人力資源的作用
1.人力資源是財富形成的關鍵
社會財富由對人類的物質生活和文化生活具有使用價值的產品構成,因此自然資源不能直接形成財富,必須有一個轉化的過程,而人力資源在這個轉化過程中起到了重要的作用。人們將自己的腦力和體力通過各種方式轉移到自然資源上,改變了自然資源的狀態(tài),使自然資源轉變?yōu)楦鞣N形式的社會財富。所以,沒有人力資源的作用,社會財富就無法形成。此外,人力資源的使用量也決定了財富的形成量,一般來講,在其他要素可以同比例獲得并使用的情況下,人力資源的使用量越大,創(chuàng)造的財富就越多;反之,創(chuàng)造的財富就越少。
2.人力資源是經濟發(fā)展的主要力量
統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,美國國民收入的增長中,36%是靠科學技術知識的應用而獲得；發(fā)達國家國民生產總值中科技知識的貢獻率達到了60%～80%。在許多產品中,物質資源的原材料價值越來越小,例如,集成電路的價值中,原材料價值僅占2%；計算機價值中,原材料價值不到5%；樂器的價值中,原材料的價值已從原來的60%降到20%；汽車的價值中,原材料價值所占的比重也不足40%。由此而言,隨著科學技術的不斷發(fā)展,知識技能的不斷提高,人力資源對價值創(chuàng)造的貢獻越來越大,社會經濟發(fā)展對人力資源的依賴程度也越來越大。
3.人力資源是企業(yè)的首要資源
企業(yè)要正常地運轉,必須投入各種資源,而在企業(yè)投入的各種資源中,人力資源是第一位的,是首要的資源。人力資源的存在和有效利用能夠充分地激活其他物化資源,從而實現(xiàn)企業(yè)的目標。IBM的開拓者小托馬斯·沃特森說:“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以有再生的機會。”由此可以看出,人力資源是保證企業(yè)最終目標得以實現(xiàn)的最重要也是最有價值的資源。
1.人力資源是財富形成的關鍵
社會財富由對人類的物質生活和文化生活具有使用價值的產品構成,因此自然資源不能直接形成財富,必須有一個轉化的過程,而人力資源在這個轉化過程中起到了重要的作用。人們將自己的腦力和體力通過各種方式轉移到自然資源上,改變了自然資源的狀態(tài),使自然資源轉變?yōu)楦鞣N形式的社會財富。所以,沒有人力資源的作用,社會財富就無法形成。此外,人力資源的使用量也決定了財富的形成量,一般來講,在其他要素可以同比例獲得并使用的情況下,人力資源的使用量越大,創(chuàng)造的財富就越多;反之,創(chuàng)造的財富就越少。
2.人力資源是經濟發(fā)展的主要力量
統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,美國國民收入的增長中,36%是靠科學技術知識的應用而獲得；發(fā)達國家國民生產總值中科技知識的貢獻率達到了60%～80%。在許多產品中,物質資源的原材料價值越來越小,例如,集成電路的價值中,原材料價值僅占2%；計算機價值中,原材料價值不到5%；樂器的價值中,原材料的價值已從原來的60%降到20%；汽車的價值中,原材料價值所占的比重也不足40%。由此而言,隨著科學技術的不斷發(fā)展,知識技能的不斷提高,人力資源對價值創(chuàng)造的貢獻越來越大,社會經濟發(fā)展對人力資源的依賴程度也越來越大。
3.人力資源是企業(yè)的首要資源
企業(yè)要正常地運轉,必須投入各種資源,而在企業(yè)投入的各種資源中,人力資源是第一位的,是首要的資源。人力資源的存在和有效利用能夠充分地激活其他物化資源,從而實現(xiàn)企業(yè)的目標。IBM的開拓者小托馬斯·沃特森說:“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以有再生的機會。”由此可以看出,人力資源是保證企業(yè)最終目標得以實現(xiàn)的最重要也是最有價值的資源。