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企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇一
為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，限度維護(hù)廣大人民群眾根本利益，建立健全重點工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項科學(xué)決策、依法決策機制，切實從源頭上預(yù)防和減少影響工程建設(shè)穩(wěn)定的隱患，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
本方案所稱重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，是指重點工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項決策和實施是否可能引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件進(jìn)行先期預(yù)測、先期研判、先期介入。在作出涉及群眾利益的重要決策或組織實施其他重大事項之前，由決策單位或組織單位牽頭，協(xié)調(diào)重大事項涉及的相關(guān)部門，廣泛征求意見，通過調(diào)查研究和科學(xué)論證，進(jìn)行分析研判，提出風(fēng)險評估報告。對有風(fēng)險的重大事項，根據(jù)風(fēng)險評估報告，進(jìn)行風(fēng)險化解，從源頭上預(yù)防和減少信訪和不穩(wěn)定事件的發(fā)生，保障重大事項的順利實施。
重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作應(yīng)堅持以下原則：以人為本、科學(xué)決策；預(yù)防為主、統(tǒng)籌兼顧；誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰決策、誰負(fù)責(zé)。
根據(jù)應(yīng)評盡評的要求，對與廣大市民切身利益密切相關(guān)、牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)，易引發(fā)矛盾糾紛或有可能影響社會穩(wěn)定問題的重大事項，都應(yīng)開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。重大事項包括：
（一）因重點工程施工，可能對沿線單位、人民群眾生產(chǎn)、生活造成影響的建設(shè)事項。
（二）關(guān)系到單位職工人員安置、社保關(guān)系、職工待遇及重大資產(chǎn)處置等重大改革改制。
（三）關(guān)系到一線建設(shè)人員，特別是農(nóng)民工工資撥付、自身權(quán)益維護(hù)的重大事項、重大決策。
（四）重點工程建設(shè)過程中突發(fā)性事故的應(yīng)急處理、安全隱患的整改。
（五）局黨組、機關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的其他事項。
四、評估內(nèi)容。
按照客觀、準(zhǔn)確、公正、實效的原則，對可能出現(xiàn)的影響安全穩(wěn)定問題進(jìn)行評估。
（一）是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。
（二）是否經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)周密的可行性論證，并遵循公平、公開、公正原則，履行了征詢意見、公示、聽證等程序。
（三）是否給所涉及群眾的生產(chǎn)、生活帶來較大的影響，有引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件的風(fēng)險。
（四）是否能通過法律和政策途徑，妥善解決群眾提出的合理異議和訴求。
（五）是否能依據(jù)法律和政策，化解消除群眾可能提出的不合理訴求，最終取得大部分群眾的理解和支持。
（六）是否對出臺的群眾補償、安置、保障等政策進(jìn)行事前調(diào)研論證，避免引起其他地區(qū)同類或類似事項涉及群眾的攀比。
（七）有可能引發(fā)不穩(wěn)定的其他方面因素。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
評估工作實行統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)。成立局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組，由局農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。各處室（部門）依據(jù)職能分工，負(fù)責(zé)具體事項決策的評估工作，部門負(fù)責(zé)人為風(fēng)險評估第一責(zé)任人，當(dāng)事人為直接負(fù)責(zé)人。
六、評估程序。
（一）確定評估事項。凡是涉及本方案第四條規(guī)定內(nèi)容的均要進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。
（二）組織開展評估，第一責(zé)任人牽頭組織專項評估小組，負(fù)責(zé)具體評估工作，各部門積極配合，廣泛調(diào)研論證，預(yù)測預(yù)判風(fēng)險?？刹扇＜易稍?、抽樣調(diào)查、實地勘察、公示公告、座談會、聽證會等形式，廣泛征求意見，充分聽取基層意見和相關(guān)利益群體代表的合理訴求，并對意見、建議進(jìn)行歸納、整理，力求準(zhǔn)確判定可能存在的社會穩(wěn)定風(fēng)險，提出評估意見。
（三）形成評估報告。評估小組在全面分析論證基礎(chǔ)上形成評估報告，實事求是地對評估事項做出風(fēng)險很大、有風(fēng)險、風(fēng)險較小或無風(fēng)險評價，并提出是否實施的意見。
（四）制定工作預(yù)案。有風(fēng)險的重大事項，評估主體在提交評估報告的同時，一并提交風(fēng)險化解和應(yīng)急處置工作預(yù)案。對確有不穩(wěn)定隱患又必須實施的重大事項，不穩(wěn)定隱患由責(zé)任主體及時提請領(lǐng)導(dǎo)小組、局黨組或上級主管部門調(diào)度化解。
（五）評估報告報送。各部門形成評估報告后，需實施雙重備案，在報送局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組備案的同時，報送局黨組備案。
七、有關(guān)要求。
（一）切實重視評估。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實轉(zhuǎn)變觀念，把穩(wěn)定風(fēng)險評估工作放到全局工作中來謀劃實施，認(rèn)真抓好落實，抓出成效。要把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸贸绦蚝捅匾獥l件，做到重大事項未評估不上會、不決策。
（二）遵守評估程序。要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評估，逐步健全完善風(fēng)險評估的程序和標(biāo)準(zhǔn)，不斷進(jìn)行探索研究和總結(jié)完善，逐步提升評估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性。
（三）提高評估水平。在實施評估時，要依據(jù)全面、周到、細(xì)致原則，廣泛征求涉及群眾的意見，綜合考慮各方利益，不搞閉門評估、想象評估，要深入到群眾中去，掌握了解傾向性問題和典型訴求，善于發(fā)現(xiàn)真正潛在的隱患風(fēng)險，不斷提高評估水平。
（四）注重風(fēng)險化解。對可實施的重大事項，屬本級本部門的，必須明確風(fēng)險化解的責(zé)任主體及工作要求，需要上級協(xié)調(diào)的，要及時報上級有關(guān)部門。
（五）加強評估考核。要把重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來抓，納入各項目現(xiàn)場日?？己朔秶?，納入各部門年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容和職工績效考評，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部年終考評內(nèi)容。
（六）落實責(zé)任追究。對在重大事項決策過程中應(yīng)評估而未評估或組織實施評估流于形式，防范化解工作不落實、不到位，引發(fā)不穩(wěn)定問題或群體性事件，給社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，將依照《合肥市維護(hù)社會穩(wěn)定工作若干規(guī)定》進(jìn)行責(zé)任追究。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇二
現(xiàn)今社會，企業(yè)招聘員工，都會對其進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括員工對工作崗位的工作技能，才另其上崗。說明企業(yè)對員工上崗技能的重視。而且企業(yè)對人才的要求越來越高，因此對于在讀大學(xué)生而言，將自己鍛煉成為企業(yè)所需人才，尤其是具有針對性專業(yè)技能的人才變得越來越重要。所以了解企業(yè)需要什么樣的人才成為我們大學(xué)生的頭等大事。而有效的方法就是對企業(yè)運營模式的了解。
為了促進(jìn)同學(xué)們對企業(yè)的了解，增加同學(xué)們對企業(yè)運營模式的有關(guān)知識，豐富社會經(jīng)驗；通過對企業(yè)的參觀了解，讓同學(xué)們加深企業(yè)所需何種人才的問題思考，從而為自己定位，確定以后自我培養(yǎng)的方向，最終發(fā)展為適合立即開展工作的針對性人才。為此，我1+1創(chuàng)業(yè)協(xié)會和就業(yè)服務(wù)協(xié)會一起策劃并組織了此次企業(yè)參觀、走訪調(diào)研活動。給同學(xué)們提供一次鍛煉的機會。
（一）活動主題：參觀企業(yè)運營風(fēng)采成就社會所需人才。
（二）主辦單位：1+1創(chuàng)業(yè)協(xié)會就業(yè)服務(wù)協(xié)會。
（三）活動時間：20xx年5月19日（周六）。
（四）活動地點：百色市右江區(qū)大型通訊類企業(yè)。
（擬定中國移動百色分公司）。
（五）參加對象：百色學(xué)院1+1創(chuàng)業(yè)協(xié)會、就業(yè)服務(wù)協(xié)會的全體會干及部分會員。
（六）活動準(zhǔn)備：
1、海報：設(shè)計兩張介紹此次活動的海報，張貼于明顯處，一方面通知會員報名，一方面為我們此次活動造勢，起到宣傳我們協(xié)會的作用。
2、參加人員的報名登記、確定人數(shù)，并讓參加人員了解活動全程，做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
3、活動所需器材的`準(zhǔn)備（會旗、相機等）。
（一）報名時間：5月15日至5月17日。
（二）報名方式：短信報名、電話報名（姓名及聯(lián)系方式）。
（三）具體時間安排：
5月19日8：00到升旗臺集合。
8：10集合完畢并出發(fā)。
8：30到達(dá)指定企業(yè)。
8：40至11：40為參觀時間。
11：40集合返回。
（四）具體流程安排：
1、聽取講座：由該公司人員介紹其企業(yè)文化、企業(yè)歷史、
團隊管理方式、企業(yè)規(guī)模及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等。
2、互動環(huán)節(jié)：參觀人員可以向講師提問，進(jìn)一步了解該企業(yè)（所提問題切忌涉及商業(yè)機密）。
3、實地參觀：在相關(guān)人員帶領(lǐng)下參觀該企業(yè)。
4、合影留念：全體參觀人員與該企業(yè)接待人員合影留念。
1、海報用材：10元。
2、相片曬制：10元。
3、后期展板：10元合計30元。
1、提前確定參觀企業(yè)、參觀人數(shù)，并與告知該企業(yè)。
2、注意參觀時間的把握，不得耽誤其工作人員上下班時間。
3、遵守該企業(yè)的規(guī)章制度，不得影響該企業(yè)員工工作。
4、參觀人員須注意自己的言行舉止，不得大聲喧嘩、亂扔垃圾、亂吐痰等。
5、未經(jīng)相關(guān)人員許可，不得隨意走動，不得觸摸該企業(yè)儀器，不得瀏覽、帶走該企業(yè)文本文件等。
1+1創(chuàng)業(yè)協(xié)會、就業(yè)服務(wù)協(xié)會做好各自工作人員安排，協(xié)調(diào)好工作，保證活動的順利舉行。
1+1創(chuàng)業(yè)協(xié)會就業(yè)服務(wù)協(xié)會20xx年5月11日。
會干工作安排。
（一）會長部：
1、聯(lián)系相應(yīng)企業(yè)，與該企業(yè)協(xié)商好參觀內(nèi)容及時間。
2、聯(lián)系就業(yè)服務(wù)協(xié)會，共同商量好時間、地點及活動內(nèi)容。
3、制定路線行程，并做好安全工作。
4、與各部門保持緊密聯(lián)系，確保各項工作按時按量完成。
（二）秘書部：負(fù)責(zé)接聽電話及收發(fā)短信，做好報名登記。
（三）組織部：負(fù)責(zé)參觀人員的簽到及催場工作。
（四）外聯(lián)部：與會長部一起做好聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系就業(yè)服務(wù)協(xié)會工作及安全工作。
（五）宣傳部：5月15號前做好宣傳海報并張貼出來，以及后期展板宣傳。
（六）市調(diào)部：負(fù)責(zé)活動的照片采集及曬制。
（七）財務(wù)部：負(fù)責(zé)活動經(jīng)費的支出及記錄工作。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇三
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展;。
2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好愛崗敬業(yè);。
3.從“學(xué)習(xí)無界限”談如何提高自身專業(yè)意識;。
4.從“誠信為本”的角度談營銷的重要性;。
5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;。
6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述;。
7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化;。
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;。
10.公司愿景，我們的責(zé)任與使命;。
11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;。
12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;。
13.我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策。
三、組織。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇四
思想是：以落實公司提出的二oxx年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線，以競賽活動為載體，調(diào)動每一位員工的積極性，在內(nèi)部形成一種拼搏進(jìn)取，爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。目的是：通過競賽活動的開展，進(jìn)一步檢驗我們員工隊伍的素質(zhì)，檢驗各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高鍛品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實現(xiàn)各自及公司二oxx年的奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次競賽是公司上下全員參與的一項活動。因此，各分公司、各部門及每一位員工，都要結(jié)合各自的工作實際，在競賽中堅持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo)、賽銷售指標(biāo)、賽效益指標(biāo)等為主要內(nèi)容，達(dá)到各分公司之間比著干，部門與部門之間比著干，個人與個人之間比著干。
這次競賽活動總的分三個階段來進(jìn)行，具體安排為：
第一階段：6月25至6月30日為宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段。
第二階段：7月1日至9月30日為競賽實施階段。
第三階段：10月1日至10月10日為總結(jié)、評比、表彰階段。
為了加強對這次勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長，任副組長，成員為：。具體工作班子成員由組成。在活動期間，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強對這次活動的組織，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子，拿出自己的工作計劃和行動方案。
對這次競賽活動總的要求是：
第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來，在6月25日前召開動員大會，將公司的意見傳達(dá)下去，做到層層發(fā)動。同時，還要利用《xx新聞》、黑板報、宣傳欄、出刊競賽簡報等形式大造聲勢，廣泛宣傳，讓每一位員工都了解這次活動的指導(dǎo)思想和目的要求，為參與競賽提供保證。
第二、各分公司、各部門要以實際行動組織好這次競賽活動，不搞形式主義，不擺花架子，要扎扎實實、力求實效。在活動中要注重堅持三個結(jié)合，一是競賽活動要與下半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來，動員廣大黨員既要按要求參加教育活動，又要在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用，為職工作出表率；二是競賽活動要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題結(jié)合起來，如生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題；三是競賽活動要與總結(jié)上半年的工作，部署下半年的工作結(jié)合起來，對上半年的工作要找準(zhǔn)問題，提出解決措施，對下半年的工作要做好周密安排。同時，各分公司、車間還可以在競賽活動期間通過設(shè)立競賽專欄、評比臺等，評比每月的優(yōu)勝者，進(jìn)行公布，以造成聲勢。同時，對各項活動要做好記錄。通過三個結(jié)合，使這次勞動競賽活動起到促進(jìn)公司發(fā)展，全面完成今年各項指標(biāo)的助推器作用。
第三、各級黨組織、群團組織，要積極配合公司組織的這次勞動競賽活動，并通過開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動，增強效果，在廣大黨團員的帶動下，使公司上下群情振奮，齊心協(xié)力，目標(biāo)一致人人都參與到活動中來，掀起一個賽風(fēng)格、賽水平、賽干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊伍。
勞動競賽結(jié)束后，各分公司、各部門要及時做好總結(jié)，并結(jié)合一年來及這次競賽的實際，對競賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。對表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)突出的員工，按比例分別評選出20xx年公司勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。評選工作要自下而上的進(jìn)行，重點要突出一線員工，并具有代表性。對評比勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，要看其全面，不僅要看競賽期間的成績和表現(xiàn)，還要看本人在一年內(nèi)的各方面情況。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進(jìn)行公示，公示期間如有意見或反映存在問題的，經(jīng)查實后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，公司將進(jìn)行隆重的表彰，給予頒發(fā)榮譽證書及一定的物質(zhì)獎勵，并組織勞動模范進(jìn)行考察學(xué)習(xí)活動。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇五
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高專業(yè)和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合公司《人才培養(yǎng)發(fā)展管理辦法》精神，特舉辦“友誼青年論壇2011——青春在這里閃光”活動。
二、主題。
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展;。
本次活動由公司黨委和青年俱樂部牽頭，以部門為單位選送作品參加此次活動。各部門選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。
四、參賽對象公司35歲以下員工五、征文比賽參賽要求。
1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)個人建議;。
2.征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;。
3.參賽作品分別由各部門秘書匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于2011年9月9日前將稿件及其電子版交至公司客服部，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法。
1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名。
2.對于作品評審公司將在9月18日的總裁辦公會議上進(jìn)行討論，獲獎作品將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵，同時在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
七、演講及座談。
9月下旬，在征文比賽的基礎(chǔ)上，將組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。
望各支部認(rèn)真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部對此項活動給予大力支持，以確保其順利開展。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇六
應(yīng)用質(zhì)量風(fēng)險管理的方法確定。質(zhì)量風(fēng)險管理模式圖：
一、風(fēng)險識別：確定事件并啟動質(zhì)量風(fēng)險管理。需要做什么風(fēng)險評估，為什么做？
成立由驗證、工程管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)人員組成的質(zhì)量風(fēng)險評估小組。選擇工具：使用檢查列表，收集和組織信息，評估相關(guān)的潛在危害源。二、風(fēng)險分析，選擇風(fēng)險評估工具：
失敗模式效果分析（fmea）。
確定風(fēng)險的因素：嚴(yán)重性（s）、可能性（p）、可檢測性（d）fmea排列標(biāo)準(zhǔn)如下：
失敗模式效果分析（fmea）評分。
失敗模式效果分析矩陣。
確定采取的行動：對進(jìn)行風(fēng)險評估，確定存在的危害源，進(jìn)行危害分析和控制。
三、風(fēng)險評估：使用haccp和fmea工具進(jìn)行進(jìn)行風(fēng)險評價。
危害分析和關(guān)鍵控制點（haccp）haccp共有7步：
列出過程每一步的潛在危害，進(jìn)行危害分析和控制；確定主要控制點；
對主要控制點建立可接受限度；對主要控制點建立監(jiān)測系統(tǒng)；確定出現(xiàn)偏差時的正確行動；建立系統(tǒng)以確定haccp被有效執(zhí)行；確定所建立的系統(tǒng)被持續(xù)維持。
四、風(fēng)險控制：目的是降低風(fēng)險至可接受水平，包括風(fēng)險降低和風(fēng)險接受。五、風(fēng)險溝通：參與者可以在風(fēng)險管理過程中的任何階段進(jìn)行交流。
運用了正式流程后，質(zhì)量風(fēng)險管理過程的所有結(jié)果都應(yīng)記錄。六、風(fēng)險回顧：風(fēng)險管理過程的結(jié)果應(yīng)結(jié)合新的知識與經(jīng)驗進(jìn)行回顧。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇七
前言：主要是對整個策劃活動做一個概括以及遠(yuǎn)景的概括。
1.執(zhí)行概要和要領(lǐng)。
商品。
定價。
重要促銷手段。
目標(biāo)市場。
相關(guān)人群。
可能出現(xiàn)的狀況等，相關(guān)的應(yīng)對措施。
2.目前營銷狀況。
(1)市場狀況：
目前產(chǎn)品市場。
規(guī)模。
廣告宣傳。
市場價格。
利潤空間等。
(2)產(chǎn)品狀況：
目前市場上的品種。
特點。
價格。
包裝。
(3)競爭狀況：目前市場上的主要競爭對手與基本情況。
(4)分銷狀況：銷售渠道等。
(5)宏觀環(huán)境狀況：消費群體與需求狀況。
目標(biāo)。
財務(wù)目標(biāo)：
公司未來3年或5年的銷售收入預(yù)測(融資成功情況下)：
(單位：萬元)。
銷售收入。
市場份額策劃書范文模板注意事項。
營銷目標(biāo)：銷售成本毛利率達(dá)到多少。
廣告：宣傳廣告形式。
促銷：促銷方式。
6.行動方案。
營銷活動安排。
模板。
注意事項。
7.預(yù)計的損益表及其他重要財務(wù)規(guī)劃表:-。
8.風(fēng)險控制：風(fēng)險來源與控制方法。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇八
2、對**年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
******。
年月日下午點到點。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
根據(jù)年會設(shè)計主題選擇相應(yīng)的地點。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群，領(lǐng)導(dǎo)，邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)，公司工作人員，等。
1．會場總負(fù)責(zé)：***。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2．策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：***。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排***；
4．嘉賓接待、簽到：***。
5．音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：***。
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳；
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內(nèi)放置指示牌；
文字內(nèi)容：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；
備注。
1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；
2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；
3、嘉賓致辭；
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；
策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升**公司的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!
氣氛：歡樂、和諧、熱烈!
時間：*年*月*日晚。
地點：宴會廳。
主辦:：**公司。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇九
1、整場健胃組合原價680元∕90分鐘，推廣特價298元;。
功效:調(diào)節(jié)吸收機率，強化腸胃動力及功能，平衡胃酸，改善消化不良等胃部不適癥狀，具有雙向調(diào)節(jié)功能。
推薦人群：胃痛、胃脹氣、厭食、食欲不正、便秘及消化系統(tǒng)等多種亞健康人士。
2、男子情組合原價980元∕120分鐘，推廣特價398元;。
功效：全面調(diào)整男性激素、改善腰酸背痛，消除疲勞、恢復(fù)體力，提高生活品質(zhì)、增強男子氣概。
推薦人群：多種亞健康癥狀的任何男士。
3、能量石熱療法原價880元∕120分鐘，推廣特價388元;。
功效：火山巖石，經(jīng)過自然的孕育，蘊含豐富礦物和無窮神奇能量，配合精油按摩能夠促進(jìn)人體的感應(yīng)平衡，充沛生命力。
推薦人群：對于各種疲勞狀態(tài)有極佳舒緩效果，適用任何人士。
4、肺部凈化原價680元∕90分鐘，推廣特價298元;。
療程價2880元/10次，另送面部水嫩平皺護(hù)理2次。
5、在消費以上推廣特價項目或店內(nèi)其他身體亞健康調(diào)理項目基礎(chǔ)上，另加：
50元現(xiàn)金，即可享受眼部舒緩護(hù)理一次;。
198元現(xiàn)金，即可享受面部水嫩平皺護(hù)理一次或香薰耳燭一次;。
100元現(xiàn)金，即可享受面部刮痧一次或面部撥筋一次;。
118元現(xiàn)金，即可享受背部刮痧一次或頭部刮痧一次;。
備注：特價不與其他優(yōu)惠同享，另加現(xiàn)金不再享受優(yōu)惠折扣。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十
活動前言：春天來臨，一年一度的植樹節(jié)也隨著春天的腳步走來，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝點綠色的機會，我們?yōu)榇伺e辦意義重大的植樹活動。
一、主旨與主題：
貢獻(xiàn)力量，奉獻(xiàn)綠色。
以植樹節(jié)為契機，奉獻(xiàn)我們的力量，進(jìn)行植樹節(jié)活動。
二、活動時間:xx年3月12日星期日。
三、活動對象:公司團體、各企事業(yè)單位。
四、活動意義：為了創(chuàng)造藍(lán)天碧水的綠色環(huán)境，開展本次志愿者綠色行動。以三月份植樹節(jié)為契機，做到人人參與，宣傳與實際行動相結(jié)合，從而令職員在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達(dá)到為“北京的后花園”增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。
活動準(zhǔn)備事宜：
1、活動宣傳：網(wǎng)站。
2、活動所需物品的準(zhǔn)備:鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供。
3、活動的組織:通過由各公司宣傳并統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。
活動經(jīng)費預(yù)算：
1、樹苗的購置：楊樹30/棵。
2、勞動工具：由我公司提供。
3、宣傳：合影紀(jì)念。
一、景區(qū)介紹。
景區(qū)以“森林、幽谷、飛瀑、流泉、雨林”為主要特色，景區(qū)獨有的原生態(tài)自然景觀、清新無比的空氣、十里峽谷畫廊、翡翠般的水景聞名遐邇，享有“閩南九寨溝”、“閩南綠肺”之稱的美譽。景區(qū)水系豐富，溪、泉、瀑、潭、湖有數(shù)百處之多，溪流淙淙匯向三個湖泊，湖中波光瀲滟、湖水碧綠如翠，山中藏著湖、湖中映著山，詩畫閩南的美景盡現(xiàn)眼前。景區(qū)處于戴云山中支山脈，且生長著奇特的亞熱帶樹種，氣候常年溫暖濕潤，空氣清新潔凈，是最適于旅游度假之地。目前野山谷對外開放有兩條特色觀景線路，配套設(shè)施有水上餐廳、燒烤、木屋別墅、水上劃船、企業(yè)拓展訓(xùn)練等項目。
早春三月，草長鷹飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息向我們走來，春風(fēng)吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了人們走進(jìn)大自然，為大自然增一份綠的熱情。3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為積極配合廈門創(chuàng)建森林城市，讓更多企事業(yè)單位能夠積極與大自然環(huán)境“對話”，主動參與植樹節(jié)的相關(guān)活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環(huán)境的`意義，激發(fā)熱愛生活、熱愛自然家園的情感。
從20xx年3月起，景區(qū)將在園區(qū)內(nèi)專門劃出植樹區(qū)域，讓廣大市民朋友、各公司企業(yè)在欣賞到景區(qū)秀美的湖光山色之余，能夠親自參與到植樹造林活動，為創(chuàng)造“宜居廈門、生態(tài)同安”添磚加瓦，并且在活動過程中所有客人還可以把對未來的美好愿景放入許愿瓶內(nèi)埋在樹根深處，與樹木一起成長，為自己種的樹系上紅絲帶，寫上祝福語，拍照留念，也為今年春天留下一份美好的回憶和祝愿!
主題：“約會春天，擁抱綠色”
口號：春天來了，到國家森林公園植樹去!
1.在廈門的國家森林公園區(qū)內(nèi)，親手植下小樹苗并澆水灌溉，為美麗的大自然添加色彩。
2.在植樹區(qū)學(xué)習(xí)植樹常識，參與放許愿瓶、系愛心絲帶，拍照合影等相關(guān)活動。
3.游覽有“閩南九寨溝”美譽的野山谷景區(qū)，看奇特峽谷景觀，體驗熱帶雨林風(fēng)情，呼吸清新空氣。
4.在景區(qū)具有閩南特色的餐廳——水上餐廳，品嘗地道的農(nóng)家風(fēng)味大餐。
20xx年3月初——4月底。
廈門生態(tài)樂園(廈門同安往安溪方向過龍門隧道一公里處，省道206線上)。
景區(qū)可提供福建柏、雞冠刺桐、垂葉榕、細(xì)葉榕、南洋杉、羅漢樹等樹種，根據(jù)規(guī)劃，植樹區(qū)域不同，樹種也不一樣，請聽從景區(qū)園林部工作人員安排。
路線一：暢享農(nóng)家風(fēng)味+景區(qū)觀光(a線)+植樹活動一日游。
相關(guān)費用內(nèi)容：(車費自理)。
電瓶車(植樹區(qū)x景區(qū)入口)：15元/人。
路線二：暢享農(nóng)家風(fēng)味+植樹活動+景區(qū)觀光(a線)一日游。
相關(guān)費用內(nèi)容：(車費自理)。
門票：b線：80元/人活動費用：20元/套導(dǎo)游費用：100元/位。
電瓶車(植樹區(qū)x景區(qū)入口或停車場)：15元/人。
一、指導(dǎo)思想。
為了迎接植樹節(jié)這個節(jié)日，和給同學(xué)們營造一個舒適健康的生活環(huán)境，我系特開展以“潔凈家園”為主題的班級植樹活動，通過此次活動增加同學(xué)間的溝通與了解，增強現(xiàn)在大學(xué)生的動手能力和團隊的協(xié)作能力。立足于為同學(xué)們創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)氛圍，提高我院的精神面貌，共同創(chuàng)造干凈整潔的校園環(huán)境。
三、時間、地點。
時間：20xx年三月15日。
地點：省勞技(長清區(qū))。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
指導(dǎo)老師：丁寧老師。
學(xué)生負(fù)責(zé)人：劉強。
五、參加人員。
電氣及自動化系全體學(xué)生。
六、活動內(nèi)容、形式。
(1)通過支部大會下達(dá)活動通知;。
(2)板報宣傳，將宣傳板報放置1號樓大廳門口處。
(1)院領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局等相關(guān)政府部門，聯(lián)系植樹物資(樹苗、植樹工具等)。
(2)植樹場地在省勞技靠近正門的綠化帶等需要綠化的地方。
(3)學(xué)生和團總支共同制作植樹紀(jì)念牌，例如：愛心林——電氣系xx(名字);。
(4)活動前提醒學(xué)生，植樹時穿工裝和絕緣鞋。
(5)活動前學(xué)生可以為自己準(zhǔn)備心愿卡片，卡片上寫上自己的祝福和愿望，寫兩張。
(6)聯(lián)系電視臺記者前往進(jìn)行活動報道。
(7)植樹活動前通過”執(zhí)行講壇”活動讓現(xiàn)代大學(xué)生了解植樹節(jié)的意義和所種植的樹木對于環(huán)境的重要性。
分組植樹：一組：大二組;二組：大一組。
具體流程：
(1)各班團支書統(tǒng)計各班人數(shù)，向團之書發(fā)放樹苗種;。
(2)根據(jù)各班申請的樹苗數(shù)在植樹區(qū)為各班劃分植樹區(qū)域;。
(3)學(xué)生排隊領(lǐng)取植樹工具：鐵鍬，小水桶，樹苗。
(4)團總支安排植樹時間，組織各班統(tǒng)一植樹;。
(5)各班班長領(lǐng)取植樹工具，在植樹結(jié)束后統(tǒng)一歸還;。
(6)在植樹處的青年林前師生合影留念。
七、后期工作。
1、樹木種植完畢后，同學(xué)們要注意后期樹木的護(hù)理工作，保證成活率。
2、系里也可以組織學(xué)生搞一些后續(xù)活動，例如：為小樹澆水施肥等。
八、注意事項：
1、在植樹過程中一定要注意安全問題，植樹工具專人負(fù)責(zé)管理。
2、由一個人攜帶創(chuàng)可貼和紗布等醫(yī)療用品，以備應(yīng)急處理。
九、評比獎勵。
一等獎：籃球(3個);。
二等獎：羽毛球(2個);。
三等獎：洗衣粉(3袋)。
十、其他事宜。
協(xié)辦部門：組織部：布置活動人員;。
社會實踐部：維持現(xiàn)場秩序;。
宣傳部：展報，板報等;。
秘書部：拍照，做好活動記錄。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十一
目錄。
第二分部分公司管理（一）公司結(jié)構(gòu)圖（二）創(chuàng)業(yè)核心人員（三）公司激勵約束機制。
第三部分市場和行業(yè)分析（一）行業(yè)分析（二）市場分析。
第四部分???營銷規(guī)劃（一）目標(biāo)市場（二）未來經(jīng)營計劃（四）經(jīng)營策略。
第八部分??附件（一）風(fēng)險控制（二）調(diào)查表。
第一部分公司基本情況。
（一）公司基本情況：
（二）公司概述：（三）公司核心價值觀（四）公司文化。
（五）公司宗旨和目標(biāo)。
（六）未來發(fā)展計劃。
初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實的作風(fēng)、勤懇的態(tài)度、靈活恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營方式打開市場。
中期：進(jìn)一步完善公司經(jīng)營理念，逐步占領(lǐng)農(nóng)村中低端連鎖消費市場。此時發(fā)展已逐漸步入正軌，擁有一定的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們將把改善公司經(jīng)營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在于占領(lǐng)中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增強企業(yè)的生命力。
后期：對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行收購兼并。此時公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模，為擴大公司的規(guī)模，節(jié)省資源，加快發(fā)展速度，公司將適當(dāng)考慮收購或兼并一些企業(yè)。
(一)公司結(jié)構(gòu)圖。
公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構(gòu),該組織結(jié)構(gòu)適用于門店數(shù)目不多、面積不大、經(jīng)營商品較少、經(jīng)營區(qū)域較集中的連鎖企業(yè).第一階段公司結(jié)構(gòu)圖(圖1)。
1.本企業(yè)在初創(chuàng)期規(guī)模較小,管理簡單,故可由總經(jīng)理一人承擔(dān)中央管理任務(wù),由部門主管負(fù)責(zé)人對所屬職位及店面一切問題負(fù)責(zé).
2此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業(yè)知識,能夠親自處理各種業(yè)務(wù)3管理事務(wù)多時可由助理協(xié)助經(jīng)理工作該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:。
1.管理結(jié)構(gòu)簡單,管理費用低,指揮命令統(tǒng)一,決策速度快,責(zé)任明確,反應(yīng)靈活,紀(jì)律和秩序維護(hù)教為容易.
2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經(jīng)營.
3.管理事務(wù)增多時,一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來承擔(dān),如財務(wù)職能可由專業(yè)財務(wù)人員來負(fù)。
隨著公司的發(fā)展:經(jīng)營區(qū)域和規(guī)模不斷擴大。直線制組織結(jié)構(gòu)可很快的進(jìn)行調(diào)整,增加相應(yīng)的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發(fā)展.
注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設(shè)立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協(xié)調(diào)個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策.
該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:。
直線職能制是在綜合直線制和職能制個優(yōu)點的基礎(chǔ)上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機構(gòu)的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進(jìn)一步的進(jìn)行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,即采用復(fù)合型連鎖形式。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十二
為了加強我校學(xué)生與社會的交流，加深對企業(yè)的了解，切實將理論知識與社會實踐相結(jié)合，經(jīng)研究，決定舉辦我校第六屆企業(yè)失敗案例復(fù)活策劃大賽。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
在校本科生、研究生。
（一）10月18日-11月1日：大賽報名。
（二）11月2日-11月6日：作品評審，公布評選結(jié)果。
（三）11月15日：復(fù)賽。具體時間地點另行通知。
（四）11月22日：決賽。地點：東校區(qū)圖書館報告廳。決賽內(nèi)容包括：團隊風(fēng)采展示，參賽團隊可就所在學(xué)院、團隊等做出展示；ppt展示，參賽團隊對作品進(jìn)行ppt展示，限時8分鐘，要求清晰闡明觀點；對手拆臺，每組互相提問，由團隊人員回答，時間不得超過3分鐘。
（一）以團隊形式參賽，每隊3-5人，可以跨班級、年級、學(xué)院（可以找指導(dǎo)老師）。
（二）各團隊選擇一個失敗企業(yè)的案例進(jìn)行分析，分析策劃如何使失敗企業(yè)復(fù)活，以及復(fù)活的具體措施。
（三）各團隊可選擇由主辦方提供的失敗企業(yè)的案例或者自己選擇另外的案例。
（四）案例可由主辦方提供的分析方案進(jìn)行分析，選手也可根據(jù)具體案例使用不同的分析方案。
（五）分析過程要結(jié)合實際情況有一定可行性，不能主觀臆斷脫離實際。分析結(jié)果要結(jié)合分析情況得出，不能脫離分析過程得出不存在的結(jié)果。
（六）各參賽團隊分析策劃書上交時包括電子稿和打印稿，存根由各團隊自己保留。
大賽設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀團體獎3名。
（1）有事請假；
（2）保證班會現(xiàn)場的竟然有序，禁止情緒激動而引起不必要的爭執(zhí)；
（3）保持班會現(xiàn)場的清潔，帶走自己的垃圾。
策劃書：xx班班委會。
xx年3月18日。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十三
隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國企業(yè)在中國乃至全球發(fā)揮著日益增強的作用。特殊的也在影響著人們的思維方式。所以了解企業(yè)日常生產(chǎn)流程和企業(yè)的文化成為了必要。作為大學(xué)生這一個特殊的群體，增強對企業(yè)的認(rèn)識，加強自身的企業(yè)文化內(nèi)涵也成為了以后工作生活的必須。特此我開來創(chuàng)業(yè)中心和大學(xué)生縱橫社舉辦了參觀xx實踐活動，加強我xx大學(xué)在校學(xué)生對企業(yè)文化的認(rèn)識。
1、弘揚我校大愛精神，宣傳企業(yè)文化，豐富大學(xué)課余生活，增長創(chuàng)業(yè)知識，為以后創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。
2、為社團成員提供一個交流平臺，促進(jìn)社團內(nèi)部成員之間交流，加強各兄弟部門之間的交流與合作，為我社以后工作的順利展開做好準(zhǔn)備。
3、本次活動由開來創(chuàng)業(yè)中心和大學(xué)生縱橫社聯(lián)辦，它為倆社團提供了一個很好的交流與合作平臺，為我們以后的互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步做好了鋪墊。
4、了解企業(yè)文化增強自身企業(yè)文化素質(zhì)。
xxxx年xx月xx日15:30。
xx大學(xué)全體在校學(xué)生。
1、實踐部負(fù)責(zé)大學(xué)生xx社和xx公司的協(xié)調(diào)。
2、網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)活動期間的拍照。
3、秘書組負(fù)責(zé)新聞稿和活動總結(jié)的撰寫。
4、公關(guān)部負(fù)責(zé)路線的制定和引導(dǎo)。
5、市場信息部負(fù)責(zé)活動信息的收集并和參加人員的共享。
1、活動當(dāng)天參觀人員于下午在校南門集合完畢，在活動負(fù)責(zé)人員帶領(lǐng)下一起去參觀活動。
2、在下午2.00到達(dá)xx集團公司門口。
3、跟隨接待人員一起參觀xx的生產(chǎn)流水線和企業(yè)的文化內(nèi)涵。
4、活動在下午4.00結(jié)束，結(jié)束后和xx接待人員交換心得，并有組織的排隊離開。
5、在次日給xx集團送去活動總結(jié)和我們在其中發(fā)現(xiàn)的問題。
略
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十四
給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會。
20xx年1月25日下午15:00至22:00。
會議時間：15:00——17:00。
晚宴時間：17:30——22:00。
xx酒店二樓多功能宴會廳。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的`過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
7、進(jìn)一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
公司全體員工+邀請嘉賓。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
14:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始;15:00—15:30大會進(jìn)行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)。
15:30—16:00大會進(jìn)行第二項，郝總上臺發(fā)布。
16:00—16:15大會進(jìn)行第三項，由行政部門負(fù)責(zé)人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。
16:40—17:00大會進(jìn)行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。
17:00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
17:30—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會”(條幅規(guī)格：480*80cm)。
(三)物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十五
為了豐富廣大員工的業(yè)余生活，弘揚東糖文化，倡導(dǎo)廣大員工健康向上的'生活方式，特在本年度內(nèi)安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下：
為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構(gòu)如下：
工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx總裁。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：xxx。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：由工會各分會主席及公司團委委員擔(dān)任，具體有：xx。
單項活動組織小組由各分項活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主要工作向活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，并對裁判小組進(jìn)行監(jiān)督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔(dān)任。
1、拔河比賽：不設(shè)男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在x月份舉行，比賽地點設(shè)在基地大巴停車場。
2、地擲球比賽：不設(shè)男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在x月份舉行，比賽地點設(shè)在基地地擲球場。
3、四人足球比賽：由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設(shè)在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場。
4、羽毛球比賽：主要設(shè)男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進(jìn)行單項比賽，不進(jìn)行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場。
5、乒乓球比賽：主要設(shè)男子單打和女子單打兩個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進(jìn)行單項比賽，不進(jìn)行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場。
6、籃球比賽：各工會分會根據(jù)自身實際情況組隊參加，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設(shè)在基地新籃球場。
以上為本年度文體活動的初步安排。各分會應(yīng)根據(jù)各單位生產(chǎn)情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產(chǎn)活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論后通過。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十六
單位領(lǐng)導(dǎo)、本季度生日人員及其他員工。
多功能廳。
（一）通知各部門上報節(jié)目、篩選晚會節(jié)目。
（二）辦公室統(tǒng)計本季度過生日人員名單。
（三）組織策劃活動游戲。
（四）邀請本季度壽星及其他員工參加活動。
（五）會前布置舞臺現(xiàn)場。
（二）寄語。
以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時為本季度壽星送上我們最真摯的祝福??！
歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節(jié)里綻放光芒，在這個特別的.日子里，讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，為我們的壽星送上最美好的祝福?。∽屛覀児餐e杯祝愿位壽星在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連?。?BR> （四）表演節(jié)目。
（五）游戲——————全體壽星參與有獎競猜（問題均與有關(guān)）。
1。地址————。
2。在最讓你感動的一件事是什么？
3。工資發(fā)放日為那一天？——————每個月15日。
4。工作兩年至五年者有幾天年假？——————7天。
5。苑徽設(shè)計理念？——————。
7。員工手冊中規(guī)定女員工是否可以戴手表？———不可以。
8。申請事假當(dāng)年累計不得超過多少天？———————15天。
（六）表演節(jié)目。
（七）游戲—————比劃猜（參加游戲者待定）。
（八）表演節(jié)目。
（九）結(jié)束—————主持人宣讀結(jié)束語，全體員工登臺合唱難忘今宵。結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安！
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)出席今天的晚會！謝謝到場朋友的支持！謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水！最后讓我們再一次祝愿所有的朋友：生日快樂，天天快樂！我們下次再見！！
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十七
為保證病人和職工在醫(yī)院期間不會受到生物的、物理的、化學(xué)的、機械的、食品的、心理的、醫(yī)療技術(shù)的以及各種人為不良因素的影像和損傷，根據(jù)縣衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)院安全管理的要求和安全生產(chǎn)的相關(guān)文件精神，我院對重點科室、重點部門的服務(wù)設(shè)施、儀器設(shè)備、服務(wù)流程的不安全因素進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)就自查結(jié)果及整改意見、措施和具體整改責(zé)任落實匯報如下：
進(jìn)一步落實消防安全，層層落實，不斷強化安全意識，我院對住院部、影像科、檢驗科、手術(shù)室、藥房、財務(wù)室、供應(yīng)室等進(jìn)行全面隱患排查，并指定后勤科把奇坤專人落實這一項工作。經(jīng)檢查，消防設(shè)施、滅火器材齊全且正常使用，配電室、供電線路不存在線路老化、超負(fù)荷用電現(xiàn)象，有明確疏散指示標(biāo)志和安全出口標(biāo)志，在樓梯口及安全疏散通道設(shè)置了應(yīng)急照明燈，院內(nèi)道路通暢，確保了用水用電和消防安全；避雷針導(dǎo)電傳電功能良好；對放射科ct、dr、檢驗科、各科室微機、服務(wù)器等電子儀器設(shè)備進(jìn)行線路檢測，經(jīng)檢測，無線路老化、線路短路、設(shè)備運行故障等現(xiàn)象；對氧氣罐、高溫壓力鍋等易燃易爆危險物品的檢測，經(jīng)檢測，氧氣罐、高溫壓力鍋存放溫度、壓力等參數(shù)正常，設(shè)備正常運行。
我院認(rèn)真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。
（一）醫(yī)院安全管理體系還不完善，工作開展無計劃實施，隨意性強，不到位。
（二）醫(yī)療管理制度還有落實不夠的地方，個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制等核心制度有時不能很好的落實。患者病情評估制度不健全，對手術(shù)病人的風(fēng)險評估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。
（三）患者知情同意告知、護(hù)理巡視、健康教育走過場，沒有用心溝通和服務(wù)。
（四）醫(yī)療文書書寫中還存在不少問題，同診斷病歷粘貼復(fù)制現(xiàn)象嚴(yán)重，護(hù)理記錄不全面，有的病歷象記流水帳，不能說明問題，沒有實質(zhì)性的專業(yè)敘述。
（一）建立健全我院安全管理體系，逐步完善體系，實際有計劃的開展實施。首先是創(chuàng)建質(zhì)量監(jiān)控管理部門，其次是討論設(shè)定實施方案并組織實施，再次是監(jiān)督管理、有效評價并持續(xù)改進(jìn)。
（二）進(jìn)一步加強質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。我院醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)，質(zhì)量管理知識缺乏，質(zhì)量意識不強，我院將組織學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論、醫(yī)療技術(shù)、質(zhì)量管理的基本知識，不斷更新質(zhì)量管理理念，適應(yīng)社會的需求。首先加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級人員職責(zé)的培訓(xùn)并進(jìn)行制度建設(shè)，匯編了各種法律法規(guī)、制度及各級人員職責(zé)。
（三）加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。
1、醫(yī)務(wù)科及醫(yī)療質(zhì)量管理小組要進(jìn)一步加強每月一次的質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作，注重實效，不流于形式，對查到的問題除了當(dāng)面講解以外，對屢犯的一定要通過經(jīng)濟處罰，給予懲戒。
2、加強三基訓(xùn)練與考核，不斷完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，注重考核的實效?？剖邑?fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練，要經(jīng)常組織科內(nèi)“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)，保證每月進(jìn)行一次科內(nèi)考核，每季度月底組織一次技能考核，提高醫(yī)務(wù)人員的操作水平。
3、加強病案質(zhì)量的管理，醫(yī)療質(zhì)量管理小組進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn)，要制定獎懲辦法，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。
4、進(jìn)一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控，要進(jìn)一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度，進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度，自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù)和手衛(wèi)生制度，做好個人控制環(huán)節(jié)。
（四）進(jìn)一步加強職業(yè)道德教育，切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十八
活動策劃總體構(gòu)思：
本活動策劃以五四青年節(jié)為線索，在五月四日至五月六日展開為期三天的系列活動，包括組建兩支志愿隊（大運青年志愿隊和文學(xué)大運志愿隊），舉辦趣味運動會（含本次活動的開，閉幕式）。活動緊緊圍繞青年和大運兩個關(guān)鍵詞，并結(jié)合文學(xué)院的專業(yè)特點，擬定該活動的主題為“大運青年，文學(xué)大運”。
現(xiàn)在稍稍說明該活動策劃的來源。首先，我考慮到我們面對的活動對象是一群在校的青年大學(xué)生，又有五四青年節(jié)，所以應(yīng)該有一些以青年為主題的活動，體現(xiàn)我們當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，具體到我們深大，我們文學(xué)院，就是要激起我們深大大學(xué)生的青年社會意識，感悟自己身為當(dāng)代青年的責(zé)任感和使命感，激發(fā)青年應(yīng)有的朝氣與活力；其次，結(jié)合深圳即將舉辦大運會，現(xiàn)在也正好進(jìn)入大運時間的關(guān)鍵時刻，市政府在營造全民參與，全民共辦，全民同享的氛圍，我們大學(xué)生更不能置身事外，無動于衷。因此產(chǎn)生了把青年節(jié)與大運會相結(jié)合的想法。
具體活動策劃書如下：
“大運青年，文學(xué)大運”活動策劃書
活動目的：
通過舉辦五四青年節(jié)系列活動，希望在全校范圍內(nèi)營造青年大運的氛圍，激發(fā)青年應(yīng)有的朝其余活力，激起我們青年大學(xué)生的社會責(zé)任感和歷史使命感，燃情青春的火焰，迸發(fā)青年的潛力！
主辦單位：文學(xué)院義工協(xié)會
活動時間：五月四日至五月六日
活動對象：全校師生
活動主題：大運青年，文學(xué)大運
活動準(zhǔn)備：
(一)組建兩支志愿隊
我們可以在全校范圍內(nèi)宣傳，招收志愿者，報名登記，整理編隊，人數(shù)過大可以分組管理，亦方便活動安排。
這兩支特殊的志愿隊是本次活動人員的主要組成部分。
其中大運青年志愿隊注重于實踐，參與趣味運動會的籌備和作為會場的工作人員，另外，還會在活動期間安排志愿隊到學(xué)校周圍社區(qū)里，提供社區(qū)服務(wù)，展現(xiàn)青年風(fēng)采，宣傳大運知識，掀起大運風(fēng)。
另外一支志愿隊為文學(xué)大運志愿隊，這支志愿隊注重于文字方面，用文字描述大運，書寫青春情懷，負(fù)責(zé)產(chǎn)出和收集有關(guān)大運青年和文學(xué)大運的文章，記錄所有活動的過程，每項活動的通訊稿。
活動結(jié)束后，可聯(lián)合深青雜志社出版一期與之有關(guān)的雜志，或者自行收集整理成冊，全校發(fā)行。
(二)籌備趣味運動會
見另一日志《趣味運動會策劃書》，有關(guān)細(xì)節(jié)有待修改。
(三)開閉幕式的準(zhǔn)備
1、在趣味運動會上，先進(jìn)行本次系列活動的啟動儀式，暨趣味運動會的開幕式，啟動儀式包括介紹本次系列活動，對兩支志愿隊舉行授權(quán)儀式，趣味運動會的開幕，還可邀請友情單位進(jìn)行文藝表演等等。
參與人員：邀請校、院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，老師等和各學(xué)院團副；
本院學(xué)生和有興趣參與的全校其他師生
工作人員：文學(xué)院團委全體干事
地點：**廣場
時間：五月四日
參與人員：邀請校、院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，老師等和各學(xué)院團副；
本院學(xué)生和有興趣參與的全校其他師生
工作人員：文學(xué)院團委全體干事
地點：**廣場
時間：五月七日
(四)經(jīng)費預(yù)算（待議）
活動過程：
五月四日前：一切準(zhǔn)備工作就緒；完成志愿隊的組建和相關(guān)的培訓(xùn)；在全校范圍內(nèi)的活動宣傳；相關(guān)道具已準(zhǔn)備齊全。
五月四日：啟動儀式
五月五日：舉行趣味運動會，兩個志愿隊開始運作，大運青年志愿隊分組分批到社區(qū)提供社區(qū)服務(wù)，展現(xiàn)青年風(fēng)采，宣傳大運知識，掀起大運風(fēng)；文學(xué)大運志愿隊隨行到社區(qū)，記錄現(xiàn)場情況，寫出通訊稿。
五月六日：兩支志愿隊繼續(xù)運作，至閉幕式結(jié)束。
活動總結(jié)：
1.文學(xué)大運志愿隊所創(chuàng)作，整理出的文章的出版事宜。
2.活動所涉及的設(shè)備、相關(guān)道具的處理
3.活動剩余經(jīng)費的結(jié)算
4.部門總結(jié)，個人工作總結(jié)
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇一
為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，限度維護(hù)廣大人民群眾根本利益，建立健全重點工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項科學(xué)決策、依法決策機制，切實從源頭上預(yù)防和減少影響工程建設(shè)穩(wěn)定的隱患，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
本方案所稱重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，是指重點工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項決策和實施是否可能引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件進(jìn)行先期預(yù)測、先期研判、先期介入。在作出涉及群眾利益的重要決策或組織實施其他重大事項之前，由決策單位或組織單位牽頭，協(xié)調(diào)重大事項涉及的相關(guān)部門，廣泛征求意見，通過調(diào)查研究和科學(xué)論證，進(jìn)行分析研判，提出風(fēng)險評估報告。對有風(fēng)險的重大事項，根據(jù)風(fēng)險評估報告，進(jìn)行風(fēng)險化解，從源頭上預(yù)防和減少信訪和不穩(wěn)定事件的發(fā)生，保障重大事項的順利實施。
重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作應(yīng)堅持以下原則：以人為本、科學(xué)決策；預(yù)防為主、統(tǒng)籌兼顧；誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰決策、誰負(fù)責(zé)。
根據(jù)應(yīng)評盡評的要求，對與廣大市民切身利益密切相關(guān)、牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)，易引發(fā)矛盾糾紛或有可能影響社會穩(wěn)定問題的重大事項，都應(yīng)開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。重大事項包括：
（一）因重點工程施工，可能對沿線單位、人民群眾生產(chǎn)、生活造成影響的建設(shè)事項。
（二）關(guān)系到單位職工人員安置、社保關(guān)系、職工待遇及重大資產(chǎn)處置等重大改革改制。
（三）關(guān)系到一線建設(shè)人員，特別是農(nóng)民工工資撥付、自身權(quán)益維護(hù)的重大事項、重大決策。
（四）重點工程建設(shè)過程中突發(fā)性事故的應(yīng)急處理、安全隱患的整改。
（五）局黨組、機關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的其他事項。
四、評估內(nèi)容。
按照客觀、準(zhǔn)確、公正、實效的原則，對可能出現(xiàn)的影響安全穩(wěn)定問題進(jìn)行評估。
（一）是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。
（二）是否經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)周密的可行性論證，并遵循公平、公開、公正原則，履行了征詢意見、公示、聽證等程序。
（三）是否給所涉及群眾的生產(chǎn)、生活帶來較大的影響，有引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件的風(fēng)險。
（四）是否能通過法律和政策途徑，妥善解決群眾提出的合理異議和訴求。
（五）是否能依據(jù)法律和政策，化解消除群眾可能提出的不合理訴求，最終取得大部分群眾的理解和支持。
（六）是否對出臺的群眾補償、安置、保障等政策進(jìn)行事前調(diào)研論證，避免引起其他地區(qū)同類或類似事項涉及群眾的攀比。
（七）有可能引發(fā)不穩(wěn)定的其他方面因素。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
評估工作實行統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)。成立局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組，由局農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。各處室（部門）依據(jù)職能分工，負(fù)責(zé)具體事項決策的評估工作，部門負(fù)責(zé)人為風(fēng)險評估第一責(zé)任人，當(dāng)事人為直接負(fù)責(zé)人。
六、評估程序。
（一）確定評估事項。凡是涉及本方案第四條規(guī)定內(nèi)容的均要進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。
（二）組織開展評估，第一責(zé)任人牽頭組織專項評估小組，負(fù)責(zé)具體評估工作，各部門積極配合，廣泛調(diào)研論證，預(yù)測預(yù)判風(fēng)險?？刹扇＜易稍?、抽樣調(diào)查、實地勘察、公示公告、座談會、聽證會等形式，廣泛征求意見，充分聽取基層意見和相關(guān)利益群體代表的合理訴求，并對意見、建議進(jìn)行歸納、整理，力求準(zhǔn)確判定可能存在的社會穩(wěn)定風(fēng)險，提出評估意見。
（三）形成評估報告。評估小組在全面分析論證基礎(chǔ)上形成評估報告，實事求是地對評估事項做出風(fēng)險很大、有風(fēng)險、風(fēng)險較小或無風(fēng)險評價，并提出是否實施的意見。
（四）制定工作預(yù)案。有風(fēng)險的重大事項，評估主體在提交評估報告的同時，一并提交風(fēng)險化解和應(yīng)急處置工作預(yù)案。對確有不穩(wěn)定隱患又必須實施的重大事項，不穩(wěn)定隱患由責(zé)任主體及時提請領(lǐng)導(dǎo)小組、局黨組或上級主管部門調(diào)度化解。
（五）評估報告報送。各部門形成評估報告后，需實施雙重備案，在報送局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組備案的同時，報送局黨組備案。
七、有關(guān)要求。
（一）切實重視評估。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實轉(zhuǎn)變觀念，把穩(wěn)定風(fēng)險評估工作放到全局工作中來謀劃實施，認(rèn)真抓好落實，抓出成效。要把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸贸绦蚝捅匾獥l件，做到重大事項未評估不上會、不決策。
（二）遵守評估程序。要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評估，逐步健全完善風(fēng)險評估的程序和標(biāo)準(zhǔn)，不斷進(jìn)行探索研究和總結(jié)完善，逐步提升評估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性。
（三）提高評估水平。在實施評估時，要依據(jù)全面、周到、細(xì)致原則，廣泛征求涉及群眾的意見，綜合考慮各方利益，不搞閉門評估、想象評估，要深入到群眾中去，掌握了解傾向性問題和典型訴求，善于發(fā)現(xiàn)真正潛在的隱患風(fēng)險，不斷提高評估水平。
（四）注重風(fēng)險化解。對可實施的重大事項，屬本級本部門的，必須明確風(fēng)險化解的責(zé)任主體及工作要求，需要上級協(xié)調(diào)的，要及時報上級有關(guān)部門。
（五）加強評估考核。要把重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來抓，納入各項目現(xiàn)場日?？己朔秶?，納入各部門年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容和職工績效考評，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部年終考評內(nèi)容。
（六）落實責(zé)任追究。對在重大事項決策過程中應(yīng)評估而未評估或組織實施評估流于形式，防范化解工作不落實、不到位，引發(fā)不穩(wěn)定問題或群體性事件，給社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，將依照《合肥市維護(hù)社會穩(wěn)定工作若干規(guī)定》進(jìn)行責(zé)任追究。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇二
現(xiàn)今社會，企業(yè)招聘員工，都會對其進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括員工對工作崗位的工作技能，才另其上崗。說明企業(yè)對員工上崗技能的重視。而且企業(yè)對人才的要求越來越高，因此對于在讀大學(xué)生而言，將自己鍛煉成為企業(yè)所需人才，尤其是具有針對性專業(yè)技能的人才變得越來越重要。所以了解企業(yè)需要什么樣的人才成為我們大學(xué)生的頭等大事。而有效的方法就是對企業(yè)運營模式的了解。
為了促進(jìn)同學(xué)們對企業(yè)的了解，增加同學(xué)們對企業(yè)運營模式的有關(guān)知識，豐富社會經(jīng)驗；通過對企業(yè)的參觀了解，讓同學(xué)們加深企業(yè)所需何種人才的問題思考，從而為自己定位，確定以后自我培養(yǎng)的方向，最終發(fā)展為適合立即開展工作的針對性人才。為此，我1+1創(chuàng)業(yè)協(xié)會和就業(yè)服務(wù)協(xié)會一起策劃并組織了此次企業(yè)參觀、走訪調(diào)研活動。給同學(xué)們提供一次鍛煉的機會。
（一）活動主題：參觀企業(yè)運營風(fēng)采成就社會所需人才。
（二）主辦單位：1+1創(chuàng)業(yè)協(xié)會就業(yè)服務(wù)協(xié)會。
（三）活動時間：20xx年5月19日（周六）。
（四）活動地點：百色市右江區(qū)大型通訊類企業(yè)。
（擬定中國移動百色分公司）。
（五）參加對象：百色學(xué)院1+1創(chuàng)業(yè)協(xié)會、就業(yè)服務(wù)協(xié)會的全體會干及部分會員。
（六）活動準(zhǔn)備：
1、海報：設(shè)計兩張介紹此次活動的海報，張貼于明顯處，一方面通知會員報名，一方面為我們此次活動造勢，起到宣傳我們協(xié)會的作用。
2、參加人員的報名登記、確定人數(shù)，并讓參加人員了解活動全程，做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
3、活動所需器材的`準(zhǔn)備（會旗、相機等）。
（一）報名時間：5月15日至5月17日。
（二）報名方式：短信報名、電話報名（姓名及聯(lián)系方式）。
（三）具體時間安排：
5月19日8：00到升旗臺集合。
8：10集合完畢并出發(fā)。
8：30到達(dá)指定企業(yè)。
8：40至11：40為參觀時間。
11：40集合返回。
（四）具體流程安排：
1、聽取講座：由該公司人員介紹其企業(yè)文化、企業(yè)歷史、
團隊管理方式、企業(yè)規(guī)模及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等。
2、互動環(huán)節(jié)：參觀人員可以向講師提問，進(jìn)一步了解該企業(yè)（所提問題切忌涉及商業(yè)機密）。
3、實地參觀：在相關(guān)人員帶領(lǐng)下參觀該企業(yè)。
4、合影留念：全體參觀人員與該企業(yè)接待人員合影留念。
1、海報用材：10元。
2、相片曬制：10元。
3、后期展板：10元合計30元。
1、提前確定參觀企業(yè)、參觀人數(shù)，并與告知該企業(yè)。
2、注意參觀時間的把握，不得耽誤其工作人員上下班時間。
3、遵守該企業(yè)的規(guī)章制度，不得影響該企業(yè)員工工作。
4、參觀人員須注意自己的言行舉止，不得大聲喧嘩、亂扔垃圾、亂吐痰等。
5、未經(jīng)相關(guān)人員許可，不得隨意走動，不得觸摸該企業(yè)儀器，不得瀏覽、帶走該企業(yè)文本文件等。
1+1創(chuàng)業(yè)協(xié)會、就業(yè)服務(wù)協(xié)會做好各自工作人員安排，協(xié)調(diào)好工作，保證活動的順利舉行。
1+1創(chuàng)業(yè)協(xié)會就業(yè)服務(wù)協(xié)會20xx年5月11日。
會干工作安排。
（一）會長部：
1、聯(lián)系相應(yīng)企業(yè)，與該企業(yè)協(xié)商好參觀內(nèi)容及時間。
2、聯(lián)系就業(yè)服務(wù)協(xié)會，共同商量好時間、地點及活動內(nèi)容。
3、制定路線行程，并做好安全工作。
4、與各部門保持緊密聯(lián)系，確保各項工作按時按量完成。
（二）秘書部：負(fù)責(zé)接聽電話及收發(fā)短信，做好報名登記。
（三）組織部：負(fù)責(zé)參觀人員的簽到及催場工作。
（四）外聯(lián)部：與會長部一起做好聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系就業(yè)服務(wù)協(xié)會工作及安全工作。
（五）宣傳部：5月15號前做好宣傳海報并張貼出來，以及后期展板宣傳。
（六）市調(diào)部：負(fù)責(zé)活動的照片采集及曬制。
（七）財務(wù)部：負(fù)責(zé)活動經(jīng)費的支出及記錄工作。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇三
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展;。
2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好愛崗敬業(yè);。
3.從“學(xué)習(xí)無界限”談如何提高自身專業(yè)意識;。
4.從“誠信為本”的角度談營銷的重要性;。
5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;。
6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述;。
7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化;。
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;。
10.公司愿景，我們的責(zé)任與使命;。
11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;。
12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;。
13.我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策。
三、組織。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇四
思想是：以落實公司提出的二oxx年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線，以競賽活動為載體，調(diào)動每一位員工的積極性，在內(nèi)部形成一種拼搏進(jìn)取，爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。目的是：通過競賽活動的開展，進(jìn)一步檢驗我們員工隊伍的素質(zhì)，檢驗各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高鍛品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實現(xiàn)各自及公司二oxx年的奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次競賽是公司上下全員參與的一項活動。因此，各分公司、各部門及每一位員工，都要結(jié)合各自的工作實際，在競賽中堅持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo)、賽銷售指標(biāo)、賽效益指標(biāo)等為主要內(nèi)容，達(dá)到各分公司之間比著干，部門與部門之間比著干，個人與個人之間比著干。
這次競賽活動總的分三個階段來進(jìn)行，具體安排為：
第一階段：6月25至6月30日為宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段。
第二階段：7月1日至9月30日為競賽實施階段。
第三階段：10月1日至10月10日為總結(jié)、評比、表彰階段。
為了加強對這次勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長，任副組長，成員為：。具體工作班子成員由組成。在活動期間，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強對這次活動的組織，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子，拿出自己的工作計劃和行動方案。
對這次競賽活動總的要求是：
第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來，在6月25日前召開動員大會，將公司的意見傳達(dá)下去，做到層層發(fā)動。同時，還要利用《xx新聞》、黑板報、宣傳欄、出刊競賽簡報等形式大造聲勢，廣泛宣傳，讓每一位員工都了解這次活動的指導(dǎo)思想和目的要求，為參與競賽提供保證。
第二、各分公司、各部門要以實際行動組織好這次競賽活動，不搞形式主義，不擺花架子，要扎扎實實、力求實效。在活動中要注重堅持三個結(jié)合，一是競賽活動要與下半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來，動員廣大黨員既要按要求參加教育活動，又要在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用，為職工作出表率；二是競賽活動要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題結(jié)合起來，如生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題；三是競賽活動要與總結(jié)上半年的工作，部署下半年的工作結(jié)合起來，對上半年的工作要找準(zhǔn)問題，提出解決措施，對下半年的工作要做好周密安排。同時，各分公司、車間還可以在競賽活動期間通過設(shè)立競賽專欄、評比臺等，評比每月的優(yōu)勝者，進(jìn)行公布，以造成聲勢。同時，對各項活動要做好記錄。通過三個結(jié)合，使這次勞動競賽活動起到促進(jìn)公司發(fā)展，全面完成今年各項指標(biāo)的助推器作用。
第三、各級黨組織、群團組織，要積極配合公司組織的這次勞動競賽活動，并通過開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動，增強效果，在廣大黨團員的帶動下，使公司上下群情振奮，齊心協(xié)力，目標(biāo)一致人人都參與到活動中來，掀起一個賽風(fēng)格、賽水平、賽干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊伍。
勞動競賽結(jié)束后，各分公司、各部門要及時做好總結(jié)，并結(jié)合一年來及這次競賽的實際，對競賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。對表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)突出的員工，按比例分別評選出20xx年公司勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。評選工作要自下而上的進(jìn)行，重點要突出一線員工，并具有代表性。對評比勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，要看其全面，不僅要看競賽期間的成績和表現(xiàn)，還要看本人在一年內(nèi)的各方面情況。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進(jìn)行公示，公示期間如有意見或反映存在問題的，經(jīng)查實后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，公司將進(jìn)行隆重的表彰，給予頒發(fā)榮譽證書及一定的物質(zhì)獎勵，并組織勞動模范進(jìn)行考察學(xué)習(xí)活動。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇五
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高專業(yè)和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合公司《人才培養(yǎng)發(fā)展管理辦法》精神，特舉辦“友誼青年論壇2011——青春在這里閃光”活動。
二、主題。
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展;。
本次活動由公司黨委和青年俱樂部牽頭，以部門為單位選送作品參加此次活動。各部門選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。
四、參賽對象公司35歲以下員工五、征文比賽參賽要求。
1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)個人建議;。
2.征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;。
3.參賽作品分別由各部門秘書匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于2011年9月9日前將稿件及其電子版交至公司客服部，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法。
1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名。
2.對于作品評審公司將在9月18日的總裁辦公會議上進(jìn)行討論，獲獎作品將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵，同時在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
七、演講及座談。
9月下旬，在征文比賽的基礎(chǔ)上，將組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。
望各支部認(rèn)真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部對此項活動給予大力支持，以確保其順利開展。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇六
應(yīng)用質(zhì)量風(fēng)險管理的方法確定。質(zhì)量風(fēng)險管理模式圖：
一、風(fēng)險識別：確定事件并啟動質(zhì)量風(fēng)險管理。需要做什么風(fēng)險評估，為什么做？
成立由驗證、工程管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)人員組成的質(zhì)量風(fēng)險評估小組。選擇工具：使用檢查列表，收集和組織信息，評估相關(guān)的潛在危害源。二、風(fēng)險分析，選擇風(fēng)險評估工具：
失敗模式效果分析（fmea）。
確定風(fēng)險的因素：嚴(yán)重性（s）、可能性（p）、可檢測性（d）fmea排列標(biāo)準(zhǔn)如下：
失敗模式效果分析（fmea）評分。
失敗模式效果分析矩陣。
確定采取的行動：對進(jìn)行風(fēng)險評估，確定存在的危害源，進(jìn)行危害分析和控制。
三、風(fēng)險評估：使用haccp和fmea工具進(jìn)行進(jìn)行風(fēng)險評價。
危害分析和關(guān)鍵控制點（haccp）haccp共有7步：
列出過程每一步的潛在危害，進(jìn)行危害分析和控制；確定主要控制點；
對主要控制點建立可接受限度；對主要控制點建立監(jiān)測系統(tǒng)；確定出現(xiàn)偏差時的正確行動；建立系統(tǒng)以確定haccp被有效執(zhí)行；確定所建立的系統(tǒng)被持續(xù)維持。
四、風(fēng)險控制：目的是降低風(fēng)險至可接受水平，包括風(fēng)險降低和風(fēng)險接受。五、風(fēng)險溝通：參與者可以在風(fēng)險管理過程中的任何階段進(jìn)行交流。
運用了正式流程后，質(zhì)量風(fēng)險管理過程的所有結(jié)果都應(yīng)記錄。六、風(fēng)險回顧：風(fēng)險管理過程的結(jié)果應(yīng)結(jié)合新的知識與經(jīng)驗進(jìn)行回顧。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇七
前言：主要是對整個策劃活動做一個概括以及遠(yuǎn)景的概括。
1.執(zhí)行概要和要領(lǐng)。
商品。
定價。
重要促銷手段。
目標(biāo)市場。
相關(guān)人群。
可能出現(xiàn)的狀況等，相關(guān)的應(yīng)對措施。
2.目前營銷狀況。
(1)市場狀況：
目前產(chǎn)品市場。
規(guī)模。
廣告宣傳。
市場價格。
利潤空間等。
(2)產(chǎn)品狀況：
目前市場上的品種。
特點。
價格。
包裝。
(3)競爭狀況：目前市場上的主要競爭對手與基本情況。
(4)分銷狀況：銷售渠道等。
(5)宏觀環(huán)境狀況：消費群體與需求狀況。
目標(biāo)。
財務(wù)目標(biāo)：
公司未來3年或5年的銷售收入預(yù)測(融資成功情況下)：
(單位：萬元)。
銷售收入。
市場份額策劃書范文模板注意事項。
營銷目標(biāo)：銷售成本毛利率達(dá)到多少。
廣告：宣傳廣告形式。
促銷：促銷方式。
6.行動方案。
營銷活動安排。
模板。
注意事項。
7.預(yù)計的損益表及其他重要財務(wù)規(guī)劃表:-。
8.風(fēng)險控制：風(fēng)險來源與控制方法。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇八
2、對**年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
******。
年月日下午點到點。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
根據(jù)年會設(shè)計主題選擇相應(yīng)的地點。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群，領(lǐng)導(dǎo)，邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)，公司工作人員，等。
1．會場總負(fù)責(zé)：***。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2．策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：***。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排***；
4．嘉賓接待、簽到：***。
5．音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：***。
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳；
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內(nèi)放置指示牌；
文字內(nèi)容：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；
備注。
1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；
2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；
3、嘉賓致辭；
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；
策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升**公司的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!
氣氛：歡樂、和諧、熱烈!
時間：*年*月*日晚。
地點：宴會廳。
主辦:：**公司。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇九
1、整場健胃組合原價680元∕90分鐘，推廣特價298元;。
功效:調(diào)節(jié)吸收機率，強化腸胃動力及功能，平衡胃酸，改善消化不良等胃部不適癥狀，具有雙向調(diào)節(jié)功能。
推薦人群：胃痛、胃脹氣、厭食、食欲不正、便秘及消化系統(tǒng)等多種亞健康人士。
2、男子情組合原價980元∕120分鐘，推廣特價398元;。
功效：全面調(diào)整男性激素、改善腰酸背痛，消除疲勞、恢復(fù)體力，提高生活品質(zhì)、增強男子氣概。
推薦人群：多種亞健康癥狀的任何男士。
3、能量石熱療法原價880元∕120分鐘，推廣特價388元;。
功效：火山巖石，經(jīng)過自然的孕育，蘊含豐富礦物和無窮神奇能量，配合精油按摩能夠促進(jìn)人體的感應(yīng)平衡，充沛生命力。
推薦人群：對于各種疲勞狀態(tài)有極佳舒緩效果，適用任何人士。
4、肺部凈化原價680元∕90分鐘，推廣特價298元;。
療程價2880元/10次，另送面部水嫩平皺護(hù)理2次。
5、在消費以上推廣特價項目或店內(nèi)其他身體亞健康調(diào)理項目基礎(chǔ)上，另加：
50元現(xiàn)金，即可享受眼部舒緩護(hù)理一次;。
198元現(xiàn)金，即可享受面部水嫩平皺護(hù)理一次或香薰耳燭一次;。
100元現(xiàn)金，即可享受面部刮痧一次或面部撥筋一次;。
118元現(xiàn)金，即可享受背部刮痧一次或頭部刮痧一次;。
備注：特價不與其他優(yōu)惠同享，另加現(xiàn)金不再享受優(yōu)惠折扣。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十
活動前言：春天來臨，一年一度的植樹節(jié)也隨著春天的腳步走來，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝點綠色的機會，我們?yōu)榇伺e辦意義重大的植樹活動。
一、主旨與主題：
貢獻(xiàn)力量，奉獻(xiàn)綠色。
以植樹節(jié)為契機，奉獻(xiàn)我們的力量，進(jìn)行植樹節(jié)活動。
二、活動時間:xx年3月12日星期日。
三、活動對象:公司團體、各企事業(yè)單位。
四、活動意義：為了創(chuàng)造藍(lán)天碧水的綠色環(huán)境，開展本次志愿者綠色行動。以三月份植樹節(jié)為契機，做到人人參與，宣傳與實際行動相結(jié)合，從而令職員在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達(dá)到為“北京的后花園”增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。
活動準(zhǔn)備事宜：
1、活動宣傳：網(wǎng)站。
2、活動所需物品的準(zhǔn)備:鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供。
3、活動的組織:通過由各公司宣傳并統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。
活動經(jīng)費預(yù)算：
1、樹苗的購置：楊樹30/棵。
2、勞動工具：由我公司提供。
3、宣傳：合影紀(jì)念。
一、景區(qū)介紹。
景區(qū)以“森林、幽谷、飛瀑、流泉、雨林”為主要特色，景區(qū)獨有的原生態(tài)自然景觀、清新無比的空氣、十里峽谷畫廊、翡翠般的水景聞名遐邇，享有“閩南九寨溝”、“閩南綠肺”之稱的美譽。景區(qū)水系豐富，溪、泉、瀑、潭、湖有數(shù)百處之多，溪流淙淙匯向三個湖泊，湖中波光瀲滟、湖水碧綠如翠，山中藏著湖、湖中映著山，詩畫閩南的美景盡現(xiàn)眼前。景區(qū)處于戴云山中支山脈，且生長著奇特的亞熱帶樹種，氣候常年溫暖濕潤，空氣清新潔凈，是最適于旅游度假之地。目前野山谷對外開放有兩條特色觀景線路，配套設(shè)施有水上餐廳、燒烤、木屋別墅、水上劃船、企業(yè)拓展訓(xùn)練等項目。
早春三月，草長鷹飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息向我們走來，春風(fēng)吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了人們走進(jìn)大自然，為大自然增一份綠的熱情。3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為積極配合廈門創(chuàng)建森林城市，讓更多企事業(yè)單位能夠積極與大自然環(huán)境“對話”，主動參與植樹節(jié)的相關(guān)活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環(huán)境的`意義，激發(fā)熱愛生活、熱愛自然家園的情感。
從20xx年3月起，景區(qū)將在園區(qū)內(nèi)專門劃出植樹區(qū)域，讓廣大市民朋友、各公司企業(yè)在欣賞到景區(qū)秀美的湖光山色之余，能夠親自參與到植樹造林活動，為創(chuàng)造“宜居廈門、生態(tài)同安”添磚加瓦，并且在活動過程中所有客人還可以把對未來的美好愿景放入許愿瓶內(nèi)埋在樹根深處，與樹木一起成長，為自己種的樹系上紅絲帶，寫上祝福語，拍照留念，也為今年春天留下一份美好的回憶和祝愿!
主題：“約會春天，擁抱綠色”
口號：春天來了，到國家森林公園植樹去!
1.在廈門的國家森林公園區(qū)內(nèi)，親手植下小樹苗并澆水灌溉，為美麗的大自然添加色彩。
2.在植樹區(qū)學(xué)習(xí)植樹常識，參與放許愿瓶、系愛心絲帶，拍照合影等相關(guān)活動。
3.游覽有“閩南九寨溝”美譽的野山谷景區(qū)，看奇特峽谷景觀，體驗熱帶雨林風(fēng)情，呼吸清新空氣。
4.在景區(qū)具有閩南特色的餐廳——水上餐廳，品嘗地道的農(nóng)家風(fēng)味大餐。
20xx年3月初——4月底。
廈門生態(tài)樂園(廈門同安往安溪方向過龍門隧道一公里處，省道206線上)。
景區(qū)可提供福建柏、雞冠刺桐、垂葉榕、細(xì)葉榕、南洋杉、羅漢樹等樹種，根據(jù)規(guī)劃，植樹區(qū)域不同，樹種也不一樣，請聽從景區(qū)園林部工作人員安排。
路線一：暢享農(nóng)家風(fēng)味+景區(qū)觀光(a線)+植樹活動一日游。
相關(guān)費用內(nèi)容：(車費自理)。
電瓶車(植樹區(qū)x景區(qū)入口)：15元/人。
路線二：暢享農(nóng)家風(fēng)味+植樹活動+景區(qū)觀光(a線)一日游。
相關(guān)費用內(nèi)容：(車費自理)。
門票：b線：80元/人活動費用：20元/套導(dǎo)游費用：100元/位。
電瓶車(植樹區(qū)x景區(qū)入口或停車場)：15元/人。
一、指導(dǎo)思想。
為了迎接植樹節(jié)這個節(jié)日，和給同學(xué)們營造一個舒適健康的生活環(huán)境，我系特開展以“潔凈家園”為主題的班級植樹活動，通過此次活動增加同學(xué)間的溝通與了解，增強現(xiàn)在大學(xué)生的動手能力和團隊的協(xié)作能力。立足于為同學(xué)們創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)氛圍，提高我院的精神面貌，共同創(chuàng)造干凈整潔的校園環(huán)境。
三、時間、地點。
時間：20xx年三月15日。
地點：省勞技(長清區(qū))。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
指導(dǎo)老師：丁寧老師。
學(xué)生負(fù)責(zé)人：劉強。
五、參加人員。
電氣及自動化系全體學(xué)生。
六、活動內(nèi)容、形式。
(1)通過支部大會下達(dá)活動通知;。
(2)板報宣傳，將宣傳板報放置1號樓大廳門口處。
(1)院領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局等相關(guān)政府部門，聯(lián)系植樹物資(樹苗、植樹工具等)。
(2)植樹場地在省勞技靠近正門的綠化帶等需要綠化的地方。
(3)學(xué)生和團總支共同制作植樹紀(jì)念牌，例如：愛心林——電氣系xx(名字);。
(4)活動前提醒學(xué)生，植樹時穿工裝和絕緣鞋。
(5)活動前學(xué)生可以為自己準(zhǔn)備心愿卡片，卡片上寫上自己的祝福和愿望，寫兩張。
(6)聯(lián)系電視臺記者前往進(jìn)行活動報道。
(7)植樹活動前通過”執(zhí)行講壇”活動讓現(xiàn)代大學(xué)生了解植樹節(jié)的意義和所種植的樹木對于環(huán)境的重要性。
分組植樹：一組：大二組;二組：大一組。
具體流程：
(1)各班團支書統(tǒng)計各班人數(shù)，向團之書發(fā)放樹苗種;。
(2)根據(jù)各班申請的樹苗數(shù)在植樹區(qū)為各班劃分植樹區(qū)域;。
(3)學(xué)生排隊領(lǐng)取植樹工具：鐵鍬，小水桶，樹苗。
(4)團總支安排植樹時間，組織各班統(tǒng)一植樹;。
(5)各班班長領(lǐng)取植樹工具，在植樹結(jié)束后統(tǒng)一歸還;。
(6)在植樹處的青年林前師生合影留念。
七、后期工作。
1、樹木種植完畢后，同學(xué)們要注意后期樹木的護(hù)理工作，保證成活率。
2、系里也可以組織學(xué)生搞一些后續(xù)活動，例如：為小樹澆水施肥等。
八、注意事項：
1、在植樹過程中一定要注意安全問題，植樹工具專人負(fù)責(zé)管理。
2、由一個人攜帶創(chuàng)可貼和紗布等醫(yī)療用品，以備應(yīng)急處理。
九、評比獎勵。
一等獎：籃球(3個);。
二等獎：羽毛球(2個);。
三等獎：洗衣粉(3袋)。
十、其他事宜。
協(xié)辦部門：組織部：布置活動人員;。
社會實踐部：維持現(xiàn)場秩序;。
宣傳部：展報，板報等;。
秘書部：拍照，做好活動記錄。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十一
目錄。
第二分部分公司管理（一）公司結(jié)構(gòu)圖（二）創(chuàng)業(yè)核心人員（三）公司激勵約束機制。
第三部分市場和行業(yè)分析（一）行業(yè)分析（二）市場分析。
第四部分???營銷規(guī)劃（一）目標(biāo)市場（二）未來經(jīng)營計劃（四）經(jīng)營策略。
第八部分??附件（一）風(fēng)險控制（二）調(diào)查表。
第一部分公司基本情況。
（一）公司基本情況：
（二）公司概述：（三）公司核心價值觀（四）公司文化。
（五）公司宗旨和目標(biāo)。
（六）未來發(fā)展計劃。
初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實的作風(fēng)、勤懇的態(tài)度、靈活恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營方式打開市場。
中期：進(jìn)一步完善公司經(jīng)營理念，逐步占領(lǐng)農(nóng)村中低端連鎖消費市場。此時發(fā)展已逐漸步入正軌，擁有一定的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們將把改善公司經(jīng)營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在于占領(lǐng)中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增強企業(yè)的生命力。
后期：對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行收購兼并。此時公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模，為擴大公司的規(guī)模，節(jié)省資源，加快發(fā)展速度，公司將適當(dāng)考慮收購或兼并一些企業(yè)。
(一)公司結(jié)構(gòu)圖。
公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構(gòu),該組織結(jié)構(gòu)適用于門店數(shù)目不多、面積不大、經(jīng)營商品較少、經(jīng)營區(qū)域較集中的連鎖企業(yè).第一階段公司結(jié)構(gòu)圖(圖1)。
1.本企業(yè)在初創(chuàng)期規(guī)模較小,管理簡單,故可由總經(jīng)理一人承擔(dān)中央管理任務(wù),由部門主管負(fù)責(zé)人對所屬職位及店面一切問題負(fù)責(zé).
2此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業(yè)知識,能夠親自處理各種業(yè)務(wù)3管理事務(wù)多時可由助理協(xié)助經(jīng)理工作該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:。
1.管理結(jié)構(gòu)簡單,管理費用低,指揮命令統(tǒng)一,決策速度快,責(zé)任明確,反應(yīng)靈活,紀(jì)律和秩序維護(hù)教為容易.
2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經(jīng)營.
3.管理事務(wù)增多時,一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來承擔(dān),如財務(wù)職能可由專業(yè)財務(wù)人員來負(fù)。
隨著公司的發(fā)展:經(jīng)營區(qū)域和規(guī)模不斷擴大。直線制組織結(jié)構(gòu)可很快的進(jìn)行調(diào)整,增加相應(yīng)的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發(fā)展.
注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設(shè)立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協(xié)調(diào)個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策.
該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:。
直線職能制是在綜合直線制和職能制個優(yōu)點的基礎(chǔ)上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機構(gòu)的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進(jìn)一步的進(jìn)行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,即采用復(fù)合型連鎖形式。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十二
為了加強我校學(xué)生與社會的交流，加深對企業(yè)的了解，切實將理論知識與社會實踐相結(jié)合，經(jīng)研究，決定舉辦我校第六屆企業(yè)失敗案例復(fù)活策劃大賽。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
在校本科生、研究生。
（一）10月18日-11月1日：大賽報名。
（二）11月2日-11月6日：作品評審，公布評選結(jié)果。
（三）11月15日：復(fù)賽。具體時間地點另行通知。
（四）11月22日：決賽。地點：東校區(qū)圖書館報告廳。決賽內(nèi)容包括：團隊風(fēng)采展示，參賽團隊可就所在學(xué)院、團隊等做出展示；ppt展示，參賽團隊對作品進(jìn)行ppt展示，限時8分鐘，要求清晰闡明觀點；對手拆臺，每組互相提問，由團隊人員回答，時間不得超過3分鐘。
（一）以團隊形式參賽，每隊3-5人，可以跨班級、年級、學(xué)院（可以找指導(dǎo)老師）。
（二）各團隊選擇一個失敗企業(yè)的案例進(jìn)行分析，分析策劃如何使失敗企業(yè)復(fù)活，以及復(fù)活的具體措施。
（三）各團隊可選擇由主辦方提供的失敗企業(yè)的案例或者自己選擇另外的案例。
（四）案例可由主辦方提供的分析方案進(jìn)行分析，選手也可根據(jù)具體案例使用不同的分析方案。
（五）分析過程要結(jié)合實際情況有一定可行性，不能主觀臆斷脫離實際。分析結(jié)果要結(jié)合分析情況得出，不能脫離分析過程得出不存在的結(jié)果。
（六）各參賽團隊分析策劃書上交時包括電子稿和打印稿，存根由各團隊自己保留。
大賽設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀團體獎3名。
（1）有事請假；
（2）保證班會現(xiàn)場的竟然有序，禁止情緒激動而引起不必要的爭執(zhí)；
（3）保持班會現(xiàn)場的清潔，帶走自己的垃圾。
策劃書：xx班班委會。
xx年3月18日。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十三
隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國企業(yè)在中國乃至全球發(fā)揮著日益增強的作用。特殊的也在影響著人們的思維方式。所以了解企業(yè)日常生產(chǎn)流程和企業(yè)的文化成為了必要。作為大學(xué)生這一個特殊的群體，增強對企業(yè)的認(rèn)識，加強自身的企業(yè)文化內(nèi)涵也成為了以后工作生活的必須。特此我開來創(chuàng)業(yè)中心和大學(xué)生縱橫社舉辦了參觀xx實踐活動，加強我xx大學(xué)在校學(xué)生對企業(yè)文化的認(rèn)識。
1、弘揚我校大愛精神，宣傳企業(yè)文化，豐富大學(xué)課余生活，增長創(chuàng)業(yè)知識，為以后創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。
2、為社團成員提供一個交流平臺，促進(jìn)社團內(nèi)部成員之間交流，加強各兄弟部門之間的交流與合作，為我社以后工作的順利展開做好準(zhǔn)備。
3、本次活動由開來創(chuàng)業(yè)中心和大學(xué)生縱橫社聯(lián)辦，它為倆社團提供了一個很好的交流與合作平臺，為我們以后的互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步做好了鋪墊。
4、了解企業(yè)文化增強自身企業(yè)文化素質(zhì)。
xxxx年xx月xx日15:30。
xx大學(xué)全體在校學(xué)生。
1、實踐部負(fù)責(zé)大學(xué)生xx社和xx公司的協(xié)調(diào)。
2、網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)活動期間的拍照。
3、秘書組負(fù)責(zé)新聞稿和活動總結(jié)的撰寫。
4、公關(guān)部負(fù)責(zé)路線的制定和引導(dǎo)。
5、市場信息部負(fù)責(zé)活動信息的收集并和參加人員的共享。
1、活動當(dāng)天參觀人員于下午在校南門集合完畢，在活動負(fù)責(zé)人員帶領(lǐng)下一起去參觀活動。
2、在下午2.00到達(dá)xx集團公司門口。
3、跟隨接待人員一起參觀xx的生產(chǎn)流水線和企業(yè)的文化內(nèi)涵。
4、活動在下午4.00結(jié)束，結(jié)束后和xx接待人員交換心得，并有組織的排隊離開。
5、在次日給xx集團送去活動總結(jié)和我們在其中發(fā)現(xiàn)的問題。
略
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十四
給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會。
20xx年1月25日下午15:00至22:00。
會議時間：15:00——17:00。
晚宴時間：17:30——22:00。
xx酒店二樓多功能宴會廳。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的`過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
7、進(jìn)一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
公司全體員工+邀請嘉賓。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
14:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始;15:00—15:30大會進(jìn)行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)。
15:30—16:00大會進(jìn)行第二項，郝總上臺發(fā)布。
16:00—16:15大會進(jìn)行第三項，由行政部門負(fù)責(zé)人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。
16:40—17:00大會進(jìn)行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。
17:00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
17:30—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會”(條幅規(guī)格：480*80cm)。
(三)物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十五
為了豐富廣大員工的業(yè)余生活，弘揚東糖文化，倡導(dǎo)廣大員工健康向上的'生活方式，特在本年度內(nèi)安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下：
為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構(gòu)如下：
工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx總裁。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：xxx。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：由工會各分會主席及公司團委委員擔(dān)任，具體有：xx。
單項活動組織小組由各分項活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主要工作向活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，并對裁判小組進(jìn)行監(jiān)督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔(dān)任。
1、拔河比賽：不設(shè)男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在x月份舉行，比賽地點設(shè)在基地大巴停車場。
2、地擲球比賽：不設(shè)男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在x月份舉行，比賽地點設(shè)在基地地擲球場。
3、四人足球比賽：由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設(shè)在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場。
4、羽毛球比賽：主要設(shè)男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進(jìn)行單項比賽，不進(jìn)行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場。
5、乒乓球比賽：主要設(shè)男子單打和女子單打兩個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進(jìn)行單項比賽，不進(jìn)行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場。
6、籃球比賽：各工會分會根據(jù)自身實際情況組隊參加，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設(shè)在基地新籃球場。
以上為本年度文體活動的初步安排。各分會應(yīng)根據(jù)各單位生產(chǎn)情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產(chǎn)活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論后通過。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十六
單位領(lǐng)導(dǎo)、本季度生日人員及其他員工。
多功能廳。
（一）通知各部門上報節(jié)目、篩選晚會節(jié)目。
（二）辦公室統(tǒng)計本季度過生日人員名單。
（三）組織策劃活動游戲。
（四）邀請本季度壽星及其他員工參加活動。
（五）會前布置舞臺現(xiàn)場。
（二）寄語。
以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時為本季度壽星送上我們最真摯的祝福??！
歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節(jié)里綻放光芒，在這個特別的.日子里，讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，為我們的壽星送上最美好的祝福?。∽屛覀児餐e杯祝愿位壽星在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連?。?BR> （四）表演節(jié)目。
（五）游戲——————全體壽星參與有獎競猜（問題均與有關(guān)）。
1。地址————。
2。在最讓你感動的一件事是什么？
3。工資發(fā)放日為那一天？——————每個月15日。
4。工作兩年至五年者有幾天年假？——————7天。
5。苑徽設(shè)計理念？——————。
7。員工手冊中規(guī)定女員工是否可以戴手表？———不可以。
8。申請事假當(dāng)年累計不得超過多少天？———————15天。
（六）表演節(jié)目。
（七）游戲—————比劃猜（參加游戲者待定）。
（八）表演節(jié)目。
（九）結(jié)束—————主持人宣讀結(jié)束語，全體員工登臺合唱難忘今宵。結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安！
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)出席今天的晚會！謝謝到場朋友的支持！謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水！最后讓我們再一次祝愿所有的朋友：生日快樂，天天快樂！我們下次再見！！
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十七
為保證病人和職工在醫(yī)院期間不會受到生物的、物理的、化學(xué)的、機械的、食品的、心理的、醫(yī)療技術(shù)的以及各種人為不良因素的影像和損傷，根據(jù)縣衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)院安全管理的要求和安全生產(chǎn)的相關(guān)文件精神，我院對重點科室、重點部門的服務(wù)設(shè)施、儀器設(shè)備、服務(wù)流程的不安全因素進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)就自查結(jié)果及整改意見、措施和具體整改責(zé)任落實匯報如下：
進(jìn)一步落實消防安全，層層落實，不斷強化安全意識，我院對住院部、影像科、檢驗科、手術(shù)室、藥房、財務(wù)室、供應(yīng)室等進(jìn)行全面隱患排查，并指定后勤科把奇坤專人落實這一項工作。經(jīng)檢查，消防設(shè)施、滅火器材齊全且正常使用，配電室、供電線路不存在線路老化、超負(fù)荷用電現(xiàn)象，有明確疏散指示標(biāo)志和安全出口標(biāo)志，在樓梯口及安全疏散通道設(shè)置了應(yīng)急照明燈，院內(nèi)道路通暢，確保了用水用電和消防安全；避雷針導(dǎo)電傳電功能良好；對放射科ct、dr、檢驗科、各科室微機、服務(wù)器等電子儀器設(shè)備進(jìn)行線路檢測，經(jīng)檢測，無線路老化、線路短路、設(shè)備運行故障等現(xiàn)象；對氧氣罐、高溫壓力鍋等易燃易爆危險物品的檢測，經(jīng)檢測，氧氣罐、高溫壓力鍋存放溫度、壓力等參數(shù)正常，設(shè)備正常運行。
我院認(rèn)真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。
（一）醫(yī)院安全管理體系還不完善，工作開展無計劃實施，隨意性強，不到位。
（二）醫(yī)療管理制度還有落實不夠的地方，個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制等核心制度有時不能很好的落實。患者病情評估制度不健全，對手術(shù)病人的風(fēng)險評估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。
（三）患者知情同意告知、護(hù)理巡視、健康教育走過場，沒有用心溝通和服務(wù)。
（四）醫(yī)療文書書寫中還存在不少問題，同診斷病歷粘貼復(fù)制現(xiàn)象嚴(yán)重，護(hù)理記錄不全面，有的病歷象記流水帳，不能說明問題，沒有實質(zhì)性的專業(yè)敘述。
（一）建立健全我院安全管理體系，逐步完善體系，實際有計劃的開展實施。首先是創(chuàng)建質(zhì)量監(jiān)控管理部門，其次是討論設(shè)定實施方案并組織實施，再次是監(jiān)督管理、有效評價并持續(xù)改進(jìn)。
（二）進(jìn)一步加強質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。我院醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)，質(zhì)量管理知識缺乏，質(zhì)量意識不強，我院將組織學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論、醫(yī)療技術(shù)、質(zhì)量管理的基本知識，不斷更新質(zhì)量管理理念，適應(yīng)社會的需求。首先加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級人員職責(zé)的培訓(xùn)并進(jìn)行制度建設(shè)，匯編了各種法律法規(guī)、制度及各級人員職責(zé)。
（三）加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。
1、醫(yī)務(wù)科及醫(yī)療質(zhì)量管理小組要進(jìn)一步加強每月一次的質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作，注重實效，不流于形式，對查到的問題除了當(dāng)面講解以外，對屢犯的一定要通過經(jīng)濟處罰，給予懲戒。
2、加強三基訓(xùn)練與考核，不斷完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，注重考核的實效?？剖邑?fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練，要經(jīng)常組織科內(nèi)“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)，保證每月進(jìn)行一次科內(nèi)考核，每季度月底組織一次技能考核，提高醫(yī)務(wù)人員的操作水平。
3、加強病案質(zhì)量的管理，醫(yī)療質(zhì)量管理小組進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn)，要制定獎懲辦法，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。
4、進(jìn)一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控，要進(jìn)一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度，進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度，自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù)和手衛(wèi)生制度，做好個人控制環(huán)節(jié)。
（四）進(jìn)一步加強職業(yè)道德教育，切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。
企業(yè)活動策劃書風(fēng)險評估篇十八
活動策劃總體構(gòu)思：
本活動策劃以五四青年節(jié)為線索，在五月四日至五月六日展開為期三天的系列活動，包括組建兩支志愿隊（大運青年志愿隊和文學(xué)大運志愿隊），舉辦趣味運動會（含本次活動的開，閉幕式）。活動緊緊圍繞青年和大運兩個關(guān)鍵詞，并結(jié)合文學(xué)院的專業(yè)特點，擬定該活動的主題為“大運青年，文學(xué)大運”。
現(xiàn)在稍稍說明該活動策劃的來源。首先，我考慮到我們面對的活動對象是一群在校的青年大學(xué)生，又有五四青年節(jié)，所以應(yīng)該有一些以青年為主題的活動，體現(xiàn)我們當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，具體到我們深大，我們文學(xué)院，就是要激起我們深大大學(xué)生的青年社會意識，感悟自己身為當(dāng)代青年的責(zé)任感和使命感，激發(fā)青年應(yīng)有的朝氣與活力；其次，結(jié)合深圳即將舉辦大運會，現(xiàn)在也正好進(jìn)入大運時間的關(guān)鍵時刻，市政府在營造全民參與，全民共辦，全民同享的氛圍，我們大學(xué)生更不能置身事外，無動于衷。因此產(chǎn)生了把青年節(jié)與大運會相結(jié)合的想法。
具體活動策劃書如下：
“大運青年，文學(xué)大運”活動策劃書
活動目的：
通過舉辦五四青年節(jié)系列活動，希望在全校范圍內(nèi)營造青年大運的氛圍，激發(fā)青年應(yīng)有的朝其余活力，激起我們青年大學(xué)生的社會責(zé)任感和歷史使命感，燃情青春的火焰，迸發(fā)青年的潛力！
主辦單位：文學(xué)院義工協(xié)會
活動時間：五月四日至五月六日
活動對象：全校師生
活動主題：大運青年，文學(xué)大運
活動準(zhǔn)備：
(一)組建兩支志愿隊
我們可以在全校范圍內(nèi)宣傳，招收志愿者，報名登記，整理編隊，人數(shù)過大可以分組管理，亦方便活動安排。
這兩支特殊的志愿隊是本次活動人員的主要組成部分。
其中大運青年志愿隊注重于實踐，參與趣味運動會的籌備和作為會場的工作人員，另外，還會在活動期間安排志愿隊到學(xué)校周圍社區(qū)里，提供社區(qū)服務(wù)，展現(xiàn)青年風(fēng)采，宣傳大運知識，掀起大運風(fēng)。
另外一支志愿隊為文學(xué)大運志愿隊，這支志愿隊注重于文字方面，用文字描述大運，書寫青春情懷，負(fù)責(zé)產(chǎn)出和收集有關(guān)大運青年和文學(xué)大運的文章，記錄所有活動的過程，每項活動的通訊稿。
活動結(jié)束后，可聯(lián)合深青雜志社出版一期與之有關(guān)的雜志，或者自行收集整理成冊，全校發(fā)行。
(二)籌備趣味運動會
見另一日志《趣味運動會策劃書》，有關(guān)細(xì)節(jié)有待修改。
(三)開閉幕式的準(zhǔn)備
1、在趣味運動會上，先進(jìn)行本次系列活動的啟動儀式，暨趣味運動會的開幕式，啟動儀式包括介紹本次系列活動，對兩支志愿隊舉行授權(quán)儀式，趣味運動會的開幕，還可邀請友情單位進(jìn)行文藝表演等等。
參與人員：邀請校、院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，老師等和各學(xué)院團副；
本院學(xué)生和有興趣參與的全校其他師生
工作人員：文學(xué)院團委全體干事
地點：**廣場
時間：五月四日
參與人員：邀請校、院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，老師等和各學(xué)院團副；
本院學(xué)生和有興趣參與的全校其他師生
工作人員：文學(xué)院團委全體干事
地點：**廣場
時間：五月七日
(四)經(jīng)費預(yù)算（待議）
活動過程：
五月四日前：一切準(zhǔn)備工作就緒；完成志愿隊的組建和相關(guān)的培訓(xùn)；在全校范圍內(nèi)的活動宣傳；相關(guān)道具已準(zhǔn)備齊全。
五月四日：啟動儀式
五月五日：舉行趣味運動會，兩個志愿隊開始運作，大運青年志愿隊分組分批到社區(qū)提供社區(qū)服務(wù)，展現(xiàn)青年風(fēng)采，宣傳大運知識，掀起大運風(fēng)；文學(xué)大運志愿隊隨行到社區(qū)，記錄現(xiàn)場情況，寫出通訊稿。
五月六日：兩支志愿隊繼續(xù)運作，至閉幕式結(jié)束。
活動總結(jié)：
1.文學(xué)大運志愿隊所創(chuàng)作，整理出的文章的出版事宜。
2.活動所涉及的設(shè)備、相關(guān)道具的處理
3.活動剩余經(jīng)費的結(jié)算
4.部門總結(jié)，個人工作總結(jié)