大鐵門或仿前面23號樓安裝防盜門實行封閉，由居戶掌管鑰匙，方便出入。
二是我方尊重現(xiàn)有事實。我們服從貴公司統(tǒng)一規(guī)范安全的管理大局要求，同意卷閘門和磚墻不撤，并自愿共同承擔(dān)你方的封閉費用。但是卷閘門鑰匙必須三天之內(nèi)全數(shù)盡快交給我們，因為我們近期要對我們的財產(chǎn)實行轉(zhuǎn)化利用，撤掉樓道，變成倉庫出租，將出租所得作為全體居戶出租車費用補貼。
以上是我們居民的一致意見，特此報告。
巡視組反饋意見心得體會篇十四
巡視組于xxxx年x月xx日至xx月xx日對我單位開展了專項巡視并同步開展了選人用人專項檢查工作，于xx月xx日反饋了巡視意見，指出了6方面17個問題，提出了整改意見，明確了整改要求。單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”各項要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實目標(biāo)責(zé)任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治、整改立制并舉，確保巡視整改工作有力有序有效推進(jìn)。通過兩個月的集中整改，巡視指出問題的整改已取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)整改落實情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落實到位。
單位把巡視整改工作作為一項重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對照省委巡視組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進(jìn)整改工作。
（一）珍視成果、提高認(rèn)識。黨委會明確強調(diào)，省委巡視是對省直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面“政治體檢”，巡視組反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強，是在單位改革發(fā)展的關(guān)鍵時期送來的一劑良藥，必須珍視這些巡視成果，把巡視整改的過程作為推進(jìn)機關(guān)全面建設(shè)的重要契機。在集中整改之初，單位采取召開單位巡視整改工作會和處室巡視整改工作部署會的形式，分層次開展思想發(fā)動，統(tǒng)一單位思想，提高對巡視整改的思想認(rèn)識，著力增強單位黨員干部對巡視反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。把單位思想和行動統(tǒng)一到落實省委巡視組整改要求上來，統(tǒng)一到珍視并運用巡視成果促進(jìn)機關(guān)發(fā)展建設(shè)上來。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。成立了以黨委書記任組長的校巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改日常工作。同時自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo),請省直機關(guān)紀(jì)工委全程參與單位的巡視整改工作。較為完整地構(gòu)建起了省直機關(guān)巡視整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和監(jiān)督責(zé)任框架。
（三）迅即部署、強化措施。在巡視組反饋意見當(dāng)天，連夜召開黨委會專題研究巡視整改工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于巡視工作的指示精神，制定《巡視反饋意見整改落實分工方案》，全面部署巡視整改工作。根據(jù)黨委會提出“主動認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，巡視整改工作辦公室及時制定了《關(guān)于反饋意見的整改工作方案》，針對巡視反饋的6方面、17個問題，單位分類提出整改措施50條。明確要求單位各部門，都要主動認(rèn)領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰(zhàn),整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保省委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
（四）強化落實、立行立改。針對巡視組提出的問題和建議，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務(wù)求成效；對情況較復(fù)雜的，明確時限，有序推進(jìn)整改。同時我們堅持“公開”抓整改，讓學(xué)校黨員干部和教職員工清楚整改事項，參與整改過程，監(jiān)督整改情況，評判整改效果，堅決做到“五個不放過”，思想認(rèn)識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，教職工和學(xué)員不滿意不放過。
如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究問責(zé)，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。
（六）建章立制、注重長效。我們對單位內(nèi)所有規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。目前，已建立和完善的制度15項，正在建立的制度6項。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，強化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。
二、堅持問題導(dǎo)向，逐條逐項落實整改。
過兩個月集中整改，我們針對巡視組反饋的6個方面、17項問題，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結(jié)合實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
（一）關(guān)于“落實‘兩個責(zé)任’有較大差距”方面。
領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任；明確了機關(guān)進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施；明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。四是逗硬考核問責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績效考核、干部選任、述職述責(zé)述廉、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一票否決”“一案雙查”。
2.針對“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問題。一是強化責(zé)任意識。校主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé)，加強對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把紀(jì)律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，加強對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制。
加強監(jiān)督檢查，以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點，建立了談心交心制度，嚴(yán)肅制度落實。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，強化風(fēng)險防范意識，在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。
（二）關(guān)于“黨建基礎(chǔ)工作薄弱”方面。
4.針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實雙重組織生活制度上存在不足”問題。
一是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強黨委會對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，每季度至少專題研究1次黨建工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于6次，每年上黨課不少于2次。
黨委會和機關(guān)黨委關(guān)于黨建工作的各項要求和安排落實情況為重點，進(jìn)一步加強對各支部落實黨建工作責(zé)任制的日常督查。督查結(jié)果作為績效目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
（三）關(guān)于“黨的理論教育和黨性教育弱化”方面。
單位黨性教育基地的作用，不斷提高黨性教育的針對性和實效性。六是爭取加強力量。正積極爭取成立黨性教育研究中心，配備專人，加強研究和教學(xué)工作。
7.針對“近年來，未獲得過省級以上的精品課程”問題。一是確立目標(biāo)。瞄準(zhǔn)創(chuàng)建成一流機關(guān)的目標(biāo)，加強師資培養(yǎng)，每年組織老師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不少于1次。堅持集體備課制，建立并落實年度評課制和校領(lǐng)導(dǎo)聽課制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年聽課不少于4次。注重進(jìn)一步激勵和發(fā)揮各教研部主任、副主任引領(lǐng)示范作用。每學(xué)年開展1次校級精品課程評定表彰。二是加強學(xué)習(xí)交流。加強教師與兄弟的學(xué)術(shù)交流，組織教師到教學(xué)效果好的、有影響力的定點學(xué)習(xí)交流。三是組織培訓(xùn)。組織老師去高校向精品課老師請教，創(chuàng)出精品課程和特色課程。
8.針對“近年來，無省級以上的學(xué)術(shù)帶頭人”的問題。一是強化目標(biāo)，在單位范圍內(nèi)選拔和確定培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干2至3名，制定高質(zhì)量高規(guī)格的年度學(xué)術(shù)工作目標(biāo)。二是完善制度，出臺了《學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計劃》，加強學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干及后備人選培養(yǎng)和培訓(xùn)，有針對性地送到高水平、干部學(xué)院及重點高校進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強學(xué)術(shù)團隊建設(shè)，開展學(xué)術(shù)研究和智庫建設(shè)，創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，加大對人才隊伍培養(yǎng)的力度。四是給予適當(dāng)經(jīng)費補助，鼓勵教研人員積極參加各類學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)會議。
（四）關(guān)于“違反中央八項規(guī)定精神的問題禁而不止”方面。
9.針對“巧立名目發(fā)放津補貼”問題。一是對2013-2018年發(fā)放的津補貼項目，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，按照參公、事業(yè)分類管理原則，進(jìn)行了徹底清查。取消報到注冊費、超工作量課時費等項目，規(guī)范為：編輯費、考務(wù)費、稿費、教學(xué)優(yōu)秀獎、科研資助金、課時費、課題費、論文答辯費、論文指導(dǎo)費、評審費等。二是對2013-2018年違規(guī)發(fā)放的津補貼進(jìn)行徹底清退。按照“遵循規(guī)定，分類處理”的原則，單位事業(yè)編制人員所領(lǐng)取津補貼，未超過省人社廳核定的年度績效總額，但需進(jìn)一步加強規(guī)范和管理；參照公務(wù)員管理人員領(lǐng)取的津補貼，按照相關(guān)規(guī)定據(jù)實進(jìn)行核查清退。三是按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合辦學(xué)的實際情況，積極研究參公人員、事業(yè)編制管理人員參與教學(xué)科研活動依規(guī)取酬的制度文件。
10.針對“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)取酬”問題。一是黨委會研究確定了“小型考試、工作時間考試、只掛名卻不在考務(wù)工作崗位的均不得領(lǐng)取考務(wù)費”的考務(wù)費清退原則。二是對單位2013年以來的考務(wù)費發(fā)放情況進(jìn)行全面分類核查，對違規(guī)領(lǐng)取部分堅決予以了清退。三是加強機關(guān)的各類考試工作，落實考務(wù)工作分管和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，機關(guān)黨委（紀(jì)委）監(jiān)督制，帶班校領(lǐng)導(dǎo)簽到制度和考務(wù)工作人員簽到制度。四是按照機關(guān)和學(xué)歷教育上級業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)考試要求，科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗，合理控制辦學(xué)成本，保證考務(wù)費用支出客觀真實。
（五）關(guān)于“管理松弛制度缺失”方面。
11.針對“教學(xué)管理制度不健全”問題。一是修訂完善了《教學(xué)管理辦法》，強化措施，嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，確保教學(xué)計劃落實。二是制定了《教師校外授課管理制度》，特別強調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行示范引領(lǐng)。要求校領(lǐng)導(dǎo)外出講課前必須征得校主要領(lǐng)導(dǎo)同意，且每周外出授課不得超過2次（接受省委宣講任務(wù)除外）。
12.針對“對外聯(lián)合辦培訓(xùn)班管理不規(guī)范”問題。一是清查所有對外聯(lián)合辦的培訓(xùn)項目并堅決停辦，所有聯(lián)合辦學(xué)項目已停止。二是今后如確需與其他培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合舉辦培訓(xùn)，必須經(jīng)黨委會批準(zhǔn)并授權(quán)，并堅持特色、特點，嚴(yán)格教學(xué)管理、經(jīng)費管理。三是修訂了《省直機關(guān)對外培訓(xùn)管理規(guī)定》，統(tǒng)一管理模式，統(tǒng)一運行機制，統(tǒng)一質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主，授課教師必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
13.針對“內(nèi)設(shè)機構(gòu)的培訓(xùn)工作交叉重疊，職能不清，各自為政，缺乏統(tǒng)一管理，內(nèi)部監(jiān)管機制缺失”問題。一是科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，根據(jù)工作條例和省委賦予單位的職能任務(wù)，結(jié)合單位實際情況，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。二是厘清職責(zé)，重新明確各個內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能職責(zé)，確保各內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)清晰，管理有序、統(tǒng)一，運轉(zhuǎn)高效、科學(xué)。
14.針對“學(xué)校對個別教師課堂發(fā)表不當(dāng)言論約束不力，缺乏制度紀(jì)律規(guī)范”問題。一是加強針對性教育和教師課堂教學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行授課紀(jì)律，強調(diào)“研究無禁區(qū)、講臺有紀(jì)律”嚴(yán)格落實審閱授課講義、集體備課、相互評課、學(xué)員評議等具體措施。二是制定和落實《教學(xué)事故處理辦法》，嚴(yán)格追責(zé)教師課堂不當(dāng)言論。經(jīng)查實教師課堂確有發(fā)表不當(dāng)言論，當(dāng)事教師承擔(dān)主要責(zé)任，教研部主任和分管副校長負(fù)管理責(zé)任，并依紀(jì)依規(guī)對當(dāng)事人作出處理。
15.針對“執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)制度不嚴(yán)”問題。一是對所有賬目進(jìn)行全面清理，對不規(guī)范科目，調(diào)整到規(guī)范的會計科目中；對不合規(guī)發(fā)票清理整改。規(guī)范和落實財務(wù)管理有關(guān)制度，嚴(yán)禁截留、坐支非稅收入。二是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》等相關(guān)規(guī)定，制定了《省直機關(guān)預(yù)算管理辦法》、《省直機關(guān)收入管理辦法》、《省直機關(guān)支出管理辦法》，進(jìn)一步強化財務(wù)管理、堵塞漏洞、加強防范、防控風(fēng)險。三是嚴(yán)格執(zhí)行?！豆珓?wù)卡管理辦法》《科研經(jīng)費管理辦法》等制度，新制定《省直機關(guān)財務(wù)票據(jù)審核、簽批管理辦法》，實現(xiàn)了財務(wù)流程的優(yōu)化和統(tǒng)一。四是加強財務(wù)隊伍能力建設(shè)，選配人員加強財務(wù)隊伍；定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)，全面提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。五是加強監(jiān)督。機關(guān)紀(jì)委和行政處進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。做到明規(guī)矩、劃紅線、強職責(zé)、抓落實，確保各項財務(wù)制度全方位落到實處。
16.針對“工程建設(shè)管理不規(guī)范”問題。一是對2009年以來的學(xué)校維修改造、裝飾新修等工程進(jìn)行清理，對不符合規(guī)定的嚴(yán)肅整改。二是制定了《省直機關(guān)辦公用房維修改造項目管理實施細(xì)則》并長期執(zhí)行。
（六）關(guān)于“干部選任工作不規(guī)范”方面。
17.針對“執(zhí)行規(guī)定不夠嚴(yán)格”問題。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》、省委“一個意見”、“五個辦法”以及單位《干部人事管理工作暫行辦法》、《處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范單位干部選拔任用工作，做到履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，切實維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是加強黨組織在選人用人中的導(dǎo)向和把關(guān)，同時更加注重群眾公認(rèn)，把組織意圖與群眾公認(rèn)度有機地結(jié)合起來，對群眾公認(rèn)度不高的干部暫緩提拔。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部試用期制度，加強試用期間對干部的關(guān)心、指導(dǎo)、監(jiān)管，充分調(diào)動試用期干部工作積極性，增加其責(zé)任感、使命感。
18.針對“基礎(chǔ)材料不規(guī)范”問題。一是對干部選任文書檔案和干部檔案進(jìn)行了全面清理，補充完善檔案資料，加強干部檔案審核，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)程》，制定《干部選任工作流程》和《干部選拔工作全程紀(jì)實辦法》，切實規(guī)范完善基礎(chǔ)材料的格式、內(nèi)容，及時整理存檔，做到不錯、不缺、不漏。三是在省直機關(guān)工委指導(dǎo)下修定了《中共四川省委省直機關(guān)處級干部選拔任用辦法（試行）》，清晰界定單位干部選任工作中的執(zhí)行主體和具體流程（如組織民主推薦、組建考察組、形成考察報告、紀(jì)檢監(jiān)察、出具黨風(fēng)廉政意見書等）中的職責(zé)劃分，明確責(zé)任，確保工作落實。
三、鞏固深化巡視成效，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治校。
經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照省委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，切實運用和鞏固好省委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機推進(jìn)機關(guān)全面建設(shè)再上新臺階。
一要堅持黨要管黨，切實落實“兩個責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，堅持“信任激勵同嚴(yán)格監(jiān)督”相結(jié)合，進(jìn)一步強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳導(dǎo)壓力，著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校的責(zé)任落到實處。要切實把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于事業(yè)的各項工作中去；要切實聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯教學(xué)、科研、管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化風(fēng)險防控，緊抓“六項紀(jì)律”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
二要強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，進(jìn)一步增強巡視整改的責(zé)任感和使命感，切實把單位巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。
三要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果相結(jié)合，舉一反三，建立長效機制。結(jié)合單位實際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、教學(xué)管理、科研管理、學(xué)員管理、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度為重點，對單位現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項規(guī)章制度落地生根，見到實效。
四要深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。要以巡視整改為契機，把巡視整改工作與貫徹中央、省委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹全國、全省工作會議精神結(jié)合起來，重點從“調(diào)整理順內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、進(jìn)一步突出主業(yè)主課、加大人才隊伍建設(shè)、強化科學(xué)管理、加強科研資政、合并優(yōu)化學(xué)歷教育、強化行政后勤保障力度、推進(jìn)與省委聯(lián)合修建新校區(qū)、狠抓脫貧攻堅工作”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時期的各方面工作，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進(jìn)機關(guān)改革發(fā)展。努力在深化巡視成果上見到新成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，在推動深化機關(guān)改革發(fā)展上見到新成效，全面推進(jìn)機關(guān)的教學(xué)、科研、咨詢、管理提升到一個新的水平。
巡視組反饋意見心得體會篇一
安監(jiān)局會定期組織巡察工作，認(rèn)真梳理總結(jié)現(xiàn)狀情況,分析查找存在的突出問題,提出加強制度建設(shè)、強化治本、夯實基礎(chǔ)的意見和建議。下面本站小編整理了一些內(nèi)容，提供給大家參閱。
安監(jiān)管四〔20xx〕38號。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤礦安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔20xx〕6號)和《國務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔20xx〕7號)(以下統(tǒng)稱《意見》)精神，按照黨中央、國務(wù)院決策部署，現(xiàn)就支持鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展相關(guān)工作，提出以下意見。
一、總體要求。
各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能推進(jìn)脫困發(fā)展的重要意義，將思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，在省級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合，主動作為，做好參謀、當(dāng)好助手，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”紅線意識，把握好改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的關(guān)系，充分發(fā)揮市場倒逼作用，嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入，堅持淘汰落后產(chǎn)能和遏制重特大事故相互結(jié)合、化解過剩產(chǎn)能和提高安全生產(chǎn)保障能力相互促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和安全生產(chǎn)要素同步優(yōu)化、行業(yè)發(fā)展水平和夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)同步提高的原則，將化解過剩產(chǎn)能作為加強行業(yè)安全監(jiān)管、提升行業(yè)本質(zhì)安全水平、遏制重特大事故發(fā)生的重要舉措，努力實現(xiàn)鋼鐵煤炭行業(yè)扭虧脫困升級和安全健康發(fā)展，促進(jìn)全國安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、全面排查，摸清鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。
各省級安全監(jiān)管部門要于20xx年6月底前組織對轄區(qū)內(nèi)的鋼鐵企業(yè)進(jìn)行全面梳理排查，建立企業(yè)臺賬，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)和產(chǎn)能情況，包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》(安監(jiān)總辦〔20xx〕27號)落實情況、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況、隱患排查治理情況、重大危險源管理、重要設(shè)備和產(chǎn)能情況等。
三、停止新增產(chǎn)能煤礦的安全設(shè)施設(shè)計審查和產(chǎn)能核增工作。
要按照《意見》的要求，自20xx年起3年內(nèi)，原則上停止新核準(zhǔn)(審批)的建設(shè)項目和新增產(chǎn)能的技術(shù)改造項目安全設(shè)施設(shè)計審查工作，確需新建煤礦的，嚴(yán)格審核經(jīng)投資主管部門核準(zhǔn)項目的安全設(shè)施設(shè)計;原則上3年內(nèi)不再進(jìn)行煤礦生產(chǎn)能力核增，已納入各地“”小煤礦機械化改造規(guī)劃且20xx年底之前開始的小煤礦機械化改造項目，生產(chǎn)能力核定工作原則上要在20xx年12月底前完成。
四、重新確定煤礦生產(chǎn)能力。
嚴(yán)格按照國務(wù)院《意見》的要求，對全國所有生產(chǎn)煤礦按每年276個工作日重新確定煤礦生產(chǎn)能力，重新確定煤礦生產(chǎn)能力采取直接確定方法進(jìn)行，即：對于全國所有生產(chǎn)煤礦，有關(guān)部門在現(xiàn)有合規(guī)產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，直接乘以0.84(276除以330)取整數(shù)，確定為煤礦的生產(chǎn)能力，企業(yè)不再編制生產(chǎn)能力核定報告，不再進(jìn)行申報，有關(guān)部門不再進(jìn)行審查確認(rèn);按照《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)50個重點縣煤與瓦斯突出煤礦生產(chǎn)能力重新核定。
工作方案。
的通知》(安監(jiān)總煤行〔20xx〕99號)或《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局國家發(fā)展改革委國家能源局關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》(安監(jiān)總煤行〔20xx〕98號)要求，已經(jīng)重新核定的災(zāi)害嚴(yán)重煤礦，按照從低的原則，取重新核定和按照276個工作日重新確定能力中較小的一個作為煤礦的生產(chǎn)能力。新建煤礦、改擴建煤礦和技術(shù)改造項目，投入正式生產(chǎn)時，必須按照276個工作日重新確定生產(chǎn)能力。重新確定的煤礦生產(chǎn)能力作為煤礦企業(yè)組織生產(chǎn)和有關(guān)部門監(jiān)督檢查的依據(jù)，不作為淘汰落后和引導(dǎo)退出的井型依據(jù)。
中央企業(yè)所屬生產(chǎn)煤礦由國家煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)，其余生產(chǎn)煤礦由省級負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)能力核定的部門負(fù)責(zé)，于20xx年4月30日前，完成所有生產(chǎn)煤礦能力重新確定工作，并在部門政府網(wǎng)站連同原有生產(chǎn)能力一并進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
五、加強執(zhí)法，明確鋼鐵企業(yè)整改要求。
各省級安全監(jiān)管部門要報請省級人民政府安全生產(chǎn)委員會，組織有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)鋼鐵企業(yè)開展全面安全生產(chǎn)執(zhí)法，對鋼鐵企業(yè)存在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化未達(dá)到三級及以上等級、吊運鋼水鐵水與液態(tài)渣(以下統(tǒng)稱高溫熔融金屬)的起重機不符合冶金起重機相關(guān)要求、煉鋼廠吊運高溫熔融金屬的鑄造起重機未使用固定式龍門鉤、人員聚集場所(包括會議室、活動室、休息室、更衣室等)設(shè)置在高溫熔融金屬吊運影響區(qū)域內(nèi)、煤氣柜與周邊建筑物的防火間距不符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gb50016)及《鋼鐵冶金企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》(gb50414)標(biāo)準(zhǔn)要求等問題之一的，要立即下達(dá)停產(chǎn)整改指令，在6個月內(nèi)未整改或整改后仍不合格的，由各地縣級及以上安全監(jiān)管部門提請本級人民政府依法依規(guī)按程序予以關(guān)停退出。
六、加大煤礦安全監(jiān)督執(zhí)法力度。
嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》(國家安全監(jiān)管總局令第87號)，加大煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作力度，對存在重大隱患的煤礦依法責(zé)令停產(chǎn)整頓。嚴(yán)厲打擊證照不全、數(shù)據(jù)資料造假等非法違法生產(chǎn)行為，對安全監(jiān)控系統(tǒng)不能有效運行、煤與瓦斯突出礦井未按規(guī)定落實防突措施、安全費用未按要求提取和使用、不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦，依法停產(chǎn)整頓，整頓后仍不合格的依法提請關(guān)閉。將煤與瓦斯突出、水文地質(zhì)類型極復(fù)雜、具有強沖擊地壓等災(zāi)害，且在現(xiàn)有技術(shù)條件下難以有效防治的煤礦，開采深度超過《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦作為重點，推動更多災(zāi)害嚴(yán)重煤礦有序退出。
各地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要將防止煤礦超能力生產(chǎn)作為重點工作，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處超能力生產(chǎn)行為，同時要加強溝通協(xié)調(diào)，及時向煤炭行業(yè)管理等部門了解煤礦休假休息日停產(chǎn)的情況，增強工作的針對性、實效性。各地煤炭行業(yè)管理部門要加強監(jiān)督檢查，及時掌握煤礦生產(chǎn)動態(tài)，加大休假休息日停產(chǎn)期間的檢查力度，防止煤礦違規(guī)組織生產(chǎn)。各部門對超能力生產(chǎn)煤礦，要依法責(zé)令停產(chǎn)整改，并約談企業(yè)和煤礦主要負(fù)責(zé)人;對拒不整改的煤礦，要列入“黑名單”，通過“信用中國”等網(wǎng)站向社會公告，實施聯(lián)合懲戒。
七、做好煤礦節(jié)假日停產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)的安全工作。
煤炭企業(yè)要建立停產(chǎn)期間和恢復(fù)生產(chǎn)的管理制度，制定恢復(fù)生產(chǎn)的方案和專門的安全技術(shù)措施，做好應(yīng)急值守、安全調(diào)度和恢復(fù)生產(chǎn)前的檢查工作。停產(chǎn)期間，必須保證正常的通風(fēng)、排水，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，安排瓦斯檢查員正常巡檢?；謴?fù)生產(chǎn)前，必須安排人員對通風(fēng)等主要生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘地點、機電硐室和關(guān)鍵崗位進(jìn)行檢查，確保消除各類隱患。經(jīng)企業(yè)組織全面檢查，確保各系統(tǒng)都正常的情況下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
八、積極做好政策措施宣傳和信息公開工作。
化解過剩產(chǎn)能對安全生產(chǎn)工作具有重要推動作用，各地區(qū)有關(guān)部門要下力氣做好政策解釋和干部群眾的思想工作，深入宣傳黨中央、國務(wù)院化解過剩產(chǎn)能的決策部署和重要意義，講清鼓勵政策和有關(guān)措施，進(jìn)一步分析行業(yè)發(fā)展前景，引導(dǎo)符合條件的鋼鐵煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，痛下決心，主動申請退出;各省級安全監(jiān)管部門和負(fù)責(zé)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的部門要及時向社會公布存在問題和達(dá)不到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級的鋼鐵企業(yè)、達(dá)不到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三級的煤礦，建立舉報制度，加強社會監(jiān)督。
國家安全監(jiān)管總局。
國家煤礦安監(jiān)局。
20xx年4月15日。
近年來，安徽非煤礦山安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，事故起數(shù)和死亡人數(shù)明顯下降。但是，由于有色金屬市場持續(xù)低迷，許多礦山長期處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，安全投入不足，部分礦山企業(yè)仍然采用國家禁止使用的工藝和設(shè)備;部分新、改、擴建礦山不按設(shè)計施工，建設(shè)初期即埋下安全隱患。7月24。
日記。
者獲悉，甘肅省安監(jiān)局發(fā)布了進(jìn)一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作、堅決遏制重特大事故的若干意見。
甘肅省安監(jiān)局提出4項嚴(yán)格安全準(zhǔn)入條件：嚴(yán)格控制非煤礦山建設(shè)規(guī)模，新、改、擴建非煤礦山必須滿足我省非煤礦山最小開采規(guī)模，達(dá)不到要求的礦山一律不予許可;新、改、擴建小型露天采石場必須滿足與鐵路、高速公路、橋梁等重要建筑物之間安全間距要求，相鄰露天采石場開采范圍最小安全間距必須大于300米;新建尾礦庫下游1公里范圍內(nèi)不得有居民區(qū)、村莊、學(xué)校、工廠等重要生產(chǎn)生活設(shè)施，嚴(yán)格控制獨立選廠、尾礦庫庫容小于100萬立方、服務(wù)年限小于5年的建設(shè)項目審批;位于自然保護(hù)區(qū)、重要風(fēng)景區(qū)、重點保護(hù)的不可移動歷史文物和名勝古跡所在地、重要飲用水源地、大中型水庫等法定禁止或地方政府禁止開采區(qū)域內(nèi)的非煤礦山建設(shè)項目一律不予審批。
1永登閆家寺溝白云巖礦爆破作業(yè)5人被埋死亡事故。
20xx年11月5日17時57分許，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司永登閆家寺溝白云巖礦進(jìn)行爆破作業(yè)時，發(fā)生一起放炮較大事故，導(dǎo)致5人被埋死亡,直接經(jīng)濟損失273萬元。
事故調(diào)查組認(rèn)定，此次事故是一起因爆破工違章爆破作業(yè)導(dǎo)致早爆引起的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司爆破工蒲某某，在沒有爆破施工方案的情況下，違反《爆破安全規(guī)程》進(jìn)行爆破作業(yè)，違章操作導(dǎo)致網(wǎng)路早爆，對本起事故的發(fā)生負(fù)直接責(zé)任，鑒于其在事故中死亡，不再追究其責(zé)任。
此外，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司礦山現(xiàn)場負(fù)責(zé)人李某某、公司實際控制人冶某某、公司法人冶某等均因涉嫌重大安全事故罪被移交司法機關(guān)，依法追究其刑事責(zé)任。
包括永登縣副縣長劉某某在內(nèi)，涉及安監(jiān)、公安及河橋鎮(zhèn)等多名黨政部門工作人員被分別處以黨紀(jì)和行政處分。
建議依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司處以80萬元的罰款，依法關(guān)閉蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司永登閆家寺溝白云巖礦。
責(zé)成永登縣縣委、縣政府、河橋鎮(zhèn)黨委、政府、永登縣公安局、安監(jiān)局等部門作出書面檢查，并對其通報批評。
2蘭州紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社“9·26”青貯池墻體坍塌事故。
20xx年9月26日15時30分許，位于蘭州市紅古區(qū)甘肅第一強制隔離戒毒所內(nèi)的博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社在青貯池改建施工中，發(fā)生青貯池內(nèi)北側(cè)墻體坍塌事故，事故導(dǎo)致5人死亡、6人受傷，直接經(jīng)濟損失約413萬元。
經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，該事故是因建設(shè)項目無施工組織設(shè)計、無安全技術(shù)措施，違規(guī)施工;項目建設(shè)單位和項目施工負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé);甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場未履行對土地承租方的安全管理責(zé)任;紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、區(qū)農(nóng)牧局履行屬地安全監(jiān)管和行業(yè)安全監(jiān)管職責(zé)不力，造成該起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社法人(經(jīng)理)高某某等多名工程負(fù)責(zé)人，涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，建議由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
涉事蘭州市紅古區(qū)博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建議由蘭州市安監(jiān)局給予行政處罰70萬元，責(zé)令停止項目建設(shè)并進(jìn)行隱患整改。
包括甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場(甘肅省第一強制隔離戒毒所)、紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、紅古區(qū)農(nóng)牧局等有關(guān)單位責(zé)任人分別給予行政處分，對相關(guān)單位給予通報批評。
3甘肅天慶物業(yè)管理有限司“8·18”中毒和窒息事故。
20xx年8月18日上午9時左右，甘肅天慶物業(yè)管理有限公司天慶國際新城物業(yè)服務(wù)中心維修作業(yè)人員在檢查小區(qū)內(nèi)強排井時，發(fā)生一起作業(yè)人員硫化氫等氣體中毒和窒息事故，造成3人死亡，3人受傷,直接經(jīng)濟損失210萬元。
經(jīng)調(diào)查組調(diào)查分析認(rèn)定，此次事故是一起因作業(yè)人員未佩戴防中毒窒息防護(hù)裝備，未對有限空間作業(yè)環(huán)境檢測，違規(guī)進(jìn)入有限空間作業(yè)，導(dǎo)致低氧條件下硫化氫等有毒氣體中毒窒息，其他人員盲目施救引起的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
涉事企業(yè)甘肅天慶物業(yè)管理有限公司被處以50萬元的罰款。
涉事企業(yè)多名責(zé)任人被解聘。西固區(qū)陳坪街道、西固區(qū)住建局、房管局(物管辦)及區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)責(zé)任人分別受到行政處罰，有關(guān)單位被通報批評。
巡視組反饋意見心得體會篇二
根據(jù)縣委貫徹落實省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨曊墓ぷ饕?，按照《中共縣委貫徹落實省委第一巡視組對縣開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暦答佉庖娬墓ぷ鞣桨浮芬螅F(xiàn)將縣檔案局貫徹落實省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暦答佉庖娬那闆r報告如下：
（一）深入開展入戶走訪。組織單位幫扶責(zé)任人每周至少對所幫扶貧困戶進(jìn)行一次入戶走訪，宣傳黨的扶貧政策，解決貧困戶實際困難。幫扶責(zé)任人要深入了解、掌握貧困戶家庭困難和問題，對現(xiàn)場能夠解決的，及時給予解決；對現(xiàn)場不能解決的，及時向扶貧辦匯報，一一制定問題清單，落實解決途徑和措施。入戶走訪工作及時記錄在扶貧工作手冊上，過程留存影像資料。
（二）認(rèn)真落實“一把手”幫扶責(zé)任?！耙话咽帧泵吭乱綆头龃暹M(jìn)行一次調(diào)研指導(dǎo)，召開一次“兩委”班子成員座談會，實地聽取村“兩委”班子成員和幫扶責(zé)任人幫扶工作匯報和對幫扶工作的意見建議。查看幫扶項目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決幫扶實際問題，推動精準(zhǔn)脫貧工作深入開展，擴大駐村幫扶工作的群眾影響和社會影響。
（三）主動出擊指導(dǎo)檔案資料整理規(guī)范。成立脫貧攻堅檔案指導(dǎo)組，由副局長帶隊，深入各鄉(xiāng)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助村里逐人、逐戶對各項檔案資料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致篩查整理。保證鄉(xiāng)、村、戶資料上下一致性，核實各類檔案資料的詳實性、準(zhǔn)確性，做好扶貧手冊及結(jié)對幫扶工作日志的記錄。
重點工作更加有力，提高了幫扶責(zé)任人的入戶走訪率，每次走訪都進(jìn)行了留痕管理，確保幫扶工作有痕可查，有跡可循。思想認(rèn)識更加強化，切實增強了幫扶責(zé)任人的責(zé)任感和緊迫感。促進(jìn)了檔案基礎(chǔ)工作更加扎實，確保各項資料檔案規(guī)范準(zhǔn)確、詳實照應(yīng)。
根據(jù)目前整改進(jìn)度，本單位暫不存在問題。
結(jié)合本單位實際，下一步將按照中央、省、州、縣委關(guān)于脫貧攻堅工作的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，圍繞“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾活動，努力踐行“店小二”精神，爭做脫貧攻堅工作的排頭兵，主動作為，讓檔案更好服務(wù)于脫貧攻堅工作。
巡視組反饋意見心得體會篇三
近日，遼寧省巡視組對該省進(jìn)行了巡視反饋，指出了存在的問題并提出了整改要求。作為廣大干部群眾的一員，我深感巡視工作的重要性和作用，并從中汲取了一些心得體會。
首先，巡視工作凸顯了黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視。黨的十八大以來，巡視制度不斷完善和發(fā)展，巡視力度不斷加大，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風(fēng)，加強黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。遼寧省巡視組的到來，充分顯示了黨中央對遼寧省黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視，也提醒我們廣大干部群眾要時刻保持廉潔奉公的習(xí)慣，堅守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩。
其次，巡視工作揭示了一些地方和單位存在的問題和弊端。遼寧省巡視組指出了該省黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些突出問題，例如領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力謀取私利、搞權(quán)錢交易等。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象和威信，也損害了廣大干部群眾的利益。通過巡視揭示出來的問題，給我們敲響了警鐘，提醒我們要時刻保持清正廉潔的作風(fēng)，堅決杜絕腐敗行為的發(fā)生。同時，巡視的反饋也為地方和單位的整改提供了具體的依據(jù)和方向，推動了問題的解決和整改工作的落實。
再次，巡視工作促使了廣大干部群眾的奮發(fā)進(jìn)取。面對巡視組的到來，遼寧各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部都倍感壓力和責(zé)任，紛紛加強學(xué)習(xí)，提高政治站位，深入開展自查自糾，積極配合巡視工作開展。巡視工作的進(jìn)行，讓干部群眾明確了黨中央的要求，提高了廉潔自律意識，增強了工作責(zé)任感和使命感。在整改工作中，干部群眾都表現(xiàn)出了積極性和主動性，紛紛落實中央的要求，努力提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。這些積極的行動和表現(xiàn)，對于推動遼寧省黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)一步加強具有重要意義。
最后，巡視工作為廣大干部群眾提供了一個學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗的機會。黨的巡視工作一直以來都嚴(yán)肅認(rèn)真，標(biāo)本兼治，起到了很好的警示和教育作用。通過學(xué)習(xí)巡視工作中的典型案例和反面教材，我們能夠從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治站位和廉潔自律意識，提升工作能力和水平。同時，巡視工作也給了我們一個更加思考問題、糾偏治弊的機會，提高了我們解決問題的能力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣。
總之，遼寧巡視反饋給我們帶來了很多啟示和思考。作為廣大干部群眾的一員，我們要牢記黨的宗旨，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，堅決杜絕腐敗行為的發(fā)生。同時，我們也要從巡視工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自身的政治站位和工作水平。只有這樣，才能夠真正做到廉潔奉公，為人民服務(wù)，在新時代的偉大事業(yè)中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)與成就。
巡視組反饋意見心得體會篇四
巡視反饋是指黨中央和省部級黨委對地方黨委、國有企業(yè)和重要行業(yè)領(lǐng)域黨組織進(jìn)行定期巡視，收集情況后向被巡視黨組織作出反饋報告的一種工作機制。反饋意義在于提醒被巡視黨組織改進(jìn)存在的問題，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推動黨的建設(shè)和發(fā)展。本文將結(jié)合個人實踐經(jīng)歷，探討巡視反饋帶給我們的心得體會。
第二段：講述巡視反饋的過程，展示對被巡視黨組織的揭示。
巡視反饋是一個非常嚴(yán)肅的過程，從安排工作到實地巡視，再到制作反饋報告，都要按照規(guī)定的程序進(jìn)行。在實地巡視過程中，著重關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子的政治紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行情況、干部選拔任用、群眾工作、資金使用和安全生產(chǎn)等方面的情況。通過巡視反饋報告，對被巡視黨組織的存在問題逐一點出，讓人反思領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第三段：反思自己在巡視中的角色，體察自身改進(jìn)的必要性。
在本人參與的巡視反饋中，很多問題是由組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的不正確行為引起的，比如存在工作中搞花招、做表面文章，敷衍差事等情況。同時也有部分問題是自己沒有積極及時積極發(fā)現(xiàn)和解決的，比如收到投訴沒有及時回復(fù)，認(rèn)為問題也不是很嚴(yán)重等等。通過反思自己在巡視中扮演的角色，我發(fā)現(xiàn)自身的工作還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步的自我改進(jìn)，努力提高自己的工作能力和責(zé)任心。
第四段：巡視反饋后的整改工作，推動機構(gòu)部門的實際工作。
黨組織作出反饋報告后，對問題整改工作有非常重要的推動作用，能推動機構(gòu)部門的實際工作。被巡視組織應(yīng)嚴(yán)肅對待反饋報告，認(rèn)真分析報告所點出錯誤的根源，進(jìn)一步深入貫徹黨的主張和領(lǐng)導(dǎo)意見，把巡視反饋的精神落實到實際的工作中去，真正完善相應(yīng)的組織制度，強化組織的公正性、透明度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的現(xiàn)代化水平。
第五段：總結(jié)：持續(xù)改進(jìn)，巡視反饋倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。
綜合上述內(nèi)容，巡視反饋對黨的建設(shè)非常有益，是一種鞭策和推動。它發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，需要領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍有黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，需要個人認(rèn)真思考其自身的責(zé)任、職業(yè)素養(yǎng)、工作效率和政治責(zé)任。保持不斷改進(jìn)的態(tài)度、與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)，秉持巡視反饋精神，才能在從斗爭中取得勝利，即鞏固黨性、純潔干部隊伍、為黨的發(fā)展作出貢獻(xiàn)、在建設(shè)中兌現(xiàn)自己的價值。
巡視組反饋意見心得體會篇五
在我工作的這段時間里，我逐漸認(rèn)識到反饋意見對于一項工作的重要性，因此也開始更加關(guān)注如何向同事、上級進(jìn)行有效的反饋。通過反饋意見，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時也有助于提升自己和組織的績效。在這篇文章中，我將分享一些我個人的反饋意見心得和體會。
第一段：準(zhǔn)備工作很重要。
在進(jìn)行反饋意見之前，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作。這包括仔細(xì)觀察、分析問題，并根據(jù)問題進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和進(jìn)一步的研究。只有準(zhǔn)確把握問題性質(zhì)和特點，才能提出合理、適用的解決方案。此外，也需要考慮反饋的方式和時機，例如直接當(dāng)面反饋還是通過郵件等方式進(jìn)行間接反饋?？傊?，做好準(zhǔn)備工作，有助于提高我們反饋的效果和準(zhǔn)確度。
第二段：建立互信關(guān)系。
反饋意見的效果很大程度上取決于彼此的互信關(guān)系。我們需要建立一個尊重、信任和溝通的氛圍，讓對方產(chǎn)生開放、包容的心態(tài)，才能夠更好地聽取我們的意見和建議。此外，也需要避免使用批評或譴責(zé)的語言，嘗試用更客觀、中肯、建設(shè)性的方式進(jìn)行反饋，讓人感受到我們的關(guān)切和真誠，有助于有效地傳達(dá)我們的想法。
第三段：聚焦問題，而非個人。
在進(jìn)行反饋時，我們需要保持客觀、理性的態(tài)度，不過多涉及個人情感，而是將焦點聚焦于問題本身。我們需要清楚地描述問題，指出造成問題的原因，并提出可行的解決方案，讓對方能夠理解、接受和跟進(jìn)我們的意見。同時，也要避免給人以指責(zé)、居高臨下的感覺，否則容易引起反感和防御，不利于問題的解決與合作的展開。
第四段：及時跟進(jìn)。
反饋意見并非一蹴而就的事情，我們需要在反饋后及時跟進(jìn)，也就是利用溝通、記錄的方式，對反饋效果進(jìn)行跟蹤和評估。如果我們的反饋沒有得到相應(yīng)的回應(yīng)，或者反饋的問題出現(xiàn)了新的情況或變化，我們也需要及時跟進(jìn)，調(diào)整我們的方法和策略，確保問題能夠得到有效的解決。
第五段：總結(jié)與展望。
通過反饋意見的過程，我們能夠提高自己的反饋能力，加深彼此的了解和信任，同時也擴展了我們的知識和視野。但另一方面，我們也需要不斷探索、總結(jié)和改善反饋的方法和技巧，讓我們的意見和建議不斷精益求精，更好地發(fā)揮價值和作用，為團隊和組織帶來更大的成果和收益。
綜上，反饋意見對于我們的個人和組織的發(fā)展有著不可替代的作用，尤其是在當(dāng)前日新月異的競爭環(huán)境下，我們需要不斷提升自己的反饋能力，發(fā)掘自己和組織的潛力，走出一條更加光明、積極的發(fā)展之路。
巡視組反饋意見心得體會篇六
作為一名黨員，參加巡視反饋并撰寫心得體會是一項不可或缺的任務(wù)。巡視反饋是考驗黨員意識和操守的時刻，更是檢驗自身發(fā)展的時刻。在這個過程中，我深感自身在黨的工作中還存在諸多缺陷和不足，同時也獲得了寶貴的體驗和收獲。本文將從巡視反饋的意義、反思自身問題和對黨的建議三方面來談一談我的心得體會。
巡視反饋是黨委對下屬機構(gòu)的監(jiān)督和糾錯機制，是一種制度性的手段，可以揭示問題，推動解決問題。巡視反饋的意義在于建立了一種旁觀者視角，從而幫助上級黨組織深入了解基層工作情況、了解干部思想作風(fēng)、貫徹執(zhí)行中央、省委部署和要求的情況。同時，通過對中央有關(guān)文件和省委精神的解讀和貫徹，推動各地區(qū)各部門嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，更好的發(fā)揮黨員干部的作用。巡視反饋也給下屬機構(gòu)找出了問題和挖掘了優(yōu)點，幫助這些機構(gòu)更好地工作和發(fā)展。
第三段：反思自身問題。
巡視反饋是一項集體性的任務(wù)，也是一個自我反思和提高的過程。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)自身存在的問題主要集中在思想和工作方法方面。思想上，我常常局限于自己的領(lǐng)域，缺乏自我更新，缺乏創(chuàng)新意識；工作方法上，我有時候驕傲自滿，在工作中把自己的意見強加給別人，不顧團隊合作，缺乏溝通和協(xié)作。在找出了自身問題之后，我就開始制定改進(jìn)方案來糾正這些問題。
第四段：對黨的建議。
巡視反饋讓我能夠深入了解黨委的建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r，在此基礎(chǔ)上，也對黨的工作提出一些建議。為了進(jìn)一步提高黨委的效率和提高黨員干部的整體素質(zhì)，建議黨委加強思想引領(lǐng)，注重引導(dǎo)各級干部全面深化改革，完善黨的各項紀(jì)檢監(jiān)察制度，確保黨員干部始終做到廉潔從政。同時，對于基層部門的工作，建議加強底層支部的建設(shè)，注重人才選拔，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化基層黨組織的凝聚力和影響力。
第五段：總結(jié)。
在參加巡視反饋中，我深感監(jiān)督和反饋的重要性和必要性。通過這次經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)改進(jìn)自身的思想和工作方法對個人發(fā)展至關(guān)重要，而對黨的建議也能推動黨委和下屬單位的工作更上層樓。在今后的工作中，我將始終堅持黨的基本理論和紀(jì)律，加強自身的學(xué)習(xí)和提高，積極參加各種活動和學(xué)習(xí)，努力完成黨委交給的各項任務(wù)。
巡視組反饋意見心得體會篇七
通過今天的活動，把孩子交給兩位老師，我很放心。希望老師今后可以更嚴(yán)厲些，因為孩子聽老師的話勝過聽家長的話。
希望學(xué)?？梢越?jīng)常召開類似此次的活動，讓家長和孩子、老師能夠更好地交流。
7.家長：
感謝老師對孩子的辛苦教導(dǎo)，培養(yǎng)孩子的積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓孩子受更好的教育和有著和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
希望學(xué)校多舉辦一些有利于提高孩子積極的學(xué)習(xí)興趣的活動，多和孩子溝通。
巡視組反饋意見心得體會篇八
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路。
等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育。
和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?。
按照組織生活會活動安排，結(jié)合我本人的實際情況，對自身問題進(jìn)行了對照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。
2、求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
1、要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
以上是我的簡要匯報，敬請大家批評指正，謝謝大家。
為深入貫徹落實xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標(biāo)。
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達(dá)到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：
組長：xx黨組書記、局長。
副組長：xx黨組副書記、副局長。
xx黨組成員、副局長。
xx黨組成員、副主任科員。
xx黨組成員。
成員：xx。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音；堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進(jìn)一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘。
整改措施：一是強化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
“駐點”聯(lián)絡(luò)、“混編”借勢、“雙劍”合璧，普洱市著力探索巡視巡察上下聯(lián)動有效途徑，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
2020年7月31日至9月20日，省委第一巡視組進(jìn)駐普洱開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項巡視工作。為配合支持省委巡視組工作，市委及時成立普洱市生態(tài)環(huán)境保護(hù)巡視巡察上下聯(lián)動組和專項巡察組。上下聯(lián)動組和專項巡察組分別進(jìn)駐景谷傣族彝族自治縣、瀾滄拉祜族自治縣、江城哈尼族彝族自治縣開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項巡察。普洱市委巡察辦加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上借下力，下乘上勢，協(xié)同作戰(zhàn)，省市聯(lián)動專項巡視巡察工作取得實效。
“駐點”聯(lián)絡(luò)全程服務(wù)。
通過選派業(yè)務(wù)骨干“駐點”聯(lián)絡(luò)，做到“三發(fā)揮三推動”。
發(fā)揮駐點聯(lián)絡(luò)作用，推動資源共享。為積極配合省委巡視組工作，市委精心選派一名巡察辦業(yè)務(wù)骨干作為駐點聯(lián)絡(luò)員協(xié)助省委巡視組工作，與省委巡視組的同志同吃同住同學(xué)習(xí)同工作，融入到省委巡視工作全過程。省委專項巡視進(jìn)駐前準(zhǔn)備充分，專業(yè)人才團隊業(yè)務(wù)能力較強，收集的背景資料和政策依據(jù)充足。駐點聯(lián)絡(luò)員及時對接省委巡視組，申請省市共享專項巡視巡察信息資源。
發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，推動巡視巡察雙向業(yè)務(wù)交流。駐點聯(lián)絡(luò)員在協(xié)助省委巡視組工作中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，對問題底稿編制使用、問題線索發(fā)現(xiàn)移交、立行立改問題研判移交形成3個專題報告，在巡視工作中進(jìn)行業(yè)務(wù)交流；同時，省委巡視組成員對材料編號管理、底稿合并篩選等方面的操作規(guī)范也進(jìn)行了交流，駐點聯(lián)絡(luò)員及時將交流內(nèi)容報告市委巡察辦，并在專項巡察中全面推廣使用。
發(fā)揮聯(lián)動配合作用，推動專項巡視巡察全覆蓋。根據(jù)省委巡視工作方案的細(xì)化分工，駐點聯(lián)絡(luò)員將掌握的毀林圖斑點和已經(jīng)梳理出來的問題線索，進(jìn)行了統(tǒng)籌安排，對省委巡視組覆蓋不到的點位、顧及不到的問題線索，通過駐點聯(lián)絡(luò)員的反饋，普洱市委巡察辦及時把情況通報給市委專項巡察組，進(jìn)行分類處置，扎牢織密巡視巡察“縱向到底、橫向到邊”的監(jiān)督網(wǎng)，將巡察的觸角繼續(xù)向基層延伸，打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”，確保省市兩級上下聯(lián)動生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項巡視巡察在普洱市全覆蓋。
“混編”借勢上下聯(lián)動。
通過組建專業(yè)團隊“混編”，做到“三認(rèn)真三提高”。
認(rèn)真選派專業(yè)團隊，提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。根據(jù)本輪巡視巡察聯(lián)動工作重點，普洱市委巡察辦從審計、水務(wù)、住建、林草、農(nóng)業(yè)、檢察院等相關(guān)部門和機關(guān)精心選派了8名業(yè)務(wù)骨干組成專業(yè)聯(lián)動組，由一名環(huán)保專業(yè)科班出身的市委巡察組專職副組長帶隊，全程配合省委巡視組工作。市委聯(lián)動組成員結(jié)合自身專業(yè)特點，聚焦群眾廣泛關(guān)注的“一水兩污”、亂開亂采、種茶毀林、種桉樹、保護(hù)區(qū)內(nèi)違建等生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面的焦點、熱點、難點問題，充分發(fā)揮巡審結(jié)合、巡檢結(jié)合兩大優(yōu)勢，查閱資料3000余份，發(fā)現(xiàn)問題70個，形成問題底稿30份。
認(rèn)真做好本土翻譯，提高了解情況真實性精準(zhǔn)性。聯(lián)動組成員發(fā)揮“當(dāng)?shù)厝恕豹毺貎?yōu)勢，在下沉調(diào)研中，將省委巡視組成員提出的專業(yè)性較強的詢問內(nèi)容，翻譯為簡潔明了的當(dāng)?shù)胤窖曰蛎褡逭Z言，便于詢問對象直接了解，從而快速客觀的回答詢問，使省委巡視組深入準(zhǔn)確了解群眾反映中的真實情況。一個月的聯(lián)動工作，普洱市委聯(lián)動組共排查全市生態(tài)環(huán)境類項目1062個，發(fā)現(xiàn)問題項目582個，參加下沉調(diào)研5人次，參與談話了解12人次，參與起草延伸了解情況報告2份。
認(rèn)真學(xué)習(xí)以干代訓(xùn)，提高基層巡察人員素質(zhì)。本輪巡視巡察上下聯(lián)動工作中，聯(lián)動組成員以省委巡視組成員為榜樣，在學(xué)中干、在干中學(xué)，參與查閱資料、項目比對、實地調(diào)研、問題線索核實印證等實戰(zhàn)，形成了優(yōu)勢互補、以干代訓(xùn)的工作格局。通過貼近學(xué)、緊跟干、用心戰(zhàn)，聯(lián)動組成員的整體素質(zhì)有了較快較大提升，培養(yǎng)了一批巡察工作后備人才。
“雙劍”合璧強化監(jiān)督。
通過同步開展巡察“雙劍”合璧，做到“三加強三確?！?。
加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保上下聯(lián)動工作銜接更緊。普洱市委巡察辦加強與省委巡視組的溝通，迅速組建生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項巡察組，及時啟動上下聯(lián)動工作機制，下好巡視巡察上下聯(lián)動“先手棋”，凝心聚力打好巡視巡察“組合拳”。聯(lián)動工作堅持“以上帶下”與“以下助上”相結(jié)合，實現(xiàn)巡視巡察“雙劍”合璧聯(lián)手出擊的工作格局。
加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保上下聯(lián)動工作質(zhì)量更高。通過強化上下聯(lián)動，加強上級巡視機構(gòu)對下級巡察工作指導(dǎo)，凝聚起強大的監(jiān)督合力，壓實了各級黨組織的主體責(zé)任，推動巡視巡察工作向基層延伸、向縱深發(fā)展。普洱市委指導(dǎo)組和專項巡察組嚴(yán)格按照工作方案把握工作節(jié)奏，嚴(yán)格對照“四個落實”“34看”展開工作。堅持問題導(dǎo)向，緊盯種茶毀林、毀林建房、毀林養(yǎng)殖、盜砍亂伐盜賣、觸犯自然保護(hù)區(qū)紅線、網(wǎng)箱養(yǎng)魚、礦山管理等重點環(huán)節(jié)開展工作，確保生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項巡察任務(wù)按時有效完成。
加強監(jiān)督檢查，確保上下聯(lián)動工作效果更實。專項巡視巡察聯(lián)動工作緊扣一個“專”字，圍繞生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)政治責(zé)任，聚焦“四個落實”，對普洱市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)域突出問題展開濾網(wǎng)式篩查。聯(lián)動工作足跡遍布全市10縣（區(qū)），輻射30多個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），下沉調(diào)研20多次，調(diào)閱材料6000多件，個別談話200多人次，座談會20余次。清理核查涉及生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的圖斑點4465個，發(fā)現(xiàn)認(rèn)定實際違法圖斑點1083個，涉及面積529.75公頃。共發(fā)現(xiàn)“四個落實”方面突出問題68個，移交立行立改問題24個，移交問題線索13件，為守護(hù)良好生態(tài)環(huán)境這個最普惠的民生福祉，推動普洱追趕跨躍、綠色崛起提供了堅實保障。
近期，按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委6個巡察組分別向湛江經(jīng)開區(qū)黨委等24個單位黨組織反饋了十一屆市委第七輪巡察情況。市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別參加巡察反饋會議?，F(xiàn)將市委巡察組反饋的問題摘要刊登如下。
湛江經(jīng)開區(qū)黨委理論武裝重視不足，高質(zhì)量發(fā)展有短板，踐行執(zhí)政為民理念有待加強，防范化解重大風(fēng)險存在隱患，影響可持續(xù)發(fā)展的問題仍然存在，營商環(huán)境有待優(yōu)化，擔(dān)當(dāng)作為有待加強。反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控不力，貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)?；鶎狱h建工作薄弱，執(zhí)行干部交流輪崗制度不嚴(yán)，編外人員招錄管理混亂，對巡視反饋、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)、主題教育檢視的部分問題整改不徹底。
市委網(wǎng)信辦政治建設(shè)不到位，核心引領(lǐng)作用不強，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織建設(shè)薄弱，統(tǒng)籌推進(jìn)全市網(wǎng)絡(luò)安全工作力度不足，指導(dǎo)推進(jìn)信息化工作不到位。網(wǎng)信安全責(zé)任壓得不實，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理漏洞較多。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強，制度建設(shè)不健全，財經(jīng)管理不規(guī)范，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍顯薄弱。黨建引領(lǐng)作用不強，黨務(wù)工作不扎實，干部人事工作不夠規(guī)范。
市委黨史研究室貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨史研究工作重要指示精神有差距，在黨史學(xué)習(xí)教育中履職盡責(zé)不及時；深化黨史研究不夠，自主研究成果少，存在吃老本、炒現(xiàn)飯現(xiàn)象；推動落實主責(zé)主業(yè)進(jìn)展緩慢，在擴大黨史影響力正本清源方面不夠有力，對內(nèi)部意識形態(tài)管理不嚴(yán)不實。學(xué)風(fēng)文風(fēng)浮而不實，制度制定與執(zhí)行脫節(jié)，“小”“微”隱患較多，財務(wù)管理不規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子活力不足，對黨史研究人才梯隊建設(shè)重視不夠；管黨治黨責(zé)任不清，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，干部選拔任用工作不規(guī)范。對巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改流于形式。
市委外事辦圍繞中心服務(wù)大局意識欠缺，主動擔(dān)當(dāng)作為意識不強，外事資源整合不到位，意識形態(tài)工作薄弱?！暗谝蛔h題”制度執(zhí)行不嚴(yán)，政治理論學(xué)習(xí)不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)格，“三重一大”事項決策不規(guī)范。全面從嚴(yán)治黨不深入，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實不力。財務(wù)管理混亂，經(jīng)費預(yù)算未經(jīng)事前審批，物資采購監(jiān)管不規(guī)范，國有資產(chǎn)閑置浪費。選人用人工作不規(guī)范，干部任前把關(guān)不嚴(yán)。對審計指出的問題整改不徹底。
市退役軍人事務(wù)局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深入，結(jié)合實際推動工作力度欠缺，對退役軍人培訓(xùn)工作不夠重視，移交安置工作缺少跟蹤督促。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠有力。選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格，干部選拔任用程序不規(guī)范。財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，政府采購制度執(zhí)行不到位，基層公車維修管理不規(guī)范。機關(guān)黨建工作不扎實，基層黨建工作乏力，存在形式主義問題。對巡視巡察反饋的問題整改不徹底。
市城市更新局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深不透，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，重大事項集體決策制度落實不到位。工作責(zé)任意識不強，重點工作推進(jìn)緩慢,項目審批超時。工作作風(fēng)不實，會議效率低，制度建設(shè)不切實際，合同簽訂及執(zhí)行不規(guī)范。黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，黨內(nèi)監(jiān)督機制不完善,廉政風(fēng)險防控不深入。財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公設(shè)備，財務(wù)報銷把關(guān)不嚴(yán)。干部選拔任用不規(guī)范，組織生活會未按程序進(jìn)行。
市應(yīng)急管理局黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”重要訓(xùn)詞浮于表面，貫徹落實上級安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革精神不到位，推動機構(gòu)改革不徹底，原安監(jiān)工作模式及習(xí)慣根深蒂固，與新形勢下大應(yīng)急管理要求不相適應(yīng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實，形式主義官僚主義有所抬頭，財務(wù)管理不規(guī)范，依法行政落實有差距。黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)遞減，上熱下冷；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅；干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，隊伍專業(yè)化水平不高，專業(yè)化應(yīng)急值守隊伍急缺；干部選拔任用程序不規(guī)范；抓意識形態(tài)工作流于形式。巡察反饋問題整改不夠扎實。
市市場監(jiān)督管理局黨組政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境重要性認(rèn)識不到位，靠前服務(wù)意識不強、主動作為不夠。特種設(shè)備安全監(jiān)察不到位，安全管理追溯體系建設(shè)緩慢，電梯使用監(jiān)管存在漏洞。知識產(chǎn)權(quán)項目驗收工作滯后，質(zhì)押融資管理把關(guān)不嚴(yán)。行政執(zhí)法偏松軟，執(zhí)法與監(jiān)督工作脫節(jié)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不足，領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不到位，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。落實新時代黨的組織路線不到位，機構(gòu)改革后隊伍融合不深入，適應(yīng)業(yè)務(wù)改革和職能劃轉(zhuǎn)的能力不強。對所屬和代管單位監(jiān)管乏力，對巡察反饋和審計指出的問題整改不到位。
市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深不透，營商環(huán)境整治提升力度欠缺，行政審批流程優(yōu)化不到位，簡政放權(quán)不深入，“信息孤島”問題依然存在，部分工作推進(jìn)緩慢，個別事項應(yīng)急處置不到位。執(zhí)行制度不嚴(yán)格，不按規(guī)定使用專項經(jīng)費、報銷差旅費，固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，不按標(biāo)準(zhǔn)收取工會會費。平臺項目建設(shè)問題突出，擅自更改合同付款方式，不按規(guī)定選取監(jiān)理機構(gòu)，不及時與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同。黨建工作不嚴(yán)謹(jǐn)，干部選任程序不規(guī)范，檔案填寫不符合規(guī)定。對下級單位監(jiān)管不力，巡察反饋問題整改不到位。
市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處沒有建立理論學(xué)習(xí)中心組制度,領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不強，圍繞中心服務(wù)大局作用發(fā)揮不夠，不重視政務(wù)經(jīng)濟信息報送工作。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不到位，部分干部職工工作紀(jì)律散漫。執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，資金管理混亂，財務(wù)運作及管理問題突出，固定資產(chǎn)管理混亂。落實中央八項規(guī)定精神不到位。執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格，基層黨組織建設(shè)不力。對巡視巡察反饋的問題整改落實不到位。
市政府駐廣州辦事處黨組政治理論學(xué)習(xí)流于形式，核心作用發(fā)揮不明顯，圍繞中心服務(wù)大局意識不強，聚焦職責(zé)使命干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，窗口和橋梁作用發(fā)揮不充分。管黨治黨責(zé)任壓得不實，日常監(jiān)管“寬松軟”?；鶎狱h建工作虛化弱化，干部人事工作不規(guī)范。財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)，財務(wù)管理不規(guī)范，工程項目監(jiān)管乏力，公車管理不規(guī)范，落實中央八項規(guī)定精神不到位。
市鑒江水利樞紐管理處政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，班子擔(dān)當(dāng)意識不強，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。鑒江供水樞紐工程項目部分工程建設(shè)緩慢，衍生問題多發(fā)。養(yǎng)護(hù)監(jiān)理招標(biāo)違反規(guī)定，部分工程項目合同簽訂和驗收不規(guī)范。工作作風(fēng)不扎實，公車使用及維修把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)外借單位車輛。財務(wù)管理混亂，違規(guī)使用資金，報銷審核不嚴(yán)格。黨建工作不嚴(yán)謹(jǐn)，發(fā)展黨員不規(guī)范，黨內(nèi)政治生活不扎實。
湛江衛(wèi)生學(xué)校黨委政治引領(lǐng)力不強，理論學(xué)習(xí)浮于表面，意識形態(tài)工作弱化。聚焦職責(zé)使命擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠，推動職業(yè)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展乏力，破解難題方法不多。制度建設(shè)滯后，為民服務(wù)意識不強，對校園安全問題重視不夠。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，財務(wù)管理不嚴(yán)格，政府采購不規(guī)范。黨建工作薄弱，黨支部班子不健全，“三會一課”制度執(zhí)行不到位，發(fā)展黨員工作不規(guī)范。對審計指出的問題整改不徹底。
湛江幼兒師范專科學(xué)校黨委政治引領(lǐng)不夠有力，理論學(xué)習(xí)不深不實，領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，班子議事決策不規(guī)范。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力，廉政風(fēng)險防范不力，財務(wù)管理混亂，“三公”經(jīng)費管理不嚴(yán)，固定資產(chǎn)管理不到位。推進(jìn)強校工程不力，治校能力不強，引進(jìn)人才含金量不高，師德師風(fēng)建設(shè)有差距，保障學(xué)生利益不到位。貫徹新時代黨的組織路線不到位，黨建引領(lǐng)作用不充分，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨務(wù)工作不扎實，選人用人工作隨意性大，干部選拔任用不規(guī)范，擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和配備中層干部，“裙帶關(guān)系”問題突出。
湛江機電學(xué)校黨委政治意識不夠強，理論學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)導(dǎo)核心地位不突出，落實意識形態(tài)責(zé)任制不到位，推動教育改革內(nèi)生動力不足。管黨治黨不嚴(yán)，學(xué)校內(nèi)部管理較為松懈，“兩個責(zé)任”落實不到位，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財務(wù)管理混亂，政府采購及工程招投標(biāo)不規(guī)范。黨建工作薄弱，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，“三會一課”不正常，黨務(wù)工作不扎實，干部選拔工作程序不嚴(yán)謹(jǐn)。對審計指出的問題整改不到位。
湛江中醫(yī)學(xué)校黨委政治意識不夠強，落實中央重大決策部署不到位，理論學(xué)習(xí)不深入，意識形態(tài)工作不扎實，“三重一大”制度執(zhí)行不嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力，師德師風(fēng)建設(shè)乏力，落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)，廉政風(fēng)險防控存在漏洞。制度執(zhí)行不嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范，招投標(biāo)管理不嚴(yán)，物資管理松散，固定資產(chǎn)管理不到位，用車制度不健全。黨組織建設(shè)薄弱，黨建引領(lǐng)作用不強，組織生活不嚴(yán)肅，黨務(wù)工作不扎實，選人用人工作不規(guī)范。
市基投集團公司黨委政治建設(shè)有差距，落實兩個“一以貫之”不到位，公司治理能力制約高質(zhì)量發(fā)展，防范化解重大風(fēng)險能力有待提高，營商環(huán)境整治提升重視不夠。履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，違規(guī)發(fā)放職工福利，公務(wù)接待問題較多，財務(wù)管理有待加強，飯?zhí)霉芾砘靵y，國有資產(chǎn)管理不規(guī)范。黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，選人用人工作不規(guī)范，落實巡察共性問題、審計整改不到位。
雷州市法院黨組學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想滯后，貫徹落實司法改革舉措不到位，司法為民的目標(biāo)未能全面彰顯；政治生態(tài)不佳，黨組凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，部分班子成員表率作用不好。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位，內(nèi)部管理松散，干警違紀(jì)違法現(xiàn)象屢有發(fā)生，財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。司法權(quán)威性、公信力與群眾期待有差距，審委會運行機制有待規(guī)范，案件審判質(zhì)量有待提高，監(jiān)外執(zhí)行把關(guān)不嚴(yán)，審判執(zhí)行存在慢作為假作為，執(zhí)行罰金不到位?；鶎狱h組織建設(shè)寬松軟，隊伍結(jié)構(gòu)失衡，選人用人程序不規(guī)范，拴心留人工作不重視。司法巡查和審計指出問題整改質(zhì)效不好。
徐聞縣法院黨組學(xué)習(xí)黨的十九大精神不及時，黨組議事決策不規(guī)范，落實民主集中制不到位，部分班子成員表率作用不好,司法改革精神落實不到位。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，對干警違紀(jì)違法問題重視不夠，“八小時之外”監(jiān)管空白。制度執(zhí)行剛性不足，財務(wù)管理亂象叢生，經(jīng)費報銷把關(guān)不嚴(yán)，虛報冒領(lǐng)差旅費現(xiàn)象禁而不止。司法管理漏洞大，法律文書質(zhì)量不高，存在慢執(zhí)行、不執(zhí)行、假執(zhí)行問題，訴訟費執(zhí)行費收付不規(guī)范。黨建根基不牢，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實有差距，選人用人工作質(zhì)效不明顯，組織生活不正常。司法巡查和審計指出問題整改浮于面上。
赤坎區(qū)人民檢察院黨組政治領(lǐng)導(dǎo)力偏弱，“第一議題”制度落實不到位，思想理論武裝不深入；黨組主體責(zé)任不落實，全面從嚴(yán)治黨治檢不力；部分院領(lǐng)導(dǎo)表率作用不足，違紀(jì)違法問題較為突出。檢察監(jiān)督作用發(fā)揮偏弱，民事執(zhí)行監(jiān)督案件辦理不及時，變更強制措施建議采納率低；部分檢察官履職能力不強，刑檢重點工作相對滯后；案件質(zhì)量評查不嚴(yán)，執(zhí)法規(guī)范化水平有待提高?；鶎狱h建引領(lǐng)力偏弱，“三會一課”制度落實不到位，黨務(wù)工作規(guī)范化水平不高；隊伍日常教育監(jiān)督管理不到位，慵懶現(xiàn)象未能徹底改觀。違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
霞山區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高，“第一議題”制度執(zhí)行隨意，黨組議事決策不規(guī)范，推進(jìn)營商環(huán)境整治提升行動遲緩。檢察監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，公益訴訟發(fā)展不平衡，捕后輕刑問題突出，羈押必要性審查質(zhì)效不高。部分檢察官履職盡責(zé)不到位，案件質(zhì)量評查不嚴(yán)，存在辦案廉政風(fēng)險。黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，“三會一課”學(xué)習(xí)教育作用不強。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，日常教育管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。落實財經(jīng)管控制度不力，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
麻章區(qū)人民檢察院黨組政治建設(shè)不扎實，政治理論學(xué)習(xí)、主題教育打折扣；黨組議事決策范圍不清，制度建設(shè)滯后；擔(dān)當(dāng)作為意識不強，推進(jìn)“四大檢察”業(yè)務(wù)均衡發(fā)展存在畏難情緒，工作質(zhì)效不高。干部管理工作不嚴(yán)，處分決定執(zhí)行不到位。黨支部設(shè)置不合理，選舉工作不嚴(yán)謹(jǐn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，日常教育監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，檢察人員違規(guī)違紀(jì)問題多發(fā),違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
坡頭區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高，“第一議題”制度落實不到位，中心組學(xué)習(xí)流于形式，主題教育開展不認(rèn)真；黨組議事決策不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，風(fēng)險憂患意識薄弱，意識形態(tài)陣地管控出現(xiàn)紕漏。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，工作質(zhì)效不高；“案-件比”居高不下，定刑量刑建議偏少，捕后不訴率較高；檢委會功能發(fā)揮不足，執(zhí)法不規(guī)范問題依然存在。黨建工作不規(guī)范，民主生活會不嚴(yán)肅，黨員談心談話制度不落實，黨組織選舉工作不嚴(yán)謹(jǐn)。隊伍日常管理不到位，忙閑不均問題突出。廉政風(fēng)險防控措施不力，違反中央八項規(guī)定精神以及違規(guī)進(jìn)行項目建設(shè)問題突出。
廉江市人民檢察院黨組政治思想建設(shè)存在偏差，“第一議題”制度不落實，政治理論學(xué)習(xí)不深不透；主題教育敷衍應(yīng)付，意識形態(tài)工作疲軟被動。黨組議事決策不規(guī)范，末位表態(tài)、回避制度執(zhí)行不嚴(yán)。法律監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，部分檢察官履職盡責(zé)不到位；檢委會職能作用缺位，國賠案件問題突出；案件質(zhì)量評查不嚴(yán)。黨建引領(lǐng)帶動作用不強，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題，黨務(wù)工作規(guī)范化水平不高。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制空轉(zhuǎn)，內(nèi)部管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，干部因私出國（境）管理不嚴(yán)，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
此外，市委巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等有關(guān)方面處理。
同志們：
同志們，指導(dǎo)組兩位同志代表縣委作了一個重要的講話，對縣政協(xié)黨組班子成員在會上的批評和自我批評進(jìn)行了認(rèn)真點評，既充分肯定了這次民主生活會取得的成果，又對下一步加強縣政協(xié)黨組班子建設(shè)提出了殷切期望。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，全力抓好貫徹落實。剛才，各位同志都進(jìn)行了深刻剖析，同志們之間進(jìn)行了相互批評和自我批評，讓我們經(jīng)受了一次組織生活的思想洗禮，對我們更好的開展工作有巨大的警醒作用。下面，我就鞏固擴大這次民主生活會成果，扎實做好下一步整改工作，代表縣政協(xié)黨組班子作以下表態(tài)：
一要深學(xué)篤行新思想，旗幟鮮明講政治。政協(xié)姓政，我們要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，在強化理論武裝上升華境界，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，努力把思想偉力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效。要在做到“兩個維護(hù)”上堅定堅決，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，團結(jié)引導(dǎo)參加政協(xié)的各族各界人士聽黨話、跟黨走。要在提高政治能力上走在前列，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，心懷“國之大者”，按照黨中央指明的政治方向、確定的前進(jìn)路線推動政協(xié)工作。要深刻汲取太和縣形式主義官僚主義典型案例的教訓(xùn)，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，不講條件、不打折扣、不搞變通、不做選擇，確保黨中央各項決策部署在縣政協(xié)落地見效。政協(xié)班子成員要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二要從嚴(yán)從實抓整改，廉潔自律嚴(yán)要求。要提高政治站位、政治標(biāo)準(zhǔn)，落實好中央及省委、市委和縣委部署要求，在思想認(rèn)識上再深化，在整改力度上再加勁，以釘釘子精神改徹底改到位。要堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，抓緊對征求到的意見、查擺出來的問題對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，建立臺賬，認(rèn)真制定“四清單”，細(xì)化整改措施、明確整改時限、落實整改責(zé)任。要與中央巡視整改和新一輪深化“三個以案”警示教育結(jié)合起來，與即將開展的“以案五促”活動結(jié)合起來，突出高站位、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、求實效、強責(zé)任，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到問題不解決不放過，解決不徹底不放手，堅決、全面、徹底抓好問題整改工作。要善于舉一反三、拓展成果，堅持整改問題和發(fā)展事業(yè)深度融合，奮力推動縣政協(xié)黨組班子建設(shè)和縣政協(xié)各項工作提質(zhì)增效。
三要凝心聚力學(xué)黨史，提質(zhì)增效促發(fā)展?？h政協(xié)黨組班子要按照縣委統(tǒng)一安排部署，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好黨史學(xué)習(xí)教育，堅持把學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，提升黨性修養(yǎng)、激發(fā)奮進(jìn)動力、砥礪初心使命，切實學(xué)出堅強黨性，學(xué)出信仰擔(dān)當(dāng)，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要堅決貫徹落實縣委x屆x次全會精神，緊扣全縣重大項目建設(shè)、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新驅(qū)動、綠色環(huán)保發(fā)展、鄉(xiāng)村振興工作和人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，積極開展協(xié)商議政、民主監(jiān)督、凝聚共識的工作，為奮力開啟全面建設(shè)現(xiàn)代化實力xx魅力xx匯聚智慧力量，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。
建立整改問題發(fā)現(xiàn)機制。深化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)委巡察辦聯(lián)動配合，細(xì)化責(zé)任分工，通過專項檢查、定期回訪、對比分析、隨機抽查、重點檢查、受理舉報等6種方式，定期組織開展巡視巡察整改情況聯(lián)合專項檢查和跟蹤回訪，緊盯整改問題，強化“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)。綜合運用線索數(shù)量對比分析手段，突出檢查回訪的隨機性和著力點，采取聽取匯報、談話了解、實地調(diào)研等措施，重點檢查在巡視巡察整改中是否存在形式主義、官僚主義問題，堅決杜絕以報送材料、填寫表格代替實際整改。
建立移交線索處置機制。實行黨組織“主體整改”、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)“監(jiān)督整改”、巡察辦“督促整改”的工作聯(lián)動模式。區(qū)委巡察辦把巡察移交問題線索的銜接、匯總、督辦和處置辦結(jié)情況作為整改工作重要抓手，切實擔(dān)起“主責(zé)主業(yè)”；實行巡視巡察移交問題線索和信訪舉報管理臺賬、聯(lián)系黨組織巡視巡察移交問題線索和舉報管理臺賬“雙臺賬”管理，整合紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)檢監(jiān)察組和協(xié)作區(qū)力量，對巡視巡察移交的信訪舉報和問題線索實行優(yōu)先處置、集中辦理、銷號管理；壓實黨組織整改的主體責(zé)任，制發(fā)整改臺賬，明確整改時限、設(shè)立整改責(zé)任人，確保巡視巡察反饋后3個月內(nèi)得到全部處置。
建立落實效果評估機制。通過自查評估、階段性評估、問卷式調(diào)查、定期性匯報等方式，做細(xì)巡視巡察整改落實問效環(huán)節(jié)，實現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣。集中整改結(jié)束一周內(nèi)，督促承擔(dān)整改任務(wù)的黨組織自查評估，并形成整改辦結(jié)認(rèn)定書，會同佐證材料報送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合日常監(jiān)督情況，對每個被巡察黨委（黨組）整改情況至少開展評估兩次，形成階段性評估報告。同時，對承擔(dān)巡視巡察整改任務(wù)的黨組織和黨員開展問卷調(diào)查和滿意度測評。定期召開區(qū)紀(jì)委常委會，聽取巡視巡察整改評估情況專題匯報，結(jié)合自我評估、階段性評估、滿意度測評情況，對整改成效總體情況進(jìn)行分析研判并及時反饋，切實做好巡視巡察整改“后半篇文章”。
為認(rèn)真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》精神和鎮(zhèn)黨委主題教育《實施方案》要求，制定如下專項整治工作方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，針對在中央脫貧攻堅專項巡視、中央脫貧攻堅工作成效考核、國家脫貧攻堅巡查、九三學(xué)社中央民主監(jiān)督、省委第八巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對巡視巡察整改工作重視程度不高，壓力傳導(dǎo)層層遞減，整改成效不明顯，長效機制不健全”等問題，精準(zhǔn)施策、靶向治療，拿出實招、硬招破解問題。
（一）著力解決政治站位不夠高，對整改工作重視不夠的問題。
整改措施：（1）結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真貫徹“會前半小時”學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話及《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識，強化思想認(rèn)識，提高政治站位。（2）正確認(rèn)識整改工作的長期性、艱巨性、重要性，形成隨時迎檢、立即整改的行動自覺，積極履行黨委主體責(zé)任、巡視巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭召開會議、深入研究，安排部署、認(rèn)領(lǐng)問題，規(guī)范程序、落實整改任務(wù)。
（二）著力解決反饋問題認(rèn)領(lǐng)不全、整改措施針對性不強的問題。
整改措施：（1）及時召開黨委會議，對于各級反饋問題照單全收，結(jié)合實際查找具體問題，制定工作方案、整改清單、銷號臺賬，細(xì)化整改措施，明確責(zé)任人及完成時限，嚴(yán)格按照程序開展整改。（2）根據(jù)年度崗位目標(biāo)任務(wù)設(shè)置及工作分工，按照“誰的工作誰負(fù)責(zé)”原則，由分管科級領(lǐng)導(dǎo)干部對反饋問題進(jìn)行自覺認(rèn)領(lǐng)、查找具體問題、細(xì)化整改措施，安排專門業(yè)務(wù)干部開展整改及佐證資料留存、整理。（3）針對我鎮(zhèn)存在具體問題，逐項細(xì)化整改措施，每項責(zé)任落實到人，根據(jù)完成情況進(jìn)行黨委評議、銷號。
（三）著力解決整改合力不夠、整改與當(dāng)前工作兩張皮的問題。
整改措施：（1）堅決貫徹黨委主體責(zé)任、落實班子成員“一崗雙責(zé)”，成立整改工作指揮部，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)整改工作，打破部門單打獨斗、個人大包大攬、整改混亂無序的局面，相互配合形成工作合力，共同解決整改疑難雜癥，堅決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現(xiàn)象。（2）將主題教育、整改工作與當(dāng)前脫貧退出研判、舊宅基地騰退、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安創(chuàng)建等各項重點工作相結(jié)合，將存在問題納入整改清單、列上整改日程，通過整改推動各項工作落實，通過實績檢驗整改工作成效。
（四）著力解決壓力傳導(dǎo)不夠、上熱中溫下涼的問題。
整改措施：（1）由包片科級領(lǐng)導(dǎo)及包村干部負(fù)責(zé)，對照竹林關(guān)鎮(zhèn)工作方案，結(jié)合本村實際，查找具體問題，制定村級整改清單；參照竹林關(guān)鎮(zhèn)整改程序，進(jìn)行會議研究、問題認(rèn)領(lǐng)、安排部署、推進(jìn)銷號、佐證資料收集等一系列操作，規(guī)范村級整改。（2）按照整改任務(wù)分工及整改時限，倒排工期、夯實責(zé)任，嚴(yán)格按照上級要求及時間節(jié)點上報資料，鎮(zhèn)級整改上報所有資料必須由業(yè)務(wù)干部、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字背書，村級整改上報所有資料必須由包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。
（五）著力解決整改舉措落實不夠有力、標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。
整改措施：（1）結(jié)合上級巡視巡察、反饋問題整改，綜合采取專項檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”，把常態(tài)化監(jiān)督檢查貫穿工作始終，通過政務(wù)通報、約談提醒等形式，激勵干部提高工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。（2）通過電子屏、微信公眾平臺對存在問題、整改進(jìn)度、落實銷號進(jìn)行曝光、排名，加快整治進(jìn)度，提高工作效率，推進(jìn)整改及各項工作落實。
巡視巡察整改中存在問題專項整治工作在鎮(zhèn)黨委整改工作指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭指導(dǎo)，具體辦公人員抓好工作開展，村支部、鎮(zhèn)屬各單位對照整改落實。
一要提高政治站位。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體辦公人員、村支部、鎮(zhèn)屬各單位要持續(xù)提高政治站位，堅決落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個維護(hù)”的具體行動、全面從嚴(yán)治黨的重要抓手、推動工作落實的現(xiàn)實需要，以高度的政治責(zé)任感做好本次專項整治工作。
二要推動落細(xì)落實。各村支部要擔(dān)負(fù)起專項整治主體責(zé)任，支部書記要承擔(dān)第一責(zé)任，明確專項整治目標(biāo)任務(wù)，抓好工作落實。要結(jié)合各自承擔(dān)巡視巡察整改工作任務(wù)落實情況，對照《關(guān)于專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務(wù)、細(xì)化措施、壓實責(zé)任、確定時限，建立銷號臺賬。
三要強化督促檢查。各村10月底制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單、銷號臺賬并進(jìn)行上報，11月底上報專項整治情況報告。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要強化對本次專項整治落實工作的督促檢查和跟蹤問效，推動建立完善長效機制，提升整改工作成效，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義、官僚主義，對本次專項整治責(zé)任落實不到位、推動落實不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)，形成震懾。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧。各村支部、鎮(zhèn)屬各單位要以開展巡視巡察整改專項整治工作為契機，認(rèn)真貫徹落實中省市縣委巡視巡察工作精神，全面落實整改主體責(zé)任，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實脫貧摘帽任務(wù)、推動各項重點工作相結(jié)合，與全面從嚴(yán)治黨相融通，一體安排、統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)推進(jìn)、扎實整改，確保巡視巡察整改專項整治工作取得實效。
同志們：
這次巡視巡察整改“回頭看”動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。剛才，×主任對巡視巡察整改“回頭看”提出了要求，各企業(yè)黨委要認(rèn)真貫徹落實。下面，再強調(diào)四點意見。
黨的十九大閉幕僅僅過去三個多月，十九屆中央第一輪常規(guī)巡視就已經(jīng)展開，這充分表明了中央巡視工作力度不減、節(jié)奏不變。目前，中央第十五巡視組已經(jīng)進(jìn)駐xxx。省委高度重視巡視工作，3月2日，召開了巡視工作動員部署會議，標(biāo)志著九屆省委第四輪巡視正式啟動。省國資委黨委認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于巡視工作的部署要求，建立了對監(jiān)管企業(yè)巡察工作制度，20**年以來，在省委巡視監(jiān)管企業(yè)全覆蓋的基礎(chǔ)上，目前，已完成了7家監(jiān)管企業(yè)的巡察工作。實踐證明，黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視巡視工作，作出了一系列重大決策部署，巡視的“利劍作用”彰顯，形成了有力震懾。我們一定要站在講政治的高度，深刻理解巡視巡察工作的重要性和必要性，牢固樹立“四個意識”，切實把落實巡視巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實。
根據(jù)省委安排部署，委黨委決定，利用一個月左右的時間，在委監(jiān)管企業(yè)集中開展一次巡視巡察整改“回頭看”。通過“回頭看”，以整改為目標(biāo)，以落實整改各項舉措為抓手，企業(yè)黨組織自身進(jìn)行一次全方位的“政治體檢”，重點是圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭，查擺巡視巡察整改落實情況，著力發(fā)現(xiàn)在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目建設(shè)、金融信貸、大宗采購、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)和選人用人等方面的突出問題，強力推進(jìn)整改落實，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以整改的實際成效來接受中央、省委的抽查和檢驗，為促進(jìn)新時代國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。
習(xí)近平總書記強調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視的效果還壞。這次巡視巡察整改“回頭看”實施方案已印發(fā)大家，各企業(yè)黨委要結(jié)合實際，認(rèn)真組織，確?！秾嵤┓桨浮返穆鋵崱＃ǜ鶕?jù)委黨委研究意見，會后，還要下發(fā)一個“關(guān)于進(jìn)一步做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知”。整改“回頭看”時間任務(wù)相對集中，整改工作通知是對當(dāng)前和今后一個時期做好整改工作的指導(dǎo)和要求。下發(fā)后，各企業(yè)黨委要認(rèn)真抓好落實。）要堅持問題導(dǎo)向，按照“六查六看”要求，認(rèn)真對照20**年以來中央、省委巡視和省國資委巡察反饋意見和民主生活會查擺問題，開展一次全方位的“政治掃描”和“政治體檢”，把巡視巡察整改存在的問題找出來、找準(zhǔn)確，切實把整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的問題解決好。
一要嚴(yán)肅開展自查自糾。各監(jiān)管企業(yè)必須拿出自我揭短亮丑的勇氣，勇于正視問題，勇于自揭傷疤，要用嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的要求，來回顧審視整改落實各個方面的情況，不能敷衍塞責(zé)、松松垮垮、降低尺度。對整改初步完成但職工群眾滿意度不高的熱點問題，要再整改、再完善；對整改工作中落實難度大的重點問題，要不回避、不推諉；對尚未整改的深層次難點問題，不能置之不理，更不能隱情不報、欺上瞞下。巡視巡察整改“回頭看”不能僅僅停留在集團公司層面，要向二、三級公司延伸，一級抓一級、一級帶一級，做到全方位、立體化，橫向到邊、縱向到底?？傊?，自查自糾要在嚴(yán)和細(xì)、深和實、全面和突出上下功夫，切實把問題查細(xì)找準(zhǔn)。
二要建立問題整改清單。根據(jù)歷次巡視巡察反饋意見和民主生活會查擺問題制定的整改臺賬，逐項盤點、逐一排查，真正搞清楚哪些問題整改了，哪些問題還沒有整改或沒有整改到位，或者是整改之后出現(xiàn)的新問題，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理歸類、分析原因，形成條目清楚、內(nèi)容具體、指向明確的問題清單。針對沒有整改、整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的問題，要明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，逐項確定誰來解決、怎么解決、解決到什么標(biāo)準(zhǔn)、什么時間解決到位。3月23日前，各單位要將巡視巡察整改“回頭看”自查報告及相關(guān)統(tǒng)計表報省國資委黨委。
三要細(xì)化整改措施。各監(jiān)管企業(yè)要按照可量化、可檢查、可問責(zé)的要求，堅持全面整改與專項整治相結(jié)合，研究制定深化整改的具體方案和有力舉措，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任部門和完成時限。整改方案和措施要明確具體、切實可行、操作性強，不能籠而統(tǒng)之、大而化之。對能夠立行立改的集中攻堅、立即解決，絕不能再拖延，整改“回頭看”結(jié)束后，要形成一批新的整改成果；對整改難度大的沉疴”和“痼疾”，不管問題積累了多長時間，不管是什么背景下形成的，都要深入分析原因，研究制定推進(jìn)措施和切實可行的整改落實意見，積極尋求和創(chuàng)造有利條件，協(xié)調(diào)借助各方力量合力攻關(guān)，堅決進(jìn)行整改，盡快實現(xiàn)突破，不斷取得階段性成果，堅決杜絕“新官不理舊賬”和弄虛作假等問題。
反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
(一)關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
制度判定：基本完成。
2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進(jìn)行責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。
進(jìn)度判定：已完成。
（二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。
巡視組反饋意見心得體會篇九
安監(jiān)管四〔〕38號。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤礦安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2016〕6號)和《國務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2016〕7號)(以下統(tǒng)稱《意見》)精神，按照黨中央、國務(wù)院決策部署，現(xiàn)就支持鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展相關(guān)工作，提出以下意見。
一、總體要求。
各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能推進(jìn)脫困發(fā)展的重要意義，將思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，在省級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合，主動作為，做好參謀、當(dāng)好助手，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”紅線意識，把握好改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的關(guān)系，充分發(fā)揮市場倒逼作用，嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入，堅持淘汰落后產(chǎn)能和遏制重特大事故相互結(jié)合、化解過剩產(chǎn)能和提高安全生產(chǎn)保障能力相互促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和安全生產(chǎn)要素同步優(yōu)化、行業(yè)發(fā)展水平和夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)同步提高的原則，將化解過剩產(chǎn)能作為加強行業(yè)安全監(jiān)管、提升行業(yè)本質(zhì)安全水平、遏制重特大事故發(fā)生的重要舉措，努力實現(xiàn)鋼鐵煤炭行業(yè)扭虧脫困升級和安全健康發(fā)展，促進(jìn)全國安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、全面排查，摸清鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。
各省級安全監(jiān)管部門要于6月底前組織對轄區(qū)內(nèi)的鋼鐵企業(yè)進(jìn)行全面梳理排查，建立企業(yè)臺賬，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)和產(chǎn)能情況，包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》(安監(jiān)總辦〔〕27號)落實情況、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況、隱患排查治理情況、重大危險源管理、重要設(shè)備和產(chǎn)能情況等。
三、停止新增產(chǎn)能煤礦的安全設(shè)施設(shè)計審查和產(chǎn)能核增工作。
要按照《意見》的要求，自20起3年內(nèi)，原則上停止新核準(zhǔn)(審批)的建設(shè)項目和新增產(chǎn)能的技術(shù)改造項目安全設(shè)施設(shè)計審查工作，確需新建煤礦的，嚴(yán)格審核經(jīng)投資主管部門核準(zhǔn)項目的安全設(shè)施設(shè)計;原則上3年內(nèi)不再進(jìn)行煤礦生產(chǎn)能力核增，已納入各地“十二五”小煤礦機械化改造規(guī)劃且底之前開始的小煤礦機械化改造項目，生產(chǎn)能力核定工作原則上要在2016年12月底前完成。
四、重新確定煤礦生產(chǎn)能力。
嚴(yán)格按照國務(wù)院《意見》的要求，對全國所有生產(chǎn)煤礦按每年276個工作日重新確定煤礦生產(chǎn)能力，重新確定煤礦生產(chǎn)能力采取直接確定方法進(jìn)行，即：對于全國所有生產(chǎn)煤礦，有關(guān)部門在現(xiàn)有合規(guī)產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，直接乘以0.84(276除以330)取整數(shù)，確定為煤礦的生產(chǎn)能力，企業(yè)不再編制生產(chǎn)能力核定報告，不再進(jìn)行申報，有關(guān)部門不再進(jìn)行審查確認(rèn);按照《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)50個重點縣煤與瓦斯突出煤礦生產(chǎn)能力重新核定工作方案的通知》(安監(jiān)總煤行〔〕99號)或《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局國家發(fā)展改革委國家能源局關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》(安監(jiān)總煤行〔2015〕98號)要求，已經(jīng)重新核定的災(zāi)害嚴(yán)重煤礦，按照從低的原則，取重新核定和按照276個工作日重新確定能力中較小的一個作為煤礦的生產(chǎn)能力。新建煤礦、改擴建煤礦和技術(shù)改造項目，投入正式生產(chǎn)時，必須按照276個工作日重新確定生產(chǎn)能力。重新確定的煤礦生產(chǎn)能力作為煤礦企業(yè)組織生產(chǎn)和有關(guān)部門監(jiān)督檢查的依據(jù)，不作為淘汰落后和引導(dǎo)退出的井型依據(jù)。
中央企業(yè)所屬生產(chǎn)煤礦由國家煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)，其余生產(chǎn)煤礦由省級負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)能力核定的部門負(fù)責(zé)，于2016年4月30日前，完成所有生產(chǎn)煤礦能力重新確定工作，并在部門政府網(wǎng)站連同原有生產(chǎn)能力一并進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
五、加強執(zhí)法，明確鋼鐵企業(yè)整改要求。
各省級安全監(jiān)管部門要報請省級人民政府安全生產(chǎn)委員會，組織有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)鋼鐵企業(yè)開展全面安全生產(chǎn)執(zhí)法，對鋼鐵企業(yè)存在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化未達(dá)到三級及以上等級、吊運鋼水鐵水與液態(tài)渣(以下統(tǒng)稱高溫熔融金屬)的起重機不符合冶金起重機相關(guān)要求、煉鋼廠吊運高溫熔融金屬的鑄造起重機未使用固定式龍門鉤、人員聚集場所(包括會議室、活動室、休息室、更衣室等)設(shè)置在高溫熔融金屬吊運影響區(qū)域內(nèi)、煤氣柜與周邊建筑物的防火間距不符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gb50016)及《鋼鐵冶金企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》(gb50414)標(biāo)準(zhǔn)要求等問題之一的，要立即下達(dá)停產(chǎn)整改指令，在6個月內(nèi)未整改或整改后仍不合格的，由各地縣級及以上安全監(jiān)管部門提請本級人民政府依法依規(guī)按程序予以關(guān)停退出。
六、加大煤礦安全監(jiān)督執(zhí)法力度。
嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》(國家安全監(jiān)管總局令第87號)，加大煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作力度，對存在重大隱患的煤礦依法責(zé)令停產(chǎn)整頓。嚴(yán)厲打擊證照不全、數(shù)據(jù)資料造假等非法違法生產(chǎn)行為，對安全監(jiān)控系統(tǒng)不能有效運行、煤與瓦斯突出礦井未按規(guī)定落實防突措施、安全費用未按要求提取和使用、不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦，依法停產(chǎn)整頓，整頓后仍不合格的依法提請關(guān)閉。將煤與瓦斯突出、水文地質(zhì)類型極復(fù)雜、具有強沖擊地壓等災(zāi)害，且在現(xiàn)有技術(shù)條件下難以有效防治的煤礦，開采深度超過《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦作為重點，推動更多災(zāi)害嚴(yán)重煤礦有序退出。
各地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要將防止煤礦超能力生產(chǎn)作為重點工作，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處超能力生產(chǎn)行為，同時要加強溝通協(xié)調(diào)，及時向煤炭行業(yè)管理等部門了解煤礦休假休息日停產(chǎn)的情況，增強工作的針對性、實效性。各地煤炭行業(yè)管理部門要加強監(jiān)督檢查，及時掌握煤礦生產(chǎn)動態(tài)，加大休假休息日停產(chǎn)期間的檢查力度，防止煤礦違規(guī)組織生產(chǎn)。各部門對超能力生產(chǎn)煤礦，要依法責(zé)令停產(chǎn)整改，并約談企業(yè)和煤礦主要負(fù)責(zé)人;對拒不整改的煤礦，要列入“黑名單”，通過“信用中國”等網(wǎng)站向社會公告，實施聯(lián)合懲戒。
七、做好煤礦節(jié)假日停產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)的安全工作。
煤炭企業(yè)要建立停產(chǎn)期間和恢復(fù)生產(chǎn)的管理制度，制定恢復(fù)生產(chǎn)的方案和專門的安全技術(shù)措施，做好應(yīng)急值守、安全調(diào)度和恢復(fù)生產(chǎn)前的檢查工作。停產(chǎn)期間，必須保證正常的通風(fēng)、排水，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，安排瓦斯檢查員正常巡檢?；謴?fù)生產(chǎn)前，必須安排人員對通風(fēng)等主要生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘地點、機電硐室和關(guān)鍵崗位進(jìn)行檢查，確保消除各類隱患。經(jīng)企業(yè)組織全面檢查，確保各系統(tǒng)都正常的情況下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
八、積極做好政策措施宣傳和信息公開工作。
化解過剩產(chǎn)能對安全生產(chǎn)工作具有重要推動作用，各地區(qū)有關(guān)部門要下力氣做好政策解釋和干部群眾的思想工作，深入宣傳黨中央、國務(wù)院化解過剩產(chǎn)能的決策部署和重要意義，講清鼓勵政策和有關(guān)措施，進(jìn)一步分析行業(yè)發(fā)展前景，引導(dǎo)符合條件的鋼鐵煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，痛下決心，主動申請退出;各省級安全監(jiān)管部門和負(fù)責(zé)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的部門要及時向社會公布存在問題和達(dá)不到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級的鋼鐵企業(yè)、達(dá)不到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三級的煤礦，建立舉報制度，加強社會監(jiān)督。
國家安全監(jiān)管總局。
國家煤礦安監(jiān)局。
2016年4月15日。
安徽省安監(jiān)局安全生產(chǎn)意見：非煤礦山須嚴(yán)格4項準(zhǔn)入條件。
近年來，安徽非煤礦山安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，事故起數(shù)和死亡人數(shù)明顯下降。但是，由于有色金屬市場持續(xù)低迷，許多礦山長期處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，安全投入不足，部分礦山企業(yè)仍然采用國家禁止使用的工藝和設(shè)備;部分新、改、擴建礦山不按設(shè)計施工，建設(shè)初期即埋下安全隱患。7月24日記者獲悉，甘肅省安監(jiān)局發(fā)布了進(jìn)一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作、堅決遏制重特大事故的若干意見。
甘肅省安監(jiān)局提出4項嚴(yán)格安全準(zhǔn)入條件：嚴(yán)格控制非煤礦山建設(shè)規(guī)模，新、改、擴建非煤礦山必須滿足我省非煤礦山最小開采規(guī)模，達(dá)不到要求的礦山一律不予許可;新、改、擴建小型露天采石場必須滿足與鐵路、高速公路、橋梁等重要建筑物之間安全間距要求，相鄰露天采石場開采范圍最小安全間距必須大于300米;新建尾礦庫下游1公里范圍內(nèi)不得有居民區(qū)、村莊、學(xué)校、工廠等重要生產(chǎn)生活設(shè)施，嚴(yán)格控制獨立選廠、尾礦庫庫容小于100萬立方、服務(wù)年限小于5年的建設(shè)項目審批;位于自然保護(hù)區(qū)、重要風(fēng)景區(qū)、重點保護(hù)的不可移動歷史文物和名勝古跡所在地、重要飲用水源地、大中型水庫等法定禁止或地方政府禁止開采區(qū)域內(nèi)的非煤礦山建設(shè)項目一律不予審批。
蘭州市安監(jiān)局通報3起較大事故查處意見：永登縣副縣長被追責(zé)。
1永登閆家寺溝白云巖礦爆破作業(yè)5人被埋死亡事故。
20xx年11月5日17時57分許，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司永登閆家寺溝白云巖礦進(jìn)行爆破作業(yè)時，發(fā)生一起放炮較大事故，導(dǎo)致5人被埋死亡,直接經(jīng)濟損失273萬元。
事故調(diào)查組認(rèn)定，此次事故是一起因爆破工違章爆破作業(yè)導(dǎo)致早爆引起的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司爆破工蒲某某，在沒有爆破施工方案的情況下，違反《爆破安全規(guī)程》進(jìn)行爆破作業(yè)，違章操作導(dǎo)致網(wǎng)路早爆，對本起事故的發(fā)生負(fù)直接責(zé)任，鑒于其在事故中死亡，不再追究其責(zé)任。
此外，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司礦山現(xiàn)場負(fù)責(zé)人李某某、公司實際控制人冶某某、公司法人冶某等均因涉嫌重大安全事故罪被移交司法機關(guān)，依法追究其刑事責(zé)任。
包括永登縣副縣長劉某某在內(nèi)，涉及安監(jiān)、公安及河橋鎮(zhèn)等多名黨政部門工作人員被分別處以黨紀(jì)和行政處分。
建議依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司處以80萬元的罰款，依法關(guān)閉蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責(zé)任公司永登閆家寺溝白云巖礦。
責(zé)成永登縣縣委、縣政府、河橋鎮(zhèn)黨委、政府、永登縣公安局、安監(jiān)局等部門作出書面檢查，并對其通報批評。
2蘭州紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社“9·26”青貯池墻體坍塌事故。
20xx年9月26日15時30分許，位于蘭州市紅古區(qū)甘肅第一強制隔離戒毒所內(nèi)的博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社在青貯池改建施工中，發(fā)生青貯池內(nèi)北側(cè)墻體坍塌事故，事故導(dǎo)致5人死亡、6人受傷，直接經(jīng)濟損失約413萬元。
經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，該事故是因建設(shè)項目無施工組織設(shè)計、無安全技術(shù)措施，違規(guī)施工;項目建設(shè)單位和項目施工負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé);甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場未履行對土地承租方的安全管理責(zé)任;紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、區(qū)農(nóng)牧局履行屬地安全監(jiān)管和行業(yè)安全監(jiān)管職責(zé)不力，造成該起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社法人(經(jīng)理)高某某等多名工程負(fù)責(zé)人，涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，建議由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
涉事蘭州市紅古區(qū)博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建議由蘭州市安監(jiān)局給予行政處罰70萬元，責(zé)令停止項目建設(shè)并進(jìn)行隱患整改。
包括甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場(甘肅省第一強制隔離戒毒所)、紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、紅古區(qū)農(nóng)牧局等有關(guān)單位責(zé)任人分別給予行政處分，對相關(guān)單位給予通報批評。
3甘肅天慶物業(yè)管理有限司“8·18”中毒和窒息事故。
20xx年8月18日上午9時左右，甘肅天慶物業(yè)管理有限公司天慶國際新城物業(yè)服務(wù)中心維修作業(yè)人員在檢查小區(qū)內(nèi)強排井時，發(fā)生一起作業(yè)人員硫化氫等氣體中毒和窒息事故，造成3人死亡，3人受傷,直接經(jīng)濟損失210萬元。
經(jīng)調(diào)查組調(diào)查分析認(rèn)定，此次事故是一起因作業(yè)人員未佩戴防中毒窒息防護(hù)裝備，未對有限空間作業(yè)環(huán)境檢測，違規(guī)進(jìn)入有限空間作業(yè)，導(dǎo)致低氧條件下硫化氫等有毒氣體中毒窒息，其他人員盲目施救引起的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
涉事企業(yè)甘肅天慶物業(yè)管理有限公司被處以50萬元的罰款。
涉事企業(yè)多名責(zé)任人被解聘。西固區(qū)陳坪街道、西固區(qū)住建局、房管局(物管辦)及區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)責(zé)任人分別受到行政處罰，有關(guān)單位被通報批評。
巡視組反饋意見心得體會篇十
***同志在開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動中，通過參加***機關(guān)黨委舉辦的專家講課和先進(jìn)人物事跡報告會，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，深刻認(rèn)識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動意義重大，是解決黨員隊伍中存在的突出問題、提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需求。作為**部門的***長，他能夠帶領(lǐng)**部門全體同志通過積極有效的工作更好的發(fā)揮了該部門的作用。能夠自覺地把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。按照共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動的要求，對照《黨章》關(guān)于共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對照“八個堅持，八個反對”和毛澤東同志關(guān)于兩個務(wù)必的指導(dǎo)，**同志能夠認(rèn)真進(jìn)行個人黨性分析，對存在的問題查找準(zhǔn)確，比較全面。對問題原因的分析切合實際，態(tài)度認(rèn)真誠懇，教育了自己，也教育了大家。
支部全體同志對***同志實事求是、中肯地進(jìn)行了評議，認(rèn)為他自入黨以來，特別是近年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進(jìn)，積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，工作求真務(wù)實，為***部門提高工作水平做了大量具體細(xì)致的工作。他勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研，樂于助人，通過實事求是的工作解決很多實際問題。他作風(fēng)踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上，為其他同志樹立了楷模。
他的不足正如他深入分析的那樣，政治理論學(xué)習(xí)還有欠缺，有時還不能創(chuàng)造性地開展工作，有時有急躁情緒，不能循循善誘的做思想工作。下一步要堅持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨中央精神，端正態(tài)度，提高修養(yǎng)，以新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到一個黨員一面旗幟，時時處處以黨員干部的身份，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過積極主動地工作，不斷提高秘書處的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，使***部門的工作水平再上一個新臺階。
巡視組反饋意見心得體會篇十一
縣委辦：
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進(jìn)一步完善
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
五、關(guān)于注重加大偏遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度，特別應(yīng)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機關(guān)干部的交流；對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進(jìn)一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時的培訓(xùn)，不要過多的集中進(jìn)行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當(dāng)增加報酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區(qū)辦公條件也有待改善并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
七、關(guān)于紀(jì)檢干部在紀(jì)檢部門工作的時間不宜太長，應(yīng)加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應(yīng)多宣揚一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時間的工作要做的細(xì)致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認(rèn)真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達(dá)到10%，應(yīng)加強老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
十一、關(guān)于學(xué)校布局調(diào)整不應(yīng)“一刀切”或“一哄而上”，應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，特別要注重存在的問題。如：青林鄉(xiāng)住校生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；€比較低，需加大力度做大做強。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；健?BR> 巡視組反饋意見心得體會篇十二
巡視是黨中央加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要制度安排，具有從嚴(yán)治黨的洪亮聲音，對于推動各級黨組織履職盡責(zé)、糾正偏差、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。巡視組提出的反饋意見是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，通過深入剖析問題的源頭，督促整改措施的落實，不僅為黨內(nèi)監(jiān)督體系增添了新的活力，也為我們提供了寶貴的借鑒和啟示。在參與巡視工作的過程中，我深感肩上的責(zé)任和使命重大，同時也深切體會到了巡視反饋的重要性和意義。
首先，巡視反饋讓我們深入思考問題的根源。在巡視過程中，我們深入到被巡視單位各個層面進(jìn)行調(diào)查升訪，通過梳理和剖析各種問題，努力找出問題的本質(zhì)和根源。這一過程迫使我們思考，并在廣度和深度上進(jìn)行充分的思考，將問題分析到具體崗位和個人，精準(zhǔn)地找出漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)我們逐漸理清問題的起因和影響因素時，不僅可以解決表面問題，更可以對深層次的問題進(jìn)行改進(jìn)和完善，使工作更加高效和順暢。
其次，巡視反饋催人反思和整改。巡視組將巡視發(fā)現(xiàn)的問題一一列出，清晰地規(guī)范了整改方向和任務(wù)，為被巡視單位提供了明確的指引。反饋意見如同一面鏡子，將問題現(xiàn)狀清晰呈現(xiàn)在被巡視單位面前，并督促領(lǐng)導(dǎo)及時反思和整改。在這個過程中，我們要端正態(tài)度，主動配合巡視組的工作，虛心接受批評和建議，并將反思貫穿到工作的方方面面，使自身得到進(jìn)一步的提升。
第三，巡視反饋促進(jìn)了幫扶和改進(jìn)工作。巡視組的反饋意見起到了警示和激勵的作用，被巡視單位要積極轉(zhuǎn)變思路，正視問題，勇于改進(jìn)。同時，巡視組提出的具體建議和措施為被巡視單位的改進(jìn)提供了有力的支持，通過雙方的密切合作和溝通，可以促進(jìn)工作的改進(jìn)和提高。幫扶不僅是對被巡視單位負(fù)責(zé)，也是對整個黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，通過巡視反饋的幫扶工作，可以推動整個黨組織更好地發(fā)展和壯大。
第四，巡視反饋提升了黨建工作質(zhì)量與效益。巡視反饋意見是對地方政府和干部個人管理責(zé)任的體現(xiàn)，不僅對黨員、干部個人的遵紀(jì)守法、廉潔奉公提出要求，更是對工作效果的檢驗和優(yōu)化。通過巡視反饋，可以不斷完善黨建工作制度，提高工作人員的責(zé)任感和敬業(yè)精神，優(yōu)化工作流程，提升工作的質(zhì)量與效益。巡視反饋對于黨的建設(shè)有著重要的推動作用，促使黨員干部通過整改措施提升自身素質(zhì)，更好地服務(wù)于人民群眾。
最后，巡視反饋有助于形成制度化監(jiān)督機制。通過巡視反饋，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善巡視工作制度和監(jiān)督體系，使之趨于科學(xué)和制度化。巡視反饋通過對問題的深入分析和解決，不斷提升了監(jiān)督工作的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，使監(jiān)督更加精細(xì)化和專業(yè)化。通過制度化監(jiān)督機制，可以有效推進(jìn)黨的建設(shè)工作，實現(xiàn)全黨全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)，使我們的黨更加堅強和興旺。
總之，巡視反饋是我們推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要手段，對于黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。在參與巡視工作的過程中，我們深感巡視反饋的重要性和意義，不僅要深入思考問題的本質(zhì)和根源，還要積極配合巡視組的工作，反思和整改不足，通過幫扶和改進(jìn)工作，提升黨建工作質(zhì)量與效益，形成制度化監(jiān)督機制，最終推動黨的建設(shè)事業(yè)全面發(fā)展。正是這樣的巡視反饋，才能夠進(jìn)一步加強我們黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障黨的事業(yè)順利發(fā)展。
巡視組反饋意見心得體會篇十三
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)：
近年，__小區(qū)在你們的精心管理下，正在逐步向安全文明的現(xiàn)代小區(qū)邁進(jìn)，變化有目共睹，在此首先，對你們付出的努力，我們深表感謝。
但就當(dāng)前24號樓樓道口封閉工作，我們24樓居民對你們的著法還存在有一定意見與看法，主要是：
;二你們在一定程度侵犯了我們的權(quán)益。樓道口屬于我們公攤面積，產(chǎn)權(quán)與使用權(quán)歸屬我們，這是事實。但是你們擅自在我們對自已房屋產(chǎn)權(quán)，未作出處理決定時候，就用卷閘門封了我們的房產(chǎn)，這就是漠視我們，存在侵權(quán)之嫌。當(dāng)然我們不否定你們的初衷是好的，是從安全管理，為用戶財產(chǎn)安全的角度出發(fā)。
現(xiàn)就既成的事實，經(jīng)我們?nèi)w已入駐24樓居戶民主協(xié)商，達(dá)成一致意見，慎重向貴公司領(lǐng)導(dǎo)提出如下兩點要求：
一是你方改變封閉方式。從既達(dá)到安全管理又實現(xiàn)居戶出入方便的目的出發(fā)，要求撤掉現(xiàn)在的卷閘門和磚墻，采用前面幼兒園的大鐵門或仿前面23號樓安裝防盜門實行封閉，由居戶掌管鑰匙，方便出入。
二是我方尊重現(xiàn)有事實。我們服從貴公司統(tǒng)一規(guī)范安全的管理大局要求，同意卷閘門和磚墻不撤，并自愿共同承擔(dān)你方的封閉費用。但是卷閘門鑰匙必須三天之內(nèi)全數(shù)盡快交給我們，因為我們近期要對我們的財產(chǎn)實行轉(zhuǎn)化利用，撤掉樓道，變成倉庫出租，將出租所得作為全體居戶出租車費用補貼。
以上是我們居民的一致意見，特此報告。
巡視組反饋意見心得體會篇十四
巡視組于xxxx年x月xx日至xx月xx日對我單位開展了專項巡視并同步開展了選人用人專項檢查工作，于xx月xx日反饋了巡視意見，指出了6方面17個問題，提出了整改意見，明確了整改要求。單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”各項要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實目標(biāo)責(zé)任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治、整改立制并舉，確保巡視整改工作有力有序有效推進(jìn)。通過兩個月的集中整改，巡視指出問題的整改已取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)整改落實情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落實到位。
單位把巡視整改工作作為一項重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對照省委巡視組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進(jìn)整改工作。
（一）珍視成果、提高認(rèn)識。黨委會明確強調(diào)，省委巡視是對省直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面“政治體檢”，巡視組反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強，是在單位改革發(fā)展的關(guān)鍵時期送來的一劑良藥，必須珍視這些巡視成果，把巡視整改的過程作為推進(jìn)機關(guān)全面建設(shè)的重要契機。在集中整改之初，單位采取召開單位巡視整改工作會和處室巡視整改工作部署會的形式，分層次開展思想發(fā)動，統(tǒng)一單位思想，提高對巡視整改的思想認(rèn)識，著力增強單位黨員干部對巡視反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。把單位思想和行動統(tǒng)一到落實省委巡視組整改要求上來，統(tǒng)一到珍視并運用巡視成果促進(jìn)機關(guān)發(fā)展建設(shè)上來。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。成立了以黨委書記任組長的校巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改日常工作。同時自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo),請省直機關(guān)紀(jì)工委全程參與單位的巡視整改工作。較為完整地構(gòu)建起了省直機關(guān)巡視整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和監(jiān)督責(zé)任框架。
（三）迅即部署、強化措施。在巡視組反饋意見當(dāng)天，連夜召開黨委會專題研究巡視整改工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于巡視工作的指示精神，制定《巡視反饋意見整改落實分工方案》，全面部署巡視整改工作。根據(jù)黨委會提出“主動認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，巡視整改工作辦公室及時制定了《關(guān)于反饋意見的整改工作方案》，針對巡視反饋的6方面、17個問題，單位分類提出整改措施50條。明確要求單位各部門，都要主動認(rèn)領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰(zhàn),整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保省委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
（四）強化落實、立行立改。針對巡視組提出的問題和建議，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務(wù)求成效；對情況較復(fù)雜的，明確時限，有序推進(jìn)整改。同時我們堅持“公開”抓整改，讓學(xué)校黨員干部和教職員工清楚整改事項，參與整改過程，監(jiān)督整改情況，評判整改效果，堅決做到“五個不放過”，思想認(rèn)識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，教職工和學(xué)員不滿意不放過。
如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究問責(zé)，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。
（六）建章立制、注重長效。我們對單位內(nèi)所有規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。目前，已建立和完善的制度15項，正在建立的制度6項。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，強化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。
二、堅持問題導(dǎo)向，逐條逐項落實整改。
過兩個月集中整改，我們針對巡視組反饋的6個方面、17項問題，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結(jié)合實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
（一）關(guān)于“落實‘兩個責(zé)任’有較大差距”方面。
領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任；明確了機關(guān)進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施；明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。四是逗硬考核問責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績效考核、干部選任、述職述責(zé)述廉、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一票否決”“一案雙查”。
2.針對“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問題。一是強化責(zé)任意識。校主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé)，加強對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把紀(jì)律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，加強對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制。
加強監(jiān)督檢查，以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點，建立了談心交心制度，嚴(yán)肅制度落實。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，強化風(fēng)險防范意識，在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。
（二）關(guān)于“黨建基礎(chǔ)工作薄弱”方面。
4.針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實雙重組織生活制度上存在不足”問題。
一是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強黨委會對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，每季度至少專題研究1次黨建工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于6次，每年上黨課不少于2次。
黨委會和機關(guān)黨委關(guān)于黨建工作的各項要求和安排落實情況為重點，進(jìn)一步加強對各支部落實黨建工作責(zé)任制的日常督查。督查結(jié)果作為績效目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
（三）關(guān)于“黨的理論教育和黨性教育弱化”方面。
單位黨性教育基地的作用，不斷提高黨性教育的針對性和實效性。六是爭取加強力量。正積極爭取成立黨性教育研究中心，配備專人，加強研究和教學(xué)工作。
7.針對“近年來，未獲得過省級以上的精品課程”問題。一是確立目標(biāo)。瞄準(zhǔn)創(chuàng)建成一流機關(guān)的目標(biāo)，加強師資培養(yǎng)，每年組織老師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不少于1次。堅持集體備課制，建立并落實年度評課制和校領(lǐng)導(dǎo)聽課制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年聽課不少于4次。注重進(jìn)一步激勵和發(fā)揮各教研部主任、副主任引領(lǐng)示范作用。每學(xué)年開展1次校級精品課程評定表彰。二是加強學(xué)習(xí)交流。加強教師與兄弟的學(xué)術(shù)交流，組織教師到教學(xué)效果好的、有影響力的定點學(xué)習(xí)交流。三是組織培訓(xùn)。組織老師去高校向精品課老師請教，創(chuàng)出精品課程和特色課程。
8.針對“近年來，無省級以上的學(xué)術(shù)帶頭人”的問題。一是強化目標(biāo)，在單位范圍內(nèi)選拔和確定培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干2至3名，制定高質(zhì)量高規(guī)格的年度學(xué)術(shù)工作目標(biāo)。二是完善制度，出臺了《學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計劃》，加強學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干及后備人選培養(yǎng)和培訓(xùn)，有針對性地送到高水平、干部學(xué)院及重點高校進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強學(xué)術(shù)團隊建設(shè)，開展學(xué)術(shù)研究和智庫建設(shè)，創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，加大對人才隊伍培養(yǎng)的力度。四是給予適當(dāng)經(jīng)費補助，鼓勵教研人員積極參加各類學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)會議。
（四）關(guān)于“違反中央八項規(guī)定精神的問題禁而不止”方面。
9.針對“巧立名目發(fā)放津補貼”問題。一是對2013-2018年發(fā)放的津補貼項目，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，按照參公、事業(yè)分類管理原則，進(jìn)行了徹底清查。取消報到注冊費、超工作量課時費等項目，規(guī)范為：編輯費、考務(wù)費、稿費、教學(xué)優(yōu)秀獎、科研資助金、課時費、課題費、論文答辯費、論文指導(dǎo)費、評審費等。二是對2013-2018年違規(guī)發(fā)放的津補貼進(jìn)行徹底清退。按照“遵循規(guī)定，分類處理”的原則，單位事業(yè)編制人員所領(lǐng)取津補貼，未超過省人社廳核定的年度績效總額，但需進(jìn)一步加強規(guī)范和管理；參照公務(wù)員管理人員領(lǐng)取的津補貼，按照相關(guān)規(guī)定據(jù)實進(jìn)行核查清退。三是按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合辦學(xué)的實際情況，積極研究參公人員、事業(yè)編制管理人員參與教學(xué)科研活動依規(guī)取酬的制度文件。
10.針對“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)取酬”問題。一是黨委會研究確定了“小型考試、工作時間考試、只掛名卻不在考務(wù)工作崗位的均不得領(lǐng)取考務(wù)費”的考務(wù)費清退原則。二是對單位2013年以來的考務(wù)費發(fā)放情況進(jìn)行全面分類核查，對違規(guī)領(lǐng)取部分堅決予以了清退。三是加強機關(guān)的各類考試工作，落實考務(wù)工作分管和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，機關(guān)黨委（紀(jì)委）監(jiān)督制，帶班校領(lǐng)導(dǎo)簽到制度和考務(wù)工作人員簽到制度。四是按照機關(guān)和學(xué)歷教育上級業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)考試要求，科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗，合理控制辦學(xué)成本，保證考務(wù)費用支出客觀真實。
（五）關(guān)于“管理松弛制度缺失”方面。
11.針對“教學(xué)管理制度不健全”問題。一是修訂完善了《教學(xué)管理辦法》，強化措施，嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，確保教學(xué)計劃落實。二是制定了《教師校外授課管理制度》，特別強調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行示范引領(lǐng)。要求校領(lǐng)導(dǎo)外出講課前必須征得校主要領(lǐng)導(dǎo)同意，且每周外出授課不得超過2次（接受省委宣講任務(wù)除外）。
12.針對“對外聯(lián)合辦培訓(xùn)班管理不規(guī)范”問題。一是清查所有對外聯(lián)合辦的培訓(xùn)項目并堅決停辦，所有聯(lián)合辦學(xué)項目已停止。二是今后如確需與其他培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合舉辦培訓(xùn)，必須經(jīng)黨委會批準(zhǔn)并授權(quán)，并堅持特色、特點，嚴(yán)格教學(xué)管理、經(jīng)費管理。三是修訂了《省直機關(guān)對外培訓(xùn)管理規(guī)定》，統(tǒng)一管理模式，統(tǒng)一運行機制，統(tǒng)一質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主，授課教師必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
13.針對“內(nèi)設(shè)機構(gòu)的培訓(xùn)工作交叉重疊，職能不清，各自為政，缺乏統(tǒng)一管理，內(nèi)部監(jiān)管機制缺失”問題。一是科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，根據(jù)工作條例和省委賦予單位的職能任務(wù)，結(jié)合單位實際情況，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。二是厘清職責(zé)，重新明確各個內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能職責(zé)，確保各內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)清晰，管理有序、統(tǒng)一，運轉(zhuǎn)高效、科學(xué)。
14.針對“學(xué)校對個別教師課堂發(fā)表不當(dāng)言論約束不力，缺乏制度紀(jì)律規(guī)范”問題。一是加強針對性教育和教師課堂教學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行授課紀(jì)律，強調(diào)“研究無禁區(qū)、講臺有紀(jì)律”嚴(yán)格落實審閱授課講義、集體備課、相互評課、學(xué)員評議等具體措施。二是制定和落實《教學(xué)事故處理辦法》，嚴(yán)格追責(zé)教師課堂不當(dāng)言論。經(jīng)查實教師課堂確有發(fā)表不當(dāng)言論，當(dāng)事教師承擔(dān)主要責(zé)任，教研部主任和分管副校長負(fù)管理責(zé)任，并依紀(jì)依規(guī)對當(dāng)事人作出處理。
15.針對“執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)制度不嚴(yán)”問題。一是對所有賬目進(jìn)行全面清理，對不規(guī)范科目，調(diào)整到規(guī)范的會計科目中；對不合規(guī)發(fā)票清理整改。規(guī)范和落實財務(wù)管理有關(guān)制度，嚴(yán)禁截留、坐支非稅收入。二是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》等相關(guān)規(guī)定，制定了《省直機關(guān)預(yù)算管理辦法》、《省直機關(guān)收入管理辦法》、《省直機關(guān)支出管理辦法》，進(jìn)一步強化財務(wù)管理、堵塞漏洞、加強防范、防控風(fēng)險。三是嚴(yán)格執(zhí)行?！豆珓?wù)卡管理辦法》《科研經(jīng)費管理辦法》等制度，新制定《省直機關(guān)財務(wù)票據(jù)審核、簽批管理辦法》，實現(xiàn)了財務(wù)流程的優(yōu)化和統(tǒng)一。四是加強財務(wù)隊伍能力建設(shè)，選配人員加強財務(wù)隊伍；定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)，全面提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。五是加強監(jiān)督。機關(guān)紀(jì)委和行政處進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。做到明規(guī)矩、劃紅線、強職責(zé)、抓落實，確保各項財務(wù)制度全方位落到實處。
16.針對“工程建設(shè)管理不規(guī)范”問題。一是對2009年以來的學(xué)校維修改造、裝飾新修等工程進(jìn)行清理，對不符合規(guī)定的嚴(yán)肅整改。二是制定了《省直機關(guān)辦公用房維修改造項目管理實施細(xì)則》并長期執(zhí)行。
（六）關(guān)于“干部選任工作不規(guī)范”方面。
17.針對“執(zhí)行規(guī)定不夠嚴(yán)格”問題。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》、省委“一個意見”、“五個辦法”以及單位《干部人事管理工作暫行辦法》、《處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范單位干部選拔任用工作，做到履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，切實維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是加強黨組織在選人用人中的導(dǎo)向和把關(guān)，同時更加注重群眾公認(rèn)，把組織意圖與群眾公認(rèn)度有機地結(jié)合起來，對群眾公認(rèn)度不高的干部暫緩提拔。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部試用期制度，加強試用期間對干部的關(guān)心、指導(dǎo)、監(jiān)管，充分調(diào)動試用期干部工作積極性，增加其責(zé)任感、使命感。
18.針對“基礎(chǔ)材料不規(guī)范”問題。一是對干部選任文書檔案和干部檔案進(jìn)行了全面清理，補充完善檔案資料，加強干部檔案審核，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)程》，制定《干部選任工作流程》和《干部選拔工作全程紀(jì)實辦法》，切實規(guī)范完善基礎(chǔ)材料的格式、內(nèi)容，及時整理存檔，做到不錯、不缺、不漏。三是在省直機關(guān)工委指導(dǎo)下修定了《中共四川省委省直機關(guān)處級干部選拔任用辦法（試行）》，清晰界定單位干部選任工作中的執(zhí)行主體和具體流程（如組織民主推薦、組建考察組、形成考察報告、紀(jì)檢監(jiān)察、出具黨風(fēng)廉政意見書等）中的職責(zé)劃分，明確責(zé)任，確保工作落實。
三、鞏固深化巡視成效，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治校。
經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照省委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，切實運用和鞏固好省委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機推進(jìn)機關(guān)全面建設(shè)再上新臺階。
一要堅持黨要管黨，切實落實“兩個責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，堅持“信任激勵同嚴(yán)格監(jiān)督”相結(jié)合，進(jìn)一步強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳導(dǎo)壓力，著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校的責(zé)任落到實處。要切實把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于事業(yè)的各項工作中去；要切實聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯教學(xué)、科研、管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化風(fēng)險防控，緊抓“六項紀(jì)律”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
二要強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，進(jìn)一步增強巡視整改的責(zé)任感和使命感，切實把單位巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。
三要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果相結(jié)合，舉一反三，建立長效機制。結(jié)合單位實際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、教學(xué)管理、科研管理、學(xué)員管理、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度為重點，對單位現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項規(guī)章制度落地生根，見到實效。
四要深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。要以巡視整改為契機，把巡視整改工作與貫徹中央、省委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹全國、全省工作會議精神結(jié)合起來，重點從“調(diào)整理順內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、進(jìn)一步突出主業(yè)主課、加大人才隊伍建設(shè)、強化科學(xué)管理、加強科研資政、合并優(yōu)化學(xué)歷教育、強化行政后勤保障力度、推進(jìn)與省委聯(lián)合修建新校區(qū)、狠抓脫貧攻堅工作”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時期的各方面工作，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進(jìn)機關(guān)改革發(fā)展。努力在深化巡視成果上見到新成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，在推動深化機關(guān)改革發(fā)展上見到新成效，全面推進(jìn)機關(guān)的教學(xué)、科研、咨詢、管理提升到一個新的水平。