池州學(xué)院2009年第三批進(jìn)人計劃
一、引進(jìn)政策及待遇
1、 擬錄用人員必須是碩士或博士研究生畢業(yè)，本、碩、博專業(yè)須基本一致，第一學(xué)歷原則上要求為全日制本科（藝術(shù)、體育類專業(yè)可以是全日制?？疲?。朝鮮語和舞蹈學(xué)等特殊專業(yè)可以是重點高校的優(yōu)秀本科畢業(yè)生。新進(jìn)人員的年齡要求為：碩士30周歲以下，博士35周歲以下，朝鮮語、新聞學(xué)等緊缺專業(yè)可放寬到40周歲。
2、研究生入我院事業(yè)編制，本科生實行人事代理，編外聘用。被錄用的各類人員都要與我院簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。被錄用人員的服務(wù)期不少于3年。
3、我院為研究生提供性科研啟動經(jīng)費,文科為0.6萬元,理科為1萬元?？蒲袉淤M不能直接領(lǐng)用，以課題研究經(jīng)費資助的方式發(fā)給。研究生來我院報到后即可向科研處申請課題，經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會評審?fù)ㄟ^后即可按我院科研工作相關(guān)規(guī)定預(yù)借費用，待項目結(jié)題后按規(guī)定報銷。
4、我院為新進(jìn)人員安排住房，按國家及安徽省的統(tǒng)一政策執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)。另外，所有在崗人員均可按我院相關(guān)規(guī)定享受業(yè)績津貼、崗位津貼、輔導(dǎo)員津貼、科研成果獎勵等校內(nèi)工資待遇。
5、我院為研究生提供特殊津貼，博士每年1.2萬元，碩士每年1200元。其它待遇和要求可以面議。
6、新進(jìn)人員來我院報到后，可憑車票報銷從畢業(yè)院校所在地到池州的交通費（面試、報到各單程，僅限汽車和火車硬座）；憑發(fā)票報銷行李托運、郵寄費（高限額為150元）。
二、應(yīng)聘要求
1、 凡來我院應(yīng)聘者，須在每次考核前將個人簡歷、研究生學(xué)習(xí)期間的成績單、科研成果、獲獎證書、各階段所學(xué)專業(yè)、婚姻狀況（已婚者須提供配偶信息）等個人信息以附件形式發(fā)至czxyrsc@126.com，并在郵件主題中注明自己畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)，即“××學(xué)校＋××專業(yè)”。同時將紙質(zhì)材料寄至 “247000安徽池州學(xué)院人事處王老師”收。聯(lián)系電話：（0566）2092498和（0566）2091984。
2、前來我院應(yīng)聘的各類人員，須攜帶就業(yè)協(xié)議書、身份證和相關(guān)證書原件，并須按我院規(guī)定的時間和程序參加考試和考核，否則不予接待。
三、考核
考核采用采取面試、筆試、試講相結(jié)合的辦法進(jìn)行，綜合考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。面試、筆試、試講三項中有一項明顯不符合要求者不予錄用。
1、面試和試講。根據(jù)崗位或?qū)I(yè)，成立由相關(guān)專業(yè)專家和相關(guān)職能部門人員組成的考核小組具體實施面試和試講工作。
2、筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，同一專業(yè)采用相同的試卷，由人事處統(tǒng)一組織。
3、博士研究生可以不參加筆試，重點考察其科研能力和科研成果。
四、錄用
根據(jù)面試、筆試、試講三項綜合考核結(jié)果，從高分到低分排序，擇優(yōu)錄用。
五、時間安排
考核工作分三次進(jìn)行。具體安排如下：
第考核時間：2009．2．21--2009．2．22
第二次考核時間：2009．3．14--2009．3．15
第三次考核時間：2009．4．25--2009．4．26
筆試時間分別安排在2008年2月21日上午、3月14日上午和4月25日上午進(jìn)行。未參加筆試者不得參加面試和試講。
六、我院常年引進(jìn)教授，待遇面商。
二00九年四月七日
池州學(xué)院2009年進(jìn)人計劃(第三批)
一、引進(jìn)政策及待遇
1、 擬錄用人員必須是碩士或博士研究生畢業(yè)，本、碩、博專業(yè)須基本一致，第一學(xué)歷原則上要求為全日制本科（藝術(shù)、體育類專業(yè)可以是全日制?？疲?。朝鮮語和舞蹈學(xué)等特殊專業(yè)可以是重點高校的優(yōu)秀本科畢業(yè)生。新進(jìn)人員的年齡要求為：碩士30周歲以下，博士35周歲以下，朝鮮語、新聞學(xué)等緊缺專業(yè)可放寬到40周歲。
2、研究生入我院事業(yè)編制，本科生實行人事代理，編外聘用。被錄用的各類人員都要與我院簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。被錄用人員的服務(wù)期不少于3年。
3、我院為研究生提供性科研啟動經(jīng)費,文科為0.6萬元,理科為1萬元?？蒲袉淤M不能直接領(lǐng)用，以課題研究經(jīng)費資助的方式發(fā)給。研究生來我院報到后即可向科研處申請課題，經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會評審?fù)ㄟ^后即可按我院科研工作相關(guān)規(guī)定預(yù)借費用，待項目結(jié)題后按規(guī)定報銷。
4、我院為新進(jìn)人員安排住房，按國家及安徽省的統(tǒng)一政策執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)。另外，所有在崗人員均可按我院相關(guān)規(guī)定享受業(yè)績津貼、崗位津貼、輔導(dǎo)員津貼、科研成果獎勵等校內(nèi)工資待遇。
5、我院為研究生提供特殊津貼，博士每年1.2萬元，碩士每年1200元。其它待遇和要求可以面議。
6、新進(jìn)人員來我院報到后，可憑車票報銷從畢業(yè)院校所在地到池州的交通費（面試、報到各單程，僅限汽車和火車硬座）；憑發(fā)票報銷行李托運、郵寄費（高限額為150元）。
二、應(yīng)聘要求
1、 凡來我院應(yīng)聘者，須在每次考核前將個人簡歷、研究生學(xué)習(xí)期間的成績單、科研成果、獲獎證書、各階段所學(xué)專業(yè)、婚姻狀況（已婚者須提供配偶信息）等個人信息以附件形式發(fā)至czxyrsc@126.com，并在郵件主題中注明自己畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)，即“××學(xué)校＋××專業(yè)”。同時將紙質(zhì)材料寄至 “247000安徽池州學(xué)院人事處王老師”收。聯(lián)系電話：（0566）2092498和（0566）2091984。
2、前來我院應(yīng)聘的各類人員，須攜帶就業(yè)協(xié)議書、身份證和相關(guān)證書原件，并須按我院規(guī)定的時間和程序參加考試和考核，否則不予接待。
三、考核
考核采用采取面試、筆試、試講相結(jié)合的辦法進(jìn)行，綜合考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。面試、筆試、試講三項中有一項明顯不符合要求者不予錄用。
1、面試和試講。根據(jù)崗位或?qū)I(yè)，成立由相關(guān)專業(yè)專家和相關(guān)職能部門人員組成的考核小組具體實施面試和試講工作。
2、筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，同一專業(yè)采用相同的試卷，由人事處統(tǒng)一組織。
3、博士研究生可以不參加筆試，重點考察其科研能力和科研成果。
四、錄用
根據(jù)面試、筆試、試講三項綜合考核結(jié)果，從高分到低分排序，擇優(yōu)錄用。
五、時間安排
考核工作分三次進(jìn)行。具體安排如下：
第考核時間：2009．2．21--2009．2．22
第二次考核時間：2009．3．14--2009．3．15
第三次考核時間：2009．4．25--2009．4．26
筆試時間分別安排在2008年2月21日上午、3月14日上午和4月25日上午進(jìn)行。未參加筆試者不得參加面試和試講。
六、我院常年引進(jìn)教授，待遇面商。
二00九年四月七日
池州學(xué)院2009年進(jìn)人計劃(第三批)